導(dǎo)語(yǔ)：高等職業(yè)院校財(cái)務(wù)預(yù)算管理問(wèn)題及優(yōu)化一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近些年來(lái)高等職業(yè)院校的規(guī)模以及數(shù)量有所增加，隨著國(guó)家一系列政策的推進(jìn)，高等職業(yè)院校在辦學(xué)過(guò)程當(dāng)中教學(xué)體系得以完善，在管理中能夠獲得更多的支持，但是在高等職業(yè)院校的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，還應(yīng)當(dāng)注意到，目前在多數(shù)高等職業(yè)院校內(nèi)部還沒(méi)有構(gòu)建起完善的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，在財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作當(dāng)中，還存在管理工作混亂以及內(nèi)部控制力度較弱等問(wèn)題，實(shí)施財(cái)務(wù)管理的過(guò)程當(dāng)中，往往傾向于粗放型的管理，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的財(cái)務(wù)控制，這對(duì)于高等職業(yè)學(xué)校的管理帶來(lái)了不利影響，因此在當(dāng)前形勢(shì)下，高等職業(yè)院校在加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制力度的過(guò)程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)注重財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的控制，減少管理中存在的財(cái)務(wù)性問(wèn)題，從高等職業(yè)院校的財(cái)務(wù)需求出發(fā)，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理中存在問(wèn)題做好優(yōu)化，提高內(nèi)部管理水平。

一、高等職業(yè)院校財(cái)務(wù)預(yù)算管理重要性

在高等職業(yè)院校內(nèi)部開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，能夠規(guī)范內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理流程，從學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，減少財(cái)務(wù)控制中的盲目性，完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制流程，保證財(cái)務(wù)預(yù)算管理與學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一協(xié)調(diào)，減少財(cái)務(wù)管理混亂問(wèn)題對(duì)于學(xué)校內(nèi)部控制工作帶來(lái)的不利影響，有助于學(xué)校管理統(tǒng)一規(guī)范，為實(shí)現(xiàn)精細(xì)化控制提供基礎(chǔ)。在重視財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作之后，高等職業(yè)院校的資金運(yùn)用更加合理，可以提前評(píng)估財(cái)務(wù)資金使用效果，科學(xué)控制資金收支，不斷提升學(xué)校的資金使用效益，提升學(xué)校的盈利能力，維持資金的流動(dòng)穩(wěn)定性，能夠保證學(xué)校資金使用安全，減少資金短缺現(xiàn)象。隨著高等職業(yè)院校競(jìng)爭(zhēng)激烈程度的增加，高等職業(yè)院校增強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理力度，在提升學(xué)校管理水平的同時(shí)，還有助于提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有積極作用，能夠提高高等職業(yè)院校在未來(lái)發(fā)展中的社會(huì)影響，增強(qiáng)高等職業(yè)院校的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

二、高等職業(yè)院校財(cái)務(wù)預(yù)算管理存在的問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)預(yù)算編制不合理

高等職業(yè)院校開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，需要從學(xué)校的管理實(shí)際出發(fā)，做好預(yù)算編制等方面的工作。而且與一般的單位不同，高等職業(yè)院校在管理中需要對(duì)教學(xué)以及其他支出等方面做好合理規(guī)劃，因此在開(kāi)展預(yù)算編制的過(guò)程當(dāng)中需要考慮的內(nèi)容較多。比如高等職業(yè)院校在財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作中，需要對(duì)教學(xué)設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)以及學(xué)生活動(dòng)支出等方面加以考慮，保證學(xué)校教學(xué)活動(dòng)可以順利開(kāi)展，而且在對(duì)畢業(yè)生等方面進(jìn)行管理時(shí)，為了保證實(shí)習(xí)就業(yè)，也需要出具專門(mén)的扶持資金，而這些資金活動(dòng)都是高等職業(yè)院校得以正常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，在預(yù)算編制工作當(dāng)中需要專門(mén)加以考慮。以上因素的存在，使高等職業(yè)學(xué)校開(kāi)展預(yù)算編制工作，需要派遣專門(mén)的人員，對(duì)學(xué)校未來(lái)發(fā)展中的資金活動(dòng)等方面做好詳細(xì)規(guī)劃。但是在當(dāng)前高等職業(yè)院校的預(yù)算編制工作中，負(fù)責(zé)人員對(duì)于預(yù)算編制往往并不重視，在預(yù)算編制的目標(biāo)確認(rèn)方面，經(jīng)常是通過(guò)行政化的手段對(duì)預(yù)算編制目標(biāo)進(jìn)行確認(rèn)，而不是從財(cái)務(wù)管理以及學(xué)校發(fā)展角度進(jìn)行目標(biāo)確認(rèn)。在開(kāi)展預(yù)算編制的過(guò)程當(dāng)中，沒(méi)有考慮到學(xué)校的實(shí)際執(zhí)行能力，盲目根據(jù)政策需求等方面對(duì)預(yù)算編制目標(biāo)進(jìn)行確認(rèn)，這導(dǎo)致學(xué)校預(yù)算編制科學(xué)性較差，無(wú)法滿足學(xué)校的實(shí)際需求。

