近期，××工商局、××市工商局都將企業(yè)、群眾反映“創(chuàng)業(yè)成本較高”的問(wèn)題作為重大事項(xiàng)督辦項(xiàng)目，督促基層工商部門(mén)切實(shí)加以解決?！痢潦小痢羺^(qū)工商局積極行動(dòng)，結(jié)合行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)、工商所長(zhǎng)走訪等活動(dòng)中收集的意見(jiàn)和建議，采取多項(xiàng)措施，在法律政策允許的范圍內(nèi)，盡量降低企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成本，大力扶持企業(yè)快速、順利、低成本進(jìn)入市場(chǎng)。

一、應(yīng)用并聯(lián)審批系統(tǒng)解決前置審批流程過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題，降低企業(yè)準(zhǔn)入的機(jī)會(huì)成本

一些企業(yè)辦理前置審批流程較長(zhǎng)、往來(lái)奔波越多，造成企業(yè)機(jī)會(huì)成本過(guò)高，失去占領(lǐng)市場(chǎng)的“先機(jī)”。區(qū)局以登記注冊(cè)窗口進(jìn)駐行政服務(wù)中心為契機(jī)，充分發(fā)揮“并聯(lián)審批”系統(tǒng)作用，運(yùn)用“區(qū)并聯(lián)審批信息管理系統(tǒng)”轉(zhuǎn)告涉及前置或后置審批的部門(mén)，并通過(guò)“受理回執(zhí)”的書(shū)面形式告知企業(yè)或個(gè)體工商戶所須辦理的行政許可，使申請(qǐng)者一次性了解清楚開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)需具備的條件，抓緊時(shí)間做好前置所需的所有文件和手續(xù)，順利辦好營(yíng)業(yè)執(zhí)照。上半年全區(qū)通過(guò)并聯(lián)審批系統(tǒng)受理企業(yè)、個(gè)體工商戶登記申請(qǐng)___宗。同時(shí)，××區(qū)行政服務(wù)中心現(xiàn)有__個(gè)職能部門(mén)聯(lián)合辦公，如果確企業(yè)有需要，該局還會(huì)主動(dòng)找到相關(guān)部門(mén)一起充分溝通，幫助企業(yè)解決前置審批問(wèn)題。如今年_月初，計(jì)劃投資__億美元的××國(guó)際采購(gòu)與區(qū)域物流中心確定落戶××*，簽約儀式結(jié)束后，工商、經(jīng)貿(mào)兩部門(mén)立即召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，向××物流（××）投資有限公司詳細(xì)解釋相關(guān)手續(xù)，幫助該公司順利領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

二、利用制度和網(wǎng)絡(luò)提高辦事效率，降低企業(yè)準(zhǔn)入的時(shí)間成本

××區(qū)局一方面從狠抓制度落實(shí)為突破口，嚴(yán)格落實(shí)“分層分類(lèi)”的登記事權(quán)劃分體系和“一審一核”的登記審批制度，受理企業(yè)或個(gè)體戶登記堅(jiān)持一次性當(dāng)場(chǎng)解釋清楚，對(duì)材料齊備的名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)一般當(dāng)場(chǎng)核準(zhǔn)，需要研究才能決定的也一般當(dāng)天核準(zhǔn);對(duì)材料齊備的登記注冊(cè)申請(qǐng)一般自受理之日起_至_日完成審批并打印新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，比法定的審批時(shí)限提前_到__天。區(qū)局__個(gè)登記窗口還開(kāi)設(shè)了“綠色通道”，為重大項(xiàng)目、大型企業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、殘疾人創(chuàng)業(yè)、退伍軍人創(chuàng)業(yè)或者其他確實(shí)有需求的企業(yè)、個(gè)體戶提供更加方便、快捷的服務(wù)。

另一方面，該局充分利用信息化建設(shè)優(yōu)勢(shì)，在紅盾信息網(wǎng)上加大政府信息公開(kāi)欄目的建設(shè)，開(kāi)辟了“政務(wù)公開(kāi)”、“網(wǎng)上工商”、“辦事指南”、“在線咨詢”等欄目，企業(yè)可以直接在網(wǎng)上查閱各類(lèi)登記指南，了解辦證須知，下載辦理各類(lèi)登記需要填寫(xiě)的表格。此外，企業(yè)和群眾還可以通過(guò)“在線咨詢”提出問(wèn)題，該局均在_—_個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。今年上半年，受理線咨詢收到投訴、意見(jiàn)和建議____個(gè)。

一、應(yīng)用并聯(lián)審批系統(tǒng)解決前置審批流程過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題，降低企業(yè)準(zhǔn)入的機(jī)會(huì)成本

一些企業(yè)辦理前置審批流程較長(zhǎng)、往來(lái)奔波越多，造成企業(yè)機(jī)會(huì)成本過(guò)高，失去占領(lǐng)市場(chǎng)的“先機(jī)”。區(qū)局以登記注冊(cè)窗口進(jìn)駐行政服務(wù)中心為契機(jī)，充分發(fā)揮“并聯(lián)審批”系統(tǒng)作用，運(yùn)用“區(qū)并聯(lián)審批信息管理系統(tǒng)”轉(zhuǎn)告涉及前置或后置審批的部門(mén)，并通過(guò)“受理回執(zhí)”的書(shū)面形式告知企業(yè)或個(gè)體工商戶所須辦理的行政許可，使申請(qǐng)者一次性了解清楚開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)需具備的條件，抓緊時(shí)間做好前置所需的所有文件和手續(xù)，順利辦好營(yíng)業(yè)執(zhí)照。上半年全區(qū)通過(guò)并聯(lián)審批系統(tǒng)受理企業(yè)、個(gè)體工商戶登記申請(qǐng)___宗。同時(shí)，××區(qū)行政服務(wù)中心現(xiàn)有__個(gè)職能部門(mén)聯(lián)合辦公，如果確企業(yè)有需要，該局還會(huì)主動(dòng)找到相關(guān)部門(mén)一起充分溝通，幫助企業(yè)解決前置審批問(wèn)題。如今年_月初，計(jì)劃投資__億美元的××國(guó)際采購(gòu)與區(qū)域物流中心確定落戶××*，簽約儀式結(jié)束后，工商、經(jīng)貿(mào)兩部門(mén)立即召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，向××物流（××）投資有限公司詳細(xì)解釋相關(guān)手續(xù)，幫助該公司順利領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

