導語：如何才能寫好一篇能源優(yōu)化管理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關鍵詞：化工企業(yè) 系統(tǒng)節(jié)能 能源管理中心 節(jié)能優(yōu)化

1、能源管理中心建設背景

能源作為經濟可持續(xù)發(fā)展的重要物質基礎，其供需矛盾在全球范圍內將長期存在，隨著我國經濟結構工業(yè)化趨勢的不斷增強，這種矛盾將進一步突出。能源問題已嚴重制約了我國經濟和社會的發(fā)展。

化工工業(yè)既是能源生產大戶，又是能源消費大戶，化工行業(yè)是能源消費量大、污染產生多的行業(yè)，其能源消費量在3億噸標煤以上，約占工業(yè)消費總消費量的25%；排放的廢水、廢氣和固體廢棄物分別占全國工業(yè)“三廢”排放總量的16%、6%和5%，位居第1、第4和第5位，因此化工行業(yè)節(jié)能減排面臨巨大壓力。

能源管理中心是一項融和自動化、信息化和數(shù)字化技術的管控一體化解決方案，通過能源科學管理、合理調配、高效轉化和利用，實現(xiàn)系統(tǒng)節(jié)能的有效方式，能夠推動企業(yè)從原有的事后統(tǒng)計、分析、查找原因的能源管理模式，向以生產流程和生產計劃為中心進行預案設置、過程跟蹤、實時統(tǒng)計、動態(tài)分析的能源管理模式轉變，從而實現(xiàn)系統(tǒng)性節(jié)能降耗。

目前，隨著能源管理中心在鋼鐵行業(yè)的成功實施，在化工行業(yè)以及其他高能耗行業(yè)也逐步受到重視，在化工行業(yè)的節(jié)能降耗中發(fā)揮越來越重要的作用。

2、化工企業(yè)能源管理中心建設及作用

2.1 能源管理中心架構

化工企業(yè)的能源管理中心作為能源管理和優(yōu)化的一體化系統(tǒng)，由硬件、軟件和系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化服務組成，覆蓋企業(yè)生產流程中的各種能源介質的計量、控制與管理。能源管理系統(tǒng)（EMS）按電力、動力（煤、蒸汽、壓縮空氣、冷風）、水、環(huán)保四個系統(tǒng)采集的生產過程信息，進行基本處理和存儲，再將這些信息傳送到數(shù)據庫服務器、應用服務器、操作員站等，進行能源介質系統(tǒng)運行趨勢及主要能源設備運行狀態(tài)的顯示、報警、歸檔和其他處理，并通過系統(tǒng)對主要設備進行運行參數(shù)設定、遠程操作和實時調整。同時與其他信息系統(tǒng)（MES、ERP等）進行必要的信息交換。在此基礎上系統(tǒng)完成計劃管理、質量管理、成本管理、能耗預測、優(yōu)化調度、循環(huán)經濟管理等管理功能。

2.2 建設內容

能源管理中心通過對用能設備實現(xiàn)在線集中監(jiān)控, 在實時能源信息的基礎上，做到能源科學管理與調配，充分回收利用二次能源，針對化工企業(yè)生產連續(xù)性強的特點，在全廠能源介質平衡基礎上，搞好各種能源介質的綜合利用，進而優(yōu)化企業(yè)的能源結構，其主要建設內容如下：

（1）能源管理中心場地建設

建設場地包括能源中心調度大廳、配電室、機房、巡檢辦公室、現(xiàn)場設備間等場地建設。

（2）能源中心能源管理系統(tǒng)EMS

能源管理系統(tǒng)EMS是能源管理中心系統(tǒng)的核心?；诜植际綌?shù)據采集系統(tǒng)和現(xiàn)場控制系統(tǒng)的軟硬件之處，利用采集的各種能耗數(shù)據進行分析和建立數(shù)學模型，實現(xiàn)“分散控制、集中管理”的信息化目標。主要包括計算機系統(tǒng)、通信網絡系統(tǒng)、應用軟件系統(tǒng)。

（3）基礎自動化建設

由于該企業(yè)的原有的能源系統(tǒng)部分計量設施和自動化設施未達到建設能源管理中心的要求，因此需要進行相應的基礎自動化建設改造需要改造的能源系統(tǒng)有電力系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、主體區(qū)現(xiàn)場能源采集站、計量儀表、環(huán)境檢測儀表完善、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)和電子巡檢及門禁系統(tǒng)。

（4）與企業(yè)現(xiàn)有系統(tǒng)數(shù)據關聯(lián)

能源管理中心系統(tǒng)與企業(yè)的ERP（企業(yè)資源計劃）、MES（生產管理系統(tǒng)）和DCS/PLC等系統(tǒng)存在數(shù)據關聯(lián)。EMS能從ERP、MES和DCS/PLC等系統(tǒng)讀取企業(yè)能耗等基礎數(shù)據，經過處理分析后為企業(yè)提供能耗分析的圖表和數(shù)據信息。EMS與企業(yè)現(xiàn)有的系統(tǒng)數(shù)據關聯(lián)如圖2所示：

圖 2 EMS與其他信息系統(tǒng)數(shù)據關聯(lián)圖

2.3 能源管理中心的目標和功能

能源管理中心的應用功能從應用層次上分為3大應用中心，即能源監(jiān)控與調度、能源信息管理和能源優(yōu)化與決策支持。

（1）能源監(jiān)控與調度：主要完成能源數(shù)據實時采集、生產過程的監(jiān)視、控制與調整操作、能源平衡，支持調度人員完成日常調度、點巡檢工作。

（2）能源信息管理：主要完成能源信息的基本管理功能，支持管理人員實現(xiàn)能源計劃編制、平衡管理、能源運行、經濟分析等管理業(yè)務。

（3）能源優(yōu)化與決策支持：包括能源預測、優(yōu)化調度、能耗分析、數(shù)據挖掘與分析等功能，為調度人員、管理人員提供調度和管理決策支持，同時支持能源業(yè)務處理的辦公自動化。

3 基于能源管理中心的節(jié)能優(yōu)化

能源管理中心建成后，該企業(yè)技術人員利用能源管理系統(tǒng)運行的數(shù)據，運用系統(tǒng)分析方法，對企業(yè)的生產工藝流程進行充分的調查和研究，找出系統(tǒng)之間和生產單元之間在能源流向方面的關系；對企業(yè)能源的采購、儲藏、加工轉換、分配使用各個環(huán)節(jié)進行分析，找出存在浪費及耗能高的環(huán)節(jié)，提出解決方案。實現(xiàn)了能源管理和計量的精細化、信息化，把所有生產報表實現(xiàn)自動化分析和處理，減少人工管理和勞動強度，提高能耗分析的準確性。通過能源管理系統(tǒng)，企業(yè)在節(jié)能優(yōu)化方面獲得明顯效益，其中電力損耗從3.58%降至2.8%，減少損失0.78%；蒸汽線損從8%降至5%，減少損失3%；水的利用率提高5%，實現(xiàn)節(jié)能8171噸標準煤（當量值），企業(yè)取得節(jié)能效益如表1所示：

表 1 能源管理系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化效果

4、結語

化工企業(yè)能源管理中心的建設充分體現(xiàn)了信息化、自動化和數(shù)字化的特點，通過對企業(yè)能源生產、輸配和消耗實施動態(tài)監(jiān)控和管理，改進和優(yōu)化能源平衡，實時提供在線能源系統(tǒng)平衡信息和調整決策方案，確保能源系統(tǒng)平衡調整的科學性、及時性、合理性，從而提高能源利用水平，實現(xiàn)系統(tǒng)性節(jié)能降耗，并取得明顯效益。

參考文獻：

[1]陸鐘武，蔡九菊.系統(tǒng)節(jié)能基礎[M].沈陽：東北大學出版社，2010

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[3]邵玉良，邵冰.能源中心的發(fā)展和應用[C].中國金屬學會能源與熱工2000學術年會，2000

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0 引言

 

經過改革開放，經濟及社會都獲取了顯著進步。從行業(yè)現(xiàn)狀來看，電子商務日益表現(xiàn)出發(fā)達的傾向。與之相伴，物流行業(yè)也加快了原先的發(fā)展速度。從經濟角度來看，市場急需優(yōu)質性的物流人才，用來服務于物流行業(yè)。

 

1 相關基礎理論

 

1.1 物流管理

 

物流管理包含了如下內涵：物流生產的進程中，物質資料會依照特定規(guī)律予以流動。在這種基礎上，采納科學性的物流管理思路來規(guī)劃物流，做好物流各步驟內的協(xié)調及組織、監(jiān)督及控制等。物流管理設定的根本目標為：在最大范圍內，優(yōu)化調配日常各流程的物流環(huán)節(jié)。這樣做，才能減低耗費的物流總體成本，確保協(xié)同配合達到的質量最佳。減小物流成本，從根本入手提升了企業(yè)可獲得的經濟成效。從現(xiàn)代角度來看，現(xiàn)今物流行業(yè)根植于信息及控制論、系統(tǒng)論等理論之上。

 

1.2 人力資源管理

 

人力資源管理(Human Resource Management)：采納科學的流程用來監(jiān)管人力資源。結合人力及物力，適當調配各階段內的人力資源。經過合理調配，確保符合了最合適的物力及人力比例。與此同時，還需適當調控或者誘導心理及行動，發(fā)揮出潛在的能動性。優(yōu)良的管理實效為：能夠人盡其才，吻合企業(yè)根本性的培育目標。

 

2 安能物流現(xiàn)有的人力管理狀態(tài)

 

2.1 安能的員工招聘

 

對于安能物流，現(xiàn)已構建了招聘職員的特定程序。詳細來看，若某崗位有待增設新職員，則預備好申請表，部門經理應能填寫表格，明晰招聘事由及有待聘任的總人數(shù)。經過填表流程，再去遞交審核。總監(jiān)經過審驗，確認可批準這個申請表，而后人事部還需核驗提交上來的崗位說明。招聘人員獲取了信息，先要經過溝通，明確給出來的崗位難點、日常工作職責、應擁有的勝任狀態(tài)。針對于任職者，就要符合擬定的流程及需要。在全方位衡量之后，才可確認招聘時段及渠道，設定必備的招聘步驟。

 

2.2 安能的培訓

 

培訓內容和方法：

 

①新員工入職培訓

 

對于入職職員，先要明確現(xiàn)今的公司狀態(tài)、人事政策及福利、公司運營的總體規(guī)程、根本的機制等。同時，還需介紹配套性的安全防控措施。招聘者應能帶領新職員前來參觀，從概要上了解企業(yè)。這樣做，才能吻合宏觀層次內的認知需要。

 

②培訓管理常識

 

從目前來看，培訓管理常識的流程針對于所有職員，也包含新職員。培訓要點設定為根本的管理常識。在培訓流程中，可邀請高層講師并提供親身實踐的機會。案例教學可用來累積經驗，指引實踐思路。經過管理培訓，提升了職員擁有的總體管理水準。在各次培訓時，都可借助講座予以落實。

 

③培訓業(yè)務常識

 

培訓業(yè)務常識也覆蓋于所有職員。在培訓進程中，先要明晰日常各流程的配套業(yè)務，新入職的職員才能明確物流報價、日常業(yè)務范疇、有待協(xié)調的各類事項等。明確工作流程，摒除了被動依賴的陳舊思路。經過這種改進，就摒除了單一操作的弊病，這種基礎上解析了可供操作的流程及新模式。在了解市場時，還需注重避免并且防控片面的思路。對于物流營銷，要增設立體性及多方位的新穎營銷途徑。從業(yè)務角度看，要靠攏于多元化，采納多樣的視角。

 

2.3 安能的薪酬體系

 

2.3.1 薪酬構成

 

安能物流公司的薪酬包括基本薪資、績效薪資、崗位津貼和員工福利四大塊，基本薪資以當?shù)厝肆Y源與社會保障局的標準為準，比如目前重慶區(qū)的標準是1250元，重慶安能的基本薪資即為1250元/月的標準;績效薪資包括全勤獎、年終獎、個人單項獎、團隊獎、創(chuàng)新發(fā)明獎等;崗位津貼和員工的從業(yè)經驗、學歷水平和職級等息息相關;員工福利主要有員工生日禮品、國家法定節(jié)假日的小禮品、團體旅游等。

 

3 安能物流公司人力資源管理存在的問題

 

3.1 安能招聘存在的問題

 

3.1.1 招聘前沒有進行工作分析

 

筆者發(fā)現(xiàn)在安能物流的招聘過程中，用人部門經理頻繁地更改招聘要求以及所需崗位的工作內容和主要職責。用人部門在準備招聘時不夠專業(yè)，隨意性太強。在招聘的先期，沒能擬定有待招聘的崗位，沒能明確規(guī)劃。梳理運作時，也缺失了根本性的支撐。在這種狀態(tài)下，一旦更改了原先某一流程的招聘，企業(yè)將耗費更高先期的總體運作成本。經過數(shù)次的變更，增加額外更高的招聘消耗，效率也并不很高。

 

3.1.2 招聘時沒有進行人職匹配分析

 

在安能的員工花名冊中，筆者看到在2014年的3月和4月的連續(xù)兩個月中，安能員工因為績效合不合格而被淘汰的員工占當月招聘中人數(shù)的8%左右，這個數(shù)據充分反應安能新招的員工中很多不能勝任工作，同時也說明安能的人職匹配分析工作在招聘過程中實施不當，需要改善。

 

3.2 安能培訓存在的問題

 

3.2.1 培訓前準備工作不足

 

培訓前期沒有給員工相關資料和員工手冊預習，導致員工考試試卷很多不及格，近兩個月的培訓進行了4次，累計計算后及格率平均在65%。課后訪談員工，大部分人反映對考試內容不熟悉。

 

3.2.2 培訓過程中講師水平不夠

 

根據培訓完成后講師評估表中學員對講師的建議以及平均分85-90的成績，可知學員對講師的滿意度不高，說明講師水平需要進一步提升。

 

