一、年打假工作總結(jié)

年，在區(qū)打假辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)建設(shè)局堅持“著力治本、標(biāo)本兼治、打防結(jié)合、綜合治理”的原則，以加強源頭治理、市場規(guī)范和長效機制建設(shè)為重點，深入開展了建材質(zhì)量抽查等工作，確保了全區(qū)建設(shè)工作的順利進行，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

1、加強檢查監(jiān)督，在源頭上確保建筑原材料質(zhì)量。

建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站每月定期檢查攪拌站商品混凝土生產(chǎn)管理情況，并不定期對商品砼原材料按規(guī)范要求進行抽查檢測，全年抽查攪拌站水泥、砂、石、粉煤灰各八次。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的存在問題都及時發(fā)出限期整改通知，總共發(fā)出整改通知共4份。今年全年隨機抽查鋼筋原材1093組，合格率98.53%；水泥22組，合格率95%；鋼筋焊接48組，合格率100%；砂18組，合格率100%；石22組，合格率100%。

2、加大案件查處力度，嚴(yán)把建材流通和使用關(guān)口。

由建筑工程檢測站重點抽查鋼材、水泥、防水材料以及砌體砂漿。對使用偽劣建筑材料的單位和個人依法查處，對未按規(guī)定建立建材使用記錄的單位和個人提出警告。由建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站對在建工程使用的鋼筋、管樁、建筑門窗、電器設(shè)備、防水材料等建筑材料進行檢查，共查處各類建筑材料違法案件3宗，價值三十多萬元，既打擊了不法行為，又保障了工程質(zhì)量安全。

為適應(yīng)**新一輪城市建設(shè)和發(fā)展的要求，**建材行業(yè)要堅持觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，全面提升行業(yè)素質(zhì)，全力塑造行業(yè)精神，為進一步提高**城市綜合競爭力作出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)提出進一步加強本市建筑材料發(fā)展應(yīng)用工作的若干意見如下：

一、加強科技創(chuàng)新

積極為科技創(chuàng)新提供機制保證。一是要整合社會科技資源，激發(fā)行業(yè)內(nèi)企業(yè)科技創(chuàng)新活力。二是要逐步形成“政府投入為引導(dǎo)，企業(yè)投入為主體，社會投入為補充”的科技投入機制。三是要加大科技投入，重點向戰(zhàn)略性、前瞻性的重大軟課題和基礎(chǔ)性、集成性的技術(shù)開發(fā)項目投入。

研究建立技術(shù)開發(fā)新體系。一是新型建材與建筑節(jié)能相結(jié)合，建立具有**特色的新型復(fù)合墻體建筑節(jié)能新體系。二是在散裝水泥與商品砂漿的推廣使用中，建立滿足生產(chǎn)、供應(yīng)、使用的合理技術(shù)經(jīng)濟新體系。三是粉煤灰綜合利用開發(fā)與科研先導(dǎo)相結(jié)合，建立高附加值寬應(yīng)用領(lǐng)域的資源開發(fā)新體系。

切實做好建材應(yīng)用的科研儲備。一是要盡快組織開展**建材行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。二是要切實做好建材應(yīng)用技術(shù)的科研儲備，逐步形成“投入一批、開發(fā)一批、儲備一批、應(yīng)用一批”的建材科研工作新格局。三是要加強國內(nèi)外技術(shù)交流與合作，充分吸收適合本市建材行業(yè)發(fā)展的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗。

二、落實“禁限”措施

同志們：

上午好！

在當(dāng)前時間非常緊、任務(wù)非常重的情況下，市局決定召開這次全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)半年工作總結(jié)會議。主要任務(wù)是：總結(jié)上半年工作，安排部署下半年質(zhì)監(jiān)工作任務(wù)，再次動員全市系統(tǒng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞年初工作目標(biāo)任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，堅定信心，奮力奪取今年各項工作的全面勝利。

