導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇履行監(jiān)督職責(zé)的情況匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、明確活動(dòng)目的，提高思想認(rèn)識(shí)

“制度先行、內(nèi)控優(yōu)先”。開展“制度完善月”活動(dòng)，針對(duì)上一年度各類內(nèi)外部檢查所發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題及整改情況，對(duì)支行內(nèi)控制度的全面性、及時(shí)性、有效性、合理性進(jìn)行一次集中檢討、修訂和完善，進(jìn)一步完善各項(xiàng)內(nèi)控制度，促進(jìn)內(nèi)控制度集中修訂和動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合的制度建設(shè)機(jī)制更加完善，充分發(fā)揮內(nèi)控制度的制約和保障作用。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確職責(zé)

支行內(nèi)控建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本行的內(nèi)控制度建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，及時(shí)了解和掌握本單位制度完善工作的開展情況，指導(dǎo)本單位及時(shí)、全面地完成“制度完善月”活動(dòng)。

支行內(nèi)控建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在內(nèi)控建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下切實(shí)擔(dān)負(fù)起牽頭職責(zé)，做好活動(dòng)的具體組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、檢查工作，及時(shí)上傳下達(dá)，反饋工作情況。

支行各業(yè)務(wù)部門作為活動(dòng)開展的主要對(duì)象，要針對(duì)去年各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改落實(shí)情況，不斷增強(qiáng)內(nèi)控意識(shí)和深化內(nèi)控制度建設(shè)，認(rèn)真梳理制度建設(shè)中存在的缺項(xiàng)和漏項(xiàng)，修訂和完善各項(xiàng)內(nèi)控制度。層級(jí)負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)互動(dòng)、廣泛參與，各部門要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)把“制度完善月”活動(dòng)開展好。

三、步驟與方法

3月3—5日，活動(dòng)啟動(dòng)。召開內(nèi)控建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，研究部署“制度完善月”活動(dòng)工作，制定活動(dòng)方案；召開動(dòng)員大會(huì)，迅速啟動(dòng)“制度完善月”活動(dòng)。

3月5—10日，梳理排查階段。針對(duì)各類監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各股室對(duì)本部門的內(nèi)控制度進(jìn)行全面梳理和檢討，查找制度建設(shè)中存在的缺項(xiàng)和漏項(xiàng)，確保內(nèi)控制度全面、及時(shí)、有效和合理，并及時(shí)報(bào)送內(nèi)控建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3月10日，情況匯報(bào)。向中支內(nèi)控建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專題匯報(bào)制度建設(shè)梳理情況。

3月11—20日，修訂完善階段。按照“一個(gè)業(yè)務(wù)品種、一套業(yè)務(wù)流程、一套規(guī)章制度”的原則，修訂完善制度，著力提高內(nèi)控制度的全面性、及時(shí)性、有效性和合理性。

3月20日，情況匯報(bào)。向中支內(nèi)控建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專題匯報(bào)制度修訂完善情況。

3月21—30日，制度評(píng)審階段。內(nèi)控建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組聽取各股室內(nèi)控制度修訂完善情況的匯報(bào)，從管理制度、操作規(guī)程、崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理等方面，按照全面性、及時(shí)性、有效性、合理性的要求，對(duì)各股室修訂后的內(nèi)控制度進(jìn)行認(rèn)真評(píng)審。

3月30日，情況匯報(bào)。向中支內(nèi)控建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專題匯報(bào)修訂制度評(píng)審情況。

3月31日—4月10日，補(bǔ)充完善匯編總結(jié)階段。通過(guò)認(rèn)真評(píng)審，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，實(shí)現(xiàn)制度對(duì)所有部門、所有崗位、所有環(huán)節(jié)的全面覆蓋，不留風(fēng)險(xiǎn)防范的死角。將審定后匯編成2010年版的全行性內(nèi)控制度，上報(bào)中支備案，下發(fā)全行執(zhí)行。全面總結(jié)本單位“制度完善月”活動(dòng)的開展情況、經(jīng)驗(yàn)和成效及工作建議，形成專題報(bào)告。

4月10日，總結(jié)匯報(bào)。將支行“制度完善月”活動(dòng)開展情況的總結(jié)，上報(bào)中支內(nèi)控建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、建立制度完善的長(zhǎng)效機(jī)制

