導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)紀(jì)律整頓的實(shí)施方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢。

開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是省局黨組做出的重大決策，我們要結(jié)合自身實(shí)際，在理論聯(lián)系實(shí)際上，用心想事，用心干事。省局黨組書記、局長李亞民同志指出：“問題表現(xiàn)在業(yè)務(wù)，但根源在隊(duì)伍管理；問題表現(xiàn)在基層，但根源在上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部。”上級領(lǐng)導(dǎo)這些發(fā)人深省的論述值得我們認(rèn)真反思。

端正態(tài)度，身體力行。

在作風(fēng)紀(jì)律整頓中，我們一定要站在講政治、顧大局的高度，不折不扣地貫徹落實(shí)省、市局決策部署，以這次作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機(jī)，迅速把大家的思想統(tǒng)一到省、市局的要求部署上來，迅速把精神傳達(dá)貫徹到每一名干部，迅速把每一項(xiàng)沒有落到實(shí)處的工作，按照整改完成時(shí)限落實(shí)到位，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓工作順利開展、扎實(shí)見效。

學(xué)以致用，求真務(wù)實(shí)。

在作風(fēng)紀(jì)律整頓中，嚴(yán)格按照作風(fēng)紀(jì)律整頓對照查擺問題環(huán)節(jié)的有關(guān)部署，深層次地查找在管理方法和管理手段上存在的問題，是這次作風(fēng)紀(jì)律整頓的重點(diǎn)，這就要求我們中層領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，用干部的帶動(dòng)力，表率的影響力，把問題查擺到位，整改到位，以扎實(shí)認(rèn)真地工作作風(fēng)和良好的精神面貌履職盡責(zé)、盡顯真情。

篇2

市院黨組決定，從現(xiàn)在起用兩個(gè)月時(shí)間在全市檢察機(jī)關(guān)開展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓。按照黨組的要求，市院政治部、紀(jì)檢監(jiān)察制定了實(shí)施方案，并向省院、市委政法委、市人大報(bào)告，得到了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同意和支持，省院XX副檢察長、政治部X主任指示要把作風(fēng)紀(jì)律整頓作為社會(huì)主義法制理念教育的深化和延伸，對搞好這次作風(fēng)紀(jì)律整頓提出了明確要求。市委政法委XX書記、市人大XX主任在百忙中參加會(huì)議，還要作重要指示。下面我根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和市院黨組研究的意見，講三個(gè)問題。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要性和必要性

近年來，我們進(jìn)行了隊(duì)伍集中教育整頓、“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”教育、“公正執(zhí)法樹形象”教育、社會(huì)主義法制理念教育等活動(dòng)，隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)得到了加強(qiáng)。有些同志可能會(huì)認(rèn)為，年年教育、年年整頓，機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，該整的整了，該究的究了，沒有整頓的必要了，或者認(rèn)為目前正是辦案的好時(shí)機(jī)，進(jìn)行整頓會(huì)影響工作。這些認(rèn)識是錯(cuò)誤的。應(yīng)該清醒地看到，我們機(jī)關(guān)和隊(duì)伍在執(zhí)法活動(dòng)和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在著許多問題，與嚴(yán)格執(zhí)法的要求，與檢察官職業(yè)道德規(guī)范、與檢察人員紀(jì)律是不相稱的，與檢察工作面臨的形勢和任務(wù)是不適應(yīng)的，有必要通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，解決這些問題，使我們的隊(duì)伍的執(zhí)法水平、執(zhí)法能力和整體素質(zhì)有新的提高，以適應(yīng)檢察工作的需要。

（一）加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法能力的客觀要求

檢察機(jī)關(guān)是國家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，同時(shí)又是一個(gè)執(zhí)法部門，依法辦案、公正執(zhí)法是一個(gè)永恒的主題?，F(xiàn)在，法律越來越完備，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)格，對當(dāng)事人合法權(quán)益的保護(hù)越來越高，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，這是民主法制建設(shè)發(fā)展的必然要求，也是社會(huì)進(jìn)步的必然要求。這些都給檢察機(jī)關(guān)在執(zhí)法觀念、執(zhí)法水平、執(zhí)法機(jī)制和執(zhí)法方式等方面提出了新的更高的要求?？梢哉f，檢察機(jī)關(guān)的權(quán)力是很大的，尤其是自偵案件，輕者關(guān)乎一個(gè)人的政治前途，重者掌握著一個(gè)人的生殺予奪。如果我們的執(zhí)法水平不高、執(zhí)法能力不強(qiáng)，沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行辦案紀(jì)律，不嚴(yán)格按照法定程序辦案，工作稍有出格或過分，就會(huì)給當(dāng)事人造成極大的傷害。有些案件辦錯(cuò)了，可能還可以糾正，有些案件辦錯(cuò)了就無法挽回，而對于案件當(dāng)事人，不論是大案還是小案，那就是百分之百的錯(cuò)誤，是根本無法挽回的。因此，不增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)法意識，不轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，執(zhí)法水平不高，就不能適應(yīng)工作的需要。也正是如此，我們有必要通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，使廣大干警充分認(rèn)識民主法制建設(shè)對檢察工作的新要求，把執(zhí)法辦案與強(qiáng)化法制、紀(jì)律約束結(jié)合起來，教育和引導(dǎo)干警樹立與民主法制建設(shè)相適應(yīng)的執(zhí)法觀念，保證檢察人員依法正確履行職責(zé)，推動(dòng)執(zhí)法水平、執(zhí)法效率的提高。

(二)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的保證

良好的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律始終是體現(xiàn)和反映一個(gè)單位、部門生機(jī)和活力，是凝聚戰(zhàn)斗力和保持隊(duì)伍精神面貌的重要方面。這種優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律對檢察機(jī)關(guān)具有更重要的意義。檢察機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著保護(hù)人民、打擊敵人、懲治犯罪、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職責(zé)，檢察隊(duì)伍是一支武裝性質(zhì)的戰(zhàn)斗集體。當(dāng)前打擊嚴(yán)重刑事犯罪、懲治貪污賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪、法律監(jiān)督的任務(wù)十分艱巨繁重，檢察機(jī)關(guān)要正確有效地發(fā)揮職能作用，就必須建立一支公正執(zhí)法、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。如果作風(fēng)散漫，紀(jì)律松懈，人們的思想就會(huì)渙散，就沒有思想統(tǒng)一和行動(dòng)一致，就不可能有凝聚力和戰(zhàn)斗力，就不能充分履行職責(zé)，不能保證檢察工作任務(wù)的順利完成。由此可見，優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，是保持思想統(tǒng)一和行動(dòng)一致的重要保證，作風(fēng)紀(jì)律的這種積極作用，是其他因素?zé)o法替代的。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律現(xiàn)狀的迫切需要

應(yīng)該肯定，我們的隊(duì)伍和絕大多數(shù)干警的作風(fēng)紀(jì)律是好的。但在執(zhí)法辦案和作風(fēng)紀(jì)律方面也確實(shí)存在著不少問題，有些問題還比較突出。前兩年，我們的干警有因違法收取取保候?qū)彵ＷC金被處理的，有辦案中被處理的，最近又處理了兩名干警。這次整頓方案中列舉的八個(gè)方面的突出問題，可以說都不同程度地存在。這些問題嚴(yán)重干擾依法辦案，影響公正執(zhí)法，也嚴(yán)重腐蝕我們這支隊(duì)伍。如果我們不深刻地、清醒地看到這一點(diǎn)，認(rèn)識不到存在問題的嚴(yán)重性，仍然麻木不仁，漠然置之，任其發(fā)展蔓延，就會(huì)給我們的事業(yè)、給我們的隊(duì)伍帶來極大的危害。因此，我們必須痛下決心，硬起手腕，認(rèn)真解決在執(zhí)法和作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，為正確充分發(fā)揮職能作用，為各項(xiàng)檢察工作任務(wù)的完成提供可靠的思想、組織保證。

二、突出重點(diǎn)，認(rèn)真解決作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題

開展整頓的全部價(jià)值和意義在于解決問題，要在解決問題上下功夫，各單位、部門和每個(gè)干警都要對照方案規(guī)定的內(nèi)容，認(rèn)真查找在執(zhí)法辦案和作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，特別是對那些“頑癥”，要認(rèn)真查一查，要圍繞問題查原因，圍繞原因訂措施，圍繞措施抓落實(shí)。通過整頓，使每個(gè)同志思想上受到觸動(dòng)，主要問題得到解決，作風(fēng)有明顯改變，組織紀(jì)律性明顯增強(qiáng)，工作有新的起色。為了引導(dǎo)深入討論和整改，我對幾個(gè)重點(diǎn)問題加以強(qiáng)調(diào)。

（一）以公正執(zhí)法為重點(diǎn)，規(guī)范執(zhí)法行為

檢察機(jī)關(guān)履行各項(xiàng)檢察職能的手段，歸納起來就是執(zhí)法辦案，公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法是檢察機(jī)關(guān)性質(zhì)的本質(zhì)要求，也是履行職能的重要體現(xiàn)。為了保證公正執(zhí)法，除了法律規(guī)定外，高檢院、省院還制定了一些禁令、規(guī)定。但在具體的執(zhí)法活動(dòng)中，存在著執(zhí)法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不公正、不廉潔等情況，如有案不立、該捕不捕、該訴不訴；重實(shí)體、輕程序，重打擊犯罪、輕保障人權(quán)；隨意扣押、凍結(jié)款物，受利益驅(qū)動(dòng)辦案甚至違法違規(guī)辦案等。在政法機(jī)關(guān)集中教育整頓和接受人大檢查評議中，檢查出那么多應(yīng)立案不立案、不應(yīng)立案而立案；該捕不捕、不應(yīng)逮捕而批捕；該訴不訴、不應(yīng)訴而的案件，每個(gè)院包括市院，都存在這個(gè)問題，少者7-8件，多者20多件。當(dāng)然，有些案件屬于適用法律不同、認(rèn)識不同的問題，但一部分案件確實(shí)存在執(zhí)法不嚴(yán)、不公正問題，確實(shí)存在辦關(guān)系案、人情案的問題。我們的一些干警，或受人之托，或接受案件當(dāng)事人及其人請吃喝送錢物，就喪失原則、不顧法律，辦關(guān)系案、人情案，甚至為犯罪嫌疑人說情、通風(fēng)報(bào)信，為案件當(dāng)事人出謀劃策。我們有些案件研究的意見、部署，案件當(dāng)事人一清二楚，就是有人給通風(fēng)報(bào)信，給辦案帶來極大的困難。有些干警還利用與公安、法院比較熟悉的關(guān)系，到公安、法院為犯罪分子說情，為犯罪分子開脫。有的還打著檢察機(jī)關(guān)的牌子，干擾公安機(jī)關(guān)辦案。