二、利用制度和網(wǎng)絡(luò)提高辦事效率，降低企業(yè)準(zhǔn)入的時(shí)間成本

××區(qū)局一方面從狠抓制度落實(shí)為突破口，嚴(yán)格落實(shí)“分層分類(lèi)”的登記事權(quán)劃分體系和“一審一核”的登記審批制度，受理企業(yè)或個(gè)體戶登記堅(jiān)持一次性當(dāng)場(chǎng)解釋清楚，對(duì)材料齊備的名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)一般當(dāng)場(chǎng)核準(zhǔn)，需要研究才能決定的也一般當(dāng)天核準(zhǔn);對(duì)材料齊備的登記注冊(cè)申請(qǐng)一般自受理之日起_至_日完成審批并打印新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，比法定的審批時(shí)限提前_到__天。區(qū)局__個(gè)登記窗口還開(kāi)設(shè)了“綠色通道”，為重大項(xiàng)目、大型企業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、殘疾人創(chuàng)業(yè)、退伍軍人創(chuàng)業(yè)或者其他確實(shí)有需求的企業(yè)、個(gè)體戶提供更加方便、快捷的服務(wù)。

另一方面，該局充分利用信息化建設(shè)優(yōu)勢(shì)，在紅盾信息網(wǎng)上加大政府信息公開(kāi)欄目的建設(shè)，開(kāi)辟了“政務(wù)公開(kāi)”、“網(wǎng)上工商”、“辦事指南”、“在線咨詢”等欄目，企業(yè)可以直接在網(wǎng)上查閱各類(lèi)登記指南，了解辦證須知，下載辦理各類(lèi)登記需要填寫(xiě)的表格。此外，企業(yè)和群眾還可以通過(guò)“在線咨詢”提出問(wèn)題，該局均在_—_個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。今年上半年，受理線咨詢收到投訴、意見(jiàn)和建議____個(gè)。

三、切實(shí)貫徹親商利民優(yōu)惠政策，降低企業(yè)準(zhǔn)入的資金成本

摘要：我國(guó)現(xiàn)行的“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)思路，極大程度地推動(dòng)了當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，在當(dāng)前全面開(kāi)展供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的背景下，也有效推動(dòng)了人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，緩解了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題。大學(xué)生積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要人群，但在其創(chuàng)業(yè)企業(yè)的過(guò)程中也凸顯出種種問(wèn)題，影響到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。其中對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成本管控是大部分創(chuàng)業(yè)企業(yè)都面臨的問(wèn)題，需要引起社會(huì)和創(chuàng)業(yè)者的思考，本文提出有針對(duì)性的策略來(lái)幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的順利開(kāi)展，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)健康有序發(fā)展。

關(guān)鍵詞：供給側(cè)改革；大學(xué)生；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)業(yè)企業(yè)；成本管理

黨的報(bào)告指出，國(guó)家想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推行“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”。從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的角度來(lái)看，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實(shí)質(zhì)是創(chuàng)業(yè)人才供給與創(chuàng)業(yè)需求的對(duì)接，供給側(cè)即高校培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生。近年來(lái)，大學(xué)生已成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要人群，但受多方面因素制約，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中還存在眾多問(wèn)題，主要體現(xiàn)在意識(shí)認(rèn)知、籌資融資、管理水平、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。要妥善解決以上問(wèn)題，就要堅(jiān)持落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)人才與市場(chǎng)的對(duì)接。其中，對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成本管控是當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)必須盡快解決的問(wèn)題，其直接影響到企業(yè)的“生死存亡”。大學(xué)生需要在創(chuàng)業(yè)企業(yè)過(guò)程中學(xué)習(xí)如何科學(xué)管控成本，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題

1.1創(chuàng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部成本控制體系不完善,忽視全員參與性。現(xiàn)階段對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者而言，很容易在創(chuàng)業(yè)企業(yè)初期，忽略內(nèi)部成本控制，所以企業(yè)建立的成本管理體系不成系統(tǒng)，沒(méi)有站在全局角度進(jìn)行成本的管控。舉例來(lái)說(shuō)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者可能更加注重生產(chǎn)以及投產(chǎn)之后的成本管理，對(duì)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程前期準(zhǔn)備工作的成本控制略有不足，成本控制沒(méi)有一定的標(biāo)準(zhǔn)和原則，實(shí)施起來(lái)缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范化。除此之外，在成本管理方案制定和推行過(guò)程中，很容易忽略員工的參與度。當(dāng)前階段是人才的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)，如果員工無(wú)法被調(diào)動(dòng)參與度，就會(huì)使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力有所缺失，一定程度上也是成本的耗損，不利于企業(yè)的永續(xù)化發(fā)展。尤其是對(duì)于大學(xué)生而言，其創(chuàng)立的企業(yè)初期本身就有著不穩(wěn)定性，更應(yīng)該突出凝聚力，加強(qiáng)成本控制體系的構(gòu)建和完善。1.2大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金短缺、融資成本亟須管控。不同于“社會(huì)人”群體，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)企業(yè)的過(guò)程中，最為棘手的問(wèn)題大部分都是資金短缺。其剛剛畢業(yè)，更多的資金是來(lái)源于親友父母的幫助，而且由于創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)處于萌芽期，沒(méi)有足夠的經(jīng)典案例來(lái)獲得投資機(jī)構(gòu)或者是投資人的賞識(shí)。因此對(duì)于沒(méi)有過(guò)多社會(huì)人脈的大學(xué)生而言，向金融機(jī)構(gòu)尋求貸款成為主要的融資方式。但是想要獲得貸款大學(xué)生往往需要投入抵押、擔(dān)保以及高額的貸款利息，因此成本支出較為龐大。部分初創(chuàng)企業(yè)在資金緊張的情況下，大學(xué)生管理者可能向融資機(jī)構(gòu)或者合作企業(yè)高額借貸，企業(yè)成本進(jìn)入惡性循環(huán)。1.3企業(yè)費(fèi)用成本過(guò)多，管控程度不到位。當(dāng)前，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成本相對(duì)較高，主要是因?yàn)橄嚓P(guān)費(fèi)用太多。對(duì)于創(chuàng)業(yè)群體而言，需要繳納大量的稅額，比如營(yíng)業(yè)稅、房產(chǎn)稅等，盡管給大學(xué)生提供了一定的扶持政策，但是對(duì)于剛剛起步的企業(yè)，稅額成為制約企業(yè)經(jīng)濟(jì)收入的重要因素，企業(yè)成本因此而不斷升高。除此之外，企業(yè)在日常的運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中，很容易忽略細(xì)節(jié)上的成本支出。比如，A4紙是否雙面打?。晦k公用具是否全部應(yīng)用完畢才再次采購(gòu)；企業(yè)用水、用電是否秉持節(jié)約原則等。以上種種雖然并不起眼，但確實(shí)也是企業(yè)成本支出中的重要組成部分，積少成多，企業(yè)需要負(fù)擔(dān)的成本載荷也是無(wú)法忽視的。1.4成本管理方式不夠科學(xué)，忽略監(jiān)督體系的建立。大學(xué)生創(chuàng)立企業(yè)之初，很容易出現(xiàn)企業(yè)上下層之間缺乏合力，各部門(mén)以及管理者沒(méi)有將人員責(zé)任落實(shí)到位，引發(fā)了成本控制的監(jiān)督存在疏漏。而且企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍使得成本支出難以存在統(tǒng)一化的標(biāo)準(zhǔn)體系，過(guò)程的監(jiān)管往往不夠到位，成本控制工作存在盲區(qū)，因此必須推行有效的監(jiān)管方式，促進(jìn)成本控制更好地落實(shí)，保證企業(yè)效益最大化。