篇2

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。一年來(lái)，本人能夠自覺(jué)主動(dòng)地深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、dxp理論及“三個(gè)代表”的重要思想，特別是認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神，以科學(xué)的理論武裝自己，提高自身綜合素質(zhì)：一是結(jié)合馬列主義、思想、dxp理論及jzm同志“三個(gè)代表”的重要思想、“十七大”精神等內(nèi)容展開學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；二是加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作；三是把“三個(gè)代表”的重要思想作為工作的指導(dǎo)思想，牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，力求做一名合格的信合人。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。一年來(lái)，本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。擔(dān)任**分社記帳員期間，能夠堅(jiān)持“雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會(huì)計(jì)出納制度。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶；堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無(wú)”、帳戶核算“六相符”等；辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持碰庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

三、增強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)“三防一?！?。

篇3

現(xiàn)在，我代表鎮(zhèn)黨委、政府將一年來(lái)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。

**年，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在十分突出的位置，緊緊圍繞責(zé)任目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，推動(dòng)了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

一、強(qiáng)化宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)

年初，鎮(zhèn)黨委、政府專門召開會(huì)議，進(jìn)行了認(rèn)真研究部署，決定把提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)作為落實(shí)責(zé)任制的首要任務(wù)來(lái)抓。一是將《領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的十項(xiàng)制度》列入全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織班子成員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。二是組織學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。三是按照中央頒布的懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施綱要》的要求，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、特色鮮明的反腐倡廉宣傳教育工作，取得了新的明顯成效。

二、明確廉政職責(zé)，推動(dòng)工作落實(shí)

在推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)上，我們抓了三個(gè)方面：一是分解責(zé)任，明確目標(biāo)。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到每個(gè)班子成員，明確分工，并規(guī)定了責(zé)任制內(nèi)容，確定達(dá)到的目標(biāo)和要求，主要是在抓經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，班子成員對(duì)自己分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。二是明確標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化，明確了班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中如何干，到何程度，如何抓，到何標(biāo)準(zhǔn)。各村凡在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不好的，年終取消評(píng)先資格；三是領(lǐng)導(dǎo)示范，表率帶動(dòng)。鎮(zhèn)黨委、政府在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中首先做到了率先垂范，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，對(duì)班子成員的廉潔自律負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理；對(duì)家屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育。四是結(jié)合“效能革命”活動(dòng)的開展，我們兩次組織鎮(zhèn)人大、群眾代表等對(duì)全鎮(zhèn)行政部門進(jìn)行了座談評(píng)議，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)黨員干部的責(zé)任意識(shí)。

三、強(qiáng)化督查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任

在責(zé)任制的落實(shí)督查中，我們采取了以下措施：一是定期召開會(huì)議，聽取責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)，解決責(zé)任落實(shí)中的困難和問(wèn)題；二是聘請(qǐng)離退休老干部為督查員，明確職責(zé)，定期到各村檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的開展情況；三是堅(jiān)持把審計(jì)、人大的監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，對(duì)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極作用。在責(zé)任制考核工作上，主要從三個(gè)環(huán)節(jié)入手。一是召開機(jī)關(guān)干部會(huì)，聽取班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的匯報(bào)，總結(jié)匯報(bào)廉政工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，然后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；二是召開離退休老干部座談會(huì)，了解其對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的反映、意見和建議；三是有針對(duì)性地進(jìn)行談話，聽取群眾反映，最后綜合打分。

四、加大案件查處，狠抓責(zé)任追究

篇4

目標(biāo)責(zé)任;

一、分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)：分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)在鎮(zhèn)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作。

具體職責(zé)是:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，以及鎮(zhèn)黨委、政府的有關(guān)決策，研究制定全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管辦法和措施。建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)抓好基層和基礎(chǔ)工作，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定。

2、按照鎮(zhèn)長(zhǎng)指示，定期或不定期召開和參加安全生產(chǎn)會(huì)議，分析、研究、布置和督查本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作，解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，按照“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)肅事故查處。

3、建立健全安生產(chǎn)控制指標(biāo)體系。層層落實(shí)年度安全目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任。每季度通報(bào)安全生產(chǎn)目標(biāo)控制情況。建立激勵(lì)約束機(jī)制，

