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篇1

關鍵詞:區(qū)域經(jīng)濟；管理創(chuàng)新；現(xiàn)代化；建設

在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，我國區(qū)域經(jīng)濟實現(xiàn)的創(chuàng)新優(yōu)化發(fā)展。同時，隨著現(xiàn)代信息技術的發(fā)展，現(xiàn)代經(jīng)濟管理理念的豐富，實現(xiàn)經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設成為眾望所歸?；诖吮尘埃瑓^(qū)域經(jīng)濟管理實現(xiàn)現(xiàn)代化建設是區(qū)域經(jīng)濟管理可持續(xù)發(fā)展、數(shù)字化智能化管理的重要體現(xiàn)。因此，實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設，從新模式的特點入手，分析區(qū)域經(jīng)濟現(xiàn)代化管理的基本要素，從基礎設施、政策支持、組織關系等多方面建設科學的管理模式。

一、區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設的重要性分析

區(qū)域經(jīng)濟管理作為經(jīng)濟領域重要的一個分支，呈現(xiàn)出越來越重要的地位。這不僅是由現(xiàn)代化建設的重要意義所決定，還由區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀中出發(fā)。兩者是相輔相成的。雖然，隨著社會的發(fā)展，我國區(qū)域經(jīng)濟管理模式在不斷的創(chuàng)新和改革，但同當前區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式相比較，管理模式的建設仍需加倍努力。

1.區(qū)域經(jīng)濟管理的傳統(tǒng)方式變革的必要性

隨著改革開放和經(jīng)濟全球化的發(fā)展，地理學進入到經(jīng)濟發(fā)展領域，中國經(jīng)濟發(fā)展模式呈現(xiàn)出區(qū)域性特點，如蘇南模式、溫州模式、珠江模式等，都是以地理區(qū)域作為劃分的界限和標準，但事實上經(jīng)濟發(fā)展受到多種因素的影響，不同的治理手段也對發(fā)展模式產(chǎn)生不同的效果，因而“濫用”的發(fā)展模式和治理模式，使區(qū)域經(jīng)濟管理呈現(xiàn)出落后、傳統(tǒng)化。如在溫州治理模式常常被使用到福建晉江，但事實上，溫州和晉江的文化傳統(tǒng)不同，經(jīng)濟結構不同，同一治理模式將眾多企業(yè)逼上絕路。采用現(xiàn)代化的治理方式對于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展具有重要的指導作用；另一方面，“四個現(xiàn)代化”的提出和發(fā)展，要求我國經(jīng)濟、政治、文化等領域都可以跟上國際潮流，實現(xiàn)面向世界；也希望各個領域的發(fā)展能夠具有前瞻性，即能夠面向未來發(fā)展，基于此，要求區(qū)域經(jīng)濟領域能夠擯棄傳統(tǒng)模式，構建符合時代要求的治理方式，實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

2.區(qū)域經(jīng)濟的現(xiàn)代化管理模式的必要性

經(jīng)濟全球化的發(fā)展為社會帶來機遇的同時也增加了各個行業(yè)之間的競爭，如何在風云巨變的市場環(huán)境中占據(jù)重要地位成為各個行業(yè)各個企業(yè)發(fā)展的重點。因而發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的現(xiàn)代化管理是國際形勢所要求，第二，追隨社會的發(fā)展企業(yè)才能把握正確的機遇，發(fā)展自身規(guī)模，而當我國社會生活、文化發(fā)展等方面都實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化發(fā)展時，要求區(qū)域經(jīng)濟也能夠建立其現(xiàn)代化管理模式，從企業(yè)自身出發(fā)，區(qū)域經(jīng)濟的現(xiàn)代化管理模式的建立是自身發(fā)展的基本所在。另外，經(jīng)濟管理也在不斷的實踐經(jīng)驗中得出新的管理思想。在此環(huán)境背景下，區(qū)域經(jīng)濟實現(xiàn)了現(xiàn)代化管理模式，主要是立足于科學發(fā)展觀，以人為本，從區(qū)域發(fā)展的根本目的出發(fā)，實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟管理的人性化、柔性化?，F(xiàn)代化的管理思想能夠從區(qū)域經(jīng)濟的管理組織、管理文化、管理結構等多方面入手，實現(xiàn)其現(xiàn)代化建設。

二、區(qū)域經(jīng)濟管理現(xiàn)代化建設所呈現(xiàn)的特點

區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設并不是由各個區(qū)域盲目建設而成的，需要依托于當前時展的需求，立足于我國經(jīng)濟政策等各方面的因素，針對于當期我國的發(fā)展形式，要求區(qū)域經(jīng)濟管理現(xiàn)代化建設必須擁有以下特點：

1.人性化特點

人性化特點是由科學發(fā)展觀作為出發(fā)點和立足點的。從古至今對于經(jīng)濟發(fā)展都擁有片面的看法，如在商言商、重利輕義等等，而隨著以人為本觀念的提出和倡導，要求區(qū)域經(jīng)濟在發(fā)展中、管理過程中都能實現(xiàn)這一準則，采用更為人性化的管理方式，更為柔性的管理模式；另一方面，現(xiàn)代化的管理思想正是從人性化作為出發(fā)點的，將管理文化、人本管理思想納入到管理模式的構建中，所以區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設必須兼顧人性化的特點。

2.信息化特點

隨著大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展，現(xiàn)代信息技術在各行業(yè)的地位顯著提升，一方面，互聯(lián)網(wǎng)信息技術能夠提高工作效率，另一方面智能化的管理方式能夠避免出現(xiàn)一些倫理失誤，從而提高生產(chǎn)管理的科學性。在我國經(jīng)濟發(fā)展中，只有拋棄傳統(tǒng)中的人力管理，利用信息技術，展開管理才能真正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結構的變革。區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設信息化的特點主要表現(xiàn)在基礎設備的信息化，如設立智能監(jiān)控，提高監(jiān)管能力，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的產(chǎn)業(yè)形式增加產(chǎn)能。

3.民主化特點

區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設過程中，民主化特點是一個必不可少的因素，實現(xiàn)民主化管理能夠推動我國社會主義核心價值觀的建設，增加區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中各個企業(yè)組成人員對于本職工作的認同感和歸屬感，從而全身心投入到區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中。當前我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展有一個重大的問題在于人才的流失，如出現(xiàn)北漂一族等，這些人才的流失導致該地教育成本的浪費，經(jīng)濟的不起色。因而區(qū)域經(jīng)濟現(xiàn)代化管理的民主性特點，能夠構建和諧的上下級關系，增加企業(yè)文化，留住人才，發(fā)揮集體智慧，從根本上提高區(qū)域經(jīng)濟管理水平。

三、新形勢下區(qū)域經(jīng)濟管理現(xiàn)代化建設的必要因素

在經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展、法律政策等形勢的改變下，要求達到區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設的三大標準和特點，并不是簡單可得的，要求依托于資金、人才、政策平臺等的支持。

1.資金

區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設是實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的維護手段，類似于柔性的基礎設施建設，而基礎設施的建設過程中最重要的是有資金的支持。第一，充足的資金支持說明當前區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展模式是正確和科學的，能夠創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟價值，由此根據(jù)發(fā)展模式構建現(xiàn)代化的管理模式整體道路和方向是正確的；第二，充足的資金支持能夠對區(qū)域經(jīng)濟的人力資源管理、組織結構創(chuàng)新等提供強有力的保證，從而實現(xiàn)留住人才、創(chuàng)新技術等目的；第三，區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設并不是一蹴而就的，需要后期的維護、完善，這需要強大的資金支持，從而拖動區(qū)域經(jīng)濟現(xiàn)代化管理信息化的建設順利展開。

2.人才

當今社會，人才是第一生產(chǎn)力，科學的現(xiàn)代化管理模式需要擁有先進的管理思想的作為指路明燈，而管理思想是依托于人才呈現(xiàn)出來的。所以區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設中人才是必要因素之一。另外，人才所提供的作用不僅于此，第一，優(yōu)秀的人才能夠帶到事半功倍的效果，能夠提高管理的效率；第二，優(yōu)秀的人才能夠在區(qū)域經(jīng)濟管理中呈現(xiàn)出前瞻性的優(yōu)勢，如在我國城市經(jīng)濟規(guī)劃中，對于未來經(jīng)濟缺少前瞻性思想，導致當前眾多的基礎設施、現(xiàn)有的發(fā)展模式跟不上時代的要求，經(jīng)濟發(fā)展受到嚴重的阻礙。與此同時，技術也是依托于人才存在的，技術是區(qū)域經(jīng)濟現(xiàn)代化管理建設的保證，只有強大的技術才能充分構建信息平臺，維護信息共享，推動管理呈現(xiàn)智能化、人性化發(fā)展。3.政策我國經(jīng)濟制度是充分發(fā)揮市場經(jīng)濟作用，政府加于宏觀調控，這種經(jīng)濟制度在金融危機中發(fā)揮了積極作用。因而可以看出，政策是區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設過程中又一必備因素。第一，政府相關部門針對不同區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的模式提出相適應的管理保護法規(guī)，能夠保證區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不受到大環(huán)境發(fā)展的侵害；第二，相關的法律法規(guī)還能夠推動區(qū)域經(jīng)濟現(xiàn)代化管理模式加快建設的步伐；第三，政府的宏觀調控措施不僅能夠為區(qū)域經(jīng)濟現(xiàn)代化管理建設帶來財政支持，還能夠留住人才，創(chuàng)新技術等。

四、新形勢下區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設的具體措施

在新形勢下區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設從其必要性、建設特點和必要條件都展開了論述，但最為重要的是提供具體的建設措施，從實踐上指導其發(fā)展。

