導(dǎo)語：如何才能寫好一篇竣工匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

本工程消防系統(tǒng)（噴淋、煙感、消火栓等）由上海xxxx承擔(dān)施工。

空調(diào)系統(tǒng)采用大金吸頂式空調(diào)機(jī)組，由上海xxxxx負(fù)責(zé)施工。

電腦系統(tǒng)等由上海xxxx計(jì)算機(jī)中心承擔(dān)設(shè)計(jì)和施工。

本工程自xxxx開工，xxxxxx基本竣工。

二、施工監(jiān)理工作機(jī)構(gòu)的組成

總監(jiān)理工程師：

副總監(jiān)理工程師：

技術(shù)顧問：

各專業(yè)負(fù)責(zé)人

裝飾

強(qiáng)弱電

文檔

給排水

土建

安全

三、監(jiān)理合同履行情況

xxxx有限公司與xxxxx監(jiān)理有限公司于xxxx日簽訂了本工程的監(jiān)理合同，合同約定xxxx日開始實(shí)施，至xxxxx日完成。由于設(shè)計(jì)圖紙更改等因素，導(dǎo)致工程施工工期延長，根據(jù)合同約定，監(jiān)理工作順延，直至工程施工內(nèi)容完成。

在整個(gè)監(jiān)理過程中，監(jiān)理單位遵循公正、獨(dú)立、自主的原則，嚴(yán)格按照工程監(jiān)理合同的有關(guān)條款進(jìn)行操作，對(duì)業(yè)主提供科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)，并積極做好業(yè)主與施工單位的協(xié)調(diào)工作。

四、監(jiān)理工作成效

根據(jù)本裝飾工程施工的特點(diǎn)，監(jiān)理工作實(shí)施的同時(shí)依次編制了《磚墻拆除工程監(jiān)理細(xì)則》、《室內(nèi)裝飾工程施工監(jiān)理細(xì)則》。在質(zhì)量方面，嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及本公司的貫標(biāo)要求，依照事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后核驗(yàn)和旁站、巡視跟蹤檢查的監(jiān)理程序進(jìn)行層層把關(guān)、嚴(yán)格管理。并協(xié)助、指導(dǎo)施工單位做好施工組織設(shè)計(jì)編制、工程施工技術(shù)資料的收集、整理、歸檔等工作。在每周的工地例會(huì)上，監(jiān)理將施工現(xiàn)場出現(xiàn)（存在）的問題及處理方法等情況向業(yè)主進(jìn)行匯報(bào)，督促施工單位加強(qiáng)施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理，并及時(shí)將新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及通知精神向與會(huì)各方介紹，為該工程能夠高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成提供了科學(xué)的依據(jù)。同時(shí)，在工程監(jiān)理過程中也得到業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、施工單位的大力支持和理解，各方合作較為默契。

在整個(gè)監(jiān)理過程中，共發(fā)出監(jiān)理通知單3份，備忘錄5份，專題報(bào)告2份，會(huì)議紀(jì)要43份，監(jiān)理月報(bào)11份，質(zhì)量評(píng)估報(bào)告2份。

五、施工過程出現(xiàn)的問題及其處理情況

1、施工過程中出現(xiàn)的問題：

1）施工單位在質(zhì)量管理體系方面不規(guī)范、不健全，資料收集不及時(shí)，對(duì)一些新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)不了解，施工人員素質(zhì)參差不齊，管理不到位，總包與各分包方在施工工程中缺乏溝通、配合；

2）設(shè)計(jì)單位與施工現(xiàn)場溝通不及時(shí)，設(shè)計(jì)圖紙修改較多，往往造成施工、材料采購、監(jiān)理工作無法正常開展，打破了原有的施工計(jì)劃，致使各工種之間無法進(jìn)行正常的配合，導(dǎo)致工期拖延。

2、處理情況：

篇2

針對(duì)近期連隊(duì)管理教育實(shí)際，結(jié)合自身這半年來的思想及工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。將自己的思想情況向黨支部匯報(bào)如下：

一，思想方面。近期自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行為與支部保持高度一致，積極參加各級(jí)各類教育，認(rèn)真聽講、課后及時(shí)寫出心得體會(huì)。作為一名黨員，積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識(shí)，用黨的理論武裝自己的頭腦。認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)的各種指示精神。存在的不足：對(duì)黨的理論知識(shí)宣傳工作做的還不夠，平時(shí)考慮個(gè)人問題較多。

二，工作方面。作為一名班長骨干、日常工作中能夠帶領(lǐng)本班人員積極完成好連隊(duì)賦予的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)按照自身的工作職責(zé)來抓管理，認(rèn)真對(duì)照自身職責(zé)，抓好班內(nèi)的各項(xiàng)建設(shè)。使班排建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。參加各類大型活動(dòng)積極。對(duì)各類大型活動(dòng)做到積極參加主動(dòng)請(qǐng)纓，在抗震，抗雪等活動(dòng)中，都能積極帶領(lǐng)本班人員完成，存在的不足：工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好，存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時(shí)在完成任務(wù)過程中有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。