檢察人員作為社會(huì)中現(xiàn)實(shí)的人，生活在一定的社會(huì)關(guān)系之中，與一定的人相交往，有親情、友情等私人感情。但是，在執(zhí)法活動(dòng)中，當(dāng)他作為執(zhí)法者，作為代表國家權(quán)力和意志出現(xiàn)時(shí)，不論是與案發(fā)單位、當(dāng)事人以及親朋的關(guān)系就成為工作關(guān)系、法律關(guān)系。如果把這種工作關(guān)系、法律關(guān)系變成了朋友關(guān)系、感情關(guān)系，把“情”滲透到執(zhí)法活動(dòng)中，就可能造成非常嚴(yán)重的危害，執(zhí)法就可能是非顛倒、混淆罪錯(cuò)，以致放縱犯罪。但同時(shí)對執(zhí)法者則會(huì)沾污形象，損害法律的尊嚴(yán)，影響檢察機(jī)關(guān)的聲譽(yù)。作為檢察人員，在情感的體現(xiàn)和運(yùn)用上，應(yīng)當(dāng)符合法律的規(guī)定和職業(yè)的要求，當(dāng)面臨情與法的沖突時(shí)，要堅(jiān)定地把法律放在首位，敢于頂住各種歪風(fēng)邪氣和無原則之情，嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦案。

因此，這次整頓要堅(jiān)持從檢察機(jī)關(guān)處理的涉檢案件中查找問題，從查處的檢察干警違法違紀(jì)案件中查找問題，從發(fā)生的辦案安全事故中查找問題，從人民群眾來信來訪投訴中查找問題，從已發(fā)生的被糾正或決定賠償?shù)腻e(cuò)案中查找問題，從復(fù)查當(dāng)事人不服不立案、不捕、不訴的案件中查找問題，從人民監(jiān)督員不同意檢察機(jī)關(guān)決定的案件中查找問題。同時(shí)要堅(jiān)持開門整改，廣泛征求黨委、人大、政府、政協(xié)和社會(huì)各界的意見。查找問題的過程中，要勇于聯(lián)系實(shí)際，敢于觸及思想，針對存在的問題，認(rèn)真分析，舉一反三，深挖根源，有針對性地制定整改措施。

（二）以執(zhí)行“禁令”為重點(diǎn)，確保辦案安全

中央政法委“四條禁令”，高檢院九條“卡死”硬性規(guī)定，省院依法安全辦案“八條禁令”都是辦案安全的保障，已頒布多少年了，干警都知道這些禁令，但在執(zhí)行中仍有違反。為了突破案件，不顧辦案時(shí)限和程序規(guī)定，認(rèn)為只要案件搞準(zhǔn)了，超期羈押沒有關(guān)系；為了查清犯罪事實(shí)，程序上可以變通。在這種執(zhí)法觀念的指導(dǎo)下，有的地方經(jīng)常出現(xiàn)超期羈押犯罪嫌疑人或被告人的現(xiàn)象；有的沒有立案就采取強(qiáng)制措施；有的案件沒有偵查終結(jié)就辦理“退回補(bǔ)充偵查”手續(xù)以“合法”地延長偵查期限；有的為了獲取有罪證據(jù)，不惜對犯罪嫌疑人體罰虐待，甚至對證人變相施加壓力；有的在看守所或檢察機(jī)關(guān)訊問室以外訊問犯罪嫌疑人；有的在案件初查階段不經(jīng)檢察長批準(zhǔn)接觸被調(diào)查對象等。這些情況說輕了是違反規(guī)定，說重了是違法辦案，明明知道是違反規(guī)定辦案。為什么制定這些禁令，首先是要保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益。作為犯罪嫌疑人、被告人以及與案件有關(guān)的人員，不能因?yàn)閼岩善浞赣心撤N罪行就任意踐踏其合法權(quán)益，就無視其基本人權(quán)。

即使經(jīng)過法院判決認(rèn)定其有罪，沒有依法剝奪的權(quán)利，依然應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)。隨著社會(huì)主義法制建設(shè)的不斷推進(jìn)，我們在執(zhí)法觀念上，一定要牢固樹立保護(hù)人權(quán)的意識，把保護(hù)人權(quán)的要求貫穿于執(zhí)法辦案的整個(gè)過程。其次是保障辦案安全。高檢院、省院規(guī)定的“禁令”，對辦案的權(quán)限，對傳喚、拘傳、訊問的地點(diǎn)、時(shí)限等作了明確規(guī)定，嚴(yán)禁對證人采取任何強(qiáng)制措施，嚴(yán)禁無安全措施辦案，嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)定，就不會(huì)出現(xiàn)犯罪嫌疑人逃跑、自殘、自殺等辦案安全事故。第三是保護(hù)我們的同志。省院《依法安全辦案八條禁令》明確規(guī)定，違反禁令的，一律給予通報(bào)批評；造成一定后果的，按照《檢察官紀(jì)律處分暫行規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定，予以追究；造成涉案人員死亡事故的，對直接責(zé)任人員和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者先停職，再根據(jù)情況依紀(jì)依法處理。高檢院九條“卡死”硬性規(guī)定也規(guī)定，因、非法拘禁、違法辦案等致人死亡的，除依法依紀(jì)追究直接責(zé)任人外，對于領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職的一律給予撤職處分。這些規(guī)定是很嚴(yán)格的。如果違反了，出了安全事故，是要處理人的。雖然是為工作，要保護(hù)也是不可能的。因此，我們要嚴(yán)格執(zhí)行各種“禁令”，在“禁令”面前不可越雷池半步。

（三）以規(guī)范管理為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行制度

關(guān)于規(guī)范管理問題，這次主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是飲酒問題，二是車輛管理問題，三是扣押款物管理問題，因?yàn)樵谶@方面出問題最多，最近處理的兩起違紀(jì)問題，都是因?yàn)轱嬀七^量和警車私用。

首先是飲酒問題。中政委把接受當(dāng)事人的請吃喝作為“禁令”，市院在1996年專門下了禁酒令，嚴(yán)禁接受當(dāng)事人的請吃喝，嚴(yán)禁工作日午間飲酒。但我們有些同志整天喝的醉醺醺的，有些同志在辦案單位、下基礎(chǔ)要吃要喝，有的開著警車、身著檢察服，在飯店吆五喝六，有的還借酒發(fā)瘋、滋事，丑態(tài)百出，很失身份，很損形象。有的接受當(dāng)事人請吃喝，就可能造成案件泄密，或者辦人情案，影響公正執(zhí)法。這次要明確規(guī)定，凡是未經(jīng)批準(zhǔn)工作日午間飲酒的，就回家休息，按曠工處理。酒后滋事，造成較壞影響的，要按照有關(guān)規(guī)定處理。接受當(dāng)事人的吃請，造成案件泄密或辦人情案的，要依法以及嚴(yán)肅處理。

其次是車輛管理問題。去年，高檢院下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁檢察人員違規(guī)駕車的四項(xiàng)規(guī)定》，這四項(xiàng)規(guī)定是很嚴(yán)格的，嚴(yán)禁警車私用，違者給予記過以上處分；嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，違者予以辭退；造成交通事故并致人重傷、死亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的，給予開除處分。并規(guī)定，因管理不善導(dǎo)致檢察人員違反規(guī)定的行為并造成重大交通事故的，按照《檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》的規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。這些年，我們在車輛管理方面是下了功夫的，紀(jì)檢監(jiān)察部門、車輛管理部門多次查處，但違反規(guī)定的情況依然發(fā)生，有開著警車、鳴著警笛橫沖直撞的；有公車私用，開著警車到賓館飯店亂停亂放的；有用公車游玩、釣魚的；也有不負(fù)責(zé)任，造成車輛被盜、損壞的；有酒后駕駛，致人死亡的；有肇事逃逸的等。酒后駕駛致人死亡，肇事逃逸的，因?yàn)閷儆诠陀萌藛T，我們無法按規(guī)定處理，但給單位和個(gè)人造成了重大經(jīng)濟(jì)損失，尤其是造成極為惡劣的影響。今后，要嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于車輛管理的規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門、車輛管理部門要定期不定期、定時(shí)不定時(shí)的檢查。對警車亂停亂放、警車私用、開車游山玩水、酒后駕駛等違紀(jì)行為要堅(jiān)決處理，對造成重大交通事故并致人重傷、死亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的，按規(guī)定給予開除處分，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第三，關(guān)于扣押、凍結(jié)款物管理問題。關(guān)于這個(gè)問題，高檢院下發(fā)了《人民檢察院扣押、凍結(jié)款物管理規(guī)定》和《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定的通知》，規(guī)定扣押款物要實(shí)行“收、管分開”，辦案部門的暫扣款，要交由院財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，實(shí)行一案一帳，辦案部門不得自行管理。任何部門和個(gè)人不得以任何借口截留、侵占、挪用、私分、私存或擅自處理扣押款物。但是，有的單位、有些部門，把扣押款物當(dāng)成自己的“小金庫”，隨意截留、挪用，甚至以發(fā)“獎(jiǎng)金”、“補(bǔ)貼”等名目私分。有的干警在辦案中，把暫扣款干脆裝入自己的腰包，這種情況在每次執(zhí)法檢查中都有發(fā)現(xiàn)，這次整頓也要把落實(shí)扣押款物管理作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)行清理檢查和理順。大家對這個(gè)問題一定要有清醒的認(rèn)識，一旦出了事，誰都承擔(dān)不起這個(gè)責(zé)任。對于扣押款物一定要落實(shí)“收支兩條線”的規(guī)定，要實(shí)行責(zé)任制，檢察長為第一責(zé)任人，層層抓好落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門和財(cái)務(wù)部門，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，對違反規(guī)定的要及時(shí)查處，給予直接責(zé)任人和決策人紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（四）以克服特權(quán)思想為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)

