一、盈余管理的涵義盈余管理是目前國外經(jīng)濟(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)廣泛研究的課題。對(duì)盈余管理的概念會(huì)計(jì)學(xué)界存在著諸多不同意見。從以下兩個(gè)權(quán)威性的定義可以看出盈余管理的基本涵義。一是美國會(huì)計(jì)學(xué)家斯考特（William.K.Scott）認(rèn)為，盈余管理是指“在GAAP允許的范圍內(nèi)，通過對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇使經(jīng)營者自身利益或企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到最大化的行為”。另一是美國會(huì)計(jì)學(xué)家凱瑟琳。雪珀（KathehneSchipPer）認(rèn)為，盈余管理實(shí)際上是企業(yè)管理人員通過有目的地控制對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告過程，以獲取某些私人利益的“披露管理”。根據(jù)以上兩個(gè)權(quán)威性的定義，可以看出，盈余管理主要具備這樣一些涵義：第一，盈余管理的主體是企業(yè)管理當(dāng)局，它包括經(jīng)理人員和董事會(huì)。盡管經(jīng)理人員和董事會(huì)進(jìn)行盈余管理的動(dòng)機(jī)并不完全一致，但他們對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策和對(duì)外報(bào)告盈余都有重大影響，企業(yè)盈余信息的披露由他們各自作用的合力所決定。第二，盈余管理的客體是企業(yè)對(duì)外報(bào)告的盈余信息（即會(huì)計(jì)收益）。在雪珀的定義中，盈余管理不僅僅指對(duì)會(huì)計(jì)收益的調(diào)整和控制，而且包括對(duì)其他會(huì)計(jì)信息的披露的管理，但是對(duì)會(huì)計(jì)收益以外的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的操縱并不具有普遍的意義，它所具有的經(jīng)濟(jì)后果相對(duì)而言要小得多。如果將其納入盈余管理的范疇反而會(huì)影響對(duì)盈余管理本質(zhì)的把握。第三，盈余管理的方法是在GAAP允許的范圍內(nèi)綜合運(yùn)用會(huì)計(jì)和非會(huì)計(jì)手段來實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)收益的控制和調(diào)整，它主要包括會(huì)計(jì)政策的選用，應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的管理，交易時(shí)間的改變，交易的創(chuàng)造等。第四，盈余管理的目的是盈余管理主體自身利益的最大化。其中又包括管理人員自身利益的最大化和董事會(huì)成員所代表的股東利益的最大化。綜上所述，盈余管理就是企業(yè)管理當(dāng)局在遵循GAAP（或會(huì)計(jì)準(zhǔn)則）的基礎(chǔ)上，通過對(duì)企業(yè)對(duì)外報(bào)告的會(huì)計(jì)收益信息進(jìn)行控制或調(diào)整，以達(dá)到主體自身利益最大化的行為。

二、盈余管理的目的對(duì)盈余管理目的的剖析可以從盈余管理的終極目的與其具體目的兩個(gè)層次來了解。

1.盈余管理的終極目的毫無疑問，企業(yè)盈余管理的終極目的是十分明確的，即獲取私人利益。一般認(rèn)為，通過盈余管理獲取私人利益的主體是掌握企業(yè)管理權(quán)的高級(jí)雇員，包括總經(jīng)理、部門經(jīng)理和其他高級(jí)主管?，F(xiàn)代意義上的公司制企業(yè)是以所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離為基礎(chǔ)的，公司的大股東可能并不參與日常經(jīng)營管理，真正掌握管理權(quán)的往往是公司的高級(jí)雇員。由于管理者與股東的目標(biāo)并不完全一致，他們都有各自的小算盤。因此，委托——關(guān)系一經(jīng)建立，“道德風(fēng)險(xiǎn)”、“信任危機(jī)”等問題也將隨之產(chǎn)生。為使二者的目標(biāo)趨于一致，委托方（股東）通常采用業(yè)績——報(bào)酬激勵(lì)的方式來促使管理者盡最大努力工作。

