高校學(xué)風(fēng)建設(shè)研究及對策

時間:2022-12-16 09:18:29

導(dǎo)語:高校學(xué)風(fēng)建設(shè)研究及對策一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

高校學(xué)風(fēng)建設(shè)研究及對策

一、學(xué)風(fēng)綜合概述

“學(xué)風(fēng)”,最早源于《禮記•中庸》,其中對于學(xué)風(fēng)的內(nèi)涵可以概括為十六字:廣泛學(xué)習(xí),詳細(xì)求教,謹(jǐn)慎思考,踏實(shí)實(shí)踐。在全國高校學(xué)風(fēng)建設(shè)研討會上,教育部副部長趙沁平發(fā)表了其對于學(xué)風(fēng)的見解,他從狹義和廣義來闡釋了學(xué)風(fēng)的具體內(nèi)涵。他認(rèn)為,狹義的學(xué)風(fēng)單指學(xué)校的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,即學(xué)生對學(xué)習(xí)的整體態(tài)度,廣義學(xué)風(fēng)不僅包括學(xué)習(xí)風(fēng)氣,還包括治學(xué)風(fēng)氣和學(xué)術(shù)風(fēng)氣。在我國,由于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,教育方面,生源的不斷擴(kuò)招,高等教育由“精英化”向“大眾化”的轉(zhuǎn)換,我國各高校都出現(xiàn)了諸如考風(fēng)考紀(jì)太差、“考研熱、就業(yè)難”等問題。除此之外,眾所周知,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展、電腦在學(xué)生群體中的日漸普及以及手機(jī)等移動設(shè)備的不斷完備和普適化,大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)的依賴性日益增強(qiáng),越來越多的大學(xué)生沉溺于網(wǎng)絡(luò)無法自拔。訛譹在當(dāng)前這種大發(fā)展的新形勢下,我國各地眾多院校從其自身出發(fā),結(jié)合其專業(yè)的特色,針對學(xué)風(fēng)建設(shè)提出了各種建設(shè)性的方針、舉措。

二、實(shí)證研究———以南昌大學(xué)為例

南昌大學(xué)是江西省高校中的龍頭院校,在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面有典型的代表性,本課題小組以南昌大學(xué)學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀的分析和研究為出發(fā)點(diǎn),試找出江西省學(xué)風(fēng)建設(shè)的普遍性問題,并試圖尋找解決辦法。

(一)問卷設(shè)計

本研究采用自編“關(guān)于我校大學(xué)生學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀的調(diào)研問卷”,進(jìn)行調(diào)查。從學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂學(xué)習(xí)效率、自主學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)氛圍五個方面展開調(diào)研。立足南昌大學(xué)學(xué)生的實(shí)際情況,經(jīng)過課題組成員討論、擬制,導(dǎo)師更正指導(dǎo),最終形成了一份由18道客觀選擇題和1道主觀問答題組成的調(diào)研問卷。

(二)問卷調(diào)查及數(shù)據(jù)分析

此次調(diào)研以南昌大學(xué)前湖校區(qū)的本科生和研究生為對象。問卷印刷完成后,以各學(xué)院為單位進(jìn)行施測。具體由各小組成員分學(xué)院下到寢室發(fā)放問卷實(shí)時施測,其中醫(yī)學(xué)院由小組成員走進(jìn)教室發(fā)放,調(diào)研范圍幾乎涵蓋南昌大學(xué)的所有學(xué)院。共發(fā)放紙質(zhì)問卷1000份,回收問卷961份,回收率96.10%,其中有效問卷952份,有效率95.20%,符合統(tǒng)計學(xué)要求。在統(tǒng)計中,為確保準(zhǔn)確性,數(shù)據(jù)都精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。問卷回收完畢后,對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和統(tǒng)計分析。

(三)調(diào)查結(jié)果與分析

通過對所有統(tǒng)計數(shù)據(jù)和結(jié)果進(jìn)一步深入的分析,本課題小組找出了南昌大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)過程中一些突出的問題。經(jīng)過對江西省其他一些高校的走訪,我們發(fā)現(xiàn)以下問題是具有廣泛性和代表性的:

1.學(xué)生自身不足之處

通過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生對自己的未來沒有明確目標(biāo),對自己的學(xué)習(xí)缺乏具體的規(guī)劃;曠課、遲到現(xiàn)象較為嚴(yán)重,學(xué)習(xí)被動,沒有自律意識,思想和行為懶散;部分學(xué)生學(xué)習(xí)效率低下且學(xué)習(xí)時間少。

