動漫實(shí)訓(xùn)范文
時間:2023-03-17 16:34:13
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篇1
一、相關(guān)業(yè)務(wù)
“動漫實(shí)訓(xùn)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化平臺”根據(jù)產(chǎn)業(yè)需要和企業(yè)不同發(fā)展階段對人才的需求開展以下培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù):
(1)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)。結(jié)合目前內(nèi)地形勢,開展多種數(shù)碼多媒體與動漫制作方面的培訓(xùn),包括為較低層次市場的普通培訓(xùn)和為中高層次市場的專業(yè)實(shí)訓(xùn)。動畫相關(guān)培訓(xùn)將以香港萬寬、宏廣動畫、游戲蝸牛、奧杰汽車內(nèi)部培訓(xùn)體系為基礎(chǔ),為學(xué)員提供最新最實(shí)際的實(shí)踐環(huán)境,提高培訓(xùn)水平,除了為本地動畫公司和企業(yè)輸送合格對口人才外,也為眾多個人開創(chuàng)公司發(fā)展事業(yè)打下基礎(chǔ)。
(2)校企合作。主要的校企合作模式是定向培訓(xùn)及聯(lián)合學(xué)位教育。其中定向培訓(xùn)是指培訓(xùn)中心與企業(yè)緊密合作,針對其特定崗位需求,量身定制個性化培訓(xùn)課程,學(xué)員完成培訓(xùn)后通過測試考核,可直接進(jìn)入企業(yè)工作的一種培訓(xùn)模式;聯(lián)合學(xué)位教育是指院校與培訓(xùn)中心的直接合作模式,具體是將企業(yè)需要的實(shí)用培訓(xùn)課程嵌入院校教學(xué)中,通過在校學(xué)習(xí)和基地實(shí)訓(xùn),實(shí)現(xiàn)學(xué)生到員工的平穩(wěn)過渡。聯(lián)合學(xué)位教育還實(shí)行雙證制度,通過培訓(xùn)考核的學(xué)生既能獲得高校頒發(fā)的畢業(yè)證書,又能得到企業(yè)認(rèn)同的各類資格證書及培訓(xùn)證書。
(3)企業(yè)孵化。中心為志愿創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)或個人提供廉價(jià)場地(動漫工作室)、設(shè)備出租和初級人員(學(xué)生),既維持了待孵化動漫企業(yè)的日常運(yùn)作,又給予了學(xué)生項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)的機(jī)會。各工作團(tuán)隊(duì)通過一段時間的運(yùn)營,最終建立起自身的管理體制,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)孵化,同時新公司的成立又推動了產(chǎn)業(yè)發(fā)展,并為擴(kuò)大就業(yè)提供了條件,如此形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培訓(xùn)的良性循環(huán)。
二、具體模式
(1)培訓(xùn)講師轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目經(jīng)理;(2)培訓(xùn)教材轉(zhuǎn)化為實(shí)際項(xiàng)目;(3)上課轉(zhuǎn)化為上班、做項(xiàng)目;(4)考試轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目考核及員工考核;(5)教務(wù)轉(zhuǎn)化為公司管理。
通過企業(yè)走訪,鞏固原有合作企業(yè)和進(jìn)一步開發(fā)新的合作渠道。
首先,邀請動漫行業(yè)資深項(xiàng)目經(jīng)理、一線制作骨干作為培訓(xùn)中心的客席講師,定期上課,從而為學(xué)員們傳授最新動漫產(chǎn)業(yè)信息、最前沿動漫制作技術(shù)、最有效動漫制作流程等;其次,爭取企業(yè)制作加工訂單,通過服務(wù)外包的形式,將動漫企業(yè)的一些非核心、較簡單的制作項(xiàng)目納入培訓(xùn)中心日常教學(xué)、課件和學(xué)生習(xí)作中去,通過學(xué)生自己動手制作,為企業(yè)提供加工服務(wù)的同時,也給予學(xué)生實(shí)際操作、直接參與項(xiàng)目的機(jī)會,從而使學(xué)生快速提高專業(yè)技能;再次,安排學(xué)生直接進(jìn)入動漫企業(yè)進(jìn)行見習(xí)和實(shí)習(xí),參與企業(yè)動漫制作項(xiàng)目,直接體會企業(yè)文化,在學(xué)習(xí)的同時,也給與企業(yè)了解學(xué)生的過程,為學(xué)生爭取直接就業(yè)的機(jī)會;最后,中心在優(yōu)秀學(xué)員中進(jìn)行選拔,組成動漫工作小組,在指導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下,或承接動漫企業(yè)加工訂單、提供外包服務(wù),或發(fā)揮潛力、參與原創(chuàng)、共同完成獨(dú)立作品的制作。
三、該平臺建設(shè)的主要意義
篇2
[關(guān)鍵詞]高職動漫設(shè)計(jì)與制作、?項(xiàng)目教學(xué)法、實(shí)訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、實(shí)踐
中圖分類號:C913.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2015)15-0236-01
1 動漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)就業(yè)崗位類別的分析
1.1 動漫人才數(shù)量需求
當(dāng)前,雖然動漫業(yè)作為時尚而新鮮的行業(yè),成為后起之秀,正在我省和我國文化產(chǎn)業(yè)中扮演著越來越重要的角色。但是縱觀動漫業(yè),動漫設(shè)計(jì)和制作人才缺口巨大,尤其是創(chuàng)作兼技術(shù)實(shí)現(xiàn)的復(fù)合型技術(shù)應(yīng)用型人才更加捉襟見肘。
1.2 動漫人才崗位及能力需求
經(jīng)過對部分動漫制作企業(yè)的崗位分配情況進(jìn)行調(diào)研和分析,發(fā)現(xiàn)目前的動漫行業(yè)所需的崗位人才情況有所變化。在動漫制作中起著重要作用的編劇和導(dǎo)演崗位,在人才市場中的需求并不大,并且應(yīng)屆高職畢業(yè)生參與競爭這兩種崗位也不現(xiàn)實(shí)。這兩種崗位在一個動漫企業(yè)中往往只有那么寥寥幾人,并且基本上都由有著非常豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識背景的資深人員擔(dān)任。而另一個特點(diǎn)就是,動漫的原畫人員,在實(shí)際生產(chǎn)過程中的重要程度僅次于編劇和導(dǎo)演。這方面的崗位人才應(yīng)該更加傾向于設(shè)計(jì)型人才,而非技術(shù)型人才。市場真正需求量大、入門臺階較低適合高職層次人才的崗位其實(shí)就是動畫師、剪輯合成師等類型的技術(shù)性動漫制作崗位。
在調(diào)研過程中,我們發(fā)現(xiàn)近年各大動漫制作企業(yè)三維動畫制作相關(guān)人才的巨大缺口日趨凸顯。掌握了比較熟練的3D軟件操作能力、具備相當(dāng)?shù)?D動畫制作能力、經(jīng)過系統(tǒng)化動漫制作專業(yè)學(xué)習(xí)的技能型三維動畫制作人才成為動漫制作行業(yè)人才需求新的熱點(diǎn)。
2 基于崗位能力培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)模塊的建立
2.1 職業(yè)實(shí)訓(xùn)活動過程導(dǎo)向原則
綜合職業(yè)能力的形成和發(fā)展,必須參與特定的職業(yè)活動或模擬的職業(yè)情境。只有將認(rèn)知過程與職業(yè)活動結(jié)合在一起,才能“通過行動來學(xué)習(xí)”,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“行動”的目的。
因此,高職動漫實(shí)訓(xùn)的設(shè)計(jì),遵循職業(yè)活動開展的過程,以動畫制作流程為主線。動畫制作的過程是相對固定的,學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目依照動畫制作先后順序展開,通過各個實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的制作,達(dá)到學(xué)生熟悉工作流程的目的。
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的程序也應(yīng)該依照實(shí)際工作步驟設(shè)計(jì),首先進(jìn)行項(xiàng)目描述和項(xiàng)目分析,制定工作計(jì)劃,再組織實(shí)施,最后評價(jià)成果。
2.2 目標(biāo)先行原則
設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)方案,首先明確實(shí)訓(xùn)目標(biāo),目標(biāo)先行。“明確的目標(biāo)”是指學(xué)習(xí)目標(biāo)要完整、系統(tǒng)、具體,使學(xué)生一目了然,并且能夠理解它的價(jià)值和意義,從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動機(jī),積極主動的完成實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目;在項(xiàng)目完成,得到評價(jià)后,學(xué)生會產(chǎn)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)的動機(jī),明確下一步學(xué)習(xí)目標(biāo)。實(shí)訓(xùn)的目標(biāo)為學(xué)生學(xué)習(xí)確立了心理結(jié)構(gòu)構(gòu)建的目標(biāo),為學(xué)習(xí)活動指明了方向。因此,確定實(shí)訓(xùn)目標(biāo)是實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2.3 能力本位原則
實(shí)訓(xùn)的設(shè)計(jì)必須以能力形成為根本,應(yīng)遵循能力形成的過程。動漫實(shí)訓(xùn)的目的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,綜合職業(yè)能力的形成是在學(xué)生具備單項(xiàng)能力的基礎(chǔ)上,對各種單項(xiàng)能力的整合過程。所以,在實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)中,應(yīng)注意能力形成的各個階段,保證各階段的完整,符合學(xué)生心理邏輯順序,使學(xué)生能夠完成心理構(gòu)建,從而實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)。
3 實(shí)訓(xùn)課程排序、優(yōu)化,教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與課程標(biāo)準(zhǔn)的制動
課程體系是一個擔(dān)負(fù)著特定功能、具有特定結(jié)構(gòu)和開放性的知識組合系統(tǒng)。課程體系是否合理直接關(guān)系到培養(yǎng)人才的質(zhì)量,課程體系建設(shè)的目標(biāo)是要讓職業(yè)技術(shù)課程教學(xué)融“教、學(xué)、做”為一體,建立突出職業(yè)能力培養(yǎng),賦予學(xué)生履行職業(yè)職責(zé)所必需的技能和技巧、知識和理念、道德素養(yǎng)和品質(zhì)。課程體系結(jié)構(gòu)的組織不僅要使所包含的公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)理論課、專業(yè)技能課、等形成相互聯(lián)系的統(tǒng)一整體,?而且還必須正確地反映培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)規(guī)格,適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,反映科學(xué)技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢。通過對學(xué)生就業(yè)崗位、人才培養(yǎng)目標(biāo)及典型工作任務(wù)等的分析,我們構(gòu)建了動漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)課程教學(xué)體系―――理論知識體系和實(shí)踐教學(xué)知識體系,確定了人才培養(yǎng)方案。
3.1 理論教學(xué)體系
職業(yè)教育理論教學(xué)內(nèi)容應(yīng)包含學(xué)生完成具體實(shí)踐任務(wù)必需的理論知識,必須反映社會實(shí)踐現(xiàn)實(shí)和趨勢,它通過工作過程的需要引出,注重知識和技能相結(jié)合,以“必需、夠用”為原則,突出實(shí)用性,強(qiáng)調(diào)與實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,淡化理論推導(dǎo)過程,降低內(nèi)容深度。
3.2 實(shí)踐教學(xué)體系
