新一代范文10篇
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新一代合作社對農(nóng)業(yè)合作社融資啟示
近年來在各級政府的支持、鼓勵下,尤其在《農(nóng)民專業(yè)合作社法》頒布實施以后,我國農(nóng)業(yè)合作社飛速發(fā)展。截至2011年3月底,全國實有農(nóng)業(yè)合作社40.76萬個,比2010年年底增長7.54%;出資總額5024.38萬元,比2010年年底增長10.53%;實有成員總數(shù)3200萬名,約占全國農(nóng)戶總數(shù)的12.8%,比2010年年底增長9.05%[1]。其發(fā)展雖然日新月異,但是在組織形式、運行機制、約束制約、投資融資方式、風險控制等方面仍存在不少亟待解決的問題,其中最制約其發(fā)展的問題就是資金短缺、融資難問題。學習借鑒北美新一代合作社發(fā)展的經(jīng)驗,對如何合理選擇適合我國農(nóng)業(yè)合作社發(fā)展的融資方式和融資結(jié)構(gòu),解決這一問題具有現(xiàn)實意義。
一、北美新一代合作社發(fā)展及融資概況
(一)北美新一代合作社的產(chǎn)生和發(fā)展
20世紀80年代,由于內(nèi)外部因素的影響,北美地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品價格下跌,極大影響農(nóng)民收入,削弱了農(nóng)民生產(chǎn)的積極性。當時在國際市場上,面對歐洲國家和亞太地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品競爭,北美地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品出口減少;而國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品需求降低,居民食物支出占生活消費總支出的比重下降,出現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品相對過剩、價格下跌的情況。為了增強農(nóng)產(chǎn)品競爭力、增加農(nóng)民收入,美國許多州出現(xiàn)了農(nóng)民自己籌資建立的合作組織,主要從事具有附加值的農(nóng)產(chǎn)品加工[2]:1992年1月,北達科他州農(nóng)民成立以小麥加工提高其產(chǎn)品附加值的面食食品加工公司;此后,明尼蘇達州、南達科他州等紛紛建起創(chuàng)新的合作組織,被稱為“新一代合作社”(NewGenerationCooperative,NGC)。其中比較有影響力的是明尼蘇達州的美國方糖合作社、南達科他州的大豆加工合作社、北達科他州的通心粉種植合作社、北達科他州的北美野牛加工合作社以及愛荷華州的火雞養(yǎng)殖合作社。這種組織形式也很快在加拿大南部地區(qū)發(fā)展起來。
(二)北美新一代合作社的融資特點
北美新一代合作社與傳統(tǒng)的合作社模式有較大區(qū)別,融資方面更具有自身特色。美國的新一代合作社的融資特色表現(xiàn)為[3,4]:第一,社員入社的股本出資額較高。為了滿足合作社的發(fā)展要求,新一代合作社實行交易份額制,每位社員必須按照交貨量來支付相對應(yīng)的股金,每股金額根據(jù)原材料加工數(shù)量與總投資之間的定額來計算。一般來看,社員的入社支付股金在5000~15000美元之間。社員也會因為入社費用較高的關(guān)系而更加關(guān)注合作社的發(fā)展。第二,對社員持有的股本有最高與最低等諸多限制。社員不能自由退股,但允許股份轉(zhuǎn)讓,合作社一經(jīng)建立,成員數(shù)就基本穩(wěn)定,不再吸納新社員。社員持有的股本占總資本的40%~50%,其余資本通過發(fā)行優(yōu)先股,吸收外部投資而獲得。第三,社員持有股本與非社員持有股本的權(quán)益不同。社員繳納股本之后,享有同投資額相當?shù)慕回洐?quán)。社員須按自己繳納的股金數(shù)額交納數(shù)量充足的初級農(nóng)產(chǎn)品,如果交貨不足必須補償合作社的損失。社員資格受限制,但社員的交易權(quán)在經(jīng)過董事會同意后可以轉(zhuǎn)讓和買賣,不僅可以轉(zhuǎn)讓給社內(nèi)社員,還可以轉(zhuǎn)讓給社外人員。非社員可以購買優(yōu)先股獲得投資入股的報酬,但是沒有投票權(quán)。第四,發(fā)展新項目需要增資,增資方面主要通過發(fā)行新股由原有社員認繳,或是通過向外借貸的方式獲得。由于合作社的資本存量固定,它就可以獲得銀行的優(yōu)惠貸款。第五,在特定條件下社員有贖回權(quán)。社員死亡或者達到一定年齡,可以由合作社贖回其股權(quán)或是轉(zhuǎn)讓交付。贖回義務(wù)履行的前提是該合作社的董事會愿意購買會員權(quán)益,以及有明確的規(guī)章政策規(guī)定。董事會的決議對于贖回的實行具有決定性的作用。這種情況在會員之間很少見。