總部經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新勞動的聯(lián)系透析
時間:2022-05-11 11:22:00
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摘要:本文從總部經(jīng)濟(jì)的核心——創(chuàng)新勞動出發(fā),通過分析管理、研發(fā)和營銷等創(chuàng)新勞動的價值創(chuàng)造機(jī)理,進(jìn)一步梳理了總部經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新勞動的三種辯證關(guān)系,即“殼”與“核”的關(guān)系、“渠”與“水”的關(guān)系、“河流”與“源頭”的關(guān)系。最后,文章從二者的辯證關(guān)系出發(fā),論述了發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)在降低創(chuàng)新勞動成本、提高創(chuàng)新勞動效率、發(fā)揮創(chuàng)新勞動作用、提升創(chuàng)新勞動質(zhì)量、改善創(chuàng)新勞動環(huán)境等五方面的重要意義,為抓住“創(chuàng)新勞動”這一核心大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了探討。
關(guān)鍵詞:總部經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新勞動價值創(chuàng)造
總部經(jīng)濟(jì)是在信息技術(shù)廣泛應(yīng)用的基礎(chǔ)上產(chǎn)生一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),聚集功能和輻射功能是其顯著特征。近年來,總部經(jīng)濟(jì)因其對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用而被許多國家或地區(qū)所重視。為鼓勵總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多國家或地區(qū)還專門成立了研究機(jī)構(gòu),對總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件、環(huán)境進(jìn)行了深入研究。但這種研究多是以總部經(jīng)濟(jì)形態(tài)作為一個整體來進(jìn)行的,所研究的多是總部經(jīng)濟(jì)的形成規(guī)律和促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀政策,而很少關(guān)注總部經(jīng)濟(jì)形態(tài)的內(nèi)部活動。筆者認(rèn)為,只有對總部經(jīng)濟(jì)的內(nèi)部活動進(jìn)行充分研究,才能更有效地促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。總部經(jīng)濟(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)形態(tài),其內(nèi)容與內(nèi)涵都很豐富,“創(chuàng)新勞動”就是其主要內(nèi)容之一。本文就針對總部經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新勞動之間的關(guān)系進(jìn)行初步探討。
一、總部經(jīng)濟(jì)的核心與創(chuàng)新勞動的價值創(chuàng)造機(jī)理
總部經(jīng)濟(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)形態(tài),其對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要作用已為社會所認(rèn)同。但其發(fā)展的核心動力——內(nèi)部創(chuàng)新勞動還未引起足夠重視。研究總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,創(chuàng)新勞動是個繞不開的話題。
(一)總部經(jīng)濟(jì)的核心
在總部經(jīng)濟(jì)中,總部集中的區(qū)域一般具有區(qū)位優(yōu)勢,能夠吸引更多的人才、資本、信息等創(chuàng)新要素向該區(qū)域流動,在價值鏈分工中,占據(jù)“高端”地位,獲取更高的利潤回報,不但能夠補(bǔ)償其較高的費(fèi)用成本,而且能夠提升本區(qū)域的產(chǎn)業(yè)水平,擴(kuò)大本地區(qū)經(jīng)濟(jì)總量,提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭能力。
