為了堅(jiān)持和健全局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，更好地貫徹民主集中制原則，規(guī)范黨組議事活動(dòng)，充分發(fā)揮其核心作用，提高科學(xué)決策水平，保證勞動(dòng)和社會(huì)保障行政工作的順利開展。根據(jù)黨章和民主集中制的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合系統(tǒng)工作實(shí)際，特制定本規(guī)則：

一、局黨組職權(quán)和議事范圍

1.研究對(duì)中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府制定的方針、政策、工作部署和指示的貫徹執(zhí)行；

2.研究對(duì)勞動(dòng)部、省勞動(dòng)廳關(guān)于勞動(dòng)行政工作的重要會(huì)議精神、指示的貫徹執(zhí)行；

3.研究并確定本系統(tǒng)或全市勞動(dòng)保障工作的重要事宜;

4.審議本局系統(tǒng)和全市整體工作安排和工作總結(jié)報(bào)告；

今年以來(lái)，在各級(jí)黨委、政府及勞動(dòng)保障行政部門的高度重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞勞動(dòng)保障中心工作任務(wù)，按照省、市下達(dá)的工作目標(biāo)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，積極開展勞動(dòng)保障監(jiān)察各項(xiàng)工作，在全體監(jiān)察員的共同努力下，截止10月份，全市共接待群眾來(lái)電來(lái)訪10565人次，接受群眾投訴舉報(bào)900件，主動(dòng)監(jiān)察用人單位4310戶，立案查處1****5件，符合立案條件各類案件立案率100%，結(jié)案1055件，按期結(jié)案率98.14%。全市共為職工追討工資3303.96萬(wàn)元，其中農(nóng)民工工資3167.9萬(wàn)元，取締無(wú)證無(wú)照“黑中介”86個(gè)，責(zé)令用人單位與職工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1.49萬(wàn)份，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面11302人。市支隊(duì)共接待群眾來(lái)電來(lái)訪3305人次，接受群眾投訴舉報(bào)154件，主動(dòng)監(jiān)察用人單位796戶，呈辦市委丁書記、市長(zhǎng)熱線、軟建辦、省廳等上級(jí)交辦案件63件，立案查處261件，符合立案條件各類案件立案率100%，結(jié)案259件，按期結(jié)案率99.2%，有效地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益?，F(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：

一、工作開展情況

（一）強(qiáng)化宣傳服務(wù)，提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)

支隊(duì)始終堅(jiān)持將宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫穿于執(zhí)法檢查工作的全過程，本著為企業(yè)服務(wù)，為勞動(dòng)者服務(wù)的思想，勞動(dòng)保障主辦監(jiān)察員主動(dòng)上門服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)提供政策咨詢，免費(fèi)發(fā)放宣傳資料。我們還通過開展多種形式的宣傳活動(dòng)，努力創(chuàng)造良好的輿論氛圍，增強(qiáng)廣大群眾的法律意識(shí)。

1、走上街頭、走進(jìn)社區(qū)，開展主題宣傳活動(dòng)。為推動(dòng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，春節(jié)前夕，我們開展了“送政策到企業(yè)”主題宣傳活動(dòng)，以招商引資企業(yè)、使用農(nóng)民工較多的企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)為重點(diǎn)，勞動(dòng)保障監(jiān)察員主動(dòng)送政策到企業(yè)，深入企業(yè)工場(chǎng)、車間發(fā)放宣傳資料，提供政策咨詢，幫助職工了解勞動(dòng)保障政策法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工行為，這次活動(dòng)，監(jiān)察員主動(dòng)服務(wù)企業(yè)共216戶，有效地提高了職工的維權(quán)意識(shí)和用人單位自覺守法意識(shí)。我們還參加市局組織的“12333走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)暨《勞動(dòng)合同法》政策咨詢”、城市管理廣播電臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)直播的“勞動(dòng)保障政策法規(guī)咨詢”活動(dòng)以及“行風(fēng)熱線”大型戶外直播活動(dòng)《關(guān)愛民生，服務(wù)和諧》等，均取得了良好的社會(huì)效果。

