導(dǎo)語：如何才能寫好一篇招聘啟事，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

招聘啟事是用以面向全社會(huì)招募適用人才時(shí)使用的一種啟事。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的人事部門，都有權(quán)向全社會(huì)招聘啟事。招聘啟事可以張貼，也可以在報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)站上刊載或播出。

招聘啟事的作用不僅是向全社會(huì)傳播招募人才的信息，為各類人才提供發(fā)揮才智的機(jī)會(huì)，同時(shí)也可以借機(jī)宣傳自己，讓人們了解本單位的實(shí)力、特點(diǎn)，在全社會(huì)造成廣泛的影響。

（二）招聘啟事的寫作

1.標(biāo)題

招聘啟事的標(biāo)題有三種寫法。一是只用“招聘啟事”四字作標(biāo)題。二是用招聘單位名稱加文體名稱的方法構(gòu)成標(biāo)題，如《〈焦點(diǎn)〉雜志招聘啟事》。三是用招聘單位加招聘崗位加文體名稱的方法構(gòu)成標(biāo)題，如《暨南大學(xué)特聘教授招聘啟事》。

2.正文

招聘啟事的正文內(nèi)容比較豐富，大致上說，應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

第一，招聘單位情況介紹。當(dāng)前社會(huì)的人才流動(dòng)是雙向選擇機(jī)制，不僅招聘單位選擇自己認(rèn)為適用的人才，人才也有權(quán)選擇單位，此所謂“良禽擇木而棲”。招聘單位必須把自己的優(yōu)勢(shì)宣傳出去，才有可能吸引各類人才應(yīng)聘。對(duì)自身情況的介紹，要求做到全面準(zhǔn)確，實(shí)事求是。

第二，待聘崗位介紹。主要是待聘崗位的名稱和所需人數(shù)。

第三，招聘條件和崗位職責(zé)。這部分要對(duì)應(yīng)聘人員的資歷、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、能力、成就等方面提出要求，同時(shí)說明應(yīng)聘人員到崗后，需要履行什么職責(zé)，完成什么任務(wù)。

第四，聘任之后享受待遇。這是應(yīng)聘者十分關(guān)心的問題，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、安家費(fèi)、住房、配偶工作安置、子女入學(xué)等多個(gè)方面的待遇，要一一寫明。

第五，應(yīng)聘材料。要一一說明應(yīng)聘者需要提供的所有材料，譬如應(yīng)聘申請(qǐng)、個(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、已取得的業(yè)績(jī)、所承擔(dān)的科研項(xiàng)目，以及近期免冠照片等。

第六，應(yīng)聘程序。包括招聘方將采用什么方式選拔錄取，例如是考試還是由專家評(píng)議，確定后由誰頒發(fā)聘任證書，聘期時(shí)限等等。

3.聯(lián)系方式

包括地址、郵編、電話、傳真、電子郵箱、聯(lián)系人等項(xiàng)目，均需一一寫明。

【 例 文 】

暨南大學(xué)特聘教授招聘啟事

暨南大學(xué)源于1906年創(chuàng)辦的暨南學(xué)堂，是中國第一所由國家創(chuàng)辦，以招收華僑華人、港澳臺(tái)青年為主的華僑大學(xué)，也是國家重點(diǎn)建設(shè)的“211工程”大學(xué)之一。學(xué)校設(shè)有16個(gè)學(xué)院，36個(gè)系，66個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科，13個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，1個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，2個(gè)博士后流動(dòng)站，其中產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、水生生物學(xué)學(xué)科點(diǎn)被教育部批準(zhǔn)為高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科。為適應(yīng)國家知識(shí)創(chuàng)新體系的建立以及暨南大學(xué)建設(shè)高水平大學(xué)的需要，現(xiàn)根據(jù)教育部批準(zhǔn)設(shè)置的崗位（長(zhǎng)江學(xué)者計(jì)劃）、廣東省教育廳批準(zhǔn)設(shè)置的崗位（珠江學(xué)者計(jì)劃）和我校的學(xué)科建設(shè)需要，面向國內(nèi)外招聘“特聘教授”。有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

崗位名稱

長(zhǎng)江學(xué)者：生物醫(yī)學(xué)工程、水生生物學(xué)

珠江學(xué)者：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、文藝學(xué)

招聘條件及崗位職責(zé)

1.具有博士學(xué)位。年齡一般不超過45周歲。

2.具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就。

3.具有活躍的研究思想，對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作具有創(chuàng)新的構(gòu)想，具有領(lǐng)導(dǎo)和組織本學(xué)科中青年學(xué)術(shù)梯隊(duì)在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力。能夠主持國家重大科研項(xiàng)目的研究，近5年承擔(dān)過國家級(jí)課題。