2大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成本管理有效途徑

摘要：通過(guò)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)核算體系的分析發(fā)現(xiàn)，并不是每位返鄉(xiāng)農(nóng)民工都具備創(chuàng)業(yè)的初始條件，通過(guò)對(duì)他們的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)做出經(jīng)濟(jì)核算來(lái)綜合評(píng)價(jià)其在創(chuàng)業(yè)中的“產(chǎn)出—投入”關(guān)系，才能引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工理性做出創(chuàng)業(yè)選擇，才能為合理配置農(nóng)村勞動(dòng)力資源提供經(jīng)濟(jì)視角。

關(guān)鍵詞：返鄉(xiāng)農(nóng)民工；經(jīng)濟(jì)核算體系；分析；應(yīng)用；創(chuàng)業(yè)

與諸多城市創(chuàng)業(yè)者不同，返鄉(xiāng)農(nóng)民工這類(lèi)創(chuàng)業(yè)主體一般秉持著淳樸的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)，如提升家庭的經(jīng)濟(jì)福利，或有意愿帶領(lǐng)本村百姓走上共同富裕的道路，這就要求當(dāng)前社會(huì)進(jìn)一步關(guān)注這類(lèi)創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)績(jī)效問(wèn)題。本文將對(duì)績(jī)效問(wèn)題的關(guān)注歸到經(jīng)濟(jì)核算體系分析之中，那么如何理解創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)核算呢？筆者認(rèn)為，并不是每位返鄉(xiāng)農(nóng)民工都具備創(chuàng)業(yè)的初始條件，通過(guò)對(duì)他們的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)做出經(jīng)濟(jì)核算來(lái)綜合評(píng)價(jià)其在創(chuàng)業(yè)中的“產(chǎn)出—投入”關(guān)系，才能引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工理性做出創(chuàng)業(yè)選擇，也才能為合理配置農(nóng)村勞動(dòng)力資源提供經(jīng)濟(jì)視角。

一、分析框架

經(jīng)濟(jì)核算的對(duì)象主要為成本，這里在經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下建立以下分析框架。1.創(chuàng)業(yè)的會(huì)計(jì)成本。創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程需要大量的資源投入，其中資金構(gòu)成了創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的核心資源。根據(jù)資本循環(huán)公式G-W-G′可知，在創(chuàng)業(yè)中資金需在維度中先后經(jīng)歷采購(gòu)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)和銷(xiāo)售環(huán)節(jié)。同時(shí)，資金還需在空間維度中按比例同時(shí)處于上述三個(gè)環(huán)節(jié)中。這就表明，依據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的特征，需獲得滿足資本有機(jī)構(gòu)成的初始資金存量。初始資金的來(lái)源可分為內(nèi)源性和外源性兩種，其中獲得外源性資金供給則存在著資金成本（利息），這便構(gòu)成了創(chuàng)業(yè)的會(huì)計(jì)成本。2.創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)成本。機(jī)會(huì)成本的發(fā)生需滿足兩個(gè)條件：資源具有稀缺性、資源具有多用途性。顯然，創(chuàng)業(yè)中的資金資源、時(shí)間資源便滿足以上兩個(gè)條件，所以在配置中也就存在著機(jī)會(huì)成本。將機(jī)會(huì)成本納入創(chuàng)業(yè)中考察的原因在于，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在資源選擇上的差異性必然會(huì)產(chǎn)生差異化的機(jī)會(huì)成本，而選擇的差異性最終又會(huì)影響不同創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，即“經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)=會(huì)計(jì)利潤(rùn)-機(jī)會(huì)成本”。降低創(chuàng)業(yè)中的機(jī)會(huì)成本，能提高其最終的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，這也就要求解決資金在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的錯(cuò)配問(wèn)題。3.創(chuàng)業(yè)的沉淀成本。沉淀成本根源于資產(chǎn)專(zhuān)用性損失，沉淀成本的產(chǎn)生將影響經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型活動(dòng)，甚至?xí)?dǎo)致經(jīng)濟(jì)主體難以在短時(shí)間內(nèi)退出目前的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。創(chuàng)業(yè)作為一類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也面臨著專(zhuān)用性資產(chǎn)的投入，如創(chuàng)業(yè)所需的專(zhuān)門(mén)知識(shí)、人力資本，以及在項(xiàng)目運(yùn)行中的固定資產(chǎn)投入。由于在現(xiàn)有的市場(chǎng)環(huán)境下未能形成有序的二手拍賣(mài)市場(chǎng)，所以專(zhuān)用性固定資產(chǎn)難以在短期內(nèi)折價(jià)出售，關(guān)于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所規(guī)定的專(zhuān)門(mén)知識(shí)和人力資本，則更是難以轉(zhuǎn)換。4.創(chuàng)業(yè)的交易成本。盡管當(dāng)前學(xué)界對(duì)交易成本的內(nèi)涵還存在爭(zhēng)論，但將交易成本用于此處的目的在于分析創(chuàng)業(yè)主體與社會(huì)各種關(guān)系互動(dòng)中的“平滑程度”，筆者認(rèn)為，平滑程度越高意味著創(chuàng)業(yè)效率也就也高。圍繞著創(chuàng)業(yè)主體所面對(duì)的主要社會(huì)關(guān)系，這里將金融支持關(guān)系、創(chuàng)業(yè)合作關(guān)系、勞資關(guān)系、親情紐帶關(guān)系納入其中進(jìn)行分析。

