導(dǎo)語：如何才能寫好一篇就業(yè)證明，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

單位：

姓名

身份證號

《就業(yè)失業(yè)登記證》號碼

家庭住址

該同志      年    月    日起在我社區(qū)或勞動力管理站管理下，從事                   ，連續(xù)工作已有                  ，      年    月    日至      年    月    日，月收入均為       元。

社區(qū)或勞動力管理站經(jīng)辦人簽字：

日期：  年   月   日

負責(zé)人簽字：

日期：  年   月   日

社區(qū)或勞動管理站（蓋章）

社區(qū)或勞動力管理站地址：

社區(qū)或勞動力管理站電話：

備注：此證明需如實填寫，如有虛假、偽造，責(zé)任自負。

擴展閱讀：就業(yè)證明辦理流程

【繳費機構(gòu)】：勞動就業(yè)和社會保障工作機構(gòu)

【受理時間】：周一至周五（節(jié)假日除外）

【咨詢電話】：12333

出具靈活就業(yè)證明條件：就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。

所需資料：

1、《重慶市靈活就業(yè)登記證明表》；

2、申請人《居民身份證》；

3、勞務(wù)協(xié)議等就業(yè)證明。

辦理程序：

1、向戶籍地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動就業(yè)和社會保障工作機構(gòu)申請；

2、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動就業(yè)和社會保障工作機構(gòu)調(diào)查核實；

3、在社區(qū)居委會張榜公示；

4、出具靈活就業(yè)證明。

一、畢業(yè)生靈活就業(yè)證明有什么用？

靈活就業(yè)證明只用于統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)去向及就業(yè)率使用，不具有法律效力，不作為畢業(yè)生派遣、遷移戶口和轉(zhuǎn)寄檔案的依據(jù)。

篇2

一、為什么要建立培訓(xùn)經(jīng)費補貼與再就業(yè)效果直接掛鉤的工作機制？

我國就業(yè)壓力大，結(jié)構(gòu)性問題突出。開展再就業(yè)培訓(xùn)，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能，是緩解勞動力市場結(jié)構(gòu)性短缺，促進再就業(yè)的有效手段。中央文件要求，“各級政府要建立公共就業(yè)服務(wù)制度，對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工，提供免費職業(yè)介紹，對城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供免費再就業(yè)培訓(xùn)，所需經(jīng)費主要由地方財政承擔，中央財政對困難地方給予適當補助”，“由政府給予資金補貼的免費培訓(xùn)和服務(wù)項目，要進行嚴格、科學(xué)的效果評估”。根據(jù)這一要求，各地財政普遍加大了再就業(yè)資金投入，支持再就業(yè)培訓(xùn)工作。免費培訓(xùn)制度的確立，扭轉(zhuǎn)了再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費沒來源、資金無保障的局面，建立了政府經(jīng)費補貼與培訓(xùn)效果相結(jié)合、與再就業(yè)效果相掛鉤的機制，把再就業(yè)培訓(xùn)推向了一個新階段，具有重大意義和深遠影響。

首先，掛鉤機制有利于促進培訓(xùn)就業(yè)結(jié)合。根據(jù)培訓(xùn)后再就業(yè)的效果，由政府給予經(jīng)費補貼，補貼前，可有效推動培訓(xùn)機構(gòu)提高市場化運作功能，圍繞就業(yè)需要設(shè)置專業(yè)和組織培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性，實用性和有效性，吸引更多的下崗失業(yè)人員參加，提高再就業(yè)能力；補貼后，有利于肯定培訓(xùn)機構(gòu)工作成績，產(chǎn)生示范效應(yīng)，形成激勵、引導(dǎo)和競爭機制，帶動更多的社會各類教育培訓(xùn)機構(gòu)參與培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的規(guī)模和效果，促進培訓(xùn)就業(yè)有機結(jié)合。

其次，實行掛鉤機制有利于提高資金使用效率。我國正處在社會主義初級階段，政府財力有限，如何把寶貴的政府經(jīng)費使用到刀刃上，是一個大課題。從促進就業(yè)的角度看，政府面向教育培訓(xùn)機構(gòu)和下崗失業(yè)人員，出資購買培訓(xùn)促進再就業(yè)的實際成果，既可推動培訓(xùn)、擴大就業(yè)、滿足公共需要，實現(xiàn)“雙贏”，又能夠形成教育培訓(xùn)機構(gòu)和下崗失業(yè)人員平等地享受政府資金支持的政策環(huán)境，強化市場經(jīng)濟體制下財政職能作用，還可以有效扭轉(zhuǎn)以往培訓(xùn)經(jīng)費偏重于投入基本建設(shè)、培訓(xùn)機構(gòu)熱衷建大樓做表面文章的傾向，最大程度地提高資金的使用效率。

從長遠來看，實行掛鉤機制明確了以就業(yè)為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)改革發(fā)展方向。實行掛鉤機制，在教育培訓(xùn)領(lǐng)域樹立起就業(yè)的旗幟，通過考核就業(yè)狀況，來評估教育培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)方向和教育質(zhì)量，可以有效推動教育培訓(xùn)機構(gòu)圍繞社會需要和勞動力市場需求調(diào)整辦學(xué)行為，推動教育培訓(xùn)事業(yè)的改革發(fā)展，為提高勞動者素質(zhì)，促進就業(yè)做出更大的貢獻。

二、如何運用培訓(xùn)合格率和就業(yè)率綜合考核培訓(xùn)成果？

運用培訓(xùn)合格率和就業(yè)率綜合考察培訓(xùn)效果，就是根據(jù)培訓(xùn)的合格率和培訓(xùn)后的再就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率等指標，對培訓(xùn)機構(gòu)給予經(jīng)費補貼。一般來講，培訓(xùn)成果的直接體現(xiàn)就是培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后的就業(yè)效果。對這兩方面指標進行評估考核，既提高了對培訓(xùn)過程、質(zhì)量方面的要求，又能夠調(diào)動培訓(xùn)機構(gòu)的積極性，擴大培訓(xùn)規(guī)模。實際操作中，有以下三種方法。

