導(dǎo)語(yǔ)：中小企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

摘要：在我國(guó)社會(huì)制度和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)飛速發(fā)展的大環(huán)境下，中小企業(yè)為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)繁榮做出了很大貢獻(xiàn)，但是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表分析方面也出現(xiàn)了很多問(wèn)題。一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表反映著該企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，是企業(yè)財(cái)務(wù)方面很重要的一部分。從中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表方面的局限性、企業(yè)的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題等方面入手，針對(duì)問(wèn)題提出部分解決對(duì)策，從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性，達(dá)到提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的目的。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財(cái)務(wù)分析；存在問(wèn)題；解決對(duì)策

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的概述

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和其他資料為依據(jù)和起點(diǎn)，采用專(zhuān)門(mén)方法，系統(tǒng)的對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況及現(xiàn)金流量進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供管理決策和控制依據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的是評(píng)價(jià)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，衡量現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況，預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。財(cái)務(wù)分析信息的需求者主要包括企業(yè)所有者、企業(yè)債權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者和政府等?；谕瑯右环輬?bào)表數(shù)據(jù)，由于不同的使用者考慮的是不同的利益，關(guān)注的重點(diǎn)和對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析能力也因身份不同存在著差異。

二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問(wèn)題

1．財(cái)務(wù)報(bào)表自身的局限性

（1）財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的滯后性。我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中定義財(cái)務(wù)報(bào)告包括財(cái)務(wù)報(bào)表和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料，是對(duì)企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，用來(lái)給未來(lái)財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)。過(guò)去的信息會(huì)有一定的時(shí)滯性，像是資產(chǎn)負(fù)債表中列報(bào)的資產(chǎn)和負(fù)債科目都是由企業(yè)過(guò)去的交易或者事項(xiàng)形成的，資產(chǎn)負(fù)債表反映過(guò)去某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況，利潤(rùn)表反映過(guò)去一定的會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果，這些數(shù)據(jù)信息反映的都是過(guò)去實(shí)際發(fā)生的。但現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化如此之快，財(cái)務(wù)報(bào)表中提供的信息已經(jīng)不能滿(mǎn)足使用者的需求。尤其對(duì)企業(yè)的投資人來(lái)說(shuō)，這些報(bào)表分析指標(biāo)達(dá)不到，缺少?zèng)Q策相關(guān)性。相比于企業(yè)對(duì)一個(gè)年度做出的財(cái)務(wù)報(bào)告，投資人更看重的方面是企業(yè)在未來(lái)能夠帶來(lái)的利益。

（2）財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的可比性。一般企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)變化都有具體的數(shù)字來(lái)進(jìn)行對(duì)比，財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)包括償債能力指標(biāo)、營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)、獲利能力指標(biāo)、發(fā)展能力指標(biāo)，中小企業(yè)局限在單純的會(huì)計(jì)數(shù)字對(duì)比，用數(shù)字來(lái)說(shuō)明數(shù)字，停留在表面層，找不出具體差異，也對(duì)出現(xiàn)差異的原因模糊不清。同一企業(yè)之間對(duì)于不同時(shí)期發(fā)生的相同或是相似的交易或者事項(xiàng)，或是不同企業(yè)之間發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，都可以根據(jù)實(shí)際情況采用不同的會(huì)計(jì)處理方法和會(huì)計(jì)政策，但其實(shí)這種對(duì)比難以有重大的意義。在進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)際過(guò)程中，有些企業(yè)按計(jì)劃成本計(jì)價(jià)，有些企業(yè)是按照實(shí)際成本計(jì)價(jià)，或是在會(huì)計(jì)核算中按照實(shí)際情況來(lái)選擇自己企業(yè)的核算處理方法，這些不同的選擇會(huì)導(dǎo)致即使有兩個(gè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況大體相同的企業(yè)，財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)數(shù)據(jù)也可能有所不同，沒(méi)有可比性的指標(biāo)之間的對(duì)比，只能扭曲事物真相。使得兩個(gè)企業(yè)在后續(xù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作時(shí)，對(duì)企業(yè)的真實(shí)情況做出錯(cuò)誤的報(bào)告。