2、和諧執(zhí)法、服務(wù)群眾，開展行政執(zhí)法服務(wù)宣傳月活動(dòng)。我們積極參加全市“5·18行政執(zhí)法服務(wù)宣傳日”活動(dòng)，組織干部職工20人，參加了在古順河體育館西門廣場(chǎng)舉行的“20****年度5·18行政執(zhí)法服務(wù)宣傳日暨市級(jí)行政執(zhí)法主體單位依法行政承諾兌現(xiàn)儀式”。當(dāng)日，在體育館廣場(chǎng)開展了法律法規(guī)宣傳咨詢活動(dòng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)當(dāng)天共接待咨詢73人次，現(xiàn)場(chǎng)解決問題51個(gè)，發(fā)放宣傳資料1120份。

同志們：

這次會(huì)議的目的是，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論讀書會(huì)和市委理論讀書會(huì)精神，總結(jié)交流上半年工作情況，分析研究面臨的新形勢(shì)，安排部署下半年的重點(diǎn)工作。會(huì)上，縣（市、區(qū)）介紹了上半年工作情況，我感到各地的工作有很多好的經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)，工作有新內(nèi)容、新舉措、新效果，取得了顯著成績(jī)。通過討論交流，大家進(jìn)一步開拓了思路，堅(jiān)定了信心，增強(qiáng)了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的精神。我相信，有大家的共同努力，今年的目標(biāo)任務(wù)一定能夠全面完成。

下面，我結(jié)合全市情況談三個(gè)問題。

一、20****年1—7月份工作回顧

今年以來(lái)，全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞市政府下達(dá)的6件實(shí)事和年度目標(biāo)任務(wù)要求，圍繞“改善民生、保障民安、維護(hù)民權(quán)、提升民技”四大主題，從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

（一）改善民生，不斷擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。全市積極貫徹中央、省、市促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)為手段，以幫助就業(yè)困難群體為重點(diǎn)，大力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。截止7月底，全市城鎮(zhèn)凈增就業(yè)32629人，完成年度目標(biāo)4.8萬(wàn)人的67.98%。下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)9953人，完成年度目標(biāo)1.3萬(wàn)人的76.56%；就業(yè)困難人員再就業(yè)2491人，完成年度目標(biāo)3000人的83.03%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%。概括起來(lái)，主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是建立健全就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)考核制度。繼續(xù)把凈增就業(yè)人數(shù)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)指標(biāo)列入“兩個(gè)社會(huì)”和市政府為民辦實(shí)事的具體考核內(nèi)容，并層層分解落實(shí)到縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)政府在就業(yè)再就業(yè)工作中的責(zé)任。二是不斷完善就業(yè)再就業(yè)政策。重點(diǎn)圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村低保戶勞動(dòng)力就業(yè)、基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)等專題開展了調(diào)研，出臺(tái)了《關(guān)于全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作的實(shí)施意見》（臺(tái)政發(fā)〔20****〕46號(hào)）、《關(guān)于城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村低保戶勞動(dòng)力就業(yè)援助方案的通知》（臺(tái)政辦發(fā)〔20****〕87號(hào)）、《關(guān)于做好全市城鎮(zhèn)殘疾人員失業(yè)登記工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)大中專畢業(yè)生見習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)審批程序的通知》等4個(gè)文件，使全市的就業(yè)再就業(yè)政策得到了完善、拓展和延伸。三是認(rèn)真開展就業(yè)實(shí)效行動(dòng)。全市通過定期和集中相結(jié)合，以上下聯(lián)動(dòng)方式組織各項(xiàng)再就業(yè)援助活動(dòng)，使社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等為主要內(nèi)容的促進(jìn)再就業(yè)政策得到落實(shí)。僅上半年全市就發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證4722本，使用再就業(yè)資金398.9萬(wàn)元，幫助9953名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。四是積極開展再就業(yè)援助活動(dòng)。全市通過開展“再就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”和“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等活動(dòng)，為就業(yè)困難群體和大中專畢業(yè)生提供有針對(duì)性的公共就業(yè)服務(wù)，上半年共舉辦各類招聘會(huì)21場(chǎng)次，組織1****8家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位35566個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職登記59892人次，達(dá)成意向29386人。其中椒江區(qū)針對(duì)被征地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生等不同群體開設(shè)專場(chǎng)招聘會(huì)，黃巖區(qū)開通了“區(qū)長(zhǎng)就業(yè)援助熱線”，為就業(yè)困難群體提供及時(shí)有效的幫助。

勞動(dòng)保障監(jiān)察總結(jié)

