尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

今天我有幸站在講臺(tái)上，參加科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘。采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部向全體職工們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是我局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將使勞動(dòng)局的明天擁有無限的生機(jī)和活力。我競聘的職位是就業(yè)服務(wù)局就業(yè)指導(dǎo)科科長職務(wù)。

下面，我對(duì)自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

至今已經(jīng)整整十四個(gè)春秋了咱們勞動(dòng)局以來，今年49歲、黨員、大專學(xué)歷。1981年畢業(yè)于※※※※學(xué)院。1991年前一直在學(xué)校從事教學(xué)工作。1991年8月來到局。努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。也有幸地得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會(huì)，向關(guān)心、支持和幫助我各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。今天所選擇的一條崎嶇而艱難的道路，對(duì)我來說也是一片機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的領(lǐng)域。但是有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。人生的道路上，常常會(huì)有許多更高的目標(biāo)等待著我去攀登，常言說的好“人比山高，腳比路長”只要不斷地“挑戰(zhàn)自我超越自我就一定會(huì)到達(dá)成功的頂峰。

我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢(shì)：

一、強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項(xiàng)工作才能把工作做好作踏實(shí)。

近年來，通化市東昌區(qū)民強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站克服駐街企業(yè)單位較少，崗位開發(fā)的難度較大的困難，多渠道千方百計(jì)開發(fā)崗位，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)取得了較好成效。民強(qiáng)社區(qū)現(xiàn)有下崗失業(yè)人員550人，已安置再就業(yè)人員534人，就業(yè)率為96%，不僅消除了零就業(yè)家庭，還被評(píng)為通化市第一批充分就業(yè)社區(qū)。不但解決了本社區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題，還吸納了本社區(qū)以外的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。他們的主要做法是：

一、落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和帶動(dòng)就業(yè)

民強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)利用走訪調(diào)查的機(jī)會(huì)，對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，鼓勵(lì)有能力和有條件的下崗失業(yè)人員通過申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，并通過為他們提供一系列服務(wù)，使他們能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)。如下崗職工郭風(fēng)斌、王麗夫妻想辦個(gè)加工廠但沒有項(xiàng)目，勞動(dòng)保障服務(wù)站就想方設(shè)法為她介紹項(xiàng)目，并多方協(xié)調(diào)后予貸款9萬元，辦起了濾清器廠。在銷路方面，社區(qū)服務(wù)站又同天津潤滑油廠聯(lián)系，將這個(gè)廠的產(chǎn)品全部包銷，做到當(dāng)年生產(chǎn)，當(dāng)年見效益，同時(shí)還安置了下崗失業(yè)人員23人。又如下崗職工董玉林家住小學(xué)附近，他想開辦學(xué)生小餐廳，服務(wù)站人員馬上為他辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，協(xié)助辦理了經(jīng)營執(zhí)照，專門為學(xué)生提供午餐，受到學(xué)生和學(xué)生家長的歡迎。

二、利用社區(qū)人力資源優(yōu)勢(shì)，挖掘社區(qū)外就業(yè)崗位

民強(qiáng)社區(qū)駐街單位較少，本社區(qū)可挖掘的崗位有限。因此，勞動(dòng)保障協(xié)理員根據(jù)入戶走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)社區(qū)有多名企業(yè)老總情況，進(jìn)行登門拜訪，通過為他們提供服務(wù)的同時(shí)，懇請(qǐng)他們?yōu)樯鐓^(qū)的下崗失業(yè)及待業(yè)人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。如：我們到修正藥業(yè)主管人事工作的副總經(jīng)理家，開始他對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員不予理睬，后經(jīng)過多次拜訪，并且主動(dòng)幫助他的兒子辦理了生育證，使他深受感動(dòng)。協(xié)理員說出了想求他幫助安置本社區(qū)下崗失業(yè)人員到該企業(yè)的想法，老總及時(shí)提供了就業(yè)崗位，安置了2名保安人員、4名包裝工人；在走訪萬通藥業(yè)老總潘薇家時(shí)，她家正需要雇用一名保姆，協(xié)理員就及時(shí)地為她介紹了保姆，這名保姆在工作干得很出色，得到了她的認(rèn)可，同樣為社區(qū)安置了7名下崗職工；神龍藥業(yè)老總?cè)螡谏∑陂g服務(wù)站主動(dòng)送去2個(gè)治病藥方，使其家屬和本人很感動(dòng)，將社區(qū)的1名大學(xué)畢業(yè)生安置到藥廠當(dāng)上了1名技術(shù)員，現(xiàn)已成為藥廠的骨干；白雪山藥業(yè)的老總王雪峰也為社區(qū)安置了3名下崗職工。