實(shí)施實(shí)踐教學(xué)首先要設(shè)計(jì)好實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、教學(xué)方法,每一個實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)都必須按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和能力要求來進(jìn)行設(shè)計(jì),例如實(shí)踐教學(xué)大綱,(案例、項(xiàng)目),制定考核辦法等等。
在實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的組織上,一方面要反映現(xiàn)代企業(yè)的高新技術(shù)、管理和經(jīng)濟(jì)活動實(shí)際,另一方面也融入現(xiàn)代企業(yè)員工綜合素質(zhì)要求,努力使學(xué)生既得到專業(yè)技能的訓(xùn)練,又能感受現(xiàn)代企業(yè)文化。
在實(shí)踐教學(xué)方法的改革上,則強(qiáng)調(diào)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力和綜合實(shí)踐能力的實(shí)訓(xùn),以真正體現(xiàn)以學(xué)生為主體的教學(xué)理念,給學(xué)生創(chuàng)造一個團(tuán)隊(duì)協(xié)作、發(fā)揮潛能、實(shí)踐創(chuàng)新的空間。
由于技術(shù)應(yīng)用能力和實(shí)踐能力是體現(xiàn)在工作崗位上的,所以動漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)實(shí)踐教學(xué)形式應(yīng)該基于相應(yīng)的職業(yè)崗位描述,職業(yè)崗位的描述離不開設(shè)備和產(chǎn)品,以及相應(yīng)的技術(shù)分析,因此,技術(shù)應(yīng)用能力訓(xùn)練用虛擬案例和模擬項(xiàng)目的形式是最好的。
4 基于崗位能力培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)課程體系方案的設(shè)計(jì)
實(shí)訓(xùn)方案如圖1所示。實(shí)訓(xùn)方案包括實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃、方案實(shí)施和方案評價(jià)三個部分。實(shí)訓(xùn)方案,以培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力為目標(biāo),所以在規(guī)劃實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目時,應(yīng)當(dāng)以學(xué)生應(yīng)具備的綜合職業(yè)能力為依據(jù)。實(shí)訓(xùn)方案的實(shí)施,要按照動畫制作工作流程進(jìn)行設(shè)計(jì),使學(xué)生能夠在比較真實(shí)的工作氛圍下實(shí)踐,培養(yǎng)綜合職業(yè)能力。方案評價(jià)仍是以實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),評價(jià)方案是否能切實(shí)有效,并通過解決方案的不足來不斷完善方案,更好的實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)。
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃是動漫行業(yè)要求和實(shí)訓(xùn)教學(xué)的結(jié)合,也就是說,實(shí)訓(xùn)教學(xué)的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)以高職學(xué)生應(yīng)具備的綜合職業(yè)能力來設(shè)計(jì),所以項(xiàng)目規(guī)劃要以工作分析所確定的高職動漫綜合職業(yè)能力圖表為基礎(chǔ),由動漫專業(yè)骨干教師,對實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃。
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃以動畫制作工作過程為主線,首先對工作過程進(jìn)行細(xì)化,突出動畫制作中各重要工作環(huán)節(jié);再針對細(xì)分出的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié),分別制定相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)目標(biāo)、職業(yè)能力要求、設(shè)備要求,提出教學(xué)建議。
通過實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃,使實(shí)訓(xùn)教學(xué)更有目的性,能夠更好的實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力的實(shí)訓(xùn)目標(biāo)。
結(jié)束語
作為高職院校,應(yīng)以市場需求及其變化為導(dǎo)向進(jìn)行課程體系建設(shè),注重學(xué)生的實(shí)踐與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),并適時的調(diào)整優(yōu)化動漫專業(yè)人才的培養(yǎng)方案,培養(yǎng)出市場及企業(yè)真正需要的動漫設(shè)計(jì)與制作的專業(yè)人才。
參考文獻(xiàn)
[1]張麗香、王海;高職高專院校動漫專業(yè)建設(shè)探索[J];職業(yè)教育研究;2008.12
篇3
校企聯(lián)合辦學(xué)開展動漫人才培養(yǎng),在課程設(shè)置上,應(yīng)該以市場為導(dǎo)向,設(shè)置市場需求的專業(yè),開設(shè)市場需求的課程體系,培養(yǎng)市場需求的專門人才。專業(yè)設(shè)置,如動漫制作專業(yè)、影視動漫編導(dǎo)專業(yè)等;課程設(shè)置,如美術(shù)類課程、制作技術(shù)類課程、創(chuàng)作文化與文學(xué)修養(yǎng)類課程。市場導(dǎo)向型課程應(yīng)該采取模塊化、項(xiàng)目化、針對性的課程設(shè)置理念,即針對動漫專業(yè)的特定人才需求,將解決或回答生產(chǎn)實(shí)踐、學(xué)科問題的同一類課程加以整合,以模塊化的形式出現(xiàn),并打破學(xué)科界限、教材界限,而以項(xiàng)目或案例作為載體重新編排課程。但無論怎樣編排,課程的核心目的是依據(jù)理論,基于實(shí)踐,解決問題。作為校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式的最為突出的課程設(shè)置應(yīng)該是項(xiàng)目課程的設(shè)置。
所謂項(xiàng)目是指圍繞某一核心目標(biāo)而形成的一系列工作任務(wù)的組合,這個目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。所謂項(xiàng)目課程,就是結(jié)合某一學(xué)科,將理論知識同實(shí)際任務(wù)解決結(jié)合,設(shè)置特定情境,進(jìn)行教育教學(xué)的課程。近似于案例解決類課程。項(xiàng)目課程的突出特點(diǎn)是將人為切割的條塊化的知識或理論通過案例或特定實(shí)際任務(wù)整合起來,使理論與實(shí)踐實(shí)際結(jié)合起來,而不是傳統(tǒng)的實(shí)踐課作為理論課的簡單延伸。項(xiàng)目課程一般又分為虛擬項(xiàng)目和實(shí)際項(xiàng)目兩類。虛擬項(xiàng)目是指虛擬案例課,實(shí)際項(xiàng)目課程是真實(shí)的實(shí)際項(xiàng)目課程。虛擬項(xiàng)目可以在學(xué)生掌握一定理論與實(shí)踐知識后,在校園里開設(shè)。實(shí)際項(xiàng)目課程可以在企業(yè)中以實(shí)際工作要求來實(shí)施。在項(xiàng)目課程的實(shí)施過程中,學(xué)校和企業(yè)共同參與,將教育學(xué)中的關(guān)于知識、技能、情感、態(tài)度等教育目標(biāo)融合到項(xiàng)目課程中,并采用特定的評價(jià)機(jī)制加以效果評價(jià)。如此,做到課程設(shè)置的真正校企聯(lián)合。
教學(xué)模式應(yīng)定位為全員參與型
為了讓學(xué)生既能感受大學(xué)校園文化的厚重和嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)的精神,又能感受到企業(yè)與社會的實(shí)踐、競爭與合作等企業(yè)文化、社會文化精神,我們要動員學(xué)校和企業(yè)全員參與到教育教學(xué)各環(huán)節(jié)中,各教學(xué)要素都按照特定規(guī)范融入靈活而規(guī)范的教育教學(xué)活動。為了做到規(guī)范,我們必須在學(xué)校、企業(yè)、政府之間簽訂合約,達(dá)成共識,并限定權(quán)利、責(zé)任與義務(wù)。只有權(quán)責(zé)利明晰,學(xué)生才會從中獲益。由于校企聯(lián)合培養(yǎng)涉及多個教育教學(xué)環(huán)節(jié),因此需要一個系統(tǒng)、整合、有機(jī),既有限定又有放權(quán),既有要求又有激勵的綜合化的協(xié)調(diào)機(jī)制。這個機(jī)制應(yīng)該包括以下幾個方面。一是制度方面。所謂制度就是對權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)進(jìn)行規(guī)定后的契約。是所有制度受眾都要遵守的,具有強(qiáng)制屬性。制定的校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式的制度,應(yīng)該包括權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)的規(guī)范,應(yīng)該包括職業(yè)資格認(rèn)定內(nèi)容,勞動用工內(nèi)容,工資薪酬內(nèi)容,繼續(xù)教育內(nèi)容,學(xué)習(xí)考核內(nèi)容等一系列相互獨(dú)立、緊密聯(lián)系,互相補(bǔ)充、緊密配套的制度集合。二是機(jī)制方面。所謂機(jī)制,相對制度,是更加靈活,更具有針對性的一系列解決問題的預(yù)案。建立針對校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式各相關(guān)環(huán)節(jié)的有力機(jī)制是解決合作問題的有效方法。
建立由企業(yè)與學(xué)校聯(lián)合人才培養(yǎng)所引發(fā)的各項(xiàng)相關(guān)機(jī)制,如企業(yè)與學(xué)校的利益補(bǔ)償機(jī)制,政府投入機(jī)制,企業(yè)與學(xué)校投入與收益機(jī)制,企業(yè)免稅與優(yōu)惠機(jī)制,人才需求預(yù)測預(yù)警機(jī)制,人才資源的動態(tài)監(jiān)控機(jī)制,校企合作平臺建設(shè)機(jī)制,校企合作與交流機(jī)制等。三是操作性方面。所謂操作性,就是將制度與機(jī)制如何落實(shí)到位,實(shí)施到具體實(shí)踐的過程。操作性是用看得見、摸得著、可衡量成敗的標(biāo)準(zhǔn)化的程序與方法來將制度與機(jī)制規(guī)定與說明的內(nèi)容加以實(shí)施使之具體化。操作性方面的協(xié)調(diào)機(jī)制應(yīng)該說明的是怎么做,怎么實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的問題。如,在校企聯(lián)合培養(yǎng)動漫人才的過程中,在教育教學(xué)評價(jià)的過程中,相關(guān)單位和個人應(yīng)做什么,都要具體加以說明。
評價(jià)機(jī)制應(yīng)定位為能力形成型
篇4
左:騰訊高級副總裁程武右:騰訊文學(xué)CEO吳文輝
20萬作品儲備1500萬活躍用戶12位作家日收入破萬
目前騰訊文學(xué)旗下包含創(chuàng)世中文網(wǎng)、云起書院、QQ閱讀、QQ書城和手Q閱讀中心等眾多子品牌。自去年9月成立以來,經(jīng)過七個月的發(fā)展,騰訊文學(xué)旗下各網(wǎng)站總計(jì)實(shí)現(xiàn)了50%的總量增長,作品儲備已經(jīng)達(dá)到20萬部,其中成立不到一年的創(chuàng)世中文網(wǎng),作品儲備已達(dá)作品7萬余部。
吳文輝表示,目前騰訊文學(xué)旗下?lián)碛?7萬寫作者,300位明星作家,日銷售破萬的新作者12人,3月份日活躍用戶已經(jīng)達(dá)到1500萬。
吳文輝接受記者采訪時表示,騰訊文學(xué)將獨(dú)立運(yùn)營,并對QQ群、微信、手機(jī)QQ、騰訊網(wǎng)和手機(jī)QQ空間等渠道資源整合利用。此外,騰訊文學(xué)的“內(nèi)容”、“產(chǎn)品”與“版權(quán)”三大專業(yè)團(tuán)隊(duì)也已基本完成組建。
吳文輝還透露,跟微信的合作將會是騰訊文學(xué)戰(zhàn)略的重中之重:“比如在哪些地方是以一種文學(xué)網(wǎng)站的方式介入,還是電商的方式介入,還是公眾號的形式介入,都是在探討的方式當(dāng)中,其實(shí)可以借用的方式很多種,關(guān)鍵是哪一種方式是對于作家和讀者更為便捷和有利的?!?/p>
用戶愿意為正版動漫買臺部分動畫收入已過百萬
在騰訊互娛的三大業(yè)務(wù)中,游戲無疑是其中變現(xiàn)能力最強(qiáng)的一環(huán)。為騰訊公司在2013年貢獻(xiàn)了超過百分之五十的營收,相比之下,文學(xué)及動漫平臺的變現(xiàn)則受到擔(dān)憂。此次騰訊互娛大規(guī)模的布局文學(xué)、動漫戰(zhàn)略,能否在實(shí)現(xiàn)理想之余,也獲得足夠的商業(yè)回報(bào)?