一年來(lái)，我盟勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照我局及自治區(qū)的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，經(jīng)過全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）2004年元旦、春節(jié)期間為使農(nóng)民工拿到工資及時(shí)返鄉(xiāng)，開展了針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件的專項(xiàng)監(jiān)察工作，并實(shí)行了全盟各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察24小時(shí)值班和清理拖欠日?qǐng)?bào)告制度。春節(jié)前僅20多天的時(shí)間，全盟受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件21件，追回被拖欠的工資70余萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工500余人。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全盟沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊?jí)上訪事件。

（二）今年四、五兩月，根據(jù)自治區(qū)人民政府的統(tǒng)一部署，開展了用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)監(jiān)督檢查活動(dòng)。此次大檢查規(guī)格之高，涉及面之廣，檢查內(nèi)容之全面，工作度之大，是前所未有的，取得的成效也是非常顯著的。本次勞動(dòng)保障法律法規(guī)監(jiān)督檢查活動(dòng)，由各級(jí)政府牽頭，大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在各級(jí)勞動(dòng)保障局勞動(dòng)監(jiān)察科（股），具體負(fù)責(zé)工作方案的制定和各項(xiàng)工作的組織落實(shí)。為使工作開展的扎實(shí)、有效，我盟從各級(jí)工會(huì)、建設(shè)、工商、監(jiān)察等部門及各新聞媒體抽調(diào)了312人，成立了活動(dòng)監(jiān)督檢查組、舉報(bào)案件專查組、新聞?shì)浾撔麄鲌?bào)道組等三個(gè)專門的工作小組?！拔濉ひ弧鼻斑€召開了企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)和勞動(dòng)保障法律宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。此次大檢查共檢查各類用人單位2600余戶，涉及勞動(dòng)者6萬(wàn)余人；受理群眾舉報(bào)案件82件（法律宣傳咨詢?nèi)债?dāng)天受理28件，涉及拖欠工資11萬(wàn)元），其中77件是拖欠農(nóng)民工工資案件，涉及農(nóng)民工1500余人，拖欠金額達(dá)140萬(wàn)元，追回138.2萬(wàn)元；清理非法收取的風(fēng)險(xiǎn)押金190余萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者470余人；督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同9000余份，取締非法職介機(jī)構(gòu)21戶，共下達(dá)限期改正指令書615份，對(duì)57家濫行加班加點(diǎn)的企業(yè)，提出了整改要求，這57家企業(yè)為了達(dá)到國(guó)家法定的工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)就招收員工150余人；全盟各地共召開企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工座談會(huì)20余場(chǎng)次，在各類新聞媒體中刊登稿件音像報(bào)道達(dá)80余篇次。大檢查結(jié)束后自治區(qū)政府督查組對(duì)我盟工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，并按照抽查比例深入企業(yè)實(shí)地檢查，對(duì)我盟的工作給予了充分的肯定，認(rèn)為我盟的勞動(dòng)保障法律監(jiān)督檢查活動(dòng)開展的扎實(shí)有效，并且工作中有獨(dú)特作法，并多次在上級(jí)的工作信息和工作通報(bào)中點(diǎn)名表?yè)P(yáng)。

（三）7月我盟開展了建筑施工企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況執(zhí)法檢查。

同志們，剛才呂省長(zhǎng)做了一個(gè)非常重要的報(bào)告，報(bào)告總結(jié)了我省就業(yè)和再就業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了過去一年我省勞動(dòng)和社會(huì)保障工作所取得的成績(jī)，令人鼓舞，催人奮進(jìn)。同時(shí)，又全面分析了我省就業(yè)和再就業(yè)工作所面對(duì)的形勢(shì)和任務(wù)，提出了新的一年乃至今后各個(gè)時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，也非常鼓舞人心、鼓舞斗志。呂省長(zhǎng)的講話既立足深遠(yuǎn)，又語(yǔ)重心長(zhǎng)，親真意切，充分體現(xiàn)了省委省政府對(duì)我們勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的關(guān)心和重視，充分體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。我們要認(rèn)真地學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行。

