導(dǎo)語：如何才能寫好一篇村級工作下步打算，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

今年，在市委市府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞市委市府的中心工作，牢牢抓住穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度、農(nóng)村財務(wù)“雙代管”、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)經(jīng)信息化建設(shè)、涉農(nóng)案件查處及農(nóng)村會計培訓(xùn)六項(xiàng)工作重點(diǎn)，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，并完善落實(shí)了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制及配套的考核制度，使全市的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作取得明顯成效。

（一）落實(shí)《農(nóng)村土地承包法》方面。主要抓了以下三點(diǎn)：一是加大對《農(nóng)村土地承包法》的宣傳力度。借市人大常委會視察審議貫徹落實(shí)《農(nóng)村土地承包法》及省實(shí)施辦法、省農(nóng)業(yè)廳宣講《農(nóng)村土地承包法》和市委組織部牽頭舉辦全市農(nóng)村支部書記、村會計培訓(xùn)班的機(jī)會，安排專人宣講《農(nóng)村土地承包法》，并按上級要求把《農(nóng)村土地承包法問答及實(shí)施指南》、《農(nóng)村土地承包法培訓(xùn)講義》發(fā)放到村，開展市鄉(xiāng)村三級聯(lián)動普法宣傳。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對村“兩委”成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。二是認(rèn)真抓好各項(xiàng)土地承包政策的落實(shí)。我市的土地延包工作在去年全面結(jié)束后，我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）存在的“兩園”（果園、桑園）承包問題，按照既依法辦事，又切實(shí)可行的原則，對落實(shí)土地承包法政策不到位的村進(jìn)行了穩(wěn)妥處理，并要求有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）按照《農(nóng)村土地承包法》，結(jié)合秋種換茬，制定方案，確保政策落實(shí)到位。同時規(guī)范農(nóng)村土地承包經(jīng)營流轉(zhuǎn)，使其在穩(wěn)定家庭承包經(jīng)營制度的前提下，按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t進(jìn)行流轉(zhuǎn)，全市已流轉(zhuǎn)40465戶，10.5萬元。三是做好農(nóng)村土地承包案件的查處工作。為及時查處案件，市經(jīng)管局設(shè)立了科，一名副局長分管，并建立健全了接待、查處等方面的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。今年共辦理土地承包案件40起，其中省級2起，**市級10起，本級受理28起，沒有出現(xiàn)被省、**市通報的案件，處結(jié)率100％。

（二）農(nóng)村財務(wù)管理方面。針對去年年底農(nóng)村兩委換屆，部分村會計更換27個村交接不及時，村兩委出現(xiàn)工作不協(xié)調(diào)，45村不審計，9個村缺會計，全市“雙代管”質(zhì)量下降，我們采取措施，加大力度。一是，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好村會計交接，鞏固農(nóng)村會計聘任制成果，實(shí)行持證上崗，穩(wěn)定農(nóng)村會計隊(duì)伍。二是積極參與市委組織的**村、**村、**村等農(nóng)村工作組，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理財務(wù)問題，還干部一個清白，給群眾一個明白，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。三是堅持月公開或季度督查制度，嚴(yán)把代管資金關(guān)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管資金帳戶認(rèn)真核查，并建立會計、出納相互制約制度，徹底解決一人既管帳又管錢的問題，提高“雙代管”質(zhì)量。截止今年11月底，全市**個行政村已實(shí)行資金代管的**個，占總村數(shù)的98％，全市代管資金結(jié)余額達(dá)7311.4萬元，比第一季度增加641.9萬元，比上年6163萬元增加1147.4萬元，資金代管率80％以上的村639個，占總村數(shù)的78％，比第一季度增加19個。四是在搞好調(diào)查和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，市局印發(fā)了《**市農(nóng)村財務(wù)“雙代管”工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一設(shè)置了定期報表，統(tǒng)一了口徑，實(shí)行了規(guī)范管理。五是強(qiáng)化考核機(jī)制，根據(jù)**市政府《二五年農(nóng)村工作綜合考核辦法》，我局印發(fā)了《**市農(nóng)村財務(wù)“雙代管”工作百分考核辦法》，對各項(xiàng)工作進(jìn)行了量化考核，市經(jīng)管局每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)“雙代管”工作進(jìn)行督查，并將督查情況書面通報到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙代管”工作的平衡發(fā)展。

（三）減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作。主要抓了以下幾點(diǎn)：一是按照**市去年年底對我市檢查反饋的情況，結(jié)合本市實(shí)際，元月份向市委市府作了全面匯報，認(rèn)真落實(shí)**書記批示精神，加大督查力度，三月下旬，**市長親自組織農(nóng)工辦、監(jiān)察局、農(nóng)稅局、經(jīng)管局15名同志分四個小組對全市15處鄉(xiāng)鎮(zhèn)2004年農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作進(jìn)行了全面檢查，以**市委檢查反饋的8個問題和陳書記的批示為重點(diǎn)，采取看文件、資料、賬簿和入村入戶調(diào)查相結(jié)合方式，共抽查了34個村，102個農(nóng)戶，并對檢查出的問題限期落實(shí)了整改措施。二是認(rèn)真落實(shí)征地補(bǔ)償、糧食直補(bǔ)、“兩工”使用、“一事一議”等農(nóng)負(fù)政策。全市征地補(bǔ)償費(fèi)撥付到位，今年全市糧食直補(bǔ)面積65.5萬畝852萬元，“兩工”使用和公益事業(yè)金全部取消，“一事一議”尚未開始辦理。三是完善制度規(guī)范管理。嚴(yán)格實(shí)行《農(nóng)民負(fù)擔(dān)責(zé)任制》、《對加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)行為實(shí)行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》等各項(xiàng)制度，市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)三級都簽訂了責(zé)任狀。同時全面實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育收費(fèi)“一費(fèi)制”和報刊限額制。四是規(guī)范填寫了2005年度農(nóng)民負(fù)擔(dān)卡17.5萬份，已于麥?zhǔn)涨凹皶r發(fā)放到農(nóng)戶手中。由于政策落實(shí)到位，今年全市沒出現(xiàn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件，是**市形勢最好的縣市之一。