加拿大新一代合作社盡管各社利益聯(lián)結(jié)機制不盡相同,但是和美國新一代合作社一樣,也具有一定的規(guī)范性,也采用權(quán)益融資方式,發(fā)行兩種具有不同權(quán)益的股票,給社員的返利一般根據(jù)社員的惠顧額進行,分紅則按照股份分配[3]。如薩斯喀徹溫省的小麥合作社對外發(fā)行A、B兩種股份,A股為社員股,持有者具有投票權(quán),但沒有參與分享投資收益的權(quán)利;B股是上市股,社員和非社員都可以認購,持有者沒有投票權(quán),但有參與分紅的權(quán)利,任何持有者的持有量不能超過B股總量的10%。這種融資方式不僅為小麥合作社帶來巨額資本,也穩(wěn)固了它的資本存量和社員構(gòu)成,便于合作社進一步發(fā)展。北美新一代合作社通過高額入股、股金和交貨合同可以轉(zhuǎn)讓、社員的進入和退出有一定的限制等做法,一方面使得合作社有了數(shù)目可觀的啟動資金,另一方面使合作社有了固定的資本存量,從而有效解決了資本不足的問題。它以權(quán)益融資為主、負債融資為輔的方式籌集資本,在權(quán)益融資的基礎(chǔ)上向?qū)iT的金融機構(gòu)進行借款,這樣既能以固定優(yōu)質(zhì)的資本存量獲得銀行貸款幫助,又能多渠道的擴大資金來源。新一代合作社還積極地進行商業(yè)化運作,取得了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營上的較大成功。
新一代導演現(xiàn)實主義風格分析論文
一、厚重的現(xiàn)實主義風格
在商品經(jīng)濟大潮的沖擊下,既要有票房,又要不失去其藝術(shù)性,即要制作出叫好又叫座的影片,這就需要導演有高超的本領(lǐng)和堅守的毅力。張藝謀等人曾經(jīng)拍出多部優(yōu)秀的影片,但他們卻也未能免于迷失在經(jīng)濟大潮之中了??v觀近幾年來張藝謀等人的作品,一味地追求票房,大成本制作,商業(yè)化操作,讓他們的作品慘不忍睹。當他們編織出一部部遠離現(xiàn)實的虛無飄渺的故事時,陸川等人卻深入偏遠地區(qū),關(guān)注貧困地區(qū)人們的生存狀況。
1.對現(xiàn)實生活的關(guān)注
影片《可可西里》展現(xiàn)在我們面前的是可可西里無人區(qū),這里空氣稀薄,活躍著珍貴的藏羚羊。盜獵者的出現(xiàn),打破了這里的寧靜。為保護瀕臨滅絕的藏羚羊,保衛(wèi)自己的家園,一些當?shù)氐牟孛窠M成了巡山隊,與盜獵者展開了追捕。影片取材于“野牦牛隊”的真實故事,反映的是真實的生活。影片通過盜獵者馬占林之口,訴說著生存的艱難:以前他放羊放牛,草地一天天減少,改放駱駝,后來土地也沒了,只有沙地和雪山,駱駝也不能放了,為了生存,帶著三個兒子跟著盜獵老板剝藏羚羊皮掙錢。植被破壞,土地沙化的現(xiàn)象在我國西部地區(qū)比較嚴重。以果洛藏族自治州瑪多縣為例,全縣天然牧場中至少七成以上已屬重度沙化。農(nóng)民賴以生存的土地沒了,當?shù)赜譀]有其他的掙錢渠道,一部分人為了生存便選擇了盜獵之路。事實上,對野生動物的獵殺在青海以前就有:解放初,野生動物皮毛是青海重要的外貿(mào)出口物資;六十年代初,自然災(zāi)害導致糧荒,群眾大量獵捕野生動物果腹;期間,生活水平不高,各單位幾乎都成立了打獵隊以改善伙食;八十年代至今,在巨大的經(jīng)濟利益驅(qū)使下,偷獵者對野生動物實施全方位的瘋狂捕殺。經(jīng)過一輪又一輪的捕殺,昔日茫茫高原上數(shù)萬只藏羚羊一起奔跑的壯觀景象,如今再也見不到了…。
2.原生態(tài)的人性展現(xiàn)
影片模糊了以往影片中英雄人物與非英雄人物的界限,人物的處理上運用寫實的手法,反映出原生態(tài)的人性。以隊長日泰為首的巡山隊員們是影片刻畫的正面人物,在他們身上集中體現(xiàn)了藏族人民不畏艱難,不圖回報的優(yōu)秀品質(zhì),他們有著簡單而堅定的信念:保護藏羚羊,追捕盜獵者。導演并沒有運用恢宏的場面和激昂的語言把他們塑造成一群高大的形象。他們話很少,情緒也很少起波瀾,他們身上更多的體現(xiàn)的是個人行為。比如,為了籌措維持生存的經(jīng)費,他們也曾賣過繳獲來的藏羚羊皮;對追捕上的盜獵者,他們?nèi)_相加;因糧油不夠拋棄盜獵者,因汽車拋錨而拋棄自己的隊員;甚至隊員劉棟也會為了生理需求而去找妓女。但是,這些缺點并不影響人們對他們的尊敬,反而正是有了這些缺點,才使人物形象避免了模式化,而具有了生動性和真實性。反面人物馬占林幫盜獵的老板剝藏羚羊皮,僅僅是為了生存,他的身上有狡猾的一面,卻也有善良的一面,如對生病的巡山隊員,他伸出了援手。非職業(yè)演員的選用,也為表現(xiàn)原生態(tài)的人性起了極大的作用。陸川認為:影片《可可西里》更講求質(zhì)感,更講求真實性,如果請大腕來演,他們城市化和類型化的表演,會破壞這種質(zhì)感J。也正是這群真正的藏族人展現(xiàn)出了藏族人特有的氣質(zhì)和魅力,他們純樸的笑容,簡樸的語言、黑亮的臉、破舊的衣服征服了觀眾。
新一代學生村官工作心得感想
尊敬的各位領(lǐng)導:
我自加入全區(qū)第二批村官隊伍工作后受益匪淺。下面我就這幾個月來在鄉(xiāng)的工作向在座的各位談一談自己的感受與想法,不妥之處敬請在座的領(lǐng)導和各位村官們批評指正。
