藥店醫(yī)保制度管理范文
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篇1
[關(guān)鍵詞]醫(yī)保定點(diǎn);管理;分析;制度
doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2015.08.177
[中圖分類(lèi)號(hào)]F721 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2015)08-0229-01
隨著我國(guó)醫(yī)療體制改革的深入發(fā)展,定點(diǎn)藥店隨之產(chǎn)生。設(shè)置定點(diǎn)藥店的初衷是為了進(jìn)一步促進(jìn)藥店之間的良性競(jìng)爭(zhēng),合理控制、降低藥價(jià)。定點(diǎn)藥店制度實(shí)施以來(lái),為社會(huì)和人民帶來(lái)不少便利和優(yōu)惠,定點(diǎn)藥店讓參與醫(yī)療保險(xiǎn)的社會(huì)人員享有更加方便的自我醫(yī)療和購(gòu)買(mǎi)藥物的途徑,社會(huì)參保人員自覺(jué)到定點(diǎn)藥店購(gòu)藥,有利于減少社會(huì)醫(yī)保費(fèi)用的支出。另一方面,定點(diǎn)藥店設(shè)置保證了銷(xiāo)售藥品的質(zhì)量,有利于規(guī)范藥品市場(chǎng)行為。定點(diǎn)藥店實(shí)施以來(lái),取得了巨大的社會(huì)成效,但就現(xiàn)階段某些定點(diǎn)藥店的實(shí)際運(yùn)行現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),還存在許多問(wèn)題有待解決。
1 醫(yī)保定點(diǎn)藥店管理存在的問(wèn)題分析
1.1 藥店監(jiān)管存在疏忽
定點(diǎn)藥店的選定,需要通過(guò)嚴(yán)格的準(zhǔn)入政策。醫(yī)保定點(diǎn)藥店一般需要符合一定的條件,并且還需要與同等規(guī)模藥店相互競(jìng)爭(zhēng),比較之后由相關(guān)政府確定。但是實(shí)際上許多地區(qū)并沒(méi)有按照政策嚴(yán)格執(zhí)行,造成小范圍內(nèi)定點(diǎn)藥店十分密集,大范圍內(nèi)沒(méi)有定點(diǎn)藥店可定的現(xiàn)象,有些定點(diǎn)藥店的規(guī)模甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。這些現(xiàn)象都說(shuō)明監(jiān)管部門(mén)工作存在不足。首先是對(duì)藥店的準(zhǔn)入審批不嚴(yán),其次是對(duì)定點(diǎn)藥店的檢查頻率低,使得某些定點(diǎn)藥店有空子可鉆,繼而違規(guī)操作,危害社會(huì)與人民。
1.2 藥店內(nèi)部管理不善
定點(diǎn)藥店內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在許多問(wèn)題,例如在藥店擺放一些保健品、滋補(bǔ)品代替藥物進(jìn)行醫(yī)保結(jié)算,以提高藥店自身的利潤(rùn),有些定點(diǎn)藥店還采用銷(xiāo)售模式進(jìn)行藥物推銷(xiāo),使用推銷(xiāo)手段銷(xiāo)售藥品,甚至還會(huì)銷(xiāo)售醫(yī)保目錄以外的藥品,讓患者進(jìn)行醫(yī)??ㄋ⒖ńY(jié)算。這些做法在具體查賬過(guò)程中很難查出,做法十分隱蔽,屬于嚴(yán)重的違規(guī)操作。
定點(diǎn)藥店另一重要問(wèn)題集中在藥店?duì)I業(yè)人員的構(gòu)成上,相關(guān)管理辦法明確規(guī)定,醫(yī)保定點(diǎn)藥店在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)至少有一名藥師在崗。但是大多數(shù)定點(diǎn)醫(yī)院聘請(qǐng)的藥師數(shù)量極少,有的藥店僅有一名藥師,無(wú)法滿(mǎn)足正常規(guī)模的藥店運(yùn)營(yíng)。還有部分較小的定點(diǎn)醫(yī)保藥店根本沒(méi)有聘請(qǐng)藥師,只是對(duì)相關(guān)營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的藥學(xué)培訓(xùn)就上崗。藥店內(nèi)沒(méi)有藥師在崗,對(duì)于藥店的運(yùn)營(yíng)是極為不利的,顧客購(gòu)買(mǎi)藥物也存在一定風(fēng)險(xiǎn)。藥師在崗能夠?yàn)轭櫩吞峁└鼘?zhuān)業(yè)的意見(jiàn),從而減少買(mǎi)錯(cuò)藥、吃錯(cuò)藥的醫(yī)療事故發(fā)生。
1.3 參保人購(gòu)藥過(guò)程中存在的問(wèn)題
醫(yī)??▋H限參保人本人使用,但是有些參保人會(huì)將自己的醫(yī)??ㄒ约氨kU(xiǎn)證借給親戚朋友,還有些參保人濫用醫(yī)??ǎ瑢乃幍曩I(mǎi)來(lái)的藥品賣(mài)給收藥人,進(jìn)行非法藥物販賣(mài)活動(dòng)。
2 完善定點(diǎn)藥店管理政策構(gòu)思
2.1 完善并嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)藥店準(zhǔn)入制度
隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平的提高,藥品零售業(yè)的高速發(fā)展,符合醫(yī)保定點(diǎn)藥店開(kāi)設(shè)條件的藥店越來(lái)越多,相關(guān)部門(mén)應(yīng)該進(jìn)一步改善和完善定點(diǎn)藥店的準(zhǔn)入制度,提高相關(guān)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行公開(kāi)、公平、公正的評(píng)比,通過(guò)與定點(diǎn)藥店簽訂服務(wù)協(xié)議,明確約定服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)藥店,對(duì)定點(diǎn)藥店的資格、期限作出明確規(guī)定。相關(guān)部門(mén)要建立完善的定點(diǎn)藥店考核體系,對(duì)于考核不過(guò)關(guān)的藥店,要及時(shí)淘汰。保證區(qū)域內(nèi)的定點(diǎn)藥店按照相關(guān)規(guī)范運(yùn)行,杜絕不合格的藥店進(jìn)入醫(yī)保定點(diǎn)藥店的隊(duì)伍。
2.2 制定系統(tǒng)的醫(yī)保藥店行為規(guī)范準(zhǔn)則
目前醫(yī)保部門(mén)對(duì)于定點(diǎn)藥店的管理較為局限,多是單方面的監(jiān)管,而定點(diǎn)藥店對(duì)于有關(guān)部門(mén)的監(jiān)管存在一定的抵觸情緒,對(duì)有關(guān)部門(mén)頒布的一些規(guī)定通常只是敷衍了事,缺乏主動(dòng)提高服務(wù)質(zhì)量的意識(shí)。定點(diǎn)藥店同樣處于一種競(jìng)爭(zhēng)之中,但由于相關(guān)部門(mén)沒(méi)有制定系統(tǒng)的行為規(guī)范,使得這種競(jìng)爭(zhēng)變成了一種惡性競(jìng)爭(zhēng)。因此,醫(yī)保部門(mén)必須建立定點(diǎn)藥店服務(wù)考核體系,規(guī)范藥店行為,通過(guò)評(píng)定使藥店主動(dòng)提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
2.3 加強(qiáng)執(zhí)業(yè)藥師的培訓(xùn)
定點(diǎn)藥店制度的實(shí)施讓廣大民眾有了更多的藥物購(gòu)買(mǎi)自,這種自主購(gòu)物存在一定的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),而藥店執(zhí)業(yè)藥師的作用至關(guān)重要。執(zhí)業(yè)藥師要做好購(gòu)藥參謀,針對(duì)民眾問(wèn)題,給出專(zhuān)業(yè)合理的意見(jiàn),避免盲目性購(gòu)藥。醫(yī)保部門(mén)還應(yīng)該強(qiáng)制要求定點(diǎn)藥店配備與其經(jīng)營(yíng)規(guī)格相符合的執(zhí)業(yè)藥師人數(shù),并且不定時(shí)進(jìn)行抽查,對(duì)于某些定點(diǎn)藥店經(jīng)營(yíng)時(shí)段執(zhí)業(yè)藥師不到崗、缺崗現(xiàn)象,采取嚴(yán)厲處罰措施,嚴(yán)重的可以取消其定點(diǎn)藥店資格。
2.4 加強(qiáng)對(duì)購(gòu)買(mǎi)藥物的參保人的監(jiān)督
針對(duì)參保人濫用醫(yī)??ǖ默F(xiàn)象,醫(yī)保定點(diǎn)藥店應(yīng)該做好相應(yīng)管理工作,做好相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作,使參保人自覺(jué)規(guī)范醫(yī)??ㄊ褂?。應(yīng)規(guī)定參保人使用特制的醫(yī)保病歷本,建立舉報(bào)制度,鼓勵(lì)參保人及定點(diǎn)藥店對(duì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào)。
醫(yī)保定點(diǎn)藥店管理的好壞,影響到醫(yī)療改革的進(jìn)程,許多醫(yī)療事故糾紛的源頭,就在于基礎(chǔ)管理工作沒(méi)有落實(shí)到位,許多基礎(chǔ)制度存在一定的漏洞,因此要嚴(yán)格規(guī)范制度,加大執(zhí)行力度,保證定點(diǎn)藥店合規(guī)操作,促進(jìn)醫(yī)改事業(yè)健康發(fā)展。
主要參考文獻(xiàn)
篇2
藥店自查整改報(bào)告1xx市醫(yī)保中心:
近期我藥店對(duì)醫(yī)保中心發(fā)現(xiàn)提出的問(wèn)題,刷卡品種單一,單品種數(shù)量大的問(wèn)題。在店內(nèi)開(kāi)展深入了解發(fā)現(xiàn)本店醫(yī)保操作員違規(guī)操作所致。藥店內(nèi)部立即召開(kāi)會(huì)議,并讓醫(yī)保操作員及店內(nèi)銷(xiāo)售人員共同學(xué)習(xí)了醫(yī)保管理法,做到刷卡和實(shí)際藥品統(tǒng)一,我藥店并向醫(yī)保中心做出保證以后一定要嚴(yán)格按醫(yī)保管理實(shí)施細(xì)則去執(zhí)行,請(qǐng)醫(yī)保工作人員以及廣大社會(huì)群眾監(jiān)督。
xx市xx藥店
20xx年6月26日
xx縣xx醫(yī)院自查與整改報(bào)告2xx縣食品藥品監(jiān)督管理局:
xx縣xx醫(yī)院,按照以往慣例和上級(jí)要求,現(xiàn)將20xx年自查自糾報(bào)告匯報(bào)如下:
1、 依法經(jīng)營(yíng),在醒目位置懸掛證照,并按規(guī)定接受年檢。
2、 嚴(yán)格按照經(jīng)營(yíng)范圍,依法經(jīng)營(yíng)。
3、依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),已制定一整套藥品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,定期檢查。
4、已設(shè)立醫(yī)院負(fù)責(zé)人,并負(fù)責(zé)處方的審核,從事藥品經(jīng)營(yíng)管理,保管,養(yǎng)護(hù);醫(yī)院全體員工,都進(jìn)行健康檢查,并建立健康檔案,要求憑處方銷(xiāo)售的藥品,按處方銷(xiāo)售和登記。
5、醫(yī)院藥房寬敞明亮,清潔衛(wèi)生,用于銷(xiāo)售藥品的陳列,溫控,調(diào)配設(shè)備齊全,在用的劑量,器具按規(guī)定檢測(cè)合格。
6、已建立首營(yíng)品種和首營(yíng)企業(yè)檔案,從合法企業(yè)進(jìn)貨,并簽訂了有明確質(zhì)量保障條款的協(xié)議書(shū),購(gòu)進(jìn)發(fā)票完整。
7、購(gòu)進(jìn)的藥品,嚴(yán)格按照規(guī)定逐一驗(yàn)收,并建立真實(shí)完整的藥品購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收記錄。
8、藥品儲(chǔ)存按要求分類(lèi)陳列和陳放,處方藥和非處方藥、內(nèi)用藥和外用藥、藥品和非藥品,都逐一分開(kāi)存放。
9、 經(jīng)常組織員工開(kāi)展業(yè)務(wù)及法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí),并有記錄
10、 工作人員著裝整齊,佩戴服務(wù)卡,做到文明熱情周到的服務(wù)。
不足之處:
1、 藥房針劑散亂
2、 藥庫(kù)的整體沒(méi)有完善 整改之處:
我院將在縣食品藥品監(jiān)督局的 大力支持下用一個(gè)月的 時(shí)間整改好。 讓每個(gè)患者吃上安全有效放心的藥。
特此報(bào)告
請(qǐng)審查
報(bào)告人 : xxxx醫(yī)院
報(bào)告時(shí)問(wèn) : 20xx年x月x日
藥店自查整改報(bào)告3冀州市醫(yī)保中心:
近期我藥店對(duì)醫(yī)保中心發(fā)現(xiàn)提出的問(wèn)題,刷卡品種單一,單品種數(shù)量大的問(wèn)題。在店內(nèi)開(kāi)展深入了解發(fā)現(xiàn)本店醫(yī)保操作員違規(guī)操作所致。藥店內(nèi)部立即召開(kāi)會(huì)議,并讓醫(yī)保操作員及店內(nèi)銷(xiāo)售人員共同學(xué)習(xí)了醫(yī)保管理法,做到刷卡和實(shí)際藥品統(tǒng)一,我藥店并向醫(yī)保中心做出保證以后一定要嚴(yán)格按醫(yī)保管理實(shí)施細(xì)則去執(zhí)行,請(qǐng)醫(yī)保工作人員以及廣大社會(huì)群眾監(jiān)督。
冀州市強(qiáng)生藥店
20xx年x月x日
藥店自查整改報(bào)告4**市食品藥品監(jiān)督管理局:
省GSP認(rèn)證跟蹤檢查組受省藥品評(píng)審認(rèn)證中心的委派,于20xx年5月18日對(duì)我店進(jìn)行了GSP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查。通過(guò)認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查查出,人員和組織機(jī)構(gòu)基本健全;各項(xiàng)管理制度基本完善;經(jīng)營(yíng)設(shè)施基本齊全;藥品的驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)和出入庫(kù)管理基本規(guī)范;銷(xiāo)售與售后服務(wù)良好?,F(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重缺陷0項(xiàng),一般缺陷6項(xiàng)。我店依據(jù)《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》,針對(duì)存在的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真的整改,現(xiàn)將整改匯報(bào)如下:
1、13602 企業(yè)未對(duì)質(zhì)量管理文件定期審核,及時(shí)修訂。 整改措施:根據(jù)新版GSP對(duì)質(zhì)量管理文件和各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了修訂。并制訂定期考核和檢查制度。
2、15401 企業(yè)未按規(guī)定,對(duì)計(jì)量器具、溫度濕度檢測(cè)設(shè)備等定期進(jìn)行校驗(yàn)或檢定。
整改措施:已按規(guī)定,對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行校驗(yàn),檢查溫度調(diào)控設(shè)備運(yùn)行記錄、溫度監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)行情況并在今后保證每月校驗(yàn)、檢查一次。
3、15901 現(xiàn)場(chǎng)抽取的該單位的標(biāo)志“廣州市花城制藥廠”生產(chǎn)的腦絡(luò)通膠囊(批號(hào):20xx0304)無(wú)該批號(hào)的檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)。
整改措施:對(duì)“廣州市花城制藥廠”生產(chǎn)的腦絡(luò)通膠囊(批號(hào):20xx0304)驗(yàn)收人員在進(jìn)行藥品驗(yàn)收時(shí)留存了藥品檢驗(yàn)報(bào)告。
4、17201 企業(yè)未對(duì)負(fù)責(zé)拆零銷(xiāo)售的人員進(jìn)行拆零銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
整改措施:對(duì)負(fù)責(zé)拆零銷(xiāo)售的人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),掌握相關(guān)法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及綜合技能,并進(jìn)行了考核。
5、17205 該企業(yè)銷(xiāo)售拆零藥品時(shí)未提供說(shuō)明書(shū)或說(shuō)明書(shū)復(fù)印件。
整改措施:在銷(xiāo)售拆零藥品時(shí)按規(guī)定向顧客提供藥品說(shuō)明書(shū)原件。
6、17102 企業(yè)的銷(xiāo)售記錄不完整。
整改措施:根據(jù)規(guī)定已對(duì)完整登記了銷(xiāo)售記錄,內(nèi)容包括藥品名稱(chēng)、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、價(jià)格、批號(hào)、規(guī)格等內(nèi)容。
在今后的工作中,我們一定按照藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范的要求,認(rèn)真做好藥店的各項(xiàng)管理工作。
特此報(bào)告。
*****藥店
20xx年x月x日
藥店自查整改報(bào)告5×××食品藥品監(jiān)督管理局:
×××藥店接到通知后,立即行動(dòng)起來(lái),對(duì)門(mén)店內(nèi)部進(jìn)行了全面檢查,嚴(yán)格按照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),制訂了嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度,并定期對(duì)質(zhì)量管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行逐一檢查。在此,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾匯報(bào)如下:
1、我店于×年×月×日成立,屬單體藥店,其性質(zhì)為藥品零售企業(yè),現(xiàn)藥店有企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人各1人,質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處方的審核。
2、本店依法經(jīng)營(yíng),在醒目位置懸掛證照,嚴(yán)格按照經(jīng)營(yíng)范圍,依法經(jīng)營(yíng),沒(méi)有國(guó)家嚴(yán)禁銷(xiāo)售的藥品,統(tǒng)一從正規(guī)醫(yī)藥供貨商(如:×××有限公司)進(jìn)貨,不從非法渠道購(gòu)進(jìn)藥品,確保藥品質(zhì)量,不經(jīng)營(yíng)假、劣藥品。
3、依據(jù)GSP標(biāo)準(zhǔn)制定了藥品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,并定期檢查。
4、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所寬敞明亮,清潔衛(wèi)生,用于銷(xiāo)售藥品的陳列。店內(nèi)配置了溫濕度計(jì),每日兩次進(jìn)行監(jiān)測(cè)并做好記錄。
5、嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收關(guān),建立合格供貨方檔案,在藥品的養(yǎng)護(hù)、進(jìn)貨驗(yàn)收中,對(duì)藥品的規(guī)格、劑型、生產(chǎn)廠家、批準(zhǔn)文號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)、有效期、數(shù)量進(jìn)行檢查;藥品的儲(chǔ)存按照要求分類(lèi)陳列和存放,如發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥擺放不標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)的糾正,內(nèi)用藥和外用藥;藥品和非藥品已分開(kāi)存放;要求憑處方銷(xiāo)售的藥品,按處方銷(xiāo)售和登記。
6、藥房?jī)?nèi)沒(méi)有違法藥品廣告和宣傳資料。
7、藥品銷(xiāo)售與服務(wù)中做到文明、熱情、周到的服務(wù),介紹藥品不誤導(dǎo)消費(fèi)者,對(duì)消費(fèi)者說(shuō)明藥品的禁忌、注意事項(xiàng)等。
8、從事藥品經(jīng)營(yíng)、保管、養(yǎng)護(hù)人員都已經(jīng)過(guò)縣藥監(jiān)局專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并考核合格,其員工都進(jìn)行了健康體檢取得了健康合格證。