4.開設(shè)1～3門學(xué)科核心課程。

待遇

1.除享受學(xué)校教授同等工資、福利、醫(yī)療等待遇外，每年給予10萬元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)津貼。同時(shí)還可參加校內(nèi)的業(yè)績(jī)考核，按考核成績(jī)領(lǐng)取相應(yīng)的業(yè)績(jī)津貼（我校業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀的教授，年薪已超10萬）。

2.學(xué)校提供130平方米住房一套；個(gè)人計(jì)算機(jī)、空調(diào)各一臺(tái)，電話一部；

3.學(xué)校幫助安排配偶工作和子女入學(xué)、入托。

4.按照具體情況優(yōu)先配備工作助手，給予一定的科研啟動(dòng)費(fèi)和安家費(fèi)，根據(jù)本人課題需要給予相應(yīng)的科研配套經(jīng)費(fèi)。

聘任

1.應(yīng)聘材料

⑴個(gè)人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)至今，不間斷，必要的證明材料需提供復(fù)印件)；

⑵充分反映本人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料(包括論文、論著目錄、論文被收錄和引用情況、獲獎(jiǎng)情況、主持完成的研究項(xiàng)目等) 。

⑶個(gè)人近期免冠照片2張。

⑷應(yīng)聘申請(qǐng)，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

以上材料請(qǐng)通過互聯(lián)網(wǎng)或郵件、傳真向我校人事處提出應(yīng)聘申請(qǐng)，亦可由同行專家、親友代為推薦。

2.聘任程序

⑴學(xué)校聘請(qǐng)3名同行專家進(jìn)行評(píng)議。

⑵學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審，報(bào)教育部批準(zhǔn)，校長(zhǎng)聘任。

⑶聘期5年，分為兩段，首期為3年，聘期內(nèi)考核合格，續(xù)聘2年。續(xù)聘期考核合格，聘任為暨南大學(xué)教授。

聯(lián)系方式

1.來信請(qǐng)寄： 中國廣州暨南大學(xué)人事處（郵編：510632）

2.電 話：（8620） 85226507 85220__3

3.傳 真：（8620） 85221417

4.e - mail:

篇2

英語翻譯招聘啟事【一】

招聘啟事

招聘崗位：英語翻譯

學(xué)歷要求：大專及以上

工作年限：不限，可接收應(yīng)屆生

薪資待遇：底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成

崗位職責(zé)：

1、對(duì)客戶來往郵件的翻譯、在線交流的翻譯;

2、負(fù)責(zé)日常英語業(yè)務(wù)的翻譯;

3、翻譯資料的整理收集，與翻譯團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作;

4、待遇形式采取補(bǔ)貼加提成形式計(jì)算，多勞多得，有員工生日假期等;

5、參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓(xùn)與交流，提高翻譯的專業(yè)水平。

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，非英語專業(yè)CET-6或者英語專業(yè)TEM-4及以上;

2、性格開朗，勤奮努力，善于表達(dá)，工作認(rèn)真細(xì)致，思維敏捷，溝通能力強(qiáng);

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。

工作時(shí)間：

夏季：8:30-12:00 13:30-18:00

冬季：8:30-12:00 13:00-17:30

聯(lián)系方式：xxxxx

聯(lián)系地址：xxxxxx

英語翻譯招聘啟事【二】

招聘啟事

招聘崗位：翻譯助理

崗位職責(zé)：

1、翻譯資料的整理收集、知識(shí)管理;

2、翻譯并與翻譯團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作;

3、參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓(xùn)與交流，提高翻譯的專業(yè)水平。

崗位要求：

1、工作認(rèn)真，心思縝密。

2、邏輯思維較強(qiáng)，能吃苦耐勞。

3、人品端正，無不良嗜好。

工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休

薪資待遇：3500底薪+津貼+六險(xiǎn)一金+定期體檢+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假

聯(lián)系方式：xxxxx

聯(lián)系地址：xxxxxxx

英語翻譯招聘啟事【三】

招聘啟事

招聘崗位：英語翻譯

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常英語業(yè)務(wù)的翻譯;

2、接受主管分配的翻譯任務(wù);

3、保證翻譯質(zhì)量;

任職資格：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，外語類相關(guān)專業(yè)，非英語專業(yè)CET-6或者英語專業(yè)TEM-4及以上;

2、性格開朗，勤奮努力，工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì);

待遇：包吃、包住、年底雙薪、加班補(bǔ)助

聯(lián)系地址：xxxxx

篇3

我們叫“路口”，一家成立于2014年8月的社交電商網(wǎng)站，每天有超過10萬名女性用戶，在“路口”討論如何買到高性價(jià)比的“海外商品”。

公司目前已經(jīng)順利完成兩輪融資，擁有近40名員工，分布在杭州、北京、日本三個(gè)辦公室。

公司的核心管理層，在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的平均工作經(jīng)驗(yàn)超過15年，分別來自淘寶、豆瓣、小米、搜狐、迪士尼等著名互聯(lián)網(wǎng)公司，并在這些公司中擔(dān)任中高層重要職務(wù)。