總部經(jīng)濟(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)形態(tài)之所以形成,是以眾多企業(yè)的研發(fā)、管理、營銷職能與生產(chǎn)職能在空間上的有效分離為前提的,是以企業(yè)的研發(fā)總部、管理總部、營銷總部在相應(yīng)區(qū)域的不斷聚集為表現(xiàn)形態(tài)的,是以聚集發(fā)展要素、輻射周邊區(qū)域發(fā)展的形式來體現(xiàn)自身價值的。因此,關(guān)注總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,除了關(guān)注總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件和總部經(jīng)濟(jì)的重要作用之外,更應(yīng)該關(guān)注總部經(jīng)濟(jì)的主體——各類企業(yè)總部所開展的研發(fā)、管理和營銷活動,這才是總部經(jīng)濟(jì)的重要作用得以充分發(fā)揮的核心部分,也即創(chuàng)新勞動。
總部經(jīng)濟(jì)的主體——各類企業(yè)的研發(fā)總部、管理總部和營銷總部所擔(dān)負(fù)的職能,在以“生產(chǎn)”為中心的發(fā)展階段,是與企業(yè)的生產(chǎn)職能融合在一起的。他們創(chuàng)造價值的功能和作用均不明顯。但在眾多企業(yè)的研發(fā)、管理、營銷功能逐步從生產(chǎn)環(huán)節(jié)中脫離出來,并日漸發(fā)揮作用時,意味著一個企業(yè)發(fā)展的新時代和創(chuàng)新勞動涌現(xiàn)的新時代開始了。因?yàn)?,研發(fā)、管理、營銷這些不直接生產(chǎn)產(chǎn)品的工作反而創(chuàng)造出了更多的價值,這就是創(chuàng)新勞動時代來臨的表現(xiàn)。
馬克思在《資本論》第一卷中重點(diǎn)闡述了“勞動”的本質(zhì)問題。他認(rèn)為,勞動首先是人和自然之間的過程,是人以自身的活動來中介、調(diào)整和控制人和自然之間的物質(zhì)變化過程,同時還提到,“每當(dāng)人生產(chǎn)某種使用價值時就運(yùn)用體力和智力”。這意味著,勞動不僅包括創(chuàng)造物質(zhì)財富的過程,也包括創(chuàng)造精神財富的過程。而精神財富一旦附加到物質(zhì)財富之上,又將會極大地增加物質(zhì)財富的增長速度。
從內(nèi)部分工來看,現(xiàn)代企業(yè)是靠以下四種主要功能的綜合作用來創(chuàng)造價值的,這四種功能分別是:研發(fā)、管理、生產(chǎn)和營銷。其中,管理的功能是貫徹于各個環(huán)節(jié)的,“生產(chǎn)”是直接提供商品使用價值的環(huán)節(jié),商品價值的實(shí)現(xiàn)需在“營銷”環(huán)節(jié)得以完成,而“管理”、“研發(fā)”的工作價值則要通過生產(chǎn)、營銷環(huán)節(jié)來逐步體現(xiàn)。
研發(fā)、管理和營銷環(huán)節(jié)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)的分離,意味著它們可以以“生產(chǎn)”環(huán)節(jié)為依托獨(dú)立創(chuàng)造價值了,意味著研發(fā)、管理和營銷所進(jìn)行的是一種抽象勞動,其創(chuàng)造的價值需要最終體現(xiàn)在商品使用價值的生產(chǎn)上。所以,研發(fā)、管理和營銷活動所進(jìn)行的就是技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新勞動。
(二)創(chuàng)新勞動的價值創(chuàng)造機(jī)理
創(chuàng)新勞動的內(nèi)涵就是由技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新等復(fù)雜勞動構(gòu)成的。不同層次的復(fù)雜勞動,在創(chuàng)造價值中各自發(fā)揮著不同的作用。
一般說來,技術(shù)創(chuàng)新是基于技術(shù)的創(chuàng)新,是產(chǎn)品或工藝技術(shù)的首次商業(yè)應(yīng)用,技術(shù)創(chuàng)新不是創(chuàng)新中的技術(shù)發(fā)明階段,而是整個創(chuàng)新過程,技術(shù)創(chuàng)新是一類特別重要的創(chuàng)新活動,是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)演化的主要動力。
管理創(chuàng)新是指對企業(yè)管理思想、管理方法、管理工具和管理模式的創(chuàng)新,它是企業(yè)面對技術(shù)和市場的變化,所做出的相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整。管理創(chuàng)新勞動作為一種活勞動是具體勞動和抽象勞動的統(tǒng)一,具體表現(xiàn)為對社會再生產(chǎn)過程進(jìn)行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的活動。現(xiàn)在的管理創(chuàng)新,不僅包括企業(yè)內(nèi)部的管理創(chuàng)新,也包括對企業(yè)外部資源的管理創(chuàng)新。