2.學(xué)校方面不足之處

學(xué)校方面的問題主要有,教師教學(xué)質(zhì)量有待提高,對教師的考評流于形式,學(xué)習(xí)環(huán)境有待改善,對于考試舞弊等行為的懲罰力度不夠等問題。

3.社會環(huán)境的錯誤引導(dǎo)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的變遷,社會上的讀書無用論甚囂塵上,部分學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)深造還不如早日踏入社會養(yǎng)家糊口,學(xué)習(xí)自然欠缺主動性和積極性。

(四)深入分析

通過調(diào)研,我們不僅可以發(fā)現(xiàn)南昌大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)過程中總體的不足之處,此外,通過學(xué)院間的對比分析,不難發(fā)現(xiàn),南昌大學(xué)學(xué)風(fēng)呈現(xiàn)出院際差異,總體看來醫(yī)學(xué)院、研究生院的學(xué)風(fēng)優(yōu)于其他學(xué)院,而理工類學(xué)院的學(xué)習(xí)風(fēng)氣相對較差,這與各專業(yè)的學(xué)習(xí)性質(zhì)有關(guān),同時,也與學(xué)生的年級有關(guān),研究生的學(xué)習(xí)目標(biāo)總體相對更加明確。在學(xué)風(fēng)建設(shè)過程中,應(yīng)鼓勵不同學(xué)院間的交流學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。

三、江西省高校學(xué)風(fēng)建設(shè)對策

(一)學(xué)生自身———端正態(tài)度,腳踏實(shí)地

學(xué)生是學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要主體,學(xué)風(fēng)建設(shè)中學(xué)生是主力軍。

1.端正學(xué)習(xí)態(tài)度

目前,江西省各大高校存在大學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的現(xiàn)象,舞弊、代考等投機(jī)取巧的現(xiàn)象屢禁不止。大學(xué)生作為完全民事行為能力人,應(yīng)該對自己負(fù)責(zé),對他人和社會負(fù)責(zé),自覺抵制有損自身發(fā)展和教育公平的行為,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

2.優(yōu)化學(xué)習(xí)方法

大學(xué)階段,自主學(xué)習(xí)居于主導(dǎo)地位,因而學(xué)習(xí)方法的好壞直接影響學(xué)習(xí)的效果。學(xué)習(xí)方法因人而異,適合自己的才是最好的,大學(xué)生應(yīng)結(jié)合自身學(xué)習(xí)的實(shí)際情況,跳出課堂,尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。

3.堅定學(xué)習(xí)目標(biāo)

大學(xué)是學(xué)生邁入社會的重要奠基階段。在校大學(xué)生們應(yīng)學(xué)會高瞻遠(yuǎn)矚,放眼自己的未來,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),制定符合自己的學(xué)習(xí)計劃及職業(yè)規(guī)劃,當(dāng)然,更重要的是要堅定自己的理想信念并努力為之奮斗,持之以恒,方得始終。4.行使權(quán)利,履行義務(wù)《普通高等院校學(xué)生管理規(guī)定》的第二章規(guī)定了身為大學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)。其中對在校學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了明確的界定,行使自己的權(quán)利,享受教學(xué)資源;履行應(yīng)盡的義務(wù),規(guī)范自己的行為,端正自己的態(tài)度。

(二)學(xué)?!V舉目張,深化改革

1.全方位激發(fā)學(xué)生良好學(xué)習(xí)動機(jī)

“興趣是最好的老師”,在學(xué)風(fēng)建設(shè)過程中,高校應(yīng)全方位、多角度地激發(fā)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)動機(jī),具體說來,可以采取以下幾種方法:(1)理論教育法,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的理論教育,對他們進(jìn)行說理引導(dǎo),讓他們正確認(rèn)識學(xué)習(xí)、全面認(rèn)識自己同時,學(xué)校還可以舉辦相應(yīng)的學(xué)術(shù)講座,并及時將講座信息告知全校學(xué)生,加強(qiáng)學(xué)科間的交叉互動,也為學(xué)生拓展知識面打造平臺;(2)樹立典型法,發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)子的模范引導(dǎo)作用,通過設(shè)置獎學(xué)金等方式,樹立學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的典型,將其學(xué)習(xí)精神和事跡廣而告之,激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí),高校也可以發(fā)揮學(xué)生干部、黨員的帶動作用,通過學(xué)生間的相互影響、相互促進(jìn)、相互激勵,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;(3)自我教育法,所謂自我教育,即學(xué)生應(yīng)多進(jìn)行自我反思、自我控制,訛譺從而加強(qiáng)自身的思想道德規(guī)范和行為規(guī)范,進(jìn)而打造優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