1.正確認識該區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式，找好切入點

對于區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設而言，最為重要的是認清本區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式，從而對癥下藥，從理論和實踐中不斷創(chuàng)新優(yōu)化現(xiàn)代化管理模式。要找好區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設的切入點必須做好：第一是構建區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的信息平臺，聘請專業(yè)的經(jīng)濟管理雙重人才，從而能夠從數(shù)據(jù)中證明當前區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展模式，如對于溫州模式而言，小商品生產(chǎn)是主要的經(jīng)濟發(fā)展模式，因而具有生產(chǎn)規(guī)模小，各自為政等缺陷，因而以其不足作為切入點，展開現(xiàn)代化管理模式的構建；第二，要求正確認知每個區(qū)域中的文化特點，總所周知，經(jīng)濟的發(fā)展離不開文化的影響，所以了解掌握區(qū)域文化，能夠以此作為載體，構建經(jīng)濟管理模式。

2.利用現(xiàn)代信息技術，構建現(xiàn)代化經(jīng)濟管理平臺

區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設中，現(xiàn)代信息技術能夠發(fā)揮重大作用，因而在具體操作中，希望能夠充分合理利用現(xiàn)代信息技術，在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式建立過程中，區(qū)域經(jīng)濟現(xiàn)代化管理模式中，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展維護中都能夠利用到信息技術。如在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展前期，能夠構建信息平臺，將企業(yè)的基礎設備建設情況、招商情況、經(jīng)營情況都通過數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)，同時能夠利用大數(shù)據(jù)技術，對區(qū)域經(jīng)濟未來的發(fā)展區(qū)域進行預測，并制定風險措施，從而為區(qū)域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

3.向國內(nèi)外學習優(yōu)秀的現(xiàn)代化管理方式，創(chuàng)新優(yōu)化本區(qū)域經(jīng)濟管理

我國區(qū)域經(jīng)濟管理發(fā)展的起步較晚，且后天發(fā)展較慢，因而要求其能夠向國內(nèi)外學習優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)濟現(xiàn)代化管理方式。首先，要求各個區(qū)域能夠展開管理方式的交談學習會議，通過互動，學習優(yōu)秀的管理方式，了解到自身的不足；其次，要求各個區(qū)域能夠派遣相關人員到國外學習先進的現(xiàn)代化管理思想，并根據(jù)本區(qū)域經(jīng)濟真實的發(fā)展情況做出更改創(chuàng)新；最后要求能夠加強校企合作，加強學校對區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設的理論研究，以期帶動區(qū)域經(jīng)濟管理實踐運作。

五、結語

綜上所述，通溫州模式、長三角模式等區(qū)域經(jīng)濟管理模式的概述，可以看出，在目前我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式呈現(xiàn)多樣化趨勢，而區(qū)域經(jīng)濟管理模式也具有繁雜的特點，另外還可以看出，從國際經(jīng)濟背景、國內(nèi)經(jīng)濟政策、區(qū)域企業(yè)自身發(fā)展等方面都急需建立一種具有普遍適用性、前瞻性的管理模式，因而區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設迫在眉睫。區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設主要的要求是具有人性化特點、信息化特點、民主化和和諧化特點的，要想以這些特點為建設標準必不可少的是資金、政策、技術、人才等的支持，如此才能從構建區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式和治理模式的信息平臺、構建和諧的管理結構等來最終實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設。最終達到區(qū)域經(jīng)濟管理建設，推動區(qū)域經(jīng)濟驅動發(fā)展，從而先創(chuàng)新帶動后創(chuàng)新，在全國范圍內(nèi)營造良好的經(jīng)濟創(chuàng)新環(huán)境。

作者:嚴業(yè)明 張德艷 王言艷 單位:山東省日照市嵐山區(qū)委黨校

參考文獻：

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篇2

國際化與現(xiàn)代化是一個互動發(fā)展的過程，經(jīng)濟國際化程度又是衡量一個地方現(xiàn)代化水平的重要標志。開放型經(jīng)濟是新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力，開放優(yōu)勢是新區(qū)開發(fā)建設積累的最重要的發(fā)展優(yōu)勢。因此，無錫新區(qū)將把深度實施經(jīng)濟國際化作為堅定不移的戰(zhàn)略抓手，以經(jīng)濟國際化推動提升現(xiàn)代化，以當好經(jīng)濟國際化先行軍助推現(xiàn)代化示范區(qū)建設，不斷提升現(xiàn)代化建設的水平、質量和內(nèi)涵，在蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設這一國家戰(zhàn)略中爭當“示范中的示范”。

一、圍繞企業(yè)國際化，加快構筑國際化

的產(chǎn)業(yè)體系與資源布局

實現(xiàn)經(jīng)濟國際化，國際化企業(yè)是核心和主體。以促進外資企業(yè)本土化、推動本土企業(yè)國際化為著力點，支持企業(yè)全方位開拓國際市場、全球配置資源、提升核心競爭力，通過實施國際化資源集聚、國際化市場拓展、國際化園區(qū)打造三大行動，加快培育一批無錫新區(qū)的國際化企業(yè)。

實施國際化資源集聚行動。充分依托無錫新區(qū)現(xiàn)有跨國公司的境外高端資源，著力推進研發(fā)本土化、生產(chǎn)本土化、銷售本土化、人才管理本土化，最終實現(xiàn)國際企業(yè)本土化。鼓勵跨國公司設立研發(fā)中心、銷售機構和地區(qū)總部，側重發(fā)展最易實現(xiàn)本土化的外資研發(fā)機構，培育提升其自主研發(fā)、自主經(jīng)營和自主投資能力，努力打造一批年營業(yè)額10億美元以上的區(qū)域總部，發(fā)展一批1000人以上的外資研發(fā)中心。繼續(xù)大力引進重大新興產(chǎn)業(yè)項目，關注瞄準物聯(lián)網(wǎng)、新能源、新材料、生物醫(yī)藥等高技術產(chǎn)業(yè)領域。從2013年起，每年引進10個以上投資規(guī)模超“億美元”級的外資旗艦型項目，以外資重大項目帶動新興產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。優(yōu)化提升外商投資結構，探索建立有利于接納外資研發(fā)機構轉移的發(fā)展平臺，大力實施外資企業(yè)集研發(fā)中心、制造中心、銷售中心于一體的基地化發(fā)展戰(zhàn)略。

實施國際化市場拓展行動。以推動“本土企業(yè)國際化”為目標，大力支持新區(qū)企業(yè)，尤其是本土企業(yè)全方位開拓國際市場、整合國際資源、塑造國際競爭力，不斷提升海外市場對新區(qū)企業(yè)的認知度，努力培育一批能夠代表無錫在國際市場上馳騁的“新區(qū)創(chuàng)造”企業(yè)。鼓勵實施民營科技企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略，通過赴境外直接投資、收購參股、合資合作等方式，拓展海外生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、服務網(wǎng)絡，實現(xiàn)本土企業(yè)與國際技術、人才、市場的有效對接，通過境外上市、并購等手段加速企業(yè)國際化進程。鼓勵有條件的“530”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)“從海外來、再到海外去”，除國內(nèi)市場外，利用自身資源積極開拓國際市場，在海歸企業(yè)中脫穎而出一批國際化企業(yè)。探索構建本土企業(yè)境外投資促進服務體系，在日韓、歐美已設立投資服務工作站的基礎上，開辟企業(yè)境外事務服務中心，為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供海外融資、投資指導、風險防范、海外維權等“一站式”境外投資服務。

實施國際化園區(qū)打造行動。將專業(yè)園區(qū)打造成為引導國內(nèi)企業(yè)打入國際高端市場、承接國際技術轉移和豐富國際合作交流的重要平臺，源源不斷地從全球汲取創(chuàng)新資源，向世界輸出民族企業(yè)和自主品牌?？偨Y放大PARK經(jīng)濟效應，堅持錯位差別化發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“兩個重點功能區(qū)”、“兩個重點博覽園”和若干專業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)揮專業(yè)園區(qū)的招商特長、產(chǎn)業(yè)特長，通過國際化專業(yè)園區(qū)招引專業(yè)領域頂尖的國際化項目、培育細分行業(yè)出類拔萃的國際化企業(yè)，全力打造幾個省內(nèi)領先、國內(nèi)一流的PARK園區(qū)品牌。其中，太科園圍繞物聯(lián)網(wǎng)與云計算、空港園圍繞臨空制造與物流、工博園圍繞現(xiàn)代商貿(mào)服務業(yè)、吳博園圍繞生態(tài)文化產(chǎn)業(yè)樹立起各自的品牌，引進一批新項目、建成一批新載體、培育一批新企業(yè)，走出無錫、影響國內(nèi)、面向國際；通過無錫國家軟件園四期、微納園三期、中關村軟件園太湖分園、清華科技園、感知生命科技園等一批新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建成啟用，進一步提升新區(qū)PARK園區(qū)的國際化水準。

二、圍繞城區(qū)國際化，加快勾畫國際化

的空間架構與環(huán)境形象

推進經(jīng)濟國際化，國際化城市是重要基礎和載體。新區(qū)將根據(jù)建設“東方硅谷、科技新城”的發(fā)展定位，著力完善特色鮮明的城區(qū)功能，打造富有魅力的城區(qū)品質，提升高度開放的城區(qū)形象，增強城區(qū)綜合實力和國際影響力，為推進新一輪開放搭建更高平臺。