大學生“村官”的未來發(fā)展之路必定是寬闊和充分陽光的。最后我預(yù)祝各位村官們在自己的崗位上有所建樹。共同為區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量。
作為肩負“村官”責任的新一代大學生青年,應(yīng)當充分認清自己的使命,以“干好眼前,不憂后路”之精神狀態(tài),堅定“村官”的信念,撲下身子,放下架子,擯棄雜念,努力在服務(wù)“三農(nóng)”這個廣闊的天地里有所作為。
首先應(yīng)“干好眼前”。
一是要善于積極的參與。敢于在工作中給領(lǐng)導出點子、出主意,特別是要盡可能的多參加有關(guān)“三農(nóng)”發(fā)展的一些重要方案的制定及和重點工作的執(zhí)行上來,在參與中增長才干。當然,參與也要注意角色定位,在選準位中有所作為,有所建樹。
新一代大學生思想政治教育論文
一、傳統(tǒng)文化在新一代大學生思想政治教育中的重要性
(一)有利于培養(yǎng)大學生的愛國主義精神。經(jīng)濟全球化和信息時代的沖擊,導致中國新一代大學生對本國的文化不甚了解,對國外的情況卻如數(shù)家珍。比如新一代的大學生常常濫用成語,卻可以嫻熟地使用英文交流,對中國的文字只停留在簡單的日常交流中,沒有對中國的文化產(chǎn)生一個熱愛的情感。而通過傳統(tǒng)文化,可以提升新一代大學生的對祖國的認同感。知道自己是炎黃子孫,中華歷史上下五千年在整個世界中都沒有任何一國可以媲美的。除此之外,中國的四大發(fā)明、絲綢之路、詩詞歌賦、陶瓷以及其他手工藝都是其他國家難以望其項背的。這些傳統(tǒng)文化都有利于提高大學生對自我民族的驕傲感,培養(yǎng)大學生的愛國主義精神。
(二)有利于培養(yǎng)大學生的競爭與合作精神。新一代的大學生獨生子比較多,在日常生活和學習中,很多學生都會出現(xiàn)以自我為中心的情況,無法和身邊的人和睦相處。甚至有的學生自私自利、通過不良手段來實現(xiàn)自我的滿足感,這是十分可怕的。但是中國的傳統(tǒng)文化有利于培養(yǎng)大學生的競爭與合作精神,如田忌賽馬的故事就說明了在自我力量抵不過對手的時候,策略也可以取勝的;還有很多日常生活中常用到的諺語:眾人拾柴火焰高、三個臭皮匠賽過諸葛亮這些都體現(xiàn)著合作的精神。只要新一代大學生好好領(lǐng)悟,就能從這傳統(tǒng)文化中有所收獲,能夠提高大學生的競爭與合作精神,在以后的工作和發(fā)展中更好的前進。
(三)有利于培養(yǎng)大學生正確的三觀。新一代的大學生已經(jīng)是90后為主了,這新一代的大學生受到了社會上的眾多質(zhì)疑。要免除這些質(zhì)疑,重視傳統(tǒng)文化是非常重要的。西方的獨立思想固然有道理,但是身為中華民族的傳人,一定要有正確的三觀才能在以后的發(fā)展中立于不敗之地。通過傳統(tǒng)文化和新一代的大學生進行對照,就可以發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)文化可以讓大學生摒棄急功近利的思想,能夠在人生中腳踏實地的前行,樹立正確的人生觀。對整個世界的認知也不是局限于自己接觸的圈子,不是做一只井底蛙,應(yīng)做到讀萬卷書行萬里路,通過自身的體驗來完善自己的世界觀?!靶∪擞饔诶佑饔诹x”這些都對新一代大學生的價值觀具有重要的指導作用。
(四)有利于培養(yǎng)綜合性人才。傳統(tǒng)文化博大精深,不論是在人際交往中的“和而不同”還是為人處世的誠實守信都有涉及。新一代大學生通過學習傳統(tǒng)文化,不僅學到了在以后的工作中所需要的基本的技能,還提升了自己的文化素養(yǎng)。傳統(tǒng)文化能夠增強大學生的自覺性,如頭懸梁錐刺股的戰(zhàn)國蘇秦和東漢的孫敬,在面對困難時能夠不屈不撓,艱苦奮斗,為自己的夢想而不斷努力,在這個過程中,新一代大學生在不知不覺中就得到了鍛煉和提高。“學而時習之,不亦說乎”都能夠提升新一代大學生的學習勁頭。在以后的學習和工作中能夠較快適應(yīng)新的環(huán)境,掌握新的技能,不斷提高自己的綜合水平。
二、如何發(fā)揮傳統(tǒng)文化在新一代大學生思想政治教育中的重要性
小學生國慶節(jié)演講-做熱愛科學的新一代
小學生國慶節(jié)演講-做熱愛科學的新一代
同學們:
當你們看著可愛的動畫片,玩著迷人的電腦游戲,坐上快速的列車,接聽著越洋電話的時候,……你可曾意識到科學的力量,科學不僅改變了這個世界,也改變了我們的生活,科學就在我們身邊。
翻開20世紀的壯麗篇章,我們發(fā)現(xiàn)人類在這百年中不僅經(jīng)歷了血與火的洗禮,更創(chuàng)造了無數(shù)科學奇跡。19世紀法國著名科幻小說家凡爾納的虛構(gòu),當時讓人不可思議,他所幻想的登月旅行、飛機、遠射程炮等,在20世紀都一一成為現(xiàn)實。在21世紀的今天,高科技更是無處不在。作為跨世紀的一代,我們又該以怎樣的姿態(tài)去適應(yīng)新世紀,擔起新世紀的重擔呢?