（3）財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的可靠性。財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的是否真實(shí)完整可靠，是影響財(cái)務(wù)報(bào)表分析非常重要的因素，是進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的前提。但是，企業(yè)在形成財(cái)務(wù)報(bào)表之前，很多的信息提供者為能使決策者滿(mǎn)意，達(dá)到?jīng)Q策者的期望，在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表編制時(shí)，往往對(duì)信息決策者重視偏好的信息做出仔細(xì)的分析研究，甚至有時(shí)會(huì)在某一些方面進(jìn)行信息造假，極大可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表中列報(bào)的信息與真實(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)情況出現(xiàn)偏差，影響報(bào)表的分析結(jié)果，從而誤導(dǎo)信息決策者根據(jù)相關(guān)信息做出錯(cuò)誤的決策。

2．財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的局限性

財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法包括趨勢(shì)分析法、比率分析法和因素分析法。在使用比率分析法對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析時(shí)，能夠把某些條件下的不可比指標(biāo)變?yōu)榭杀戎笜?biāo)，但這種財(cái)務(wù)分析方法其實(shí)在使用中存在局限性。相同或者類(lèi)似的行業(yè)性質(zhì)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模相近的企業(yè)，企業(yè)有相近或相同的經(jīng)營(yíng)方式，具備這三個(gè)條件才能使同行業(yè)具有可比性，很大程度上限制了比率分析法的應(yīng)用范圍。在進(jìn)行趨勢(shì)分析時(shí)，像是沒(méi)有考慮物價(jià)水平的變動(dòng)趨勢(shì)，對(duì)比各個(gè)時(shí)期指標(biāo)在計(jì)算口徑上不一致，或是對(duì)過(guò)去的偶然因素沒(méi)有剔除導(dǎo)致的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況反映不準(zhǔn)確，這些方面的因素也表現(xiàn)出該分析方法的局限性。

3．中小企業(yè)的管理漏洞

（1）企業(yè)管理落后，監(jiān)管力度不足。中小企業(yè)的管理模式比較呆板固定，不夠靈活，沒(méi)有及時(shí)根據(jù)現(xiàn)時(shí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新，企業(yè)的管理觀念也比較老舊，缺乏對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析作用的認(rèn)識(shí)。中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模一般不大，職工的人數(shù)不多，生產(chǎn)和管理工作比較簡(jiǎn)單，管理權(quán)力高度集中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)擔(dān)重，對(duì)于財(cái)務(wù)分析不能科學(xué)認(rèn)識(shí)了解，難以做出有效的財(cái)務(wù)分析，結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)分工混亂，財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán)的局面，會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確度也大打折扣。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)也往往聽(tīng)從于領(lǐng)導(dǎo)的指揮，難以發(fā)揮審計(jì)獨(dú)立性作用。

（2）企業(yè)重視靜態(tài)分析，輕視動(dòng)態(tài)分析。有些企業(yè)思維比較呆板，重視靜態(tài)的分析，習(xí)慣于用靜態(tài)的思維，對(duì)企業(yè)的發(fā)展都定在靜態(tài)的財(cái)務(wù)報(bào)表上，這些企業(yè)很容易忽略企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境的變化情況。靜態(tài)思維的固化使得企業(yè)忽略動(dòng)態(tài)分析的重要性，動(dòng)態(tài)分析能根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境及時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。財(cái)務(wù)分析的目的是通過(guò)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中找出問(wèn)題，為決策提供依據(jù)。很多企業(yè)能夠做好靜態(tài)財(cái)務(wù)分析工作，但一旦運(yùn)用到動(dòng)態(tài)市場(chǎng)環(huán)境分析，就會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，那改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的目的就達(dá)不到。