3.2.3 培訓使用的方法過于單調

 

筆者實習的兩個月中，安能物流公司為員工進行的培訓只采取了一種方法，即利用多媒體進行課堂授課。長此以往，講師和學員都對培訓產生疲倦，最終讓培訓流于形式。

 

3.3 安能績效管理存在的問題

 

3.3.1 績效考核方法不當

 

安能公司對一般員工的考核中由部門負責人負責，帶有一定的主觀性，對于考核成績不能達到員工個人的相對公平。在筆者實習期間，有員工到人事部門尋求公平對待，說明員工的考核方法需要改進。

 

3.3.2 績效考核指標過多

 

在安能的績效考核中，筆者發(fā)現(xiàn)總部對運營經理的要求是完成KPI指標中的95%及以上，而KPI指標多達15項以上，幾乎沒有運營經理能完成此任務。

 

3.3.3 績效考核結果應用不科學

 

績效考核結果應用中，安能會根據結果進行政策和制度的調整，但是實際過程中，筆者發(fā)現(xiàn)，一些政策和制度有變化時，宣傳不全面、不及時，導致情況突然變化時，很多員工不知道制度的改變。

 

4 改進安能物流公司人力資源管理的對策

 

4.1 招聘的改進

 

根據安能公司招聘中出現(xiàn)的對崗位不明晰、招聘重復造成成本浪費的問題，招聘進程中還需明晰新增設的職位狀態(tài)及真實需要。在接收申請后，各部門應能彼此協(xié)同，詳盡解析多層次內的崗位職責。分解細化的目標，這樣即可明確個體職員的深層需要。針對各個目標，應當探尋缺失人員的崗位，尋找擁有相應能力及水準的最佳人才。這樣做，相關部門即可明確現(xiàn)今急需的某類人才。

 

4.2 培訓的改進

 

4.2.1 完善培訓前的準備工作

 

培訓中參訓者對培訓內容不熟悉的問題，可在培訓前提前一周或者半月通知參訓者培訓的全部流程，在每月月初將本月或本季度培訓計劃張貼在公告欄，同時讓部門負責人也通知員工，確保培訓信息下達的及時、準確，讓員工有足夠的時間來預習和準備。

 

4.2.2 提高培訓講師的水平

 

對于培訓講師，一方面采取360度考核的方法優(yōu)勝劣汰，評估者為參訓者、人事部主管和部門經理，對不合格者進行培訓，培訓師可以外部聘請，也可以內部評選，根據公司實際情況選擇外部聘請還是內部推薦。

 

5 結論

 

結合安能物流公司人力資源管理的問題，可以總結國內物流行業(yè)普遍的問題，那么這些問題該如何解決是本論文的意義和價值所在?？傊亲屓肆Y源管理的體系有機統(tǒng)一，環(huán)環(huán)相扣。最后要追求創(chuàng)新性，創(chuàng)新尤其體現(xiàn)在人力資源管理的培訓版塊，很多課程不能一直沿用以前的流程，要不斷開發(fā)新的課件，跟上時代的步伐。運營模式也要不斷創(chuàng)新，這樣才能更好地盈利，為公司積累足夠資金去吸引人才。

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一、校園文化建設中創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面的現(xiàn)狀

山東大學威海校區(qū)重視從校園建設角度促進大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，并且創(chuàng)新體系的建設也初具規(guī)模，但是其中仍存在著許多問題：

（一）精神制度層面中校園文化中對創(chuàng)新的強調不足

高校校訓體現(xiàn)著學校的文化定位，山東大學以“學無止境，氣有浩然”為校訓，“學”，不僅僅是指知識和技能的追求，更包含了道德情操和精神境界的追求。校訓是以永不滿足的執(zhí)著精神激勵廣大師生在學術和人生的歷程中勇于登攀，不斷追求文化知識、技術能力、人文素養(yǎng)和道德情操的完美境界。山東大學校訓體現(xiàn)了百年山大的優(yōu)秀的文化底蘊，但缺乏對創(chuàng)新的突出。相對比而言，浙江大學以“求是、創(chuàng)新”為校訓，武漢大學以“自強弘毅、求是拓新”為校訓，南開大學以“允公允能、日新月異”為校訓，同濟大學以“嚴謹、求實、團結、創(chuàng)新”為校訓，都很明確的提出了“創(chuàng)新”這個概念，形成了校園中開拓創(chuàng)新的文化氛圍，山東大學過于強調學生孜孜不倦的求學精神和博大的情懷，相對忽略了對創(chuàng)新精神的追求。

（二）行為與制度層面中，滯后的教學體制與創(chuàng)新人才培養(yǎng)的相沖突

學校教學體制滯后，仍是“傳遞—接受”的一言堂模式，師生之間缺乏互動與溝通，而創(chuàng)新性教育要求教師的“教”與學生的“學”相統(tǒng)一，實質是人與人之間的交往、溝通、互動，教學過程已不再局限于課堂和校園。因此體現(xiàn)在課外科技創(chuàng)新活動及校外實踐活動中的師生間的交流和互動，也屬于教學的一部分，而這一點，未引起廣大教學管理人員的重視。

（三）基礎層面中，缺乏系統(tǒng)化、集中性的創(chuàng)新活動交流平臺

學校雖然創(chuàng)新賽事眾多，創(chuàng)新成果豐碩，創(chuàng)新人才輩出，但是缺乏一個大學生之間、學生和老師之間相互交流的平臺，一些有創(chuàng)新思維的學生缺少一個向優(yōu)秀人才請教經驗、了解參賽技巧、借鑒優(yōu)秀作品、尋找合適的指導老師的途徑，學校沒有一個承載著優(yōu)秀成果欣賞、專業(yè)老師資料、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的儲備庫和學生討論交流區(qū)。

二、創(chuàng)新能力培養(yǎng)的建議

（一）升華校園文化的精神層面，確定大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的行動指南

升華校園文化精神，要求高校在辦學目標、辦學宗旨、學校精神及校風學風中形成有利于創(chuàng)新的文化和精神氛圍。

首先學校應考慮在校風建設中著重強調創(chuàng)新概念，鼓勵學生積極思考，運用所學知識將頭腦中的創(chuàng)新想法付諸實踐，學校也會在這方面給予大力支持，例如完善硬件設施、實驗室免費開放、增加創(chuàng)新活動室的數(shù)量、制定相關獎懲制度等。其次，教師應樹立創(chuàng)新教育觀。教師要把創(chuàng)新教育的思維貫穿于人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)，要真正把大學生作為教育主體，注重大學生個性的培養(yǎng)、意志的磨練、理想的追求、信心的確立，積極培養(yǎng)大學生獨立思考、敢于沖破限制的習慣，鼓勵和肯定敢于質疑和批判的精神。最后且最重要的是，學生要樹立創(chuàng)新學習觀。學生要把學習過程當作一種創(chuàng)新性的認知過程，不成為被動的信息吸收者和刺激接受者，改變傳統(tǒng)機械的信息輸入、存儲、提取的學習態(tài)度和方法，要在對外部信息進行選擇、質疑、求證中，建構自己的理解，完善自己的知識結構，發(fā)展自己的創(chuàng)新行為。

（二）優(yōu)化教學、推進課程改革，打造“競賽和立項牽引，社團運行，中心保障，社會融資，力爭實踐”的第二課堂模式

學校應設計柔性化的教學計劃，山東大學威海校區(qū)推出“科技創(chuàng)新學分”：學生在校期間在參加各類科技競賽、科學研究、發(fā)明創(chuàng)造、技術開發(fā)、及文學作品等方面取得成績或成果的，都可以申請獲得“科技創(chuàng)新學分”，沖抵綜合素質課學分，成績或成果突出者可以享有推薦免試研究生的單列指標。

第二課堂模式中，“競賽和立項牽引”指充分利用國際、國內各種組織所構建的競賽和立項平臺，最大程度地發(fā)揮政策優(yōu)勢；“社團運行”指以社團的組織模式保障項目運行；“中心保障”指依托創(chuàng)新中心的統(tǒng)一管理和協(xié)調為項目的實踐與活動的開展提供保障；“社會融資”指在項目運行期間，將吸收社會資金和各種競賽獎金作為補充，提供資金保障；“力爭實踐”作為最高目標，期望達到創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的目的。

（三）積極搭建科研創(chuàng)新活動基地

科技創(chuàng)新活動具有長期性、連續(xù)性等特點，因此，抓科技創(chuàng)新工作應重在平時。一方面，科技創(chuàng)新的主體是學生，科技創(chuàng)新活動涉及的問題很多。另一方面，在分散模式下運作，會造成科研管理力量薄弱，監(jiān)督機制不強，造成科研經費支出混亂，嚴重影響科研活動的正常有序開展。因而要實現(xiàn)科技創(chuàng)新的長期化、規(guī)?；㈥嚨鼗?，科技創(chuàng)新基地是大學生開展科技創(chuàng)新活動的良好載體。學?？梢越Y合科技創(chuàng)新涉及的學科，依托相應的院系，建立創(chuàng)業(yè)計劃、數(shù)學建模、電子設計、機械設計、機器人足球及課外學術科技作品科技創(chuàng)新基地，為師生參與科技創(chuàng)新活動打造良好平臺。

參考文獻

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[4]廉永杰.創(chuàng)新教育及比較研究[M].北京：科學出版社，2006.

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在不同的電網結構下家庭能源管理系統(tǒng)具有不同的功能，家庭能源管理系統(tǒng)作為智能電網的有機組成部分，智能電網為其提出了新的功能需求。傳統(tǒng)電網的能量流向是單向的，即電能由少量大容量發(fā)電廠集中生產，然后通過大規(guī)模的輸電網、配電網送至用戶側，最終由用戶消費掉。在這種模式下，家庭用戶只是電能的消費者，被動參與電網的運行，家庭能源管理系統(tǒng)的功能就是提高用電效率，實現(xiàn)節(jié)能減排，功能單一；并且這種家庭能源管理系統(tǒng)主要考慮單一用戶用電效率的提高和舒適度的增加[8]，并未考慮大量用戶協(xié)同工作對電網的影響。智能電網除了大容量集中式發(fā)電廠外，還包含大量分布式電源和可再生能源，它具有復雜的潮流分布。電網和用戶之間的能量流是雙向的，家庭用戶不僅可以消費來自電網的電能，而且可以將本地分布式發(fā)電裝置產生的多余電能售給電網以獲得相應的經濟效益。智能電網是一個完全自動化的供電網絡，其中的每一個用戶和節(jié)點都得到實時的控制，并保證從發(fā)電廠到用戶端電氣之間的每一個點上的電流和信息的雙向流動；能保證電網上各成員之間的無縫連接和實時互動。除了提高居民側用電效率、實現(xiàn)節(jié)能減排外，智能電網環(huán)境下的家庭能源管理系統(tǒng)需要具備以下新功能：

1）支持需求響應在居民側的實施。目前電力資產利用效率低，研究表明20%的系統(tǒng)容量僅用于滿足電力峰值需求，其運行時間僅占系統(tǒng)運行時間的5%。通過實施需求響應可以降低電力需求的“峰谷比”和電力資產投資額，提高電力資產的利用效率，增強電力系統(tǒng)運行的安全性。需求響應在大工業(yè)用戶和商業(yè)用戶中已經得到了實施；然而單個家庭用戶用電量少，而用戶數(shù)量眾多，在傳統(tǒng)電網下無法有效實施需求響應。但據美國能源管理委員會（FederalEnergyRegulatoryCommission）報告，居民用戶側是通過實施需求響應來削減電力峰值需求的最大潛在領域。在智能電網環(huán)境下，借助于家庭能源管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)這一功能。此外，居民用戶通過家庭能源管理系統(tǒng)對電力公司的動態(tài)電價信號進行合適的響應，對用電設備進行優(yōu)化控制可以降低用戶用電費用。

2）支持風力發(fā)電、光伏發(fā)電等分布式可再生能源接入電網。智能電網中存在大量的分布式電源，其中風電和光伏發(fā)電是居民側最常見的分布式可再生能源形式，它們對于提高可再生能源的利用率、優(yōu)化能源結構、降低用戶用能費用具有重要意義，但同時使配電網中的潮流復雜化。另外風能、太陽能具有間歇性和隨機性的特點，風電和光伏發(fā)電的大規(guī)模接入會給電網電能質量和電網的安全運行帶來挑戰(zhàn)。家庭能源管理系統(tǒng)需要為家庭用戶擁有的分布式可再生能源接入電網提供支持。

3）支持大規(guī)模電動汽車安全接入電網。電動汽車具有節(jié)能環(huán)保、運行費用低的優(yōu)點，對于減少交通運輸領域的能量消耗和溫室氣體排放具有重要的作用。但電動汽車具有電池容量大、充電功率高、接入電網充電時間集中的特點。大量電動汽車無序接入電網充電會造成電力需求峰值增加，電網供需失衡，輸電線路和變壓器過載等后果，降低電力資產利用率，壽命，威脅電網的安全運行。通過家庭用電網絡接入電網是電動汽車入網充電的重要方式之一，利用家庭能源管理系統(tǒng)對電動汽車的充電過程進行控制可以削弱或消除電動汽車上網充電對電網的不利影響[14]，同時減少用戶的用電費用。綜上，智能電網環(huán)境下家庭能源管理系統(tǒng)除了實現(xiàn)提高用電效率、節(jié)能減排的基本功能外，還要為居民側需求響應的實施、分布式可再生能源和大規(guī)模電動汽車安全接入電網、降低用戶用能費用提供支持，這些新需求的實現(xiàn)為該領域的研究提出了新挑戰(zhàn)。

