導語：如何才能寫好一篇對農(nóng)村工作的認識，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關鍵詞：農(nóng)村初中；班主任；工作思考

中圖分類號：G635.1 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）22-0099-02

一、引言

對于農(nóng)村的初中班主任來說，其可謂是承擔了學生學習的所有工作，無論是生活、學習，還是道德教育，都是以班主任為榜樣，班主任的工作優(yōu)劣在很大程度上代表了班級學習的優(yōu)劣，同時也會對學生的學習積極性產(chǎn)生直接影響。

二、吃苦耐勞，為學生樹立榜樣

己所不欲勿施于人，自己做不到的也就沒有資格要求別人做到，初中班主任作為班級的主要管理者，他們對于學生的責任感及學習積極性有著直接的影響，如果班主任的責任感不強，也勢必會導致學生出現(xiàn)同樣的問題。當前，農(nóng)村初中學生的大多數(shù)父母都外出打工，他們大都是由爺爺奶奶或者是親戚照顧，由此導致很多學生較為放縱，缺乏管束，同時也缺乏關愛。一些學生在學校里奔著破罐子破摔的想法對待學習和生活，在學習上不上進，上課不認真聽講，甚至搗亂，生活上不講衛(wèi)生、打架斗毆、吸煙，嚴重影響了學校紀律。很多班主任在對這類學生進行管教的過程中，語氣較為嚴厲，由此使得學生的叛逆情緒更加強烈，如對于一些學生抽煙的問題，教師嚴厲苛責，但效果較差，甚至有學生頂嘴說：要學生不抽煙，那很多老師自己還當著學生的面抽煙呢，自己不為學生樹立榜樣，憑什么管我們啊。還有學生說道：你不讓我們在課堂上說說笑笑，那你自己還跟別的老師，別的同學說說笑笑呢，憑什么不讓我們說。當筆者聽到這些話時完全震驚了，原來老師的一舉一動也盡在學生的掌握之中，尤其是班主任更受到學生的監(jiān)督，可筆者卻與學生犯了同樣的錯誤。隨后，筆者在課堂上向?qū)W生承認了錯誤，也認識到對學生過于責備，對他們的心靈造成了傷害，同時保證學生所說的錯誤不再犯第二次。

三、關注學生的學習與生活并重

初中學生還處于人生的成長階段，在這一個階段，學生的可塑性較強，對于他們來說，主要的任務就是學習，備戰(zhàn)中考，為以后爭取更好的發(fā)展。而由于這種觀念的影響，使得大部分的班主任更多的關心學生的學習情況，而對于學生是生活上的事情卻較少關注，由此導致很多學生在生活上遇到問題后無處傾訴，從而對學習產(chǎn)生影響，而班主任則只是一味的采取措施促使學生學習，使得事倍功半，從而嚴重影響了學生的學習效果。如班上有一個學生以前的學習興趣非常高漲，表現(xiàn)積極，而且學習刻苦，成績優(yōu)秀，但是過了一段時間后進行考試測試，班主任發(fā)現(xiàn)這個學生的成績落后很多，而且在課堂上的學習積極性也大不如從前，表現(xiàn)的有些消極，剛開始的時候班主任以為是這個學生不好好學習，貪玩導致的，但有一次在校園里碰到這位學生，她一個人坐在石板上似乎是在哭，這時班主任才意識到可能是這個學生生活上出了問題。于是某一天班主任與這個學生交流了一番，這才知道是因為快過年了，但父母都不在家，父母想讓她去親戚家過年，她不想去，于是在電話里和父母發(fā)生了爭執(zhí)，使得她心情郁悶，無心學習，成績下降。筆者耐心的安慰學生，并鼓勵學生表達自己的想法，同時告訴學生父母的做法也是為了她好。通過一番交談，這個學生的心情平復了許多，在此后的學習過程中，這個學生又開始積極回答問題，認真聽講了，學習成績直線上升。

四、對學生一視同仁，加強與學生家長的溝通

初中學生的學習需要班主任的鼓勵，這樣可以更好的促進他們學習成績的提升，但學生的學習成績總有優(yōu)劣之分，由此導致很多班主任比較關注成績優(yōu)秀的學生，而對于成績較差的學生則關注較少。由此導致一些成績差的學生學習越發(fā)的差，當看到班主任與成績好的學生交流時，就更產(chǎn)生了消極的學習念頭。而班主任對于成家差的學生態(tài)度也比較差，并且與學生家長溝通的目的只是說道學生的不良表現(xiàn)，而對于學生的良好表現(xiàn)卻只字不提，從而極大的打擊了學生的學習自信心。如班主任對于一位學習成績好的學生非常關愛，不僅讓這位學生當班長，而且還在生活上非常關心這位同學，使得其他學生看了之后非常不爽，產(chǎn)生不滿情緒，無論是在生活上還是在學習上都處處與這個學生作對，導致班長工作無法開展，而學生與班主任之間的關系也越發(fā)惡化。對此，筆者謹記班級管理方法，對所有學生一視同仁，對于學習好的學生，給予其激勵性的小獎品，而對于學習差的學生則給予其鼓勵性的評價，同時，無論是哪個學生在生活上出了問題，班主任都不遺余力的解決，并積極與學生家長溝通，班主任更多的向?qū)W生家長講述學生的良好表現(xiàn)，由此使得學生產(chǎn)生了感恩之心及學習積極性，從而不斷促進自身學習能力的提升。

