高校教育智庫建設(shè)路徑思考
時間:2022-02-25 10:38:08
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摘要:智庫以服務(wù)決策適度超前的原則,以公共政策為研究對象,以資政服務(wù)為主要工作任務(wù),教育智庫致力于與教育政策有關(guān)的政府決策研究,完成對教育發(fā)展規(guī)劃、教育問題破解、教育決策咨詢、教育政策評價的任務(wù)。本文旨在研究探索滄州地區(qū)高校教育智庫建設(shè)路徑,滄州地區(qū)高校智力資源豐富,有待于借助高校智庫建設(shè)這一契機,整合地區(qū)內(nèi)高校教育資源,打造高質(zhì)量、高水平服務(wù)于本地區(qū)的高校教育智庫。
關(guān)鍵詞:教育智庫;高校教育智庫;建設(shè)路徑;資源整合
智庫,又稱“思想庫”,譯自英文ThinkTank,智庫是以公共政策為研究對象,以公共利益為研究導(dǎo)向,以影響政府決策為研究目標(biāo),以社會責(zé)任為研究準(zhǔn)則的穩(wěn)定的獨立的政策研究和咨詢機構(gòu)。2015年,指出:“要完善決策機制和程序,按照服務(wù)決策、適度超前的原則,建設(shè)高質(zhì)量智庫。同年,國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強中國特色新型智庫建設(shè)的意見》,為中國智庫建設(shè)指明了方向。教育智庫屬于智庫的一個重要分支,早在2010年,教育智庫的設(shè)立與發(fā)展就被納入《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》。教育智庫以教育服務(wù)為宗旨,主要是由教育領(lǐng)域的專業(yè)人才所構(gòu)成,致力于公共教育政策的研究與咨詢,從專業(yè)角度對教育領(lǐng)域的問題進行科學(xué)、深入的研究,為教育領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃和健康發(fā)展服務(wù),向政府部門提出教育政策建議,向其他教育機構(gòu)提供教育咨詢服務(wù)?!兑庖姟吠瑫r指出,教育智庫應(yīng)該具有健全的治理結(jié)構(gòu)和組織章程,有相對穩(wěn)定的資金支持和影響力的行業(yè)專家和專兼職研究人員,同時具備有效的成果轉(zhuǎn)化渠道,信息采集分析系統(tǒng)也要功能齊備,并實時開展良好的合作交流。
教育智庫是實現(xiàn)教育決策科學(xué)化、民主化的重要載體,其核心任務(wù)必須圍繞“教育”二字,并充分考慮其機構(gòu)所屬、業(yè)務(wù)范圍與工作創(chuàng)新能力,做到切實定位。著力打造智庫內(nèi)涵,教育智庫在教育領(lǐng)域所發(fā)發(fā)揮的作用,最終也會對各個領(lǐng)域發(fā)展產(chǎn)生推動性影響。教育部原黨組副書記、副部長,中國高等教育學(xué)會會長杜玉波在《中國高等教育》2018年第2期的卷首評論文章《發(fā)揮新型教育智庫作用推進重大理論實踐研究》中指出,“加強中國特色新型智庫建設(shè)”是黨的作出的戰(zhàn)略部署和明確要求,也是完善高等教育宏觀管理、提升高等教育決策水平、實現(xiàn)高等教育治理體系治理能力現(xiàn)代化的關(guān)鍵任務(wù)和迫切要求。學(xué)術(shù)界廣泛開展關(guān)于教育智庫研究,地方高校和地方教育部門也都是新型教育智庫建設(shè)可利用的潛在教育資源。