三，模范作用。作為一名班長骨干，一名黨員。在日常工作中，在專業(yè)技術(shù)及軍事技能方面能夠很好的為班里人員做好模范帶頭。積極帶領(lǐng)全班開展好軍事及專業(yè)訓(xùn)練。存在的不足：自身形象樹立還不夠好。對(duì)于自身存在的一些固僻的壞習(xí)慣改正不及時(shí)，影響了自己的帶兵形象。沒有給其他同志樹立良好的榜樣，

四·作風(fēng)方面。在作風(fēng)方面，能夠堅(jiān)持好軍容風(fēng)紀(jì)，樹立工作作風(fēng)，堅(jiān)持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在的不足：在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如邊走路邊抽煙，不注意自身形象等，時(shí)有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際，從四個(gè)方面將自己的情況向支部做了匯報(bào)，為克服問題，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改進(jìn)措施如下：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，進(jìn)一步對(duì)黨的理論知識(shí)，路線，方針，政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合，做好宣傳工作，帶動(dòng)身邊人。

2、改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請(qǐng)教工作中的方法技巧，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作，以靈活的工作方法，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，踏實(shí)的工作態(tài)度，較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級(jí)賦予我的各項(xiàng)工作。

3、增強(qiáng)干工作的事業(yè)心，責(zé)任感，以時(shí)不我待的緊迫感干好工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，做到讓首長放心，讓同志滿意。

篇3

近年來，我們不斷研究__工作面臨的新形勢，注重發(fā)揮部隊(duì)、駐地雙重優(yōu)勢，充分整合有利資源，探索走出了一條共建共管__工作的新路子，使我支隊(duì)的__工作取得了優(yōu)異成績，連續(xù)__年____x率保持在。。。。，先后被。。。。評(píng)為，__年被。。。表彰為。。。。。。我們的主要做法是：

一 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)作大事來抓

隨著形勢的發(fā)展變化，部隊(duì)黨委越來越感到：抓__工作不能靠部隊(duì)一方單槍匹馬，必須依靠部隊(duì)、駐地雙方去抓。所以，針對(duì)官兵隸屬關(guān)系在部隊(duì)、其配偶戶籍關(guān)系在地方、容易形成條塊分割、出現(xiàn)管理空擋的實(shí)際，經(jīng)與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門積極協(xié)商，于20__年探索形成了一種__工作共建共管的模式。從此以后，真正擺上了重要議程，切實(shí)狠抓了組織實(shí)施。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由支隊(duì)主管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和地方這項(xiàng)工作主管部門的領(lǐng)導(dǎo)任組長，支隊(duì)和駐地街道辦有關(guān)人員為成員的共建共管領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了分工，細(xì)化了責(zé)任，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、辦公室的同志具體抓，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的氛圍。二是簽訂了活動(dòng)協(xié)議，明確了雙方職責(zé)。通過簽訂此項(xiàng)工作“共建共管”協(xié)議，按照“組織共建、資源共享、活動(dòng)共抓、成果共獲”的原則，明確雙方在“共建共管”中的職責(zé)任務(wù)，形成了軍地雙方共同抓落實(shí)、共同擔(dān)責(zé)任的局面。三是加大了宣傳力度，營造了輿論環(huán)境。我們與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門密切聯(lián)系，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等主流媒體和墻報(bào)、簡報(bào)、明白紙等多種形式，廣泛宣傳共建共管的目的意義、職責(zé)要求，營造了良好的輿論環(huán)境，使有關(guān)內(nèi)容達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知。

二、建立健全制度，形成良好機(jī)制

工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，開展任何工作光靠硬性推動(dòng)是不行的，只有良好的機(jī)制才能調(diào)動(dòng)積極性。所以，我們從建立健全各項(xiàng)制度入手，保證了共建共管活動(dòng)規(guī)范有序的開展。一是聯(lián)席會(huì)議制度。不定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，聽取情況匯報(bào)，分析當(dāng)前形勢，查找存在問題，研究整改措施。二是共教共育制度。把共教共育作為共建共管的主要措施之一，責(zé)任到人，分頭實(shí)施，共同抓好教育先行工作的落實(shí)。三是定期聯(lián)系制度。共建共管領(lǐng)導(dǎo)小組成員，采取“一季一聯(lián)系、一節(jié)一封信、一年一座談“的方法，保持與工作對(duì)象的聯(lián)系，交流溝通思想，征求意見建議。四是情況通報(bào)制度?；顒?dòng)辦公室及時(shí)收集整理并通報(bào)共建共管情況，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同推進(jìn)的目的。五是聯(lián)檢聯(lián)評(píng)制度。每年年終組織一次聯(lián)合檢查和評(píng)比，樹立典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，保證了共建共管活動(dòng)的持久落實(shí)。

篇4

退役軍人服務(wù)工作匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和縣退役軍人事務(wù)局的關(guān)心指導(dǎo)下，我們認(rèn)真做好退役軍人服務(wù)工作，調(diào)整充實(shí)了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了退役軍人服務(wù)站，配齊了服務(wù)站工作人員2名，具體負(fù)責(zé)抓退役軍人管理服務(wù)工作。15個(gè)村均成立了村級(jí)退役軍人服務(wù)站，明確了1名站長和1名專職工作人員。我鎮(zhèn)現(xiàn)有退役軍人271人，其中重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象140人，參戰(zhàn)11人，復(fù)員軍人4人，烈士遺屬3人。