綜合考核法。對培訓(xùn)機構(gòu)提出培訓(xùn)合格率和培訓(xùn)后再就業(yè)率兩項指標，同時滿足兩項指標的培訓(xùn)機構(gòu)，可以根據(jù)參加培訓(xùn)人數(shù)從地方政府得到經(jīng)費支持。如江西省要求培訓(xùn)合格率達到95%以上，就業(yè)率達到60%以上，由省財政按照全部學(xué)員每人400元標準向培訓(xùn)機構(gòu)支付培訓(xùn)費用。天津市《免費再就業(yè)培訓(xùn)補貼辦法》規(guī)定，定向培訓(xùn)達到80課時以上，出勤率達到80%以上，參加培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員接受培訓(xùn)后實現(xiàn)再就業(yè)的人數(shù)達到參加培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的60%以上的，按參加培訓(xùn)人數(shù)給予每人300元的補貼。這種辦法簡單明確，好考核，易操作，受到培訓(xùn)機構(gòu)的歡迎。

分段考核法。考慮到下崗失業(yè)人員從參加培訓(xùn)到實現(xiàn)再就業(yè)，需要一定時間，為便于操作，將培訓(xùn)經(jīng)費的補貼分為培訓(xùn)后補貼和就業(yè)后補貼兩部分，分段考核，分段支付。如天津市規(guī)定職業(yè)技能培訓(xùn)達到100課時以上，出勤率達到80%以上，培訓(xùn)后考核取得職業(yè)資格證書人數(shù)達到50%以上，由培訓(xùn)機構(gòu)申請，按參加培訓(xùn)人數(shù)給予每人300元補貼。參加培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員接受培訓(xùn)后半年內(nèi)，實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)達到參加培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的50%以上的，再按照實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)給予每人200元補貼。

湖南省規(guī)定，培訓(xùn)合格率達到90%（含90%）以上的，按培訓(xùn)人數(shù)的培訓(xùn)補貼標準的50%核撥補貼；培訓(xùn)合格率達不到90%的，按培訓(xùn)合格人數(shù)的培訓(xùn)補貼標準的50%核撥。對培訓(xùn)后一年內(nèi)連續(xù)實現(xiàn)了再就業(yè)半年以上的，按就業(yè)人數(shù)支付培訓(xùn)補貼的剩余部分。

青海省將培訓(xùn)補貼分為兩部分，第一部分以培訓(xùn)后合格率為依據(jù)，結(jié)業(yè)時合格率達到90%以上（含90%）的，按實際培訓(xùn)人數(shù)核撥補貼標準的50%，結(jié)業(yè)合格率在90%以下的按實際合格人數(shù)核撥補貼標準的50%；第二部分，以培訓(xùn)后就業(yè)率為依據(jù)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后半年內(nèi)就業(yè)率達到60%的，按實際培訓(xùn)人數(shù)的80%核撥補貼標準的另外50%，就業(yè)率達到70%以上的（含70%），按實際培訓(xùn)人數(shù)核撥補貼標準的另外50%，就業(yè)率達不到60%的按實際就業(yè)人數(shù)核撥補貼標準的50% .定向考核法。開展定單培訓(xùn)或定向培訓(xùn)，在考核再就業(yè)成果的基礎(chǔ)上，根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)核撥培訓(xùn)經(jīng)費。實踐中定單培訓(xùn)主要有三種類型，一類是用人單位與下崗失業(yè)人員達成用工意向后，由用人單位委托職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行的培訓(xùn)；一類是由再就業(yè)培訓(xùn)管理服務(wù)機構(gòu)或公共職介機構(gòu)，通過招標方式確定培訓(xùn)機構(gòu)，組織實施的培訓(xùn)；一類是教育培訓(xùn)機構(gòu)自行開發(fā)的有明確用人意向的培訓(xùn)。由于定單培訓(xùn)有比較明確的就業(yè)意向，因此在經(jīng)費補貼方式上一般以培訓(xùn)人數(shù)為根據(jù)。如湖南省規(guī)定，通過招投標方式確定的再就業(yè)培訓(xùn)項目，其培訓(xùn)補貼標準應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)時間、培訓(xùn)專業(yè)、市場價格、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)合格率和再就業(yè)率等情況核定，每人不超過450元。

三、如何運用就業(yè)率直接考核培訓(xùn)效果？

運用就業(yè)率直接考核培訓(xùn)效果，就是按照培訓(xùn)后實際就業(yè)人數(shù)對培訓(xùn)機構(gòu)給予經(jīng)費補貼。這種操作辦法是，動員社會各類教育培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)，組織下崗失業(yè)人員參加培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)后實現(xiàn)再就業(yè)的人數(shù)，由政府財政對培訓(xùn)機構(gòu)核撥培訓(xùn)經(jīng)費。在實際操作過程中，由于當前再就業(yè)形勢比較嚴峻、困難較多，培訓(xùn)后就業(yè)人數(shù)有限，培訓(xùn)機構(gòu)的積極性可能會受到影響。因此，重點做好培訓(xùn)機構(gòu)的組織發(fā)動和培訓(xùn)后的就業(yè)服務(wù)工作相當重要。應(yīng)結(jié)合落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，瞄準用人單位實際需要，大力開發(fā)定單式培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)項目招投標的方式，調(diào)動培訓(xùn)機構(gòu)的積極性，擴大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，提高再就業(yè)效果。在這方面，陜西省實行的操作辦法比較有效。

陜西省在著重考察再就業(yè)人數(shù)的基礎(chǔ)上，區(qū)分不同情況，對再就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)主要依據(jù)接受培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員再就業(yè)情況進行經(jīng)費補貼，凡簽定兩年以上勞動合同的人員視為再就業(yè)人員，再就業(yè)人員占培訓(xùn)人員總數(shù)80%以上的，一次性撥給全部培訓(xùn)經(jīng)費；再就業(yè)人員占50%以上的，撥給70%的培訓(xùn)經(jīng)費；再就業(yè)人員占30%以上的，撥給50%的培訓(xùn)經(jīng)費；再就業(yè)人員占30%以下的，按照實際就業(yè)人數(shù)撥付培訓(xùn)經(jīng)費。這種方法，既體現(xiàn)了培訓(xùn)經(jīng)費補貼與再就業(yè)效果直接掛鉤，又充分考慮到了培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)專業(yè)和參加人員的實際情況和個體差異性，針對不同的再就業(yè)效果，根據(jù)不同的標準核撥經(jīng)費，通過經(jīng)費補貼這個杠桿，來有效地提高培訓(xùn)機構(gòu)承擔再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)加強就業(yè)服務(wù)的積極性。

