校外實訓基地信息化管理論文

時間:2022-03-12 09:10:51

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校外實訓基地信息化管理論文

1校園信息化管理及校外實訓基地管理現(xiàn)狀

近年來隨著高校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度的不斷加大,各個高校紛紛進行校園網(wǎng)建設(shè),并取得了顯著成效,高校信息化管理已成為教學及行政管理的重要手段。廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院信息化管理系統(tǒng)有:辦公自動化系統(tǒng)、學生頂崗實習系統(tǒng)、教務系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、科研管理系統(tǒng)、數(shù)字圖書館等,這些信息化建設(shè)成果在提升管理效率方面發(fā)揮著重要作用。當前,校外實訓基地的管理主要借助電子表格以及紙質(zhì)材料。以廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院為例,學生實訓數(shù)據(jù)的采集,都是校外實訓課程后錄入電子表格,待一學年結(jié)束后再錄入學年數(shù)據(jù)平臺采集系統(tǒng)。相對于信息化管理,這種傳統(tǒng)管理方法有數(shù)據(jù)相對滯后的缺點。對實訓基地相關(guān)材料的管理,包括合作協(xié)議、基地管理辦法、學生實訓作業(yè)等,基本都是以紙質(zhì)材料為媒介,費時、費力,極大地占用資源,且容易丟失。鑒于以上弊端,校外實訓基地信息化建設(shè)變得愈發(fā)重要。

2校外實訓基地信息化管理的作用

2.1推動校企合作創(chuàng)新模式建立為提升企業(yè)對校外實訓基地建設(shè)的熱情,學??梢栽谛M鈱嵱柣毓芾硐到y(tǒng)中設(shè)置一塊展示企業(yè)文化、品牌的項目,提升企業(yè)影響力。同時,企業(yè)可以通過平臺中的學生基本情況及實訓表現(xiàn),提前招攬所需人才,從而有效節(jié)約其企業(yè)人力資源成本。

2.2規(guī)范校外實訓基地管理工作,實現(xiàn)高效便捷管理由于高校人員配備緊張,校外實訓基地管理人員常由其他崗位人員兼任,人員變化頻繁,從而導致管理標準不同,資料收集、保存面臨差異化管理。如果管理人員使用統(tǒng)一的管理平臺,即使管理人員變更,也能按照既定的流程實施管理,從而避免因場地、人員、機器的變動導致資料丟失,保證數(shù)據(jù)一致性、完整性。

2.3實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時更新,為決策者提供參考依據(jù),推動校企合作不斷深入由于校外實訓基地管理系統(tǒng)能夠及時更新相關(guān)數(shù)據(jù),使管理者至決策者都能實時了解實訓基地使用、建設(shè)的最新情況,可以通過權(quán)限掌握所需數(shù)據(jù),以便做出基于真實數(shù)據(jù)的正確決策,有利于提升基地建設(shè)水平。另外,學校可以根據(jù)決策需求,隨時將需要采集的數(shù)據(jù)加入到系統(tǒng)中,不斷提高數(shù)據(jù)采集效率。

2.4彌補現(xiàn)行數(shù)據(jù)平臺采集模式下靜態(tài)、單向、過時數(shù)據(jù)的不足每一學年采集有關(guān)校外實訓基地數(shù)據(jù)都是過去一學年的,該系統(tǒng)是對現(xiàn)行管理水平的提高。如需使用近幾年的相關(guān)數(shù)據(jù),便不再需要打開數(shù)個電子表格,可以在系統(tǒng)中直接查看,也可以從系統(tǒng)中直接導出所需數(shù)據(jù)。該系統(tǒng)添加了校方、企業(yè)方教師對該實訓項目的評價、學生的實訓心得及討論,對數(shù)據(jù)的采集不再是單向的,而是校、企、生三方的,將更加全面、立體地反映校外實訓基地使用情況。

3具體實施方法

3.1技術(shù)實施

3.1.1數(shù)據(jù)采集及角色分析該系統(tǒng)包含校方管理人員、教師、企業(yè)、學生四種角色。各角色在系統(tǒng)中的業(yè)務需求分別是:校方管理人員:日常系統(tǒng)運行維護;教師:實訓任務、評價學生實訓表現(xiàn)、參與交流互動;企業(yè):參與交流互動(評價學生工作態(tài)度、創(chuàng)新能力、溝通能力、崗位基礎(chǔ)知識、崗位實務能力)、展示企業(yè)文化、品牌推廣;學生:查看實訓任務、提交實訓成果、撰寫實訓心得、參與交流互動。