管理激勵(lì)機(jī)制產(chǎn)生了雙重效應(yīng)。一方面，它使管理者的管理活動(dòng)迅速向股東的目標(biāo)靠攏；另一方面，它又使管理者更積極地謀求任期內(nèi)自身利益的最大化，包括報(bào)酬最大化、更多晉升機(jī)會(huì)等。為此，管理者就有動(dòng)因采用盈余管理來達(dá)到自己的目的。如果凈利潤低于獎(jiǎng)金方案的下限，管理者就有可能進(jìn)一步降低凈利潤。這樣，下一年度得到獎(jiǎng)金的概率就會(huì)增加。相反，如果凈利潤高于獎(jiǎng)金方案的上限，管理者在計(jì)算報(bào)告利潤時(shí)就會(huì)盡量去除超過上限的部分，因?yàn)檫@部分利潤得不到獎(jiǎng)金。只有當(dāng)凈利潤在獎(jiǎng)金方案的上限和下限之間時(shí)，管理這才會(huì)有增加報(bào)告利潤的動(dòng)機(jī)。此外，管理者在卸任之前通常會(huì)選擇有利的會(huì)計(jì)政策調(diào)增報(bào)告利潤，以獲取最后一次高額獎(jiǎng)金。同樣，業(yè)績較差的企業(yè)管理者在任期將到時(shí)，為防止或推遲被解雇，也會(huì)利用盈余管理來粉飾真實(shí)業(yè)績。但是，一旦管理者的變動(dòng)得到確定，管理者便可能降低當(dāng)期利潤，以增加未來盈利的可能性。在實(shí)行承包制的企業(yè)中，管理者進(jìn)行盈余管理以達(dá)到獲取個(gè)人利益的目的的可能性更大。

管理者報(bào)酬與會(huì)計(jì)利潤掛鉤的制度原本是用來消除股東與企業(yè)管理者之間的“信任危機(jī)”，但實(shí)施的結(jié)果卻是事與愿違，非但沒有消除危機(jī)，反而加深了危機(jī)。最終的結(jié)果是管理者通過盈余管理獲取了巨大的

私人利益，而股東、底層雇員卻成了名副其實(shí)的受害者。

摘要：我國上市公司普遍存在股權(quán)再融資偏好，配股是進(jìn)行股權(quán)再融資的基本方式之一。上市公司為了達(dá)到配股資格，通常存在盈余管理行為；而關(guān)聯(lián)交易作為盈余管理的手段之一，在上市公司進(jìn)行配股融資時(shí)發(fā)揮了重要的作用。本文對(duì)我國上市公司配股融資時(shí)通過關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行盈余管理的行為進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞：配股融資、關(guān)聯(lián)交易、盈余管理

近年來，我國的股票市場(chǎng)得到了蓬勃發(fā)展。上市發(fā)行股票成為公司進(jìn)行融資的重要方式。我國上市公司普遍優(yōu)先選擇股權(quán)融資方式籌集資金，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的股權(quán)再融資偏好。配股與增發(fā)新股，是上市公司繼首次公開發(fā)行（IPO，InitialPublicOffering）之后，利用證券市場(chǎng)進(jìn)行股票再融資的兩種基本方式。上市公司利用配股和增發(fā)新股進(jìn)行再融資已成為我國證券市場(chǎng)的一種普遍現(xiàn)象。

一、我國上市公司的配股熱

配股通常指已公開發(fā)行上市的股份公司通過向現(xiàn)有股東按其所持股份的一定比例分配優(yōu)先購買權(quán)的方式銷售新股的行為。而增發(fā)新股，又稱公募增發(fā)，是上市公司向證券市場(chǎng)的全體投資者發(fā)行新股、籌集資金的行為；它同時(shí)面向老股東和新股東，擬增發(fā)的股份按增發(fā)方案在新老股東中分配。配股在我國正式出現(xiàn)是在1993年，而增發(fā)新股在我國出現(xiàn)于1998年。

在成熟的證券市場(chǎng)上，增發(fā)新股是上市公司再融資的主要方式，而配股則很少采用。如在英國證券市場(chǎng)上，增發(fā)新股的數(shù)量甚至超過了首發(fā)股份的數(shù)量；在香港證券市場(chǎng)上，配股只占上市公司再融資的10%左右，大部分再融資靠增發(fā)新股來實(shí)現(xiàn)。但是，在我國滬深兩市上，上市公司的再融資主要靠配股來實(shí)現(xiàn)，這與成熟證券市場(chǎng)的再融資結(jié)構(gòu)相背離。究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：

