導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我曾在醫(yī)院的手足外科聽說(shuō)過(guò)這樣一起事故，說(shuō)某礦有一礦工在井下清煤時(shí)穿了一件破損的工作服，當(dāng)皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)衣袖不慎被輥輪咬了進(jìn)去，接著該礦工整個(gè)上臂也跟著卷了進(jìn)去。最終導(dǎo)致這位礦工的手臂傷殘。這起事故給我的第一啟示就是――工作服破爛是造成這起傷殘事故的直接原因。

說(shuō)到這里，我不禁想起一件事：上月末，我妹妹來(lái)我家時(shí)，向母親索要我去年下井時(shí)未用的防護(hù)手套和工作服(我今年調(diào)機(jī)關(guān)工作了)，說(shuō)她老公所在的那家煤礦勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的不及時(shí)，而且即使發(fā)了也不如以前發(fā)放的東西齊全，所以向我們求援。我妹夫在井下從事的是安裝、撤面方面的工作，防護(hù)手套和礦用井下工作服損毀的非?？?，尤其是防護(hù)手套。他一個(gè)星期使兩雙都不夠用。丈母娘當(dāng)然心疼姑爺啦，因此，我好不容易才攢下來(lái)的一整套“收藏品”，全讓我媽賜給了我妹妹。這還不算，還將我在電廠工作的妻子的兩副手套也無(wú)償奉獻(xiàn)了出去。當(dāng)然，我并不是心疼這些勞動(dòng)防護(hù)用品的“白自流失”，我在想：幸虧我們夫妻倆有這些東西，畢竟能幫上我妹妹、妹夫的忙。假如我們倆也都沒(méi)有呢?那我妹夫豈不得赤著手、光著膀子去井下工作了，那該有多危險(xiǎn)啊!

眾所周知，安全與生產(chǎn)是密切相關(guān)的。生產(chǎn)必須在安全的前提下進(jìn)行。而安全又能促進(jìn)生產(chǎn)。然而，個(gè)別煤礦對(duì)待安全工作的態(tài)度卻是：“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要；檢查時(shí)重要，平常時(shí)次要；礦領(lǐng)導(dǎo)重要，下井工次要?！绷钊送?，尤其是這種任意克扣勞動(dòng)防護(hù)用品的行為，更是那種虛偽態(tài)度、怪異思想的表現(xiàn)。

篇2

    1995年1月，地處西北的某縣采石場(chǎng)職工姜某等15人因野外作業(yè)天氣寒冷，向廠領(lǐng)導(dǎo)要求發(fā)放冬季防寒工作服。該廠領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，企業(yè)每天都向職工提供午餐盒飯，每月每人還發(fā)15元生活補(bǔ)貼，這筆錢就等于頂替了防寒工作服，不能再發(fā)了，怕冷自己花錢買。姜某等15名職工在多次要求仍無(wú)結(jié)果的情況下，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，要求采石場(chǎng)按規(guī)定發(fā)放防寒工作服。仲裁委員會(huì)受案后，經(jīng)調(diào)查，該采石場(chǎng)為職工提供午餐盒飯和每月發(fā)的15元生活補(bǔ)貼，均是集體合同規(guī)定的企業(yè)改善職工生活的內(nèi)容，不能頂替發(fā)放御寒用品，裁決該采石場(chǎng)立即向姜某等15名職工補(bǔ)發(fā)防寒工作服。

    專家評(píng)析：

    在這起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，該采石場(chǎng)違反國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的事實(shí)十分清楚，其不向姜某等15名職工發(fā)放防寒工作服的理由也是荒唐的，是根本不成立的。因此，仲裁委員會(huì)的裁決是正確的。

篇3

    最近，市勞動(dòng)局和市技術(shù)監(jiān)督局對(duì)我市特種勞動(dòng)防護(hù)用品市場(chǎng)進(jìn)行的抽查結(jié)果表明：市場(chǎng)上銷售的特種勞動(dòng)防護(hù)用品合格率很低，尤其是外省市進(jìn)京銷售的特種勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量存在嚴(yán)重問(wèn)題。為加強(qiáng)對(duì)我市特種勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障勞動(dòng)者的安全和健康，根據(jù)我市情況，通知如下：

    一、凡在北京市經(jīng)營(yíng)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須取得勞動(dòng)部頒發(fā)的《生產(chǎn)許可證》及經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心檢驗(yàn)合格。

    二、實(shí)行進(jìn)京經(jīng)營(yíng)登記制度。

    凡進(jìn)入我市經(jīng)營(yíng)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的外省市單位，必須到市勞動(dòng)局辦理進(jìn)京經(jīng)營(yíng)登記手續(xù)（納入登記范圍的特種勞動(dòng)防護(hù)用品名稱見附件1），填報(bào)《外省市特種勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)京經(jīng)營(yíng)登記單》（以下簡(jiǎn)稱《登記單》，樣式見附件2），并需提供有關(guān)文件資料（進(jìn)京登記的條件見附件3）。

    國(guó)外特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)在京銷售其產(chǎn)品，參照以上要求執(zhí)行。

    三、本市各經(jīng)營(yíng)單位或使用單位不得采購(gòu)或使用未取得《登記單》的外省市特種勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)本通知實(shí)施前已購(gòu)進(jìn)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)進(jìn)行一次自查。凡質(zhì)量不合格或無(wú)生產(chǎn)許可證、無(wú)產(chǎn)品出廠合格證、無(wú)產(chǎn)品安鑒證的特種勞動(dòng)防護(hù)用品一律不得使用。

    四、各級(jí)勞動(dòng)行政部門要加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)執(zhí)行本通知情況的監(jiān)督檢查。市勞動(dòng)局將會(huì)同有關(guān)部門專項(xiàng)檢查此項(xiàng)工作。

    五、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。執(zhí)行中的具體問(wèn)題由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。

    附件1：納入登記范圍的特種勞動(dòng)防護(hù)用品名稱

    1.安全網(wǎng)；

    2.安全帽；

    3.安全帶；

    4.防毒面具面罩；

    5.防毒面具濾毒罐；

    6.防塵口罩；

    7.電焊面罩；

    8.電焊護(hù)目鏡；

    9.防沖擊眼護(hù)具；

    10.膠面防砸安全鞋；

    11.防靜電導(dǎo)電安全鞋；

    12.皮安全鞋；

    13.阻燃防護(hù)服；

    14.防酸工作服；

    15.防靜電工作服；

    16.耐酸堿鞋；

    17.防刺穿鞋；

    18.絕緣皮鞋；

    19.低壓絕緣膠鞋。

    附件2：外省市特種勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)京經(jīng)營(yíng)登記單

    

                                                       編號(hào)：BLTL－

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｜單位名稱｜                          ｜企業(yè)性質(zhì)｜                  ｜

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｜法人代表｜                          ｜聯(lián)系電話｜                  ｜

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｜通訊地址｜                          ｜郵政編碼｜                  ｜

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｜產(chǎn)品名稱｜                        ｜規(guī)格型號(hào)｜                    ｜

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｜生產(chǎn)許  ｜                        ｜營(yíng)業(yè)執(zhí)照｜                    ｜

｜可證編號(hào)｜                        ｜編    號(hào)｜                    ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜  在京經(jīng)營(yíng)情況：                                                  ｜

｜                                                                  ｜

｜                                                                  ｜

｜                                                                  ｜

｜                                      申請(qǐng)單位：（蓋章）          ｜

｜                                      年      月      日          ｜

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｜  北京市勞動(dòng)局審核意見：                                          ｜

｜                                                                  ｜

｜                                                                  ｜

｜                                                                  ｜

｜                                                （蓋章）          ｜

｜                                      年      月      日          ｜

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    注：

    1.非本市特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)單位必須持有本單方可進(jìn)京經(jīng)營(yíng)。