3.1.2系統(tǒng)功能模塊①企業(yè)信息管理系統(tǒng):基地簡介、規(guī)模、地址、建立時間、用途(課程實訓、暑期頂崗實訓、畢業(yè)頂崗實訓)、接納人數(shù)、學生基本情況;展示企業(yè)文化、企業(yè)人才需求、品牌推廣。②實訓過程管理系統(tǒng):教師實訓課程要求;用文字、圖片或者視頻形式記錄實訓過程及實訓成果;教師及企業(yè)給出實訓評價。③互動交流系統(tǒng):企業(yè)、教師、學生三方均可以參與實訓過程中的各環(huán)節(jié)的討論,教師可以在此區(qū)進行答疑,及時了解學生思想動態(tài),解決實訓中遇到的困難,提升校外實訓的質(zhì)量。④綜合查詢系統(tǒng):不僅滿足學生對實訓相關(guān)內(nèi)容、實訓基地信息的查詢;而且提供學生信息、實訓內(nèi)容給學校各部、處、系進行查詢,以便對學生進行監(jiān)督管理。⑤統(tǒng)計分析系統(tǒng):能夠提供學生校外實訓的基本信息,同時對信息進行分類匯總,統(tǒng)計出實訓基地利用率、學生對校外實訓基地的偏好、不同地區(qū)和行業(yè)對學生需求的偏好,校內(nèi)指導教師參與情況。綜合利用這些數(shù)據(jù)不僅可以大幅提高校外實訓基地利用率,及時淘汰不合格的實訓基地,實現(xiàn)動態(tài)管理;而且可以給決策部門提供準確數(shù)據(jù),指導校外實訓基地健康發(fā)展。

3.2資金保障落實實踐育人經(jīng)費,是加強高校實踐育人工作的根本保障和基本前提。高校作為實踐育人經(jīng)費投入主體,要統(tǒng)籌安排好教學、科研等方面的經(jīng)費,新增生均撥款和教學經(jīng)費要加大對實踐教學、軍事訓練、社會實踐活動等實踐育人工作的投入。要積極爭取社會力量支持,多渠道增加實踐育人經(jīng)費投入。在積極吸納社會、企業(yè)的資金、項目捐贈的同時,學校應撥出??钣糜谠撓到y(tǒng)建設(shè),保證建設(shè)順利進行;還應有專項資金用于保證實訓基地建設(shè)、學生校外實訓以及平臺的日常維護。

3.3制度支撐①調(diào)動行業(yè)企業(yè)的積極性,建立健全政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與的辦學機制,制定促進校企合作的辦法法規(guī),推進校企合作制度化,鼓勵行業(yè)組織、企業(yè)舉辦職業(yè)學校,鼓勵委托職業(yè)學校進行培訓,制定優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)介紹學生實習實訓和教師實踐,鼓勵企業(yè)加大對職業(yè)教育的投入。在國家政策大背景下,校方應積極吸引行業(yè)協(xié)會加入校外實訓基地建設(shè)行列,拓寬合作平臺。同時給予企業(yè)足夠自由度及空間,發(fā)揮企業(yè)能動性,提高企業(yè)參與人才培養(yǎng)積極性。②實踐教學是學校教學工作的重要組成部分,是深化課堂教學的重要環(huán)節(jié),是學生獲取、掌握知識的重要途徑。高職高專類專業(yè)不少于50%[1]。校方應制定《學生校外實訓管理辦法》,學生在校外實訓基地學習的內(nèi)容應為課程學習的有機組合的一部分,必須完成系統(tǒng)中的作業(yè)之后才能獲得學分,保證學生參與校外實訓的積極性。例如,廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院的頂崗實習系統(tǒng),就是一個運行的比較成熟的信息化管理平臺。學生需在頂崗實習系統(tǒng)登記校外實習的基本信息,每周上傳實習內(nèi)容,校內(nèi)教師和企業(yè)指導教師登陸系統(tǒng)可以查看學生作業(yè)并給出評價。完成以上內(nèi)容,學生才可以獲得頂崗實習這門課程的學分。校外實訓基地可以借鑒相關(guān)經(jīng)驗。

4預期效果及評價

充分利用便捷的網(wǎng)絡(luò)信息處理技術(shù),提高校外實訓基地信息化管理水平,整合校外實訓基地資源,充分利用信息資源面向?qū)W校、企業(yè)、學生,是校外實訓基地管理工作的迫切需求。通過建設(shè)校外實訓基地管理系統(tǒng),為學校、企業(yè)、學生、家長提供一個開放互動的信息管理平臺??梢赃_到圖2的預期效果。在校外實訓基地信息化管理系統(tǒng)管理下,可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。各院系對校外實訓基地的管理,都是獨立進行,存在“信息孤島”現(xiàn)象,數(shù)據(jù)無法共享。而信息化系統(tǒng)可以打通各個二級學院間的數(shù)據(jù)共享,可以互相借鑒管理經(jīng)驗,使得校外實訓基地的管理更加科學化、標準化。

5有待解決的問題

①目前高職院校信息化建設(shè)缺乏總體規(guī)劃,雖然已建成多個信息化管理系統(tǒng),但各個系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)無法關(guān)聯(lián)和共享,不利于提高數(shù)據(jù)利用率。同時也缺乏校外實訓基地信息化建設(shè)經(jīng)驗,只能參考現(xiàn)有的教學、管理信息化系統(tǒng)的建設(shè)經(jīng)驗,在實施管理的過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗。②以盈利為目標的企業(yè)在目前校企合作的模式下,從校外實訓基地建設(shè)中得到的利益有限,參與校外實訓基地管理積極性不高,從而會導致該系統(tǒng)的企業(yè)模塊利用率不高。校外實訓基地管理過多地依賴學校投入人力、物力建設(shè)校外實訓基地,政府層面的激勵機制并不完善,仍需要一系列激勵機制促進企業(yè)參與基地建設(shè),以保證校外實訓基地長遠發(fā)展。

作者:胡子娟宋良杰單位:宋良杰