就企業(yè)內(nèi)部而言,狹義的服務(wù)創(chuàng)新勞動主要是指圍繞顧客需要所進(jìn)行創(chuàng)新性服務(wù),以使顧客獲得超值回報,得到更多的“消費(fèi)者剩余”。廣義的服務(wù)創(chuàng)新勞動,則包括產(chǎn)品的營銷推廣、渠道維護(hù)、品牌塑造等諸多內(nèi)容,它將在提高產(chǎn)品競爭力的壓力下,進(jìn)一步提高產(chǎn)品的質(zhì)量和功能,進(jìn)一步細(xì)化顧客受眾群,為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的更高利潤而不斷提高服務(wù)創(chuàng)新勞動的質(zhì)量。
按照勞動價值論的基本原理來看,要形成價值,一般來說需要具備兩個條件:第一,必須是人類勞動,而且必須是勞動者的活勞動才創(chuàng)造價值,過去勞動和物化勞動不能形成價值。第二,創(chuàng)造價值的勞動必須凝結(jié)在商品中,并進(jìn)入市場滿足別人的需要;不凝結(jié)在商品中的勞動,不能形成價值。
技術(shù)創(chuàng)新勞動在創(chuàng)造使用價值和價值中的作用,是通過勞動者活勞動復(fù)雜程度的提高和勞動生產(chǎn)率的提高來實(shí)現(xiàn)的。技術(shù)創(chuàng)新勞動體現(xiàn)在活勞動上,則能在同樣的勞動時間內(nèi)創(chuàng)造出更多的價值。管理創(chuàng)新勞動能夠通過管理活動作用于被管理對象,提高其勞動效率,實(shí)現(xiàn)更多價值增值。服務(wù)創(chuàng)新勞動表現(xiàn)為能夠?yàn)樯鐣a(chǎn)和人民生活提供便利的服務(wù)產(chǎn)品既有實(shí)物形態(tài)的產(chǎn)品,也有非實(shí)物形態(tài)的產(chǎn)品。在許多場合,服務(wù)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程是伴隨著消費(fèi)過程進(jìn)入交換領(lǐng)域的,是具有使用價值和價值的。以營銷為主要內(nèi)容的廣義服務(wù)創(chuàng)新活動則有利于為“顧客”提供更多選擇機(jī)會,便于“顧客”效用的最大化。
總之,由技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新組成的系列創(chuàng)新勞動是一種尤其復(fù)雜的勞動,它往往具有長期性、不可預(yù)期性和艱巨性的特點(diǎn),具有極高的價值創(chuàng)造能力,并可以通過創(chuàng)新成果的逐步市場化而得到進(jìn)一步地實(shí)現(xiàn)。
二、總部經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新勞動的關(guān)系
從以上分析可以看出,以研發(fā)總部、管理總部、營銷總部為活動主體的總部經(jīng)濟(jì)形態(tài),實(shí)際上就是以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的新型經(jīng)濟(jì)形態(tài)。因此,關(guān)注總部經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新勞動的關(guān)系,更有助于發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)創(chuàng)新勞動。從總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展條件、與區(qū)域經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系和創(chuàng)新勞動的特征來考慮,可看到總部經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新勞動之間存在如下關(guān)系:
(一)“殼”與“核”的關(guān)系