我鎮(zhèn)成立工作組開展退役軍人（軍屬）信息采集工作，采集人數(shù)325人，采集覆蓋率達(dá)100%，審核通過率達(dá)100%。認(rèn)真開展退役軍人下訪活動(dòng)，每月至少一次走訪退役軍人。黨政班子成員帶頭開展“八一”、春節(jié)期間退役軍人（軍屬）走訪慰問活動(dòng)，2019年“八一”期間，慰問了140名優(yōu)撫對(duì)象，發(fā)放慰問金2.8萬元；2020年春節(jié)期間，慰問了15名現(xiàn)役軍人家屬，發(fā)放慰問金3000元，為在部隊(duì)立功受獎(jiǎng)的2名現(xiàn)役軍人開展送喜報(bào)活動(dòng)，發(fā)放慰問金500元。

為充分發(fā)揮退役軍人的先鋒模范作用，我們積極號(hào)召19名退役軍人組成了一支應(yīng)急分隊(duì)，參與疫情防控、防火演練、地質(zhì)災(zāi)害演練等應(yīng)急工作。在脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵期，應(yīng)急分隊(duì)又成立了“愛心之家”公益團(tuán)體，應(yīng)急分隊(duì)成員自行捐款為2戶貧困戶家庭的2名學(xué)生分別按每人每月350元、300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資助，直到學(xué)業(yè)完成。

篇5

一、學(xué)校基本情況

   學(xué)校確立“以人為本、以生為本、以學(xué)為本”的核心價(jià)值觀，樹立“為每一位學(xué)生的健康成長服務(wù)，為每一位學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的育人理念。堅(jiān)持“質(zhì)量+特色=品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)學(xué)校建設(shè)，打造生本校園?，F(xiàn)在已經(jīng)形成了包括教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)、教學(xué)管理特色文化墻、學(xué)生管理特色文化墻等三區(qū)雙長廊的育人格局。

二、優(yōu)化資源配置，從硬件投入上保證教育均衡發(fā)展

    縣委縣政府、教育局大力支持我校硬件條件的改善。隨著硬件條件的改善，學(xué)校的教育均衡發(fā)展水平明顯提高。

1、教學(xué)設(shè)施：學(xué)校占地面積47163.3平方米，生均20.4平方米，達(dá)到省級(jí)不少于20的標(biāo)準(zhǔn)。建筑面積共計(jì)18861平方米，生均8.16平方米，達(dá)到省級(jí)不少于6.4的標(biāo)準(zhǔn)。宿舍建筑面積8822平方米，現(xiàn)有住宿生1547人，生均5.7平方米，達(dá)到省級(jí)不少于5.5的標(biāo)準(zhǔn)。共有在校生2311人，設(shè)置43個(gè)教學(xué)班，平均班額53.74，最大班額55人。

2、教學(xué)儀器設(shè)備：教學(xué)儀器設(shè)備總值為2987723.53元，生均1292.82元，達(dá)到省級(jí)不少于695元的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校設(shè)有物理實(shí)驗(yàn)室3個(gè)，化學(xué)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)，生物實(shí)驗(yàn)室2個(gè)。

3、教學(xué)及輔助用房：共計(jì)15個(gè)，其中有4個(gè)計(jì)算機(jī)教室，共有電腦365臺(tái)，生均0.16臺(tái)。設(shè)有3個(gè)圖書室和閱覽室，共有學(xué)生圖書9萬冊(cè)，生均41.2冊(cè)，達(dá)到省級(jí)不少于40冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)。運(yùn)動(dòng)場地現(xiàn)有一個(gè)300米環(huán)形場，三個(gè)球場，符合省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

4、學(xué)校教職工與學(xué)生比例為1:13.76，達(dá)到省級(jí)1:16的標(biāo)準(zhǔn)。專任教師153人，大專以上29人，本科以上124人，學(xué)歷合格率達(dá)到100%，高一級(jí)以上學(xué)歷教師比例為81.04%，達(dá)到省級(jí)70%的標(biāo)準(zhǔn)。

5、在校生鞏固率為99%，達(dá)到省級(jí)97%的標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)城務(wù)工子女人數(shù)為912人，占學(xué)生總?cè)藬?shù)的39.46%。留守兒童人數(shù)為181人，占學(xué)生總?cè)藬?shù)的7.83%。學(xué)校開足上好體育課，開展大課間活動(dòng)，保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育運(yùn)動(dòng)時(shí)間，每天做兩次眼保健操，學(xué)習(xí)時(shí)間和睡眠時(shí)間都符合省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，定期開展學(xué)生體檢，健康率為99%。

三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，從內(nèi)涵發(fā)展上推進(jìn)教育均衡發(fā)展

    我校大膽創(chuàng)新，不斷深化，促進(jìn)教師教育教學(xué)專業(yè)化均衡發(fā)展。

1、我校嚴(yán)格執(zhí)行省定義務(wù)教育課程方案和課程計(jì)劃，開全課程，開足課時(shí)，音體美信等小學(xué)科都有專職教師任課。同時(shí)利用本地教育資源，開發(fā)校本課程。

2、學(xué)校致力于打造一支“學(xué)習(xí)型、研究型、專家型”的教師隊(duì)伍。制定教師的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)規(guī)劃。近年來，組織教師培訓(xùn)82次，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)共計(jì)159083.5元，達(dá)到了每位教師每年不少于72學(xué)時(shí)的培訓(xùn)要求。

