導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

目前我國(guó)很多公司在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)過(guò)程中，存在著一些不足之處，為了使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更加順利，需要采取一些有效的措施，完善企業(yè)此案無(wú)會(huì)計(jì)制度。本文主要以房地產(chǎn)企業(yè)為典型案例，對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)存在的問(wèn)題做出具體的分析，并以此為基礎(chǔ)，提出完善的解決措施。

關(guān)鍵詞:

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；制度建設(shè)；會(huì)計(jì)制度

企業(yè)發(fā)展財(cái)務(wù)管理工作的主要依據(jù)就是企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)占據(jù)著非常重要的比例，要不斷提高房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量，使我國(guó)的房地產(chǎn)企業(yè)可以更好的發(fā)展下去，也可以在另一方面促進(jìn)我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)全面的發(fā)展下去。

一、房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)存在的不足之處

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制制度不夠完善

現(xiàn)階段我國(guó)許多的房地產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)建立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的先關(guān)制度，但是卻沒(méi)有以此為基礎(chǔ)建立風(fēng)險(xiǎn)控制管理機(jī)制。一些公司針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)方面出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，會(huì)進(jìn)行一些控制管理，但是大多都是一些短時(shí)間的控制管理目標(biāo)，并沒(méi)有制定長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)。而公司制定的相關(guān)的財(cái)務(wù)控制制度，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理具有阻礙作用，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中也無(wú)法獲得真實(shí)的信息。

(二)企業(yè)會(huì)計(jì)要素劃分不夠合理

我國(guó)企業(yè)單位按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行具體的劃分，會(huì)計(jì)要素可以劃分為資產(chǎn)、負(fù)債、收入等具體的幾個(gè)部分。根據(jù)規(guī)定的要求，在具體的準(zhǔn)則中凈資產(chǎn)就是將總資產(chǎn)減去負(fù)債而得到的部分，這個(gè)過(guò)程中并沒(méi)有體現(xiàn)出會(huì)計(jì)要素的具體性質(zhì)。而全部資產(chǎn)減去負(fù)債之后，所得到的資金也沒(méi)有被清晰的體現(xiàn)出來(lái)，不夠直觀。除此之外，企業(yè)的會(huì)計(jì)科目表中的結(jié)余科目和凈資產(chǎn)的要素之間并沒(méi)有什么必然的聯(lián)系，這樣一來(lái)，科目表中的要素名稱(chēng)和科目明名稱(chēng)也就沒(méi)有什么關(guān)聯(lián)。

(三)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量有待提高

有關(guān)于企業(yè)的會(huì)計(jì)信息一定要保證其真實(shí)、可靠，但是又會(huì)受到很多因素的影響，財(cái)務(wù)的相關(guān)管理人員的工作水平會(huì)造成影響，企業(yè)的相關(guān)管理制度也會(huì)對(duì)其造成影響，甚至企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是否重視財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和可靠性都會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。因此我國(guó)很多的房地產(chǎn)公司收到來(lái)自各個(gè)方面的影響，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量不能得到提高，一直才處于低水平的階段，限制了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的正常進(jìn)行。

二、促進(jìn)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)的具體措施

(一)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)要以責(zé)權(quán)發(fā)生制為核心

責(zé)權(quán)發(fā)生制主要針對(duì)的是收入和支出的相關(guān)費(fèi)用，在交易發(fā)生的時(shí)候，進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的記錄，而會(huì)計(jì)期間實(shí)現(xiàn)的數(shù)額，可以由收入進(jìn)行具體的反映，對(duì)會(huì)計(jì)期間已經(jīng)消耗的貨物，由具體的費(fèi)用進(jìn)行反映。責(zé)權(quán)發(fā)生制針對(duì)會(huì)計(jì)主體的具體的運(yùn)營(yíng)成績(jī)和受托責(zé)任，向使用者綜合的、全面的提供資源，對(duì)主體的財(cái)務(wù)狀況和變動(dòng)的具體情況也會(huì)給予合理的評(píng)價(jià)，對(duì)公司的業(yè)務(wù)收支和結(jié)余情況、職工工資、所需要承擔(dān)的借貸款利息、資金運(yùn)動(dòng)等情況具體準(zhǔn)確的反映出來(lái)，使企業(yè)的成本核算能力不斷得到提高，也具備了更強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

(二)愜意財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)環(huán)境要不斷得到優(yōu)化

房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制工作的關(guān)鍵就是會(huì)計(jì)控制管理工作，對(duì)于企業(yè)的管理工作的效率問(wèn)題起著直接的影響。我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視不夠，造成這種現(xiàn)狀的主要原因就是因?yàn)槲覈?guó)房地產(chǎn)企業(yè)缺乏完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制制度。企業(yè)如果想提高財(cái)務(wù)管理的效果，就要在企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)方面不斷加強(qiáng)。而在企業(yè)首先要做的就是將企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化，使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的建設(shè)可以擁有一個(gè)良好的環(huán)境。

(三)設(shè)置與此相關(guān)的基建報(bào)表

在一些企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表中，對(duì)于待攤投資明細(xì)表和基建投資表都要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行增設(shè)，在事業(yè)單位報(bào)表中要具體的設(shè)立，針對(duì)使用者，為其提供系統(tǒng)的、全面的、完整性的會(huì)計(jì)報(bào)表的詳細(xì)資料，這樣一來(lái)，企業(yè)建設(shè)的具體的收支情況就可以比較詳細(xì)的表現(xiàn)出來(lái)。

(四)對(duì)于固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督要不斷加強(qiáng)

在企業(yè)內(nèi)部要建立固定資產(chǎn)的清查制度，無(wú)論是賬目與賬目之間，還是賬目和實(shí)物之間，都要相互符合。企業(yè)財(cái)會(huì)的相關(guān)工作人員的工作素質(zhì)要不斷進(jìn)行提高，每個(gè)財(cái)會(huì)人員都要具有很強(qiáng)的責(zé)任感，在工作的時(shí)候其工作態(tài)度要不斷進(jìn)行端正，和企業(yè)的資產(chǎn)部門(mén)之間的溝通要不斷得到加強(qiáng)，出現(xiàn)什么情況要及時(shí)和資產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行核對(duì)。除此之外，針對(duì)固定資產(chǎn)，可以建立具體的盤(pán)點(diǎn)制度，可以對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)進(jìn)行比較徹底的盤(pán)點(diǎn)和清查，及時(shí)將其中存在的不易被發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題找出來(lái)，并及時(shí)找到相應(yīng)的解決措施。

(五)建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制管理體系

房地產(chǎn)行業(yè)可以這么快速的發(fā)展，主要依附其完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。我國(guó)現(xiàn)階段房地產(chǎn)行業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度還是不夠完善，企業(yè)要想持續(xù)的發(fā)展下去，就要采取相應(yīng)的措施，對(duì)其進(jìn)行完善，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)制度可以不斷完善，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)的管理工作順利的進(jìn)行下去。以會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)工作的相關(guān)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，可以更好的對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行完善。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，主要以房地產(chǎn)企業(yè)為典型案例，對(duì)其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)目前存在的不足之處進(jìn)行具體的分析，并以此為基礎(chǔ)，結(jié)合我國(guó)當(dāng)前的一些政策和發(fā)展策略，對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)問(wèn)題做出相關(guān)的闡述，促進(jìn)我國(guó)企業(yè)可以健康有序的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王燕.以財(cái)務(wù)信息化建設(shè)為契機(jī)推進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用水平——X工業(yè)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)實(shí)踐與啟示[J].中國(guó)市場(chǎng),2015,20:151-152

[2]張洪軍.完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信用等級(jí)考評(píng)制度推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)關(guān)于淄博市開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信用等級(jí)考核評(píng)定工作的調(diào)研報(bào)告[J].齊魯珠壇,2014,01:11-14

篇2

[關(guān)鍵詞] 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 措施

一、房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度存在的問(wèn)題

1.會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)不科學(xué)

目前,多數(shù)房地產(chǎn)公司實(shí)施的會(huì)計(jì)核算是在原有預(yù)算管理模式和會(huì)計(jì)環(huán)境下進(jìn)行的。但是隨著財(cái)政新預(yù)算管理體系的改革和發(fā)展,企業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)又將面臨著進(jìn)一步的改革。在收付實(shí)現(xiàn)制下,會(huì)計(jì)核算生成的會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)、完整地反映單位的財(cái)務(wù)狀況,主要表現(xiàn)為不能對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效地防范。

2.會(huì)計(jì)要素劃分不合理

我國(guó)企業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將企業(yè)單位的會(huì)計(jì)要素分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)。根據(jù)其規(guī)定,準(zhǔn)則中凈資產(chǎn)僅僅只是數(shù)量上的資產(chǎn)減去負(fù)債的差額,不能說(shuō)明會(huì)計(jì)要素的性質(zhì)。也沒(méi)有直觀地將會(huì)計(jì)主體全部資產(chǎn)減去負(fù)債后的資金來(lái)源清晰地體現(xiàn)出來(lái)。另外,企業(yè)單位會(huì)計(jì)科目表的凈資產(chǎn)要素類(lèi)下面定義的結(jié)余科目的含義與凈資產(chǎn)要素不相關(guān),導(dǎo)致要素名稱(chēng)與其涵蓋的一部分會(huì)計(jì)科目名稱(chēng)含義毫無(wú)關(guān)聯(lián)。

