尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！根據(jù)公司述職方案要求，下面我就2011年上半年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo)作如下匯報(bào)，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)們給予批評指正。

一、個人簡介及工作職責(zé)

我叫，行政專員，年6月畢業(yè)于職業(yè)學(xué)院，年3月底到電子公司上班，8月份調(diào)入行政部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我的主要工作職責(zé)有：一是通知、通報(bào)、規(guī)章制度、會議紀(jì)要、紅頭文件、工作總結(jié)及其他材料的撰寫、修改和督辦落實(shí)；二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部負(fù)責(zé)人半月工作計(jì)劃考核；三是夜間值班簽到情況的檢查與落實(shí)；四是印章的管理工作；五是傳真電話的接聽及傳達(dá)落實(shí)；六是公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、2011年來主要工作內(nèi)容及業(yè)績

（一）認(rèn)真做好公司各類公文起草、撰寫工作。2011年來，起草、審核機(jī)電公司通報(bào)175份，通知80份，會議紀(jì)要26份，規(guī)章制度23份。另外，編寫工作總結(jié)3份，共計(jì)兩萬一千余字；編寫大型發(fā)言材料8份，共計(jì)一萬余字。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、業(yè)務(wù)知識和工作技能自我評估

大致來說，職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面，個人認(rèn)為，如果一一細(xì)說既浪費(fèi)時間也過于文縐，所以，就從以下5個相對被公認(rèn)的要素來闡述并同時描述我的業(yè)務(wù)知識和工作技能。

一、工作信心

截至年1月5日，本人入司已滿4年又一個月，所任崗位也由總部文員、行政秘書、總經(jīng)理秘書到行政專員，雖然所涉及的工作性質(zhì)沒有太大的本質(zhì)區(qū)別，但卻是涉及面最廣的工種（尤其是總部文員時期），所以對公司的了解、對自身工作的了解可以說是比較透徹的，在此基礎(chǔ)上，對于常態(tài)事項(xiàng)、專案工作甚至突發(fā)事件都能應(yīng)付自如，甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息。

本人的性格特點(diǎn)偏靜，這使得我能突出發(fā)揚(yáng)我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作。行政工作繁雜，需要有個好脾氣才能應(yīng)付，同事都是我的內(nèi)部客戶，總部的義務(wù)是全心全意為門店服務(wù)，行政專員的義務(wù)是為所有同事服務(wù)，提供無憂的后勤保障。

二、工作能力

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！根據(jù)公司述職方案要求，下面我就年上半年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo)作如下匯報(bào)，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)們給予批評指正。

一、個人簡介及工作職責(zé)

我叫，行政專員，2010年6月畢業(yè)于職業(yè)學(xué)院，2010年3月底到公司上班，8月份調(diào)入行政部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我的主要工作職責(zé)有：

一是通知、通報(bào)、規(guī)章制度、會議紀(jì)要、紅頭文件、工作總結(jié)及其他材料的撰寫、修改和督辦落實(shí)；

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部負(fù)責(zé)人半月工作計(jì)劃考核；

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！根據(jù)公司述職方案要求，下面我就年上半年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo)作如下匯報(bào)，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)們給予批評指正。

一、個人簡介及工作職責(zé)

我叫，行政專員，2010年6月畢業(yè)于職業(yè)學(xué)院，2010年3月底到公司上班，8月份調(diào)入行政部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我的主要工作職責(zé)有：

一是通知、通報(bào)、規(guī)章制度、會議紀(jì)要、紅頭文件、工作總結(jié)及其他材料的撰寫、修改和督辦落實(shí)；

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部負(fù)責(zé)人半月工作計(jì)劃考核；

摘要近年來世界各國的監(jiān)察制度在監(jiān)察主體、監(jiān)察對象、監(jiān)察程序方面日趨完善，監(jiān)察主體更加獨(dú)立，監(jiān)察內(nèi)容更加豐富，監(jiān)察程序更加公開和方便。國外監(jiān)察制度的新趨勢可以為完善我國的監(jiān)察制度提供有益的經(jīng)驗(yàn)。我國應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)行政監(jiān)察主體的獨(dú)立性，吸收借鑒議會行政監(jiān)察專員制度、人權(quán)監(jiān)察專員制度和監(jiān)審合一制度，增加對不良行政和行政公開的監(jiān)督，完善行政監(jiān)察程序。