我們檢察機(jī)關(guān)從整體上來說，隊(duì)伍的素質(zhì)是好的，人民群眾也給予了客觀、公正的評價(jià)。國家法律賦予了檢察官一定的權(quán)力，這種權(quán)利只能在法律所規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使，但我們有些干警往往把這種權(quán)力當(dāng)成特權(quán)，在社會(huì)活動(dòng)中高人一等，耍特權(quán)、逞威風(fēng)，態(tài)度蠻橫，對群眾態(tài)度生硬、冷漠；在辦案中接受案件當(dāng)事人及其人宴請、錢物，，甚至利用職權(quán)搞不正之風(fēng)；有的打著檢察機(jī)關(guān)的旗號吃拿卡要；有的借辦案之機(jī)向發(fā)案單位或案件當(dāng)事人及其親屬提出一些無理要求，借用發(fā)案單位的交通、通訊工具長期不還等。

特權(quán)思想和霸道作風(fēng)，雖然發(fā)生在極少數(shù)人身上，但它影響惡劣，損害了檢察機(jī)關(guān)的聲譽(yù)和檢察干警在人民群眾心目中的形象，發(fā)展下去就會(huì)失去群眾對檢察機(jī)關(guān)的信任，失去執(zhí)法的嚴(yán)肅性和法律的尊嚴(yán)。我們是檢察官，我們從事的工作、我們的地位，在群眾眼里就是特殊的社會(huì)成員，特殊的社會(huì)成員就應(yīng)該有特殊的道德規(guī)范，一般群眾可以做可以說的，你就不能做不能說。同樣的一件事情，發(fā)生在不同身份的人的身上，它的后果和影響就會(huì)有截然不同。因此，我們每一個(gè)干警必須充分認(rèn)識到，反對特權(quán)思想是檢察官職業(yè)道德的重要組成部分，必須經(jīng)常用“熱愛人民，不驕橫霸道”這條檢察紀(jì)律規(guī)范自己的行為，徹底克服特權(quán)思想和衙門作風(fēng)，歡迎群眾監(jiān)督，接受群眾批評，做一個(gè)受人民群眾歡迎的好公仆。

（五）以提高工作效率為重點(diǎn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序

目前，機(jī)關(guān)在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，主要有以下幾個(gè)方面，一是缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和工作積極性。有的同志無所事事，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。有的大事干不了，小事又不干；有的對工作能推就推，能拖就拖；有的怕苦怕累，拈輕怕重，講價(jià)錢圖“實(shí)惠”。有的工作低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去，不求過得硬，敷衍塞責(zé)，了草從事；有的不負(fù)責(zé)任，甚至推卸責(zé)任。二是自由主義、個(gè)人主義傾向嚴(yán)重。有的單位執(zhí)行上級決議、指示不堅(jiān)決；有些干警不服從領(lǐng)導(dǎo)，不聽指揮。三是組織觀念淡薄，紀(jì)律松弛。有的上班遲到、早退，想來就來，想走就走，工作想干就干，不想干就不干，甚至長期見不到人；有的工作時(shí)間辦私事，點(diǎn)名或簽到后就無蹤影；有的工作時(shí)間閑聊，上班在微機(jī)上打電子游戲等等。

加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，一靠管理，這是基礎(chǔ)；二靠制度，這是根本。這些年來，我們在抓作風(fēng)紀(jì)律上花了很大氣力，解決了作風(fēng)紀(jì)律方面存在的一些突出問題。但有些問題并沒有徹底解決，而且在產(chǎn)生一些新的問題。產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，從主觀上、從我們自身找原因，與我們對干警的要求、教育、管理和監(jiān)督不嚴(yán)有關(guān)。因此，我們必須嚴(yán)格管理，嚴(yán)格制度，使我們的隊(duì)伍保持良好的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律。

首先要嚴(yán)格管理。我們有些領(lǐng)導(dǎo)、中層干部，只看到在社會(huì)大環(huán)境下我們的隊(duì)伍是好的，只看到干警辛辛苦苦，有些同志甚至認(rèn)為，在這樣的環(huán)境下個(gè)別人出現(xiàn)問題在所難免，對干警的管理失之于“寬”、失之于“軟”。有的當(dāng)老好人，怕得罪人丟選票，不敢大膽管理，遇到問題和矛盾繞著走，對一些不良作風(fēng)視而不見、聽之任之，甚至對一些違紀(jì)行為不敢批評。我們的干警確實(shí)很辛苦，但不能因此而放松對干警的要求和管理。對干警既要厚愛，更要嚴(yán)管，嚴(yán)管才是真正的愛護(hù)。今后的競爭上崗，不能僅以得票多少取人，對一些有進(jìn)取心，工作成績突出，不怕得罪人，敢于大膽管理的同志，就是得票低一些，也要堅(jiān)決使用。這一條要作為今后的競爭上崗和雙向選擇的重要原則。其次是嚴(yán)格執(zhí)行制度。制度建設(shè)是帶有長期性、穩(wěn)定性和根本性的措施，用制度管人、管事、管案件，才能推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的規(guī)范化。制度關(guān)鍵是要執(zhí)行、落實(shí)，可以說，我們的制度是不少的，中央的、省市委的，高檢院的、省院的，我們自己的，但再好的制度，不落實(shí)等于一張空文，毫無意義。制度定了，就要堅(jiān)決執(zhí)行，使制度真正成為約束和規(guī)范干警的行為準(zhǔn)則。對違反規(guī)章制度的要按照規(guī)定處理，丁是丁，鉚是鉚，決不能姑息遷就。對不執(zhí)行制度、違反制度的不處理，制度就失去了嚴(yán)肅性，既不能達(dá)到教育本人、警示他人的目的，而且會(huì)養(yǎng)癰遺患。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，保證整頓取得實(shí)效

市院黨組在目前決定開展這次整頓，表明市院黨組抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的決心。為了保證作風(fēng)紀(jì)律整頓取得實(shí)實(shí)在在的效果，我提幾點(diǎn)要求。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保不走過場。市院成立了作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，紀(jì)檢組長XX、政治部主任XXX任副組長。各基層院也都要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。要實(shí)行檢察長責(zé)任制，各單位的檢察長對本單位的作風(fēng)紀(jì)律整頓負(fù)責(zé)。檢察長要親自抓，要來實(shí)的，動(dòng)真的，扎扎實(shí)實(shí)抓好每一階段、每一環(huán)節(jié)的工作，用黨性保證整頓不走過場。哪個(gè)單位走了過場，要追究檢察長的責(zé)任。

（二）要聯(lián)系實(shí)際。要聯(lián)系本單位、部門和干警的思想、執(zhí)法和作風(fēng)紀(jì)律的實(shí)際，真正使一些問題得到解決。以前的整頓、教育，有些問題不能得到徹底解決，有些問題“舊病復(fù)發(fā)”，關(guān)鍵是聯(lián)系實(shí)際不夠。要對照有關(guān)紀(jì)律的規(guī)定和規(guī)章制度，集中時(shí)間查找本單位、本部門以及干警個(gè)人在執(zhí)法工作和作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。要堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，多從主觀上、從自身查找問題和原因。對發(fā)現(xiàn)的問題，要深刻剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定整改措施，健全監(jiān)督制約機(jī)制。

篇3

總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一年工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。下面是小編精心推薦的保安個(gè)人年終總結(jié)，僅供參考，歡迎閱讀！

保安個(gè)人年終總結(jié)一20__年即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個(gè)家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。

保安是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險(xiǎn)性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅(jiān)決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項(xiàng)任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

在部門李經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到了住/租戶的滿意，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進(jìn)出的人員多且復(fù)雜，加上因當(dāng)前金融**浪潮的影響而愈加加劇了當(dāng)前治安形式的嚴(yán)峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強(qiáng)了對進(jìn)出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強(qiáng)巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。

在工作之余，在部門的部署下，我們進(jìn)行了保安員體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括，隊(duì)列訓(xùn)練，軍體拳等。堅(jiān)持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計(jì)劃，我剛開始時(shí)也和隊(duì)員一樣有怨言，覺得成天訓(xùn)練這個(gè)沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強(qiáng)壯的體能素質(zhì)，沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)”的作用呢？所以我們一直堅(jiān)持。

作為保安還是一名義務(wù)的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓(xùn)和發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急處理方案中，能認(rèn)真地學(xué)習(xí)記錄，掌握消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期組織人員進(jìn)行設(shè)備的巡查和維護(hù)工作，以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，確保住/租戶的生命財(cái)產(chǎn)和安全。

在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下：

1、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作當(dāng)中始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

2、認(rèn)真對待并堅(jiān)決完成部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設(shè)出謀劃策。

3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干；

并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求更大的進(jìn)步。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷積累，勇于開拓。

在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)注意講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己扎實(shí)的理論功底、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力；并虛心好學(xué)，不斷地向部門主管請教取經(jīng)，吸取他們的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷鞭策自己使自己有學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。

5、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強(qiáng)消防知識的培訓(xùn)，提高防火意識，掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。

以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。

保安個(gè)人年終總結(jié)二20__年_商場在市(縣)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，抓住市場發(fā)展的良好機(jī)遇，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量，深化公司內(nèi)部改革，不斷加強(qiáng)保安隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)。一年來，商場在經(jīng)營、完善管理、培訓(xùn)、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面都取得一些成績，服務(wù)質(zhì)量得到了社會(huì)的認(rèn)可，目前公司有員工_余名，服務(wù)客戶單位達(dá)_多家?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、著力打造先進(jìn)的企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)的核心力量。

