遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)日志范文
時(shí)間:2023-03-22 23:10:18
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篇1
【關(guān)鍵詞】Web挖掘 遠(yuǎn)程培訓(xùn) 教學(xué)質(zhì)量
一、引言
作為一種全新的不同于傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)授課的培訓(xùn)方式,遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)突破了傳統(tǒng)的時(shí)空限制,利用各種多媒體手段提高培訓(xùn)質(zhì)量,降低培訓(xùn)成本,為員工提供個(gè)性化培訓(xùn),是滿足員工職業(yè)發(fā)展的需要和構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)體系的重要手段,目前已經(jīng)在電力系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)中得到廣泛的應(yīng)用。
目前大多數(shù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)只是實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程視頻課件觀看、網(wǎng)上答疑討論、作業(yè)管理和考試測(cè)評(píng)等簡(jiǎn)單的功能,由于培訓(xùn)內(nèi)容較多,無(wú)法對(duì)每個(gè)用戶的訪問行為進(jìn)行詳細(xì)記錄和統(tǒng)計(jì)。因此,跟蹤學(xué)員的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為模式,分析教學(xué)內(nèi)容的訪問頻度等信息,對(duì)于促進(jìn)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的發(fā)展具有重要的意義。
二、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的優(yōu)勢(shì)
數(shù)據(jù)挖掘是一種決策支持過程,它是從大量不完全的、有噪聲的、模糊隨機(jī)的實(shí)際應(yīng)用數(shù)據(jù)中,提取出隱含在其中的但又是潛在有用的信息和知識(shí)的過程。它涉及到對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行抽取、轉(zhuǎn)換、分析以及模型化處理,從中提取輔助決策的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)。通過數(shù)據(jù)挖掘,可以幫助決策者尋找規(guī)律,發(fā)現(xiàn)被忽略的要素,預(yù)測(cè)趨勢(shì),進(jìn)行決策。
由于遠(yuǎn)程教學(xué)質(zhì)量跟蹤具有學(xué)員在線學(xué)習(xí)行為的復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性、多因素性和模糊性等特點(diǎn),難以用傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)學(xué)評(píng)價(jià)模型進(jìn)行科學(xué)地計(jì)算處理。采用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),在遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)中設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估模塊,挖掘?qū)W員的學(xué)習(xí)行為特征數(shù)據(jù),處理學(xué)習(xí)行為特征數(shù)據(jù),得出反饋處理結(jié)果,進(jìn)行學(xué)習(xí)預(yù)警提示和教學(xué)控制或進(jìn)行表?yè)P(yáng)。
三、遠(yuǎn)程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估模塊的設(shè)計(jì)
在遠(yuǎn)程教學(xué)質(zhì)量跟蹤模塊中,Web挖掘的目的是盡可能了解學(xué)員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為特征數(shù)據(jù)所體現(xiàn)出來(lái)的意義,將無(wú)規(guī)則的Web數(shù)據(jù)信息重構(gòu)成結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),并使用挖掘算法進(jìn)行分析。
(一)確定數(shù)據(jù)源
遠(yuǎn)程教學(xué)質(zhì)量跟蹤模塊主要是對(duì)學(xué)員的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤,需要采集的特征信息主要由:在線學(xué)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度、每次教學(xué)活動(dòng)中的出勤率、發(fā)言或發(fā)帖的次數(shù)、教學(xué)課件的點(diǎn)播時(shí)間、下載次數(shù),作業(yè)的提交時(shí)間和完成情況,參與討論答疑的情況,知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)完成進(jìn)度,各類測(cè)試成績(jī)體現(xiàn)出來(lái)的知識(shí)點(diǎn)掌握情況等數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)主要來(lái)源于Web服務(wù)器端日志、客戶端日志和數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器日志等。也就是說要盡可能發(fā)現(xiàn)學(xué)員在系統(tǒng)上所有可能被記錄下來(lái)的行為。
(二)Web日志挖掘處理
選擇知識(shí)庫(kù)是Web數(shù)據(jù)挖掘的核心,它是一個(gè)規(guī)則集合,根據(jù)不同的要求來(lái)選擇最有效的挖掘算法。隨著應(yīng)用的深入,知識(shí)庫(kù)可以不斷融入新的規(guī)則,從而增加系統(tǒng)的智能性。在WEB數(shù)據(jù)挖掘過程當(dāng)中,對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理是其重要的一環(huán),去除與挖掘目標(biāo)無(wú)關(guān)的信息。數(shù)據(jù)預(yù)處理是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清理、過濾和重新組合的過程,一般包括數(shù)據(jù)清洗、用戶識(shí)別、會(huì)話識(shí)別、事務(wù)識(shí)別、路徑完善等幾個(gè)步驟。
(1)數(shù)據(jù)清洗
清除服務(wù)器日志中的無(wú)關(guān)條目是各類Web使用記錄挖掘的重要階段。通常,學(xué)員的每個(gè)HTML頁(yè)面請(qǐng)求都會(huì)產(chǎn)生幾條日志記錄,包括一些圖片或索引等,只有學(xué)員請(qǐng)求的HTML頁(yè)面才真正代表學(xué)員的信息。因此,可以刪除擴(kuò)展名為jpg、gif、map、CSS等資源信息,cgi結(jié)尾的腳本文件以及學(xué)員請(qǐng)求失敗的記錄,從而得到與學(xué)員學(xué)習(xí)緊密相關(guān)的記錄信息。
(2)用戶識(shí)別
數(shù)據(jù)清洗結(jié)束后進(jìn)行用戶識(shí)別工作,即從清洗過的Web服務(wù)器訪問日志所獲得的中間文件中,識(shí)別出每個(gè)用戶。IP地址相同,用戶使用的瀏覽器或操作系統(tǒng)不同,則判定是不同的用戶。
(3)會(huì)話識(shí)別
在一個(gè)日志中,用戶有可能多次訪問某站點(diǎn),因此對(duì)于一個(gè)用戶的所有訪問必須先分成不同的會(huì)話,將用戶的訪問記錄分成多個(gè)獨(dú)立的訪問序列會(huì)話。
(4)事務(wù)識(shí)別
事務(wù)識(shí)別主要是把大事務(wù)分成小事務(wù),或把多個(gè)小事務(wù)合并成一個(gè)大事務(wù),把事務(wù)集轉(zhuǎn)換成適合挖掘任務(wù)的事務(wù)集。
通過預(yù)處理,采用具體的Web挖掘算法來(lái)進(jìn)行模式識(shí)別。Web挖掘用到的技術(shù)主要有:統(tǒng)計(jì)分析、聚類分析、關(guān)聯(lián)規(guī)則、序列模式等。由于記錄了學(xué)員訪問某個(gè)資源頁(yè)的時(shí)間,可以通過相鄰兩次資源頁(yè)訪問的時(shí)間差來(lái)計(jì)算學(xué)員在某頁(yè)面的停留時(shí)間,從而推算出學(xué)員進(jìn)行某項(xiàng)學(xué)習(xí)所花的時(shí)間,另外學(xué)員在某段持續(xù)時(shí)間內(nèi)有一個(gè)訪問序列,因此,我們采用統(tǒng)計(jì)分析和序列模式相結(jié)合的方式來(lái)挖掘。
發(fā)現(xiàn)新的模式之后,通過選擇和觀察將發(fā)現(xiàn)的規(guī)則、模式和統(tǒng)計(jì)值轉(zhuǎn)化為知識(shí),再經(jīng)過模式分析得到有價(jià)值的模式。模式分析是整個(gè)Web挖掘過程的最后一步,其作用是排除模式發(fā)現(xiàn)過程中所產(chǎn)生無(wú)價(jià)值的規(guī)則和模式。
(三)系統(tǒng)預(yù)警反饋
針對(duì)學(xué)員的具體學(xué)習(xí)情況,對(duì)WEB挖掘結(jié)果生成報(bào)表,得到所需的各種評(píng)估指標(biāo),并據(jù)此衡量學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn),據(jù)此生成相應(yīng)的激勵(lì)或預(yù)警信息。學(xué)員的表現(xiàn)優(yōu)于系統(tǒng)設(shè)定值發(fā)出激勵(lì),如比系統(tǒng)設(shè)定值差則發(fā)出預(yù)警提示。系統(tǒng)自動(dòng)預(yù)警反饋機(jī)制能夠?qū)W(xué)員能起到激勵(lì)和督促作用,有利于提高遠(yuǎn)程培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量。
(四)模塊總體結(jié)構(gòu)
遠(yuǎn)程培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估模塊體系結(jié)構(gòu)分為三層,底層為行為特征數(shù)據(jù)庫(kù),通過對(duì)Web日志等進(jìn)行數(shù)據(jù)預(yù)處理提取出系統(tǒng)需要的數(shù)據(jù)信息。中間層為Web挖掘技術(shù)層,即從數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中構(gòu)建選擇挖掘算法,并進(jìn)行處理分析。第三層為前端系統(tǒng)反饋模塊層,生成報(bào)表,反饋結(jié)果。
四、總結(jié)
遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教學(xué)帶來(lái)的是信息量的急劇增長(zhǎng)和對(duì)信息提取的更高要求,采用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)可以發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中隱藏的規(guī)律或模式,為遠(yuǎn)程培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)及更有效的支持。本文將Web日志挖掘應(yīng)用于教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中,實(shí)踐證明取得了較理想的效果。
參考文獻(xiàn)
[1]王風(fēng)琦等.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評(píng)價(jià)體系的特征、模型及過程[J]現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究,2006.