（四）農(nóng)經(jīng)信息化建設(shè)工作。今年，我們重點(diǎn)抓了鎮(zhèn)級農(nóng)經(jīng)信息站的制度建設(shè)和信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。第一季度，市局在**街道和**鎮(zhèn)經(jīng)管站進(jìn)行試點(diǎn)，四月份召開了農(nóng)經(jīng)信息化制度建設(shè)工作現(xiàn)場會，同時采取以會代訓(xùn)的方式進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查，進(jìn)一步完善了農(nóng)業(yè)信息服務(wù)平臺，無償為農(nóng)民提供銷和技術(shù)咨詢服務(wù)，同時對收發(fā)信息數(shù)量量化指標(biāo)進(jìn)行考核，列入經(jīng)管工作的主要考核內(nèi)容。

（五）工作。為切實(shí)做好工作，今年4月份，市經(jīng)管局設(shè)立了科，配備了專職人員，并逐步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。同時，市經(jīng)管局還對涉農(nóng)案件的查處工作制定了考核辦法，并將考核結(jié)果列入全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管工作考核內(nèi)容。

（六）農(nóng)村會計培訓(xùn)工作。在市府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷支持下，經(jīng)過充分準(zhǔn)備，秋種后在市委黨校分7期舉辦農(nóng)村會計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站人員培訓(xùn)班，共715人參訓(xùn)。培訓(xùn)期間按市委組織部要求，實(shí)行封閉式管理，聘請上級業(yè)務(wù)人員講課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》、《農(nóng)村土地承包法》《**省實(shí)施辦法》及有關(guān)土地承包、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、一事一議政策，并結(jié)合實(shí)際，規(guī)范了農(nóng)村財務(wù)“雙代管”和推廣涉農(nóng)案件的查處經(jīng)驗(yàn)做法。培訓(xùn)班一切費(fèi)用均按有關(guān)規(guī)定收取，未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，學(xué)員普遍反映培訓(xùn)班效果較好。通過這次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了全市村會計及經(jīng)管人員的業(yè)務(wù)能力、政策水平和綜合素質(zhì)，為更好地完美“雙代管”制度，加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理，實(shí)施好《農(nóng)村土地承包法》落實(shí)好農(nóng)村稅費(fèi)改革及農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理政策發(fā)揮作用。

二、下步工作打算

（一）立足**實(shí)際，本著“一個高于**平均水平”的工作目標(biāo)要求，認(rèn)真抓好年報工作，做好各項(xiàng)統(tǒng)計指標(biāo)的統(tǒng)計、分析、上報、整理工作。

（二）抓好一事一議審批關(guān)，嚴(yán)格履行民主程序、審批手續(xù)，執(zhí)行限額規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策，維護(hù)好農(nóng)民利益。

篇2

       二、糾紛特點(diǎn)分析

       1.鄰里之間宅基地糾紛發(fā)生率高，由于農(nóng)村傳統(tǒng)習(xí)慣及村組織對農(nóng)戶建筑方面監(jiān)督不到位，農(nóng)村中爭相圈地的情況嚴(yán)重，加之私人關(guān)系、宗親關(guān)系等因素的介入，容易發(fā)生矛盾糾紛。

       2.村民之間、家庭內(nèi)部之間因田地劃界不明，權(quán)屬爭議時有發(fā)生。

       3.村民家中的桔子均已售完，手中有了錢，在農(nóng)閑時聚集進(jìn)行賭博，由此導(dǎo)致的錢財糾紛也是矛盾引發(fā)的原因之一。

       4.在換屆選舉中，因幫派之間的拉票行為埋藏了一定的矛盾隱患。

       5.對村干部作風(fēng)，及村務(wù)公開方面的不滿情緒，在某種情況下可能被激發(fā)。

       三、 目前存在的問題及可能引發(fā)上訪的糾紛苗頭

       1.**村與***村因河灘的權(quán)屬和利用存在分歧，因是歷史遺留問題，情況復(fù)雜，目前尚未能完全解決。

       2.***村村民對石梁服裝工業(yè)基地建設(shè)的征地賠償標(biāo)準(zhǔn)有異議，受周邊地區(qū)征地情況的影響，抵觸情緒較大，多次進(jìn)行上訪，致使征地工作不能正常開展。

       3.換屆選舉后，新的村級組織班子群眾基礎(chǔ)不穩(wěn)，經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作不當(dāng)時，可能發(fā)生上訪事件。

       4.**鎮(zhèn)寺橋村電站建設(shè)因涉及下游部分村民的生活用水，還有一定的矛盾存在，目前正在協(xié)調(diào)中。

       5.**村的大田找補(bǔ)問題村民已幾次上訪，上級也作了批示。但因這項(xiàng)工作涉及面廣，牽涉的戶數(shù)多，在目前人口動態(tài)變化頻繁及新的土地承包政策出臺的情況下，以破壞穩(wěn)定來滿足小部分人的利益要求，顯然是不合理的。

       6.目前全鎮(zhèn)尚有5個行政村將進(jìn)行村民主任補(bǔ)選，選舉當(dāng)中因競爭產(chǎn)生的矛盾，很可能成為一種矛盾隱患。

       四、下步趨勢

       一是夏季高溫，人的情緒也隨之急躁，是各種矛盾糾紛的高發(fā)期，稍有不慎可能使一般糾紛激化為治安案件和刑事案件，人民調(diào)解的作用顯得更為重要。二是旱季到來，桔農(nóng)田地灌溉將是引發(fā)村與村之間、村民與村民之間，產(chǎn)生糾紛的焦點(diǎn)。三是換屆選舉后，征地工作將重新啟動，群眾的思想工作還沒有完全做通，征地工作將面臨很大的難題。四是新的村級班子要想適應(yīng)本職工作，實(shí)現(xiàn)工作的平衡交接和過渡還有一個過程。五是由于去年全鎮(zhèn)受凍桔樹過半數(shù)，今年的桔子產(chǎn)量急劇減少，農(nóng)民收入將大幅下降，農(nóng)村富余勞動力增多，不安定因素更容易產(chǎn)生。

篇3

一、深入調(diào)研,出臺“一個文件”

