公司法務(wù)工作合同審查和風(fēng)險(xiǎn)范圍
時(shí)間:2022-04-08 04:09:45
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摘要:在市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的背景下,合同已經(jīng)成為不同主體之間開展貿(mào)易合作不可缺少的一項(xiàng)內(nèi)容,訂立合同能夠維持良好的市場秩序,同時(shí)保護(hù)各市場經(jīng)濟(jì)主體的合法權(quán)益。本文將就公司法務(wù)工作中合同管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,針對現(xiàn)階段合同審查及風(fēng)險(xiǎn)防范中存在的問題,提出相應(yīng)的解決對策,希望可以為公司的健康發(fā)展提供助力。
關(guān)鍵詞:法務(wù)工作;合同審查;風(fēng)險(xiǎn)范圍
在市場經(jīng)濟(jì)體制下,所有公司的經(jīng)營發(fā)展都必須處于法律法規(guī)的范圍之內(nèi),并接受法律的監(jiān)督,因此法務(wù)工作在公司經(jīng)營發(fā)展中占據(jù)的地位越來越重要。合同審查作為法務(wù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,直接關(guān)系著公司的合法權(quán)益,因此明確合同管理風(fēng)險(xiǎn)范圍,強(qiáng)化審查力度是新時(shí)期廣大公司必須做好的工作。
1.公司經(jīng)營中合同管理風(fēng)險(xiǎn)的范圍分析
1.1合同管理制度系統(tǒng)存在的風(fēng)險(xiǎn)。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢下,一個(gè)公司的管理水平直接反映了其市場競爭力的高低,合同管理是公司管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),現(xiàn)如今許多公司都已經(jīng)構(gòu)建了較為全面的合同管理制度系統(tǒng),但是在具體運(yùn)營的過程中,卻依舊存在違反法律法規(guī)的情況,導(dǎo)致合法性和規(guī)范性等方面的缺失,這主要是因調(diào)查論證不足導(dǎo)致。1.2合同管理程序風(fēng)險(xiǎn)。合同管理程序是合同管理工作具體實(shí)施的步驟,程序的規(guī)范性決定了管理工作的有效性。在現(xiàn)如今的公司合同管理中,因程序性錯(cuò)誤導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)普遍存在,常常發(fā)生于申報(bào)至審批的各個(gè)環(huán)節(jié)中。1.3合同法律風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。合同法律風(fēng)險(xiǎn)主要源于兩大部分:一部分,合同主體帶來的風(fēng)險(xiǎn)。具備民事主體資格的主體所簽訂的合同才具有法律效力,被法律所承認(rèn),因此如果合同主體不具備相應(yīng)資格,就會(huì)給公司帶來嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)。因此在合同簽訂之前,公司有必要確定對方是否具備主體資格。另一部分,合同條款帶來的風(fēng)險(xiǎn)。合同條款是合同執(zhí)行的重要依據(jù),只有保障條款的詳細(xì)準(zhǔn)確,才能明確雙方的權(quán)利義務(wù),避免履行過程中發(fā)生糾紛。而在實(shí)際工作中,合同條款缺乏完善,導(dǎo)致合同審查的有效性嚴(yán)重降低,極容易產(chǎn)生糾紛問題。
2、公司法務(wù)工作中合同審查與風(fēng)險(xiǎn)防范存在的主要問題分析
2.1公司法務(wù)管理意識(shí)亟待加強(qiáng)。一般來說,具備良好的法律意識(shí)是確保公司法務(wù)管理體系得以成功構(gòu)建的前提條件??梢哉f,唯有正確意識(shí)到法務(wù)部門的重要性,公司法務(wù)工作才能夠得以順利開展,并能夠有效規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)問題。然而,結(jié)合實(shí)際情況來看,某些公司并未專門設(shè)立法務(wù)部門,甚至并未安排專門的法務(wù)人員。因此,公司所簽訂的合同多是由公司其他人員,如銷售人員、業(yè)務(wù)員等,進(jìn)行直接簽訂。介于其他人員專業(yè)能力有限的影響,導(dǎo)致他們并未針對合同中的條款內(nèi)容進(jìn)行逐一審查,很容易加大公司合同風(fēng)險(xiǎn)程度。另外,即便是多數(shù)公司設(shè)立了法務(wù)部門,并配備了專門的法務(wù)人員。但是法務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)并未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,無法確保合同審查工作得以有效貫徹與落實(shí)。2.2合同文本缺乏規(guī)范性,部分條款約定存在不明問題。合同文本在某些程度上可以視為雙方簽訂合同的“意向書”,主要針對規(guī)定雙方的權(quán)利與義務(wù)作出明確規(guī)范,并從細(xì)節(jié)處進(jìn)行合理制定,防止因約定不明而給公司造成損失。然而,一些公司在簽訂合同的過程中,對于合同文本內(nèi)容并未予以高度重視,所簽訂的合同內(nèi)容缺乏細(xì)致化,很容易出現(xiàn)雙方約定不明的問題,并引發(fā)系列糾紛問題。最重要的是,一旦出現(xiàn)嚴(yán)重的糾紛問題,難以利用合同文本內(nèi)容,確保自身的合法權(quán)益不受損。