一、盈余管理的特征

盈余管理在國內(nèi)外的企業(yè)中被廣泛運(yùn)用，其特征主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、盈余管理的主體是企業(yè)管理當(dāng)局。企業(yè)盈余管理信息的披露都是由董事會(huì)及管理層合力決定的，在盈余管理中有決定權(quán)的一般都是公司的經(jīng)理、部門經(jīng)理和董事會(huì)。也就是說，會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)方法的選擇、會(huì)計(jì)方法的不正確運(yùn)用、會(huì)計(jì)估計(jì)的變動(dòng)、會(huì)計(jì)方法運(yùn)用選擇的時(shí)點(diǎn)和交易事項(xiàng)發(fā)生時(shí)點(diǎn)的控制等，最終的決定權(quán)都在他們手中，他們扮演著運(yùn)用盈余管理的主要角色。當(dāng)然，會(huì)計(jì)人員也會(huì)參與其中，但充當(dāng)配角。

2、盈余管理的客體是企業(yè)對(duì)外報(bào)告的盈余信息。盈余管理的客體主要是根據(jù)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)估計(jì)對(duì)外報(bào)告的盈余信息。在運(yùn)用盈余管理時(shí)，必須同時(shí)具有空間和時(shí)間的觀念。一般會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)估計(jì)等屬于盈余管理的空間因素；會(huì)計(jì)方法運(yùn)用和交易事項(xiàng)發(fā)生時(shí)點(diǎn)的選擇則可看作是盈余管理的時(shí)間因素，但盈余管理最終的對(duì)象還是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)本身，也就是說，盈余管理的最終結(jié)果體現(xiàn)在會(huì)計(jì)收益的數(shù)據(jù)上。

3、盈余管理不會(huì)增減社會(huì)的實(shí)際盈余。會(huì)計(jì)方法的選擇，會(huì)計(jì)方法的運(yùn)用和會(huì)計(jì)估計(jì)的變動(dòng)，會(huì)計(jì)方法運(yùn)用的時(shí)點(diǎn)和交易事項(xiàng)發(fā)生時(shí)點(diǎn)的控制，都是典型的盈余管理手段。從一個(gè)足夠長的時(shí)段來看，盈余管理并不增加或減少社會(huì)的實(shí)際盈余，但會(huì)改變實(shí)際盈余在企業(yè)的不同會(huì)計(jì)期間或不同企業(yè)的分布。換句話說，盈余管理只會(huì)影響到企業(yè)某期或不同企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)告盈余，而不會(huì)增加或減少全社會(huì)中的實(shí)際盈余。

4、盈余管理的目的既明確又復(fù)雜。盈余管理明確的目的，是為了獲得私人利益或局部利益，但與公眾利益、中立性原則則是相矛盾的。盈余管理的目的非常復(fù)雜，特別是在誰是盈余管理的受益者這一點(diǎn)上。盈余管理考慮的主要是企業(yè)管理層的利益，如經(jīng)理的分紅、認(rèn)購股權(quán)、局部利益以及晉升機(jī)會(huì)等。有時(shí)，盈余管理的受益者又包括了部分關(guān)聯(lián)股東，甚至政府官員。

一、司治理介紹

所謂公司治理是指公司股東通過構(gòu)建對(duì)經(jīng)理人的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制,著重解決兩者之間委托問題而形成的、以比較完善的市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制和內(nèi)部控制機(jī)制為基礎(chǔ)的一整套制度安排。在現(xiàn)代企業(yè)中,由于會(huì)計(jì)信息會(huì)影響企業(yè)內(nèi)部和外部各參與主體的利益,為了保護(hù)各自的利益,相關(guān)主體(通過其代表)對(duì)會(huì)計(jì)信息披露行為進(jìn)行干預(yù)。公司治理的質(zhì)量將會(huì)直接影響盈余管理發(fā)生的概率。如果公司內(nèi)部和外部存在有效的治理機(jī)制,就會(huì)對(duì)管理當(dāng)局的信息披露行為形成有效的監(jiān)督和制約,從而減少盈余管理的發(fā)生。相反.若公司治理結(jié)構(gòu)不合理,則會(huì)使管理者有機(jī)可乘,可以根據(jù)需要作出選擇性披露,即發(fā)生盈余管理行為。目前國內(nèi)盈余管理的研究成果主要集中于盈余管理動(dòng)機(jī)、計(jì)量方法和盈余管理手段上,而對(duì)于盈余管理與公司治理、關(guān)聯(lián)交易、審計(jì)等方面的實(shí)證研究較少。本文將就盈余管理與公司治理方面的國內(nèi)實(shí)證研究文獻(xiàn)做回顧。