二、經(jīng)濟(jì)核算體系分析

摘要理性的創(chuàng)業(yè)者具有經(jīng)濟(jì)人的本性：趨利避害，追求利益最大化。創(chuàng)業(yè)收益大于創(chuàng)業(yè)成本是創(chuàng)業(yè)者熱心創(chuàng)業(yè)的主要原因。預(yù)期收入是創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的重要誘因。社會(huì)收益是創(chuàng)業(yè)者在“看不見(jiàn)的手”引導(dǎo)下貢獻(xiàn)給社會(huì)的財(cái)富，也是創(chuàng)業(yè)家們回報(bào)給社會(huì)提供的創(chuàng)業(yè)環(huán)境的酬金。創(chuàng)業(yè)環(huán)境越好，社會(huì)收益越大。成本是創(chuàng)業(yè)進(jìn)入的壁壘，成本高創(chuàng)業(yè)的障礙就大。機(jī)會(huì)成本影響創(chuàng)業(yè)抉擇，機(jī)會(huì)成本與創(chuàng)業(yè)的可能性間呈逆向關(guān)系。

關(guān)鍵詞創(chuàng)業(yè)選擇成本機(jī)會(huì)成本收入預(yù)期收入社會(huì)收益創(chuàng)業(yè)環(huán)境

1創(chuàng)業(yè)：經(jīng)濟(jì)人的理性選擇

美國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯威格列茨在他撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書(shū)中寫(xiě)道，經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的是：我們社會(huì)中的個(gè)人、廠商、政府和其他組織是如何選擇的，這些選擇又怎樣決定社會(huì)資源如何被利用。就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)是一個(gè)人一生中的重要選擇，創(chuàng)業(yè)選擇是一種重要的經(jīng)濟(jì)行為，這種行為受到“看不見(jiàn)的手”的引導(dǎo)，表現(xiàn)為“經(jīng)濟(jì)人”的理性選擇。亞當(dāng)·斯密指出：“每個(gè)人都在力圖應(yīng)用他的資本使其產(chǎn)品能得到最大的價(jià)值，一般來(lái)說(shuō)，他并不企圖增進(jìn)公共福利，也不知道他所增進(jìn)的公共福利為多少。他所追求的僅僅是他個(gè)人的安樂(lè)，僅僅是他個(gè)人的利益。在這樣做時(shí)，有一只看不見(jiàn)的手引導(dǎo)他去促進(jìn)一種目標(biāo)，而這種目標(biāo)決不是他所追求的東西?！眲?chuàng)業(yè)正是創(chuàng)業(yè)者利用機(jī)會(huì)整合資源為社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)，不斷積累個(gè)人財(cái)富，滿足個(gè)人追求財(cái)產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)自我的需求，客觀上奉獻(xiàn)社會(huì)的過(guò)程。中國(guó)經(jīng)過(guò)“”，在改革開(kāi)放初，中國(guó)人沒(méi)有多少財(cái)產(chǎn)，財(cái)產(chǎn)觀念也十分淡薄，中國(guó)人窮，窮則思變，窮則創(chuàng)業(yè)。所以中國(guó)的生存型創(chuàng)業(yè)者多，就是說(shuō)中國(guó)多數(shù)創(chuàng)業(yè)者是為了掙錢(qián)吃飯，為了活得更滋潤(rùn)而創(chuàng)業(yè)。但20多年來(lái)從農(nóng)民到市民，從科研人員到公務(wù)員、海外留學(xué)生，一批批創(chuàng)業(yè)者無(wú)不在個(gè)人財(cái)富的創(chuàng)造過(guò)程中為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)、社會(huì)的穩(wěn)定、體制的革新作出巨大的貢獻(xiàn)。國(guó)外，特別是發(fā)達(dá)國(guó)家的創(chuàng)業(yè)者多為機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)者，即瞧準(zhǔn)了機(jī)會(huì)就開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。他們的家庭和社會(huì)更富有，他們不是因?yàn)榻鉀Q吃飯問(wèn)題而創(chuàng)業(yè)，他們創(chuàng)業(yè)是為了通過(guò)抓住商業(yè)機(jī)會(huì)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值，進(jìn)而成就自己的人生，對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)。比爾·蓋茨是一個(gè)典型的機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)者。他舍棄在哈佛法學(xué)院的學(xué)業(yè)，這是因?yàn)樗谏虡I(yè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了軟件產(chǎn)業(yè)存在巨大的商機(jī)。他及其團(tuán)隊(duì)非凡的創(chuàng)造力及軟件產(chǎn)業(yè)的行業(yè)成長(zhǎng)性，使他只經(jīng)過(guò)20年的時(shí)間就創(chuàng)造了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)無(wú)法企及的巨大財(cái)富，進(jìn)而蟬聯(lián)世界富豪榜冠軍，2003年個(gè)人資產(chǎn)407億美元，僅該年度的社會(huì)捐資達(dá)十幾億美元。

理性的創(chuàng)業(yè)者具有“經(jīng)濟(jì)人”的本性，追求自身利益的最大化，在冒險(xiǎn)的同時(shí)盡力規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。理性的創(chuàng)業(yè)者在自由地選擇創(chuàng)業(yè)，享有創(chuàng)業(yè)成功的快樂(lè)時(shí)，同時(shí)必須承擔(dān)著創(chuàng)業(yè)失敗的責(zé)任，而且他個(gè)人財(cái)富、價(jià)值與他對(duì)社會(huì)提供的產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值呈正相關(guān)。正如A·哈耶克所言，“如果允許個(gè)人自由地選擇，那么他必然要承擔(dān)選擇的風(fēng)險(xiǎn)，并且，他因此所得的報(bào)酬肯定也不取決于他們目的的好與壞，而僅僅取決于對(duì)其他人的價(jià)值”。

每個(gè)人都面臨著這樣的選擇：如何最有效地利用個(gè)人所擁有的知識(shí)技能，如何最大化利用自身的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源。一般人們有二種選擇：就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗蘭克·奈特（FrankH·Kright）認(rèn)為，不確定性是創(chuàng)建企業(yè)的主要原因。在現(xiàn)實(shí)生活中，人們必然對(duì)其選擇的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行預(yù)測(cè)并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。但由于信息不對(duì)稱(chēng)和有限理性的原因，人們的預(yù)測(cè)往往有錯(cuò)誤。不同的人具有不同的能力和不同的承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力，所以那些不愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)者更傾向于做上班族，聽(tīng)從老板的調(diào)遣，拿穩(wěn)定的薪水，沒(méi)有心理上的壓力和經(jīng)濟(jì)上的風(fēng)險(xiǎn)；而那些愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人則選擇創(chuàng)辦自己的企業(yè)，以承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)去換取更大的收益和自由。到底是替人打工，還是自己當(dāng)老板，創(chuàng)業(yè)的可能性應(yīng)與收益預(yù)期相關(guān)，可用公式表現(xiàn)為：

