導語：多渠道開發(fā)崗位 多形式促進就業(yè)一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，大同里社區(qū)緊密依托勞動保障工作平臺，充分利用社區(qū)資源，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，多形式安置下崗失業(yè)人員，有效地提高了就業(yè)服務質量，促進了社區(qū)的充分就業(yè)。

一、深入挖掘轄區(qū)崗位，推薦就業(yè)

本著盡量使轄區(qū)下崗失業(yè)人員得到就近安置的原則，社區(qū)充分發(fā)揮屬地優(yōu)勢，主動上門與轄區(qū)內的企業(yè)聯(lián)系，爭取企業(yè)的信任和配合，達成長期就業(yè)合作協(xié)議，在招聘用人上向社區(qū)內下崗失業(yè)人員傾斜，優(yōu)先考慮。同時，社區(qū)有合適的人才也優(yōu)先推薦給轄區(qū)企業(yè)。目前，社區(qū)已先后與8家企業(yè)達成了合作協(xié)議。

二、積極開發(fā)公益性崗位，扶助就業(yè)

長期以來，社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和治安問題一直是社區(qū)治理的難點，由于工資低，任務重，很少有人愿意從事這份工作。去年以來，社區(qū)充分利用對社區(qū)公益性崗位安置困難群體的崗位補貼政策和社會保險補貼政策，開發(fā)了社區(qū)保安、保潔等一批公益性崗位，并采取政策補貼、多方籌資的辦法，提高了工資待遇，吸引了一批“4050”人員主動報名從事社區(qū)保安和保潔工作。

三、自行創(chuàng)辦社區(qū)經濟實體，解決就業(yè)

針對目前企業(yè)崗位要求高，而下崗失業(yè)人員競爭力較弱的實際情況，社區(qū)利用轄區(qū)的閑置空地建成了多個社區(qū)服務網點，同時，鼓勵下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦小實體，幫助他們申請落實小額貸款、稅費減免等各種優(yōu)惠政策，并主動降低鋪面租金，以減少創(chuàng)業(yè)者的投資成本。一部分下崗失業(yè)人員由此走上了自主創(chuàng)業(yè)的路子，不僅解決了自己的就業(yè)問題，還帶領更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)。

四、開展“一幫一”活動，幫扶就業(yè)

2006年，社區(qū)黨支部注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織發(fā)動社區(qū)黨員開展了就業(yè)工作“一幫一”活動。轄區(qū)17名黨員與“4050”人員、夫妻雙下崗、零就業(yè)家庭等重點就業(yè)援助對象結成幫扶對子，一包到底，直到幫扶對象就業(yè)為止。“一幫一”活動開展以后，社區(qū)黨員經常上門給幫扶對象送政策、送項目、送資料、送崗位、送服務，幫助下崗失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，組織他們參加培訓，提高就業(yè)技能，積極推薦崗位。在社區(qū)黨員的幫扶下，現(xiàn)已有30名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)。