    2.本單由北京市勞動(dòng)局特種設(shè)備監(jiān)察處統(tǒng)一編號(hào)簽發(fā)。

    聯(lián)系電話：63011658，63011133－3695，3696

    3.本單經(jīng)審查合格后加蓋北京市勞動(dòng)局勞動(dòng)防護(hù)用品審查專用章方能有效。

    4.本單有效期限為一個(gè)月。

    5.本單不得涂改、復(fù)印、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)賣。

    6.“在京經(jīng)營(yíng)情況”填寫內(nèi)容：銷往單位、數(shù)量、材料、規(guī)格等。

    附件3：進(jìn)京登記的條件進(jìn)京經(jīng)營(yíng)單位必須持有下列文件資料，方準(zhǔn)予登記：

    1.產(chǎn)品生產(chǎn)許可證影印件或加蓋本單位公章的復(fù)印件；

    2.經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照的影印件或加蓋本單位公章的復(fù)印件；

    3.產(chǎn)品的出廠合格證及產(chǎn)品安鑒證；

篇4

關(guān)鍵詞：勞動(dòng)防護(hù)用品；職業(yè)健康安全；管理體系

根據(jù)目前的社會(huì)的需要以及趨勢(shì)，對(duì)我國(guó)目前的社會(huì)發(fā)展來(lái)說(shuō)相關(guān)職業(yè)人員的生命健康安全是非常重要的，相關(guān)人員的生命健康安全直接影響到社會(huì)的正常發(fā)展。在實(shí)際的社會(huì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，根據(jù)職業(yè)健康管理體系的基本要求，對(duì)于勞動(dòng)防護(hù)用品管理問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)以及企業(yè)的發(fā)展需要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量有一定的保證。這其中需要注意在職業(yè)安全健康管理的基本目的，是針對(duì)職業(yè)人員的健康安全通過(guò)制定的系統(tǒng)進(jìn)行的預(yù)防和管理體制，嚴(yán)格控制疾病發(fā)生的情況，在最大的程度上保證職業(yè)人員在勞動(dòng)中的生命健康安全。

根據(jù)目前的社會(huì)發(fā)展需要，我國(guó)對(duì)于職業(yè)健康安全管理體系制定了相關(guān)的法律對(duì)其開展的過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，根據(jù)制定的《GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》進(jìn)行管理，這其中針對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理問(wèn)題，對(duì)目前在職業(yè)人員勞動(dòng)中勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生危險(xiǎn)的情況，應(yīng)當(dāng)通過(guò)相關(guān)部門的管理保證安全，下面本文針對(duì)完善勞動(dòng)防護(hù)用品管理從而確保在職業(yè)健康安全進(jìn)行舉例分析。

1 勞動(dòng)防護(hù)用品在職業(yè)健康安全管理體系中的重要作用

職業(yè)安全管理體系以預(yù)防為主，對(duì)于產(chǎn)生危險(xiǎn)的情況以及隱患進(jìn)行一定的控制，對(duì)于勞動(dòng)安全防護(hù)用品的生產(chǎn)材料保證最大程度的安全，根據(jù)生產(chǎn)的廠商選擇的材料進(jìn)行檢查，通過(guò)對(duì)相關(guān)工藝、設(shè)備、施工作業(yè)的監(jiān)督，針對(duì)部分具有一定危害的材料杜絕其使用，從根本上保證安全制造勞動(dòng)防護(hù)用品，從而減少勞動(dòng)防護(hù)用品對(duì)人體的危害。

安全隱患的前期沒(méi)有任何明顯的預(yù)兆，但是只要發(fā)生危險(xiǎn)就會(huì)產(chǎn)生較大的影響，管理層人員應(yīng)當(dāng)有危險(xiǎn)發(fā)生時(shí)的相關(guān)的預(yù)備方案，對(duì)于產(chǎn)生的后果造成的影響有一個(gè)大致的了解，以及相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)因素的調(diào)查工作，應(yīng)當(dāng)隨著風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生同步進(jìn)行，在最大程度上保證勞動(dòng)者的生命健康安全。

通過(guò)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的改進(jìn)工作，保證勞動(dòng)者的生命健康安全之外，對(duì)于使用的防護(hù)用品如何發(fā)揮其自身的防護(hù)價(jià)值也是相關(guān)的管理人員需要注意的。通過(guò)正確的使用勞動(dòng)防護(hù)用品，從而減少危險(xiǎn)發(fā)生造成的影響。首先正確的使用防護(hù)用品，可以確保勞動(dòng)人員擁有最基本的防護(hù)，因?yàn)槲ｋU(xiǎn)的發(fā)生情況通常是一瞬間的，部分勞動(dòng)人員根本沒(méi)有時(shí)間反應(yīng)，危險(xiǎn)就已經(jīng)發(fā)生了，所以根據(jù)此類情況，通過(guò)職業(yè)安全管理體系以預(yù)防為主的思想，對(duì)安全防護(hù)用品正確佩戴和使用進(jìn)行相應(yīng)的管理。

所以，根據(jù)實(shí)際的勞動(dòng)以及職業(yè)安全管理體系的開展需要，應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)防護(hù)用品的管理問(wèn)題重視起來(lái)，對(duì)于勞動(dòng)防護(hù)用品的佩帶和使用等工作，應(yīng)當(dāng)由相關(guān)的管理部門進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督，而且生產(chǎn)廠商應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際的需要，進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作保證勞動(dòng)防護(hù)用品使用的合理性和更加持久。

2 勞動(dòng)防護(hù)用品的分類

根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定對(duì)于勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行分類，一般分為九大類：（1）頭部護(hù)具類，指保護(hù)頭部的護(hù)具；（2）呼吸護(hù)具類，對(duì)于空氣中的有害物質(zhì)有一定的阻隔作用；（3）眼防護(hù)具，保護(hù)勞動(dòng)人員的眼睛不會(huì)受到外界的傷害；（4）聽力護(hù)具，長(zhǎng)期在90dB以上等情況工作的環(huán)境下，對(duì)于聽力的防護(hù)；（5）防護(hù)鞋，為防止足部受到傷害進(jìn)行的保護(hù)措施；（6）防護(hù)手套，針對(duì)手部進(jìn)行的保護(hù)；（7）防護(hù)服，針對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)環(huán)境中受到物理、化學(xué)外部傷害，采取相應(yīng)的防護(hù)；（8）防墜落護(hù)具，主要針對(duì)高空作業(yè)的勞動(dòng)者的保護(hù)措施；（9）護(hù)膚用品，針對(duì)在外的皮膚的保護(hù)措施。

3 勞動(dòng)防護(hù)用品的配備

勞動(dòng)防護(hù)用品根據(jù)企業(yè)以及社會(huì)實(shí)際的工作需要進(jìn)行相應(yīng)的配備，并且結(jié)合在崗的工作當(dāng)中出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素，針對(duì)勞動(dòng)者在該環(huán)境下會(huì)產(chǎn)生何種危害或是后果進(jìn)行分析，從而下發(fā)適當(dāng)?shù)目衫玫暮侠淼膭趧?dòng)防護(hù)用具。

3.1 勞動(dòng)防護(hù)用品配備的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

首先對(duì)于勞動(dòng)防護(hù)用品配備根據(jù)相關(guān)法律對(duì)30多種危險(xiǎn)情況的研究，根據(jù)必須使用和考慮使用的情況來(lái)確定勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)。所以在為勞動(dòng)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)，在實(shí)際的勞動(dòng)環(huán)境中出現(xiàn)的危險(xiǎn)情況進(jìn)行判斷，從而分配合適的勞動(dòng)防護(hù)用品。例如針對(duì)在高空作業(yè)的勞動(dòng)人員，除了基本的安全帽、手部保護(hù)以外，由于施工的環(huán)境較為特殊，應(yīng)當(dāng)配備一定的防墜落護(hù)具，保證勞動(dòng)人員在高空施工作業(yè)時(shí)的安全。所以根據(jù)不同的工作崗位需要，使用相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品是非常重要的，部分負(fù)責(zé)單位對(duì)于安全防護(hù)用品的作用不了解，就產(chǎn)生錯(cuò)誤配發(fā)產(chǎn)生勞動(dòng)防護(hù)用品不能夠發(fā)揮其本身作用，導(dǎo)致勞動(dòng)者的生命健康安全受到樂(lè)氐耐脅，所以勞動(dòng)防護(hù)用品的管理保證正確的配發(fā)非常重要。