三、收集用工信息，即時(shí)對(duì)接崗位

摘要:隨著“中國制造2025”新戰(zhàn)略出臺(tái)，工業(yè)4.0的發(fā)展，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)會(huì)對(duì)機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)崗位及崗位能力的需求帶來新的變化。為此本專業(yè)的課程團(tuán)隊(duì)用時(shí)一年多，對(duì)該專業(yè)就業(yè)崗位進(jìn)行了調(diào)研，希望能為修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案和調(diào)整課程體系提供參考。

關(guān)鍵詞:機(jī)電一體化技術(shù);就業(yè);崗位

當(dāng)前我國機(jī)電一體化技能型人才非常緊缺，負(fù)有培養(yǎng)機(jī)電技能型人才任務(wù)的高職院校機(jī)電專業(yè)也隨之成為熱門專業(yè)，發(fā)展速度很快［1］。為全面掌握該專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)狀況以及“中國制造2025”、工業(yè)4.0等新形勢(shì)下用人企業(yè)對(duì)該專業(yè)人才的能力與崗位需求，課程團(tuán)隊(duì)選擇了區(qū)內(nèi)外十多家生產(chǎn)、制造企業(yè)以及歷屆畢業(yè)生就業(yè)的崗位與能力需求開展了調(diào)研。

1調(diào)研過程和方法

團(tuán)隊(duì)歷時(shí)一年多，調(diào)研了14家區(qū)內(nèi)外的企業(yè)，采用深入企業(yè)與人力資源部、生產(chǎn)管理部門及技術(shù)骨干座談的方式，針對(duì)機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)的企業(yè)人才需求狀況、崗位發(fā)展等問題進(jìn)行了深入交流和探討。對(duì)82名往屆畢業(yè)生采用了電話和問卷的形式進(jìn)行調(diào)研。

2就業(yè)崗位及崗位能力要求

各區(qū)、縣委、辦、局：

為切實(shí)做好本市“幫企業(yè)、保就業(yè)、促穩(wěn)定”工作，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就幫助本市困難企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、成立“穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)協(xié)調(diào)小組”

成立“穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)協(xié)調(diào)小組”（以下簡稱“協(xié)調(diào)小組”），由分管就業(yè)工作的副市長擔(dān)任組長，副秘書長任副組長，市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市國資委、市商務(wù)委、市經(jīng)濟(jì)信息化委、市工商局、市環(huán)保局以及市民政局等部門分管領(lǐng)導(dǎo)參加，協(xié)調(diào)推進(jìn)特殊時(shí)期穩(wěn)定就業(yè)的政策措施。“協(xié)調(diào)小組”下設(shè)辦公室，工作人員由“協(xié)調(diào)小組”成員單位相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人組成，市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

二、做好困難企業(yè)的認(rèn)定工作

（一）“困難企業(yè)”的界定

為積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)對(duì)我市企業(yè)和就業(yè)的影響，通過減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定，根據(jù)《省政府關(guān)于積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)切實(shí)做好穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的意見》（蘇政發(fā)[2008]103號(hào)）和省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳、地方稅務(wù)總局《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的實(shí)施意見》（蘇勞社[2008]96號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)明確如下意見：

一、落實(shí)鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)的社保補(bǔ)貼政策。對(duì)吸納享受最低生活保障、女40周歲以上和男50周歲以上、特困職工家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移貧困家庭、殘疾、連續(xù)失業(yè)一年以上、城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民等城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員的企業(yè)，按實(shí)際吸納人數(shù)，給予養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，補(bǔ)貼期限不超過6個(gè)月。

二、鼓勵(lì)企業(yè)通過開展職工在崗培訓(xùn)等方式穩(wěn)定職工隊(duì)伍。困難企業(yè)通過組織職工在崗、轉(zhuǎn)崗和技能提升培訓(xùn)等方式穩(wěn)定職工隊(duì)伍，培訓(xùn)所需資金從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分可由就業(yè)專項(xiàng)資金予以適當(dāng)補(bǔ)貼。企業(yè)開展職工培訓(xùn)，由勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。培訓(xùn)補(bǔ)貼由企業(yè)在開班前向勞動(dòng)保障部門提出申請(qǐng)，申請(qǐng)材料包括企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍的措施、具體培訓(xùn)計(jì)劃方案等，由勞動(dòng)保障部門會(huì)同財(cái)政等部門審核批準(zhǔn)。