3.會(huì)計(jì)核算體系不完善

公司基建監(jiān)督管理不到位,基建會(huì)計(jì)與行政事業(yè)會(huì)計(jì)分離,部分單位將基建資金核算脫離于財(cái)務(wù)部門(mén)而由基建部門(mén)管理,存在內(nèi)部控制不嚴(yán)或內(nèi)部控制成本過(guò)高的現(xiàn)象等普遍,不利于實(shí)現(xiàn)對(duì)基建資金的有效監(jiān)控。

4.租入固定資產(chǎn)和借款購(gòu)置固定資產(chǎn)的核算方法不一致

《企業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》對(duì)于未付租金的部分在“其他應(yīng)付款”中進(jìn)行了反映,也充分體現(xiàn)了資產(chǎn)與權(quán)益的關(guān)系,并形成了固定基金。但由于借款購(gòu)置固定資產(chǎn)和融資租入固定資產(chǎn)在性質(zhì)上是一樣,而處理方法的不同,導(dǎo)致了利用借款購(gòu)置固定資產(chǎn)和權(quán)益的關(guān)系不能充分的反映出來(lái),違背了會(huì)計(jì)信息的一致性原則,不利于會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的了解。

5.會(huì)計(jì)報(bào)表體系不健全

會(huì)計(jì)報(bào)表是房地產(chǎn)公司在每個(gè)會(huì)計(jì)期末,由于財(cái)政部門(mén)報(bào)表編制的要求,將本單位財(cái)務(wù)收支狀況和各項(xiàng)資金狀況都反映出來(lái)的總結(jié)性報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表包括基層單位財(cái)務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)來(lái)源與運(yùn)用、資產(chǎn)與負(fù)債、機(jī)構(gòu)、人員方面的基本信息,能全面客觀地真實(shí)地反映公司的財(cái)務(wù)狀況和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果。但是目前很多報(bào)表內(nèi)容與其名稱(chēng)不吻合,收支表的關(guān)系重復(fù)累贅,對(duì)公司的資產(chǎn)負(fù)債,所擁有或控制的經(jīng)濟(jì)資源、所承擔(dān)的現(xiàn)有義務(wù)和所有者對(duì)凈資產(chǎn)的占有權(quán)沒(méi)有準(zhǔn)確的反映出來(lái)。資產(chǎn)負(fù)債表反映的是某一特定時(shí)點(diǎn)資金來(lái)源和資金運(yùn)用情況;收入支出表是對(duì)公司一定期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果匯總。公司時(shí)常將會(huì)計(jì)的時(shí)期和時(shí)點(diǎn)的概念混淆,模糊了會(huì)計(jì)信息。

6.資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)管理不力

主要表現(xiàn)為隨意進(jìn)行資產(chǎn)購(gòu)置,沒(méi)有制定單位固定資產(chǎn)的配備標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致隨意配置公司固定資產(chǎn)。另外,傳統(tǒng)的手工操作的固定資產(chǎn)管理模式,給固定資產(chǎn)的管理帶來(lái)了很多不便,管理比較混亂,資產(chǎn)閑置、重復(fù)購(gòu)置的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。此外,在許多公司,由于固定資產(chǎn)的得資產(chǎn)的價(jià)值管理由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé),而實(shí)物管理則由同定資產(chǎn)管理部門(mén)和使用部門(mén)來(lái)完成,再加上各部門(mén)溝通不夠,在缺乏嚴(yán)格有效的固定資產(chǎn)監(jiān)管制度的情況下,造成公司固定資產(chǎn)使用效率低下。像大量性能還好的機(jī)器設(shè)備被閑置,由于管理使用不當(dāng)?shù)仍?加速機(jī)器設(shè)備的老化等十分嚴(yán)重,這些都大大降低了資產(chǎn)使用效率。

二、完善房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的措施

1.引入權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)

權(quán)責(zé)發(fā)生制能對(duì)收入和支出(費(fèi)用)是在交易或事項(xiàng)發(fā)生進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的確認(rèn),會(huì)計(jì)期間已實(shí)現(xiàn)的數(shù)額由收入反映,而費(fèi)用反映會(huì)計(jì)期間已經(jīng)消耗的貨物或服務(wù)的數(shù)額,兩者均不管款項(xiàng)是否在本期內(nèi)收到或支付。權(quán)責(zé)發(fā)生制,能夠綜合、全面地反映會(huì)計(jì)主體的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)和受托責(zé)任向使用者提供主體控制的資源、資源的來(lái)源、運(yùn)營(yíng)成本等評(píng)價(jià)主體財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng)情況;能準(zhǔn)確全面反映公司的資產(chǎn)和負(fù)債、業(yè)務(wù)收支及結(jié)余、對(duì)外舉借債務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的借貸款利息、拖欠職工工資、福利以及應(yīng)收未收服務(wù)性收費(fèi)欠款,財(cái)務(wù)狀況和工作業(yè)績(jī)以及資金運(yùn)動(dòng)的全貌;有助于公司準(zhǔn)確的進(jìn)行成本核算,提高公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

2.增設(shè)相關(guān)的基建報(bào)表,

在事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表中,增設(shè)待攤投資明細(xì)表、基建投資表、基建借款明細(xì)表,列入事業(yè)單位報(bào)表的編報(bào)內(nèi)容,為使用者提供一套系統(tǒng)、全面、完整的會(huì)計(jì)報(bào)表資料。這樣能將單位基本建設(shè)收支情況真實(shí)詳盡的顯現(xiàn)出來(lái)。

3.加強(qiáng)固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督

建立健全公司固定資產(chǎn)清查制度,確保賬目與賬目、賬目與實(shí)物都要相符。提高財(cái)會(huì)人員的從業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的高度責(zé)任感,端正工作態(tài)度,加強(qiáng)與資產(chǎn)部門(mén)的溝通,及時(shí)與資產(chǎn)部門(mén)核對(duì)。此外,通過(guò)建立固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)制度,對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行徹底的盤(pán)點(diǎn)清查,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問(wèn)題。

4.對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊

由于固定資產(chǎn)在使用過(guò)程中不斷損耗,其賬面價(jià)值一直不變,若不計(jì)提折舊會(huì)導(dǎo)致與實(shí)際價(jià)值就日益背離,企業(yè)支出和經(jīng)營(yíng)支出記錄的數(shù)字不完整、不準(zhǔn)確,這樣就難以對(duì)企業(yè)的成本進(jìn)行核算,對(duì)損耗的固定資產(chǎn)難以進(jìn)行價(jià)值補(bǔ)償,不能保證固定資產(chǎn)的資金,造成公司設(shè)備逐年老化而得不到更新。

三、結(jié)語(yǔ):

總之,房地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度需要根據(jù)公司實(shí)際情況和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)不斷改進(jìn)與完善,實(shí)現(xiàn)資金的高效使用,為公司創(chuàng)造更大的利益。

參考文獻(xiàn):

[1]馮海莉:現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度存在的問(wèn)題及改革設(shè)想.財(cái)會(huì)研究,2003,(6):25

[2] 謝交發(fā):利益相關(guān)者視角下的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定問(wèn)題研究[D]. 湖南大學(xué),2007

篇3

近年來(lái)，在嚴(yán)格的法定資本制下，我國(guó)公司設(shè)立時(shí)凝固大量資金，資金使用效率低下，虛假出資等問(wèn)題日益嚴(yán)重，公司股東在實(shí)踐中出現(xiàn)諸如向公司借款等規(guī)避法律的行為，使法定資本制流于形式，加之監(jiān)管更注重形式審查，導(dǎo)致注冊(cè)資本實(shí)繳制對(duì)債權(quán)人提供的預(yù)防式保護(hù)大打折扣。為了簡(jiǎn)政放權(quán)，提高資金使用效率，激發(fā)中小企業(yè)、小微企業(yè)及大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，2013年12月28日，我國(guó)對(duì)《公司法》進(jìn)行修訂，本次修訂是自1993年公司法通過(guò)以來(lái)的一次重大修正，此次修訂放寬了公司創(chuàng)辦時(shí)注冊(cè)資本的登記條件，將注冊(cè)資本實(shí)繳登記制改為認(rèn)繳制，簡(jiǎn)化了登記事項(xiàng)和程序?？偣?2處修訂內(nèi)容反映出公司主管部門(mén)的管理理念由“嚴(yán)進(jìn)寬管”向“寬進(jìn)嚴(yán)管”轉(zhuǎn)變，意在降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻，增加創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情。

二、注冊(cè)資本認(rèn)繳制對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響

（一）注冊(cè)資本認(rèn)繳制對(duì)公司財(cái)務(wù)的影響。首先，公司可充分利用資本杠桿增資擴(kuò)本?！百Y本杠桿”是指小資本和大資本結(jié)合，結(jié)合后的總體資本收益率發(fā)生變化時(shí)，如果小資本在提高收益率中起到關(guān)鍵性的作用，則它在增加的收益中將獲得超額收益。新《公司法》將注冊(cè)資本實(shí)繳登記制改為認(rèn)繳登記制，取消了公司最低注冊(cè)資本的限制，這將鼓勵(lì)企業(yè)充分利用資本杠桿，提高資本收益。對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)占比較大的技術(shù)導(dǎo)向型企業(yè)、擁有預(yù)期良好的投資項(xiàng)目但資金不足的企業(yè)以及擁有好的投資機(jī)會(huì)但資金短缺的企業(yè)，新《公司法》的實(shí)施無(wú)疑為其帶來(lái)了利好，使其可以利用資本杠桿，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)投資，公司可以用利潤(rùn)來(lái)轉(zhuǎn)增注冊(cè)資本金。其次，公司可根據(jù)實(shí)際投資額認(rèn)繳資金以提高資金利用率。新《公司法》規(guī)定公司股東可以自主約定認(rèn)繳出資額、出資方式、出資期限，使企業(yè)可以按照自身實(shí)際投資額或者業(yè)務(wù)進(jìn)展情況來(lái)實(shí)繳資本，降低公司創(chuàng)立期的籌資難度，減少資金冗余，進(jìn)而提高資本利用率。