（二）財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行力度弱

高等職業(yè)院校開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，需要注重預(yù)算編制之后的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。由于長(zhǎng)期以來(lái)高等職業(yè)院校內(nèi)部財(cái)務(wù)部門(mén)本身職能較弱，因此在后續(xù)的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行階段工作內(nèi)容推進(jìn)緩慢，在具體的財(cái)務(wù)工作中缺乏必要的剛性約束，導(dǎo)致財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況與實(shí)際的規(guī)劃存在較大出入。另外隨著目前高等職業(yè)院校經(jīng)營(yíng)形式的復(fù)雜化，在財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行階段，高等職業(yè)院校有可能會(huì)遇到較多的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，因此財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行工作需要根據(jù)具體的執(zhí)行情況做好動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)，但是在當(dāng)前的高等職業(yè)院校內(nèi)部，大部分學(xué)校對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行工作缺乏必要的動(dòng)態(tài)監(jiān)督體制以及協(xié)調(diào)措施，導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行工作無(wú)法根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況無(wú)法滿足高校的實(shí)際預(yù)算需求，導(dǎo)致高校財(cái)務(wù)預(yù)算工作在具體的執(zhí)行階段，無(wú)法滿足高校的財(cái)務(wù)控制需求，甚至在部分學(xué)校內(nèi)部，財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行工作的推進(jìn)還會(huì)影響學(xué)校的正常運(yùn)行，不利于學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。而且由于在預(yù)算執(zhí)行階段缺乏必要的監(jiān)督措施，預(yù)算執(zhí)行情況無(wú)法及時(shí)被財(cái)務(wù)部門(mén)工作人員獲知，往往導(dǎo)致財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況嚴(yán)重偏離預(yù)算編制內(nèi)容，在賬目管理中，由于財(cái)務(wù)部門(mén)缺乏必要的權(quán)力，無(wú)法獲取真實(shí)的預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)資料方面真實(shí)性存疑，這也在一定程度上影響了學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的推進(jìn)。

（三）財(cái)務(wù)考核機(jī)制完善性不足

高等職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，在注重預(yù)算編制以及預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程中，對(duì)于最終的財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)果也需要加強(qiáng)重視，從科學(xué)性的角度出發(fā)，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的最終結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)估，并依據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算評(píng)估結(jié)果做好財(cái)務(wù)工作的進(jìn)一步優(yōu)化，這就需要高等職業(yè)院校加強(qiáng)財(cái)務(wù)考核機(jī)制的完善，從多個(gè)角度對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的情況進(jìn)行考核，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)果以及財(cái)務(wù)預(yù)算推進(jìn)過(guò)程當(dāng)中存在的資金問(wèn)題進(jìn)行分析，以此為依據(jù)做好人員崗位等方面的調(diào)整，約束財(cái)務(wù)預(yù)算管理人員的工作內(nèi)容，提高工作人員的工作主動(dòng)性。但是在當(dāng)前的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作中，高等職業(yè)學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)考核機(jī)制并不完善，特別是對(duì)于財(cái)務(wù)考核結(jié)果的應(yīng)用性方面存在不足，使財(cái)務(wù)以上管理人員工作無(wú)法得到及時(shí)約束，甚至在預(yù)算執(zhí)行等階段還存在貪污情況，針對(duì)這些問(wèn)題，高等職業(yè)院校在開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作時(shí)也需要加強(qiáng)重視，提高財(cái)務(wù)考核機(jī)制的完善性，注重財(cái)務(wù)預(yù)算后期的管理工作。