針對這一問題,程武向17173記者表示,過去一年里,騰訊文學(xué)和騰訊動漫的進(jìn)展很大,雖然它們還沒有很強(qiáng)的變現(xiàn)能力,但是不代表騰訊沒有做收益:“第一,在用戶付費(fèi)方面我們?nèi)〉昧撕芎玫倪M(jìn)展,在知名的IP底下已經(jīng)有動畫迷、漫畫迷愿意為內(nèi)容來付費(fèi)?!?/p>
篇5
學(xué) 科 分 類 中職動漫專業(yè)
課 題 名 稱 依托地方產(chǎn)業(yè),建設(shè)面向
區(qū)域經(jīng)濟(jì)的中職動漫專業(yè)的研究
課 題 負(fù) 責(zé)人 林 妙 清
負(fù)責(zé)人所在單位 澄海職業(yè)技術(shù)學(xué)校
填 表 日 期 2011年11月17日
、基本情況
課題名稱
依托地方產(chǎn)業(yè),建設(shè)面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)的中職動漫專業(yè)的研究
負(fù)責(zé)人
姓名
林 妙 清
性別
女
民族
漢
出生年月
1967年11月
行政
職務(wù)
專業(yè)部主任
專業(yè)
職務(wù)
中學(xué)一級教師
學(xué)歷
本科
研究專長
專業(yè)部
專業(yè)教育
教學(xué)管理
工作單位
澄海職業(yè)技術(shù)學(xué)校
辦公電話
0754-86983320
郵箱地址
ywlmq3351@126.com
手機(jī)號碼
13715933351
通訊地址
廣東省汕頭市澄海區(qū)廣益街道環(huán)翠路中段北側(cè)
郵政編碼
515800
主
要
參
加
者
姓 名
性
別
出 生
年 月
職
務(wù)
學(xué)
歷
學(xué)
位
工 作 單 位
林萌
男
1959.04
高級
本科
澄海職業(yè)技術(shù)學(xué)校
李小澄
男
1956.04
高級
研究生
碩士
汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院
陳勃
男
1972.01
高級
技師
本科
學(xué)士
廣東驊威玩具工藝股份
有限公司
林思盛
男
1964.02
中一
專科
澄海職業(yè)技術(shù)學(xué)校
陳郁青
女
1982.01
講師
本科
學(xué)士
澄海職業(yè)技術(shù)學(xué)校
許惠迎
女
1976.10
講師
本科
學(xué)士
澄海職業(yè)技術(shù)學(xué)校
謝秀瑜
女
1987.06
助講
本科
學(xué)士
澄海職業(yè)技術(shù)學(xué)校
盧煥庭
男
1980.12
中一
本科
學(xué)士
澄海職業(yè)技術(shù)學(xué)校
陳毓青
女
1987.09
助講
本科
學(xué)士
澄海職業(yè)技術(shù)學(xué)校
林廣坤
男
1984.04
助講
本科
學(xué)士
澄海職業(yè)技術(shù)學(xué)校
周帆
女
1982.02
助講
本科
學(xué)士
澄海職業(yè)技術(shù)學(xué)校
預(yù)期的主要成果
B、C、E
A、專著 B、論文 C、研究報(bào)告 D、工具書 E、其它
經(jīng)費(fèi)來源及數(shù)額
學(xué)校教科研課題經(jīng)費(fèi)和廣東驊威玩具工藝股份
有限公司等企業(yè)提供專項(xiàng)基金約50萬元
預(yù)期完成時間
2013年12月
二、課題論證
1、對課題的理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值的論證。
《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定(國發(fā)〔2005〕35 號)》明確提出:
要“把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點(diǎn)。”要“依靠行業(yè)企業(yè)發(fā)展職業(yè)教育,推動職業(yè)院校與企業(yè)的密切結(jié)合”,繼續(xù)完善“政府主導(dǎo)、依靠企業(yè)、充分發(fā)揮行業(yè)作用、社會力量積極參與,公辦與民辦共同發(fā)展”的多元辦學(xué)格局。
要“進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革。根據(jù)市場和社會需要,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法。合理調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展面向新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的專業(yè),大力推進(jìn)精品專業(yè)、精品課程和教材建設(shè)?!薄斑M(jìn)一步建立和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,滿足人民群眾終身學(xué)習(xí)需要,與市場需求和勞動就業(yè)緊密結(jié)合,校企合作、工學(xué)結(jié)合,結(jié)構(gòu)合理、形式多樣,靈活開放、自主發(fā)展,有中國特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系?!?/p>
要“加快生產(chǎn)、服務(wù)一線急需的技能型人才的培養(yǎng),特別是現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)緊缺的高素質(zhì)高技能專門人才的培養(yǎng)。各地區(qū)、各部門要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展需要,制訂地方和行業(yè)技能型人才培養(yǎng)規(guī)劃。”
——黨和國家大力推進(jìn)職業(yè)教育的重要決策,是本課題構(gòu)建的理論依據(jù)。本課題踐行科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)國家發(fā)展職業(yè)教育的決策,具有重大的理論價(jià)值。
本校所在的廣東省汕頭市澄海區(qū),玩具禮品產(chǎn)業(yè)平均每年以14%的速度增長,產(chǎn)品70%出口到世界100多個國家和地區(qū),占全國玩具出口量近二成,是國家科技部批準(zhǔn)建成的“國家火炬計(jì)劃汕頭澄海智能玩具創(chuàng)意設(shè)計(jì)與制造產(chǎn)業(yè)基地”,是央視“動畫形象玩具產(chǎn)品指定生產(chǎn)基地”,“廣東省動漫(玩具)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群”,“廣東省玩具禮品產(chǎn)業(yè)集群升級示范區(qū)”,是全國聞名的首個國家級玩具禮品生產(chǎn)基地和出口基地。
近年來,澄海區(qū)堅(jiān)持把動漫文化產(chǎn)業(yè)作為玩具禮品業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展方向,引導(dǎo)企業(yè)將動漫創(chuàng)意元素注入玩具產(chǎn)品,推動傳統(tǒng)玩具業(yè)向文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加大扶持力度,培育發(fā)展具有澄海特色的動漫玩具創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),精心構(gòu)筑動漫玩具發(fā)展服務(wù)平臺,致力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè),涌現(xiàn)了奧飛、驊威、群興、小白龍、全宇、凱利達(dá)、實(shí)豐等20多家年產(chǎn)值5000萬元以上的龍頭企業(yè),初步形成了造型設(shè)計(jì)、原料供應(yīng)、模具加工、零件制造、裝配成型等專業(yè)分工協(xié)作的產(chǎn)業(yè)體系。
動漫市場及其衍生行業(yè)的發(fā)展越來越引起各大企業(yè)和商家的關(guān)注和大量的投入,但是動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也面臨一些亟待解決的問題,特別是缺乏動漫產(chǎn)業(yè)的專業(yè)人才,動漫原創(chuàng)能力不足,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)鏈不完整,品牌知名度低。本課題的研究,著重通過專業(yè)技術(shù)教育與綜合社會實(shí)踐培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力和社會實(shí)踐能力,能夠有效地解決上述問題。因而企業(yè)十分關(guān)注和支持動漫專業(yè)人才的的教育培養(yǎng),廣東驊威玩具工藝股份有限公司等企業(yè)為我校提供了發(fā)展動漫玩具的首期教育基金10萬元。
——區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的需要,相關(guān)企業(yè)的關(guān)注和支持,是本課題得天獨(dú)厚的社會環(huán)境,是本課題實(shí)施的重要動因,也凸顯了本課題的實(shí)踐價(jià)值。
2、對課題所達(dá)目標(biāo)和主要內(nèi)容的論證。
本課題研究的目標(biāo)和主要內(nèi)容包括:
(一)構(gòu)建校企合作、面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)需要的辦學(xué)模式
在全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展態(tài)勢下,汕頭市澄海區(qū)致力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè),動漫及其衍生行業(yè)逐漸向高端發(fā)展,對動漫專業(yè)人才的要求越來越高,需求量越來越大。職業(yè)技術(shù)學(xué)校要尋求發(fā)展和突破,需要改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)理念,改革人才培養(yǎng)機(jī)制,面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)需要,實(shí)行校企合作、工學(xué)結(jié)合,構(gòu)建新的辦學(xué)模式。
廣東驊威玩具工藝股份有限公司是中國玩具行業(yè)知名的龍頭企業(yè)之一,也是目前國內(nèi)僅有的5家上市玩具公司之一。公司一直致力于高新技術(shù)與益智娛樂一體的玩具系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、制造和市場營銷,通過產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)與動漫影視傳播,提高公司產(chǎn)品的市場影響力,形成了公司主導(dǎo)產(chǎn)品在品質(zhì)和品牌方面的領(lǐng)先優(yōu)勢,是中國玩具行業(yè)同時獲得“中國馳名商標(biāo)”、“中國名牌”和“出口免驗(yàn)”證書的玩具企業(yè)。
我校將與驊威玩具工藝股份有限公司合作辦學(xué),由企業(yè)派技工和師傅參與學(xué)校專業(yè)教學(xué)和培訓(xùn),進(jìn)入動漫實(shí)訓(xùn)課堂,指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)課程。同時,組織學(xué)生在校期間就接觸并參與企業(yè)動漫玩具產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,適應(yīng)企業(yè)對動漫行業(yè)人員的生產(chǎn)技能、操作管理、工作節(jié)奏的要求,并盡可能參與企業(yè)生產(chǎn)、開發(fā)新產(chǎn)品,加快培養(yǎng)切合生產(chǎn)一線需要的高素質(zhì)高技能專門人才。
(二)開發(fā)適應(yīng)地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動漫產(chǎn)業(yè)特色課程
本課題擬根據(jù)地方動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的實(shí)際需要,完善中職動漫專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),制訂適應(yīng)市場需求、面向區(qū)域產(chǎn)業(yè)的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,在完善原有課程的基礎(chǔ)上,因地制宜,開發(fā)地方動漫產(chǎn)業(yè)特色課程。擬開發(fā)以下課程:
1.雕塑與動漫玩具工藝造型課程
隨著動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而衍生出的以動漫、影視主題玩具、游戲周邊產(chǎn)品等,具備廣闊的市場發(fā)展空間,是動漫產(chǎn)品中重要的盈利部分。當(dāng)前,企業(yè)急需專業(yè)的動漫手辦模型制作人才,因而,我們擬開設(shè)跟手辦模型制作相應(yīng)的雕塑與動漫造型課程。
我們擬堅(jiān)持打好扎實(shí)的造型能力基礎(chǔ),在學(xué)生掌握了基本的雕塑制作流程和熟練操作方法后,著重訓(xùn)練學(xué)生能夠迅速抓住市場動漫形象的造型特點(diǎn)和變化,以最高效、最快捷的方式制作出動漫造型手辦,以適應(yīng)動漫產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的需要。
2.布絨動漫玩具工藝制作課程
布絨玩具在玩具禮品產(chǎn)業(yè)中占有舉足輕重的地位,當(dāng)前,將布絨玩具工藝制作跟動漫產(chǎn)品相結(jié)合,制作成布絨動漫玩具,已經(jīng)成為工藝玩具產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一種新趨勢,相關(guān)技能型人才也勢必成為澄海區(qū)地方動漫玩具產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新需求。