關(guān)鍵詞行政監(jiān)察監(jiān)察主體監(jiān)察對象監(jiān)察程序完善

TheRecentPerfectingonAdministrativeSupervisioninOtherCountriesandItsUseforReference

Abstact:Theadministrativesupervisionsystemhasrecentlybeenperfectedonthesubject,objectandprocedureofsupervision.Thesupervisorbecomemoreindependent,therangemorewide,andtheproceduremoreopenandconvenient.Wecanlearnalotfromthat.Soweneedamoreindependentsupervisionsystemincludingombudsmen,supervisoronhumanrights,combinedsystemofsupervisionandaudit,supervisiononmaladministrationandtheopenpolicyandmoreperfectprocedure.

KeyWords:administrativesupervision,subjectofsupervision,objectofsupervision,procedureofsupervision,perfecting

一、行政監(jiān)察主體的完善

處理處罰決定；專員辦就地檢查企業(yè)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，由專員辦下發(fā)處理處罰決定；財(cái)政部統(tǒng)一組織聯(lián)合檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，由財(cái)政部下發(fā)處理處罰決定。

4.財(cái)政部下發(fā)的處理處罰決定，由財(cái)政部指定專員辦負(fù)責(zé)送達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。按照《會計(jì)師事務(wù)所監(jiān)督檢查工作規(guī)程》的規(guī)定，涉及撤銷會計(jì)師事務(wù)所、吊銷注冊會計(jì)師證書的處罰決定，由會計(jì)師事務(wù)所所在地省級財(cái)政部門執(zhí)行。

三、證券資格會計(jì)師事務(wù)所行政監(jiān)督方式

專員辦依法對分工范圍內(nèi)的證券資格會計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量、內(nèi)部質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)報(bào)備、會計(jì)信息質(zhì)量等情況進(jìn)行監(jiān)督。分所所在地專員辦在牽頭專員辦的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，主要負(fù)責(zé)分所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的就地監(jiān)督。具體可采取以下監(jiān)督方式：

（一）日常監(jiān)督。專員辦應(yīng)高度重視對會計(jì)師事務(wù)所的日常監(jiān)督工作，充分利用注冊會計(jì)師行業(yè)報(bào)備系統(tǒng)平臺，做好對會計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)報(bào)備信息的跟蹤、分析和利用，全面掌握事務(wù)所的客戶分布、審計(jì)報(bào)告數(shù)量、審計(jì)意見類型等執(zhí)業(yè)情況，并應(yīng)通過報(bào)備資料跟蹤分析重點(diǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，了解其財(cái)務(wù)狀況。在利用報(bào)備信息的基礎(chǔ)上，專員辦可利用走訪、約談、座談會等方式，了解會計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量管理、分所管理模式等情況，及時通報(bào)有關(guān)監(jiān)管信息，與會計(jì)師事務(wù)所建立良好的監(jiān)督互動關(guān)系。專員辦要綜合各方面信息，包括社會對會計(jì)師事務(wù)所的反映、事務(wù)所的歷史表現(xiàn)、內(nèi)部質(zhì)量控制、分所管理模式、人員素質(zhì)、執(zhí)業(yè)理念、業(yè)務(wù)承接、工作底稿、審計(jì)程序執(zhí)行等方面，對證券資格會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行日常監(jiān)控。

（二）現(xiàn)場調(diào)查。專員辦對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的線索、疑點(diǎn)和問題，應(yīng)當(dāng)及時到證券資格會計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)及相關(guān)單位開展現(xiàn)場調(diào)查，通過查閱資料、詢問當(dāng)事人等方式，核實(shí)相關(guān)情況。專員辦對收到的投訴舉報(bào)、其他部門移送線索和財(cái)政部直接交辦的核查工作，通過現(xiàn)場調(diào)查予以核實(shí)。