實施城區(qū)空間布局優(yōu)化行動。著力構筑低碳綠色的城市空間架構，促進城市生產(chǎn)、生活和生態(tài)空間的有機分工與融合。按照“三園一城、三軸四片”的空間優(yōu)化發(fā)展框架，三園指由太科園—高新園區(qū)—空港園資源整合構成的產(chǎn)業(yè)升級核心區(qū)；一城是指打造“吳都新城”，形成全區(qū)乃至全市的都市休閑文化服務核心區(qū)；三軸指泰伯大道—伯瀆港人文景觀生態(tài)復合軸、新華路城市創(chuàng)新發(fā)展軸、長江路城市生活復合軸；四片指旺莊—江溪區(qū)級商貿(mào)核心區(qū)、城際—臨空復合經(jīng)濟核心區(qū)、梅村—新市鎮(zhèn)綜合中心區(qū)、鴻山文化與生態(tài)中心區(qū)。全面推廣生態(tài)能源，強化綠色交通、生態(tài)環(huán)境、綠色建筑等指標控制體系，加快建設龍湖、協(xié)信、朗詩、國信等濱湖生態(tài)高端社區(qū)，提高沿湖居住板塊的知名度和美譽度。營造符合國際潮流的健康慢活空間和國際化社區(qū)，加快推進太湖山水風光綠道、伯瀆河吳越文化遺產(chǎn)展示綠道、京杭運河文化遺產(chǎn)及現(xiàn)代都市風光綠道建設。加強城市設計和建筑設計，構筑獨具特色的國際化城市街區(qū)，提升城區(qū)整體形象。

實施生態(tài)人文環(huán)境營造行動。著力完善特色鮮明的城區(qū)環(huán)境，在延續(xù)歷史文脈和美化生態(tài)環(huán)境中打造個性特色。更加注重發(fā)掘利用吳文化歷史資源，進一步擴大鴻山考古遺址公園和梁鴻濕地公園兩個國家級品牌的知名度和美譽度，整合中華賞石園、鴻山都市農(nóng)業(yè)生態(tài)園、梅村二胡產(chǎn)業(yè)園以及太湖水鄉(xiāng)自然資源，打好生態(tài)、水鄉(xiāng)、文化、宜居“四張牌”，推進文化產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，用文化包裝旅游，用旅游承載文化，不斷提升旅游產(chǎn)業(yè)的文化內(nèi)涵和品位，促進文化旅游資源的資本化與產(chǎn)業(yè)化。更加注重提升現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)，依托“國家動漫游戲產(chǎn)業(yè)振興基地”、“國家動畫產(chǎn)業(yè)基地”、“江蘇文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園”等載體，大力發(fā)展創(chuàng)意設計、新興媒體、動漫游戲、廣告會展、影視創(chuàng)作等新興文化業(yè)態(tài)，打造國內(nèi)一流、國際知名的數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)基地，搶占文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點。同時，注重創(chuàng)新文化發(fā)展投融資機制，搭建文化產(chǎn)業(yè)投融資平臺，加快推進國有資本注資引導的文化產(chǎn)業(yè)投資基金的設立和發(fā)展，推動有條件、有實力的公司實現(xiàn)IPO上市。

實施公共服務功能完善工程。著力發(fā)展與國際規(guī)則接軌的生活服務業(yè)和生產(chǎn)業(yè)，提供國際水準的公共服務。加快推進龍湖、協(xié)信、吳博園、梅村等區(qū)級商業(yè)體建設，提升梅里古都商業(yè)街、伯瀆左岸商業(yè)街、東亞風情街等特色街品質，打造新區(qū)國際化的時尚品牌。重點打造國際商務生活區(qū)，建設茂業(yè)長江1號、永旺夢樂城、嘉煌財富中心、五洲哥倫布廣場、新城匯融廣場等一系列商貿(mào)服務載體。大力發(fā)展生產(chǎn)物流服務業(yè)，圍繞蘇南國際機場、綜合保稅區(qū)，打造區(qū)域物流中心，圍繞運河發(fā)展高端港口物流。按照智慧城市要求建設高品質的公共服務工程設施，全力推進新區(qū)市容環(huán)境、大氣環(huán)境、水環(huán)境、交通環(huán)境、人文環(huán)境和城市公共環(huán)境建設達到國際化水準，努力營造一個產(chǎn)城融合、生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生相宜”的智慧環(huán)境，探索一套精簡、高效、便利的數(shù)字化、標準化、程序化智慧服務模式，最終打造一個科技、生態(tài)、人文融合發(fā)展的可持續(xù)的智慧新城。

三、圍繞人才國際化，加快構建國際化

的人力資源結構與生活品質

推進經(jīng)濟國際化，國際化人才是關鍵和根本。新區(qū)將在前幾年人才工作的基礎上，按照“堅持科學人才觀、推進人才國際化”的方向，通過重點實施領軍人才創(chuàng)新增效行動、科教文衛(wèi)優(yōu)先發(fā)展行動、人口素質生活質量提升行動，以人才國際化實現(xiàn)人的現(xiàn)代化。

實施領軍人才創(chuàng)新增效行動。繼續(xù)大力引進國際化高端人才，在注重量的同時更加注重質的提升，更加注重國際化人才創(chuàng)業(yè)的“穩(wěn)心留根”，把更多國際化人才通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)轉換為本土領軍人才。依托海外留學生團體、學術組織、華人華僑等，建立海外高層次人才信息數(shù)據(jù)庫；依托國際中介機構、駐外辦事機構等，建立國際人才招引網(wǎng)絡體系；依托本土跨國公司和民營科技企業(yè)，實現(xiàn)海歸人才項目嫁接式發(fā)展；依托“專業(yè)實體化”企業(yè)運作模式，推進科研院所與政產(chǎn)學研項目成果產(chǎn)業(yè)化進程；依托鼓勵企業(yè)上市，培育更多優(yōu)勢規(guī)模企業(yè)；依托第三方專業(yè)評價機構，建立符合國際慣例的人才考評體系和激勵約束機制。

篇3

關鍵詞: 影響 新經(jīng)濟 企業(yè)文化

一、企業(yè)文化的影響

我國許多企業(yè)家都存在企業(yè)文化與企業(yè)制度互不相關的錯覺，有些企業(yè)家抱著“理想主義”甚至“空想主義”的心態(tài)去建設企業(yè)文化，而民營企業(yè)思想政治工作是民營企業(yè)自身開展的、對職工進行以提高企業(yè)經(jīng)濟效益和職工思想道德素質為核心的思想教育是培養(yǎng)“四有”職工，提高民營企業(yè)綜合效益所以民營企業(yè)文化可以定義為:民營企業(yè)文化是在一定的社會歷史條件下，民營企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中逐漸形成并共有的一套觀念、信念、價值觀、行為規(guī)范及制度安排等，它主要是指民營企業(yè)內(nèi)部成員的共同價值觀體系。在國內(nèi)，企業(yè)文化的建設越來越被重視。正如海爾人認為：海爾的擴張主要是企業(yè)文化的擴張收購一個企業(yè)、派出一個總經(jīng)理、一個會計師，更重要的是實施一套海爾的企業(yè)文化。建立起“以人為本”的企業(yè)文化，才能確定企業(yè)“以人為本”的管理原則，推動企業(yè)更快更好發(fā)展。而各級管理者必須注意和認識到以下兩個方面：首先，要遵循從實際出發(fā)的原則，根據(jù)聯(lián)合兼并企業(yè)的不同情況區(qū)別對待。其次，雙方都應注意克服排斥對方的自大心理加強相互的了解與交流相互吸納對方文化的精華，發(fā)展成為經(jīng)過融合后更為優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)間的競爭除去人才與科技的競爭以外，還有更重要的一點就是誰最先發(fā)現(xiàn)消費空檔并以良好的形象占據(jù)消費之心，誰就能領先占據(jù)市場而獲得超額利潤并不斷擴大企業(yè)經(jīng)營效益。

所謂現(xiàn)代企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下，通過社會實踐所形成的并為全體組織成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范和準則的總和，我們在構建企業(yè)文化既要分析國內(nèi)環(huán)境，又要分析國際環(huán)境把企業(yè)本土文化與外來文化有機結合起來打造我國現(xiàn)代企業(yè)的強勢文化來增強企業(yè)的核心競爭力促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，在實際操作中必須與民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際相結合、與企業(yè)命運相結合才會使兩者真的具有生命力，只有占據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的制高點才有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的增長和員工各方面待遇的提高，才會成為民營企業(yè)首要解決和緊迫的問題。因此，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設的契合必須致力于人的素質能力建設，最大限度地增強企業(yè)的人力資源建設和強化人力資本。國

二、企業(yè)文化的新經(jīng)濟

近年來，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大的變化企業(yè)經(jīng)營理念和價值觀念發(fā)展了重要變化。根據(jù)約翰•科特的觀點，企業(yè)文化的創(chuàng)新模式是一個自上而下的過程，企業(yè)高層領導是這個過程的發(fā)起者和倡導者也起著特殊的重要作用在企業(yè)文化創(chuàng)新中使得資源共享可能傳統(tǒng)企業(yè)文化往往是在企業(yè)發(fā)展到一定階段和規(guī)模后由企業(yè)管理者們提煉而成但是新時代企業(yè)文化；許多跨國大公司外眾多企業(yè)和企業(yè)家也開始日益重視企業(yè)文化建設據(jù)企業(yè)家調查系統(tǒng)2005年4月公布對2881位企業(yè)經(jīng)營者問卷調查結果表明:企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展需要優(yōu)秀企業(yè)文化作支撐已大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者共識；企業(yè)管理難度增大傳統(tǒng)“以人管人”管理制度難以保證企業(yè)各項工作有效開展因此在知識型和學習型現(xiàn)代企業(yè)中必須企業(yè)制度文化建設建立完善信息處理系統(tǒng)、決策系統(tǒng)和人事管理制度使企業(yè)管理者可以及時掌握內(nèi)外部有效信息；多企業(yè)會定期為員工開展培訓和再教誨，以此實現(xiàn)員工和企業(yè)的發(fā)展但是知識爆炸的時代只靠企業(yè)提供的培訓和進修時機遠遠不敷，并引導著企業(yè)健康成長企業(yè)文化是指點引導企業(yè)久遠發(fā)展的燈塔，沒有優(yōu)異文化的企業(yè)可以成長是需要實現(xiàn)企業(yè)可連續(xù)成長就必須成立良好的企業(yè)文化。