篇2
【關(guān)鍵詞】QQ軟件;電子資源管理;電子資源服務(wù);信息服務(wù);圖書館
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,電子資源發(fā)展日益成熟,閱讀設(shè)備日益方便,越來(lái)越受讀者歡迎,作為文獻(xiàn)信息資源中心的圖書館越來(lái)越重視電子資源的收藏,電子資源在圖書館的收藏比例日益增加,多的占半壁江山或超過紙質(zhì)資源的收藏。由于電子資源瀏覽、查詢、使用、移動(dòng)都非常方便,圖書館讀者越來(lái)越對(duì)電子資源感興趣,出現(xiàn)了電子資源使用率逐步提高、紙質(zhì)資源利用率逐步下降的趨勢(shì)。作為提供文獻(xiàn)信息資源管理與服務(wù)的圖書館來(lái)說,如何為讀者提供滿意的電子資源管理與服務(wù)是一個(gè)值得研究的課題,QQ軟件發(fā)展及豐富功能為該課題的研究帶來(lái)了新的思路。
1.QQ的功能及組件
QQ由于界面設(shè)計(jì)十分合理,用戶操作簡(jiǎn)單,是所有即時(shí)通軟件中最成功的案例,是世界上唯一一個(gè)注冊(cè)用戶超過10億用戶的聊天工具。騰訊公司官方統(tǒng)計(jì)截止到2010年8月11日,QQ活躍帳戶數(shù)超過6.125億,最高同時(shí)在線用戶數(shù)突破1.2億,“QQ空間”活躍賬戶數(shù)4.585億[1][5]。對(duì)于許多人來(lái)說,QQ已經(jīng)在工作、生活、學(xué)習(xí)、交友等過程中扮演重要角色,已經(jīng)離不開了,不只是它簡(jiǎn)單易操作,還有著豐富的實(shí)用功能。
1.1 對(duì)點(diǎn)聊天
點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聊天是QQ最基本功能,也是最成熟的功能。個(gè)人注冊(cè)成功QQ號(hào)后,加別人QQ號(hào)或別人加你QQ號(hào)為好友,即可開始聊天,實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的聊天。可以進(jìn)行文字聊天、視頻聊天、語(yǔ)音聊天,給對(duì)方播放影音文件、傳送文件,還可以請(qǐng)求對(duì)方遠(yuǎn)程協(xié)助。
1.1.1 傳送文件
在點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聊天時(shí),可以給對(duì)方傳送文字、視頻、音頻、圖片等各種類型的文件,一次可發(fā)送單個(gè)文件也可發(fā)送整個(gè)文件夾,可發(fā)送即時(shí)文件也可發(fā)送離線文件(文件可在服務(wù)器上保存7天等待接收),傳送速度非??欤僮鬟^程非常方便。
1.1.2 遠(yuǎn)程協(xié)助
在點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聊天時(shí),可以請(qǐng)求對(duì)方遠(yuǎn)程協(xié)助解決一些自己不能解決的計(jì)算機(jī)操作問題,并且自己可以看見對(duì)方操作自己計(jì)算機(jī)的全過程,了解和學(xué)習(xí)問題解決方式、方法和步驟。具體操作如下:(1)首先打開與好友聊天的對(duì)話框,鼠標(biāo)指著的那個(gè)就是“窗口布局設(shè)置”,單擊一下,就能找到“遠(yuǎn)程協(xié)助”選項(xiàng)。(2)“遠(yuǎn)程協(xié)助”的申請(qǐng)必須由需要幫助的一方點(diǎn)擊“遠(yuǎn)程協(xié)助”選項(xiàng)。之后,會(huì)在對(duì)方的聊天窗口出現(xiàn)提示。接受請(qǐng)求方點(diǎn)擊“接受”了。這時(shí)會(huì)在申請(qǐng)方的對(duì)話框出現(xiàn)一個(gè)對(duì)方已同意你的遠(yuǎn)程協(xié)助請(qǐng)求“接受”或“謝絕”的提示,只有申請(qǐng)方點(diǎn)擊“接受”之后,遠(yuǎn)程協(xié)助申請(qǐng)才正式完成。成功建立連接后,在接受方就會(huì)出現(xiàn)對(duì)方的桌面,并且是實(shí)時(shí)刷新的。右邊的窗口就是申請(qǐng)方的桌面了,不過現(xiàn)在你還不能直接控制他的電腦,要想控制對(duì)方電腦還得由申請(qǐng)方點(diǎn)擊“申請(qǐng)控制”,在雙方又再次點(diǎn)擊接受之后,即可控制對(duì)方的電腦,可以將對(duì)方電腦的屏幕最大化或設(shè)置成滾動(dòng)屏幕方便查看和操作。
1.2 QQ在線狀態(tài)
“QQ在線狀態(tài)”是騰訊公司提供的一種快速溝通服務(wù),該服務(wù)可以讓您在不加好友的情況下和域中的朋友發(fā)起臨時(shí)會(huì)話。您只需要將生成的代碼嵌入至您網(wǎng)頁(yè)上對(duì)應(yīng)的頁(yè)面代碼中,如:日志、個(gè)人網(wǎng)頁(yè)、郵件簽名檔等地方,即可擁有您的“QQ在線狀態(tài)”;從而進(jìn)行個(gè)人溝通、商業(yè)交流或提供線上即時(shí)客戶服務(wù)[2]。
1.3 QQ群
QQ群是由騰訊QQ的一種附加服務(wù),是一個(gè)聚集一定數(shù)量QQ用戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定的公共聊天室。團(tuán)體成員可以互相通過語(yǔ)音、文字、視頻等方式互相交流信息。
QQ等級(jí)為太陽(yáng)的用戶或QQ會(huì)員可以申請(qǐng)建立一個(gè)群。QQ群分為普通群、高級(jí)群和超級(jí)群,直接申請(qǐng)獲得的群是普通群,人數(shù)上限100人。群的號(hào)碼也是系統(tǒng)隨機(jī)生成。群成員向群帳戶上充值可以增加人數(shù)上限,最高為200人。會(huì)員用戶可以升級(jí)自己創(chuàng)建的群為高級(jí)群??梢詣?chuàng)建和升級(jí)的個(gè)數(shù)隨會(huì)員等級(jí)的上升而上升。QQ會(huì)員VIP6等級(jí)用戶可以創(chuàng)建超級(jí)群,超級(jí)群最高支持500人,創(chuàng)建群的人成為“創(chuàng)建者”,擁有管理群的最高權(quán)利,創(chuàng)建者可以設(shè)置3位(最高5位)“管理者”。普通群還配備一個(gè)大小為16MB的群共享空間,成員可以自由上傳文件,高級(jí)群則是256MB,超級(jí)群可達(dá)到1GB[3]。還配有群社區(qū)、群空間等。
1.4 Qzone空間
QQ空間(Qzone)是騰訊公司于2005年開發(fā)出來(lái)的一個(gè)個(gè)性空間,具有博客(blog)的功能,自問世以來(lái)受到眾多人的喜愛。在QQ空間上可以書寫日記,上傳自己的圖片,聽音樂,寫心情,讀者可以對(duì)日志發(fā)表評(píng)論,還可給主人在留言版留言。除此之外,用戶還可以根據(jù)自己的喜愛設(shè)定空間的背景等,從而使每個(gè)空間都有自己的特色。當(dāng)然,QQ空間還為精通網(wǎng)頁(yè)的用戶提供了高級(jí)的功能,可以通過編寫各種各樣的代碼來(lái)打造自己的空間。
1.5 QQ綁定手機(jī)或手機(jī)QQ
QQ綁定了手機(jī)以后,你獲得QQ面版上“銀色手機(jī)”圖標(biāo),一鍵即可直接發(fā)送短信給好友,方便Q友在您離線時(shí)發(fā)短信給您,絕對(duì)保密手機(jī)號(hào)碼。
手機(jī)QQ就是手機(jī)上安裝手機(jī)版QQ軟件,跟電腦QQ一樣,功能也類似,其實(shí)就相當(dāng)于一個(gè)移動(dòng)的電腦,起到可以聯(lián)系的作用,跟發(fā)信息一樣,也可以增加你的QQ級(jí)數(shù),只是比電腦更方便攜帶和使用。
1.6 QQ郵箱
QQ郵箱是騰訊公司2002年推出,向用戶提供安全、穩(wěn)定、快速、便捷電子郵件服務(wù)的郵箱產(chǎn)品,目前已為超過1億的郵箱用戶提供免費(fèi)和增值郵箱服務(wù)。QQ郵件服務(wù)以高速電信骨干網(wǎng)為強(qiáng)大后盾,獨(dú)有獨(dú)立的境外郵件出口鏈路,免受境內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)瓶頸影響,全球傳信。采用高容錯(cuò)性的內(nèi)部服務(wù)器架構(gòu),確保任何故障都不影響用戶的使用,隨時(shí)隨地穩(wěn)定登錄郵箱,收發(fā)郵件通暢無(wú)阻[4]。與其他郵箱不同的是可以接收和發(fā)送QQ群郵件,即可以接收到自己創(chuàng)建和加入的群的所有成員發(fā)送的群郵件,也可以給自己創(chuàng)建和加入的群的所有成員同時(shí)發(fā)送同樣內(nèi)容的郵件,操作非常省時(shí)和方便。還有1G文件中轉(zhuǎn)站功能。另外登錄QQ后,進(jìn)入QQ郵箱不用重新驗(yàn)證,點(diǎn)擊QQ郵件圖標(biāo)直接進(jìn)入郵箱界面,使用非常方便。
2.QQ在電子資源管理與服務(wù)中的應(yīng)用
2.1 在電子資源采購(gòu)中的應(yīng)用
圖書館購(gòu)置文獻(xiàn)信息資源的經(jīng)費(fèi)是有限的,使用有限的經(jīng)費(fèi)采購(gòu)讀者需要和滿意的電子資源,了解讀者需要什么樣的電子資源,需要做大量的調(diào)查,其中QQ就是一種很好的調(diào)查工具。設(shè)置一個(gè)電子資源采購(gòu)調(diào)查主題的QQ號(hào),利用“QQ在線狀態(tài)”功能生成代碼嵌入在圖書館網(wǎng)站上,讀者可直接點(diǎn)擊QQ號(hào)不用加好友通過驗(yàn)證等步驟方便的推薦自己感興趣的或需要的電子資源;還可將圖書館試用的所有數(shù)據(jù)庫(kù)和能了解到的數(shù)據(jù)庫(kù)的詳細(xì)介紹、鏈接網(wǎng)址以寫日志的方式到Qzone空間,讀者可以對(duì)自己需要的資源以發(fā)表評(píng)論的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)和推薦,讀者也可以在Qzone空間的留言板上隨時(shí)推薦圖書館不了解自己熟悉又需要的電子資源。工作人員及時(shí)收集QQ聊天記錄及Qzone空間日志和留言板上的評(píng)論和留言,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸納和分析,得出讀者切實(shí)需要的資源信息,作為電子資源采購(gòu)的重要參考依據(jù)。
2.2 在電子資源宣傳、報(bào)道中的應(yīng)用
圖書館購(gòu)買電子資源的目的就是提供給讀者使用,讀者使用之前首先要了解圖書館有什么樣的資源,那些資源是自己需要的,圖書館要廣而告之,告訴讀者本館有那些資源,資源有些什么具體內(nèi)容,就是對(duì)資源進(jìn)行大量細(xì)致的地宣傳和報(bào)道,使用QQ報(bào)道能起到較好的效果。將圖書館已購(gòu)買的和自建的所有電子資源詳細(xì)介紹、最近新增電子資源詳細(xì)介紹、電子資源每天更新情況及時(shí)到Qzone空間日志上、QQ群中或者通過QQ群郵件發(fā)到群成員QQ郵箱,讀者需要了解時(shí)即可上QQ空間、QQ群或QQ郵箱方便的檢索、查看所需電子資源收錄范圍、最近更新等詳細(xì)情況,做到有目的的使用電子資源。
2.3 在電子資源培訓(xùn)中的應(yīng)用
不同電子資源是由不同的商家負(fù)責(zé)開發(fā)和生產(chǎn)的,不同開發(fā)和生產(chǎn)思想導(dǎo)致不同電子資源的組織結(jié)構(gòu)和搜索方式各有特點(diǎn),另外由于讀者學(xué)科背景的差異使其計(jì)算機(jī)操作技能和檢索技能存在很大差異,計(jì)算機(jī)技術(shù)飛速發(fā)展導(dǎo)致知識(shí)更新,許多讀者想順利或者熟練使用電子資源,圖書館必須提供適合讀者的電子資源檢索使用培訓(xùn)服務(wù),QQ豐富的功能能使電子資源培訓(xùn)更加方便快捷的進(jìn)行。圖書館創(chuàng)建電子資源培訓(xùn)服務(wù)預(yù)約QQ,讀者可以通過QQ進(jìn)行電子資源培訓(xùn)預(yù)約,圖書館對(duì)培訓(xùn)預(yù)約讀者進(jìn)行分門別類的統(tǒng)計(jì),當(dāng)某個(gè)相同或相近的主題培訓(xùn)需求讀者達(dá)到一定數(shù)量,圖書館創(chuàng)建一個(gè)培訓(xùn)QQ群,將這些讀者邀請(qǐng)加入該群,利用QQ群的一對(duì)多的聊天模式,為這個(gè)臨時(shí)培訓(xùn)班遠(yuǎn)程開課,利用文字和多人語(yǔ)音會(huì)話來(lái)授課,還可以將授課課件、授課錄像、資源介紹操作錄像等上傳到群社區(qū)、群共享或QQ郵箱的文件中轉(zhuǎn)站,也可通過QQ郵箱的群郵件功能一次性成功發(fā)送到每個(gè)培訓(xùn)班成員郵箱,供群友下載自我培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
2.4 在電子資源全文傳遞中的應(yīng)用