同時(shí),本店在進(jìn)行全面的自查自糾中,存在著一定的差距,但通過(guò)本次的自查,本藥店會(huì)將盡快整改和完善不足之處。
對(duì)上述存在的問(wèn)題,做了認(rèn)真的分析研究,制定了一定的措施:
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、加大質(zhì)量管理的工作力度,對(duì)軟、硬件的管理和學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)和完善,努力使本店的質(zhì)量管理工作和其它業(yè)務(wù)知識(shí)逐步走向現(xiàn)代化;規(guī)范化和制度化,為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之,通過(guò)本次自檢,我們對(duì)工作的問(wèn)題以檢查為契機(jī),認(rèn)真整改、糾正,積極努力工作,將嚴(yán)格按照縣局指示精神,按照國(guó)家及行業(yè)制定的法律、法規(guī)和GSP認(rèn)證的要求,堅(jiān)持 “質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨,讓顧客滿(mǎn)意,讓每個(gè)人吃上安全有效放心的藥。
至此,在實(shí)際工作仍存在一些不足之處的,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予批評(píng)和指導(dǎo)。
×××藥店
×年×月×日
藥店自查整改報(bào)告6×××食品藥品監(jiān)督管理局:
根據(jù)國(guó)家、省、州食品藥品監(jiān)管部門(mén)相關(guān)會(huì)議精神和有關(guān)文件精神,以及×食藥監(jiān)發(fā)【XXXX】X號(hào)文件精神,我店及時(shí)開(kāi)展了自查自糾工作,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
我店于×年×月成立,為×藥業(yè)有限公司連鎖店,其性質(zhì)為藥品零售企業(yè),在×年×月通過(guò)了GSP認(rèn)證?,F(xiàn)藥店有企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人各一人。
二、自查自糾情況
1、藥品購(gòu)進(jìn)都是從總公司(×藥業(yè)有限公司)直接進(jìn)貨,沒(méi)有從非法渠道購(gòu)進(jìn)藥品行為;
2、嚴(yán)格按要求銷(xiāo)售處方藥、含特殊藥品成分復(fù)方制劑,對(duì)藥品銷(xiāo)售進(jìn)行登記,不存在產(chǎn)品銷(xiāo)售去向不明的情況;
3、嚴(yán)格按要求健全購(gòu)銷(xiāo)資質(zhì)檔案,不存在超方式、超范圍經(jīng)營(yíng);
4、購(gòu)銷(xiāo)票據(jù)和記錄真實(shí),不存在購(gòu)銷(xiāo)票據(jù)與實(shí)物不符的情況。 總之,通過(guò)此次自查自糾工作,督促了我店的經(jīng)營(yíng)行為及購(gòu)銷(xiāo)等工作,企業(yè)質(zhì)量安全第一責(zé)任人意識(shí)得到了加強(qiáng),未出現(xiàn)任何違法行為。
篇3
第二條本辦法所稱(chēng)的醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店,是指經(jīng)市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審查確定,為城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員提供藥品零售服務(wù)的藥店。
第三條醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店審查確定原則:保證質(zhì)量、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、方便購(gòu)藥、便于管理。
第四條醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店條件
(一)持有《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)合格證》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,經(jīng)藥品監(jiān)督管理部門(mén)年檢合格,專(zhuān)業(yè)從事藥品零售業(yè)務(wù),開(kāi)業(yè)時(shí)間一年以上。
(二)通過(guò)《藥品質(zhì)量經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范》(GSP)認(rèn)證,有健全和完善的藥品質(zhì)量保證制度,能確保供藥安全和服務(wù)質(zhì)量。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及本省規(guī)定的藥品價(jià)格政策,經(jīng)物價(jià)部門(mén)監(jiān)督檢查合格。
(四)建立藥品“進(jìn)、銷(xiāo)、存”臺(tái)帳,并按GSP要求進(jìn)行電腦管理。及時(shí)供應(yīng)醫(yī)療保險(xiǎn)用藥,醫(yī)保備藥率達(dá)70%以上。
(五)有2名以上專(zhuān)職藥師(其中至少1名為執(zhí)業(yè)藥師),營(yíng)業(yè)人員需持證上崗。
(六)具有與藥品經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的穩(wěn)定營(yíng)業(yè)場(chǎng)所120平方米以上、倉(cāng)庫(kù)設(shè)施40平方米以上(店址在建制鎮(zhèn)的藥店酌情適當(dāng)放寬)。
(七)所處地理位置符合定點(diǎn)零售藥店規(guī)劃布局。兩家定點(diǎn)零售藥店原則上應(yīng)相距300米以上(營(yíng)業(yè)面積240平方米以上的可適當(dāng)放寬)。
(八)有1名以上計(jì)算機(jī)管理工作人員,并配置與醫(yī)保信息系統(tǒng)相配套的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
(九)職工應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)。
第五條具備條件的零售藥店,可攜帶下列材料向市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局提出城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)藥店定點(diǎn)申請(qǐng):
(一)《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)合格證》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本、《藥品質(zhì)量經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范》(GSP)認(rèn)證證書(shū)。
(二)職工花名冊(cè)(注明社會(huì)保險(xiǎn)參保情況)、藥師資格證書(shū)及復(fù)印件、營(yíng)業(yè)員上崗證及復(fù)印件。
(三)藥品經(jīng)營(yíng)品種清單及上年度業(yè)務(wù)收支情況。
(四)藥品監(jiān)督部門(mén)、物價(jià)部門(mén)監(jiān)督檢查合格證明。
(五)零售藥店地址、平面圖。
(六)需審查的其他材料。
連鎖經(jīng)營(yíng)的零售藥店,由各連鎖店單獨(dú)申請(qǐng)定點(diǎn)零售藥店資格。
第六條申請(qǐng)程序
(一)零售藥店向市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局提交《*市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)藥店申請(qǐng)書(shū)》和第五條規(guī)定的材料。
(二)市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局根據(jù)零售藥店的申請(qǐng)及提供的各項(xiàng)材料,進(jìn)行實(shí)地考查和資格審查。審查合格的,確定為醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店。
(三)醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店需每年與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
(四)統(tǒng)一頒發(fā)醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店標(biāo)牌,并向社會(huì)公布。
第七條定點(diǎn)零售藥店的名稱(chēng)、地址、主要負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)范圍等需變更的,應(yīng)自變更之日起15個(gè)工作日內(nèi)向市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局辦理變更手續(xù)。
第八條市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局對(duì)定點(diǎn)藥店進(jìn)行年度考核??己说燃?jí)根據(jù)年度考核和不定期抽查情況綜合確定,考核等級(jí)分為優(yōu)秀(90分以上)、良好(80分以上)、合格(70分以上)、不合格(70分以下)。
第九條醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店有下列行為之一的,由市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局取消定點(diǎn)零售藥店資格,3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)定點(diǎn)。
(一)營(yíng)業(yè)員無(wú)證上崗的。
(二)營(yíng)業(yè)期間無(wú)執(zhí)業(yè)藥師在崗的。
(三)采用串換手法用醫(yī)保卡支付非藥字號(hào)物品的(包括滋補(bǔ)品、化妝品、生活用品等)。
(四)經(jīng)相關(guān)部門(mén)查實(shí)有銷(xiāo)售假冒偽劣藥品,及藥品監(jiān)督部門(mén)考核年度不合格的。
(五)藥師未按規(guī)定審方、驗(yàn)方,擅自更改執(zhí)業(yè)醫(yī)師所開(kāi)處方、仿造執(zhí)業(yè)醫(yī)師開(kāi)方并配處方藥或無(wú)執(zhí)業(yè)醫(yī)師處方配處方藥的。
(六)年度考核不合格的。
(七)其他嚴(yán)重違反城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,造成基金損失或惡劣社會(huì)影響的。
篇4
關(guān)鍵詞:健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù);個(gè)人賬戶(hù);啟示
中圖分類(lèi)號(hào):D9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A doi:10.19311/ki.1672-3198.2016.06.064
醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)療保障制度已經(jīng)引起人們的廣泛重視,而美國(guó)是世界上社會(huì)保障制度比較成熟的發(fā)達(dá)國(guó)家,它相對(duì)完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度有很多值得我國(guó)借鑒的地方,健康儲(chǔ)蓄計(jì)劃(HSA,Health Savings Accounts)就是其中一部分,它的設(shè)立是為了彌補(bǔ)政府主辦的醫(yī)療保險(xiǎn)制度的不足。而目前,我國(guó)的醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)制度仍正處于探索階段,本文通過(guò)對(duì)美國(guó)健康儲(chǔ)蓄計(jì)劃的內(nèi)容以及實(shí)施效果進(jìn)行回溯并且與我國(guó)比較,從而為我國(guó)醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)制度深化改革提供經(jīng)驗(yàn)啟示。
1美國(guó)健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù)計(jì)劃概述
1.1美國(guó)健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù)計(jì)劃發(fā)展?fàn)顩r
1996年和1997年,美國(guó)政府出臺(tái)了健康保險(xiǎn)可攜帶和責(zé)任法案(Health Insurance Portability and Ac-countability Act)和平衡預(yù)算法案(Balanced Budget Act),美國(guó)醫(yī)療儲(chǔ)蓄賬戶(hù)計(jì)劃正式拉開(kāi)序幕,它包括阿徹醫(yī)療儲(chǔ)蓄賬戶(hù)計(jì)劃和老年醫(yī)療照顧可選擇計(jì)劃兩項(xiàng)試點(diǎn)計(jì)劃。但由于限制嚴(yán)格參加者身份,阿徹醫(yī)療儲(chǔ)蓄賬戶(hù)參加人數(shù)至1998年也僅有5萬(wàn)人參加,而老年醫(yī)療照顧可選擇計(jì)劃甚至連相應(yīng)的產(chǎn)品提供商都沒(méi)有。隨后,美國(guó)政府提出建立新的健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù),于2003年通過(guò)了老年醫(yī)療照顧計(jì)劃處方藥、改進(jìn)措施和現(xiàn)代化法案。
1.2美國(guó)健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù)計(jì)劃的特點(diǎn)
健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù)與醫(yī)療儲(chǔ)蓄賬戶(hù)相同,不得參與其他任何統(tǒng)籌計(jì)劃,只能與低保費(fèi)、高起付線(xiàn)的統(tǒng)籌計(jì)劃聯(lián)合使用。不同的是,普通民眾可以自愿選擇參加健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù),只要配合使用高起付統(tǒng)籌計(jì)劃即可,并遵循以下規(guī)定:第一,起付線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)為單人1150美元,家庭2300美元,統(tǒng)籌計(jì)劃的最高年自付費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為單人5800美元,家庭11600美元,超出這一標(biāo)準(zhǔn)由該統(tǒng)籌計(jì)劃全額支付。第二,省下的保費(fèi)可以存入健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù),每年存入一定數(shù)量的資金用來(lái)支付日?;蛭磥?lái)的醫(yī)療和健康費(fèi)用。第三,在達(dá)到自付額之前,被保險(xiǎn)人對(duì)醫(yī)療費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)。而達(dá)到自付額之后,醫(yī)療健康保險(xiǎn)就會(huì)針對(duì)高費(fèi)用額度、低發(fā)生頻率的(“災(zāi)難性”)醫(yī)療健康項(xiàng)目給付。第四,賬戶(hù)中的資金只能用于與醫(yī)療相關(guān)費(fèi)用。第五,健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù)一直屬于參保人員,但若失去資格,則賬戶(hù)里的資金在補(bǔ)繳所得稅后可以被提取,也可以繼承。美國(guó)健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù)特點(diǎn)如表1、表2。
2美國(guó)健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù)計(jì)劃實(shí)施效果
美國(guó)健康儲(chǔ)蓄計(jì)劃目的是為了鼓勵(lì)民眾選擇合適醫(yī)療服務(wù),提高控費(fèi)意識(shí),減少醫(yī)療費(fèi)用支出,進(jìn)而積累儲(chǔ)蓄資金(主要為老年醫(yī)療費(fèi)用),而這一目的也取得了不錯(cuò)的效果。
首先,HSA首要目標(biāo)就是使參保者更加注重自身健康,強(qiáng)化個(gè)人的預(yù)防保健意識(shí),比如HSA可以支付像減肥、健身健康咨詢(xún)等與健康相關(guān)的預(yù)防性支出;此外,健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù)可以支付家庭成員的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用,因此為了能讓全體家庭成員享受到有限的累積資金,他們往往更愿意通過(guò)加強(qiáng)鍛煉、合理飲食、避免疲勞以及減少吸煙等方式提高身體素質(zhì),個(gè)人預(yù)防保健意識(shí)也顯著提高,直接效果就是醫(yī)療費(fèi)用支出的減少,自主控制了醫(yī)療費(fèi)用支出。
其次,HSA同樣有助于提高參保人員費(fèi)用控制意識(shí),謹(jǐn)慎就醫(yī),從而達(dá)到資金的積累,并且使得賬戶(hù)里的資金有一定的保值或者增值性。由于健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù)完全屬于個(gè)人或者家庭,里面的資金能夠給個(gè)人或家庭帶來(lái)一定的稅收優(yōu)惠以及投資優(yōu)惠,因此參保人員往往會(huì)努力行使財(cái)政限制和關(guān)于成本和收益的良好判斷,避免不必要的醫(yī)療并尋求性?xún)r(jià)比較高的醫(yī)療服務(wù)醫(yī)院以及藥店,使資金能夠長(zhǎng)期保留甚至增值,從而達(dá)到縱向積累的效果。反過(guò)來(lái),只要消費(fèi)者根據(jù)成本和質(zhì)量進(jìn)行選擇,提供者將努力使質(zhì)量最大化成本最小化。
此外,HSA能夠一定程度上降低參保人員的醫(yī)療費(fèi)用,同時(shí)也能提供他所需的保險(xiǎn)服務(wù)。美國(guó)民眾之所以積極加入健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù),除了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的上升,另一個(gè)原因是,大部分保險(xiǎn)所涵蓋的醫(yī)療保險(xiǎn)并不是他們所需要的。涵蓋的這些保險(xiǎn)僅僅為10%的民眾所需,但這卻將近占到美國(guó)健保支付總額70%,其余的人最終可能是多付了保費(fèi)去填補(bǔ)那部分差額。而一般情況下,HSA高自付額保險(xiǎn)計(jì)劃的保險(xiǎn)費(fèi)每月不到100美元,相對(duì)比較低,而大多數(shù)綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的保費(fèi)為:個(gè)人每月335美元,家庭每月906美元。
3我國(guó)醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)存在的問(wèn)題
3.1缺少資金的保障與增值
目前,我國(guó)個(gè)別地區(qū)存在醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)資金流失現(xiàn)象,同時(shí)也存在資金不能及時(shí)到達(dá)個(gè)人賬戶(hù)的問(wèn)題,資金安全保障還有待提高。此外,我國(guó)醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)資金保值或增值方法很少,賬戶(hù)利率僅為同期活期或短期定期銀行存款利率,在無(wú)法達(dá)到增值甚至保值的情況下,參保人的利益以及積極性會(huì)受到一定影響。持有者往往并不會(huì)刻意去積累賬戶(hù)中的資金,從而可能導(dǎo)致一些不合理的消費(fèi)。
3.2使用范圍過(guò)嚴(yán)與過(guò)寬并存
一方面,我國(guó)醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)使用范圍相對(duì)較為狹窄,如福建省醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)基金只能用于在定點(diǎn)零售藥店或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),符合診療項(xiàng)目范圍、基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定項(xiàng)目范圍內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)用。有些城市比如寧波和溫州對(duì)OTC藥品的購(gòu)買(mǎi)有上限要求,而且寧波還要求只能購(gòu)買(mǎi)目錄限制內(nèi)的OTC藥品。另一方面,個(gè)人賬戶(hù)還存在過(guò)寬現(xiàn)象存在,如一些日用品因?yàn)楣芾硭尚副粎⒈H藛T購(gòu)買(mǎi),從而導(dǎo)致資金不必要的浪費(fèi)。