三、高等職業(yè)院校財(cái)務(wù)預(yù)算管理優(yōu)化對(duì)策

（一）重視預(yù)算編制工作內(nèi)容

在財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作中，高等職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)重視前期的預(yù)算編制工作內(nèi)容，隨著目前計(jì)劃管理需求的提升，高等職業(yè)院校開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)算工作，更應(yīng)當(dāng)注重前期的調(diào)研分析，從學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量需求等方面出發(fā)，在保證教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展的前提下，做好財(cái)務(wù)預(yù)算編制的控制工作，提高財(cái)務(wù)預(yù)算編制的科學(xué)性。尤其是在財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作中，高等職業(yè)院校還應(yīng)當(dāng)注重專業(yè)化的人才引入，通過(guò)專門(mén)的財(cái)務(wù)人員對(duì)預(yù)算編制工作提供支持，保證預(yù)算編制工作能夠適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，在預(yù)算編制工作中，高等職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)盡量減少行政層級(jí)，通過(guò)對(duì)組織結(jié)構(gòu)等方面的調(diào)整，提高預(yù)算編制效率，減少預(yù)算編制工作中的盲目性。在這一需求下，高等職業(yè)院校的預(yù)算編制工作，可引入新型的財(cái)務(wù)預(yù)算編制方法，比如可以采取零基預(yù)算等新型預(yù)算編制方式，提高預(yù)算編制的科學(xué)性。在預(yù)算編制的前期調(diào)研工作中，高等職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)保證滿足學(xué)校不同部門(mén)的經(jīng)費(fèi)需求，在對(duì)各部門(mén)進(jìn)行專門(mén)調(diào)研時(shí)，應(yīng)當(dāng)由財(cái)務(wù)部門(mén)人員與其余部門(mén)的工作人員組成專門(mén)調(diào)研小組，按照學(xué)校的實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求以及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)不同部門(mén)的管理資金情況進(jìn)行分析，在這個(gè)過(guò)程中可以采取專門(mén)的問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解各部門(mén)的初步需求，根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查情況，安排不同部門(mén)的負(fù)責(zé)人員出具專門(mén)的資金使用需求表，在此基礎(chǔ)上了解不同部門(mén)的資金使用情況，根據(jù)不同部門(mén)的資金使用申請(qǐng)情況，對(duì)預(yù)算編制中的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，滿足不同部門(mén)的資金需求，而在此過(guò)程中，調(diào)研小組還應(yīng)當(dāng)注重對(duì)資金使用申請(qǐng)的審核，保證各項(xiàng)資金申請(qǐng)能夠切實(shí)應(yīng)用于部門(mén)的正常管理，避免出現(xiàn)虛報(bào)瞞報(bào)等現(xiàn)象。在預(yù)算編制工作中，應(yīng)當(dāng)特別注意到高等職業(yè)院校開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)算管理的目的，是為了促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此在財(cái)務(wù)預(yù)算編制中應(yīng)當(dāng)合理定位學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，從學(xué)校的利益最大化角度出發(fā)，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算編制的目標(biāo)合理設(shè)定。在目標(biāo)設(shè)定中，應(yīng)當(dāng)注重兼顧不同經(jīng)濟(jì)主體的利益，同時(shí)也要充分發(fā)揮學(xué)校自身的教育科研能力，也就是實(shí)現(xiàn)學(xué)校經(jīng)濟(jì)利益以及社會(huì)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此在財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作中，相關(guān)工作人員還應(yīng)當(dāng)在保證校內(nèi)資源合理配置的基礎(chǔ)上，提高學(xué)校的綜合辦學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)學(xué)校社會(huì)效益的提升。這就需要工作人員了解學(xué)校有關(guān)的合作組織機(jī)構(gòu)，比如當(dāng)?shù)氐恼块T(mén)等，明確目前學(xué)校在管理當(dāng)中存在的不足，從而完善財(cái)務(wù)預(yù)算編制內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)學(xué)校短期發(fā)展目標(biāo)與社會(huì)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的相互結(jié)合，為學(xué)校的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)給予足夠的預(yù)算資金支持，提高學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展能力。在財(cái)務(wù)預(yù)算編制初步完成之后，可以將預(yù)算編制內(nèi)容交由學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層展開(kāi)專門(mén)的會(huì)議研討，在聽(tīng)取不同部門(mén)人員的意見(jiàn)之后，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算編制內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，保證財(cái)務(wù)預(yù)算編制內(nèi)容能夠契合學(xué)校的發(fā)展情況。