4、督促安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平。

5、發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時(shí)，安規(guī)定啟動(dòng)鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案，并立即趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，組織協(xié)調(diào)和指揮事故搶險(xiǎn)救援并處理好善后工作。

6、經(jīng)常深入一線，檢查指導(dǎo)全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作，定期聽取工作匯報(bào)，研究分析解決安全生產(chǎn)工作中得重大問(wèn)題。

7、履行法律法規(guī)的其他職責(zé)。

二、其他班子成員：其他班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”對(duì)分管領(lǐng)域(即部門或單位、行業(yè)和系統(tǒng))的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

具體職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針政策及鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)決策、部署在分管范圍內(nèi)的貫徹落實(shí)。

2、堅(jiān)持將安全生產(chǎn)工作與分管工作同時(shí)安排部署，同時(shí)組織實(shí)施，同時(shí)考核驗(yàn)收。

3、經(jīng)常深入一線，檢查指導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全工作，定期聽取工作情況匯報(bào)，研究分析解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題。

4、指導(dǎo)和督促分管領(lǐng)域內(nèi)各部門(單位)建立健全安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，研究制定和落實(shí)安全生產(chǎn)工作措施，建立應(yīng)急救援體系，制定應(yīng)急救援預(yù)案。

5、根據(jù)上級(jí)要求和鎮(zhèn)黨委、政府安排部署，結(jié)合實(shí)際工作需要，及時(shí)召開安全工作會(huì)議，督促分管領(lǐng)域內(nèi)各部門(單位)落實(shí)上級(jí)部署和指示精神。

6、定期、適時(shí)、有針對(duì)性地組織安全工作檢查。對(duì)分管領(lǐng)域中存在的安全隱患及時(shí)提出具體要求，并督促整改，直至消除隱患。

7、分管領(lǐng)域內(nèi)的部門或單位發(fā)生安全生產(chǎn)傷亡事故或財(cái)產(chǎn)損失較大的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，組織、協(xié)調(diào)和指揮事故搶險(xiǎn)救援并處理善后工作。

鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)(簽字簽章)：

篇5

一、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，提高了對(duì)異地監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí)

由于異地項(xiàng)目部地點(diǎn)比較分散，離礦本部較遠(yuǎn)，給監(jiān)督工作帶來(lái)了一定的難度。2011年以前，對(duì)異地創(chuàng)業(yè)干部的監(jiān)督主要是，電話調(diào)度安排工作多，深入實(shí)地檢查監(jiān)察少;泛泛要求的多，形成制度落實(shí)的少;事后處理的多，事前做工作少。異地項(xiàng)目部一度出現(xiàn)過(guò)反映干部問(wèn)題的來(lái)信多、職工打架鬧事的多、干部流失的多、干部被誡勉談話的多、職工找領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題的多等現(xiàn)象。針對(duì)存在的問(wèn)題，通過(guò)組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦黨委工作會(huì)議精神、召開座談會(huì)，紀(jì)委全體人員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，對(duì)異地項(xiàng)目監(jiān)督要做到與礦本部一樣高度重視、一樣研究布置、一樣抓好檢查落實(shí)、一樣追究履職責(zé)任。