摘要：理性的創(chuàng)業(yè)者具有經(jīng)濟(jì)人的本性：趨利避害,追求利益最大化。創(chuàng)業(yè)收益大于創(chuàng)業(yè)成本是創(chuàng)業(yè)者熱心創(chuàng)業(yè)的主要原因。預(yù)期收入是創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的重要誘因。社會(huì)收益是創(chuàng)業(yè)者在“看不見(jiàn)的手”引導(dǎo)下貢獻(xiàn)給社會(huì)的財(cái)富,也是創(chuàng)業(yè)家們回報(bào)給社會(huì)提供的創(chuàng)業(yè)環(huán)境的酬金。創(chuàng)業(yè)環(huán)境越好,社會(huì)收益越大。成本是創(chuàng)業(yè)進(jìn)入的壁壘,成本高創(chuàng)業(yè)的障礙就大。機(jī)會(huì)成本影響創(chuàng)業(yè)抉擇,機(jī)會(huì)成本與創(chuàng)業(yè)的可能性間呈逆向關(guān)系。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)選擇,成本,機(jī)會(huì)成本,收入,預(yù)期收入,社會(huì)收益,創(chuàng)業(yè)環(huán)境

1、創(chuàng)業(yè)：經(jīng)濟(jì)人的理性選擇

美國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯威格列茨在他撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書(shū)中寫(xiě)道,經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的是：我們社會(huì)中的個(gè)人、廠商、政府和其他組織是如何選擇的,這些選擇又怎樣決定社會(huì)資源如何被利用。就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)是一個(gè)人一生中的重要選擇,創(chuàng)業(yè)選擇是一種重要的經(jīng)濟(jì)行為,這種行為受到“看不見(jiàn)的手”的引導(dǎo),表現(xiàn)為“經(jīng)濟(jì)人”的理性選擇。亞當(dāng)·斯密指出：“每個(gè)人都在力圖應(yīng)用他的資本使其產(chǎn)品能得到最大的價(jià)值,一般來(lái)說(shuō),他并不企圖增進(jìn)公共福利,也不知道他所增進(jìn)的公共福利為多少。他所追求的僅僅是他個(gè)人的安樂(lè),僅僅是他個(gè)人的利益。在這樣做時(shí),有一只看不見(jiàn)的手引導(dǎo)他去促進(jìn)一種目標(biāo),而這種目標(biāo)決不是他所追求的東西?！眲?chuàng)業(yè)正是創(chuàng)業(yè)者利用機(jī)會(huì)整合資源為社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)時(shí),不斷積累個(gè)人財(cái)富,滿足個(gè)人追求財(cái)產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)自我的需求,客觀上奉獻(xiàn)社會(huì)的過(guò)程。中國(guó)經(jīng)過(guò)“”,在改革開(kāi)放初,中國(guó)人沒(méi)有多少財(cái)產(chǎn),財(cái)產(chǎn)觀念也十分淡薄,中國(guó)人窮,窮則思變,窮則創(chuàng)業(yè)。

所以中國(guó)的生存型創(chuàng)業(yè)者多,就是說(shuō)中國(guó)多數(shù)創(chuàng)業(yè)者是為了掙錢(qián)吃飯,為了活得更滋潤(rùn)而創(chuàng)業(yè)。但20多年來(lái)從農(nóng)民到市民,從科研人員到公務(wù)員、海外留學(xué)生,一批批創(chuàng)業(yè)者無(wú)不在個(gè)人財(cái)富的創(chuàng)造過(guò)程中為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)、社會(huì)的穩(wěn)定、體制的革新作出巨大的貢獻(xiàn)。國(guó)外,特別是發(fā)達(dá)國(guó)家的創(chuàng)業(yè)者多為機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)者,即瞧準(zhǔn)了機(jī)會(huì)就開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。他們的家庭和社會(huì)更富有,他們不是因?yàn)榻鉀Q吃飯問(wèn)題而創(chuàng)業(yè),他們創(chuàng)業(yè)是為了通過(guò)抓住商業(yè)機(jī)會(huì)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值,進(jìn)而成就自己的人生,對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)。比爾·蓋茨是一個(gè)典型的機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)者。他舍棄在哈佛法學(xué)院的學(xué)業(yè),這是因?yàn)樗谏虡I(yè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了軟件產(chǎn)業(yè)存在巨大的商機(jī)。他及其團(tuán)隊(duì)非凡的創(chuàng)造力及軟件產(chǎn)業(yè)的行業(yè)成長(zhǎng)性,使他只經(jīng)過(guò)20年的時(shí)間就創(chuàng)造了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)無(wú)法企及的巨大財(cái)富,進(jìn)而蟬聯(lián)世界富豪榜冠軍,2003年個(gè)人資產(chǎn)407億美元,僅該年度的社會(huì)捐資達(dá)十幾億美元。

理性的創(chuàng)業(yè)者具有“經(jīng)濟(jì)人”的本性,追求自身利益的最大化,在冒險(xiǎn)的同時(shí)盡力規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。理性的創(chuàng)業(yè)者在自由地選擇創(chuàng)業(yè),享有創(chuàng)業(yè)成功的快樂(lè)時(shí),同時(shí)必須承擔(dān)著創(chuàng)業(yè)失敗的責(zé)任,而且他個(gè)人財(cái)富、價(jià)值與他對(duì)社會(huì)提供的產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值呈正相關(guān)。正如A·哈耶克所言,“如果允許個(gè)人自由地選擇,那么他必然要承擔(dān)選擇的風(fēng)險(xiǎn),并且,他因此所得的報(bào)酬肯定也不取決于他們目的的好與壞,而僅僅取決于對(duì)其他人的價(jià)值”。

摘要理性的創(chuàng)業(yè)者具有經(jīng)濟(jì)人的本性：趨利避害，追求利益最大化。創(chuàng)業(yè)收益大于創(chuàng)業(yè)成本是創(chuàng)業(yè)者熱心創(chuàng)業(yè)的主要原因。預(yù)期收入是創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的重要誘因。社會(huì)收益是創(chuàng)業(yè)者在“看不見(jiàn)的手”引導(dǎo)下貢獻(xiàn)給社會(huì)的財(cái)富，也是創(chuàng)業(yè)家們回報(bào)給社會(huì)提供的創(chuàng)業(yè)環(huán)境的酬金。創(chuàng)業(yè)環(huán)境越好，社會(huì)收益越大。成本是創(chuàng)業(yè)進(jìn)入的壁壘，成本高創(chuàng)業(yè)的障礙就大。機(jī)會(huì)成本影響創(chuàng)業(yè)抉擇，機(jī)會(huì)成本與創(chuàng)業(yè)的可能性間呈逆向關(guān)系。