學(xué)校搭建平臺(tái)，通過開展隨堂聽課、評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，以及組織公開課、討論課、觀摩課、集體備課、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等，引導(dǎo)教師優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，通過縣教研室送教下鄉(xiāng)、同一學(xué)科開展同課異構(gòu)、派年輕教師跟班觀摩等形式以研促教，以研促改。努力打造規(guī)范課、特色課、精品課。

3、學(xué)校在教學(xué)管理中要求教師向課堂要質(zhì)量，注重學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)參與度。年級(jí)組還建立動(dòng)態(tài)的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，重點(diǎn)突出四抓：抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓輔導(dǎo)，使教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)都能形成強(qiáng)大的質(zhì)量保證體系，從而有效地減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

四、加強(qiáng)德育教育，從學(xué)生素養(yǎng)上促進(jìn)教育均衡發(fā)展

    1、以愛國主義、集體主義教育為主題，我校每學(xué)期都要舉辦多種內(nèi)容豐富、形式多樣的德育教育活動(dòng)，如國旗下講話、榜樣生評(píng)選演講、征文、朗誦、合唱等活動(dòng)，充分利用青年節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日，通過舉行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、開展主題活動(dòng)等形式，培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)的民族情感和集體主義觀念，激勵(lì)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想和志向。

2、我校在校園內(nèi)廣泛推進(jìn)以養(yǎng)成教育為核心的活動(dòng)，讓師生在活動(dòng)中增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，培養(yǎng)學(xué)生“有愛心、會(huì)學(xué)習(xí)、有理想、能擔(dān)當(dāng)、有特長、守規(guī)則”的六大品質(zhì)。

五、多管齊下，從措施上保障學(xué)生平等地接受義務(wù)教育。

1、嚴(yán)格執(zhí)行劃片招生、就近入學(xué)的原則，做好新生招生工作。我校堅(jiān)決執(zhí)行縣教育局招生要求，劃片招生，就近入學(xué)。

2、嚴(yán)格控制流失，保證學(xué)生受教育權(quán)落到實(shí)處。學(xué)校根據(jù)學(xué)生花名冊(cè)，確定班主任是班級(jí)控輟的第一責(zé)任人。對(duì)本班沒有按時(shí)到校的學(xué)生，一是摸清去向，二是逐一家訪。

3、平行分班，確保教育的公平性。我校在43個(gè)教學(xué)班的師資配備上，做到力求均衡，不偏不倚，確保每一個(gè)學(xué)生接受教育的公平性，保障每一個(gè)學(xué)生在公平公正的新起點(diǎn)進(jìn)入初中的學(xué)習(xí)。我校還完善了學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度，健全學(xué)生綜合素質(zhì)檔案，班級(jí)建立學(xué)生成長檔案，對(duì)學(xué)生實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考察學(xué)生的品德發(fā)展、身心健康等指標(biāo)。

4、每年開學(xué)初，學(xué)校都會(huì)通過各種途徑告知家長，以各種方式私自動(dòng)員學(xué)生繳費(fèi)補(bǔ)課或者向?qū)W生推銷教輔資料的行為都是違規(guī)行為，歡迎社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。

5、建立和完善了留守兒童檔案。學(xué)校認(rèn)真調(diào)查農(nóng)村留守兒童情況。每個(gè)學(xué)年度都組織教師開展暑期大家訪，走村入戶，通過實(shí)地調(diào)查，建立留守兒童檔案，對(duì)留守兒童的家庭情況、監(jiān)護(hù)人情況以及父母工作情況和聯(lián)系方式等做詳細(xì)的記載。定期對(duì)留守學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)，減輕留守學(xué)生由于父母不在身邊而產(chǎn)生的心理壓力。要求留守學(xué)生每月給父母寫一封書信或通一次電話，加強(qiáng)留守學(xué)生與父母的親情聯(lián)系。

6、每學(xué)期舉辦安全知識(shí)講座，召開安全知識(shí)主題班會(huì)。學(xué)校安全處定期舉行安全演練，定期對(duì)校園安全設(shè)施進(jìn)行排查，及時(shí)消除安全隱患，保障學(xué)生在校安全。

六、義務(wù)教育均衡發(fā)展工作凸顯成效

    學(xué)校通過均衡發(fā)展工作中的一系列措施，教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高。近年來，我校師生榮獲各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)116人次，教育教學(xué)成果28個(gè)。20多名教師榮獲“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)班集體”、“名師”、“學(xué)科帶頭人”、“模范班主任”等榮譽(yù)稱號(hào)。被縣教育局評(píng)為“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體”、“教育教學(xué)創(chuàng)新先進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ傲?xí)慣教育示范?！?、“綜合考核進(jìn)步單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

七、存在的問題和今后努力的方向

篇6

【關(guān)鍵詞】皖江城市帶；公共服務(wù)均等化；社會(huì)保障

皖江城市帶是迄今全國唯一以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為主題的區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)包括合肥、蕪湖、馬鞍山、銅陵、安慶、池州、巢湖、滁州、宣城9市全境，以及六安市的金安區(qū)和舒城縣，共59個(gè)縣（市、區(qū)），皖江城市帶是實(shí)施促進(jìn)中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略的重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域，為中部地區(qū)加速崛起點(diǎn)燃了助推器。