通過深入調(diào)研得知,廣大農(nóng)民迫切期盼在自己的村莊里有一位技術(shù)上的明白人,遇到的技術(shù)難題可以隨時得到解決。對此,牟平區(qū)委、區(qū)政府高度重視,把配備村級農(nóng)民技術(shù)員作為為農(nóng)民辦實(shí)事的大事來抓,列入重要議事日程。出臺了《牟平區(qū)關(guān)于健全農(nóng)技及公益事業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見》,明確提出了村級農(nóng)業(yè)技術(shù)及公益事業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的目標(biāo):用兩年時間為全區(qū)每個行政村在果業(yè)、糧油、蔬菜、畜牧養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖五項(xiàng)產(chǎn)業(yè)中選一項(xiàng)作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)配備1~2名農(nóng)技人員,300戶以上的村可增配1名,沼氣、自來水等公益項(xiàng)目每村配備1名服務(wù)人員,從主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員或公益項(xiàng)目服務(wù)人員中選擇1人兼任動物防疫員;通過培訓(xùn),使30%的農(nóng)民技術(shù)員兩年內(nèi)達(dá)到中專以上文化程度,五年內(nèi)全部達(dá)到中專以上文化程度。并成立了由分管副區(qū)長任組長,區(qū)農(nóng)業(yè)、海洋與漁業(yè)、畜牧、財政、水務(wù)、廣電等部門主要負(fù)責(zé)人和各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(街道辦事處)為成員的村級農(nóng)業(yè)技術(shù)及公益事業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌各部門力量,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)農(nóng)業(yè)局,具體負(fù)責(zé)村級農(nóng)業(yè)技術(shù)及公益事業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的總體規(guī)劃,政策的制定和落實(shí),工作的協(xié)調(diào)及督導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)管理辦法的制定及審核農(nóng)民技術(shù)員工作指標(biāo)、考核辦法的制定等工作。各鎮(zhèn)街也成立了專門的管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二、認(rèn)真遴選農(nóng)民技術(shù)員,做到“二個嚴(yán)格”

一是嚴(yán)格選拔程序。農(nóng)民技術(shù)員的選拔嚴(yán)格按照“公開招聘、自愿報名、村委推薦、鎮(zhèn)級審核、區(qū)級主管部門認(rèn)定”的程序進(jìn)行,選拔過程中各鎮(zhèn)街農(nóng)技綜合服務(wù)站、畜牧獸醫(yī)站、水產(chǎn)站、水利站參與,由各鎮(zhèn)(街)負(fù)責(zé)組織和審核上報。不經(jīng)區(qū)主管部門同意,村級不得隨意調(diào)整農(nóng)民技術(shù)員。

二是嚴(yán)格選拔資格。要求每一名農(nóng)民技術(shù)員必須具備“有一定的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、示范作用強(qiáng)、群眾威信高、有一定的文化技術(shù)水平和綜合素質(zhì)、能長期在本村務(wù)農(nóng)并能熱心本職工作”等條件。對回村務(wù)農(nóng)且掌握崗位技術(shù)的大中專畢業(yè)生、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的專業(yè)農(nóng)民、種養(yǎng)業(yè)能手、科技帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、專業(yè)合作組織領(lǐng)辦人等優(yōu)先選拔。原則上村兩委主要成員不得兼任農(nóng)民技術(shù)員。

三、發(fā)揮農(nóng)民技術(shù)員的作用,實(shí)現(xiàn)“三個保障”

一是開展崗前培訓(xùn),保障農(nóng)民技術(shù)員具備相應(yīng)的技能。為使每個農(nóng)民技術(shù)員都具有良好的素質(zhì),掌握開展工作所需的知識和技能,該區(qū)針對不同的培訓(xùn)對象,實(shí)行有針對性的分類培訓(xùn)。對從事技術(shù)含量高的公益性事業(yè),如糧油、果業(yè)、養(yǎng)殖等方面的技術(shù)員,按農(nóng)時季節(jié)、疫病發(fā)生規(guī)律搞好定期培訓(xùn)。對技術(shù)含量低的公益性事業(yè),如自來水、沼氣等方面的服務(wù)人員,進(jìn)行年度定向培訓(xùn)。

二是實(shí)行誤工補(bǔ)貼,保障農(nóng)民技術(shù)員的待遇。為每個農(nóng)民技術(shù)員崗位制定了具體的誤工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),其中,果業(yè)、糧油、蔬菜、畜牧、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)人員每人每年補(bǔ)貼1200元,沼氣、自來水服務(wù)人員每人每年分別補(bǔ)貼400元,從事兩項(xiàng)服務(wù)工作的每人每年補(bǔ)貼800元,兼職動物防疫人員每人每年平均補(bǔ)貼500元,并全額納入財政預(yù)算。年終考核后根據(jù)考核結(jié)果將誤工補(bǔ)貼通過銀行卡直接發(fā)放到每個人手中。區(qū)財政每年用于村級農(nóng)業(yè)技術(shù)及公益事業(yè)服務(wù)人員的誤工補(bǔ)貼達(dá)136萬元,并列入?yún)^(qū)財政預(yù)算。

三是開展績效考核,保障為民服務(wù)效率。制定了《村級農(nóng)技及公益事業(yè)服務(wù)人員管理考核辦法》、《村級農(nóng)技及公益事業(yè)服務(wù)人員業(yè)務(wù)工作考核細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)》、《村級農(nóng)技及公益事業(yè)服務(wù)人員職業(yè)道德考核細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)》、《村級防疫員管理考核辦法》、《村級防疫員考核細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)》,并在每年年初由各鎮(zhèn)政府、街道辦事處與每名農(nóng)民技術(shù)員簽訂合同,實(shí)行合同管理,合同由區(qū)農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一印制,內(nèi)容包括服務(wù)內(nèi)容、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)到的效果、考核方式、獎懲辦法等。各鎮(zhèn)政府、街道辦事處每年年底在各村村委的協(xié)助下,按照相關(guān)管理辦法及考核評分標(biāo)準(zhǔn)對每名農(nóng)民技術(shù)員進(jìn)行考核打分,考核分為合格、基本合格和不合格三個檔次,然后根據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行獎懲、發(fā)放補(bǔ)貼。2009年,經(jīng)過考核對5名考核不合格的農(nóng)民技術(shù)員進(jìn)行了撤換,對131名考核基本合格的人員扣發(fā)了20%的補(bǔ)貼,對1754名考核合格的人員按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了補(bǔ)貼,并對考核合格的人員中工作突出的330名進(jìn)行了獎勵。