根據(jù)有關(guān)專家和學(xué)者的研究成果來看,一個區(qū)域或城市發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)一般需要以下幾個條件:一是區(qū)域擁有高素質(zhì)的人力資源和科研教育資源,能夠使得公司總部以較低的成本進(jìn)行知識密集性價值活動的創(chuàng)造。二是區(qū)域要有良好的區(qū)位優(yōu)勢和良好的交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)設(shè)施。三是區(qū)域必須具有便捷的信息獲取以及良好地同異地溝通的信息通道,同時在基礎(chǔ)性資源條件方面能夠同附近周邊地區(qū)形成較大的差異。便捷的信息、網(wǎng)絡(luò)可以大大節(jié)約公司總部與制造加工基地分離導(dǎo)致的空間成本,進(jìn)而有力地吸引銀行、集團(tuán)公司總部的落戶。四是區(qū)域必須具備良好高效的法律制度環(huán)境,具有多元的文化氛圍。五是區(qū)域應(yīng)逐步形成圍繞總部服務(wù)的專業(yè)化服務(wù)支撐體系。與總部經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的專業(yè)化服務(wù)支撐體系應(yīng)覆蓋金融、保險、會展、商貿(mào)、航運(yùn)、物流、旅游、法律、教育培訓(xùn)、中介咨詢、公關(guān)、電子信息網(wǎng)絡(luò)等諸多領(lǐng)域。事實(shí)上,國際化程度高、對公司總部吸引力強(qiáng)的城市,服務(wù)業(yè)在其國民生產(chǎn)總值中所占的比重都在70%以上,比如香港,它的服務(wù)業(yè)比重已達(dá)到了82%。高度發(fā)達(dá)的服務(wù)業(yè)、連貫性的鼓勵競爭制度、完整的服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,是提高城市經(jīng)濟(jì)效益與經(jīng)濟(jì)實(shí)力的必然選擇,也是發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)的重要條件之一。
事實(shí)上,發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)所需要的諸多條件,也就是總部經(jīng)濟(jì)的主體——研發(fā)總部、管理總部、營銷總部所需要的條件,更確切地說,就是技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等創(chuàng)新勞動所必需的。隨著總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,更多資金、技術(shù)、信息、人才等發(fā)展要素會進(jìn)一步集中,各種企業(yè)總部也會追隨良好的發(fā)展條件而呈現(xiàn)聚集狀態(tài),從而使各種創(chuàng)新勞動在一個區(qū)域得以涌現(xiàn)。所以,總部經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新勞動是“殼”與“核”的關(guān)系。
(二)“渠”與“水”的關(guān)系
沒有“渠”的地方有可能有“水”,有“渠”的地方也有可能沒“水”,但如果既有“渠”又有“水”,則會澤被萬物,讓大地生機(jī)盎然??偛拷?jīng)濟(jì)就如同是“渠”,創(chuàng)新勞動如同是“水”,總部經(jīng)濟(jì)之所以能夠被各地方政府所重視,是因?yàn)檫@個“渠”里涌動著創(chuàng)新勞動的“水”,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。為追求效益的最大化,一些企業(yè)開始將內(nèi)部價值鏈在空間上進(jìn)行分離、布局,使研發(fā)、管理、營銷等功能環(huán)節(jié)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)相分離,同時,許多類似企業(yè)總部在某一基礎(chǔ)條件較好的區(qū)域進(jìn)行聚集時,總部經(jīng)濟(jì)的最初端倪也就出現(xiàn)了。而這些企業(yè)總部所開展的創(chuàng)新勞動的效果,在很大程度上就決定了各個企業(yè)在市場中競爭力的強(qiáng)弱,并從整體上決定了總部經(jīng)濟(jì)這一經(jīng)濟(jì)形態(tài)在社會中的張力大小。正如“水”的多寡決定澤被農(nóng)田面積的大小一樣,創(chuàng)新勞動質(zhì)量的高低則決定著總部經(jīng)濟(jì)作用的強(qiáng)弱。
從國內(nèi)外大城市的總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來看,它會在稅收貢獻(xiàn)、產(chǎn)業(yè)乘數(shù)、就業(yè)帶動、經(jīng)濟(jì)輻射等方面產(chǎn)生重要作用。歸納起來主要體現(xiàn)為“內(nèi)聚效應(yīng)”和“擴(kuò)散效應(yīng)”。
一個產(chǎn)業(yè)鏈的不同部分在同一個區(qū)域密集分布,稱為產(chǎn)業(yè)簇群;除了按產(chǎn)業(yè)進(jìn)行區(qū)域聚集外,不同產(chǎn)業(yè)的同種功能,如研發(fā)、管理等,由于需求的一致性,也能在一個區(qū)域集群分布,這稱為“功能集群”。正是由于同種功能,在人才、信息等各類資源的需求具有相似性,產(chǎn)生了金融區(qū)、貿(mào)易區(qū)、中央商務(wù)區(qū)等一系列功能集群區(qū)。功能集群區(qū)由于主體眾多,需求相似,所產(chǎn)生的“磁石效應(yīng)”,能夠吸引一大批各種服務(wù)機(jī)構(gòu)在周邊分布。這種成熟的服務(wù)環(huán)境,又進(jìn)一步吸引與其相同的企業(yè)功能向本區(qū)域聚集,形成區(qū)域經(jīng)濟(jì)良性的循環(huán)和發(fā)展,這就是“內(nèi)聚效應(yīng)”。