三、對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)提供貸款支持。對(duì)當(dāng)年吸納符合小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件人員，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際吸納人數(shù)，按每人不超過10萬元的標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過200萬元的額度發(fā)放貸款，貸款期限不超過2年,并由市財(cái)政按人民銀行公布基準(zhǔn)利率的50％給予貼息，具體辦法參照興政辦發(fā)[2007]222號(hào)文件執(zhí)行。

四、使用就業(yè)資金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。對(duì)采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定職工隊(duì)伍，并承諾本年度不裁員或少裁員的困難企業(yè)，給予養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼對(duì)象為正常參加社會(huì)保險(xiǎn)兩年以上、目前因企業(yè)困難暫時(shí)不能正常在崗的職工，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，執(zhí)行期為2009年之內(nèi)，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月，所需資金在就業(yè)資金中列支。上述補(bǔ)貼由困難企業(yè)按月向勞動(dòng)保障部門提出申請(qǐng)，申請(qǐng)材料包括企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍計(jì)劃措施、穩(wěn)定職工隊(duì)伍承諾書等，由勞動(dòng)保障部門會(huì)同經(jīng)貿(mào)、國資、財(cái)政等部門審核批準(zhǔn)。

五、大力支持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)有利于勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，促進(jìn)中小企業(yè)和個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持幫助更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)。充分依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供快速便捷、優(yōu)質(zhì)高效的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)孵化以及項(xiàng)目融資等“一條龍”服務(wù)。加大小額擔(dān)保貸款工作力度，將個(gè)人新發(fā)放的小額擔(dān)保貸款額度上限提高到10萬元。

200年以來，新竹社區(qū)圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，有效推進(jìn)社區(qū)就業(yè)工作的開展，基本實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)充分就業(yè)的目標(biāo)。

一、對(duì)接崗位，推介就業(yè)

為了解決轄區(qū)居民的就業(yè)問題，社區(qū)對(duì)轄區(qū)單位進(jìn)行宣傳動(dòng)員，開展共建共發(fā)展活動(dòng)，調(diào)動(dòng)他們參與解決社區(qū)就業(yè)難題的積極性，聯(lián)手建立就業(yè)援助機(jī)制，使其成為提供就業(yè)崗位的重要渠道。同時(shí)，社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員深入了解下崗失業(yè)人員的基本情況、技能素質(zhì)和就業(yè)愿望，根據(jù)他們的實(shí)際情況，開展小型招聘會(huì)，積極推介與其能力和就業(yè)愿望相適應(yīng)的崗位，及時(shí)對(duì)接轄區(qū)單位的用工需求。

二、結(jié)對(duì)幫扶，解決就業(yè)

對(duì)就業(yè)困難人員，社區(qū)組織開展了“一幫一”、“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，以強(qiáng)扶弱，幫助解決就業(yè)困難。例如低保戶李某，家庭貧困，兒子失學(xué)在家。社區(qū)結(jié)對(duì)幫扶的領(lǐng)導(dǎo)積極聯(lián)系，幫他找到一個(gè)保潔的崗位，又幫他爭取到了區(qū)黨委捐贈(zèng)的1660元資金，幫助其孩子到技校學(xué)習(xí)汽車駕駛。去年以來，社區(qū)共有10多戶特困戶得到了駐區(qū)單位和社會(huì)各方的支持和幫助，解決了就業(yè)難題。

三、靈活開發(fā)崗位安置就業(yè)

各縣、市、區(qū)人民政府，管理區(qū)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，市政府有關(guān)部門：

近年來，我市堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，就業(yè)工作取得顯著成效。但是，在就業(yè)形勢(shì)保持基本平穩(wěn)的同時(shí)，就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題仍然十分突出。為幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，改善民生，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔〕5號(hào))和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好扶持創(chuàng)業(yè)和促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（政發(fā)〔〕20號(hào)）精神，我市將對(duì)就業(yè)困難人員開展公益性崗位援助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、援助對(duì)象及認(rèn)定