我校在2011年4月與驊威玩具工藝股份有限公司合作,嘗試以中國澄海國際玩具禮品博覽會會徽“獅頭鵝”的卡通形象作為原形,運(yùn)用布絨玩具工藝制作方法,設(shè)計(jì)制作出動漫形象“鵝之祥語”,參加首屆澄海動漫節(jié)COSPLAY比賽,榮獲“最佳表演獎”。我們將總結(jié)借鑒諸如此類的成功案例,調(diào)整課程設(shè)置,將動漫與布絨玩具工藝制作結(jié)合起來,開發(fā)新的課程——布絨動漫玩具工藝制作,以適應(yīng)市場和行業(yè)發(fā)展的需要。
3.動漫玩具英語課程
汕頭澄海玩具市場已經(jīng)國際化,其玩具禮品70%的產(chǎn)品出口,遍及世界100多個國家和地區(qū)。由于動漫玩具所占比例的增長,企業(yè)對于動漫專業(yè)英語人才的需求越來越大,也越來越迫切。
我們擬基于中職動漫專業(yè)學(xué)生英語學(xué)習(xí)水平、專業(yè)及市場需求,有針對性地開設(shè)獨(dú)具特色的動漫玩具英語課程,設(shè)置以下幾個板塊:①動漫專業(yè)英語基礎(chǔ)知識;②動漫玩具歷史文化知識;③動漫商務(wù)口語;④玩博會動漫專業(yè)交際英語。
(三)建設(shè)“學(xué)研產(chǎn)”一體的動漫產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地
我們擬根據(jù)動漫玩具創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的需求,建立學(xué)校動漫玩具實(shí)訓(xùn)基地,將其建成動漫玩具“學(xué)研產(chǎn)”一體的基地。
學(xué)校動漫玩具實(shí)訓(xùn)基地采用股份制的形式,學(xué)校與企業(yè)合作、合資,由學(xué)校提供場地,由企業(yè)投入資金、提供并安排各種設(shè)備。實(shí)訓(xùn)基地主權(quán)歸學(xué)校所有,引入市場運(yùn)作機(jī)制,組建成相對獨(dú)立的實(shí)體。實(shí)體組織形式和運(yùn)作方式由學(xué)校專業(yè)教師組成的專家組和企業(yè)商定,實(shí)行更靈活的管理機(jī)制,合作雙方共同努力,將實(shí)訓(xùn)基地也辦成動漫及其衍生產(chǎn)品研發(fā)基地,并積極創(chuàng)造條件使實(shí)體融入市場,開拓發(fā)展空間,爭取更大的收益。
通過建設(shè)學(xué)校動漫玩具實(shí)訓(xùn)基地,我們努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、學(xué)習(xí)過程與生產(chǎn)過程對接、人才培養(yǎng)與企業(yè)需求對接。讓學(xué)生有條件直接參與動漫玩具的市場研發(fā)、設(shè)計(jì)和生產(chǎn),在最真實(shí)的環(huán)境中得到歷練,努力培養(yǎng)一批原畫設(shè)計(jì)師、玩具開發(fā)設(shè)計(jì)師、手辦設(shè)計(jì)師、影視廣告設(shè)計(jì)師、插畫設(shè)計(jì)師、游戲開發(fā)人員、網(wǎng)頁動畫設(shè)計(jì)師專業(yè)人才,一畢業(yè)就能夠投入到動漫產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和生產(chǎn)中去。
除了校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,我們還將繼續(xù)建設(shè)若干校外實(shí)訓(xùn)基地,拓展辦學(xué)空間,實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合。如,我校將以中國澄海國際玩具禮品博覽會為工學(xué)結(jié)合的一個校外實(shí)訓(xùn)基地,由玩博會派出專業(yè)人員對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),我校師生參與玩博會的策劃、服務(wù)、表演等工作,如動漫角色扮演、禮儀接待、英語翻譯等,通過崗位零距離教學(xué),教學(xué)做合一,鍛煉學(xué)生實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。
3、對課題實(shí)施設(shè)計(jì)和保障條件的論證。
我校在汕頭市教育系統(tǒng)率先開辦動漫設(shè)計(jì)專業(yè),現(xiàn)在已初步成為規(guī)?;呐囵B(yǎng)動漫設(shè)計(jì)人才的學(xué)校。我校具備優(yōu)越的動漫設(shè)計(jì)專業(yè)辦學(xué)條件,建有現(xiàn)代化、高標(biāo)準(zhǔn)的綜合教學(xué)樓、獨(dú)立的綜合實(shí)訓(xùn)大樓,配置功能完善的各種實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)專用場室,如動漫實(shí)訓(xùn)中心、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心、專業(yè)計(jì)算機(jī)機(jī)房等,均能夠同時容納100名學(xué)生進(jìn)行技能訓(xùn)練。此外,我們得到行業(yè)企業(yè)的大力支持,建立了若干校外實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供社會實(shí)踐、專業(yè)實(shí)踐教育的平臺。
我校師資精良,配備專業(yè)專職教師16名,其中高級職稱2名,高級技師2名,雙師型專業(yè)教師16名人,均具有多年的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);外聘兼職專業(yè)教師5名,均為企業(yè)資深技術(shù)人員。學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)委員會及澄海玩具協(xié)會為我們提供了專業(yè)技術(shù)的指導(dǎo)和支持。
幾年來,我校為本地動漫產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)了一批專業(yè)人才,就業(yè)率高達(dá)98%,不少畢業(yè)生成了企業(yè)手板制作等專業(yè)的技術(shù)骨干。近兩年來,我校動漫專業(yè)師生自行設(shè)計(jì)制作角色造型、服飾道具,在近兩屆中國澄海國際玩具禮品博覽會和第23屆廣州國際玩具及模型展覽會上,表演動漫角色真人秀,還參加首屆澄海動漫節(jié)卡通形象制作與表演。參與社會動漫玩具相關(guān)活動的成功展示,贏得社會和動漫、玩具行業(yè)人士的廣泛贊譽(yù),顯示了我校動漫專業(yè)的特色和實(shí)力。
本課題實(shí)驗(yàn)所需經(jīng)費(fèi),除學(xué)校教科研課題經(jīng)費(fèi)外,驊威玩具工藝股份有限公司提供了發(fā)展動漫玩具教育的首期基金10萬元,廣東永駿經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司等多家公司也將提供后續(xù)的支持。
綜上所述,本課題具備足夠的實(shí)施設(shè)計(jì)和保障條件。
三、預(yù)期研究成果
主
要
階
段
性
成
果
序號
研究階段
(起止時間)
階段成果名稱
成果形式
承擔(dān)人
1
2011.11-
2012.12
建立校本實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)基地
論文
實(shí)訓(xùn)基地
林妙清
2
2011.12-
2013.6
與玩博會組委會聯(lián)合辦學(xué)
作品、論文
實(shí)訓(xùn)基地
林妙清
3
2012.1-
2013.6
與驊威玩具工藝股份
有限公司合作辦學(xué)
產(chǎn)品、論文
實(shí)訓(xùn)基地
林妙清
動漫角色扮演服飾、
道具制作
COSPLAY服飾道具論文
周帆、謝秀瑜
4
2012.1-
2013.12
雕塑與動漫玩具
工藝造型課程
講義
陳郁青、林廣坤
動漫英語
講義、論文
許惠迎、陳郁青
布絨動漫玩具工藝制作
講義
林思盛、盧煥庭、陳郁青、林廣坤
動漫專業(yè)實(shí)用寫作
教材
林妙清
最
終
研
究
成
果
序號
完成時間
最終成果名稱
成果形式
承擔(dān)人
1
2013.6
建立三個動漫專業(yè)產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地、開發(fā)動漫及衍生品
產(chǎn)品、論文
實(shí)訓(xùn)基地
林妙清
2
2013.12
編印專業(yè)課程講義、教材四份
講義、教材
林妙清
3
2013.12
動漫專業(yè)學(xué)生成果展
就業(yè)報(bào)告
作品展
林妙清
林思盛、陳郁青
4
2013.12
課題研究論文集成
篇6
動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,動漫人才緊缺成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制約因素,借助京津冀區(qū)域一體化契機(jī),本文對動漫人才需求數(shù)量和崗位能力進(jìn)行分析,提出了校企合作動漫人才培養(yǎng)模式,通過詳實(shí)的企業(yè)調(diào)研,分析動漫人才培養(yǎng)存在的問題,并提出了一些對策和建議。
關(guān)鍵詞:
人才需求分析;高職教育;動漫設(shè)計(jì)與制作
一、京津冀地區(qū)動漫發(fā)展現(xiàn)狀
北京是我國經(jīng)濟(jì)文化中心,也是最早發(fā)展動漫產(chǎn)業(yè)的城市,目前已有石景山、東城區(qū)、中關(guān)村、亦莊等多個動漫產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。北京將以產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)為依托,拓展動漫產(chǎn)業(yè)鏈,積極培育優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)集群,將北京建設(shè)成“全國動漫和網(wǎng)絡(luò)游戲制作交易中心”。動漫行業(yè)在天津扎根時間不長,卻以驚人的速度崛起壯大,逐漸形成一定規(guī)模,各種與動漫相關(guān)的事物和衍生品相繼出現(xiàn)。動漫行業(yè)由娛樂消遣,發(fā)展成為天津的一種文化和時尚,天津的動漫產(chǎn)業(yè)在快速穩(wěn)定的發(fā)展。動漫產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展也輻射到了華北地區(qū),這也是京津冀地區(qū)協(xié)同發(fā)展過程中文化領(lǐng)域的重要規(guī)劃之一。河北省動漫產(chǎn)業(yè)雖然起步較晚,但發(fā)展迅速,目前已取得一定成績,形成石家莊、保定兩大動漫產(chǎn)業(yè)基地,但與全國其它動漫基地相比仍處在層次偏低、規(guī)模較小、理念更新較慢的狀態(tài)。同志作出京津冀協(xié)同發(fā)展重大戰(zhàn)略決策,加強(qiáng)環(huán)渤海及京津冀地區(qū)經(jīng)濟(jì)協(xié)作,北京以其特有優(yōu)勢發(fā)揮引領(lǐng)作用,政府部門將努力搭建平臺,推動三地文化產(chǎn)業(yè)合作共贏。
二、京津冀地區(qū)動漫人才需求分析
1.動漫人才數(shù)量需求
近幾年動漫行業(yè)迅速發(fā)展,使得動漫人才缺口巨大,尤其能夠?qū)⒃O(shè)計(jì)與制作相結(jié)合的應(yīng)用型人才需求更大。同時,動漫技術(shù)更新較快,制作軟件需要不斷升級更新,迫使從業(yè)者不斷提高自己,參加多種技術(shù)培訓(xùn),才能緊跟行業(yè)發(fā)展步伐。動漫產(chǎn)業(yè)鏈條較長,涵蓋面較廣,人才需求層次豐富,高層次的原創(chuàng)人才、專業(yè)技術(shù)人才、編導(dǎo)人才、市場拓展人才、管理人才等都有較大缺口,動漫應(yīng)用領(lǐng)域日益拓寬,除專業(yè)動漫企業(yè)以外,游戲、傳媒等其它行業(yè)也需要大量動漫人才[1]。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),未來五年京津冀地區(qū)對動漫人才需求量高達(dá)15萬左右??梢妱勇瞬诺膮T乏,已成為制約我國動畫業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。
2.崗位與能力需求分析
通過對動漫企業(yè)調(diào)研不難發(fā)現(xiàn),動漫行業(yè)的人才需求較前幾年出現(xiàn)了較大的變化。首先,二維動畫制作逐漸被三維計(jì)算機(jī)動畫制作和無紙動畫制作代替,人才需求量開始減少,三維動畫制作、影視后期及特效制作等相關(guān)人才需求量增大。第二,動漫編劇和導(dǎo)演在動畫制作中處于靈魂崗位,市場需求并不大。由于層次較高,高職畢業(yè)生很少涉及,基本由具有行業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)人員擔(dān)任。第三,場景設(shè)計(jì)師和角色設(shè)計(jì)師需求也不旺盛,這兩方面崗位需要較強(qiáng)的繪畫功底和較高的藝術(shù)素養(yǎng),能夠敏銳洞察顧客心理,這些崗位傾向于設(shè)計(jì)型人才,而非技術(shù)型人才,基本由資深從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員擔(dān)任。最后,適合高職層次動漫人才多為專業(yè)技術(shù)性崗位,如動畫師、著色師、剪輯合成師等。這類崗位門檻較低,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求不高,僅需熟練操作專業(yè)軟件,具有動漫相關(guān)知識即可,同時這些崗位市場需求量極大。此外還有一些新興崗位,如漫畫師和插畫師,這些崗位都要求極好的手繪能力和動畫基礎(chǔ),未來也有很大需求。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展成熟,F(xiàn)lash短片設(shè)計(jì)已經(jīng)滲透到各個行業(yè)中,國內(nèi)未來幾年Flas短片設(shè)計(jì)人才的需求量也會逐年增大.
