轉(zhuǎn)變干部作風心得

紀律作風整頓剖析材料

根據(jù)局黨委的部署，.在局機關內(nèi)開展紀律作風整頓教育活動。在第一階段，通過學習有關文件、主題討論，以多種形式在全體民警中開展學習，通過學習討論，使全體民警更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到民警違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，使全體民警深刻體會到在我們公安隊伍中存在問題的嚴重性和在公安機關開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。

通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

根據(jù)局黨委的部署，.在局機關內(nèi)開展紀律作風整頓教育活動。在第一階段，通過學習有關文件、主題討論，以多種形式在全體民警中開展學習，通過學習討論，使全體民警更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到民警違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，使全體民警深刻體會到在我們公安隊伍中存在問題的嚴重性和在公安機關開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。

通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

2、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、紀律松散、作風拖拉。表現(xiàn)在：上下班有時不守時，開會學習不認真聽講，不做學習筆記，消極應付。

根據(jù)局黨委的部署，公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!在局機關內(nèi)開展紀律作風整頓教育活動。在第一階段，通過學習有關文件、主題討論，以多種形式在全體民警中開展學習，通過學習討論，使全體民警更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到民警違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，使全體民警深刻體會到在我們公安隊伍中存在問題的嚴重性和在公安機關開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。

通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

2、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、紀律松散、作風拖拉。表現(xiàn)在：上下班有時不守時，開會學習不認真聽講，不做學習筆記，消極應付。

通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習、專題輔導、專題討論和自學中央及自治區(qū)和盟、旗三級公安機關關于作風建設的一系列文件，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

一、自身存在的問題

（一）政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

（二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，總以為自己在基層任職，對農(nóng)村工作十分熟悉，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

（三）對業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。

（四）工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。

為嚴肅紀律，進一步改進干部作風，提升工作效能和服務水平，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，按照市委、市政府《關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》要求，從7月2日開始，至8月2日結束，在全市科技系統(tǒng)中開展為期一個月的紀律作風集中整頓活動，現(xiàn)就活動安排提出如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市科學發(fā)展，全面提升，加快建設生態(tài)強市名城的工作大局，按照“嚴肅紀律、轉(zhuǎn)變作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”的總體思路，以思想教育、集中整頓、完善制度、嚴肅紀律為抓手，以建立和完善行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的科技管理體制為目標，以切實解決干部作風和科技工作中存在的突出問題為重點，認真開展紀律作風集中整頓活動，全面加強紀律作風建設，使干部作風得到進一步改進，科技工作的使命感、責任感得到進一步增強，組織紀律性得到進一步加強，依法行政能力得到進一步提高，工作標準和服務水平得到進一步提升。

二、主要任務

按照市委、市政府的部署要求，通過開展紀律作風集中整頓活動，要著重解決好以下五個方面的問題：

一是大局意識不強的問題。通過開展整頓活動，認真查找并切實解決單位和干部大局意識淡薄，貫徹上級決策部署不堅決、不徹底和只注重局部利益而忽視全局利益的本位主義思想，進一步增強大局意識、全局意識，正確把握和處理部門利益和全局利益的關系，認真貫徹落實市委、市政府重大決策和重要工作部署，做到有令則行，有禁則止。

為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，深入推動學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加強機關作風建設，把機關黨員干部職工的熱情、精力和智慧凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，按照縣紀委、縣委組織部、縣直機關工委，高直發(fā)[2013]1號文件要求，決定從2013年2月20日開始，在機關黨員干部職工中開展為期一個月的紀律作風整頓活動。現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導思想和目的要求

這次紀律作風整頓的指導思想是:以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的任務目標，切實查糾在紀律作風方面存在的突出問題，通過認真扎實整改，進一步嚴明工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高干部素質(zhì)和行政效能，努力建設依法規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效、勤政廉潔、文明和諧的機關。

二、重點整頓的問題

這次機關干部紀律作風整頓，要從振奮創(chuàng)業(yè)激情、提高干部本領、促進效能提速、樹立正確導向等方面入手，重點解決干部隊伍中自身存在的突出問題。

在工作紀律方面，重點解決不遵守工作時間、會風會紀等問題。譬如：遲到、早退、中途離崗；工作時間串門嘮嗑、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等；機關之間相互宴請；無故不參加會議和替會等。