3.2 勞動(dòng)防護(hù)用品配備的適宜性

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在配備適合本單位作業(yè)崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，不僅需要以上兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)則，還要充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)防護(hù)用品按照人體防護(hù)部位的不同進(jìn)行分類，如防護(hù)手套、護(hù)耳器、防護(hù)鏡、安全帶等，每個(gè)大類還會(huì)有進(jìn)一步的細(xì)分，以便能針對(duì)更具體的危害特點(diǎn)和危害水平，再結(jié)合配發(fā)崗位的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度以及接觸有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度（或強(qiáng)度）和防護(hù)用品的防護(hù)性能，參照細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)，制定適用于本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

4 勞動(dòng)防護(hù)用品使用管理

《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號(hào)）中要求：第十六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)使用期限。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品產(chǎn)品使用說(shuō)明書及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中的維保要求督促、教育作業(yè)人員正確佩戴使用并維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。應(yīng)制定并實(shí)施適宜有效的勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，防止勞動(dòng)防護(hù)用品管理混亂和由此對(duì)從業(yè)人員造成的事故傷害及職業(yè)危害，防止配發(fā)不合格或超過(guò)使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品所造成的不安全隱患。

勞動(dòng)防護(hù)用品有如司機(jī)身上的“安全帶”，如何讓這根“安全帶”最大限度的發(fā)揮作用，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和從業(yè)人員共同努力的方向。只有正確的配備管理，正確的使用佩戴這根“安全帶”，才能讓它成為職業(yè)健康安全管理體系正常運(yùn)行的重要手段，才能讓它真正體現(xiàn)保障人身生命健康安全的重要價(jià)值。

結(jié)束語(yǔ)

根據(jù)目前社會(huì)和發(fā)展的需要針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)者的工作情況，采取相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)工作，對(duì)于當(dāng)前社會(huì)發(fā)展非常重要。但是在勞動(dòng)防護(hù)用品的管理過(guò)程中，因?yàn)楣芾砣藛T對(duì)于勞動(dòng)用品使用功能的判斷失誤，和不了解勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境情況，對(duì)于勞動(dòng)者的生命健康安全都會(huì)產(chǎn)生一定的影響。為了保證勞動(dòng)人員生命健康安全。應(yīng)當(dāng)完善勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，以職業(yè)安全健康管理體系為核心，進(jìn)行相應(yīng)的完善工作保證勞動(dòng)者的生命健康安全為社會(huì)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]劉旭榮.我國(guó)個(gè)體防護(hù)裝備的發(fā)展趨勢(shì)[J].中國(guó)個(gè)體防護(hù)裝備，2009.

篇5

勞動(dòng)保護(hù)用品管理?xiàng)l例

第一章　總則

第一條　為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障勞動(dòng)者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條　在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的勞動(dòng)防護(hù)用品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)放、使用和質(zhì)量檢驗(yàn)單位必須按本規(guī)定執(zhí)行。

第三條　本規(guī)定所稱勞動(dòng)防護(hù)用品，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。

勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行生產(chǎn)許可證制度。全國(guó)勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室負(fù)責(zé)生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理工作。

第四條　國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢查中心負(fù)責(zé)申報(bào)生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品和進(jìn)口勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量檢驗(yàn)。

省級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的日常質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)，對(duì)尚未具備檢驗(yàn)條件的勞動(dòng)防護(hù)用品，可委托國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心檢驗(yàn)。

各級(jí)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)自己的檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

第五條　各級(jí)勞動(dòng)行政部門對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職責(zé)。

第二章　研制和生產(chǎn)

第六條　勞動(dòng)防護(hù)用品的研制應(yīng)執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)。

研制的產(chǎn)品須經(jīng)勞動(dòng)部或國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)可的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格后方能投入市場(chǎng)。

第七條　生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)具有必備的生產(chǎn)條件和相應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)手段，并按照產(chǎn)品所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。

生產(chǎn)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)申辦相應(yīng)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證。

特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證的立項(xiàng)、申報(bào)、取證按《特種勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則》辦理。

第八條　生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，按照產(chǎn)品所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行自檢，并出具產(chǎn)品合格證。

生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)接受勞動(dòng)行政部門、技術(shù)監(jiān)督部門認(rèn)可的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)。

第九條　特種勞動(dòng)防護(hù)用品在出廠前應(yīng)按批量接受省級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)或國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心的抽檢。檢驗(yàn)合格后，檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)按批量配給安全鑒定證。

第三章　經(jīng)營(yíng)

第十條　特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，生產(chǎn)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)可以直接銷售本企業(yè)產(chǎn)品。銷售的特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有相應(yīng)的生產(chǎn)許可證編號(hào)、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。

第十一條　特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位，由省級(jí)勞動(dòng)行政部門會(huì)同有關(guān)部門審定。審查合格的發(fā)給特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)證書。

定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的申報(bào)和審批辦法由省級(jí)勞動(dòng)行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并報(bào)勞動(dòng)部備案。

第十二條　特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有工商行政管理部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

(二)具有與經(jīng)銷產(chǎn)品相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、資金和貯存條件;

(三)經(jīng)營(yíng)管理人員熟悉國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)定;

(四)經(jīng)銷人員熟悉特種勞動(dòng)防護(hù)用品的商品知識(shí)，能為用戶正確介紹勞動(dòng)防護(hù)用品的性能、特點(diǎn)和使用常識(shí);

(五)具備切實(shí)可行的商品驗(yàn)收、保管、定期檢查和失效報(bào)廢制度，并能為用戶提供良好的售后服務(wù)

第十三條　特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位可經(jīng)營(yíng)一般勞動(dòng)防護(hù)用品;經(jīng)營(yíng)一般勞動(dòng)防護(hù)用品的單位不得經(jīng)營(yíng)特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營(yíng)單位不得銷售偽劣或不合格產(chǎn)品。

第十四條　進(jìn)口特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全許可證制度。安全許可證由全國(guó)勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室頒發(fā)。

進(jìn)口的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合我國(guó)勞動(dòng)防護(hù)用品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。尚沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品可按我國(guó)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)。

第四章　發(fā)放和使用

第十五條　使用勞動(dòng)防護(hù)用品的單位(以下簡(jiǎn)稱使用單位)應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。

使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十六條　使用單位應(yīng)教育本單位勞動(dòng)者按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十七條　使用單位應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度;并應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求，在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

第十八條　使用單位應(yīng)到定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或生產(chǎn)企業(yè)購(gòu)買特種勞動(dòng)防護(hù)用品。購(gòu)買的勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗(yàn)收。

第五章　罰則

第十九條　特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量不符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門責(zé)令限期改正，沒(méi)收其不合格產(chǎn)品，并予以銷毀。

第二十條　特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)未辦理生產(chǎn)許可證，擅自生產(chǎn)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門提請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令其停止生產(chǎn)，并可處以罰款;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

第二十一條　經(jīng)營(yíng)單位銷售沒(méi)有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門沒(méi)收其產(chǎn)品，并可處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的吊銷其特種勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)證書;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

第二十二條　使用單位沒(méi)有按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的，按勞動(dòng)部《違反〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》(勞部發(fā)[1994]532號(hào))有關(guān)條款處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

