手術(shù)室人性化護(hù)理研究
時(shí)間:2022-04-09 09:37:00
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摘要:手術(shù)室是救治各類疾病的重要場(chǎng)所,通過(guò)手術(shù)治療對(duì)患者身體機(jī)能恢復(fù)形成了良好的保護(hù)作用。隨著臨床護(hù)理意識(shí)不斷轉(zhuǎn)變,一些新護(hù)理死亡在手術(shù)室工作中得到普及推廣?!?a href="http://www.eimio.cn/lunwen/hllw/shshshhllw/201604/625873.html" target="_blank">人性化”護(hù)理是現(xiàn)代臨床護(hù)理學(xué)倡導(dǎo)的原則,旨在引導(dǎo)護(hù)士積極參與手術(shù)室護(hù)理工作,堅(jiān)持以治療服務(wù)為準(zhǔn),以患者護(hù)理為本的服務(wù)原則。結(jié)合人性化護(hù)理內(nèi)涵,本文對(duì)手術(shù)室護(hù)理工作改革提出可行性策略,確保手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量的最優(yōu)化發(fā)展。
關(guān)鍵詞:人性化;手術(shù)室;護(hù)理;應(yīng)用方法
現(xiàn)代手術(shù)室重視治療與護(hù)理的一體化建設(shè),從多個(gè)方面為患者建立優(yōu)質(zhì)手術(shù)室環(huán)境,以免客觀因素對(duì)患者病癥康復(fù)造成的不利影響。從患者實(shí)際手術(shù)需求來(lái)說(shuō),除了建立有效手術(shù)機(jī)制外,臨床必須強(qiáng)化護(hù)理力度,為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù),引導(dǎo)其樹(shù)立病癥治療信心。因而,積極推廣人性化護(hù)理方案,講成為手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理改造重點(diǎn),醫(yī)院要從多個(gè)方面采取人性化護(hù)理方案。
1深入學(xué)習(xí)人性化護(hù)理內(nèi)涵
“人性化”是一種服務(wù)理念,是基于人的行為需求與心理需求而開(kāi)展的活動(dòng)。人性化護(hù)理是圍繞患者治療與心理需求開(kāi)展的護(hù)理活動(dòng),能夠?yàn)榧膊≈委焺?chuàng)造優(yōu)越的服務(wù)。手術(shù)室開(kāi)展人性化護(hù)理的關(guān)鍵在于更新護(hù)理服務(wù)理念,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。人性化護(hù)理的本質(zhì)是“以病人為中心”,其思想內(nèi)涵是“我能為病人做什么”,在病人的身心及社會(huì)需求方面提供力所能及的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),從而使病人得到最佳的護(hù)理。因此,要求臨床護(hù)士深入地學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)人性化護(hù)理的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,改變施護(hù)觀念及行為,走出那種被動(dòng)等待和執(zhí)行醫(yī)囑、一切以方便操作為前提的誤區(qū),應(yīng)該主動(dòng)去和病人進(jìn)行深入地交談,了解病人、詢問(wèn)病情,想方設(shè)法解決病人的健康問(wèn)題。護(hù)理建設(shè)是醫(yī)院管理重點(diǎn)內(nèi)容,為了全面推進(jìn)醫(yī)院服務(wù)模式改革,各醫(yī)院廣泛開(kāi)展“人性化護(hù)理”主題活動(dòng),為護(hù)理服務(wù)模式改革做好充分準(zhǔn)備。本文分析了“人性化護(hù)理”核心內(nèi)容及踐行意義,從理論教育、實(shí)踐活動(dòng)等雙方面,為醫(yī)院護(hù)理工作提出可行性對(duì)策。為了強(qiáng)化醫(yī)院改革建設(shè),號(hào)召護(hù)理人員參與“人性化護(hù)理”教育活動(dòng),對(duì)提高醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有著重要意義。醫(yī)院是社會(huì)醫(yī)療服務(wù)的主要基地,面對(duì)政治化改革趨勢(shì)下,醫(yī)院也要全面貫徹“人性化護(hù)理”思想,從實(shí)際教育活動(dòng)中開(kāi)展主題實(shí)踐,構(gòu)建更具先進(jìn)性的護(hù)理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
2積極轉(zhuǎn)變?cè)缙谧o(hù)理服務(wù)思想