二、多管齊下，多措并舉，強(qiáng)化了對(duì)異地項(xiàng)目部的監(jiān)督

建立監(jiān)督辦法，規(guī)范監(jiān)督程序。2011年3月份，礦紀(jì)委在征求意見的基礎(chǔ)上，制定實(shí)施了《某礦異地項(xiàng)目部黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員監(jiān)督辦法》。該《監(jiān)督辦法》共分監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容、時(shí)間和方式、落實(shí)整改和情況反饋、責(zé)任追究等6個(gè)方面23條內(nèi)容。規(guī)定被監(jiān)督對(duì)象為異地項(xiàng)目部各級(jí)管理服務(wù)人員，監(jiān)督的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。監(jiān)督的內(nèi)容涵蓋黨支部建設(shè)和作用發(fā)揮、干部安全生產(chǎn)履職、經(jīng)營(yíng)管理、干部作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)和干部廉潔自律、解決職工困難等九個(gè)方面，監(jiān)督的方式包括聽取情況說(shuō)明、查閱資料、參加會(huì)議、參與管理、實(shí)地察看等。明確規(guī)定，屬于工資獎(jiǎng)金分配等固定事項(xiàng)，實(shí)行定期監(jiān)督，每月不少于一次，屬于臨時(shí)發(fā)生的事項(xiàng)，隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)監(jiān)督。為及時(shí)解決監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，還規(guī)定在項(xiàng)目部黨支部職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的一般性問(wèn)題，要在20日內(nèi)解決完畢，項(xiàng)目部解決不了的，要向礦紀(jì)委匯報(bào)處理，采取的措施包括誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰等。為及時(shí)掌握監(jiān)督信息，規(guī)定各異地項(xiàng)目部監(jiān)督員以匯報(bào)表的形式，每?jī)稍聲嫦虻V紀(jì)委反饋一次工作開展情況。

成立監(jiān)督隊(duì)伍，落實(shí)監(jiān)督職責(zé)。經(jīng)各異地項(xiàng)目部黨支部推薦，礦紀(jì)委、監(jiān)察室審定，2011年3月份，在xx銅川、xx長(zhǎng)城等四個(gè)項(xiàng)目部聘請(qǐng)了10名黨員為黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員，在各黨支部的支持下，依據(jù)《監(jiān)督辦法》，對(duì)干部作風(fēng)形象、工資獎(jiǎng)金分配、材料采購(gòu)、干部廉潔自律、黨務(wù)公開、區(qū)務(wù)公開、解決職工反映的生產(chǎn)生活問(wèn)題等，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查。從實(shí)施一年來(lái)的情況看，每名監(jiān)督員都能以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，通過(guò)查閱資料、參加會(huì)議、參與管理、實(shí)地察看等方式，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督時(shí)間、情況反饋制度得到較好執(zhí)行。到目前為止，按照每?jī)稍孪虻V反饋一次監(jiān)督信息的要求，各異地項(xiàng)目部監(jiān)督員填寫反饋監(jiān)督情況匯報(bào)表24份，反饋監(jiān)督信息86條，其中需要項(xiàng)目部自主解決的問(wèn)題67條，礦解決的問(wèn)題19條，全部得到落實(shí)。監(jiān)督過(guò)程中，先后有2名干部被通報(bào)批評(píng)，5名干部被誡勉談話，7名干部受到了經(jīng)濟(jì)處罰。

實(shí)施黨紀(jì)巡查，規(guī)范創(chuàng)業(yè)行為。2011年以來(lái)，紀(jì)委會(huì)同組織、審計(jì)、工資、企管、安監(jiān)等部門，先后5次深入各異地項(xiàng)目部，通過(guò)召開班組長(zhǎng)以上人員干部會(huì)、職工座談會(huì)，檢查各種記錄和公開欄，到職工宿舍個(gè)別了解，到井下現(xiàn)場(chǎng)督察，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等進(jìn)行實(shí)地巡查，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、工資獎(jiǎng)金分配、材料采購(gòu)、資金使用開展專項(xiàng)審計(jì)，形成調(diào)查報(bào)告3份、專題匯報(bào)材料2份，專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告1份。6月份，紀(jì)委、審計(jì)、企管聯(lián)合對(duì)xx申南凹項(xiàng)目部財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)該項(xiàng)目部累計(jì)材料費(fèi)欠款18.4萬(wàn)元的問(wèn)題，紀(jì)委同志對(duì)每張材料領(lǐng)用單逐一進(jìn)行核對(duì)，每天工作時(shí)間達(dá)14個(gè)小時(shí)以上。通過(guò)核實(shí)料單、與當(dāng)?shù)毓┴浬虒?duì)賬，發(fā)現(xiàn)了多填少用、白條領(lǐng)用等不規(guī)范行為，并據(jù)實(shí)逐一糾正，為礦減少損失11萬(wàn)元。8月份，根據(jù)監(jiān)督員反饋的信息，礦黨委委派紀(jì)委同志對(duì)xx后溫家梁項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮等情況進(jìn)行了專門調(diào)查，形成了調(diào)查報(bào)告，為礦黨政調(diào)整干部提供了可靠依據(jù)。