（二）注冊(cè)資本認(rèn)繳制對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響。注冊(cè)資本認(rèn)繳制在一定程度上降低了創(chuàng)辦公司的門(mén)檻和成本，但在新的制度下，如何進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理是擺在現(xiàn)實(shí)面前的一個(gè)難題。目前在實(shí)務(wù)中，有以下幾種賬務(wù)處理方式：（1）創(chuàng)立時(shí)所有股東認(rèn)繳出資額，在沒(méi)有收到實(shí)繳注冊(cè)資本時(shí)不需要做賬務(wù)處理，資產(chǎn)負(fù)債表中反映實(shí)際收到的投資款，而不反映認(rèn)繳的注冊(cè)資本。（2）創(chuàng)立時(shí)所有股東認(rèn)繳出資額，在沒(méi)有收到實(shí)繳注冊(cè)資本時(shí)先將認(rèn)繳資本掛賬，計(jì)入股東其他應(yīng)收款中，然后在規(guī)定年限內(nèi)，股東實(shí)繳資本時(shí)再?zèng)_“其他應(yīng)收款”，直至達(dá)到認(rèn)繳注冊(cè)資本數(shù)額。（3）如以資產(chǎn)進(jìn)行投資，應(yīng)借：資產(chǎn)類(lèi)科目貸：實(shí)收資本。如股東出資購(gòu)買(mǎi)材料，且該批材料已經(jīng)驗(yàn)收入庫(kù)。借：原材料貸：實(shí)收資本。如股東用資金購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)，借：固定資產(chǎn)貸：實(shí)收資本；如果股東用資金支付負(fù)債，借：負(fù)債類(lèi)科目貸：實(shí)收資本。

（三）通過(guò)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)債權(quán)人利益進(jìn)行有效保護(hù)。2006年的《公司法》特別強(qiáng)調(diào)注冊(cè)資本的實(shí)有原則，以保障公司償還債務(wù)時(shí)有必要的物質(zhì)基礎(chǔ)保障。然而本文認(rèn)為注冊(cè)資本不能有效體現(xiàn)公司實(shí)際的償債能力，公司的信用基礎(chǔ)及償債基礎(chǔ)應(yīng)是其凈資產(chǎn)、現(xiàn)金流而非注冊(cè)資本。因此，新《公司法》將實(shí)繳制改為認(rèn)繳制，徹底消除了以往人們對(duì)注冊(cè)資本是償債能力體現(xiàn)的誤解，將“以注冊(cè)資本保護(hù)債權(quán)人的機(jī)制”徹底摒棄，對(duì)債權(quán)人利益保護(hù)問(wèn)題重新進(jìn)行認(rèn)識(shí)：對(duì)公司來(lái)說(shuō)，應(yīng)逐步強(qiáng)化對(duì)于自身財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及信用狀況的披露義務(wù)；對(duì)債權(quán)人來(lái)說(shuō)，不應(yīng)“迷信”注冊(cè)資本這一歷史數(shù)據(jù)，而應(yīng)綜合考慮公司的資產(chǎn)狀況。而公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)立的首要意義就是“保護(hù)投資者和債權(quán)人的利益”，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過(guò)對(duì)公司的整體財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，為公司管理層和其他利益相關(guān)人提供公司財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度具有規(guī)范性和完整性，是打開(kāi)企業(yè)資產(chǎn)狀況大門(mén)的一把鑰匙。通過(guò)企業(yè)提供完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，債權(quán)人可以評(píng)估公司信用，自行判斷與公司交易的風(fēng)險(xiǎn)，而不僅僅依靠注冊(cè)資本信息，這樣更有利于債權(quán)人對(duì)自身利益的保護(hù)。因此，在注冊(cè)資本認(rèn)繳下，必須更加重視公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)債權(quán)人保護(hù)的價(jià)值所在。

三、應(yīng)對(duì)措施

（一）加強(qiáng)公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量建設(shè)。在注冊(cè)資本認(rèn)繳制度下，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度被進(jìn)一步重視，通過(guò)真實(shí)而完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，債權(quán)人可以全面考核企業(yè)，形成債權(quán)人對(duì)自身利益的自我保護(hù)。因此，強(qiáng)化公司會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性，對(duì)債權(quán)人來(lái)說(shuō)顯得至關(guān)重要。首先，建立和完善內(nèi)部控制機(jī)制，提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的規(guī)范程度。不斷加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度建設(shè)，建立并完善公司內(nèi)部牽制制度、稽核制度、考核制度，實(shí)現(xiàn)自我約束和控制，及時(shí)防范財(cái)務(wù)造假，防止漏洞發(fā)生，對(duì)財(cái)務(wù)質(zhì)量要求做到防患于未然。其次，應(yīng)不斷拓展財(cái)務(wù)信息披露方式，充實(shí)會(huì)計(jì)信息形式與內(nèi)容，揭示更多的分析性信息，使報(bào)告的形式越來(lái)越豐富，質(zhì)量越來(lái)越高，更好地滿足更多信息使用者日益多元化的需求。另外，應(yīng)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)，讓財(cái)會(huì)人員有更加多的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)知識(shí)，樹(shù)立道德標(biāo)桿，時(shí)刻保持一名會(huì)計(jì)人應(yīng)有的職業(yè)操守，加強(qiáng)行業(yè)自律建設(shè)。

篇4

200*年*月我在*公司進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的實(shí)踐。

在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，要想熟悉和掌握該公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本操作流程和財(cái)務(wù)核算過(guò)程是不易的。我主要采用了“多看、多問(wèn)、多學(xué)、多悟”四多的方式，基本了解了該公司的整體情況和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概況?，F(xiàn)將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、實(shí)踐的內(nèi)容與過(guò)程

整個(gè)實(shí)踐過(guò)程分為三周進(jìn)行，第一周從**起至**，在該公司行政、財(cái)務(wù)部，跟隨公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)對(duì)整個(gè)公司的概況、整個(gè)**公司業(yè)務(wù)的操作過(guò)程進(jìn)行一般的了解。

第二周從*起至*，在該公司財(cái)務(wù)部，主要學(xué)習(xí)日常財(cái)務(wù)核算的全部過(guò)程。

第三周從*起至*，在該公司財(cái)務(wù)部，主要了解公司財(cái)務(wù)制度情況和財(cái)務(wù)人員的主要職責(zé)，討論和學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)和做法。

（一）公司概況

**。

（二）具體情況

首先，在第一周時(shí)間里，我對(duì)公司業(yè)務(wù)流程的內(nèi)容有了一定的了解。*。

其次，在第二周的時(shí)間里，我認(rèn)真、仔細(xì)學(xué)習(xí)了日常財(cái)務(wù)操作的全過(guò)程。跟出納人員學(xué)會(huì)了如何開(kāi)支票等票據(jù)、如何根據(jù)原始憑證編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記帳、每月月底如何根據(jù)銀行對(duì)帳單與帳戶進(jìn)行核對(duì)，及時(shí)編制調(diào)節(jié)表，向主管計(jì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)分析。*。

最后，在第三周的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財(cái)務(wù)制度，對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了具體認(rèn)識(shí)。**。

二、公司在財(cái)會(huì)方面成功的主要經(jīng)驗(yàn)

幾年來(lái)，公司在經(jīng)營(yíng)不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大的客觀需要的前提下，財(cái)務(wù)管理得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的極大重視，行業(yè)會(huì)計(jì)制度日趨規(guī)范，會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)預(yù)算也更加完善。

（一）合理規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)。

*。

（二）建立、健全成本費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)目錄。

*。

（三）進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和管理制度。

*。

（四）建立、健全財(cái)務(wù)預(yù)算制度，提高資金利用效率。

*。

三、公司在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面存在的主要問(wèn)題

雖然這次社會(huì)實(shí)踐時(shí)間很短，但感覺(jué)到公司的整個(gè)管理，尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作比較規(guī)范、出色。由于*，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也面臨著新的挑戰(zhàn)，目前我認(rèn)為該公司在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面存在以下幾方面的問(wèn)題：

1、*。

2、*。

3、*。

四、實(shí)踐的收獲和體會(huì)

這次在**公司的實(shí)踐，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但是收獲頗多。開(kāi)始認(rèn)為社會(huì)實(shí)踐只是走走過(guò)場(chǎng)形式一下而已，不會(huì)對(duì)自己有什么幫助，但事實(shí)上，通過(guò)這次實(shí)踐，我有了很深的體會(huì)，感覺(jué)到理論和實(shí)踐之間還是有一定差別的，在實(shí)踐過(guò)程中能主動(dòng)的請(qǐng)教，虛心的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)了日常財(cái)務(wù)工作的一般流程、盡量把理論知識(shí)融入到實(shí)踐中去，使自己的理論知識(shí)更上一個(gè)臺(tái)階，而且實(shí)踐技能與水平得到提高。在實(shí)踐過(guò)程中與該公司領(lǐng)導(dǎo)和一般科室人員相處關(guān)系融洽，鍛煉了自己在社會(huì)上人與人之間相處的方式、方法，深刻體會(huì)到立足于社會(huì)是多么不容易的一件事情。