一、公共服務(wù)均等化的內(nèi)涵

（一）公共服務(wù)的含義。公共服務(wù)屬于公共物品范疇。公共物品和服務(wù)與私人物品和服務(wù)相對(duì)應(yīng)。公共物品具有兩個(gè)基本特征：消費(fèi)的非競爭性與受益的非排他性。這里的公共物品，包含著公共服務(wù)的內(nèi)容，區(qū)別只在于，生產(chǎn)領(lǐng)域的公共物品是有形的，而服務(wù)領(lǐng)域的公共物品則是無形的。公共服務(wù)的內(nèi)容，既包括第三產(chǎn)業(yè)中的第四層次，即國家機(jī)關(guān)通過直接提供勞務(wù)為社會(huì)公共需要服務(wù)，也包括政府通過財(cái)政支出向居民提供教育、衛(wèi)生、文化、社會(huì)保障、生態(tài)環(huán)境等方面的服務(wù)。

（二）公共服務(wù)均等化的含義。公共服務(wù)均等化是公共財(cái)政的基本目標(biāo)之一，是指政府要為社會(huì)公眾提供基本的、在不同階段具有不同標(biāo)準(zhǔn)的、最終大致均等的公共物品和公共服務(wù)。公共服務(wù)均等化有助于公平分配，實(shí)現(xiàn)公平和效率的統(tǒng)一。所以基本公共服務(wù)均等化是縮小城鄉(xiāng)差距和貧富差距以及地區(qū)間不均衡發(fā)展的重要途徑。

（三）實(shí)行公共服務(wù)均等化的意義。（1）有利于緩和日趨激烈的社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我國當(dāng)前社會(huì)的主要矛盾有三：一是地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間日益擴(kuò)大的發(fā)展差距；二是城鄉(xiāng)居民之間、社會(huì)不同階層之間日漸擴(kuò)大的收入差距；所以，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的均等化有助于緩和社會(huì)矛盾，維護(hù)政治穩(wěn)定。（2）有利于資源的有效整合利用，促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)有序健康發(fā)展。公共服務(wù)均等化的經(jīng)濟(jì)意義主要體現(xiàn)在公共服務(wù)均等化有利于提高財(cái)政資源的使用效率。根據(jù)邊際效用遞減規(guī)律，向財(cái)力不足的地區(qū)轉(zhuǎn)移財(cái)用以增加公共品的供給，所產(chǎn)生的效用要大于投向財(cái)力充沛的地區(qū)，會(huì)出現(xiàn)帕累托改進(jìn)，有利于增進(jìn)社會(huì)福利，從而提高有限財(cái)政資源的使用效率。

二、皖江城市帶社會(huì)保障服務(wù)的現(xiàn)狀

（一）皖江城市帶社會(huì)保障服務(wù)的基本情況。根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)的闡述，本文所闡述的社會(huì)保障服務(wù)均等化是指居民應(yīng)當(dāng)不分城鄉(xiāng)、不分地區(qū)地享有對(duì)基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老和社會(huì)救助的基本權(quán)利，并能夠?qū)崿F(xiàn)機(jī)會(huì)均等和結(jié)果平等。

本文據(jù)此選取了三類指標(biāo)，即各地基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及新型農(nóng)合參保率。

（二）皖江城市帶社會(huì)保障服務(wù)存在的問題。從表中可以看出，基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率最高的是銅陵達(dá)到了34.4%，而最低的巢湖僅僅只有不足百分之六，相差甚遠(yuǎn)，且大部分城市的基本醫(yī)療參保率都不足10%，令人堪憂。而基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率最高的是馬鞍山，是參保率最低的巢湖的數(shù)倍。而新型農(nóng)合參保率有三個(gè)地方達(dá)到了百分之百，但筆者認(rèn)為達(dá)到百分百的數(shù)據(jù)的可信度值得商榷?？梢栽诒碇锌闯龅氖腔踞t(yī)療保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率在各個(gè)地市差距較大，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)參保率較高，但與均等化的目標(biāo)還相去甚遠(yuǎn)。

三、皖江城市帶公共服務(wù)均等化存在問題的成因

（一）政府權(quán)力運(yùn)行與監(jiān)督機(jī)制不健全。上級(jí)政府很難對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行均等化績效評(píng)估，因而很難在官員與均等化之間形成有效關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)充分激勵(lì)。務(wù)型政府尚未完全建立。漫長的封建時(shí)代在當(dāng)代人思想上或多或少留下了烙印，特別是“官貴民賤”、“官本位”的從官理念根深蒂固的影響著當(dāng)代政府官員，妨礙了公共服務(wù)觀念的形成，服務(wù)意識(shí)淡薄。