我們正在尋找愿意投身于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，并有志成為第一流專業(yè)人才的應(yīng)屆畢業(yè)生。我們?yōu)槊恳晃蝗肼毜膽?yīng)屆畢業(yè)生提供行業(yè)領(lǐng)先的薪水與福利，尊重每一個(gè)員工的價(jià)值，給他們提供良好的工作條件，是我們運(yùn)營(yíng)公司的基本理念之一。

同時(shí)，我們提供：的互聯(lián)網(wǎng)新人培養(yǎng)計(jì)劃，讓你在行業(yè)第一流從業(yè)者的帶領(lǐng)下，全面學(xué)習(xí)與儲(chǔ)備作為一名優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)人所需要的所有技能。

二、招聘職位

職位: 測(cè)試工程師

需求人數(shù)：1-5人

工作類型：全職

崗位說明：

1.完成路口各種產(chǎn)品(Web、iOS、Android、后端)的日常功能測(cè)試，性能測(cè)試;

2.負(fù)責(zé)引入自動(dòng)化測(cè)試工具和測(cè)試工具，提升測(cè)試工作的效率。

崗位要求：

1.了解C/C++/OC/Python/Java至少一種編程語言，有實(shí)際的代碼開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2.熟練的文檔、溝通表達(dá)能力;

3.嚴(yán)密的邏輯思維能力。

職位: 產(chǎn)品經(jīng)理/助理

需求人數(shù)：1-5人

工作類型：全職

崗位說明：

與產(chǎn)品主管一起，發(fā)現(xiàn)用戶需求，推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)與老產(chǎn)品的改進(jìn)。

崗位要求：

1. 做過小生意的人優(yōu)先。

2. 在其它公司實(shí)習(xí)超過6個(gè)月者優(yōu)先。

3. 自己親手編程完成過網(wǎng)站或者APP制作者優(yōu)先。

4. 海量閱讀課外書籍者優(yōu)先。

職位: iOS開發(fā)工程師

需求人數(shù)：1-5人

崗位說明：負(fù)責(zé)路口iOS客戶端的開發(fā)。

崗位要求：

1. 了解基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，編程基礎(chǔ)較好，熟悉常用的面向?qū)ο缶幊?、設(shè)計(jì)模式;

2. 具備扎實(shí)的OC語言基礎(chǔ)，熟悉多線程、網(wǎng)絡(luò)、界面開發(fā);

3. 掌握常用的內(nèi)存、性能和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方法和工具，有終端適配經(jīng)驗(yàn); 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和技術(shù)熱情，較強(qiáng)的coding能力，有Geek精神優(yōu)先; 5. 有iOS平臺(tái)下的客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、大型軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位: 后端工程師

需求人數(shù)：1-5人

崗位說明：

1. 根據(jù)靈活多變的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的后端開發(fā);

2. 針對(duì)高并發(fā)的業(yè)務(wù)需求，分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥。

崗位要求：

1. 熟悉linux下C/C++語言開發(fā)，或者精通Python，Java語言;

2. 熟悉web后端技術(shù)架構(gòu)，有網(wǎng)絡(luò)服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3. 有分布式系統(tǒng)開發(fā)，服務(wù)性能調(diào)優(yōu)，前端開發(fā)，NoSQL使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)開源軟件、敏捷開發(fā)方法有特別興趣者優(yōu)先;

4. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)技術(shù)的熱情，較強(qiáng)的coding能力，有Geek精神者優(yōu)先。

職位: 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

需求人數(shù)：1-5人

崗位說明：引導(dǎo)用戶，創(chuàng)作優(yōu)秀的社區(qū)內(nèi)容。

崗位要求：

1. 喜歡買買買，以逛淘寶為樂趣者優(yōu)先。

2. 關(guān)注潮流資訊，追隨時(shí)尚達(dá)人者優(yōu)先。

3. 在傳統(tǒng)媒體實(shí)習(xí)過優(yōu)先。

三、薪酬福利體系

1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;

2. 每日阿姨小灶做飯(雞鴨魚牛肉吃到肥)+各種水果零食、咖啡不限量;

3. 各種妹子喜愛的滴血海外商品福利(尤其適用剁手黨);

4. 每月生日會(huì)，過生日的同學(xué)除了收到生日禮物外，還有額外的演唱會(huì)、話劇門票等大獎(jiǎng);

5. 每月電影票福利;