教育智庫要根植在長期的基礎(chǔ)性、前沿性、戰(zhàn)略性的學(xué)術(shù)研究中,在既有業(yè)務(wù)功能基礎(chǔ)上,將咨政服務(wù)作為機構(gòu)的重要職能之一,同時做到定位準(zhǔn)確,不同層次智庫均應(yīng)有自己的專業(yè)領(lǐng)域,既要專業(yè),又要專注,依據(jù)公正、科學(xué)、客觀的研究結(jié)論,對政府教育事務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策制定、科學(xué)決策、實施反饋,以及區(qū)域及全國范圍內(nèi)教育熱點、難點等問題,產(chǎn)生深遠的積極影響。作為專業(yè)人才匯集、提供智力支撐和人才輸出的重要陣地,高校有其天然的優(yōu)勢,滄州地區(qū)高校智力資源豐富,擁有公辦高校7所,民辦高校2所。在智庫建設(shè)方面,可以探索諸如“智庫+學(xué)校”,即整合本地區(qū)內(nèi)9所高等院校資源,建設(shè)高水平智庫,“智庫+區(qū)域”,即整合本地區(qū),甚至河北省、京津冀、環(huán)渤海經(jīng)濟增長極區(qū)域內(nèi)資源,建設(shè)區(qū)域性智庫,“智庫+行業(yè)”等多種形式的滄州地區(qū)高校教育智庫建設(shè)。但根據(jù)調(diào)查,滄州地區(qū)各高校教育資源,由于行政劃分,教學(xué)和科研工作沒有很好的協(xié)調(diào)合作機制,資源共享和應(yīng)用,都處在教師私人關(guān)系、熟人之間,教育資源沒有得到深度挖掘,高校教育的一些問題固化,長期無法得到解決。
筆者在與同行進行科研工作和教學(xué)工作的探討和交流中,各高校在課題立項研究、教學(xué)資源共享、師資統(tǒng)籌調(diào)度、專業(yè)建設(shè)提升、招生就業(yè)等多方面,都存在校與校之間的隔閡和壁壘。探其原因,各高校教師和科研人員以其所在的工作單位為陣地,小范圍內(nèi)特別是本校本專業(yè)范圍內(nèi)展開教學(xué)科研工作,存在視野狹窄、研究項目重復(fù)、無法獲得更多同行已有研究成果支持等問題。滄州地區(qū)高校可以借助教育智庫建設(shè)的契機,整合本地區(qū)內(nèi)高等教育資源。組成以各高校教育專家為主、跨學(xué)科專家為輔組成的專業(yè)型智庫,并依托各學(xué)科建設(shè),將研究領(lǐng)域與優(yōu)勢學(xué)科互倚,建設(shè)高校教育智庫特色“學(xué)術(shù)庫”“知識庫”“人才庫”,實現(xiàn)滄州地區(qū)高校教育智庫從“有智無庫”到“有庫有智”的根本性變革。相比國家級教育智庫,地方教育智庫更要突出區(qū)域性,滄州高校教育智庫建設(shè),要立足區(qū)域,深耕細作,基于本區(qū)域教育現(xiàn)實,立足地方教育發(fā)展實際,做到定位務(wù)實,推動區(qū)域教育改革和發(fā)展,促進區(qū)域教育發(fā)展規(guī)劃,推動區(qū)域教育問題破解。并進一步以教育戰(zhàn)略問題、教育公共政策、戰(zhàn)略規(guī)劃和科學(xué)決策為主要研究對象,開展跨學(xué)科、跨領(lǐng)域和跨區(qū)域?qū)W術(shù)研究,增強理論創(chuàng)新能力、資政服務(wù)能力、引領(lǐng)改革實踐能力,在服務(wù)滄州地區(qū)經(jīng)濟社會改革發(fā)展過程中,切實做好資政、資教、咨詢、社會服務(wù)、知識傳播和人才培養(yǎng)等多方面的工作,并做好成果應(yīng)用和成果宣傳,將研究成果轉(zhuǎn)化為政府或社會可接受的政策解讀或其他形式,致力于現(xiàn)實問題的解決。滄州地區(qū)高校教育智庫建設(shè),可以和高校教育資源整合結(jié)合起來實施和建設(shè),采用基層到上層的遞進式,即在本地區(qū)所有高校摸排各專業(yè),包括相關(guān)學(xué)科師資情況,涵蓋姓名、年齡、學(xué)歷、職稱、職務(wù)、主要研究方向等有效信息,建立數(shù)據(jù)庫??