第二十三條　各級(jí)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)的結(jié)果如與事實(shí)不符，由同級(jí)勞動(dòng)行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門責(zé)令限期更正;給受檢單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)予以賠償;情節(jié)嚴(yán)重的，取消該檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格;構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

第六章　附則

第二十四條　本規(guī)定自一九九六年六月一日起施行，一九八七年二月六日勞動(dòng)人事部頒發(fā)《特種勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)管理辦法》(勞人護(hù)[1987]3號(hào))同時(shí)廢止。

 

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篇6

【關(guān)鍵詞】特種勞動(dòng)防護(hù)鞋；行業(yè)及質(zhì)量狀況；監(jiān)督抽查；實(shí)施方案

1、前言

目前，我省特種勞動(dòng)防護(hù)企業(yè)規(guī)模小，質(zhì)量狀況良莠不齊。面對(duì)這種情況，我們制定抽查方案有較高的實(shí)用性，從一定程度上規(guī)范檢測(cè)人員在企業(yè)抽樣的科學(xué)公正，完善了檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)流程。

我檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行特種勞動(dòng)防護(hù)用品鞋類產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查。實(shí)施了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，制定了詳細(xì)的抽查方案，本抽查方案已融匯到實(shí)際工作中，工作效率也得到明顯的提高。

2、特種防護(hù)用品產(chǎn)品的行業(yè)概況

2、1產(chǎn)品分類

特種防護(hù)用品屬于工業(yè)產(chǎn)品許可證發(fā)證產(chǎn)品，是勞動(dòng)防護(hù)用品。產(chǎn)品種類單元分防靜電鞋、電絕緣、防刺穿鞋、保護(hù)足趾安全鞋等十四個(gè)產(chǎn)品單元。

2、2行政審批

特種防護(hù)用品產(chǎn)品屬于許可證發(fā)放管理產(chǎn)品，需行政審批。

2、3行業(yè)狀況

特種勞動(dòng)防護(hù)鞋是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免受傷害或減少傷害的重要商品。我省是人口大省，從事建筑、采掘、化工等必須在工作中使用特種勞動(dòng)防護(hù)用品的人數(shù)眾多，特種勞動(dòng)防護(hù)鞋有著巨大的市場(chǎng)潛力。特種勞動(dòng)防護(hù)用品都有國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家生產(chǎn)許可證管理辦公室出臺(tái)了特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則。目前我省該行業(yè)企業(yè)規(guī)模小，管理水平一般，產(chǎn)品品種單一，質(zhì)量參差不齊，更新?lián)Q代較落后，產(chǎn)品質(zhì)量水平較發(fā)達(dá)地區(qū)有一定差距，特別是品牌產(chǎn)品和市場(chǎng)占有率還有待進(jìn)一步提高。全省特種防護(hù)用品企業(yè)30家左右，防靜電鞋、電絕緣、防刺穿鞋、保護(hù)足趾安全鞋主要集中在濮陽(yáng)、南陽(yáng)、鄭州、鶴壁四個(gè)地區(qū)。

3、特種防護(hù)用品鞋的質(zhì)量狀況

特種防護(hù)用品由于生產(chǎn)工藝簡(jiǎn)單，企業(yè)多屬于來(lái)料加工，生產(chǎn)準(zhǔn)入門檻低，目前我省行業(yè)市場(chǎng)局面不容樂(lè)觀，產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊。其中，問(wèn)題比較突出的為鞋類耐撕裂性能、鞋幫撕裂強(qiáng)度等項(xiàng)目。

近幾年情況，2011年第三季度省監(jiān)督抽查特種防護(hù)用品鞋抽樣數(shù)量28個(gè)批次，不合格5個(gè)批次，不合率為17.2%。2012年抽查針對(duì)不合格企業(yè)我們進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤抽查，情況明顯好轉(zhuǎn)，抽29個(gè)批次，不合格0個(gè)批次，不合率為0%。2013年第二季度省監(jiān)督抽查特種防護(hù)用品鞋抽樣數(shù)量29個(gè)批次，不合格1個(gè)批次，不合率為3.4%。

4、抽查產(chǎn)品的檢驗(yàn)依據(jù)

防靜電鞋GB21147-2007、電絕緣GB12011-2009、防刺穿鞋GB 21147-2007、保護(hù)足趾安全鞋GB21148-2007、鞋的測(cè)試方法GB/T 20991-2007、皮革物理和機(jī)械試驗(yàn)撕裂力的測(cè)定：雙邊撕裂QB/T2711-2005、硫化橡膠或熱塑性橡膠撕裂強(qiáng)度的測(cè)定GB/T529-2008、硫化橡膠或熱塑性橡膠與織物粘合強(qiáng)度的測(cè)定GB/T532-2008

5、特種勞動(dòng)防護(hù)鞋產(chǎn)品省監(jiān)督抽查實(shí)施細(xì)則

5、1抽查范圍

本細(xì)則適用于河南省監(jiān)督抽查特種勞動(dòng)防護(hù)鞋產(chǎn)品。本細(xì)則內(nèi)容包括產(chǎn)品分類、產(chǎn)品種類、企業(yè)規(guī)模劃分、抽樣方法與數(shù)量、檢驗(yàn)項(xiàng)目、判定原則、結(jié)果確認(rèn)、抽樣檢驗(yàn)過(guò)程中需注意的問(wèn)題。

5、2產(chǎn)品種類

本次抽查特種勞動(dòng)防護(hù)鞋分類為防靜電鞋、電絕緣、防刺穿鞋、保護(hù)足趾安全鞋四大類產(chǎn)品。

5、3企業(yè)規(guī)模劃分

根據(jù)特種勞動(dòng)防護(hù)用品行業(yè)的實(shí)際情況，生產(chǎn)企業(yè)規(guī)模以特種勞動(dòng)防護(hù)用品鞋年銷售額為標(biāo)準(zhǔn)劃分為大、中、小型企業(yè)。

按照企業(yè)人數(shù)劃分目前我省該行業(yè)無(wú)大型企業(yè)，企業(yè)規(guī)模僅分為中型企業(yè)和小型企業(yè)，中型企業(yè)2家，占企業(yè)總比例6.7%。小型企業(yè)28家左右，占企業(yè)比例93.3%左右。

5、4抽樣方法和數(shù)量

抽樣的樣品應(yīng)從企業(yè)認(rèn)定的合格品中隨機(jī)抽取確定數(shù)量的樣品，并按規(guī)定封樣。抽樣具體數(shù)量如下：（1）防靜電鞋：每規(guī)格三種鞋號(hào)：3雙/每鞋號(hào)，0.5米同材質(zhì)幫襯，0.5米同材質(zhì)內(nèi)底，布面鞋：同材質(zhì)復(fù)合鞋面布1m2，同材質(zhì)皮革1塊200mm×200mm（拼接鞋面）（2）電絕緣鞋：每規(guī)格三種鞋號(hào)：3雙/每鞋號(hào)，0.5米同材質(zhì)幫襯，0.5米同材質(zhì)內(nèi)底，同材質(zhì)皮革1塊200mm×200mm（拼接鞋面），布面鞋：同材質(zhì)復(fù)合鞋面布1m2（3）保護(hù)足趾安全鞋：每規(guī)格三種鞋號(hào)：3雙/每鞋號(hào)，0.5米同材質(zhì)幫襯，0.5米同材質(zhì)內(nèi)底，同材質(zhì)皮革1塊200mm×200mm（拼接鞋面），非金屬包頭5個(gè)，金屬包頭5個(gè)。（4）防刺穿鞋：每規(guī)格三種鞋號(hào)：3雙/每鞋號(hào)，0.5米同材質(zhì)幫襯，0.5米同材質(zhì)內(nèi)底、外底1雙/每鞋號(hào)，同材質(zhì)皮革1塊200mm×200mm（拼接鞋面），金屬防刺穿墊1副/每鞋號(hào)，非金屬防刺穿墊5個(gè)。注：以上抽樣數(shù)量不包含備樣，備樣數(shù)量同上，封存到備檢企業(yè)。