回礦述職述廉，自覺(jué)接受監(jiān)督。從2011年年初開始，由礦紀(jì)委、組織科負(fù)責(zé)，組織異地項(xiàng)目分管副總、黨政負(fù)責(zé)人，利用回礦參加黨委工作會(huì)議的時(shí)間，集中進(jìn)行了述職述廉。礦領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及紀(jì)委、組織、宣傳、工會(huì)、工資、財(cái)務(wù)、安監(jiān)等部門負(fù)責(zé)人必須參加會(huì)議。在聽取匯報(bào)的同時(shí)，相關(guān)部門組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件、布置工作，提出規(guī)范履職、廉潔自律要求。通過(guò)這一形式，對(duì)異地創(chuàng)業(yè)主要干部起到了較好的教育提醒作用。

三、求真務(wù)實(shí)，監(jiān)督工作取得初步成效

增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)干部的民主意識(shí)，接受監(jiān)督成為大家的自覺(jué)行動(dòng)?，F(xiàn)在，各項(xiàng)目部做到了材料采購(gòu)、招待費(fèi)使用、工人工資獎(jiǎng)金分配等敏感性問(wèn)題及時(shí)在公開欄公示。少數(shù)民主管理意識(shí)不強(qiáng)的區(qū)隊(duì)行政干部，也認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督的重要意義，在材料采購(gòu)、工資分配時(shí)，主動(dòng)與監(jiān)督員聯(lián)系，自覺(jué)接受監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，有的還主動(dòng)向監(jiān)督員征求改進(jìn)工作的意見和建議。

篇6

我局根據(jù)上級(jí)要求，派出由主管局長(zhǎng)__帶隊(duì)的監(jiān)管組，進(jìn)駐__x集團(tuán)有限公司。該公司產(chǎn)飲料和果凍，年產(chǎn)值__億元，日產(chǎn)__x噸飲料，日用鮮奶__噸左右，有兩個(gè)廠區(qū)，__個(gè)生產(chǎn)車間集中在東廠區(qū)，已經(jīng)開工生產(chǎn)的車間x個(gè)，每個(gè)車間從原料儲(chǔ)存-配料-生產(chǎn)-包裝-成品儲(chǔ)存自成一體。我們嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)乳制品駐廠監(jiān)管的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管，認(rèn)真履行職責(zé)，總結(jié)出一些與之相應(yīng)的監(jiān)管方法。下面是我們?cè)隈v廠監(jiān)管過(guò)程中的情況匯報(bào)：

一、 成立組織，制定制度，明確監(jiān)管職責(zé)

根據(jù)上級(jí)指示立即成立駐廠監(jiān)管組，同時(shí)立即駐廠監(jiān)管，在工作實(shí)踐中不斷充實(shí)完善監(jiān)管人員，由開始x人增加到4人，最后增加到x人，人員結(jié)構(gòu)更加有利于監(jiān)管，有食品監(jiān)管人員、檢驗(yàn)人員、質(zhì)量體系檢查人員。

為有效監(jiān)管，制定了《駐廠監(jiān)管工作程序》和《駐廠監(jiān)管人員職責(zé)》，上墻公示，明確了監(jiān)管職責(zé)和相關(guān)工作制度，并且將檢驗(yàn)、質(zhì)量管理體系、能力保持、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)責(zé)任明確到人，從而保證了監(jiān)管的有效性。