科學技術(shù)的日新月異,使得科學不只為尖端技術(shù)服務(wù),也越來越多地滲透到我們的日常生活之中,這就需要正處于青少年時代的我們熱愛科學,學習科學。參加科技“五小”比賽、閱讀科技書籍,使我明白了許多道理。精密的機器人,不用燃料的汽車,虛擬的足球賽,高科技信息的傳送等等,一個個生動有趣的現(xiàn)象,激起了我探索科學的愿望。我們每個人都要學習科學,傳播文明,在享受新生活的同時,更要創(chuàng)造新生活,如今,科技產(chǎn)品的更新?lián)Q代不斷加快,可視電視、電腦上網(wǎng)、心臟起搏器,已經(jīng)不算新鮮了。從1901年發(fā)明的真空吸塵器,到人造地球衛(wèi)星、載人宇宙飛船,科技在不同領(lǐng)域里顯示出了強大的力量。電子產(chǎn)業(yè)、通訊技術(shù)的日益普及,納米技術(shù)、超導材料的廣泛應(yīng)用,不久的一天,也許就在你的餐桌上,會出現(xiàn)像太空青椒、人造牛排等生物工程食品。學習科學技術(shù),不僅僅是為了成為科學家,也是為了能適應(yīng)生活,更為了能成為新世紀的主人,擔起新世紀,為國家建設(shè),為人類文明做出貢獻。
新中國成立以來,我國的科技發(fā)展突飛猛進,人工合成胰島素、斷手再植、雜交水稻、爆炸原子彈和氫彈、發(fā)射人造衛(wèi)星和飛船等等,這些令世人矚目的科技成就,大大縮短了我國和先進國家的科學技術(shù)的差距,為我國的現(xiàn)代化建設(shè)注入了活力。鄧小平爺爺說“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,的確如此,科學為我們祖國的騰飛插上了翅膀。主席曾對青年說,世界是你們的,也是我們的,但歸根結(jié)底是你們的。這句話,飽含了長輩們對我們的殷切期望。如果說長輩們用辛勤的勞動建設(shè)了20世紀的祖國,那么,我們就應(yīng)該以知識、以科學擔起新世紀的重擔。
新一代高校青年教師師德建設(shè)論文
摘要:高校師資隊伍建設(shè)的首要工作就是師德建設(shè)。新時期,我國普通高等教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,青年教師也積極加入到教師隊伍當中,數(shù)量規(guī)模也日趨擴大。目前,由于種種因素的影響,部分青年教師在師德養(yǎng)成方面存在一些問題和不足,為此,可采取以下措施來加強高校青年教師的師德建設(shè):青年教師要注重師德內(nèi)化;學校要加強青年教師師德建設(shè);社會各界要營造尊師重教的良好氛圍。
關(guān)鍵詞:高校;青年教師;師德建設(shè)
師德是指教師的職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。新時期,我國高等教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,青年教師也積極充實到教師大隊伍當中,是高校教師的生力軍。但絕大部分青年教師都是剛剛從高校畢業(yè),對教育還存在迷茫與困惑,不能深刻認識和理解高校教育工作的內(nèi)容,進而在工作過程中就會遇到各種問題。要想推進高校教育事業(yè)的發(fā)展,使其再上一個新臺階,就必須提升青年教師的師德水平,使青年教師更好地掌握師德內(nèi)涵,不斷提升其素養(yǎng)。
一、新一代青教師德建設(shè)的現(xiàn)狀及問題
(一)自身因素
首先,新一代青年教師的理想信念不夠堅定。新時期的青年教師沒有做好本職工作的熱情和動力,思想不穩(wěn)定,對待傳道、授業(yè)、解惑的教育工作不認真,缺乏投身教育事業(yè)的堅定信念。其次,青年教師缺乏抗干擾能力,鑒別力和判斷力也較為薄弱,不能清醒地認識及抵制高校教學、科研及管理中的不良風氣,容易受到別的事物的干擾。再次,愛崗敬業(yè)意識淡薄。青年教師在教學崗位上經(jīng)常應(yīng)付了事,心存得過且過的心態(tài),不論是教學還是科研都不能進行深入的研究和總結(jié)。最后,忽視角色定位。新時期青年教師剛剛步入工作崗位,站在講臺上教書育人,但自身卻缺乏責任感和使命感,不能在各方面有榜樣的作用,用自身的行為去教導學生。他們?nèi)狈εc學生的交流與溝通,不關(guān)心學生,對學生態(tài)度冷漠,對于學生的問題不聞不問,只教書不育人。
在“中小學生拒吸第一支煙、做不吸煙的新一代”簽名儀式上的講話
世界無煙日
在“中小學生拒吸第一支煙、做不吸煙的新一代”簽名儀式上的講話
各位領(lǐng)導、老師們、同學們:
你們好!
為了進一步加強和改進未成年人思想道建設(shè),積極開展預(yù)防青少年吸煙和公共場所禁止吸煙工作,今天,北屯中學啟動中小學"拒吸第一支煙、做不吸煙的新一代"的簽名活動,在此,我代表師衛(wèi)生局、師愛委會向支持控煙工作的北屯中學全體教師、中小學生衷心的感謝!