（二）均等化制度不完善 。我國基本公共服務(wù)供給水平不高與供給不均衡，有社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、資源稟賦的原因，也有基本公共服務(wù)供給制度體系不完善的原因。所謂基本公共服務(wù)均等化制度體系，是指與基本公共服務(wù)供給有關(guān)的正式、非正式制度，如均等化法律規(guī)范、均等化管理體制、黨和國家政策以及有關(guān)均等化的基本社會(huì)價(jià)值與文化因素等。受行政傳統(tǒng)的影響，加之我國公共管理改革起步較晚，現(xiàn)階段我國均等化立法體系相對(duì)缺失，均等化制度建設(shè)也不配套。皖江城市帶的各級(jí)政府的均等化制度也相對(duì)不夠完善。沒有國家為主體的指導(dǎo)，地方很難有一個(gè)完善的均等化制度。

篇7

現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》（勞社廳函〔2000〕18號(hào)）和《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā)〔2000〕8號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合本市的實(shí)際情況，提出如下貫徹意見，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、關(guān)于勞動(dòng)者制度工時(shí)的折算：

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā)〔2000〕8號(hào)）的文件精神，為便于企業(yè)執(zhí)行政策，對(duì)勞動(dòng)者日工資的折算統(tǒng)一口徑，即：每月制度工時(shí)天數(shù)為20.92天。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算：

由于每月制度工時(shí)天數(shù)改為20.92天，我市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)中小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，從每小時(shí)不低于2.3元人民幣，提高到每小時(shí)不低于2.39元人民幣，其它問題仍按原有規(guī)定執(zhí)行。

三、本通知自2000年5月1日起執(zhí)行

附件一：勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函

                   （2000年2月12日  勞社廳函〔2000〕18號(hào)）

上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

你局《關(guān)于部分公民放假有關(guān)問題的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：

關(guān)于部分公民放假的節(jié)日期間，用人單位安排職工工作，如何計(jì)發(fā)職工工資報(bào)酬問題。按照國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國務(wù)院令第270號(hào)）中關(guān)于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶?；顒?dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。

附件二：勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知

          （2000年3月17日  勞社部發(fā)〔2000〕8號(hào)）

篇8

一、成立組織

成立崗集鎮(zhèn)窨井設(shè)施管理辦公室，主任辦公室設(shè)在鎮(zhèn)園區(qū)建設(shè)局。

二、職責(zé)劃分

窨井設(shè)施管理辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)崗集鎮(zhèn)范圍內(nèi)有關(guān)電力、通訊、燃?xì)?、供水、排水、有線電視、交通信號(hào)等各類檢查井，閥門井及其井蓋等附屬設(shè)施。

具體職責(zé)：鎮(zhèn)供電所負(fù)責(zé)管理電力窨井設(shè)施；鎮(zhèn)電信局負(fù)責(zé)管理通訊窨井設(shè)施；鎮(zhèn)供水所負(fù)責(zé)管理供水窨井設(shè)施；鎮(zhèn)宣傳中心負(fù)責(zé)管理有線電視窨井設(shè)施；排水、交通信號(hào)窨井設(shè)施由鎮(zhèn)園區(qū)局負(fù)責(zé)管理，燃?xì)怦烤O(shè)施由鎮(zhèn)園區(qū)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理；鎮(zhèn)派出所負(fù)責(zé)依法查處盜竊、破壞窨井設(shè)施及違法收購井蓋等違法犯罪行為；鎮(zhèn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督分局負(fù)責(zé)對(duì)窨井設(shè)施生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理，確保窨井設(shè)施質(zhì)量合格；商住小區(qū)窨井設(shè)施由開發(fā)商負(fù)責(zé)管理；鎮(zhèn)安置小區(qū)竣工驗(yàn)收合格后由物業(yè)部門負(fù)責(zé)管理；在建工程的窨井設(shè)施未建成或在建但尚未移交給產(chǎn)權(quán)單位的，由建設(shè)單位負(fù)責(zé)。

三、工作流程

1、巡查。鎮(zhèn)市容執(zhí)法中隊(duì)負(fù)責(zé)窨井設(shè)施的巡查。發(fā)現(xiàn)窨井設(shè)施損壞、缺失，要及時(shí)將信息通報(bào)窨井設(shè)施管理辦公室，責(zé)任人范成潮。

2、現(xiàn)場復(fù)核。接有關(guān)窨井設(shè)施損失、缺失信息后，復(fù)核責(zé)任人丁杰半小時(shí)內(nèi)到現(xiàn)場對(duì)窨井損壞、缺失信息進(jìn)行復(fù)核，并做好危險(xiǎn)標(biāo)識(shí)。

3、問題處置。責(zé)任人丁杰根據(jù)窨井設(shè)施的權(quán)屬單位及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，文字通知責(zé)任單位限二天時(shí)間進(jìn)行設(shè)施完善、整改責(zé)任人及時(shí)匯報(bào)，當(dāng)天完善。排水、交通信號(hào)窨井設(shè)施因?qū)冁?zhèn)政府管理，由責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。

4、招標(biāo)采購。責(zé)任人姚勇根據(jù)匯報(bào)情況及時(shí)采購窨井設(shè)施。

四、窨井設(shè)施的登記管理

篇9

一、具體工作匯報(bào)：

1、月日正式轉(zhuǎn)到視頻項(xiàng)目部，我接手視頻信息資料員的工作，負(fù)責(zé)六個(gè)擴(kuò)容鎮(zhèn)視頻監(jiān)控工作情況的掌控，進(jìn)度的跟蹤，報(bào)表的更新，數(shù)據(jù)的分析、匯總與周報(bào)的撰寫。