四、構(gòu)建和完善我國現(xiàn)代的行政法制監(jiān)督機(jī)制應(yīng)遵循的原則

構(gòu)建和完善行政法制監(jiān)督制度應(yīng)遵循以下原則：

第一，法制化原則。它是指行政法制監(jiān)督主體權(quán)力的確立及行使，都應(yīng)有明確、具體的法侓規(guī)定。其基本要求是：(1)加強(qiáng)立法。即要為監(jiān)督主體制定充分而完備的監(jiān)督法規(guī)，其內(nèi)容包括監(jiān)督的職能目標(biāo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)劃分、作用對象、裁量標(biāo)準(zhǔn)、懲罰手段、運(yùn)行程序、協(xié)調(diào)方式等，以使行政法制監(jiān)督有法可依，并逐步納入法制化的軌道。（2）嚴(yán)格執(zhí)法。即各監(jiān)督主體在對國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員實(shí)施監(jiān)督的過程中，都要嚴(yán)格依照法律的規(guī)定辦事，任何監(jiān)督上的失職、瀆職和干擾監(jiān)督權(quán)行使的違法行為，毫無例外地要受到法律的追究和制裁。誠如鄧小平同志所強(qiáng)調(diào)的那樣：“任何人都不許干擾法律的實(shí)施，任何犯了法的人都不能逍遙法外?！毙姓ㄖ票O(jiān)督首先應(yīng)進(jìn)行立法上的完善，建立起一整套行政法制監(jiān)督體系，應(yīng)做到法律法規(guī)的內(nèi)部協(xié)調(diào)統(tǒng)一、明確而且具體切實(shí)可行，從而使行政法制監(jiān)督做到有法律上的依據(jù)。而且，這也是行政法制監(jiān)督走向法制化程序化的一個重要前提。

第二，公開性原則。這里的“公開性”，系統(tǒng)監(jiān)督活動本身應(yīng)當(dāng)是完全公開的，即公開的而不是秘密的檢查工作，公開的而不是遮掩地宣布結(jié)果，公開的而不是僅在狹小的范圍內(nèi)批評缺點(diǎn)。列寧指出：沒有公開性而談民主監(jiān)督是可笑的。歷史經(jīng)驗(yàn)昭示我們，沒有公開性或者公開性不強(qiáng)，只能給專制政治和干擾監(jiān)督活動者有隙可乘。長期以來，有些人以“內(nèi)外有別”為借口，欺上瞞下，將大事化小，小事化了，從而逃避監(jiān)督和懲處。應(yīng)當(dāng)明確，只要不涉及國家秘密，就無內(nèi)外之別，法律面前人人平等。在增強(qiáng)行政法制監(jiān)督的公開性方面，我們大有工作可做。比如，盡快完善國家公務(wù)員財(cái)產(chǎn)申報(bào)和稽核制度，強(qiáng)制規(guī)定公職人員定期將財(cái)產(chǎn)向指定的國家機(jī)關(guān)申報(bào)，如有不申報(bào)或申報(bào)不實(shí)者，給予相應(yīng)的制裁；強(qiáng)化對政府重點(diǎn)部門、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)督，實(shí)行招標(biāo)公開、項(xiàng)目公開、決策公開、審批公開、程序公開；采取切實(shí)措施，大力推進(jìn)社會政治生活的民主化、公開化進(jìn)程等等。

第三，科學(xué)高效原則。行政法制監(jiān)督的機(jī)制設(shè)施應(yīng)體現(xiàn)科學(xué)原則，具體表現(xiàn)在機(jī)制合理，內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督統(tǒng)一協(xié)調(diào)，事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督動態(tài)連貫，機(jī)制精簡節(jié)約。同時，行政法制監(jiān)督也應(yīng)體現(xiàn)高效原則，既是說監(jiān)督主體要根據(jù)得到的有關(guān)信息，及時組織調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)并查明可能導(dǎo)致或已經(jīng)導(dǎo)致違法失職行為產(chǎn)生的原因和條件，不失時機(jī)地實(shí)施監(jiān)督，迅速消除其原因和條件，避免和糾正因此而產(chǎn)生的違法失職行為。只有這樣，才能應(yīng)付千變?nèi)f化的行政行為，使監(jiān)督的效率提高，質(zhì)量提高。

第四，獨(dú)立協(xié)調(diào)原則。各個不同的行政法制監(jiān)督主體的地位相對獨(dú)立，在人、財(cái)、物上不受制于被監(jiān)督的對象，各種不同的監(jiān)督力量應(yīng)各司其職，真正形成一個完整體系，而且各種監(jiān)督力量應(yīng)配合起來，協(xié)調(diào)一致，只有這樣，對行政權(quán)的制約才能真正有效，我們所說的協(xié)調(diào)配合主要指對行政權(quán)在監(jiān)督時間、空間上的協(xié)調(diào)一致。