五、結語

農(nóng)村初中班主任需要承擔較多的責任，而且在班級管理方面面臨較大的困難，面臨新的課程改革要求，班主任需要不斷的豐富自身的班級管理經(jīng)驗，以提高學生的綜合素質(zhì)為主，確保服務于每一位學生，不偏不倚。同時班主任還要不斷摸索新的管理方法，總結班級管理的經(jīng)驗教訓，正確促進學生在學習上和生活上的共同成長，從而確保學生的學習沒有后顧之憂，為學生的未來發(fā)展奠定良好基礎。

參考文獻：

[1]隋寶生.談如何做好農(nóng)村初中班主任工作[J].中國教育技術裝備，2011，（16）.

[2]王新，馬方勇.淺析農(nóng)村初中班主任工作的“四要四心”[J].新課程研究（下旬刊），2009，（03）.

篇2

縣委、縣政府決定召開的這次全縣農(nóng)業(yè)重點工作現(xiàn)場會，主要目的是通過現(xiàn)場觀摩，分析形勢，統(tǒng)一思想，深化認識，堅定信心，堅定不移地打好今年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作翻身仗。今天大家參觀了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11個點，總的印象是大家對今年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作取得的成績倍感欣慰，倍受鼓舞，倍增信心。為了抓好后三個月和認真謀劃好明年的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，下面，我講三點意見：

一、堅定自信心，確立大目標，超前謀劃好全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作

今年以來，全縣上下按照縣委、縣政府的總體安排部署，統(tǒng)籌謀劃農(nóng)業(yè)，全力以赴抓農(nóng)業(yè)，全縣謀劃農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的深度，抓工作的力度，求實效的速度，都發(fā)生了歷史性的轉變；抓農(nóng)業(yè)的思路在完善，政策在配套，措施在加強，方法在改進，機制在創(chuàng)新；全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作不僅上級領導認可，縣委、縣政府充分肯定，而且廣大人民群眾也很滿意。這些成績的取得，是縣委、縣政府堅持科學決策、正確領導的結果，是縣人大、縣政協(xié)通力合作、大力支持的結果，更是廣大鄉(xiāng)村干部奮力拼搏、狠抓落實的結果。今年全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的成效不僅深化了我們對縣情的認識，找到了發(fā)展武山農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的正確道路，而且深化了我們對農(nóng)口各部門，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作能力、工作水平、工作作風的認識，同時也使我們對武山廣大人民群眾加快發(fā)展的期望和自力更生建設美好家園的堅定決心和奉獻精神有了深刻認識，這更加堅定了我們負重拼搏、造福人民的決心和信心?；仡櫧衲甑霓r(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，有六個顯著特點：一是國家扶持力度大，止目前，全縣共爭取到各類國家投資2.8億多元，僅農(nóng)業(yè)就達1.6億元；二是縣上思路政策好，年初，對農(nóng)業(yè)工作進行了認真謀劃和周密部署，工作思路明晰，制定了具體的政策措施，保證了各項工作的順利開展；三是措施方法行之有效，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在農(nóng)業(yè)工作中不斷創(chuàng)新工作方法，強化落實措施，充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的積極性，增強了工作實效；四是機制創(chuàng)新不斷加強，一些農(nóng)業(yè)重點工作建立了適應市場經(jīng)濟規(guī)律和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新機制，激發(fā)了各個方面工作的活力；五是人民群眾更加擁護，今年的農(nóng)業(yè)各項工作普遍得到了廣大農(nóng)民群眾的有力支持和全力配合，工作成效較為明顯。這些特點為搞好今后農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作奠定了堅實的基礎和提供了有益的借鑒。

當前，正是全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作加快發(fā)展的最佳時機，我們必須堅定自信心，樹立大目標，高起點、高標準、大規(guī)模、大手筆，超前思考，科學謀劃，努力提升農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作水平。在具體工作中要牢牢把握“五個堅定不移”。

一是必須堅定不移地堅持“川區(qū)抓蔬菜、山區(qū)抓洋芋、集中抓養(yǎng)殖、普遍抓勞務”的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作總體思路，不斷提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和標準化生產(chǎn)的水平，使農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作更加符合自然規(guī)律，更加符合經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律。