今年5月31日是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第十八個世界無煙日,主題是"衛(wèi)生工作者與控煙"。煙草危害是當今世界最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一,是人類健康所面臨的最大然而又是可預(yù)防的危險因素。目前全球共有11億吸煙者,每年導致近500萬例的死亡。我國有3.5億吸煙者,每年死于吸煙相關(guān)疾病的人數(shù)近100萬。據(jù)統(tǒng)計,2002年城鎮(zhèn)居民八類食品開支的4.9-10%用于購買煙草制品,有50%的初、高中生嘗試過吸煙,并且大部分是在10-14歲第一次嘗試吸煙的。為此,要降低人群的吸煙率,關(guān)鍵在教育青少年從小不要沾染上香煙,不要染上吸煙的習慣,不要成為新的煙民。公務(wù)員之家版權(quán)所有
信息技術(shù)與制造業(yè)融合機制研究
摘要:新一代信息技術(shù)是當前新一輪技術(shù)變革中的重要構(gòu)成部分,具有萬物互聯(lián)、智能、綠色低碳等重要特征,也因此成為推動經(jīng)濟增長、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要力量。新一代信息技術(shù)正與制造業(yè)進行廣泛融合,不斷影響著傳統(tǒng)制造業(yè)發(fā)展的路徑、模式。新一代信息技術(shù)通過對產(chǎn)業(yè)鏈進行解構(gòu)和重構(gòu)、生產(chǎn)和商業(yè)模式創(chuàng)新、資源替代和低碳效應(yīng),推動著制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級。這種新現(xiàn)象的出現(xiàn)要求準確把握新一代信息技術(shù)演化規(guī)律和趨勢、結(jié)合地區(qū)優(yōu)勢找準切入點,先行先試,充分發(fā)揮學中干、干中學精神;同時,要完善新一代基礎(chǔ)設(shè)施、消除阻礙新一代信息技術(shù)發(fā)展的各種約束瓶頸。
關(guān)鍵詞:新一代信息技術(shù);制造業(yè)融合機制;技術(shù)創(chuàng)新
一、引言
蒸汽機技術(shù)、電力技術(shù)先后對產(chǎn)業(yè)格局產(chǎn)生了顛覆性的影響。20世紀60年代開始的以電子信息技術(shù)為先導的信息化革命,目前也正在進入深化階段。有跡象表明,新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命正在醞釀之中。近十年來,信息技術(shù)呈現(xiàn)出了新的特征,人們稱之為新一代信息技術(shù)。新一代信息技術(shù)正在全方位地影響著產(chǎn)業(yè)價值鏈的結(jié)構(gòu),重塑著制造業(yè)格局。自動化、機器人、3D打印等制造技術(shù)和人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)與制造業(yè)的融合,正在改變原有的基于要素價格低廉優(yōu)勢的制造業(yè)分工模式和商業(yè)模式。2008年金融危機以來,種種跡象表明,全球化趨勢有所減緩甚至呈現(xiàn)出逆全球化的趨勢,比如,美國先后推出了《美國制造業(yè)促進法案》、“先進制造業(yè)伙伴計劃”和“國家制造業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)計劃”,以期推動制造業(yè)回流,實現(xiàn)再工業(yè)化。改革開放40余年來,中國經(jīng)濟取得了舉世矚目的成就,成為世界制造業(yè)加工車間;科技水平也由追趕、跟跑向并跑、領(lǐng)跑提升轉(zhuǎn)變。但從2012年前后,中國經(jīng)濟進入了新常態(tài),傳統(tǒng)發(fā)展方式難以為繼,面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型壓力,甚至面臨“高不成、低不就”的風險。新一代信息技術(shù)正處于窗口開放期,這為中國制造業(yè)升級提供了彎道超車的機遇。為了在新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命中占據(jù)有利位置,中國制定了《中國制造2025》,以加快新一代信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合。發(fā)達國家也作出了相應(yīng)的部署,如美國的“再工業(yè)化”戰(zhàn)略、法國的新工業(yè)34項計劃、德國的信息物理系統(tǒng)等都是推動新一代信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合的具體戰(zhàn)略舉措。在全球經(jīng)濟面臨增長壓力和新一代信息技術(shù)取得重大進展的背景下,推動信息技術(shù)和制造業(yè)深度融合成為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、培育新的經(jīng)濟增長點的重要戰(zhàn)略,因為制造業(yè)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基石與核心,也是產(chǎn)業(yè)競爭力的關(guān)鍵。中國正處在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效的轉(zhuǎn)變時期,深入研究新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合機制具有重要現(xiàn)實意義。