三、動漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)人才培養(yǎng)工作的思考
國內(nèi)目前開設(shè)動漫專業(yè)的院校不少,雖然學(xué)歷層次的不同,地域特點(diǎn)也不一樣,但各院校都根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置了不同的專業(yè)方向,如:二維動畫、三維電腦動畫、網(wǎng)絡(luò)動畫、數(shù)字多媒體、影視后期等。由于動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展有其自身特點(diǎn),動漫企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)模式也各不相同,因此我們要以系統(tǒng)詳實(shí)的調(diào)研結(jié)論為依據(jù),確定動漫專業(yè)就業(yè)崗位群,以京津冀區(qū)域一體化為基礎(chǔ),以發(fā)展技能型人才為導(dǎo)向,對動漫專業(yè)特點(diǎn)和現(xiàn)狀分析,梳理知識結(jié)構(gòu)和職業(yè)能力,修改動漫專業(yè)人才培養(yǎng)方案,校企合作完善人才培養(yǎng)對策。1.存在問題動漫人才緊缺促使動漫及相關(guān)專業(yè)成為高職院校的熱門專業(yè),這繁榮景象的背后卻呈現(xiàn)出高職動漫教育的現(xiàn)狀,大部分高職院校開設(shè)動漫專業(yè)存在盲目性和功利性,由此引發(fā)許多弊端,在實(shí)際教學(xué)中己經(jīng)愈發(fā)明顯地暴露出問題的普遍性和嚴(yán)重性。
(1)專業(yè)建設(shè)投入不足
動漫教育跨藝術(shù)與技術(shù)之間兩個領(lǐng)域,這為眾多院校開設(shè)動漫專業(yè)提供了契機(jī),使得動漫專業(yè)遍地開花。經(jīng)過仔細(xì)調(diào)研不難發(fā)現(xiàn),除北京電影學(xué)院動畫學(xué)院、中國傳媒大學(xué)動畫學(xué)院等名牌高等院校外,其他多數(shù)院校動漫專業(yè)都是在近幾年內(nèi)匆匆開設(shè)的,在教學(xué)體系、師資水平、教學(xué)設(shè)施等方面存在不足。
(2)人才培養(yǎng)目標(biāo)不準(zhǔn)確
從高職院校動漫人才方案中不難發(fā)現(xiàn)動漫專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)范圍非常廣,大部分高職院校都會提出學(xué)生畢業(yè)后適合在游戲公司、動畫公司、廣告公司、電影制作公司、電視臺、雜志社、出版社以及培訓(xùn)學(xué)校、自主創(chuàng)業(yè)等方面工作,可以看出很多高職院校在動漫專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)上過于寬泛,而且完全沒有針對性。這些空泛的培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)際上等于沒有培養(yǎng)目標(biāo)[2]。造成高職院校對動漫專業(yè)整體理解模糊,教學(xué)體系混亂,專業(yè)定位不合理。
(3)專業(yè)特征不夠明顯
部分高職院校既沒有對職業(yè)教育特征切實(shí)分析,也沒有對該區(qū)域人才需求認(rèn)真調(diào)研,而是直接參照其他院校的人才培養(yǎng)方案,這種盲目的專業(yè)設(shè)置培養(yǎng)出的學(xué)生“眉毛胡子一把抓”,造成學(xué)而不精,畢業(yè)后不能與崗位需求相適應(yīng),造成資源浪費(fèi)。
(4)課程體系結(jié)構(gòu)不符合企業(yè)崗位需求
有些高職院校在整體課程體系上,學(xué)科本位思想嚴(yán)重,缺乏適合自身特點(diǎn)的改革和創(chuàng)新,課程之間內(nèi)容交叉重復(fù),缺乏有效整合,教學(xué)內(nèi)容不明確;課程編排不合理。課程設(shè)置與企業(yè)需求聯(lián)系不夠緊密,課程開發(fā)很少參考企業(yè)意見,這種封閉式的課程開發(fā)方法制約學(xué)生創(chuàng)意性思維發(fā)展,與工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)不協(xié)調(diào)。
(5)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)薄弱
動漫教學(xué)注重實(shí)踐,因此對軟硬件配套要求較高,特別是實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)更為重要。實(shí)訓(xùn)基地又分為校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地兩種模式,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地主要以產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替、項(xiàng)目導(dǎo)入教學(xué)為主;校外實(shí)訓(xùn)基地以企業(yè)內(nèi)部實(shí)訓(xùn)為主,很多高職院校存在資金不足,導(dǎo)致校內(nèi)基地的建設(shè)更是有心無力,學(xué)生僅依靠企業(yè)實(shí)訓(xùn)來支撐實(shí)習(xí)[3]。使得畢業(yè)生實(shí)踐能力不足,造成企業(yè)與畢業(yè)生的磨合期較長,給企業(yè)生產(chǎn)帶來不便。
2.對策與建議
按照“對接產(chǎn)業(yè)、工學(xué)結(jié)合、提升質(zhì)量,促進(jìn)職業(yè)教育鏈深度融入產(chǎn)業(yè)鏈,有效服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”的職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略[4],構(gòu)建新型具有高職特色的“1+1嵌入式校企合作”模式,讓企業(yè)真正參與人才培養(yǎng),通過學(xué)校和企業(yè)雙方嵌入式合作,促進(jìn)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展,有效提高動漫專業(yè)人才培養(yǎng)水平。
(1)動漫專業(yè)培養(yǎng)多元化
“動漫設(shè)計(jì)與制作”不是傳統(tǒng)意義上的動畫片制作,包括二維動畫、三維動畫、多媒體藝術(shù)、網(wǎng)絡(luò)動畫、動畫廣告、漫畫創(chuàng)作等多個領(lǐng)域。學(xué)院應(yīng)該根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)不同,將專業(yè)進(jìn)行細(xì)化,根據(jù)動漫教育多元化特點(diǎn),在學(xué)生低年級時根據(jù)市場需求進(jìn)行分方向培養(yǎng),更好適應(yīng)企業(yè)需求。
(2)重視綜合型人才培養(yǎng)
努力培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)不同規(guī)格的人才,需要提高學(xué)生實(shí)訓(xùn)水平,加強(qiáng)動手能力培養(yǎng),豐富學(xué)生項(xiàng)目制作經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)生審美能力,培養(yǎng)出企業(yè)能夠“用得上、留得下”,可持續(xù)發(fā)展的高職高專綜合型技能人才。
(3)工作任務(wù)為載體組織教學(xué)
將企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目應(yīng)用到教學(xué)中,按項(xiàng)目制作流程組織課堂教學(xué),使學(xué)生在“仿真模擬”企業(yè)完整的工作流程中完成教學(xué)項(xiàng)目。學(xué)生在完整生產(chǎn)流程中,明確企業(yè)管理規(guī)范,合作完成項(xiàng)目任務(wù),對動畫片制作流程深入了解,提高專業(yè)技能,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識。
(4)將企業(yè)要求融入課堂,課程結(jié)構(gòu)細(xì)化
積極開展本專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容改革,更新教學(xué)內(nèi)容,以“能力本位”為基礎(chǔ),將專業(yè)課程體系結(jié)構(gòu)進(jìn)行細(xì)化,構(gòu)建“職業(yè)化三級遞進(jìn)”教學(xué)方式,即“認(rèn)知—掌握—拓展”逐級遞進(jìn)能力要求,以職業(yè)能力為基礎(chǔ)配置課程,學(xué)生所學(xué)知識和技能滿足職業(yè)崗位要求。
(5)校企合作,創(chuàng)建新型人才培養(yǎng)模式
通過調(diào)研和人才需求分析,了解企業(yè)對人才需求,確定動漫專業(yè)就業(yè)崗位群,以京津冀區(qū)域一體化為基礎(chǔ),對動漫專業(yè)特點(diǎn)和現(xiàn)狀分析,梳理知識結(jié)構(gòu)和職業(yè)能力,修改人才培養(yǎng)方案,提高人才培養(yǎng)水平,完善人才培養(yǎng)對策。根據(jù)人才需求規(guī)格,構(gòu)建高等職業(yè)教育“1+1嵌入式校企合作”的人才培養(yǎng)模式。使動漫人才培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)用人需求實(shí)現(xiàn)“無縫對接”,為京津冀區(qū)域動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供助力。
參考文獻(xiàn):
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篇7
關(guān)鍵詞: 中職院校 動漫專業(yè) 人才培養(yǎng)
游戲動漫產(chǎn)業(yè)在我國是一項(xiàng)飛速發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)。近年,隨著持續(xù)升溫的游戲動漫產(chǎn)業(yè)制作和播出市場的逐步開放,游戲動漫人才的需求成倍增長,客觀上為動漫教育提供了市場。目前中職院校開辦游戲動漫專業(yè)已經(jīng)成為燎原之勢,但由于各種因素,游戲動漫專業(yè)人才培養(yǎng)與人才市場需求脫節(jié)還是痼疾。因此,對中職院校游戲動漫專業(yè)人才如何進(jìn)行培養(yǎng),如何實(shí)行有效教學(xué)是游戲動漫教育工作者應(yīng)該重視的一個課題。
一、中等職業(yè)院校動漫專業(yè)現(xiàn)狀及存在的問題。
(一)中職院校游戲動漫專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀。
我國目前有近2000多所中等職業(yè)院校,經(jīng)過2012年對河北、天津、遼寧省市的調(diào)查發(fā)現(xiàn),上述省市有近一半的中等職業(yè)院校設(shè)置了游戲動漫專業(yè),大部分游戲動漫專業(yè)的教師是由原計(jì)算機(jī)和美術(shù)教師經(jīng)過短期培訓(xùn)上崗的,學(xué)生是初中畢業(yè)生,多數(shù)來自農(nóng)村,基本沒有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),很少有人受過美術(shù)熏陶。學(xué)生自身綜合素質(zhì)參差不齊,教學(xué)師資力量薄弱是當(dāng)前動漫教育的基本現(xiàn)狀。
(二)當(dāng)前教學(xué)中存在的問題與不足。
1.動漫行業(yè)是創(chuàng)意、技術(shù)、藝術(shù)、市場多個層面相結(jié)合的產(chǎn)業(yè),也是流程劃分比較具體的行業(yè)。從編劇、制片、導(dǎo)演、設(shè)計(jì)、制作、營銷到形象授權(quán)等市場的多元化給我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)留下了很大空間,制定適應(yīng)本地經(jīng)濟(jì)的課程體系是實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)首先要解決的問題。
2.學(xué)生普遍學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,課堂突發(fā)問題較多。教師如何與學(xué)生建立平等的關(guān)系,營造和諧的教學(xué)氛圍以提高教學(xué)有效性是問題之二。
3.學(xué)生就業(yè)時年齡普遍偏小,不成熟,為人處世的能力較差,往往在學(xué)校是個好學(xué)生,但不能順利就業(yè),或是無法在一個單位立足,頻頻更換工作,更有甚者只能待業(yè)在家。如何提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃是問題之三。
4.動漫專業(yè)是一門新興學(xué)科,與其他傳統(tǒng)課程有很大區(qū)別。如何構(gòu)建新的教學(xué)方法和教學(xué)模式,使課堂充滿生氣和樂趣,讓學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)感興趣,并愿意主動分析問題和解決問題,提高職業(yè)能力,是每位專業(yè)課教師目前所面對的重要問題。
5.現(xiàn)在中職院校采用的是“2+1”教學(xué)模式,即在校學(xué)習(xí)兩年,在相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)一年。然而,作為專業(yè)教學(xué)的一個重要組成部分,“教學(xué)實(shí)訓(xùn)”由于各種原因被忽視了,與游戲動漫專業(yè)相關(guān)的企業(yè)因?yàn)闊o法接受大量實(shí)習(xí)生和對實(shí)習(xí)生綜合能力的嚴(yán)格要求,使只學(xué)過兩年專業(yè)課的學(xué)生大多無法勝任相關(guān)工作,致使很多學(xué)生在實(shí)習(xí)階段就選擇轉(zhuǎn)行。如何為學(xué)生搭建一個專業(yè)學(xué)習(xí)與社會接觸的“工學(xué)結(jié)合”的平臺,是提高學(xué)生就業(yè)率亟待解決的問題。
二、中職院校動漫專業(yè)實(shí)施有效教學(xué)與人才培養(yǎng)的基本策略。
(一)立足本地經(jīng)濟(jì),開發(fā)適合市場需求的課程體系。
職業(yè)教育是為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的,動漫專業(yè)的課程體系制定首先要立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其次結(jié)合市場需求,根據(jù)學(xué)生的接受能力和意愿,構(gòu)建多層次、多方向的課程體系。把動手能力強(qiáng)、喜歡動漫行業(yè)的學(xué)生輸送到游戲動漫需求旺盛的城市從事相關(guān)工作,并為當(dāng)?shù)氐募已b設(shè)計(jì)培養(yǎng)相應(yīng)的人才,爭取不斷地關(guān)注市場需求,及時了解畢業(yè)生到工作崗位后的發(fā)展?fàn)顩r,并針對不足,做出相關(guān)調(diào)整。