當(dāng)讀者提出代查、代檢服務(wù)或本館的所有電子資源滿足不了其文獻(xiàn)信息資源需求時(shí),圖書館需要提供全文傳遞服務(wù),QQ是很好的全文傳遞工具,傳送文件方便快捷。圖書館按照讀者的需求為讀者代查、代檢好全文后或利用館際互借和文獻(xiàn)傳遞服務(wù)獲得讀者所需文獻(xiàn),如果讀者在線,即可利用QQ傳送文件即時(shí)傳遞,如果不在線可以采用QQ離線傳送文件或利用群共享上傳文件或利用QQ郵件發(fā)到對(duì)方QQ郵箱傳遞,當(dāng)然也可以利用QQ郵箱的文件中轉(zhuǎn)站功能傳遞,使讀者能夠方便順利收到所需全文。
2.5 在電子資源咨詢中的應(yīng)用
電子資源咨詢服務(wù)無(wú)疑就是為在使用電子資源時(shí)遇到各種問題的讀者解疑答惑而開設(shè)的服務(wù),讀者如何將問題給圖書館電子資源咨詢館員闡述清楚、明白,這是個(gè)交流溝通過程,面對(duì)面是很好的交流模式,但讀者不一定有充足的時(shí)間去圖書館,QQ的視頻聊天可以很好幫助我們。利用QQ視頻聊天可以遠(yuǎn)程互相看到對(duì)方的表情、動(dòng)作等,溝通起來(lái)形象生動(dòng),就跟當(dāng)面溝通是一樣的,能幫助讀者很好的與館員溝通。如果通過QQ視頻聊天等解決不了問題,可以使用QQ遠(yuǎn)程協(xié)助功能操作讀者計(jì)算機(jī)逐步幫助讀者,讀者在自己的計(jì)算機(jī)上看到館員的詳細(xì)操作步驟,不僅可以解決問題,對(duì)讀者也是一個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程。另外將平時(shí)在QQ上為讀者咨詢過的記錄進(jìn)行整理,把咨詢頻率高的問題做成FAQ的形式放到Qzone空間的日志中或QQ群的共享空間上,供讀者遇到問題自我學(xué)習(xí)。
2.6 在電子資源管理與維護(hù)中的應(yīng)用
電子資源每天24小時(shí)正常運(yùn)行是讀者方便快捷使用電子資源的前提和保障,電子資源出現(xiàn)故障要及時(shí)排除,資源平臺(tái)升級(jí)、資源更新等都要在最短的時(shí)間內(nèi)完成,盡量少影響或不影響讀者的使用,QQ在電子資源管理與維護(hù)中的使用大大縮短了解決問題的時(shí)間,并且節(jié)約了成本。電子資源出現(xiàn)故障,圖書館維護(hù)館員先行解決,如解決不了利用QQ點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聊天與資源商技術(shù)支持工程師聯(lián)系溝通問題所在,然后館員采取適當(dāng)措施解決問題。如還不能解決,可利用QQ遠(yuǎn)程協(xié)助功能讓資源商技術(shù)支持工程師遠(yuǎn)程操作服務(wù)器一步一步解決問題,維護(hù)館員配合,并且也是維護(hù)學(xué)習(xí)和提高的過程。資源出現(xiàn)故障,維護(hù)館員通過QQ群、QQ空間等形式告知讀者資源目前的狀況,大致什么時(shí)間能恢復(fù)正常,讀者會(huì)安排好使用電子資源的合理時(shí)間,不用著急咨詢圖書館故障解決進(jìn)展。
另外讀者可以利用QQ綁定手機(jī)或手機(jī)QQ在任何時(shí)間、任何地方參與圖書館電子資源的建設(shè),薦購(gòu)本人需求和質(zhì)量高的電子資源,參加電子資源的培訓(xùn),享受電子資源的全文傳遞和咨詢服務(wù),及時(shí)了解電子資源的最新動(dòng)態(tài)。
總之,隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,QQ軟件功能將會(huì)日益豐富,操作界面更簡(jiǎn)單實(shí)用,用戶越來(lái)越多,圖書館利用它進(jìn)行電子資源管理與服務(wù)的讀者根基越來(lái)越厚實(shí),圖書館利用QQ豐富功能將為讀者使用電子資源提供更加人性化、個(gè)性化的服務(wù),讀者將可以不受時(shí)間、空間的限制即時(shí)參與圖書館電子資源的建設(shè)和享受圖書館提供的電子資源服務(wù)。
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作者簡(jiǎn)介:
篇3
一、有效組織,有序進(jìn)行
早在培訓(xùn)開始前,江蘇省徐州市就召開了全市2011年國(guó)培專題培訓(xùn)會(huì)議,對(duì)各下級(jí)部門和學(xué)員闡述了“國(guó)培計(jì)劃”的重要性和緊迫性,說明了培訓(xùn)的方式和時(shí)間、學(xué)員及輔導(dǎo)教師的職責(zé)等事項(xiàng)。培訓(xùn)啟動(dòng)階段,我建立了班級(jí)QQ群和飛信群以方便與學(xué)員溝通,并及時(shí)督促學(xué)習(xí),交換培訓(xùn)心得。
培訓(xùn)過程中,作為輔導(dǎo)員,我擔(dān)任起督促學(xué)員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)和作業(yè)檢查等幾項(xiàng)工作。通過班級(jí)QQ群、飛信群、電話、短信等多種方式與學(xué)員聯(lián)系,讓他們?cè)诘谝粫r(shí)間明確國(guó)培計(jì)劃、必須完成作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量、寫文章的數(shù)量、上網(wǎng)參與研討及跟帖的方式、數(shù)量等培訓(xùn)考核內(nèi)容。培訓(xùn)期間保證QQ在線時(shí)間每天不少于8小時(shí),在線給學(xué)員們解答疑問,解決各種各樣的問題。對(duì)于不能解決的問題及時(shí)與奧鵬教育中心的老師溝通協(xié)調(diào)解決。在作業(yè)批改方面,盡量多寫評(píng)語(yǔ),對(duì)優(yōu)秀作業(yè)嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)把作業(yè)中的問題反饋給學(xué)員。負(fù)責(zé)組織管理本班學(xué)員線上和線下學(xué)習(xí)研討;引領(lǐng)學(xué)員交流研討,回答學(xué)員問題,歸納學(xué)員疑難問題并反饋給學(xué)科專家團(tuán)隊(duì)。在此期間,我編寫了5期班級(jí)簡(jiǎn)報(bào),以提供給學(xué)員學(xué)習(xí),解答學(xué)員關(guān)注的共性問題、重難點(diǎn)問題,進(jìn)行典型案例評(píng)析,并公布上階段學(xué)習(xí)的總結(jié)與反饋以及下階段學(xué)習(xí)的引領(lǐng)等。同時(shí),按時(shí)組織學(xué)員進(jìn)行在線視頻教學(xué)與答疑,引領(lǐng)學(xué)員交流研討。培訓(xùn)結(jié)束階段,督促未完成培訓(xùn)任務(wù)學(xué)員完成學(xué)習(xí)任務(wù)及作業(yè),將學(xué)員作業(yè)整合并提交參與互評(píng),認(rèn)真做好培訓(xùn)總結(jié)。
二、收獲知識(shí),收獲成績(jī)
本次培訓(xùn)由熟悉中小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教育的高水平專家和一線優(yōu)秀教師(教研員)組成項(xiàng)目專家團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)課程資源開發(fā)、骨干培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)教學(xué)等工作。項(xiàng)目首席專家為王薔教授,項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估專家為魯子問教授,專家團(tuán)隊(duì)中一線優(yōu)秀骨干教師(教研員)比例為50%。本次培訓(xùn)為參訓(xùn)的小學(xué)英語(yǔ)骨干教師設(shè)置了4個(gè)模塊、14個(gè)專題、共計(jì)88學(xué)時(shí)(必修60學(xué)時(shí)+選修28學(xué)時(shí))的遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程,為參訓(xùn)的初中英語(yǔ)骨干教師設(shè)置了4個(gè)模塊、20個(gè)專題、共計(jì)94學(xué)時(shí)(必修60學(xué)時(shí)+選修34學(xué)時(shí))的遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程。培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)半月,時(shí)間并不寬裕。但是我班所有的老師都能克服自身的困難,在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)以優(yōu)異的成績(jī)完成了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在此期間,絕大多數(shù)學(xué)員都是犧牲午休時(shí)間、利用晚上休息時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和完成作業(yè)的。學(xué)員們的努力最終收獲了成績(jī)。目前,我班學(xué)員已經(jīng)以100%參訓(xùn)、100%優(yōu)秀率的成績(jī)完成了培訓(xùn)。平均學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)64小時(shí)14分54秒,作業(yè)提交率100%,發(fā)帖回帖共計(jì)4256封,對(duì)于這樣的成績(jī),表示十分滿意。
三、受益其中,不斷進(jìn)步
這里有著深厚的學(xué)術(shù)氛圍,這里有著熱烈的問題討論和交流合作,這里有太多的知識(shí)需要我們?nèi)W(xué)習(xí),這里有太多的精彩講座等待著我們?nèi)ヱ雎?,因此,我們學(xué)習(xí)的腳步無(wú)法停歇。于是,我們?cè)谶@里貪婪地吸收知識(shí)的“養(yǎng)分”,用心去學(xué)習(xí)“專題視頻”,積極參與“專題活動(dòng)和討論”,認(rèn)真完成“作業(yè)和研修日志”; 我們?cè)谶@里還可以欣賞到“精華觀點(diǎn)”,慢慢品讀“精彩作業(yè)”,參與“熱點(diǎn)話題”的討論……雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是我們的探討與實(shí)踐還在繼續(xù),遠(yuǎn)程培訓(xùn)是一個(gè)學(xué)員在線自學(xué)、教師在線輔導(dǎo)和師生在線互動(dòng)有機(jī)結(jié)合的過程,而教師的培訓(xùn)和成長(zhǎng)本身又是一個(gè)逐步發(fā)展和成熟的過程,理論和方法也需要在實(shí)踐中經(jīng)過一段時(shí)間的應(yīng)用、檢驗(yàn)、理解和鞏固。相信這次培訓(xùn)對(duì)大家的影響是終身的。
篇4
一、國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)研修的現(xiàn)狀
網(wǎng)絡(luò)研修是一種以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)開展教研工作的新方式,它借助網(wǎng)絡(luò),不受時(shí)空和人員限制,為廣大一線教師提供了內(nèi)容豐富、理念新穎、技術(shù)先進(jìn)、實(shí)用便捷的優(yōu)秀課程資源,創(chuàng)設(shè)教師與教師、教師與專業(yè)人員及時(shí)交流、平等探討的活動(dòng)平臺(tái)和環(huán)境。目前國(guó)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)研修主要有網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)教研兩種形式。我這里僅談?wù)勥h(yuǎn)程培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研討和教師博客。
遠(yuǎn)程培訓(xùn)是由國(guó)家教育行政部門提出總的要求,委托相關(guān)單位組織實(shí)施的。由業(yè)內(nèi)知名專家牽頭組成課程專家團(tuán)隊(duì),制訂課程計(jì)劃,錄制課程,建立輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)等督促學(xué)員完成教學(xué)任務(wù),并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),如國(guó)培計(jì)劃、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、校長(zhǎng)培訓(xùn)等。其特點(diǎn)是課程設(shè)置科學(xué),講課專業(yè)層次高,準(zhǔn)備充分,實(shí)效性強(qiáng),深受老師們歡迎。網(wǎng)絡(luò)研討是教師利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行教育教學(xué)交流的一種方式。常見的組織形式可以分為兩種,一種是在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)下進(jìn)行的,有專家的引領(lǐng)、紀(jì)律的約束,活動(dòng)在周密的計(jì)劃下有序地進(jìn)行。教師博客也稱教學(xué)日志,其具有發(fā)表、分享和交流的特點(diǎn),主要呈現(xiàn)形式有文字、圖片、聲音和視頻等。利用博客等進(jìn)行教學(xué)反思,寫教學(xué)案例,可以做到圖文并茂、聲情并茂,根據(jù)自己的生活、工作特點(diǎn)和個(gè)人愛好積累資源。