（一）改進(jìn)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的建議：

1、*。

2、*。

3、*。

4、*。

篇5

關(guān)鍵詞：上市公司；財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾；原因；治理對(duì)策

現(xiàn)階段我國(guó)上市公司經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離的現(xiàn)象還是普遍存在的，上市公司管理人員往往會(huì)為了吸引長(zhǎng)期穩(wěn)定的投資、獲取更大的經(jīng)濟(jì)利益，而人為性地操縱財(cái)務(wù)報(bào)表生成過(guò)程，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表嚴(yán)重偏離公司的正常發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)。這樣現(xiàn)象不僅會(huì)嚴(yán)重?fù)p害財(cái)務(wù)報(bào)表參考者的利益，還會(huì)直接影響到上市公司的可持續(xù)性發(fā)展，而且在某些情況下也是會(huì)受到法律法規(guī)制裁的。因此，對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾現(xiàn)象進(jìn)行深入地分析并采取針對(duì)性的治理對(duì)策具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、“財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾”相關(guān)內(nèi)容概述

(一)“財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾”的概念

財(cái)務(wù)報(bào)表是反映上市公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀、資產(chǎn)債權(quán)現(xiàn)狀的重要信息，是上市公司債權(quán)人、投資者了解上市公司現(xiàn)狀，從而做出戰(zhàn)略性投資的重要依據(jù)之一，財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾主要是指最終使財(cái)務(wù)報(bào)表不能反映真實(shí)情況的各種行為。財(cái)務(wù)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)管理權(quán)相互分離的現(xiàn)象在我國(guó)上市公司還是普遍存在的，有時(shí)候上市公司管理層為了達(dá)到某種目的、獲取某種不正當(dāng)?shù)睦妫瑫?huì)與公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員“合謀”，采用不符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的手段、利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的漏洞或使用符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的某種手段，對(duì)公司財(cái)務(wù)信息進(jìn)行人為性地改動(dòng)，最終導(dǎo)致上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表并不能反映公司的經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)負(fù)債、現(xiàn)金流量現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾區(qū)別于普通意義上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)差錯(cuò)，財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾更傾向于有目的性、主觀性的故意行為。財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的最終目的就是為了向債權(quán)人、投資者、財(cái)產(chǎn)所有者表現(xiàn)出上市公司正按照預(yù)期要求，處于高速、穩(wěn)定地發(fā)展過(guò)程中，從而獲得有利于公司戰(zhàn)略性發(fā)展、融資的基礎(chǔ)條件。財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾給上市公司帶來(lái)的“利益”是建立在“虛假行為”、“違法行為”基礎(chǔ)上的，一旦一段時(shí)間后被披露，將會(huì)給上市公司帶來(lái)致命的打擊，因此，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾現(xiàn)象進(jìn)行根除對(duì)于上市公司的可持續(xù)發(fā)展來(lái)說(shuō)十分必要。

(二)“財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾”的常見(jiàn)手段分析

現(xiàn)階段我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的現(xiàn)象普遍存在，直接導(dǎo)致我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的公信力得到外界質(zhì)疑。近些年來(lái)，上市公司管理層為了達(dá)到財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾而不被發(fā)現(xiàn)的目的，所采取的手段越來(lái)越隱蔽，下文將對(duì)常見(jiàn)的三種財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾手段進(jìn)行分析。上市公司利潤(rùn)一般來(lái)說(shuō)主要包括營(yíng)業(yè)收入和營(yíng)業(yè)外收入兩個(gè)大方面，通過(guò)營(yíng)業(yè)外收入對(duì)公司的利潤(rùn)進(jìn)行人為性地操縱是最為常見(jiàn)的一種財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾手段。營(yíng)業(yè)外收入的獲取不需要消耗公司的資金、資源、設(shè)備，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)“凈收益”項(xiàng)目，因此，在利潤(rùn)核算時(shí)，增加或減少營(yíng)業(yè)外收入常常成為上市公司管理層控制最終利潤(rùn)的主要手段，這是上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的主要途徑之一。資產(chǎn)重組是上市公司為了優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、最優(yōu)化利用生產(chǎn)資源而進(jìn)行的資產(chǎn)置換、重組活動(dòng)，資產(chǎn)重組的本質(zhì)性目的是有利于上市公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的。但在一些情況下，上市公司管理層常常會(huì)利用資產(chǎn)重組的機(jī)會(huì)，進(jìn)行不必要的固定財(cái)產(chǎn)變賣(mài)、轉(zhuǎn)移活動(dòng)來(lái)增加公司利潤(rùn)，給報(bào)表參考者一種公司正在“超額”或“預(yù)期”完成任務(wù)的假象。由于我國(guó)上市公司資產(chǎn)重組監(jiān)管不到位，惡意資產(chǎn)重組逐漸成為上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的主要途徑之一。關(guān)聯(lián)交易在我國(guó)上市公司之間是普遍存在的，關(guān)聯(lián)交易過(guò)程中極易產(chǎn)生不公平、不公正的交易結(jié)果?，F(xiàn)階段我國(guó)關(guān)聯(lián)交易的相關(guān)準(zhǔn)則并不完善，利用不正當(dāng)、不公開(kāi)的關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的現(xiàn)象也是普遍存在的。總公司與子公司之間利用關(guān)聯(lián)交易來(lái)充盈利潤(rùn)、轉(zhuǎn)移利潤(rùn)，通過(guò)無(wú)實(shí)質(zhì)交易內(nèi)容的關(guān)聯(lián)交易虛構(gòu)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)等是常見(jiàn)的財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾手段。

二、上市公司“財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾”現(xiàn)象普遍存在的原因分析

(一)上市公司產(chǎn)權(quán)制度不完善

財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾現(xiàn)象產(chǎn)生的主要原因之一是沒(méi)有很好地處理上市公司財(cái)務(wù)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)管理權(quán)相互分離的現(xiàn)狀，歸根結(jié)底還是上市公司的產(chǎn)權(quán)制度不完善。一方面，我國(guó)大部分上市公司沒(méi)有有效依據(jù)上市公司法律法規(guī)的要求，建立明晰的產(chǎn)權(quán)責(zé)任制度。上市公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中財(cái)權(quán)分配不合理、委托關(guān)系不明確、相互監(jiān)管無(wú)保障的現(xiàn)象是普遍存在的；另一方面，在我國(guó)現(xiàn)有的上市公司中國(guó)企的比例還是相對(duì)較大的，但現(xiàn)階段我國(guó)大部分國(guó)企的產(chǎn)權(quán)關(guān)系并沒(méi)有理順，現(xiàn)有的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)并不合理。

(二)會(huì)計(jì)法律法規(guī)不健全、懲罰力度不足

財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾是指采用不合理的手段導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表信息不符合實(shí)際情況的行為，現(xiàn)階段我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾手段越來(lái)越隱蔽，違法法律法規(guī)要求的手段普遍存在，而利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的漏洞或打“球”的手段也是普遍存在的，這種現(xiàn)象歸根結(jié)底是由于我國(guó)會(huì)計(jì)法律法規(guī)不健全。近些年來(lái)，我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾現(xiàn)象不僅沒(méi)有得到有效遏制，反而發(fā)生范圍逐漸擴(kuò)大、手段越發(fā)隱蔽，其中一個(gè)非常重要的原因是現(xiàn)有會(huì)計(jì)法的監(jiān)管力度和懲罰力度嚴(yán)重不足。

(三)上市公司內(nèi)部治理機(jī)制不健全

上市公司內(nèi)部治理機(jī)制不健全是財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾問(wèn)題多發(fā)的重要客觀條件之一。一方面，我國(guó)大部分上市公司并沒(méi)有在全公司范圍內(nèi)形成一種良好的法律氛圍，高級(jí)管理人員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員以及其他普通員工的法律意識(shí)都普遍較差，沒(méi)有意識(shí)到嚴(yán)重的財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為可能會(huì)違反法律法規(guī)要求，這是為了達(dá)到目的而普遍采用財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾手段的重要原因之一；另一方面，我國(guó)部分上市公司的會(huì)計(jì)核算程序并不完善，現(xiàn)金流量制度并不健全，各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)不能得到很好地監(jiān)管，財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性更是不從可談，內(nèi)部會(huì)計(jì)制度不健全的問(wèn)題也為財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾提供了必要的客觀條件。

(四)缺乏必要的外部監(jiān)管體系

現(xiàn)階段我國(guó)缺乏必要的外部監(jiān)管體系，上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表生成過(guò)程沒(méi)有收到多方面因素的共同制約，很難從源頭上保障其真實(shí)有效性。一方面，現(xiàn)階段我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾手段越來(lái)越隱蔽，而國(guó)家審計(jì)部門(mén)、國(guó)家稅務(wù)部門(mén)對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)主要以事后審計(jì)為主，不僅不利于從源頭上避免財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾現(xiàn)象的產(chǎn)生，還存在很大的財(cái)務(wù)審計(jì)漏報(bào)風(fēng)險(xiǎn)；另一方面，我國(guó)缺乏必要的會(huì)計(jì)注冊(cè)師監(jiān)管體系，會(huì)計(jì)注冊(cè)師違法違規(guī)操作時(shí)的懲處力度不足，這也是我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾現(xiàn)象普遍存在的重要原因之一。