二、國內(nèi)公司治理與盈余管理研究現(xiàn)狀

(一)公司治理綜合因素與盈余管理的關(guān)系

國內(nèi)關(guān)于盈余管理程度的計(jì)量基本上都是以截面修正的Jones模型估計(jì)的操控性應(yīng)計(jì)利潤的絕對(duì)值作為計(jì)量指標(biāo),但公司治理指標(biāo)的選擇各異,但主要有董事會(huì)特征、股權(quán)結(jié)構(gòu)、管理層激勵(lì)以及監(jiān)事會(huì)等幾個(gè)主要方面。王生年等人(2009)以公司治理理論為基礎(chǔ),選取了滬深兩市2001—2006年間的3749個(gè)公司年樣本,從股權(quán)結(jié)構(gòu)、管理層激勵(lì)、董事會(huì)特征與監(jiān)事會(huì)有效性四個(gè)方面檢驗(yàn)了公司治理對(duì)盈余管理的影響。研究發(fā)現(xiàn):股權(quán)集中度與盈余管理程度顯著正相關(guān),管理層激勵(lì)機(jī)制尚不完善,管理者薪酬與盈余管理程度正相關(guān),股權(quán)制衡未能制約大股東的盈余操控行為,董事會(huì)的監(jiān)督職能失效并且監(jiān)事會(huì)形式重于實(shí)質(zhì)。說明了我國上市公司不合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)是導(dǎo)致盈余管理的主要原因;董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)沒有很好地發(fā)揮其監(jiān)督職能。曹廷求等人(2008)利用南開大學(xué)公司治理指數(shù)2003—2005年的面板數(shù)據(jù)對(duì)上市公司治理狀況與盈余管理進(jìn)行的實(shí)證分析表明公司治理的完善會(huì)顯著降低上市公司盈余管理水平,并且這種降低主要是由于董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、信息披露以及利益相關(guān)者等公司治理機(jī)制發(fā)揮作用的積極結(jié)果。黃新建等人(2005)文以我國ST上市公司為研究樣本,從股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)方面,對(duì)盈余管理與公司治理結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證分析。結(jié)果表明,流通股與盈余管理無相關(guān)關(guān)系,股權(quán)集中度與盈余管理正相關(guān),獨(dú)立董事與盈余管理負(fù)相關(guān),此外.由于我國股權(quán)結(jié)構(gòu)相對(duì)比較集中,致使股權(quán)制衡度與盈余管理正相關(guān),沒有發(fā)揮其約束作用。

(二)公司治理單一因素與盈余管理的關(guān)系

真實(shí)性是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的首要質(zhì)量特征。近年來，不論是我國，還是世界其他國家，上市公司的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象十分嚴(yán)重，已引起各方關(guān)注。在這些失真的會(huì)計(jì)信息中，一部分純屬違背會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)造假；而另一部分則是盈余管理所致。

一、盈余管理的涵義

對(duì)于什么是盈余管理，至今并無定論。

美國會(huì)計(jì)學(xué)者斯考特（Scott）在其所著的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論》一書中認(rèn)為，盈余管理是會(huì)計(jì)政策的選擇具有經(jīng)濟(jì)后果的一種具體表現(xiàn)。他認(rèn)為，只要企業(yè)的管理人員有進(jìn)擇不同會(huì)計(jì)政策的自由，他們必定會(huì)選擇便其效用最大化或便企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值最大化的會(huì)計(jì)政策，這就是所謂的盈余管理。美國著名會(huì)計(jì)學(xué)者Schiper在1989年認(rèn)為盈余管理是，為了獲得某種私人利益（而并非僅僅為了中立地處理經(jīng)營活動(dòng)），對(duì)外部財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行有目的的干預(yù)。而被普遍認(rèn)可的是Hedy和Wahlen于1999年對(duì)盈余管理所作出的解釋：當(dāng)管理者在編制財(cái)務(wù)報(bào)告和構(gòu)建經(jīng)濟(jì)交易時(shí)，運(yùn)用判斷改變財(cái)務(wù)報(bào)告，從而誤導(dǎo)一些利益相關(guān)者對(duì)公司根本經(jīng)濟(jì)收益的理解，或者影響根據(jù)報(bào)告中會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)形成的契約結(jié)果，盈余管理就產(chǎn)生了。

