導(dǎo)語：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革與創(chuàng)新一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，人們生活工作以及學(xué)習(xí)的方方面面已經(jīng)和互聯(lián)網(wǎng)相互融合，人們已經(jīng)離不開互聯(lián)網(wǎng)，在互聯(lián)網(wǎng)的影響下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理受到了相應(yīng)的影響，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求.所以，必須對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)；財(cái)務(wù)管理；創(chuàng)新

隨著經(jīng)濟(jì)、信息全球化的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)已成為世界經(jīng)濟(jì)中不可缺少的一部分。在這樣的背景下，企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，如果企業(yè)不對財(cái)務(wù)管理的模式及方法進(jìn)行創(chuàng)新，那么企業(yè)的競爭力就會(huì)不斷降低，企業(yè)管理是保障企業(yè)正常運(yùn)行的重要的前提條件，而企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的關(guān)鍵，好的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的體現(xiàn)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)對外發(fā)展的基礎(chǔ)。所以，企業(yè)要結(jié)合自身的實(shí)際以及社會(huì)的發(fā)展對自身的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新。

一、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀

（一）財(cái)務(wù)管理觀念落后

現(xiàn)階段，我國的一些企業(yè)基本都沒有健全的財(cái)務(wù)管理制度，依然采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，企業(yè)的管理權(quán)與產(chǎn)權(quán)都在經(jīng)營者的手中，經(jīng)營者注重的是公司的業(yè)績和經(jīng)濟(jì)利益，甚至一些財(cái)務(wù)管理制度以經(jīng)營者的意志為主。這種類型的企業(yè)，財(cái)務(wù)部門是絕對服從經(jīng)營者的決策，而且這類企業(yè)沒有完善的會(huì)計(jì)制度，就算有也沒有按制度執(zhí)行，這種情況都在一定程度上影響了企業(yè)的發(fā)展。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)能力較差

對于企業(yè)來說，重視技術(shù)、科研人才的培養(yǎng)有利于增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力，財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)可以使企業(yè)的運(yùn)行更加穩(wěn)定，但在實(shí)際中，大部分企業(yè)都更加注重企業(yè)的科研、技術(shù)人才的培養(yǎng)，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的培養(yǎng)都有一定的忽略。加之多數(shù)企業(yè)沒有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力，財(cái)務(wù)管理人員的觀念落后，專業(yè)能力較差，缺少財(cái)務(wù)管理的危機(jī)意識(shí)，對網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)不夠全面，這對企業(yè)的運(yùn)行有較大的影響，不利于企業(yè)的發(fā)展。

（三）沒有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式更加多樣，給企業(yè)的發(fā)展交流帶來了較多的有利之處，但是給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)也逐步增加。互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)變幻莫測，經(jīng)營者在經(jīng)營的過程中，面臨的風(fēng)險(xiǎn)復(fù)雜多樣，這就要求企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員能夠增強(qiáng)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，但在實(shí)際中，大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員都缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。但在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，如果企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員以及經(jīng)營者沒有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，那么企業(yè)勢必會(huì)在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中逐漸處于劣勢。

二、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新思路

（一）創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的體制

傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理大多是對企業(yè)現(xiàn)有的資源進(jìn)行管理，但在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)有很多都是通過互聯(lián)網(wǎng)以電子商務(wù)的形式進(jìn)行的，在網(wǎng)上進(jìn)行合作。網(wǎng)絡(luò)有較強(qiáng)的共享性，這就要求團(tuán)隊(duì)有較高的合作意識(shí)，這也要求把企業(yè)的財(cái)務(wù)管理發(fā)揮到極致，充分使用企業(yè)的財(cái)務(wù)管理資源為企業(yè)服務(wù)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理主要是管理企業(yè)的資金，但是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更多的是對企業(yè)的現(xiàn)有資源進(jìn)行管理，這在一定程度上加強(qiáng)了企業(yè)無形資產(chǎn)的管理，因此，要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體制。

（二）創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容

在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，網(wǎng)絡(luò)資源的共享性使財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容更加多樣性，這要求企業(yè)積極主動(dòng)的履行自己的責(zé)任，而且對于財(cái)務(wù)管理要有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。這些都要求企業(yè)創(chuàng)新自身的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，樹立良好的企業(yè)形象，或者可以使用互聯(lián)網(wǎng)不受時(shí)間、空間限制的優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)的動(dòng)態(tài)管理，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的能力，提高企業(yè)的競爭力。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容中，既要注重企業(yè)的有形資產(chǎn)的管理也要重視企業(yè)無形資產(chǎn)的管理。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，要保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的安全就要從根本上杜絕隱患，這就需要增強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的能力培養(yǎng)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員對現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)的掌握，讓他們適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)變，提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平，企業(yè)還可以引進(jìn)復(fù)合型的人才為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

三、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對策

（一）建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)

在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)大多通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行，這就使企業(yè)的財(cái)務(wù)信息以動(dòng)態(tài)為主，這也加大了企業(yè)信息的不確定因素。目前世界的經(jīng)濟(jì)全球性、信息多元化，而且信息在網(wǎng)絡(luò)中能夠共享，為了企業(yè)能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，就需要建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，利用互聯(lián)網(wǎng)把信息匯總加工出來，通過互聯(lián)網(wǎng)呈現(xiàn)出來，同時(shí)，財(cái)務(wù)信息也會(huì)隨著網(wǎng)絡(luò)信息的變化不斷更新，使財(cái)務(wù)管理人員能夠及時(shí)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

（二）建立完善的企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息安全系統(tǒng)

在企業(yè)建立了財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)之后，要按照我國的法律規(guī)定，建立相應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全系統(tǒng)，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的安全性。保障企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理、經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)的安全、網(wǎng)上交易的安全等。此外，還要加強(qiáng)對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息安全系統(tǒng)的監(jiān)管，對企業(yè)的員工進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn)，尤其是企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，要提高他們的安全意識(shí)。

（三）提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有利有弊，在企業(yè)經(jīng)營更加便捷的情況下，更需要高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員。企業(yè)為了更好地發(fā)展，企業(yè)要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)的培養(yǎng)，讓他們適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使公司的財(cái)務(wù)管理更加專業(yè)、完善。

結(jié)語

總之，在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，必須對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理結(jié)合自身實(shí)際以及社會(huì)的發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才能使企業(yè)健康全面的發(fā)展，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃倩語.聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新思路與對策[J].經(jīng)營管理,2018(11):32-33.

[2]鄧冉.聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新思路與對策[J].會(huì)計(jì)審計(jì),2016(27):108-109.

作者:徐建偉 單位:鄭州工商學(xué)院商學(xué)院