四、如何通過個人先行墊付或核發(fā)培訓(xùn)券的方式支付培訓(xùn)經(jīng)費補貼？

為提高培訓(xùn)經(jīng)費的使用效率，提高下崗失業(yè)人員參加培訓(xùn)的積極性，一些經(jīng)濟較發(fā)達的地區(qū)在探索個人墊付培訓(xùn)經(jīng)費或核發(fā)培訓(xùn)券、再就業(yè)后由財政予以報銷等靈活的經(jīng)費補貼方式方面，進行了一些嘗試。如上海市規(guī)定上海戶籍的失業(yè)、協(xié)保人員參加各等級的職業(yè)資格培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書并實現(xiàn)再就業(yè)的，均可到本人戶籍所在區(qū)縣職業(yè)介紹機構(gòu)申請培訓(xùn)費補貼。江蘇省規(guī)定，自費參加非中標定點培訓(xùn)機構(gòu)再就業(yè)培訓(xùn)并屬于減免費培訓(xùn)專業(yè)（工種）的下崗失業(yè)人員培訓(xùn)合格后，可憑培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書、就業(yè)登記證以及培訓(xùn)繳費收據(jù)到戶口所在地就業(yè)管理機構(gòu)辦理退費手續(xù)。

浙江省紹興市規(guī)定，凡紹興市區(qū)已經(jīng)領(lǐng)取《失業(yè)證》的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的城鎮(zhèn)人員，可憑《失業(yè)證》在市就業(yè)管理服務(wù)局申領(lǐng)培訓(xùn)券，在失業(yè)期間享受每年一次的免費再就業(yè)培訓(xùn)。取得《再就業(yè)優(yōu)惠證》且屬于就業(yè)困難的失業(yè)人員，可申領(lǐng)培訓(xùn)券A券，參加培訓(xùn)時全部免費，免費項目包括培訓(xùn)費、教材費、材料費和鑒定費；其他失業(yè)人員申領(lǐng)培訓(xùn)券B券，可免培訓(xùn)費和鑒定費。

篇3

我們不能簡單地設(shè)想，各高校只為從數(shù)字的統(tǒng)計中獲得。高校管理者、老師和社會上的明眼人都知道，這“高就業(yè)率”背后的體制原因――從2005年開始，教育部就表示，高校招生計劃要與畢業(yè)生就業(yè)狀況進行適度掛鉤，就業(yè)率連續(xù)三年不足30%的專業(yè)要減少招生甚至停止招生。學(xué)校希望通過高就業(yè)率來證明自己；教育主管部門也希望用一個相對體面的數(shù)字來向社會作個交待。于是就出現(xiàn)了各種口徑不一的數(shù)字。有的學(xué)校甚至為此以畢業(yè)生不能開出就業(yè)證明就不發(fā)畢業(yè)證書相要挾，要求學(xué)生去“搞”個證明回來。一時間，就業(yè)證明，洛陽紙貴。

我們不能完全否認學(xué)校、老師希望學(xué)生們一畢業(yè)就能找到心儀工作的拳拳之心。但這虛高數(shù)字背后的一切，總讓人不舒服。我們不禁要問，學(xué)校教給學(xué)生的最后一堂課是什么，學(xué)生在進入社會后上的又是怎樣的第一堂課？

對于沒能夠真正就業(yè)的學(xué)生而言，幾年的辛苦學(xué)習(xí)比不上一紙假證明，換不來浸潤著父母期望和自己努力的畢業(yè)證。他們需要托門子、找關(guān)系，用欺騙的手段找到一個單位，虛開一個假證明才能“順利”畢業(yè)。而相關(guān)單位也能夠在不解決學(xué)生就業(yè)的前提下，蓋上大紅印章。這種行為帶給我們單純、善良、對社會充滿憧憬的學(xué)子們的不知是怎樣的一種感受，不知他們是否會看輕自己幾年的努力，因為這種努力最終要靠謊言予以肯定。也不知他們怎樣看待自己的學(xué)校和老師。幾年的教育中，學(xué)校和老師一定會在教他們知識的同時，還教他們要做個誠實的人。我們的教育方針講德智體美。如果沒有了真，恐怕這種教育方針就是海市蜃樓。

這樣說，教育相關(guān)部門、學(xué)校和老師，或許會覺得有些委屈，因為他們會講，我們只是希望學(xué)生積極地去找工作，并沒有讓他們?nèi)ラ_假證明。如果真有天真的人這樣想，也就沒有太多的話好說了。一個完全不了解社會實際情況的學(xué)校，怎么能讓他們的學(xué)生畢業(yè)后找到心儀的工作？而如果他們對社會的實際就業(yè)情況心知肚明，卻為了推脫責(zé)任這么說，那么，這種虛偽就讓比學(xué)生造假更讓人無語。

由此讓我們想到，北大畢業(yè)生范跑跑與北大教授郭跳跳的那場著名的論辯。一個站在道德的制高點；一個處于道德的底線，甚至于跌出了道德的底線。結(jié)果，郭先生不僅沒有使范美忠在地震中棄學(xué)生而逃這種有失教師責(zé)任的行為得到最有力的抨擊，相反卻使范跑跑平添了許多擁躉者。究其原因，或許人們覺得范美忠更真實、不虛偽。人們太希望看到“真”了――哪怕是真小人，也好過偽君子。

篇4

本人身份證、戶口本或者公安機關(guān)所出具的身份證明。

二、居住時間證明

具有滿半年且在有效時間內(nèi)的《居住登記卡》或《暫住證》。

三、證件照片

本人近期一寸的白底正面免冠彩色證件照片。

四、合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所、連續(xù)就讀證明之一

1、合法穩(wěn)定就業(yè)證明

對于務(wù)工者來說，它是指蓋有用人單位公章半年以上且還有有效期間內(nèi)的勞動關(guān)系證明;對于自己開公司的，則需由本市工商管理部門核發(fā)的距經(jīng)營期限屆滿不少于6個月的營業(yè)執(zhí)照。