四、取得的成效及下步打算

村級農(nóng)民技術(shù)員隊(duì)伍建立以來,積極配合各級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的工作,結(jié)合本村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,廣泛開展了技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、科技宣傳等工作,培訓(xùn)農(nóng)民2.2萬人次,發(fā)放各類科技資料、明白紙10.6萬份,面對面為農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)1.2萬多人次,解決生產(chǎn)、生活難題3500多個,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村生活提供了良好的服務(wù),群眾對農(nóng)民技術(shù)員的工作滿意度達(dá)到90%以上。從目前情況看,農(nóng)民技術(shù)員素質(zhì)普遍提高,服務(wù)隊(duì)伍基本穩(wěn)定。下步,重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作:

一是明確職責(zé),搞好分工協(xié)作。在去年檢查考核中,發(fā)現(xiàn)個別鎮(zhèn)存在著分工不明的現(xiàn)象,出現(xiàn)了推諉扯皮的問題。農(nóng)村農(nóng)技及公益事業(yè)服務(wù)體系建設(shè)涉及農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、水產(chǎn)等多個方面,具體工作中必須明確職責(zé),抓好分工,搞好協(xié)作。各個公益事業(yè)崗位要分別由相應(yīng)的上級管理部門負(fù)責(zé)管理。

篇4

一、基本情況

本村屬省級三類貧困村，于2016年實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。位于XX東部，距市政府行政中心45公里，國土面積為6.5平方公里，耕地面積6250畝，森林覆蓋面為40%。

本村下設(shè)14個村民組983戶4630人，建檔立卡貧困人口187戶774人（其中一般貧困戶125戶548人，低保貧困戶55戶218人，特困供養(yǎng)貧困戶7戶8人），貧困發(fā)生率16.7%。2014-2017年脫貧133戶581人（其中2014年脫貧41戶181人，2015年脫貧12戶59人，2016年脫貧34戶168人，2017年脫貧46戶173人），未脫貧人口54戶193人，2018年計劃脫貧21戶69人，貧困發(fā)生率降至2.68%。

二、工作開展情況

（一）關(guān)于扶貧對象動態(tài)管理工作。截止11月3日二榜公示結(jié)果為2018年度脫貧戶 21戶 79 人，整戶漏評 2 戶 8 人，整戶錯評 3 戶  13人，無整戶錯退情況發(fā)生，戶內(nèi)增加 17 人，戶內(nèi)減少 23人，目前正在村、組公示之中。

（二）關(guān)于《貧困戶信息對照采集表》核實(shí)工作。已發(fā)放采集表 187 份，收回采集表 187 份，村級全部初審?fù)戤?，系統(tǒng)錄入已完成108戶。

（三）關(guān)于貧困戶app坐標(biāo)定位采集工作。全村已完成187戶貧困戶信息采集，完成率 100 %，其中坐標(biāo)地理位置相同情況已處理完畢。

（四）2018年度貧困戶養(yǎng)殖綜合直補(bǔ)驗(yàn)收工作。社區(qū)今年符合補(bǔ)助條件的貧困戶117戶，共補(bǔ)助資金315340元，目前資金已大部分發(fā)放完畢，存在個別賬號錯誤未兌付正在核實(shí)賬號之中。

（五）教育扶貧清理工作。清理新增市2017—2018學(xué)年市內(nèi)高中、中職、高校建檔立卡學(xué)生資助7人；清理新增2017年秋季學(xué)期市建檔立卡市內(nèi)幼兒進(jìn)校直免25人；清理新增2018年春季學(xué)期市建檔立卡市內(nèi)幼兒進(jìn)校直免3人。

（六）關(guān)于基建補(bǔ)短板工作。

一是2017年實(shí)施補(bǔ)短板115戶，補(bǔ)助資金225149元已兌付80%，其余存在賬號錯誤無法打款正在核實(shí)之中。

二是2018年市級基建補(bǔ)短板驗(yàn)收工作，已完成驗(yàn)收 436 戶，一戶一檔完成 436 戶，電子錄入?yún)R總 436 戶，概算補(bǔ)助資金 1111087.91 元，還有部分新增實(shí)施或者施工未完成的未驗(yàn)收。

三是前期“三改”復(fù)核工作。涉及我社區(qū)已驗(yàn)收合格農(nóng)戶232 戶（其中貧困戶96 戶），補(bǔ)助資金 683000 元。

四是新確認(rèn)農(nóng)戶補(bǔ)短板工作。明確工隊(duì) 2 個，進(jìn)場動工 2 個。無房戶 6 戶（其中四類重點(diǎn) 1 戶），開工 1 戶，竣工 0 戶，危房戶 9 戶（其中四類重點(diǎn) 5 戶），開工 7 戶，竣工 0 戶，透風(fēng)漏雨戶 29 戶（其中四類重點(diǎn) 4 戶），開工 0 戶，竣工 0 戶。需改廚 186 戶（其中貧困戶 19 戶），需改廁 140 戶（其中貧困戶 15 戶），需改圈 31 戶（其中貧困戶 9 戶）。

二、下步工作打算

（一）配合社區(qū)抓好各項(xiàng)工作，著力助推11月12在召開的扶貧數(shù)據(jù)檢索現(xiàn)場會取得圓滿成功。

篇5

XX村地處XX鎮(zhèn)西面，距XX政府所在地5公里。全村轄3個自然村，耕地面積2701畝?，F(xiàn)有人口數(shù)827戶3204人，其中苗族、布依族人口比例為1.4%。XX村屬2類貧困村，已于2016年出列，全村現(xiàn)有建檔立卡貧困人口54戶131人（其中已脫貧33戶76人，未脫貧21戶55人），<其中盧開元死亡>，故貧困人口發(fā)生率為1.748%。

二、工作措施

2014年以來，特別是大扶貧戰(zhàn)略行動實(shí)施以來，在區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，XX村村支兩委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村群眾尋找致富之路、積極進(jìn)取、脫貧致富奔小康。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任，脫貧攻堅保障有力