（二）強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行力度

在當(dāng)前的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作中，高等職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)注重財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行力度的強(qiáng)化，尤其是隨著高等職業(yè)院校規(guī)模的增加，在財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行階段往往存在較多的執(zhí)行漏洞，無(wú)法保證預(yù)算執(zhí)行工作的正常推進(jìn)，而且在部分學(xué)校內(nèi)部缺乏必要的監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行工作中存在較多的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)法根據(jù)實(shí)際需求做好預(yù)算執(zhí)行方面的動(dòng)態(tài)調(diào)整，在預(yù)算執(zhí)行階段有可能出現(xiàn)資金貪污的行為，這對(duì)預(yù)算執(zhí)行的發(fā)展的不利影響。為了保證財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行工作能夠順利推進(jìn)，維護(hù)學(xué)校的正常管理，在財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行階段，高等職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行力度，保證預(yù)算執(zhí)行情況能夠在遵守預(yù)算編制的前提下，通過(guò)動(dòng)態(tài)調(diào)整，提高預(yù)算執(zhí)行的有效性，保障預(yù)算執(zhí)行情況能夠維護(hù)學(xué)校的發(fā)展，提高各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行工作中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。為了保證財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行能夠順利推進(jìn)，在高等職業(yè)院校內(nèi)部應(yīng)當(dāng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行專門(mén)的考核指標(biāo)設(shè)置，根據(jù)預(yù)算執(zhí)行內(nèi)容對(duì)不同的部門(mén)設(shè)置相應(yīng)預(yù)算指標(biāo)，規(guī)范不同部門(mén)的工作內(nèi)容，幫助學(xué)校工作人員了解到自身的工作方向，實(shí)現(xiàn)崗位與職責(zé)的相互統(tǒng)一，減少責(zé)任推托的問(wèn)題。而在明確不同部門(mén)的具體工作內(nèi)容之后，在高等職業(yè)學(xué)校內(nèi)部還應(yīng)當(dāng)建立專門(mén)的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督。比如在學(xué)校內(nèi)部可以引入專門(mén)的信息化系統(tǒng)，將不同部門(mén)的日常預(yù)算執(zhí)行情況上傳到信息系統(tǒng)當(dāng)中，并由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)對(duì)信息系統(tǒng)當(dāng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，從而掌握學(xué)校內(nèi)部不同的部門(mén)以及人員的工作狀況。在預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程中，為了保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，在信息系統(tǒng)中還可以引入專門(mén)的大數(shù)據(jù)分析等新型技術(shù)，對(duì)于數(shù)據(jù)做好分析處理，從而保證預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)的真實(shí)性，提高財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行階段的監(jiān)督力度。在此階段，高等職業(yè)院校還應(yīng)當(dāng)注重對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的職能進(jìn)行強(qiáng)化，提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作地位，以財(cái)務(wù)部門(mén)為主導(dǎo)，建立起預(yù)算執(zhí)行工作動(dòng)態(tài)監(jiān)督系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的實(shí)時(shí)跟蹤。此外，在高等職業(yè)院校內(nèi)部還當(dāng)轉(zhuǎn)變以往的管理思路，除了重視前期工作之外，還應(yīng)當(dāng)重視預(yù)算執(zhí)行內(nèi)容，對(duì)預(yù)算執(zhí)行工作中的監(jiān)督工作進(jìn)行一定的資源傾斜，保證預(yù)算執(zhí)行工作能夠順利推進(jìn)，減少預(yù)算執(zhí)行內(nèi)容隨意更改的情況。在預(yù)算執(zhí)行階段還當(dāng)完善學(xué)校內(nèi)部的資金申報(bào)制度，對(duì)于存在的預(yù)算執(zhí)行調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行嚴(yán)格審核。