二、網(wǎng)絡(luò)研修的若干建議
建立區(qū)域教育資源中心。在本區(qū)域的教育網(wǎng)站上開辟資源中心,將上傳資源權(quán)限下放給基層學(xué)校。區(qū)域資源中心分學(xué)科由專人負(fù)責(zé)整理并推薦資源,定期對(duì)原創(chuàng)資源進(jìn)行評(píng)比,評(píng)比結(jié)果納入各學(xué)校和個(gè)人的業(yè)績(jī)考核。
篇5
1、強(qiáng)化管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)過程管理,是提高培訓(xùn)實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為使管理到位,以培訓(xùn)制度為制約手段,以信息平臺(tái)引導(dǎo)、管理學(xué)員學(xué)習(xí),同時(shí)做好學(xué)員個(gè)人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系電話及日常學(xué)習(xí)情況等檔案管理工作。
一是制定了班級(jí)管理辦法,建立班級(jí)管理的各項(xiàng)制度。認(rèn)真做好學(xué)員網(wǎng)下、網(wǎng)上集中研討的考勤工作。嚴(yán)格簽到考勤,實(shí)現(xiàn)考勤匯報(bào)、通報(bào)制,每次集中活動(dòng)之后,及時(shí)向縣項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)考勤情況,向?qū)W員所在學(xué)校通報(bào)學(xué)員出勤情況等。
二是印制了本班學(xué)員通訊錄,向全體學(xué)員公布輔導(dǎo)教師、班級(jí)管理員的手機(jī)、電子郵箱等有關(guān)信息,方便學(xué)員及時(shí)、快捷地反映問題和相互溝通,促進(jìn)輔導(dǎo)教師、班級(jí)管理員與學(xué)員之間的溝通交流。
三是通過建立QQ群,實(shí)現(xiàn)信息共享。培訓(xùn)活動(dòng)通知、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、探討案例等通過QQ群進(jìn)行公布。通過群組文章,提供學(xué)習(xí)補(bǔ)充材料,作為學(xué)員學(xué)習(xí)互動(dòng)交流等活動(dòng)的拓展延伸。同時(shí),全縣中小學(xué)教師、班主任和學(xué)校,可以通過群組了解班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)進(jìn)展情況,參與學(xué)習(xí)交流,擴(kuò)大了培訓(xùn)的影響。
2、信息反饋
及時(shí)整理學(xué)員學(xué)習(xí)中存在的問題和建議,第一時(shí)間反饋給項(xiàng)目辦,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利和高率。
3、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)
培訓(xùn)期間共編發(fā)《學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)》17期。學(xué)員對(duì)《學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)》,特別是推出的“本周寄語(yǔ)”、“案例選登”、“作業(yè)展示”、“學(xué)習(xí)感言”、“本周標(biāo)兵”等欄目,給予了高度評(píng)價(jià)。
4、扎實(shí)開展培訓(xùn)活動(dòng)
一是網(wǎng)上活動(dòng)。根據(jù)項(xiàng)目辦的要求,及時(shí)提交網(wǎng)上集中研討安排表,并按時(shí)開展網(wǎng)上“在線課堂”活動(dòng)。組織學(xué)員觀看專家答疑,并記錄學(xué)員學(xué)習(xí)情況,作為培訓(xùn)考核、評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。
二是網(wǎng)下活動(dòng)。培訓(xùn)期間,我班組織開展了7次網(wǎng)下集中活動(dòng),除了按照項(xiàng)目辦要求開展活動(dòng)外,還進(jìn)行了上機(jī)指導(dǎo)、階段小結(jié)、工作要求、案例探討等多種形式的活動(dòng)。
總之,在整個(gè)培訓(xùn)過程中,每天晚上都在網(wǎng)上查看學(xué)員上傳的資源、作業(yè)、日志、話題、留言,認(rèn)真編寫簡(jiǎn)報(bào)、班級(jí)公告,班級(jí)公告、QQ群消息,及時(shí)將上級(jí)的學(xué)習(xí)通知、要求轉(zhuǎn)發(fā)給每一位學(xué)員,使他們能按照上級(jí)的布置按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù);將學(xué)員的優(yōu)秀作業(yè)、學(xué)習(xí)感悟等轉(zhuǎn)發(fā)在簡(jiǎn)報(bào)中供大家欣賞;和輔導(dǎo)教師密切配合,組織學(xué)員進(jìn)行研討和參加答疑。這一個(gè)月是充實(shí)的一個(gè)月,是快樂的一個(gè)月,更是自我提高的一個(gè)月。
二、總體感受
班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)為班主任提供了一個(gè)非常好的交流平臺(tái)。通過互相交流觀點(diǎn),開闊了眼界、激發(fā)思考,迸發(fā)了思維的火花。培訓(xùn)中布置的作業(yè)含金量都非常高,要班主任思考的問題既不老生常談,也不刁鉆偏僻。有很寬廣的自由度,又有很深的深度可以挖掘。更重要的是,它們緊密地與培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合,讓班主任在積極思考問題的同時(shí),在腦海中熟悉和運(yùn)用培訓(xùn)中學(xué)得的知識(shí),使學(xué)與用結(jié)合,開闊了眼界,解禁了思想,加深了理解和記憶。
篇6
關(guān)鍵詞: 教育技術(shù);網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn);校本培訓(xùn)
中圖分類號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A文章編號(hào):1671-1297(2008)11-053-02
引言
人類已經(jīng)進(jìn)入信息社會(huì),科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展給人們的工作、生活和學(xué)習(xí)都帶來(lái)了很大變化。信息技術(shù)在教育中的引入,更使我國(guó)的教育發(fā)生了巨大變革,同時(shí)也對(duì)教師提出了新的要求,教師教育技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生。一方
面,教師教育技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)教育信息化的關(guān)鍵。另一方面,教育技術(shù)能力是教師專業(yè)素質(zhì)的一部分。
一、 中小學(xué)學(xué)科教師教育技術(shù)培訓(xùn)主要內(nèi)容
2004年12月教育部頒布了《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(教師[2004]9號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》),這是我國(guó)頒布的有關(guān)教師的第一個(gè)能力標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)中小學(xué)教學(xué)人員教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)的要求,非信息技術(shù)課的學(xué)科教師教育技術(shù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:
(一) 意識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容
中小學(xué)教師除應(yīng)具有在實(shí)際教學(xué)中應(yīng)用所學(xué)教育技術(shù)知識(shí)的意識(shí)外,還應(yīng)具有將有效信息整合到課程教學(xué)中的思想意識(shí)。教師應(yīng)認(rèn)識(shí)到對(duì)教學(xué)資源、教學(xué)過程和教學(xué)效果的有效評(píng)價(jià)和反思有助于教學(xué)活動(dòng)的開展。
(二) 知識(shí)技能培訓(xùn)內(nèi)容
教師應(yīng)了解教育技術(shù)基本概念,掌握教育技術(shù)理論的基本內(nèi)容,掌握對(duì)信息的檢索、加工、利用和評(píng)價(jià),掌握教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的一般方法。中小學(xué)教師應(yīng)能有效設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),將信息技術(shù)整合應(yīng)用在教學(xué)中,營(yíng)造新型學(xué)習(xí)環(huán)境;能利用信息技術(shù)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行合理、有效的評(píng)價(jià),并對(duì)自己的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)反思;能運(yùn)用信息技術(shù)開展教學(xué)合作與交流,不斷提升自己的信息化教學(xué)能力。
二、 道德素養(yǎng)培訓(xùn)內(nèi)容
教師要具備良好的信息甄別能力、高度的社會(huì)責(zé)任感及自控、自律和自我調(diào)節(jié)能力;能引導(dǎo)學(xué)生健康、安全地使用信息資源;能尊重知識(shí),注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),堅(jiān)守網(wǎng)絡(luò)道德。
培訓(xùn)的具體課程主要有:教育技術(shù)學(xué),學(xué)習(xí)理論,教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì),計(jì)算機(jī)基本知識(shí)與操作技能,internet的使用,文字處理,教學(xué)演示文稿制作,多媒體課件設(shè)計(jì)基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)道德修養(yǎng)等。
三、 傳統(tǒng)中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)方式與不足
傳統(tǒng)的教師教育技術(shù)培訓(xùn)方式主要是脫產(chǎn)式的集體培訓(xùn),將所有參訓(xùn)教師集中起來(lái),采用面授的方式開展培訓(xùn)。往往是由各地區(qū)的師范院校組織,各學(xué)校選派教師參加培訓(xùn)。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式存在著許多的不足,主要有以下問題:
(一)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置不合理
傳統(tǒng)教育技術(shù)培訓(xùn)的培訓(xùn)內(nèi)容多以理論為主,缺乏實(shí)踐。往往是受訓(xùn)教師在培訓(xùn)中獲取的知識(shí),無(wú)法在返校后的實(shí)際教學(xué)工作中發(fā)揮作用。
(二) 培訓(xùn)目標(biāo)不明確