手術(shù)室人性化護(hù)理中,要充分尊重病人的尊嚴(yán)和對(duì)治療、護(hù)理操作的自主選擇權(quán),做到知情同意,學(xué)會(huì)換位思考,適時(shí)表達(dá)出對(duì)病人的理解與同情和必要的告知,為患者提供醫(yī)療費(fèi)用日清單,讓病人明明白白消費(fèi),倡導(dǎo)以人為本的思想,這是開(kāi)展和深化人性化護(hù)理的關(guān)鍵,也是贏得病員、提高護(hù)理效益的關(guān)鍵。保持護(hù)理服務(wù)的“先進(jìn)性”,這是醫(yī)院改革建設(shè)重點(diǎn),對(duì)護(hù)士人才培養(yǎng)具有先進(jìn)的指導(dǎo)作用。醫(yī)院護(hù)理工作中,倡導(dǎo)先進(jìn)思維是理論創(chuàng)新需求,以先進(jìn)護(hù)理思想為中心實(shí)施護(hù)理方案。為了改變?cè)缙趦?yōu)質(zhì)工作模式的不足,醫(yī)院應(yīng)積極開(kāi)展護(hù)理服務(wù)管理轉(zhuǎn)型活動(dòng),共同構(gòu)建符合廣大患者需求的護(hù)理平臺(tái)。從現(xiàn)有人性化護(hù)理來(lái)說(shuō),思想成就主要集中在哲學(xué)思想、價(jià)值觀思想等兩個(gè)方面,這些都展現(xiàn)出了對(duì)人生價(jià)值觀念的研究成果,對(duì)當(dāng)代護(hù)士護(hù)士群體具有深遠(yuǎn)的影響力?;仡櫵枷胙芯颗c發(fā)展歷程,其不僅體現(xiàn)了個(gè)人先進(jìn)思想意識(shí),也說(shuō)明了社會(huì)時(shí)代變遷產(chǎn)生的主觀意識(shí)變動(dòng),對(duì)當(dāng)代人生價(jià)值觀念形成了更加有利的指導(dǎo)作用。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,醫(yī)院內(nèi)部控制管理體系日趨完善,融入先進(jìn)安全意識(shí)輔助日常管理,體現(xiàn)了企業(yè)政治化改革的新方向?!叭诵曰o(hù)理”與“優(yōu)質(zhì)化服務(wù)”是國(guó)企護(hù)士應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)的先進(jìn)理念,只有努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)夢(mèng)想,才能建立更加和諧的企業(yè)發(fā)展機(jī)制,幫助企業(yè)構(gòu)建政治化的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式。
3加強(qiáng)手術(shù)室護(hù)士培訓(xùn)教育力度
號(hào)召護(hù)士人員參與護(hù)理活動(dòng),為護(hù)士建立更具特色的職業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),以護(hù)理服務(wù)價(jià)值觀為中心思維,跟隨時(shí)代步伐不斷調(diào)整與革新,積極參與護(hù)理改革活動(dòng)中。引導(dǎo)護(hù)士參與各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在護(hù)理建設(shè)中體會(huì)人性化護(hù)理深刻內(nèi)容,為人生發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃做好充分準(zhǔn)備,為醫(yī)療服務(wù)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。“人性化護(hù)理”為我國(guó)護(hù)理工作提出新要求,面對(duì)新時(shí)期黨組織建設(shè)遇到的調(diào)整,必須全面落實(shí)“人性化護(hù)理”指導(dǎo)思想。醫(yī)院作為社會(huì)醫(yī)療服務(wù)的主要機(jī)構(gòu),更應(yīng)該積極培養(yǎng)積極知識(shí)分子,號(hào)召醫(yī)院黨員、干部、群眾等三大主體,共同參與到“人性化護(hù)理”學(xué)習(xí)活動(dòng)中,以科學(xué)價(jià)值觀為引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)價(jià)值。理論是一切實(shí)踐的指導(dǎo),醫(yī)院開(kāi)展“人性化護(hù)理”主題活動(dòng)必須符合時(shí)代特性,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)為中心原則,實(shí)時(shí)調(diào)整現(xiàn)有的臨床護(hù)理工作方案。為了改變?cè)缙谧o(hù)理服務(wù)教育的不足,醫(yī)院需發(fā)揮組織的宏觀調(diào)控力,以“創(chuàng)新思維、時(shí)代思維、護(hù)理思維”為指導(dǎo)建立優(yōu)質(zhì)護(hù)理平臺(tái)。隨著護(hù)理體制深化改革,護(hù)理服務(wù)教育活動(dòng)也呈現(xiàn)了多元化趨勢(shì),醫(yī)院護(hù)理服務(wù)管理有了新的指導(dǎo)方向?!叭诵曰o(hù)理”是當(dāng)代護(hù)理服務(wù)工作新思想,利用新思維、新理念、新方法等,體現(xiàn)護(hù)士在醫(yī)療中的服務(wù)價(jià)值;以優(yōu)質(zhì)管理為中心培養(yǎng)護(hù)士人才,進(jìn)一步提升了醫(yī)療服務(wù)水平,為廣大患者治療提供有利條件。