（三）完善財(cái)務(wù)考核機(jī)制

在目前的發(fā)展中，高等職業(yè)學(xué)校還應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)考核機(jī)制方面進(jìn)行完善，根據(jù)最終的財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)現(xiàn)結(jié)果，做好不同部門(mén)以及人員的考核評(píng)估，注重財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)果的運(yùn)用，從而提高財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的科學(xué)性，為對(duì)之后的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作提供借鑒，不斷完善學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，最終提升學(xué)校的管理水平。這主要是因?yàn)殡S著學(xué)校不斷的發(fā)展，以往的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系必然會(huì)出現(xiàn)部分問(wèn)題，不適應(yīng)新階段高等職業(yè)院校的發(fā)展規(guī)劃，因此注重對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算管理結(jié)果的評(píng)估審核，不斷完善學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，能夠保證財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的先進(jìn)性，減少學(xué)校的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于最終的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，高等職業(yè)院校內(nèi)部應(yīng)當(dāng)安排專門(mén)的人員對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，重視財(cái)務(wù)考核機(jī)制，不斷完善財(cái)務(wù)考核體系，從財(cái)務(wù)預(yù)算管理結(jié)構(gòu)出發(fā)，建立相應(yīng)獎(jiǎng)罰機(jī)制，對(duì)于能夠順利完成財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，而且資金費(fèi)用有所結(jié)余或者資金使用效益較高的部門(mén)進(jìn)行專門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況較差的部門(mén)，則應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門(mén)的罰款，在財(cái)務(wù)考核機(jī)制的完善中，高等職業(yè)學(xué)校還應(yīng)當(dāng)注重對(duì)人員崗位變動(dòng)等方面的調(diào)整，根據(jù)財(cái)務(wù)考核機(jī)制的變動(dòng)情況，做好人事方面的變動(dòng)處理，保證崗位與人員的相互匹配，實(shí)現(xiàn)專門(mén)人員負(fù)責(zé)專門(mén)崗位，最終保障財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作當(dāng)中各項(xiàng)崗位職責(zé)的落實(shí)。

四、高等職業(yè)院校財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作注意事項(xiàng)

在重視財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，實(shí)現(xiàn)前期編制到后期評(píng)估等一系列管理之外，在學(xué)校中的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作中，有關(guān)人員還當(dāng)認(rèn)識(shí)到當(dāng)前學(xué)校的實(shí)踐管理情況，尤其是在多數(shù)高等職業(yè)院校負(fù)債明顯過(guò)高的情況下，在財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作當(dāng)中，學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員需要重視學(xué)校的資產(chǎn)負(fù)債情況，在財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作展開(kāi)的同時(shí)，注重學(xué)校籌資渠道方面的拓展，只有保證學(xué)校資金的安全穩(wěn)定，才能夠?yàn)樨?cái)務(wù)預(yù)算管理工作推進(jìn)提供基礎(chǔ)。在高等職業(yè)院校規(guī)模不斷增加的同時(shí)，學(xué)校的籌資風(fēng)險(xiǎn)也進(jìn)一步加劇，而且高等職業(yè)院校在管理中還往往面臨學(xué)生欠費(fèi)等情況，如果對(duì)此不加以管理，將會(huì)導(dǎo)致學(xué)校資金鏈斷裂產(chǎn)生較大的資金風(fēng)險(xiǎn)，因此在財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作當(dāng)中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)注重對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制方面的設(shè)置，在保證學(xué)?；I資穩(wěn)定的同時(shí)，通過(guò)建立專門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作當(dāng)中可能存在風(fēng)險(xiǎn)做好識(shí)別以及篩選工作，及時(shí)處理財(cái)務(wù)問(wèn)題，保障資金的穩(wěn)定性，減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于學(xué)校管理帶來(lái)的不利影響。

五、結(jié)語(yǔ)

高等職業(yè)院校在目前的管理工作當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)注重時(shí)展的需求，從社會(huì)服務(wù)等多個(gè)角度出發(fā)，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作進(jìn)行完善，量化分析資金使用狀況，提高財(cái)務(wù)預(yù)算管理水平，科學(xué)分析目前學(xué)校管理中存在問(wèn)題，最終提升財(cái)務(wù)預(yù)算管理水平，解決學(xué)校管理中存在的問(wèn)題，維持學(xué)校的管理穩(wěn)定。

作者：李莉