摘要近年來世界各國的監(jiān)察制度在監(jiān)察主體、監(jiān)察對象、監(jiān)察程序方面日趨完善，監(jiān)察主體更加獨(dú)立，監(jiān)察內(nèi)容更加豐富，監(jiān)察程序更加公開和方便。國外監(jiān)察制度的新趨勢可以為完善我國的監(jiān)察制度提供有益的經(jīng)驗(yàn)。我國應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)行政監(jiān)察主體的獨(dú)立性，吸收借鑒議會行政監(jiān)察專員制度、人權(quán)監(jiān)察專員制度和監(jiān)審合一制度，增加對不良行政和行政公開的監(jiān)督，完善行政監(jiān)察程序。

關(guān)鍵詞行政監(jiān)察監(jiān)察主體監(jiān)察對象監(jiān)察程序完善

TheRecentPerfectingonAdministrativeSupervisioninOtherCountriesandItsUseforReference

Abstact:Theadministrativesupervisionsystemhasrecentlybeenperfectedonthesubject,objectandprocedureofsupervision.Thesupervisorbecomemoreindependent,therangemorewide,andtheproceduremoreopenandconvenient.Wecanlearnalotfromthat.Soweneedamoreindependentsupervisionsystemincludingombudsmen,supervisoronhumanrights,combinedsystemofsupervisionandaudit,supervisiononmaladministrationandtheopenpolicyandmoreperfectprocedure.

KeyWords:administrativesupervision,subjectofsupervision,objectofsupervision,procedureofsupervision,perfecting

一、行政監(jiān)察主體的完善

抓好安全工作，必須做到關(guān)口前移，重心下移，始終把工作的立足點(diǎn)放在基層。行政村處于安全生產(chǎn)工作的第一線，直接面向各類生產(chǎn)企業(yè)，只有把村級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建立起來，管理人員落實(shí)下來，才能更好地督促企業(yè)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，更好地督促企業(yè)改善安全生產(chǎn)條件，為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村做好安全保證。

隨著我市行政村的調(diào)整合并，現(xiàn)在行政村的行政管理區(qū)域大幅度擴(kuò)大，村級經(jīng)濟(jì)得到較大發(fā)展，這與村級管理人員的精簡形成了極大的矛盾。當(dāng)前我市村級安全管理主要呈現(xiàn)出以下矛盾：一是組織機(jī)構(gòu)流于形式的多，實(shí)際發(fā)揮作用的少。二是安全管理人員崗位更替頻繁。三是安全管理人員身兼數(shù)職，精力分散，工作疲于應(yīng)付。四是安全管理人員知識結(jié)構(gòu)偏低，發(fā)現(xiàn)和解決各類事故隱患的能力較弱。

《安全生產(chǎn)法》第六十五條規(guī)定了居民委員會、村民委員會向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P(guān)部門報(bào)告其所在區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位存在事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任。但以上矛盾的存在很難使行政村能真正履行安全生產(chǎn)法所賦予法律責(zé)任。在這種情況下，創(chuàng)新村級安全管理模式顯得尤為重要。

我個人認(rèn)為，企業(yè)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)，不能依靠諸如大檢查之類的運(yùn)動形式，要采取漸進(jìn)式的管理方式。當(dāng)前形勢下，在經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)、村級經(jīng)濟(jì)總量大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以考慮試行類似公安派出所片警形式的安全專員制度，實(shí)行安全監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)級垂直管理。

安全專員的作用

一．安全專員制使村級安全生產(chǎn)管理責(zé)任到人。根據(jù)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村村都有企業(yè)、規(guī)模相對較小”的現(xiàn)狀和人員素質(zhì)相對較低，基礎(chǔ)工作薄弱的實(shí)際，推行安全專員制可以彌補(bǔ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管因人員力量不足，帶來的檢查不深、不細(xì)，層面不全的缺陷。安全專員全權(quán)負(fù)責(zé)本片區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和隱患整改等工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)定期監(jiān)督其工作開展情況。