6. 年底國外teambuilding的年會(huì)福利及海外出差機(jī)會(huì);

7. 輕松舒適的辦公環(huán)境及員工培養(yǎng)機(jī)制;

8. 公司員工整體年輕，擁有一顆顆年輕open的心;

9. 扁平化管理，不拘一格降人才的價(jià)值觀。

四、聯(lián)系方式

篇4

安徽省技術(shù)進(jìn)出口股份有限公司創(chuàng)立于1985年，總部位于安徽省合肥市，近年來，年均進(jìn)出口總額約10億美元，年均銷售收入約80億元，是安徽省省屬大型外貿(mào)綜合性集團(tuán)企業(yè)。

公司主要經(jīng)營(yíng)機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、能源化工、礦產(chǎn)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等六大類進(jìn)口產(chǎn)品以及船舶、車輛及配件、金屬及制品、電子家電照明、機(jī)械五金建材、紡織服裝、鞋帽箱包、日用消費(fèi)品、辦公休閑用品、能源化工醫(yī)保食品等十大類出口產(chǎn)品。公司憑借長(zhǎng)期從事國際貿(mào)易的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，在重點(diǎn)商品和區(qū)域市場(chǎng)上形成了具有較大影響力的品牌和規(guī)模優(yōu)勢(shì)，進(jìn)出口額始終位于全省前列。

多年來，在堅(jiān)持專業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營(yíng)發(fā)展的同時(shí)，公司的業(yè)務(wù)板塊不斷拓展，業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。目前，公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋國際國內(nèi)貿(mào)易、房地產(chǎn)、招投標(biāo)項(xiàng)目管理、汽車銷售、金融投資和商貿(mào)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，先后出資成立了安天置業(yè)、安天利信、安天機(jī)電、安天典當(dāng)、飛揚(yáng)投資、恒興物業(yè)、安天福德、上海安天、安天速邁等10余家子公司。房地產(chǎn)領(lǐng)域，在全省12個(gè)地市，開發(fā)建筑用地1500畝，打造精品樓盤200萬平方米；招投標(biāo)領(lǐng)域，擁有工程招標(biāo)、造價(jià)咨詢、國際招標(biāo)、政府采購和中央投資等5個(gè)甲級(jí)資質(zhì)，成為省內(nèi)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

公司先后獲得“全國外經(jīng)貿(mào)優(yōu)秀企業(yè)”、“安徽省文明單位”、“省直三優(yōu)文明單位”、“省重點(diǎn)流通企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，是海關(guān)認(rèn)證企業(yè)，A級(jí)納稅信用企業(yè)，出口退稅一類企業(yè)，中國信保AAA級(jí)客戶，中國機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口商會(huì)和中國輕工工藝進(jìn)出口商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。

30多年以來，安徽技術(shù)始終在成長(zhǎng)中堅(jiān)持創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)發(fā)展；始終懷揣回饋社會(huì)的感恩之心，走完成企業(yè)使命和實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的共贏之路，追求與客戶和員工的共同發(fā)展。

安徽技術(shù)具備雄厚的發(fā)展實(shí)力與良好的品牌形象，經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)、管理有序、隊(duì)伍穩(wěn)定是人才發(fā)展的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，現(xiàn)誠聘有識(shí)之士加盟！

一、招聘崗位及條件

二、報(bào)名須知

1.請(qǐng)于2018年3月5日后，登錄公司網(wǎng)站（ahtech.com.cn），進(jìn)入“人力資源-招賢納才”專欄，填寫并提交應(yīng)聘表。

2.筆試、面試計(jì)劃于3月中下旬組織，敬請(qǐng)留意查收郵箱通知。

篇5

2018年金壇興福村鎮(zhèn)銀行工作人員招聘啟事

金壇興福村鎮(zhèn)銀行成立于2008年12月13日，由江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司作為主發(fā)起人發(fā)起設(shè)立。作為最新穎的地方性商業(yè)銀行，興福村鎮(zhèn)銀行始終立足三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)，具有存款利率高、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)、辦事效率快、安全有保障等特點(diǎn)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，金壇興福村鎮(zhèn)銀行誠聘以下英才加盟，一經(jīng)錄用，將為您提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)和持續(xù)發(fā)展的空間。

一、招聘崗位及條件

小微金融客戶經(jīng)理（4名）

崗位職責(zé)：

對(duì)小微客戶貸款進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估、發(fā)放、貸后管理等工作，并完成一定量化的其它金融產(chǎn)品營(yíng)銷。

崗位要求:

1、1983年1月1日后出生，具有金壇常住戶口；

2、國民教育大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較好的親和力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，身體健康，品貌端正，無不良記錄；