5、5檢驗(yàn)項(xiàng)目

嚴(yán)格按照特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則要求，制定檢驗(yàn)項(xiàng)目。

5、6判定原則

依據(jù)特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則要求，對(duì)本細(xì)則規(guī)定的檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)、判定。（1）被檢項(xiàng)目中有一個(gè)A類不合格，綜合判定為不合格；（2）被檢項(xiàng)目中有二個(gè)B類不合格，綜合判定為不合格。（3） 被檢項(xiàng)目中有一個(gè)B類和二個(gè)C類不合格，綜合判定為不合格；（4） 被檢項(xiàng)目中有三個(gè)C類不合格，綜合判定為不合格。

5、7結(jié)果確認(rèn)

檢驗(yàn)報(bào)告完成后，第一時(shí)間將報(bào)告郵寄至生產(chǎn)企業(yè)，異議期以郵件的簽收日期為起點(diǎn)。

5、8抽樣檢驗(yàn)過(guò)程中需注意的問(wèn)題

（1）抽樣、檢驗(yàn)工作全過(guò)程應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、客觀、準(zhǔn)確的原則。（2）抽查工作應(yīng)采取突擊抽查方式，不得預(yù)先通知企業(yè)。抽樣人員不得少于2名。（3）抽樣人員到企業(yè)后，主動(dòng)出示定檢計(jì)劃文件，有效身份記件，告知企業(yè)監(jiān)督檢查性質(zhì)、檢查產(chǎn)品范圍、抽樣方法、數(shù)量、檢驗(yàn)依據(jù)等相關(guān)信息后，再進(jìn)行抽樣。（4）由抽樣人員在企業(yè)成品倉(cāng)庫(kù)（含存放區(qū)）內(nèi)待銷的產(chǎn)品中隨機(jī)抽取，至少有2名抽樣人員同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽取，不得由企業(yè)自行抽樣。抽取的樣品應(yīng)當(dāng)是有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明或者以其他形式表明合格的產(chǎn)品，并應(yīng)滿足檢驗(yàn)及異議處理要求。樣品由抽樣人員帶回。（5）抽樣人員應(yīng)認(rèn)真填寫抽樣單，使用法定計(jì)量單位，營(yíng)業(yè)執(zhí)照代碼和組織機(jī)構(gòu)代碼必須填寫，兩人簽名，字跡清楚，并由生產(chǎn)單位簽字（蓋章）確認(rèn)。

6、不得抽樣的情形

抽樣時(shí)，抽樣人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核實(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等被抽查企業(yè)的相關(guān)信息，確認(rèn)企業(yè)不存在不得抽樣的情形。遇有下列情況之一且能提供有效證明的，不得抽樣：

（1）被抽查企業(yè)無(wú)監(jiān)督抽查通知書或者相關(guān)文件復(fù)印件所列產(chǎn)品的；（2）有充分證據(jù)證明擬抽查的產(chǎn)品是不用于銷售的；（3）產(chǎn)品不涉及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求，僅按雙方約定的技術(shù)要求加工生產(chǎn)，且未執(zhí)行任何標(biāo)準(zhǔn)的；（4）有充分證據(jù)證明擬抽查的產(chǎn)品為企業(yè)用于出口，并且出口合同對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量另有規(guī)定的；（5）產(chǎn)品或者標(biāo)簽、包裝、說(shuō)明書標(biāo)有“試制”、“處理”或者“樣品”等字樣的；（6）產(chǎn)品抽樣基數(shù)不符合抽查方案要求的。

7、結(jié)語(yǔ)

本文通過(guò)對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的行業(yè)概況、質(zhì)量狀況2大方面的分析，結(jié)合本省情況特點(diǎn)，制定了一套科學(xué)完整了特種勞動(dòng)防護(hù)用品鞋質(zhì)量監(jiān)督抽查實(shí)施方案，本方案在實(shí)際工作中得到了統(tǒng)籌規(guī)范，優(yōu)化資源組合，提高了工作效率，值得在檢測(cè)機(jī)構(gòu)推廣。

參考文獻(xiàn)

[1]國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局2011年版特種勞動(dòng)防護(hù)用品工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則.

[2]國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實(shí)施規(guī)范條例.

[3]河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局豫質(zhì)監(jiān)監(jiān)發(fā)【2014】37號(hào)文件.

作者簡(jiǎn)介

朱丹.女1981年8月生.畢業(yè)于鄭州大學(xué).本科.學(xué)士主要從事特種勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督檢驗(yàn)工作.

篇7

開辟?gòu)V告欄

1980年第3期，為了溝通勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品廠家與用戶信息渠道，推動(dòng)勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品的發(fā)展和廣泛使用，《勞動(dòng)保護(hù)》雜志內(nèi)文最后一頁(yè)首次開辟?gòu)V告欄， 刊登了雜志上最早的一則廣告——《采暖通風(fēng)空氣調(diào)節(jié)和制冷凈化設(shè)備材料手冊(cè)》征訂啟事，同時(shí)在此頁(yè)刊登啟事：“本刊自本期起，開辟?gòu)V告欄，刊登有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、鍋爐壓力容器安全的商品介紹和書刊廣告，需刊登者請(qǐng)與本刊編輯部商洽?！苯柚母镩_放的春風(fēng)，《勞動(dòng)保護(hù)》雜志自此開始進(jìn)行了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的初步嘗試，書寫了刊登安全產(chǎn)品廣告的歷史。

20世紀(jì)80年代廣告產(chǎn)品主要是安全圖書、除塵設(shè)備、防噪聲產(chǎn)品、防爆電器、漏電保護(hù)器、鍋爐安全儀表、木工平刨安全送料器、安全鞋、安全帽、防靜電面料和服裝、勞動(dòng)護(hù)膚霜等。

增加中間彩色廣告插頁(yè)

20世紀(jì)90年代初，雜志的發(fā)行量已達(dá)到19.5萬(wàn)份，國(guó)內(nèi)安全防護(hù)設(shè)備及產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家看到雜志在企業(yè)安全管理部門的地位、影響力，開始陸續(xù)增加廣告投放。一些國(guó)外氣體檢測(cè)儀的生產(chǎn)企業(yè)，如日本理研、德國(guó)德爾格、法國(guó)奧德姆等也通過(guò)公司開始在雜志上刊登廣告宣傳。1992年3、4兩期4封刊登廣告已不能滿足需要，就增加了中間彩色廣告插頁(yè)，至1994年每年雜志都有兩三期中間插彩色頁(yè)廣告。

根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)》雜志1994年10期報(bào)道，1993年第4季度至1994年第1季度，勞動(dòng)部委托國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心對(duì)部分省市防護(hù)用品生產(chǎn)和銷售情況進(jìn)行抽查，公開曝光了一批無(wú)證生產(chǎn)、以次充好、不按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、標(biāo)志不全的防護(hù)產(chǎn)品及其生產(chǎn)企業(yè)，并要求查處無(wú)證生產(chǎn)企業(yè)，整頓生產(chǎn)不合格產(chǎn)品的企業(yè)，加強(qiáng)使用環(huán)節(jié)監(jiān)管力度。1994年7月5日《勞動(dòng)法》公布，明確提出用人單位必須為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。這些舉措促進(jìn)了勞動(dòng)防護(hù)用品的需求和快速發(fā)展。國(guó)外著名安全產(chǎn)品紛紛進(jìn)入中國(guó)，除已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)的日本理研氣體檢測(cè)儀器、德國(guó)德爾格檢測(cè)儀器及個(gè)人防護(hù)設(shè)備、法國(guó)奧德姆氣體檢測(cè)儀外，中美合資無(wú)錫梅思安安全帽及防護(hù)用品、3M防塵防毒口罩、杜邦防護(hù)衣等廣告開始出現(xiàn)在《勞動(dòng)保護(hù)》雜志上。從1995年開始，增加彩色插頁(yè)廣告成為常態(tài)。