三、上市公司“財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾”問(wèn)題的治理對(duì)策

(一)明確上市公司的產(chǎn)權(quán)制度

一方面，上市公司必須建立合理的現(xiàn)代化產(chǎn)權(quán)制度。首先，要確保依據(jù)股份制公司的理論要求，建立完善的組織結(jié)構(gòu)，并確保各組織結(jié)構(gòu)之間合理分配財(cái)權(quán)并能相互制約。其次，要確保上市公司的產(chǎn)權(quán)關(guān)系清晰，做到權(quán)責(zé)分明。最后，在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中確保執(zhí)行合理、監(jiān)管有力，對(duì)財(cái)務(wù)歸屬主體的合法利益進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)，通過(guò)強(qiáng)力有效的執(zhí)行監(jiān)管能夠避免財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾現(xiàn)象的發(fā)生；另一方面，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，要轉(zhuǎn)變政府對(duì)國(guó)企的控制職能，落實(shí)國(guó)企管理人員的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，避免各級(jí)政府對(duì)國(guó)企的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行過(guò)分地干預(yù)，真正實(shí)現(xiàn)國(guó)企自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營(yíng)，自主性較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境能夠有效減少財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾現(xiàn)象的產(chǎn)生。

(二)完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有效減少會(huì)計(jì)法漏洞

一方面，我國(guó)要積極吸取國(guó)外先進(jìn)的會(huì)計(jì)法經(jīng)驗(yàn)，加快會(huì)計(jì)準(zhǔn)則完善進(jìn)程，從根源上避免利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則漏洞而進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾現(xiàn)象的發(fā)生。另外，我國(guó)應(yīng)該通過(guò)法律手段針對(duì)不同的情況，明確上市公司管理層以及公司財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾事件中承擔(dān)的主要或次要責(zé)任，利用法律手段約束高級(jí)管理人員以及基層財(cái)務(wù)人員的行為；另一方面，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)該進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾過(guò)程中高級(jí)管理人員惡意操作財(cái)務(wù)報(bào)表生成過(guò)程、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員惡意制造虛假財(cái)務(wù)信息所面臨的法律處罰，一旦財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾問(wèn)題查實(shí)，要加大懲罰力度，從而利用法律法規(guī)的約束作用加強(qiáng)會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)范。

(三)健全上市公司內(nèi)部治理機(jī)制

健全上市公司內(nèi)部治理機(jī)制是極為重要的治理對(duì)策之一，能夠從根源出發(fā)遏制財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾現(xiàn)象的產(chǎn)生。首先，應(yīng)該在上市公司范圍內(nèi)創(chuàng)設(shè)一種良好的法律氛圍，依據(jù)法律法規(guī)來(lái)制定上市公司的會(huì)計(jì)制度、約束財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性；其次，上市公司應(yīng)該進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)報(bào)表核算程序、財(cái)務(wù)報(bào)表編制方式、通過(guò)限制財(cái)務(wù)報(bào)表的生成過(guò)程來(lái)避免人為操縱因素對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性的影響；最后，上市公司應(yīng)該進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)信息披露制度，明確財(cái)務(wù)報(bào)表披露的具體時(shí)間、內(nèi)容以及基層要求等，從而通過(guò)提升上市公司內(nèi)部治理水平來(lái)減少財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)充分發(fā)揮外部監(jiān)管體系的監(jiān)管作用

首先，我國(guó)審計(jì)部門(mén)應(yīng)該更加注重對(duì)上市公司的日常審計(jì)和過(guò)程審計(jì)，逐步制定符合監(jiān)管要求的抽查制度，給上市公司管理層和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員施加適當(dāng)?shù)膲毫?，從源頭上打消上市公司管理層惡意操縱財(cái)務(wù)報(bào)表生成過(guò)程的念頭；其次，我國(guó)應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)注冊(cè)師的法律道德教育，培養(yǎng)一支道德素質(zhì)較高的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)團(tuán)隊(duì)。另外，應(yīng)該依據(jù)法律法規(guī)加大違法行為的懲處力度，比如永久性吊銷(xiāo)行業(yè)資格等，加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的違法成本，這樣才能有效避免會(huì)計(jì)違法行為的產(chǎn)生；最后，外部監(jiān)管體系應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)上市公司財(cái)務(wù)信息披露過(guò)程的監(jiān)管，通過(guò)內(nèi)外監(jiān)管體系的共同作用確保財(cái)務(wù)報(bào)表能夠反映真實(shí)情況，從而為財(cái)務(wù)報(bào)表參考者提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。

四、結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)階段財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的問(wèn)題嚴(yán)重影響我國(guó)上市公司的可持續(xù)發(fā)展以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的規(guī)范，有針對(duì)性地采取一些改進(jìn)方式顯得尤為迫切。一方面，國(guó)家有關(guān)部門(mén)應(yīng)該發(fā)揮宏觀監(jiān)管作用，加快立法進(jìn)程，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)范、加大執(zhí)法力度，讓違法行為無(wú)處可逃。另一方面上市公司應(yīng)該從自身出發(fā)，明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系、提高內(nèi)部治理水平，最終從根源出發(fā)避免財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾現(xiàn)象的產(chǎn)生。

作者:劉瑞華 單位:廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院

參考文獻(xiàn)：

[1]竺達(dá)君.上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾手段與治理對(duì)策研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2013,No.20119:116-117.

篇6

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度；財(cái)務(wù)管理模式；探討

在新會(huì)計(jì)制度的大趨勢(shì)情況下，如何提升公司財(cái)務(wù)管理水平成為企業(yè)健康有序發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)。因此建立有序完善的財(cái)務(wù)管理制度成為重中之重，其建立將更有利于公司的發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)加強(qiáng)公司的管理水平，不斷的完善和健全公司的新管理體系。

一、新會(huì)計(jì)制度存在的問(wèn)題

1.缺乏統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理模式。在新會(huì)計(jì)制度實(shí)施的背景下，還有很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理權(quán)限比較分散，尤其是一些大型企業(yè)，由于規(guī)模比較大，與其子公司的財(cái)務(wù)是分開(kāi)管理的，這就造成了企業(yè)財(cái)務(wù)管理不統(tǒng)一的情況。這會(huì)增加企業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)，給企業(yè)帶了不必要的損失，影響企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。因此，必須統(tǒng)一企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

2.不能及時(shí)更新企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念。新會(huì)計(jì)制度規(guī)定:財(cái)務(wù)管理的首要任務(wù)就是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。但是在具體實(shí)踐中，還是有很多較為先進(jìn)、較為科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念沒(méi)有被有效地落實(shí)到實(shí)處，很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員還是被一些較為守舊落后的財(cái)務(wù)管理觀念所左右。因此，新會(huì)計(jì)制度還是沒(méi)能充分發(fā)揮效能，還需要繼續(xù)加大落實(shí)力度，需要及時(shí)更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的財(cái)務(wù)管理觀念，促使企業(yè)更高效地發(fā)展。

3.新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式有待更新。新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式相對(duì)而言，還是存在很多問(wèn)題，不夠科學(xué)和合理，不能完全滿足企業(yè)的發(fā)展要求。這就需要從根本上轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的思維模式和觀念，不斷改善他們的工作方法，提高他們的工作能力，以提高新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式的科學(xué)性，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。

二、新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的探討

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)培養(yǎng)。在創(chuàng)新新制度的同時(shí)，對(duì)于會(huì)計(jì)作業(yè)人員的工作能力以及個(gè)人素質(zhì)等各方面的要求更加嚴(yán)格，因此為了使得會(huì)計(jì)作業(yè)人員更加快速的適應(yīng)新的會(huì)計(jì)制度，提升其作業(yè)效率，需要全方位的提升其素質(zhì)。首先，需要對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)使其了解新制度與以往制度的區(qū)別之處，加深其對(duì)新制度的理解，達(dá)到提升會(huì)計(jì)作業(yè)人員的素質(zhì)的目的；其次，要注重會(huì)計(jì)作業(yè)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)的培訓(xùn)，加強(qiáng)職業(yè)道德的宣導(dǎo)與培訓(xùn)，以達(dá)到自我約束的目的。最后，建立健全崗位培訓(xùn)體制，摒棄以往的工作理念，要理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)才能提升作業(yè)效率，提高會(huì)計(jì)作業(yè)人員的工作能力。

2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的集權(quán)模式。在集權(quán)的財(cái)務(wù)管理模式框架下，其特點(diǎn)就是權(quán)利集中于總公司其處于強(qiáng)勢(shì)地位，子公司的權(quán)利很小處于弱勢(shì)地位。即總公司擁有財(cái)務(wù)的管理權(quán)與決策權(quán)，子公司只有很小的財(cái)務(wù)權(quán)限，這樣子公司的財(cái)務(wù)以及人力的管理都受制于總公司，以達(dá)到總公司對(duì)于子公司的控制目的。此種集權(quán)的財(cái)務(wù)管理模式有著其自身的優(yōu)點(diǎn)，第一，其有利于總公司從公司經(jīng)營(yíng)大局出發(fā)，采取統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理，執(zhí)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)政策從而降低了管理成本。第二，可統(tǒng)一各個(gè)子公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)效益最大化、利潤(rùn)最大化。第三，在此財(cái)務(wù)管理模式下，總公司的財(cái)務(wù)資金更加的充盈，對(duì)于資金的使用也更容易統(tǒng)一調(diào)度，從而降低了資金的成本，利于從大局出發(fā)進(jìn)行有效統(tǒng)一的戰(zhàn)略投資。最后，采用集權(quán)的財(cái)務(wù)管理模式可大大降低子公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為財(cái)務(wù)管理的安全與穩(wěn)定保駕護(hù)航。

