導語：如何才能寫好一篇企業(yè)標準化工作心得體會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，努力把義橋煤礦打造成一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。

思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。

殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。

篇2

一、年工作回顧

（一）講民主，加強領導班子建設

年，特別是新的領導班子成立以來，我們始終把強化自身建設放在首位，樹立重實事、講民主、講團結、講正氣之風。

一是堅持民主集中制，促進班子團結。堅持重大事項集體研究決定，一般事務協(xié)商解決。平時加強班子成員之間的溝通，經常開展思想交流，統(tǒng)一認識，增進團結，充分調動各方面積極因素。同時在班子成員專題民主生活會上，自覺開展批評和自我批評，相互之間找差距，，提高領導班子的整體合力。

二是強化自身學習，發(fā)揮表率作用。針對質監(jiān)事業(yè)發(fā)展當中出現(xiàn)的新情況、新問題，班子成員自覺提高自身素質，帶頭學習政治理論、學習業(yè)務技能，記筆記、寫心得體會，并堅持參加每周三晚上的集中學習，形成了良好的學風，收到了預期的效果。

（二）抓教育，搞好黨風廉政建設

黨風廉政建設是質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的生命線，我們堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以改革創(chuàng)新的精神整體推進黨風廉政體系建設，全年無一例案件，全局干部職工也沒有發(fā)生一起違法違紀行為。

一是強化組織領導。黨風廉政建設堅持領導先行，以群眾滿意為標準。我們成立了領導小組，配備專職人員，做到層層分解責任，常議常抓，把黨風廉政建設變?yōu)闃I(yè)務工作的動力。

二是提高隊伍素質。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、三萬活動、講比看效能建設活動、治庸問責活動讓全體職工清醒地認識到艱苦奮斗是我們立身、發(fā)展之本。通過這些構筑干部職工的精神支柱，增強奉獻精神和敬業(yè)精神，提高拒腐防變能力，自覺抵制不正之風的侵襲，局全年無違紀情況發(fā)生。

（三）定措施，完成質監(jiān)業(yè)務工作

1、促平安，履行監(jiān)管職能，維護社會和諧穩(wěn)定

一是認真開展食品安全專項整治行動，加強巡查和抽查力度。整合食品股、稽查分局人員，對食品企業(yè)生產記錄、進銷貨記錄、生產工藝、原材料、產品等進行嚴查。到目前為止，共出動執(zhí)法人員372人次，系統(tǒng)檢查了全縣22家食品生產企業(yè)、71家食品加工小作坊，抽取食品樣品107個，合格101個，合格率94%，查處食品違法案件14起，確保了我縣生產環(huán)節(jié)未發(fā)生食品安全事件。

二是扎實開展特種設備安全監(jiān)管，加強特種設備使用單位的日常巡查。對全縣在用每臺特種設備進行跟蹤管理和動態(tài)管理，采取專項檢查排隱患、逐臺檢驗保安全、上門培訓強管理等三項措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。到目前，共培訓特種設備作業(yè)人員320人，檢查特種設備使用單位126家次，查出有安全隱患的16家，已整改完成15家，1家正在整改，持證上崗率100％，檢驗率100%，登記率100%。全年未發(fā)生特種設備安全事故。特別是加大了液化氣鋼瓶整治力度，全年共送檢鋼瓶2087只，超額完成市局下達的任務。

2、強基礎，發(fā)揮職能優(yōu)勢，促進經濟迅速發(fā)展

年，我們以科學監(jiān)管為手段，扎實開展五項工作助推質量提升，確保全縣產品質量穩(wěn)步提升。

一是標準指導助提升。我們加強了標準化工作，為企業(yè)送標準上門，講解標準含義，用標準指導生產，全年累計完成企業(yè)標準備案8個/7家，企業(yè)標準登記13個/8家，申報“采標”企業(yè)1家，完成代碼辦、換證372家。