2.全面貫徹落實(shí)職業(yè)規(guī)劃教育

“沒有夢想,何必遠(yuǎn)方”,有了正確的職業(yè)期待,學(xué)生才能更加積極主動地投入到學(xué)習(xí)中去。為此,各高校可以定期邀請知名校友、行業(yè)前輩來校交流。加強(qiáng)形勢與政策課程創(chuàng)新,輔導(dǎo)員多介紹專業(yè)前景的內(nèi)容。

3.建設(shè)師生雙效共進(jìn)模式

高校應(yīng)該督促老師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,增加師生互動。設(shè)立導(dǎo)師制度,加強(qiáng)交流。發(fā)揮現(xiàn)有考評機(jī)制作用,增設(shè)課堂教學(xué)進(jìn)入教師考評范圍。高校還應(yīng)搭建師生間的互動平臺,比如獎勵師生合作科研課題,舉辦師生學(xué)習(xí)交流會等,從而建設(shè)起有利于師生共同進(jìn)步的教學(xué)模式。例如:可以學(xué)習(xí)和效仿劍橋大學(xué)和牛津大學(xué)的導(dǎo)師制和“午后茶”制度,搭建師生課后交流的平臺,如建立教師課后答疑解惑機(jī)制,設(shè)置專門的時間讓教師和學(xué)生交流,還可以鼓勵師生間合作的科研項(xiàng)目,讓老師和學(xué)生在合作中共同進(jìn)步。訛譻

4.打造立體化課堂考勤督導(dǎo)

現(xiàn)有的考勤制度強(qiáng)調(diào)學(xué)生到課率這一量上的問題,而忽視了本質(zhì)問題———教學(xué)的目的不是把學(xué)生關(guān)在教室,而是要讓他們在課堂上學(xué)有所得,“到而不學(xué)”是現(xiàn)在高校普遍存在的問題,因而,高校應(yīng)建設(shè)立體化的課堂考勤督導(dǎo)制度,全方面、多層次、立體化的監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教師的教學(xué)質(zhì)量。高校在未來的課堂督導(dǎo)工作中,不僅僅局限于檢查學(xué)生的到課率,更應(yīng)該考查教師的教學(xué)效果,發(fā)揮監(jiān)督作用,讓師生共同參與教學(xué),讓課堂變得有吸引力。

5.厲行考試違規(guī)懲戒制度

學(xué)校應(yīng)該完善監(jiān)考制度、加大對舞弊的嚴(yán)懲力度,加大對優(yōu)秀學(xué)生的獎勵,獎罰分明,將所有制度條例落實(shí)。各高校制定了相應(yīng)的獎懲制度,如:《南昌大學(xué)學(xué)生考試違規(guī)處理辦法》,但在雙學(xué)位、二類通識課、個性選修課等考試時,其落實(shí)情況并不盡如人意。學(xué)校應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)范學(xué)風(fēng)建設(shè)的校規(guī)校紀(jì)、建立相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)懲治考試違規(guī)行為,維護(hù)教育公平。也可將民法、知識產(chǎn)權(quán)法等課程列為通識課,讓學(xué)生正確認(rèn)識和定性自己的行為。訛譼

6.制定法律式的制度規(guī)范

江西省各大高校現(xiàn)有的制度規(guī)范都不夠具體和細(xì)致,只有一個宏觀方面的規(guī)定,而缺乏具體事項(xiàng)的詳細(xì)認(rèn)定和獎懲規(guī)定。因而,建議高校可以援引法條化的制度制定方式,將有關(guān)學(xué)風(fēng)建設(shè)的各方面作細(xì)致的規(guī)定,如對學(xué)生的到課率進(jìn)行分階段的處理,低于60%的給予一定的處罰,低于30%的給予更加嚴(yán)格的處罰,還可以實(shí)行學(xué)期累計制,累計4個學(xué)期到課率低于30%的可以視情況給予不讓其畢業(yè)的處理;對學(xué)生不按時完成作業(yè)等行為也視情況制定一定的處罰措施,如取消評獎評優(yōu)資格等。制定規(guī)范后還應(yīng)做到嚴(yán)格執(zhí)法,對違反規(guī)定的行為一定要嚴(yán)肅處理。