3.提升財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)，提高管理水平。新的會(huì)計(jì)制度的管理模式下，財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)要匹配新的會(huì)計(jì)賬戶以及報(bào)表結(jié)構(gòu)變動(dòng)所帶來(lái)的影響。信息數(shù)據(jù)作為公允市價(jià)在計(jì)量或減值過(guò)程中的重要支撐，通過(guò)軟件升級(jí)人員改善等方法可以達(dá)到轉(zhuǎn)換的目的。將計(jì)算機(jī)的相關(guān)技術(shù)與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行有效的結(jié)合，采用正規(guī)的財(cái)務(wù)管理軟件，不僅能提高財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性與可靠性，還能統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)，使得資金的使用更加透明化，對(duì)于促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平起到了顯著的作用。

4.明確企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。在新的會(huì)計(jì)制度大趨勢(shì)下，企業(yè)需要明確自身的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，明確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為企業(yè)的前進(jìn)方向指明了道路，對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展以及建立健全現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理理念有著重大的推動(dòng)作用。從而提升財(cái)務(wù)管理水平，整合財(cái)務(wù)管理信息資源，實(shí)現(xiàn)高效、共享、便捷的財(cái)務(wù)管理功能，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的把控能力，從而降低企業(yè)因?yàn)闀?huì)計(jì)制度改革所帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5.優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)制度。在新會(huì)計(jì)制度的框架下，企業(yè)應(yīng)改革其以往的財(cái)務(wù)管理模式，通過(guò)逐步改善優(yōu)化財(cái)務(wù)制度，量身打造適合自身發(fā)展需求的財(cái)務(wù)管理制度。為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售提供更為便捷、透明、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息服務(wù)，為企業(yè)決策者提供實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確的信息，提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。目前還有很多企業(yè)對(duì)于自身的財(cái)務(wù)管理缺乏整體性的了解，勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)的管理水平，在新會(huì)計(jì)制度的形勢(shì)下，企業(yè)要不斷的完善優(yōu)化其財(cái)務(wù)管理方式，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，提升自身財(cái)務(wù)管理水平，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航?？傮w來(lái)講，新的會(huì)計(jì)制度更加明確了財(cái)務(wù)管理的最終目標(biāo)，完善優(yōu)化了以往的財(cái)務(wù)管理制度，提升了效率，打破了以往的財(cái)務(wù)制度理念，加強(qiáng)了對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的抵御能力，對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展維護(hù)市場(chǎng)平穩(wěn)有序以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用，具有里程碑式的重要意義。唯有不斷的優(yōu)化完善改革新的會(huì)計(jì)制度才能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，才能推動(dòng)財(cái)務(wù)管理水平的提升，最終促進(jìn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

作者:韓連梅 單位:大連金融中等職業(yè)技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)校

參考文獻(xiàn)：

篇7

［關(guān)鍵詞］信息披露 資本市場(chǎng) 財(cái)務(wù)信息

資本市場(chǎng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，資本市場(chǎng)的完善和發(fā)展與上市公司財(cái)務(wù)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系：一方面，上市公司財(cái)務(wù)通過(guò)籌資和投資聯(lián)系資本市場(chǎng)，資本市場(chǎng)成為投資者和上市公司相互投資和籌資的鏈條；另一方面，資本市場(chǎng)的運(yùn)作要借助于一定的信息，其中最主要的就是財(cái)務(wù)信息，因此財(cái)務(wù)信息與資本市場(chǎng)融為一體，密不可分。

資本市場(chǎng)的穩(wěn)定和發(fā)展，不僅與上市公司現(xiàn)有業(yè)績(jī)相關(guān)，更與投資者對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的未來(lái)預(yù)期以及由此確立的投資信心相關(guān)。為確保這一信心的穩(wěn)定，保證資本市場(chǎng)誠(chéng)信至關(guān)重要。投資者投資能夠得到有效保護(hù)，資本市場(chǎng)能夠促進(jìn)資本形成和有效配置，是資本市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展的心理支撐。支撐這個(gè)基柱的關(guān)鍵是信息披露問(wèn)題，即披露的信息必須確保證券價(jià)格及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映每個(gè)上市公司經(jīng)營(yíng)的基本情況和整個(gè)資本市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)狀況。只有在此基礎(chǔ)上，投資者才能對(duì)未來(lái)進(jìn)行合理預(yù)期，進(jìn)而作出理性的投資選擇、購(gòu)買(mǎi)自己偏好的證券，上市公司進(jìn)而從投資者手中得到相應(yīng)的資源配置，這樣公司的融資成本與其風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的前景相符合，達(dá)到了資本市場(chǎng)有效配置資源的目的。

因此，有效、規(guī)范的資本市場(chǎng)是建立在財(cái)務(wù)信息有效披露基礎(chǔ)上的，建立完善的上市公司財(cái)務(wù)信息披露制度是確保資本市場(chǎng)交易公開(kāi)、公平、公正的前提。上市公司信息披露的數(shù)量和質(zhì)量，直接影響到股東的判斷和決策，關(guān)系到股東的合法權(quán)益能否得到保證，也關(guān)系到資本市場(chǎng)的正常運(yùn)行和健康發(fā)展。

一、上市公司財(cái)務(wù)存在的問(wèn)題

中國(guó)股市之所以存在過(guò)度投機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)，上市公司業(yè)績(jī)之所以虛假成分較高，股價(jià)波動(dòng)幅度較大，其原因固然與公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)，但極其重要的一點(diǎn)就是會(huì)計(jì)信息披露造假。因?yàn)橹袊?guó)迄今尚未在公司治理結(jié)構(gòu)中對(duì)確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量做出有效的制度安排，結(jié)果上市公司管理層在會(huì)計(jì)信息編報(bào)方面的權(quán)力過(guò)大，并且缺乏有效的約束和監(jiān)督，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息披露在真實(shí)性、及時(shí)性和充分性、可比性等方面都存在諸多問(wèn)題：（1）信息披露不真實(shí)，缺乏可靠性；（2）信息披露不及時(shí)，使信息的相關(guān)性大打折扣；（3）信息披露不充分，缺乏充分性；（4）信息披露不統(tǒng)一，影響信息的可比性。

根據(jù)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，在企業(yè)委托結(jié)構(gòu)中，委托人和人在信息上是不對(duì)稱(chēng)的。一般而言，信息供應(yīng)方（人）有相對(duì)完全的信息，而信息需求方（委托人）僅有不完全的信息，在這種情況下，有信息優(yōu)勢(shì)的一方很可能通過(guò)輸出對(duì)自己有利的信息，甚至不惜掩蓋真實(shí)信息，制造虛假信息使自己獲利。目前中國(guó)證券市場(chǎng)上這種現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重，如此下去會(huì)使以股東為主的信息使用者懷疑財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可信程度和價(jià)值，最終動(dòng)搖財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)管理與決策中的地位和作用。信息不對(duì)稱(chēng)下的這種財(cái)務(wù)欺詐，雖然在短期看來(lái)?yè)p人利己，從長(zhǎng)期來(lái)看在有效的資本市場(chǎng)上會(huì)漸漸顯示出害人害己的本質(zhì)，對(duì)中國(guó)資本市場(chǎng)的規(guī)范和發(fā)展極為不利。

二、對(duì)中國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露的改進(jìn)建議

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是資本市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表。治理目前上市公司存在的信息披露失真問(wèn)題，關(guān)鍵在于完善相關(guān)立法和法規(guī)體系，加大監(jiān)管和處罰力度，完善上市公司的治理結(jié)構(gòu)，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性和公正性。

1.完善上市公司的會(huì)計(jì)規(guī)范體系和信息披露制度

我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范體系已經(jīng)基本建立，但是目前迫切需要對(duì)某些規(guī)則予以細(xì)化，以便于具體操作和執(zhí)行。同時(shí)，會(huì)計(jì)是一種國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言，會(huì)計(jì)信息在國(guó)際資本流動(dòng)中，不應(yīng)該存在太多的“中國(guó)特色”，給外國(guó)投資者帶來(lái)諸多的障礙，人為地給引入國(guó)際資本造成信息不對(duì)稱(chēng)。企業(yè)會(huì)計(jì)制度應(yīng)最廣泛地借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的成功經(jīng)驗(yàn)，在重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量、信息披露等方面，同國(guó)際慣例相協(xié)調(diào)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息國(guó)際間的可比性，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

2.強(qiáng)化證監(jiān)會(huì)監(jiān)管與處罰力度，提高法律規(guī)定的可操作性

僅有法律法規(guī)還是不夠的，目前的問(wèn)題是對(duì)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行力度不夠，很多上市公司是知法犯法。因此，加大相關(guān)法規(guī)、制度執(zhí)行力度和檢查力度是迫切的。其次鑒于中國(guó)造假的收益遠(yuǎn)大于預(yù)期付出的成本，因此應(yīng)盡快引入民事賠償機(jī)制和相應(yīng)的民事訴訟機(jī)制。這樣既可以使蒙受損失的投資者得到補(bǔ)償，又能給造假者形成必要的經(jīng)濟(jì)壓力，從而提高違法造假的成本。