3.3專(zhuān)屬賬戶(hù)無(wú)法惠及家人
雖然部分地區(qū)開(kāi)始實(shí)施醫(yī)保家庭賬戶(hù),允許家庭成員共同享受個(gè)人賬戶(hù)。但我國(guó)目前很多地方規(guī)定醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)還是只限于本人使用,主體單一,只能滿(mǎn)足個(gè)人消費(fèi)時(shí)的心理需求,無(wú)法實(shí)現(xiàn)家庭共濟(jì),也無(wú)法減輕社會(huì)共濟(jì)壓力。
3.4使用地點(diǎn)限制
大部分地區(qū)規(guī)定,醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)資金只能在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店使用,能夠使用的范圍相對(duì)也比較狹窄。而我國(guó)目前有43萬(wàn)左右零售藥店,其中多大多數(shù)城市的醫(yī)保定點(diǎn)藥店都低于10%,比如廣州6000多家藥店,醫(yī)保定點(diǎn)資格僅有400家左右。
3.5在網(wǎng)上購(gòu)藥中受到的限制
隨著我國(guó)醫(yī)保范圍越來(lái)越廣,大部分網(wǎng)上藥店的潛在消費(fèi)者都擁有醫(yī)???,但目前國(guó)內(nèi)的大部分B2C醫(yī)藥企業(yè)以及網(wǎng)上藥店均未能與醫(yī)保體系對(duì)接,無(wú)法用醫(yī)??ㄖЦ端幙?,很多想嘗試網(wǎng)上購(gòu)藥的醫(yī)保消費(fèi)者依然只能去傳統(tǒng)藥店或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)購(gòu)藥,使得醫(yī)藥電商流失了大量使用醫(yī)保購(gòu)藥的消費(fèi)者。因此,網(wǎng)上購(gòu)藥無(wú)法進(jìn)行醫(yī)保支付的限制已成為我國(guó)醫(yī)藥電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸之一。
4美國(guó)健康儲(chǔ)蓄計(jì)劃對(duì)我國(guó)個(gè)人賬戶(hù)發(fā)展的啟示
美國(guó)關(guān)于健康預(yù)防積累、保值增值項(xiàng)目、家庭賬戶(hù)、使用方便等激勵(lì)了民眾提高控費(fèi)以及預(yù)防保健的健康意識(shí),減少了醫(yī)療費(fèi)用支出,同時(shí)為老年醫(yī)療費(fèi)用支出縱向積累了資金,都是值得我國(guó)醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)制度的學(xué)習(xí)和借鑒。
4.1鼓勵(lì)參保人將個(gè)人賬戶(hù)內(nèi)的資金用于健康積累
美國(guó)允許健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù)內(nèi)資金用于像健身、減肥、健康咨詢(xún)、體檢等預(yù)防保健項(xiàng)目,不僅引導(dǎo)了參保人員以更加健康的方式生活,并且提高了他們的預(yù)防保健意識(shí),最終減少醫(yī)療費(fèi)用的支出。而我國(guó)目前已有一些城市如南京、蘇州等地?cái)U(kuò)大了醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)使用范圍,嘗試開(kāi)展用于健身等預(yù)防保健項(xiàng)目中,此外在未來(lái)還可以發(fā)揮有中國(guó)特色的傳統(tǒng)中醫(yī)藥、針灸保健等項(xiàng)目。將健身與醫(yī)療結(jié)合的健康積累措施,動(dòng)員和促進(jìn)個(gè)人賬戶(hù)的部分資金投入到預(yù)防和保健等健康維護(hù)中,改積累資金為積累健康,目的就是為了提高參保人員保健意識(shí)以及健康程度,從而根本上減少疾病和醫(yī)療費(fèi)用支出。
4.2探索個(gè)人賬戶(hù)的“增值計(jì)劃”
這里的“增值計(jì)劃”包括個(gè)人賬戶(hù)資金保值或者增值,對(duì)于醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)資金的保增值,美國(guó)這方面非常值得我國(guó)借鑒,這種舉措在增加資金積累的同時(shí),還能促進(jìn)參保人員的金融理財(cái)。因此,為鼓勵(lì)積累,我國(guó)可以在適當(dāng)提高個(gè)人利率(高于同期的銀行定期利率),以吸引更多的參保人自覺(jué)積累賬戶(hù)里的資金。此外,可以開(kāi)展一些適合老百姓進(jìn)行的投資方式,如基金、股票,還可開(kāi)拓返利性商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)。
4.3盤(pán)活賬戶(hù)內(nèi)資金
美國(guó)的健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù)可以是一種家庭賬戶(hù),家庭成員均可享受它所帶來(lái)的好處,這在很大程度上促進(jìn)了個(gè)人賬戶(hù)的合理使用。而我國(guó)目前很多地區(qū)個(gè)人賬戶(hù)還只屬于個(gè)人,從而導(dǎo)致一些不合理的使用現(xiàn)象。因此,建議我國(guó)進(jìn)一步擴(kuò)大賬戶(hù)使用主體,將個(gè)人賬戶(hù)調(diào)整為家庭賬戶(hù),允許家庭成員用賬戶(hù)支付個(gè)人的醫(yī)療服務(wù)相關(guān)費(fèi)用。此外,我國(guó)還以學(xué)習(xí)美國(guó)健康儲(chǔ)蓄賬戶(hù)資金長(zhǎng)期保留一直屬于賬戶(hù)受益人的措施,讓參保人員不再因?yàn)榭缡【蜆I(yè)等原因而導(dǎo)致補(bǔ)繳費(fèi)用、損失年限無(wú)法享受醫(yī)保帶來(lái)的益處。
4.4適當(dāng)放開(kāi)使用地點(diǎn)
目前,一般平價(jià)藥店、連鎖藥店的藥品質(zhì)量都有所保障,而且價(jià)格相對(duì)相醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店都要低一些,藥店的數(shù)量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于后者。因此,我國(guó)可以學(xué)習(xí)美國(guó)對(duì)于個(gè)人賬戶(hù)的開(kāi)放程度,考慮逐步取消醫(yī)保定點(diǎn)藥店的限制,適當(dāng)放開(kāi)一些有資質(zhì)的連鎖藥店、平價(jià)藥店支持醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)支付。參保人員自主根據(jù)成本以及質(zhì)量進(jìn)行選擇,不僅能夠方便參保人員,也會(huì)大大刺激藥店和醫(yī)院之間、藥店與藥店之間真正的成本競(jìng)爭(zhēng)。
篇5
Abstract:In this paper, analysis of health services pharmacy in the pharmacy problems, and for this problem, the corresponding measures aimed at enhancing the level of pharmaceutical care.
關(guān)鍵詞:醫(yī)保藥房 藥學(xué)服務(wù) 參保人員
Key words:Health insurance pharmacies, pharmacy services, insurance personnel
【中圖分類(lèi)號(hào)】F721 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004-7069(2009)-06-0113-01
隨著城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的開(kāi)展,我國(guó)多層次的醫(yī)療保險(xiǎn)體系逐步健立和完善。為最大限度的滿(mǎn)足參保人員購(gòu)藥需求,促進(jìn)定點(diǎn)藥房提高服務(wù)水平和質(zhì)量,為參保人員提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的藥品,勞動(dòng)保障部門(mén)加大了定點(diǎn)藥房的審批力度,在繁華地段、社區(qū)增加了定點(diǎn)藥房數(shù)量。由于數(shù)量的增多,部分藥房為了經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,往往采取不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)方式誤導(dǎo)參保人員刷卡購(gòu)藥,降低了醫(yī)保基金的使用效率。
藥品零售不同于其他行業(yè),不但要為參保人員提供醫(yī)藥商品,還要提供專(zhuān)業(yè)的藥學(xué)服務(wù)。盡管“服務(wù)”不能馬上提升銷(xiāo)售利潤(rùn),但卻與樹(shù)立品牌形象、建立顧客忠誠(chéng)度乃至長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)都息息相關(guān)。要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做大、做強(qiáng),最終依靠的是提高藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量。然而,根據(jù)筆者對(duì)當(dāng)?shù)囟c(diǎn)藥房的實(shí)地調(diào)研,發(fā)現(xiàn)大部分定點(diǎn)藥房在藥學(xué)服務(wù)方面還處于初級(jí)起步階段,具體存在如下問(wèn)題。
(一)多數(shù)定點(diǎn)藥店的所謂“藥學(xué)服務(wù)”是由營(yíng)業(yè)員甚至廠家促銷(xiāo)員提供簡(jiǎn)單的用藥咨詢(xún),采用“高毛利藥品優(yōu)先推薦,工資與售出藥品的提成相掛鉤”的方式,由于“高毛利”的利潤(rùn)驅(qū)使和基層員工較低的藥學(xué)知識(shí),藥品銷(xiāo)售已經(jīng)變質(zhì)為裸的“藥品推銷(xiāo)”,只考慮利潤(rùn)而很少考慮藥品的毒副作用。
(二)相當(dāng)部分定點(diǎn)藥店對(duì)服務(wù)缺乏明確的流程和規(guī)范及相應(yīng)考核辦法,服務(wù)的過(guò)程和質(zhì)量以店員和藥師的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為主要影響因素,而且,由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不對(duì)稱(chēng)和缺乏評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量好壞的標(biāo)準(zhǔn),藥店員工始終處于主動(dòng)地位,購(gòu)藥人員處于被動(dòng)地位。
(三)藥店藥學(xué)專(zhuān)業(yè)人才普遍缺乏,“掛名藥師”現(xiàn)象嚴(yán)重。大多數(shù)藥店的從業(yè)人員不僅缺乏臨床醫(yī)學(xué)、藥物治療學(xué)等系統(tǒng)知識(shí),而且對(duì)于藥店服務(wù)涉及管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等就更是匱乏。另外許多藥房并沒(méi)有真正的駐店執(zhí)業(yè)藥師,而是將執(zhí)業(yè)藥師的執(zhí)業(yè)證書(shū)懸掛在店堂內(nèi),以應(yīng)付藥監(jiān)、醫(yī)保部門(mén)的檢查。
(四)部分定點(diǎn)藥店設(shè)施不能支持良好服務(wù)。部分藥店的設(shè)施設(shè)備的設(shè)計(jì)和采用相對(duì)落后,舉例來(lái)說(shuō),大部分藥店的收銀速度都比較慢,現(xiàn)代都市消費(fèi)者對(duì)于收銀的心理承受速度為6秒,而相當(dāng)部分藥店由于使用的是非專(zhuān)業(yè)的POS設(shè)備和軟件,往往要讓顧客等上20-30秒才能成交,客流高峰時(shí)段在收銀柜臺(tái)顧客會(huì)排成長(zhǎng)隊(duì)等待,降低服務(wù)滿(mǎn)意度。
針對(duì)以上現(xiàn)象,筆者認(rèn)為定點(diǎn)藥店可采取以下措施:
1.加快店內(nèi)藥師隊(duì)伍建設(shè)
藥店在藥學(xué)專(zhuān)業(yè)人才的繼續(xù)教育中,應(yīng)注意優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),除藥學(xué)外,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)藥師在醫(yī)學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科知識(shí)方面的培養(yǎng)和實(shí)際操作技能的鍛煉,來(lái)完善藥師知識(shí)結(jié)構(gòu)和提高其職業(yè)素養(yǎng)。
2.建立顧客關(guān)系管理
對(duì)于大多數(shù)定點(diǎn)藥店來(lái)說(shuō),成功的關(guān)鍵在于建立一批穩(wěn)定、忠誠(chéng)的客戶(hù)群,尤其是醫(yī)保慢性病患者,藥店要利用各種途徑掌握主要目標(biāo)群體的基本情況,其中比較好的方法就是為他們建立藥歷。藥歷內(nèi)容應(yīng)包括患都的姓名、性別、出生日期、住址、電話(huà)、身高、體重、血型、血壓、本人及家族的醫(yī)藥過(guò)敏史、病史(如高血壓、冠心?。?、嗜好(是否抽煙、喝酒)、曾發(fā)生藥品不良反映的藥品名稱(chēng)、癥狀等信息。藥歷的建立即能保證消費(fèi)者用藥的安全、有效,也能表現(xiàn)出藥店對(duì)顧客負(fù)責(zé)任的態(tài)度。
3.增加免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目
如免費(fèi)測(cè)視力、血壓、血糖、血脂、骨密度等,一定距離內(nèi)的免費(fèi)送貨上門(mén)、免費(fèi)代煎湯藥、免費(fèi)提供健康類(lèi)報(bào)紙雜志等,還可以開(kāi)展缺貨登記制度,為參保職工免費(fèi)代購(gòu)藥品等等。從這些細(xì)微處入手,提供更加人性化的服務(wù),往往能吸引更多的顧客。
4.建立定期回訪(fǎng)或隨訪(fǎng)制度
建立消費(fèi)者隨訪(fǎng)制度是藥品售后服務(wù)的重要環(huán)節(jié)。對(duì)消費(fèi)者用藥進(jìn)展或效果進(jìn)行定期系統(tǒng)的評(píng)價(jià),對(duì)消費(fèi)者用藥后的情況進(jìn)行反饋,及時(shí)了解用藥問(wèn)題和監(jiān)測(cè)藥品潛在的不良反應(yīng),記錄隨訪(fǎng)活動(dòng)和相關(guān)數(shù)據(jù),掌握消費(fèi)者用藥的全面信息,藥學(xué)服務(wù)人員通過(guò)電話(huà)或上門(mén)服務(wù),對(duì)老顧客進(jìn)行問(wèn)候,可彼此增加了解、增進(jìn)信任,進(jìn)一步培養(yǎng)消費(fèi)者對(duì)藥店的忠誠(chéng)度。
5. 開(kāi)展安全用藥知識(shí)的宣傳
隨著百姓安全用藥意識(shí)的提高,他們對(duì)健康知識(shí)的需求也與日俱增。藥店可開(kāi)辟出專(zhuān)門(mén)的藥學(xué)咨詢(xún)區(qū),解答顧客用藥和保健方面的問(wèn)題,還可以展針對(duì)性的健康知識(shí)講座。此外還可以配合醫(yī)保部門(mén)開(kāi)展一些社會(huì)公益性活動(dòng),如醫(yī)保政策宣傳、慢性病用藥需知等等,即可以提升藥店社會(huì)形象,增加知名度,又能吸引更多的消費(fèi)群體。
6.完善服務(wù)設(shè)施
擁有良好的店堂環(huán)境和完善的服務(wù)設(shè)施是開(kāi)展藥學(xué)服務(wù)的前提條件,如寬敞明亮的店堂環(huán)境,人性化的店堂布局,儀表端正的員工形象等都是吸引更多消費(fèi)者必不可少的元素。完善的服務(wù)設(shè)備如為行動(dòng)不便的人提供輪椅、常用的血壓計(jì)、體溫計(jì)、聽(tīng)診器以及開(kāi)辟的健康知識(shí)宣傳欄等。
7.建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制
篇6
××*區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)中心_年上半年工作總結(jié)
====年上半年,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和市醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)處的指導(dǎo)下,我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以人為本,全面提高管理服務(wù)水平,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,結(jié)合實(shí)際,精心組織、狠抓落實(shí),保證了開(kāi)展“保先”活動(dòng)和工作兩不誤,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、基本情況
我區(qū)于五月二十日正式啟動(dòng)了醫(yī)療保險(xiǎn),止=月底,全區(qū)參保單位達(dá)××家,參保職工達(dá)××=人;上半年應(yīng)征收基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)××萬(wàn)元,實(shí)際征收××=萬(wàn)元;其中,統(tǒng)籌基金××萬(wàn)元,個(gè)人帳戶(hù)基金××萬(wàn)元,大病基金*萬(wàn)元。累計(jì)接納參保職工就醫(yī)(住院、門(mén)診)××人次,支出醫(yī)療費(fèi)*萬(wàn)元;其中,統(tǒng)籌基金支出*萬(wàn)元,個(gè)人帳戶(hù)支出*萬(wàn)元。止=月底,工傷保險(xiǎn)參保單位*家,參保職工××=人。
二、主要做法
=、調(diào)查摸底,掌握了基本情況?!痢?新區(qū)剛剛成立,各種情況錯(cuò)綜復(fù)雜,醫(yī)療保險(xiǎn)的服務(wù)對(duì)象由原××*縣和××*區(qū)共同轉(zhuǎn)入,參保單位和參保人數(shù)很不明朗,核查摸底任務(wù)非常重。醫(yī)保中心組織業(yè)務(wù)骨干深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、以及××*區(qū)、原××*縣劃入××*區(qū)的企業(yè)逐個(gè)進(jìn)行了調(diào)查摸底和政策宣傳,克服重重困難摸清了劃入××*區(qū)的行政事業(yè)單位和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、人員構(gòu)成等情況。
=、認(rèn)真考核,確定了定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店。吃藥看病直接關(guān)系到每一位參保職工的切身利益?!痢?區(qū)醫(yī)保中心按照方便參保職工就醫(yī)的原則,通過(guò)調(diào)查××*區(qū)參保職工分布狀況、醫(yī)院、藥店的信譽(yù)與水平等情況,并征求參保職工的意見(jiàn),選擇了水平高、信譽(yù)好又方便××*區(qū)職工的××*市××*區(qū)人民醫(yī)院、××*市第五人民醫(yī)院(原××*縣人民醫(yī)院)兩家醫(yī)院和廣惠和大藥房、永興藥店、××*黃河大藥房三家零售藥店分別作為××*區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店。
=、積極協(xié)調(diào)資金,建立了醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)。建立準(zhǔn)確、全面、安全、高效、快捷的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)是醫(yī)療保險(xiǎn)工作正常開(kāi)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是醫(yī)療保險(xiǎn)現(xiàn)代化管理必不可少的部分。區(qū)醫(yī)保中心在區(qū)財(cái)政緊張的情況下,不等不靠,積極協(xié)調(diào)籌集資金。在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)下,先后到*陽(yáng)、*鋼、*邑、*陽(yáng)、*州等地進(jìn)行考察,并選擇購(gòu)買(mǎi)了醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所需軟、硬件,保證了醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)盡快啟動(dòng)和正常運(yùn)行。