企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動(dòng)力。威遠(yuǎn)公司快速發(fā)展的步伐，一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐。為打造企業(yè)精品文化，公司工會(huì)積極組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊，深刻解讀企業(yè)文化的內(nèi)涵，并印制成冊，分發(fā)到每個(gè)保安員手中，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展，提高企業(yè)的形象力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，公司工會(huì)在全體保安員中大力組織“弘揚(yáng)企業(yè)文化、樹立理想信念，爭做優(yōu)秀保安員的”演講比賽，展現(xiàn)保安員熱愛企業(yè)的樸素情感和奮發(fā)圖強(qiáng)的美好愿望，增強(qiáng)了企業(yè)的核心力量。

二、全面開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)提高全員綜合素質(zhì)。

為切實(shí)增強(qiáng)保安員組織紀(jì)律觀念，提高全體人員的綜合素質(zhì)，積極轉(zhuǎn)變保安服務(wù)工作作風(fēng)，樹立良好的保安形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，20_年_月初開始，公司集中開展了一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。公司副經(jīng)理親自特制定作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案、撰寫作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)材料，并帶頭學(xué)習(xí)，建立談心制度，要求各部門負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)行談心活動(dòng)，及時(shí)掌握隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。

通過學(xué)習(xí)、自檢、查擺，寫心得體會(huì)，進(jìn)行自我剖析，改變員工隊(duì)伍中的消極思想，樹立正確的人生價(jià)值觀，保安員的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。公司堅(jiān)持周例會(huì)，要求機(jī)關(guān)工作人員每月寫工作總結(jié)和隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性的問題，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

三、健全崗勤隊(duì)伍管理機(jī)制充分發(fā)揮骨干帶頭作用。

完善崗勤大隊(duì)管理。崗勤大隊(duì)通過對所有的客戶單位進(jìn)行走訪，了解保安員的思想和工作動(dòng)態(tài)，根據(jù)客戶單位的反饋意見，及時(shí)解決保安崗位上出現(xiàn)的問題，重新調(diào)整和編排八個(gè)崗勤中隊(duì)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，發(fā)揮崗位中隊(duì)長、班長職務(wù)的職能作用，公司本著“公開、公平、公正”的評選原則，實(shí)行中隊(duì)長、班長競聘、推薦上崗制，并明確職務(wù)工資的作用。重新編排中隊(duì)，規(guī)范服裝標(biāo)志佩戴、保安員編號等。

通過此次整改，保證了基層管理人員的素質(zhì)，極大地發(fā)揮了基層負(fù)責(zé)人的崗位職能作用。為了達(dá)到提高隊(duì)伍素質(zhì)的目的，各中隊(duì)還根據(jù)自身的實(shí)際自行組織了一系列的崗中培訓(xùn)活動(dòng)，中隊(duì)長每半月上報(bào)一次所管轄中隊(duì)各班組保安工作情況，以及處理問題的方式方法和結(jié)果;及時(shí)上報(bào)所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過這些舉措，使得崗勤大隊(duì)各中隊(duì)、班組無論是工作、紀(jì)律、思想上都有很大改觀，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力，確保崗勤隊(duì)伍的穩(wěn)定、安全、無事故發(fā)生。

四、拓展保安服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)揮各部門職能作用做好輔警工作。

為充分發(fā)揮保安輔警作用，使保安作為有效載體，真正納入社會(huì)治安防控體系建設(shè)和社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略中，更好地為社會(huì)提供安保服務(wù)。20_年_月份，將公司原服務(wù)中心并入技防服務(wù)中心，成立技防服務(wù)中心，開展報(bào)警平臺(tái)業(yè)務(wù)。迅速完善公司安保服務(wù)功能。技防中心基礎(chǔ)設(shè)施從_月末開始正式投入運(yùn)營到現(xiàn)在有_個(gè)月時(shí)間，發(fā)展聯(lián)網(wǎng)報(bào)警戶_家，承接、安裝、改造了大小監(jiān)控工程_處。并得到了社會(huì)的認(rèn)可，前景看好。

這一年來，公司雖然取得了一些成績，但目前公司還有許多地方存在不足。如隊(duì)伍管理仍然出現(xiàn)一些松懈現(xiàn)象，公司規(guī)章制度仍有待完善的地方，招聘人員和隊(duì)伍穩(wěn)定方面還需進(jìn)一步下功夫，在以后的工作中積極探索和尋求的解決途徑。

保安個(gè)人年終總結(jié)三__物業(yè)保安隊(duì)負(fù)責(zé)整個(gè)小區(qū)的治安防范、消防安全工作，一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的配合下，保安隊(duì)認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，落實(shí)完成了__年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來具體工作情況

一、治安防范工作

1、將安全管理工作列為第一重點(diǎn)，了解小區(qū)和周邊安全動(dòng)態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序;

2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強(qiáng)與員工的溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施，以促進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定;

3、提高安全意識，保安隊(duì)每天定時(shí)組織訓(xùn)練,還每周召開一次安全工作會(huì)議，討論和排除安全隱患;

4、嚴(yán)格落實(shí)門崗責(zé)任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認(rèn)真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實(shí)來訪情況.

5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進(jìn)行推銷的現(xiàn)象，在隊(duì)伍里設(shè)置巡邏崗進(jìn)行跟蹤，監(jiān)控可疑對象，有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序;

6、加強(qiáng)對可疑對象的監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心，還給每個(gè)崗位

增配對講機(jī)，做到及時(shí)跟蹤和匯報(bào)各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作;

7、全力配合公司發(fā)展需要，加強(qiáng)保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務(wù)與管理窗口。

二、消防管理工作

對新入職員工進(jìn)行常識技能培訓(xùn)，，有效保障了小區(qū)的利益和安全。。

三、車場管理工作

1、認(rèn)真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊.

2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場;

3、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)場，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品;

4、保安隊(duì)在本年度維護(hù)好車場治安交通秩序，疏導(dǎo)車流，協(xié)調(diào)和指揮

車輛進(jìn)出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。

四、員工培訓(xùn)工作

一年來，保安隊(duì)都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進(jìn)行培訓(xùn)，雖然在__年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據(jù)競賽要求、內(nèi)容對員工進(jìn)行了訓(xùn)練，通過訓(xùn)練有效地提高了員工的整體素質(zhì)，隊(duì)伍形象有了較大的改變。

在新的一年里，保安隊(duì)將會(huì)更加努力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，逐項(xiàng)落實(shí)好20__年度的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持落實(shí)好各項(xiàng)治安工作，使保安隊(duì)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)。

保安個(gè)人年終總結(jié)四本年度，保安服務(wù)有限公司在主管業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工團(tuán)結(jié)一致，務(wù)實(shí)苦干，開拓進(jìn)取，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，以服務(wù)服從工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)安全為宗旨，緊緊圍繞年初公司制定的發(fā)展規(guī)劃和任務(wù)目標(biāo)開展工作，不斷鞏固推進(jìn)人防建沒，進(jìn)一步發(fā)展壯大安防中心，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務(wù)，充分履行了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的良性健康發(fā)展，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)將全年主要工作報(bào)告如下：

一、繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推行規(guī)范化建設(shè)模式

企業(yè)要發(fā)展，管理是關(guān)鍵，企業(yè)管理是公司每天都要直面的問題，如何建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，大有文章可做。公司在實(shí)施企業(yè)管理過程中，嚴(yán)格按制度管人，依制度辦事。在制定各項(xiàng)規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理，經(jīng)營管理，后勤管理，財(cái)務(wù)管理，隊(duì)伍管理等管理制度?？朔斯芾碇械碾S意性和可操作性。大到經(jīng)營決策、人事、財(cái)務(wù)管理，小到保安員的招收條件、培訓(xùn)時(shí)間、執(zhí)勤要求等，做到有程序，有規(guī)定，有標(biāo)準(zhǔn)，有要求。達(dá)到了統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)、有效的標(biāo)準(zhǔn)化管理。

二、強(qiáng)化保安服務(wù)管理

社會(huì)需要保安，保安需要規(guī)范，公司將規(guī)范化納入到保安員的日常管理中。全面實(shí)行招聘制、培訓(xùn)制、考核制、持證上崗制、崗位責(zé)任制，獎(jiǎng)懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員，按照規(guī)章制度，嚴(yán)把形象關(guān)、政審關(guān)、素質(zhì)關(guān)和崗前培訓(xùn)關(guān)。新保安上崗后，必須由駐勤點(diǎn)的班長或保安骨干帶領(lǐng)實(shí)習(xí)三天，熟習(xí)駐勤點(diǎn)的情況和自己的職責(zé)后才能正式上班。對于在崗保安員，嚴(yán)格按照儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、處理問題的應(yīng)變能力等制定的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，做到獎(jiǎng)懲分明。

三、加強(qiáng)班長的培訓(xùn)

在，班長被譽(yù)為軍中之母。在保安隊(duì)伍中，班長同樣是兵頭將尾，發(fā)揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時(shí)從細(xì)微之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質(zhì)，細(xì)心識別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實(shí)，言而無物的人不予使用，采取由人防部推薦，駐勤點(diǎn)保安員選舉，公司考察相結(jié)合，從保安隊(duì)伍中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來擔(dān)任各駐勤點(diǎn)的班長。并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng)，專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一，參差不齊的現(xiàn)狀，在今年的7月份，專門對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子35人進(jìn)行15天的基礎(chǔ)隊(duì)列動(dòng)作訓(xùn)練和業(yè)務(wù)管理能力的培訓(xùn)，著力提高保安班長及骨干的執(zhí)行力、控制力、糾錯(cuò)力和凝聚力。

保安督察是保安隊(duì)伍日常管理重要一部分，從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤情況、儀容儀表等開始督察，以不定期、不定時(shí)的方式，檢查保安員的著裝形象、臺(tái)帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌，并經(jīng)過夜間查哨、查鋪，了解保安員的到位、巡邏等落實(shí)情況。通過客戶單位監(jiān)督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。