關(guān)鍵詞創(chuàng)業(yè)選擇成本機(jī)會(huì)成本收入預(yù)期收入社會(huì)收益創(chuàng)業(yè)環(huán)境

1創(chuàng)業(yè)：經(jīng)濟(jì)人的理性選擇

美國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯威格列茨在他撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書(shū)中寫(xiě)道，經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的是：我們社會(huì)中的個(gè)人、廠商、政府和其他組織是如何選擇的，這些選擇又怎樣決定社會(huì)資源如何被利用。就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)是一個(gè)人一生中的重要選擇，創(chuàng)業(yè)選擇是一種重要的經(jīng)濟(jì)行為，這種行為受到“看不見(jiàn)的手”的引導(dǎo)，表現(xiàn)為“經(jīng)濟(jì)人”的理性選擇。亞當(dāng)·斯密指出：“每個(gè)人都在力圖應(yīng)用他的資本使其產(chǎn)品能得到最大的價(jià)值，一般來(lái)說(shuō)，他并不企圖增進(jìn)公共福利，也不知道他所增進(jìn)的公共福利為多少。他所追求的僅僅是他個(gè)人的安樂(lè)，僅僅是他個(gè)人的利益。在這樣做時(shí)，有一只看不見(jiàn)的手引導(dǎo)他去促進(jìn)一種目標(biāo)，而這種目標(biāo)決不是他所追求的東西。”創(chuàng)業(yè)正是創(chuàng)業(yè)者利用機(jī)會(huì)整合資源為社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)，不斷積累個(gè)人財(cái)富，滿足個(gè)人追求財(cái)產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)自我的需求，客觀上奉獻(xiàn)社會(huì)的過(guò)程。中國(guó)經(jīng)過(guò)“”，在改革開(kāi)放初，中國(guó)人沒(méi)有多少財(cái)產(chǎn)，財(cái)產(chǎn)觀念也十分淡薄，中國(guó)人窮，窮則思變，窮則創(chuàng)業(yè)。所以中國(guó)的生存型創(chuàng)業(yè)者多，就是說(shuō)中國(guó)多數(shù)創(chuàng)業(yè)者是為了掙錢(qián)吃飯，為了活得更滋潤(rùn)而創(chuàng)業(yè)。但20多年來(lái)從農(nóng)民到市民，從科研人員到公務(wù)員、海外留學(xué)生，一批批創(chuàng)業(yè)者無(wú)不在個(gè)人財(cái)富的創(chuàng)造過(guò)程中為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)、社會(huì)的穩(wěn)定、體制的革新作出巨大的貢獻(xiàn)。國(guó)外，特別是發(fā)達(dá)國(guó)家的創(chuàng)業(yè)者多為機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)者，即瞧準(zhǔn)了機(jī)會(huì)就開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。他們的家庭和社會(huì)更富有，他們不是因?yàn)榻鉀Q吃飯問(wèn)題而創(chuàng)業(yè)，他們創(chuàng)業(yè)是為了通過(guò)抓住商業(yè)機(jī)會(huì)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值，進(jìn)而成就自己的人生，對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)。比爾·蓋茨是一個(gè)典型的機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)者。他舍棄在哈佛法學(xué)院的學(xué)業(yè)，這是因?yàn)樗谏虡I(yè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了軟件產(chǎn)業(yè)存在巨大的商機(jī)。他及其團(tuán)隊(duì)非凡的創(chuàng)造力及軟件產(chǎn)業(yè)的行業(yè)成長(zhǎng)性，使他只經(jīng)過(guò)20年的時(shí)間就創(chuàng)造了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)無(wú)法企及的巨大財(cái)富，進(jìn)而蟬聯(lián)世界富豪榜冠軍，2003年個(gè)人資產(chǎn)407億美元，僅該年度的社會(huì)捐資達(dá)十幾億美元。

理性的創(chuàng)業(yè)者具有“經(jīng)濟(jì)人”的本性，追求自身利益的最大化，在冒險(xiǎn)的同時(shí)盡力規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。理性的創(chuàng)業(yè)者在自由地選擇創(chuàng)業(yè)，享有創(chuàng)業(yè)成功的快樂(lè)時(shí)，同時(shí)必須承擔(dān)著創(chuàng)業(yè)失敗的責(zé)任，而且他個(gè)人財(cái)富、價(jià)值與他對(duì)社會(huì)提供的產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值呈正相關(guān)。正如A·哈耶克所言，“如果允許個(gè)人自由地選擇，那么他必然要承擔(dān)選擇的風(fēng)險(xiǎn)，并且，他因此所得的報(bào)酬肯定也不取決于他們目的的好與壞，而僅僅取決于對(duì)其他人的價(jià)值”。

每個(gè)人都面臨著這樣的選擇：如何最有效地利用個(gè)人所擁有的知識(shí)技能，如何最大化利用自身的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源。一般人們有二種選擇：就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗蘭克·奈特（FrankH·Kright）認(rèn)為，不確定性是創(chuàng)建企業(yè)的主要原因。在現(xiàn)實(shí)生活中，人們必然對(duì)其選擇的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行預(yù)測(cè)并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。但由于信息不對(duì)稱(chēng)和有限理性的原因，人們的預(yù)測(cè)往往有錯(cuò)誤。不同的人具有不同的能力和不同的承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力，所以那些不愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)者更傾向于做上班族，聽(tīng)從老板的調(diào)遣，拿穩(wěn)定的薪水，沒(méi)有心理上的壓力和經(jīng)濟(jì)上的風(fēng)險(xiǎn)；而那些愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人則選擇創(chuàng)辦自己的企業(yè)，以承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)去換取更大的收益和自由。到底是替人打工，還是自己當(dāng)老板，創(chuàng)業(yè)的可能性應(yīng)與收益預(yù)期相關(guān)，可用公式表現(xiàn)為：Pr（e）＝f（r－w）