總部經(jīng)濟(jì)截取的是各種產(chǎn)業(yè)的高端,處于產(chǎn)業(yè)鏈的上游,它的下游,按梯度在本區(qū)域的周邊成擴(kuò)散型分布,各個區(qū)域的不同功能,在地域上彼此分離,但在經(jīng)濟(jì)活動上,形成一個密不可分的整體,以總部基地為代表的總部經(jīng)濟(jì)區(qū)處于中心位置。在這里,誕生最為關(guān)鍵的技術(shù),進(jìn)行一系列的管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和體制創(chuàng)新,成為成果的誕生地,信息流、物流、人才流的中心,并將各類資源向相關(guān)區(qū)域擴(kuò)散,產(chǎn)生了“總部經(jīng)濟(jì)擴(kuò)散效應(yīng)”。
所以,總部經(jīng)濟(jì)的主體——研發(fā)總部、管理總部、營銷總部作為創(chuàng)新勞動發(fā)揮作用的渠道,其空間分布與選擇,往往決定了創(chuàng)新勞動發(fā)揮作用的地域。
(三)“河流”與“源頭”的關(guān)系
影響總部經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的因素可以歸納為信息技術(shù)、創(chuàng)新要素、資源稟賦三個方面。其中,信息技術(shù)與創(chuàng)新要素本身就是創(chuàng)新勞動成果的一部分,抽象勞動的成分在其中占有很大成分。資源稟賦包括具有不可流動性質(zhì)的自然資源和具有流動性但在短期內(nèi)不能改變的資源,如人口、勞動力、技術(shù)等。所以,資源稟賦雖然具有客觀存在的一面,但也有多種抽象勞動或創(chuàng)新勞動長期積累的原因。因此,沒有創(chuàng)新勞動的存在,就不會產(chǎn)生總部經(jīng)濟(jì),創(chuàng)新勞動是總部經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的前提和條件。
其實(shí),當(dāng)創(chuàng)新勞動本身發(fā)展到能夠促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生之后,其自身的演化也進(jìn)入到了一個新的階段,即借助總部經(jīng)濟(jì)聚集發(fā)展要素的條件,進(jìn)一步為自身作用的發(fā)揮創(chuàng)造了環(huán)境。正像河流的“源頭”,不但促進(jìn)了“河流”的產(chǎn)生,還為源頭活水的流動創(chuàng)造了渠道一樣,創(chuàng)新勞動在促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的同時,也鋪設(shè)了有利于創(chuàng)新活動涌現(xiàn)的更大舞臺。這種情況的出現(xiàn),主要緣于創(chuàng)新勞動的特有性質(zhì)。
創(chuàng)新勞動是高創(chuàng)造性的勞動。這一特征集中體現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新勞動上,它帶來了高科技領(lǐng)域的意義重大的飛躍式創(chuàng)新,帶來了多個科技領(lǐng)域的飛躍式的創(chuàng)新。如像PC機(jī)由086到P4的每一梯級,都是重大的技術(shù)創(chuàng)新。創(chuàng)新勞動是與社會結(jié)合的高知識積累勞動。這一特征主要體現(xiàn)在管理創(chuàng)新勞動上,它將技術(shù)成果與經(jīng)驗(yàn)積累結(jié)合起來,體現(xiàn)了多種技術(shù)與管理理念的相推動和交織。創(chuàng)新勞動是市場方面的創(chuàng)新服務(wù),這一特征主要體現(xiàn)在服務(wù)創(chuàng)新勞動上。市場經(jīng)濟(jì)的利益驅(qū)動機(jī)制和競爭機(jī)制,使企業(yè)產(chǎn)生了不斷進(jìn)行技術(shù)革新的動力和壓力,也促進(jìn)了企業(yè)逐步建立起了“以顧客為導(dǎo)向”的服務(wù)體系。
所以,創(chuàng)新勞動就像“源頭”一樣,給予了總部經(jīng)濟(jì)這條“河流”持續(xù)不斷的前進(jìn)動力。