市政府對這次會議非常關(guān)心和重視，光華秘書長親臨會議指導(dǎo)，并作了一個重要講話，代表市政府充分肯定了全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)上半年的工作，肯定了同志們的積極貢獻(xiàn)，并對今年的工作提出了明確的要求，這對我們是很大的鼓舞和鞭策。在此，我代表市局黨組對市委、市政府長期以來給予綿陽質(zhì)監(jiān)的關(guān)懷、重視和支持表示衷心的感謝！

上星期，我參加了省局召開的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)半年工作總結(jié)視頻會議，很受鼓舞。會議要求全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工要堅定信心，奮力拼搏，奮力推進“兩個加快”戰(zhàn)略，堅決完成全年目標(biāo)任務(wù)，以出色的工作成績迎接新中國成立60周年。為認(rèn)真貫徹落實好這次會議精神，總結(jié)我局上半年工作，安排部署下半年工作任務(wù)，下面，我講幾點意見。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)半年工作會議精神

各區(qū)（縣）建委（建設(shè)局），各有關(guān)局（集團、總公司），外省市*辦建管處，各工程項目建設(shè)、施工、監(jiān)理單位，各建材生產(chǎn)、經(jīng)銷單位：

為適應(yīng)**新一輪城市建設(shè)和發(fā)展的要求，**建材行業(yè)要堅持觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，全面提升行業(yè)素質(zhì)，全力塑造行業(yè)精神，為進一步提高**城市綜合競爭力作出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)提出進一步加強本市建筑材料發(fā)展應(yīng)用工作的若干意見如下：

一、加強科技創(chuàng)新

積極為科技創(chuàng)新提供機制保證。一是要整合社會科技資源，激發(fā)行業(yè)內(nèi)企業(yè)科技創(chuàng)新活力。二是要逐步形成“政府投入為引導(dǎo)，企業(yè)投入為主體，社會投入為補充”的科技投入機制。三是要加大科技投入，重點向戰(zhàn)略性、前瞻性的重大軟課題和基礎(chǔ)性、集成性的技術(shù)開發(fā)項目投入。

研究建立技術(shù)開發(fā)新體系。一是新型建材與建筑節(jié)能相結(jié)合，建立具有**特色的新型復(fù)合墻體建筑節(jié)能新體系。二是在散裝水泥與商品砂漿的推廣使用中，建立滿足生產(chǎn)、供應(yīng)、使用的合理技術(shù)經(jīng)濟新體系。三是粉煤灰綜合利用開發(fā)與科研先導(dǎo)相結(jié)合，建立高附加值寬應(yīng)用領(lǐng)域的資源開發(fā)新體系。

切實做好建材應(yīng)用的科研儲備。一是要盡快組織開展**建材行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。二是要切實做好建材應(yīng)用技術(shù)的科研儲備，逐步形成“投入一批、開發(fā)一批、儲備一批、應(yīng)用一批”的建材科研工作新格局。三是要加強國內(nèi)外技術(shù)交流與合作，充分吸收適合本市建材行業(yè)發(fā)展的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗。

為適應(yīng)**新一輪城市建設(shè)和發(fā)展的要求，**建材行業(yè)要堅持觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，全面提升行業(yè)素質(zhì)，全力塑造行業(yè)精神，為進一步提高**城市綜合競爭力作出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)提出進一步加強本市建筑材料發(fā)展應(yīng)用工作的若干意見如下：

一、加強科技創(chuàng)新

積極為科技創(chuàng)新提供機制保證。一是要整合社會科技資源，激發(fā)行業(yè)內(nèi)企業(yè)科技創(chuàng)新活力。二是要逐步形成“政府投入為引導(dǎo)，企業(yè)投入為主體，社會投入為補充”的科技投入機制。三是要加大科技投入，重點向戰(zhàn)略性、前瞻性的重大軟課題和基礎(chǔ)性、集成性的技術(shù)開發(fā)項目投入。

研究建立技術(shù)開發(fā)新體系。一是新型建材與建筑節(jié)能相結(jié)合，建立具有**特色的新型復(fù)合墻體建筑節(jié)能新體系。二是在散裝水泥與商品砂漿的推廣使用中，建立滿足生產(chǎn)、供應(yīng)、使用的合理技術(shù)經(jīng)濟新體系。三是粉煤灰綜合利用開發(fā)與科研先導(dǎo)相結(jié)合，建立高附加值寬應(yīng)用領(lǐng)域的資源開發(fā)新體系。