二是必須堅定不移的堅持以新農(nóng)村建設統(tǒng)領農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，以農(nóng)民增收為核心，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點，以改善農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎條件為前提，以“三清五改”為突破口，以結構調(diào)整為主線，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面進步，使農(nóng)村的發(fā)展更全面、更協(xié)調(diào)。

三是必須堅定不移地堅持資源利用最大化、特色優(yōu)勢發(fā)揮最大化、經(jīng)濟效益最大化的原則，不斷調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，使全縣農(nóng)業(yè)結構更優(yōu)，效益更好。

四是必須堅定不移地堅持整流域綜合開發(fā)、川區(qū)高效開發(fā)、山區(qū)綜合治理的布局，努力把農(nóng)業(yè)示范點串成線，把線擴成面，使亮點更突出，特色更鮮明，規(guī)模更擴大。

五是必須堅定不移地堅持不追風、不妄為、不作秀，腳踏實地，志在為民，不斷提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的質(zhì)量和水平，使我們的工作更加符合武山實際，更加符合全縣人民的意愿。

按照上述要求，明年全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的初步設想是：

1、全力以赴實現(xiàn)川區(qū)“四化”目標?！八幕奔椿緦崿F(xiàn)川區(qū)農(nóng)田水利化、農(nóng)村飲水安全化、村莊道路水泥化和村莊庭院綠化。這一目標是經(jīng)過廣泛調(diào)研論證提出來的，符合武山發(fā)展的實際，通過廣大干部的艱苦努力是完全能夠?qū)崿F(xiàn)的。

2、全力以赴確保四大流域綜合開發(fā)邁出新步伐。按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求，實施南河、渭河、山丹河和榜沙河四大流域的綜合開發(fā)，由農(nóng)辦牽頭，會同農(nóng)口有關部門，成立專門班子，對四大流域的氣侯、土壤、水質(zhì)等各種因素進行綜合分析，摸清底子，科學規(guī)劃，制定出綜合開發(fā)計劃，分步實施。

3、全力以赴抓好四大萬畝林業(yè)特色基地建設。建成鴛鴦頡門、包坪、李山和山丹劉屲、*萬畝核桃基地，溫泉東梁、四門蘭屲、*高崖萬畝果品基地，渭河北部淺山區(qū)萬畝文冠果基地，萬畝生態(tài)林基地，使全縣林業(yè)基地特色更加突出。

4、全力以赴抓好四個5萬畝工程建設。建成南部山區(qū)5萬畝藥材、蠶豆和云豆種植基地，北部淺山干旱區(qū)5萬畝以全膜覆蓋玉米為主的旱作農(nóng)業(yè)基地，二陰山區(qū)5萬畝洋芋良繁基地，淺山區(qū)5萬畝油菜、麥后復種蔬菜基地，使淺山干旱區(qū)及高寒陰濕山區(qū)農(nóng)業(yè)結構調(diào)整有重大突破。

5、全力以赴在促進新農(nóng)村示范村、推進村建設上有大的突破。以“五新一好”為目標，認真抓好15個省、市示范村、35個推進村的綜合配套，全面提升新農(nóng)村建設水平，使新農(nóng)村示范村、推進村建設有突破性進展。

6、全力以赴在小城鎮(zhèn)二輪開發(fā)上取得實質(zhì)性的進展。圍繞完善功能、擴大容量、提升品質(zhì)，加快小城鎮(zhèn)第二輪開發(fā)建設，促進城鄉(xiāng)一體化進程。四門、龍臺、灘歌、馬力三鎮(zhèn)一鄉(xiāng)要結合四馬路改造鋪油，按照城鎮(zhèn)道路的標準，搞好鎮(zhèn)區(qū)道路的拓寬改造。洛門鎮(zhèn)要依托天定高速公路出口和洛禮公路改造，大力發(fā)展商貿(mào)服務業(yè)，努力打造全縣商貿(mào)中心的地位；城關、洛門要按照相向發(fā)展的要求，加快連接兩地的南濱河路建設，實現(xiàn)兩鎮(zhèn)貫通。要推廣馬力鎮(zhèn)拆遷改造的成功經(jīng)驗，搞好小城鎮(zhèn)拆遷建設，進一步擴大鎮(zhèn)區(qū)容量，提升小城鎮(zhèn)品位，使二輪小城鎮(zhèn)開發(fā)取得實質(zhì)性進展。