隨著時代的發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立在企業(yè)文化逐步深化，企業(yè)文化的作用更加突出。開展企業(yè)文化建設的關鍵是要立足新起點、審視新需求、分析新課題、締造新文化、開辟新境界，使企業(yè)文化建設從根本上推進企業(yè)的發(fā)展以企業(yè)深化改革發(fā)展的既定目標為參照提煉具有現(xiàn)實性和超前性的企業(yè)價值理念長期發(fā)展的戰(zhàn)略性用作來倡導貫徹和實踐的，進而塑造出適應市場經(jīng)濟和全球經(jīng)濟一體化所需要較強競爭力以新的價值觀為核心的經(jīng)營文化、管理文化、人本文化優(yōu)秀的企業(yè)文化不是自覺產(chǎn)生的，而是企業(yè)在長期的實踐活動中形成的。從國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)文化建設來看都是在企業(yè)的發(fā)展中培養(yǎng)了越來越多的“共生英雄”“生死與共”的價值觀來實現(xiàn)“人企合一”的境界，企業(yè)文化建設對于企業(yè)的生存和發(fā)展具有決定性的意義。企業(yè)文化對企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績有著重大的作用，重視各級治理人員領導藝術公司的經(jīng)營業(yè)績遠遠勝于那些沒有這些企業(yè)文化特征的公司深刻理解企業(yè)在激烈的市場競爭中“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我轉”的理念和“窮則變，變則通，通則久”的游戲規(guī)則。從這種融合多元文化、合作文化和共享文化的集合，使企業(yè)能夠突破看似有限的市場空間和社會結構來實現(xiàn)優(yōu)勢互補的資源重組，做到“雙贏”乃至“多贏”。 中國企業(yè)家是企業(yè)文化建設的首要主體來肩負著企業(yè)文化在落后的土地上重新構建的重任也是一個成功企業(yè)文化能夠對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生有利的影響。

三、企業(yè)文化的建設

創(chuàng)新企業(yè)文化是企業(yè)品牌延伸、精神升華、形象提升、效率提高、效益增長的保障。一個企業(yè)如果不建立共有的創(chuàng)新價值觀，缺乏更新和再生能力就不可能隨機應變必然在市場中遭到淘汰，企業(yè)真想贏得市場就必須在創(chuàng)造消費者新的需求下下功夫，特別是應該在創(chuàng)造新的企業(yè)價值觀即創(chuàng)造消費文化上下功夫。然而，當新經(jīng)濟增長模式尚未形成時、傳統(tǒng)經(jīng)濟增長模式發(fā)展到極致的時候，金融危機的爆發(fā)重新把各國推到了選擇的路口、來互補性合作、還是選擇擺脫、重新回到企業(yè)文化建設上。我們研究許多百年企業(yè)之所以存在的原因，非常重要的一條是企業(yè)文化像基因一樣置入到企業(yè)當中去。21世紀是一個不斷學習創(chuàng)新的知識經(jīng)濟時代，誰擁有文化優(yōu)勢誰就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。企業(yè)文化學的奠基人勞倫斯.米勒說過，未來將是全球競爭的時代，這種時代能成功的公司將是采用新企業(yè)文化和新文化營銷策略的公司使每個成功企業(yè)必須具有的理念，它在市場大潮中發(fā)揮著無可替代的作用，是企業(yè)治理的重要部分、更是企業(yè)的核心競爭力。

結束語

一個完善的企業(yè)文化的形成需要經(jīng)過一定的時間過程，如惠普公司經(jīng)過將近大半個世紀才形成獨特的企業(yè)精神和文化，在這一過程中，需要不斷地分析、歸納、進一步提煉定格企業(yè)形象直接與企業(yè)的興衰、優(yōu)劣相聯(lián)系，企業(yè)的知名度與美譽度有機結合構成了企業(yè)在公眾中的形象。省略

參考文獻：

[1]梁小民.西方經(jīng)濟學必讀書手冊［M］.北京：中國物資出版社，1996

[2]杰克?韋爾奇.杰克?韋爾奇自傳［M］.北京：中信出版社，2001

篇4

關鍵詞：門文化；隔扇；設計；營造

1門文化的“前世”概述

1.1門的類型及發(fā)展

中國傳統(tǒng)的門類型豐富，結構合理，工藝精巧。從門的功能來看，分為兩種：第一是供人們往來通行；第二是根據(jù)需要可以開啟或關閉，用于滿足采光。從使用位置來看，有板門、隔扇窗、隔扇、檻窗、洞門等。從材質上，材質大多是石、木、金屬構件為主，無論哪一種門都有眾多構件物，即古代門的特性。例如，木構件有心屜、簾架、木雕，磚構件有門簪、門楣、門臉、磚雕，金屬構件有鋪首、頁、門釘，石構件有門枕石、滾墩石等。這些構件物每一件都經(jīng)過匠人的巧妙構思，體現(xiàn)了使用者的文化等級，兼具裝飾效果，有不錯的結構功能，對于整個建筑的形象有著不可替代的作用。

1.2文化的賦予

“禮”在中國古代有著深厚的思想根源，從帝王到平民，都遵循著“忠孝仁義”四字。建筑也遵循“禮”字，門經(jīng)上千年的“禮”影響，使文化與構筑物渾然結為一體，一些文化上升精煉為裝飾紋飾，使門不單單是一扇門。

2門文化“今生”，脫穎而出的隔扇

2.1隔扇的顯現(xiàn)

門本身是劃分空間的重要元素，現(xiàn)代門的材料使用呈現(xiàn)多樣化，木與石、木與金屬的結合，具有獨特的風格特征。在古代，門因材料的特殊性，一般體積較大，質量重，搬運不便。設計有抱框，使門板置于其中，大都由天然石材形成，不符合現(xiàn)代簡單、輕便的使用需求。故隔扇門這種以木質材料為依托的門，隨著新材料出現(xiàn)又具有新的功能性。隔扇門又叫隔扇，有極強的開放性，是組合式門扇。現(xiàn)代設計中使用更多的是隔扇門。下面就談談隨著時代的發(fā)展，當下門文化的新功能性、裝飾性以及對設計環(huán)境生活中的現(xiàn)代化的意義展現(xiàn)。

2.2門文化在現(xiàn)代設計中的氛圍顯示

（1）教育、文化。隔扇門由邊梃和抹頭組成，其在木框架中鑲嵌欞花和心板，由抹頭分為格心和裙板。這些構件暗寓了隔扇門豐富的功能，格心和裙板為匠人提供了極大的發(fā)揮空間，常常在其上表達主人對生活的期望，使主人的子孫后代代代瞻仰，起到了教育后人的作用。隔扇門對其構件物的材質和雕刻者的技藝都有極高的要求，所以每一扇門都是唯一的，隔扇門也由此具備了展示主人文化內(nèi)涵的功能。（2）分割功能。隔扇門在現(xiàn)代環(huán)境空間又稱為隔斷門，其本身占空間面積極小，在特定空間內(nèi)，隔扇門可以被大量使用在當下設計中。當下，隔扇門常用來分割空間區(qū)和做連廊等元素，以打破現(xiàn)代工業(yè)建筑空間的單調乏味感，產(chǎn)生豐富的視覺效果和空間層次變化，達到擴大空間的目的。設計師理性、科學地使用隔扇門，使設計空間的疏與密、動與靜、虛與實、藏與露更加合理，使環(huán)境更加宜居。其靈活、便利的裝配，可任意敞開的開關設計，大小可隨意設計，設計師可以設計各種不同規(guī)格的現(xiàn)代門來營造空間，在現(xiàn)代混凝土建筑越來越多、建筑用地越來越緊張的現(xiàn)實下，無疑是門文化的最優(yōu)應用。在使用方面，設計師常常用玻璃等一些新型材料來代替隔扇門中的欞花和心板，或替換為現(xiàn)代化的裝飾，具有一定的寓意。（3）紋飾的更替性。由于地域不同，人們生活體驗不同，導致人們對物體美的認識也不同，這種情況不只體現(xiàn)在功能性設計上，也同樣表現(xiàn)在裝飾文化上。隔扇門起始于唐宋，后逐漸完善。起初是直欞式和格子式，并逐漸取代了采光效果差的板門。隨后，格子式被大量用在院內(nèi)作為房門，并開始趨于裝飾性，漸漸有了傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵。大量的紋飾被廣泛使用，為了美觀、實用，變成現(xiàn)在雕刻復雜、寓意深刻的隔扇門，發(fā)展到現(xiàn)在，其花紋、形象、色彩都有了時代特色。一是古代隔扇紋飾主以橫豎格為主的幾何圖案。用各種直線、曲線以及圓形、三角形、方形、菱形等構成規(guī)則或者不規(guī)則的幾何紋飾作裝飾的圖案，統(tǒng)稱為幾何圖案。大多情況下這些裝飾紋飾被設計者提取出來，對復雜紋飾進行簡化處理后，成為環(huán)境空間營造的主要元素。二是樹木花卉。樹木花卉是古代吉祥圖案中經(jīng)常用的，在古人看來，植物是有生命、有氣節(jié)的，如梅、竹、蘭、菊等形象在過去常被大量應用在各種物品上；而現(xiàn)下對其的使用則呈現(xiàn)出局域化。三是山水風景，寄情山水。使用山水作為門窗裝飾的情況較少，此題材常出現(xiàn)在軟裝上，以書畫為媒介來烘托。四是人物神仙。八卦、太極等中國神學思想的題材也只使用在個體設計中。傳統(tǒng)元素的運用對環(huán)境氛圍起到畫龍點睛的作用。細節(jié)上體現(xiàn)出氛圍環(huán)境中的動力，也就是煉化所在。（4）軟化使用。大量古代隔扇紋飾和建筑構筑物聯(lián)系在一起，構筑物即為裝飾物，現(xiàn)代隔扇門中的幾何圖案，如冰裂紋、八方穿孔、萬字錦格、步步錦燈籠框、書架格等簡單的紋飾經(jīng)過簡化處理后，被大量使用在墻面裝飾、中式裝飾品、門窗造型及陳設用品上。繼承了隔扇門的部分文化藝術內(nèi)涵，紋飾與新材料的結合也彰顯了現(xiàn)代文明。隔扇門中一些富有妙趣的雕飾圖案以其形式美、藝術美，依托本身具有的民族性，作為原汁原味的單獨裝飾品繼續(xù)存在于當下設計中，具有深厚的傳統(tǒng)文化氣息，在現(xiàn)下環(huán)境設計中彰顯著古老韻味。（5）對當前人文精神的影響。在當下以經(jīng)濟建設為中心的時代背景下，人往往生活在來自各個方面的巨大壓力下。人們重視精神感受，門文化有其特有的文人休閑情懷，為現(xiàn)代化的城市增加了古樸氣息。

