加強(qiáng)高師院校師德建設(shè)論文
時(shí)間:2022-01-27 05:32:24
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一、加強(qiáng)地方高師院校師德建設(shè)的必要性
(一)地方高師院校師德建設(shè)現(xiàn)狀分析地方高師院校教師職業(yè)道德存在不同程度不同范圍的偏差,主要表現(xiàn)在:一是教師育人意識(shí)淡薄。教書育人是教師的根本任務(wù),且重在育人。教師不僅是知識(shí)的傳授者,更是道德的示范者。目前,高師的教師普遍存在重教書輕育人的現(xiàn)象,滿足于自己教學(xué)任務(wù)的完成和職稱的評(píng)定,特別是對(duì)于學(xué)生的關(guān)愛(ài)很少。因?yàn)楦咝=虒W(xué)的特殊性,教學(xué)效果不和教師的自身發(fā)展直接掛鉤,這就使得師生關(guān)系淡漠,教師上完課就走,和學(xué)生很少有生活、情感和思想方面的溝通,起不到教書育人的作用。二是功利傾向嚴(yán)重。部分教師受到社會(huì)大環(huán)境的影響,過(guò)分注重物質(zhì)實(shí)惠和個(gè)人利益,成就感和責(zé)任心淡化。一方面,不滿足于自己的收入,在工作之余搞“第二職業(yè)”,甚至于把大量的精力和時(shí)間投入其中,而影響到正常的工作;另一方面,“不少教師在搞科研時(shí)急功近利,敷衍了事,態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),偽造數(shù)據(jù),抄襲剽竊;少數(shù)教師學(xué)風(fēng)浮躁,不專心教學(xué)科研,評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)職稱時(shí)虛報(bào)浮夸,弄虛作假;有的教師將學(xué)生的學(xué)術(shù)成果據(jù)為己有,甚至以金錢或其他方式換取他人的學(xué)術(shù)成果;等等。”①三是治學(xué)不嚴(yán),自身要求低。一些教師進(jìn)入學(xué)校的大門后,放松對(duì)自己的要求,不注意學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和專業(yè)的教育理論,不注意改變自身陳舊的知識(shí)結(jié)構(gòu)。有的老師對(duì)教學(xué)工作精力和工作時(shí)間投入不夠,多年來(lái)用同一本教案;有的老師不注意教學(xué)方法,對(duì)學(xué)生采取滿堂灌、填鴨式的教學(xué)方法,教學(xué)缺乏針對(duì)性和有效性。②這一系列問(wèn)題造成了不良校園氛圍,降低了教育教學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)重影響到師范生的質(zhì)量規(guī)格。因此,必須加強(qiáng)地方高師院校的師德建設(shè),改變以上現(xiàn)狀。
(二)中小學(xué)、幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)地方高師師德建設(shè)的新要求地方性師范院校的主要職責(zé)是為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)合格的中小學(xué)、幼兒教師。師范生的培養(yǎng)必然要符合中小學(xué)、幼兒教師的要求。2012年12月,教育部根據(jù)中華人民共和國(guó)教師法》和《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》,制定《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》)并在全國(guó)范圍內(nèi)征求意見(jiàn)?!秾I(yè)標(biāo)準(zhǔn)》堅(jiān)持“師德為先”、“學(xué)生為本”、“能力為重”和“終身學(xué)習(xí)”的基本理念,“師德為先”作為《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的首要理念,要求教師熱愛(ài)教育事業(yè),具有職業(yè)理想,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,履行教師職業(yè)道德規(guī)范,依法執(zhí)教。關(guān)愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,富有愛(ài)心、責(zé)任心、耐心和細(xì)心;為人師表,教書育人,自尊自律,做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。③為了培養(yǎng)合格的中小學(xué)、幼兒教師,地方高師院校必須加強(qiáng)師德建設(shè),不但要加強(qiáng)教師的師德建設(shè),還要加強(qiáng)未來(lái)教師的師德建設(shè)。
二、加強(qiáng)地方高師院校師德建設(shè)的對(duì)策
(一)堅(jiān)持“以為人本”,提升教師自身的道德素養(yǎng)“以人為本”是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)教育所提出的一種新的要求,也是《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念,我們必須按照以人為本的新要求深化對(duì)師德建設(shè)的認(rèn)識(shí),拓寬師德建設(shè)的內(nèi)涵。
1.以教師為本,加強(qiáng)道德自律。以教師為本,主要表現(xiàn)在教師自身要自尊、自愛(ài)、自重、自律,做到“以身作則”、“為人師表”?!案咝=處熥鳛楦咝煹陆ㄔO(shè)的主體,要在加強(qiáng)道德自律的基礎(chǔ)上,不斷地學(xué)習(xí),提高自己的道德素養(yǎng),修身立德,樹(shù)立崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念?!雹懿⑶役`行這種理想和信念。
2.以學(xué)生為本,增強(qiáng)育人意識(shí)。以學(xué)生為本,建立新型的師生關(guān)系是現(xiàn)代社會(huì)師德建設(shè)的核心內(nèi)涵。新型的師生關(guān)系是一種民主、平等的關(guān)系,不否認(rèn)教師的主導(dǎo)作用,但更側(cè)重于教師對(duì)學(xué)生的尊重、理解、寬容和關(guān)愛(ài)。作為教師,要尊重、理解學(xué)生,就要真正去愛(ài)學(xué)生,設(shè)身處地地為學(xué)生著想,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活、情感和思想。此外,教師還應(yīng)該了解學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,了解當(dāng)代大學(xué)生的需求和他們關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,用科學(xué)的理念和先進(jìn)的方法和手段去培養(yǎng)新時(shí)代的師范生,培養(yǎng)適應(yīng)教育一線的合格教師。
(二)營(yíng)造良好的校園氛圍,完善師德的制度建設(shè)教師自身嚴(yán)以律已固然是地方高師師德建設(shè)的關(guān)鍵,但喚起教師內(nèi)心良好的道德信念,良好的校園文化氛圍對(duì)師德建設(shè)也有著重要的教化功能,因而,要努力營(yíng)造有益于師德建設(shè)的校園氛圍。加強(qiáng)學(xué)校精神和文化建設(shè),構(gòu)建人性化的校園氛圍。高師院校教師的思想品德和相應(yīng)的能力并不是獨(dú)立養(yǎng)成的,會(huì)受到社會(huì)、家庭、學(xué)校等各方面綜合因素的影響,校園精神和校園文化對(duì)教師的道德認(rèn)識(shí)、道德情感、道德意志、道德行為都有著非常重要的作用。通過(guò)組織文體活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流、舉辦論壇、講座、學(xué)術(shù)研討等校園文化的建設(shè),構(gòu)建人性化的校園文化,淡化對(duì)物質(zhì)實(shí)惠和個(gè)人利益的過(guò)分關(guān)注。對(duì)學(xué)校悠久的歷史、豐富的內(nèi)涵、深遠(yuǎn)的意境產(chǎn)生榮譽(yù)感和自豪感,意識(shí)到他自身是這個(gè)整體的一分子,榮辱與共。同時(shí),完善新教師督導(dǎo)制度,讓新老教師在團(tuán)結(jié)協(xié)作中,互相理解,互相欣賞,心往一處想,勁往一處使,才能夠?qū)€(gè)人的前途與學(xué)校的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)。
作者:柳小林單位:寧夏師范學(xué)院