7.充分發(fā)揮學(xué)分制的優(yōu)勢

學(xué)分制最初源于美國的哈佛大學(xué),現(xiàn)在,學(xué)分制已在國內(nèi)的各大高校普遍實(shí)施。學(xué)分制的最大優(yōu)勢在于彈性大,學(xué)生可以結(jié)合自身的情況進(jìn)行課業(yè)安排,能力強(qiáng)的學(xué)生可以縮短自己的學(xué)年,利用最短的時間修完專業(yè)所需學(xué)分提前畢業(yè)。學(xué)分制還可促進(jìn)老師的自我提高。真正的學(xué)分制下,學(xué)生有選擇課程和老師的自由,老師只有提高教學(xué)質(zhì)量才能吸引學(xué)生選自己的課。目前,雖然我國大部分學(xué)校都實(shí)行了學(xué)分制,卻并沒有實(shí)現(xiàn)真正意義上的學(xué)分制,學(xué)生沒有選擇課程和老師的自由,還是只能按教務(wù)處安排的固定課程上課,學(xué)分制沒發(fā)揮其應(yīng)有的作用。建議高校要將學(xué)分制切實(shí)地、全方位地貫徹落實(shí)下去,給予學(xué)生安排自己課程的自由,發(fā)揮學(xué)分制的優(yōu)勢。

(三)家庭和社會———合理期待,正確引導(dǎo)

1.家庭給予合理期待

家長的受教育程度千差萬別,這或多或少會影響大學(xué)生的學(xué)習(xí),這種先天的差異也無法改變。但是,家庭應(yīng)給予大學(xué)生合理的期待,讓他們正視自身的學(xué)習(xí),也讓他們感到一定的家庭壓力,從而轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力。家庭的支持是學(xué)習(xí)的最大動力。

2.凈化周邊環(huán)境

大學(xué)學(xué)習(xí)作為學(xué)子邁入社會的橋梁階段,毫無疑問,會受到周邊社會環(huán)境的影響。我們不應(yīng)該鼓吹“死讀書”,要立足社會。大學(xué)可以通過與有關(guān)管理部門的協(xié)商,對學(xué)校周圍的商業(yè)環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃整改。大學(xué)本身實(shí)質(zhì)上也是一個微型社會,校內(nèi)各類繁雜的商品店不利于營造一個安寧的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時,也不利于高校的校容建設(shè)。因而,大學(xué)應(yīng)對校內(nèi)的商業(yè)環(huán)境進(jìn)行有效管控。大學(xué)周邊的治安環(huán)境也影響著學(xué)生的學(xué)習(xí),日益增長的不安定因素會增加學(xué)生的恐懼感,不能放心的學(xué)習(xí)。學(xué)校和相關(guān)的主管部門應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作,合理布局,科學(xué)設(shè)點(diǎn),建立高校周邊治安安全網(wǎng),維護(hù)學(xué)生的生命財產(chǎn)安全,為學(xué)生提供各類服務(wù)的同時也不干擾學(xué)生的正常學(xué)習(xí),提供正能量,從而營造更加濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

3.加強(qiáng)輿論引導(dǎo)

社會也可以通過輿論控制和導(dǎo)向,增強(qiáng)學(xué)生的誠信意識,幫助學(xué)生明晰自己的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,以及預(yù)測學(xué)生的專業(yè)前景等。社會提供各種專業(yè)的就業(yè)信息,并定期更新,從而讓學(xué)生深切感受到認(rèn)真學(xué)習(xí)的迫切性,學(xué)習(xí)不端正的惡劣性,學(xué)好專業(yè)的重要性與就業(yè)的壓力,敦促學(xué)生加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)從思想深度到行為方式的轉(zhuǎn)變,帶動周邊學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,塑造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

4.建立全國性的學(xué)習(xí)記錄信息庫

根據(jù)《高等教育法》第十四條的規(guī)定,國務(wù)院教育行政部門主管全國高等教育工作,主管全國的高等院校。為了增加學(xué)生對自己學(xué)習(xí)的重視,可以由教育部牽頭,建立一個全國性的大學(xué)生學(xué)習(xí)記錄信息庫,將在校大學(xué)生的學(xué)習(xí)情況如實(shí)反映在網(wǎng)上,用人單位在選擇員工時,可以參照系統(tǒng)進(jìn)行選擇。學(xué)習(xí)記錄信息庫,主要包含有學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(不僅指期末成績,還包含期中成績,甚至一些較為重要的作業(yè)的完成情況),學(xué)生的到課率,學(xué)生課堂的總體表現(xiàn),學(xué)生的評優(yōu)和受處分情況,以及學(xué)生的業(yè)余生活記錄(包括兼職、社團(tuán)、休閑等),可以說,這個系統(tǒng)全面記錄了大學(xué)生的在校表現(xiàn)。大學(xué)學(xué)習(xí)的情況成為了用人單位考量的因素,大學(xué)生們也就不得不重視自己學(xué)習(xí)情況和在校表現(xiàn),從而更加努力地學(xué)習(xí)。

作者:楊璇 李玉珍 周婉瀅 鐘秋 吳瑜 李鋒 單位:廣西大學(xué)法學(xué)院