促進(jìn)創(chuàng)新勞動總部經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新勞動之間有著“殼”與“核”、“渠”與“水”、“河流”與“源頭”的多重關(guān)系,這是由二者的本質(zhì)特征和內(nèi)涵決定的。二者是相輔相成、互相促進(jìn)的關(guān)系。創(chuàng)新勞動作為經(jīng)濟(jì)形態(tài)的核心內(nèi)容,它的大量開展對總部經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步一直擔(dān)負(fù)著提高技術(shù)含量、加快發(fā)展速度、促進(jìn)優(yōu)化升級的功能,這是先進(jìn)生產(chǎn)力的表現(xiàn)形式,此文不再贅述。其中,就發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)促進(jìn)創(chuàng)新勞動的利好作用簡述如下。
(一)發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)有利于培育創(chuàng)新要素,降低創(chuàng)新勞動的成本
總部經(jīng)濟(jì)作為高端經(jīng)濟(jì),會對一個區(qū)域的發(fā)展產(chǎn)生立體效應(yīng)。除了稅收、消費(fèi)、就業(yè)等明顯的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)外,更重要的是會給區(qū)域發(fā)展帶來社會資本效應(yīng)。一個地區(qū)企業(yè)總部云集,必然會帶來城市文化的多元和融合,提高城市開放度,改善城市基礎(chǔ)設(shè)施、完善城市綜合條件。而城市國際化水平的提升,又會吸引更多的人才、資本、信息等要素在該區(qū)域聚集,這一切都正好是創(chuàng)新勞動所需要的。同時,企業(yè)按照收益最大化原則布局產(chǎn)業(yè)空間結(jié)構(gòu),最大限度取得中心城市服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá)、智力資源密集的優(yōu)勢,最大限度利用了生產(chǎn)基地土地、勞動力、能源等要素優(yōu)勢,形成產(chǎn)業(yè)配套,最大限度地降低了成本。降低的這部分成本中當(dāng)然包括創(chuàng)新勞動的成本。
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)“中心外圍理論”認(rèn)為,總部經(jīng)濟(jì)形成中心區(qū)域和外圍合作分工的關(guān)系,利用不同區(qū)域的比較優(yōu)勢,對要素重新組合和聚集。一個相對發(fā)達(dá)的中心城市一般能更多地吸引資本、技術(shù)、人才;而其外圍依靠地價、勞動力成本等優(yōu)勢,則形成比較穩(wěn)定的加工基地。中心區(qū)域可能取得更高的利潤,外部區(qū)域可以取得穩(wěn)定的收益。這種情況的出現(xiàn),也將進(jìn)一步引導(dǎo)創(chuàng)新勞動向中心城市集中,在經(jīng)濟(jì)學(xué)“比較優(yōu)勢理論”、“要素稟賦理論”的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新勞動將會在中心城市更好的效果,并進(jìn)而通過改進(jìn)工藝流程和管理方法,降低運(yùn)輸費(fèi)用、信息成本、心理成本和時間成本,取得更高的回報價值。
(二)發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)有利于優(yōu)化資源布局,提高創(chuàng)新勞動的效率
按照總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展思路,建立區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作模式,將實(shí)現(xiàn)總部所在區(qū)域、制造基地所在區(qū)域“共贏”的局面。這是一種進(jìn)一步優(yōu)化資源布局的做法。在總部經(jīng)濟(jì)模式下,通過聚集效應(yīng)和擴(kuò)散效應(yīng)而形成產(chǎn)業(yè)鏈,總部在中心城市聚集,周邊形成制造加工集群,進(jìn)而將資源有效整合起來,中心城市和周邊地區(qū)把各自的資源優(yōu)勢發(fā)揮出來,實(shí)現(xiàn)雙贏,變水平惡性競爭為垂直價值鏈不同區(qū)段上的友好合作。隨著總部經(jīng)濟(jì)內(nèi)部各產(chǎn)業(yè)鏈的合理布局和相同功能總部的不斷聚集,各種信息的快捷交流成為可能,從而使企業(yè)之間的合作更為緊密。這種狀況,可有效提高各企業(yè)總部的決策效率、加快先進(jìn)技術(shù)的轉(zhuǎn)移和先進(jìn)管理理念的傳播,對提高各自的工作效率有著積極作用。