二、新一代信息技術(shù)的基本內(nèi)涵與特征
(一)新一代信息技術(shù)的內(nèi)涵。徐鑫、劉蘭娟[1]認為,新一代信息技術(shù)包括移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等相關(guān)技術(shù)。王斯坦、王屹[2]認為,新一代信息技術(shù)是指以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算等新興技術(shù)與業(yè)態(tài)為代表的信息技術(shù)。李國杰[3]認為,新一代信息技術(shù)不僅包含信息技術(shù)分支領(lǐng)域(集成電路、計算機、無線通信)的縱向升級,更重要的是包括信息技術(shù)的橫向產(chǎn)業(yè)滲透融合。以信息化和工業(yè)化深度融合為主要目標的“互聯(lián)網(wǎng)+”是新一代信息技術(shù)的集中體現(xiàn)。朱智源、王桓[4]則認為,機器人、大數(shù)據(jù)、3D打印等技術(shù)是新一輪信息技術(shù)革命的重點。鄔賀銓[5]認為,“大智移云”(大數(shù)據(jù)、智能化與物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算)是新時代信息技術(shù)的特征??傮w來看,科技界和產(chǎn)業(yè)界普遍認為新一代信息技術(shù)已經(jīng)初具雛形,是未來技術(shù)發(fā)展的方向,將對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)升級產(chǎn)生重要影響。信息技術(shù)是動態(tài)演化的過程,先后經(jīng)歷了三個發(fā)展階段:第一代信息技術(shù)平臺階段(20世紀80年代以前),體現(xiàn)為大型主機和啞終端;第二代信息技術(shù)平臺階段(20世紀80年代中期至21世紀初),體現(xiàn)為個人計算機、互聯(lián)網(wǎng)和服務(wù)器;第三代信息技術(shù)平臺階段(21世紀初至今),體現(xiàn)為移動互聯(lián)網(wǎng)、社交網(wǎng)絡(luò)、云計算、大數(shù)據(jù)技術(shù),即新一代信息技術(shù)。新一代信息技術(shù)是相對于前兩個階段而言的,表現(xiàn)出了新的技術(shù)特征。從其外延上看,新一代信息技術(shù)包括下一代通信網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、三網(wǎng)融合、新型平板顯示、高性能集成電路和以云計算為代表的高端軟件;從內(nèi)涵上看,新一代信息技術(shù)不但是集成電路、計算機、無線通信等分支技術(shù)領(lǐng)域的縱向升級,而且是信息技術(shù)的整體平臺和產(chǎn)業(yè)的代際變遷。(二)新一代信息技術(shù)的基本特征。李曉華[6]認為,“新經(jīng)濟”的技術(shù)特征主要包括新科技是根本動力、數(shù)據(jù)成為新的生產(chǎn)要素以及萬物互聯(lián)、智能無處不在。新一代信息技術(shù)中的“新”主要體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)的移動化和泛在化、信息處理的集中化和大數(shù)據(jù)化、信息服務(wù)的智能化和個性化,具有全面感知、高速傳輸、智能處理的特點[1]。新一代信息技術(shù)首先表現(xiàn)出較強的互聯(lián)性即萬物互聯(lián)(物聯(lián)網(wǎng)),將物理空間建構(gòu)成一個互聯(lián)互通的網(wǎng)絡(luò)平臺;其次表現(xiàn)出較強的智能特征即智能化,還具有較強的滲透性。比如,無線射頻識別、3D打印、現(xiàn)場支付等技術(shù)與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合,形成了智能化制造和管理,將生產(chǎn)、物流、消費等環(huán)節(jié)緊密連接在一個閉環(huán)之中,實現(xiàn)人與人、物與物、人與物之間的互聯(lián)、信息共享。物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的核心在于數(shù)據(jù)的快速感知、傳輸和數(shù)據(jù)分析處理。隨著RFID、GPS、傳感器、激光掃描器等數(shù)據(jù)感知技術(shù)的發(fā)展,越來越多的物品與互聯(lián)網(wǎng)進行連接,實現(xiàn)了物品的智能化識別、定位、監(jiān)管,如手表、眼鏡、家電、汽車等。數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)中,5G技術(shù)更加快速、高效,容量也更加龐大,具有更高的承載能力。