梢赃x取某一專業(yè)為試點運行。從數(shù)據(jù)庫中,篩選出符合智庫條件的專家,組成專家?guī)?,其余人員,作為后備科研力量??梢杂筛咝=逃鞴懿块T牽頭,選取一所高校作為智庫負責(zé)聯(lián)絡(luò)單位,各高校建立負責(zé)人,負責(zé)人員溝通,課題進度協(xié)調(diào)工作。在高校間,展開課題立項研究、教學(xué)資源共享、師資統(tǒng)籌調(diào)度、專業(yè)建設(shè)提升等多方面的合作,達到教育資源的優(yōu)化整合。發(fā)揮高校教育智庫的更進一步功能,不管是政府和社會機構(gòu)委托,或是智庫主動發(fā)掘的項目,特別是圍繞市委市政府的中心工作,切實做到關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,留意領(lǐng)導(dǎo)的提出,研究領(lǐng)導(dǎo)的推進,充分發(fā)揮智庫的應(yīng)急性、應(yīng)用性,在服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟社會改革發(fā)展過程中,分飾決策“智囊團”、戰(zhàn)略“思想庫”、大眾“輿論庫”、咨詢“人才庫”等重要角色,完成對教育發(fā)展規(guī)劃、教育問題破解、教育決策咨詢、教育政策評價的任務(wù)。
為此,筆者在2019年度滄州市社科聯(lián)調(diào)研課題《以高校教育智庫建設(shè)為契機———促進滄州區(qū)域高等教育資源整合實踐研究》項目調(diào)研階段,采取的基本路徑是高校摸排,建立數(shù)據(jù)庫,遴選專家?guī)?,在日??蒲薪虒W(xué)方面展開合作,進而開展資政,資教,教育政策制定建議、調(diào)研、咨詢、評估、評價等工作,逐步建立高校教育智庫。然而在高校摸排,建立數(shù)據(jù)庫這一過程中,遇到了一些現(xiàn)實困難,作為一個基層研究者,很難從各個高校獲取較為完整的人才資源數(shù)據(jù),特別是專業(yè)特長,研究方向,近期的研究對象和思路,這些建立數(shù)據(jù)庫的重要信息,不完整,甚至難以獲取。數(shù)據(jù)庫的建立,到專家?guī)斓腻噙x,需要一定的選擇標(biāo)準(zhǔn),比如職稱、研究成果的質(zhì)量、行業(yè)影響,專家?guī)斓拇_定需要少而精,專家?guī)斓娜粘_\行需要建立一套工作機制和保障機制,定期召開選題會,碰頭會。因此,筆者認(rèn)為,教育智庫的運行機制是一種制度性安排,對智庫所涉基本要素進行管理,在組織建設(shè)、制度確立、資源建設(shè)、資金保障、人才培養(yǎng)等系統(tǒng)性要素著眼,構(gòu)建靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的組織框架,以期最大限度發(fā)揮智庫功能。因此,國家和滄州地方政府、教育行業(yè)和各高校相關(guān)單位,應(yīng)該為高校教育智庫建設(shè)提供足夠的扶持力度,從資金方面、制度方面提供保障和便利,解除智庫人才的研究工作的后顧之憂。對于智庫人才的研究成果,要給予合理評價和科學(xué)分類,并提供長效的激勵機制,鼓勵更多優(yōu)秀人才投入這項事業(yè)當(dāng)中。同時,注重高校教育智庫與當(dāng)?shù)卣?、地方教育機構(gòu)、和公眾之間的有效、充分交流,使謀劃轉(zhuǎn)化為政府的決策,方案轉(zhuǎn)化為可操作的具體措施,使言論轉(zhuǎn)化為全社會的共識,使智庫建設(shè)進入一個可持續(xù)的良性循環(huán)軌道。
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作者:李果 張桂芳 王桐岳 王順新 單位:河北水利電力學(xué)院