全彩印刷提供更多選擇

2003年《勞動(dòng)保護(hù)》雜志改版為全彩印刷，雜志前插、中插、后插都可以安排廣告，也可以結(jié)合專業(yè)文章配發(fā)廣告，為安全防護(hù)用品的廣告宣傳提供了更加廣泛的空間和表現(xiàn)形式。廣告數(shù)量逐年增加，產(chǎn)品種類涉及所有安全領(lǐng)域，國(guó)內(nèi)外著名安全防護(hù)用品企業(yè)都把本刊作為產(chǎn)品宣傳推廣的首選。2005年9月雜志首次增加拉頁(yè)廣告，為客戶增加了更多廣告形式。

篇8

2、特種作業(yè)人員未持證上崗。據(jù)資料分析，75家企業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗率和到期復(fù)審率都在85%左右，特種作業(yè)人員依法培訓(xùn)、持證上崗和按期復(fù)審情況不盡人意。特種作業(yè)人員無(wú)證上崗造成的安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生，2006年3月，我市一酒店曾發(fā)生一起重大火災(zāi)事故，經(jīng)調(diào)查：酒店使用無(wú)特種作業(yè)操作證的電焊工從事室外裝修工程施工，作業(yè)時(shí)，電焊作業(yè)明火點(diǎn)燃柴油灶油箱內(nèi)的柴油，引起爆炸燃燒，造成現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的4名工人死亡?！吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十三條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員屬于特殊工種，依法持證上崗不僅是對(duì)特種作業(yè)人員的自身保證，也是對(duì)他人的安全保護(hù)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，嚴(yán)把特種作業(yè)人員持證上崗關(guān)和到期復(fù)審關(guān)。

3、安全設(shè)備設(shè)施疏于管理。主要表現(xiàn)為：安全設(shè)備設(shè)施(包括安全附件)未定期檢測(cè)、壓力表超壓運(yùn)行或損壞、機(jī)械傳動(dòng)部位未裝安全防護(hù)罩、乙炔氣瓶未裝阻火器等。安全設(shè)備設(shè)施管理缺陷，主要是企業(yè)管理人員和從業(yè)人員有章不循和違規(guī)操作，直接表現(xiàn)為物的不安全因素，它常常誘發(fā)發(fā)事故的導(dǎo)火線?！吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十九條規(guī)定：安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測(cè)、維修、改造和報(bào)廢，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)安全設(shè)備設(shè)施的管理，必須在安裝、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)等各個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，并加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)備設(shè)施的日常巡查，督促?gòu)臉I(yè)人員規(guī)范操作。

4、電氣安全管理不到位。主要表現(xiàn)為：現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電亂拉亂接、配電箱無(wú)蓋板或堆放雜物、電器開關(guān)不符合防爆要求、配電房無(wú)防小動(dòng)物措施等。這些現(xiàn)象多數(shù)都是違反操作規(guī)程或者安全管理作業(yè)所致。2005年7月，我市某酒店游泳池機(jī)房?jī)?nèi)發(fā)生一起觸電事故，一名在校暑期打工的大學(xué)生死亡。經(jīng)調(diào)查：操作人員在潛水泵連接電源時(shí)，臨時(shí)用電沒(méi)有接地線，也沒(méi)有任何標(biāo)識(shí)，造成誤操作，導(dǎo)致單相潛水泵通電后脫水空轉(zhuǎn)過(guò)熱而漏電?！栋踩a(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第四十四條規(guī)定：違反操作規(guī)程或者安全管理作業(yè)的，給予警告，并可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或主要負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員處以罰款。電氣管理和使用涉及從業(yè)人員多、危險(xiǎn)性較大，電氣管理不到位，使用不規(guī)范造成的危害也是人們普遍認(rèn)知的。但是，由于人們對(duì)電氣安全規(guī)范的了解程度有限，習(xí)慣性違章表現(xiàn)十分突出，因此，要不斷加強(qiáng)電氣管理和使用，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全巡查和監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處置，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

5、危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所未設(shè)置安全警示。主要表現(xiàn)為：重點(diǎn)部位(如：配電房、鍋爐房、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)等)未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志、在儲(chǔ)罐區(qū)周圍沒(méi)有防護(hù)欄、吊裝現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有規(guī)范的安全行走通道、高空作業(yè)出口平臺(tái)無(wú)安全護(hù)欄等。危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所采取必要的安全防護(hù)警示措施，有助于提醒人們遠(yuǎn)離危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所，防止發(fā)生人員傷亡事故。《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十八條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。由于安全措施不到位和安全警示不明顯造成的人身傷害在日常生活中時(shí)有發(fā)生，應(yīng)當(dāng)引起企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的高度關(guān)注。

6、違章使用特種設(shè)備。主要表現(xiàn)為：特種設(shè)備未取得安全使用證或未定期檢測(cè)、壓力管道泄漏、吊裝現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員不戴安全帽、氧氣和乙炔氣瓶擺放不符合安全距離、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車超核定人數(shù)違章搭載其他人員等。有一個(gè)案例：2008年5月，江都某企業(yè)一特種車輛(裝載機(jī))在出廠加油的途中違章搭乘其他人員，司機(jī)誤操作，導(dǎo)致車輛翻到馬路下，搭乘人員被事故車輛壓住當(dāng)場(chǎng)死亡，司機(jī)被卡在駕駛倉(cāng)內(nèi)，后因搶救無(wú)效死亡?！短胤N設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定：對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員違反特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度操作的，由特種設(shè)備使用單位給予批評(píng)教育、處分，觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的使用管理，要堅(jiān)持“三不傷害”原則，不因特種設(shè)備危險(xiǎn)性較大傷害自己，不因違章操作傷害他人，不因缺乏自我防范意識(shí)被他人傷害。

7、勞動(dòng)防護(hù)用品配備或使用不符合標(biāo)準(zhǔn)。主要表現(xiàn)為：勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度不健全;購(gòu)買和使用過(guò)期或不合格的特種勞動(dòng)防護(hù)用品;從業(yè)人員不能正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品等。從對(duì)企業(yè)的檢查情況看，職工不能正確佩戴和使用特種勞動(dòng)防護(hù)用品的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，由此造成的人員傷害也較多?！秳趧?dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》規(guī)定：對(duì)不配發(fā)或者不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的、配發(fā)無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的、配發(fā)不合格或超過(guò)使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品的，應(yīng)當(dāng)依法查處。加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)從業(yè)人員生命安全的重要措施，特別是從業(yè)人員要按照不同崗位的要求，科學(xué)使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，減少職業(yè)疾病發(fā)生。

8、危險(xiǎn)物品管理缺陷。主要表現(xiàn)為：劇毒化學(xué)品或廢棄化學(xué)物品未專庫(kù)存放、化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)未配備應(yīng)急救援器材、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)無(wú)安全警示標(biāo)志、易燃危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)未安裝防爆燈或堆放雜物等。危險(xiǎn)物品對(duì)人的危險(xiǎn)較大，管理不到位，可能引發(fā)中毒、火災(zāi)、死亡等事故。1993年8月，廣東某市一危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)發(fā)生特大爆炸事故，爆炸引起大火，事故導(dǎo)致15人死亡，25人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)2億元。造成事故的直接原因是強(qiáng)氧化劑和強(qiáng)還原劑混存未單獨(dú)存放，發(fā)生激烈氧化還原反應(yīng)后引起火災(zāi)爆炸?！段ｋU(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》對(duì)危險(xiǎn)物品的管理作出了明確的規(guī)定，并制定了相應(yīng)的處罰條款。對(duì)危險(xiǎn)物品管理缺陷，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要引起高度重視，安全生產(chǎn)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，按照危險(xiǎn)物品管理的相關(guān)程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真履行管理責(zé)任，把好安全關(guān)。