3.完善公司經(jīng)理人員的激勵(lì)機(jī)制

對(duì)公司經(jīng)理人員實(shí)行激勵(lì)，應(yīng)采取股票期權(quán)、補(bǔ)充保險(xiǎn)與精神鼓勵(lì)等多種形式，應(yīng)避免薪酬標(biāo)準(zhǔn)及方案實(shí)際上由經(jīng)理人員自我制訂的現(xiàn)狀，建立以經(jīng)營(yíng)績(jī)效為核心的考核指標(biāo)體系；建立董事、經(jīng)理人員遴選的市場(chǎng)程序；同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其職務(wù)消費(fèi)的監(jiān)督與約束，禁止向其本人及其相關(guān)利益人提供貸款或擔(dān)保等形式的利益優(yōu)惠，或以優(yōu)惠方式購(gòu)買(mǎi)公司股票。

4.加強(qiáng)對(duì)管理層的監(jiān)督

無(wú)論董事會(huì)作為決策機(jī)構(gòu)還是監(jiān)督機(jī)構(gòu)，獨(dú)立董事都可以發(fā)揮其立場(chǎng)中立、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，從而減少內(nèi)部人控制，弱化大股東對(duì)上市公司經(jīng)營(yíng)決策的絕對(duì)控制。因此中國(guó)的現(xiàn)實(shí)選擇是強(qiáng)化董事會(huì)的作用、淡化監(jiān)事會(huì)的作用。在此前提下，在董事會(huì)中增加獨(dú)立董事的比例，設(shè)立成員大多數(shù)為獨(dú)立董事的審計(jì)委員會(huì)，增強(qiáng)董事會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)的監(jiān)督。

5.加強(qiáng)社會(huì)輿論對(duì)證券市場(chǎng)的監(jiān)督

應(yīng)當(dāng)取消對(duì)財(cái)經(jīng)媒體中所謂“指定信息披露”與“非指定信息披露”的區(qū)別對(duì)待，應(yīng)當(dāng)同步建立起有利于社會(huì)輿論履行監(jiān)督職能的外部環(huán)境，包括政治和法律環(huán)境，促使傳媒業(yè)形成平等競(jìng)爭(zhēng)、透明自律的機(jī)制。

參考文獻(xiàn)：

[1]于穎，卿固.新《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與資本市場(chǎng)的規(guī)范和發(fā)展[J].財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究，2001（11）.

篇8

第一條　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及中國(guó)其它法律、法規(guī)規(guī)定，出資人遵循自愿和協(xié)商一致原則，共同出資成立具有獨(dú)立法人資格的公司。

第二章　公司基本情況

第二條　加盟店中文名稱(chēng)：_______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）

公司中文地址：_____________________________

電話：_____________________________________

郵政編碼：_________________________________

第三條　本公司為有限責(zé)任公司，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第四條　公司經(jīng)營(yíng)范圍：___________________________________________________。

第五條　公司經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)____年，自公司批準(zhǔn)登記之日起計(jì)算。

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第三章?投資資本及出資人

第六條　公司投資資本為_(kāi)______萬(wàn)元人民幣，出資人出資額和所占注冊(cè)資本比例的基本情況為：

甲方：________________________公司

住所地：______________，占注冊(cè)資本比例__________ %；

出資額：_________，占注冊(cè)資本比例_________%；

乙方：_________，法定代表人：_________住所地：_________，具有獨(dú)立法人資格，

出資額：_________ ，占注冊(cè)資本比例_________%；

丙方：_________，法定代表人：_________

住所地：_________，具有獨(dú)立法人資格，

出資額：_________ ，占注冊(cè)資本比例_________%；

丁方：_________，法定代表人：_________

住所地：_________，具有獨(dú)立法人資格，

出資額：_________，占注冊(cè)資本比例_________%；

第四章　出資人權(quán)利和義務(wù)

第七條　出資人享有下列權(quán)利

（一）出席股東會(huì)，按出資比例行使表決權(quán)；

（二）選舉和被選舉為董事、監(jiān)事；

（三）可查閱股東會(huì)記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；

（四）按出資比例分取紅利；

（五）按出比例分取公司清算后為出資人可分配的資產(chǎn)；

（六）按章程規(guī)定轉(zhuǎn)讓出資；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。

第八條　出資人的義務(wù)：

（一）承認(rèn)并遵守公司章程；

（二）按時(shí)足額繳納認(rèn)繳的出資額；

（三）公司依法成立后不得抽回資額；

（四）以其出資額為限，對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；

（五）保守公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)方式及營(yíng)運(yùn)機(jī)密；

（六）遵守法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。

第五章　資金到位及核算約定

第九條

（一）第一期資金到位：甲乙雙方于《投資預(yù)算》制訂后____日內(nèi)按投資比例交該預(yù)算之總投資____%金額匯至_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

（二）第二期資金到位：甲乙雙方第一次次資金到位后____日內(nèi)或雙方協(xié)定本店之營(yíng)運(yùn)日前____日，按投資比例該投資預(yù)算之總投資____%金額匯入_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

第十條　本店?duì)I運(yùn)前所有未列于《投資預(yù)算》之追加投資款項(xiàng)，將列入本店投資總資本額，該金額于正常營(yíng)運(yùn)前7日內(nèi)依投資比例補(bǔ)足繳交至甲方指定賬戶。

第六章 組織管理

第十一條　公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為股東會(huì)，股東會(huì)由全體出資人組成，為更好地經(jīng)營(yíng)、管理好本店，在與甲方互相協(xié)商的基礎(chǔ)上，就聘請(qǐng)甲方經(jīng)營(yíng)人員管理本店。

第十二條　董事、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)、議事規(guī)則由公司章程規(guī)定。

第七章　公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度

第十三條　公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門(mén)的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。

第十四條　公司每月制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)審查驗(yàn)證，第二或三個(gè)月份派利潤(rùn)予各出資股東。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表：

（一）資產(chǎn)負(fù)債表；

（二）損益表；

（三）財(cái)務(wù)狀況表（有變動(dòng)時(shí)提供）。

第十五條　聘請(qǐng)甲方對(duì)其經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行月度核算，并根據(jù)具體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況，向出資方收取一定的經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用及給予經(jīng)營(yíng)成效獎(jiǎng)勵(lì)，具體按下列方法計(jì)算并支付：

（一）甲方每月純利潤(rùn)的____%作為甲方的經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用；

（二）當(dāng)本店的純利潤(rùn)在____萬(wàn)元（含）人民幣以上時(shí)，甲方除了收取當(dāng)月利潤(rùn)____%的經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用外，超出金額按利潤(rùn)____%作為經(jīng)營(yíng)成效獎(jiǎng)勵(lì)給甲方；

（三）經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用計(jì)入當(dāng)月份之營(yíng)運(yùn)成本。

第十六條　在經(jīng)營(yíng)期間，若出現(xiàn)盈虧，均按出資比率共同承擔(dān)。

第八章　其他

第十七條　公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、利潤(rùn)分配、出資人的變動(dòng)、合并與分立、解散與清算等重大事項(xiàng)另由章程規(guī)定。

第十八條　出資股東至本店享有買(mǎi)單原價(jià)_________折優(yōu)惠，本店店長(zhǎng)及甲方短期督導(dǎo)人員享有本店免費(fèi)住宿。

第十九條　本協(xié)議經(jīng)全體出資人簽字后生效，并由出資人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：________________

法定代表人：__________

委托人：__________

簽章：________________

日期：________________

乙方：?______________

法定代表人：__________

委托人：__________

簽章：________________

日期：________________

丙方：________________

法定代表人：__________

委托人：__________

簽章：________________

日期：________________

丁方：________________

法定代表人：__________

委托人：__________

篇9

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的XX年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中*XX年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門(mén)的設(shè)置，會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，并針對(duì)平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目，并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配，費(fèi)用的具體開(kāi)支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對(duì)增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對(duì)收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用，這樣使管理費(fèi)用和銷(xiāo)售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類(lèi)與代碼》對(duì)固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類(lèi)別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中*固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中*財(cái)務(wù)軟件，而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)，正式運(yùn)行新中*，結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前新中*軟件已正式與礦部相鏈接，并運(yùn)行良好。

三、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

根據(jù)金能財(cái)務(wù)部對(duì)有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解，下發(fā)了XX年財(cái)務(wù)計(jì)劃和可控費(fèi)用指標(biāo)。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用，實(shí)行剛性考核。財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會(huì)上通報(bào)，針對(duì)每一季度電話費(fèi)超支的部室、單位，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎(jiǎng)金;對(duì)于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核，對(duì)于超支部分堅(jiān)決不予核銷(xiāo)。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

上半年，隨著原材料市場(chǎng)價(jià)格的持續(xù)上揚(yáng)，而集團(tuán)總公司銷(xiāo)售價(jià)格制訂相對(duì)遲緩，本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此，財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬，加強(qiáng)銷(xiāo)貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，并針對(duì)工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對(duì)利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過(guò)向金能集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時(shí)借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制定了《集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支規(guī)定》。為提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部制定了《集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告競(jìng)賽考評(píng)辦法》，對(duì)各母子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展每周五次的交流會(huì)，解決上周工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為，使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的會(huì)計(jì)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

*六、制定財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)，并進(jìn)行自我評(píng)定

為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，制定了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評(píng)述和認(rèn)定，對(duì)各自的工作提出建議、作出打算，并對(duì)自己的崗位寫(xiě)出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

七、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合各級(jí)主管部門(mén)的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行了交流，提高了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能。

XX年，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：

1、做好XX年的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專(zhuān)項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)總部結(jié)算中心的工作計(jì)劃安排，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如會(huì)計(jì)電算化管理制度、固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)人員崗位考評(píng)辦法等。