2智能電網環(huán)境下家庭能源管理系統(tǒng)組成

與傳統(tǒng)的家庭能源管理系統(tǒng)相比，智能電網環(huán)境下的家庭能源管理系統(tǒng)實現(xiàn)的功能更多、更復雜，需要全新的系統(tǒng)結構支持這些功能的實現(xiàn)。智能電網環(huán)境下家庭能源管理系統(tǒng)示意圖如圖1，它主要包括三類設備：用電負載、儲能設備和分布式電源。根據用電模式和用戶需求不同，用電負載分為可調度負載和不可調度負載。HVAC（Heating,VentilationandAirConditioning）系統(tǒng)、洗衣機、干衣機、熱水器、洗碗機、電動汽車、用于家庭泳池的抽水泵等，在一定條件下對這些設備的運行進行調度不會影響到用戶的舒適度，它們是可調度負載。不可調度負載主要包括計算機、打印機、冰箱、家庭娛樂系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、安保系統(tǒng)等，對這些負載進行調度會嚴重影響用戶的需求滿意度。對可調度負載的運行進行優(yōu)化調度是實現(xiàn)居民側需求響應的重要途徑之一。電動汽車是一種特殊的可調度負載，它不僅可以通過G2V（GridtoVehicle）從電網中吸收電能滿足用戶的交通需求，而且還可以通過V2H（VehicletoHome）向家庭環(huán)境內的其他用電負載提供應急電能。大量電動汽車在集合者（Aggregator）的協(xié)調下可以組成大規(guī)模的電動汽車群（VehicleFleet）協(xié)同工作，通過V2G（VehicletoGrid）功能在用電高峰期間將電動汽車存儲的電能回饋給電網，起到調峰等輔助作用。電動汽車需要在家庭能源管理系統(tǒng)的控制下有序接入電網，以消除大量電動汽車無序接入電網造成的危害。目前，居民側的分布式可再生能源主要是風力發(fā)電和光伏發(fā)電。由于風能和光能的間歇性、隨機性，以及風能的反調節(jié)特性，需要利用儲能裝置改善風電和光伏發(fā)電的電能質量，維持系統(tǒng)穩(wěn)定，提高其利用率。風電、光伏發(fā)電主要供給用戶自身使用，多余的電能賣給電網。儲能系統(tǒng)除了用于提高可再生能源的電能質量和電能利用率外，還可以在電力需求的“谷底”從電網吸取電能，在用電高峰時期供給家庭用電負載使用，或者售給電網來獲取經濟效益，降低用戶的用電費用。家庭能源管理系統(tǒng)與外界既有能量的交換，也有信息的交換。它通過智能電表與外部電網實現(xiàn)雙向能量流動和計量。智能電表也是電力公司和家庭能源管理系統(tǒng)進行通信的信息接口。用戶可以通過Internet網絡和家庭能源管理系統(tǒng)進行交互，比如通過Web頁面監(jiān)測當前家庭用能情況，對家庭用電設備進行控制。用戶還可以與朋友、同事等進行節(jié)能比賽，獲取節(jié)能建議等]。用戶也可以通過移動網絡與家庭能源管理系統(tǒng)進行交互，實現(xiàn)上述功能。智能電網環(huán)境下的家庭能源管理系統(tǒng)主要包含以下五個功能模塊：1）用戶設置模塊。用戶通過人機界面對家庭環(huán)境內的設備進行參數(shù)設置，比如室內環(huán)境溫度上下限、洗碗機的開始工作時間、電動汽車的充電完成時間等；可以設定不同用電設備的優(yōu)先級；選定不同的控制模式。用戶通過此模塊完成與系統(tǒng)相關的所有設置。2）檢測模塊。檢測模塊用于實現(xiàn)環(huán)境檢測、設備檢測和用戶行為檢測。環(huán)境檢測包括室內的溫度、濕度、光照等因素的檢測；設備檢測指用電負載、儲能系統(tǒng)、分布式電源的工作狀態(tài)檢測，比如電動汽車的當前連接狀態(tài)、充電功率、電池荷電狀態(tài)等；用戶行為檢測包括用戶物理位置檢測和家庭環(huán)境內用戶行為模式的識別。3）預測模塊。風電、光伏發(fā)電具有出力不穩(wěn)定的特點，利用預測算法對其功率輸出進行預測有利于提高它們的利用率。若用戶采用實時電價，還需要對電價進行預測；另外，也可以對家庭環(huán)境內的負載進行預測，這些預測結果用于優(yōu)化調度過程以提高系統(tǒng)性能。4）優(yōu)化調度模塊。該模塊是家庭能源管理系統(tǒng)的核心，它根據用戶設置、設備工作狀態(tài)、環(huán)境信息、人員活動信息、電價信息、可再生能源的出力預測等信息對家庭環(huán)境內的可調度用電負載及儲能系統(tǒng)的運行進行優(yōu)化調度，達到用戶預先設定的某一最優(yōu)目標，比如最小化用戶用電費用等。5）設備監(jiān)控模塊。該模塊根據優(yōu)化調度模塊計算的結果對用電負載、儲能系統(tǒng)的運行進行控制，實時監(jiān)測設備的工作狀態(tài)，并將設備的工作狀態(tài)和當前的用電狀態(tài)通過人機界面實時反映給用戶。家庭能源管理系統(tǒng)利用通信技術將家庭環(huán)境內的用電負載、分布式電源、儲能裝置及檢測控制裝置組成網絡，實現(xiàn)用能的監(jiān)控，并實現(xiàn)與外部網絡信息流的雙向流動。

3智能電網環(huán)境下家庭能源管理系統(tǒng)關鍵技術及其未來研究方向

智能電網環(huán)境下家庭能源管理系統(tǒng)的技術體系如圖2所示。物理層由負載、儲能系統(tǒng)和可再生能源三類設備構成；在中間層檢測、預測、用戶設置的基礎上對物理層設備的運行進行優(yōu)化調度，優(yōu)化調度的結果通過設備監(jiān)控作用于物理層設備上，利用網絡通信技術構成家庭能源管理系統(tǒng)通信網絡；在中間層的支持下可以實現(xiàn)節(jié)能減排、需求響應、可再生能源接入、電動汽車接入等系統(tǒng)功能。在此技術體系中，檢測是進行優(yōu)化調度和監(jiān)控的基礎，優(yōu)化調度是核心，網絡通信技術是實現(xiàn)系統(tǒng)的關鍵技術之一。另一方面，風電、光伏發(fā)電出力預測、電價預測和負載預測可直接采用已有的預測算法。因此，本節(jié)從檢測技術、網絡通信技術和優(yōu)化調度算法三方面總結智能電網環(huán)境下家庭能源管理系統(tǒng)的關鍵技術研究取得的成果，討論存在的技術挑戰(zhàn)，并指出未來的研究方向。

3.1家庭能源管理系統(tǒng)的檢測技術與傳統(tǒng)的家庭能源管理系統(tǒng)相比，智能電網環(huán)境下家庭能源管理系統(tǒng)檢測的物理量范圍更廣、頻率更高、粒度更細。以檢測用電設備的耗電量為例，智能電網環(huán)境下的家庭能源管理系統(tǒng)不僅要檢測家庭用戶的總用電量，還要將用電量細化到具體的用電設備和用電時段上。傳統(tǒng)檢測方法需要為每個檢測對象安裝傳感器，成本高，安裝、維護難，并且它是一種侵入式檢測方法，難以被用戶接受。非侵入式負載檢測方法可以彌補傳統(tǒng)方法的不足，是當前的研究熱點。它由MIT的GeorgeHart提出，最初用于居民樓負載監(jiān)測。該方法通過分析負載的穩(wěn)態(tài)和瞬態(tài)特征實現(xiàn)負載的識別。非侵入式負載檢測方法只需要在家庭環(huán)境內安裝少量傳感器檢測關鍵節(jié)點的用電量，然后通過算法來確定具體設備的工作狀態(tài)和耗電量。圖3所示是安裝在用戶側的智能電表在一段時間內測量的用戶用電功率實時曲線圖，可以采用基于“時間窗口”的方法以窗口期功率信號的邊沿特征、順序特征、變化趨勢和持續(xù)時間為特征量，通過與特征數(shù)據庫中的特征匹配來識別設備，從而將智能電表測量的總功耗分解到具體的用電負載。非侵入式負載檢測方法中設備特征選取和識別算法設計是關鍵，目前的算法有時間序列法、維特比算法、整數(shù)規(guī)劃法、模糊聚類法、人工神經網絡法、遺傳算法等。非侵入式負載檢測方法采用的儀表少、成本低、安裝維護容易，易于被用戶接受，但對于能耗小、工作模式復雜的設備進行識別比較困難，并且隨著設備數(shù)量的增加，識別精度下降；大部分算法需要大量的訓練和標定過程。對家庭環(huán)境內用戶的物理位置和行為進行檢測和識別，采用一定的方法對用戶的行為模式進行預測有利于家庭能源管理系統(tǒng)對設備的運行進行優(yōu)化調度。檢測手段除了傳統(tǒng)的紅外法、RFID標簽法外，還可以通過嵌入在家用電器中的無線收發(fā)器接收信號強度的變化來檢測人員活動信息。除了傳統(tǒng)的以數(shù)據為中心的人員行為檢測，也可以采用知識驅動的方式進行家庭環(huán)境內人員行為檢測，比如利用本體對家庭環(huán)境和人員行為進行表示、建模，采用語義推理、分類和領域知識進行人員行為識別。目前，家庭環(huán)境內人員活動行為的檢測和識別主要集中在單用戶方面，在實際家庭環(huán)境內往往存在多個用戶，他們之間的行為具有耦合性，增大了行為識別和預測的難度，但識別和預測的結果對提高家庭能源管理系統(tǒng)的優(yōu)化調度性能具有重要價值。因此，非侵入式檢測識別算法、多用戶用能行為檢測和識別是家庭能源管理系統(tǒng)檢測技術領域未來的研究重點。

3.2家庭能源管理系統(tǒng)的網絡通信技術與傳統(tǒng)的家庭能源管理系統(tǒng)不同，智能電網環(huán)境下的家庭能源管理系統(tǒng)不僅要對單個家庭環(huán)境內的用能進行優(yōu)化、管理，而且多個家庭還要協(xié)同作，因此，智能電網環(huán)境下的家庭能源管理系統(tǒng)需要家域網(HomeAreaNetwork)、小區(qū)網絡（NeighborhoodAreaNetwork）和廣域網（WideAreaNetwork）三種網絡的支持。每個家庭能源管理系統(tǒng)含有一個智能電表，它是家域網與外部網絡進行信息交換的接口。同一區(qū)域的眾多智能電表構成小區(qū)網絡，來自各個智能電表的數(shù)據在小區(qū)網絡數(shù)據聚合中心進行聚合，再通過廣域網送到電力公司用于實現(xiàn)用能計量、負載預測等功能；電力公司的需求響應控制命令、電價等信息沿相反的路徑傳輸。三種網絡之間的關系如圖4所示。目前，可用于組建家域網的通信網絡技術如表1所示。由于用戶移動、增減用電負載等操作會造成網絡拓撲結構頻繁改變，因此不適于采用有線方式組建家庭能源管理系統(tǒng)通信網絡。無線通信技術是當前組建家庭能源管理系統(tǒng)家域網的主流技術，其中ZigBee技術由于具有低功耗、自組織、拓撲結構靈活、低成本等優(yōu)點，是家庭能源管理系統(tǒng)家域網最常用的通信方式。家庭環(huán)境內含有大量種類多樣的設備，由不同的制造商生產，采用不同的通信標準，盡管ZigBee技術在該領域得到了廣泛應用，但尚未形成家庭能源管理系統(tǒng)家域網的統(tǒng)一通信標準。這增加了系統(tǒng)集成的難度。另外，目前家庭環(huán)境內的大部分用電設備檢測、通信功能有限，需要外置的檢測、通信模塊來檢測自身用能情況和組成網絡，這種方式使家庭能源管理系統(tǒng)實施難度大、成本高、不易被用戶接受?；ゲ僮餮芯咳允羌彝ツ茉垂芾硐到y(tǒng)家域網領域研究的熱點。通過和智能家電制造商聯(lián)合制定家庭能源管理系統(tǒng)的標準，未來的智能家電自身含有能量檢測和通信組網能力，來自不同制造商的智能家電能夠按照同一標準自動組網，自我報告自身用能情況。這種標準的制定有利于解決目前家庭能源管理系統(tǒng)存在的能量檢測精度低、設備互操作難的問題，降低家庭能源管理系統(tǒng)的實現(xiàn)成本，提高用戶接受度。網絡安全問題是智能電網環(huán)境下家庭能源管理系統(tǒng)網絡通信領域另外一個研究熱點。在智能電網環(huán)境下，用戶通過Internet和移動網絡可以對家庭環(huán)境內的設備進行監(jiān)控，同時家庭能源管理系統(tǒng)采集大量的用戶用電數(shù)據。非法用戶可以通過用戶用電數(shù)據的分析推斷出用戶的生活習慣，造成用戶隱私泄露；非法的網絡入侵會威脅到系統(tǒng)的安全運行，造成用戶的經濟損失。因此，研究相應的網絡安全技術對于保障家庭能源管理系統(tǒng)的安全運行和用戶隱私及經濟利益具有重要的意義。但家庭能源管理系統(tǒng)中的設備存在資源受限、計算能力弱的特點，比如，智能洗衣機的控制器是典型的中低端嵌入式微處理器，其計算能力有限。并且家庭能源管理系統(tǒng)網絡中涉及控制的信息傳輸要滿足硬實時性的要求。所以傳統(tǒng)的Internet網絡安全技術不能滿足系統(tǒng)需求，因此計算資源受限情況下滿足實時性要求的網絡安全技術是未來的研究重點。另外，家庭能源管理系統(tǒng)采集大量的用戶用電數(shù)據，內含用戶隱私，如何在滿足電力公司正常需求的前提下盡量保護用戶隱私也是值得研究的方向之一。