二是名牌戰(zhàn)略推提升。今年，我們召開了有縣委常委、常務副縣長莊輝俊以及各成員單位和企業(yè)負責人參加的質量興縣工作會議；邀請了縣委副書記、縣長張世敏同志到我局現(xiàn)場辦公，我局社會地位進一步得到提升；組織了多期質量管理培訓班，提高了企業(yè)管理水平；加大了質量月活動宣傳力度，向社會群發(fā)質量宣傳短信1萬條；幫助了花林水泥、遠野風牛肉黃豆醬申報湖北名牌產品，且遠野風牛肉黃豆醬已獲得湖北名牌產品公示。

三是證后監(jiān)管促提升。做好生產許可證獲證企業(yè)后續(xù)監(jiān)管工作，建立風險預警機制，將獲證企業(yè)分類管理，加強巡查的同時和企業(yè)簽訂安全承諾書，確保產品質量持續(xù)穩(wěn)定。今年共幫助27家企業(yè)通過生產許可證審查驗收。

四是檢驗檢定保提升。及時、高效、準確的檢驗數據、經檢定的計量器具，是企業(yè)組織生產、保證產品質量的重要依靠，今年到目前共檢定計量器具5904臺件，比去年同比上升18%，周期檢定率98%，檢定合格率100%。

五是執(zhí)法打假護提升。開展執(zhí)法打假，重拳出擊，扶優(yōu)治劣，凈化市場。執(zhí)法力度、辦案質量不斷提高。今年立案查處案件49起，結案46起，其中舉報投訴案件共3件，結案3起，辦理萬元以上大案大幅增長，辦案質量不斷提高，且無一行政復議和行政訴訟案件，有力鞏固了質量提升成果。

年在取得上述成績的同時，我們也清醒的看到，質監(jiān)工作面臨一定的困難：一是縣委、縣政府對名牌工作寄予厚望，名牌爭創(chuàng)壓力巨大；二是干部職工服務意識和水平有待進一步提高，人員水平和事業(yè)的發(fā)展不相適應等。

二、年工作計劃

年，我局的工作指導思想是:緊緊圍繞地方經濟建設這個中心，面向企業(yè)搞服務，面向市場求發(fā)展，面向群眾樹形象，建設一流隊伍，培育一流作風，樹立一流形象，創(chuàng)造一流業(yè)績。著力抓好以下重點工作。

強監(jiān)督。工業(yè)強縣，企業(yè)是關鍵。我局將充分發(fā)揮職能，主動挖潛，積極服務，從基礎工作入手，提高在計量、標準、質量、市場準入方面的監(jiān)管力度，不斷引導企業(yè)走品牌質量效益型道路，促進產品質量總體水平的提高。

增實力。質監(jiān)綜合實力既來自硬實力，也來自軟實力。年我局將采取有效措施，創(chuàng)造條件增加檢驗檢定手段。同時加強干部職工隊伍建設，促進現(xiàn)有人員理論知識和業(yè)務能務的提高，不斷增強部門發(fā)展軟實力。

篇3

為把全局思想統(tǒng)一到區(qū)委新一輪解放區(qū)思想大討論活動動員會議精神上來，3月29日下午，區(qū)安監(jiān)局召開了全體機關人員會議，會議全面?zhèn)鬟_貫徹了全區(qū)新一輪解放區(qū)思想大討論活動動員會議精神。會上，下發(fā)了《關于開展新一輪解放思想大討論活動的實施方案》，進一步明確了大討論活動的目的、意義、方法步驟及有關要求，并成立了由局長任組長、局黨組成員和有關同志任副組長、科室負責人為成員的新一輪解放思想大討論活動領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調。為搞好大討論，局網站專題設立了“新一輪解放思想大討論”專欄，并建立了文件資料、領導講話、活動信息、經驗交流、心得體會等五個欄目，有效發(fā)揮了宣傳陣地作用。