4全面落實(shí)手術(shù)室安全護(hù)理制度
“安全護(hù)理”肯定了護(hù)士群體的社會(huì)意義,要求護(hù)士努力學(xué)好個(gè)人的專業(yè)知識(shí),并且注重思想道德品質(zhì)建設(shè),在思想政治教育中學(xué)習(xí)更多與手術(shù)室的相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間學(xué)習(xí)之后,護(hù)士思想文化及道德品質(zhì)將會(huì)有很大的提升,樹(shù)立了良好的護(hù)士形象。護(hù)士是醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的主體構(gòu)成,做好護(hù)士護(hù)理服務(wù)工作是極為重要的,醫(yī)院應(yīng)實(shí)時(shí)調(diào)整護(hù)理服務(wù)管理方案。隨著“人性化護(hù)理”思想普及推廣,醫(yī)院護(hù)理工作也要走向多元化,堅(jiān)持以“人性化護(hù)理”為核心理念。既要專注于護(hù)理體制改革,也要聯(lián)系臨床護(hù)理實(shí)際開(kāi)展護(hù)理服務(wù)工作,構(gòu)建“和諧、有序”的醫(yī)患關(guān)系。基于人性化思想普及推廣趨勢(shì)下,醫(yī)院護(hù)理服務(wù)工作要重新調(diào)整方案,按照預(yù)定護(hù)理規(guī)則展開(kāi)相關(guān)工作。在現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式基礎(chǔ)上,利用人性化護(hù)理指導(dǎo)實(shí)踐性工作,體現(xiàn)護(hù)理思想對(duì)護(hù)理服務(wù)管理的引導(dǎo)性作用。護(hù)理體制建設(shè)是國(guó)家長(zhǎng)期生存與發(fā)展的保障,護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)必須遵循時(shí)代性原則,才能構(gòu)建更加和諧的醫(yī)療環(huán)境。無(wú)論是護(hù)士人才培養(yǎng),或是護(hù)理思想教育,醫(yī)院都必須堅(jiān)持創(chuàng)新準(zhǔn)則,以創(chuàng)新角度開(kāi)展一系列的活動(dòng),才能實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作體系的優(yōu)化升級(jí)。創(chuàng)新是為了更好地開(kāi)展工作,以創(chuàng)新體制為中心實(shí)現(xiàn)劥服務(wù)革新發(fā)展。醫(yī)療事業(yè)發(fā)展是社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn),護(hù)理服務(wù)受到了各界人士普遍關(guān)注,強(qiáng)調(diào)了護(hù)理服務(wù)對(duì)社會(huì)醫(yī)療建設(shè)的重要性。護(hù)士護(hù)理服務(wù)教育中,需將人性化護(hù)理與日常護(hù)理服務(wù)、醫(yī)療改革、服務(wù)建設(shè)等有效結(jié)合;引導(dǎo)護(hù)士全面準(zhǔn)確把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀,利用正確價(jià)值觀引導(dǎo)實(shí)際工作。
5結(jié)論
總之,為了實(shí)現(xiàn)手術(shù)室人性化護(hù)理目標(biāo),嚴(yán)格篩選符合醫(yī)院發(fā)展要求的護(hù)士人才,為手術(shù)室建設(shè)提供足夠的后備力量。引導(dǎo)護(hù)士人員樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,對(duì)個(gè)人未來(lái)規(guī)劃與發(fā)展具有先進(jìn)的指導(dǎo)意義。從專業(yè)培訓(xùn)、思想引導(dǎo)、安全改革等方面,為手術(shù)是構(gòu)建新型護(hù)理方案,以免護(hù)理不良事件引起的危害性。
作者:李桂英 單位:貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院手術(shù)室
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