3.3家庭能源管理系統(tǒng)的優(yōu)化調度算法對家庭環(huán)境內的用電設備進行調度減少設備的空閑損耗、提高用電效率是傳統(tǒng)家庭能源管理系統(tǒng)的主要調度目的。智能電網環(huán)境下家庭能源管理系統(tǒng)實現(xiàn)功能的多樣性、可再生能源出力的不確定性、動態(tài)電價、能量流動的復雜性等因素都增大了優(yōu)化調度的難度。圖5所示是智能電網環(huán)境下家庭能源管理系統(tǒng)中的能量流圖，箭頭表示能量流動的方向，箭頭上的符號表示功率的大小。虛線框內的部分為單個家庭用戶擁有，它和大電網之間存在雙向的能量流動關系：家庭用戶可以從大電網購買電能供用電負載消耗，或由存儲系統(tǒng)儲存，并為此支付相應費用；在動態(tài)電價機制下，購買電能時段的選擇直接影響到用戶支付費用的多少。用戶也可以將分布式電源產生的多余電能和儲能系統(tǒng)儲存的電能出售給電網來獲得相應的收益，并且售電時段的選擇也與其收益大小密切相關。在一段時間內用戶需要支付的總用電費用由式（1）表示。分布式電源產生的電能可以供給用電負載消耗、儲能系統(tǒng)存儲和售給大電網，在一特定的時刻，不同的選擇會對用戶的用能費用產生不同的影響。同樣，儲能系統(tǒng)能量存儲、釋放策略的選擇也影響著用戶的用能費用。因此，對虛線框內用戶擁有的部件進行控制，實現(xiàn)對圖5所示各組成部分之間的能量流動方向和大小進行優(yōu)化調度對降低用戶總用能費用具有重要的意義。光伏發(fā)電和風力發(fā)電的功率輸出不穩(wěn)定，根據它們的出力預測對可調度用電負載和儲能系統(tǒng)的運行進行調度，能夠提高可再生能源的利用率。此外，需求響應的實施和大規(guī)模電動汽車的安全接入電網都需要優(yōu)化調度算法的支持，因此優(yōu)化調度問題是智能電網環(huán)境下家庭能源管理系統(tǒng)的核心問題。根據優(yōu)化調度的目的不同，當前的優(yōu)化調度算法主要分為以下三類：總用電功耗小于目標值的調度算法、最大化可再生能源利用率的調度算法、最小化用戶用能費用的調度算法。1）總用電功耗小于目標值的調度算法。在居民側實施需求響應除了利用動態(tài)電價信號通過經濟刺激方法引導用戶改變用電模式外，電力公司還可以根據當前的電力供應情況，直接向用戶需求響應控制信號，向用戶指定需求響應的持續(xù)時段和在此期間該用戶的家庭用電上限，電力公司根據事先與用戶簽訂的協(xié)議為用戶支付相應的經濟補償。用戶收到需求響應控制信號后，通過家庭能源管理系統(tǒng)中的優(yōu)化調度模塊對家庭環(huán)境內的用電設備進行調度，確保滿足需求響應控制信號的要求，必要時可以犧牲用戶的部分舒適度。優(yōu)化調度算法不僅要考慮可調度負載對家庭總用電量的影響，還要考慮不可調度負載及可再生能源出力不確定性對調度結果的影響。2）最大化可再生能源利用率的調度算法。光伏發(fā)電和風力發(fā)電的出力不確定性不利于它們大規(guī)模接入電網，限制了它們的利用率，通過大容量的儲能系統(tǒng)可以削弱出力波動，提高可再生能源的利用率，但該方法成本高，不便推廣。同時光伏發(fā)電、風力發(fā)電的出力波動大，儲能系統(tǒng)的容量不易確定，儲能系統(tǒng)的利用效率低。家庭能源管理系統(tǒng)通過對用電負載和儲能系統(tǒng)的調度，優(yōu)先消納本地光伏發(fā)電、風力發(fā)電等可再生能源產生的電能，有利于提高可再生能源的利用率，降低可再生能源出力波動對電網的不利影響。家庭能源管理系統(tǒng)可以根據天氣預報網站分小時的天氣預報信息對可再生能源的出力進行預測，然后根據電價的預測結果和用電負載的優(yōu)先級對用電設備進行調度，從而最大化可再生能源的利用率，并最小化用戶用能費用。將電動汽車的充/放電與可再生能源發(fā)電預測相結合，建立一個同時計及具有V2G功能的電動汽車、風電和光伏發(fā)電系統(tǒng)出力不確定性的電力系統(tǒng)協(xié)同調度模型，可平抑可再生能源的出力波動，改善電力系統(tǒng)運行的經濟性，提高可再生能源的利用率。3）最小化用戶用能費用的優(yōu)化調度算法。在智能電網環(huán)境下，家庭能源管理系統(tǒng)除了降低負載的空閑損耗來降低用電費用外，可以采取多種方法來降低用戶用電費用：響應電價信號，將部分負載從“高電價時段”調度到“低電價時段”；根據可再生能源發(fā)電的出力狀況協(xié)同控制用電設備增加低成本可再生能源的利用量，減少從電網購買的電能；將可再生能源產生的多余電量售給電網；利用儲能系統(tǒng)在低電價時存儲電能，在高電價時供給用電負載或售給電網獲取經濟效益等。這種算法是目前最常見的優(yōu)化調度算法，可表示為如式（2）所示的約束優(yōu)化問題。不同的調度算法考慮的對象范圍不同，HVAC系統(tǒng)用電占整個家庭電能消耗的22.3%，提高HVAC系統(tǒng)的效率是實現(xiàn)節(jié)能減排、用戶側需求響應的重要手段，對降低用戶用電費用具有重要意義。因此，HVAC系統(tǒng)的優(yōu)化調度算法是該領域當前的研究重點之一。根據動態(tài)變化的電價和室外溫度的變化對未來時段HVAC系統(tǒng)的溫度設定進行優(yōu)化調度，能夠在保證用戶舒適度的條件下降低用戶用能費用。檢測室內人員活動信息，分析用戶行為模式，有針對性地對HVAC系統(tǒng)的運行進行優(yōu)化調度也可以提高使用HVAC系統(tǒng)的效率，降低用戶用能費用。利用房屋具有的儲能特性，根據可再生能源的出力狀況對HVAC系統(tǒng)進行控制，通過提高可再生能源的利用率來降低用戶用能費用。家庭用戶不僅關心HVAC系統(tǒng)的用能費用，更關心整個家庭環(huán)境內的總用能費用，因此優(yōu)化調度算法還要考慮其他用電負載、儲能系統(tǒng)和分布式電源對優(yōu)化調度結果的影響。對家庭環(huán)境內的分布式能源資源和儲能系統(tǒng)進行優(yōu)化調度，也可以降低用戶的用能費用[55-56]。與只考慮用電負載、儲能系統(tǒng)、分布式能源中的某一類或幾類的優(yōu)化調度算法相比，在統(tǒng)一的框架下綜合考慮用電負載、儲能系統(tǒng)和分布式電源的優(yōu)化調度模型和算法能夠獲得更優(yōu)的結果。在實際應用中，并非所有用戶都同時擁有用電負載、儲能系統(tǒng)、分布式能源和向電網出售電能的能力，但研究表明用戶擁有儲能系統(tǒng)、分布式電源和向電網出售電能的能力有助于降低用戶的用能費用。T.Hurbet和S.Grijalva在優(yōu)化調度算法僅考慮用電負載的基礎上，依次加入儲能系統(tǒng)、用戶向電網售電能力、光伏發(fā)電系統(tǒng)和發(fā)電機組，每種情況下都用三種不同的算法對系統(tǒng)進行優(yōu)化調度，相應的用戶用能費用如表2所示。從表2可見每種優(yōu)化調度算法下用戶用能費用都隨著新設備和用戶向電網售電能力的加入而減少。智能電網環(huán)境下家庭能源管理系統(tǒng)的優(yōu)化調度算法除了以上三類主要算法之外，一些研究人員提出了通過對一定數(shù)量的HVAC系統(tǒng)、熱水器、電動汽車進行協(xié)同調度控制，為電力系統(tǒng)的運行提供調頻、調峰等服務的算法。研究表明用戶的用能費用與用電負載、儲能系統(tǒng)、分布式電源和向電網出售電能等因素均有關系，但在統(tǒng)一的優(yōu)化框架下綜合考慮這些因素的研究目前較少。另外，已有的調度算法對可再生能源出力預測、負載預測、電價預測、用戶用能不確定性和環(huán)境因素（比如室外環(huán)境溫度）等不確定性因素對優(yōu)化調度結果的影響研究不足。因此，在不確定性環(huán)境下基于統(tǒng)一優(yōu)化框架綜合考慮各種因素的調度算法是該領域未來的研究方向之一。

4結語

篇5

【關鍵詞】國際化；風險；管理

一、研究背景

RWE集團是德國第二大能源及公用事業(yè)企業(yè)，也是德國大型綜合能源企業(yè)的典型代表之一。該集團成立于1898年，總部位于德國埃森（Essen），集團業(yè)務范圍涉及發(fā)電、輸配電、電力貿易、煤炭、石油、天然氣、自來水等多個領域，主要業(yè)務分布在德國、英國及中東歐，其交易機構遍布全球多個地區(qū)，包括倫敦、新加波、日內瓦等。以中國為代表的新興市場也是RWE業(yè)務關注的重點，已在中國開展二氧化碳減排項目的開發(fā)與購買等業(yè)務。通過加大對新興市場的開發(fā)投入，不斷推進國際化業(yè)務發(fā)展。

二、國際化風險管控

風險管控是企業(yè)國際化管理重要內容，也是影響企業(yè)國際化成功推進的關鍵要素。RWE集團在國際化過程中，堅持圍繞核心業(yè)務，適度拓展國際化業(yè)務范圍和領域，以風險控制為基礎，穩(wěn)步推進國際化發(fā)展。（1）適應環(huán)境變化，調整發(fā)展戰(zhàn)略，防范發(fā)展風險。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)國際化經營的重要基礎。作為大型能源企業(yè)集團，世界經濟環(huán)境、能源發(fā)展環(huán)境與企業(yè)競爭環(huán)境等外部因素對RWE國際化經營的影響越發(fā)顯著。為有效應對環(huán)境變化，把握企業(yè)國際化經營中的有利機遇，RWE集團通過積極調整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提出了“更加可持續(xù)、更加國際化和更加穩(wěn)健”的三維發(fā)展戰(zhàn)略，以適應國際化發(fā)展要求，防范集團國際化發(fā)展風險。更加可持續(xù)：集團可再生能源發(fā)電裝機比重將從2011年的8%增加到2020年的20%；二氧化碳排放量將從2011年的0.79噸/MWh下降到2020年的0.62噸/MWh；提高發(fā)電廠的效率，促進用戶節(jié)能。更加國際化：確保在德國、英國和荷蘭等核心市場獲得穩(wěn)定收益，在中東歐和東南歐市場實現(xiàn)有機增長。更加穩(wěn)?。罕３帜壳霸谀茉搭I域的完整價值鏈，將一體化業(yè)務模式作為穩(wěn)定收益的基礎；保持在管制業(yè)務（電網和天然氣管網）和非管制業(yè)務（發(fā)電業(yè)務）間的平衡；將創(chuàng)造價值作為投資增長的原則。（2）聚焦核心業(yè)務，優(yōu)化業(yè)務領域，防范業(yè)務風險。RWE集團業(yè)務范圍涉及發(fā)電、輸配電、電力貿易、煤炭、石油、天然氣、自來水等多個領域，早先還涉及電信、土木工程等領域。在國際化發(fā)展過程中，RWE不斷優(yōu)化調整業(yè)務領域與經營范圍，逐步將業(yè)務聚焦到能源電力及基礎設施領域，增強企業(yè)核心業(yè)務競爭力。目前，RWE集團旗下?lián)碛蠷WE電力、RWE新能源公司、RWE供應與貿易、RWE能源服務等子公司，業(yè)務范圍貫穿了整個能源價值鏈的所有環(huán)節(jié)（表1）。同時RWE也根據市場環(huán)境變化與企業(yè)經營情況，不斷優(yōu)化傳統(tǒng)電源業(yè)務結構，提升可再生能源發(fā)電比重，對企業(yè)業(yè)務進行動態(tài)優(yōu)化調整。

表1 RWE主要業(yè)務分布圖

（3）參與全球交易，豐富產品種類，防范市場風險。產品交易的國際化，是RWE國際化經營的重要組成部分，也是RWE防范要素價格風險，降低企業(yè)成本的重要手段。RWE是歐洲能源交易市場主要參與者之一，其能源產品交易主要由子公司RWE供應與貿易公司（RWE Supply&Trading）組織管理（表2）。RWE擁有歐洲最大最尖端的能源交易大廳，附屬網絡運營中心分布在倫敦、新加波、日內瓦、荷蘭登博斯等地。其交易產品種類包括電力、天然氣、煤炭、貨運、石油、氣候、排放權及可再生能源，以及相關金融衍生品的交易。

表2 RWE Supply&Trading 核心業(yè)務分類

（4）調整產業(yè)結構，優(yōu)化資產配置，防范經營風險。根據歐盟相關法令要求，大型能源企業(yè)需要將網絡業(yè)務與發(fā)電、批發(fā)、零售業(yè)務分離，并對中間環(huán)節(jié)的傳輸與配送業(yè)務實施反壟斷監(jiān)管。RWE燃氣和電力的網絡運行管理機構（TSO）是歐盟監(jiān)管的重點，為適應政府監(jiān)管要求，RWE于2009年將其天然氣TSO機構出售給獨立的第三方。對輸電網的運營，RWE通過設立內部相對獨立的TSO進行管理，該TSO在法律形式、組織和決策方面獨立于集團的其它業(yè)務，以適應歐盟監(jiān)管，防范經營風險。作為與經濟運行結合緊密的能源基礎設施產業(yè)，近兩年RWE集團受歐債危機及國際能源價格波動等外部因素影響較大，企業(yè)收入及利潤明顯下滑。為有效適應外部經濟形勢變化，RWE不斷優(yōu)化資產配置，通過出售盈利能力較低資產，提升國際化經營業(yè)績。2011年至2013年間，RWE集團先后出售電網公司Amprion74.9%的股份，剝離油氣公司RWE Dea以及部分地區(qū)配電和售電公司的資產，剝離柏林水務公司Berlinwasser和Rostock燃煤電站的股份，出售天然氣管線子公司NET4GAS等。通過優(yōu)化集團資產配置，增強防范風險的能力。（5）加強研發(fā)投入，注重新產品開發(fā)，防范技術風險。近年來，電動汽車、智能電網等新興業(yè)務領域發(fā)展迅速，產業(yè)發(fā)展存在巨大市場空間，并逐步成為企業(yè)新興利潤增長點。RWE逐步加大在電動汽車充電、智能電網等新興業(yè)務領域的投入，并繼續(xù)增加對傳統(tǒng)化石能源及新能源使用技術研發(fā)投入。2011財年，RWE集團研發(fā)投入1.49億歐元，比2009年增加投入3900萬歐元。專門從事研發(fā)工作的人員規(guī)模也逐步擴大。RWE在德國建立了500多個充電站，與20多個市政公用事業(yè)單位簽訂協(xié)議，為其提供電動汽車和充電站設施。