一些基于核心能力的“虛擬合作”也是資源優(yōu)化的一種方式。這是一種利用信息技術(shù)發(fā)展起來的協(xié)作方式。它是指為了在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中快速實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),由一家大企業(yè)聯(lián)合幾家各具特色優(yōu)勢的企業(yè)按專業(yè)化分工原則組成相對穩(wěn)定的協(xié)作型網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)成員以各自所具有的核心能力相互補(bǔ)充,共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)、財務(wù)、銷售、研發(fā)等各項(xiàng)功能。這種做法對于發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)成員各自所長、提高創(chuàng)新勞動的效率起到了重要作用。
(三)發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)有利于延長產(chǎn)業(yè)鏈,增強(qiáng)創(chuàng)新勞動的作用
信息技術(shù)的發(fā)展促使企業(yè)不斷壯大并使各種功能環(huán)節(jié)有了在空間上分離的可能,這種“分離”是產(chǎn)業(yè)鏈的進(jìn)一步延長。譬如,原來制造基地的新產(chǎn)品被生產(chǎn)出來,經(jīng)包裝設(shè)計后,再由物流企業(yè)運(yùn)送到各相關(guān)營銷渠道進(jìn)入市場。后來,企業(yè)為提高工作效率,推行專業(yè)化,便將新產(chǎn)品的包裝設(shè)計業(yè)務(wù)直接委托給另外一家專業(yè)企業(yè),原來的物流企業(yè)便從此家企業(yè)將新包裝好的產(chǎn)品運(yùn)出。這種情況的變化,看似增加了工作環(huán)節(jié),其實(shí)是提高了工作效率,更為重要的是被委托的專業(yè)企業(yè)所開展的包裝設(shè)計業(yè)務(wù)也是創(chuàng)新勞動,而且是符合市場需要更具性價比的創(chuàng)新勞動,否則委托方也不可能增加工作環(huán)節(jié),延長產(chǎn)業(yè)鏈。這就是發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)延長產(chǎn)業(yè)鏈,擴(kuò)大創(chuàng)新勞動作用的表現(xiàn)。同時,就總部經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)性來看,總部經(jīng)濟(jì)對于創(chuàng)新勞動作用的發(fā)揮有著更大空間??偛拷?jīng)濟(jì)主體——各類企業(yè)總部的產(chǎn)品本身是服務(wù)于各種生產(chǎn)和銷售部門,前向聯(lián)系很強(qiáng),同時總部的運(yùn)營需要購買大量專業(yè)化的服務(wù)業(yè)產(chǎn)品,如廣告、會計、律師、信息處理、計算機(jī)服務(wù)、金融保險、物流業(yè)等,后向聯(lián)系對于總部的存在也是至關(guān)重要的。這種聯(lián)系的廣泛程度也意味著總部經(jīng)濟(jì)形態(tài)中創(chuàng)新勞動舞臺的寬闊程度。
(四)發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)有利于產(chǎn)業(yè)升級,提升創(chuàng)新勞動的質(zhì)量
由于總部經(jīng)濟(jì)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要作用,當(dāng)前各地方政府都在積極制定發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)政策,促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展??偛拷?jīng)濟(jì)發(fā)展的表現(xiàn)之一就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級是指產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向協(xié)調(diào)化和高度化方向演進(jìn)。它包括結(jié)構(gòu)效益優(yōu)化和轉(zhuǎn)換能力優(yōu)化。結(jié)構(gòu)效益優(yōu)化是指產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)過程中經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,轉(zhuǎn)換能力優(yōu)化是指產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對技術(shù)進(jìn)步、社會資源供給狀況和市場需求狀況變化的適應(yīng)能力的優(yōu)化,包括傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)換的能力、長線產(chǎn)業(yè)向短線產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)換的能力、衰退產(chǎn)業(yè)不斷消亡和新興產(chǎn)業(yè)不斷產(chǎn)生的能力。由于總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是以總部的資源來調(diào)控整個企業(yè)的資源,是一種集約型經(jīng)濟(jì),所以存在其中的創(chuàng)新勞動也將擁有良好的效能,進(jìn)而取得較好的勞動質(zhì)量。