2、合法穩(wěn)定住所證明

若自己有住房，需提權(quán)證或者網(wǎng)簽買賣合同;若租住房屋，則要提供半年以上的租賃證明以及記載有房屋詳細地址，出租人和承租人雙方姓名、居民身份證號碼、聯(lián)系方式、租賃期限的房屋租賃合同或協(xié)議等。

3、連續(xù)就讀證明

篇5

不符合2019年普通高考報考科類所規(guī)定的學(xué)業(yè)水平測試必修科目要求的考生，在高考報名時還必須參加相關(guān)必修科目測試的報名。

一、報名條件

1.具有我省戶籍且同時符合下列條件的人員可以報名：

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(2)高級中等教育學(xué)校畢業(yè)或具有同等學(xué)力;

(3)身體狀況符合相關(guān)要求。

2.非我省戶籍的來蘇務(wù)工就業(yè)人員隨遷子女(以下簡稱“隨遷子女”)申請在我省參加高考的，除符合上述條件外，還須同時具備以下條件：

(1)在我省取得普通高中學(xué)籍并有完整的普通高中學(xué)習(xí)經(jīng)歷;

(2)其監(jiān)護人在我省有合法穩(wěn)定職業(yè)、合法穩(wěn)定住所(含租賃)。

3.在我省定居并符合報名條件的外國僑民，持公安機關(guān)簽發(fā)的《中華人民共和國外國人永久居留證》，可以申請報名。

4.下列人員不得報名：

(1)具有高等學(xué)歷教育資格的高校的在校生;

(2)高級中等教育學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)的在校生;

(3)在高級中等教育階段非應(yīng)屆畢業(yè)年份以弄虛作假手段報名并違規(guī)參加普通高校招生考試(包括全國統(tǒng)考、省級統(tǒng)考和高校單獨組織的招生考試，以下簡稱高校招生考試)的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及其他因違反國家教育考試規(guī)定，被給予暫停參加高校招生考試處理且在?？计趦?nèi)的人員;

(4)因觸犯刑法已被有關(guān)部門采取強制措施或正在服刑者。

二、報名地點

申請報考高等學(xué)校的高級中等教育學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，必須遵循“高考與普通高中學(xué)業(yè)水平測試在同一屬地報名考試的原則”，在報名地市、縣(市、區(qū))招生考試部門指定的地點辦理報名手續(xù)。

往屆生、社會考生以及在外省借讀的我省戶籍考生，在其戶籍所在市、縣(市、區(qū))招生考試部門指定的地點辦理報名手續(xù)。

凡不符合上述規(guī)定的考生，均須辦理借考手續(xù)，填寫《江蘇省2019年普通高校招生考生借考申請表》，經(jīng)報名點及報名所在縣(市、區(qū))招生辦審核批準后方可辦理相關(guān)報名手續(xù)。借考考生的高考電子檔案、體檢以及志愿填報等工作一律由報名地招生辦及相關(guān)部門負責(zé)。

隨遷子女考生須由考生本人向現(xiàn)就讀中學(xué)提交《2019年來蘇務(wù)工就業(yè)人員隨遷子女高考報名申請表》，由現(xiàn)就讀中學(xué)匯總后報就讀中學(xué)所屬教育行政部門和縣(市、區(qū))招生辦，經(jīng)審核批準后方可辦理相關(guān)報名手續(xù)。

在我省定居并符合報名資格的外國僑民，持護照和省公安廳簽發(fā)的《中華人民共和國外國人永久居留證》，可在我省各市、縣(市、區(qū))招生考試部門指定的地點辦理報名手續(xù)。

三、報名須準備的材料

報名時，考生須交驗身份證、戶口簿，其中往屆生還須提供畢業(yè)證等有關(guān)證件。

隨遷子女考生還須提交以下證明材料：

(1)身份證明?？忌救硕矸葑C和戶口簿的原件及復(fù)印件。

(2)穩(wěn)定住所證明?？忌救嘶蚱浔O(jiān)護人的房屋產(chǎn)權(quán)證、房屋買賣合同、租賃合同，或考生和其監(jiān)護人在我省的暫住證(居住證)等證明材料的原件和復(fù)印件。

(3)監(jiān)護人就業(yè)證明。監(jiān)護人在我省的就業(yè)單位或所在社區(qū)(村委會)出具的就業(yè)證明原件。

省教育考試院特別提醒廣大考生：

1.考生須如實、準確、詳細填寫個人信息、報名信息、獎懲情況、戶籍信息等，其中戶籍信息必須與戶口簿一致，因填報不準確引起的遺留問題，由考生本人負責(zé);

2.請未持有二代身份證的考生，在報名前到戶籍所在地公安部門辦理二代身份證;

3.涉及區(qū)劃調(diào)整導(dǎo)致戶籍發(fā)生變更的考生，須及時到當?shù)毓膊块T辦理相應(yīng)的更改手續(xù);

篇6

【關(guān)鍵詞】 企業(yè)生命周期; 現(xiàn)金流特征; 建議

引 言

現(xiàn)金流量是企業(yè)的血液和生存基礎(chǔ),在當今競爭日益激烈、變化日趨頻繁的經(jīng)濟環(huán)境下,現(xiàn)金流量指標越發(fā)突顯出其重要作用。不同階段現(xiàn)金流量的變化對企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及企業(yè)未來發(fā)展均有重要影響。從企業(yè)生命周期的角度看待現(xiàn)金流量問題,不僅有助于分析企業(yè)經(jīng)營狀況,作為外部判斷企業(yè)所處生命周期的依據(jù),還有助于企業(yè)管理者準確作出財務(wù)預(yù)測,制定恰當?shù)呢攧?wù)決策,保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、概念界定

企業(yè)生命周期是指企業(yè)經(jīng)營活動能力的某些特征多次重復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象,是企業(yè)在不同時期所呈現(xiàn)的不同的增長態(tài)勢,及與此相適應(yīng)的不同財務(wù)管理特征。根據(jù)企業(yè)年度銷售收入的環(huán)比增長率特征,將上市公司的生命周期劃分為成長期、成熟期和衰退期三個期間。①

