招聘會范文10篇

時間:2024-04-13 22:23:23

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“就業(yè)扶貧行動日”招聘會活動總結(jié)

現(xiàn)在正是農(nóng)忙結(jié)束的季節(jié),為進一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作,幫助企業(yè)解決用工高峰期招工、穩(wěn)工問題,進一步促進供需匹配,助力企業(yè)發(fā)展,集中推進農(nóng)村貧困勞動力和企業(yè)下崗職工轉(zhuǎn)移就業(yè)人員,以民營企業(yè)為重點,提供專項招聘服務(wù),現(xiàn)將主要工作匯報如下。

一、基本情況

我街道2020年“就業(yè)扶貧活動日招聘會”自10月初開展以來,共發(fā)放宣傳資料約200份,舉辦了招聘會2場,進場參加招聘的民營企業(yè)3家,提供就業(yè)崗位10個。

二、主要做法

(一)加強對“就業(yè)扶貧行動日”的組織領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)工作。成立了街道2020年“就業(yè)扶貧活動日招聘會”工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組,落實專人負責(zé),明確工作職責(zé)。同時,周密部署“金秋招聘月活動”實施方案,確保了我街道“金秋招聘月活動”的順利開展進行。

(二)加強宣傳工作。通過懸掛宣傳橫幅和印制宣傳資料500余份,營造積極的就業(yè)氛圍,為求職者提供政策咨詢、發(fā)放招聘信息等服務(wù)。把舉辦招聘會時間和招聘單位信息加以宣傳,使得求職者能及時了解各類用工招聘信息。

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市人力資源專場招聘會實施方案

為了在我市營造良好的外商投資環(huán)境,向外商企業(yè)推薦合適的人力資源,滿足其人才需求,全力做好外商投資企業(yè)服務(wù)工作,同時,全面提升我市人力資源求職和招聘服務(wù)層面,發(fā)揮我市勞動和社會保障部門橋梁紐帶作用。在2004年7月14日成功舉辦首屆長春外商投資企業(yè)人力資源專場招聘會的基礎(chǔ)上,經(jīng)過策劃,認真籌備,根據(jù)外商企業(yè)和求職者的要求,現(xiàn)決定舉辦第二屆長春市外商投資企業(yè)人力資源專場招聘會,具體實施方案如下:

一、招聘會名稱

第二屆長春外商投資企業(yè)人力資源專場招聘會

二、舉辦時間

2004年9月22日上午8:30分開始。

三、舉辦地點

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就業(yè)春季招聘會春風(fēng)行動方案

為了促進我鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動力,根據(jù)府辦字號文件精神,經(jīng)黨政聯(lián)席會研究,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“就業(yè)是民生之本”,立足本鄉(xiāng),吸引周邊,積極牽線,促進就業(yè)。為我縣企業(yè)用人和求職者搭建平臺。

二、組織機構(gòu)

本次招牌會由縣人事勞動和社會保障局主辦,縣寶塔工業(yè)園管委會、縣招商局、縣民營經(jīng)濟服務(wù)局協(xié)辦,縣就業(yè)局具體承辦。為確保招聘會的安全、有序開展,成立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

三、時間地點

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高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會致辭

同志們、朋友們:

大家上午好!

為深入貫徹落實中央、省、市縣關(guān)于“六穩(wěn)”“六?!睕Q策部署,促進和支持高校畢業(yè)生多渠道實現(xiàn)就業(yè),推動我縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展,今天,我們隆重舉行“縣2020年助力高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”。首先,我代表縣人社局向大會的召開表示熱烈的祝賀!向參加招聘的各單位、各企業(yè)和各位大學(xué)畢業(yè)生表示熱烈的歡迎!

為確保本次招聘活動取得圓滿成效,下面,提幾點希望和意見:

一、提高站位,充分認識做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的極端重要性

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),關(guān)系千萬家庭幸福,關(guān)系財富創(chuàng)造、高質(zhì)量發(fā)展,一直是全社會關(guān)注的焦點。受肺炎疫情影響,今年穩(wěn)就業(yè)任務(wù)十分艱巨,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻,根據(jù)教育部的數(shù)據(jù),2020屆高校畢業(yè)生高達874萬人,同比增加40萬人,畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。6月3日,國務(wù)院召開了全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議,7月15日,國務(wù)院又召開常務(wù)會議,重點部署推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。全縣各級各部門一定要切實增強做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和使命感,認真貫徹執(zhí)行促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項扶持政策,確保落實落地。非常時期,采取“非?!贝胧?,采取更多市場化辦法拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