在《標(biāo)準(zhǔn)》出臺(tái)之前,由于國(guó)家缺乏具體的培訓(xùn)指導(dǎo)文件,各學(xué)校往往是根據(jù)自己學(xué)校的發(fā)展需求制定培訓(xùn)目標(biāo),而這樣制定目標(biāo)的方法極不規(guī)范。更有的學(xué)校不顧自身?xiàng)l件,盲目借用其他學(xué)校的培訓(xùn)目標(biāo)。
(三) 評(píng)價(jià)方法不科學(xué)
傳統(tǒng)教育技術(shù)培訓(xùn)對(duì)學(xué)員的評(píng)價(jià)方法主要是考試。在培訓(xùn)結(jié)束后,所有受訓(xùn)學(xué)員參加統(tǒng)一考試,培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)僅僅根據(jù)學(xué)員的考試成績(jī)對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià),無(wú)法對(duì)教師在實(shí)踐技能和思想意識(shí)上的轉(zhuǎn)變進(jìn)行評(píng)價(jià)。
四、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中小學(xué)教師教育技術(shù)校本培訓(xùn)
(一) 相關(guān)概念
1、校本培訓(xùn)
所謂校本培訓(xùn),是指在教育行政部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的規(guī)劃和指導(dǎo)下,以教師任職學(xué)校為基本培訓(xùn)單元,以提高教師教育教學(xué)能力素質(zhì)為主要目標(biāo),把培訓(xùn)與教育教學(xué)、科研活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)的繼續(xù)教育形式;其基本特征是有效性、經(jīng)常性、靈活性和經(jīng)濟(jì)性。
2、 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)就是所謂的E-training,指主要通過因特網(wǎng)進(jìn)行的某種技能或內(nèi)容的學(xué)習(xí)和教學(xué)活動(dòng)。它是一種全新的培訓(xùn)方式,充分利用了現(xiàn)代信息術(shù)所提供的、具有全新溝通機(jī)制與豐富資源的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、 校本網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
校本網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式,是指教師每周抽出一定時(shí)間,使用自己或?qū)W校的電腦,登陸學(xué)校組織建設(shè)的培訓(xùn)網(wǎng)站,在幫促者的指導(dǎo)下利用各種網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)與交流,完成學(xué)習(xí)任務(wù),提高自身教育技術(shù)理論和實(shí)踐能力,最終將它們運(yùn)用于實(shí)際的教學(xué)中。它以培訓(xùn)網(wǎng)站為平臺(tái),依靠學(xué)校自身資源,以自主學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)為主要學(xué)習(xí)方式,將提高教師實(shí)際教學(xué)能力和學(xué)校發(fā)展作為最終目標(biāo)。
在校本網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中不存在培訓(xùn)教師一稱,取而代之的是培訓(xùn)幫促者和管理者,他們是學(xué)校內(nèi)部那些參加過國(guó)家級(jí)或省級(jí)教育技術(shù)培訓(xùn)的教師、信息技術(shù)課程教師和計(jì)算機(jī)技術(shù)人員。這些教師在學(xué)校邀請(qǐng)的專家指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的設(shè)計(jì)、教學(xué)平臺(tái)的開發(fā)和培訓(xùn)的具體實(shí)施。幫促者是幫助學(xué)員完成培訓(xùn)的人,管理者則是培訓(xùn)管理人員與網(wǎng)站維護(hù)人員。校本網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的受訓(xùn)學(xué)員為學(xué)校的學(xué)科教師,培訓(xùn)性質(zhì)是全員培訓(xùn)。對(duì)受訓(xùn)學(xué)員的評(píng)價(jià)采取動(dòng)態(tài)電子檔案評(píng)價(jià),由幫促者和管理者共同完成。
(二) 校本網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)實(shí)施流程
筆者以教育技術(shù)培訓(xùn)核心內(nèi)容之一,教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的信息化教學(xué)模式這一單元的學(xué)習(xí)為例,詳細(xì)介紹基于網(wǎng)絡(luò)的中小學(xué)教師教育技術(shù)校本培訓(xùn)流程。這一單元的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為六種信息化教學(xué)模式:研究性學(xué)習(xí)、基于資源的學(xué)習(xí)、基于網(wǎng)絡(luò)探究的學(xué)習(xí)、基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)、基于問題的學(xué)習(xí)和基于案例的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)目標(biāo)為:了解信息化教學(xué)的概念;了解六種信息化教學(xué)模式的基本過程;至少能熟練地將六種教學(xué)模式中的一種用于實(shí)際教學(xué)。學(xué)習(xí)時(shí)間為四周,學(xué)習(xí)最終任務(wù)是任選其中一種教學(xué)模式,制作一堂信息化教學(xué)課的教案并進(jìn)行實(shí)際教學(xué)。
圖1為培訓(xùn)流程圖,下面就幫促者、管理人員和學(xué)員在這一培訓(xùn)過程中各自的任務(wù)進(jìn)行分析。
1、 幫促者
幫促者在整個(gè)培訓(xùn)中最根本的作用是幫助學(xué)員順利完成培訓(xùn)。學(xué)習(xí)開始前一周,在教學(xué)公告中公告,通知學(xué)員做好下一階段的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,然后進(jìn)入虛擬教室和資源庫(kù)上傳相關(guān)學(xué)習(xí)資源。本階段培訓(xùn)開始的前兩周,學(xué)員屬于自主學(xué)習(xí)期間,幫促者的任務(wù)是回復(fù)學(xué)員的電子郵件或類似的交互信息,解答學(xué)員在提問系統(tǒng)中提出的問題。如遇到暫時(shí)無(wú)法解答的問題,可以組織所有學(xué)員到討論區(qū)進(jìn)行專題討論,有條件的還可以邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者加入討論行列。第三周,開始對(duì)學(xué)員提交的信息化教學(xué)教案進(jìn)行初步修改,將修改意見反饋給學(xué)員,并組織學(xué)員在專題討論區(qū)中進(jìn)行討論,鼓勵(lì)學(xué)員互相修改教案,以幫助學(xué)員完善教案。第四周,在學(xué)員完善教案后,選擇部分較為優(yōu)秀的教案放入學(xué)員成果展示,并對(duì)學(xué)員即將開始的實(shí)際教學(xué)提供參考意見。在學(xué)員實(shí)施教學(xué)時(shí),有條件的幫促者可以到堂聽課,甚至可以對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行錄像,作為學(xué)習(xí)資源供其他學(xué)員學(xué)習(xí)。教學(xué)結(jié)束后,根據(jù)隨堂聽課的體會(huì)和學(xué)員的反思日志對(duì)學(xué)員以后的教學(xué)工作提供建議,并協(xié)助管理人員完成對(duì)學(xué)員該階段的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。最后,幫促者要完成這一階段的學(xué)習(xí)小結(jié),準(zhǔn)備下一階段的培訓(xùn)工作。
2、 學(xué)員
學(xué)員在整個(gè)培訓(xùn)過程中,最基本、最重要的事情便是交互,與學(xué)習(xí)內(nèi)容交互,與幫促者交互,與其他學(xué)員交互,與自己交互,與自己的學(xué)生交互,他們就是在不斷地交互中小學(xué)習(xí)、提高。學(xué)員登陸網(wǎng)站看到教學(xué)公告后,開始關(guān)注相關(guān)信息。前兩周,瀏覽培訓(xùn)網(wǎng)站中的單元學(xué)習(xí)信息,下載相關(guān)學(xué)習(xí)資源,進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。遇到問題時(shí),可與幫促者或其他學(xué)員進(jìn)行交互,可以使用電子郵件或其他工具進(jìn)行單獨(dú)的交互,也可以在提問系統(tǒng)中提出問題,與所有人進(jìn)行交互。第三周,選擇感興趣的一種教學(xué)模式,參考資源庫(kù)中提供的相關(guān)案例和自己搜尋到的案例,制作一堂信息化教學(xué)課的教案并提交。收到幫促者的修改意見后,與幫促者和其他學(xué)員討論,互相幫忙修改,并與自己的學(xué)生交互,最終完善教案。第四周,在實(shí)施教學(xué)前再次與幫促者和其他學(xué)員進(jìn)行交互,聽取他們的參考意見,然后實(shí)施教學(xué)。教學(xué)結(jié)束后,與自己的學(xué)生、幫促者及其他學(xué)員進(jìn)行交互,進(jìn)行自我反思、自評(píng)和互評(píng)。最后,完成學(xué)習(xí)日志,準(zhǔn)備進(jìn)入下一階段的學(xué)習(xí)。
3、 管理人員
管理人員擔(dān)負(fù)著對(duì)整個(gè)網(wǎng)站的維護(hù)與管理以及對(duì)學(xué)員的評(píng)價(jià)工作。管理人員在幫促者的協(xié)作下,依據(jù)學(xué)員提交的教案、實(shí)際教學(xué)情況、學(xué)習(xí)過程中的交互情況以及學(xué)員的反思日志,對(duì)學(xué)員該階段的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)定,并將評(píng)定意見填入學(xué)員檔案袋中,留待以后在培訓(xùn)最終評(píng)價(jià)中使用。
結(jié)語(yǔ)
中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)是國(guó)家的一項(xiàng)重點(diǎn)工程,要使全體教師的教育技術(shù)能力提上一個(gè)新臺(tái)階,還有很長(zhǎng)的一段路要走。本文所提出的校本網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式僅僅只是一種構(gòu)想,并未具體實(shí)施,希望對(duì)我國(guó)的教師教育技術(shù)培訓(xùn)工作有一定參考作用。
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篇7
從**年4月21日,××縣教師進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)計(jì)全縣已有八百余名小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師報(bào)名參加培訓(xùn),4月23日大部分學(xué)校教師根據(jù)××教育電視視頻播放安排定時(shí)收看培訓(xùn)專題講座,4月30日,××教育電視臺(tái)專程到××縣了解相關(guān)培訓(xùn)事宜,到中和鄉(xiāng)小學(xué)實(shí)地拍攝有關(guān)培訓(xùn)情況和采訪培訓(xùn)教師,并在××教育電視臺(tái)播報(bào),給予了××縣極大的鼓勵(lì)。培訓(xùn)階段:4月23日至6月22日,利用八周的時(shí)間分五個(gè)模塊進(jìn)行電視視頻教育和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。××教育博客同步上載所有遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程資源,參訓(xùn)教師可點(diǎn)擊觀看和學(xué)習(xí)相關(guān)資料。**年6月19至6月22日縣教育局根據(jù)各學(xué)校集中組織學(xué)習(xí)和教師在線學(xué)習(xí)、在線交流研討和作業(yè)完成等情況,按照考核表(附件5)的指標(biāo)體系進(jìn)行綜合考核評(píng)定。