舉例而言,某些公司在簽訂合同時(shí),針對買賣雙方的需求供貨問題并未進(jìn)行細(xì)致化規(guī)定,導(dǎo)致后續(xù)出現(xiàn)糾紛問題時(shí),雙方所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)損失都會(huì)明顯增加。2.3合同動(dòng)態(tài)審查工作不足,企業(yè)合法權(quán)益受損。合同審查工作往往可以貫穿于合同簽訂前期與正式履行階段。在正式簽訂之前,公司需要預(yù)先調(diào)查好對方公司的信譽(yù)度、注冊資本的關(guān)鍵信息,并結(jié)合上述信息對合同文本內(nèi)容進(jìn)行合理審查。然而,在正式履行合同的過程中,介于公司資金、能力的限制,后續(xù)的交貨、驗(yàn)收以及結(jié)算等環(huán)節(jié)往往會(huì)受到上述問題的影響,而出現(xiàn)不同程度的問題,甚至?xí)霈F(xiàn)無法履行的問題。究其原因,主要是因?yàn)楣驹诤贤瑢彶楣芾磉@方面,并未實(shí)行動(dòng)態(tài)化審查管理方式,導(dǎo)致公司合法權(quán)益受損。
3、加強(qiáng)公司法務(wù)工作中合同審查和風(fēng)險(xiǎn)防范的優(yōu)化措施分析
3.1強(qiáng)化法務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)法務(wù)管理意識(shí)。若想規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)合同審查力度,公司就必須構(gòu)建一支綜合素質(zhì)過硬、專業(yè)素養(yǎng)較高的法務(wù)人員隊(duì)伍。具體來講,公司要健全內(nèi)部法務(wù)部門,對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合理分工,提高法務(wù)管理水平。其次,招聘專業(yè)的法務(wù)人員,認(rèn)真篩選應(yīng)聘者,最好是法學(xué)科班出身且具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。最后,做好法務(wù)員工的培訓(xùn)教育,定期開展內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng),或是組織法務(wù)員工到專業(yè)機(jī)構(gòu)深造,亦或是邀請法務(wù)專家到公司內(nèi)進(jìn)行授課,不斷提升公司法務(wù)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,為合同審查的有效開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3.2 把握合同文本審查的要點(diǎn),貫徹與落實(shí)文本要求。針對合同文本的審查必須把握以下幾項(xiàng)要點(diǎn):其一,審查合同主體。合同主體是否具備民事主體資格影響著合同的效力,因此針對合同主體的審查至關(guān)重要。一般情況下,對非法人單位,應(yīng)審查其是否按規(guī)定登記并取得營業(yè)執(zhí)照;對于法人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),則應(yīng)審查其所屬法人單位的資格及其授權(quán);對于自然人,應(yīng)審查其是否具備民事行為能力;對于人,則要審查其身份和資格。其二,審查合同內(nèi)容。針對合同內(nèi)容的審查主要涉及到合同名稱合法性、標(biāo)的物本身的合法性、履行方式的合法性、生效方式的合法性等方面。合同內(nèi)容要盡可能的做到詳實(shí)明確,剔除表達(dá)模糊可能導(dǎo)致糾紛的詞語。此外,還應(yīng)對合同的格式進(jìn)行審查,保障其符合我國合同法的相關(guān)規(guī)定。其三,審查違約責(zé)任。在合同審查過程中,針對由對方起草的合同,公司法務(wù)人員要檢查其中是否存在不平等的違約責(zé)任條款或是加重己方責(zé)任的違約責(zé)任條款,一旦發(fā)現(xiàn),應(yīng)及時(shí)和對方協(xié)調(diào)修改。其四,審查合同爭議解決方法。在合同履行過程中若是雙方發(fā)生爭議,爭議解決方法和管轄法院是人們關(guān)注的重點(diǎn)。因此應(yīng)該在合同中明確爭議解決方式,并對解決地點(diǎn)做出約定。3.3加強(qiáng)合同履行中的動(dòng)態(tài)審查,維護(hù)公司合法權(quán)益。為了保障合同的順利履行,公司還應(yīng)組織法務(wù)人員做好合同履行過程中的各項(xiàng)審查工作,如對方是否按照合同約定供應(yīng)貨物或是支付貨款,貨物質(zhì)量是否存在問題等,通過審查能夠使公司對合同履行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)掌握,減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,保障公司的合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提升。
綜上所述,在現(xiàn)代公司經(jīng)營發(fā)展的過程中,管理能力是其核心競爭力的重要體現(xiàn),而合同管理則是公司風(fēng)險(xiǎn)防范的重要措施。對此,公司要在明確合同風(fēng)險(xiǎn)范圍的基礎(chǔ)上,對合同審查工作進(jìn)行完善,如此才能使公司的合法權(quán)益得到良好的保障。
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作者:閆海濤 蔣敏利 單位:1.大港油田經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院 2大港油田測試公司