在過去的一年，我們勞動(dòng)和社會(huì)保障工作確實(shí)是一個(gè)大進(jìn)步、大豐收、大投入的一年。過去的一年，我們的就業(yè)和再就業(yè)工作不僅取得了預(yù)期的目標(biāo)，新增崗位61萬(wàn)，而且實(shí)現(xiàn)了近幾年來(lái)失業(yè)率的第一次下降，這是個(gè)了不起的成績(jī)；養(yǎng)老保險(xiǎn)工作不僅完成了**年提出的“抓兩頭、促中間”的階段性目標(biāo)，而且其他保險(xiǎn)的擴(kuò)面力度也是近幾年來(lái)最大的；同時(shí)被征地農(nóng)民的基本生活保障已經(jīng)在全省各市縣區(qū)全面實(shí)施，第一年我們?nèi)【陀?39萬(wàn)失土農(nóng)民納入保障范圍，而且近50萬(wàn)人享受基本生活保障待遇，這在全國(guó)也是首開先河；與此同時(shí)“五?！比藛T的集中供養(yǎng)的三年目標(biāo)提前到兩年完成，合作醫(yī)療和醫(yī)療救助、教育救助、住房救助都在進(jìn)一步推進(jìn)。作為勞動(dòng)保障部門，在圍繞大社保體系建設(shè)的前提下做好這幾項(xiàng)工作以外，勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)等方面都取得了進(jìn)步。應(yīng)該說(shuō)，我們的社會(huì)保障工作值得回顧，經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，成績(jī)值得肯定。下面我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

第一，認(rèn)真制訂勞動(dòng)保障工作的目標(biāo)任務(wù)。**年，勞動(dòng)保障工作和我省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一樣，是重要的一年、關(guān)鍵的一年，也是承前啟后、繼往開來(lái)的一年。這一年我們不僅要全面完成省委省政府的目標(biāo)和任務(wù)，要鞏固本屆政府前兩年的成果，更重要的是要為“十一五”規(guī)劃打好基礎(chǔ)，為全面完成本屆政府今后三年的目標(biāo)打好基礎(chǔ)，為做好新一年的社會(huì)保障工作打好基礎(chǔ)，意義非常重大。剛才呂省長(zhǎng)已經(jīng)講得非常深刻和具體。前幾天，呂省長(zhǎng)在修改政府工作報(bào)告的時(shí)候，要我們對(duì)今后三年，特別是新的一年要做的工作再進(jìn)行推敲，提出一個(gè)明確的目標(biāo)?？偟膩?lái)說(shuō)今后三年要構(gòu)筑一個(gè)不同保障體系、不同保障水平的大社保體系?？傮w而言有三個(gè)方面：

一是勞動(dòng)就業(yè)。通過三年的努力，實(shí)現(xiàn)三個(gè)“基本”，即基本建立政府促進(jìn)就業(yè)、調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動(dòng)者自主擇業(yè)的機(jī)制；基本形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌機(jī)制；基本緩解困難群體主要是下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)問題。**年的目標(biāo)任務(wù)是：新增就業(yè)崗位52萬(wàn)，這是最低的要求，根據(jù)目前的測(cè)算，現(xiàn)在各方面加起來(lái)每年要超過100萬(wàn)人需要就業(yè)，因此要進(jìn)一步加大開發(fā)就業(yè)崗位的力度。培訓(xùn)工作，不僅要對(duì)在職的、下崗失業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，關(guān)鍵是農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力要進(jìn)行培訓(xùn)?！扒f(wàn)勞動(dòng)力素質(zhì)工程”很大一部分就是農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)。各地每年要計(jì)劃，既要有量的目標(biāo)又要有質(zhì)的概念，要結(jié)合起來(lái)。

二是社會(huì)保險(xiǎn)體系。通過三年努力，要實(shí)現(xiàn)三“基本”，基本形成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的，獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的、滿足人民基本要求的，形成資金多元化、資金社會(huì)化、管理規(guī)范化的社會(huì)保險(xiǎn)體系；社會(huì)保險(xiǎn)水平要和社會(huì)發(fā)展水平、社會(huì)保障水平基本相適應(yīng)，也就是這幾年在收支相平衡的基礎(chǔ)上有所增強(qiáng)；困難企業(yè)困難職工的醫(yī)療保險(xiǎn)問題可以初步解決。在定性的條件下，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的擴(kuò)面，每年都要有量的增長(zhǎng)。

三是社會(huì)救助體系。做好三個(gè)“基本”，一是通過三年的努力，以最低基本生活保障為基礎(chǔ)，包括養(yǎng)老救助、醫(yī)療救助、教育救助、住房救助等專項(xiàng)救助為支撐，社會(huì)互助為補(bǔ)充的、覆蓋城鄉(xiāng)的新型救助體系要基本建立；二是我們工作基本走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；能壍?；三是基本解決困難群體的生產(chǎn)生活問題。做好三個(gè)基本，我們首先要樹立目標(biāo)，每年在目標(biāo)下有定量的要求，大家要結(jié)合自身實(shí)際，按照呂省長(zhǎng)講話，給自己定位，確定三年的工作目標(biāo)，并設(shè)立每一年的階段性目標(biāo)，進(jìn)行自身的考核。