在區(qū)鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)下，全村進(jìn)一步壓實(shí)脫貧攻堅責(zé)任，成立了以包村領(lǐng)導(dǎo)為村級指揮長，村支部書記、村委會主任、同步小康駐村第一書記為副指揮長，村支兩委其他成員、村民小組長、貧困戶包保責(zé)任人為成員的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅作戰(zhàn)室。村級指揮長作為村脫貧攻堅工作的第一責(zé)任人，副指揮長作為村脫貧攻堅工作的直接責(zé)任人，統(tǒng)籌安排全村決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅各項(xiàng)工作，定期調(diào)度工作進(jìn)展情況，確保脫貧攻堅各項(xiàng)工作有力推進(jìn)，有效落實(shí)。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，貧困人口動態(tài)管理不斷加強(qiáng)

在區(qū)鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)下，全村緊緊圍繞精準(zhǔn)識別準(zhǔn)確率、精準(zhǔn)退出準(zhǔn)確率和群眾認(rèn)可度三項(xiàng)核心指標(biāo)，開展精準(zhǔn)識別回頭看和貧困退出大篩查工作，加強(qiáng)貧困人口動態(tài)管理。以常態(tài)化核查為抓手，將因?yàn)?zāi)、因病、因?qū)W新增貧困戶和返貧、漏評的貧困戶統(tǒng)計好，適時納入到建檔立卡系統(tǒng)，并根據(jù)實(shí)際貧困情況制定精準(zhǔn)幫扶措施，明確幫扶責(zé)任人，真正做到“扶貧不漏一人，脫貧不錯一戶”。始終嚴(yán)格執(zhí)行貧困戶識別“一比對兩公示一公告”程序、貧困戶退出“一公示一公告”程序及簽字背書確認(rèn)制度，確保貧困人口識別退出符合國家標(biāo)準(zhǔn)。通過近年來動態(tài)管理，目前現(xiàn)有建檔立卡貧困人口54戶131人，已脫貧33戶76人，未脫貧21戶55人。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，群眾的政策知曉率和感恩意識不斷提升    

組織村干部、駐村工作組、包保責(zé)任人、顧問團(tuán)等全力開展脫貧攻堅“大宣傳”，以村民小組為單位，組織召開脫貧攻堅動員會、評議會、扶貧政策宣傳會、院壩會等，幫助群眾算清收入賬，利用村村通小廣播、宣傳欄、公示欄、文藝宣傳等多種形式加大對脫貧攻堅政策的宣傳，提高群眾對扶貧政策的知曉率。目前，已召開院壩會、村民小組會、群眾會、黨員會、婦女代表會等共計5次，參與群眾共計40人/次，取得了很好的宣傳效果。通過村規(guī)民約，進(jìn)一步強(qiáng)化村級社會管理，建立和弘揚(yáng)良好的社會道德風(fēng)尚，引領(lǐng)貧困群眾樹志氣、去惰性、消怨氣，增強(qiáng)感恩意識。

（四）用心幫扶，因戶施策，群眾認(rèn)可度、滿意度明顯增強(qiáng)

在區(qū)鄉(xiāng)兩級支持下，XX村現(xiàn)有貧困戶幫扶干部共54名，實(shí)現(xiàn)貧困戶包保全覆蓋。各級幫扶干部在脫貧攻堅工作中積極發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著黨和政府對貧困農(nóng)戶的關(guān)心關(guān)懷做好各項(xiàng)工作，積極走訪貧困戶，因戶施策，制定幫扶計劃，落實(shí)惠民政策，幫助貧困戶解決各種問題和困難，共計落實(shí)幫扶資金28萬元，幫助解決各類問題和困難共計60余個，受到了貧困戶的肯定和好評。

三、工作成效

2014年以來，村支兩委積極爭取資金，不斷加大投入，產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效明顯，村寨基礎(chǔ)設(shè)施大力改善，公共服務(wù)水平不斷提升，群眾的獲得感、幸福感明顯增強(qiáng)。

（一）黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮

堅持以黨建促脫貧，充分發(fā)揮示范帶動作用，不斷助推脫貧攻堅工作。全村黨員共計88名。依托村黨支部組織優(yōu)勢，運(yùn)用“”、“四議兩公開”等工作法寶，集思廣益、合理規(guī)劃村級發(fā)展，推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)。同時探索把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，以“支部+合作社+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式充分調(diào)動群眾參與熱情，引導(dǎo)農(nóng)戶以土地入股參與經(jīng)營分紅，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)群眾增收致富。

（二）大力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，貧困群眾增收渠道不斷拓寬

 2014年至今，累計投入28萬元，全村現(xiàn)已建成以種植為主的產(chǎn)業(yè)基地，2017香菇種植達(dá)到8畝，蔬菜種植達(dá)到6畝，利益聯(lián)結(jié)貧困戶54戶；全村現(xiàn)已建成合作社4家，主要發(fā)展種養(yǎng)殖，共流轉(zhuǎn)土地363畝，涉及貧困戶8戶。2015年以來，全村共落實(shí)扶貧小額信貸貸款35萬元，惠及貧困戶7戶，主要用于發(fā)展種植、養(yǎng)殖，幫助群眾增收致富。

（三）積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，貧困群眾增收基礎(chǔ)不斷夯實(shí)

建成碧天園公墓、建工砂石廠、順天園殯葬服務(wù)中心、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力30人（其中貧困人口2人）就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)；依托“一村七崗”和其他公益性崗位解決群眾就業(yè)14人（其中貧困人口11人），月工資均達(dá)800元以上，實(shí)現(xiàn)了家庭年年有增收。

（四）全面落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，公共服務(wù)水平和政策保障能力大力提升

按照上級政策，各項(xiàng)惠民政策得到有效落實(shí)。民生保障方面，全村享受低保建檔立卡貧困人口50戶121人），完全實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。80歲以上老人享受了高齡補(bǔ)貼建檔立卡貧困人口12人）。全村共有殘疾人20人，領(lǐng)取殘疾人補(bǔ)助金共計6人（其中建檔立卡貧困人口4人）；教育保障方面，2017年全村建檔立卡貧困人口在校生共12戶14人，得到了教育資助的有12戶14人，無因貧輟學(xué)的情況發(fā)生；醫(yī)療保障方面，全村新農(nóng)合參保率為95%，貧困戶參合率為100%。54戶貧困戶完成了家庭醫(yī)生簽約。同時貧困戶看病就醫(yī)實(shí)行“四重醫(yī)療”保障制度，醫(yī)療報銷達(dá)到了90%。