4、集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理，本公司是先行試點(diǎn)單位，因此財(cái)務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財(cái)務(wù)決算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，工作中遇到不能解決的問(wèn)題，及時(shí)反映，以求得到及時(shí)解決。并注重與金能集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)辦法，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

篇10

[內(nèi)容提要]遼寧中小企業(yè)是推動(dòng)遼寧經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的重要力量，但在發(fā)展中遇到很多問(wèn)題，特別是中小企業(yè)內(nèi)部不健全的會(huì)計(jì)制度阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展。健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度、規(guī)范基本會(huì)計(jì)核算制度、鼓勵(lì)推動(dòng)中小企業(yè)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)收集會(huì)計(jì)所需的信息、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、完善有效的中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度建設(shè)是保證遼寧省中小企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。

[關(guān) 鍵 詞]中小企業(yè)；企業(yè)會(huì)計(jì)；企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

遼寧中小企業(yè)是遼寧經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)步的重要力量，促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展，是推動(dòng)遼寧經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的重大基礎(chǔ)，是關(guān)系遼寧民生和社會(huì)穩(wěn)定的重要戰(zhàn)略任務(wù)。目前遼寧省內(nèi)中小企業(yè)發(fā)展遇到很多困難，包括中小企業(yè)融資難、政府在財(cái)稅方面的扶持政策不能落實(shí)、企業(yè)虧損等問(wèn)題，所有問(wèn)題不會(huì)在一朝一夕解決，需要逐步推進(jìn)，特別是中小企業(yè)自身要有巨大的轉(zhuǎn)變，要由內(nèi)而外地成長(zhǎng)變強(qiáng)，在眾多的問(wèn)題當(dāng)中，首先，中小企業(yè)內(nèi)部要建立健全會(huì)計(jì)制度。

一、遼寧省部分中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度存在問(wèn)題分析

中小企業(yè)是以贏利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)會(huì)計(jì)是指對(duì)企業(yè)靜態(tài)的反映(資產(chǎn)負(fù)債表)和動(dòng)態(tài)的反映(損益表，現(xiàn)金流量表)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，作為“觀念的控制”和“過(guò)程的總結(jié)”的會(huì)計(jì)越有必要，因此建立健全會(huì)計(jì)制度是中小企業(yè)發(fā)展的必然條件。但在遼寧，部分中小企業(yè)對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的巨大作用，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)職責(zé)劃分的支持作用；健全的企業(yè)會(huì)計(jì)制度對(duì)各部分管理的促進(jìn)作用，以及在企業(yè)內(nèi)部和外部來(lái)源的資源配置方面所具有的舉足輕重地位等等，認(rèn)識(shí)還很不到位，需要加以認(rèn)真解決。本文以大連某機(jī)電設(shè)備制造有限公司為例，試做分析探討。

2000年，該公司依靠家族式經(jīng)營(yíng)在大連開(kāi)發(fā)區(qū)成立了公司，注冊(cè)資金300萬(wàn)，有54名工作人員，外聘一名會(huì)計(jì)，出納由總經(jīng)理的侄女擔(dān)任，由于該企業(yè)并不重視會(huì)計(jì)工作，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在以下問(wèn)題：

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度不健全。該公司在會(huì)計(jì)人員任用上，任用自己的親屬當(dāng)出納，外聘“高手”作兼職會(huì)計(jì)，這些人員或在稅務(wù)部門(mén)工作，或是國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，或是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人員等，一般定期來(lái)為公司做帳。有些企業(yè)管理者也愿意聘請(qǐng)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員，但是中小企業(yè)由于其發(fā)展前景及社企業(yè)會(huì)計(jì)制度的不健全，使財(cái)會(huì)人員不可避免地陷入困惑。財(cái)會(huì)人員的雙重受托責(zé)任，源自于委托關(guān)系，他要求財(cái)會(huì)人員同時(shí)維護(hù)所有者和經(jīng)營(yíng)者雙方的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)利益，履行核算控制和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)者的雙重責(zé)任。該公司所有者與經(jīng)營(yíng)者卻渾然一體，企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一，企業(yè)行為目標(biāo)與企業(yè)所有者目標(biāo)高度重合。在大部分情況下，企業(yè)所有者自行管理企業(yè)，也就是企業(yè)不存在委托關(guān)系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員只接受所有者委托，監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有無(wú)偏離原定的企業(yè)目標(biāo)，確保企業(yè)自身利益最大化。按照此公司的做法，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作代表利害關(guān)系各方，保證為所有利害關(guān)系人提供真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息，既缺乏理論依據(jù)，也被實(shí)踐證明是不現(xiàn)實(shí)的，這是具有共性問(wèn)題的部分中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所存在的一大弊端。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。該公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度不健全、不嚴(yán)密，致使企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂，會(huì)計(jì)信息失真。相對(duì)于一些不設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的企業(yè)，該公司設(shè)有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，但崗責(zé)不分，會(huì)計(jì)人員無(wú)證上崗現(xiàn)象嚴(yán)重，甚至?xí)?jì)主管人員不具備技術(shù)資格。財(cái)會(huì)制度不健全，缺少內(nèi)部牽制、稽查等必要的財(cái)務(wù)管理制度。財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任不清，核算不規(guī)范，辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)時(shí)有較大的隨意性，收入、成本、利潤(rùn)不實(shí)的情況時(shí)有發(fā)生。

（三）會(huì)計(jì)核算手段落后。相對(duì)于大部分中小企業(yè)至今仍采用手工記賬，該公司已采用了電子記帳，引用了電算化技術(shù)，但計(jì)算機(jī)的應(yīng)用程度和利用效率卻很低，大多仍然處于事后記賬的初級(jí)水平，沒(méi)有事前預(yù)測(cè)、事中控制的能力。而且，現(xiàn)階段遼寧大部分中小企業(yè)引用的電算化軟件大多是適用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系的，用于管理會(huì)計(jì)的軟件系統(tǒng)目前還很少見(jiàn)。

（四）提供虛假會(huì)計(jì)信息，追逐自身利益最大化。該公司與大多數(shù)小企業(yè)相同為了少納稅金或不納稅金，將權(quán)責(zé)發(fā)生制改用收付實(shí)現(xiàn)制，推遲確認(rèn)收入，編制一套企業(yè)虧損信息的虛假會(huì)計(jì)報(bào)表給稅務(wù)機(jī)關(guān)；有時(shí)為了取得信用擔(dān)保，又用權(quán)責(zé)發(fā)生制提前確認(rèn)收入，編制另一套會(huì)計(jì)報(bào)表給銀行和擔(dān)保機(jī)構(gòu)，披露企業(yè)盈利的信息，以建立銀行和擔(dān)保機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的信心。很顯然，這種以應(yīng)收應(yīng)付的權(quán)責(zé)關(guān)系，來(lái)確認(rèn)收入費(fèi)用歸屬時(shí)期的會(huì)計(jì)核算做法，已成為許多中小企業(yè)提供虛假會(huì)計(jì)信息，追逐自身利益最大化的重要手段。

由點(diǎn)到面，該公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度存在的問(wèn)題是遼寧部分中小企業(yè)所存在的共性問(wèn)題，亟須采取有效措施予以解決。

二、解決遼寧省部分中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度存在問(wèn)題的對(duì)策建議

對(duì)于如何盡快解決遼寧省部分中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度所存在的問(wèn)題，筆者試提出如下對(duì)策建議。

（一）健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。對(duì)會(huì)計(jì)人員要實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督，以便監(jiān)督信息的真實(shí)性、會(huì)計(jì)事項(xiàng)的合法性和企業(yè)人員的廉潔性。實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的各自職責(zé)權(quán)限應(yīng)清晰明確，并應(yīng)相互分離、相互制約；重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行，應(yīng)有明確的相互監(jiān)督、相互制約程序；加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的資金運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、收入分配等的監(jiān)督，堅(jiān)決制止和嚴(yán)肅查處做假賬、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、揮霍浪費(fèi)等行為。

（二）規(guī)范基本會(huì)計(jì)核算制度。中小企業(yè)需要編制并利用預(yù)算作為其財(cái)務(wù)控制的手段，采用權(quán)責(zé)發(fā)生制為核算基礎(chǔ)，這樣對(duì)單位的工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)也就更客觀、更精確。規(guī)范中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度應(yīng)注意以下兩點(diǎn):一是會(huì)計(jì)科目設(shè)置要規(guī)范，符合國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度，要能夠全面反映企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)，有利于組織會(huì)計(jì)核算和加強(qiáng)單位的經(jīng)濟(jì)管理。二是建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告制度。為了及時(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告要按期編制和提供。

（三）鼓勵(lì)推動(dòng)中小企業(yè)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)收集會(huì)計(jì)所需的信息。現(xiàn)在已進(jìn)入信息時(shí)代，經(jīng)濟(jì)的信息化與全球化推動(dòng)了世界經(jīng)濟(jì)的一體化，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)的形成。在新經(jīng)濟(jì)條件下，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)以低廉成本提供了市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等各類(lèi)信息。這對(duì)中小型企業(yè)尤其是相對(duì)偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)中小型企業(yè)的財(cái)會(huì)人員是十分需要的。因此，有關(guān)部門(mén)應(yīng)積極鼓勵(lì)和推動(dòng)中小企業(yè)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)收集信息，督促企業(yè)建立健全相關(guān)管理制度。