(二)發(fā)揮教學(xué)機(jī)制,融洽師生關(guān)系,營造良好教學(xué)氛圍,實(shí)施有效教學(xué)。
游戲動漫專業(yè)是以美術(shù)為基礎(chǔ)并且綜合電影、物理、電腦等多門學(xué)科的電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),而不是一種單純的技術(shù)。其中的角色造型以手繪為基礎(chǔ),它講究造型、色和光的運(yùn)用,構(gòu)圖都屬于藝術(shù)范疇。從事游戲動漫設(shè)計(jì)的人員需要具備美術(shù)基礎(chǔ),尤其是人物造型設(shè)計(jì)、場景設(shè)計(jì),都需要扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)。所以每位專業(yè)課教師都要努力做到以“技”為原點(diǎn),以“藝”為目標(biāo)來實(shí)施教學(xué)。那么針對中職院校生源素質(zhì)的參差不齊,如何因材施教,為企業(yè)培養(yǎng)合格人才,就需要專業(yè)課教師追求有效教學(xué)。
1.提高教師的專業(yè)水平。
教師是教育事業(yè)的第一資源和核心要素,他們直接參與塑造學(xué)生的性格、思想與能力。作為游戲動漫這一處于成長階段的專業(yè)課教師,首先要對所教專業(yè)充滿激情,不但要積極參加國家和企業(yè)組織的各種相關(guān)培訓(xùn),還要不斷自學(xué),關(guān)注行業(yè)發(fā)展,成為有理想、有道德、會終身學(xué)習(xí),具有專業(yè)發(fā)展意識的高水平的教師。
2.營造良好課堂氛圍,采用多種教學(xué)手段和教學(xué)策略,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
有效的教學(xué)過程必須是在非常融洽的愉快的和饒有趣味的氣氛中完成的。所以,和諧的師生關(guān)系是實(shí)施有效教學(xué)的首要條件。其次,游戲動漫專業(yè)是以實(shí)際操為主的專業(yè)學(xué)科,分為計(jì)算機(jī)類專業(yè)課程和美術(shù)類專業(yè)課程,其教學(xué)體系與教學(xué)目標(biāo)必須以學(xué)生的實(shí)際操作為主,同時注重學(xué)生對美術(shù)基礎(chǔ)藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng),采用什么教學(xué)手段和策略激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的實(shí)際操作能力是每位專業(yè)課教師應(yīng)該研究的課題。
(三)班主任要幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)。
中職學(xué)生就業(yè)時,年齡偏小,不成熟,為人處世能力較差,不能順利就業(yè)或是無法在一個單位立足,導(dǎo)致頻頻更換工作,或是干脆待業(yè)在家。針對這種現(xiàn)象,在學(xué)生在校期間,班主任應(yīng)幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)。具體設(shè)計(jì)方案為:
1.培養(yǎng)高一年級學(xué)生的適應(yīng)能力。
初中到職校,從管理模式、教學(xué)方式到生活方式無不存在巨大的差異。新生入學(xué)后發(fā)現(xiàn)自己不能很快適應(yīng)高中生活,極易出現(xiàn)心理問題。正處于轉(zhuǎn)型期,因此,培養(yǎng)他們的適應(yīng)能力是首要任務(wù)。具體做法:
(1)轉(zhuǎn)變思想。
通過軍訓(xùn)教育、入學(xué)教育、開展主題班會、個別談話等方式使學(xué)生迅速轉(zhuǎn)變角色,明確校規(guī)校紀(jì)等制度。
(2)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)。
進(jìn)入職專,學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和形式都發(fā)生變化。通過“班風(fēng)建設(shè)”、“學(xué)風(fēng)建設(shè)”,學(xué)生懂得不但要努力學(xué)習(xí),而且要學(xué)會學(xué)習(xí);不僅要掌握知識,而且要具備獲得知識的能力。
(3)學(xué)會獨(dú)立生活。
新生中大多數(shù)學(xué)生都是第一次開始獨(dú)立生活。所以要培養(yǎng)安全意識與合理的消費(fèi)觀。通過下宿舍、進(jìn)班級、主題班會等形式加強(qiáng)同學(xué)間、師生間的溝通,鼓勵學(xué)生參加校、部的學(xué)生會、班委會和各社團(tuán),鍛煉工作能力。注重集體榮譽(yù)感的培養(yǎng)。
2.培養(yǎng)高二年級學(xué)生的綜合能力。
(1)轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想,強(qiáng)化綜合素質(zhì)。
通過開展相關(guān)活動,強(qiáng)化學(xué)生的責(zé)任意識,進(jìn)行誠信教育,培養(yǎng)學(xué)生勵志向上精神、綜合審美素質(zhì)、良好的口才能力等。
(2)培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力。
臨近畢業(yè),學(xué)生情緒較為矛盾、不穩(wěn)定。根據(jù)畢業(yè)班特點(diǎn),班主任應(yīng)幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,進(jìn)行就業(yè)輔導(dǎo),并提醒學(xué)生堅(jiān)持學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生處理好工作、休閑、家庭之間的關(guān)系。
(四)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生的職業(yè)能力。
為了學(xué)生勝任當(dāng)初選擇的從事游戲動漫的職業(yè),從學(xué)校到教師都必須重視最后一年的教學(xué)實(shí)訓(xùn)。教學(xué)實(shí)訓(xùn)的重點(diǎn)是學(xué)生的綜合職業(yè)能力,包括學(xué)生專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),這就要求學(xué)生在校期間真正參與到真實(shí)的項(xiàng)目過程中,嚴(yán)格按照工作崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)工作,所以需要學(xué)校以組織的名義與正規(guī)對口的企業(yè)進(jìn)行協(xié)商,本著合作雙贏的理念共同建立校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地。要制定實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地管理制度和運(yùn)行機(jī)制,制定生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及完成生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書的建設(shè),動漫企業(yè)參與專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的制訂和完善,安排專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,與學(xué)校共同管理學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中的生活、學(xué)習(xí)、工作等,保障學(xué)生實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)訓(xùn)。要力爭使實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地成為學(xué)生的職業(yè)技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)導(dǎo)中心,進(jìn)行教學(xué)、生產(chǎn),使學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)基地能夠受到全方位的訓(xùn)練和鍛煉。
追求有效,是教學(xué)的永恒話題,是一種理想的境界,需要從事動漫教育的教師熟練地運(yùn)用有效性策略,真正提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。在學(xué)習(xí)后實(shí)踐,在實(shí)踐后反思,在反思后改進(jìn),在改進(jìn)后學(xué)習(xí),以現(xiàn)代教學(xué)理念及教學(xué)管理,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,以校企合作促進(jìn)學(xué)生對游戲動漫企業(yè)的了解和熟悉工作流程,為學(xué)生的就業(yè)與職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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篇8
一、動漫設(shè)計(jì)與制作職業(yè)分析
根據(jù)1999年勞動保障部頒布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,與動漫設(shè)計(jì)與制作相關(guān)的職業(yè)只有“影視動畫制作員”,并將“動畫片調(diào)色員”、“動畫片描線上色員”、“影視剪紙制作員”三個工種歸入“影視動畫制作員”職業(yè)?!坝耙晞赢嬛谱鲉T”指的是從事影視動畫片調(diào)色、描線、上色以及影視剪紙制作的人員。其從事的工作主要包括:(1)配制動畫繪制、描線、上色等所需顏料;(2)根據(jù)動畫片稿對復(fù)描線條和顏色設(shè)計(jì)的要求,在透明片或計(jì)算機(jī)上描線、上色;(3)對剪紙影視片人物和各片種技鏡頭等與剪紙工藝有關(guān)的景物形象進(jìn)行剪、刻、勾、描、上色、渲染、裝配等制作。應(yīng)該說,這樣一種職業(yè)分類及其職業(yè)技能說明是符合當(dāng)時的實(shí)際情況的。隨著時間的流逝和科技的發(fā)展,這種分類方法出現(xiàn)了一定的偏差。首先,隨著數(shù)碼科技的發(fā)展,在動漫制作領(lǐng)域出現(xiàn)了“漫畫制作”、“Flas制作”、“三維動畫制作”等相關(guān)職業(yè),這在職業(yè)分類大典上尚未有體現(xiàn);而是傳統(tǒng)二維動畫制作中的相應(yīng)工藝也發(fā)生了一些變化,比如說利用手繪板結(jié)合電腦描線、上色等。在缺乏《中華人民共和國職業(yè)分類大典》可以指導(dǎo)的情況下,只能借鑒《中華人民共和國職業(yè)分類大典》編撰時的思想,結(jié)合當(dāng)前動漫行業(yè)實(shí)際來對相應(yīng)的動漫職業(yè)進(jìn)行劃分并分析確定其職業(yè)技能。結(jié)合學(xué)校所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和動漫行業(yè)發(fā)展情況,筆者所在學(xué)院動漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)選擇了兩個專業(yè)方向,一是Flas設(shè)計(jì)與制作,一個是三維動畫設(shè)計(jì)與制作。下面就以在三維動畫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)方向中如何貫徹以職業(yè)技能為導(dǎo)向展開人才培養(yǎng)的討論。
二、三維動畫設(shè)計(jì)與制作人才培養(yǎng)模式簡介
1.專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。本專業(yè)以服務(wù)東莞及珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為宗旨,培養(yǎng)面向動漫產(chǎn)業(yè),適應(yīng)于動漫衍生品設(shè)計(jì)、新媒體動漫設(shè)計(jì)與制作、三維動畫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)需要,具有動漫衍生品設(shè)計(jì)與制作技能,F(xiàn)las、maya建模、燈光與材質(zhì)、三維動畫制作基技能,符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要的發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新型的技術(shù)技能人才。2.專業(yè)能力要求。具備繪圖造型能力、色彩表現(xiàn)能力;掌握動畫運(yùn)動規(guī)律,具有使用動畫專業(yè)軟件制作二維動畫、三維動畫的能力;熟悉動漫制作基本流程。動漫衍生品設(shè)計(jì)與表現(xiàn)能力、flas創(chuàng)意與制作能力、maya建模能力、maya燈光與材質(zhì)制作能力、maya動畫制作能力、使用maya與AE創(chuàng)作影視欄目包裝的能力。3.課程設(shè)置。為了培養(yǎng)學(xué)生的思想品德素質(zhì)和身心素質(zhì),開設(shè)了全院公共必修課。如下:思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、思想和中國特色社會主義理論體系概論、形勢與政策、大學(xué)生心理健康教育、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)、軍事理論與訓(xùn)練、大學(xué)英語、應(yīng)用文寫作、體育課程。為了培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)能力,開設(shè)了計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、動漫概論、速寫、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、數(shù)字繪畫技術(shù)一(PS+Painter)、數(shù)字繪畫技術(shù)二(Coreldraw+AI)、動畫美術(shù)設(shè)計(jì)課程。