導(dǎo)語：第二階段動(dòng)員講話稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)效果良好。通過多種形式的輿論宣傳，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)活動(dòng)取得了良好的效果。一是集中精力學(xué)習(xí)。大家非常珍惜集中學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真通讀了《大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，并聯(lián)系實(shí)際開展熱烈的討論。特別是有幾位年近六十的老同志積極參加了讀書班，為大家作出了榜樣。二是帶著問題學(xué)習(xí)。參加讀書班的同志不滿足于泛泛地通讀，而是帶著在深化改革、開展人事編制工作中遇到的問題，以及思想認(rèn)識(shí)上的困惑，有的放矢地學(xué)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)內(nèi)容，探索和思考如何實(shí)現(xiàn)思想的新解放和工作的新跨越、新突破，如何使人事編制工作更好地為中原崛起服務(wù)。三是學(xué)習(xí)效果明顯。經(jīng)過集中讀書學(xué)習(xí)，大家普遍反映收效明顯，認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步深化，觀念得到了進(jìn)一步更新，思想得到了進(jìn)一步解放。通過學(xué)習(xí)，全廳干部職工普遍增強(qiáng)了四種意識(shí)：大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，服務(wù)意識(shí)；樹立了五種理念：現(xiàn)代人事理念，陽(yáng)光人事理念，效率人事理念，法制人事理念，爭(zhēng)創(chuàng)一流理念。大家一致認(rèn)為，人事編制工作應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)五種轉(zhuǎn)變：從主要靠行政手段管理，向用市場(chǎng)機(jī)制配置人才資源轉(zhuǎn)變；從側(cè)重管理向以人為本、強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)變；從重微觀事務(wù)，向加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)轉(zhuǎn)變；從封閉運(yùn)行，向政務(wù)公開轉(zhuǎn)變；從循規(guī)蹈矩，向改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。四是心得體會(huì)比較深。黨組召開理論中心組學(xué)習(xí)交流會(huì)，帶頭座談交流學(xué)習(xí)體會(huì)。廳領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際，結(jié)合人事編制工作的總體目標(biāo)要求，寫出了高質(zhì)量的心得體會(huì)，并在座談會(huì)上進(jìn)行了認(rèn)真交流，總結(jié)了學(xué)習(xí)心得，暢談了學(xué)習(xí)收獲。8月13日，召開了全廳“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)交流會(huì)，孟慶華、徐俊才、葉春風(fēng)三位同志做了交流發(fā)言，公務(wù)員處圍繞公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，人才交流中心圍繞搭建人才服務(wù)平臺(tái)，秘書處圍繞行政體制改革，進(jìn)行轉(zhuǎn)變思想觀念、探索新機(jī)制等方面理論探討，取得了較好的效果。各處室各單位也分別召開了學(xué)習(xí)交流會(huì)，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作，寫出了較高質(zhì)量的理論文章。

二、明確查擺問題階段的主要任務(wù)

查擺問題階段的主要任務(wù)是，根據(jù)省委八屆八次全會(huì)精神，按照《河南省人事廳、省編辦開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)的方案》的要求，結(jié)合人事編制部門思想工作實(shí)際，重點(diǎn)查找和研究七個(gè)方面的問題：一是要認(rèn)真查找影響人事編制工作科學(xué)發(fā)展的思想觀念方面的問題，研究如何增強(qiáng)大局意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；二是要認(rèn)真查找人事編制工作機(jī)制、管理體制與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的問題，研究如何推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位人事制度改革；三是要認(rèn)真查找影響工作效率、服務(wù)質(zhì)量的制度設(shè)計(jì)方面的問題，研究如何進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)、推行政務(wù)公開；四是要認(rèn)真查找影響人才隊(duì)伍建設(shè)方面的問題，研究如何更好實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略；五是認(rèn)真查找影響人事人才公共服務(wù)方面的問題，研究如何整合人事人才公共服務(wù)職能，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的人事人才公共服務(wù)；六是要認(rèn)真查找影響人才資源開發(fā)市場(chǎng)化配置方面的問題，研究如何促進(jìn)各類人才的科學(xué)配置、合理流動(dòng)。七是要認(rèn)真查找人事編制系統(tǒng)內(nèi)部管理制度方面的問題，研究如何加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、實(shí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新管理。認(rèn)真查擺個(gè)人在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的突出問題，明確整改的目標(biāo)，提出初步整改意見，找到今后的努力方向。