上述對(duì)盈余管理的三種不同界定或解釋。在下列三個(gè)方面是一致的。第一，盈余管理的主體是企業(yè)的管理當(dāng)局。企業(yè)管理當(dāng)局，無論是董事會(huì)、總經(jīng)理還是高級(jí)管理人員，他們作為企業(yè)信息的加工者和披露者，有權(quán)利選擇會(huì)計(jì)政策和方法，有權(quán)利變更會(huì)計(jì)估計(jì)，有權(quán)利安排交易發(fā)生的時(shí)間和方式等。而信息的不對(duì)稱和信息披露的不完全為他們進(jìn)行盈余管理提供了條件。第二，在盈余管理的過程中，企業(yè)管理當(dāng)局是有目的、有意地選擇對(duì)自身有利的會(huì)計(jì)政策或交易安排，即管理當(dāng)局是有意圖的。第三，管理當(dāng)局進(jìn)行盈余管理的目的在于獲得自身利益。雖然盈余管理的直接結(jié)果是使得一些利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益產(chǎn)生誤解，但其最終目的是使得自縣利益最大化。但相比較而言，筆者認(rèn)為Healy和Wahlen對(duì)盈余管理的界定更為具體、更為廣泛，不僅指出了盈余管理的主體和目的，而且指出了盈余管理的對(duì)象、方式和方法。

對(duì)于盈余管理的認(rèn)識(shí)，還應(yīng)注意的是：1.在我國，一些學(xué)者認(rèn)為盈余管理是一個(gè)中性概念，認(rèn)為其有正面作用。但筆者認(rèn)為，如果企業(yè)管理當(dāng)局運(yùn)用判斷的目的在于向利益相關(guān)者提供更有用的決策信息，那么這種判斷不會(huì)引起利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的誤解，按照普遍認(rèn)可的盈余管理的內(nèi)涵，不應(yīng)將上述判斷視為盈余管理。

摘要近幾年來,我國企業(yè)存在著大量的盈余管理行為,并呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化表現(xiàn)形式。日益普遍的盈余管理行為雖然在一定程度上提高了企業(yè)形象,激勵(lì)著企業(yè)經(jīng)營者,有利于提高企業(yè)價(jià)值,但從另一視角看,不規(guī)范的盈余管理行為降低了上市公司會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,誤導(dǎo)了信息使用者的投資決策,影響了投資者的投資信心和證券市場(chǎng)的長期、穩(wěn)定發(fā)展,而且損害了國家的整體利益、中小股東的利益和債權(quán)人的利益。如此而言,進(jìn)一步了解盈余管理的利與弊,把握盈余管理運(yùn)用的度,是本文的研究目的。

關(guān)鍵詞盈余管理;利與弊;適度運(yùn)用

盈余管理(EamingsManagement)是企業(yè)管理當(dāng)局在遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,通過企業(yè)對(duì)外報(bào)告的會(huì)計(jì)收益信息進(jìn)行控制或調(diào)整,以達(dá)到主體自身利益最大化的行為。

一、盈余管理的特征

盈余管理在國內(nèi)外的企業(yè)中被廣泛運(yùn)用,其特征主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、盈余管理的主體是企業(yè)管理當(dāng)局。企業(yè)盈余管理信息的披露都是由董事會(huì)及管理層合力決定的,在盈余管理中有決定權(quán)的一般都是公司的經(jīng)理、部門經(jīng)理和董事會(huì)。也就是說,會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)方法的選擇、會(huì)計(jì)方法的不正確運(yùn)用、會(huì)計(jì)估計(jì)的變動(dòng)、會(huì)計(jì)方法運(yùn)用選擇的時(shí)點(diǎn)和交易事項(xiàng)發(fā)生時(shí)點(diǎn)的控制等,最終的決定權(quán)都在他們手中,他們扮演著運(yùn)用盈余管理的主要角色。當(dāng)然,會(huì)計(jì)人員也會(huì)參與其中,但充當(dāng)配角。

（1）基于會(huì)計(jì)盈余數(shù)據(jù)的契約動(dòng)機(jī)，主要體現(xiàn)在管理者的薪酬契約和債務(wù)契約上。Healy（1985）發(fā)現(xiàn)管理者通過調(diào)控可操縱應(yīng)計(jì)項(xiàng)調(diào)節(jié)公司盈余；DeFond也發(fā)現(xiàn)問題為避免違反債務(wù)契約、在權(quán)爭奪中取信于股東和防止管理者被解聘而進(jìn)行盈余管理。