三、案例啟示

分析RWE集團國際化發(fā)展中的風險管理舉措，對企業(yè)開展國際化經營有如下啟示：（1）風險防控是企業(yè)國際化發(fā)展重要基礎。積極防范國際化過程中可能出現(xiàn)的業(yè)務風險、市場風險、經營風險、政策風險等關鍵領域風險，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，是保障企業(yè)穩(wěn)步推進國際化的重要基礎。降低風險，即是增加效益。RWE通過業(yè)務發(fā)展與經營管理的不斷優(yōu)化調整，有效規(guī)避了市場經營中的一系列風險。盡管相對于其他特大型能源企業(yè)，RWE的排名不算靠前，近年來企業(yè)發(fā)展速度也并不突出，但正是憑借其穩(wěn)健經營的理念和有效的風險控制舉措，使其有效規(guī)避了歷次金融危機與能源變革對企業(yè)的影響，并經歷百年發(fā)展，逐步成長為全球綜合能源企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的典范之一。（2）交易的全球化是國際化發(fā)展的重要內容。積極參與國際能源市場交易，豐富市場交易產品種類，降低企業(yè)生產經營中的市場風險，是RWE國際化發(fā)展中的重要內容。RWE對企業(yè)組織結構和管控模式設置、能源生產銷售、參與國際能源市場交易等多方面經營模式，都充分體現(xiàn)了大型能源集團一體化經營與多元化發(fā)展的優(yōu)勢。針對不同環(huán)節(jié)不同領域，RWE通過成立專業(yè)化公司實施運營管理，充分發(fā)揮集團化運營與專業(yè)化管理相結合優(yōu)勢。如通過RWE供應與貿易子公司，統(tǒng)一參與歐洲能源市場交易、對集團資產進行統(tǒng)籌優(yōu)化，以市場為基礎，引導與調整能源生產企業(yè)日常運營，降低集團整體成本，提高集團整體經濟效益。

參 考 文 獻

[1]鮑明銘等.大型企業(yè)集團風險管理模型研究.經濟與管理研究.2013（1）

篇6

隨著經濟快速發(fā)展,能源與資源供給不足,能源環(huán)境已經成為社會健康發(fā)展的制約因素,因此,發(fā)展循環(huán)經濟,實現(xiàn)節(jié)能減排,是持續(xù)發(fā)展的必然選擇。目前國家“十一五”規(guī)劃提出鋼鐵工業(yè)“最佳化生產,最適度消耗,最少廢棄”的發(fā)展目標。為此企業(yè)必須探索適應市場發(fā)展的新途徑,以最少的資源、能源、環(huán)境、成本,追求最大的社會經濟效益。焦化廠從某種意義上講,是一個能源轉換加工廠,焦化廠的工序能耗指標是衡量企業(yè)能源綜合利用先進程度的重要指標之一。

2指標狀況

近幾年,焦化廠通過健全和完善能源管理體系,加強能源目標精細化管理,發(fā)展循環(huán)經濟,開展清潔生產,利用節(jié)能新技術、新設備、新工藝改造,使得各類能耗指標都有顯著降低,今年工序能耗指標與去年同期比下降14.79cekg/,t由原來第三名躍居全國同類型企業(yè)的前列。3降低工序能耗的途徑

3.1完善能源管理機制,推行目標管理模式

廠部健全與完善能源管理網絡,對全廠的能源實施統(tǒng)一管理。每月制定能源計劃、目標及管理考核要求,下設能源日常檢查與考核小組,負責對全廠范圍的能源使用情況進行日常檢查與考核,切實有效地把能源工作抓細抓實。堅持能源“數(shù)字化”管理的模式,將指標量化按責任分解至各部、作業(yè)區(qū)及班組、個人,明確責任,考核分明;按能源類別建立預測與信息的溝通平臺,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使生產過程中各項能源消耗指標處于受控狀態(tài)。

3.2精細化管理,杜絕能源浪費

3.2.1保證進廠煤的質量

進廠煤的灰份、硫、水分是直接影響購入能源質量的重要指標,要保證進廠煤的數(shù)、質量做法是:在質量上,煤場嚴格按公司進廠原料驗收規(guī)定和焦化《進廠煤預警管理規(guī)定》,把好原料驗收關,并協(xié)助技質部做好取樣、分析測定工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關單位反映并協(xié)調解決。在數(shù)量上,加強計量管理,按碼單逐車驗收進廠煤的噸位和車皮清掃工作,減少能源流失。

3.2.2優(yōu)化原料的結構,合理利用資源

提高配用白煤的技術。為適應市場煉焦煤緊缺及價格的因素,要經營低成本與低耗能的產品,廠部與安工大合作,研制一套配白煤生產裝置,并在充分發(fā)揮“小焦爐”巖相分析試驗研究的基礎上,進一步合理優(yōu)化配煤結構,提高白煤配用量,目前配比已達到4%,大大降低工序指標和原料成本。

3.2.3合理利用“廢棄”資源

配煤工序每月定期清理路邊、地籠、排水溝的余煤,并及時回收再配用,降低煤耗1kg/噸焦;回收工序定期對焦油罐積渣進行清理并再利用,既保證焦油的質量,也降低能耗指標。煉焦、回收工序采用新技術,提高工業(yè)水循環(huán)再利用,循環(huán)率由原來80%提高到90%以上,降低新耗水,節(jié)約能源,也減少廢水排放量。2007年1~6月累計水耗為4.83t/,t比去年同期下降了74580噸,噸焦降本0.53元。

3.2.4穩(wěn)定原料的結構,多配1/3焦煤

每月提前向公司預報用料計劃及庫存,嚴格按要求組織好進料,備煤作業(yè)區(qū)嚴格按計劃配料。為減少入煤水分的波動,做好雨季到來前的原料儲備工作,避免潮料或雜料直接進料倉。由于各礦點煤的結焦性能不同,灰分、硫分的差異,因此按品種合理堆放,按貫標要求,物牌一致。取煤采用“定點煤堆,回轉取煤”進行均勻化作業(yè)。根據不同礦點、煤種,充分發(fā)揮40kg小焦爐實驗的作用,來確定最佳配比方案,在保證焦炭質量的前提下,配用低價格的1/3焦煤、瘦煤替代其他高價格煤種,降低原料成本。備煤工序嚴格控制配合煤細度,由于進廠煤含水量波動大,細度不均勻,給粉碎工作帶來一定難度。要求粉碎工根據來料勤調整,保證配合煤細度,機修作業(yè)區(qū)定時更換錘頭,加強設備點檢,對粉碎工實行細度考核,<3mm的合格率達80%以上(見表1),以滿足煉焦生產和工藝技術的需要。提高配合煤細度,實現(xiàn)煉焦均衡生產,減少石墨,提高焦碳質量,對降低煉鐵焦比起著積極作用,更有利于降低煉焦工序能耗。

3.3強化各工序生產,推廣節(jié)能新技術

3.3.1配煤采用自動化系統(tǒng)及跑盤監(jiān)控管理

配煤采用電子稱計量、計算機控制的現(xiàn)代化配煤管理技術,嚴格執(zhí)行廠部配煤比、單品種煤水分等要求清楚、準確輸入與操作,提高配煤的準確性,提高配合煤的質量。堅持跑盤管理制度和周電子稱校對管理制度,從而大大提高配煤的準確率和操作管理手段,使配合煤質量能滿足煉焦工藝要求。

3.3.2焦爐實行“多項技術”監(jiān)控管理

焦爐溫度推行自動記錄系統(tǒng),徹底改變人為因素,提高操作管理水平;實現(xiàn)焦爐監(jiān)控系統(tǒng),可以及時準確地反映生產動態(tài),使焦爐生產得到科學控制;入爐煤的自動記錄系統(tǒng),提高配煤準確性,從而穩(wěn)定裝爐煤組成性,減少焦炭質量的波動;集氣管壓力采用自動調節(jié)系統(tǒng),使煤氣壓力進一步得到穩(wěn)定,更合理調整好焦氣與高氣用量比例,減少放散。通過上述先進技術監(jiān)控管理,更合理、更及時地反映生產動態(tài)信息,為生產提供理論依據。焦爐操作管理水平有明顯提高,更有利于提高焦炭產、質量,降低煤耗指標。采用“黃泥密封大蓋”、“蓄熱室封墻采用新的保溫方式”、“爐門刀邊由彈簧式改為調節(jié)式”的技術節(jié)約煤氣散失,也使爐門冒煙冒火得到切實有效治理,提高焦氣產出率,實現(xiàn)焦爐微煙、無煙的作業(yè)環(huán)境,減少廢氣排煙量,使焦化廠生產區(qū)域更環(huán)保,給周邊居民營造更和諧環(huán)境。

3.3.3變頻節(jié)電技術

電器方面如粉碎機、高壓氨水泵等處都采用了變頻新技術,降低了電耗,節(jié)約了能源。

3.3.4提高水循環(huán)率

采用溴化鋰制冷技術,水循環(huán)技術,水質處理技術成熟、可靠,充分利用低溫水及循環(huán)水系統(tǒng)的工藝、設備,實現(xiàn)焦化工業(yè)用水的循環(huán)與利用,同時降低了焦爐煤氣的溫度,保證了夏季高溫季節(jié)煤氣電捕及脫硫的正常運行。2006年又在粗苯工序投入2臺泵,將外排水引入循環(huán)中進行二次利用,使循環(huán)率由過去的82%提高到近90%。

4努力方向與潛力

(1)加強能源管理。合理做好能源綜合利用,使工序指標更進步,爭取降低2cekg/t。(2)提高水循環(huán)率。優(yōu)化工業(yè)水管網的改造,2007年廠部將投資一部分資金對工業(yè)水管路進行優(yōu)化改造,改造后可節(jié)水5萬噸/月,爭取新水指標達到4.5t/噸焦。(3)優(yōu)化蒸汽管網裝置。加強用汽管理,減少能源消耗,今年要在蒸汽管理方面加大管理力度,做好蒸汽管網保溫裝置,爭取蒸汽月耗量控制在6900噸以下。(4)優(yōu)化配煤結構,降低成本,提高焦炭質量。進一步強化“為煉鐵而煉焦”的思想理念,合理調整用煤結構,保證在配4%白煤的基礎上,多用配用1/3焦煤與瘦煤,降低配合煤成本。采用先進配煤技術,擴大煉焦煤資源,充分利用“小焦爐”巖相分析試驗,進一步優(yōu)化配煤結構,切實提高M40指標,2007年爭取全年平均能達到78%。(5)采用節(jié)能新技術。今年廠部將投資一部分資金,對75千瓦的空壓機和工業(yè)水泵采用變頻調預計可節(jié)電22萬度/年。

篇7

關鍵詞：優(yōu)化；設備管理；節(jié)能降耗；體系構建

前言

河鋼邯鋼能源中心是邯鋼二次能源加工、生產供應的管理單位，主要擔負著邯鋼東區(qū)高壓電力輸送、變配電、電力調度，向高爐供風；高、焦、轉爐煤氣和蒸汽的調度平衡供應，負責水源提水和公司用戶的河水、中水、軟水的供應。當前國家對能源的管理提出了更高、更新的要求，鋼鐵企業(yè)的節(jié)能減排壓力日益突出。國家高效利用能源的硬性規(guī)定，成為了制約鋼鐵企業(yè)發(fā)展的生命線，如何提高設備系統(tǒng)的保障能力，降低企業(yè)生產能源消耗，提高設備能源利用效率，是生產實踐中的一項嶄新課題。

一、優(yōu)化設備管理實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能降耗項目實施的背景

1.設備長周期穩(wěn)定運行仍是節(jié)能降耗主題。邯鋼能源中心的大型設備機組、變供電設備較多，設備運行中因故障倒機的次數(shù)時有發(fā)生，過程中消耗無功能源，造成運行成本的提高和二次能源及電能的浪費，大型風機、汽機、發(fā)電、TRT等設備的運行周期較短，本體突發(fā)性事故的發(fā)生成為主要影響因素。由于事故造成的浪費成為運行成本的比重較大，因此保證設備的運行周期是實現(xiàn)節(jié)能降耗最主要的工作。

2.設備缺陷仍然存在，運行效率有待提高。鋼鐵企業(yè)生產節(jié)奏加快，設備運行損耗增加，設備主體性能受使用壽命周期的限制不斷下降，并出現(xiàn)不影響運行的小缺陷，但是對整個系統(tǒng)的能力造成影響。如：TRT發(fā)電由于旁通閥門漏氣造成發(fā)電量偏低，沒有檢修機會的情況下將繼續(xù)持續(xù)保持低發(fā)電狀態(tài)；存在一年之久的缺陷統(tǒng)計不在少數(shù)；燃氣鍋爐給水泵閥門漏水造成水量低，鍋爐負荷偏低造成總體發(fā)電量不能完成等等。因此，消除設備缺陷，提高設備保障能力也是節(jié)能降耗的重要手段。