現(xiàn)金流量是指企業(yè)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物流入和流出的數(shù)量。本文關(guān)于企業(yè)生命周期和現(xiàn)金流特征的研究,按照現(xiàn)金流量表準則中關(guān)于現(xiàn)金流量的分類,分別考察不同生命周期企業(yè)的每股經(jīng)營活動現(xiàn)金流量、每股投資活動現(xiàn)金流量、每股籌資活動現(xiàn)金流量以及每股現(xiàn)金凈流量。有關(guān)概念的界定見表1。

二、不同生命周期現(xiàn)金流量的特征

(一)不同生命周期現(xiàn)金流量特征的假設(shè)

在成長期,產(chǎn)品銷售收入逐步增長,企業(yè)規(guī)?？焖贁U張,企業(yè)營運活動基本正常。企業(yè)經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量表現(xiàn)為不大的正數(shù),投資活動的現(xiàn)金凈流量表現(xiàn)為較大的負值,而且往往大于經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,需要通過籌資活動引入的現(xiàn)金流量予以補充。但企業(yè)的凈現(xiàn)金流量一般為正值,以便其能夠順利發(fā)展。

在成熟期,企業(yè)的經(jīng)營活動相對穩(wěn)定,經(jīng)營現(xiàn)金凈流入很大、穩(wěn)定且充足,經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量往往為較大的正值。該時期由于顧客對企業(yè)產(chǎn)品的需求增長緩慢,企業(yè)不需要大幅度擴大生產(chǎn)能力,企業(yè)對資本的需求相對較小,對內(nèi)投資逐漸萎縮,公司可能處于負投資狀態(tài),除非有新的投資方向出現(xiàn),其投資活動現(xiàn)金流特征往往表現(xiàn)為現(xiàn)金凈流入。另外,伴隨著大量的經(jīng)營現(xiàn)金凈流入和投資活動現(xiàn)金流量的流入,公司的現(xiàn)金流量極其充沛,若沒有新的高收益率的大規(guī)模投資項目出現(xiàn),公司往往傾向支付巨額股利給股東,甚至回購股票,籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量常常表現(xiàn)為大量流出,現(xiàn)金凈流量為負值。經(jīng)營活動和投資活動大量的現(xiàn)金流入使成熟期企業(yè)的現(xiàn)金凈流量一般表現(xiàn)為正值。

衰退期,產(chǎn)品的銷售額顯著下降,經(jīng)營活動現(xiàn)金流量較成熟期大大減少,甚至可能降為負值。這時如果企業(yè)能夠積極尋求戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,將進入另一個發(fā)展期,但如果繼續(xù)墨守成規(guī),企業(yè)最終進入死亡期。由于衰退期銷售的下降,企業(yè)的盈利能力會隨之降低,籌資困難;再加上此時經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量接近于零,企業(yè)投資活動的現(xiàn)金流可能會是較小的正數(shù)(對于尋求戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的企業(yè)),而對于等待重組或被接管的企業(yè)來講,其投資活動的現(xiàn)金流可能表現(xiàn)為負值。

(二)不同生命周期現(xiàn)金流量特征的實證檢驗

通過對成長期、成熟期和衰退期企業(yè)經(jīng)營活動現(xiàn)金流凈額、投資活動現(xiàn)金流凈額、籌資活動現(xiàn)金流凈額和現(xiàn)金凈增加額的正負情況以及具體數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,得到不同時期企業(yè)的現(xiàn)金流量特征如表2和表3所示。

通過表2和表3可以看出,成長期OCPS、FCPS和NCPS為正值的樣本比例分別為87.48%、62.70%和60.67%,ICPS為負值的樣本高達92.94%;成熟期OCPS、FCPS和NCPS為正的樣本則分別占87.40%、49.39%和58.94%,ICPS為負的比例為89.43%;衰退期OCPS和FCPS為正值的樣本比例分別為61.43%和40.05%,ICPS和NCPS為負值的比例分別為71.12%和59.05%。每股經(jīng)營活動現(xiàn)金流量、每股籌資活動現(xiàn)金流量和每股現(xiàn)金凈流量在成長期均最高,每股投資活動現(xiàn)金流量成長期為最大的負數(shù),說明成長期企業(yè)對外投資最多。

(三)不同生命周期現(xiàn)金流量特征的數(shù)據(jù)分析

由表3可以看出,成長期經(jīng)營活動、籌資活動的現(xiàn)金流量和現(xiàn)金凈流量為正,投資活動的現(xiàn)金流量為負,與假設(shè)完全吻合。

成熟期每股經(jīng)營活動、籌資活動的現(xiàn)金流量和現(xiàn)金凈流量為正,每股投資活動現(xiàn)金流量為負,與假設(shè)部分吻合。投資活動的現(xiàn)金流量為負與假設(shè)不符,說明我國上市公司在銷售收入增長緩慢的成熟期,依然在不斷擴張企業(yè)規(guī)模,而不是按照市場需求和企業(yè)發(fā)展階段,選擇合理的企業(yè)邊界。這可能說明實際經(jīng)營中企業(yè)對自由現(xiàn)金流的利用程度較高,能夠發(fā)現(xiàn)新的收益項目進行擴大投資;也可能說明中國上市公司的主管更加追求企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng),通過不斷擴充企業(yè)規(guī)模擴大自己的控制權(quán),實現(xiàn)自己的在職收益。上市公司在成熟期的大量投資,使得從經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量無法滿足投資的需求,仍需要企業(yè)從外部籌集資金,導(dǎo)致籌資活動現(xiàn)金流量為正的情況出現(xiàn)。

衰退期,每股經(jīng)營活動現(xiàn)金流量和籌資活動現(xiàn)金流量為正,每股投資活動現(xiàn)金流量和現(xiàn)金凈流量為負,與假設(shè)基本相符。衰退期每股投資活動現(xiàn)金流量為負,說明大部分處于衰退期的上市公司并未積極尋求新的發(fā)展方向或盡快更新發(fā)展戰(zhàn)略,或向新的行業(yè)或領(lǐng)域轉(zhuǎn)變,而是依靠其“殼資源”的價值坐等被其他企業(yè)并購或重組;籌資活動現(xiàn)金流量盡管為正數(shù),但是只有0.077元,非常小,從一個側(cè)面說明了衰退期上市公司外部籌資的困難性,與上面的假設(shè)吻合。