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事業(yè)單位招聘會領(lǐng)導(dǎo)講話稿

同道們:

今天,我們召開年事業(yè)單位公開招聘工作會,針對年全州事業(yè)單位公開招聘工作,我講四點意見:

一是各級人事部分要從“維護社會公平正義”的高度,重視和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。為進一步規(guī)范我州事業(yè)單位公開招聘工作,州人事局出臺了《關(guān)于進一步完善我州事業(yè)單位公開招聘職員實施意見》,從年1月1日起,我州事業(yè)單位公開招聘工作將實行全州同一組織綜合素質(zhì)筆試。這是我州事業(yè)單位招聘工作走向規(guī)范化、制度化的重要舉措。規(guī)范化、制度化是人事工作發(fā)展的必然規(guī)律,規(guī)范工作勢在必行。無論是招錄程序還是方式、方法都要進行規(guī)范。針對事業(yè)單位崗位的特殊性,州人事局在研究相關(guān)規(guī)定時提出了專業(yè)測試、跟班學(xué)習(xí)考察等盡可能滿足不同用人單位崗位需求的口試方式。正如任何事物都具有兩面性一樣,事業(yè)單位招聘工作的規(guī)范化、制度化也可能會帶來弊端,主要是對特殊人才的進進會產(chǎn)生制約。但總體框架必須在規(guī)范化、制度化之內(nèi)再考慮靈活性。如州人事局此次出臺《關(guān)于進一步完善我州事業(yè)單位公開招聘職員實施意見》就做到了盡可能兼顧兩方面的需要。

二是要把“堅持公平正義”作為當(dāng)前一個階段衡量人事工作好壞最基本的尺子,提升政府公信力?!肮秸x”是當(dāng)代社會對人事工作提出的基本要求。當(dāng)前國內(nèi)就業(yè)形勢嚴(yán)重,從1993年中心在確立社會主義市場經(jīng)濟體制中提出“效率優(yōu)先,兼顧公平”的分配原則,到黨的十六屆五中全會夸大“更加注重社會公平”,二者之間的轉(zhuǎn)換是時展的要求。在“選拔人才”與“維護公平正義”兩者發(fā)生沖突時,在當(dāng)前的特定條件下,特別是在鼓勵特殊優(yōu)秀人才脫穎而出的政策機制尚未完善之前,人事部分更多的是要服從公平正義,只有堅持公平正義才能提升政府人事部分公信力。規(guī)范化、制度化的招聘方式可能會使少數(shù)特殊人才受到影響,但當(dāng)前應(yīng)把堅持公平正義作為衡量人事工作最基本的尺子,盡最大限度排除人情關(guān)系的干擾。同時,在程序設(shè)置上要更加嚴(yán)格,無論是公務(wù)員招考還是事業(yè)單位招聘都要把程序設(shè)置放在首位,只有嚴(yán)守程序、嚴(yán)格措施,整個招錄工作才不會受到社會質(zhì)疑,才能提升政府公信力。

三是要認真總結(jié)事業(yè)單位公開招聘工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷探索新途徑和新方法。近年來,我州事業(yè)單位公開招聘工作不斷推進,有經(jīng)驗也有教訓(xùn)。從明年開始,我州各級人事部分要在《關(guān)于進一步完善我州事業(yè)單位公開招聘職員實施意見》的基礎(chǔ)上,認真探索新方法、新途徑。任何規(guī)定、制度的出臺實施都存在一個不斷探索、總結(jié)、完善的過程,不可能一勞永逸。從歷史上看,國家在選拔人才的方式方法上從來就沒有一成不變,如秦在同一之前,“做官之途,唯辟田與勝敵而已”,而勝敵是其主要途徑。秦同一后的官吏,也就多出于戰(zhàn)功。漢朝建立了察舉、征召等一整套的選官制度;魏晉南北朝時期實行九品中正制;從隋唐至明清一直實行科舉制,歷代人才選拔制度的變遷,說明國家在人才選拔方式上始終是一個不斷探索的過程。目前的選拔方式也不是完全科學(xué)公道,盡善盡美,有的特殊人才通過目前的招錄渠道仍然沒有辦法進進公務(wù)員隊伍也只能放棄。事業(yè)單位招聘工作相對靈活,如口試中采取跟班學(xué)習(xí)考核的方法是靈活有效的,可以看出一個人的能力、人品等素質(zhì),但又不能完全回避人情關(guān)系,如何進一步規(guī)范還需要不斷探索。