=、加大宣傳力度,促進(jìn)擴(kuò)面征繳。醫(yī)療保險(xiǎn)的開(kāi)展離不開(kāi)宣傳工作,區(qū)醫(yī)保中心把強(qiáng)化政策宣傳作為推動(dòng)醫(yī)保工作健康發(fā)展的龍頭,緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,以貼近和服務(wù)于廣大干部職工為著力點(diǎn),采取編印發(fā)放《××*市××*區(qū)醫(yī)保知識(shí)解答》手冊(cè)、以會(huì)代訓(xùn)、開(kāi)展醫(yī)保政策宣傳周等形式,全方位、立體式進(jìn)行宣傳。在此基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取區(qū)委、區(qū)政府的大力支持,把擴(kuò)面征繳納入到政府目標(biāo)管理體系,細(xì)化任務(wù),層層分解,確保責(zé)任到位,工作到位,落實(shí)到位。在醫(yī)保中心內(nèi)部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,把全年任務(wù)細(xì)化分解到工作人員,將任務(wù)完成情況作為考核個(gè)人業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容與年度獎(jiǎng)懲掛鉤,形成“人人肩上有壓力,千斤重?fù)?dān)大家挑”的工作氛圍,最大限度的調(diào)動(dòng)了工作人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
=、加強(qiáng)自身建設(shè),以人為本,提高服務(wù)水平
在人員不足的情況下,高素質(zhì)的隊(duì)伍是醫(yī)療保險(xiǎn)工作順利開(kāi)展的需要。為此,我們將以“樹(shù)組工干部形象學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”為切入點(diǎn),全面提高工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)為參保職工服務(wù)的本領(lǐng)。為體現(xiàn)服務(wù),我們將轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。變參保職工“*”為管理人員“下訪(fǎng)”,將鼓舞范圍下移,服務(wù)中心前移,服務(wù)層次提高,一是建立“三見(jiàn)面制度”,即醫(yī)保管理人員深入病房,送政策到病床頭,讓醫(yī)生、病人、醫(yī)保工作者三見(jiàn)面。在三方見(jiàn)面中加深對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的理解。二是每月開(kāi)展一次“醫(yī)?,F(xiàn)場(chǎng)接待日”活動(dòng),認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲,接受群眾咨詢(xún),面對(duì)面進(jìn)行醫(yī)保政策宣傳,及時(shí)研究解決參保職工在醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。三是向社會(huì)各界發(fā)放意見(jiàn)表,設(shè)立意見(jiàn)箱,廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議,自覺(jué)接受社會(huì)輿論的監(jiān)督,在廣大參保職工中樹(shù)立起文明服務(wù)新形象,體現(xiàn)以人為本的管理理念。
三、存在問(wèn)題
=、區(qū)劃遺留問(wèn)題尚未解決,嚴(yán)重影響××*區(qū)的工作開(kāi)展。
=、醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面還比較窄,征繳擴(kuò)面有待于深入。
=、多層次醫(yī)療保障體系尚未完全建立。
=、兩定點(diǎn)的管理力度還需進(jìn)一步加大。
四、下半年工作打算
=、加大醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)政策的宣傳、培訓(xùn)力度,在深入宣傳的基礎(chǔ)上搞好參保單位經(jīng)辦人員、定點(diǎn)醫(yī)院、藥店醫(yī)務(wù)人員的政策培訓(xùn);
=、進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面,采取多種形式,吸納有條件的用人單位參加醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),拓寬城鎮(zhèn)各類(lèi)從業(yè)人員的覆蓋范圍,增強(qiáng)基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
=、加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理,提高管理服務(wù)水平,逐步完善對(duì)醫(yī)患雙方的監(jiān)督制約機(jī)制,堵塞不合理支出。
篇7
關(guān)鍵詞:醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng);管理;規(guī)范;效率;內(nèi)控
中圖分類(lèi)號(hào):TP311文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-3044(2012)17-4057-04
醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)是利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等各種硬件設(shè)備、軟件工具及科學(xué)方法,對(duì)醫(yī)療信息、醫(yī)保信息、基金等各種信息進(jìn)行獲取、傳輸、存儲(chǔ)、加工、使用、分析與決策的技術(shù)之和。應(yīng)用過(guò)程中,可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要先個(gè)別完善應(yīng)用,然后進(jìn)行綜合,最終達(dá)到綜合管理,產(chǎn)生更高層次的管理信息,最終為管理決策服務(wù)。
如何提高醫(yī)療保險(xiǎn)的質(zhì)量,做到規(guī)范化、信息化、專(zhuān)業(yè)化,為參保個(gè)人記錄一生、跟蹤一生、服務(wù)一生、保障一生,控制不合理的醫(yī)藥費(fèi)用增長(zhǎng),提高醫(yī)?;鹦剩瑴p少資源浪費(fèi),減輕城鄉(xiāng)居民的實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)等方面發(fā)揮積極作用,是醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的一個(gè)重要課題。近年來(lái)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的高速發(fā)展,硬件價(jià)格大幅下降,小型機(jī)以其運(yùn)算速度快、計(jì)算精度高、能邏輯判斷、高度自動(dòng)化及通用性強(qiáng)得到廣泛使用,存貯技術(shù)的發(fā)展及海量存貯能力,網(wǎng)絡(luò)的無(wú)限延伸,數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)推廣,以及隨著計(jì)算機(jī)的普及,員工及工作人員計(jì)算機(jī)素質(zhì)的提高,都為醫(yī)療保險(xiǎn)的信息化提供了最佳時(shí)機(jī)。結(jié)合十年醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)最終要實(shí)現(xiàn):數(shù)據(jù)要及時(shí)準(zhǔn)確可靠地收集、快速傳遞、存儲(chǔ)量大存儲(chǔ)安全、檢索快速查找方便、保密性好、保存時(shí)間長(zhǎng),為決策提供依據(jù),實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)有效監(jiān)測(cè)、檢查、分析評(píng)價(jià)和控制?,F(xiàn)在核心平臺(tái)三的指導(dǎo)下,就醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)地方化做一些探討。
流程圖如圖1。
1庫(kù)表設(shè)計(jì)-規(guī)范
信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),首先要設(shè)計(jì)庫(kù)表,他直接關(guān)系到系統(tǒng)的應(yīng)用與開(kāi)發(fā),也影響到以后的擴(kuò)展。按在信息系統(tǒng)中的影響,庫(kù)表可以分為:基本表,臨時(shí)表,分析表三類(lèi),三類(lèi)中重點(diǎn)在基本表。庫(kù)表設(shè)計(jì)除了考慮技術(shù)因素之外,要以社?;鸸芾頌橹骶€(xiàn),結(jié)合業(yè)務(wù)開(kāi)展,將社會(huì)保障的民生政策轉(zhuǎn)化為實(shí)用便于操作的應(yīng)用系統(tǒng)。社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)核心平臺(tái)(三版),標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化了社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)核心的庫(kù)表,規(guī)范參保人員、參保單位基本信息庫(kù),便于在保障系統(tǒng)或更大范圍內(nèi)共享人員基本信息;統(tǒng)一了二定點(diǎn)、三個(gè)目錄、個(gè)人費(fèi)用明細(xì)、個(gè)人就醫(yī)信息,為實(shí)現(xiàn)異地結(jié)算提供方便,提高統(tǒng)籌層次做了準(zhǔn)備。統(tǒng)一的基礎(chǔ)信息庫(kù),可以數(shù)據(jù)向上集中,服務(wù)向下延伸,也便于對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工分析,提高數(shù)據(jù)的利用價(jià)值,有利于實(shí)現(xiàn)多險(xiǎn)種數(shù)據(jù)共享。同時(shí),充分考慮到醫(yī)保信息系統(tǒng)是社會(huì)保障系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng),考慮到“金保工程”和“五險(xiǎn)合一”,在共享基本信息的前提下,可以增加不同的社會(huì)保障功能,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、大病救助以及將來(lái)的農(nóng)村合作醫(yī)療等的整合。對(duì)征繳基數(shù)、結(jié)算方式、費(fèi)率等進(jìn)行參數(shù)設(shè)計(jì),便于操作,也便于查詢(xún)調(diào)用。但在醫(yī)療保險(xiǎn)單病種結(jié)算、總額預(yù)算等多種結(jié)算方式,對(duì)部分特殊病種藥品目錄、項(xiàng)目目錄及用量方面有所欠缺??偟膩?lái)講,系統(tǒng)設(shè)計(jì)以為參保人記錄一生服務(wù)一生為目標(biāo),以基金流為業(yè)務(wù)流程,最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)緊密銜接,財(cái)務(wù)接口自動(dòng)生成憑證。
以個(gè)人檔案信息為業(yè)務(wù)起點(diǎn),個(gè)人信息關(guān)聯(lián)到個(gè)人繳費(fèi)、個(gè)人帳戶(hù)、個(gè)人結(jié)算,以此為基礎(chǔ),展開(kāi)系統(tǒng)基金流,系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。基金征收、入帳是基金收入,個(gè)人零星報(bào)銷(xiāo)、醫(yī)院(藥店)結(jié)算是基金支出。個(gè)人費(fèi)用明細(xì)是基金支出的原始憑證,也是參保人員的健康數(shù)據(jù)。這樣,規(guī)范了業(yè)務(wù)加強(qiáng)了基金管理,也可以對(duì)參保人員構(gòu)成、對(duì)就診人群、發(fā)病病種、藥品費(fèi)用及構(gòu)成進(jìn)行分析,為醫(yī)保決策提供重要依據(jù)。
在表設(shè)計(jì)中,考慮到退休人員社會(huì)化管理,城鎮(zhèn)職工個(gè)人綜合指標(biāo)中,要有所在社區(qū)、社會(huì)保障卡、開(kāi)戶(hù)銀行及銀行帳號(hào)。建立參保人員健康檔案表,用于管理參保人員的健康信息和參保人員違規(guī)情況等。建立特殊病種人員選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)表,用于參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)實(shí)時(shí)結(jié)算。構(gòu)建特殊病種人員特殊用藥表,由病種信息表KA06疾病編碼、藥品目錄信息表KA02藥品編碼、診療項(xiàng)目信息表KA03診療項(xiàng)目編碼。
圖1
為提高參保人員待遇,往往費(fèi)用分段計(jì)算報(bào)銷(xiāo),如區(qū)分為基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病醫(yī)療救助,對(duì)個(gè)人負(fù)擔(dān)較重的實(shí)行二次補(bǔ)償,設(shè)立門(mén)診特殊病種、門(mén)診慢性病并進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo),以及正在探索的總額預(yù)算、單病種結(jié)算等費(fèi)用結(jié)算方式,都要體現(xiàn)在費(fèi)用結(jié)算的庫(kù)表中,所以對(duì)(基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算費(fèi)用信息表KC24)表進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,便于系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用以及費(fèi)用分析。以基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳實(shí)繳明細(xì)信息表( KC03)基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算費(fèi)用信息表KC24為基數(shù),按財(cái)務(wù)要求建立財(cái)務(wù)收支明細(xì)表,基金、摘要、金額的財(cái)務(wù)模式。
2應(yīng)用系統(tǒng)-效率
計(jì)算機(jī)信息管理是對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中那些基于手工方式的規(guī)范和科學(xué)處理,是一個(gè)人機(jī)合一的系統(tǒng),管理人員既是系統(tǒng)的使用者,又是系統(tǒng)的重要組成部分,系統(tǒng)開(kāi)發(fā)必然要重視信息系統(tǒng)的實(shí)用性和可操作性。在管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中,正確設(shè)定工作人員和計(jì)算機(jī)在系統(tǒng)中的地位和作用,充分發(fā)揮人和計(jì)算機(jī)各自的長(zhǎng)處,使系統(tǒng)操作方便性能最優(yōu)。開(kāi)發(fā)中要融進(jìn)現(xiàn)代管理思想和方法,將計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、管理學(xué)、決策論、運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)學(xué)科的思想有機(jī)結(jié)合。針對(duì)業(yè)務(wù),按《社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)總則》、《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》和《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》要求,以基金流為主線(xiàn),以數(shù)學(xué)模型為藍(lán)圖,將手工操作交由系統(tǒng)運(yùn)算,有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)出適應(yīng)業(yè)務(wù)流程的應(yīng)用系統(tǒng)。
系統(tǒng)組成三大模塊:一是醫(yī)療保險(xiǎn)中心管理信息系統(tǒng)、二是定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(藥店)收費(fèi)管理系統(tǒng)社區(qū)信息管理系統(tǒng),三是醫(yī)保中心局域網(wǎng)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(藥店)社區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)(接口)及網(wǎng)絡(luò)管理。
2.1醫(yī)療保險(xiǎn)中心管理信息系統(tǒng)
1)基本檔案管理
基本檔案在整個(gè)系統(tǒng)中處于基礎(chǔ)地位,主要是對(duì)參保單位檔案和參保個(gè)人檔案進(jìn)行記錄。本模塊要有系統(tǒng)錄入和從外部獲取數(shù)據(jù)兩種數(shù)據(jù)獲取方式,有效地提高工作效率,對(duì)上報(bào)的各種數(shù)據(jù)要進(jìn)行加工、檢查,形成標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、安全、一致的數(shù)據(jù)源,保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
本模塊對(duì)數(shù)據(jù)錄入要求高,關(guān)健指標(biāo)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量影響大,要求規(guī)范準(zhǔn)確。在個(gè)人基本信息表AC01中個(gè)人編號(hào)、公民身份號(hào)碼要唯一,個(gè)人身份、用工形式、特殊工種標(biāo)識(shí)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)月數(shù)要準(zhǔn)確,聯(lián)系電話(huà)、地址便于社會(huì)化管理。單位基本信息表AB01中單位編號(hào)、社會(huì)保險(xiǎn)登記證編碼、組織機(jī)構(gòu)代碼、單位名稱(chēng)、單位電話(huà)、地址是對(duì)參保單位管理的需要,單位類(lèi)型、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型、隸屬關(guān)系、行業(yè)代碼、主管部門(mén)或總機(jī)構(gòu)繳費(fèi)是費(fèi)用分析所用,開(kāi)戶(hù)銀行代碼、繳費(fèi)開(kāi)戶(hù)戶(hù)名、繳費(fèi)開(kāi)戶(hù)基本帳號(hào)、稅號(hào)、繳費(fèi)方式是基金征收所需要的信息。基本檔案管理的信息是五險(xiǎn)共同的信息,信息一定要全面規(guī)范,多數(shù)字段要采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的代碼。
系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)與公安、工商、藥監(jiān)等部門(mén)信息共享。參保人員信息有批量變更功能,信息變更同時(shí)實(shí)現(xiàn)基金征繳變動(dòng)。對(duì)變更的有歷史記錄,便于歷史追溯。對(duì)靈活就業(yè)人員操作要講效率,充分利用讀卡設(shè)備采集個(gè)人銀行帳號(hào)信息,用指紋識(shí)別來(lái)進(jìn)行參保人員身份認(rèn)證。為提高工作效率,方便參保人員,本模塊采用柜員制。主要有單位信息及變更,個(gè)人信息及變更,數(shù)據(jù)導(dǎo)出及導(dǎo)入(單位人員信息變更),單位人員調(diào)動(dòng)。
2)醫(yī)?;鸸芾?/p>
本模塊主要針對(duì)單位和個(gè)人基金征收表,是整個(gè)基金收入部分,所有計(jì)算交系統(tǒng)后成,同時(shí)生成個(gè)人帳戶(hù)和待遇(基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳實(shí)繳明細(xì)信息表KC03,基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)信息表KC04)。對(duì)人員及單位變更產(chǎn)生的基金征繳變化要進(jìn)行有效的處理,對(duì)基金征繳情況要實(shí)時(shí)掌握并有預(yù)警功能,對(duì)單位個(gè)人欠繳情況進(jìn)行實(shí)時(shí)分析,有效地提高基金的征繳費(fèi)率。對(duì)以靈活就業(yè)人員參保的,通過(guò)銀行代收費(fèi),簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)程序,提高經(jīng)辦效率。本模塊產(chǎn)生征收數(shù)據(jù),讓參保人員待遇享受。主要有單位申報(bào),單位到帳及待遇享受,個(gè)人申報(bào),個(gè)人銀行代收申報(bào),個(gè)人申報(bào)入帳及待遇,個(gè)人票據(jù)打印,銀行數(shù)據(jù)接收及待遇享受。
3)審核結(jié)算管理