每股經(jīng)營活動現(xiàn)金流量成長期為1.53元高于成熟期的1.34元,與假設(shè)分析不相吻合。這可能因為文章對企業(yè)生命周期的劃分依據(jù)企業(yè)自身生命周期而來,未考慮整個行業(yè)的競爭狀況,也許某個企業(yè)銷售收入連續(xù)增長較慢的會計年度,恰好是同行業(yè)其他企業(yè)銷售收入大幅增長的期間;或者可能是由于我國上市公司數(shù)量較少,只占全部企業(yè)的很小一部分,不僅是上市公司內(nèi)部的競爭,而且非上市企業(yè)與上市公司關(guān)于市場份額的競爭更加激烈,使得企業(yè)在成熟期面臨的市場競爭依然非常激烈,從而導(dǎo)致企業(yè)在成熟期仍可能需要依靠產(chǎn)品的價格戰(zhàn)來維持其市場占有率,使成熟期企業(yè)經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量并未有一個相對的上升;再加上在成熟期,企業(yè)較多采用股權(quán)融資,使得總股數(shù)較成長期有較大增加,致使每股的經(jīng)營活動現(xiàn)金流量下降。

三、優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)金流量的建議

鑒于企業(yè)不同生命周期的現(xiàn)金流分布不盡合理,建議企業(yè)加強現(xiàn)金流管理,通過優(yōu)化其現(xiàn)金流分布實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(一)以企業(yè)價值最大化作為企業(yè)現(xiàn)金流管理的基礎(chǔ)

根據(jù)周敏、王春峰、房振明(2009)②的研究,現(xiàn)金流波動性與企業(yè)價值顯著負相關(guān),并能作為傳遞企業(yè)價值的信號,管理層要想提升企業(yè)價值應(yīng)重視對現(xiàn)金流的管理。因此,企業(yè)管理者應(yīng)根據(jù)不同生命周期階段的現(xiàn)金流量特征,選擇不同的現(xiàn)金流管理戰(zhàn)略,以充分實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

(二)明確企業(yè)在不同生命周期階段的現(xiàn)金流量管理重點

不同生命周期的現(xiàn)金流特點不同,其進行現(xiàn)金流管理的重點也不同。初創(chuàng)期現(xiàn)金流管理的重點應(yīng)該是資金籌集。維持現(xiàn)金不斷流是這一時期現(xiàn)金流量管理的出發(fā)點。成長期的現(xiàn)金流管理重點則是如何正確處理企業(yè)規(guī)模擴張和現(xiàn)金流量增長之間的矛盾。這一時期,企業(yè)一方面應(yīng)加強經(jīng)營活動現(xiàn)金流量的管理,通過加大營業(yè)收入的規(guī)模和現(xiàn)金回收效率,加強資金周轉(zhuǎn)管理;另一方面應(yīng)加大對投資活動現(xiàn)金流量的管理,保持企業(yè)擴張的適度規(guī)模。衰退期現(xiàn)金流量管理的重點是新業(yè)務(wù)投放和現(xiàn)有資產(chǎn)的變現(xiàn)。只有不斷發(fā)展新業(yè)務(wù),才能保證企業(yè)新的現(xiàn)金流和利潤增長點,企業(yè)應(yīng)在處理原有固定資產(chǎn)和購置新固定資產(chǎn)的決策中進行權(quán)衡,保證其能夠?qū)崿F(xiàn)良性蛻變,進入新一輪的增長期。

篇7

從*市教育局獲悉，*市近期發(fā)出了《*-*學(xué)年度城鎮(zhèn)享受居民最低生活保障政策家庭義務(wù)教育階段學(xué)生“兩免一補”資金及家庭經(jīng)濟特別困難的進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女助學(xué)金的通知》，全市約有2.6萬名城鎮(zhèn)低保家庭子女將獲得“兩免一補”資助，同時，預(yù)計還有6000名家庭經(jīng)濟特別困難的農(nóng)民工子女獲得義務(wù)教育助學(xué)金。

資助范圍為6城區(qū)義務(wù)教育階段公辦學(xué)校

此次資助范圍為道里、道外、南崗、香坊、平房、松北6區(qū)城區(qū)公辦學(xué)校中，享受居民最低生活保障政策家庭義務(wù)教育階段學(xué)生及家庭經(jīng)濟特別困難的進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女。居住在上述6區(qū)，具有非農(nóng)業(yè)戶口，在戶籍所在地學(xué)校就學(xué)，或因居住地不在戶籍所在地、經(jīng)現(xiàn)居住地區(qū)教育部門批準并提供相關(guān)證明材料，具有民政部門簽發(fā)并有效的《城市居民最低生活保障證》的義務(wù)教育階段學(xué)生，可以享受“兩免一補”政策。在民辦學(xué)校就讀的享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障政策家庭的義務(wù)教育階段學(xué)生，不享受“兩免一補”政策。

享受資助的家庭經(jīng)濟特別困難的進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女必須持有三種證明材料，即“三證”(暫住證、就業(yè)證明、借讀證)，同時須具備下列條件之一：家庭人口平均每月經(jīng)濟收入相當或低于城市居民最低生活保障標準的；家庭成員有重病人，造成家庭經(jīng)濟特別困難的；父母或?qū)W生本人有殘疾的，造成家庭經(jīng)濟特別困難；因突發(fā)災(zāi)難造成家庭臨時特別困難的(突發(fā)性災(zāi)難指人不可抗力的自然災(zāi)害或人身傷害)。違背國家計劃生育現(xiàn)行政策的進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民家庭，不得申請市義務(wù)教育貧困學(xué)生助學(xué)金。

助學(xué)金評定每學(xué)年度開學(xué)初進行

篇8

一、2020年高考報名

江蘇省2020年高考網(wǎng)上報名時間為2019年11月1日至4日，報名信息確認的截止時間為11月7日。不符合2020年高考報考科類所規(guī)定的學(xué)業(yè)水平測試必修科目要求的考生，在高考報名時還必須參加相關(guān)必修科目測試的報名。