在專業(yè)課程設(shè)置上面,與過去基于學(xué)科式的人才培養(yǎng)方式相比,通過刪減、融合、增設(shè)等方式改組課程體系,減少純理論性質(zhì)課程,增加實(shí)訓(xùn)課程課時量,達(dá)到以技能訓(xùn)練為主,通過大量訓(xùn)練達(dá)到理解知識形成記憶的學(xué)習(xí)目的;比如,在新一屆的人才培養(yǎng)方案中,將偏理論性質(zhì)的《動畫運(yùn)動規(guī)律》、《動漫劇作與分鏡》融入《二維動畫制作》、《三維動畫制作》課程中通過大量實(shí)訓(xùn)來使學(xué)生深入了解并掌握,將《動畫角色設(shè)計(jì)》、《動畫場景設(shè)計(jì)》課程合并為《動畫美術(shù)設(shè)計(jì)》并相應(yīng)減少課時量。增加《二維動畫制作》、《三維動畫制作》這種實(shí)訓(xùn)為主的課時量,并將其學(xué)習(xí)內(nèi)容做深做細(xì)。在三維動畫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)方向,為了切實(shí)提高學(xué)生的職業(yè)技能,開設(shè)了大量的教學(xué)做一體化的課程。如下:maya建模與渲染(96課時)、maya動畫制作(100課時)、maya特效制作(80課時)、影視欄目包裝(72課時)、三維動畫制作綜合實(shí)訓(xùn)(8周)。為了提高學(xué)生的職業(yè)資格考證通過率,開設(shè)了職業(yè)資格考證課程,并通過動漫工作室課程來加強(qiáng)對學(xué)生的集中訓(xùn)練,安排了一個學(xué)習(xí)在企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。為了適當(dāng)拓展學(xué)生的就業(yè)面,也開設(shè)了平面設(shè)計(jì)與制作、動漫衍生品設(shè)計(jì)與制作這樣的課程。在所有課程中,所有專業(yè)課程都是以理論加實(shí)踐的方式開出,確保學(xué)生實(shí)踐的比例達(dá)到50%以上,其中三維動畫制作綜合實(shí)訓(xùn)、職業(yè)資格考證、動漫創(chuàng)作工作室等課程是純粹的實(shí)踐課程。通過大量的實(shí)訓(xùn)課程,加大了對職業(yè)技能訓(xùn)練的針對性。該人才培養(yǎng)方案具有以下特點(diǎn):一是采用了“2.5+0.5”的工學(xué)結(jié)合模式,安排了一整個學(xué)期的企業(yè)定崗實(shí)習(xí)。由于本院動漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)和區(qū)域內(nèi)三家動漫制作企業(yè)建立了穩(wěn)固的校企合作關(guān)系,并定點(diǎn)設(shè)置了實(shí)習(xí)基地,學(xué)生最后一學(xué)期的專業(yè)實(shí)習(xí)能夠確保在專業(yè)對口的企業(yè)進(jìn)行。二是采用企業(yè)外聘老師和本校專業(yè)教師結(jié)合的方式授課。對外聘老師有如下要求:具有動畫、美術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷;具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級職業(yè)技術(shù)資格;具有三年以上影視動畫、衍生品設(shè)計(jì)制作、漫畫插畫設(shè)計(jì)等動漫專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作崗位的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)外聘老師走進(jìn)課堂確保了學(xué)生的知識與企業(yè)需求技能接軌。三是對學(xué)生要求“雙證畢業(yè)”,一是職業(yè)技能鑒定證書,一是修夠?qū)W分辦法的畢業(yè)證書。確保學(xué)生獲得中級職業(yè)技能證書。四是課程中突出實(shí)踐能力培養(yǎng),以大量實(shí)踐訓(xùn)練加強(qiáng)職業(yè)技能培養(yǎng)。教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)明確指出:“大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實(shí)踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式。人才培養(yǎng)模式改革的重點(diǎn)是教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性,實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)是三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)?!蔽迨窃诿块T課程的職業(yè)技能培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)上做深做細(xì)。梳理每門課程的標(biāo)準(zhǔn)知識點(diǎn),通過和行業(yè)專家、企業(yè)專家合作開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,學(xué)生通過完成項(xiàng)目,達(dá)到掌握職業(yè)技能的目的;為了將掌握職業(yè)技能落到實(shí)處,必須梳理出學(xué)生應(yīng)該掌握那些職業(yè)技能,并將其形成課程知識點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),以保證學(xué)生切實(shí)得到實(shí)訓(xùn)機(jī)會,掌握相應(yīng)技能。以“三維動畫設(shè)計(jì)與制作”專業(yè)方向?yàn)槔?,“三維動畫制作”職業(yè)應(yīng)包括三維模型制作員、三維燈光材質(zhì)師制作員、三維動畫綁定制作員、三維動畫師等相關(guān)職業(yè)。其主要工作包括:(1)制作三維角色與場景模型;(2)根據(jù)動畫設(shè)計(jì)的需要,為動畫場景設(shè)置燈光,為角色模型和場景模型制作合適的材質(zhì)與貼圖;(3)為動畫角色制作骨骼、曲線控制器,并將骨骼與模型合理的綁定起來,使曲線控制器能帶動骨骼進(jìn)行合適的旋轉(zhuǎn);(4)根據(jù)動畫劇情需要,對動畫角色制作關(guān)鍵動作姿勢并打上關(guān)鍵幀。為了培養(yǎng)具有以上職業(yè)技能的高職動漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)人才,要求學(xué)生必須完成以下三維動畫實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。通過這些項(xiàng)目的訓(xùn)練,學(xué)生基本掌握了三維動畫制作相關(guān)的職業(yè)技能。六是改革課程的考核方式。學(xué)科知識的掌握程度可以以試卷的形式來進(jìn)行考核,而職業(yè)技能的掌握則無法通過考分的高低來比較。能否完成一個具體的工作任務(wù)只有通過實(shí)際的操作過程來進(jìn)行鑒定。因此,以職業(yè)技能為導(dǎo)向的高職動漫人才考核應(yīng)注重實(shí)際操作的考核?;诼殬I(yè)技能導(dǎo)向的高職動漫人才培養(yǎng)改革,是針對以往基于學(xué)科導(dǎo)向培養(yǎng)模式下進(jìn)行的。它將“職業(yè)技能培養(yǎng)”的意識貫穿到人才培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、授課實(shí)施、學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)等各個方面。并通過校企合作、引入企業(yè)兼職教師等方式加強(qiáng)對學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng)。當(dāng)然本院動漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的人才培養(yǎng)模式并不是一種完美的人才培養(yǎng)模式,它只是我們在高職動漫人才培養(yǎng)模式探索中的一個階段。在此也只是希望起到一個拋磚引玉的作用,希望社會各界共同探討,為高職動漫專業(yè)如何培養(yǎng)學(xué)生出力。
作者:李銘超 湯天然 單位:東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)工程系
篇9
【關(guān)鍵詞】教學(xué)模式 考核模式 改革
【中圖分類號】J954 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2013)07-0210-01
按照教育部對高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)要求,專業(yè)實(shí)踐課程需達(dá)到總學(xué)時的50%左右,在具體的教學(xué)過程中,故可以通過以下幾種方式加以實(shí)踐落實(shí)。
一、動漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革
我系專業(yè)教學(xué)緊扣動漫人才培養(yǎng)目標(biāo),突出教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性,注重學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與校外工作的一致性,邀請企業(yè)參與人才培養(yǎng)模式制定,取得了明顯成效。
(一)把企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)課堂。聘請企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)任務(wù),課時達(dá)到300多學(xué)時,保障了專業(yè)課程的教學(xué)質(zhì)量。
(二)企業(yè)文化引進(jìn)校園。學(xué)院多次邀請企業(yè)管理人員來我系動漫專業(yè)做技術(shù)講座和文化講座,企業(yè)技術(shù)人員在校授課的過程中也帶來了企業(yè)項(xiàng)目制作的管理模式和規(guī)范要求,使學(xué)生在校內(nèi)就能體驗(yàn)到企業(yè)文化,有利于學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),使學(xué)生在校內(nèi)就能夠感受到企業(yè)的工作氛圍和企業(yè)的人文精神。
(三)學(xué)生到企業(yè)參觀。動漫專業(yè)學(xué)生到企業(yè)見習(xí)游戲美術(shù)創(chuàng)作流程,提高了學(xué)生對專業(yè)的感性認(rèn)識
(四)學(xué)生到企業(yè)實(shí)踐鍛煉。在第五學(xué)期,學(xué)生就開始進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)踐,在企業(yè)邊工作邊學(xué)習(xí),在企業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下參與企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目制作,經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性明顯提高,職業(yè)能力與企業(yè)的崗位要求無縫對接,受到用人單位的一致好評。
這種人才培養(yǎng)模式的實(shí)施也有利于校內(nèi)專任教師的成長,企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)課堂,擔(dān)任相關(guān)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù),教師可隨堂聽課,有利于教師提高業(yè)務(wù)水平;企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)校園,教師可以參與來自企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目制作,鍛煉了教師的項(xiàng)目制作和管理能力。
在課堂教學(xué)上積極推進(jìn)教學(xué)方法和手段改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。大力倡導(dǎo)實(shí)施“項(xiàng)目教學(xué)”為一體的教學(xué)模式改革,注重知行合一。廣泛應(yīng)用案例解析教學(xué)、項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)、示范模擬訓(xùn)練教學(xué)等方法,突出學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)。借助項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、多媒體信息技術(shù)、聲像資料、網(wǎng)絡(luò)資源庫等多種手段,提高課堂教學(xué)效果;改革單一的“筆試+評分”考核方式,推廣以口試(答辯)、機(jī)試、作業(yè)(課程設(shè)計(jì))、技能操作等突出實(shí)踐能力、靈活多樣的考核方式,實(shí)施形成性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)方式,引導(dǎo)學(xué)生提高專業(yè)技能和實(shí)踐能力。
二、動漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)改革
在教學(xué)內(nèi)容組織和方式方法上積極實(shí)施項(xiàng)目導(dǎo)向的教學(xué)模式,突出職業(yè)技能培養(yǎng)。在校以真實(shí)崗位工作任務(wù)為載體,設(shè)置實(shí)踐教學(xué)訓(xùn)練項(xiàng)目,編制實(shí)訓(xùn)大綱,讓學(xué)生在校內(nèi)接受真實(shí)生產(chǎn)性實(shí)踐訓(xùn)練;將過去的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)改為真實(shí)情境下的實(shí)訓(xùn)教學(xué),突出學(xué)生的綜合職業(yè)能力培養(yǎng)與訓(xùn)練;突出校外生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn),安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí),強(qiáng)化學(xué)生的崗位技能培訓(xùn),通過學(xué)生到游戲和動漫企業(yè)的實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生崗位技能得到了極大提高,實(shí)現(xiàn)了零距離上崗。
三、改革專業(yè)課程考核方式