（2）資本市場(chǎng)動(dòng)機(jī)，Burgstaher（1997）發(fā)現(xiàn)為避免盈余減少和虧損管理者進(jìn)行盈余管理。林舒、魏明海（2000）發(fā)現(xiàn)盈余管理是造成IPO效應(yīng)的重要原因，即發(fā)現(xiàn)IPO前兩年和前一年公司業(yè)績處于最高水平，IPO當(dāng)年業(yè)績顯著下降或輕微下降。蔣義宏、魏剛同時(shí)發(fā)現(xiàn)上市公司ROE集中于10%為了達(dá)到增發(fā)和配股資格線，存在操縱ROE現(xiàn)象。

（3）迎合或規(guī)避政府監(jiān)管的動(dòng)機(jī)，在股票首次公開發(fā)行、配股增發(fā)和股票融資收購之前，管理當(dāng)局都可能存在較高的盈余管理行為。

盈余管理的手段主要體現(xiàn)在：一方面，管理者運(yùn)用職業(yè)判斷調(diào)整會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)估計(jì)進(jìn)行盈余管理，如公司通過變更會(huì)計(jì)方法進(jìn)行盈余管理，包括存貨計(jì)價(jià)方法，固定資產(chǎn)折舊政策，投資計(jì)價(jià)方法，以及在計(jì)提減值準(zhǔn)備，壞賬準(zhǔn)備等準(zhǔn)備金進(jìn)行調(diào)整。另一方面，通過交易進(jìn)行盈余管理。比如：通過資產(chǎn)出售、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組和關(guān)聯(lián)購銷等手段進(jìn)行盈余管理。

中國上市公司強(qiáng)烈的股權(quán)融資動(dòng)機(jī)、行政管理式的融資資格審核制度、特殊的股權(quán)結(jié)構(gòu)、不完善的監(jiān)管手段等重要因素使中國上市公司的盈余管理成為一種普遍現(xiàn)象。美國證券市場(chǎng)的安然、世界通訊財(cái)務(wù)丑聞以及我國的“銀廣夏”、“鄭百文”事件，都是管理層對(duì)會(huì)計(jì)盈余操縱的突出代表。

審計(jì)質(zhì)量

改革開放以來，隨著中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展和完善，中國民營企業(yè)得到了突飛猛進(jìn)地發(fā)展，已成為推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年民營企業(yè)家數(shù)在中國法人企業(yè)中占比已達(dá)60%以上，民營經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的國內(nèi)生產(chǎn)總值占中國GDP的比重已超過65%，實(shí)現(xiàn)出口額占全國出口總額的比重達(dá)68%，全年實(shí)現(xiàn)納稅占中國稅收總額近60%。

另外數(shù)據(jù)還顯示，蓬勃發(fā)展的民營企業(yè)不僅為中國創(chuàng)造了80%以上的新增就業(yè)崗位，還提供了中國70%的技術(shù)創(chuàng)新，65%的發(fā)明專利和80%以上的新產(chǎn)品，成為中國自主創(chuàng)新的重要源泉。因此，隨著民營企業(yè)在中國國民經(jīng)濟(jì)中地位和作用日益突出，加強(qiáng)民營企業(yè)管理，尤其是民營企業(yè)的盈余管理顯得尤為重要。

一、理論基礎(chǔ)

關(guān)于盈余管理，國內(nèi)外許多學(xué)者都曾進(jìn)行過定義。顧兆峰（2000）強(qiáng)調(diào)盈余管理是企業(yè)管理人員通過選擇會(huì)計(jì)政策使自身利益最大化或企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值最大化的行為。寧亞平（2004）在分析了前人對(duì)盈余管理的定義后認(rèn)為，盈余操縱包括盈余管理和盈余作假兩個(gè)內(nèi)容，兩者互斥。盈余管理是指管理層在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司法允許的范圍內(nèi)進(jìn)行盈余操縱，或通過重組經(jīng)營活動(dòng)或交易達(dá)到盈余操縱的目的，但這些經(jīng)營活動(dòng)和交易的重組增加或至少不損害公司的價(jià)值。廣義的盈余管理指盈余操縱，狹義的盈余管理指盈余作假（賀德富、鄒晶，2008），本文所討論的內(nèi)容建立在廣義的盈余管理的基礎(chǔ)上。