二、 完善監(jiān)管機(jī)制，實(shí)施有效監(jiān)管

1、我們?cè)趭W運(yùn)安保監(jiān)管的基礎(chǔ)上，按照省、市局的要求，不斷研究分析駐廠監(jiān)管任務(wù)要求，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，逐步建立了以工作記錄和監(jiān)管臺(tái)帳為主的監(jiān)管機(jī)制。逐步建立健全《進(jìn)貨臺(tái)帳》、《抽樣臺(tái)帳》、《檢驗(yàn)臺(tái)帳》、《產(chǎn)品出廠臺(tái)帳》、《食品添加劑備案臺(tái)帳》、《工作日志臺(tái)帳》的監(jiān)管工作機(jī)制。與這些臺(tái)帳配套的有廠方和駐廠監(jiān)管人員（以下簡(jiǎn)稱雙方）共同簽字的：《原料放行確認(rèn)單》、《成品放行確認(rèn)單》、《原料抽樣檢測(cè)單》、《產(chǎn)品抽樣檢測(cè)單》、《原料檢驗(yàn)報(bào)告單》、《成品檢驗(yàn)報(bào)告單》、《現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察記錄》、《工作日志》等。這些單據(jù)和工作過(guò)程記錄及確認(rèn)，保證了企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中從原料進(jìn)廠到檢驗(yàn)合格，從生產(chǎn)到產(chǎn)品合格出廠，未經(jīng)確認(rèn)的原料不得使用，未經(jīng)確認(rèn)的成品不得出廠。實(shí)施了有效的過(guò)程監(jiān)管，確保了監(jiān)管工作每一步有的放矢。為了滿足監(jiān)管工作需要，“__”公司為駐廠監(jiān)管組單設(shè)一間，配備傳真電話，我們?yōu)轳v廠監(jiān)管組配置了可上網(wǎng)筆記本電腦、掃描儀、打印機(jī)等辦公用品，使監(jiān)管工作得以高效、高質(zhì)量運(yùn)行。

2、我們始終把奶粉、鮮奶的監(jiān)管作為駐廠監(jiān)管工作的重中之重，實(shí)行從進(jìn)廠抽樣檢驗(yàn)到使用的全過(guò)程監(jiān)管。抽樣工作由雙方共同完成，監(jiān)督檢驗(yàn)過(guò)程，核實(shí)檢驗(yàn)結(jié)果。嚴(yán)格執(zhí)行索證驗(yàn)證制度，對(duì)有懷疑的奶粉，在沒(méi)有解除懷疑前，進(jìn)行登記保存。在原料進(jìn)行自檢的同時(shí)，為確保自檢能力的可靠性，加強(qiáng)了三聚氰胺檢驗(yàn)?zāi)芰Φ谋葘?duì)工作，送國(guó)家、省、市三級(jí)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)鮮奶10批次，奶粉44批次，產(chǎn)品14批次。全部符合限量值要求。

3、嚴(yán)把產(chǎn)品出廠關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、關(guān)鍵控制點(diǎn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)、各種記錄、衛(wèi)生條件和生產(chǎn)條件保持情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向企業(yè)提出，要求立即整改，確保企業(yè)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求和生產(chǎn)工藝的要求生產(chǎn)加工。對(duì)每批次出廠產(chǎn)品進(jìn)行《產(chǎn)品抽樣檢測(cè)單》和《成品檢驗(yàn)報(bào)告》核對(duì)無(wú)誤時(shí)，在《產(chǎn)品放行單》上簽字后，隨時(shí)檢查出庫(kù)情況，確保出庫(kù)的產(chǎn)品批批檢驗(yàn)，批批合格。

三、駐廠監(jiān)管的同時(shí)幫助企業(yè)完善質(zhì)量保證體系，為企業(yè)提供服務(wù)

1、 完善提高企業(yè)檢測(cè)能力。及時(shí)將三聚氰胺檢測(cè)的地方標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提供給企業(yè)，先后兩次組織企業(yè)檢驗(yàn)人員參加三聚氰胺檢測(cè)方法標(biāo)準(zhǔn)宣貫和培訓(xùn)，主動(dòng)聯(lián)系省計(jì)量院對(duì)液相色譜儀進(jìn)行檢定，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，為確保企業(yè)檢測(cè)能力的可靠性，多次帶產(chǎn)品和原料到省質(zhì)檢院、國(guó)家乳品檢測(cè)中心進(jìn)行檢驗(yàn)結(jié)果比對(duì)。

2、在監(jiān)管過(guò)程中不斷摸索經(jīng)驗(yàn)，完善企業(yè)質(zhì)量保證體系。先后為企業(yè)制定和完善了《原料奶放行確認(rèn)單》和《產(chǎn)品出庫(kù)放行確認(rèn)單》，改變以前隨意填寫，把關(guān)不嚴(yán)的缺陷。在完成駐廠監(jiān)管任務(wù)的同時(shí)，多次下車間檢查生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量不安全因素和存在的管理漏洞、缺陷，幫助企業(yè)分析問(wèn)題的原因，找出解決問(wèn)題的辦法，積極與企業(yè)溝通，督促企業(yè)完善各種管理制度，改進(jìn)工藝流程和檢驗(yàn)設(shè)備，保持較好的生產(chǎn)能力，得到企業(yè)認(rèn)可。提出質(zhì)量保證體系駐廠監(jiān)管意見書，限期整改，逾期整改不到位的，將建議立案查處。