做好第二階段的工作，要抓好五個(gè)方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是廣泛征求意見建議；二是深入進(jìn)行調(diào)查研究；三是歸納梳理存在的問題；四是開好民主生活會(huì)；五是明確整改方向。這五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體任務(wù)，《河南省人事廳省編辦大討論活動(dòng)第二階段工作方案》已經(jīng)提出明確要求，我就不再講了，大家要按照方案要求，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

三、切實(shí)抓好第二階段各項(xiàng)工作落實(shí)

查擺問題階段是大討論活動(dòng)的關(guān)鍵階段，關(guān)系到能不能找準(zhǔn)突出問題，挖出思想根子，理清整改思路，明確發(fā)展方向。能不能抓緊抓實(shí)第二個(gè)階段的工作，直接關(guān)系著大討論活動(dòng)能不能取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。各處室各單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織引導(dǎo)，采取得力措施，抓好工作落實(shí)。

（一）征求意見要體現(xiàn)廣度。要采取五種形式全方位、多角度、廣泛征求意見。一是召開座談會(huì)。組織召開省直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及省屬高等院辦了大討論活動(dòng)專欄，設(shè)領(lǐng)導(dǎo)講話、活動(dòng)動(dòng)態(tài)、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)等欄目，及時(shí)反映全廳活動(dòng)開展的情況。四是在辦公樓一樓大廳的電子屏幕上滾動(dòng)顯示省人事廳省編辦開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)。每天干部職工一進(jìn)入大樓，首先映入眼簾的就是大討論活動(dòng)的字幕。五是及時(shí)向新聞媒體反映全廳大討論活動(dòng)的開展情況，擴(kuò)大對(duì)外宣傳?！吨袊?guó)人事報(bào)》、《河南日?qǐng)?bào)》、河南電視臺(tái)、省大討論辦《簡(jiǎn)報(bào)》、省直工委《機(jī)關(guān)黨的工作》等媒體多次報(bào)道和轉(zhuǎn)發(fā)了我廳開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)。

（五）學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)效果良好。通過多種形式的輿論宣傳，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)活動(dòng)取得了良好的效果。一是集中精力學(xué)習(xí)。大家非常珍惜集中學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真通讀了《大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，并聯(lián)系實(shí)際開展熱烈的討論。特別是有幾位年近六十的老同志積極參加了讀書班，為大家作出了榜樣。二是帶著問題學(xué)習(xí)。參加讀書班的同志不滿足于泛泛地通讀，而是帶著在深化改革、開展人事編制工作中遇到的問題，以及思想認(rèn)識(shí)上的困惑，有的放矢地學(xué)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)內(nèi)容，探索和思考如何實(shí)現(xiàn)思想的新解放和工作的新跨越、新突破，如何使人事編制工作更好地為中原崛起服務(wù)。三是學(xué)習(xí)效果明顯。經(jīng)過集中讀書學(xué)習(xí)，大家普遍反映收效明顯，認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步深化，觀念得到了進(jìn)一步更新，思想得到了進(jìn)一步解放。通過學(xué)習(xí)，全廳干部職工普遍增強(qiáng)了四種意識(shí)：大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，服務(wù)意識(shí)；樹立了五種理念：現(xiàn)代人事理念，陽(yáng)光人事理念，效率人事理念，法制人事理念，爭(zhēng)創(chuàng)一流理念。大家一致認(rèn)為，人事編制工作應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)五種轉(zhuǎn)變：從主要靠行政手段管理，向用市場(chǎng)機(jī)制配置人才資源轉(zhuǎn)變；從側(cè)重管理向以人為本、強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)變；從重微觀事務(wù)，向加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)轉(zhuǎn)變；從封閉運(yùn)行，向政務(wù)公開轉(zhuǎn)變；從循規(guī)蹈矩，向改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。四是心得體會(huì)比較深。黨組召開理論中心組學(xué)習(xí)交流會(huì)，帶頭座談交流學(xué)習(xí)體會(huì)。廳領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際，結(jié)合人事編制工作的總體目標(biāo)要求，寫出了高質(zhì)量的心得體會(huì)，并在座談會(huì)上進(jìn)行了認(rèn)真交流，總結(jié)了學(xué)習(xí)心得，暢談了學(xué)習(xí)收獲。8月13日，召開了全廳“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)交流會(huì)，孟慶華、徐俊才、葉春風(fēng)三位同志做了交流發(fā)言，公務(wù)員處圍繞公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，人才交流中心圍繞搭建人才服務(wù)平臺(tái)，秘書處圍繞行政體制改革，進(jìn)行轉(zhuǎn)變思想觀念、探索新機(jī)制等方面理論探討，取得了較好的效果。各處室各單位也分別召開了學(xué)習(xí)交流會(huì)，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作，寫出了較高質(zhì)量的理論文章。