一年來(lái)，在開發(fā)區(qū)管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，回顧全年的勞動(dòng)保障服務(wù)工作，自我感覺有了新的起色，也邁出了新的步伐。為了更好更出色的完成下一年下一階段的工作并查找自身不足，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一、政治思想工作

深入學(xué)習(xí)并貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，并以此為自己的指導(dǎo)思想，在工作中全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)和和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。在日常工作中，通過不間斷的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)也不斷的提高自己的覺悟意識(shí)。工作中遵紀(jì)守法、不怕苦、不嫌累，認(rèn)認(rèn)真真扎扎實(shí)實(shí)的完成本職的業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)工作

1：積極做好就業(yè)辦公室開展的就業(yè)崗位信息進(jìn)村入戶工作。由于此項(xiàng)工作中全部要求網(wǎng)上操作，按要求我們每天都要上網(wǎng)信息和下載保存就業(yè)崗位信息。在10年的此項(xiàng)工作中我們積極努力多想多干，共動(dòng)態(tài)信息和經(jīng)驗(yàn)做法80多篇，下載就業(yè)崗位信息300多份，共積3000分，在街道排行榜中位列市第二，市第一。為市也為我們管委爭(zhēng)得了榮譽(yù)。在下載完就業(yè)崗位信息后我們分別張貼在了嬌格莊、灣子口、許家等大隊(duì)的宣傳欄上，切實(shí)為下崗職工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的再就業(yè)提供快捷準(zhǔn)確的崗位信息服務(wù)。

2：全面做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療的參保入保和繳費(fèi)工作。從9月份開始我們召開了轄區(qū)內(nèi)所有村的會(huì)計(jì)會(huì)議，并通知了轄區(qū)的三個(gè)小區(qū)（新世界、蓬達(dá)花園、蔚藍(lán)彼岸相關(guān)負(fù)責(zé)人，經(jīng)過多方宣傳和主動(dòng)電話聯(lián)系，在我們的認(rèn)真審核中至此共為177人分四批辦理了入保手續(xù)。其中包括老年居民75人，少年兒童42人，成年居民60人。在這里面還包括10個(gè)殘疾和低保享受優(yōu)惠補(bǔ)助的人員。在這項(xiàng)惠及民生的工作中我們一切從為群眾辦好事辦實(shí)事為出發(fā)點(diǎn)做工作，耐心的講解參保的條件、就醫(yī)辦法和各項(xiàng)醫(yī)療細(xì)則并及時(shí)有效率的收費(fèi)、繳費(fèi)。在拿到醫(yī)療證的第一時(shí)間里又及時(shí)發(fā)放到參保人手里。實(shí)實(shí)在在的為參保人員的醫(yī)療保障做了一件有意義的事。

第一章總則

第一條為了貫徹實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障（以下稱勞動(dòng)保障）法律、法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)法律，制定本條例。

第二條對(duì)企業(yè)和個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察，適用本條例。

對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察，依照本條例執(zhí)行。

第三條國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門主管全國(guó)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。

縣級(jí)以上各級(jí)人民政府有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)，支持、協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。

總體要求是：

緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，以維護(hù)勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工合法權(quán)益為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。以構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，創(chuàng)新勞動(dòng)保障監(jiān)察模式，實(shí)現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法重心下移、監(jiān)察執(zhí)法過程前提。推進(jìn)網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化工作模式，加快建立監(jiān)察維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察能力建設(shè)，提高監(jiān)察執(zhí)法能力和水平，規(guī)范執(zhí)法行為。

主要任務(wù)是：

一、進(jìn)一步貫徹實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究制訂《河北省舉報(bào)查處勞動(dòng)保障重大違法行為獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行規(guī)定》等制度文件。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加大對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的資金投入力度，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和工作需要。