（一）援助對(duì)象

公益性崗位援助對(duì)象為符合下列條件的就業(yè)困難人員，即申請(qǐng)?jiān)鷷r(shí)在勞動(dòng)年齡內(nèi)的下列登記失業(yè)人員：大齡失業(yè)人員（女性年滿40周歲，男性年滿50周歲）；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；享受最低生活保障一年以上人員；持有《殘疾人證》的殘疾人；失去土地未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)民；社會(huì)福利院供養(yǎng)的成年孤兒以及當(dāng)?shù)厝嗣裾虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)保障、財(cái)政部門共同確定的人員；離校后連續(xù)失業(yè)1年以上的高校畢業(yè)生。

已從事3個(gè)月以上有報(bào)酬的勞動(dòng)（勞動(dòng)報(bào)酬高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的靈活就業(yè)人員）、已有經(jīng)營收入（包括房屋出租、門面出租、入股經(jīng)營等）或無就業(yè)愿望的上述人員不屬于援助對(duì)象。

近年來，大同里社區(qū)緊密依托勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，充分利用社區(qū)資源，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，多形式安置下崗失業(yè)人員，有效地提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)了社區(qū)的充分就業(yè)。

一、深入挖掘轄區(qū)崗位，推薦就業(yè)

本著盡量使轄區(qū)下崗失業(yè)人員得到就近安置的原則，社區(qū)充分發(fā)揮屬地優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)上門與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)聯(lián)系，爭取企業(yè)的信任和配合，達(dá)成長期就業(yè)合作協(xié)議，在招聘用人上向社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員傾斜，優(yōu)先考慮。同時(shí)，社區(qū)有合適的人才也優(yōu)先推薦給轄區(qū)企業(yè)。目前，社區(qū)已先后與8家企業(yè)達(dá)成了合作協(xié)議。

二、積極開發(fā)公益性崗位，扶助就業(yè)

長期以來，社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和治安問題一直是社區(qū)治理的難點(diǎn)，由于工資低，任務(wù)重，很少有人愿意從事這份工作。去年以來，社區(qū)充分利用對(duì)社區(qū)公益性崗位安置困難群體的崗位補(bǔ)貼政策和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，開發(fā)了社區(qū)保安、保潔等一批公益性崗位，并采取政策補(bǔ)貼、多方籌資的辦法，提高了工資待遇，吸引了一批“4050”人員主動(dòng)報(bào)名從事社區(qū)保安和保潔工作。

三、自行創(chuàng)辦社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，解決就業(yè)

XX社區(qū)居委會(huì)東至XX路，西至XX路，南鄰XX社區(qū)，北接XX街，轄區(qū)面積1.8平方公里，常住居民2516戶，9562人。隨著社會(huì)發(fā)展速度的加快，XX社區(qū)有越來越多的職工下崗、失業(yè)。這些失業(yè)人員中大多是女同志，缺少技能、家庭負(fù)擔(dān)又重，面對(duì)這種嚴(yán)峻形勢(shì)，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站全體成員看在眼里急在心頭，意識(shí)到我們工作的好壞直接影響黨和辦事處的形象，直接體現(xiàn)黨和辦事處對(duì)廣大群眾的關(guān)懷，同時(shí)我們深知，解決了占大多數(shù)的女性失業(yè)人員的再就業(yè)問題，就是為整個(gè)再就業(yè)工作支撐起了“半邊天”。為了使下崗失業(yè)人員盡快重新找回自己的社會(huì)位置，我社區(qū)以創(chuàng)建就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，積極開發(fā)再就業(yè)巾幗崗位，重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、搭建平臺(tái)，積極向下崗失業(yè)女工做好再就業(yè)有關(guān)政策的宣傳

XX社區(qū)是個(gè)大社區(qū)，有下崗失業(yè)人員120人，就業(yè)困難群體12人。社區(qū)成立了由黨支部書記為組長、居委會(huì)主任為副組長的勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各項(xiàng)工作目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)，積極爭取資金投入，構(gòu)筑了社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，成立了勞動(dòng)保障工作站，設(shè)置了專職工作人員，做到了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度和工作“六到位”。去年上半年，又爭取了部分資金，購買了微機(jī)，使再就業(yè)工作檔案規(guī)范化、數(shù)字化，為再就業(yè)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