本模塊是對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按實(shí)上傳的參保人員就診醫(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行真實(shí)性可行性審核,以確定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及參保人員的醫(yī)療費(fèi)用是否合理,醫(yī)保基金是否可以支付。主要功能有基金對(duì)帳,費(fèi)用分類(lèi)功能,基金結(jié)算,費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。
4)零星結(jié)算管理
本模塊是參保人員長(zhǎng)居外地及轉(zhuǎn)外就醫(yī)、門(mén)診特殊病種、特殊情況零星報(bào)銷(xiāo),是內(nèi)控點(diǎn)。在參保人員正常享受待遇的前提下,根據(jù)參保人員提交的就醫(yī)材料,生成報(bào)銷(xiāo)數(shù)據(jù)。要求按參保人員就診明細(xì)錄入費(fèi)用,按“三目錄”自動(dòng)生成個(gè)人自費(fèi)、個(gè)人自付部分,再按“二定點(diǎn)”生成最終結(jié)算數(shù)據(jù)。主要有:費(fèi)用錄入功能,費(fèi)用審核功能,費(fèi)用結(jié)算功能。
5)醫(yī)療管理
本模塊所涉及到的都是基礎(chǔ)庫(kù)表,是整個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用支出的結(jié)算依據(jù)。是對(duì)“二定點(diǎn)”“三目錄”等基本表的管理。主要有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(藥店)管理,藥品目錄管理,特殊病種人員管理及特殊病種用藥管理,病種管理,醫(yī)保醫(yī)生管理,項(xiàng)目(服務(wù)設(shè)施)目錄管理,定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(藥店)三個(gè)目錄對(duì)照管理,是內(nèi)控的重點(diǎn)。
6)IC卡(社會(huì)保障卡)管理
本模塊是對(duì)IC卡管理,以保證參保人員個(gè)人待遇享受,是實(shí)現(xiàn)“一卡通”的重要工作。IC卡要求防磁、防靜電、抗破壞力強(qiáng),數(shù)據(jù)存儲(chǔ)安全性能高,為每個(gè)參保人員制作一張IC卡用于存放參保人員基本信息,在使用時(shí)進(jìn)行身份確認(rèn)。功能有制卡、掛失、解掛和補(bǔ)辦,個(gè)人IC卡加密。
7)決策報(bào)表系統(tǒng)
本模塊所涉及的表都是從基礎(chǔ)表中所生成的決策分析數(shù)據(jù)。主要分析參保人員構(gòu)成,基金征收,基金支付,藥品構(gòu)成等。
8)財(cái)務(wù)管理
本模塊是基金流。首先從基金征收表生成財(cái)務(wù)收入,從個(gè)人帳戶(hù)支出、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(藥店)支出-個(gè)人明細(xì)、個(gè)人報(bào)銷(xiāo)支出、個(gè)人帳戶(hù)利息等生成基金支出。
9)系統(tǒng)維護(hù)
本模塊在整個(gè)系統(tǒng)中有著重要的地位。負(fù)責(zé)政策法規(guī)的調(diào)整及及相關(guān)政策參數(shù)的維護(hù),系統(tǒng)管理權(quán)限的分配。系統(tǒng)的安全性部分,設(shè)置操作員的權(quán)限級(jí)別,以及各級(jí)別所具有的具體權(quán)限,可以根據(jù)需要增刪更改操作員;對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)控,防止用戶(hù)的不當(dāng)操作,而導(dǎo)致系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失。另外,系統(tǒng)用戶(hù)的口令可以實(shí)時(shí)修改,以防非法用戶(hù)盜用密令,而破壞系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全。系統(tǒng)日志可對(duì)每位登入系統(tǒng)的操作員進(jìn)行工作監(jiān)督。主要有操作員權(quán)限,參數(shù)管理(征繳基數(shù),比例參數(shù),利率)。
10)公共服務(wù)
公眾查詢(xún)子系統(tǒng)是對(duì)外開(kāi)放的查詢(xún)系統(tǒng),可以有多種查詢(xún)方式,營(yíng)業(yè)廳查詢(xún):可以查詢(xún)辦事流程,醫(yī)保政策文件查詢(xún),組織機(jī)構(gòu)查詢(xún),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店查詢(xún),單位查詢(xún)(已繳費(fèi)、欠費(fèi)、滯納金等),個(gè)人查詢(xún)(個(gè)人賬戶(hù)),三個(gè)目錄查詢(xún)。
2.2定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(藥店)收費(fèi)管理系統(tǒng)社區(qū)信息管理系統(tǒng)
定點(diǎn)醫(yī)院收費(fèi)管理子系統(tǒng)在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、社區(qū)與醫(yī)保中心機(jī)房之間建立通信,對(duì)在此定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的參保病人醫(yī)療費(fèi)用、個(gè)人帳戶(hù)、統(tǒng)籌基金進(jìn)行管理,實(shí)時(shí)將醫(yī)保人員就診信息上傳中心,保證參保人員及時(shí)享受到醫(yī)保待遇。該子系統(tǒng)包括門(mén)診管理、住院管理、醫(yī)院信息查詢(xún)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、系統(tǒng)管理、與醫(yī)保中心進(jìn)行數(shù)據(jù)通信等幾個(gè)模塊。定點(diǎn)藥店收費(fèi)管理子系統(tǒng)對(duì)在定點(diǎn)(刷卡)藥店購(gòu)藥的參保病人提供醫(yī)保待遇享受,以及在藥店與醫(yī)保中心之間建立通信,使參保人員可以實(shí)時(shí)使用個(gè)人帳戶(hù)。分為醫(yī)保藥品收費(fèi)管理、統(tǒng)計(jì)查詢(xún)、藥品信息管理、系統(tǒng)設(shè)置管理、系統(tǒng)通信管理等幾個(gè)功能模塊。本模塊生成參保人員費(fèi)用支出明細(xì)及定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(藥店)結(jié)算費(fèi)用明細(xì),并及時(shí)上傳至醫(yī)保中心機(jī)房。
社區(qū)系統(tǒng)有居民參保檔案登記,居民參保審核,居民繳費(fèi),居民繳費(fèi)審核,居民住院。
2.3醫(yī)保中心局域網(wǎng)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(藥店)社區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)(接口)及網(wǎng)絡(luò)管理
C/S/S三層結(jié)構(gòu),TCP/IP通訊協(xié)議;小型機(jī)雙機(jī)集群和大容量磁盤(pán)陣列作為醫(yī)保中心的資源數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器;遠(yuǎn)程磁帶備份庫(kù)實(shí)現(xiàn)災(zāi)難備份;應(yīng)用服務(wù)器連接各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、社區(qū)和銀行、稅務(wù);防火墻隔離內(nèi)部和外部網(wǎng)絡(luò)。所有重要設(shè)備均建議采用雙備份,以確保系統(tǒng)24小時(shí)不間斷運(yùn)行;配置網(wǎng)絡(luò)管理軟件加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理;接口軟件必須達(dá)到醫(yī)療消費(fèi)數(shù)據(jù)真實(shí)性唯一性、醫(yī)保系統(tǒng)的安全性、高效快捷的性能。
3加強(qiáng)管理-內(nèi)控
計(jì)算機(jī)信息管理對(duì)業(yè)務(wù)中那些手工方式進(jìn)行大膽的規(guī)范和科學(xué)化處理,對(duì)工作人員來(lái)講,就是一次思想解放。系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)要規(guī)范業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)。社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā),要體現(xiàn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督,防范和化解社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作,全面提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)水平,促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全的思想。利用信息系統(tǒng)的流程,合理的權(quán)限設(shè)置,結(jié)合業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、安全和風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度,最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記、繳費(fèi)申報(bào)、基金征繳、個(gè)人待遇、基金結(jié)算支付、檔案和財(cái)務(wù)管理等工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
加強(qiáng)內(nèi)控,一是從規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程,合理分配人員崗位及職責(zé),二是對(duì)關(guān)健崗位,關(guān)健數(shù)據(jù)進(jìn)行控制,確立審核復(fù)核制度,如參保人員零星報(bào)銷(xiāo)部分、三個(gè)目錄管理。在部分崗位,采用柜員制,將業(yè)務(wù)流程公式化,數(shù)據(jù)計(jì)算后臺(tái)化,如基礎(chǔ)檔案、基金征收、費(fèi)用結(jié)算。
強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的分析利用。系統(tǒng)中設(shè)置藥品分析模塊,一是分析定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品費(fèi)用,二是分析參保人員費(fèi)用,三是對(duì)整個(gè)醫(yī)保基金支出中藥品分析。要加強(qiáng)人員待遇控制,保證基金征繳率,提供的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確及時(shí),便于醫(yī)療保險(xiǎn)基金預(yù)算和監(jiān)督,所有的信息要實(shí)時(shí)準(zhǔn)確,各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(藥店)、社區(qū)同中心聯(lián)網(wǎng)。強(qiáng)化特殊病種人員管理,通過(guò)特殊病種人員定點(diǎn),特殊用藥使用量的計(jì)算,有效管理醫(yī)?;鹬С?。
基金征繳環(huán)節(jié),一是復(fù)核繳費(fèi)基數(shù),二復(fù)核人員變動(dòng),三復(fù)核繳費(fèi)到帳率。醫(yī)療費(fèi)用審核是內(nèi)控點(diǎn),強(qiáng)調(diào)規(guī)范,專(zhuān)人將費(fèi)用按實(shí)進(jìn)入系統(tǒng),再有另一人復(fù)核審核質(zhì)量。
人員崗位設(shè)置遵循合法性、完整性、制衡性、有效性、適應(yīng)性、持續(xù)性的原則。各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理行為都有相應(yīng)的制度規(guī)定和監(jiān)督制約,確保各崗位權(quán)責(zé)分明、相互制約,通過(guò)相互制衡措施消除內(nèi)部控制中的盲點(diǎn)和弱點(diǎn)。重點(diǎn)的基金財(cái)務(wù)、稽核內(nèi)審、信息技術(shù)系統(tǒng)維護(hù)等工作責(zé)權(quán)應(yīng)分設(shè)在不同崗位。著重規(guī)范參保登記、繳費(fèi)申報(bào)與核定、賬戶(hù)管理、醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算、基金財(cái)務(wù)、稽核監(jiān)督等環(huán)節(jié)的操作流程。建立業(yè)務(wù)審核制度,嚴(yán)格審核相關(guān)報(bào)表、憑證等資料的真實(shí)性、完整性和有效性。建立合理的責(zé)任分離制度,資金收支審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離,信息數(shù)據(jù)處理與業(yè)務(wù)辦理及會(huì)計(jì)處理相分離。完善醫(yī)療保險(xiǎn)基金賬務(wù)核對(duì)制度,按醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)計(jì)電算化制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,建立賬務(wù)處理程序控制,保證業(yè)務(wù)活動(dòng)記錄的及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。
醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)手段規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序,減少操作過(guò)程的人為因素,最大限度地實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制自動(dòng)化。建立數(shù)據(jù)錄入、修改、訪(fǎng)問(wèn)、使用、保密、維護(hù)的權(quán)限管理制度,業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置業(yè)務(wù)操作、系統(tǒng)維護(hù)的記錄可檢查功能。定期或不定期地對(duì)內(nèi)部控制體系的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。
4推廣使用
管理信息系統(tǒng)的生命力三分開(kāi)發(fā),七分應(yīng)用。由于管理應(yīng)用軟件不同于工程軟件,其開(kāi)發(fā)測(cè)試成功后,還要業(yè)務(wù)工作人員應(yīng)用于工作實(shí)踐中。醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)受人為干擾因素較多:如個(gè)人使用習(xí)慣,個(gè)人愛(ài)好,等等。其中的人員操作權(quán)限,柜員制,計(jì)算機(jī)后臺(tái)化等。管理應(yīng)用系統(tǒng)是對(duì)工作人員職責(zé)的調(diào)整,是對(duì)傳統(tǒng)“權(quán)力”的調(diào)整與削弱,甚至是剝奪,必然會(huì)影響到推廣和使用。要讓系統(tǒng)實(shí)實(shí)在在地發(fā)揮作用,首先要加強(qiáng)政策宣傳,加強(qiáng)管理信息系統(tǒng)功能宣傳。其次,強(qiáng)化培訓(xùn),做一份完整的系統(tǒng)培訓(xùn)教材,讓工作人員實(shí)際操作并熟練掌握。三是行政強(qiáng)力推動(dòng),將系統(tǒng)應(yīng)用及操作質(zhì)量作為個(gè)人考核內(nèi)容。四是對(duì)比,主要從方便性與工作效率上做比較。這樣,才能及時(shí)將應(yīng)用系統(tǒng)投入到工作實(shí)踐中,一是發(fā)揮系統(tǒng)的價(jià)值,二是對(duì)其不斷完善,三是思想觀念的改變,管理水平的提升。十年經(jīng)驗(yàn)告訴我們,應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)最終是為社會(huì)保障工作服務(wù),要提高應(yīng)用系統(tǒng)的可操作性,加強(qiáng)工作人員的系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn),改變工作人員的工作習(xí)慣,讓工作人員在掌握政策的前提下,熟練操作系統(tǒng),最終接收并使用管理信息系統(tǒng)。只有這樣才能體現(xiàn)信息系統(tǒng)的高效便捷規(guī)范的優(yōu)勢(shì),信息系統(tǒng)才有生命力。
參考文獻(xiàn):
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[4]社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)指標(biāo)體系—業(yè)務(wù)部分(LB101-2000).
篇8
工作總結(jié),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見(jiàn)和多用。藥店的工作人員也是要寫(xiě)工作總結(jié)的,那么應(yīng)該怎樣寫(xiě)呢?下面就是小編給大家?guī)?lái)的2020藥店年終工作總結(jié)個(gè)人_2020藥店工作總結(jié)范文,希望能幫助到大家!
2020藥店年終工作總結(jié)個(gè)人一在藥店工作期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《經(jīng)營(yíng)管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《高品質(zhì)質(zhì)量養(yǎng)護(hù)》等相關(guān)法規(guī)。積極參加藥品監(jiān)督、管理局組織開(kāi)辦的崗位培訓(xùn),以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全身心為民熱情服務(wù),誠(chéng)懇為群眾耐心解答問(wèn)題,并未患者提供一些用藥保健知識(shí)。在不斷實(shí)踐中提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,并做到對(duì)患者用藥安全、有效、穩(wěn)定,并贏得廣大群眾的信任。
作為藥店一名營(yíng)銷(xiāo)員,一定要做好藥品的質(zhì)量把關(guān)問(wèn)題。驗(yàn)收藥品等,尤其是需低溫(2---10攝氏)儲(chǔ)存的藥品,均應(yīng)放在冰箱內(nèi)存放,冰箱內(nèi)溫度應(yīng)保持在2---10攝氏度之間,每天上午10:00、下午3:00各記錄一次。須冷藏的藥品務(wù)必按規(guī)定存放。
在銷(xiāo)售過(guò)程中,除了熱情禮貌為患者服務(wù)外,并告訴患者平時(shí)養(yǎng)生保健這方面的有關(guān)事宜。例如:平時(shí)多做一些戶(hù)外活動(dòng)等,老人、兒童,多曬曬太陽(yáng),平時(shí)多飲水,從而提高自身免疫力等一系列事宜。
結(jié)合患者自身狀況,為患者提供安全、有效、合適的藥物,并詳細(xì)向患者告知用法用量、及注意事項(xiàng)和副作用、禁忌等。讓患者能夠放心地使用。
還有一些有長(zhǎng)期服藥史的老客戶(hù),我們一定要站在顧客的位置上多替他們著想,我們除了在藥店耐心誠(chéng)心的為他們服務(wù)外,而在必要時(shí),在售出藥品后亦可進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)。一來(lái)了解一些藥品的確切療效;而來(lái)對(duì)他們進(jìn)行心理溝通,讓我們的藥店成為他們家的家庭藥箱。成為他們身邊的保健小助手!顧客的信任就是對(duì)我們工作的最大支持,同時(shí)確實(shí)是為患者朋友提供了許多便利之處!
在工作學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我虛心向各位老師、同仁請(qǐng)教。并熟悉了解了中藥材的辨別方法、及用途。尤是一些名貴中藥材的煎熬等。
工作中對(duì)于衛(wèi)生檢查工作,每周對(duì)門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生做一次全面的檢查,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求的,立即整改,并做好《衛(wèi)生檢查記錄》。
中國(guó)醫(yī)藥學(xué)有著千年的歷史,是我國(guó)民族優(yōu)秀文化遺產(chǎn)的重要組成部分。中醫(yī)中藥、與國(guó)畫(huà)、戲劇統(tǒng)稱(chēng)為中國(guó)三大國(guó)粹。由此可見(jiàn)中醫(yī)中藥,藥品重要性的鑒證。
通過(guò)這幾年的工作學(xué)習(xí),我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷探索創(chuàng)新!我深刻感到只有認(rèn)真踏實(shí)、虛心向他人請(qǐng)教并深刻反思所學(xué)到的知識(shí),才能更優(yōu)秀的積極的為工作做出優(yōu)秀的成績(jī)!