保安個(gè)人年終總結(jié)五20__年已經(jīng)過去了，在這一年中保安部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在同事和隊(duì)員們的幫助支持下，較圓滿地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，部門里的工作也取得了一定的成績。總體來說，保安部已步入正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)。

一、牢抓防火防盜，確保市場。

市場安全是市場經(jīng)營最基本的保證，與市場的發(fā)展緊密相連。安全責(zé)任重于泰山，消防工作更是關(guān)乎市場的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠(yuǎn)。為了確保市場安全無事故，部門制定了一系列工作計(jì)劃和安全應(yīng)急方案。先從思想上讓每個(gè)隊(duì)員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點(diǎn)區(qū)域與南大門保衛(wèi)科共同聯(lián)防，從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手，周密細(xì)致地檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時(shí)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)對突發(fā)事件。在今年的七月份，由于連續(xù)暴，市場附一樓漲水，值班隊(duì)員多次通知全體隊(duì)員搶險(xiǎn)，為公司將損失減少到最低。經(jīng)過全體隊(duì)員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的繁榮穩(wěn)定。

消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心。我們本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想。制定了詳細(xì)的檢修計(jì)劃定期或不定期對各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，在今年11—12月份對三根漏水的消防主水管進(jìn)行了更換，對市場煙感噴淋時(shí)及時(shí)更換和補(bǔ)裝確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。同時(shí)加強(qiáng)禁煙、禁大功率電器的工作，與南大門消防部門聯(lián)系，及時(shí)向他們請教協(xié)助共同排除警情，共同管理共保安全。針對市場現(xiàn)況我們制定了詳細(xì)可行的滅火方案，組織隊(duì)員培訓(xùn)的消防知識。由于，做了大量的預(yù)防工作，本年度市場安全穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。

二、提高隊(duì)員素質(zhì)，做好市場服務(wù)。

篇4

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織

在民主評議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員會(huì)議召開之后，局班子認(rèn)真學(xué)習(xí)行評工作的有關(guān)文件精神，同時(shí)成立組織，討論制訂了工作方案，一致認(rèn)為：把交通部門列入評議單位，是我們難得的一次機(jī)遇，對促進(jìn)行風(fēng)乃至各項(xiàng)交通事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。區(qū)交通局承擔(dān)著全區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理，負(fù)責(zé)對全區(qū)鄉(xiāng)村公路建設(shè)項(xiàng)目的開工審批、施工檢查、工程質(zhì)量監(jiān)督、交竣工驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)全區(qū)公路路政、交通運(yùn)政管理；依法保護(hù)公路產(chǎn)權(quán)，培育和發(fā)展交通運(yùn)輸市場等行政管理工作。針對交通系統(tǒng)行業(yè)點(diǎn)多、面廣，任務(wù)繁重，管理難度大，我局認(rèn)真按照《*區(qū)交通局2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，按方案中明確行評工作的方法、步驟，按階段逐步開展工作。

二、認(rèn)真開展自查自糾工作

（一）開門迎評，接受監(jiān)督。為了切實(shí)搞好自查自糾工作，我們堅(jiān)持自下而上自查自糾，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則；堅(jiān)持民主評議與自查自糾相結(jié)合的原則；堅(jiān)持邊整邊改的原則。行評工作開展以來，我們始終真誠地開門接受評議，接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調(diào)查形式：1、開門形式。全局干部職工人人發(fā)言，個(gè)個(gè)自查自糾。2、召開座談會(huì)。走出去請進(jìn)來，請相關(guān)單位、人大代表、各界群眾面對面評議，取得了真實(shí)客觀的效果。3、廣開言路，設(shè)立舉報(bào)箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機(jī)制，及時(shí)反饋有關(guān)情況。4、發(fā)放征求意見表征求意見（科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合用）。肯定意見：⑴作風(fēng)勤政廉潔。廉潔自律，率先垂范，堅(jiān)持以自己做起，看好自家門，管好身邊的人。牢記兩個(gè)務(wù)必，在全區(qū)帶頭興廉潔之風(fēng)，創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，樸實(shí)之風(fēng)；⑵是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，有活力的班子；⑶班子較為民主，在重大決策方面，班子成員能統(tǒng)一思想，在工作實(shí)施方面，班子能相互支持、配合，是一個(gè)團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)群體；⑷工作扎實(shí)有效。建議：⑴加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)及改造，對以通行的農(nóng)村公路多加強(qiáng)管養(yǎng)，確保全年暢通；⑵加強(qiáng)和規(guī)范公共車、出租車管理，轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式；⑶以人為本，統(tǒng)籌兼顧全區(qū)交通全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；⑷要發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取黨員干部的建議和意見，真正起到橋梁紐帶作用，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有序開展；⑸多支持運(yùn)政工作。

（二）突出重點(diǎn)，自查自糾。在鞏固行評工作成果的基礎(chǔ)上，局班子把行評工作和深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來，在全局開展行政執(zhí)法整頓，通過行評和開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，發(fā)現(xiàn)的問題主要有以下幾種：1、仍存在有“門難進(jìn)，臉難看、事難辦”現(xiàn)象；2、極少數(shù)執(zhí)法人員法制觀念淡薄，極少數(shù)人政治業(yè)務(wù)素質(zhì)差，執(zhí)法水平低；3、監(jiān)督機(jī)制不健全。對上述問題的存在，我們除加強(qiáng)經(jīng)常性教育外，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起，從而強(qiáng)化依法管理意識，促進(jìn)廉政和行風(fēng)建設(shè)。

三、集中全力、認(rèn)真整改

行評工作開展以來，為促進(jìn)單位的作風(fēng)建設(shè)，完善職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真糾正人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，以著力解決嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問題，切實(shí)提高部門的辦事效率和依法行政水平為目的，通過“抓制度、促管理，抓教育、促提高，抓典型，促一般，抓承諾、促服務(wù)，抓領(lǐng)導(dǎo)、促基層，抓廉政、促行風(fēng)”使我局廣大干部職工行政執(zhí)法水平、執(zhí)法效率進(jìn)一步提高，有效的促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

1、重大問題，立項(xiàng)整改。在行風(fēng)評議中，自查自糾是前提，整改是關(guān)鍵。在整改當(dāng)中，我們把群眾意見較大，社會(huì)反映較多的問題，作為整改的重中之重，如面對面答復(fù)黨代表建議，落實(shí)拖欠農(nóng)民工工資清查，認(rèn)真做好上訪群眾的答疑解惑。

2、加強(qiáng)行風(fēng)整頓。行風(fēng)的好壞，不僅關(guān)系到交通行業(yè)的形象，而且關(guān)系到群眾的利弊，是人民群眾聚焦的重點(diǎn)。群眾在這方面反映的問題，突出表現(xiàn)在服務(wù)、執(zhí)法兩個(gè)方面。為此，在行政執(zhí)法方面，嚴(yán)格執(zhí)法程序，認(rèn)真填寫執(zhí)法文書，要求執(zhí)法人員持證上崗，亮牌服務(wù)，文明執(zhí)法。積極全面推進(jìn)陽光政府四項(xiàng)制度建設(shè)，對重要事項(xiàng)、重點(diǎn)工作進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示公開，提供96128電話政務(wù)信息查詢及網(wǎng)上在線咨詢及解答，極大的提高工作效率及工作透明度。

3、加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合重大時(shí)事政治，由辦公室制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，以全體干部職工或黨員為學(xué)習(xí)對象，組織學(xué)習(xí)黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會(huì)議精神以及開展民主評議、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，通過多種形式，展開討論，把思想政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來，推進(jìn)交通事業(yè)各項(xiàng)工作的開展，有效提高了廣大干部職工的思想理論知識和政治素養(yǎng)。

四、建章立制、鞏固成果

針對自查自糾、走訪座談查找出來的問題、意見和建議，在建章立制和全面整改階段，我局將在各股（室）提出整改措施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究制定全局的整改方案，建立起一個(gè)長效機(jī)制。

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)制度。順應(yīng)時(shí)展的要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定并落實(shí)相應(yīng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，在提高學(xué)習(xí)質(zhì)量上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)意識，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

1、落實(shí)每周一上午思想政治學(xué)習(xí)制度。根據(jù)上級部門的要求，結(jié)合重大時(shí)事政治，由辦公室制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，以全體干部職工或黨員為學(xué)習(xí)對象，組織學(xué)習(xí)黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會(huì)議精神以及開展民主評議、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，通過多種形式，展開討論，把思想政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來，推進(jìn)各項(xiàng)工作的展。

2、積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為了適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，配合大項(xiàng)目發(fā)展，要適時(shí)組織開展交通行業(yè)法律法規(guī)、行政許可法等相關(guān)法律法規(guī)等學(xué)習(xí)。

（二）進(jìn)一步完善制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。堅(jiān)持依制度行事，以制度管人，不斷建立和完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對干部職工的職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育，增強(qiáng)自律意識和責(zé)任感，規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率。

1、在內(nèi)部制度建設(shè)方面，要結(jié)合工作實(shí)際，逐步建立和完善相關(guān)制度，在制度的制訂程序上，堅(jiān)持從上到下，再從下到上，廣泛征求意見和建議，增強(qiáng)透明度，確保制度切合實(shí)際，行之有效。在制度貫徹執(zhí)行上，從局到股（室）層層落實(shí)。

2、制度一經(jīng)通過，堅(jiān)決執(zhí)行。制度推行要抓好督促落實(shí)環(huán)節(jié)，建立經(jīng)常性制度化的檢查落實(shí)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并加以解決。不斷完善制度，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化，做到有章可循，按制度辦事。

篇5

一、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)完成情況

1、糧食生產(chǎn)喜獲豐收

今年全縣農(nóng)作物總播面積86萬畝，其中糧食作物由上年的45萬畝增加到今年的55萬畝：玉米44萬畝，其余為秋馬鈴薯、黍谷、豆類、小麥、莜麥等。玉米總產(chǎn)量1.66億公斤，雜糧總產(chǎn)量1500萬公斤，糧食總產(chǎn)1.81億公斤，比上年的1.5億公斤增加了20.6%。