（五）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，村寨生產(chǎn)生活條件大力改善

2014年至今，累計投入140萬元，全村累計建設(shè)通村路3.2公里，累計硬化通組路、聯(lián)戶路12公里（平方米），安裝路燈210盞，配備垃圾箱15個，硬化活動廣場500平方米，修建灌溉溝渠800米，修建機(jī)耕道4.5公里，安裝自來水管道1800米，修建小水窖（小山塘）1個，通組路、聯(lián)戶路、安全飲水、供電、通訊信號、實(shí)現(xiàn)全覆蓋。。通過持續(xù)不斷的美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建，我們村也由過去“臟亂差”嚴(yán)重，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€人人講文明的村寨。

（六）著力增加群眾收入，扶貧工作認(rèn)可度進(jìn)一步提升

在村支兩委帶領(lǐng)下，通過全村上下的團(tuán)結(jié)奮斗和共同努力，脫貧攻堅取得了顯著成效。全村農(nóng)村居民可支配收入（或全村人均收入）從2014年的4680元增長到2017年末的7200元；貧困人口人均純收入從從2014年的2500元增長到2017年末的4800元；建檔立卡貧困人口從2014年的54戶131人減少到2017年末的21戶55人；貧困發(fā)生率從2014年的4.24%下降到2017年末的1.748%，村集體經(jīng)濟(jì)從2014年的0元增長到2017年的8萬元，我們村也于2016年退出貧困村。群眾的獲得感、幸福感、滿意度和認(rèn)可度不斷增強(qiáng)。

四、下步工作打算

篇6

一、主要做法

把工作室筑成連心橋 在工作室，我們經(jīng)?？吹降囊荒痪褪?，黨員和群眾怒氣沖天而來，喜笑顏開離去。經(jīng)過這幾年的工作，我們發(fā)現(xiàn)，來反映問題的大多數(shù)是因?yàn)樵诟鞑块T各科室辦事受阻的。針對這一情況，我們黨代表工作室主動牽頭，以打通服務(wù)“最后一公里”為突破口，改變“過關(guān)式”跑訴求的現(xiàn)狀，力求實(shí)現(xiàn)“聚合式”服務(wù)，各位科級干部親自協(xié)調(diào)公安、民政、宣傳、衛(wèi)健、人社等18家縣直單位入駐青羊鎮(zhèn)下轄的同興苑黨群服務(wù)中心，配套建成黨建活動室、老年日間照料中心、青少年活動室、便民服務(wù)大廳、醫(yī)療保健所、文化實(shí)踐站等陣地，全方位開展社會治理、文化宣傳、醫(yī)療保健、民政救助、社保就業(yè)、志愿服務(wù)、消防應(yīng)急等多領(lǐng)域服務(wù)，讓有訴求的黨員和群眾享受到優(yōu)質(zhì)高效的“一站式”、“菜單式”“主題式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了集“黨建陣地、服務(wù)平臺、活動中心、信息樞紐”等功能于一體的服務(wù)體系。

把工作室變?yōu)閰⒅\部 在接待黨員群眾過程中，還有一部分熱心而且有思路的先進(jìn)黨員代表，他們主動為我們獻(xiàn)言建策。我們不但認(rèn)真聆聽他們的建議，還主動邀請他們幫助我們?nèi)ブ\劃、實(shí)施一大批符合我鎮(zhèn)實(shí)際的好項(xiàng)目。比如：我們根據(jù)建議，利用當(dāng)今社會鄉(xiāng)村觀光旅游的熱度，在劉家村建成水果采摘園項(xiàng)目，為縣城居民提供生態(tài)游玩服務(wù)，豐富村級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。還有，我們利用縣城客流穩(wěn)定的有利條件，在大渠村建成村集體產(chǎn)業(yè)游泳場，為縣城提供娛樂服務(wù)，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，帶動黨員群眾志愿服務(wù)、增收致富。

把工作室化為直播間 青羊鎮(zhèn)的黨代表工作室不僅能夠很好第完成面對面的各項(xiàng)對接工作，還邀請專業(yè)人士建立了“青羊先鋒大講堂”，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)利用直播間的形式進(jìn)行線上直播，開展禁毒宣傳、健康知識、孕期保健、疫情防控等各項(xiàng)工作的宣傳，在全鎮(zhèn)黨員和群眾中得到一致好評。

二、工作成效

思想達(dá)到升華 經(jīng)過不斷的為民辦實(shí)事，我鎮(zhèn)的黨員干部思想得到很大的提高，政治覺悟也更加堅定。

動力達(dá)到激發(fā) 經(jīng)過各位黨員干部的引導(dǎo)和教育，我鎮(zhèn)黨員帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的動力更加充足，充分激發(fā)了每個黨員的內(nèi)生動力，都能很好發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的模范作用。

成果達(dá)到認(rèn)可 在先進(jìn)黨員的獻(xiàn)言建策下，我鎮(zhèn)做出了一系列鼓舞人心的好舉措，建設(shè)了一大批符合村情的好項(xiàng)目，更是取得了一個個讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好成果。

三、下步打算

向基層延伸 經(jīng)過近幾年的努力，黨代表工作室建設(shè)已經(jīng)得到了社會各界的一致認(rèn)可，我們要將這一機(jī)構(gòu)向基層延伸，把為民服務(wù)的觸角直至各黨員和群眾的身邊，便被動聽取為主動詢問，最大限度地服務(wù)于群眾。

篇7

一、工作開展情況

一是建立臺賬。建立邊緣戶、監(jiān)測戶臺賬。在認(rèn)真審核臺賬的基礎(chǔ)上，匯總形成與村級對應(yīng)的臺賬，按照職能職責(zé)，建立專項(xiàng)問題臺賬。二是分類分級。對排查出突出問題，按照“分類整改、分級負(fù)責(zé)”，狠抓落實(shí)，立行立改。切實(shí)提高政治站位，主要領(lǐng)導(dǎo)親力親為，分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體落實(shí)，確保形成縣鄉(xiāng)村、齊抓共改的良好氛圍。三是制定方案。根據(jù)縣級總體方案制定本部門整改實(shí)施方案，按照縣級總體方案和部門整改實(shí)施方案，制定清單式落實(shí)方案，明確每條問題的整改責(zé)任人。四是集中整改。對邊緣戶、監(jiān)測戶排查出的特殊困難，在2020年4月至5月開展入戶調(diào)查，核實(shí)困難群眾實(shí)際情況，與民政現(xiàn)行政策救助的及時比對，并于鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時交流溝通，符合民政現(xiàn)行政策的，及時將情況反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。