四、加強(qiáng)駐廠人員的管理

駐廠監(jiān)管期間，及時(shí)向駐廠人員傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)責(zé)任心教育，以__x為主的監(jiān)管人員發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，放棄節(jié)假日，不分晝夜堅(jiān)持駐廠。每天約__批次鮮奶進(jìn)廠，__批次產(chǎn)品出廠，一天下來(lái)要走十多公里的路，工作緊張，任務(wù)量大，經(jīng)常連續(xù)工作十幾個(gè)小時(shí)不休息，__家里有病人也不能照顧，吃飯、睡覺(jué)沒(méi)有固定時(shí)間，工作完成才能吃飯，因?yàn)轷r奶不等人，值夜班的要到第二天下午才能睡覺(jué)。值白班的工作十多個(gè)小時(shí)。高強(qiáng)度的工作和壓力，使有些人病到再病倒，但是帶病堅(jiān)持上班，駐廠期間沒(méi)人請(qǐng)假休息，因?yàn)樨?zé)任重于泰山。

篇7

為了進(jìn)一步加強(qiáng)局屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，促進(jìn)各單位依法理財(cái)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)局屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作，提出如下意見，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，統(tǒng)籌安排，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般，提高資金使用效率，確保本單位各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，防范違法違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生。

二、各單位要結(jié)合本單位的特點(diǎn)和實(shí)際，進(jìn)一步完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，做到科學(xué)、合理、規(guī)范、有序，將相關(guān)制度報(bào)局規(guī)劃財(cái)務(wù)處備案；同時(shí)，實(shí)行重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度。

三、各單位要加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。不斷完善資產(chǎn)管理制度，建立資產(chǎn)購(gòu)置申報(bào)、產(chǎn)權(quán)的登記、清查等制度。固定資產(chǎn)的購(gòu)置、更新、調(diào)撥、報(bào)損、報(bào)廢手續(xù)應(yīng)填寫申請(qǐng)報(bào)告，按規(guī)定程序報(bào)批。根據(jù)市政府有關(guān)政府采購(gòu)的規(guī)定，采購(gòu)屬政府集中采購(gòu)目錄以內(nèi)或限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)，均要按政府采購(gòu)辦的規(guī)定實(shí)行政府采購(gòu)。

四、各單位要認(rèn)真做好年度會(huì)計(jì)決算報(bào)表的編制工作和年度財(cái)務(wù)分析工作，按時(shí)（即次年2月20日前）上送上年度會(huì)計(jì)決算報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析報(bào)告主要包括：?jiǎn)挝坏幕矩?cái)務(wù)情況，與上年的對(duì)比分析，主要工作、和存在的問(wèn)題、建議等。

五、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，單位所有的資金收支活動(dòng)必須納入單位財(cái)務(wù)管理，并按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。嚴(yán)禁公款私存，設(shè)立帳外帳、“小金庫(kù)”。自覺(jué)接受社會(huì)及市財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督。

篇8

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

一年來(lái)，本人能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作；能夠牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，力求做一名合格的信合人；能夠積極參加信用社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用；在業(yè)余時(shí)間，自學(xué)本科課程，參加遠(yuǎn)程教育考試，為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ)。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

在擔(dān)任出納工作時(shí)，能夠堅(jiān)持“錢帳分管，雙人臨柜，雙人管庫(kù)”的要求，做到“自覺(jué)、自律、自制”。每日營(yíng)業(yè)終了認(rèn)真軋計(jì)現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現(xiàn)金庫(kù)存核對(duì)一致，確?，F(xiàn)金庫(kù)存簿與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金、總賬余額相符，做到帳實(shí)相符、賬款相符。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點(diǎn)時(shí)做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚；能夠及時(shí)勾對(duì)流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴(yán)格按照金庫(kù)保管制度，做好庫(kù)房的保管工作，做到庫(kù)匙分管、同進(jìn)同出。