二、明確擺點，深入開展大討論活動、

局機關各科室和監(jiān)察大隊及各鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)所組織工作人員深入開展解放思想大討論。每一個同志都結合自身實際擺問題、找差距、定措施、抓落實，重點查找在思想觀念、精神狀態(tài)、辦事效率、服務意識、工作作風、工作水平這六個方面存在的問題和差距，切實推動實現(xiàn)從“管制型”機關向“服務型”機關的轉變。重點圍繞存在的以下問題展開查擺：一是在工作中有因循守舊，照搬照抄和簡單的拿來主義現(xiàn)象；二是調查研究不夠深入，對有些問題了解得不夠透徹，有時只停留在聽匯報，看材料上；三是有時忙于對上應付，對下布置，沒有潛下心來解決實際存在的問題；四是工作思路不寬，仍習慣按經驗、慣例辦事，要么因循守舊、思想僵化，要么遇事想當然，處理太隨意，缺乏規(guī)范和創(chuàng)新；六是工作抓落實不夠，文件一發(fā)就不管了，出了規(guī)定也不落實。圍繞以上六個方面問題，全局真正做到集中精力，解放思想，轉變作風，召開了全局機關人員大會進行討論交流。各科室和監(jiān)察大隊及各鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)所負責人都在會上進行了發(fā)言，從自身和處室實際出發(fā)，認真查擺了思想、工作、作風方面存在的問題。

三、深入調研，積極查擺問題

在活動中，利用局網站、座談會、到有關單位書面征求意見和建議等形式，廣泛征求意見或建議。一是開展自查。針對重點解決的問題，緊密聯(lián)系安全生產實際，局黨組先后召開3次不同人員參加的會議，認真查擺思想、工作和作風等方面存在的突出問題，廣泛征求局機關人員的意見。二是集中調研。從4月中旬開始，局機關領導干部帶頭，結合各類安全生產檢查、督查，深入部分重點安委會成員單位和全區(qū)16家重點企業(yè)進行了調查研究，先后召開不同類型的座談會20多次，充分聽取鎮(zhèn)（街道）、安委會成員單位分管負責人及企業(yè)負責人關于安全生產工作的意見和建設。通過座談調研，進一步明確了影響安全生產工作的突出矛盾和問題，認真梳理出了影響安全發(fā)展的突出問題。三是問卷調查。根據區(qū)大討論活動領導小組辦公室設制的問卷，并重點增加了局機關和監(jiān)察大隊履行職責和服務效能方面的內容，發(fā)放到區(qū)安委會有關成員單位和13家石膏礦山企業(yè)，進行公開問卷調查。共征集到各種意見、建議46條，梳理22條，對于屬于局個別工作人員問題的4意見，召開反饋會議進行了及時整改。

四、以大討論活動為動力，推進各項工作有效開展

（一）積極創(chuàng)新，注重提高，全面推進安全監(jiān)管監(jiān)察工作。以區(qū)委新一輪解放區(qū)思想大討論活動為動力，進一步強化安全監(jiān)管監(jiān)察工作，在繼續(xù)鞏固“三個體系”建設的基礎上，積極推進了“執(zhí)法體系”建設工作，形成了責任落實、機構網絡、機制創(chuàng)新和執(zhí)法監(jiān)察“四個體系”建設的良性互動，較好地推動了安全生產“落實年、攻堅年、創(chuàng)新年”各項工作任務的順利展開。在具體工作中，進一步完善了安全生產控制指標體系，安全生產責任制得到全面落實。大力推動企業(yè)安全標準化工作，企業(yè)安全生產主體責任得以強化，“雙基”工作取得新進展。不斷加大監(jiān)督檢查和整治力度，重點領域安全生產狀況持續(xù)好轉。安全生產宣傳培訓廣泛深入，安全生產的氛圍日趨濃厚。1-6份，全區(qū)共發(fā)生火災事故58起，經濟損失28.9萬元；道路交通發(fā)生事故32起，死亡5人；采石場發(fā)生事故1起，死亡1人；石膏礦發(fā)生事故1起，死亡1人；工商貿企業(yè)發(fā)生事故1起，死亡1人。其它行業(yè)未發(fā)生傷亡事故。事故起數、死亡人數均控制在市政府下達的控制指標之內。