二、主要做法及取得的成效

對“兩不愁三保障”大排查期間發(fā)現(xiàn)的邊緣戶、、等9戶困難群眾進(jìn)行了入戶調(diào)查核實(shí)，對等5戶特殊困難戶給予臨時生活救助并納入城鄉(xiāng)最低生活保障；對給予臨時生活救助；對等3戶納入農(nóng)村最低生活保障和特困供養(yǎng)1人。對我縣的34戶監(jiān)測戶等8戶納入城鄉(xiāng)最低生活保障，對等16戶監(jiān)測戶納入臨時困難生活救助。等11戶監(jiān)測戶進(jìn)行入戶核實(shí)后，根據(jù)家庭實(shí)際情況，不能享受民政各項(xiàng)政策補(bǔ)助，具體幫扶由各鎮(zhèn)按照實(shí)際情況，給予公益性崗位，或與親屬溝通，加強(qiáng)老年人贍養(yǎng)。

篇8

一、統(tǒng)計工作基本情況

白山鎮(zhèn)行政區(qū)域面積27454.1公頃，現(xiàn)有村民委員會9個。人口方面：現(xiàn)有戶籍戶數(shù)9243戶，現(xiàn)有人口28300人。農(nóng)業(yè)方面：農(nóng)業(yè)耕地面積17843.9公頃。工商業(yè)方面：住宿餐飲企業(yè)61家，其中營業(yè)面積50平米以上的綜合商店或超市46家。教育、文化、衛(wèi)生方面：幼兒園、托兒所共計9個，小學(xué)校5所，其中專任教師77人，在校學(xué)生1117人，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)12個、床位60張，執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師22人，獸醫(yī)（防疫）技術(shù)人員9人。社會保障方面：新農(nóng)保參保人數(shù)14424人，農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)19437人，低保人數(shù)868人。公共事業(yè)方面：金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)2個，公園及休閑健身廣場7個。

二、工作完成情況

現(xiàn)將分別列出2021上半年統(tǒng)計數(shù)據(jù)，農(nóng)業(yè)方面：我鎮(zhèn)現(xiàn)播種面積為16.5968千公頃，其中谷物播種面積16.4782千公頃（玉米播種面積15.182962千公頃），豆類播種面積0.118586千公頃（大豆播種面積0.118586千公頃），經(jīng)濟(jì)作物播種面積為7.808公頃，其中中草藥材播種面積0.24公頃、蔬菜及食用菌5.834公頃、瓜果類播種面積1.734公頃；畜牧方面：一季度現(xiàn)有豬存欄3.9851萬頭、出欄1.9685萬頭，牛存欄9783頭、出欄1029頭，羊存欄1.8696萬頭、出欄3701頭，家禽45.9852萬、出欄27.7456萬；二季度現(xiàn)有豬存欄4.3萬頭、出欄3.32萬頭，較一季度分別同比增長7.9%、68.66%，牛存欄9800頭、出欄2000頭，較一季度分別同比增長0.17%、94.36%，家禽存欄46.7萬、出欄40.2萬，較一季度同比增長1.55%、44.89%；人口普查方面：按照龍政發(fā)﹝2021﹞11號文件要求，成立白山鎮(zhèn)人民政府第七次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)人口普查主體責(zé)任，按照﹝2021﹞3號文件，組建白山鎮(zhèn)第七次人口普查辦公室，現(xiàn)有主任1人、副主任1人，成員4人，并要求各村設(shè)置人口普查小組，切實(shí)負(fù)責(zé)好本地區(qū)人口普查的領(lǐng)導(dǎo)、組織和具體實(shí)施工作，同時，《白山鎮(zhèn)第七次全國人口普查工作實(shí)施方案》和《白山鎮(zhèn)第七次全國人口普查普查指導(dǎo)員、普查員選聘及培訓(xùn)方案》，募集普查指導(dǎo)員9人、普查員79人，為下半年進(jìn)行的全國第七次人口普查工作奠定夯實(shí)基礎(chǔ)。

篇9

為貫徹落實(shí)省、市、縣、鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組文件和會議精神，進(jìn)一步抓好我村鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項(xiàng)工作，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，決定在全村開展一次脫貧攻堅大排查工作，現(xiàn)將脫貧攻堅大排查情況總結(jié)如下：

一、工作安排部署

根據(jù)《省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于對脫貧攻堅有關(guān)工作進(jìn)行補(bǔ)充排查的通知》及《銅仁市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于對脫貧攻堅有關(guān)工作進(jìn)行補(bǔ)充排查的通知>的通知》工作要求，按照鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作安排，為扎實(shí)開展好補(bǔ)充排查工作，我村充分認(rèn)識本次大排查工作的極端重要性，迅速召開村級脫貧攻堅部署會議，研究制定排查方案，明確責(zé)任分工，共分為兩組進(jìn)行入戶排查，每組由2-3人組成，將排查范圍從全面排查建檔立卡脫貧戶和邊緣易致貧戶擴(kuò)大至全面排查所有農(nóng)村戶籍人口。攻堅隊(duì)全體成員要嚴(yán)格按照延長排查時間、擴(kuò)大排查范圍、拓展排查內(nèi)容的有關(guān)要求，主要從產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、易地扶貧搬遷、公益性崗位、突發(fā)嚴(yán)重困難戶五個方面開展本次排查工作，切實(shí)做到不漏一戶、不漏一人、不留死角、不走過場，保證所有農(nóng)村戶籍人口全覆蓋，確保大排查工作取得實(shí)效。

二、排查情況

根據(jù)工作要求，此次全面排查在4月29日印發(fā)的《沙子坡鎮(zhèn)人民政府關(guān)于開展脫貧攻堅大排查工作的通知》（沙府發(fā)〔2021〕58號）要求的排查內(nèi)容基礎(chǔ)上，補(bǔ)充了產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、易地扶貧搬遷、公益性崗位、突發(fā)嚴(yán)重困難戶五個方面的排查內(nèi)容，通過攻堅隊(duì)全體成員的共同努力，已完成全村220戶脫貧攻堅摸排工作，其中，非貧困戶147戶、貧困戶72戶、邊緣易致貧戶1戶、易地扶貧搬遷26戶。在“3+1”保障、就業(yè)幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、易地搬遷、人居環(huán)境、防貧預(yù)警（突發(fā)嚴(yán)重困難戶）等方面均無問題。