3.設備節(jié)能運行潛力仍需繼續(xù)挖掘。受回收高爐煤氣，焦爐煤氣和轉爐煤氣壓力流量的影響，鍋爐燃氣效率和汽輪機發(fā)電效率尚不能工作在最佳狀態(tài)，如何提高鍋爐效率、控制煙氣CO含量和氧量的限制值、最大限度利用余熱資源等等是亟須解決的現(xiàn)實問題。因此，挖掘設備潛力，最終實現(xiàn)設備發(fā)揮最大效率，仍是節(jié)能降耗的重要工作。4.供配電系統(tǒng)的節(jié)能降耗前景廣闊。能源中心大型電機500kW•h以上電機40多臺，除了正常的設備耗電，輸配電裝置的損耗特別嚴重，如：配電線路電纜產生的電能損耗，電力變壓器產生的電能損耗。因此采取有效的措施降低供配電系統(tǒng)的損耗，對企業(yè)降低成本至關重要。

二、優(yōu)化設備管理實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能降耗項目實施的內涵

優(yōu)化設備管理實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能降耗，主旨就是在管理制度方面進行優(yōu)化，增加關于能源設備的管理，突出節(jié)能和提高設備對能源的利用效率，以此為目標而對設備運行進行的深度管理。具體措施。

1.強化基礎管理工作。制定完善各項設備管理制度，認真貫徹執(zhí)行，對設備能源工作進行深度管理，建立設備系統(tǒng)消缺的專項制度。

2.運用設備節(jié)能技術。對變頻調節(jié)和水泵進行節(jié)能改造，風機EPU運行降低電耗，杜絕高爐鼓風機放風現(xiàn)象。

3.建造節(jié)能型管網系統(tǒng)改造。降低輸送環(huán)節(jié)損耗，對蒸汽專管改造提高介質管網輸送能力，降低管網損耗。

4.變配電系統(tǒng)節(jié)能技術應用。實現(xiàn)變電站負荷合理轉移，選用節(jié)能型設備，降低變壓器的空載損耗，提高系統(tǒng)的功率因數(shù)。

三、優(yōu)化設備管理實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能降耗項目實施的主要做法

1.深度實施設備基礎管理工作。（1）認真貫徹執(zhí)行設備管理制度。每月對各車間完成指標情況進行分析統(tǒng)計，落實考核，夯實設備基礎，提升設備綜合管理能力，實現(xiàn)設備重大事故為零，主體設備故障率低于公司考核目標，發(fā)電效益最大化。實行技術主管包“產線”，高爐鼓風機熱力發(fā)電機組、TRT發(fā)電，鍋爐等系統(tǒng)關鍵設備進行報備，分區(qū)、分線、分臺包保制度。推進崗位點檢工作，成立廠級推進管理點檢組織機構，基層車間成立點檢小組，印制點檢牌，細化點檢內容，點檢儀器數(shù)據上傳，用數(shù)據說話；定期分析運行狀態(tài)，并建立設備維護情況和周期性維護的計劃及記錄，做到有據可查可考，對歷年設備故障及事故進行分析并匯訂成冊，提高預防能力，樹立故障是最大的浪費理念，并從源頭進行杜絕性治理，降低設備故障率。（2）推行消耗指標管理。開展降低庫存和備件調配工作，每月對庫存情況進行分析，對各車間計劃詳細審核，削減庫存?zhèn)浼▓蟾鱾浼齑媲闆r，防止亂編亂報現(xiàn)象，制訂考核策略。并結合修舊利廢，保證月度備件計劃的完成。（3）加強設備液壓管理。定時定期化驗，推進旁路過濾運行，提高油品質，延長使用周期，降低油品消耗。減少由于油品雜質造成的設備故障，保證機械系統(tǒng)壽命。組織對CCPP燃機、汽機、電動風機等設備系統(tǒng)的液壓油系統(tǒng)靜電除雜質旁路濾油機進行改造，周期性投入，提高液壓油的品質，降低并杜絕品質對電磁閥及伺服機構的誤動，杜絕因液壓油的品質造成的機組停機及甩負荷故障發(fā)生。（4）細化換油制度。液壓油檢驗制度規(guī)定液壓油每季度抽樣檢查一次，檢查其清潔度和性，切忌不同牌號的液優(yōu)化設備管理實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能降耗體系的構建與實施王銀有李建坡摘要：通過優(yōu)化設備管理實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能降耗，就是在設備管理方面進行優(yōu)化，增加關于能源設備的管理制度，突出提高設壓油混用，并通過化驗，符合規(guī)定的指標。新油過濾后再注入油箱內，過濾精度不低于5μ。定期清洗濾油器，降低油品的消耗，延長運行周期，減少意外油品損耗。（5）節(jié)能設備檢修程序標準化、規(guī)范化。對設備的檢修，增加分類意識，關鍵的耗能設備重點進行，嚴格執(zhí)行設備檢修作業(yè)標準化流程、作業(yè)票標準化模式，嚴把檢修質量關。對CCPP發(fā)電系統(tǒng)、煤壓機防喘振閥門缺陷處理，實行預防性檢修。自制提升閥架，從以前的24小時連續(xù)檢修縮減到4小時維護性處理，CCPP發(fā)電煤壓機回流閥調整失靈，提前檢修實驗，防止了運行中出現(xiàn)的喘振和甩負荷現(xiàn)象。（6）加強設備缺陷管理。實行項目周調度制度。每周對車間設備缺陷進行統(tǒng)計及處理情況的匯總，實現(xiàn)閉環(huán)管理，使日常缺陷能夠得到及時有效的管理和處理，確保設備長期保持良好的運行狀態(tài)。組織了燃氣鍋爐消缺，通過在原煤倉的底部（給煤機的入口處）增加振打器，改造利用原有的空氣炮信號，將振打器的控制引入微機，實現(xiàn)了振打器的遠程控制，為機組實現(xiàn)較高的發(fā)電水平提供了保障。

2.加大設備節(jié)能改造力度。（1）組織實施煤壓機變頻調節(jié)改造。2015年，通過組織對工頻運行電機進行變頻改造，對加壓站電機調速節(jié)能，提高設備運行穩(wěn)定、節(jié)能等方面起到了一定作用，日耗電從2320kW減少為2010kW。（2）組織水泵節(jié)能項目改造。組織了4#高爐綜合水泵站升級改造，提高冷卻效率20%以上。組織對連軋泵站、冷軋加壓泵站水泵節(jié)能改造，共計更換節(jié)能泵38臺，年可節(jié)電2000萬度。不但節(jié)電效果顯著，而且設備性能大大提高，檢修工作量、檢修費用大幅下降。10月份完成1D2及4D1泵節(jié)能泵改造，節(jié)能效果較顯著。

3.對熱能系統(tǒng)進行改造，降低電耗和回收汽水。（1）實行高爐鼓風機節(jié)能運行。由于高爐爐料結構的調整和工藝的優(yōu)化，高爐爐頂壓力提高，鼓風機的供風工況隨之改變，送風壓力提高、送風量降低。高爐供風壓力偏高、流量偏低，出現(xiàn)了機組自動開防喘振閥放風，防喘振閥開度輸出達5%～8.5%，鼓風機長期放風運行能耗增加。通過多方調研后決定采用鼓風機EPU節(jié)能技術解決此項難題，依托高爐鼓風EPU節(jié)能增效控制軟件平臺，對鼓風機DCS集散控制系統(tǒng)及防喘振系統(tǒng)進行一系列改造，提高了風機工作點，降低了放風量，實現(xiàn)節(jié)能運行。（2）組織水、蒸汽及管網的節(jié)能改造。合理規(guī)劃布局，減少不必要用氣，盡量做到專管專用。組織十五萬機組送8#高爐加濕蒸汽專管改造，縮短運輸距離。通過十五萬機組抽汽外送8#高爐加濕專管，實現(xiàn)縮短汽源同用戶間運輸距離，減少管道損耗約0.5t/h，減少蒸汽損耗4380噸/年。對5#、7#高爐加濕蒸汽專管進行建設改造。通過從現(xiàn)有六萬及十五萬發(fā)電機組出口鋪設送5#、7#高爐的加濕蒸汽專管，實現(xiàn)不同壓力等級蒸汽分類供應模式，降低DN500主蒸汽管道壓力，減少蒸汽損耗2t/h。（3）開展鍋爐余熱及軟水回收。對7#高爐氣密箱回水進行改造，回水管分別與軟水回流母管對接，作為閉路循環(huán)水的軟水補水。七高爐氣密箱回水管鋪設至七高爐的干式除塵脫鹽塔（7#），作為干式除塵脫鹽塔補水，減少軟水補水20t/h。組織鍋爐脫硫系統(tǒng)廢水回收改造，通過改造將沖洗水的排水引入脫硫塔地坑，再利用地坑泵將地坑中的水送往脫硫塔，作為脫硫塔系統(tǒng)的補水，達到了回收利用的目的。通過改造，實現(xiàn)了脫硫系統(tǒng)廢水的全回收。（4）三風機除氧蒸汽密封水改造。三風機除氧水封水為四水站環(huán)形管水路供水，現(xiàn)將河水水路改為十六水站循環(huán)水路，回水隨原管道回至三風機回水溝，最終回到四水站小池水中，改造完成后在保證壓力的前提下，大大減小了河水提取量。（5）鍋爐乏汽及其軟水回收改造。利用乏汽回收再利用技術和余熱回收利用技術，增加連排、定排的余熱和水資源回收裝置，實現(xiàn)蒸汽和高溫水余熱的回收，實現(xiàn)蒸汽凝結水的回收，每小時可回收近4.5t左右二次乏汽及凝結水。

4.變配電系統(tǒng)節(jié)能技術應用。（1）實現(xiàn)變電站負荷合理轉移。對01站的負荷進行合理分配和轉移，將01站現(xiàn)有負荷轉移到邯鋼220kV供電系統(tǒng)，實現(xiàn)供電系統(tǒng)安全可靠和經濟運行。通過對供電設備進行改造和升級，對輸電線路進行重新調整，停運01站主變壓器。改變運行方式后，所有負荷按照220kV計費標準。按照供電公司執(zhí)行的電網銷售電價標準，220kV比6kV平均每度電可降低4分錢，因此可以節(jié)省大量電費。（2）選用節(jié)能型設備，淘汰高耗能變壓器。能源中心變壓器將高電壓轉換成用電設備的低電壓，數(shù)量多達百臺，節(jié)能型變壓器的空載損耗比老式高耗能變壓器單臺損耗降低30%，年降電費達10萬余元。2015年逐步更換節(jié)能電機34臺，提高了輸出功率。（3）提高系統(tǒng)的功率因數(shù)。由于系統(tǒng)的用電設備電動機和變壓器的電感特性從系統(tǒng)中吸收無功功率，采用電容器補償，抵消感抗的滯后無功，提高功率因數(shù)。采用濾波裝置降低諧波電流產生的諧波損耗。濾波裝置可以采用有源濾波和無源濾波，補償諧波負荷消除諧波，提高了系統(tǒng)的功率因數(shù)，節(jié)約了用電成本。

四、優(yōu)化設備管理實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能降耗的效果

1.優(yōu)化設備管理效果明顯。節(jié)能概念由常規(guī)的運行操作及工藝調整節(jié)能轉化為基本的設備節(jié)能理念。搞好設備運行調整是節(jié)能的表象，而設備性能的提升和高效利用能源達到的節(jié)能效果逐步在企業(yè)的節(jié)能工作中體現(xiàn)出來。發(fā)揮設備的潛能及運行效率，及時消除設備的各類隱患，保證設備運行周期，在干部職工中形成共識，促進了整體節(jié)能意識的提高，大大提升了設備管理效益。

2.優(yōu)化設備管理節(jié)能降耗效益顯著。年實現(xiàn)節(jié)能降耗4932.46萬元。其中煤氣壓縮機變頻改造后創(chuàng)效39.6萬元。水泵節(jié)能改造創(chuàng)效2150萬元。優(yōu)化介質管網減少蒸汽損耗17520噸/年，折合節(jié)約費用192.72萬元/年。風機EPU節(jié)能運行，節(jié)電425萬元/年。余熱回收利用技術，每年共產生經濟效益82.96萬元。供變電系統(tǒng)負荷轉移，每年產生經濟效益2052.18萬元。

篇8

盡快制訂優(yōu)化能源結構戰(zhàn)略

當前，中國能源形勢日趨緊迫，對優(yōu)質能源資源的需求增長迅速，但中國所擁有的優(yōu)質能源資源卻相對貧乏。中國中長期經濟社會發(fā)展目標預示著對能源的需求，尤其是對優(yōu)質能源需求的增速將明顯高于煤炭。根據有關專家測算，到2020年，能源結構的優(yōu)化程度可以造成超過8億噸標準煤的一次能源需求量差異。能源消費結構中煤炭的比重每下降1個百分點，相應的能源需求總量可降低0．2億噸標準煤。中國目前的能源消費結構如果等同于世界目前的能源消費結構，那么中國目前的能源需求量就可以減少近2億噸標準煤。

因此，應根據中國能源資源的特點以及國際能源市場狀況，盡快制定出中國能源結構優(yōu)化戰(zhàn)略，以確保中國的能源安全。因為無論從能源供應的角度，還是從環(huán)境容量的角度，推進優(yōu)化能源結構的進程都是刻不容緩。作為能源結構優(yōu)化戰(zhàn)略的重要組成部分，首先，中國應盡快制定出明確的能源結構調整戰(zhàn)略目標；其次要盡快制定出明確的水電、核電、石油、天然氣以及可再生能源的發(fā)展計劃，規(guī)劃實施石油、天然氣的進口方案并建設相應的能源基礎設施。如果不盡快制訂并實施優(yōu)化能源結構戰(zhàn)略，中國未來的能源供應將面臨重大威脅。