我系以前動漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的考試考核方式采用傳統(tǒng)的筆試方法。傳統(tǒng)的考核方式,已不能滿足現(xiàn)行社會的發(fā)展和行業(yè)的需求,要對考核方式進(jìn)行大膽的改革創(chuàng)新??梢造`活地設(shè)置考場和考核方式,讓考核的方式多元化,讓考核真正適應(yīng)學(xué)生、適應(yīng)行業(yè)。隨著本專業(yè)的發(fā)展更多的課程建立在計(jì)算機(jī)軟硬件環(huán)境的完善,我校動漫專業(yè)的大部分課程都不再采用單一的筆試方法?,F(xiàn)在采用的方法有多種。
(一)課程考核方式
從認(rèn)識和實(shí)踐兩個層面入手,改革課程考核與成績評價(jià)體系。采用理論考試與實(shí)踐環(huán)節(jié)相結(jié)合、開卷考試與閉卷考試相結(jié)合、技能測試與課程設(shè)計(jì)相結(jié)合的多元考核方式。
從認(rèn)識和實(shí)踐兩個層面入手,改革課程考核與成績評價(jià)體系。采用理論考試與實(shí)踐環(huán)節(jié)相結(jié)合、開卷考試與閉卷考試相結(jié)合、技能測試與課程設(shè)計(jì)相結(jié)合的多元考核方式。
(二)課程考核內(nèi)容組成與比例形成性考核
考核主要以實(shí)踐教學(xué)考核成績?yōu)橹?,平時作業(yè)訓(xùn)練占60%(之前30%),期末比例占40%(之前70%)。
平時考核主要包括:平時考勤、小組項(xiàng)目作業(yè)。技能測試的項(xiàng)目設(shè)計(jì)基于學(xué)生對單元任務(wù)的完成情況,完成質(zhì)量來決定。期末終結(jié)性考核,占總成績40%。不同性質(zhì)課程考核方式具體措施與要求,企業(yè)參與考核。
純知識、理論類課程,該類課程考試形式以筆試(開卷、閉卷)為主,其它形式為輔。大力提倡進(jìn)行“教、考分離”,尤其是公共課和主干課程。制定試卷答案和評分標(biāo)準(zhǔn),試卷分為A、B兩套,專業(yè)、室或系(部)主任簽署意見??荚嚂r間實(shí)行彈性時間:一般為三小時,也可以延長,根據(jù)課程特色而定。
實(shí)踐、畢業(yè)綜合設(shè)計(jì)這類課程考試成績由三部分構(gòu)成:現(xiàn)場工作表現(xiàn)、過程評價(jià)、個人總結(jié)評價(jià),此類考核有企業(yè)人員參與,特別是畢業(yè)綜合設(shè)計(jì)作品答辯,由企業(yè)技術(shù)人員參與全程指導(dǎo)。
四、積極推進(jìn)課證融合
基于學(xué)生就業(yè)和崗位準(zhǔn)入的要求,實(shí)行“雙證書”制度,使教學(xué)計(jì)劃同職業(yè)資格培訓(xùn)與鑒定相銜接,把職業(yè)資格培訓(xùn)與鑒定正式納入教學(xué)計(jì)劃之中。學(xué)生根據(jù)自己的就業(yè)意向或興趣愛好選擇自己參加鑒定的職業(yè),考取相應(yīng)的職業(yè)資格證書,為就業(yè)上崗創(chuàng)造必要的條件。推行職業(yè)技能鑒定,實(shí)行職業(yè)資格證書制度,可以極大地調(diào)動廣大學(xué)生鉆研技術(shù)、學(xué)習(xí)技能的積極性,也能為企業(yè)培養(yǎng)和輸送大量的、合格的技術(shù)技能型人才。
五、改善實(shí)踐教學(xué)條件
(一)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)現(xiàn)狀
近幾年,學(xué)院加大專業(yè)實(shí)驗(yàn)室投入,分別購置了動畫專業(yè)拷貝臺套、打孔機(jī),數(shù)位板,多媒體投影儀、音響、白板等。隨著專業(yè)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,也需要不斷的加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。
(二)建立校外實(shí)訓(xùn)基地
建立了成都夏爾數(shù)碼科技有限公司外實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生每學(xué)期都要到公司實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí),更好的滿足了專業(yè)教學(xué)。
綜上所述,通過這些改革,我校的動漫專業(yè)取得了一些成績,學(xué)生參與教育部、全國三維辦公室組織的全國三維數(shù)字化設(shè)計(jì)大賽技能大賽,多次取得了全省特等獎、一等獎、二等獎等多個獎項(xiàng)。畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)到90%。
參考文獻(xiàn):
篇10
【關(guān)鍵詞】校企合作辦學(xué) 實(shí)踐探討
許多國家的實(shí)踐證明,校企合作是培養(yǎng)高職人才有效途徑。各個國家有各自的合作模式,英國有“三明治”模式,德國有“雙元制”模式,澳大利亞有TAFE模式等。這些富有特色的職教模式都有一個共同點(diǎn):即努力將專業(yè)教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合,生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)作為一種有效的教學(xué)手段和就業(yè)預(yù)備手段被廣泛接受。這一點(diǎn)正是當(dāng)前我國高職教育發(fā)展所欠缺的,也是提高高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的迫切要求。
本著提高學(xué)生綜合素質(zhì)與擴(kuò)大就業(yè)的目的,我院動漫專業(yè)與華信諾爾公司聯(lián)合辦學(xué),創(chuàng)建了校企合作人才培養(yǎng)模式。
校企合作人才培養(yǎng)模式是以社會和市場需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)、綜合職業(yè)能力和就業(yè)競爭力為目的,在互利雙贏的前提下,利用學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源。采取課堂教學(xué)與實(shí)際工作相結(jié)合,在工作實(shí)際中消化吸收理論知識和適應(yīng)崗位需求,培養(yǎng)適合社會需要的高素質(zhì)應(yīng)用性人才的模式。這種就業(yè)模式可以為企業(yè)提供直接能適應(yīng)崗位的人才,節(jié)約了新畢業(yè)的大學(xué)生入企業(yè)后培訓(xùn)的時間,節(jié)約了企業(yè)的成本,提高了企業(yè)的工作效率,從而受到企業(yè)的歡迎,提高了我院動漫專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率。
校企合作人才培養(yǎng)模式基本內(nèi)涵是雙向參與、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏;基本目標(biāo)是增強(qiáng)辦學(xué)活力,提高學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì),適應(yīng)社會和市場對人才素質(zhì)的需要;具體表現(xiàn)是由職業(yè)學(xué)校和企業(yè)共同承擔(dān)學(xué)生的教育教學(xué)任務(wù),通過學(xué)習(xí)與工作相互交替、融合的途徑,將學(xué)校的學(xué)習(xí)與直接獲取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的工作科學(xué)緊密地結(jié)合起來培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用性人才。
在校企合作人才培養(yǎng)模式下,作為主體的學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,既要在學(xué)校接受與職業(yè)相關(guān)的知識技能教育,又要在實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)技能訓(xùn)練,還要在企業(yè)完成一定的生產(chǎn)性作業(yè)。因此,校企合作人才培養(yǎng)模式是一種建立在課程體系深入改革基礎(chǔ)上的培養(yǎng)模式,是一種依賴于雄厚實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件的培養(yǎng)模式,是一種需要大量“雙師型”師資的培養(yǎng)模式。
我院動漫專業(yè)校企合作的形式由學(xué)校主動尋求合作企業(yè),企業(yè)為學(xué)生提供崗位、技術(shù)輔導(dǎo)、工作考核和薪酬。因?yàn)槲以汉献鬓k學(xué)注重實(shí)效實(shí)訓(xùn)涉及多個主體,同時主要是針對實(shí)踐技能與職業(yè)素養(yǎng)的鍛煉,其運(yùn)作較為復(fù)雜,組織不當(dāng)往往容易流于形式。因此,為了把合作辦學(xué)落實(shí)到實(shí)處我們完善了開展此項(xiàng)教育活動的各個環(huán)節(jié)與要素,以保證實(shí)訓(xùn)的實(shí)效。
1.明確要求。我們在與企業(yè)簽訂實(shí)訓(xùn)合同之初就對合作教育作出了一系列的規(guī)定:學(xué)生應(yīng)從事生產(chǎn)性的實(shí)習(xí),而不是走馬觀花;學(xué)校應(yīng)對學(xué)生的工作過程進(jìn)行管理;學(xué)生工作的表現(xiàn)應(yīng)由雇主進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià);企業(yè)要對學(xué)生有切實(shí)的和較全面的培訓(xùn),而不應(yīng)只重復(fù)簡單的同一工種。尊重學(xué)生的意愿和充分發(fā)揮學(xué)生的特長,是學(xué)生在某一領(lǐng)域有較明顯的發(fā)展。這些規(guī)定對于職業(yè)教育生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的組織和規(guī)范開展作用明顯。
2.行之有效的管理與反饋。由我院派出專職教師參與學(xué)生在企業(yè)的管理培訓(xùn)和實(shí)踐活動,做到有任何問題馬上反饋解決,時時保持企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的三方互動,以行之有效的保證學(xué)生實(shí)習(xí)的效果。
3.嚴(yán)格實(shí)踐教學(xué)要求。企業(yè)在安排學(xué)生實(shí)習(xí)時理論與實(shí)踐密切結(jié)合,學(xué)生必須受到與實(shí)際工作崗位設(shè)施條件一致的專門培訓(xùn)。
4.靈活的教學(xué)管理。在具體的管理和操作上,我們也根據(jù)方便合作的原則進(jìn)行有彈性的教學(xué)管理和安排,特別是課程和學(xué)制,如建立在完全學(xué)分制基礎(chǔ)上的彈性學(xué)制,靈活的課程設(shè)置,理論部分的分批教學(xué)等等,較好地處理了合理利用教學(xué)資源與配合企業(yè)項(xiàng)目開展的關(guān)系。
5.考核注重實(shí)效。在校企合作實(shí)踐教學(xué)在過程管理、質(zhì)量評價(jià)等方面都嚴(yán)格注重實(shí)效性,突出學(xué)生職業(yè)技能的養(yǎng)成,考核不以卷面成績來衡量優(yōu)劣,而是依據(jù)學(xué)生的實(shí)際操作能力和實(shí)訓(xùn)時的綜合素養(yǎng)綜合評價(jià)。考核除了強(qiáng)調(diào)學(xué)生要完成與工作密切相關(guān)的技術(shù)分析報(bào)告外,還十分重視雇主對學(xué)生的工作評價(jià),并重視與學(xué)生的交流和反饋。
通過三年的校企合作辦學(xué),對我院動漫專業(yè)產(chǎn)生了有益的影響,可反映在以下幾方面
1.通過校企合作辦學(xué)優(yōu)化了我們動漫專業(yè)的教學(xué)結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法
根據(jù)與企業(yè)的互動和學(xué)生的反饋,我們根據(jù)實(shí)際需要優(yōu)化了我們的教學(xué)結(jié)構(gòu),調(diào)整了教學(xué)科目,相應(yīng)的增加一些實(shí)訓(xùn)科目,并調(diào)整了某些科目的教學(xué)課時,刪減了之前的輔修科目,這樣更利于動漫專業(yè)學(xué)生的發(fā)展,使學(xué)生畢業(yè)后能更好的發(fā)揮專業(yè)特長。
2.通過校企合作辦學(xué)調(diào)整了我們動漫專業(yè)的教學(xué)方法
為學(xué)生更良性的發(fā)展,我們根據(jù)企業(yè)的需要調(diào)整了教學(xué)方法,增加了項(xiàng)目化教學(xué),理實(shí)一體化教學(xué),做中學(xué)等教學(xué)方法,是學(xué)生理論與實(shí)際相結(jié)合,在做中理解并加深理論知識,使“教、學(xué)、做”融為一體,有效地培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。使教學(xué)內(nèi)容變得更加生動易懂,更加貼近實(shí)際需要。
3.校企合作辦學(xué)要有利于學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成
校企合作辦學(xué)過程中因?yàn)樽寣W(xué)生實(shí)際進(jìn)入企業(yè)中學(xué)習(xí)工作,這樣使學(xué)生能感受到企業(yè)工作環(huán)境和專業(yè)文化氛圍。在實(shí)訓(xùn)中按照企業(yè)的管理模式組織實(shí)訓(xùn),注重學(xué)生對專業(yè)的了解和熱愛,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、群體溝通技巧、組織管理才能,使學(xué)生在現(xiàn)代工業(yè)精神的熏陶下全面提高職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
4.校企合作辦學(xué)增加了學(xué)生的就業(yè)率
學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí),通過了企業(yè)的培訓(xùn)和考核,可以簽訂就業(yè)協(xié)議。企業(yè)與學(xué)生雙向選擇。即為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的員工又為學(xué)生找到了合適的就業(yè)崗位,達(dá)到了學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生多贏的局面。
參考文獻(xiàn):
[1]加強(qiáng)職教實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)推動職業(yè)教育改革發(fā)展[N].中國教育報(bào),2007,6.21(7).
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