2、督促施工單位完成B、E、F包竣工資料的提交。

3、協(xié)助厚街現(xiàn)場監(jiān)理管控厚街視頻工程（35個(gè)視頻監(jiān)控點(diǎn)），進(jìn)行現(xiàn)場施工的監(jiān)理；協(xié)調(diào)各方關(guān)系，使工程得以順利開展；進(jìn)度的收集，數(shù)據(jù)的分析、匯總；工程進(jìn)展情況以日?qǐng)?bào)、周報(bào)形式向部門領(lǐng)導(dǎo)，共建領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二、工作收獲：

通過每天視頻資料的更新與厚街現(xiàn)場的跟蹤，我從對(duì)視頻項(xiàng)目部的不熟悉到基本掌握視頻監(jiān)控工作的工作方法。在視頻項(xiàng)目部這個(gè)充滿朝氣的大家庭中，我在莫耀華經(jīng)理的督促和指導(dǎo)下，學(xué)到了視頻監(jiān)控涉及到的各專業(yè)知識(shí)。厚街視頻工程材料檢驗(yàn)，基礎(chǔ)開挖，立桿，管道光纜、直埋光纜的布放；牛山視頻工程的機(jī)房裝修；各鎮(zhèn)地阻的改造，在短短的幾個(gè)月當(dāng)中，我對(duì)視頻監(jiān)控工程涉及專業(yè)多這點(diǎn)有了最基本的認(rèn)識(shí)。視頻工程中，各專業(yè)環(huán)環(huán)緊扣，基礎(chǔ)的施工，桿體的安裝，電源的接入，設(shè)備的安裝，調(diào)通，涉及到管道，光纜，電源，設(shè)備等專業(yè)，各專業(yè)信息來源就是信息資料員每天更新，匯總的報(bào)表。這就更凸顯了信息資料員的重要性，也就是說對(duì)信息資料員的要求更高了。

在這幾個(gè)月里，我以工作切身的體會(huì)到作為一名合格的信息資料員，必須要具有以下的素質(zhì)：1、仔細(xì)縝密。每天對(duì)著大量的數(shù)據(jù)，必須要有仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度來對(duì)待現(xiàn)場監(jiān)理反映的數(shù)據(jù)。2、工程情況，進(jìn)度要牢記于心。這樣也就更利于開展工作，例如周報(bào)的編寫。3、工程具體情況要深入了解清楚，信息資料員必須主動(dòng)了解導(dǎo)致工程沒進(jìn)度的原因，并積極協(xié)調(diào)解決問題。4、資料的匯報(bào)要清晰，明了，及時(shí)。信息資料員不但是一個(gè)中繼，不能單單擔(dān)當(dāng)橋梁的作用，必須還起到聚光鏡的作用。數(shù)據(jù)是零散的，各方各面的，資料到了信息資料員這里不能出現(xiàn)失真的現(xiàn)象，要象聚光鏡一樣，把資料的重要方面更加突顯，起到一個(gè)加強(qiáng)的作用。信息資料員必須把數(shù)據(jù)、資料概括，匯總，進(jìn)行逐項(xiàng)分析，反映在匯報(bào)的資料當(dāng)中。

三、工作中存在的不足：

學(xué)到很多，同時(shí)也看到不足的地方：資料的組織、分析力度不夠，專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)，資料的匯報(bào)還不夠及時(shí)，現(xiàn)場跟蹤力度不夠。在接下來的工作當(dāng)中，我會(huì)針對(duì)不足的地方，加強(qiáng)視頻監(jiān)控專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)；多跟蹤厚街視頻監(jiān)控和建筑工地視頻工程的現(xiàn)場；明確信息資料員的工作重點(diǎn)，向同事學(xué)習(xí)，加強(qiáng)資料的組織能力；匯報(bào)的資料重點(diǎn)標(biāo)識(shí)，做到及時(shí)匯報(bào)，全面匯報(bào)。

四、工作展望：

篇10

在建筑房屋的具體施工過程中直到建筑完成后，會(huì)出現(xiàn)幾種不同的面積，比如設(shè)計(jì)面積、規(guī)劃審批面積、預(yù)售面積、實(shí)際使用面積、竣工面積等等。每一種面積的使用者不同，所依據(jù)的測量方式也就不盡相同，因此，導(dǎo)致不同的面積數(shù)目。這些復(fù)雜的數(shù)據(jù)對(duì)于購房者來說尤其難懂，在房屋交易過程中也容易出現(xiàn)糾紛，給開發(fā)商和業(yè)主帶來不便。因此，對(duì)房屋進(jìn)行準(zhǔn)確合理的面積預(yù)測，是一項(xiàng)十分重要的工作，不僅可以使建筑工作嚴(yán)謹(jǐn)合理還可以減少不必要的麻煩，有利于建設(shè)當(dāng)代和諧社會(huì)。