加強節(jié)能和提高能效措施

節(jié)能提效可以顯著降低中國的能源需求量，可以使中國從源頭上解決能源和環(huán)境問題。根據有關專家測算，強化節(jié)能政策可以使能源消費增長減少15％―27％。中長期內，在傳統(tǒng)的鋼鐵、化工、建材等工業(yè)部門，依靠能源使用效率的提高可增產20％―50％；在高速增長的建筑部門，如果各種能效政策得到落實，可使能源需求降低近1．5億噸標準煤；在交通部門，若進一步優(yōu)化交通運輸結構，保持公共和軌道交通的優(yōu)勢，制定小汽車最低能效標準以及相應的財政經濟手段，可少消費8700萬噸油品；提高建筑物能效達標率，可使2020年建筑物能源消費總量降低1．6億噸標準煤?？梢?，強化節(jié)能和提高能效政策的重要性非同一般。

但是需要指出的是，單純依靠市場的力量來強化節(jié)能和提高能效，難度較大。因為一些企業(yè)出于經濟效益的需要，很難會主動采取提高能效的措施。所以，為了實現(xiàn)社會、經濟、能源、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，必須堅持兩條腿走路的方針，既要依靠政府的宏觀調控，也要依靠市場的力量來推進節(jié)能工作。也就是說，能源規(guī)劃的制定和提出是政府的職責，但其實施和運營要用市場經濟的手段，通過有效發(fā)揮市場配置資源的作用，來推動節(jié)能工作。在這方面，政府應明確指定能源管理的牽頭部門，避免管理職能的重復和交叉，協(xié)調各政府部門之間的關系，協(xié)調長期戰(zhàn)略與短期發(fā)展的關系，以利于進一步發(fā)揮市場對節(jié)能的促進作用。工業(yè)部門應大力挖掘和實現(xiàn)節(jié)能潛力。冶金行業(yè)應通過采取調整行業(yè)內部結構、設備大型化等措施，淘汰落后工藝，加大余熱余能的回收利用，拓展產品加工鏈、加大高附加值產品的構成。同時，還要采取措施，提高非高耗能工業(yè)產業(yè)的能效。對交通、民用、商用等潛在能源需求較大的領域，及早制定和落實切實可行的能效政策，將會有助于節(jié)能和提高能效。

優(yōu)先發(fā)展能源結構優(yōu)質化的能源技術

結合各種能源技術和中國能源資源特點，來優(yōu)先發(fā)展使能源結構優(yōu)質化的能源技術，對于實現(xiàn)中國中長期能源安全目標十分重要。中國應優(yōu)先發(fā)展的能源技術領域依次是：潔凈煤技術、水電技術、核電技術以及新能源發(fā)電技術。之所以把煤炭的現(xiàn)代化利用放在優(yōu)先發(fā)展的位置，首先是因為在相當長的一段時間內中國的一次能源中主要是煤炭，煤炭的現(xiàn)代化利用應是破解中國能源安全困局的最佳選擇。其次是潔凈煤技術的發(fā)展和應用，可以提高中國煤炭這一優(yōu)勢能源資源的利用效率，降低排放污染，獲得電、氣、油等優(yōu)質能源，中國在這方面已經積累了一定的經驗。除了煤炭以外，水力資源也是中國的優(yōu)勢資源。應該鼓勵水力發(fā)電。目前水電技術在中國也是發(fā)展較好的能源技術之一，水電技術的大力發(fā)展，也可以顯著優(yōu)化中國的能源結構，滿足中國的能源需求。第三，要加速發(fā)展核能，因為核能在運行過程中基本沒有排放（核廢料除外），能提供清潔的電能。中國在發(fā)展核電技術方面也積累了不少成功的經驗，有能力使核電規(guī)模進一步擴大。第四，大力發(fā)展新能源發(fā)電技術。在新能源領域，中國已有大規(guī)模使用太陽能和沼氣的經驗，在風能、地熱能等方面也有一定的發(fā)展基礎。在新能源技術領域中，應優(yōu)先發(fā)展的技術方向依次是：太陽能、風能、生物質能、地熱能、潮汐能，等等。

轉變經濟增長方式，減緩經濟發(fā)展對能源的依賴

在世界經濟發(fā)展一體化的進程中，中國進一步的經濟發(fā)展不應以生產能力的繼續(xù)擴張為目標，而應進一步轉變經濟增長模式，逐步調整一、二、三產業(yè)的結構。首先，要努力實現(xiàn)促進經濟增長由主要依靠工業(yè)帶動和數(shù)量擴張帶動，向第三產業(yè)協(xié)同帶動和結構優(yōu)化升級帶動轉變，大力發(fā)展第三產業(yè)。其次，堅決淘汰高耗能、重污染企業(yè)，利用現(xiàn)在鋼鐵、鋁制品、鐵合金等行業(yè)產能過剩的時機，下決心關停一批不符合產業(yè)政策、超標排污的中小企業(yè)，提高這些行業(yè)的集中度和技術水平。第三，抓好節(jié)能工作，努力實現(xiàn)結構節(jié)能、技術節(jié)能和管理節(jié)能。第四，傳統(tǒng)工業(yè)的發(fā)展應依靠信息、電子技術的發(fā)展來逐步提高產品的附加值。第五，應充分利用世界各種資源，積極參與全球資源配置和分工，逐步減緩經濟發(fā)展對能源的依賴程度。第六，應嚴格控制和管理高耗能產品的進出口，逐步提高高耗能產品的進口比例，控制高耗能、污染重、附加值低的產品的一般商業(yè)出口。

加強對外合作，確保能源安全

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關鍵詞:能源管理中心;問題與數(shù)據價值挖掘;案例與效益

1建設背景

永豐余造紙(揚州)有限公司為了實現(xiàn)自身高質量發(fā)展，需要對設備和工藝進行工業(yè)智能化升級改造，以滿足自身造紙工藝和能源管理運作需求;同時實現(xiàn)公司能耗數(shù)據在線與政府平臺的穩(wěn)定傳輸。公司能源管理中心建設的創(chuàng)新點在于:能源在線監(jiān)測的所有功能均能滿足規(guī)范要求［1］，同時又符合公司多年來運作習慣需求，能夠實現(xiàn)新的智能化監(jiān)測、智能化能耗分析與優(yōu)化方案的解決。

2建設目的和設計原則

公司主要消耗的能源有煤炭、電力和蒸汽(熱力)等，建設能源管理中心的目的是將各種能源消耗的實時數(shù)據，通過有線或無線搭建工業(yè)通訊網絡，整合原有的SCADA、PLC、DCS和ERP等工業(yè)系統(tǒng)，將各系統(tǒng)上數(shù)據傳輸至新建的能源系統(tǒng)數(shù)據服務器中進行處理。從而規(guī)避人為抄表誤差，降耗提效，減緩設備老化速度，利用系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據價值，并通過優(yōu)化、改造和管理等手段來實現(xiàn)區(qū)域內節(jié)能增效。能源管理系統(tǒng)建設的設計原則要求如下:整體性、先進性、前瞻性、穩(wěn)定性、可操作性、完整性、可查詢性、易維護性、數(shù)據安全性和成本控制等。

3系統(tǒng)實現(xiàn)功能分析

3．1系統(tǒng)功能總要求

1)實現(xiàn)在線監(jiān)測功能:將實時數(shù)據傳輸至揚州市級能源在線監(jiān)測平臺;2)實時監(jiān)測能源質量和效率，對能耗和運行參數(shù)異常能夠自動報警和追溯;3)能夠實現(xiàn)各生產車間、生產線、重要工序、重點耗能設備和班組的能耗統(tǒng)計與對標分析，挖掘節(jié)能潛力;4)能夠對重點耗能設備進行重點管理;5)能夠實現(xiàn)能耗精確統(tǒng)計、自動抄表和填報報表。能源8大分類管理見圖1。

3．2系統(tǒng)遵循標準

系統(tǒng)設計時必須符合MESA規(guī)定的標準及公司內部各相關驗收規(guī)范的要求。

3．3系統(tǒng)建設路線與設計

能源管理系統(tǒng)框架如圖2所示。

4項目實施過程中存在的問題

公司部分三級以下計量器具沒有安裝到位，導致在線監(jiān)測系統(tǒng)不具備數(shù)據傳輸功能。因此，必需通過加裝能源計量器具，加裝Lora遠距離無線傳輸終端，才能直接將測試能源數(shù)據傳輸給原DCS系統(tǒng)或能源管理中心的采集服務器。數(shù)據傳輸終端參數(shù)設置見表1。SCADA系統(tǒng)對接程序自身程序不能夠高頻次和多數(shù)據讀取，通過將原有使用的USB轉串口更換為熱電前置機自帶串口直接對接傳輸，系統(tǒng)才能夠恢復穩(wěn)定傳輸。將原本采用數(shù)據變位上送，更改為定時上送，使通訊通道更加穩(wěn)定。改善后能夠穩(wěn)定對接傳輸，SCADA數(shù)據對接表見表2。公司IT人員通過數(shù)據比對發(fā)現(xiàn):能源管理系統(tǒng)平臺每天08:05、16:05和0:05這3個時間點，由于少量紙卷在復卷機上還沒有稱重，而生管系統(tǒng)平臺紙卷重量輸出值顯示為0。原因是能源管理系統(tǒng)數(shù)據讀取時間太早，數(shù)據還沒有來得及處理。解決的方法是將能源管理系統(tǒng)平臺數(shù)據抓取時間分別推遲8h，也就是改為每天16:05、0:05、08:05這3個時間點讀取。改善后能源管理系統(tǒng)產量數(shù)據與原ERP系統(tǒng)數(shù)據完全一致。通過人工數(shù)據與系統(tǒng)數(shù)據比對，找出對接計量器具存在選型錯誤、接口錯誤、線路虛接、PT和CT二次儀表內部參數(shù)設定錯誤、程序內部計算公式錯誤、熱力的溫度壓力補償錯誤和產能邏輯關系錯誤等問題，經過一對一進行修正后恢復正常。通過2個月的觀察及不斷修正和完善，能源管理中心能源數(shù)據按照規(guī)范和要求與揚州市能源在線監(jiān)測平臺實現(xiàn)了穩(wěn)定對接。

5測試數(shù)據價值挖掘

空壓機的型式與廠商不同，其設定的最佳壓力值和控制的方式都會有所不同。造紙企業(yè)采用最多的還是是離心式和螺桿式空壓機。在傳統(tǒng)空壓系統(tǒng)中，空壓機由其內部的壓力傳感器監(jiān)控，這些傳感器壓力參數(shù)設置后，便于多臺空壓機能隨著壓力的降低而一臺臺開啟，形成壓力階梯控制。為了確保最大壓縮空氣消耗量時的壓力能達到最低的壓力水平，習慣的做法是將空壓機維持在較高的壓力水平，以避免生產過程中出現(xiàn)因欠壓而跳機問題。但不必要的較高壓力會造成能源的浪費，其表現(xiàn)在以下兩個方面:一是空壓機需要在高壓的情況下運作，消耗的電量更多;二是當管網空氣壓力較高時，所有用氣設備就會使用更多的壓縮空氣。如:如果所需的壓力為0．6MPa，而系統(tǒng)平均壓力需保持在0．65MPa，那么多余的0．05MPa壓力就需要增加5%～10%的能耗。如何達到數(shù)據價值化，就需要跨界集成，協(xié)同創(chuàng)新:通過集成螺桿式空壓機的加載/卸載命令控制，通過變頻和離心式壓縮機內部壓力設定控制，經過集成優(yōu)化控制后，壓縮機僅輸出實際所需的壓力和空氣量，系統(tǒng)壓力始終保持穩(wěn)定。公司壓縮機的總功率為1770kW，輸出所需的空氣量為242m3/min，通過系統(tǒng)優(yōu)化后，系統(tǒng)壓力由0．65MPa降為0．6MPa穩(wěn)定運行，其節(jié)能量計算見表3。由此得出:舊的習慣、思維和信息閉鎖等一旦被打破，各系統(tǒng)運作才會流通順暢;創(chuàng)新工作來自于日常節(jié)能技術的整合;改善一點點，就可以獲得較大成效。從表3可知，降低壓縮空氣系統(tǒng)壓力0．05MPa，壓縮機本體能耗可下降3%，空氣管網消耗功率下降5．8%;按照公司自發(fā)電力成本電價0．30元/kW計算，年節(jié)能收益達27．14萬元。

篇10

關鍵詞：企業(yè)；能源管理體系；構建；實施

 

引言：能源，是我國社會和經濟發(fā)展的基礎，從概念來講能源就是向自然界提供能量轉化的物質。人類社會的進步離不開對能源的使用，人類社會的發(fā)展也離不開能源的開發(fā)。能源不僅是企業(yè)生產和經營的必要條件，也是企業(yè)生產經營中成本支出的重要組成部分。能源管理體系能夠在保證企業(yè)正常生產運營的同時降低企業(yè)的能源消耗，從而在節(jié)約能源成本投入的前提下保護環(huán)境，在企業(yè)中有著廣泛的應用前景。我國企業(yè)能源管理體系的構建正處于發(fā)展初期，由于企業(yè)能源管理體系對企業(yè)生產成本的控制、利潤的增加以及環(huán)境保護方面的優(yōu)秀表現(xiàn)，不僅國家將企業(yè)能源管理體系的建設提上日程，各企業(yè)也紛紛將精力和資金投入到對企業(yè)能源管理體系的建設中。隨著經濟的發(fā)展，企業(yè)能源管理體系必然會為企業(yè)的發(fā)展，為環(huán)境保護帶來巨大的貢獻。

一、企業(yè)能源管理體系構建的前期工作

    企業(yè)能源管理系統(tǒng)是以能源高效管理技術為核心，以計算機技術為手段發(fā)展起來的對企業(yè)能源供應的實時監(jiān)測、分析和控制系統(tǒng)。運用企業(yè)能源管理系統(tǒng)，我們能夠實現(xiàn)對企業(yè)生產和經營中所需能源的高效調配，在組織好企業(yè)生產和運營的前提下對企業(yè)能源使用進行有效控制，達到降低企業(yè)能耗的目的。