二、明確查擺問題階段的主要任務(wù)

查擺問題階段的主要任務(wù)是，根據(jù)省委八屆八次全會(huì)精神，按照《河南省人事廳、省編辦開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)的方案》的要求，結(jié)合人事編制部門思想工作實(shí)際，重點(diǎn)查找和研究七個(gè)方面的問題：一是要認(rèn)真查找影響人事編制工作科學(xué)發(fā)展的思想觀念方面的問題，研究如何增強(qiáng)大局意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；二是要認(rèn)真查找人事編制工作機(jī)制、管理體制與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的問題，研究如何推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位人事制度改革；三是要認(rèn)真查找影響工作效率、服務(wù)質(zhì)量的制度設(shè)計(jì)方面的問題，研究如何進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)、推行政務(wù)公開；四是要認(rèn)真查找影響人才隊(duì)伍建設(shè)方面的問題，研究如何更好實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略；五是認(rèn)真查找影響人事人才公共服務(wù)方面的問題，研究如何整合人事人才公共服務(wù)職能，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的人事人才公共服務(wù)；六是要認(rèn)真查找影響人才資源開發(fā)市場(chǎng)化配置方面的問題，研究如何促進(jìn)各類人才的科學(xué)配置、合理流動(dòng)。七是要認(rèn)真查找人事編制系統(tǒng)內(nèi)部管理制度方面的問題，研究如何加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、實(shí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新管理。認(rèn)真查擺個(gè)人在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的突出問題，明確整改的目標(biāo)，提出初步整改意見，找到今后的努力方向。

做好第二階段的工作，要抓好五個(gè)方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是廣泛征求意見建議；二是深入進(jìn)行調(diào)查研究；三是歸納梳理存在的問題；四是開好民主生活會(huì)；五是明確整改方向。這五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體任務(wù)，《河南省人事廳省編辦大討論活動(dòng)第二階段工作方案》已經(jīng)提出明確要求，我就不再講了，大家要按照方案要求，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

三、切實(shí)抓好第二階段各項(xiàng)工作落實(shí)

查擺問題階段是大討論活動(dòng)的關(guān)鍵階段，關(guān)系到能不能找準(zhǔn)突出問題，挖出思想根子，理清整改思路，明確發(fā)展方向。能不能抓緊抓實(shí)第二個(gè)階段的工作，直接關(guān)系著大討論活動(dòng)能不能取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。各處室各單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織引導(dǎo)，采取得力措施，抓好工作落實(shí)。

（一）征求意見要體現(xiàn)廣度。要采取五種形式全方位、多角度、廣泛征求意見。一是召開座談會(huì)。組織召開省直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及省屬高等院

同志們：

從8月14日開始，全省“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)進(jìn)入第二階段，根據(jù)省大討論活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一部署，今天，我們召開全廳轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，主要任務(wù)是回顧總結(jié)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的工作，安排部署查擺問題階段的任務(wù)。昨天下午，廳黨組對(duì)開好這次會(huì)議和做好下一階段的工作進(jìn)行了認(rèn)真研究。下面，我代表廳黨組，講幾點(diǎn)意見。

一、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的工作取得了明顯成效

從7月28日開始，在省委大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下，全廳上下迅速掀起了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)的熱潮，取得了階段性成果。突出表現(xiàn)在“四個(gè)到位”和兩個(gè)“好”：組織領(lǐng)導(dǎo)到位、動(dòng)員部署到位、學(xué)習(xí)落實(shí)到位、輿論宣傳到位，學(xué)習(xí)氛圍好和學(xué)習(xí)效果好。受到了省委大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的高度評(píng)價(jià)，第七督導(dǎo)組組長(zhǎng)孫剛同志評(píng)價(jià)我廳大討論活動(dòng)：開局是良好的，工作是扎實(shí)的，安排是具體的，部署是到位的。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。廳黨組高度重視“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)，擺上重要議事日程。廳領(lǐng)導(dǎo)帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭交流學(xué)習(xí)體會(huì)，以模范行動(dòng)推動(dòng)全廳大討論活動(dòng)深入開展。7月25日上午，廳黨組召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)省委八屆八次全會(huì)精神和省大討論活動(dòng)電視電話動(dòng)員會(huì)精神，研究部署我廳開展大討論活動(dòng)的有關(guān)工作。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大討論活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了省人事廳、省編辦“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體協(xié)調(diào)指導(dǎo)大討論活動(dòng)的開展。各處室、各單位主要負(fù)責(zé)人是本處室、本單位第一責(zé)任人，組織好本單位的大討論活動(dòng)，做到了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)。