切實做好建材應(yīng)用的科研儲備。一是要盡快組織開展**建材行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。二是要切實做好建材應(yīng)用技術(shù)的科研儲備，逐步形成“投入一批、開發(fā)一批、儲備一批、應(yīng)用一批”的建材科研工作新格局。三是要加強國內(nèi)外技術(shù)交流與合作，充分吸收適合本市建材行業(yè)發(fā)展的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗。

二、落實“禁限”措施

為全面貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹生態(tài)文明思想，推動綠色建筑高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《市綠色建筑創(chuàng)建工作方案的通知》要求，制定本實施方案。

一、創(chuàng)建目標(biāo)

以城鎮(zhèn)建筑作為創(chuàng)建對象,實施綠色建筑創(chuàng)建行動,到2022年底，當(dāng)年城鎮(zhèn)新建建筑中綠色建筑面積占比達(dá)到70%，到2025年底，當(dāng)年城鎮(zhèn)新建建筑中綠色建筑面積占比達(dá)到80%。星級綠色建筑持續(xù)增加，既有建筑能效水平不斷提高，住宅健康性能不斷完善，裝配化建造方式占比穩(wěn)步提升，綠色建材應(yīng)用進一步擴大，綠色住宅使用者監(jiān)督全面推廣，人民群眾積極參與綠色建筑創(chuàng)建活動，形成崇尚綠色生活的社會氛圍。

二、重點任務(wù)

（一）全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。將民用建筑建設(shè)執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)納入工程建設(shè)管理程序，嚴(yán)格督促城鎮(zhèn)新建建筑全面按綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建造，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新建民用建筑執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)全覆蓋。新建政府投資或以政府投資為主的公共建筑、社會投資建筑面積2萬平方米及以上的單體公共建筑，應(yīng)按照一星級及以上綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建造。

（二）提升綠色建筑實施水平。加強建設(shè)全過程管理,強化綠色建筑建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)格施工質(zhì)量把控。嚴(yán)格固定資產(chǎn)投資項目管理，建筑工程項目的可行性研究報告或者項目申請報告應(yīng)當(dāng)包含綠色建筑要求。加強項目招投標(biāo)管理，應(yīng)在項目相關(guān)招標(biāo)文件中明確綠色建筑相關(guān)要求內(nèi)容。加強項目建設(shè)監(jiān)督檢查，區(qū)住建局將會同有關(guān)部門定期對綠色建筑各項標(biāo)準(zhǔn)措施落實情況進行檢查，督促項目形成綠色建筑執(zhí)行情況的閉合管理。

為持續(xù)深化“一處跑跑一次”改革優(yōu)化營商環(huán)境，牢固樹立服務(wù)企業(yè)、企業(yè)至上發(fā)展理念，進一步暢通政企溝通渠道，切實在“家門口”為企業(yè)做好店小二服務(wù)，推進政務(wù)服務(wù)“進園區(qū)、進企業(yè)”“上門辦、就近辦、網(wǎng)上辦”，助力民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合工作實際，特制定如下方案。

一、服務(wù)對象

東建材化工工業(yè)園、老市區(qū)化工工業(yè)園2個園區(qū)企業(yè)。

二、工作目標(biāo)

為解決入園企業(yè)辦事路途遠(yuǎn)、來回跑問題，通過組織相關(guān)部門窗口“上門辦”、權(quán)限下放“就近辦”、足不出戶“網(wǎng)上辦”，兌現(xiàn)“你帶著項目資金來，剩下的事情我來辦”的莊嚴(yán)承諾。分步梳理整合涉企高頻政務(wù)服務(wù)事項，2021年11月起，由市人社局、醫(yī)保局圍繞社保、醫(yī)保、就業(yè)3個高頻涉企服務(wù)領(lǐng)域，每月定期組織社保、醫(yī)保、就業(yè)窗口進駐園區(qū)開展業(yè)務(wù)，并分批分次、循序漸進推動所有涉企高頻政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)“上門辦”；2022年7月前，推動社保、醫(yī)保、就業(yè)等高頻業(yè)務(wù)辦理權(quán)限下放園區(qū)管委會，實現(xiàn)“就近辦”；2023年，依托市“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺、“玉如意”等線上渠道，實現(xiàn)“網(wǎng)上辦”。