1、準備齊全的設備設施

    企業(yè)能源管理體系是一個復雜的體系，進行企業(yè)能源管理體系構建時，我們首先要對企業(yè)的能源耗用結構進行分析，并針對能耗結構進行能源管理系統(tǒng)構建的初步計劃，按照計劃進行企業(yè)能源管理系統(tǒng)的交換機、服務器、辦公場所、辦公設備等硬件設備的采購和配備，為企業(yè)能源管理系統(tǒng)的構建提前做好設備配置。對于化工和機械生產企業(yè)，想實現(xiàn)能源管理的第一步則是優(yōu)化機械設備，化學工藝生產流程和機械制造工藝中有很多設備都是能夠通過技術更新和設備換代實現(xiàn)能耗降低的，我們在搭建企業(yè)能耗管理系統(tǒng)時要首先考慮到對企業(yè)生產環(huán)節(jié)設備能源消耗的降低，實現(xiàn)了設備能耗降低的最優(yōu)化后，再對進行企業(yè)能源管理系統(tǒng)的構建，只有這樣才能提升企業(yè)能源管理系統(tǒng)的能源節(jié)約效率，實現(xiàn)節(jié)約企業(yè)能源消耗成本，提升企業(yè)生產和經營效率，到達保護環(huán)境的目的。

2、準備完善的監(jiān)督管理制度

    企業(yè)能源管理體系分為計算機技術的自動化管理系統(tǒng)和企業(yè)能源管理監(jiān)督系統(tǒng)兩個體系，自動化能源管理系統(tǒng)雖然能夠對能源的利用和管理有效控制，但為了提升企業(yè)能源管理體系的管理效果，仍然需要建立一套系統(tǒng)的監(jiān)督管理制度來對企業(yè)能源管理系統(tǒng)的實施進行管理和監(jiān)督。只有監(jiān)督管理制度和企業(yè)能源自動化管理系統(tǒng)雙管齊下才能實現(xiàn)企業(yè)能源節(jié)約的最大化。我們在建立監(jiān)督管理制度時，要圍繞著企業(yè)能源自動管理系統(tǒng)的架構進行設計，保證企業(yè)能源管理系統(tǒng)能夠最大限度的實現(xiàn)企業(yè)的能源節(jié)約。

3、準備相關流程的工作人員

    企業(yè)能源管理體系，是計算機管理系統(tǒng)和企業(yè)能源管理規(guī)章和文件共同構成的，因此，在企業(yè)能源管理體系中，需要很多具有專業(yè)技能的工作人員。為了保證企業(yè)能源管理系統(tǒng)的成功構建并為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，我們一定要做好相關人員的招聘和培訓，打造一支技術優(yōu)良的高素質企業(yè)能源管理系統(tǒng)隊伍，保證企業(yè)能源管理系統(tǒng)能夠發(fā)揮最大的效用，實現(xiàn)我們降低企業(yè)能耗的目的。

二、企業(yè)能源管理的體系策劃過程

1、依據標準、結合企業(yè)實際制定策劃體系

第一，優(yōu)化能源的利用過程及管理流程。為了實現(xiàn)對企業(yè)能源利用的有效控制，我們首先要按照能源控制標準進行能源利用過程和管理流程的優(yōu)化，其中包括對耗能設備的更換、維修和技術升級等。

第二，建立節(jié)能的法律法規(guī)及標準數(shù)據庫。目前我國政府和行業(yè)都對高耗能企業(yè)提出了一系列節(jié)能的法律法規(guī)，地方政府也會對企業(yè)的能耗做出一定的規(guī)定，我們在建立企業(yè)能源管理體系之前首先要仔細研讀這些規(guī)定，參照這些規(guī)定建立企業(yè)節(jié)能標準數(shù)據庫。

第三，進一步確立能源方針。能源方針的確立對企業(yè)節(jié)能管理體系的構建有直接影響，根據我國能源方針“開發(fā)與節(jié)約并重，把節(jié)約放在優(yōu)先地位”，確定企業(yè)能源管理方針是“節(jié)約在先，優(yōu)化運行，技術創(chuàng)新，和諧發(fā)展”

第四，制定能源目標、指標及能源管理方案。每個企業(yè)都有其各自的運營特點，因此在進行能源管理體系的構建時，要針對不同的企業(yè)的不同特點進行能源管理的有效構建，組織制定企業(yè)產品能源消耗的方案和措施，并監(jiān)督各單位實施。

第五，實施節(jié)能改進方案。節(jié)能改進方案的設計是企業(yè)能源管理體系建立的重要步驟，因此，我們要實事求是的設計節(jié)能改進方案，并讓企業(yè)的各單位按照節(jié)能改進方案的要求進行節(jié)能改進，針對有困難的單位和部門，需要進行詳細的調研，幫助其解決困難完成改進方案，如果困難較大，可以對節(jié)能改進方案進行適當調整。

2、進行企業(yè)能源管理體系的文件編寫

第一，確定管理體系文件框架。管理體系文件框架是企業(yè)能源管理體系構建的基礎，因此我們在進行能源管理體系文件框架構建時一定要詳細。我們可以在進行企業(yè)能源初始評審、全面分析能源利用現(xiàn)狀的基礎上，按照能源管理體系標準要求，確定體系文件框架。保證文件體系框架滿足企業(yè)能源管理體系的構建需求，促進能源管理體系的成功構建。

第二，組織編寫能源管理手冊和程序文件。組織編寫能源管理手冊時，首先要根據企業(yè)的能源管理需求進行能源管理體系文件框架的編寫，并組織相關人員進行能源管理體系的編寫和設計，之后我們要對能源管理手冊和程序文件進行合并，之后分階段、分層次、分專題的召開能源體系文件的評審會議，確保能源管理手冊的可操作性，之后才能將評審通過的能源管理手冊和程序文件應用于能源管理體系的創(chuàng)建中。

第三，動態(tài)管理能源管理規(guī)章制度和文件。做好能源評審后，我們要對能源管理制度進行反復的梳理和驗證，實用的能源管理制度和文件需要妥善保管，脫離實際的，不適用且低效的能源管理制度和文件進行更改或刪除。在進行梳理時，我們要基于企業(yè)的能源運營結構進行思考，按照節(jié)能的需要對已有規(guī)章制度和文件進行完善，確保能源管理體系的有效運行。

三、組織體系運行并不斷改進

1、全面實施管理體系文件

    這一階段的企業(yè)能源管理體系文件，通過設計、審核等程序已經能夠滿足企業(yè)的能源管理需求。但管理體系文件、規(guī)章制度只是企業(yè)能源管理體系建立的基礎，真正構建一套高效的企業(yè)能源管理體系，我們需要將體系文件應用到企業(yè)的運營生產中，并以實踐對我們的管理規(guī)章制度和文件進行檢驗，并對管理制度和文件進一步完善，從而提升企業(yè)能源管理的管理效率。

第一，組織體系文件知識培訓班。企業(yè)能源管理體系文件和知識內容繁多，涉及的管理項目更是相當復雜，能源管理體系文件還涉及到眾多部門的許多工作細節(jié)。因此，為了使能源管理文件和辦法更好的指導企業(yè)的能源管理，我們就要為相關員工增設具體的培訓班。培訓班的開設不僅能夠使員工快速掌握企業(yè)能源管理的規(guī)章制度和文件，還能夠提升員工的能源管理意識，從而形成企業(yè)內部從上到下的能源節(jié)約風氣，提升企業(yè)能源管理體系的節(jié)能效率。

第二，及時進入基層了解問題。為了保證企業(yè)能源管理制度和文件符合企業(yè)的生產和經營，我們必須秉著實事求是的精神，下到基層對能源管理制度的文件和規(guī)定的落實和應用情況進行調研，在調研過程中要善于發(fā)現(xiàn)不足，以發(fā)展的眼觀看問題，對有問題的地方予以及時的解決，最終使我們的企業(yè)能源管理體系真正和企業(yè)的經營管理融合在一起，提升企業(yè)能源管理體系的節(jié)能效果。

第三，定期監(jiān)督并及時整改。企業(yè)能源體系試用過程中難免會出現(xiàn)問題，因此我們要加強對企業(yè)能源管理體系的監(jiān)督并及時做好整改，只有這樣才能從根本上促進企業(yè)能源管理體系的建設，并最終使企業(yè)能源管理體系能夠高效的為企業(yè)經營和發(fā)展服務。

第四，建立體系考評機制。為了提升企業(yè)內部對能源管理體系的重視，促進企業(yè)能源管理體系的管理效果，可以建立系統(tǒng)的考評機制，在考評機制中，可以對完成企業(yè)能源管理目標的單位和個人予以獎勵，未完成能源管理任務的單位和個人給予一定的懲罰，提升企業(yè)員工參與企業(yè)能源管理的積極性，促進企業(yè)能源管理的健康發(fā)展。

2、組織體系內部審核和管理評審，持續(xù)改進體系績效

第一，組織能源管理體系內部審核。能源管理體系文件運行一段時間后，為了檢查體系運行的效果，需要對能源管理體系進行內部審核，在審核中如果發(fā)現(xiàn)問題，需要責令相關部門進行有效的整改，對建設性的意見和值得推廣的方法，可以先在小范圍內進行實踐，時機成熟后推廣到整個能源管理體系，促進能源管理體系的整體發(fā)展。對于各單位的整改情況，需要及時進行驗證，保證各單位整改措施落到實處，實現(xiàn)企業(yè)降低能耗的目的。

第二，組織管理評審活動。經企業(yè)最高管理者批準，能源管理負責人應組織管理評審活動。評審以會議的方式進行，會議由最高管理者主持，要求會議中能源管理系統(tǒng)的工作人員系統(tǒng)匯報能源管理體系前期準備、策劃建立、實施運行、內部審核等總體情況，各單位根據評審輸入材料要求對本單位能源管理工作進行匯報。會上，最高管理者對能源方針、基準、標桿及目標指標等變更的重大決策、能源管理體系的改進措施、實施改進的資源需求等方面做出決策。會后，能源辦制定管理評審報告并在廠內局域網上公布，能源管理負責人和能源辦負責組織貫徹落實管理評審活動中的改進措施。

四、實現(xiàn)企業(yè)能源管理體系的總體要求

1、實現(xiàn)企業(yè)能源管理科學化

    現(xiàn)如今，企業(yè)能源管理受到社會各界的重視，我們在進行企業(yè)能源管理體系的構建時，要以科學的眼光構建一套先進的能源管理系統(tǒng)。為了實現(xiàn)這個目的，我們可以以計算機能源管理系統(tǒng)和傳統(tǒng)以人為本、以生產為核心的能源管理體系綜合運用，并將這兩大能源管理體系有效的結合到一起，構建一個科學、高效、全面的能源管理體系，提升企業(yè)能源管理體系的能源節(jié)約效果。

2、實現(xiàn)企業(yè)能源管理標準化

    能源管理標準化，是指企業(yè)在應用能源管理體系的時候，要將能源管理方法作為主要的管理依據，堅決做到能源管理的協(xié)調統(tǒng)一，通過制訂、和實施能源管理方法和措施，提升企業(yè)能源管理的效果，并獲得最優(yōu)的能源管理和使用秩序和節(jié)能效益。

第一，能源技術標準

能源技術標準包含能源質量標準，設備能耗標準及產品能耗標準幾個方面。能源質量標準是指能源采購時要對能源的質量進行有效監(jiān)控，從而確保能源質量符合要求。設備能耗標準是指用標準化的方法確定設備的能源利用率和轉化效率，為企業(yè)生產和經營的能源消耗提供參考。產品能耗標準是用標準化方法確定終端產品能源單耗指標，不符合能源單耗指標則需要改進設備及生產工藝流程，最終達到能源單耗指標。

第二，能源管理標準。能源管理標準是指將企業(yè)在能源管理中經常出現(xiàn)的事項和工作進行標準化，并最終確定管理工作法規(guī)。在后續(xù)生產和經營活動中，所有類似的企業(yè)生產和經營活動都應該按照這個標準進行，提升企業(yè)對能源使用的控制力度。

第三，能源工作標準。能源工作標準一般分為能源管理部門工作標準和能源管理崗位工作標準兩部分，能源管理部門工作標準是根據企業(yè)能源管理目標和管理環(huán)節(jié)要求，對能源管理部門的業(yè)務內容、工作職責、工作流程等進行的規(guī)定。能源管理崗位工作標準是指從事實業(yè)管理的崗位職責和任務，每項任務的數(shù)量、質量、完成期限的規(guī)定。各項任務的完成程序和工作方法，與相關崗位的協(xié)調配合、信息傳遞方式、考核辦法等

3、實現(xiàn)企業(yè)能源管理程序化

    能源管理的程序化是指對企業(yè)能源管理的工作和業(yè)務流程進行系統(tǒng)分析，并不斷優(yōu)化，最終使之成為一套最優(yōu)的工作程序固定下來，并加以推廣和實施，企業(yè)能源管理程序化是企業(yè)能源管理標準化的重要體現(xiàn)，是提升企業(yè)能源管理效率的前提。

五、總結

做好企業(yè)的能源管理，提升企業(yè)的能源管理水平，降低企業(yè)的能源消耗提升企業(yè)的效益是目前我國企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略任務。隨著世界經濟一體化進程的推進，我國的企業(yè)不僅承受著著國內巨大的市場競爭壓力，也面臨著來自國際市場的龐大行業(yè)競爭挑戰(zhàn)。為了使企業(yè)在全球經濟一體化進程中能夠健康發(fā)展，為我國的經濟可持續(xù)性發(fā)展貢獻力量。企業(yè)需要構建自己的企業(yè)內部能源管理體系，降低企業(yè)生產經營的能耗，提升企業(yè)的行業(yè)競爭力，為我國的社會主義建設貢獻力量。

 

參考文獻：