7、全力以赴在農(nóng)業(yè)基礎設施上取得新成效。進一步完善梯田建設機制，以小流域為單元，按照山、水、田、林、路、草、溝、道綜合治理的原則，加大梯田建設力度，建好涉及*、鴛鴦、高樓三鄉(xiāng)鎮(zhèn)的萬畝梯田大點，提高土地利用效益。繼續(xù)采取政府補貼水泥，群眾投工投勞的辦法，加快護村、護田堤防建設力度，全面完成險村險段治理任務。大力實施通達、通暢工程，加大水泥路建設力度，實現(xiàn)國道、省道、縣際公路沿線通村道路水泥化。

8、全力以赴在規(guī)模養(yǎng)殖的質(zhì)量和水平上有所提高。在全力促進已建25個養(yǎng)殖小區(qū)達產(chǎn)達標、上檔次、上水平的同時，抓好康達牧業(yè)、萬頭種豬場及種雞場的建設，并精心指導抓好全縣分戶養(yǎng)殖工作，力爭使全縣養(yǎng)殖業(yè)不僅數(shù)量迅速擴張，而且質(zhì)量效益有較大提升。

圍繞上述目標，全縣上下必須堅定不移地全力以赴抓好落實，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的大飛躍。

二、堅持高標準，突出高質(zhì)量，努力提升全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的質(zhì)量和水平

今年，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作已初見成效，明年在此基礎上，要按照高起點謀劃，高效益要求，大規(guī)模啟動，高標準建設，高質(zhì)量落實的要求，在堅持高標準、突出高質(zhì)量上下功夫，提升農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的質(zhì)量和水平。

1、必須大力推行標準化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。要按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求，加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，大力培植具有比較優(yōu)勢、較高效益的蔬菜、畜牧、洋芋等特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，大力推行標準化生產(chǎn)，搞好蔬菜基地認證和品牌認證，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)品牌，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。

2、必須大力推行“一村一品”和“一鄉(xiāng)一業(yè)”?！耙淮逡黄贰薄ⅰ耙秽l(xiāng)一業(yè)”是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和市場經(jīng)濟的根本要求，也是實現(xiàn)農(nóng)民致富增收和特色優(yōu)勢發(fā)揮最大化的客觀需要。農(nóng)辦要結合武山實際，依托四大流域的開發(fā)，認真研究什么是“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”，怎樣實現(xiàn)“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”，提出符合我縣實際的規(guī)劃方案，并付諸實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照當?shù)刈匀粭l件、資源優(yōu)勢和市場需求，努力培育1至2個優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，使其成為農(nóng)民致富的主導產(chǎn)業(yè)。

3、必須大力推行科技創(chuàng)新和科技示范。大力倡導科技人員創(chuàng)新，農(nóng)口部門中級以上的所有技術人員都要建立示范田，進行科技推廣和試驗、示范，凡試驗取得成功，推廣成效顯著的，要給予表彰獎勵。通過科技創(chuàng)新和科技示范，提升農(nóng)業(yè)科技水平。

4、必須大力推行行政推動和市場牽動。要根據(jù)農(nóng)民群眾信息閉塞，對外交流少，文化程度低，接受新生事物較慢的實際，一方面要加強對市場信息的研究，善于運用市場牽動的手段，推動農(nóng)村工作有效開展，另一方面要對認準了的事采取強有力的行政推促手段，推動農(nóng)業(yè)重點工作的落實。

5、必須大力推行行政技術雙軌承包責任制和強督實驗制。要全面落實行政、技術雙軌承包責任制，行政人員包任務，保規(guī)模，技術人員包技術，保質(zhì)量。要進一步強化工作督查，加強實地檢查驗收，使農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項任務落到實處。

三、加強組織領導，強化技術指導，不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的方式方法

1、必須切實加強對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的組織領導。成立農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作領導小組，由農(nóng)口各部門和財政、發(fā)改、交通、建設、組織、人事等部門為成員，每季度專題研究一次、檢查評比一次農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。各有關部門要按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理一盤棋的要求，認真研究目前鄉(xiāng)村管理體制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所管理、基層組織建設等方面的問題，進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變，加強村級組織建設，提高村干部報酬，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作深入開展奠定良好的組織基礎。

2、必須切實強化對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的技術指導。要著力加強農(nóng)村人才隊伍建設，改革農(nóng)業(yè)技術人員管理辦法，由人事部門牽頭，科技、農(nóng)辦等農(nóng)口部門參與，制定一套科學合理可操作的農(nóng)技人員管理考核辦法，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的開展提供可靠的人才和技術支撐。

3、必須切實提高農(nóng)村的組織化程度。由農(nóng)牧局牽頭，農(nóng)辦、供銷社等單位參與，提出扶持發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織的意見，放手發(fā)展農(nóng)合組織和其他農(nóng)村群眾性組織，提高農(nóng)村組織化程度，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作深入開展。