3門的“未來”

第一，首先是氛圍的營造。時下古建的復建，出于對傳統(tǒng)文化的重視，保留了富有傳統(tǒng)文化的門、磚石、雕刻等元素。但繼承并不是完全照搬吸收，不能一味將傳統(tǒng)的圖案加入現(xiàn)代的設計元素，而是要體現(xiàn)出現(xiàn)代的裝飾特色。比如對于隔扇門這種半封閉的隔斷結構，可營造出一種隔而不斷、屏而不避的空間效果，對當下的環(huán)境空間設計有極大作用。第二，隨著綠色材料的興起，使對于門的尺寸、使用范圍、使用壽命及刻畫，都給設計以極大的方便。市場上新出現(xiàn)的玻璃磚就是代表，其特有的通透性、尺寸的多樣化，使得門的設計創(chuàng)造有了更大的發(fā)揮空間?？傊?，對于當下環(huán)境空間的設計，設計元素要符合當下，契合時代。隨著時代的多元化，越來越多異性建筑的出現(xiàn)，傳統(tǒng)建筑存有量日趨減少，而磚石、木材、混凝土的結合呈現(xiàn)出新思路，以各種不同的白線來營造氛圍。中國建筑的理性傳統(tǒng)在當代建筑環(huán)境設計氛圍中應做適度的加法與減法，我們提倡對傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)揚，也同樣提倡加入現(xiàn)代的元素，對傳統(tǒng)門做加減法，讓傳統(tǒng)的門煥發(fā)出新的活力，使門文化更能體現(xiàn)人文特點，滿足現(xiàn)代人的需求。

參考文獻：

［1］…王其全.傳統(tǒng)木雕花板圖案及其文化寓意［J］.浙江工藝美術，2002（2）：35-42.

［2］…朱廣宇.中國傳統(tǒng)建筑：門窗、隔扇裝飾藝術［M］.北京：機械工業(yè)出版社，2008.

篇5

關鍵詞 現(xiàn)代城市 夜景觀 規(guī)劃設計

中圖分類號：TU984 文獻標識碼：A

0引言

城市夜景能夠反映一個城市的經(jīng)濟水平和城市形象，城市中的夜景布置主要依靠燈光的作用，能夠為城市的夜景增添幾分姿色，目前大多數(shù)城市都廣泛應用燈光的效果，使得燈光不僅能夠為城市增添一絲光明，還能給廣大人民群眾帶來視覺上的沖擊。城市夜景將重點放在地標建筑的夜景打造上，能夠體現(xiàn)城市經(jīng)濟的發(fā)展水平還能夠反映城市文化的精髓。

1城市夜景照明的作用

（1）使城市變得更加美麗，突顯其特色。城市夜景景觀建設中廣泛使用燈光照明，使得燈光照明手段成為城市夜景觀建設中必須要采用的手段，燈光以其獨特的造型，在白天看來能夠美化城市環(huán)境，晚上不僅能夠提供照明，形成規(guī)模的照明還成了城市中美麗的風景線，讓人們生活在優(yōu)美舒適的環(huán)境中。

（2）體現(xiàn)城市經(jīng)濟發(fā)展水平。一個城市夜景觀的優(yōu)美程度體現(xiàn)了一個城市的經(jīng)濟發(fā)展程度，一個經(jīng)濟發(fā)展水平高的城市，其夜景觀的建設就更加完善。由于經(jīng)濟基礎才能決定上層建筑，只有保證經(jīng)濟穩(wěn)定了，城市中的人民生活水平才會提高，人們對精神層次的追求也會越來越豐富，與此同時對城市夜景建設的要求也就越來越高。

（3）增加社會穩(wěn)定和安全。許多犯罪案例分析發(fā)現(xiàn)，許多事件的發(fā)生大多在看不清楚的街道或者照明條件不好區(qū)域。目前城市夜景觀的不斷發(fā)展，城市照明能夠減少犯罪案件的發(fā)生。此外，一些城市中巧妙運用現(xiàn)代照明技術將照明和藝術相結合促使了當?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展，這樣就使城市文化和藝術品位得以提升，還能拉動城市經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2城市夜景觀設計建造的現(xiàn)狀

（1）重復單一的內(nèi)容。大多數(shù)城市夜景都是圍繞城市人群購物中心對城市夜景進行建設，過度注重商業(yè)圈周圍的夜景景觀建設，相關工作人員認為夜景建設應當在人群比較活躍的地段，所以這就造成了城市夜景建設極度不平衡，一些地區(qū)夜景十分漂亮而有的夜景就是除了簡單照明就沒有其他特色了。

（2）夜景觀建設工作缺少規(guī)范和策劃。一些關于城市建設的工作都要事先進行規(guī)劃和設計，如果沒有事先進行規(guī)劃和設計就會導致工作狀態(tài)比較混亂，并且沒有一個系統(tǒng)的指導工作，在建設過程中一旦出現(xiàn)問題就不知道如何去解決，使得建設工作沒有秩序。主要表現(xiàn)為城市照明色彩搭配混亂、燈光照亮強度過高、照明技術落后等，導致了電力資源的大肆浪費。

（3）缺乏空間設計和尺度的把握。大多數(shù)城市夜景觀照明共同的缺點就是大致上看去好像還不錯，但是從細節(jié)上看，就會發(fā)現(xiàn)很多問題，比如由于安排不合理將白天本來可以為人們服務的設施到了晚上就變成阻礙交通的障礙，所以城市夜景觀的建設要考慮其作用，這種作用就是能夠為人們提供引導和指示的功能。

（4）注重大型節(jié)日而忽視平常的夜景觀。許多城市都是在有一些大型節(jié)日或者大型的活動的時候，才將城市中主要的夜景觀設施開放。但是一旦過了節(jié)假日之后又恢復原狀，這樣不僅不能發(fā)揮以人為本的宗旨，還會使夜景觀建設不能表現(xiàn)其城市的文化。

（5）城市景觀建設過分追求其美觀性忽視了其實用性。有些夜景觀建設比較關注晚上的照明效果，但是白天的作用和效果都不很明顯，并且對周圍環(huán)境造成一定的影響，甚至還有可能會造成安全隱患。

3現(xiàn)代城市夜景觀規(guī)劃設計體系

3.1城市景觀建設和規(guī)劃要遵照城市的總體建設

判斷一個城市夜景觀設計的好壞主要是看城市照明是否與整個城市的形象相協(xié)調。所以在規(guī)劃城市夜景觀的時候，首先要對整個城市的建筑特點和布局進行調查，然后再根據(jù)調查的結果，選擇一個適合本城市夜景觀照明的方案，既要滿足整體城市的美觀又要為城市照明所用。所以在計劃之前要經(jīng)過全方位的考慮，使計劃出來的方案具有可實施性和適用性；還要考慮城市的實際情況，找到一個比較有特色的方案，獲取比較有利的資料，這就要求要加強相關調查人員的工作能力，對他們的業(yè)務能力進行一個比較系統(tǒng)的學習和培訓，這樣收集下來的信息才具有權威性。

3.2城市照明的設計要能夠體現(xiàn)城市文明和建筑特點

城市夜景觀照明要充分考慮到一個城市的城市特點和建筑物的標志，這樣才能體現(xiàn)一個城市的特色和文化底蘊。為了提升城市的文化品位，就要注重城市文化與人文特征。所以在設計照明時，要充分考慮到城市建筑物的特點，充分體現(xiàn)城市的藝術特征和文化底蘊。還要考慮環(huán)保以及注重以人為本，盡量要避免城市照明給人們帶來的污染，在選擇照明設施上也要考慮這兩點因素，建議采用局部投光的方式。能夠給城市中的居民一種舒適的感覺，還能提高城市居民的審美觀以及藝術價值觀。

3.3照明的方式應該多種多樣

在一般比較常見的城市照明中都會采用高強度氣體放電燈和白熾燈，這兩種燈都有各自的優(yōu)點，但是也有同樣的缺點就是有些燈光亮度不是很好，展現(xiàn)出來的效果不佳，并且有些顯色性比較差，就會造成不美觀的現(xiàn)象，所以在選擇照明方式的時候除了要考慮壽命長短之外還要考慮其展現(xiàn)效果。

4結語

綜上所述，一切城市夜景觀建設都要以整個城市的建筑物和藝術特點為導向，將照明方式與城市景觀藝術相結合，更能夠體現(xiàn)城市的藝術蘊含。

參考文獻

[1] 王曉燕.現(xiàn)代城市夜景觀規(guī)劃設計體系初探[J].城市規(guī)劃，2000，24（2）：56-58+61.

[2] 杜勇.現(xiàn)代城市夜景觀規(guī)劃設計體系的探索[J].城市建設理論研究（電子版），2014，33（22）：2335-2336.

[3] 李照凱，申章民.現(xiàn)代城市夜景觀規(guī)劃設計體系[J].城市建設理論研究（電子版），2013，3（24）.