（一）報名條件

1.具有我省戶籍且同時符合下列條件的人員可以申請報名：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（2）高級中等教育學(xué)校畢業(yè)或具有同等學(xué)力；

（3）身體狀況符合相關(guān)要求。

2.非我省戶籍的來蘇務(wù)工就業(yè)人員隨遷子女（以下簡稱“隨遷子女”）申請在我省參加高考的，除符合上述條件外，還須同時具備以下條件：

（1）在我省取得普通高中學(xué)籍并有完整的普通高中學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

（2）其監(jiān)護人在我省有合法穩(wěn)定職業(yè)、合法穩(wěn)定住所（含租賃）。

3.在我省定居并符合報名條件的外國僑民，持公安機關(guān)簽發(fā)的《中華人民共和國外國人永久居留身份證》，可以申請報名。

4.下列人員不得報名：

（1）具有高等學(xué)歷教育資格的高校在校生，或已被高校錄取并保留入學(xué)資格的學(xué)生;

（2）高級中等教育學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)的在校生；

（3）在高級中等教育階段非應(yīng)屆畢業(yè)年份以弄虛作假手段報名并違規(guī)參加普通高校招生考試（包括全國統(tǒng)考、省級統(tǒng)考和高校單獨組織的招生考試，以下簡稱高校招生考試）的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）因違反國家教育考試規(guī)定，被給予暫停參加高校招生考試處理且在?？计趦?nèi)的人員；

（5）因觸犯刑法已被有關(guān)部門采取強制措施或正在服刑者。

（二）報名地點

申請報考高等學(xué)校的高級中等教育學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，必須遵循“高考與普通高中學(xué)業(yè)水平測試在同一屬地報名考試的原則”，在報名地市、縣（市、區(qū)）招生考試機構(gòu)指定的地點辦理報名手續(xù)。

往屆生、社會考生以及在外省借讀的我省戶籍考生，在其戶籍所在市、縣（市、區(qū)）招生考試機構(gòu)指定的地點辦理報名手續(xù)。

凡不符合上述規(guī)定的考生，均須辦理借考手續(xù)，填寫《江蘇省2020年普通高校招生考生借考申請表》，經(jīng)報名點及報名所在縣（市、區(qū)）招辦審核批準后方可辦理相關(guān)報名手續(xù)。借考考生的高考電子檔案、體檢以及志愿填報等工作一律由報名地招辦及相關(guān)部門負責(zé)。

隨遷子女考生須由考生本人向現(xiàn)就讀中學(xué)提交《2020年來蘇務(wù)工就業(yè)人員隨遷子女高考報名申請表》，由現(xiàn)就讀中學(xué)匯總后報就讀中學(xué)所屬教育行政部門和縣（市、區(qū)）招辦，經(jīng)審核批準后方可辦理相關(guān)報名手續(xù)。

在我省定居并符合報名條件的外國僑民，持護照和省公安廳簽發(fā)的《中華人民共和國外國人永久居留身份證》，可在我省各市、縣（市、區(qū)）招生考試機構(gòu)指定的地點辦理報名手續(xù)。

（三）報名須準備的材料

報名時，考生須交驗身份證、戶口簿，其中往屆生還須提供畢業(yè)證等有關(guān)證件。

隨遷子女考生還須提交以下證明材料：

1.身份證明?？忌救硕矸葑C和戶口簿的原件及復(fù)印件。

2.穩(wěn)定住所證明?？忌救嘶蚱浔O(jiān)護人的房屋產(chǎn)權(quán)證、房屋買賣合同、租賃合同，或考生和其監(jiān)護人在我省的暫住證（居住證）等證明材料的原件和復(fù)印件。

3.監(jiān)護人就業(yè)證明。監(jiān)護人在我省的就業(yè)單位或所在社區(qū)（村委會）出具的就業(yè)證明原件。

二、2020年普通高中學(xué)業(yè)水平測試必修科目考試報名

報名參加2020年高考的考生，如需報考2020年普通高中學(xué)業(yè)水平測試必修科目考試，其學(xué)測報名流程和注意事項按照高考報名的有關(guān)要求執(zhí)行，報名時間為2019年11月1日至4日，報名信息確認的截止時間為11月7日。

普通高中學(xué)業(yè)水平測試必修科目成績以“合格”“不合格”呈現(xiàn)，以60分為合格線。未參加相關(guān)科目考試的，沒有成績。

普通高中學(xué)業(yè)水平測試必修科目的成績從應(yīng)屆高考之年起算，三年有效。

從外省轉(zhuǎn)入我省的普通高中學(xué)業(yè)水平測試（含會考）成績，可以按規(guī)定轉(zhuǎn)為我省普通高中學(xué)業(yè)水平測試成績。有我省戶籍在外省就讀的高考考生，須在2020年4月30日前出具外省省級考試部門開具的成績證明至我省教育考試院（其學(xué)業(yè)水平測試在高考中的成績要求與我省考生一致），經(jīng)省教育考試院審核后開具成績證明至該生所在的市招辦（考試院、招考中心），待市招辦（考試院、招考中心）將該生的考籍號報至省教育考試院后，由省教育考試院統(tǒng)一辦理考生的成績轉(zhuǎn)換工作。

省教育考試院特別提醒廣大考生：

1．考生須如實、準確、詳細填寫個人信息、報名信息、獎懲情況、戶籍信息等，其中戶籍信息必須與戶口簿一致，因填報不準確引起的遺留問題，由考生本人負責(zé)；

2．請未持有二代身份證的考生，在報名前到戶籍所在地公安部門辦理二代身份證；

3．涉及區(qū)劃調(diào)整導(dǎo)致戶籍發(fā)生變更的考生，須及時到當?shù)毓膊块T辦理相應(yīng)的更改手續(xù)；

篇9

戶主為44歲香港女子P君，附屬申請人為丈夫及兒子。2004年11月申請技術(shù)一澳洲人贊助移民簽證，贊助人為在維省鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的姐姐。移民部延至2007年3月決定不批，贊助人遂向移民上訴審裁處提出，要求復(fù)核。