上述所列8種可能引發(fā)事故的常見隱患，主要是依據(jù)對(duì)75家工業(yè)企業(yè)安全監(jiān)察后作出的分析，它們的表現(xiàn)方式也不僅限于所列表現(xiàn)。從這些常見隱患和表現(xiàn)方式可以給我們這樣的啟示：安全生產(chǎn)事故隱患排查治理，應(yīng)當(dāng)從大處著眼，小處著手，強(qiáng)化管理和監(jiān)督，重在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”：

一是落實(shí)各級(jí)人民政府安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理責(zé)任。政府的監(jiān)管責(zé)任要從大處著眼，加強(qiáng)政策引導(dǎo)、完善制度體系、強(qiáng)化監(jiān)督管理。首先，要認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確隱患排查治理職責(zé)，健全工作機(jī)制，提供政策支持，加強(qiáng)督促指導(dǎo);其次，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入開展事故隱患排查治理工作，做到排查不留死角，整改不留后患，引導(dǎo)企業(yè)建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)的本質(zhì)安全度;第三，要強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作，加大對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察的人力、物力和財(cái)力的投入，充分發(fā)揮綜合監(jiān)管、專業(yè)監(jiān)察在安全生產(chǎn)工作中的作用，強(qiáng)化行政執(zhí)法，依法查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的各種違法違規(guī)行為;第四，要堅(jiān)持安全生產(chǎn)綜合治理的方針，組織和動(dòng)員社會(huì)各方面力量，構(gòu)建安全信息、法律、技術(shù)裝備、宣傳教育、應(yīng)急救援等方面的支撐體系，發(fā)揮新聞媒體的作用，加大對(duì)隱患排查治理工作的宣傳力度，努力創(chuàng)造全社會(huì)共同參與“治理隱患、防范事故”的氛圍

篇9

要學(xué)習(xí)法律法規(guī)提升自己

現(xiàn)場(chǎng)有隱患，自己發(fā)現(xiàn)不了，檢查不出來(lái)，這是基層安全員，尤其是剛剛從事安全管理工作的安全員面臨的普遍問(wèn)題，也就是大家說(shuō)的能力不足的問(wèn)題。按理說(shuō)，安全員自身能力欠缺，是不能從事安全管理工作的。由于企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠，通常以應(yīng)付湊合的態(tài)度，安排一個(gè)人或幾個(gè)人擔(dān)任安全員就可以了。企業(yè)負(fù)責(zé)人很少過(guò)問(wèn)安全員的知識(shí)、能力問(wèn)題。

我從2007年起兼任單位安全主管。當(dāng)時(shí)由于自己對(duì)安全生產(chǎn)管理了解不多，還感覺(jué)不到安全生產(chǎn)的壓力，總以為把上級(jí)的安全生產(chǎn)文件傳達(dá)到位，自己多下幾趟現(xiàn)場(chǎng)就可以了，就可以保證單位的生產(chǎn)安全了。

但事實(shí)卻遠(yuǎn)非我想得那么簡(jiǎn)單，在赴任不久，單位的一個(gè)工人就被剪板機(jī)切斷了手指。從那時(shí)起，我就開始下決心學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)，并對(duì)照單位的安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，查缺補(bǔ)漏，建章立制，從管理層面上杜絕安全隱患，并將安全操作規(guī)程匯編成冊(cè)下發(fā)到班組，督促班組開展安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，檢查并糾正一線工人的不安全行為……。

通過(guò)近十年的努力，自己才逐步提升了自身的管理能力，解決了生產(chǎn)一線違章指揮、違章作業(yè)問(wèn)題，使單位基本實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

用法律法規(guī)推動(dòng)企業(yè)制度建設(shè)

有隱患不整改，這是企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行力不夠的問(wèn)題，也是安全員最為撓頭的問(wèn)題。怎么辦？作為基層安全員，一要有法律意識(shí)、紅線意識(shí)，要根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》賦予自己的權(quán)限與職責(zé)，健全企業(yè)隱患排查治理制度，明確隱患排查治理的責(zé)任部門、責(zé)任人、整改措施、整改期限，落實(shí)整改所需資金與整改不力的處置措施，學(xué)會(huì)用制度管人管事。二要嚴(yán)格執(zhí)行制度，對(duì)超過(guò)整改期限仍未整改的，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)負(fù)責(zé)人反映，聯(lián)合單位有關(guān)部門，實(shí)行停產(chǎn)整頓，實(shí)施處罰措施，在關(guān)鍵時(shí)刻要敢于扮演“黑臉包公”角色，不怕得罪人。

筆者從2008年起，對(duì)單位所有施工項(xiàng)目實(shí)行了備案交底制度。其目的是將安全培訓(xùn)、安全防范措施落實(shí)到位。起初，大家對(duì)這項(xiàng)制度不理解，很少有出工前主動(dòng)備案登記的。為了將這項(xiàng)制度貫徹下去，一是同生產(chǎn)部門積極溝通，要求他們進(jìn)行項(xiàng)目備案登記；二是與財(cái)務(wù)部門實(shí)行連鎖制度，對(duì)超過(guò)一周不進(jìn)行項(xiàng)目備案登記的，立即停止借款停產(chǎn)整頓；三是對(duì)備案交底制度超過(guò)一周貫徹不到位的，對(duì)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人實(shí)行3000～5000元額度的罰款。如此三管齊下的保障措施，才使單位備案交底制度得以貫徹執(zhí)行。

學(xué)會(huì)用法律法規(guī)保護(hù)自己

其實(shí)最讓基層安全員頭疼的問(wèn)題，并非是安全員的能力和現(xiàn)場(chǎng)隱患整改問(wèn)題，而是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作認(rèn)知程度、重視程度和對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行力度，尤其是涉及職工切身利益的勞動(dòng)防護(hù)問(wèn)題，當(dāng)需要企業(yè)拿出一部分資金完善安全設(shè)施，配齊勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人往往會(huì)一推再推，總會(huì)以企業(yè)資金緊張來(lái)搪塞我們基層安全員。這時(shí)基層安全員怎么辦？我們能否用安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定說(shuō)服上級(jí)，說(shuō)服企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，則是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。

筆者在基層十余年間，也遇到過(guò)類似問(wèn)題，也曾為此類問(wèn)題頭痛過(guò)、退縮過(guò)，也有^放棄安全管理這個(gè)崗位的想法。但退縮并不能解決問(wèn)題，即使自己撂挑子不干了，企業(yè)也得有人干這項(xiàng)工作，同樣也面臨此難題。

篇10

岱海發(fā)電在職業(yè)安全健康管理中堅(jiān)持落實(shí)“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的基本方針，實(shí)行分類管理、綜合治理，多角度、全方位的提升職業(yè)安全健康管理水平，為企業(yè)勞動(dòng)者筑牢職業(yè)安全健康的綠色屏障，使得生產(chǎn)更安全、員工更健康，將本質(zhì)安全與以人為本的理念有效融合。

一、職業(yè)健康 機(jī)制先行

為完善職業(yè)健康保護(hù)體系，公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》，內(nèi)含職業(yè)病防治責(zé)任制度、職業(yè)危害警示與告知制度、職業(yè)危害申報(bào)制度、職業(yè)危害培訓(xùn)制度、防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、防護(hù)用品管理制度、監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度、應(yīng)急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程等。制度中明確了主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、管理人員以及勞動(dòng)者等各類人員的職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)，明確了職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及其他相關(guān)管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。一系列的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的建立，形成了符合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，具有自身特色職業(yè)病危害防治體系，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)病危害防治的制度化、規(guī)范化；同時(shí)將機(jī)構(gòu)工作職責(zé)明確劃分，形成了分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任明確、相互配合的綜合治理組織體系。