三、工作任務(wù)

為全面貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹生態(tài)文明思想，推動綠色建筑高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《市綠色建筑創(chuàng)建工作方案的通知》要求，制定本實施方案。

一、創(chuàng)建目標(biāo)

以城鎮(zhèn)建筑作為創(chuàng)建對象,實施綠色建筑創(chuàng)建行動,到2022年底，當(dāng)年城鎮(zhèn)新建建筑中綠色建筑面積占比達(dá)到70%，到2025年底，當(dāng)年城鎮(zhèn)新建建筑中綠色建筑面積占比達(dá)到80%。星級綠色建筑持續(xù)增加，既有建筑能效水平不斷提高，住宅健康性能不斷完善，裝配化建造方式占比穩(wěn)步提升，綠色建材應(yīng)用進一步擴大，綠色住宅使用者監(jiān)督全面推廣，人民群眾積極參與綠色建筑創(chuàng)建活動，形成崇尚綠色生活的社會氛圍。

二、重點任務(wù)

（一）全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。將民用建筑建設(shè)執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)納入工程建設(shè)管理程序，嚴(yán)格督促城鎮(zhèn)新建建筑全面按綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建造，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新建民用建筑執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)全覆蓋。新建政府投資或以政府投資為主的公共建筑、社會投資建筑面積2萬平方米及以上的單體公共建筑，應(yīng)按照一星級及以上綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建造。

（二）提升綠色建筑實施水平。加強建設(shè)全過程管理,強化綠色建筑建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)格施工質(zhì)量把控。嚴(yán)格固定資產(chǎn)投資項目管理，建筑工程項目的可行性研究報告或者項目申請報告應(yīng)當(dāng)包含綠色建筑要求。加強項目招投標(biāo)管理，應(yīng)在項目相關(guān)招標(biāo)文件中明確綠色建筑相關(guān)要求內(nèi)容。加強項目建設(shè)監(jiān)督檢查，區(qū)住建局將會同有關(guān)部門定期對綠色建筑各項標(biāo)準(zhǔn)措施落實情況進行檢查，督促項目形成綠色建筑執(zhí)行情況的閉合管理。

1高層建筑特征

高層建筑所需要的資金量較大，施工時間較長，施工技術(shù)難度較大，配套系統(tǒng)建設(shè)較復(fù)雜。因此在高層建筑的設(shè)計施工過程需要充分考慮其穩(wěn)定性。高層建筑的第一個特征就是高，這種高度上的問題將直接造成施工難度的增加，很多施工需要在空中進行作業(yè)，對于一線的施工人員、專業(yè)機電設(shè)備還有使用的建材等方面提出了新的要求，在施工工藝和流程方面需要有很多的轉(zhuǎn)變才能實行這個高空作業(yè)。另外，高空作業(yè)需要進一步考慮的就是施工人員的安全作業(yè)問題，高空建材掉落的問題。高層建筑第二個特征就是需要有很深的地基，這種地基的挖設(shè)難度隨著深度的加深不斷出現(xiàn)新的問題，在一般高層建筑的地基深度都要在20米左右，在挖深的過程中可能需要地質(zhì)結(jié)構(gòu)、積水排放等困難。

2高層建筑施工技術(shù)現(xiàn)狀

面對著高層建筑在高度、深度上的特征，整個建筑在施工過程中需要面對的困難很多，需要有針對專業(yè)性的技術(shù)和工藝流程進行保證。主要有現(xiàn)代的支撐、預(yù)應(yīng)力、建材連接等方面的技術(shù)，下面就針對這幾種技術(shù)進行分析一下發(fā)展現(xiàn)狀。

2．1支撐技術(shù)

