導(dǎo)語：全心全意服務(wù) 用足用好政策 促進(jìn)零就業(yè)家庭和低保家庭就業(yè)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一天門社區(qū)依托充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)功能，促進(jìn)了各類失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截止2006年底，社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到93%，享受低保人數(shù)減少591人，降幅達(dá)77%，零就業(yè)家庭全部實(shí)現(xiàn)了至少一人就業(yè)。

一、摸清底數(shù)，明確幫扶對(duì)象

社區(qū)專門設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷和登記表冊(cè)，把社區(qū)分為8個(gè)片區(qū),由勞動(dòng)保障協(xié)理員帶領(lǐng)8位居民小組長(zhǎng)及樓棟長(zhǎng)，采取挨家挨戶上門摸底和電話排查的方式，摸清各類人員底數(shù)，做到“六必清六必訪”。即下崗失業(yè)人員本人情況清、家庭狀況清、生活狀態(tài)清、就業(yè)愿望清、技能狀況清、就業(yè)去向清；零就業(yè)家庭必訪、低保家庭必訪、“4050”人員必訪、家中有特殊情況必訪、有就業(yè)愿望的必訪、有就業(yè)愿望者就業(yè)后必訪。

二、開展愛心服務(wù)和承諾服務(wù)

社區(qū)對(duì)每戶零就業(yè)家庭實(shí)行上門服務(wù)，推行“24小時(shí)就業(yè)承諾制”，開展以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的“零距離”援助，對(duì)零就業(yè)家庭推薦就業(yè)不限次數(shù)，直至就業(yè)為止。目前，社區(qū)7戶零就業(yè)家庭已全部實(shí)現(xiàn)至少一人就業(yè)。另外，社區(qū)還實(shí)現(xiàn)了職業(yè)介紹、培訓(xùn)報(bào)名、社保補(bǔ)貼、小額貸款申報(bào)“四不出社區(qū)”。社區(qū)在貼近服務(wù)的過程中，一是堅(jiān)持做到“接待群眾熱心、解釋政策耐心、處理問題細(xì)心、幫助群眾誠心、處處體現(xiàn)愛心”，“一個(gè)門接待、一把椅子坐下、一杯熱水送上、一張笑臉相迎、一腔熱情感動(dòng)”，把“家”的溫暖送到每個(gè)下崗失業(yè)人員的心中。二是對(duì)用人單位和求職者開展“兩承諾、三回訪”雙向跟蹤管理?！皟沙兄Z”即社區(qū)向用人單位推薦的人選，“承諾”踏實(shí)本分、愛崗敬業(yè)；同時(shí)，社區(qū)也要求招聘企業(yè)“承諾”兌現(xiàn)應(yīng)聘人員應(yīng)享受的各種待遇。對(duì)已就業(yè)的人員，社區(qū)定期開展“三回訪”，即實(shí)行“回訪本人、回訪單位、回訪家庭”的后續(xù)跟蹤管理。

三、用足用好政策，開展重點(diǎn)援助

一是充分利用重慶市對(duì)招用零就業(yè)家庭成員、低保家庭失業(yè)人員的用人單位，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)用人單位吸納這類人員。二是利用政府對(duì)享受城市低保待遇連續(xù)6個(gè)月以上的低保對(duì)象實(shí)行“先就業(yè)，后補(bǔ)貼”的低保就業(yè)聯(lián)動(dòng)扶持政策，通過社區(qū)開發(fā)崗位，并動(dòng)員轄區(qū)單位和個(gè)人與零就業(yè)家庭和低保家庭開展“結(jié)對(duì)幫扶、扶貧濟(jì)困”活動(dòng)，促進(jìn)了轄區(qū)低保家庭成員就業(yè)。目前，社區(qū)每月享受以獎(jiǎng)代補(bǔ)低保就業(yè)補(bǔ)貼的有90戶、137人，低保人員中有就業(yè)能力無就業(yè)愿望的人員逐漸減少。