數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)拓展了信息技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域,不斷對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行數(shù)字化改造升級,如數(shù)字醫(yī)療、智能工廠、智能交通、網(wǎng)絡(luò)教育等。新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)具有能耗低、成長空間大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高等優(yōu)點,能夠轉(zhuǎn)變現(xiàn)有經(jīng)濟發(fā)展方式,刺激新興經(jīng)濟增長。信息技術(shù)本身可以產(chǎn)生新產(chǎn)品、新產(chǎn)業(yè),推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)升級。信息技術(shù)一旦被開發(fā)出來就具備了零復(fù)制成本的特點,可以降低生產(chǎn)成本。另外,新一代信息技術(shù)具有產(chǎn)業(yè)技術(shù)關(guān)聯(lián)性,可以應(yīng)用到幾乎全部現(xiàn)有產(chǎn)業(yè),促進現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級。綠色低碳、智能化是信息技術(shù)的重要特征,一方面降低了對物資資源的依賴,另一方面提高了物資資源的利用率和運行效率。(三)新一代信息技術(shù)與產(chǎn)業(yè)融合的相關(guān)研究。產(chǎn)業(yè)融合的本質(zhì)特征就是不同產(chǎn)業(yè)技術(shù)在產(chǎn)業(yè)之間擴散、交叉,逐漸擁有共同的技術(shù)基礎(chǔ),進而影響企業(yè)、市場結(jié)構(gòu),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級。1.技術(shù)融合技術(shù)融合最早由Rosenberg[7]提出,是指技術(shù)向不同產(chǎn)業(yè)擴散的現(xiàn)象?,F(xiàn)在的技術(shù)融合包含兩個方面:一是不同產(chǎn)業(yè)共享同一知識和技術(shù)基礎(chǔ)[8-10],二是知識、技術(shù)在產(chǎn)業(yè)間的應(yīng)用和擴散[11]。如果兩個不同產(chǎn)業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)趨向一致并顯著影響產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、商業(yè)模式、生產(chǎn)方式、競爭態(tài)勢,就意味著技術(shù)融合現(xiàn)象出現(xiàn)了。此外,也有學者將技術(shù)融合界定為新技術(shù)替代舊技術(shù)的過程[12]。2.技術(shù)和產(chǎn)業(yè)融合現(xiàn)有的理論研究主要體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)融合的戰(zhàn)略、類型、機制和動因等方面。Yoffie[13]通過構(gòu)建CHESS模型解釋了在位企業(yè)和進入企業(yè)的戰(zhàn)略行為,并認為,在信息化時代,企業(yè)主要是基于新技術(shù)融合來實現(xiàn)其發(fā)展戰(zhàn)略的。Stieglitz[14]提出了四種不同類型的產(chǎn)業(yè)融合方式,并且在對移動通信產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系演變方式進行分析之后發(fā)現(xiàn),不同的融合類型對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展演化和商業(yè)戰(zhàn)略的影響具有較大的差異。Lind[9]提出了用技術(shù)變化和產(chǎn)業(yè)生命周期的框架來分析融合現(xiàn)象這一分析思路。還有學者認為,技術(shù)進步和規(guī)制的放松、技術(shù)進步與擴散是產(chǎn)業(yè)融合的基本動因[15-16]。商業(yè)模式創(chuàng)新、市場需求升級也是產(chǎn)業(yè)融合的重要推動力。3.融合模式與路徑關(guān)于技術(shù)融合模式的研究主要集中在融合方式方面。李平等[17]提出企業(yè)技術(shù)貿(mào)易、技術(shù)并購、技術(shù)聯(lián)盟三種企業(yè)技術(shù)融合模式。