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關鍵詞：傳統(tǒng)文化；現(xiàn)代思想；改變；交融

中圖分類號：J04 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2012）05-0094-01

一個國家不同時代的藝術設計風格，總是從傳統(tǒng)中汲取營養(yǎng)，與時代的需求發(fā)生共鳴，產(chǎn)生新的經(jīng)得起歷史的檢驗設計形態(tài)，同樣也會成為未來的傳統(tǒng)，并在這種循環(huán)中不斷變化發(fā)展。我國自加入WTO 以來，經(jīng)濟全球化、文化國際化的趨勢越來越明顯，各民族間的文化影響日益加大，科學技術發(fā)展，新舊文化觀念的沖突，都影響著環(huán)境藝術設計風格的變化發(fā)展，沒有民族特色的藝術設計作品難以在世界立足。如何將現(xiàn)代文化觀念與傳統(tǒng)文化結合促進環(huán)境藝術設計風格的發(fā)展，成為當代設計藝術家關注的焦點。

構建具有民族特色的現(xiàn)代環(huán)境藝術設計風格離不開對傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)展環(huán)境藝術設計風格是指設計藝術家在創(chuàng)作上總體表現(xiàn)出來的獨特的創(chuàng)作個性與鮮明的藝術特色。通過藝術形式表現(xiàn)為對時代文化觀念的理解，反映社會大眾的審美理想和價值取向。環(huán)境藝術設計風格的形成除了受到設計藝術家個人的性格、氣質等內(nèi)在心理特征和獨特的人生道路、生活閱歷等主觀方面的原因影響外，更重要的是受到深刻的客觀社會因素影響。客觀社會因素就包含了國家的民族文化特色、時代精神、民族特性等多方面，它們共同影響藝術家個體的性格、氣質形成，進而影響藝術設計家設計風格的價值取向。中國傳統(tǒng)文化的豐富養(yǎng)料為中華民族特色的藝術風格形成、變化、發(fā)展都發(fā)揮重要作用，推動中國環(huán)境藝術設計風格發(fā)展。中國傳統(tǒng)文化包含物質要素(社會經(jīng)濟、生產(chǎn)技術)、精神要素(包括先秦哲人的“天人合一”的道家思想，“中庸”之道的儒家思想、中國古代的審美理念和審美追求)、表現(xiàn)形式要素(語言、姿勢、表情、動作、聲音、圖形、標志)等，共同作用并影響著環(huán)境藝術設計風格的形成和發(fā)展。中國傳統(tǒng)文化中物質要素是環(huán)境藝術設計風格發(fā)展的基礎。每個時期的社會經(jīng)濟、生產(chǎn)技術條件制約著環(huán)境藝術設計建造的規(guī)模、建造技術、新材料開發(fā)使用等。藝術設計的民族風格離不開民族的文化心理結構?？傊?，環(huán)境藝術設計風格就是要體現(xiàn)出本民族的精神、性格和氣質，體現(xiàn)出民族的文化、風俗和習慣，體現(xiàn)出民族的審美理想和美學傳統(tǒng)。不少現(xiàn)代設計師自覺地在自己的設計中融入了傳統(tǒng)的因素。英國設計師吉爾設計的新英文字體就是基于傳統(tǒng)字體的造型。

在我國的傳統(tǒng)審美系統(tǒng)中，禪宗意識有其極重要的地位。我國的禪宗，滲入了濃烈的審美成分，具有深厚的審美追求的內(nèi)涵，成為審美追求的創(chuàng)構，培養(yǎng)了設計師獨特的審美觀，因而，形成了“禪意”風格的當代眾多設計藝術流派。在現(xiàn)代環(huán)境藝術設計中，除了考慮設計師個人審美理想外，還必須要考慮到人們的審美特點，有意識地從傳統(tǒng)審美韻味中吸取其精粹，合理應用在現(xiàn)代設計的思維之中，這樣才能設計出具有濃郁民族精神的、意境深邃的設計作品，才能形成獨特審美情趣的藝術風格。

培植現(xiàn)代文化與我國傳統(tǒng)文化和諧共生的文化土壤，構建我國現(xiàn)代環(huán)境藝術設計風格形成的文化氛圍。我國現(xiàn)代環(huán)境藝術設計處在文化國際化時代，文化的國際性催生了新的審美理想、審美觀念和審美需求等，改變了現(xiàn)代環(huán)境藝術設計的文化環(huán)境，同時傳統(tǒng)文化仍然影響著人們的思維方式，在設計中自然運用到傳統(tǒng)的因素，這就需要培植現(xiàn)代文化和傳統(tǒng)文化和諧共生的文化土壤，才能促進具有中國民族文化特色的現(xiàn)代環(huán)境藝術設計風格的形成。現(xiàn)代文化具有鮮明的時代特征，傳統(tǒng)文化具有強烈的民族特征，用辯證的觀點看待和處理二者的關系，就能讓二者融為一體，共同促進我國現(xiàn)代環(huán)境藝術設計風格的形成。

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湖北省荊州市實驗中學是一所歷史悠久、環(huán)境優(yōu)美、師資雄厚、校風優(yōu)良、教育特色突出、教學成績優(yōu)異的九年一貫制義務教育階段學校。學校坐落在荊州古城，建校已有七十多年。校內(nèi)保存有文廟大成殿、欞星門等省級歷史文物，曾是明清時代的縣學宮，過去的祭孔子、辦鄉(xiāng)試、迎狀元等活動給這里留下了厚重的文化積淀。學?，F(xiàn)有51個教學班，3000多名學生。在校教職工有192名，特級教師1人，高級教師112人，35人獲得省、市級以上“明星教師”“骨干教師”稱號，40多人次獲得國家及省、市有關部門授予的“名師”“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀教育工作者”和“十佳班主任”等稱號。

學校信息化特色經(jīng)驗

1.不斷加大信息技術硬件投入，穩(wěn)步提升學校信息化建設

學校在2005年成立了信息中心，建設多個計算機教室，自主開發(fā)和建設了校園網(wǎng)站，并發(fā)揮校園網(wǎng)在管理、科研、教學、宣傳等方面的作用。學校本著“總體規(guī)劃，分步落實，逐步到位，不斷完善”的原則，多次進行信息化設備的升級改造，所有教室均配備了電子白板。目前，學校為每位教師配備了教學專用筆記本電腦，百兆網(wǎng)的接入為全校師生提供教育教學服務，近百臺監(jiān)控攝像頭有力保證了全校師生的安全。

2.不斷引進各類信息技術平臺，促進學校管理和教育教學信息化提升

學校在保證硬件不斷完善的同時，引進學校管理和教育教學所需的信息技術平臺，把信息技術的服務落在實處。校園網(wǎng)建設中的內(nèi)網(wǎng)是各個部門及各教研組管理和溝通的有效平臺，先進的學籍管理系統(tǒng)、自動排課系統(tǒng)、自動化的閱卷系統(tǒng)和成績分析系統(tǒng)是學校教學質量的重要保證，此外，擁有最新技術的未來教室錄播系統(tǒng)、教育技術服務平臺、校園廣播系統(tǒng)等正在服務于全校師生，學校逐步實現(xiàn)了管理高效化、辦公自動化、教學網(wǎng)絡化、學習個性化、生活信息化。

3.不斷加強信息技術培訓的管理，切實打造一支過硬的信息化隊伍

教師是教育信息化落實到教育教學各個環(huán)節(jié)的關鍵，加強師資培訓，提高教師隊伍應用信息技術的水平也是學校信息化進程的重要內(nèi)容。為保證擁有一批高水平運用現(xiàn)代信息技術的隊伍，學校開展多形式、多層次的培訓活動，不斷將信息技術與學科教學整合。

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【關鍵詞】現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)；農(nóng)學；實訓基地

【中圖分類號】G712.424 【文獻標識碼】A 【文章編號】1009-5071(2012)08-0038-02

1 研究背景

黑龍江省在“十二五”規(guī)劃中明確指出，墾區(qū)將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以不斷提高糧食綜合生產(chǎn)能力、保障國家糧食安全為目標，加快構建以貿(mào)易為龍頭，以加工為中軸，以種養(yǎng)業(yè)為基礎，以社會化服務體系為保障，涵蓋整個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟鏈條的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，建成國家現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)示范區(qū)。

隨著墾區(qū)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的建設和發(fā)展，作為高職學院應承擔了農(nóng)業(yè)新技術的推廣，構建以低碳化、智能化、功能多元化、勞動者知識化為特征的北大荒“綠色農(nóng)業(yè)體系”，實現(xiàn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)提質、產(chǎn)業(yè)延伸的重擔。

作為農(nóng)學專業(yè)本著“服務種子行業(yè)、背靠企業(yè)群、實施‘互惠互贏’”的校企合作專業(yè)建設機制。學院多次與黑龍江北大荒種業(yè)集團、北大荒種業(yè)下屬的紅興隆科研所、雙鴨山農(nóng)場、友誼農(nóng)場、松花江農(nóng)場、青年農(nóng)場等簽定了校企合作協(xié)議。同時還與多多集團、哈爾濱碩谷種業(yè)等達成校企合作協(xié)議。

現(xiàn)有植物及植物生理農(nóng)業(yè)氣象及土壤肥料、種子貯藏加工作物種子檢驗檢測及栽培育種技術、植物保護農(nóng)業(yè)微生物、標本室等九個專業(yè)實訓室，校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地30000平方米。擁有黑龍江省農(nóng)科院及其下屬綏化農(nóng)科所、五常農(nóng)科所，北大荒種業(yè)及其下屬的紅興隆種業(yè)、墾豐種業(yè)、北大荒糧流等，省農(nóng)墾總局下屬的友誼農(nóng)場、八五三農(nóng)場等14個校外實訓基地，每年都接待500多人次學生實習實訓。