5、在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的金融資源者優(yōu)先考慮。

二、工作地點(diǎn)：金壇區(qū)薛埠鎮(zhèn)

三、薪酬福利

以上人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相應(yīng)的福利待遇外，根據(jù)崗位安排及應(yīng)聘人員的表現(xiàn)等提供同業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

四、報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月25日至2018年2月25日（工作日上午8:00-11:00、下午1:00-4:30）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：常州市金壇區(qū)東門大街235號(hào)，金壇興福村鎮(zhèn)銀行三樓綜合管理部，聯(lián)系人：孟女士/張女士,聯(lián)系電話：0519-82807885；

3、報(bào)名需攜帶資料：報(bào)名者須攜帶《興福村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》（事先請(qǐng)登陸常熟農(nóng)商銀行網(wǎng)站csrcbank.com點(diǎn)擊“人才招聘”頻道下載，并用A4紙打印，按要求如實(shí)填寫），本人身份證、學(xué)歷證書、網(wǎng)上教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、戶口本等原件和復(fù)印件各一份，本人近期一寸免冠照片2張。我行對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密，報(bào)名人員資料恕不退還。

五、考試

我行根據(jù)報(bào)名者條件進(jìn)行資格初審，初審合格者憑身份證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未接到通知者，視為初審未通過。由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。

篇6

招商銀行蘇州分行，以青春為槳，與夢(mèng)想為帆，在這里，助你夢(mèng)想靠岸!

招商銀行蘇州分行成立于2000年，是總行直屬的一級(jí)分行，在蘇州市區(qū)及各縣市共設(shè)有25家支行，員工總數(shù)超過1000人，多次榮獲系統(tǒng)內(nèi)“優(yōu)秀分行”的榮譽(yù)。

蘇州分行始終堅(jiān)持“以人為本”的人力資源發(fā)展理念，崇尚“公正公開公平”的簡(jiǎn)單文化，不搞論資排輩，干部公開競(jìng)聘，為廣大青年學(xué)生的發(fā)展成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，提供了完備科學(xué)的教育培訓(xùn)和公平合理的職業(yè)發(fā)展，許許多多的年輕員工通過努力拼搏，提升了事業(yè)，實(shí)現(xiàn)了理想，走向了人生新高度，成長(zhǎng)為分支行的管理干部和業(yè)務(wù)骨干。

十年學(xué)海遨游，今朝夢(mèng)想靠岸。來吧，加入這個(gè)年輕而卓越的團(tuán)隊(duì)，百年招銀的事業(yè)期待你們的參與，風(fēng)起云涌的金融浪潮將為你們而喝彩!

 

一、 招聘要求：

招聘崗位

招聘要求

運(yùn)營(yíng)操作崗

（定向柜員）

1、學(xué)歷要求；2016屆全日制本科畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)會(huì)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、其他要求：形象氣質(zhì)佳，具有良好的銀行營(yíng)銷和服務(wù)意識(shí)；

3、英語要求：大學(xué)英語四級(jí)[425分（含）以上]。

 

二、 工作地點(diǎn)：

蘇州市區(qū)及各縣域

 

三、 應(yīng)聘方式：

歡迎登陸招商銀行一網(wǎng)通主站“人才招聘”專欄，注冊(cè)用戶并在線提交簡(jiǎn)歷：

career.cmbchina.com/Campus/Campus.aspx?branch=0512

崗位篩選方式：

招聘機(jī)構(gòu)“蘇州分行”、招聘渠道“校園招聘”;或“校園招聘各機(jī)構(gòu)校園招聘蘇州選擇相應(yīng)職位投遞電子簡(jiǎn)歷”。

溫馨提示：

(1)所有個(gè)人資料必須真實(shí)無誤、填寫完整，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中填起;生源地為您高考時(shí)的戶籍所在地;如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格。

(2)網(wǎng)申時(shí)請(qǐng)一次性填寫完個(gè)人全部信息，若中途終止，簡(jiǎn)歷將無法更改。同時(shí)，網(wǎng)申過程中請(qǐng)務(wù)必上傳個(gè)人登記照或生活照，并填寫完整家庭成員信息;

(3)選擇您最感興趣的崗位投遞簡(jiǎn)歷!原則上，每人只能投遞一個(gè)崗位。

(4)請(qǐng)保持手機(jī)暢通，當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。

 

四、 時(shí)間安排：

事 項(xiàng)

城 市

地 點(diǎn)

時(shí) 間

備 注

簡(jiǎn)歷投遞

蘇州

網(wǎng)上投遞

截止3月15日

 

一面

蘇州

蘇州招銀大廈及部分高校

3月中下旬

以短信通知為準(zhǔn)

筆試及二面

---

蘇州招銀大廈

3月下旬或4月初

通知錄用

蘇州

蘇州招銀大廈

4月上中旬

 