（3）內(nèi)部工作人員的職業(yè)道德規(guī)范問(wèn)題。中小企業(yè)對(duì)于工作人員的管理并不嚴(yán)格，可能在一些地方企業(yè)工人的質(zhì)量甚至不能保證，偏遠(yuǎn)地區(qū)工作人員的職業(yè)素質(zhì)較低，知識(shí)面比較狹窄。中小企業(yè)在財(cái)務(wù)方面監(jiān)管不嚴(yán)可能會(huì)出現(xiàn)做假賬，貪污受賄現(xiàn)象，提供虛假的財(cái)務(wù)信息不能對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況做出準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表分析。再有就是工作人員工作態(tài)度不端正，不認(rèn)真，在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表編制的步驟中就開(kāi)始出現(xiàn)問(wèn)題，一步錯(cuò)為后續(xù)工作的進(jìn)行制造出不必要的麻煩。

三、針對(duì)財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題做出的對(duì)策

1．建立完善的報(bào)表分析體系

中小企業(yè)應(yīng)該建立健全有效的報(bào)表分析體系，從企業(yè)外部聘請(qǐng)具備有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的人員擔(dān)任財(cái)務(wù)分析人員，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表采用科學(xué)的方法來(lái)進(jìn)行分析，在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，切忌對(duì)分析加入自己過(guò)多的主觀意愿，同樣的在管理上應(yīng)該客觀公正的進(jìn)行決策。在與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系不沖突的前提下，盡量簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)信息的披露。還要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外監(jiān)督，外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)互相結(jié)合，充分發(fā)揮審計(jì)的作用，最后，能保證財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量在企業(yè)制度中的明確要求。

2．提高思想層面的認(rèn)識(shí)

（1）提高管理層的認(rèn)識(shí)。財(cái)務(wù)分析作為一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)的管理方法，企業(yè)的管理層一定要對(duì)財(cái)務(wù)分析有正確的認(rèn)識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)分析方面加強(qiáng)重視。要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理是不可分割的，想要管理好一個(gè)企業(yè)，就要做好財(cái)務(wù)分析，提高財(cái)務(wù)分析在管理中的地位，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析來(lái)了解自己企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，更好地在后續(xù)工作引導(dǎo)協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)和財(cái)務(wù)分析人員，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證財(cái)務(wù)分析工作的獨(dú)立性，提高分析質(zhì)量，為改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益提供科學(xué)依據(jù)。

（2）提高財(cái)務(wù)分析人員的綜合能力和素質(zhì)。中小企業(yè)更應(yīng)該重視對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的綜合能力和素質(zhì)培養(yǎng)。不僅要注重培養(yǎng)他們基本的財(cái)務(wù)分析能力，企業(yè)對(duì)內(nèi)及對(duì)外報(bào)表等財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)來(lái)源合理修正的能力，也要注重培養(yǎng)其綜合分析能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用。財(cái)務(wù)分析工作者要做到全面理解會(huì)計(jì)報(bào)表，通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)的聯(lián)系和對(duì)內(nèi)外報(bào)表的綜合分析，及時(shí)地發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，防止管理者通過(guò)對(duì)報(bào)表的修改來(lái)掩蓋企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)的真實(shí)情況。財(cái)務(wù)分析人員要不斷地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，能夠熟練地掌握財(cái)務(wù)分析方法和分析工具，結(jié)合本行業(yè)和本企業(yè)的具體情況，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況做出判斷。另一方面，財(cái)務(wù)工作人員對(duì)自己的工作要重視起來(lái)，嚴(yán)肅對(duì)待，要投入到財(cái)務(wù)分析工作中，提高財(cái)務(wù)分析結(jié)果的質(zhì)量、科學(xué)性和準(zhǔn)確性。最后，中小企業(yè)也應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)檢驗(yàn)，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高，對(duì)企業(yè)的工作進(jìn)行也有積極的作用。四、結(jié)語(yǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)一個(gè)企業(yè)的管理至關(guān)重要，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺少的一部分，是對(duì)一個(gè)企業(yè)信息的高度概括。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的改革，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面有了更高要求，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)報(bào)表分析能夠給財(cái)務(wù)管理決策提供更有效的依據(jù)。我國(guó)中小企業(yè)應(yīng)不斷的進(jìn)步，讓自己企業(yè)和國(guó)家有更好的發(fā)展。

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作者:胡林 單位:廣西和居地產(chǎn)集團(tuán)有限公司北海公司