在以后的工作中,我會(huì)更加倍的努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握更多的業(yè)務(wù)技能,以更專(zhuān)業(yè)的知識(shí)為將來(lái)的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為藥業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)!
同時(shí)在這個(gè)社會(huì)大家庭中貢獻(xiàn)出自己的一份力量!今特申請(qǐng)藥士職業(yè)學(xué)位,以求更大的進(jìn)步和發(fā)展!請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)和認(rèn)可!
2020藥店年終工作總結(jié)個(gè)人二時(shí)光如梭!轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到__連鎖健康藥房有限公司工作已經(jīng)10各月的時(shí)間了。在這10個(gè)月的時(shí)間里,自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)藥品銷(xiāo)售的知識(shí)。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)以及20_年工作計(jì)劃匯報(bào)如下: 一、工作匯報(bào)
自 20_ 年 3 月 12 日工作以來(lái),我認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,工作能力逐步提高。
在投入到新的工作崗位后,我也開(kāi)始了新的工作――藥店銷(xiāo)售。這項(xiàng)工作使自己掌握了很多藥品專(zhuān)業(yè)知識(shí)。。所以,我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。
此外,火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,由于是新的工作,無(wú)論從銷(xiāo)售能力,還是從思想上都存在許多的不足,在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及本部門(mén)的老員工的正確引導(dǎo)和幫助,使我的工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。我相信對(duì)我的未來(lái)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。二、工作感想踏入新的工作崗位后,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的鍛煉,使自己對(duì)這份工作有了更多更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作或者說(shuō)事業(yè),每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受,我也一樣。對(duì)我而言,我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài),套用米盧的一句話(huà)“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛(ài)的,然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一
種樂(lè)趣,是一種享受,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的愛(ài)上它,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂(lè)趣,也才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量。可以說(shuō),懂得享受工作,才懂得如何成功,期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
其次,是能力問(wèn)題,又可以分成專(zhuān)業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明:以一只駱駝來(lái)講,專(zhuān)業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺(jué)等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專(zhuān)業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力。個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。
三、工作目標(biāo)
20_ 年的到來(lái)意味著,新的起點(diǎn),新的開(kāi)始。
1,提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),讓自己的專(zhuān)業(yè)視野變得更加開(kāi)闊些,向身邊的同事學(xué)習(xí),多參加公司組織的培訓(xùn);
提高自己的銷(xiāo)售技能;
銷(xiāo)售意識(shí): 加強(qiáng) p 類(lèi)品種的銷(xiāo)售,對(duì)每月下發(fā)的p類(lèi)明細(xì)單要認(rèn)真的查找。對(duì)毛利高的品種種類(lèi)要全,避免有斷貨的情況發(fā)生。填好缺藥登記記錄,及時(shí)調(diào)貨。每月會(huì)員日,提前做好宣傳工作盡可能通知到每一位會(huì)
3藥品計(jì)劃:補(bǔ)充藥品。在每天銷(xiāo)售藥品的過(guò)程中,根據(jù)銷(xiāo)售規(guī)律和市場(chǎng)變化,對(duì)品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥品,要盡快補(bǔ)充,做到庫(kù)有柜有。續(xù)補(bǔ)的數(shù)量要在考慮貨架藥品容量的基礎(chǔ)上,盡量保證下次報(bào)計(jì)劃前的銷(xiāo)量。還要盡可能地將同一品種、不同價(jià)格、不同產(chǎn)地的藥品同時(shí)上柜,把毛利高的品種陳列時(shí)突出擺放,以利于顧客選購(gòu)
4微笑服務(wù):微笑是一種撫慰,它可以對(duì)他人“一笑值千金”。如果把這種微笑與友善、熱誠(chéng)的目光、訓(xùn)練有素的舉止自然地融為一體,那實(shí)際上就是一道令他人贊不絕口的“美味佳肴”。所以要全心全意的為顧客服務(wù),以禮待人.熱情服務(wù).耐心解答問(wèn)題
5積極的實(shí)干精神
藥店?duì)I業(yè)員,每天面臨著很多難題,很容易出現(xiàn)沮喪的心情,所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知,成功不僅靠過(guò)硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機(jī)遇,有堅(jiān)持和不服輸?shù)男膽B(tài),更重要的是隨時(shí)保持積極的態(tài)度對(duì)待周?chē)氖挛?,保持一顆朝氣蓬勃的心,遇事不氣餒,永遠(yuǎn)堅(jiān)信,緊要關(guān)頭不放棄,絕望就是希望。
6店容店貌:為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),營(yíng)業(yè)員在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿(mǎn)足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ),使顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店
2020藥店年終工作總結(jié)個(gè)人三一向以來(lái)認(rèn)為學(xué)校讓同學(xué)們?nèi)?shí)習(xí)是多此一舉,可此刻我卻認(rèn)為,藥店頂崗實(shí)習(xí)的意義真的很重大。他不是想象中的那么簡(jiǎn)單,或者說(shuō)做做樣貌就能夠,他是為了讓同學(xué)們把知識(shí)和實(shí)踐二合一,從而提高和鍛煉我們自身的實(shí)踐技能的一個(gè)很好的途徑。在單位里,不會(huì)有教師幫忙你解決困難,不會(huì)有同學(xué)和你心心相映無(wú)話(huà)不談,不再是刻板的書(shū)本,而是真刀真槍的應(yīng)對(duì)顧客,應(yīng)對(duì)同事,應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo),一切都不在簡(jiǎn)單,我們只能經(jīng)過(guò)自我的摸索來(lái)處理問(wèn)題、解決問(wèn)題,一切只能靠自我。所以,種種經(jīng)歷我們只能把其作為是考驗(yàn),然后努力克服,最終征服它。這個(gè)過(guò)程難道不是更為可貴嗎能體會(huì)到這其中的酸與甜,才是最重要的吧。經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí),一方面,我鍛煉了自我的本事,在實(shí)踐中成長(zhǎng);另一方面,我也為社會(huì)做出了自我的貢獻(xiàn);更重要的是我交了很多朋友,認(rèn)識(shí)到生活的不容易。盡管在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我也表現(xiàn)出了經(jīng)驗(yàn)不足,處理問(wèn)題不夠成熟、書(shū)本知識(shí)與實(shí)際結(jié)合不夠緊密等問(wèn)題,但我相信,我會(huì)不斷充實(shí)、鼓勵(lì)自我讓自我更加努力的去掌握更多的知識(shí),并不斷深入到實(shí)踐中,檢驗(yàn)自我的知識(shí),鍛煉自我的本事,為今后更好地服務(wù)于社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
實(shí)習(xí)期已經(jīng)結(jié)束,它給我?guī)?lái)的巨大影響也將繼續(xù)下去,它使我們走出學(xué)校,走出課堂,走向社會(huì),走上了與實(shí)踐相結(jié)合的道路,到社會(huì)的大課堂上去見(jiàn)識(shí)世面、施展才華、增長(zhǎng)才干、磨練意志,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自我。盡管實(shí)習(xí)比較辛苦,可是卻為我以后人生的道路做好了鋪墊,我明白一切都是不容易的。我也最終明白,乏味中總會(huì)有期望,苦澀中總會(huì)有甘甜。
我期望大家能像我一樣珍惜這離校前僅剩的半年實(shí)習(xí),我想如果我們認(rèn)真做了,必須會(huì)有很大的收獲。我也期望在七月畢業(yè)時(shí),自我能對(duì)此次實(shí)習(xí)無(wú)愧于心!
2020藥店年終工作總結(jié)個(gè)人四南陽(yáng)市濟(jì)仁堂大藥房有限公司成立于2014 年10月。于2014年被確立為全市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu),至今已經(jīng)有一年多。在過(guò)去的一年中,我們被評(píng)為先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得要?dú)w功于市醫(yī)保中心一直以來(lái)的強(qiáng)力支持,歸功于公司全體員工全心全意的付出。過(guò)去的2014年,我們濟(jì)仁堂大藥房在市醫(yī)保中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大參保人員的監(jiān)督評(píng)議中,較好地完成了醫(yī)保服務(wù)協(xié)議的各項(xiàng)指標(biāo),傾情關(guān)注,悉心關(guān)懷;深入理解,行動(dòng)到位;執(zhí)行有力,務(wù)求完美,過(guò)去的一年,我們秉承著對(duì)全體參保人員負(fù)責(zé)的精神,為這些顧客提供了質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品以及我們更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),具體工作如下:
一、醫(yī)保組織體系健全,個(gè)人工作職責(zé)明確
_大藥房始終把醫(yī)保服務(wù)工作作為公司各項(xiàng)工作的最高著眼點(diǎn)之一,醫(yī)保相關(guān)知識(shí)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)我們每個(gè)月都在公司開(kāi)展,每一周都在店面開(kāi)展,每一天都在柜組開(kāi)展。通過(guò)有條不紊的系統(tǒng)培訓(xùn)我們從公司的每一名領(lǐng)導(dǎo)到基層的每一名營(yíng)業(yè)員、收銀員都能認(rèn)識(shí)到醫(yī)保工作的平等性、安全性原則,從而保證服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新服務(wù)水平,強(qiáng)化管理作用。
我們公司建立了完善的醫(yī)保組織管理體系。由公司總經(jīng)理出任醫(yī)保服務(wù)項(xiàng)目總協(xié)調(diào)人、總督察人,全心全力抓執(zhí)行,由公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量督察員一起抓落實(shí)。在我們大藥房以銷(xiāo)售經(jīng)理、店長(zhǎng)、執(zhí)業(yè)藥師、質(zhì)量檢查員、物價(jià)審核查驗(yàn)員、營(yíng)業(yè)員以及收銀員組成的完整醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)也發(fā)揮的不可或缺的巨大作用。公司整體把控,店里仔細(xì)查缺補(bǔ)漏,一應(yīng)安排有條不紊。
相關(guān)藥品,執(zhí)業(yè)藥師首先把好處方審驗(yàn)關(guān),營(yíng)業(yè)員嚴(yán)格按照醫(yī)保協(xié)議要求開(kāi)具銷(xiāo)售小票(信用小票),質(zhì)量檢查員和物價(jià)審核查驗(yàn)員分別對(duì)藥品質(zhì)量與價(jià)
格進(jìn)行檢查和核實(shí),店長(zhǎng)最后匯總確認(rèn),定期回饋信息給銷(xiāo)售經(jīng)理和公司總部相關(guān)負(fù)責(zé)人,各司其職,責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)執(zhí)行人,服務(wù)細(xì)化到每一次醫(yī)保咨詢(xún)和購(gòu)買(mǎi)行為。我們認(rèn)為只有這樣才是較好的履行了與市醫(yī)保中心簽定的協(xié)議書(shū)所規(guī)定的責(zé)任和義務(wù),應(yīng)履行的義務(wù)我們現(xiàn)在和今后都必須要繼續(xù)千方百計(jì)的落實(shí)執(zhí)行好,這點(diǎn)可以請(qǐng)廣大參保群眾共同監(jiān)督并提出寶貴意見(jiàn)。
二、醫(yī)保公示促公司員工理解企業(yè)文化,學(xué)習(xí)服務(wù)新境界
按醫(yī)保協(xié)議的相關(guān)要求,濟(jì)仁堂大藥房將《醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄表》和各項(xiàng)管理服務(wù)新舉措都陸續(xù)進(jìn)行了上墻公示。我們先后公示了《醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)規(guī)范》、《醫(yī)保憑證管理制度規(guī)范》、《醫(yī)保結(jié)算管理制度》、《醫(yī)保監(jiān)督管理制度》、《醫(yī)保日常工作管理制度》、《處方藥管理制度》、《非藥品的質(zhì)量技術(shù)管理》、《營(yíng)業(yè)員服務(wù)規(guī)范》、《收銀員服務(wù)規(guī)范》、《店長(zhǎng)當(dāng)班檢查規(guī)范》、《店面人員禮儀服務(wù)規(guī)范》、《藥品進(jìn)銷(xiāo)存管理制度規(guī)范》等等。
制度上了墻大家隨時(shí)學(xué)習(xí)就更加方便了。醫(yī)藥零售流通行業(yè)也和其它的零售領(lǐng)域一樣也存在著人員周期性流動(dòng)的問(wèn)題。然而制度的公示就是要求每一名店面工作人員自覺(jué)學(xué)習(xí),自我監(jiān)督,新的員工入職后每天都都要自覺(jué)學(xué)習(xí),店內(nèi)每周,公司每月都定期進(jìn)行學(xué)習(xí)檢查,一方面是業(yè)務(wù),更重的是服務(wù),氛圍創(chuàng)造好了,員工的思想意識(shí)與操作水準(zhǔn)提升的自然也快了。
三、醫(yī)保培訓(xùn)須臾不可放松,公司每每搶前抓早
培訓(xùn)是一個(gè)合格的負(fù)責(zé)任的公司給員工提供的最好的福利。當(dāng)然給員工培訓(xùn)好了,員工真正理解了,其最終的目的是會(huì)給所有醫(yī)保參保對(duì)象,所有用藥群眾提供更加日臻完善的服務(wù)。學(xué)習(xí)型社會(huì),學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)和完善也是中央一直以來(lái)的明確要求,學(xué)習(xí)中求發(fā)展,發(fā)展好回饋社會(huì)。
濟(jì)仁堂大藥房在所有員工入職時(shí)都會(huì)安排3到5天的員工入職培訓(xùn),除了新員工職業(yè)素養(yǎng),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)公關(guān),服務(wù)禮儀和客戶(hù)導(dǎo)向,更重要的是醫(yī)保和gsp質(zhì)量技術(shù)操作培訓(xùn)。
而我們濟(jì)仁堂大藥房除此之外,還要進(jìn)行藥品基礎(chǔ)知識(shí)、店面cis管理,以及價(jià)格管理,藥品法律法規(guī)方面的崗前培訓(xùn)。無(wú)論是否賣(mài)過(guò)藥,無(wú)論以前是從事過(guò)店長(zhǎng)等管理崗位歷練,還是初出茅廬的年輕應(yīng)屆學(xué)生我們都始終視培訓(xùn)為根基,把培訓(xùn)作為服務(wù)素質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)提升的根本。
除了公司培訓(xùn)師,我們還積極組織員工到相鄰省市找先進(jìn)同行學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),安排拓展訓(xùn)練等新的培訓(xùn)形式,安排外面社會(huì)上的培訓(xùn)師來(lái)店有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。
我們門(mén)店的骨干每年都能得到由公司牽頭全國(guó)最具實(shí)力的行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“中國(guó)藥店”以及附屬機(jī)構(gòu)的難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),大家的的確確是提升了能力,開(kāi)闊了視野,知道了醫(yī)保參保人員到底有怎樣的期待。我們究竟該如何細(xì)化??梢哉f(shuō)為了全心全意服務(wù)好醫(yī)保受惠人群和廣大用藥群眾,我們一直在努力!
四、日常監(jiān)督,每一天都是安全日,醫(yī)保服務(wù)協(xié)議不可馬虎,對(duì)待醫(yī)保保障的每一個(gè)人我們更得多奉獻(xiàn)
(一)市醫(yī)保中心的管理部門(mén)對(duì)于我們大藥房相對(duì)其它同行要更加嚴(yán)格一些,我們一直把這一切看做對(duì)我們的鞭策。對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為市醫(yī)保局要求我們獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。事實(shí)上我們當(dāng)然也是一直這樣做的。每一次市醫(yī)保中心對(duì)我們濟(jì)仁堂大藥房的考核,我們都在同時(shí)引為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重點(diǎn),我們要求員工通過(guò)新形式進(jìn)行反復(fù)誤操作確認(rèn)和及時(shí)舉辦錯(cuò)誤行為反思交流座談會(huì)。
我們除了直接對(duì)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)扣罰還針對(duì)性的研究共性與個(gè)案,問(wèn)題出現(xiàn)一個(gè)整改一個(gè)。我們還細(xì)化到許多整改行為的優(yōu)先次序判斷,要求務(wù)必迅速,研究細(xì)致,監(jiān)督執(zhí)行措施,以杜絕此類(lèi)問(wèn)題的再發(fā)生。現(xiàn)在獎(jiǎng)懲制度已經(jīng)在一直有力施行。違反醫(yī)保政策的個(gè)人我們絕不手軟,進(jìn)行處罰,對(duì)于醫(yī)保工作認(rèn)真負(fù)責(zé),肯于擔(dān)當(dāng),成績(jī)出色的個(gè)人我們當(dāng)然給與重獎(jiǎng)。做好自己,企業(yè)文化從某種程度上來(lái)說(shuō)也是蔚然成風(fēng)。
(二)向管理要效益,內(nèi)部管理已得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化。我門(mén)店利用每天早晨固定的早例會(huì)時(shí)間,晚上也統(tǒng)一的晚例會(huì)期間,不忘對(duì)醫(yī)保工作的宣傳。細(xì)化的工作從一線(xiàn)開(kāi)始貫徹,一線(xiàn)也理應(yīng)更加熟悉。
(三)藥品的驗(yàn)收、入庫(kù)、銷(xiāo)售我們一直是電腦票據(jù)的實(shí)時(shí)錄入,嚴(yán)禁串貨現(xiàn)象。每周兩次定期抽查藥品與電腦相符情況,每天實(shí)行常用品種動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)。抽查結(jié)果肯定與獎(jiǎng)懲相掛鉤,機(jī)、帳、貨必須100%相符,這是我們的一條硬性規(guī)定。
五、經(jīng)營(yíng)硬任務(wù),醫(yī)保是根基也是本分。
近年來(lái)公司效益無(wú)論以何種方式進(jìn)行顯著增長(zhǎng),藥店的生存與發(fā)展我們看到了,很清楚,我們還是與這職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度息息相關(guān)。根本目的是讓廣大參保對(duì)象真正買(mǎi)到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、安全有效的藥品。當(dāng)然我們?cè)谠O(shè)計(jì)工作中難免會(huì)有顧客要求多開(kāi)藥,代開(kāi)藥,甚至要求以藥換藥,出門(mén)交易藥品的違法行為,對(duì)此我們依然是堅(jiān)持原則,同時(shí)為其提供方便,全力去做解釋、說(shuō)服、引導(dǎo),讓參保人員能理解,讓絕大多數(shù)人愿意支持。
新朋與舊友是一個(gè)樣;消費(fèi)高和消費(fèi)低一個(gè)樣;無(wú)論老人與年輕人誰(shuí)來(lái)劃卡都是一個(gè)樣;售前與售后一個(gè)樣?!叭纤膰?yán)”、“四個(gè)一樣”。大慶世一大藥
房及沿湖城醫(yī)藥分店無(wú)論在何種情況下都竭盡所能滿(mǎn)足醫(yī)保人群所需。用藥指導(dǎo)、健康咨詢(xún)、養(yǎng)生講座、免費(fèi)體檢,會(huì)員沙龍,為參保人員專(zhuān)門(mén)安排健康養(yǎng)生知識(shí)與用藥安全常識(shí)至今已經(jīng)舉辦過(guò)相當(dāng)多期。“地道藥材貨真價(jià)實(shí),公平交易童叟無(wú)欺”,難行能行,牢記使命,我們給您關(guān)懷,您自然也會(huì)給我們信賴(lài)!