篇7

中國電信集團(tuán)公司(簡(jiǎn)稱"中國電信")成立于2000年5月17日，注冊(cè)資本 2204億元人民幣，資產(chǎn)規(guī)模超過6000億元人民幣，年收入規(guī)模超過3800億元人民幣。中國電信在國內(nèi)的31個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)以及歐美、亞太等區(qū)域的主要國家均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，擁有全球規(guī)模最大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)領(lǐng)先的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)。中國電信為客戶提供包括移動(dòng)通信、寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入、信息化應(yīng)用及固定電話等產(chǎn)品在內(nèi)的綜合信息解決方案，旗下?lián)碛?天翼領(lǐng)航"、"天翼e家"、"天翼飛Young"、"號(hào)碼百事通"、"翼支付"等多個(gè)知名品牌。中國電信擁有龐大的客戶資源，截至2014年底，寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入用戶規(guī)模1.21億戶，移動(dòng)用戶規(guī)模1.86億戶，固定電話用戶規(guī)模約1.49億戶，位列 2014年度《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)企業(yè)排名第154位，連續(xù)六年獲評(píng)亞洲最佳管理公司第一名。

中國電信IT研發(fā)中心成立于2014 年7月24日，是中國電信集團(tuán)公司總部的內(nèi)設(shè)單位，負(fù)責(zé)中國電信全網(wǎng)核心IT架構(gòu)的設(shè)計(jì)、IT云服務(wù)能力平臺(tái)及核心IT系統(tǒng)應(yīng)用軟件的研發(fā)工作,致力于以互聯(lián)網(wǎng)思維變革中國電信IT體系，構(gòu)建以客戶為中心的全網(wǎng)集中、開放的云化IT架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)自主掌握，核心技術(shù)自主創(chuàng)新。IT研發(fā)中心目前在上海、廣州設(shè)有辦公地點(diǎn)，上海的辦公地點(diǎn)位于中國電信信息園區(qū)，環(huán)境優(yōu)美，毗鄰中國電信學(xué)院，學(xué)術(shù)氣氛濃厚，廣州的辦公地點(diǎn)位于市中心僑景大廈，交通便利，周邊配套設(shè)施完善。

 

二、校園春季招聘崗位

中國電信IT研發(fā)中心2016年春季校園招聘現(xiàn)已全面啟動(dòng)!我們將在全國高校招收若干IT類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。具體招聘崗位及相關(guān)要求如下：

序號(hào)

崗位名稱

崗位主要職責(zé)

崗位任職資格

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

1

大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)工程師

1、hadoop/spark監(jiān)控平臺(tái)開發(fā)。

1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

上海

10人

2、mapreduce/spark job代碼優(yōu)化。

2、計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)扎實(shí)。

3、hadoop/spark實(shí)時(shí)查詢框架開發(fā)。

3、熟練掌握J(rèn)ava/c++/scala之一語言編程。

4、hadoop/spark管理平臺(tái)開發(fā)。

4、熟悉Python/Perl/Bash  shell之一腳本語言。

5、hadoop/HBase/spark集群日常運(yùn)維。

5、了解hadoop基本原理。

6、hadoop/hbase/spark源碼研究。

6、熟悉Linux系統(tǒng)。

7、數(shù)據(jù)建模或算法研究。

7、熟悉hadoop編程優(yōu)先考慮。

 

8、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)解決挑戰(zhàn)型問題充滿激情。

2

后端開發(fā)工程師（C++）

1、從事電信IT核心平臺(tái)和支撐系統(tǒng)核心應(yīng)用的研發(fā)工作；

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

廣州、上海

5人

2、完成指定系統(tǒng)或子系統(tǒng)的技術(shù)設(shè)計(jì)工作；

2、掌握操作系統(tǒng)、常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法理論；熟悉Unix/Linux/Windows系統(tǒng)，至少掌握其中一種并熟悉相關(guān)日常維護(hù)操作；

3、完成指定任務(wù)范圍內(nèi)的編碼開發(fā)工作；

3、要求熟悉C++編程思想（如對(duì)象、接口、繼承、多態(tài)、異常等），熟悉掌握常用類庫（如ATL、Boost等）；

4、完成指定任務(wù)的文檔編寫工作。

4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

 

5、工作積極主動(dòng)，個(gè)性樂觀開朗，求知欲和邏輯性強(qiáng)。

3

后端開發(fā)工程師（Java）

根據(jù)需求進(jìn)行后端模塊的單元編碼和測(cè)試，保障單元代碼質(zhì)量。

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

廣州、上海

5人

2、掌握J(rèn)ava語言，熟練JSP、Servlet、JDBC等Java技術(shù)的使用；熟悉常見算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；