4、必須充分調(diào)動農(nóng)村各方面的積極性。充分發(fā)揮縣內(nèi)能人、外地工作和創(chuàng)業(yè)人員以及各種社會組織的作用，廣泛調(diào)動各方面的力量，加大農(nóng)業(yè)投入，支持農(nóng)業(yè)發(fā)展，搞活農(nóng)村經(jīng)濟。由農(nóng)辦牽頭，制定獎勵辦法，對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作投入的個人和單位給予表彰獎勵。

篇3

一、轉變思想，提高認識，盡可能的融入農(nóng)民群眾當中去

在下派之前，我在林業(yè)局參加林業(yè)執(zhí)法工作7年，雖然長期接觸基層群眾，但真正了解基層、接觸基層不多，以至于對基層群眾帶有偏見，認為農(nóng)民都是些蠻不講理的人，都是故意找茬，比較棘手的一個群體。下到二郎村后，通過和群眾的接觸，同他們一起在廉價的餐館吃飯，一齊喝大茶缸的水，我才真正明白自己以前的想法是多么的愚不可及。農(nóng)民群眾都是些樸素的人，是最可愛的人，甚至沒有過多的需求。在兩年的工作時間里，是他們教會了我怎樣做人做事，給予了我人生的莫大啟迪。豪不夸張的說，我在思想上得到了極大的轉變、提高，我終于明白：只有積極融入到基層群眾中去，同甘共苦，以心交心，認真傾聽群眾的聲音，幫助他們解決一些自己力所能及的問題，才能真正的得到群眾的支持，并且能得到群眾廣泛的支持。

二、竭盡所能、認真開展工作

三、下派兩年的收獲和體會

通過這兩年來的工作實踐，我有以下幾點收獲和感受：

一是加深了對農(nóng)村基層工作的認識。我在下派前對農(nóng)村工作的經(jīng)驗相對缺乏，對農(nóng)村工作的現(xiàn)狀不熟悉。經(jīng)過兩年的下派，我對農(nóng)村基層組織的運行現(xiàn)狀有了全面的認識，在與農(nóng)民群眾面對面的交流中，學會了做群眾工作的方法，更加深了與群眾的感情。我深刻的體會到：農(nóng)民群眾要求的并不多，他們需要的是我們的理解，尊重，獲得了群眾的真心，就沒有什么工作做不好！

二是積累了基層工作經(jīng)驗。農(nóng)村工作政策性強，事務多。經(jīng)過兩年來的工作實踐，我體會到，要做好農(nóng)村工作，首先要有三顆“心”。一是要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向身邊的同志、向群眾學習。二是要耐心。群眾文化水平、理解能力高低不一，如果沒有耐心，往往事與愿違。三是要熱心。要熱心地加強與領導、同事和農(nóng)民群眾的溝通，求得他們的理解和支持，尤其是要爭取村組干部的支持和農(nóng)民群眾的理解，才有堅強的后盾。當然新時期，我們必須不斷學習，提高認識，充分認識到新時期農(nóng)民的政治需求，充分明白當代農(nóng)民與國家的關系模式，才能更好的為農(nóng)民服好務，才能真正的做好事。

三是感覺兩年時間太短，自己要多工作還有很多，更多的應該是在轉變基層群眾的思想，提高整體素質(zhì)上下功夫。希望以后能通過多方式多渠道的農(nóng)民科技教育培訓，科學種養(yǎng)技術的講解，來提高我村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)能力和市場競爭能力，培養(yǎng)出我村的農(nóng)業(yè)精英，最終實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標。

四是進一步加深了對區(qū)委實施下派工作目的意義的認識，增強了工作的責任感和使命感。選派干部到基層鍛煉，是培養(yǎng)干部健康成長的重要舉措，也是干部成長的必由之路。經(jīng)過這兩多來的下派鍛煉，我深刻體會到，只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，認真學習，才能提高自身。

篇4

（一）促進農(nóng)村村級干部隊伍整體素質(zhì)的提高。近年來，大批中青年農(nóng)民紛紛外出務工，使村級干部隊伍建設面臨困境。文化層次低，年齡老化，工作能力有限、方式簡單、積極性不高等老大難問題一直伴隨著這支隊伍。女大學生村官的到來在很大程度上改善了這一狀況，為廣大農(nóng)村干部隊伍增添了新的生機和活力。

（二）有利于更新農(nóng)村傳統(tǒng)思想觀念。盡管女大學生村官在經(jīng)驗等方面有不利的因素，但他們整體科學文化素質(zhì)較高，思想觀念先進，法制民主科學意識較強，思維敏捷，視野寬闊，給農(nóng)村帶來很多新鮮的東西，有利于農(nóng)村干部在科技文化素質(zhì)、處理問題的能力和民主法制、科學意識等方面的整體進步。