2、經(jīng)濟(jì)作物收入保持穩(wěn)定

全縣經(jīng)濟(jì)作物31萬畝，其中蔬菜20.56萬畝，油料（葵花、胡麻、黃芥）54318畝，甜菜15590畝，瓜類（西瓜、甜瓜）24095畝，藥材5934畝，煙葉280畝。

全縣蔬菜種植面積與去年基本持平，總產(chǎn)量4億公斤，總收入2.67億元，加上其它作物收入，經(jīng)濟(jì)作物總收入3.06億元。

3、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入18.33億元

4、農(nóng)民人均純收入2760元

今年全縣種植業(yè)之所以奪得歷史性的豐收，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，歸結(jié)起來主要有以下幾點(diǎn)：

一是中央1號文件和省、市出臺(tái)的扶持糧食生產(chǎn)的一系列政策及優(yōu)惠措施，充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)民群眾的積極性。二是糧食、蔬菜等各類農(nóng)作物市場價(jià)格上揚(yáng)，銷售渠道暢通，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化不斷推進(jìn)，加速了農(nóng)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化增值；三是農(nóng)業(yè)科技的進(jìn)步、科技含量增加，提高了種植業(yè)的質(zhì)量和效益；四是各行各業(yè)大打支農(nóng)總體戰(zhàn)，創(chuàng)造了良好的農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境；五是今年雨量充足，自然災(zāi)害較少，老天幫忙；六是農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民的非農(nóng)收入。

二、發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思路，扎扎實(shí)實(shí)為“三農(nóng)”服務(wù)，全力抓好五項(xiàng)工作

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央1號文件精神，抓好支農(nóng)、扶農(nóng)、服務(wù)“三農(nóng)”的各項(xiàng)工作

中央1號文件下達(dá)之后，在縣委、縣政府的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我局組織全體干部開展了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)活動(dòng)，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)村入戶進(jìn)行宣講，并幫助農(nóng)民群眾辦實(shí)事、解難題，做到了政策宣傳、調(diào)整結(jié)構(gòu)、農(nóng)資服務(wù)、農(nóng)技培訓(xùn)、增收措施五到位。

首先，落實(shí)黨和政府的優(yōu)惠政策，抓好糧食直補(bǔ)工作。制定了實(shí)施方案和工作流程。并抽調(diào)21名工作人員，用了一個(gè)月時(shí)間，深入鄉(xiāng)村開展了玉米面積核實(shí)工作，通過聽匯報(bào)、查臺(tái)賬、看報(bào)表、實(shí)地測、搞調(diào)查的辦法，嚴(yán)格核實(shí)，并按照規(guī)定程序和辦法，把直補(bǔ)資金發(fā)放到農(nóng)民群眾手中。

其次，抓好支農(nóng)、扶農(nóng)工作。我局與其它有關(guān)部門密切配合，抓好春耕備耕工作，打好支農(nóng)總體戰(zhàn)，組織調(diào)運(yùn)回玉米、馬鈴薯1200萬公斤，化肥8萬噸，春澆面積50萬畝，積極爭取支農(nóng)貸款，解決了春耕春播中的困難。開展了農(nóng)資打假活動(dòng)，杜絕了假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品。今年6月份，我縣42萬畝農(nóng)作物發(fā)生草地螟，我局無償為群眾下發(fā)3噸農(nóng)藥，組織購回10余噸農(nóng)藥和3000余臺(tái)噴霧器，防治面積達(dá)40多萬畝，使蟲害降低到最低限度。

三是開展市場及信息服務(wù)工作

我局積極協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好市場建設(shè)，向上級農(nóng)業(yè)部門上報(bào)南河種蔬菜大市場以及其它農(nóng)貿(mào)市場的有關(guān)資料，積極爭取上級投資，協(xié)助搞好市場冷庫、加工企業(yè)等配套設(shè)施建設(shè)。與工商、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)部門抓好市場規(guī)范、活躍流通、監(jiān)測檢疫等項(xiàng)工作，注重收集并建立農(nóng)村種養(yǎng)大戶和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人檔案，總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮他們在市場建設(shè)、信息傳播中的作用。與各級新聞媒體聯(lián)系，利用國家、市農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，廣泛收集農(nóng)產(chǎn)品供求、價(jià)格、市場銷售趨勢等方面的信息，組織壯大以種養(yǎng)大戶、經(jīng)紀(jì)人為主的信息隊(duì)伍，依靠他們把信息傳到千家萬戶，以促進(jìn)農(nóng)民按照市場需求調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，促進(jìn)增增收。

2、以發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)作物為重點(diǎn)，科技興農(nóng)顯現(xiàn)新亮點(diǎn)，有了新發(fā)展

今年，我局把科技興農(nóng)的重點(diǎn)定位在發(fā)展“優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的農(nóng)產(chǎn)品方面，突出抓好優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化栽培、無公害蔬菜技術(shù)、科學(xué)施肥、重大病蟲害防治、四位一體沼氣大棚、牧草種植、經(jīng)濟(jì)林栽培等實(shí)用技術(shù)，引進(jìn)、推廣糧菜等優(yōu)良品種30多個(gè)，開展了試驗(yàn)、示范項(xiàng)目12個(gè)。我局會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦各類技術(shù)班和專題講座，邀請外地16位農(nóng)業(yè)科技專家，巡回300余村開展了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，接受培訓(xùn)的種養(yǎng)大戶、科技示范戶、青壯年農(nóng)民群眾共6萬余人。我局還突出抓好無公害蔬菜示范園區(qū)建設(shè)，組織技術(shù)人員深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村抓了宣傳發(fā)動(dòng)、技術(shù)培訓(xùn)、管理監(jiān)測等項(xiàng)工作，幫助南河種鎮(zhèn)2萬畝青椒、胡蘿卜獲得國家農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的無公害產(chǎn)地、產(chǎn)品認(rèn)證書。在窨子溝、周莊、冀家窯、北小寨村實(shí)施了4000畝玉米、馬鈴薯育程工程。在南沙城、曹娘村開展了高蛋白、高油玉米5個(gè)品種試驗(yàn)，在大臨河試種了1000畝夏波蒂馬鈴薯。

3、開展了特色農(nóng)業(yè)綜合規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營

為發(fā)揮我縣土地類型多樣、農(nóng)副產(chǎn)品資源豐富的優(yōu)勢，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，我局對全縣的特色農(nóng)業(yè)基地建設(shè)進(jìn)行綜合規(guī)劃?；舅悸窞椤澳仙侥_下果林帶，平川井區(qū)種蔬菜，兩河灌區(qū)上畜牧，山區(qū)突出林草芪”。形成南山腳下30公里長，5萬畝優(yōu)質(zhì)接李為主的林果生產(chǎn)帶，涉及5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)48個(gè)村；平川南部井灌區(qū)種植20萬畝綠色蔬菜生產(chǎn)帶，涉及8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)63個(gè)村；桑渾兩河灌區(qū)種玉米20萬畝，牧草10萬畝，形成養(yǎng)奶牛2萬頭、肉牛5萬頭，羊20萬只的畜牧生產(chǎn)基地，涉及6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)120村；山區(qū)、半山區(qū)造林種草20萬畝，涉及5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)100個(gè)行政村。在開展綜合規(guī)劃的基礎(chǔ)上，我局經(jīng)過充分的研討，確立了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的總體思路，即加強(qiáng)玉米、蔬菜、奶牛、林果、牧草五大基地建設(shè)，扶持玉雄淀粉加工廠、南河種蔬菜大市場、萬發(fā)生物質(zhì)能有限公司、田仁乳業(yè)集團(tuán)、長城園肉乳有限公司和蔬菜、草粕等一批龍頭企業(yè)，形成四大產(chǎn)業(yè)：玉米產(chǎn)業(yè)，年種植玉米35——40萬畝，可產(chǎn)玉米1.5億公斤左右。玉雄淀粉廠投產(chǎn)后年處理玉米15萬噸，拉動(dòng)全縣玉米產(chǎn)業(yè)上檔升級。蔬菜產(chǎn)業(yè)，全縣每年種植蔬菜20—25萬畝，產(chǎn)蔬菜5—6億公斤，加上預(yù)冷、加工、運(yùn)銷以及帶動(dòng)其它服務(wù)業(yè)，年總收入4—5億元。畜牧產(chǎn)業(yè)，全縣養(yǎng)奶牛3萬頭、肉牛10萬頭，肉羊30萬只，豬15萬口，農(nóng)民出售鮮奶、肉類以及加工轉(zhuǎn)化增值，畜牧產(chǎn)業(yè)年收入8億元，林果產(chǎn)業(yè)，種植大接李為主的經(jīng)濟(jì)林5萬畝，退耕還林、荒山造林、川區(qū)人民造林總面積達(dá)到45萬畝。牧草產(chǎn)業(yè)達(dá)到15萬畝，成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的一項(xiàng)致富特色產(chǎn)業(yè)。

實(shí)施特色農(nóng)業(yè)綜合規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，是一項(xiàng)長期任務(wù)。我們必須因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、加強(qiáng)引導(dǎo)、逐步推進(jìn)。