3、掌握B/S應(yīng)用架構(gòu)的基本原理，對(duì)可用性、可訪問性等相關(guān)知識(shí)有實(shí)際的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、工作積極主動(dòng)，個(gè)性樂觀開朗，邏輯性強(qiáng)。

4

前端開發(fā)工程師

根據(jù)需求進(jìn)行前臺(tái)頁面的單元編碼和測(cè)試，保障單元代碼質(zhì)量。

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

廣州

3人

2、掌握HTML、Javascript、CSS等前端開發(fā)語言，熟悉jQuery等主流前端開發(fā)框架，熟練使用jQuery和CSS進(jìn)行WEB界面開發(fā)；

3、掌握B/S應(yīng)用架構(gòu)的基本原理，對(duì)可用性、可訪問性等相關(guān)知識(shí)有一定了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、工作積極主動(dòng)，個(gè)性樂觀開朗，邏輯性強(qiáng)。

三、薪酬福利

1、一線互聯(lián)網(wǎng)公司的薪酬水平;

2、特大級(jí)央企的福利待遇;

3、外企的人性化工作環(huán)境。

 

四、應(yīng)聘流程

投遞簡(jiǎn)歷-->簡(jiǎn)歷評(píng)估-->筆試-->面試-->錄用溝通-->簽約

1、簡(jiǎn)歷與評(píng)估：您可以登陸中國電信招聘網(wǎng)站進(jìn)行在線職位申請(qǐng)，

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2016年3月31日。

2、筆試：通過簡(jiǎn)歷評(píng)估合格后，您會(huì)收到我們的筆試邀約;

3、面試：通過筆試環(huán)節(jié)之后，我們將為您安排1-2輪的人力資源面試及專業(yè)面試;

篇8

雅利安公司的人事部主任戴維先生告訴我，復(fù)試主要是由貝克先生主持。貝克先生是全球聞名的大企業(yè)家，從一個(gè)報(bào)童到美國最大的廣告公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，他的經(jīng)歷充滿了傳奇色彩。并且，他年齡并不是很大，據(jù)說只有40歲上下。聽到這個(gè)消息，我非常緊張，一連幾天，從英語口語、廣告業(yè)務(wù)及穿戴方面都做了精心準(zhǔn)備，以便順利“推銷自己”。 .

考試是單獨(dú)面試。我一走進(jìn)小會(huì)客廳，坐在正中沙發(fā)上的一個(gè)老外便站起來，我認(rèn)出來：正是貝克先生。

“是你？你是……”貝克先生用流利的中文說出了我的名字，并且快步走到我面前，緊緊握住了我的雙手。

“原來是你！我找你找了很長(zhǎng)時(shí)間了?！必惪讼壬荒樀捏@喜，激動(dòng)地轉(zhuǎn)過身對(duì)在座的另幾位老外嚷道：“先生們，向你們介紹一下：這位就是救我女兒的那位年輕人?！?/p>

我的心狂跳起來，還沒容得我說話，貝克先生把我一把拉到他旁邊的沙發(fā)上坐下，說道：“我劃船技術(shù)太差了，把女兒掉進(jìn)了昆明湖中，要不是這位年輕人就麻煩了。真抱歉，當(dāng)時(shí)我只顧看女兒了，也沒來得及向你道謝?！?/p>

我竭力抑制住心跳，抿抿發(fā)干的雙唇，說道：“很抱歉，貝克先生。我以前從未見過您，更沒救過您女兒?！?/p>

貝克先生又一把拉住我：“你忘記了？4月2日，昆明湖公園……肯定是你！我記得你臉上有塊痣。年輕人，你騙不了我的。”貝克先生一臉的得意。

我站起來：“貝克先生，我想您肯定弄錯(cuò)了。我沒有救過您女兒。”

我說得很堅(jiān)決，貝克先生一時(shí)愣住了。忽然，他又笑了：“年輕人，我很欣賞你的誠實(shí)。我決定：免試了?！?/p>

幾天后，我幸運(yùn)地成了雅利安公司職員。有一次，我和戴維先生閑聊，我問戴維：“救貝克先生女兒的那位年輕人找到了嗎？”

“貝克先生的女兒？”戴維先生一時(shí)沒反應(yīng)過來，接著他大笑起來：“他女兒？有7個(gè)人因?yàn)樗畠罕惶蕴恕Ｆ鋵?shí)，貝克先生根本沒有女兒?！?/p>

【閱讀感悟】

良好的資歷和優(yōu)秀的考試成績(jī)固然重要，這是基礎(chǔ)。但是，復(fù)試中，外資企業(yè)的老板不再考察“我”的業(yè)務(wù)，卻設(shè)計(jì)了一個(gè)“故事”……看來，一個(gè)人的道德素質(zhì)往往比什么都重要。