（三）促進了農(nóng)村和諧社會的建設。女大學生村官整體素質(zhì)較高，對國家政策、方針和措施的認識更多。對于農(nóng)民權益的保障缺失，她們往往能敏銳地察覺，也常常能站在農(nóng)民的立場上仗義執(zhí)言。能夠自覺地按照國家有關法律依法辦事，能夠充分聽取廣大村民意見。

（四）調(diào)動了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對于許多畢業(yè)于農(nóng)業(yè)院?；蛳嚓P專業(yè)的大學生來說，她們在農(nóng)村工作期間充分發(fā)揮了她們的專業(yè)特長，把一些新知識、新技術和新理念帶到農(nóng)村，在經(jīng)濟建設方面發(fā)揮了很強的帶動作用，較好地解決了村級基層組織建設薄弱、經(jīng)濟發(fā)展相對落后、醫(yī)療等社會事業(yè)水平較低等實際問題，得到了廣大村民的廣泛贊譽。

女大學生村官除了具備以上特點外，還有性格柔順，認真細致，親和力更好，富有同情心，更善于和人溝通等優(yōu)勢，便于與農(nóng)民溝通，能更有效的化解各種矛盾，有利于農(nóng)村和諧社會建設。她們能歌善舞，有文化，有文藝專長，也有利于加強農(nóng)村新文化建設。

在調(diào)查和接觸中，女村官們在生活和工作中反映出來的許多問題非常值得深思。

在調(diào)查中，不難發(fā)現(xiàn)當前女“村官”們剛進村都會面臨一些困惑，如專業(yè)不對口、所學東西用不上，村里情況復雜、人際關系難處理、村里人缺乏認同感，水土不服、工作無從下手等。這些問題歸納起來就是“三難”：異地環(huán)境融入難、崗位作用發(fā)揮難、農(nóng)村工作安心難。

首先是部分地方對大學生村官的工作關心、支持不夠，村官截留現(xiàn)象存在，不利于農(nóng)村一線干部隊伍的優(yōu)化和農(nóng)村工作的推進。對農(nóng)村建設人才缺乏的狀況不僅沒有改善，反過來還造成人才浪費。

其次是后期政策不定性，造成女村官們工作不安心、不穩(wěn)定。第一，性別的差別，農(nóng)村干部以男性居多，村書記也大多是中年男性，為了工作更快地進行，他們大多會選擇男村官。第二，待遇的差別。由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的狀況不同，各地村官的待遇也不一樣。貧富不均的現(xiàn)象，使得很多村官在農(nóng)村工作很難安下心來。第三，缺乏長效管理機制。大學生村官工作期滿后，后期管理的問題、掛職期滿以后的安置問題，大學生村官都對自己期滿后的出路表示擔心和迷茫，這就直接加劇了村官不安心、不穩(wěn)定工作的情緒，使他們難以扎根農(nóng)村、深入工作，同時也使村干部、村民，覺得村官到農(nóng)村工作是暫時的，不可能長久，拉開了村民、村干部和大學生村官之間的距離，使雙方不能更加融洽的融合到一起。

最后是女村官們自身思想定位的不到位。部分到村任職的女大學生村官把到農(nóng)村任職當作曲線就業(yè)的“跳板”，當作一種在就業(yè)壓力和優(yōu)惠政策引力下作出的無奈選擇，缺乏真正熱愛農(nóng)村、扎根農(nóng)村，在農(nóng)村建功立業(yè)、實現(xiàn)自我價值的思想基礎，對適應農(nóng)村艱苦環(huán)境、條件的心理準備不足，承受能力較差，時機一旦成熟，就會自然“流失”。

鑒于目前女村官們的現(xiàn)狀，為了使這一政策能夠有效的得以實行，能夠使大學生短期的服務產(chǎn)生長遠的效益，使農(nóng)村發(fā)展有良性循環(huán)。建議應做出以下的努力：

（一）加強制度建設。一項好的政策出臺后，必須有一系列措施來保證政策的落實。通過與村民的接觸，許多村民還不知道村子里來了大學生村官，這說明村官政策還有宣傳不到位、落實不到位的情況。要充分認識到大學生村官是一項戰(zhàn)略工程，而不是權宜之計。所以，第一，要逐步建立完善相應的配套措施，諸如建立健全必要的法律、法規(guī)，以防止大學生村官過于頻繁的流動。第二，要通過制定更多的政策和待遇，比如說：根據(jù)地方實際情況，在對大學生村官定期考核后，對于優(yōu)秀分子，可以選拔進入鎮(zhèn)公務員系列，或者是選拔進入鎮(zhèn)領導班子等，以解決他們的后顧之憂，為農(nóng)村留住優(yōu)秀人才。第三，對于到任的大學生村官，不能置之不理，而應當是進行定期的培訓，以達到在彌補理論與實際相脫節(jié)的基礎上提高其服務的能力。