為全面貫徹落實區(qū)委關于開展機關紀律作風集中整頓活動的意見（薛發(fā)［2009］2號），切實加強全局干部職工紀律作風建設，進一步轉(zhuǎn)變機關作風，增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)意識和能力，局黨組決定利用10天時間，在全局開展一次機關紀律作風集中整頓活動。為圓滿完成整頓任務，特制定本實施方案。

一、指導思想和目標要求

這次機關紀律作風集中整頓活動的指導思想是：堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，大力倡導八個方面的良好風氣，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，有針對性地解決全局干部職工在紀律作風等方面存在的突出問題，促進全局干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風，振奮精神，攻堅克難，真抓實干，切實做好全區(qū)科技工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展而努力奮斗。

主要目標是：通過機關作風集中整頓，使全局干部職工的精神面貌發(fā)生新變化，工作作風實現(xiàn)新改進，提高黨員干部的執(zhí)行力和落實力，更加有力地推動各項工作開展。

二、方法步驟及時間安排

這次集中教育整頓活動從2月3日開始，到2月12日結束，共分三個階段進行：

一、加強組織領導，精心安排實施

全縣紀律作風整頓動員會后，我單位及時召開了全體干部會議，學習傳達了縣上的會議精神。結合我單位實際，進行了具體安排，制定印發(fā)了《關于開展紀律作風整頓活動的安排意見》。

二、強化學習教育，全面提高素質(zhì)

我們把學習教育貫穿于紀律作風整頓活動始終，用十八大精神統(tǒng)一干部的思想認識，不斷提高干部政治理論素質(zhì)，增強他們的全局觀念。一是研究制定了干部集中學習教育活動日程表，規(guī)定每天上午8:30-9:30利用1小時集體組織學習，明確每天學習內(nèi)容及學習輔導人員，做到了時間、內(nèi)容、輔導人員三到位。二是豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式。在學習教育活動中，重點組織大家學習了黨的十八大、全縣紀律作風整頓動員會、縣委十五屆四次全體（擴大）會、縣委常委擴大會、全縣領導干部會精神、《公務員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《市委關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》、《關于在全縣干部中開展紀律作風整頓活動的安排意見》、《縣委縣政府關于強化干部作風嚴肅工作紀律嚴格責任追究的通知》、《縣委常委會關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》、《全國各地貫徹落實習狠剎浪費之風的重要批示》、《縣委關于貫徹習厲行節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神的通知》以及縣委書記孫景宏、縣長溫志剛在全縣紀律作風整頓動員會、縣委常委擴大會、全縣領導干部會等會議上的講話等。我們采取集中學習與個人自學相結合；領導專題輔導與召開座談會相結合；記學習筆記與撰寫心得體會相結合的形式增強了學習教育的針對性。三是建立長效機制。為了培養(yǎng)干部自覺學習的習慣，我單位以這次整頓活動為契機，積極探索學習教育的長效機制，完善了我單位學習制度。紀律作風整頓期間，我單位每天集中學習均達到了1小時以上，人均記學習筆記10000字以上，撰寫心得體會文章2篇以上，自查報告1分，召開座談會4次，辦學習園地2期。

三、認真對照檢查，明確努力方向

我們把對照檢查作為這次紀律作風整頓的重要任務，圍繞“五查五看”，突出解決干部在思想觀念、落實能力、工作紀律等方面存在的實際問題。一是按《關于開展紀律作風整頓活動的安排意見》分階段召開動員會，統(tǒng)一干部的思想認識，引導干部深刻反思，主動查找自身存在的問題，堅決糾正認為這次活動是搞形式、走過場，隨便找?guī)讉€不痛不癢的問題敷衍了事的思想認識。二是量化指標、嚴格要求。為了確保對照檢查取得實效，我單位要求每個干部職工都要寫出書面對照檢查材料，要找準存在問題，提出改進措施，明確努力方向，個人檢查材料不得少于2000字。三是創(chuàng)新形式，深刻檢查。為了使對照檢查活動取得預期效果，我單位在組織干部認真開展自查的基礎上，召開自查會進行互查，每個同志都結合自己思想工作作風實際，深刻剖析，查擺問題，分析思想根源，提出今后的改進措施，大家暢所欲言，深入開展批評和自我批評，達到了相互幫助，共同提高的目的。