一、檢查
為確保我縣小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作順利、有效地實(shí)施,圓滿完成培訓(xùn)任務(wù),收到預(yù)期效果。按照縣教育局對(duì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理的要求,安排兩個(gè)小組于5月25、26日分別對(duì)全縣所有小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)進(jìn)行為期二天的檢查、督促和指導(dǎo)。共檢查了14所學(xué)校的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。
(一)、基本情況
參加培訓(xùn)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)都非常重視這一項(xiàng)工作,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,分工協(xié)作,千方百計(jì)為教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,有序組織49歲以下教師積極投入到遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)中。全縣共有823位教師報(bào)名學(xué)習(xí),到5月24日止,教師已登陸學(xué)習(xí)并上傳作業(yè),絕大多數(shù)教師已完成兩個(gè)以上模塊的作業(yè),40%的教師已完成4個(gè)模塊的作業(yè),個(gè)別教師已完成所有模塊的作業(yè),并且每個(gè)模塊的作業(yè)不止一份,作業(yè)質(zhì)量也非常高。教育局、教師進(jìn)修學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組和管理團(tuán)隊(duì),網(wǎng)上嚴(yán)格監(jiān)控到位,重視過程管理。由縣教育局統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排人員,適時(shí)(一至二周)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校組織教師參訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤督促檢查,做好過程管理、培訓(xùn)考核、學(xué)分登記等工作。適時(shí)作出提示、要求、通知、安排和寫簡(jiǎn)報(bào)等,做到每天登陸檢查批閱,每周在線指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)。截止到6月22日,全縣教師共發(fā)表日志16382篇;培訓(xùn)交流8096篇;培訓(xùn)作業(yè)6904篇;教育科研87篇;教育隨筆869篇;教育反思294篇;教育技術(shù)114篇。
(二)、存在問題
所有學(xué)校在學(xué)習(xí)過程中皆遇到了或多或少、這樣那樣的問題,致使培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行得不是那么順利。這些問題應(yīng)當(dāng)引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),尤其是參加培訓(xùn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,才能保證此次遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)如期順利圓滿完成。
1、計(jì)算機(jī)難以滿足教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)。
除二街小學(xué)外,多數(shù)學(xué)校已聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)太少,此次參加學(xué)習(xí)的教師數(shù)量多,絕大多數(shù)教師家里沒有計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)及作業(yè)上傳,有的學(xué)校即便連中學(xué)的計(jì)算機(jī)也用上,仍然感到不夠,有些教師甚至到網(wǎng)吧去提交作業(yè)。導(dǎo)致學(xué)習(xí)進(jìn)度太慢,少量教師到檢查日為止,除培訓(xùn)感言外,一個(gè)模塊的作業(yè)都未完成。
2、上傳作業(yè)難成功。
因?yàn)檫@次全市參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師有一萬(wàn)二千多人,這么多教師都擠在工作時(shí)間上傳作業(yè),網(wǎng)絡(luò)太忙、負(fù)擔(dān)太重,致使許多教師三番五次提交作業(yè),都交不進(jìn)去,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常出現(xiàn)堵塞情況。
3、信息技術(shù)知識(shí)太少,操作能力弱。
此次培訓(xùn)時(shí)間短,任務(wù)重,為了盡快完成任務(wù),有的教師信息技術(shù)知識(shí)欠缺,平時(shí)很少應(yīng)用計(jì)算機(jī),操作能力相對(duì)較弱,力不從心。尤其是一些年齡稍長(zhǎng)的教師,面對(duì)電腦,不知所措。在檢查中各校都反映了一個(gè)共同的問題:參加培訓(xùn)教師中40——49歲這部分教師對(duì)電腦的使用存在問題比較多,導(dǎo)致學(xué)習(xí)、作業(yè)上傳總是處于滯后。
4、少數(shù)教師積極性不高。
由于教師平時(shí)工作量多,工作時(shí)間長(zhǎng),非常辛苦,各種客觀因素的影響,加之少數(shù)教師主觀原因,導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性不高,不主動(dòng),作業(yè)能拖則拖,不愿想方設(shè)法完成作業(yè),致使少數(shù)教師到檢查日止連一個(gè)模塊的作業(yè)都未提交。
5、部分學(xué)校組織學(xué)習(xí)的過程和要求不夠嚴(yán)格,對(duì)參訓(xùn)教師聽之任之。表現(xiàn)為作業(yè)不能按時(shí)、按質(zhì)完成,有的作業(yè)質(zhì)量檔次偏低。
6、部分學(xué)校還沒有嚴(yán)格按照教育局要求對(duì)所有參訓(xùn)教師建檔。
(三)、意見和建議
1、縣檢查組就本次培訓(xùn)中存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)的說明,例如:作業(yè)的上傳、抄襲、質(zhì)量及數(shù)量等問題,建議相關(guān)學(xué)校加強(qiáng)管理,督促教師按時(shí)、按質(zhì)、按量上傳作業(yè),加大考勤等監(jiān)管力度,確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)的實(shí)效性。
2、針對(duì)年齡偏大但必須參加學(xué)習(xí)的教師,建議學(xué)校結(jié)合本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)開展有效的技能培訓(xùn),使參加培訓(xùn)的教師都有收獲、有提高。
3、對(duì)存在的電腦少等實(shí)際問題,建議學(xué)校做好統(tǒng)籌安排,從星期一至星期五都能進(jìn)行學(xué)習(xí),與中學(xué)聯(lián)系使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室。至于網(wǎng)絡(luò)堵塞的問題,建議錯(cuò)開學(xué)習(xí)高峰期,充分利用其它時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和作業(yè)上傳。
4、各校加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理工作,加強(qiáng)紙質(zhì)建檔工作,要求一人一檔,按統(tǒng)一規(guī)格裝訂。進(jìn)一步完善檔案的建立和管理工作。檢查組對(duì)本次培訓(xùn)的檔案都提出統(tǒng)一的規(guī)定和要求,對(duì)還沒有建檔的學(xué)校盡快進(jìn)行整理,做好建檔工作,以便于以后的管理。
5、希望上級(jí)有關(guān)部門,積極爭(zhēng)取多方支持,為各學(xué)校多配備電腦。方便教師學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)資源共享。
二、考核
根據(jù)《××市**年小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案通知》(昆教師〔**〕5號(hào))和《××縣**年小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求以及相關(guān)通知,全縣各小學(xué)教師遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作已進(jìn)入到尾聲。前期培訓(xùn)學(xué)校高度重視,教師積極參與,效果較好。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的最后階段,完成了所有培訓(xùn)作業(yè),確保了此項(xiàng)培訓(xùn)工作順利、有效地實(shí)施,圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù),收到了預(yù)期的效果。在上階段督查的基礎(chǔ)上,根據(jù)《××市小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)參訓(xùn)教師考核表》和《××縣**年小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)考核細(xì)則》,縣教育局對(duì)全縣各小學(xué)教師遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)情況進(jìn)行了檢查考核。
(一)、考核內(nèi)容及要求
1、學(xué)校教師登陸學(xué)習(xí)情況。在線學(xué)習(xí)、交流研討、發(fā)表評(píng)論、撰寫論文、反思或隨筆,按照五個(gè)模塊順序完成作業(yè)等。
2、培訓(xùn)檔案材料的建立情況。包括計(jì)劃、方案、聽課筆記、考勤、總結(jié)等;教師個(gè)人學(xué)習(xí)檔案材料每人建一檔,包括考核表中的模塊作業(yè)紙質(zhì)內(nèi)容、各種學(xué)習(xí)筆記等相關(guān)材料,按目錄順序整理裝檔。
3、各學(xué)校校長(zhǎng)為培訓(xùn)第一責(zé)任人,高度重視,精心組織,嚴(yán)格考核。在縣教育局組織考核前,先做好本校的考核工作。
4.縣教育局小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)教師、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員,對(duì)各學(xué)校培訓(xùn)的過程管理進(jìn)行嚴(yán)格考核,對(duì)參訓(xùn)教師考核后進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定。
5、對(duì)未參加注冊(cè)學(xué)習(xí)的教師不給予學(xué)分認(rèn)定;參加培訓(xùn)但沒有按要求完成的不及格,也不認(rèn)定學(xué)分。
(二)、考核基本情況
本次被考核的教師已經(jīng)全部注冊(cè)××教育博客并且參與學(xué)習(xí)、交流、提交作業(yè)??己顺煽?jī)主要依據(jù)管理團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)教師網(wǎng)上批閱作業(yè),所給出的成績(jī)而定。全縣共823人全部接受考核。各學(xué)校均成立領(lǐng)導(dǎo)小組,職責(zé)明確,都有計(jì)劃、總結(jié)、方案及考核成績(jī)。材料齊全、格式統(tǒng)一、一目了然、便于考核。其中有的學(xué)校把所有參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師作業(yè)全部裝訂成冊(cè),檔案管理規(guī)范有序,是工作中的一個(gè)亮點(diǎn)。通過考核,823人都已通過,其中,優(yōu)秀129人,優(yōu)秀率為15.7%;良好560人,良好率為68%;其余的基本合格,總合格率為100%.