【基礎(chǔ)訓(xùn)練】

1.為下面加點(diǎn)字選擇正確的讀音。

復(fù)試（fú fù） 主持（cí chí）

順利（sùn shùn） 弄錯(cuò)了（lòn nòn）

2.給多音字注音并組詞。

（ ） （ ） （ ） （ ）

切 擔(dān) 轉(zhuǎn) 劃

（ ） （ ） （ ） （ ）

3.根據(jù)意思寫詞語。

①用公告的方式聘請(qǐng)。 （ ）

②推介銷售。 （ ）

③感到非常滿意。 （ ）

④去掉不適合的，留下適合的。（ ）

【能力訓(xùn)練】

4.說說下面句子中的省略號(hào)都省略了什么內(nèi)容。

①“是你？你是……”貝克先生用流利的中文說出了我的名字，并且快步走到我面前，緊緊握住了我的雙手。

②你忘記了？4月2日，昆明湖公園……肯定是你！

篇9

1、首先需要打開抖音APP，點(diǎn)擊加號(hào)按鈕。

2、然后點(diǎn)擊紅色圓圈右邊的“上傳”。

3、接著選擇“多段視頻”選項(xiàng)，就可以同時(shí)選中視頻和圖片。

4、最后添加音樂并即可。

篇10

正值校園招聘季，找工作去什么樣的企業(yè)？外企？國企？私企？這個(gè)問題成了許多大學(xué)畢業(yè)的求職者越來越糾結(jié)的事情。

以前外企的待遇好，大家看電影杜拉拉了嗎？那是外企90年代的薪酬水平，高于國企N倍，于是大家紛紛放棄鐵飯碗，想進(jìn)外企，杜拉拉似的白領(lǐng)生活迷倒眾生。

外企收入較高，企業(yè)環(huán)境優(yōu)于其它性質(zhì)的企業(yè)，但員工發(fā)展一直面臨“玻璃天花板”的困境。國企穩(wěn)定，社會(huì)地位較高。同時(shí)，近些年部分發(fā)展勢(shì)頭好的國企員工收入逐漸趕上外企。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，私企發(fā)展同樣不可小視。那些定位準(zhǔn)確、具備前瞻服務(wù)意識(shí)的私企如：百度、騰訊等優(yōu)秀私企同樣為員工提供了巨大的職業(yè)發(fā)展空間。

但是由于勞動(dòng)力過剩及缺乏合理的監(jiān)督機(jī)制等原因，企業(yè)員工就業(yè)一直處于弱勢(shì)狀態(tài)，國內(nèi)企業(yè)，無論是外企、國企或者私企，或多或少都存在用廢員工，“把女人當(dāng)男人使，把男人當(dāng)驢使”的現(xiàn)象。

2008年的金融危機(jī)使市場(chǎng)導(dǎo)向的許多外企和私企不得不裁員應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)寒冬，而政府背景、有國家財(cái)力支持的國有企事業(yè)單位，因?yàn)樨?cái)務(wù)狀況穩(wěn)定、擁有壟斷資源、享受國家政策優(yōu)惠，而逐漸成為經(jīng)濟(jì)寒冬里大家青睞的就業(yè)目標(biāo)。

許多同時(shí)應(yīng)聘外企與國企的求職者，通常會(huì)拿到兩份待遇相近的offer，在崗位與待遇相同的情況下，國企好還是外企好，抑或有些私企？

在未來發(fā)展機(jī)會(huì)、薪酬福利、職業(yè)安全、工作壓力，方方面面權(quán)衡下來，國企風(fēng)光獨(dú)好。人們一邊倒地選擇了國企，盡管還在遺憾外企可能學(xué)到的工作技能。

到2010年，求職者們對(duì)“國有”的迷戀達(dá)到了頂峰，超過10%的大學(xué)生畢業(yè)后唯一的就業(yè)目標(biāo)是：參加公務(wù)員考試，進(jìn)國家機(jī)關(guān)――這不是國企，但比國企更優(yōu)越。

在國企咄咄逼人的態(tài)勢(shì)下，私企則由于在薪酬和工作壓力兩方面都不給力，而遭遇無情鄙視。尤其是大學(xué)生，聽說企業(yè)是私企，馬上搖頭退縮了。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、管理機(jī)制完善的私企不少，但作為一個(gè)整體形象，私企在求職者心目中是較差的。

2011年開始，求職者的心態(tài)轉(zhuǎn)向理性化。年輕的求職者發(fā)現(xiàn)，國企的工作節(jié)奏相對(duì)較慢，業(yè)務(wù)技能的提升空間不大，但卻要學(xué)會(huì)平衡復(fù)雜的人際關(guān)系。