（一）“3+1”保障方面：一是教育保障方面:我村所有義務(wù)教育階段學(xué)生均在學(xué)校就讀，暫無義務(wù)教育階段失學(xué)輟學(xué)學(xué)生。二是醫(yī)療保障方面:我村所有家庭成員均參保，建檔立卡脫貧戶和邊緣戶參加基本醫(yī)療保險已做到應(yīng)保盡保，并嚴(yán)格落實(shí)基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助“三重醫(yī)療保障”待遇標(biāo)準(zhǔn)，暫無因病導(dǎo)致生活困難情況，所有建檔立卡脫貧戶家庭都已簽約家庭醫(yī)生服務(wù)。三是住房安全保障方面:所有家庭均有安全住房，暫無跑風(fēng)漏雨等情況。四是飲水安全保障方面。所有飲水工程已通水，均為自來水入戶，水源水量水質(zhì)均達(dá)標(biāo)，暫不缺水。

（二）就業(yè)幫扶方面：有勞動力家庭均已實(shí)現(xiàn)“一戶一就業(yè)”，外出務(wù)工就業(yè)信息已及時更新和錄入全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)；暫無勞動力失業(yè)明顯增多及規(guī)模性返貧風(fēng)險等風(fēng)險。

（三）產(chǎn)業(yè)幫扶方面：我村所有家庭都已獲得產(chǎn)業(yè)幫扶政策，產(chǎn)業(yè)幫扶等政策措施已及時全面兌現(xiàn)。暫無產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目失敗情況。

（四）易地搬遷方面：易地扶貧搬遷集中安置區(qū)搬遷群眾能夠找到合適的工作，并已良好的融入社區(qū)環(huán)境。

（五）人家環(huán)境方面：我村所有家庭人居衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔。

（六）防貧預(yù)警（突發(fā)嚴(yán)重困難戶）：暫無因受水旱災(zāi)害、氣象災(zāi)害、地震災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、生物災(zāi)害、火災(zāi)以及疫情等各類重大突發(fā)公共事件的影響，出現(xiàn)區(qū)域性、規(guī)模性返貧風(fēng)險情況；及時將因病因?yàn)?zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的農(nóng)戶是否納入監(jiān)測和幫扶。

篇10

一、2021年工作總結(jié)

今年以來,退役軍人服務(wù)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,嚴(yán)格對照工作主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),積極適應(yīng)新時代新常態(tài),堅持以服務(wù)保障好退役軍人為目標(biāo),抓工作落實(shí),努力破解難題,有效應(yīng)對挑戰(zhàn),各項(xiàng)工作任務(wù)全面落實(shí)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)體系建設(shè)按期完成

按照省、市、縣機(jī)構(gòu)改革要求,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視退伍軍人服務(wù)工作，多次召開會議,認(rèn)真研究部署,依據(jù)相關(guān)要求掛牌成立了鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站,核定2名事業(yè)編制,及時充實(shí)工作力量，解決辦公場所,購置必要的辦公設(shè)施,各項(xiàng)工作有序開展。9個村退役軍人服務(wù)站相應(yīng)建立,切實(shí)打通了服務(wù)退役軍人和其他優(yōu)撫對象“最一公里”，有效保障了退役軍人服務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。

（二）落實(shí)崗位職責(zé)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)

1.結(jié)合縣事務(wù)局有關(guān)工作要求，定期對全體優(yōu)撫對象進(jìn)行了復(fù)審，現(xiàn)享受定期補(bǔ)助人員共334人，其中:復(fù)員軍人7人，傷殘軍人8人，烈士子女1戶1人、帶病回鄉(xiāng)27人、兩參人員19人，根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門安排全年應(yīng)享受資金已打卡發(fā)放到位。

2.信息采集及光榮牌發(fā)放工作，截止現(xiàn)在共采集退伍軍人及其光榮牌懸掛率達(dá)到100%以上。

3.對前期摸排出的符合政府安排條件的退役士兵逐人核查社保斷繳情況,建立工作臺賬,符合條件人員社保已接續(xù)完成。

4今年我鎮(zhèn)爭取打造《楓橋式示范站》，服務(wù)站每名同志都在忙碌的準(zhǔn)備資料，硬件設(shè)施等。

5.其他相關(guān)工作按照上級安排穩(wěn)步推進(jìn)。

二，存在問題

1.機(jī)構(gòu)設(shè)置還不完善。目前我鎮(zhèn)有9個村級退役軍人服務(wù)站。三個已經(jīng)配備硬件器材，還有6個沒有配備到位，對影響退役軍人服務(wù)工作開展不順利。

2示范行服務(wù)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然我站目前達(dá)到了示范性建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，但一些具體措施還不夠?qū)崳粔蚣?xì)，沒有按照高標(biāo)準(zhǔn)的要求完成驗(yàn)收目標(biāo)，特別在硬件設(shè)施建設(shè)，退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)建設(shè)還存在一定的差距，沒有拿到滿分。

3. 雙擁的獎牌還沒到，還要更加努力，查找不足爭取在2021年摘獎杯。

4. 志愿服務(wù)隊(duì)作用發(fā)揮還不夠好。

三、下半年工作打算

退役軍人服務(wù)管理站下半年圍繞學(xué)黨史悟思想辦實(shí)事制定下步工作計劃。

（一）做好退役軍人來信來訪工作，對退役軍人反映的有關(guān)訴求進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的登記并核實(shí)有關(guān)情況，按照有關(guān)退役軍人的法律規(guī)定認(rèn)真答復(fù)退役軍人的咨詢，耐心做好政策解釋和思想疏導(dǎo)工作。

（二）隨時了解退役軍人的家庭情況，熟悉轄區(qū)內(nèi)的退役軍人群體的情況，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，做好優(yōu)秀退役軍人典型的宣傳，做到依法依政策落實(shí)退役軍人的有關(guān)待遇。

（三）加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)退役軍人專崗人員的培訓(xùn)工作，不定時的對專崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（四）迎接好上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好服務(wù)，讓退役軍人感受到家的溫暖和歸屬感。嚴(yán)格完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。