4、積極爭取新項(xiàng)目投資，大力招商引資

在全縣招商引資的熱潮中，我局加強(qiáng)與上級農(nóng)業(yè)部門的聯(lián)系、溝通，積極爭取項(xiàng)目投資，開展與省內(nèi)外企業(yè)、各界人士的合作與交流，與我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門協(xié)作，共同做好招商引資工作。全年?duì)幦∩霞壨顿Y項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目共21個(gè)，總額達(dá)6948萬元，其中建成的11個(gè)，投資額3063萬元，正在建設(shè)的5個(gè)投資額605萬元，意向性的4個(gè)投資3280萬元，計(jì)劃項(xiàng)目投資6000萬元。其中我局并實(shí)施的有5項(xiàng)：①國家農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)的旱作節(jié)水黃芪示范基地項(xiàng)目按計(jì)劃、按規(guī)程在周莊村育苗500畝，在龍泉、席家堡、土巷村直播4000畝。②為培育南河種蔬菜市場發(fā)展壯大，我局與省、市農(nóng)業(yè)部門多方聯(lián)系，爭取回國家農(nóng)業(yè)部200萬元的市場建設(shè)項(xiàng)目款。③山東平陰葡萄開發(fā)公司投資56萬元在大臨河鄉(xiāng)留義村、羅莊村試種美國紅黑提子兩種葡萄已育苗100畝，如試種成功，可大面積發(fā)展，成為農(nóng)民群眾致富的一項(xiàng)特色產(chǎn)業(yè)。④全市“雁門關(guān)鹽堿地治理和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范項(xiàng)目”涉及我縣投資6000萬元，治理鹽堿地6萬畝，預(yù)計(jì)在2006年開始實(shí)施。⑤申報(bào)并積極爭取國家和省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目投資。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及社會(huì)各界的農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目有興建的蓖麻加工廠、蔬菜加工廠3個(gè)，蔬菜恒溫庫、冷庫7個(gè)，蔬菜市場1個(gè)，養(yǎng)殖場7個(gè)。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷提高人員素質(zhì)

我局按照“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，依法行政，接受監(jiān)督，轉(zhuǎn)變職能，搞好服務(wù)”的目標(biāo)任務(wù)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，提高為“三農(nóng)”服務(wù)的能力和水平。首先加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神、和“兩個(gè)條例”、黨報(bào)黨刊的重要文章；學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)的一系列政策、法規(guī)、條例，重點(diǎn)掌握種子、農(nóng)藥、植物檢疫等有關(guān)的法規(guī)、條例，并把所學(xué)到的知識運(yùn)用到執(zhí)法管理和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐中，有力地提高了全體人員思想的政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展了糾正行業(yè)不正之風(fēng)一系活動(dòng)。完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)了制度建設(shè)。全局人員保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，無論是在本局或下鄉(xiāng)工作，堅(jiān)持做到了不搞享樂主義、不鋪張浪費(fèi)、不大吃大喝、不吃拿卡要、不加重基層負(fù)擔(dān)。在糾正行業(yè)不正之風(fēng)中，采取了上下聯(lián)動(dòng)，內(nèi)外結(jié)合，評、糾、建相互促進(jìn)的辦法，召開了行風(fēng)評議座談會(huì)，開展行風(fēng)評議問卷調(diào)查和行風(fēng)征求意見卡，針對存在的行業(yè)不正之風(fēng)進(jìn)行了整改，增強(qiáng)全局人員的執(zhí)法意識和服務(wù)意識、責(zé)任意識。三是從嚴(yán)從實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓。從9月下旬以來，我局按照縣委、縣政府的安排，制定了整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)實(shí)施方案，完善了考勤、請假、學(xué)習(xí)等規(guī)章制度，開展了學(xué)習(xí)理論，提高認(rèn)識；對照檢查，揭擺問題；整章建制，強(qiáng)化管理等三階段工作，取得了明顯成效，全局干部的組織性、紀(jì)律性明顯增強(qiáng)，精神面貌煥然一新。

三、當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的制約因素及面臨的困難

1、受農(nóng)業(yè)環(huán)境條件的制約，農(nóng)村生產(chǎn)力水平低及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的問題仍為突出

在全縣百萬畝耕地中，保澆或半保澆、且能獲得高效益的農(nóng)田只占40%多，其余為中下等干旱地或重度鹽堿地，而且農(nóng)田水利設(shè)施基礎(chǔ)薄弱，廣種薄收，產(chǎn)量低、效益低，尤其抵御旱災(zāi)能力差，造成這些地方群眾收入低。其次是山區(qū)與川區(qū)，土地多的與土地少的，科技化、市場化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展快的與慢的之間的差距。

2、受市場因素制約，農(nóng)產(chǎn)品賣難的問題仍然存在

當(dāng)前，由于農(nóng)產(chǎn)品總量短缺問題已經(jīng)解決，局部出現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品過剩，而且由于不少農(nóng)民難以把握市場，生產(chǎn)帶有盲目性和自然習(xí)慣，加上市場機(jī)制不健全，農(nóng)民所產(chǎn)的糧食、蔬菜等價(jià)格不穩(wěn)，不同程度出現(xiàn)賤賣、難賣問題。

3、受科技水平和思想觀念制約，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的速度緩慢

當(dāng)前，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的主流是“綠色、生態(tài)、無公害”，但相當(dāng)一部分農(nóng)民思想不夠解放，現(xiàn)代意識不夠強(qiáng)，急功近利，不舍投資，優(yōu)質(zhì)、綠色、無公害農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展還較緩慢。還基本停留在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)層面上。農(nóng)產(chǎn)品品牌不突出，附加值低，效益不高。

4、受項(xiàng)目資金制約，農(nóng)業(yè)工業(yè)化、市場化進(jìn)程程度不高

由于受多種因素制約，發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工項(xiàng)目缺資金、缺人才，現(xiàn)有的農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)檔次低、規(guī)模小，大量的農(nóng)產(chǎn)品難以轉(zhuǎn)化增值，只能出賣初級產(chǎn)品，不僅農(nóng)民增收難，而且影響了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

5、受縣域工業(yè)經(jīng)濟(jì)薄弱的制約，農(nóng)村剩余勞力不能大量轉(zhuǎn)移。由于我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)薄弱，也牽涉到農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間小，農(nóng)村不少剩余勞力難以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。

篇6

一、突出重點(diǎn)，做好第三輪“普九”復(fù)查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

我們堅(jiān)持以發(fā)展為主題，以改革為動(dòng)力，進(jìn)一步加大教育投入，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，優(yōu)化資源配置，提高辦學(xué)效益。全力做好國家第三輪“普九”復(fù)查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，合力攻堅(jiān)。我們積極協(xié)調(diào)縣委、縣政府，3月份召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和各鄉(xiāng)校校長參加的全縣教育工作會(huì)議，制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作評估標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)教育工作的決定》、《“兩基”鞏固提高工作目標(biāo)管理責(zé)任書》等一系列文件，使各單位明確了責(zé)任，明確了任務(wù)，明確了時(shí)間，為“普九”迎復(fù)查工作提供了政策保障。二是周密部署，砸實(shí)責(zé)任。我們召開了三次由全縣校長和有關(guān)人員參加的“普九”工作調(diào)度會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，就“普九”復(fù)查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作進(jìn)行具體要求和部署，并與各鄉(xiāng)校簽訂“普九”迎復(fù)查責(zé)任書，壓任務(wù)、定責(zé)任、促落實(shí)。三是繼續(xù)加大危房改造力度。教育局積極協(xié)調(diào)，加大投入，努力改善辦學(xué)條件。投資463萬元對20*年申請的6所國家計(jì)委項(xiàng)目校高林村鎮(zhèn)郎五莊小學(xué)、遂城鎮(zhèn)城西小學(xué)、戶木鄉(xiāng)中學(xué)、大王店鎮(zhèn)佃頭小學(xué)、瀑河鄉(xiāng)解村小學(xué)、特教學(xué)校進(jìn)行建設(shè)。同時(shí)，投資330萬元對2003年立項(xiàng)20*年完工的4所危房改造項(xiàng)目校留村鄉(xiāng)第一小學(xué)、漕河鎮(zhèn)南留小學(xué)、安肅鎮(zhèn)西張豐小學(xué)、遂城鎮(zhèn)謝坊營小學(xué)進(jìn)行建設(shè)。四是大力實(shí)施“文明生態(tài)校園”工程。制定下發(fā)了《關(guān)于學(xué)校綠化工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于加強(qiáng)校園文明生態(tài)建設(shè)暨學(xué)校綠化工作的實(shí)施意見》，明確了建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)。加強(qiáng)校園文化建設(shè)，發(fā)揮校訓(xùn)、班訓(xùn)、標(biāo)語、名人畫像、名人名言、櫥窗等內(nèi)容的隱性教育作用。實(shí)行學(xué)校綠化目標(biāo)責(zé)任制，將綠化工作落實(shí)到校，明確到人。廣泛開展植綠、護(hù)綠、養(yǎng)綠宣傳教育活動(dòng)，將綠化和育人相結(jié)合，突出對中小學(xué)生科學(xué)精神、人文精神的培養(yǎng)，形成了愛護(hù)環(huán)境為榮，破壞環(huán)境為恥的良好道德風(fēng)尚。目前全縣共投入資金44.43萬元，栽植各種樹木20717株，新增綠地30108平米，增加校園文化景觀20余處，有效的優(yōu)化了育人環(huán)境，提高了校園文化品味。

二、強(qiáng)化管理，推進(jìn)教育信息化進(jìn)程

我們以承辦全省信息技術(shù)教育現(xiàn)場會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化信息技術(shù)軟環(huán)境，突出“建、管、用”相結(jié)合，完善制度，強(qiáng)化舉措，促進(jìn)信息技術(shù)教育管理的上檔升級，充分發(fā)揮信息技術(shù)設(shè)施的作用。按照新出臺(tái)的《*縣教育信息技術(shù)設(shè)備使用、管理辦法》，明確校園網(wǎng)設(shè)備安全保護(hù)管理責(zé)任制度、校園網(wǎng)終端設(shè)備使用管理制度、信息技術(shù)課教學(xué)管理和微機(jī)室管理規(guī)則、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)、教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考核制度、信息技術(shù)與各學(xué)科整合課題研究及競賽制度?？h教育局依據(jù)此《辦法》，對各鄉(xiāng)?，F(xiàn)代信息技術(shù)設(shè)備的使用管理情況進(jìn)行考核，將考核成績納入《校長末位落位管理制度》中。大力加強(qiáng)資源庫建設(shè)，通過購進(jìn)軟件、下載資源、自制課件等方式，不斷增加教育資源存儲(chǔ)量，完善信息技術(shù)對教學(xué)、科研、管理的服務(wù)功能。充分利用河北遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等網(wǎng)站下載優(yōu)質(zhì)教育資源，與縣域網(wǎng)、校園網(wǎng)資源進(jìn)行有機(jī)整合，應(yīng)用于教育教學(xué)活動(dòng)。目前，教育信息中心資源總量達(dá)到600GB，小學(xué)資源存儲(chǔ)量在100G以上，中學(xué)資源存儲(chǔ)量在200G以上，全縣總資源量超過10000GB。上半年，教育局組織了全縣信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比、課件大賽、優(yōu)秀論文評選等活動(dòng)，激發(fā)廣大教師學(xué)、用信息技術(shù)技能的熱情。6月16日，我縣成功為全省普及中小學(xué)信息技術(shù)教育現(xiàn)場會(huì)提供現(xiàn)場，受到省市領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