公司安全生產(chǎn)委員會(huì)是職業(yè)健康管理的最高決策機(jī)構(gòu)，辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部，其它各部門分別做好分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害和應(yīng)急處置工作，各外委單位依據(jù)公司要求，成立職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)，明確職業(yè)危害防治責(zé)任管理界面。安全監(jiān)察部通過(guò)日常檢查、交叉檢查、重點(diǎn)督查等方式，切實(shí)加大對(duì)職業(yè)病危害重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)督檢查力度，通過(guò)日常通報(bào)、安全網(wǎng)通報(bào)、安委會(huì)通報(bào)等形式，保障職業(yè)健康防治防治體系及組織體系的有序運(yùn)行。

二、危害監(jiān)控 源頭控制

公司以“提高對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害相關(guān)因素的識(shí)別能力”為抓手，不斷精化、優(yōu)化職業(yè)病危害因素辨識(shí)方法，有效控制在生產(chǎn)流程中的職業(yè)病危害因素，確保職業(yè)病防治得到預(yù)控預(yù)防。

（一）識(shí)別

通過(guò)職業(yè)健康管理專職人員全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理職業(yè)病危害因素的識(shí)別工作，相關(guān)部門及班組負(fù)責(zé)協(xié)助，通過(guò)將生產(chǎn)流程及使用的材料的性質(zhì)劃分進(jìn)行危害因素識(shí)別，并且每年委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行職業(yè)健康日常監(jiān)測(cè)，對(duì)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)使用的物料產(chǎn)品、職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀進(jìn)行檢測(cè)，檢查識(shí)別出的職業(yè)病危害因素均及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門進(jìn)行了申報(bào)，對(duì)日常監(jiān)測(cè)結(jié)果評(píng)價(jià)及建議進(jìn)行了綜合的評(píng)估，及時(shí)落實(shí)整改。

（二）現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

公司依據(jù)法律規(guī)定，嚴(yán)格履行每三年一次的職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，委托具備相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)公司一期、二期工程作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)估，對(duì)公司職業(yè)病危害因素、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)管理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理等方面做出綜合評(píng)估并出具評(píng)審意見，分析評(píng)估結(jié)論，提出整改性建議、持續(xù)改進(jìn)性建議、預(yù)防性告知等，為公司職業(yè)健康管理提供有效依據(jù)。

（三）治理

公司在Ω饗羆觳榧凹觳飩峁中，凡有不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)接觸限值的，都責(zé)任到人進(jìn)行限期整改，直至檢測(cè)合格為止，對(duì)使用產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置了監(jiān)測(cè)報(bào)警裝置；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)粉塵超標(biāo)區(qū)域，一方面加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，另一方面加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)，加強(qiáng)清掃避免二次揚(yáng)塵；對(duì)輸煤系統(tǒng)的除塵設(shè)施及噴淋裝置進(jìn)行檢查確保其正常運(yùn)行；對(duì)各類風(fēng)機(jī)房、泵房等噪聲較高作業(yè)場(chǎng)所加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)；做到職業(yè)病防治常態(tài)化。

三、統(tǒng)籌兼顧 全面推進(jìn)

職業(yè)安全健康管理是一個(gè)系統(tǒng)性過(guò)程，需要把握好重點(diǎn)、抓好專項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧、全面推進(jìn)，將職業(yè)安全健康日常管理一件一件抓好，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，筑牢職業(yè)安全健康的綠色屏障。

（一）宣傳培訓(xùn)

在職業(yè)危害防護(hù)的宣傳和培訓(xùn)方面，公司聘請(qǐng)專家，通過(guò)講座的形式，宣傳學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》、識(shí)別職業(yè)病危害、了解公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀、學(xué)習(xí)常用防護(hù)知識(shí)；新進(jìn)員工入廠時(shí)，安全監(jiān)察部專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)廠級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并進(jìn)行考核，考核合格后方能上崗，在崗人員每年每人參加《職業(yè)衛(wèi)生健康考試》；有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，會(huì)組織相應(yīng)人員進(jìn)行職業(yè)安全操作等適應(yīng)性培訓(xùn)。

（二）危害告知

在原《勞動(dòng)合同書》的基礎(chǔ)上補(bǔ)充續(xù)訂頁(yè)，將勞動(dòng)者在作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等，以書面形式如實(shí)告知。在醒目位置設(shè)置職業(yè)危害公告欄，公布職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測(cè)結(jié)果等內(nèi)容；對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和說(shuō)明；將個(gè)人職業(yè)健康體檢報(bào)告，如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

（三）防護(hù)用品發(fā)放與佩戴

公司加大個(gè)體防護(hù)投入，采購(gòu)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的個(gè)體防護(hù)用品，嚴(yán)格按照公司《勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》進(jìn)行發(fā)放，按季度發(fā)放一般勞動(dòng)防護(hù)用品，特殊工種配備特殊防護(hù)用品，夏季及時(shí)發(fā)放防暑降溫用品冬季發(fā)放防寒用品，同時(shí)建立健全防護(hù)用品有關(guān)使用檢查臺(tái)帳，指導(dǎo)員工正確使用個(gè)體防護(hù)用品，公司職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100%，使用率達(dá)到95%。

（四）職業(yè)健康體檢

公司按照衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定，每年委托具備職業(yè)健康檢查資質(zhì)的內(nèi)蒙古國(guó)際旅行社衛(wèi)生保健中心為在崗的生產(chǎn)員工進(jìn)行的職業(yè)健康檢查。檢查項(xiàng)目包括：職業(yè)病常規(guī)內(nèi)科、外科、神經(jīng)內(nèi)科、五官科檢查（視力）、心電圖、肝功能11項(xiàng)、甲狀腺、血常規(guī)、血糖、尿常規(guī)、肺功能、電測(cè)聽、胸部正位片等，匯總形成體檢總分析報(bào)告，將個(gè)人體檢結(jié)果如實(shí)告知本人，在此基礎(chǔ)上同時(shí)組織新入職、離職員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，為每人建立了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，將職業(yè)健康情況跟蹤到底。

（五）應(yīng)急救援安全保障

公司在一、二期主機(jī)集控、化學(xué)集控、輸煤集控、脫硫集控等設(shè)置了職業(yè)衛(wèi)生急救柜，為化學(xué)、氨區(qū)配備了專業(yè)的洗眼器，為急救柜配置了多用途擔(dān)架、多用途急救箱、頸托、頭部固定器、負(fù)壓式式骨折固定氣墊、氧氣復(fù)蘇儀器、等先進(jìn)的急救器材及部分常用藥及急救藥品，確保員工得到充分的應(yīng)急救援及職業(yè)防護(hù)，同時(shí)定期舉行相關(guān)應(yīng)急演練，檢驗(yàn)各項(xiàng)設(shè)施及應(yīng)變能力。

（六）管理信息化

公司增加科技投入、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備，提供技術(shù)保障。2016年公司上線了數(shù)字化安全管理平臺(tái)，將勞動(dòng)者個(gè)人信息、職業(yè)健康檔案、職業(yè)健康各類管理臺(tái)賬納入職業(yè)健康管理數(shù)據(jù)模塊，實(shí)現(xiàn)職業(yè)危害管理信息化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高管理效率。

截止目前，公司保持職業(yè)病危害事故零記錄。公司已于2011年進(jìn)行了“自治區(qū)職業(yè)安全健康典型示范企業(yè)”的申報(bào)，并取得“職業(yè)安全健康典型示范企業(yè)”稱號(hào)。同時(shí)還加入內(nèi)蒙古安全生產(chǎn)職業(yè)健康協(xié)會(huì)，通過(guò)協(xié)會(huì)活動(dòng)促進(jìn)公司職業(yè)健康安全管理，在協(xié)會(huì)理事中公司是唯一一家發(fā)電企業(yè)，

參考文獻(xiàn)：

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