同志們：

為期一個多月的全市紀律作風集中教育整頓活動已經(jīng)結束。剛才，*縣、市社保局對各自開展集中教育整頓活動的情況作了交流發(fā)言，應華同志簡要通報了這次教育整頓活動和對各縣區(qū)黨政領導班子及市直一些部門單位紀律作風狀況民意調(diào)查的情況。下面我就這次全市黨員干部紀律作風集中教育整頓活動以及今后進一步加強各級領導班子和干部隊伍作風建設，講幾點意見。

一、這次紀律作風集中教育整頓活動主題鮮明、重點突出，取得了實實在在的效果

這次集中教育整頓活動，主要是從發(fā)生在我市的山東籍高考移民替考案件中汲取教訓，舉一反三，整頓紀律作風，著重解決我市黨員干部在執(zhí)行紀律和規(guī)章制度方面存在的突出問題，通過組織學習、查找問題、整章建制，教育全市黨員干部愛崗敬業(yè)，遵紀守法，促進各項工作?？偟目?，這次集中教育整頓活動，各級各部門各單位普遍高度重視、思想認識明確、組織領導得力，整改措施扎實，整個教育活動取得了明顯成效。主要有以下幾個特點：

一是不斷深化學習。各縣區(qū)和市直部門單位堅持把認真學習、提高認識貫穿于教育整頓活動的每個階段，除了抓好黨員干部的普遍學習，開展專題討論，進行法紀規(guī)章知識競賽和答題活動，學習市委的《安排意見》規(guī)定內(nèi)容外，還緊密結合各自實際，突出了本部門本行業(yè)法規(guī)的系統(tǒng)學習，開辦了學習專欄或?qū)W習園地，交流學習情況，促使法紀觀念入腦入心，許多同志寫出了有一定思想深度的學習心得體會。*縣組織宣講團在黨政機關巡回宣講《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)。甘谷縣在全縣組織開展了黨紀政紀知識競賽活動。市財政局在全局開展了財會法規(guī)知識競賽活動。市公安局黨委書記、局長呂淙江同志利用休息日為公安局機關230多名干警作了《深刻汲取教訓，正確對待權錢》專題輔導。許多單位的黨員干部特別是領導干部通過學習，認識到高考替考案件雖然直接涉及的是公安、教育部門，但舉一反三，對自己也敲響了警鐘，認為市委決定開展這次紀律作風專題集中教育整頓活動是非常及時和必要的，因此，學習的主動性比較強，基本做到了學習時間、內(nèi)容、人員、效果的落實。

二是認真查擺問題。各縣區(qū)和市直部門單位把緊緊依靠黨員群眾，廣泛征求意見，找準和查糾問題，作為這次教育整頓活動的工作重點，通過召開座談會、走訪群眾、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、開通熱線電話等多種形式，廣泛征求黨員干部和基層單位、服務對象、社會各界的意見和建議。全市政法系統(tǒng)通過認真查找，重點解決一些黨員干部和工作人員廉政意識和法紀觀念淡薄等七個方面的問題。市委宣傳部重點解決精神狀態(tài)不佳、責任意識不強等五個方面的突出問題。市委辦公室著重查找機關工作人員紀律作風與“三個服務”的職能要求不相適應等五個方面的問題。市法院提出解決干部隊伍中主要存在的“懶、散、松、軟、庸、浮、虛、粗、劣”等九類問題。*縣共征求到意見建議1*0余條，全部以書面形式反饋給有關單位和個人。各級各單位經(jīng)過廣泛征求意見，基本找準了所要解決的突出問題。

各位領導，同志們：

大家好！

我們工商辦在區(qū)管委會和市工商局的領導下，近期各項工作進展比較順利，我們按照管委會的安排，認真開展了紀律作風整頓，查找出了本部門存在的問題和困難，提出了切實可行的措施進行整改提高，收到了良好的效果?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、近期重點工作進展情況

1、接待咨詢服務情況

近兩個月以來，工商辦接待企業(yè)咨詢17次，個體戶和群眾咨詢23次。集中咨詢的問題是辦照方面的問題，其次是企業(yè)年檢方面的問題，個別個體戶咨詢?nèi)绾无k理前置審批的問題。我們都一一做了認真詳細的解答，做到使企業(yè)和群眾帶著問題而來，滿意而歸，滿意率達100%，受到了企業(yè)和群眾的好評。