徐曄、黎翔[18]基于對IT行業(yè)的研究,提出技術(shù)共享、技術(shù)并購、技術(shù)許可三種融合技術(shù)創(chuàng)新模式,探索技術(shù)互補性、技術(shù)吸收能力、技術(shù)溢出系數(shù)以及創(chuàng)新系數(shù)對企業(yè)均衡成本、研發(fā)投資、產(chǎn)量和利潤的影響。張勇等[19]從知識創(chuàng)造視角研究了軍民融合的兩階段融合模式:一是技術(shù)研發(fā)選擇階段融合模式,包括自主研發(fā)專用技術(shù)、合作研發(fā)兩用技術(shù);二是技術(shù)轉(zhuǎn)移階段融合模式,包括技術(shù)貿(mào)易、技術(shù)共享聯(lián)盟與技術(shù)并購。產(chǎn)業(yè)融合路徑方面。郭曉丹、何文韜[20]從技術(shù)融合角度,提出新舊產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級遵循漸進式和突變式兩種融合路徑。目前,外國研究者提出了三條產(chǎn)業(yè)融合路徑,即基于市場需求、知識擴散和科學技術(shù)交叉滲透形成的產(chǎn)業(yè)融合路徑[21]。
當前黨外代表人物建設(shè)工作調(diào)研報告
摘要:本文試結(jié)合我市黨外代表人物建設(shè)工作實際,從三個方面論述加強新一代黨外代表人物建設(shè)工作的重要性,分析當前黨外代表人物建設(shè)工作的現(xiàn)狀及特點,并就加強新一代黨外代表人物隊伍建設(shè)工作提出了五個方面具體對策。
關(guān)鍵詞:黨外代表人物認識現(xiàn)狀及特點對策
培養(yǎng)優(yōu)秀的黨外代表人物,建立黨外代表人物隊伍是統(tǒng)一戰(zhàn)線一項重要的基礎(chǔ)工作,是保證黨與黨外人士合作共事得以延續(xù)發(fā)展的必要條件,是進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的需要。隨著近兩年黨派換屆之后,派老一輩領(lǐng)導人將光榮地完成歷史使命,一大批派中青年成員將全面走上派各級領(lǐng)導崗位。培養(yǎng)一批政治上比較成熟、有一定社會影響的代表人物,是新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線一項十分緊迫而又重大的現(xiàn)實任務(wù)。
一、切實加強新一代黨外代表人物隊伍建設(shè)工作的重要性認識。
1、做好新一代黨外代表人物隊伍建設(shè)工作,有利于國家政治制度的鞏固。
中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度。多黨合作就是人與人之間的合作,是高層次代表性人物之間的合作,這種合作的政治格局的保持、合作水平與層次,既取決于執(zhí)政黨的面貌,也取決于黨外代表人物的整體素質(zhì)。有一支關(guān)心、支持,擁護共產(chǎn)黨所領(lǐng)導的黨外各方面代表人物隊伍,多黨合作的政治局面才能不斷鞏固和發(fā)展。同時,做好新一代黨外代表人物隊伍建設(shè)工作,有利于粉碎西方敵對勢力對我進行“西化”的圖謀。長期以來,西方敵對勢力一直將“西化”“分化”的重點和希望放在新一代代表人物身上,如果我們忽視了對新一代黨外人物的培養(yǎng)工作,我們就要在政治上冒極大風險。因此,我們在培養(yǎng)、造就一大批黨內(nèi)優(yōu)秀干部的同時,必須認真培養(yǎng)、造就一大批能與我們黨團結(jié)合作,肝膽相照的黨外代表人物,只有這樣,才能保證我們黨和國家各項制度得以鞏固完善,經(jīng)受住各種嚴峻的考驗。
關(guān)于新時期黨外代表人物隊伍建設(shè)的調(diào)查與思考
根據(jù)州委統(tǒng)戰(zhàn)部《關(guān)于開展新一代黨外代表人物隊伍建設(shè)情況調(diào)研的通知》有關(guān)精神,2005年5月10日-5月20日,我部組成工作專班,深入全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門,采取問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、召開各種座談會、個別談話等多種形式,就黨外代表人物隊伍建設(shè)情況進行了調(diào)查研究,現(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報。
一、基本情況
全縣現(xiàn)有各級黨外代表人物92名,其中省級黨外代表人物2名,州級黨外代表人物9名,縣級黨外代表人物81名。其中大專以上文化程度的63人,占68.4%,中專、高中文化程度的18人,占31.6%,平均年齡43.7歲,年齡最大的62歲,最小的29歲。
二、新一代黨外代表人物的特點及其成長規(guī)律
(一)新一代黨外代表人物的特點通過對縣級以下9名黨外代表人物的分析,我們認為,新一代黨外代表人物具有以下幾個特點:
1、愛學習,肯鉆研,進取心強。無論是在機關(guān)、企業(yè)、部門還是在農(nóng)村的黨外代表人物,他們工作積極主動,吃苦耐勞,勤奮向上。工作能力強,業(yè)務(wù)水平高,絕大多數(shù)是本單位的工作能手和業(yè)務(wù)骨干。