2 建設思路

隨著現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的建立和發(fā)展，墾區(qū)將建成和發(fā)展現(xiàn)代糧食核心產(chǎn)業(yè)，主要發(fā)展基礎綠色食品有機食品生產(chǎn)基地，從農(nóng)業(yè)種植結構、種植品種、種植方式、綠色生態(tài)環(huán)保、觀光設施農(nóng)業(yè)、旅游生態(tài)農(nóng)業(yè)入手，大力發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)。

根據(jù)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的要求，由于種子生產(chǎn)與經(jīng)營銷售的季節(jié)性很強，生產(chǎn)周期也比較長。與行業(yè)、企業(yè)建立穩(wěn)定的合作教育關系，搭建校企合作平臺是專業(yè)“小學期分學段”實踐工學結合人才培養(yǎng)模式實施的前提保障。

專業(yè)人才培養(yǎng)質量是校企合作成功與否和進一步深化合作的關鍵因素，在專業(yè)建設發(fā)展過程中要不斷提高人才培養(yǎng)質量，使每個畢業(yè)生都能夠滿足企業(yè)的需求。

根據(jù)培養(yǎng)高素質高級技能專門型人才的要求，按照貼近生產(chǎn)、自我發(fā)展的建設思路，營造真實的職業(yè)環(huán)境，使校內(nèi)實訓基地成為學生專業(yè)技能訓練中心和職業(yè)素質訓導中心，使種子生產(chǎn)與經(jīng)營專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實訓的比例達到80%以上，使該專業(yè)學生取得“雙證書”的比例達到97%以上；同時又能夠發(fā)揮區(qū)域職業(yè)技能培訓與鑒定、職業(yè)技術教育師資培訓、產(chǎn)業(yè)示范、科學研究與技術開發(fā)以及社會服務等功能，承擔相關技術培訓和園藝植物新品種推廣、新技術示范任務，對周邊地區(qū)及相關職業(yè)院校起輻射、示范和帶動作用；與行業(yè)、企業(yè)緊密結合，探索校企合作的校外實訓基地建設模式與機制，遵照校企共建、互惠互利的原則，建成校企資源互補、資源共享的校外實訓基地，爭取將基地建設成為省內(nèi)一流的現(xiàn)代化生態(tài)園。

3 主要舉措

根據(jù)黑龍江省現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的背景，以種子生產(chǎn)與經(jīng)營專業(yè)為依托，根據(jù)現(xiàn)有的基礎，發(fā)展現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)實習實訓基地，建設了發(fā)展校內(nèi)和校外的實習實訓基地，發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)，建成集教學、實訓、科研、生產(chǎn)、服務于一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)實訓基地；從現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)基礎出發(fā)，突出“技術農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)等”四大特色，重點發(fā)展高科技、綠色、無污染等種植類園區(qū)以及養(yǎng)殖類和旅游觀光類農(nóng)業(yè)園區(qū)。

3.1 校內(nèi)實訓基地建設：校企合作，建設集實踐教學、技術培訓、技能鑒定、技術研發(fā)功能為一體的校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地，是強化實訓教學的重要保障。通過引入校企業(yè)合作辦學體制機制，發(fā)揮學院、地方政府及企業(yè)的優(yōu)勢，多方籌措資金，爭取在近幾年內(nèi)：

（1）三年內(nèi)擴建種子檢驗檢測實訓室，增加谷物分析儀、高精度種子水分測定儀、纖維測定儀等種子質量檢驗檢測設備，使之達到國內(nèi)一流水平，成為種子檢驗檢測中心。種子質量檢測實訓室建設，就建議按照我國種子行業(yè)要求，通過校企合建共享的途徑進行建設，既可以用于教學、也可用于種子企業(yè)種子質量檢測，而且還可以將學生教學實習與企業(yè)種子質量檢測工作結合起來，按照行業(yè)標準，在校企專家共同指導下學習掌握種子質量檢測崗位能力。

（2）擴建種子貯藏加工實驗室，增加風篩清選機、比重清選機、成品倉分料系統(tǒng)、包衣工段平臺系統(tǒng)、斗式提升系統(tǒng)等種子加工設備，使之成為種子加工中心。

（3）擴建種子營銷實訓室，成為種子營銷實訓中心。

（4）擴建校內(nèi)良種繁育實訓基地，使良種繁育面積達到10公頃。同時將原來實訓基地建成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園。

（5）與北大荒種業(yè)合作，建立一個種子經(jīng)營公司。

使以上三個中心、一個園區(qū)、一個公司成為學院學生實訓、職業(yè)技能訓練與鑒定、農(nóng)業(yè)技術培訓和社會服務的平臺。

3.2 校外實訓基地建設：立足墾區(qū)，本專業(yè)有多個相對穩(wěn)定的校外實訓基地，保證實踐教學和學生實習的需要，深化與黑龍江省農(nóng)科院及其下屬綏化所、五常所，北大荒種業(yè)及其下屬的紅興隆種子業(yè)、墾豐種業(yè)、北墾種業(yè)，省農(nóng)墾總局下屬的友誼農(nóng)場、八五三農(nóng)場、八五二農(nóng)場、雙鴨山農(nóng)場等現(xiàn)有校外實習基地的合作，并在原有校外實習實訓基地的基礎上，再增加建三江種業(yè)、九三種業(yè)、八五一一農(nóng)場、香坊農(nóng)場、七星農(nóng)場等5個以上的校外實習實訓基地，以滿足學生學習的需求。

在2010年學院與松花江農(nóng)場達成合作協(xié)議，在農(nóng)場建立實習實訓基地。

學院利用現(xiàn)有設備在園區(qū)建立實習實訓車間，同時也可以為園區(qū)生產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，并為農(nóng)業(yè)種植業(yè)提供相應的技術指導和服務，也可在蔬菜和水果生產(chǎn)上建立示范基地，引導農(nóng)戶發(fā)展，并為農(nóng)戶開展技術服務。同時農(nóng)場可為老年人開發(fā)綠色有機食品基地，由學院提供相應的技術服務。在人才培養(yǎng)上，通過學院的平臺為園區(qū)定向培養(yǎng)人才，特別是高素質高級技能專門型人才，也可采用聯(lián)合辦學形式，利用農(nóng)場學院現(xiàn)有的校舍和設施在農(nóng)場辦學，一方面為園區(qū)培養(yǎng)人才，另一方面為現(xiàn)有的民營企業(yè)管理人員和工人進行崗位技能培訓。

校企雙方簽訂合作協(xié)議，學院每年為實習企業(yè)提供一定數(shù)量的實習經(jīng)費，為企業(yè)員工進行技術培訓；企業(yè)接受學生頂崗實習和教師掛職鍛煉，企業(yè)技術人員擔任學生頂崗實習指導教師，參與專業(yè)建設，指導學生生產(chǎn)實踐，企業(yè)優(yōu)先接納優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。

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關鍵詞：信息化；幼兒園；現(xiàn)代化建設

信息化的發(fā)展趨勢是新時展的時代特征，新的發(fā)展趨勢必然會帶來社會行業(yè)的改革，信息化也不例外，信息化所帶來的行業(yè)變革輻射到社會的各個行業(yè)，幼兒教育也不例外。在新的發(fā)展環(huán)境下，幼兒園的發(fā)展面臨著新的需求，原有的、陳舊的管理模式已經(jīng)不能夠適應當代幼兒園的發(fā)展了。所以在新的發(fā)展形式下，幼兒園管理者需要轉變管理思路，利用信息化作為發(fā)展載體，促進幼兒園的現(xiàn)代化建設。

一、幼兒園的現(xiàn)代化建設與信息化的必然聯(lián)系

1.信息化發(fā)展是幼兒園現(xiàn)代化建設的必然需求

時代的發(fā)展帶來了社會文明的進步，快速發(fā)展的社會經(jīng)濟需要依托先進的技術作為載體，幼兒園的現(xiàn)代化建設也不例外。為了能夠與快速發(fā)展的社會接軌，近年來幼兒園的發(fā)展之路經(jīng)歷了巨大的飛躍，當前幼兒園的現(xiàn)代化建設已經(jīng)成為了學前教育板塊的重要任務。信息化的發(fā)展趨勢為幼兒園的現(xiàn)代化建設提供了良好的技術保障，我們要利用信息化服務于幼兒園的現(xiàn)代化建設，進行資源整合，優(yōu)化師資隊伍，提升學園的現(xiàn)代化水平。雖然幼兒園的信息化發(fā)展并不是幼兒園現(xiàn)代化建設的全部內(nèi)容，但是卻是其中最為重要的部分，是幼兒園現(xiàn)代化建設的核心支撐，因而幼兒園的信息化發(fā)展是現(xiàn)代化建設的必然需求。

2.幼兒園現(xiàn)代化建設與信息化的利用是當代社會發(fā)展的必然趨勢

社會是不斷向前發(fā)展的，任何有悖于社會發(fā)展規(guī)律的事物都會被歷史所淘汰，因而要想在激烈的社會競爭中處于較為優(yōu)勢的地位，就必須堅持與時俱進的理念，以先進理念作為指導、先進科技作為武裝力量，這樣才能夠取得巨大的發(fā)展。信息化發(fā)展是社會發(fā)展的必然趨勢，因而幼兒園的現(xiàn)代化建設必須采用先進的信息化管理理念作為支撐，創(chuàng)建科學的管理模式，不斷促進幼兒園的現(xiàn)代化建設。