（二）加強鎮(zhèn)、村的領導對大學生村官政策的理解，打破傳統(tǒng)的舊思想。在與大學生村官的交流中，發(fā)現(xiàn)許多村官都無法真正的參與到村子的管理事務中去，尤其是女性，村干部大部分認為女孩子在村里沒有什么能干的，只能做些端茶倒水和電腦文書的活。因此，這種觀念必須加以改變，作為領導，應當按照農(nóng)村的實際需要，一開始就應當明確或制定大學生村官的工作任務或工作目標，一方面能讓他們明確工作的方向，同時也感覺到了肩上的壓力，另一方面也讓他們能真正參與到實際的基層工作中，而不只是作為一種擺設。這樣有利于形成良性競爭，促進大學生村干部隊伍的長期發(fā)展。

篇5

一、思想、情感上發(fā)生了明顯變化。找到了一些與群眾同呼吸、共命運的感覺。走出機關來到農(nóng)村，由 一個機關工作人員變成一個普普通通的農(nóng)民，整天面對的由抽象的文字材料變成了實實在在的事和活生生的人，這種變化對我的思想、情感的影響是巨大的，也是深刻的。比如，同樣是對待土地征用和農(nóng)民失地問題，過去從材料和新聞上看到他們，我可能會產(chǎn)生一些同情；但是現(xiàn)在，當我實實在在面對這些事，面對農(nóng)民兄弟，望著他們期盼的眼神時，我感覺到的就不僅僅是同情，更重要的是一種責任了。過去看到這種情況，我總希望別人去做點什么，現(xiàn)在卻想我能為他們做點什么。類似這樣的變化，半年來經(jīng)常發(fā)生著，而且在許多方面正在發(fā)生著。我相信這種變化會影響到我的今后，我永遠都不會忘記我在三岔“三同”的日子。六個月對農(nóng)村的耳聞目睹，親身體驗，與農(nóng)民兄弟的促膝交談，也讓我看到了、聽到了、認識到了、體會到了市委實施“云嶺先鋒”工程，開展“千個支部幫千村，萬名干部下基層”活動的良苦用心。換句話說，我們到基層鍛煉，就是了解民情、聽取民意、關注民生，服務民利，將“三同”融入“三農(nóng)”。鍛煉我們的思想、作風、意志、能力和為人民服務的本領。

二、通過調(diào)查研究，初步了解了一些村情民意?！叭逼陂g，我比較注意調(diào)查研究。為期六個月的“三同”活動，我既要當好農(nóng)民，又不能完全等同于農(nóng)民。按照市委提出的“三個為什么”(到基層鍛煉為什么，鍛煉期間做什么，鍛煉之后留什么)，認真思考西片區(qū)發(fā)展中的一些共性和熱點問題，開展一些社會調(diào)查和走訪活動。雖然我生在農(nóng)村，但長期在外學習工作，現(xiàn)在農(nóng)村的條件、環(huán)境、現(xiàn)狀都已經(jīng)發(fā)生了深刻變化，僅僅憑印象、憑經(jīng)驗已經(jīng)不能準確把握農(nóng)村工作的特點了，難以適應“三農(nóng)”工作的需要。

不到農(nóng)村不知道，一下基層才知道，農(nóng)村工作千頭萬緒、錯綜復雜，農(nóng)村工作事情非常具體，雞毛蒜皮一大堆。我沒有實際工作經(jīng)驗，為了熟悉農(nóng)村工作，我經(jīng)常跟著村組干部到村子里看看問問，慢慢熟悉環(huán)境，經(jīng)常和村干部促膝交談，虛心向他們學習，到村子里進行村情民意調(diào)查，了解農(nóng)民關心什么，需要什么。

我所在的三岔村委會地處原西山鄉(xiāng)政府所在地，是這里的政治、經(jīng)濟、文化中心。三岔村民委員會共有4個村民小組，1035戶農(nóng)戶，人口3787人，人均有糧414公斤，農(nóng)民人均純收入2543元，人均耕地只有0.41畝。由于近年來開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設征用了大量土地，大多數(shù)勞動力外出打工，三岔農(nóng)民一年時間是“一個月種田、一個月過年、十個月外出打工掙錢”。三岔屬城郊結合部，經(jīng)濟相對發(fā)達，目前正抓緊小康村的建設，大多數(shù)農(nóng)戶基本不干農(nóng)活或干農(nóng)活的時間很少。我所在的農(nóng)戶家戶主是村民小組的副組長，土地大部分被征用，基本上無農(nóng)活可干，針對他家的實際情況，“三同”期間，我主要是幫助他們做點家務，收割季節(jié)幫助收割谷子、玉米，輔導兩個子女的學業(yè)。對村委會的工作則盡力而為，列席部分會議，積極提一些意見和建議。針對三岔土地被征用，農(nóng)民失地、農(nóng)民外出打工的實際，對三岔的農(nóng)村富余勞動力轉移和發(fā)展城郊經(jīng)濟我作了一些調(diào)查，可以說，這些調(diào)查雖然是初步的，但卻是活生生的，是在辦公室的文件材料中讀不到的。到農(nóng)村后的感受是在機關里無法找到的，一些鮮活的知識也是在機關無法學到的。