（二）動(dòng)員部署到位。首先是周密部署。廳黨組研究印發(fā)了《省人事廳省編辦開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)的方案》，對(duì)全廳大討論活動(dòng)進(jìn)行安排部署，明確了開展大討論活動(dòng)的指導(dǎo)思想和原則、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等要求，把每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)一步具體化，增強(qiáng)了可操作性，體現(xiàn)人事編制工作的特點(diǎn)，既落實(shí)省委的“規(guī)定動(dòng)作”，又增加了我們的“自選動(dòng)作”，還規(guī)定必要的“硬指標(biāo)”，如讀書筆記、支部活動(dòng)、學(xué)習(xí)交流等具體要求。其次是層層動(dòng)員。7月28日上午，召開全廳干部職工動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹省委八屆八次全會(huì)和省政府一次全會(huì)精神，動(dòng)員部署了全廳開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)。全廳動(dòng)員大會(huì)之后，各處室、各單位迅速行動(dòng)起來，紛紛召開會(huì)議，進(jìn)行再動(dòng)員、再發(fā)動(dòng)。通過層層動(dòng)員，充分調(diào)動(dòng)了全廳干部職工投身大討論活動(dòng)的熱情，為大討論活動(dòng)的順利進(jìn)行奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。

（三）學(xué)習(xí)落實(shí)到位。在大討論活動(dòng)的學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我們重點(diǎn)解決學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題，狠抓學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、時(shí)間、方法四個(gè)落實(shí)，確保了學(xué)習(xí)的效果。一是學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)。這次大討論活動(dòng)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容、書目較多，不便收集齊全，廳活動(dòng)辦組織數(shù)位同志加班加點(diǎn)，收集整理有關(guān)資料，匯編成《河南省人事廳省編辦“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》，并印制成書，是省直編印學(xué)習(xí)讀本的第一家單位，發(fā)給全廳職工，人手一冊(cè)，為大家提供了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是學(xué)習(xí)人員落實(shí)。為了做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，廳里研究決定舉辦三期讀書班，全廳所有人員分三批參加集中學(xué)習(xí)，每一期讀書班都指定了臨時(shí)負(fù)責(zé)人，抓好學(xué)習(xí)紀(jì)律，做到應(yīng)學(xué)盡學(xué)，確保人員落實(shí)。三期讀書班參加集中學(xué)習(xí)人員達(dá)到213人。三是學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)。近期人事編制工作任務(wù)很重。為保證學(xué)習(xí)時(shí)間，每期讀書班集中兩天，進(jìn)行了封閉式集中學(xué)習(xí)。各處室各單位都能夠妥善處理工學(xué)矛盾，積極選派人員參加集中學(xué)習(xí)，保證每個(gè)人的學(xué)習(xí)時(shí)間。四是學(xué)習(xí)方法落實(shí)。以集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、專題培訓(xùn)為主要形式，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再提高。采取集中學(xué)習(xí)討論與分散自學(xué)相結(jié)合，普遍通讀與專題輔導(dǎo)相結(jié)合的方法，在認(rèn)真自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織舉辦讀書班，集中人員、集中時(shí)間、集中精力學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，全體黨員干部要做到通讀一遍。印制大討論活動(dòng)讀書筆記本，每個(gè)干部職工都要寫出不少于一萬字的讀書筆記，寫出一篇高質(zhì)量的心得體會(huì)。采取請(qǐng)進(jìn)來和走出去相結(jié)合的形式，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。8月13日，請(qǐng)省社會(huì)科學(xué)院劉道興教授為全廳干部職工作專題輔導(dǎo)，收到了很好的效果。

（四）輿論宣傳到位。從實(shí)際出發(fā)，采用多種形式，加大宣傳力度，在全廳范圍內(nèi)營(yíng)造了大討論活動(dòng)的濃厚氛圍。一是編發(fā)“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)專題《簡(jiǎn)報(bào)》，目前已編發(fā)12期。通過編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)總結(jié)全廳開展大討論活動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)和推動(dòng)全廳大討論活動(dòng)順利開展。二是制作宣傳板報(bào)，將大討論活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等刊登板報(bào)上，放在廳機(jī)關(guān)顯著位置，讓全廳人員一目了然，人人皆知。