(三)、存在問題
本次培訓(xùn),各學(xué)校都遇到了不同的問題,使得培訓(xùn)工作不盡人意,這些問題都要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同關(guān)注,才能使以后的培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,才能真正使教師的學(xué)習(xí)質(zhì)量得到提高。
1、部分學(xué)校雖然成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),但沒有落到實(shí)處,致使培訓(xùn)和學(xué)習(xí)過程不夠嚴(yán)格,對(duì)參訓(xùn)教師聽之任之。表現(xiàn)為作業(yè)質(zhì)量檔次不高。
2、在檢查中各校都表現(xiàn)出一個(gè)共同的現(xiàn)象:參加培訓(xùn)教師中40——49歲這部分教師對(duì)電腦的使用存在問題比較多,操作能力弱,力不從心。加之本次參訓(xùn)人數(shù)多、網(wǎng)絡(luò)忙、堵塞情況嚴(yán)重,這些都是遠(yuǎn)程培訓(xùn)的障礙。導(dǎo)致作業(yè)不能正常上傳,因此考核組考核時(shí)還要查閱紙質(zhì)作業(yè)后才能綜合給出成績(jī)。
3、幾乎接受檢查的學(xué)校都有一個(gè)共同問題:電腦少難以滿足參訓(xùn)教師的需求。希望各級(jí)部門幫助解決這個(gè)問題具體。
(四)、要求、建議
1、要求各校加強(qiáng)培訓(xùn)后續(xù)管理工作,進(jìn)一步規(guī)范檔案材料;準(zhǔn)備不齊全或略顯凌亂的,考核小組已要求學(xué)校盡快規(guī)范管理,把不足的材料及時(shí)補(bǔ)齊。
2、隨著教育工作的需要,落實(shí)計(jì)算機(jī)操作困難人員的培訓(xùn),使得計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)更加顯示出它的優(yōu)越性;
3、對(duì)各校電腦不足的實(shí)際問題,建議各級(jí)部門做好統(tǒng)籌安排,爭(zhēng)取安排有限的經(jīng)費(fèi)逐年解決;
4、希望學(xué)校把這次培訓(xùn)與教師自身的教學(xué)有機(jī)結(jié)合,不是為了培訓(xùn)而培訓(xùn);
篇8
【關(guān)鍵詞】國(guó)培 導(dǎo)課 任務(wù)驅(qū)動(dòng) 課堂常規(guī)
2010年寒假,我有幸參加了“國(guó)培計(jì)劃――骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)”。歷時(shí)兩個(gè)月的網(wǎng)上培訓(xùn),從主題研修、寫培訓(xùn)日志到提交作業(yè)、討論交流,我認(rèn)真聽老師講座,與學(xué)科同仁在論壇上交流學(xué)習(xí),真是獲益匪淺。正如專家張京善“專題講座”里提到的“一堂好的信息技術(shù)課 , 得益于老師課前大量的準(zhǔn)備、組織工作,‘工欲善其事, 必先利其器’”。尤其是信息這一學(xué)科,有效的教學(xué)設(shè)計(jì)、課前準(zhǔn)備是上好課的基礎(chǔ)。經(jīng)過多年的教學(xué)實(shí)踐,憑著我對(duì)這一學(xué)科的興趣與熱情,我的信息課堂不斷在進(jìn)步,形成了自己的教學(xué)風(fēng)格,積累了許多教學(xué)經(jīng)驗(yàn),精心備過的課,歷歷在目,做研究也許我不夠?qū)I(yè),但談起信息技術(shù)具體教學(xué)設(shè)計(jì),我愿與大家共勉。
精彩的導(dǎo)課――課堂教學(xué)設(shè)計(jì)之我見一
導(dǎo)課是老師帶領(lǐng)學(xué)生快速進(jìn)入學(xué)習(xí)角色,感受電腦魅力的重要手段。信息這一學(xué)科慣用激趣導(dǎo)入的方法,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生情境選擇適當(dāng)?shù)膶?dǎo)入方法,力求簡(jiǎn)潔、新穎、激趣、實(shí)用,一般是游戲?qū)?、故事?dǎo)入,為新課的學(xué)習(xí)做下鋪墊,時(shí)間不宜過長(zhǎng)。幾年的課堂實(shí)踐,自己設(shè)計(jì)的導(dǎo)課歷歷在目,有的神秘、引人入勝、有的激趣、做下鋪墊。
例如:小學(xué)四年級(jí)下《圖形的選定和移動(dòng)》一課,為了讓學(xué)生更直觀地認(rèn)識(shí)“畫圖”中“選定”工具,我選擇了學(xué)生喜愛的喜羊羊,用FALSH做了喜羊羊與朋友野餐的小課件,并適時(shí)提問:“喜羊羊非常的善良、可愛,而且還很好客呢。這一天,喜羊羊把它的朋友們請(qǐng)到了家中來(lái)做野餐,它準(zhǔn)備了許多好吃的東西來(lái)招待朋友??墒呛门笥褌儏s誰(shuí)都不肯吃,喜羊羊想知道為什么?同學(xué)們快幫喜羊羊找找問題出在哪兒了?原來(lái)是喜羊羊?qū)⑴笥迅髯韵埠玫氖澄锔沐e(cuò)了?,F(xiàn)在就請(qǐng)同學(xué)們動(dòng)手幫助喜羊羊重新分配一下食物吧?”再引出“選定工具”“移動(dòng)工具”學(xué)生很樂意為小動(dòng)物重新分配食物,學(xué)的很快,任務(wù)完成很順利,從導(dǎo)課到新課一氣呵成,學(xué)生興趣高漲。
開展豐富多彩的比賽――課堂教學(xué)設(shè)計(jì)之我見二
教學(xué)中的比賽活動(dòng)既能提高學(xué)生的操作水平又能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生在學(xué)習(xí)中有一種極強(qiáng)的表現(xiàn)欲,而開展比賽活動(dòng)恰好能把學(xué)生的表現(xiàn)欲轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)熱情。
譬如,四年級(jí)學(xué)生在初認(rèn)識(shí)鍵盤時(shí),如何讓學(xué)生對(duì)枯燥的鍵盤感興趣,且又能提高學(xué)生的輸入水平呢?除了利用形象直觀的動(dòng)畫課件讓他們一鍵盤交上朋友,我發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生在進(jìn)行打字練習(xí)時(shí)總在比較誰(shuí)打得快,我就抓住這一信息,在全班開展打字比賽。我印制了一些表格,上面有時(shí)間、速度、準(zhǔn)確率的指標(biāo),每人一張,利用“快打一族”軟件,全班同時(shí)開始,打完后記錄自己的成績(jī),對(duì)成績(jī)好的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng),鼓勵(lì)成績(jī)差一點(diǎn)的學(xué)生迎頭趕上。比賽前期的練習(xí),學(xué)生們都非常認(rèn)真,希望在比賽時(shí)能獲勝。這樣的比賽只需5分鐘左右,我爭(zhēng)取每節(jié)課課前三分鐘組織一次,學(xué)生不僅認(rèn)識(shí)了鍵盤而且提高了輸入速度和準(zhǔn)確率,同時(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也得到了更有力的鞭策。
簡(jiǎn)捷實(shí)用的課件――課堂教學(xué)設(shè)計(jì)之我見三
多媒體教學(xué)已走入各學(xué)科的課堂,我們信息教師更要做到率先引領(lǐng)、示范創(chuàng)新,在信息課上使用圖片、視頻、動(dòng)畫演示來(lái)輔助教學(xué),可以原創(chuàng)或從網(wǎng)上下載再修改,簡(jiǎn)捷實(shí)用?,F(xiàn)將自己的幾個(gè)作品和“拿來(lái)”用的不錯(cuò)的介紹給大家;
如:四年級(jí)《圖形的選定與移動(dòng)》,讓學(xué)生在畫圖軟件中學(xué)習(xí)選定與移動(dòng)工具,我用FLASH課件,利用給小動(dòng)物們分配食物、給窗戶貼窗花、布置喜羊羊的家,讓學(xué)生練習(xí)選定、移動(dòng)、改變大小等操作,孩子們帶著任務(wù)練的興趣盎然,看著他們布置一新的家、貼上的美麗窗花,感覺這個(gè)課件素材太適合他們了。
“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)慣――課堂教學(xué)設(shè)計(jì)之我見四
篇9
長(zhǎng)期以來(lái),高中生物課程內(nèi)容一直是按照生物的七大生命特征來(lái)組織和編寫的,并且是以必修課程為主。而新課程改革則打破了沿用多年的內(nèi)容體系,重新構(gòu)建了既相互聯(lián)系又相對(duì)獨(dú)立的必修模塊和選修模塊組成的課程體系?,F(xiàn)在由3個(gè)必修模塊和3個(gè)選修模塊組成的高中生物學(xué)課程,其內(nèi)容的深度和廣度都前進(jìn)了一大塊。作為教師,我們必須問自己:我為深、廣度提高了的課程的教學(xué)作好準(zhǔn)備了嗎?如果學(xué)生因你的教學(xué)而沒有興趣;不能化難為易;對(duì)他的人生選擇和規(guī)劃起不到積極的作用,那么,精心設(shè)計(jì)的課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,將付之東流。
從宏觀方面來(lái)看,知識(shí)日益朝著綜合化的方向發(fā)展,許多問題不是用一個(gè)學(xué)科的知識(shí)所能解決或回答了的。教師只有自己首先在知識(shí)上融會(huì)貫通,才能在課堂教學(xué)中有針對(duì)性地啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生從多方面進(jìn)行思考,從而表現(xiàn)出對(duì)知識(shí)的處理與新課程理念的協(xié)調(diào)一致。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)正以前所未有的速度向前發(fā)展,雖然教材在編寫時(shí)已經(jīng)注意到知識(shí)的現(xiàn)代進(jìn)展,但教材建設(shè)的相對(duì)滯后性特點(diǎn),使得有些內(nèi)容在教材一出版就發(fā)生了新的變化。教師應(yīng)對(duì)這些知識(shí)進(jìn)行及時(shí)的更新和補(bǔ)充,使學(xué)生能夠了解到知識(shí)的最新進(jìn)展和發(fā)展前景.