社區(qū)及時(shí)的開辦了兩期失業(yè)人員“再就業(yè)”政策學(xué)習(xí)班。在學(xué)習(xí)班中重點(diǎn)宣讀并講解了市、區(qū)關(guān)于勞動(dòng)保障方面的有關(guān)政策文件，并利用板報(bào)、宣傳攔及時(shí)將這些政策文件張貼出去，使失業(yè)女工及時(shí)了解政府有關(guān)再就業(yè)政策。社區(qū)還專門開辦了一次針對(duì)女工的再就業(yè)政策“補(bǔ)習(xí)班”，參加“補(bǔ)習(xí)”的社區(qū)女性失業(yè)人員達(dá)55人，期間專門聘請(qǐng)了知名講師，就女性失業(yè)人員再就業(yè)的心理、技能、家庭及社會(huì)等各方面因素進(jìn)行了詳細(xì)地講解，極大地緩解了這些下崗失業(yè)婦女的壓力。

2004年上半年，XX社區(qū)在街道辦事處有關(guān)部門的指導(dǎo)和配合下，開展了“再就業(yè)政策宣傳周”活動(dòng)，組織人員走上街頭，為群眾講解國家的再就業(yè)政策，發(fā)放宣傳資料近千份，在XX社區(qū)的中心花園前設(shè)立固定咨詢點(diǎn)，接受咨詢100余次，期間，為使下崗失業(yè)女工人人得實(shí)惠、受教育，社區(qū)還組織人員開展了政策、崗位、信息“三到家”活動(dòng)，使家庭困難、早出晚歸的下崗失業(yè)女工在家里就可以熟知再就業(yè)政策，了解再就業(yè)渠道。今年社區(qū)又準(zhǔn)備在街道的支持下，于4月份開展“再就業(yè)政策信息宣傳月”活動(dòng)，并且每年堅(jiān)持舉辦，擴(kuò)大再就業(yè)工作的社會(huì)影響。

二、從實(shí)際出發(fā)，全心全意做好下崗失業(yè)女工的再就業(yè)工作

今年1月14日至4月4日期間，全市開展了以“同一份汗水，同一片希望”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)。截止活動(dòng)結(jié)束，全市共發(fā)放“春風(fēng)行動(dòng)”各種宣傳材料62．8萬份，舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力專場招聘會(huì)372場，征集適合農(nóng)村勞動(dòng)力的各類職業(yè)崗位15．28萬個(gè)，接待本市農(nóng)村和來京務(wù)工求職人員8．45萬人，推薦成功2．31萬人。

提前啟動(dòng)節(jié)前掀起宣傳高潮

與往年相比，**市2008年“春風(fēng)行動(dòng)”的啟動(dòng)時(shí)間提前到春節(jié)前，以外來農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年為契機(jī)，在全國率先掀起“春風(fēng)行動(dòng)”的宣傳高潮，更加有效的引導(dǎo)節(jié)后回京或新進(jìn)京的農(nóng)民工有序流動(dòng)。

1月26日是全市“春風(fēng)行動(dòng)”的主題宣傳日，活動(dòng)當(dāng)天，十八個(gè)區(qū)縣均在各自的繁華地區(qū)開展了主題宣傳活動(dòng)。豐臺(tái)區(qū)在六里橋長途客運(yùn)站開展宣傳活動(dòng)，將宣傳材料送上長途汽車；西城區(qū)與本區(qū)的建筑單位取得聯(lián)系，將宣傳品送到200多位建筑工人手里；東城區(qū)在**站、東直門長途車站和王府井三個(gè)地區(qū)設(shè)立會(huì)場，同步開展宣傳活動(dòng)。

儲(chǔ)備崗位信息迎接節(jié)后求職高峰

春節(jié)過后，大量外來務(wù)工人員返京，勞動(dòng)力市場迎來一個(gè)“求職小高峰”。為了迎接節(jié)后的求職高潮，市職介中心提前動(dòng)手征集、儲(chǔ)備空崗信息，于節(jié)前下發(fā)了《關(guān)于上報(bào)“春風(fēng)行動(dòng)”空崗信息的通知》，要求各區(qū)縣公共職介結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，通過深入一批重點(diǎn)用工企業(yè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門開發(fā)公益性就業(yè)崗位等措施，征集一批適合農(nóng)村勞動(dòng)力特點(diǎn)的崗位信息，并指出在征集過程中要注重提高崗位信息的質(zhì)量，多征集一些用工規(guī)范、福利好、待遇相對(duì)較高的崗位，以增加對(duì)求職的農(nóng)村勞動(dòng)力的吸引力，提高推薦率。