摘要」

行政權(quán)的擴(kuò)張要求對行政權(quán)加強(qiáng)監(jiān)督。由于沒有法律的明確授權(quán)，我國檢察權(quán)對行政的監(jiān)督還處于探討階段，還只是檢察機(jī)關(guān)查辦職務(wù)犯罪、民事行政審判監(jiān)督時的副產(chǎn)品。本文對完善我國行政權(quán)的檢察監(jiān)督進(jìn)行了分析。

「關(guān)鍵詞」行政權(quán)；擴(kuò)張；檢察建議；檢察監(jiān)督

一、行政權(quán)的擴(kuò)張

行政權(quán)與我們的生活息息相關(guān)，一個人從出生到死亡都要與政府打交道，政府無形的之手無處不在，無時不有，有時甚至無所不能。但在19世紀(jì)以前，西方國家對行政權(quán)的嚴(yán)格控制，國家行政職能通常限于國防、社會治安、稅收和外交等領(lǐng)域。英國著名行政法學(xué)家韋德描寫的那種“除了郵局和警察以外,一名具有守法意識的英國人可以度過他的一生卻幾乎沒有意識到政府的存在”[1]，就是這種狀況的反映。20世紀(jì)，由于科技的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加之議會民主的衰落，政府全面和能動地介入到了經(jīng)濟(jì)和社會管理，福利國家、壟斷經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)。行政職能增加，涉及的領(lǐng)域迅速擴(kuò)大，行政權(quán)迅速擴(kuò)張，行政機(jī)構(gòu)和行政人員大量增加、行政自由裁量權(quán)大為增長，行使方式除傳統(tǒng)的強(qiáng)制方式外，非強(qiáng)制方式，如行政指導(dǎo)、行政合同，大量出現(xiàn)。行政裁決、行政立法成為新的行政權(quán)行使方式。行政權(quán)主體既有傳統(tǒng)意義上的國家行政機(jī)關(guān)，又有像美國那樣的獨(dú)立行政機(jī)構(gòu)，還有行政機(jī)關(guān)以外的其他組織，如一些行業(yè)協(xié)會、公有企業(yè)。行政權(quán)成為了傳統(tǒng)意義上的立法權(quán)、司法權(quán)和行政權(quán)的混和物?！靶姓摇盵2]開始出現(xiàn)，行政國家這種奇特之物一經(jīng)出現(xiàn)，確實(shí)給人們神奇地生產(chǎn)和提供了各種各樣所需要的“公共產(chǎn)品”，但是，其在生產(chǎn)和提供“公共產(chǎn)品”的同時，也魔術(shù)般地生產(chǎn)出各種各樣人們所不愿看到的副產(chǎn)品：對民主、自由和人權(quán)的威脅；腐敗和濫用權(quán)力；官僚主義和效率低下人、財(cái)、物資源的大量浪費(fèi)。人的生存能力和創(chuàng)造能力的退化[3].

由于行政權(quán)具有管理領(lǐng)域廣、自由裁量度大、以國家強(qiáng)制力保證行使等特點(diǎn),這決定了它既是與公民、法人切身利益最密切相關(guān),又最具動態(tài)、最容易違法或被濫用?！耙磺杏袡?quán)力的人都容易濫用權(quán)力。這是萬古不易的一條經(jīng)驗(yàn)。有權(quán)力的人們使用權(quán)力一直到遇有界限的地方停止。”[4]歷史無數(shù)次證明了這一真理?！霸跈?quán)力統(tǒng)治不受制約的地方，它極易造成緊張、摩擦和突變。在權(quán)力可以通行無阻的社會中，發(fā)展趨勢往往是權(quán)勢者壓迫剝削弱者?！盵5]權(quán)力的破壞性使人深感恐懼，對權(quán)力的控制是千百年來人們探討的話題。目前雖然行政權(quán)有了很大的變化，但是它的法律性——既它為憲法和法律所設(shè)定，且不得違反憲法和法律設(shè)定目的和精神——執(zhí)行性，既根本上來說，行政權(quán)是執(zhí)行法律和權(quán)力機(jī)關(guān)意志的權(quán)力，其運(yùn)行必須對權(quán)力機(jī)關(guān)（或立法機(jī)關(guān)）負(fù)責(zé)，并沒有改變，甚至被更多地強(qiáng)調(diào)。