在十二五開(kāi)局之年,我們繼續(xù)立定信念,為大家繼續(xù)努力服好務(wù),守護(hù)好各位健康。按照協(xié)議目標(biāo)嚴(yán)格要求,規(guī)范實(shí)施,為醫(yī)保事業(yè)的大發(fā)展大進(jìn)步做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
2020藥店年終工作總結(jié)個(gè)人五一、主要指標(biāo)
(一)利潤(rùn)
20__年利潤(rùn)計(jì)劃___萬(wàn)元,比20__年預(yù)計(jì)__萬(wàn)元增加__萬(wàn)元,增長(zhǎng)__%。
(二)營(yíng)業(yè)收入
20__年?duì)I業(yè)收入計(jì)劃___萬(wàn)元,比20__年預(yù)計(jì)__萬(wàn)元增加__萬(wàn)元,增長(zhǎng)__%。
(三)工資總額、人數(shù)
20__年計(jì)劃工資總額為_(kāi)_萬(wàn)元,較20__年預(yù)計(jì)的__萬(wàn)元增加__%;20__年人員總數(shù)為_(kāi)_人;人均創(chuàng)利水平由20__年預(yù)計(jì)的__萬(wàn)元增長(zhǎng)為20__年的___萬(wàn)元。
(四)人均營(yíng)業(yè)收入、坪效
20__年人均營(yíng)業(yè)收入為_(kāi)___萬(wàn)元,較20__年預(yù)計(jì)的___萬(wàn)元增加___%;20__年?duì)I業(yè)面積___平方米,坪效由20__年預(yù)計(jì)的__萬(wàn)元增長(zhǎng)至20__年的___萬(wàn)元。
(五)會(huì)員發(fā)展目標(biāo)
20__年會(huì)員銷(xiāo)售__萬(wàn)元,較20__年預(yù)計(jì)的___萬(wàn)元增加___%;會(huì)員銷(xiāo)售占比__%,較20__年預(yù)計(jì)的__%增加__%;發(fā)展會(huì)員__人,較20__年預(yù)計(jì)的__人增加__%;活躍會(huì)員__人,較20__年預(yù)計(jì)的__人增加__%;睡眠會(huì)員__人,較20__年預(yù)計(jì)的__人減少__%。
二、指導(dǎo)思想
20__年__連鎖店將以顧客需求為經(jīng)營(yíng)核心,以公司制度為保障,以程序化、規(guī)范化、科學(xué)化管理為基礎(chǔ),強(qiáng)化店內(nèi)人員素質(zhì)提升、知識(shí)水平、銷(xiāo)售能力、責(zé)任意識(shí)等管理為重點(diǎn),細(xì)化門(mén)店的各項(xiàng)工作管理。以適時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu),正確提報(bào)要貨計(jì)劃,跟進(jìn)斷檔品種管理,滿(mǎn)足消費(fèi)者需求為目標(biāo);以豐富多彩促銷(xiāo)活動(dòng),細(xì)化品類(lèi)分析,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),全力挖掘增效空間。同時(shí),充分利用每月會(huì)員日、慢性病特惠日,讓利銷(xiāo)售的活動(dòng)契機(jī),確立市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,有效搶占市場(chǎng)銷(xiāo)售份額,確保20__年銷(xiāo)售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
三、重點(diǎn)工作
20__年工作中存在不足:
1、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平較低。
2、忠實(shí)顧客培養(yǎng)沒(méi)有具體措施。
3、庫(kù)存結(jié)構(gòu)不合理,沒(méi)有療程用藥藥品儲(chǔ)備,常用品種缺少。
4、免費(fèi)送藥活動(dòng)存在欠缺。
提升措施:
1、培訓(xùn)店員專(zhuān)業(yè)知識(shí)(店長(zhǎng)每天利用早會(huì)時(shí)間培訓(xùn)病癥并且結(jié)合病癥來(lái)聯(lián)合藥品學(xué)習(xí),并且填加銷(xiāo)售技巧)。
對(duì)來(lái)店時(shí)間較短的營(yíng)業(yè)員每天進(jìn)行貨位考試。
2、培養(yǎng)忠實(shí)顧客的實(shí)施:
(1)把長(zhǎng)期用藥患者的電話(huà)及用藥品名及用藥結(jié)束日期記錄下來(lái),會(huì)員日或店內(nèi)有活動(dòng)時(shí)打電話(huà)通知。
(2)加強(qiáng)店員對(duì)顧客親情化服務(wù),店長(zhǎng)每日在店內(nèi)進(jìn)行巡視,對(duì)服務(wù)不夠完善的顧客在顧客走后進(jìn)行及時(shí)指導(dǎo),并在每月評(píng)選出服務(wù)標(biāo)兵,在店里進(jìn)行公示,提高員工服務(wù)熱情。
(3)增加療程用藥藥品儲(chǔ)備,增加必備品種,合理庫(kù)存,并在每天安排2名營(yíng)業(yè)員負(fù)責(zé)對(duì)斷檔品種進(jìn)行調(diào)撥,避免因門(mén)店人為斷檔而影響銷(xiāo)售。
(4)每周利用周三中午交接班時(shí)間帶領(lǐng)店員對(duì)周邊的小區(qū)、商鋪、學(xué)校等發(fā)放免費(fèi)送藥卡片,并在卡片上標(biāo)明營(yíng)業(yè)員海典碼,根據(jù)其回收率在每月評(píng)選出一名優(yōu)秀人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
(一)周邊市場(chǎng)分析
1、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)分析
(1)優(yōu)勢(shì):__店周邊主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有三家。經(jīng)過(guò)調(diào)研,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要優(yōu)勢(shì)如下:
1)__大藥房:__大藥房位于__交匯處,現(xiàn)有人員7人,經(jīng)營(yíng)品種3000多種,為市醫(yī)保定點(diǎn)藥店,日均銷(xiāo)售6000元,__大藥房主要優(yōu)勢(shì)如下:
①位置優(yōu)勢(shì):__大藥房位于麥當(dāng)勞快餐對(duì)面,在路口處,路過(guò)的顧客較為明顯的能夠看到,地處__商圈核心區(qū)域,每日流動(dòng)客流較多。
②開(kāi)架式經(jīng)營(yíng):門(mén)店采用開(kāi)架式經(jīng)營(yíng),由于藥店地處__商圈,年輕顧客較多,開(kāi)架式銷(xiāo)售模式對(duì)年青人來(lái)講較為新鮮、隨意,刺激年青人的購(gòu)買(mǎi)欲。
③人員推薦藥品特點(diǎn):__大藥房在向顧客推薦藥品時(shí)以推薦名優(yōu)廠家的品種為主,例如兒童AD,店員主推山東達(dá)因伊可新,買(mǎi)六味地黃丸,店員主推同仁堂廠家的,品牌品種的首推讓顧客較為信賴(lài)。
④門(mén)店常年開(kāi)設(shè)免費(fèi)檢測(cè)鈣鐵鋅等微量元素的活動(dòng);器械類(lèi)如浴足盆、血糖儀等都可免費(fèi)試用,深得老年顧客喜愛(ài)。
2)__大藥房:
①品牌優(yōu)勢(shì):__大藥房為百年老店,在百姓心中有一定的口碑,店內(nèi)中草藥、細(xì)貴品種齊全,配備中醫(yī)坐堂大夫,前來(lái)看病抓方的顧客很多,并且能夠代煎中藥。
3)__大藥房:
①促銷(xiāo)優(yōu)勢(shì):__大藥房為新增競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。__大藥房自20__年8月開(kāi)業(yè)以來(lái)大型買(mǎi)贈(zèng)促銷(xiāo)活動(dòng)不斷,禮品誘人,例如:大米、豆油、自行車(chē)、白面。
②價(jià)格優(yōu)勢(shì):__大藥房無(wú)論在品牌品種還是其他品種上價(jià)格都較低,中草藥及精致飲片的品種也低于周邊藥房?jī)r(jià)格。
③地理位置優(yōu)越,位于__交匯,__藥店對(duì)面。地處紅旗街商圈核心區(qū)域。
(2)劣勢(shì):
1)__大藥房
①門(mén)店無(wú)夜售,不方便顧客夜間購(gòu)藥,且門(mén)口為臺(tái)階式,冬季下雪門(mén)店路滑,對(duì)顧客進(jìn)店買(mǎi)藥造成不便,特別是老年人。
②店內(nèi)人員是從社會(huì)上直接招聘,人員專(zhuān)業(yè)水平較低;店內(nèi)人員服務(wù)缺標(biāo)準(zhǔn)化流程,隨意性較大。
③店內(nèi)無(wú)中藥飲片。
2)__大藥房
①__大藥房西藥品種較少,且價(jià)錢(qián)較高,如前列舒通膠囊,大藥房為57。5元,同仁堂為59元,造成顧客退貨現(xiàn)象。
②由于店內(nèi)面積較小,中草藥儲(chǔ)備量滿(mǎn)足不了日常銷(xiāo)售,到貨不及時(shí),經(jīng)常造成缺貨現(xiàn)象的出現(xiàn),導(dǎo)致顧客流失到本店。
③抓方時(shí)間較長(zhǎng),顧客抓方需排隊(duì)3個(gè)小時(shí)左右,要是煎藥的話(huà)要到隔日在取,對(duì)一些外地顧客造成相當(dāng)大的不便。
3)__大藥房
①專(zhuān)業(yè)知識(shí)差。__大藥房現(xiàn)有營(yíng)業(yè)員4人,飲片營(yíng)業(yè)員1人,經(jīng)過(guò)暗訪(fǎng)調(diào)研,其營(yíng)業(yè)員專(zhuān)業(yè)知識(shí)水品較低。
②品種不全。__大藥房__店銷(xiāo)售品種以飲片及廣告藥品為主。其普藥、臨床開(kāi)方品種較少。
(3)提升措施:
1)20__年,__針__及__地理位置優(yōu)越的特點(diǎn),門(mén)店每月結(jié)合開(kāi)展的促銷(xiāo)活動(dòng),每月至少發(fā)放1000張送藥卡片,主要針對(duì)周邊商鋪及__都等進(jìn)行發(fā)放,增強(qiáng)門(mén)店影響力。
2)20__年__加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告品的調(diào)研,及時(shí)反饋公司,補(bǔ)充廣告品種。
3)針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手應(yīng)加強(qiáng)店內(nèi)營(yíng)業(yè)員專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),利用每天中午交接班時(shí)間學(xué)習(xí)病癥,并在第二天進(jìn)行考核,每周學(xué)習(xí)2—3種病癥,以達(dá)到門(mén)店?duì)I業(yè)員知識(shí)的補(bǔ)充,從而提高門(mén)店知名度。
4)每月對(duì)三家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)研,了解他們商品推薦價(jià)位,加強(qiáng)__小區(qū)店品類(lèi)分析,在同等創(chuàng)利情況下策重大品牌品種的推薦,增強(qiáng)顧客認(rèn)可度。
5)結(jié)合顧客需求,制定促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,培養(yǎng)忠實(shí)顧客,提高門(mén)店銷(xiāo)售。
篇9
關(guān)鍵詞:醫(yī)?;?基金管理 應(yīng)對(duì)措施
為確保醫(yī)?;鸬陌踩\(yùn)行,進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)保付費(fèi)方式改革順利實(shí)施,遏制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng),醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)不斷采取多種措施加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店(簡(jiǎn)稱(chēng)“兩定點(diǎn)”)的監(jiān)督管理。但在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速的發(fā)展下,人民的健康水平也隨之不斷提升,所以在面對(duì)醫(yī)?;疬\(yùn)行中出現(xiàn)的許多問(wèn)題時(shí),要及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施,盡快找到解決之道。
一、目前醫(yī)保基金運(yùn)行中存在的問(wèn)題
目前,定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)還存在著管理制度不健全的嚴(yán)重問(wèn)題。比如說(shuō),個(gè)別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在對(duì)出入院病人的身份確認(rèn)上把關(guān)不嚴(yán),甚至出現(xiàn)掛床、昌名住院等違規(guī)行為,部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)病人出入院及轉(zhuǎn)院標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)格,對(duì)不符合住院指征的病人卻收住院治療,存在小病大養(yǎng)現(xiàn)象;應(yīng)該在本轄區(qū)能治療的疾病,卻肓目放大參保人員的醫(yī)療需求,違規(guī)轉(zhuǎn)往北京、上海等地的三級(jí)醫(yī)院治療,從而增加了統(tǒng)籌基金的不必要支出。
定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)一些有醫(yī)保的病人濫用抗生素,并且相關(guān)病人也同意醫(yī)療機(jī)構(gòu)這樣做,認(rèn)為醫(yī)保是高價(jià)藥物打折的工具。如此就會(huì)存在一定的用藥風(fēng)險(xiǎn),比如針對(duì)有感染源的病人,無(wú)論其醫(yī)學(xué)診斷的進(jìn)行是否順利,盲目地使用抗生素都可能導(dǎo)致醫(yī)療事故的發(fā)生。
超出藥品目錄規(guī)定范圍而用藥,使用與疾病無(wú)關(guān)的藥物,個(gè)別臨床醫(yī)生為推銷(xiāo)一些新特藥品,從中謀取私利,加重了病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),無(wú)故增加檢查項(xiàng)目,為袒護(hù)其藥品占比大的問(wèn)題,設(shè)置人為的多部位檢查、無(wú)指征或無(wú)依據(jù)檢查的現(xiàn)象也時(shí)有出現(xiàn)。并且,由于個(gè)別醫(yī)院仍有超范圍使用收費(fèi)項(xiàng)目、濫用檢查項(xiàng)目的問(wèn)題,最后導(dǎo)致醫(yī)保病人住院費(fèi)用提高,甚至比非醫(yī)保病人更高。
定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人為分解住院人次,降低住院標(biāo)準(zhǔn),病人住院時(shí)使用的藥物價(jià)格過(guò)高。
定點(diǎn)零售藥店有以物代藥的現(xiàn)象,如違反協(xié)議規(guī)定出售日用品、化妝品、食品等。
二、應(yīng)對(duì)措施
為保障醫(yī)保付費(fèi)方式改革順利實(shí)施,本著以收定支、收支平衡、略有節(jié)余原則,遏制近年來(lái)不合理醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)的勢(shì)頭,確?;鹗罩胶猓会槍?duì)基金運(yùn)行中的現(xiàn)狀和尚存的主要問(wèn)題,醫(yī)保管理部門(mén)必須要充分完善管理方針,加大 “兩個(gè)定點(diǎn)”的管理力度。
(一)加強(qiáng)政策宣傳
對(duì)“兩個(gè)定點(diǎn)”醫(yī)保辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),將醫(yī)保政策、配套文件及辦理流程印發(fā)各參保單位,要求在醒目位置張貼,確保參保人員人人知曉;合理借用各大媒體,加大參保政策和制度的宣傳力度,并且通過(guò)相關(guān)知識(shí)的宣傳來(lái)指導(dǎo)參保人員如何正確使用醫(yī)保卡,積極舉報(bào)違反“兩個(gè)定點(diǎn)”原則的不法行為;要規(guī)范負(fù)責(zé)人的行為,從源頭上預(yù)防藥物使用差錯(cuò)、病歷本假造或一卡多用等違規(guī)行為的發(fā)生。
(二)簽訂服務(wù)協(xié)議
醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)須與“兩個(gè)定點(diǎn)”分別簽訂服務(wù)協(xié)議。協(xié)議一定要寫(xiě)明定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保政策執(zhí)行情況、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度等,以便協(xié)議雙方進(jìn)行參考,若期滿(mǎn)合格則可以此考慮協(xié)議的續(xù)簽。當(dāng)出現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量差的情況,在一個(gè)年度以后病人投訴舉報(bào)的程度越高,醫(yī)療機(jī)構(gòu)最終考核得分越低。此時(shí)管理機(jī)構(gòu)可以根據(jù)簽訂的協(xié)議條款,考慮違規(guī)程度的輕重,通過(guò)扣減保證金、停業(yè)整頓、取消定點(diǎn)資格等措施,嚴(yán)格地預(yù)防種種違規(guī)行為的發(fā)生。
(三)充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的管理功能
要狠抓對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店的管理。為了加強(qiáng)基金合理使用,醫(yī)務(wù)管理人員經(jīng)常深入定點(diǎn)醫(yī)院對(duì)入院患者及時(shí)進(jìn)行跟蹤隨防,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。通過(guò)隨防,既可以避免冒名住院、掛床現(xiàn)象,又給予病人適當(dāng)?shù)木癜参浚瑫r(shí)掌握病情及治療情況,避免了基金的浪費(fèi)。
細(xì)化了兩個(gè)定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議內(nèi)容,加大質(zhì)保金扣罰力度使其與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的年終考核評(píng)分相掛鉤。認(rèn)真履行協(xié)議條款,嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)就診、診療項(xiàng)目、住院藥品使用、住院人次、次均費(fèi)用、統(tǒng)籌支付的增幅、轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診率、違規(guī)費(fèi)用占醫(yī)保支付總額的比例等進(jìn)行管理,提高規(guī)范化操作水平。每年年末醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)院全年醫(yī)保待遇執(zhí)行情況進(jìn)行年終考評(píng),對(duì)年終考評(píng)95分以上的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),5%的質(zhì)保金全額支付;對(duì)年終考評(píng)90分以上的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),5%的質(zhì)保金全額支付一半;最后,如果定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)年終考評(píng)達(dá)不到90分的要求,那么5%的質(zhì)保金全額扣除。