1創(chuàng)業(yè)：經(jīng)濟(jì)人的理性選擇

美國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯威格列茨在他撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書(shū)中寫(xiě)道，經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的是：我們社會(huì)中的個(gè)人、廠商、政府和其他組織是如何選擇的，這些選擇又怎樣決定社會(huì)資源如何被利用。就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)是一個(gè)人一生中的重要選擇，創(chuàng)業(yè)選擇是一種重要的經(jīng)濟(jì)行為，這種行為受到“看不見(jiàn)的手”的引導(dǎo)，表現(xiàn)為“經(jīng)濟(jì)人”的理性選擇。亞當(dāng)·斯密指出：“每個(gè)人都在力圖應(yīng)用他的資本使其產(chǎn)品能得到最大的價(jià)值，一般來(lái)說(shuō)，他并不企圖增進(jìn)公共福利，也不知道他所增進(jìn)的公共福利為多少。他所追求的僅僅是他個(gè)人的安樂(lè)，僅僅是他個(gè)人的利益。在這樣做時(shí)，有一只看不見(jiàn)的手引導(dǎo)他去促進(jìn)一種目標(biāo)，而這種目標(biāo)決不是他所追求的東西?！眲?chuàng)業(yè)正是創(chuàng)業(yè)者利用機(jī)會(huì)整合資源為社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)，不斷積累個(gè)人財(cái)富，滿足個(gè)人追求財(cái)產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)自我的需求，客觀上奉獻(xiàn)社會(huì)的過(guò)程。中國(guó)經(jīng)過(guò)“”，在改革開(kāi)放初，中國(guó)人沒(méi)有多少財(cái)產(chǎn)，財(cái)產(chǎn)觀念也十分淡薄，中國(guó)人窮，窮則思變，窮則創(chuàng)業(yè)。所以中國(guó)的生存型創(chuàng)業(yè)者多，就是說(shuō)中國(guó)多數(shù)創(chuàng)業(yè)者是為了掙錢(qián)吃飯，為了活得更滋潤(rùn)而創(chuàng)業(yè)。但20多年來(lái)從農(nóng)民到市民，從科研人員到公務(wù)員、海外留學(xué)生，一批批創(chuàng)業(yè)者無(wú)不在個(gè)人財(cái)富的創(chuàng)造過(guò)程中為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)、社會(huì)的穩(wěn)定、體制的革新作出巨大的貢獻(xiàn)。國(guó)外，特別是發(fā)達(dá)國(guó)家的創(chuàng)業(yè)者多為機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)者，即瞧準(zhǔn)了機(jī)會(huì)就開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。他們的家庭和社會(huì)更富有，他們不是因?yàn)榻鉀Q吃飯問(wèn)題而創(chuàng)業(yè)，他們創(chuàng)業(yè)是為了通過(guò)抓住商業(yè)機(jī)會(huì)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值，進(jìn)而成就自己的人生，對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)。比爾·蓋茨是一個(gè)典型的機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)者。他舍棄在哈佛法學(xué)院的學(xué)業(yè)，這是因?yàn)樗谏虡I(yè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了軟件產(chǎn)業(yè)存在巨大的商機(jī)。他及其團(tuán)隊(duì)非凡的創(chuàng)造力及軟件產(chǎn)業(yè)的行業(yè)成長(zhǎng)性，使他只經(jīng)過(guò)20年的時(shí)間就創(chuàng)造了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)無(wú)法企及的巨大財(cái)富，進(jìn)而蟬聯(lián)世界富豪榜冠軍，20*年個(gè)人資產(chǎn)407億美元，僅該年度的社會(huì)捐資達(dá)十幾億美元。

理性的創(chuàng)業(yè)者具有“經(jīng)濟(jì)人”的本性，追求自身利益的最大化，在冒險(xiǎn)的同時(shí)盡力規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。理性的創(chuàng)業(yè)者在自由地選擇創(chuàng)業(yè)，享有創(chuàng)業(yè)成功的快樂(lè)時(shí)，同時(shí)必須承擔(dān)著創(chuàng)業(yè)失敗的責(zé)任，而且他個(gè)人財(cái)富、價(jià)值與他對(duì)社會(huì)提供的產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值呈正相關(guān)。正如A·哈耶克所言，“如果允許個(gè)人自由地選擇，那么他必然要承擔(dān)選擇的風(fēng)險(xiǎn)，并且，他因此所得的報(bào)酬肯定也不取決于他們目的的好與壞，而僅僅取決于對(duì)其他人的價(jià)值”。

每個(gè)人都面臨著這樣的選擇：如何最有效地利用個(gè)人所擁有的知識(shí)技能，如何最大化利用自身的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源。一般人們有二種選擇：就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗蘭克·奈特（FrankH·Kright）認(rèn)為，不確定性是創(chuàng)建企業(yè)的主要原因。在現(xiàn)實(shí)生活中，人們必然對(duì)其選擇的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行預(yù)測(cè)并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。但由于信息不對(duì)稱(chēng)和有限理性的原因，人們的預(yù)測(cè)往往有錯(cuò)誤。不同的人具有不同的能力和不同的承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力，所以那些不愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)者更傾向于做上班族，聽(tīng)從老板的調(diào)遣，拿穩(wěn)定的薪水，沒(méi)有心理上的壓力和經(jīng)濟(jì)上的風(fēng)險(xiǎn)；而那些愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人則選擇創(chuàng)辦自己的企業(yè)，以承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)去換取更大的收益和自由。到底是替人打工，還是自己當(dāng)老板，創(chuàng)業(yè)的可能性應(yīng)與收益預(yù)期相關(guān)，可用公式表現(xiàn)為：

Pr（e）＝f（r－w）

其中，Pr（e）是指獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的可能性；r表示獨(dú)自創(chuàng)辦企業(yè)可能獲得的收入；w表示從事現(xiàn)在工作獲得的報(bào)酬。

一、引言

很多主流的經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，在沒(méi)有交易成本和完全信息的情況下，理性的個(gè)人是可以通過(guò)當(dāng)前的市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制來(lái)不斷的實(shí)現(xiàn)帕累托最優(yōu)。但是，在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，信息往往不對(duì)稱(chēng)和交易成本存在的情況下，企業(yè)家不是除資本、技術(shù)和勞動(dòng)以外的促進(jìn)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)的內(nèi)在因素和動(dòng)力。企業(yè)家是能夠?qū)⒛壳艾F(xiàn)有的生產(chǎn)方式進(jìn)行推翻，并且能夠不斷的將當(dāng)前均衡的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行打破。由于信息的不對(duì)稱(chēng)和市場(chǎng)的不完全，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展往往需要依賴著創(chuàng)業(yè)者的不斷發(fā)現(xiàn)和資源的組合等，創(chuàng)業(yè)者能夠?qū)?jīng)濟(jì)起到十分明顯的推動(dòng)作用。本文首先做出了相應(yīng)的假設(shè)，即大學(xué)生是理性人，并且對(duì)當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的分析，得出大學(xué)生之所以愿意就業(yè)而不是創(chuàng)業(yè)，同時(shí)，越是名校，往往越是愿意就業(yè)。因此，通過(guò)不斷的對(duì)當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)邏輯進(jìn)行理解，力爭(zhēng)不斷清除創(chuàng)業(yè)障礙，促進(jìn)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)。