另一方面,總部經(jīng)濟(jì)對服務(wù)產(chǎn)業(yè)有著天生的拉動效應(yīng),它的發(fā)展將會帶動通信、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等組成的信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展,帶動銀行、證券、信托等組成的金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展,帶動會計、審計、評估、法律服務(wù)等組成的中介服務(wù)業(yè)的發(fā)展,帶動教育培訓(xùn)、會議展覽、現(xiàn)代物流等組成的新型服務(wù)業(yè)的發(fā)展。這種拉動效應(yīng)不但表現(xiàn)在服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展上,也將表現(xiàn)在服務(wù)水平的提高上。這將進(jìn)一步推動總部經(jīng)濟(jì)形態(tài)中各種創(chuàng)新勞動質(zhì)量的提升。
(五)發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)有利于形成創(chuàng)新文化,改善創(chuàng)新勞動的環(huán)境
發(fā)展總部經(jīng)濟(jì),需要良好的基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)美的城市環(huán)境、濃厚的創(chuàng)新文化、開放的市場體系、發(fā)達(dá)的現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)等等。所以,一旦總部經(jīng)濟(jì)有所發(fā)展,意味著區(qū)域的創(chuàng)新文化也就有了良好的開端。創(chuàng)新文化是指與創(chuàng)新相關(guān)的文化形態(tài)。它主要涉及兩個方面:一是文化對創(chuàng)新的作用;二是如何營造一種有利于創(chuàng)新的文化氛圍。文化具有多重內(nèi)涵,通常用來指一個社會的全部生活方式,包括它的價值觀、習(xí)俗、體制和人際關(guān)系等等。這里所涉及的創(chuàng)新文化是指與創(chuàng)新有關(guān)的價值觀、態(tài)度、信念等人文內(nèi)涵。就文化對于創(chuàng)新的作用而言,文化是一個自變量,文化氛圍的好壞直接影響到創(chuàng)新勞動的績效;但文化又受制于政治體制、經(jīng)濟(jì)社會等多重因素的影響,就此而論,文化又不是一個獨(dú)立的變量,而是一個因變量,它需要通過與之相關(guān)的環(huán)境條件的改變加以營造,需要通過創(chuàng)新活動使之成為一個獨(dú)立變量。但就與總部經(jīng)濟(jì)相關(guān)的創(chuàng)新文化來說,總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已然為創(chuàng)新文化的形成提供了一定條件,這對創(chuàng)新勞動的環(huán)境改善是不言而喻的。
總之,總部經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新勞動的關(guān)系極為密切,沒有創(chuàng)新勞動就沒有總部經(jīng)濟(jì),沒有總部經(jīng)濟(jì)的較好發(fā)展,就不會有創(chuàng)新勞動的集中涌現(xiàn)和進(jìn)一步提升。發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)要從如何促進(jìn)創(chuàng)新勞動來著手;考慮創(chuàng)新勞動,要從如何借助總部經(jīng)濟(jì)的渠道發(fā)揮其積極作用來思考。只有理清總部經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新勞動的關(guān)系,并掌握住各自的特點(diǎn),才能在實(shí)踐中找尋到促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)、進(jìn)而促進(jìn)創(chuàng)新勞動的良好做法,實(shí)現(xiàn)總部經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新勞動的良性循環(huán)和螺旋式的上升運(yùn)動。
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