三、加大投入，不斷加強(qiáng)高中學(xué)校建設(shè)

高中學(xué)校建設(shè)和發(fā)展是一項(xiàng)涉及千家萬戶，為群眾謀利益的民心工程，是關(guān)系到全縣教育持續(xù)健康發(fā)展的一件大事，我們對此項(xiàng)工作高度重視，成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)高中學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。定期組織召開專題會(huì)議，對高中學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行安排部署，制定了《高中教育發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于加快發(fā)展高中教育的實(shí)施意見》、《高中教育經(jīng)費(fèi)投入及使用辦法》，明確“以縣為主，政府統(tǒng)籌，多措并舉，借力發(fā)展”的高中教育發(fā)展思路，不斷加快高中建設(shè)，深入挖掘優(yōu)質(zhì)教育資源，擴(kuò)大高中教育辦學(xué)規(guī)模。投資1050萬元的鞏固莊中學(xué)教學(xué)樓、綜合樓、宿舍樓、學(xué)生餐廳，投資610萬元的職教中心教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓，投資300萬元的綜合高中學(xué)生宿舍樓、投資600萬元的操場改建，正在建設(shè)中，預(yù)計(jì)8月份交付使用。投資750萬元的*一中綜合樓主體工程已建成完工，并投入使用。投資500萬元的*一中學(xué)生宿舍樓正在積極籌建中，預(yù)計(jì)12月份竣工。高中建設(shè)的加強(qiáng)，辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，為2005年普及高中階段教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、以人為本，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

我們把提高教育質(zhì)量,多出人才，出好人才作為教育發(fā)展的永恒主題，扭住不放，堅(jiān)持以人為本，以創(chuàng)新求發(fā)展，向管理要質(zhì)量，靠科研上水平。一是提高教育教學(xué)質(zhì)量。初中、小學(xué)在夯實(shí)基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力等方面取得了突破性進(jìn)展。高考再創(chuàng)歷史最好水平，全縣報(bào)名人數(shù)4467人，重點(diǎn)大學(xué)上線人數(shù)428人，本科二批以上上線人數(shù)1086人，總上線率達(dá)95.1％。本二上線人數(shù)繼續(xù)保持全市第二位。有3名學(xué)生進(jìn)入全市前10名。4名學(xué)生擬被清華、北大錄取。各項(xiàng)指標(biāo)均超過了年度工作任務(wù)目標(biāo)。二是加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。努力探索新時(shí)期德育工作的方法和途徑，增強(qiáng)德育工作的針對性、時(shí)代性和實(shí)效性。貫徹落實(shí)《中小學(xué)德育大綱》和《中（小）學(xué)德育管理規(guī)程》，以公民道德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和“五愛”教育為前提，以養(yǎng)成教育和法制教育為基礎(chǔ)，以中小學(xué)生日常行為規(guī)范和弘揚(yáng)培育民族精神為重點(diǎn)，開展了形式多樣的教育活動(dòng)。逐步建立健全教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的長效機(jī)制，構(gòu)筑學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的德育工作格局。注重對學(xué)生嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)。重視對學(xué)生健康人格培養(yǎng)，積極開展心理健康教育。三是規(guī)范學(xué)校管理。全面提升學(xué)校管理水平，加強(qiáng)了管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化和特色化建設(shè)。制定了《*縣教育局加強(qiáng)初中學(xué)校管理的實(shí)施意見》和《初中學(xué)校管理方案》。切實(shí)加強(qiáng)常規(guī)管理，繼續(xù)實(shí)施量化管理和目標(biāo)管理，進(jìn)一步健全各種崗位責(zé)任制和量化考核標(biāo)準(zhǔn)，形成了較為嚴(yán)密的管理體系。4月份，我們召開了全縣初中學(xué)校管理現(xiàn)場會(huì)，組織各鄉(xiāng)校校長開展教學(xué)管理聯(lián)查活動(dòng)，促進(jìn)了各鄉(xiāng)校管理經(jīng)驗(yàn)的交流。四是加強(qiáng)研訓(xùn)一體化。我們堅(jiān)持以研促訓(xùn)、研訓(xùn)結(jié)合。完善縣、鄉(xiāng)、校三級教科研網(wǎng)絡(luò)和教科研隊(duì)伍建設(shè)，健全和完善教科研制度，各學(xué)區(qū)加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)自主發(fā)展、研究性學(xué)習(xí)、校本課程開發(fā)、綜合實(shí)踐活動(dòng)課等方面的研究，定期組織教科研經(jīng)驗(yàn)交流。加強(qiáng)教師教研培訓(xùn)，充分發(fā)揮三級教研網(wǎng)絡(luò)的作用，加強(qiáng)對廣大教師新課程培訓(xùn)，開展了專題講座、研討會(huì)、“教學(xué)標(biāo)兵”評選等活動(dòng)，逐步培養(yǎng)科研型、專家型教師，為扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革奠定了新的基礎(chǔ)。

五、多措并舉，促進(jìn)職成幼特教育協(xié)調(diào)發(fā)展

我們按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，共同發(fā)展”的思路，增強(qiáng)職成教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)學(xué)前教育和特殊教育建設(shè)。力促各項(xiàng)教育事業(yè)的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。職教中心立足于農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分發(fā)揮龍頭示范帶動(dòng)作用，構(gòu)筑了“學(xué)校+公司+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展鏈條，繼續(xù)實(shí)行企業(yè)化管理，加強(qiáng)園林花卉建設(shè)，使特色專業(yè)更好的發(fā)揮作用，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添助力。在原有專業(yè)基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)市場需求，開設(shè)適應(yīng)市場的新專業(yè)，提高了職業(yè)教育的適應(yīng)性和靈活性。職教中心以加強(qiáng)專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)為目標(biāo)，以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力的技能型人才為根本，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，被評為全國重點(diǎn)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。成人教育主動(dòng)服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施“一三一”培訓(xùn)工程。堅(jiān)持辦好一個(gè)產(chǎn)業(yè)化培訓(xùn)班，聘請鄉(xiāng)村土專家、技術(shù)能人、示范戶為兼職教師，結(jié)合科技企業(yè)、公司聯(lián)合辦學(xué)形成優(yōu)勢互補(bǔ)。做好三件事，深入鄉(xiāng)村放科技錄像，印發(fā)科技明白紙，舉辦科技墻報(bào)。搞好一個(gè)活動(dòng)，送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。上半年，先后舉辦科技培訓(xùn)班68期，發(fā)放科教明白紙15萬份，放科技錄像180余場，舉辦科教墻報(bào)700余期，完成農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)達(dá)10萬人次。加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，積極開展社區(qū)教育，組織引導(dǎo)社區(qū)教育活動(dòng)中心開展各種有益的文體活動(dòng)，促進(jìn)了社區(qū)文明健康向上良好社會(huì)風(fēng)氣的形成。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園建設(shè)。我們以《教育局進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園建設(shè)的意見》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園評估細(xì)則》為依據(jù)，加強(qiáng)中心園建設(shè)，規(guī)范中心園管理，目前已建成中心園46所，學(xué)前三年教育普及率達(dá)到85％以上。加強(qiáng)特教學(xué)校建設(shè)。進(jìn)一步擴(kuò)大特教學(xué)校辦學(xué)規(guī)模和招生范圍，全縣殘疾兒童，少年入學(xué)率達(dá)到98％以上。預(yù)計(jì)投資78萬元的特教學(xué)校原址新建工程正在抓緊建設(shè)，爭取暑假開學(xué)投入使用。

六、優(yōu)化師資，大力加強(qiáng)校長教師隊(duì)伍建設(shè)

我們進(jìn)一步完善了校長的考核評價(jià)機(jī)制，修訂完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦校長和初級中學(xué)校長末位及落位管理的實(shí)施辦法》，使之更趨于全面、公正、規(guī)范、科學(xué)。強(qiáng)化校長質(zhì)量中心意識，加強(qiáng)對校長聽課、兼課情況的檢查，并將范圍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦、中學(xué)延伸到小學(xué)，對檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)全縣，提高了廣大校長抓教學(xué)的積極性和主動(dòng)性。實(shí)行“一評三考”制度，“一評”即師德綜合評價(jià)，“三考”即日常量化考核、教學(xué)質(zhì)量考核和專業(yè)知識考核。這種教師評價(jià)機(jī)制的建立，收到了良好效果。積極開展“修師德、強(qiáng)師能、鑄師魂、爭名師”活動(dòng)，激勵(lì)廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)。強(qiáng)化組織紀(jì)律，制定下發(fā)了《校長教師“十不準(zhǔn)”》，規(guī)范校長教師言行。在教育系統(tǒng)集中開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，改進(jìn)教師工作作風(fēng)，塑造了良好的教育形象。繼續(xù)開展校長提高培訓(xùn)，增強(qiáng)校長適應(yīng)新形勢，駕馭工作的能力。加強(qiáng)繼續(xù)教育和學(xué)歷教育，提升廣大教師文化水平和學(xué)歷層次，受訓(xùn)教師達(dá)1460人?！吨袊逃龍?bào)》、中國教育電視臺(tái)、《河北教育》雜志社對我縣的典型做法進(jìn)行了專題報(bào)道。河南、山東、遼寧、浙江等省市的教育部門到我縣參觀學(xué)習(xí)師訓(xùn)的做法。

七、依法治教，努力辦好讓人民滿意的教育