房屋面積預(yù)測

出于利益的驅(qū)使，開發(fā)商在銷售房屋時(shí)出具的房屋面積數(shù)據(jù)與房屋實(shí)際的使用面積往往存在較大的差異，這種情況不僅是對(duì)購房者利益的損害，還會(huì)導(dǎo)致開發(fā)商與業(yè)主之間不斷出現(xiàn)各種各樣的問題，因此，房屋面積的預(yù)測顯得尤為重要。房屋面積預(yù)測是在房屋尚未銷售之時(shí)或者工程還未動(dòng)工建設(shè)之前對(duì)房屋的面積進(jìn)行測量。由于工程建設(shè)存在周期長的特點(diǎn)，在測量時(shí)并沒有實(shí)際的房屋可供參考，只能依據(jù)建筑設(shè)計(jì)圖紙和相關(guān)的建筑結(jié)構(gòu)圖進(jìn)行測量?？茖W(xué)準(zhǔn)確合理的預(yù)測工作要求做到以下幾點(diǎn)：

1.測量前充分的準(zhǔn)備工作

在進(jìn)行全面的房屋面積預(yù)測工作之前，必須通過各種渠道收集相關(guān)資料，可以與開發(fā)商協(xié)商，要求其提供房屋建設(shè)設(shè)計(jì)圖紙和建筑結(jié)構(gòu)圖，確保這些數(shù)據(jù)能夠準(zhǔn)確的反映房屋的狀態(tài)。另外，還要派遣專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場考察以保證圖紙資料的準(zhǔn)確性，所有的資料到位后，才可以開展全面的房屋面積預(yù)測工作。

2.確定房屋面積預(yù)測方案

在所有的準(zhǔn)備資料收集完成后，就可以開始面積預(yù)測工作了，由于房屋建筑尚未竣工，所有的預(yù)測工作都必須依靠建筑圖紙。預(yù)測時(shí)，使用專業(yè)的房屋面積預(yù)測軟件對(duì)建筑圖紙進(jìn)行掃描，以便繪制出準(zhǔn)確詳細(xì)的建筑圖紙。在測量時(shí)，外墻線與套間套內(nèi)墻均取中心線，公用面積要進(jìn)行分?jǐn)?，并且?biāo)明“公攤面積認(rèn)定表”，所有的建筑房屋面積都進(jìn)行預(yù)測之后，工作人員還要進(jìn)行細(xì)致的核實(shí)，以確保預(yù)測面積的準(zhǔn)確性、合理性、科學(xué)性。

3.成果報(bào)告

由于房屋面積預(yù)測是在房屋建筑竣工之前的工作，所得的數(shù)據(jù)只能用于辦理房屋的預(yù)售許可證和申請(qǐng)房屋貸款，所以預(yù)測工作完成后的成果報(bào)告，可以只出具“預(yù)測面積明細(xì)表”。

房屋竣工測量

竣工測量是指在房屋建筑施工完成后，依據(jù)實(shí)際建筑所測量出的房屋面積。此時(shí)，建筑地域道路已通暢，建筑區(qū)十分安全，測量人員可以現(xiàn)場勘察后，測量實(shí)際的房屋面積，這里的房屋面積等同于實(shí)際使用面積。

1.測量前的數(shù)據(jù)采集

開發(fā)商在一項(xiàng)建筑施工完成后，房屋在質(zhì)監(jiān)部門認(rèn)可之后，在交付購房者使用之前，必須委托專業(yè)的測量機(jī)構(gòu)對(duì)建筑房屋進(jìn)行竣工測量。工作人員在測量時(shí)，首先是室外工作，在這一階段常用的方法是手持測距儀對(duì)建筑的整體外觀進(jìn)行測量，畫出建筑的草圖，對(duì)邊長分別測量得出具體的數(shù)據(jù)。其次是室內(nèi)作業(yè)，對(duì)房屋套間內(nèi)進(jìn)行剩余面積測量，對(duì)于有閣樓的房屋或者建筑高度達(dá)不到兩米二的房屋，要準(zhǔn)確測量并做好數(shù)據(jù)記錄。

2.數(shù)據(jù)核對(duì)

室外作業(yè)完成后，依據(jù)所得的數(shù)據(jù)，嚴(yán)格細(xì)致的畫出房屋草圖并且與建筑設(shè)計(jì)圖紙相對(duì)比?？⒐y量方法在各地區(qū)不盡相同，有些地區(qū)是有實(shí)際測量的草圖計(jì)算，而有的地區(qū)則是按照與設(shè)計(jì)圖紙一致的房屋尺寸計(jì)算面積。

首先是按照實(shí)際測量草圖計(jì)算面積，由于設(shè)計(jì)圖紙只是房屋建設(shè)之前，預(yù)售工作的一個(gè)面積數(shù)據(jù)，與實(shí)際的使用面積差異較大，所以，在房屋交付使用時(shí)必須使用竣工后測量的房屋面積。

其次是使用設(shè)計(jì)圖紙面積，如果竣工后測量的面積與設(shè)計(jì)圖紙面積一致，那么就不需要重新繪制房屋圖紙；如果竣工后的測量面積與設(shè)計(jì)圖紙不一致，就需要開發(fā)商重新繪制房屋面積圖，以確定房屋的實(shí)際使用面積和公攤面積。

3.成果匯報(bào)

竣工后的面積測量與房屋的交付使用關(guān)系密切，因此，必須要詳細(xì)的進(jìn)行成果匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容包含：房屋建筑詳細(xì)圖紙、房屋面積明細(xì)表、公攤面積明細(xì)表、房屋分層分戶平面圖以及測量電子數(shù)據(jù)。