四是要認真細致、科學(xué)公道地做好事業(yè)單位公開招聘工作。細節(jié)決定成敗,我州事業(yè)單位公開招聘工作開始前要認真細致做好每一個環(huán)節(jié)的工作。對招錄程序、專業(yè)設(shè)置要科學(xué)公道,充分考慮考生的實際情況,比如專業(yè)設(shè)置一個大項里面會有幾個小項,各大項之間的小項又會有交叉,這些在設(shè)置《簡章》時都要充分考慮,避免因設(shè)置條件不公道使考生難以參加報名。同時,報名資格審查要嚴(yán)格,審查標(biāo)準(zhǔn)要同一,認真細致做好每一個環(huán)節(jié)的工作。因?qū)I(yè)設(shè)置不當(dāng)、資格審查不嚴(yán)出現(xiàn)題目的一律由縣市人事部分承擔(dān)責(zé)任,州人事局對各縣市人事部分因工作不認真細致導(dǎo)致違規(guī)錄用的職員一律不予批準(zhǔn)錄用。此外,在事業(yè)單位公開招聘工作中,各級人事部分要互通訊息、加強聯(lián)系、共同探索,為構(gòu)建和諧社會,維護公平正義做好人事部分的工作。

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下崗失業(yè)人員公益性崗位現(xiàn)場招聘會方案

區(qū)2005年第一屆農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)暨下崗失業(yè)人員公益性崗位現(xiàn)場招聘會方案

一、指導(dǎo)思想

為貫徹落實中央、省、市、區(qū)再就業(yè)政策,充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)資源,利用社會各種優(yōu)勢,建立社區(qū)企業(yè)與求業(yè)人員提供交流平臺和聯(lián)系渠道,促進農(nóng)村勞動力有序流動,切實解決下崗失業(yè)人員就業(yè)困難。本屆現(xiàn)場招聘會以“公益為民、服務(wù)社區(qū)”為宗旨,努力打造新型再就業(yè)途徑。

二、參加單位

1.主辦單位:中共??谑?#區(qū)委、##區(qū)人民政府

2.承辦單位:區(qū)人勞局、大同街道

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為進一步發(fā)展民營企業(yè)經(jīng)濟,推動民營企業(yè)促進就業(yè)再就業(yè)工作的積極成效,**省勞動保障廳聯(lián)合省總工會、省工商聯(lián)將共同開展“慶五一”全省民營企業(yè)招聘服務(wù)月活動,服務(wù)月活動由全國民營企業(yè)招聘周、全省民營企業(yè)招聘周以及各市自辦主題民營企業(yè)招聘周組成。

招聘服務(wù)月活動期間,全省統(tǒng)一舉辦三場大型聯(lián)動專題招聘周活動,具體安排是:

5月上旬,全省聯(lián)動舉辦“大中專、職技校畢業(yè)生與民營企業(yè)供需洽談聯(lián)動招聘周活動”,其中5月7日上午8:30—11:30,全省聯(lián)動舉辦“‘慶五一’大中專、職技校畢業(yè)生與民營企業(yè)供需洽談?wù)衅笗?,正式啟動全省招聘服?wù)月活動。啟動活動主會場設(shè)在省人力資源市場(省職業(yè)介紹中心),分會場設(shè)在各市人力資源市場(各市職業(yè)介紹中心),各類畢業(yè)生可就近就地求職,?;顒赢?dāng)天將有審計學(xué)院培訓(xùn)中心、東恒物業(yè)、中廣置業(yè)、南京太空高壓清洗公司等近百家單位提供儲備經(jīng)理、裝飾設(shè)計、行政助理、收銀員、總臺接待、車工、焊工等近1200多個優(yōu)崗。

5月中旬,由各市勞動保障部門負責(zé),結(jié)合本地實際,組織舉辦全市民營企業(yè)招聘周聯(lián)動活動,全市聯(lián)動活動主會場設(shè)在各市人力資源市場(各市職業(yè)介紹中心),啟動全國民營企業(yè)招聘周活動。

5月下旬,組織開展全國民營企業(yè)招聘周活動。

加強崗位采集,分主題開展招聘活動

規(guī)范人才招聘會管理改進人才招聘服務(wù)的通知

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局,副省級市人事局:

為進一步規(guī)范人才招聘會管理,改進人才招聘服務(wù),切實維護求職人才和用人單位的合法權(quán)益,根據(jù)《人才市場管理規(guī)定》(人事部、國家工商行政管理總局令第4號)、《全國性人才交流會審批辦法》(國人部發(fā)〔2005〕97號),現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、人才招聘會舉辦條件