二、建立健全維權(quán)執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化日常巡視檢查和年度書面審查制度，依法及時(shí)受理群眾投訴舉報(bào)，做到有訴必查，查實(shí)必糾。以加強(qiáng)對(duì)侵害勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工基本權(quán)益嚴(yán)重的重點(diǎn)行業(yè)和中小型非公有制單位為監(jiān)督檢點(diǎn)，在加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察日常監(jiān)管的同時(shí)，突出對(duì)嚴(yán)重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效保障機(jī)制。全面建立并實(shí)施農(nóng)民工權(quán)益告示制度，在企業(yè)（工地）顯著位置設(shè)置農(nóng)民工權(quán)益告示牌，接受農(nóng)民工監(jiān)督；建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度，對(duì)使用農(nóng)民工較集中的單位限期定時(shí)報(bào)送工資支付書面材料，建立工資支付檔案，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控；建立完善農(nóng)民工工資保證金制度，理順管理體制，對(duì)曾經(jīng)發(fā)生過拖欠工資的用人單位和建筑施工企業(yè)按照一定比例預(yù)存工資保證金，專門用于墊付拖欠工資；全面推行用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度。借助勞動(dòng)保障監(jiān)察管理應(yīng)用軟件，全面建立用人單位守法誠(chéng)信信息檔案，準(zhǔn)確掌握用人單位基本信息，實(shí)施分類監(jiān)管。適時(shí)向社會(huì)公布勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信單位和重大違法行為，增強(qiáng)用人單位法制意識(shí)，樹立勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)威。

三、組織開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。針對(duì)存在的嚴(yán)重違法侵權(quán)行為，結(jié)合本地實(shí)際和不同時(shí)期的特點(diǎn)，組織開展“勞動(dòng)用工百日?qǐng)?zhí)法檢查”和“查處拖欠農(nóng)民工工資”5次專項(xiàng)行動(dòng)。勞動(dòng)用工檢查分為整治勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工和工資支付、查處非法使用童工三個(gè)階段。檢查的重點(diǎn)是用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同、支付最低工資、就業(yè)資格準(zhǔn)入、非法使用童工情況。特別突出對(duì)拖欠農(nóng)民工工資和拒不執(zhí)行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度，推動(dòng)勞動(dòng)用工備案、招用人員身份核查等基本勞動(dòng)制度的落實(shí)。

一、明確指導(dǎo)思想，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)

（一）我市勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持依法行政，以服務(wù)勞動(dòng)者、服務(wù)用人單位為宗旨，建立覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察管理體系，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察由被動(dòng)反應(yīng)式向主動(dòng)預(yù)防式轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造良好的人力資源和社會(huì)保障法制環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

（二）我市勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作的目標(biāo)任務(wù)是:形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障用工監(jiān)控網(wǎng)，建立統(tǒng)一規(guī)范、高效便捷的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法信息聯(lián)系和監(jiān)控平臺(tái)，保障勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。

二、充實(shí)基層力量，完善監(jiān)管體系

（三）劃分網(wǎng)格

各縣（區(qū)）按照街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）實(shí)際管轄區(qū)域劃分勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格，確保每個(gè)用人單位都在勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格的管理覆蓋之中。有條件的縣（區(qū)）可以試點(diǎn)將網(wǎng)格劃分到社區(qū)和村，進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)管。社區(qū)以下原則不再劃分網(wǎng)格。

為掌握用人單位勞動(dòng)保障管理情況，建立用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《省勞動(dòng)年度審查暫行辦法》的規(guī)定，決定自2012年3月15日至6月30日開展勞動(dòng)保障書面審查工作（以下簡(jiǎn)稱書面審查），特制定本方案。

一、書面審查范圍和管轄

書面審查范圍：本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位；與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。審查的重點(diǎn)是職工人數(shù)超過50人的各類企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店、建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、餐飲、娛樂、賓館洗浴等企業(yè)（以下統(tǒng)稱用人單位）。

書面審查管轄：按照《省勞動(dòng)保障監(jiān)察辦法》規(guī)定，根據(jù)用人單位用工所在地和工商注冊(cè)地，按屬地、統(tǒng)籌、便民的原則進(jìn)行轄區(qū)劃分。各縣按上述原則進(jìn)行書面審查，市、區(qū)實(shí)行聯(lián)動(dòng)。對(duì)于轄區(qū)劃分有爭(zhēng)議的，由上一級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)確定。

二、書面審查的內(nèi)容

按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定的監(jiān)察內(nèi)容，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位實(shí)施書面審查。具體內(nèi)容：用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度情況；勞動(dòng)合同訂立、備案、履行情況；集體合同簽訂、備案、履行情況；遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的情況；技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其它勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。