(四)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化管理
當(dāng)下,醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng),這不但可以減少程序的復(fù)雜度,提高辦事效率,而且可以通過(guò)計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng),對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院病人、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)和藥品價(jià)格進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的調(diào)出和審閱。對(duì)門(mén)診、住院病人進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)控,對(duì)疑點(diǎn)費(fèi)用和高額費(fèi)用建立了電話(huà)回訪(fǎng)臺(tái)賬,及時(shí)核實(shí)情況,預(yù)防和制止了套、騙醫(yī)?;鸬那闆r發(fā)生,堵塞了基金運(yùn)行中的各種漏洞。
(五)加強(qiáng)對(duì)住院醫(yī)療費(fèi)用的審核
醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)不斷加大對(duì)住院醫(yī)療費(fèi)用審核力度,審核人員劃分醫(yī)院,責(zé)任到人,全面細(xì)致地對(duì)每家醫(yī)院每例住院費(fèi)用進(jìn)行詳細(xì)審核,審核中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象后,根據(jù)雙方簽定的醫(yī)療服務(wù)協(xié)議規(guī)定,不留情面,排除干擾,經(jīng)集體研究,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,對(duì)各項(xiàng)違規(guī)費(fèi)用及時(shí)拒付。
(六)開(kāi)展監(jiān)督檢查
醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定相關(guān)計(jì)劃,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及定點(diǎn)零售藥店開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督檢查,采用常規(guī)監(jiān)督與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合、專(zhuān)業(yè)督查與群眾監(jiān)督相約束的方式。
對(duì)定點(diǎn)藥店檢點(diǎn)是檢查店內(nèi)是否有生活用品,化妝品等醫(yī)保禁止陳列的項(xiàng)目,有無(wú)以物代藥刷卡現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理。
對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院檢查時(shí),注意要把工作重點(diǎn)放在處方的正確開(kāi)定、藥品的合理使用和支出明細(xì),還要及時(shí)糾察醫(yī)保病人經(jīng)常出現(xiàn)的違規(guī)行為。要求定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要完善醫(yī)生崗位責(zé)任制度的建立,對(duì)醫(yī)保病人認(rèn)真審查,核實(shí)身份,堅(jiān)持原則,依法行事。建立健全的病歷檔案,定期審批,及時(shí)對(duì)缺少手續(xù)的病人進(jìn)行補(bǔ)全。醫(yī)保基金管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該要對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)進(jìn)行常規(guī)檢查,在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)指出予以糾正。在對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保政策執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查時(shí),一般以紅、綠、黃三等級(jí)作為標(biāo)準(zhǔn),如果業(yè)務(wù)質(zhì)量下滑程度過(guò)大,可以考慮取消其定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行醫(yī)資格;對(duì)違規(guī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加大查處力度,規(guī)范其運(yùn)作;對(duì)于業(yè)務(wù)質(zhì)量做得出色的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),可適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(七)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)水平
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)?;鸸芾恚t(yī)保管理機(jī)構(gòu)應(yīng)逐步充實(shí)工作人員,優(yōu)先配置一些精通醫(yī)學(xué)、會(huì)財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等方面的專(zhuān)門(mén)人才,為開(kāi)展工作提供人才保證。業(yè)務(wù)人員在工作中不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持原則,不斷提高業(yè)務(wù)技能。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)也要持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范治療行為,認(rèn)真執(zhí)行省、市醫(yī)保政策,根據(jù)合理檢查、對(duì)癥治療的宗旨,嚴(yán)格把關(guān)住院病人身份,避免分解住院人次等違規(guī)現(xiàn)象,成為群眾滿(mǎn)意和醫(yī)保病人放心的醫(yī)院,為廣大老百姓營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。
篇10
關(guān)鍵詞:醫(yī)保檔案;管理;創(chuàng)新
隨著醫(yī)保制度的不斷完善,醫(yī)院醫(yī)保檔案管理水平也必須順應(yīng)時(shí)代的要求進(jìn)一步提升,但是從目前醫(yī)院醫(yī)保檔案管理的工作現(xiàn)狀來(lái)分析,醫(yī)保檔案管理工作在很多方面上還不夠完善,醫(yī)保檔案管理的質(zhì)量將會(huì)直接影響醫(yī)保制度作用的發(fā)揮。醫(yī)保檔案管理創(chuàng)新之處在于要提高醫(yī)保制度的作用,最大限度發(fā)揮醫(yī)院醫(yī)保檔案對(duì)醫(yī)保制度的促進(jìn)作用,因此,我們必須對(duì)當(dāng)前的醫(yī)保檔案管理工作進(jìn)行創(chuàng)新與完善。
1 完整性
加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)保檔案管理的質(zhì)量,從而為社會(huì)提供更好的服務(wù),首先必須要加強(qiáng)醫(yī)保檔案的完整性。從目前醫(yī)保檔案的內(nèi)容來(lái)分析,醫(yī)保檔案主要記錄、收集、保存了醫(yī)保參保單位、參保個(gè)人的基本情況,其中還會(huì)涉及到一些特殊情況,例如:特定病種診療情況、慢性疾病、重大疾病審批情況等等。但是從內(nèi)容覆蓋的范圍來(lái)看,很多與醫(yī)保相關(guān)又較為重要的相關(guān)內(nèi)容沒(méi)有納入到檔案管理當(dāng)中,可以說(shuō)醫(yī)院醫(yī)保檔案在內(nèi)容上來(lái)說(shuō)還比較單薄,還無(wú)法實(shí)現(xiàn)真正意義上公開(kāi)、透明、全程的檔案管理要求。
基于目前醫(yī)保檔案內(nèi)容上存在的這一問(wèn)題,筆者認(rèn)為應(yīng)該在醫(yī)保檔案管理中增強(qiáng)一些管理內(nèi)容,主要包括這些方面:一是,相關(guān)的法律法規(guī),我國(guó)各地醫(yī)保檔案管理過(guò)程中,需要將國(guó)家頒布的相關(guān)法律法規(guī)納入到管理當(dāng)中,目的是讓醫(yī)保檔案管理能夠時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注到政策的變化,更好的掌握政策的走向才能對(duì)當(dāng)前的醫(yī)保檔案管理工作進(jìn)行更好的指導(dǎo)與規(guī)劃;二是,個(gè)人健康信息。針對(duì)個(gè)人參保的檔案,筆者認(rèn)為需要建立較為全面的健康檔案,檔案內(nèi)容不僅需要包括特定的病種、慢性疾病與重大疾病,還應(yīng)該加強(qiáng)一般疾病的記錄,將力所能及的相關(guān)信息納入醫(yī)保檔案管理范疇當(dāng)中。針對(duì)有特殊疾病、突出大病等等需要進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理的參保人員,筆者認(rèn)為可以有意識(shí)的加強(qiáng)他們的健康與醫(yī)療指導(dǎo);三是,全面的醫(yī)療機(jī)構(gòu)詳細(xì)資料。對(duì)于本地區(qū)所有的醫(yī)院,必須在檔案管理中將醫(yī)院的等級(jí)表明,其中醫(yī)院當(dāng)中的主要門(mén)診科室、醫(yī)療技術(shù)人員以及他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力,醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)保門(mén)診記錄等等,這些都是屬于醫(yī)療結(jié)構(gòu)的詳細(xì)資料,都是醫(yī)保檔案的內(nèi)容,而這些信息的記錄可以充分體現(xiàn)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平,為社會(huì)提供更加全面的醫(yī)保服務(wù);四是,醫(yī)保藥品信息要完善。納入醫(yī)保范圍的所有藥品,必須要有詳細(xì)的記錄,需要記錄藥品的名稱(chēng)、品牌、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)廠商、藥品用法與用量,還需要記錄本地銷(xiāo)售的醫(yī)院、藥店與價(jià)格等等,不斷加強(qiáng)醫(yī)保檔案內(nèi)容的完整性,才能為參保人員提供更加人性的服務(wù)。
2 連續(xù)性
醫(yī)保檔案實(shí)際管理的過(guò)程中會(huì)受到各方面因素的影響,例如:參保人死亡或者遷出、遷入等等客觀因素的影響,往往這些客觀因素會(huì)影響到醫(yī)保檔案的連續(xù)性。醫(yī)保檔案一旦失去連續(xù)性,參保人在工作變動(dòng)等等其他因素的影響下,如果選擇外地就醫(yī),在外地醫(yī)院查詢(xún)此人的醫(yī)保檔案就比較困難。而且就醫(yī)院轉(zhuǎn)診的情況來(lái)說(shuō),醫(yī)院轉(zhuǎn)診本身難度就較大,而且還會(huì)出現(xiàn)“死人領(lǐng)活人錢(qián)”的情況,此類(lèi)情況的存在無(wú)疑是對(duì)醫(yī)保制度最大的諷刺??v觀這類(lèi)問(wèn)題產(chǎn)生的原因可以得知由于醫(yī)保檔案相關(guān)信息內(nèi)容傳遞的不夠及時(shí),導(dǎo)致醫(yī)保信息失去了連續(xù)性,從而導(dǎo)致信息上的缺失。
針對(duì)此類(lèi)情況,要求醫(yī)保檔案管理過(guò)程中要更加重視醫(yī)保信息的傳遞性,最大限度確保醫(yī)保信息管理的連續(xù)性。筆者認(rèn)為可以從這些方面入手:一是,要保障醫(yī)保信息的傳遞性,應(yīng)該及時(shí)做到立卷歸檔,進(jìn)一步保障醫(yī)保檔案相關(guān)的每一個(gè)單位都在醫(yī)保檔案管理當(dāng)中。醫(yī)保檔案管理人員要樹(shù)立立卷歸檔的良好意識(shí),關(guān)于需要納入到醫(yī)保檔案范圍當(dāng)中相關(guān)文件、單位規(guī)定以及參保人員電子病歷等等,必須要在醫(yī)院規(guī)定時(shí)間之內(nèi)做好整理歸檔工作。要嚴(yán)格控制因?yàn)闅w檔不夠及時(shí)而影響到醫(yī)保信息的傳遞,導(dǎo)致醫(yī)保信息缺乏連續(xù)性。因此,做好醫(yī)保信息及時(shí)傳遞的工作,為醫(yī)保信息的使用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);二是,對(duì)醫(yī)保檔案要及時(shí)更新,醫(yī)保檔案建立之初會(huì)產(chǎn)生很多的新的檔案,這就需要在實(shí)際的工作中及時(shí)做好各種檔案收集工作,并⑵涫淙氳郊撲慊系統(tǒng)當(dāng)中,及時(shí)更新檔案代替陳舊的檔案信息,最大限度保障醫(yī)保檔案信息的新穎、實(shí)效與有效,從而避免由于醫(yī)保檔案信息失效而導(dǎo)致醫(yī)保制度無(wú)法有效實(shí)施;三是,醫(yī)保檔案的及時(shí)跟蹤轉(zhuǎn)移,參保人員由于工作原因或者疾病治療需要進(jìn)行轉(zhuǎn)院的情況下,需要將參保人員的醫(yī)保檔案及時(shí)轉(zhuǎn)入到對(duì)應(yīng)的醫(yī)院或者單位,需要在醫(yī)保檔案管理過(guò)程中,要根據(jù)醫(yī)保檔案轉(zhuǎn)移必須遵守的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移工作,同時(shí)還必須對(duì)轉(zhuǎn)移檔案工作實(shí)施跟蹤管理,目的是一旦遇到參保人員由于特殊情況進(jìn)行轉(zhuǎn)移時(shí),能夠從檔案管理系統(tǒng)中及時(shí)為參保人員辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),從而提高醫(yī)院醫(yī)保檔案管理的效率與質(zhì)量。
3 參考性
醫(yī)院醫(yī)保檔案管理的創(chuàng)新還需要注重發(fā)揮醫(yī)保檔案的參考性。隨著電子信息化技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步,醫(yī)院醫(yī)保檔案信息化管理水平也在不斷的提升。從目前醫(yī)院醫(yī)保檔案管理過(guò)程中,首先要將醫(yī)保檔案信息輸入電腦系統(tǒng),醫(yī)保檔案管理信息系統(tǒng)依托先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),以醫(yī)保經(jīng)辦單位為管理核心,醫(yī)保信息收集的主線(xiàn)依托于醫(yī)???,從而對(duì)醫(yī)保檔案實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的管理,進(jìn)一步將醫(yī)保檔案信息輻射到醫(yī)院、各個(gè)參保單位,甚至可以是銀行、藥店等等相關(guān)單位的醫(yī)保檔案管理信息系統(tǒng)當(dāng)中,從而讓醫(yī)保檔案信息管理網(wǎng)絡(luò)更加完善,在實(shí)際使用過(guò)程中更加具有參考性。發(fā)揮醫(yī)保檔案的參考性,還需要實(shí)現(xiàn)單位之間的共享,在醫(yī)保檔案信息共享的前提上才能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)適時(shí)傳輸,充分利用醫(yī)保信息為參保單位、個(gè)人、醫(yī)生診斷等等方面進(jìn)行良好的服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)保檔案信息使用的快捷性。
從目前醫(yī)院醫(yī)保檔案信息的參考作用來(lái)看并不是非常明顯,剖析其原因便是醫(yī)保檔案的內(nèi)容在查詢(xún)過(guò)程中比較有限,因此,醫(yī)院醫(yī)保檔案信息在今后的信息化管理過(guò)程中,為了更好的發(fā)揮醫(yī)保檔案的參考性,需要從醫(yī)院醫(yī)保檔案信息系統(tǒng)查詢(xún)功能方面入手,主要有:一是,參保個(gè)人信息。醫(yī)院醫(yī)保檔案信息化管理系統(tǒng)查詢(xún)的基本功能主要是個(gè)人信息的查詢(xún),主要查詢(xún)內(nèi)容是個(gè)人參保的基本情況、疾病情況、就診情況、診療情況、藥品使用使用、實(shí)際報(bào)銷(xiāo)情況等等;二是,醫(yī)保政策查詢(xún)功能。隨著我國(guó)對(duì)醫(yī)保制度的重視,醫(yī)保政策不斷發(fā)展并完善,政策的變化直接影響參保人員的切身利益,提供醫(yī)保政策查詢(xún)功能能夠讓廣大參保人員及時(shí)查詢(xún)到相關(guān)訊息,從而提高醫(yī)保服務(wù)的效率與質(zhì)量;三是,咨詢(xún)功能。醫(yī)保檔案信息化管理系統(tǒng)發(fā)展過(guò)程中,需要向參保人員說(shuō)明參保具體情況,要從繳費(fèi)到就醫(yī)、報(bào)銷(xiāo)、結(jié)算等等每個(gè)環(huán)節(jié)的辦事程序,而這些功能可以當(dāng)做參保人員享受的基本權(quán)利,筆者認(rèn)為醫(yī)院醫(yī)保檔案管理可以堅(jiān)持按照這一程序進(jìn)行,從而更好的做好醫(yī)保服務(wù)工作。
綜上所述,隨著我國(guó)醫(yī)保體系的不斷發(fā)展與完善,醫(yī)院醫(yī)保檔案管理水平無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)實(shí)的需求,需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新與完善相關(guān)管理內(nèi)容與管理方式,從而為社會(huì)為參保人員提供更多更好的服務(wù)。
參考文獻(xiàn)
[1]曹傳清.新時(shí)期如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)保檔案管理工作的規(guī)范化[J].辦公室業(yè)務(wù),2016,01:101.
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