舉辦人才招聘會,應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,堅持平等、自愿、公平和誠實守信原則,按照《人才市場管理規(guī)定》和《全國性人才交流會審批辦法》的規(guī)定,必須具備如下條件:

(一)機構(gòu)資質(zhì)為縣以上人事部門批準(zhǔn)并發(fā)給許可證的人才中介服務(wù)機構(gòu),舉辦全省性人才招聘會的機構(gòu)資質(zhì)條件由省級政府人事部門規(guī)定,舉辦全國性人才招聘會的機構(gòu)資質(zhì)條件按照《全國性人才交流會審批辦法》規(guī)定的條件執(zhí)行。

(二)必須經(jīng)縣級以上人事行政部門(以下簡稱審批機關(guān))批準(zhǔn)。

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副縣長在農(nóng)民就業(yè)招聘現(xiàn)場會的講話

今年X月以來,我縣遭遇了建國以來的特大旱災(zāi),全縣多數(shù)塘堰干涸,人畜飲水困難,糧食和蔬菜、水果等經(jīng)濟作物大面積減收,農(nóng)民收入大幅度減少,給農(nóng)民群眾的生活造成了極大的影響。為進一步擴大農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè),增加農(nóng)民收入,彌補農(nóng)民因旱災(zāi)而造成的經(jīng)濟損失,縣委、縣政府研究,決定在X月XX日舉辦全縣農(nóng)民就業(yè)現(xiàn)場招聘會。為把此次現(xiàn)場招聘會舉辦好,讓更多的農(nóng)民同胞能夠轉(zhuǎn)移就業(yè),今天我們提前召開一個動員大會,其目的有兩個,一是統(tǒng)一各級各有關(guān)部門的認識,二是對此次現(xiàn)場招聘會提一些工作要求。下面,我講兩點意見。

一、統(tǒng)一認識,加強領(lǐng)導(dǎo)

此次現(xiàn)場招聘會是在我縣遭受特大旱災(zāi)的特殊時期舉辦的,目的就是要通過擴大農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè),增加農(nóng)民的收入,以此彌補農(nóng)民因旱災(zāi)而造成的經(jīng)濟損失,減少旱災(zāi)對農(nóng)民生活的影響。因此,全縣各級各有關(guān)部門都必須高度予以重視,要充分認識此次現(xiàn)場招聘會的重要意義,要站在踐行“三個代表”的高度,以高度的政治責(zé)任感,努力為此次現(xiàn)場招聘會的圓滿成功貢獻力量??h委、縣政府為舉辦好此次現(xiàn)場招聘會已經(jīng)成立了由縣委書記丁洪任組長,縣政府縣長向可文任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣政府有關(guān)部門主要負責(zé)同志必須要親自負責(zé),切實加大宣傳力度,認真組織好農(nóng)民群眾和企業(yè)參加此次現(xiàn)場招聘會。

二、認真做好現(xiàn)場招聘會的有關(guān)工作

此次現(xiàn)場招聘會準(zhǔn)備時間倉促,而目標(biāo)任務(wù)又較重,因此要求全縣各級各有關(guān)部門要迅速行動起來,切實做好現(xiàn)場招聘會的各項準(zhǔn)備工作,確?,F(xiàn)場招聘會圓滿成功。

各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)必須努力做好以下工作。一是加大宣傳動員力度,組織動員廣大農(nóng)民群眾參加現(xiàn)場招聘會。各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)要采取掛宣傳橫幅、印發(fā)宣傳單等形式,對9月6日現(xiàn)場招聘會進行宣傳。各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)的村社干部和駐村干部要逐戶進行宣傳動員,要讓每一個有勞動能力又未就業(yè)的農(nóng)民都知道此次招聘會,并動員他們來參加招聘會。二是動員轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)到現(xiàn)場招聘會上招聘工人。各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)要對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)逐一走訪,了解他們的用工情況,要動員有用工需求的企業(yè)到現(xiàn)場招聘會上招聘工人。

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工業(yè)園區(qū)招聘工作通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣政府有關(guān)部門,有關(guān)單位:

為確保我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求,推動我縣工業(yè)經(jīng)濟快速、健康發(fā)展,切實做好年工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工宣傳和舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘會有關(guān)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、宣傳時間

年2月13日至2月28日。

二、宣傳主題

我們的園區(qū),我們的家。

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