所謂支撐技術(shù)就是在高層建筑沒有建成完工前對一些需要有支撐的部分進行加固處理，以滿足現(xiàn)在的應(yīng)力平衡問題，這個技術(shù)也是高層建筑施工過程中需要重點把握的一項技術(shù)，關(guān)于支撐技術(shù)主要作用就是保障高層建筑在施工過程中不存在樓板的坍塌、外墻的脫落等等，保障施工過程中一線技術(shù)人員的施工安全，保障施工作業(yè)周期的按時完成，需要有針對性、實用性等特點?，F(xiàn)在比較常見的支撐技術(shù)主要有鉆孔(沖孔)注樁等技術(shù)，這些技術(shù)的最為根本的要求就是進一步提高整個建筑在相應(yīng)高度上的平穩(wěn)性。所有的高層建筑都需要有支撐技術(shù)保障其平穩(wěn)性，但是每一個高層建筑在具體支撐技術(shù)方案的設(shè)計中都存在很多不同，例如:針對不同的高度、不同的地質(zhì)結(jié)構(gòu)特征，還有整個建筑的面積等等，綜合所有因素才能進一步設(shè)計出具體的支撐方案，保障其高層建筑的施工質(zhì)量，同時也不造成施工成本的浪費等。

受組織的派遣，我于去年六月底赴香港的大公司接受為期一年的頂崗培訓(xùn)。一年的培訓(xùn)很快就過去了，回顧十分感慨。在這一年的時間里，我得以有條件深入學(xué)習(xí)研究“一國兩制”條件下香港企業(yè)、政府、社會的許多方面，從微觀到宏觀，從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識，開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，學(xué)到了許多有益的東西。一年的時間不算短，所學(xué)到和感受到的東西會使我終身受益。從相對落后的西部基層地市跨越式地進入當(dāng)今世界市場化，現(xiàn)代化，國際化程度非常高的特別行政區(qū)，在實踐中學(xué)習(xí)，這對于開發(fā)西部的人力資源，促進西部加快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。能夠成為首批赴港接受長期培訓(xùn)的西部干部，我感到十分榮幸。下面，我將一年頂崗培訓(xùn)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個總結(jié)：

一，赴港頂崗培訓(xùn)的背景情況

這次頂崗培訓(xùn)是香港工商界參與國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的一個具體行動。由香港工商專業(yè)聯(lián)合會和國家外國專家局發(fā)起，在西部各省市選拔正處級以上干部到香港大公司掛職培訓(xùn)。首批從云、貴、川、渝四省市選拔十五名干部。在四川，省委組織部經(jīng)過初步測試挑選了十位同志到四川大學(xué)出國人員培訓(xùn)中心接受了四十天的英語強化培訓(xùn)。隨后，香港工商專聯(lián)及相關(guān)公司于*年2月對各省市推薦的人員進行了筆試和面試，最后從四十名應(yīng)試者中選出了15名合格者，其中四川有8名，他們分別是：省委研究室經(jīng)濟處處長任丁，省政府法制辦處長劉鐵，省高速公路建設(shè)公司副總經(jīng)理賴北，省經(jīng)貿(mào)委建材行業(yè)辦處長黃三林，成都市規(guī)劃院院長鄭小明，德陽市政府副秘書長王箭，德陽市體改辦主任羅宗志和綿陽市計委主任羊群。此外，云南有三名，貴州、重慶各兩名。

我們于*年6月30日到達(dá)香港，十五個人被分配到七家公司頂崗，這七家公司分別是：嘉華集團公司，瑞安集團公司，香港地鐵公司，九廣鐵路公司，中華電力公司，中華煤氣公司和金域假日酒店。

我被分配到嘉華集團公司頂崗培訓(xùn)。嘉華集團公司是一家由私人資本起家的家族企業(yè)，經(jīng)營建材、房地產(chǎn)和酒店業(yè)，現(xiàn)已成為擁有兩家上市公司，業(yè)務(wù)分布香港，中國大陸，美國，新加坡的大型跨國集團?？傎Y產(chǎn)達(dá)120億港元，年銷售收入90多億港元。

我在嘉華集團頂崗培訓(xùn)的崗位是嘉華建材公司（上市公司）總經(jīng)理助理。