盈余管理最主要的操作法包括兩個(gè)層次，報(bào)表層次和交易層次，報(bào)表層次的盈余操縱主要是要與營業(yè)相關(guān)的應(yīng)計(jì)項(xiàng)目操作、營業(yè)外項(xiàng)目、會(huì)計(jì)政策與估計(jì)的選擇；交易層次的盈余操縱主要有交易事項(xiàng)的安排等。通常情況下，通過報(bào)表層次進(jìn)行的盈余管理比交易層次的盈余管理更為普遍（Johes，1991），而且在法律保護(hù)程度較低的國家，譬如奧地利、南非和韓國等國家企業(yè)盈余管理程度較高，而在美國等國家法律保護(hù)程度較高，則企業(yè)的盈余管理程度相對(duì)較低。

財(cái)務(wù)報(bào)告中以歷史成本原則為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)盈余不符合“過去的永遠(yuǎn)是過去的”這一經(jīng)濟(jì)學(xué)教義，但在持續(xù)經(jīng)營這一會(huì)計(jì)假設(shè)下，會(huì)計(jì)盈余可以傳遞公司未來經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況，并由此影響政府、所有者、債權(quán)人等信息需求方的決策，與此同時(shí)，作為會(huì)計(jì)主體的各利益集團(tuán)間也有利益沖突，所以盈余管理就顯得十分必要了。

摘要：會(huì)計(jì)制度的制定和實(shí)施、公司內(nèi)部管理體制和外部環(huán)境為上市公司進(jìn)行盈余管理留下了空間。適當(dāng)程度的盈余管理合理合規(guī)，而過度“粉飾”行為弊端嚴(yán)重。本文研究了盈余管理的動(dòng)機(jī)和方法，分析了在資本市場(chǎng)動(dòng)機(jī)和契約動(dòng)機(jī)下的真實(shí)盈余管理和應(yīng)計(jì)盈余管理行為。真實(shí)盈余管理行為包括關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)重組和利用政策支持手段等。應(yīng)計(jì)盈余管理包括資產(chǎn)減值計(jì)提、收入費(fèi)用確認(rèn)和會(huì)計(jì)政策選擇等手段。

關(guān)鍵詞：上市公司；盈余管理；動(dòng)機(jī)；方法

一、引言

上市公司通過財(cái)務(wù)報(bào)表使得大眾獲取公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、盈利能力，接受大眾的監(jiān)督和相關(guān)證券管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。上市公司的盈余管理處理，對(duì)財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量造成影響，影響投資人決策和證券監(jiān)督管理部門的監(jiān)管。上市公司對(duì)財(cái)務(wù)處理過程中盈余管理的應(yīng)用，進(jìn)入了大眾的視線。

二、盈余管理相關(guān)理論研究

（一）盈余管理概念

近年來，我國上市公司的盈余管理行為一直是人所矚目的焦點(diǎn)。盡管有一些文章對(duì)我國上市公司的盈余管理行為進(jìn)行了研究，但僅以個(gè)例作為論據(jù)，并未舉出具有概括性的確切數(shù)據(jù)。本文根據(jù)盈余管理的特點(diǎn)及主要手段，對(duì)我國上市公司2000年報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，從整體上考察我國上市公司目前盈余管理的狀況。

一、盈余管理的特點(diǎn)國外學(xué)者PaulM.Hyaly和JamesM.Wahlen對(duì)盈余管理的定義如下：“盈余管理發(fā)生在管理當(dāng)局運(yùn)用職業(yè)判斷編制財(cái)務(wù)報(bào)告和通過規(guī)劃交易以變更財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)，旨在誤導(dǎo)那些以公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的利益關(guān)系人的決策或影響那些以會(huì)計(jì)報(bào)告為基礎(chǔ)的契約的后果。”