申請的簽證“139”類別，其中有項規(guī)定，申請人必須受聘于提名的職業(yè)，而所謂“受聘”即是每周至少工作20小時而獲得薪酬。申請人在香港讀工專，1988年獲會計證書，然后到塔省大學(xué)，1992年完成商學(xué)士學(xué)位課程，翌年考得澳洲執(zhí)業(yè)會計師牌。申請人在1994年獲技術(shù)移民簽證，申請人和丈夫同年離開澳洲，而申請人的兒子也是在同年出世。一家人一直未有返回澳洲，任由移民資格喪失。延至2003年1月，P君申請技術(shù)(獨立)移民，所報的職務(wù)為會計師，由1994年4月起受雇于香港D會計事務(wù)所。

同年12月，駐香港的移民官到會計事務(wù)所查訪，發(fā)現(xiàn)只有替申請人簽雇用證明書的叔仔H君一人在寫字樓內(nèi)，當時是中午十一時十五分，對方表示，其它職員正在上班途中，移民官當時認為，如果寫字樓中午十一時十五分都無人上班，申請人不可能如申請人聲稱擔任監(jiān)督性質(zhì)的職務(wù)，或是全部時間打工。移民官相信，這間公司只有三人，分別是申請人、其丈夫及叔仔，移民在2004年9月決定不批，理由是不相信申請人一星期至少二十小時履行提名職業(yè)會計全職的職務(wù)。

申請人三個月后改申請技術(shù)移民(澳洲人贊助)簽證，由澳籍在維省姐姐贊助。提供的文件包括由丈夫簽名的雇用紀錄，聲稱由1994年4月起受聘任全職會計經(jīng)理，而由2003年5月起轉(zhuǎn)任全職審計師，工作時間為早上十時至晚上7時，由星期一至星期六。但移民官認為申請人提供的證據(jù)只能證明申請人是老板之一，沒有證據(jù)證明她在公司任職技術(shù)的職業(yè)，故此在2007年3月決定不批，其中令移民官起疑心的一點是由2004年12月起，定期有2萬港元存入申請人的戶口，作為薪水，即是移民部要求提供就業(yè)證明后才出現(xiàn)出糧存款一回事。贊助人在上訴時供稱，妹妹在十多年前在澳洲完成會計課程，獲得永居簽證，但當時在香港出現(xiàn)財政問題，要返回香港解決，花了幾年時間才能解決，如果今次獲簽證，準備在澳洲開公司，續(xù)步結(jié)束香港的業(yè)務(wù)。

篇10

民辦高職院校畢業(yè)生在離校之前沒有落實就業(yè)單位的學(xué)生，需要將檔案返回生源地由院校就業(yè)指導(dǎo)中心派人送至即人才交流中心進行登記編號，畢業(yè)生擇業(yè)期一年內(nèi)可以進行免費存放。

二、民辦院校就業(yè)檔案服務(wù)程序

1.開具證明。擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位并且檔案還存放在市人才交流服務(wù)中心的畢業(yè)生可以享受一下服務(wù)：憑就業(yè)報到證開具存放檔案證明、開具未就業(yè)證明其他與檔案相關(guān)的證明。

2.檔案提取。擇業(yè)期（2年）內(nèi)就業(yè)手續(xù)辦理完的畢業(yè)生，可以憑就業(yè)報到證、加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書，到各級人社局進行檔案提取。擇業(yè)期內(nèi)沒有就業(yè)畢業(yè)生不能進行檔案的提取。

3.對于自謀職業(yè)、出國留學(xué)、擇業(yè)期未滿的畢業(yè)生檔案和派遣期內(nèi)自謀職業(yè)或自費出國留學(xué)以及擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的畢業(yè)生，可在各地市人才交流服務(wù)中心辦理人事檔案保管。

三、民辦高職院校學(xué)生“學(xué)籍檔案”與“人事檔案”的主要區(qū)別

民辦高校畢業(yè)生學(xué)籍檔案是指學(xué)生通過參加全國統(tǒng)一高考并被錄取的學(xué)生檔案，它以文字資料形式記錄學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成績、家庭狀況、高考成績、在校期間表現(xiàn)、在校期間的獎懲情況等。民辦高職院校畢業(yè)生的人事檔案是由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換的，畢業(yè)生畢業(yè)后將其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報到證當中，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位或人才交流機構(gòu)。學(xué)籍檔案也就正式成為畢業(yè)生的人事檔案，它需要通過畢業(yè)生與用人單位或人才交流機構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議，取得報到證后才能得以實現(xiàn)。

四、民辦高職院校畢業(yè)生檔案存在問題及解決辦法

一是畢業(yè)生進入國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)，這些用人單位本身具有人事管理權(quán)，他們可以直接接收畢業(yè)生檔案。二是各類非公企事業(yè)單位與民營機構(gòu)他們沒有檔案管理權(quán)。畢業(yè)生畢業(yè)后一定將檔案交由各級人才交流服務(wù)機構(gòu)進行統(tǒng)一管理。檔案存放在人才交流中心，方便又安全。三是畢業(yè)生在檔案的轉(zhuǎn)遞過程中需要注意一下幾點：

1.在不能完全搞清楚用人單位是否具備人事管理權(quán)之前，不能把檔案轉(zhuǎn)入該用人單位，應(yīng)將檔案轉(zhuǎn)交給該用人單位所在地的人才交流中心進行管理。

2.個別沒有檔案管理權(quán)的單位違規(guī)接收檔案，導(dǎo)致檔案丟失。為了避免上述情況發(fā)生，畢業(yè)生應(yīng)首先詢問用人單位的性質(zhì)，在確定對方是否具有人事檔案管理權(quán)限后再決定將檔案投向哪里。

3.檔案的歸屬是有相關(guān)規(guī)程的，學(xué)生在離開學(xué)校之前要制定好檔案調(diào)離時間，不要將檔案來回調(diào)離，最好做到一步到位。

4.畢業(yè)生畢業(yè)后在異地找到工作單位，戶口不落回本地的畢業(yè)生、考研的畢業(yè)生以及無法確定是否在用人單位長期就職的畢業(yè)生，這部分學(xué)生可以將自己檔案交由人才交流服務(wù)中心進行托管。

五、民辦高職院校畢業(yè)生工作后檔案提取及補辦辦法