新課程理念下課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)已發(fā)生重大變革,準(zhǔn)確理解新課程課堂教學(xué)評(píng)價(jià)理念,認(rèn)真研究新的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教師分析與反思課堂教學(xué)行為,提高專業(yè)化水平都有直接幫助。
我的高中生物研修日志
這幾年我參與的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),從網(wǎng)上比較系統(tǒng)地聆聽專家講座,在論壇上與各位同仁探討教育教學(xué)中的問題,身處其中感覺到受益匪淺,現(xiàn)將培訓(xùn)情況與自己的收獲簡(jiǎn)單總結(jié)如下:
每天我都會(huì)在網(wǎng)上查看各位同仁在論壇上發(fā)表的問題,拜讀優(yōu)秀文章,往往使我受益匪淺。還有各位專家的講座,形式靈活多樣。我相信,這次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)激發(fā)了每一位參培學(xué)員的激情,我們辛苦,但我們享受著,我們收獲著,我們充實(shí)著,我覺得物有所值,意猶未盡。
通過聆聽專家講座,不光拓展了我的思維,開闊了眼界,學(xué)會(huì)了從多種角度看問題。更重要的是,積極參加不同形式、不同類型的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),使我學(xué)會(huì)在網(wǎng)上查閱資料,學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師的先進(jìn)教學(xué)模式、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀論文等,促進(jìn)自己的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。通過培訓(xùn),使自己基本具備課件制作、網(wǎng)上獲取資源、網(wǎng)上與學(xué)生交流的能力;不斷學(xué)習(xí),更新觀念,不斷提高自己的教育教學(xué)水平,使自己能融入課改的浪潮。
篇10
關(guān)鍵詞:初中英語(yǔ)教師;職業(yè)發(fā)展;有效途徑
中圖分類號(hào):G632.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1992-7711(2013)11-0083
高素質(zhì)的教師隊(duì)伍不僅來(lái)自于各個(gè)層次的教師職前培訓(xùn)和職前教育,更來(lái)自于教師終身的職業(yè)化發(fā)展過程。新課程背景下的教師職業(yè)發(fā)展更具有時(shí)代性和緊迫性。教師的職業(yè)業(yè)成長(zhǎng)雖然在很大程度上受教師所處環(huán)境的影響,更重要的是取決于教師本人的心態(tài)和作為。下面,結(jié)合我國(guó)初中英語(yǔ)教師的教學(xué)實(shí)際,探索校本研究、伙伴合作、反思性教學(xué)、終身學(xué)習(xí)等途徑,以促進(jìn)教師職業(yè)發(fā)展。
一、校本研究――專業(yè)成長(zhǎng)的沃土
校本研究是基于學(xué)校發(fā)展、教師專業(yè)成長(zhǎng)的研究。對(duì)一線初中英語(yǔ)教師而言,要積極地參加到由本校教研組負(fù)責(zé)建立的課題,形成合作課題或子課題,經(jīng)過教師的反思與研究,探究所遇到的問題,開展有目的、有計(jì)劃的課題研究,使學(xué)校真正成為一個(gè)研究的實(shí)體、文化的實(shí)體。
1. 案例研究。即以一個(gè)實(shí)際的課堂教學(xué)為例的教學(xué)研究,圍繞一堂課的課前、課中、課后展開的一系列研討,重在對(duì)課本身的“改進(jìn)、優(yōu)化和提高”,從而給出“問題解決”的示例的一種研討活動(dòng)。提供研討的課例不是有效課堂教學(xué)行為的羅列和展示,不是優(yōu)質(zhì)課觀摩,而是課前帶著實(shí)際需要解決的問題進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、課中以探求解決問題的策略和方法進(jìn)行教學(xué),課后引發(fā)多方對(duì)話、自我反思的話題,進(jìn)行深度思考的教學(xué)課例。
2. 課題研究?;谛1镜恼n題研究應(yīng)以教學(xué)改革過程中遇到的問題為研究對(duì)象,通過“界定研究?jī)?nèi)容――設(shè)計(jì)研究方案――開展行動(dòng)研究――總結(jié)研究成果”的基本流程,圍繞同一專題多次多人反復(fù)研究,探尋教學(xué)對(duì)策,逐步解決。
3. 教育沙龍。教育沙龍是一種由志趣相同的教師參加的可以自由發(fā)言的專題討論會(huì)。每次可就一個(gè)課改話題或在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題展開討論,不強(qiáng)求統(tǒng)一的結(jié)論,旨在開闊思路,引導(dǎo)思考,加深教師對(duì)某一問題的認(rèn)識(shí),尋求更多的教學(xué)策略。
二、伙伴合作――職業(yè)成長(zhǎng)的有倍增器
新課程計(jì)劃的頒布、新教材的推行、新課程理念的逐步滲入、不同學(xué)科的相互融合以及與現(xiàn)代信息技術(shù)的整合等,都要求教師間彼此合作。通過伙伴合作,在總結(jié)交流、反思每周教學(xué)情況,思考、研討下周的教學(xué)內(nèi)容,或是聽完觀摩課后進(jìn)行評(píng)議,無(wú)論是主講教師,還是普通教師,都能積極主動(dòng)地參與研討。
1. 集體備課。集體備課可以在本學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行,也可以在年級(jí)組內(nèi)進(jìn)行,時(shí)間安排上以每周一次或兩周一次為宜,固定或靈活的備課地點(diǎn),有教研組的成員輪流主持或確定一名備課組組長(zhǎng)由其負(fù)責(zé),并且要有學(xué)校教研室具體負(fù)責(zé)的教研員參加,做好每次教研活動(dòng)的記錄與整理,定期提前對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行集體討論。
2. 同伴互導(dǎo)。同伴互導(dǎo)指具有相當(dāng)身份如職稱、教齡、學(xué)科、地位的教師自愿結(jié)成伙伴關(guān)系,分為兩人之間的合作互導(dǎo)和多人之間的合作互導(dǎo),通過同事之間的對(duì)話、交流、互助、反饋等途徑促使教師協(xié)同成長(zhǎng)。此外,教師的網(wǎng)上備課平臺(tái)、互動(dòng)平臺(tái),新老教師結(jié)對(duì)、教研組活動(dòng)、備課組的活動(dòng)、問題交流中心等,也是伙伴合作中值得借鑒的方法。
三、教學(xué)反思――自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力
反思性教學(xué)是指教師在教學(xué)實(shí)踐中對(duì)所出現(xiàn)的問題進(jìn)行內(nèi)省,經(jīng)過“實(shí)踐――反思――實(shí)踐”這一不斷循環(huán)的過程,并通過深入的思考和觀察,力求找到一種解決問題的方法和策略,以期達(dá)到自我改進(jìn)、自我完善的目的。
1. 教學(xué)日志。教師在上完一個(gè)課題之后,用記教學(xué)日志的形式,及時(shí)分析總結(jié)這一課的成敗,重新認(rèn)識(shí)和作出評(píng)價(jià),肯定成績(jī),找出存在問題,分析具體原因,及時(shí)提出改進(jìn)教學(xué)的措施,以此作為反思基礎(chǔ)。
2. 群團(tuán)反思。教師的個(gè)人反思與“個(gè)人理解”畢竟有一定的局限,如果采取聽課與進(jìn)行課堂觀察,觀看教學(xué)錄像和錄音等形式,與有同事參與相互講座、共同分析,提供“不同意見”、“多種聲音”,彼此客觀地分析教師課堂行為,相互交換意見,可以促使教師借助集體的智慧,不斷矯正個(gè)人理解的偏頗。
3. 教育博客。教師在教育博客上記錄自己的教育教學(xué)實(shí)況,跟蹤自己的專業(yè)發(fā)展軌跡,分析進(jìn)步,查找不足,積累和分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)和教育智慧。同時(shí),教師也可通過教育博客來(lái)收藏、整理自己所需的學(xué)習(xí)資源,了解教學(xué)研究的動(dòng)態(tài)。
四、終身學(xué)習(xí)―――教師職業(yè)發(fā)展的源泉
教師只有不斷地學(xué)習(xí),才能在不斷的社會(huì)進(jìn)步中跟上時(shí)代的步伐,才能有更多更新的知識(shí)來(lái)面對(duì)學(xué)生提出的各種問題。
1. 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。通過教師集體參與的研究,將個(gè)別教師的行為轉(zhuǎn)化為群體教師的行為,形成一種研究氛圍、一種研究文化,從而提升學(xué)校的教育能力。團(tuán)隊(duì)中成員不斷超越自我、相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,從全局利益出發(fā),全面提升整體的教書育人水準(zhǔn),全力打造學(xué)習(xí)型學(xué)校。
2. 閱讀書籍。教師的專業(yè)成長(zhǎng)需要理論的提高,沒有理論支撐的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。因此,教師可以根據(jù)自身的需要,選學(xué)一些教育理論經(jīng)典書籍,特別需要經(jīng)常讀一些大師作品,通過讀書加深自身底蘊(yùn),提高自身學(xué)養(yǎng),讓自己浸潤(rùn)在文化的滋養(yǎng)里。
3. 遠(yuǎn)程培訓(xùn)。遠(yuǎn)程培訓(xùn)不但解決了工學(xué)矛盾,教師可以根據(jù)自己的實(shí)際情況自由選擇學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)地點(diǎn),靈活調(diào)整自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)計(jì)劃及學(xué)習(xí)內(nèi)容,從而真正體現(xiàn)“以學(xué)習(xí)者為中心”的現(xiàn)代教育思想;而且滿足了個(gè)性化學(xué)習(xí)需求,教師可以根據(jù)自己的愛好和需求,自主選擇不同的課程和學(xué)習(xí)內(nèi)容。
參考文獻(xiàn):
[1] 鄧濤.教師專業(yè)合作的理論與實(shí)踐研究[D].東北師范大學(xué)博士論文,2008.
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遠(yuǎn)程教育論文 遠(yuǎn)程控制 遠(yuǎn)程教育論文 遠(yuǎn)程研修 遠(yuǎn)程教育 遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng) 遠(yuǎn)程教育資源 遠(yuǎn)程培訓(xùn) 遠(yuǎn)程通信 遠(yuǎn)程監(jiān)控 重點(diǎn) 中等職業(yè)學(xué)校 重點(diǎn)產(chǎn)業(yè) 重點(diǎn)單位
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