這一定義向人們展示了盈余管理的兩個(gè)特點(diǎn)：第一，盈余管理的動(dòng)機(jī)是誤導(dǎo)“利益關(guān)系人的決策”或影響“契約的后果”。從企業(yè)利益關(guān)系人的角度上看，企業(yè)業(yè)績主要影響企業(yè)所有者、潛在投資者和債權(quán)人所作出的投資決策，企業(yè)所有者對(duì)企業(yè)管理者的報(bào)酬決策及稅務(wù)部門的稅收決策?？赡艿挠喙芾韯?dòng)機(jī)有籌資動(dòng)機(jī)，管理報(bào)酬動(dòng)機(jī)，避稅動(dòng)機(jī)和公司形象動(dòng)機(jī)等。在這些動(dòng)機(jī)中，由于籌資資格涉及到上市公司的根本利益，因而出于籌資動(dòng)機(jī)的盈余管理問題表現(xiàn)得最明顯?；I資動(dòng)機(jī)可以進(jìn)一步分為上市動(dòng)機(jī)，配股動(dòng)機(jī)和避免退市動(dòng)機(jī)。第二，盈余管理的途徑有兩條：職業(yè)判斷和規(guī)劃交易。但為什么不利用其他途徑？答案在于盈余管理的難度不同。從編制現(xiàn)金流量的間接法可知，利潤由兩部分構(gòu)成：經(jīng)營性凈現(xiàn)金流量和各種應(yīng)收應(yīng)付項(xiàng)目。其中的各種應(yīng)收應(yīng)付項(xiàng)目根據(jù)受到操縱的程度不同在會(huì)計(jì)科目上可進(jìn)一步分為：可操縱性應(yīng)計(jì)利潤會(huì)計(jì)科目和不可操縱性應(yīng)計(jì)利潤會(huì)計(jì)科目。由于調(diào)整經(jīng)營性凈現(xiàn)金流量和不可操縱性應(yīng)計(jì)利潤的難度較大，而可操縱性應(yīng)計(jì)利潤會(huì)計(jì)科目的會(huì)計(jì)核算多涉及到職業(yè)判斷，操縱難度相對(duì)較小，因而盈余管理主要利用職業(yè)判斷和規(guī)劃交易，在可操縱性應(yīng)計(jì)利潤上做文章。故而，報(bào)刊文章所揭露的盈余管理案例多發(fā)生于以下一些涉及職業(yè)判斷的會(huì)計(jì)事項(xiàng)中：計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，計(jì)提折舊，費(fèi)用資本化，成本分?jǐn)偤痛尕浻?jì)價(jià)，投資收益核算的會(huì)計(jì)方法選擇等。另外，有報(bào)道顯示地方政府所給予的補(bǔ)貼收入也成為一些公司的調(diào)節(jié)盈余的手段。

二、統(tǒng)計(jì)分析根據(jù)盈余管理以上的兩個(gè)特點(diǎn)，本文設(shè)計(jì)了三類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)對(duì)我國上市公司的盈余管理行為進(jìn)行了研究：1.統(tǒng)計(jì)目的本次統(tǒng)計(jì)目的有二：①對(duì)于不同盈利水平的上市公司，其可能存在的盈余管理的具體目的和具體方式是什么？②計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和接受政府補(bǔ)貼作為盈余管理手段時(shí)，其運(yùn)用特點(diǎn)是什么？

2.統(tǒng)計(jì)方法本文以易富網(wǎng)（）到2001年4月21日為止收錄的我國深圳股票市場(chǎng)410家上市公司的2000年年報(bào)為樣本總體，以2000年凈資產(chǎn)收益率（攤?。闃?biāo)準(zhǔn)，將這410家上市公司分為6個(gè)盈利區(qū)間：虧損區(qū)間（21家），凈資產(chǎn)收益率（攤?。┰?到6％之間（72家），凈資產(chǎn)收益率（攤?。┰?％到10％之間（142家），凈資產(chǎn)收益率（攤?。┰?0％到11％之間（35家），凈資產(chǎn)收益率（攤?。┰?1％到20％之間（113家），凈資產(chǎn)收益率（攤?。┐笥?0％（27家）。而后，對(duì)每一類公司的年報(bào)進(jìn)行大比例的等距抽樣：虧損區(qū)間，區(qū)間（10％，11％）和大于20％區(qū)間的抽樣比例為50％，（0，6％），（6％，10％）和（11％，20％）區(qū)間的抽樣比例33.33％，這樣，實(shí)際上共統(tǒng)計(jì)150家上市公司年報(bào)，占深圳股票市場(chǎng)504家上市公司總數(shù)的29.8％。通過比較不同盈利區(qū)間的3種指標(biāo)的明顯差異，而非單個(gè)數(shù)值來衡量盈余管理水平。

樣本選擇，區(qū)間劃分和抽樣方法的依據(jù)如下：（1）深滬兩地上市公司總數(shù)近1300家。在相同的監(jiān)管背景，近似的監(jiān)管措施下，深圳市場(chǎng)的上市公司與上海市場(chǎng)具有很強(qiáng)的相似性，所以選取深圳市場(chǎng)上市公司作為樣本總體可達(dá)到事半功倍的效果。