二、大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理性選擇分析

在大學(xué)生的職業(yè)生涯中，他們往往會(huì)面臨著創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的選擇。其中，就業(yè)能夠獲取穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，就業(yè)往往分為完全就業(yè)和不完全就業(yè)，完全就業(yè)是長(zhǎng)期保持著就業(yè)的穩(wěn)定性和常規(guī)性，而不完全就業(yè)是先進(jìn)行就業(yè)，不斷的在就業(yè)的過(guò)程中積累各種豐富的資源，為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)是對(duì)目前存在的各種資源來(lái)進(jìn)行不斷的整合，來(lái)自主開(kāi)展的一項(xiàng)事業(yè)，從而獲取風(fēng)險(xiǎn)收入，但是創(chuàng)業(yè)往往對(duì)于大學(xué)生的挑戰(zhàn)性比較大，同時(shí)還需要具有創(chuàng)新性。大學(xué)生在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問(wèn)題上，一般會(huì)受到各種各樣因素的影響，他們需要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，但是無(wú)法明確得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)間的收益問(wèn)題，只能夠通過(guò)估計(jì)來(lái)得出各種可能的結(jié)果，所以，收益是屬于預(yù)期的收益。當(dāng)沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，往往是預(yù)期收益和實(shí)際收益相同。當(dāng)大學(xué)生在完全就業(yè)初期時(shí)，由于剛剛參加工作，往往其預(yù)期收益不會(huì)太高，但是相對(duì)比較穩(wěn)定。在一般情況下，是可以將風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行忽略的。隨著就業(yè)時(shí)間的增長(zhǎng)，大學(xué)生的工作技能也會(huì)不斷的提高和增長(zhǎng)，會(huì)逐漸得到組織的認(rèn)可，其預(yù)期的收益也會(huì)逐漸的增加，并且是沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)和穩(wěn)定的。完全就業(yè)是一種選擇，是將低風(fēng)險(xiǎn)和穩(wěn)定收益來(lái)相互結(jié)合在一起的一種選擇，但是其預(yù)期收益往往會(huì)比創(chuàng)業(yè)收益低。雖然不完全就業(yè)也是預(yù)期收益不高，但是風(fēng)險(xiǎn)低和穩(wěn)定，需要在工作的過(guò)程中，不斷的進(jìn)行知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，往往需要投入很多的成本的極大的精力。

三、促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的對(duì)策

大學(xué)生需要根據(jù)自身的情況進(jìn)行綜合考慮，從而來(lái)確定就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的預(yù)期收益和風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)仔細(xì)的權(quán)衡來(lái)做出選擇，力爭(zhēng)能夠在當(dāng)前的環(huán)境下做出就業(yè)和創(chuàng)業(yè)間的理性選擇。要想不斷的激發(fā)大學(xué)生積極主動(dòng)的進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，就需要不斷的清除創(chuàng)業(yè)障礙，使大學(xué)生能夠充分的發(fā)揮其創(chuàng)新和冒險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)精神，需要采取如下的對(duì)策來(lái)促進(jìn)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)。

摘要：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和開(kāi)創(chuàng)型個(gè)性的人才為目標(biāo)，以培育在校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為主的教育。如何將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念融入管理會(huì)計(jì)的教學(xué)當(dāng)中，是當(dāng)前會(huì)計(jì)學(xué)教育領(lǐng)域亟待解決的問(wèn)題。本文從課程地位與學(xué)時(shí)安排、課程內(nèi)容體系架構(gòu)、教學(xué)方法與考評(píng)體系、師資力量的培育等幾個(gè)方面對(duì)其存在的問(wèn)題及解決對(duì)策展開(kāi)討論，擬為管理會(huì)計(jì)課程建設(shè)添磚加瓦。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育；管理會(huì)計(jì)；教學(xué)改革

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和開(kāi)創(chuàng)型個(gè)性的人才為目標(biāo)，以培育在校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為主的教育?？偫碇赋觯捍髮W(xué)生是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的生力軍，教育部門(mén)和廣大教育工作者要積極開(kāi)展教學(xué)改革探索，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，厚植大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新土壤，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家提供源源不斷的人才智力支撐。由此可見(jiàn)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本質(zhì)上是一種實(shí)用主義教育，是一種注重創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)的教育。管理會(huì)計(jì)課程是高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)必修課程，其職能在于預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、控制企業(yè)運(yùn)營(yíng)、進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。因此它是一門(mén)應(yīng)用型很強(qiáng)的學(xué)科，更需要注重學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)。而現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)教學(xué)體系存在著諸多問(wèn)題，如重理論輕實(shí)踐、重知識(shí)輕運(yùn)用、重計(jì)算輕分析等，均不利于人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1管理會(huì)計(jì)教學(xué)中存在的問(wèn)題

1.1課程地位與學(xué)時(shí)安排

大多數(shù)高校管理會(huì)計(jì)課程在專(zhuān)業(yè)體系中的定位遠(yuǎn)不如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。以我校為例，成本管理會(huì)計(jì)一般為64學(xué)時(shí)，但這是包含了成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容；會(huì)計(jì)ACA課改實(shí)驗(yàn)班更是將管理成本會(huì)計(jì)設(shè)置為32學(xué)時(shí)，而這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。由于考試往往涉及到大量成本核算的內(nèi)容，學(xué)生對(duì)輔助費(fèi)用的分配、聯(lián)產(chǎn)品與副產(chǎn)品的分配、成品計(jì)算的品種法、分批法、分步法、分類(lèi)法等內(nèi)容感覺(jué)較難掌握，因此成本會(huì)計(jì)的課時(shí)不能隨意壓縮，于是就只能壓縮管理會(huì)計(jì)的課程。另外，大多數(shù)院校設(shè)置了手工會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)、電算會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)、成本會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)、審計(jì)實(shí)訓(xùn)等相關(guān)實(shí)踐類(lèi)課程，但很少有高校設(shè)置與管理會(huì)計(jì)相關(guān)的實(shí)訓(xùn)課程。這與管理會(huì)計(jì)課程本身的強(qiáng)實(shí)踐性運(yùn)用性相沖突，不利于學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)。