三、增強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)“三防一保”。

安全保衛(wèi)方面。一年來(lái)，本人能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí)，值班守庫(kù)期間能夠嚴(yán)格按照“三防一保”的要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的能主動(dòng)上上級(jí)匯報(bào)等等，能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，并確保值班守庫(kù)二十四小時(shí)不失控，保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

篇9

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

本人能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，一年來(lái)。加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到干一行、愛一行、專一行”牢固樹立“社興我興、社衰我衰”工作意識(shí)，全身心地投入工作；能夠牢固樹立“客戶至上”服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，力求做一名合格的信合人；能夠積極參加信用社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用；業(yè)余時(shí)間，自學(xué)本科課程，參加遠(yuǎn)程教育考試，為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ)。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

能夠堅(jiān)持“錢帳分管，擔(dān)任出納工作時(shí)。雙人臨柜，雙人管庫(kù)”要求，做到自覺(jué)、自律、自制”每日營(yíng)業(yè)終了認(rèn)真軋計(jì)現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現(xiàn)金庫(kù)存核對(duì)一致，確?，F(xiàn)金庫(kù)存簿與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金、總賬余額相符，做到帳實(shí)相符、賬款相符。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點(diǎn)時(shí)做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚；能夠及時(shí)勾對(duì)流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴(yán)格按照金庫(kù)保管制度，做好庫(kù)房的保管工作，做到庫(kù)匙分管、同進(jìn)同出。

三、增強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)“三防一?！?。

安全保衛(wèi)方面。一年來(lái)，本人能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí)，值班守庫(kù)期間能夠嚴(yán)格按照“三防一?！钡囊?，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的能主動(dòng)上上級(jí)匯報(bào)等等，能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，并確保值班守庫(kù)二十四小時(shí)不失控，保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

篇10

一、成立局紀(jì)檢、監(jiān)察、法制、人事部門負(fù)責(zé)同志參加的政務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)局機(jī)關(guān)及直屬單位政務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組每季度召開一次會(huì)議，組織一次檢查活動(dòng)，向局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組作一次情況匯報(bào)。

二、特邀政務(wù)公開義務(wù)監(jiān)督員。聘請(qǐng)本系統(tǒng)企事業(yè)單位干部、職工代表?yè)?dān)任本局政務(wù)公開義務(wù)監(jiān)督員，及時(shí)聽取他們的意見和建議，認(rèn)真落實(shí)整改措施。

三、自覺(jué)接受市人大、政協(xié)和監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。邀請(qǐng)市人大代表、市政協(xié)委員、市監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本局政務(wù)公開工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

四、設(shè)立投訴電話和意見箱，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。局政務(wù)公開監(jiān)督小組設(shè)在18樓1805房，投訴電話：，意見箱設(shè)在辦公樓一樓政務(wù)公開廳。

五、實(shí)行政務(wù)公開工作獎(jiǎng)懲制度。局機(jī)關(guān)及直屬單位工作人員在政務(wù)公開工作中表現(xiàn)突出的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。如有下列情形之一的，則予以誡勉教育；情節(jié)嚴(yán)重的，予以效能告誡：

（一）對(duì)符合規(guī)定條件的申報(bào)事項(xiàng)應(yīng)予受理而不受理，或?qū)Ψ弦?guī)定、手續(xù)齊全但不能馬上辦好的事項(xiàng)不予出具回執(zhí)的；

（二）對(duì)申報(bào)人申報(bào)資料不全，未能一次清楚告知補(bǔ)充的；

（三）拒絕行政管理相對(duì)人，查詢與其自身利益相關(guān)的辦事結(jié)果的；

（四）無(wú)正當(dāng)理由，不在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)，就所辦事項(xiàng)作出決定或者提出意見的；

（五）不按規(guī)定、程序，或越權(quán)審批有關(guān)事項(xiàng)的；

（六）對(duì)申報(bào)事項(xiàng)沒(méi)有指定人員代辦，或指定人員不履行職責(zé)的；

（七）違反規(guī)定要求行政管理相對(duì)人承擔(dān)義務(wù)的；

（八）刁難、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的；

（九）對(duì)上級(jí)決定、命令不執(zhí)行的；