二、如何利用信息化實現(xiàn)幼兒園的現(xiàn)代化建設

1.創(chuàng)新思維，更新理念，打造現(xiàn)代化信息教育體系

任何事物前進的發(fā)展都離不開正確理念的指導，思維理念是指導事物前進的源動力，因而只有正確的思維理念才能夠指導事物向著正確的方向前進。幼兒園在現(xiàn)代化建設的過程中，必須摒棄原有錯誤的、腐朽的思維理念，利用創(chuàng)新性思維，在先進管理理念的指導下構建現(xiàn)代化的信息教育體系。同時還要不斷加強幼師的信息化建設，保障幼師知識的與時俱進，這樣才可以保障整個師資隊伍的先進性，從而發(fā)揮出幼師的帶動作用，不斷普及先進的信息教育理念，不斷打破陳舊的教育觀念，推陳出新，在信息理念的指導和信息技術的支撐下，推進幼兒園現(xiàn)代化建設的變革。

2.敢于革新，創(chuàng)建科學的管理模式

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和居民生活水平的提高，父母對于子女的教育提出了新的要求，追求優(yōu)質與品牌成為了當代大眾的普遍心理。為了能夠更好地滿足當代社會大眾的教育需求，許多品牌加盟園、連鎖園等幼兒園應運而生，這種新型的辦園方式對于幼兒園的管理提出了新的要求。以往單一的管理模式已經(jīng)不能夠適應當前的社會需求了，學園管理者要敢于革新，創(chuàng)建科學的管理模式?？茖W管理模式的創(chuàng)建就必須借助先進科學技術的幫助來完成，利用信息化的管理技術，進行資源的優(yōu)化整合，借助多媒體的教學方式以及內(nèi)部程控系統(tǒng)，豐富學園教學方式，不斷拓展幼兒視野。同時，這便于教師之間的溝通交流，有助于教師綜合能力的提升。掙脫了原有的區(qū)域框架的束縛，幼兒園的辦公效率會不斷提升，幼兒園的現(xiàn)代化建設進程也會不斷加快。

3.引進先進的教學手段，優(yōu)化學園課程組合

幼兒園教育不同于其他階段的教育，由于幼兒本身的特殊性，使得幼兒園教育方式在本質上與其他教育模式有著很大的區(qū)別，所以幼兒園的課程組合是非常重要的。信息化的教學方式集中了動畫、圖片、文字、聲音于一體，改變了原有單一的、靜態(tài)的教學模式，使得當代教學的結構性、立體性不斷增強，這種新的教學模式有助于拓展幼兒的空間思維能力，使得孩子的創(chuàng)新性思維得到培養(yǎng)，尊重孩子的個性發(fā)展，有助于幼兒綜合素質的提升。同時，信息化教學方式能夠縮短幼兒與外界的距離，通過接觸不同的新鮮事物，使得幼兒眼界得到開闊，激發(fā)幼兒的個人興趣，不斷培養(yǎng)幼兒面對問題、解決問題的能力，這對于幼兒后期的學習與生活都是非常重要的。

通過對于信息化與幼兒園現(xiàn)代化建設之間關系的分析，我們可以看到，信息化的發(fā)展對于幼兒園的現(xiàn)代化建設具有非常重要的作用，在信息化發(fā)展理念的指導和先進信息技術水平的支撐下，幼兒園的現(xiàn)代化建設能夠實現(xiàn)大踏步的前進。同時，幼兒園的現(xiàn)代化建設對于幼兒的未來發(fā)展具有非常重要的作用，因而我們應當正視幼兒園現(xiàn)代化建設之中遇到的問題，并不斷改進，謀求幼兒園與幼兒的共同發(fā)展。

參考文獻：

[1]何磊，金林艷.基于信息技術營造園本文化的實踐研究――以義烏市賓王幼兒園為例[J].幼教天地，2010（2）：49-50.

篇10

關鍵詞：ERP；信息化建設；企業(yè)管理

ERP是EnterpriseResourcePlanning的簡稱，意思為企業(yè)資源計劃，其涵義是在信息技術的前提下，利用系統(tǒng)化的管理思想，有機結合客戶關系管理、供應鏈管理、企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)等，實現(xiàn)企業(yè)資源的合理利用，提供給決策者支持的系統(tǒng)工具?；贓RP的企業(yè)管理現(xiàn)代化建設，既是企業(yè)適應市場競爭和自身發(fā)展的需要，也是企業(yè)適應社會知識經(jīng)濟時代、深化改革的需要，因此，加大ERP的研究和發(fā)展力度是促進企業(yè)管理現(xiàn)代化建設的重要保障，相關部門應予以高度重視。

一、在項目管理方面利用項目計劃實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化建設

基于ERP的企業(yè)管理現(xiàn)代化建設在項目管理方面，通過執(zhí)行詳細的、系統(tǒng)的、務實的、動態(tài)的項目計劃來實現(xiàn)。項目計劃則會根據(jù)不斷變化的環(huán)境做出相應的改變，對不同的項目目標采取相對應的且適當?shù)姆椒?，例如工作分解結構，要保證項目目標與活動之間能夠進行準確的交流，明確標記項目計劃的關鍵時間點，并將這些標記設定為相應的結點，另外根據(jù)項目實施的環(huán)境變化做出及時的調整，以此實現(xiàn)對項目的管理。再例如，在勝利油田的ERP項目計劃中，制定出總體的項目設計方案，首先是設計每個階段的具體工作，有模版學習和不足部分確認等，編程、配置和測試階段工作有系統(tǒng)配置、程序開發(fā)等，最終用戶確認、培訓、數(shù)據(jù)上線階段工作有系統(tǒng)切換等，上線后支持階段的工作有現(xiàn)場支持、遠程支持等，其次是數(shù)據(jù)整理與轉換，然后是技術管理，最后是項目管理。然后依據(jù)ERP進行關鍵時間點進行設置，設計每項工作的具體工作時間，從而實現(xiàn)對項目的有效管理。

二、業(yè)務流程優(yōu)化是確立企業(yè)現(xiàn)代化建設的基礎

ERP中最重要的管理思想內(nèi)容就是業(yè)務流程優(yōu)化和知識管理，一旦缺少了這兩項，ERP就會缺少了雙翼，其發(fā)展就會受到限制。對于具體的企業(yè)來說，認清所處的管理現(xiàn)狀是關鍵，對于那些管理較為粗放的企業(yè)，通常要解決的關鍵問題是規(guī)范業(yè)務流程?；贓RP進行科學、規(guī)范的管理，使其適應管理現(xiàn)代化建設。例如，福特汽車公司采用的零部件絕大部分來自于世界其他工廠，于是成立了五百人的部門負責這項業(yè)務，為了提高公司經(jīng)濟效益，采用計算機技術，對各部門進行裁員，經(jīng)過實際考察之后，發(fā)現(xiàn)員工有著嚴重的冗余現(xiàn)象。無論采用何種先進技術都無法解決這一問題，于是福特汽車公司最終決定優(yōu)化業(yè)務流程，利用計算機技術改善整個業(yè)務流程，從而將員工裁減到一百二十五人，大大的提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，企業(yè)管理現(xiàn)代化建設應基于ERP進行業(yè)務流程優(yōu)化，減除企業(yè)經(jīng)營活動中的不增值、重復的、不科學的環(huán)節(jié)。

三、以應用需求為企業(yè)管理現(xiàn)代化建設導向

在企業(yè)管理現(xiàn)代化建設過程中，最重要的就是處理應用需求與技術供應之間的關系，簡而言之就是在企業(yè)現(xiàn)代化管理過程中要有技術支撐，基于ERP的企業(yè)管理現(xiàn)代化建設要求應以應用需求為導向。在信息技術不斷發(fā)展的時代背景下，伴隨出現(xiàn)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)，這對人們的生產(chǎn)生活方式產(chǎn)生了很大的改變，同時對企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)活動提出了更高的要求，隨之產(chǎn)生了新的管理理念，例如以技術為支撐的管理思想，以及以網(wǎng)絡化生產(chǎn)體系的企業(yè)核心能力的基本要求，對ERP提出了新的挑戰(zhàn)，基于ERP的企業(yè)管理現(xiàn)代化建設應跟隨時展趨勢，做出相應的改變。

四、攻堅克難建立企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新機制

建立企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新機制，實現(xiàn)靈活應用ERP，體現(xiàn)出企業(yè)的獨特優(yōu)勢是企業(yè)制勝法寶。ERP系統(tǒng)十分復雜，使得企業(yè)在運用時很難較大的改變其核心架構，同時ERP管理理論賦予了企業(yè)管理新的定義，企業(yè)只有在不斷完善和健全已有的管理機制的基礎上才能夠實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展對企業(yè)的需求，充分挖掘和運用ERP理念，以此提高企業(yè)在激烈的市場競爭中的核心競爭力[4]。目前整個中國的創(chuàng)新能力較弱，我國企業(yè)應該在創(chuàng)新方面加大投入，只有擁有獨一無二的技能，才能遙遙領先，才能發(fā)展的更快更好。

五、結論

綜上所述，通過對基于ERP的企業(yè)管理信息化建設的研究，可以看出企業(yè)在管理現(xiàn)代化建設中結合自身特點有效的應用ERP，采用在項目管理方面利用項目計劃實現(xiàn)、確立企業(yè)現(xiàn)代化建設基礎為業(yè)務流程優(yōu)化、以應用需求為企業(yè)管理現(xiàn)代化建設導向、建立企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新機制的方式，進行企業(yè)管理信息化建設，不僅可以實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化，還有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)的發(fā)展。雖然我國企業(yè)管理信息化水平有了很大提高，但是從總體來看，還不是特別發(fā)達，加快建設ERP企業(yè)信息管理系統(tǒng)是我國企業(yè)生存和發(fā)展的需要。

參考文獻：

[1]楊小兵.基于ERP系統(tǒng)的我國中小企業(yè)信息化管理研究[J].山西經(jīng)濟管理干部學院學報,2013,04:39-41.

[2]馮彧.淺談基于ERP的企業(yè)信息化建設[J].經(jīng)營管理者,2012,13:305.

[3]童雪玲.基于ERP時代下的企業(yè)財務信息化建設[J].財經(jīng)界(學術版),2014,20:210-241.