三、開闊了眼界，改變了觀念。過去在機關工作，形成一套固定的思維、觀念以及方式，對機關以外的情況和工作，尤其是對農(nóng)村現(xiàn)在的情況和工作都不了解，也很少去關心。通過六個月的“三同”活動，使我對“三農(nóng)”問題有了更加深刻的認識和了解，對農(nóng)民有了更加深厚的感情。當年對知識青年說，農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的。這句話用來形容我現(xiàn)在的感受是最恰當不過了。我很榮幸自己能夠參加“三同”活動，親眼目睹了農(nóng)村現(xiàn)在的變化，尤其是開發(fā)區(qū)取得的輝煌成就以及西片區(qū)的開發(fā)建設給西山帶來的巨大變化。我還親自感受了市委、市政府，開發(fā)區(qū)黨委對農(nóng)民的關心和愛護。這使我發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村工作原來這么有意義，“三個代表”重要思想原來可以這么直接、這么真切在農(nóng)村得到體現(xiàn)。這段經(jīng)歷使我對所從事的機關工作和“三同”活動有了新的認識，我相信有了這番經(jīng)歷之后，再回到機關時，我會盡自己所能，盡力干好本職工作，為農(nóng)村工作提供更多的幫助和服務。

篇6

xx村位于xx鎮(zhèn)政府駐地正西方向，距離鎮(zhèn)政府3里路。全村共有村民2321人，耕地面積2230畝，屬于平原丘陵地形。全村共有黨員50人，是xx鎮(zhèn)的大村之一。能被分配到xx村工作，我感到十分的幸運，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了鎮(zhèn)領導的關心和愛護，村領導的指導和教誨，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉(xiāng)的關懷。

我是一名大學應屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都十分匱乏。因此在工作中有許多需要學習的東西，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員、年紀大的長者都是我的老師，讓我學到了很多東西。到村后，通過和村兩委成員的溝通和交流，通過和老黨員的談天，逐步了解了xx村的村情，為下一步深入的開展工作打下良好的基礎。

工作之余，充分利用鎮(zhèn)黨委組織的村官學習機會，在學習室認真學習中央在農(nóng)村的各項政策法規(guī)，提升自己的理論水平和文字水平。臨沂市組織部統(tǒng)一印發(fā)的《農(nóng)村工作讀本》和《臨沂市選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》是我們學習的藍本。由于身處基層一線，接觸農(nóng)民的機會很多，這樣就更突出了理論知識的重要性，所以在學習中，大家積極踴躍，討論問題深刻并且有很強的可行性，同時認真做好筆記，思考農(nóng)村工作的新路子。

xx村人口眾多，但是民風樸實，村民有很強的務實精神，大多數(shù)村民不局限在自己的一畝三分田里，他們利用本村資源，開工廠、辦企業(yè)，帶動了很大一批村民從事農(nóng)業(yè)以外的產(chǎn)業(yè)，豐富了農(nóng)村的經(jīng)濟結構，順應了中央關于農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整的要求。到村后，我積極協(xié)助村兩委成員，開展工作，參與了計劃生育三季度摸底工作、三秋安全生產(chǎn)工作、殘疾人基金摸底工作、遠程教育工作和迎接低?？己斯ぷ鳌Ｔ诟黜椆ぷ髦姓J真落實領導指示，努力配合村兩委成員，虛心學習，對待不懂的問題，我認真思考，同時向老同志虛心請教，在最短的時間掌握最多的農(nóng)村工作方法，積累了一定的工作經(jīng)驗。

篇7

市第三次黨代會剛剛閉幕，全市新一輪的發(fā)展號角已經(jīng)吹響。在這個振奮人心的時候，今天我們召開全縣冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議，不僅僅是季節(jié)的需要，也是乘東風、掀熱潮，抓落實、促發(fā)展的需要。剛才，劉軍同志對今冬明春全縣的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進行了安排部署，講得很全面，我完全同意，請大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見：

一、要從農(nóng)村大局著眼，充分發(fā)揮冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要作用

冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作內(nèi)涵豐富，涉及面廣，是全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的交替期，是奪取下年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和促進農(nóng)民增收的重要組成部分。各級各部門一定要站在推進社會主義新農(nóng)村建設的高度，充分認識抓好冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要性，切實把冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作擺在突出位置，作為一件大事來抓緊抓實。

(一)要把抓好今年冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作為貫徹落實市第三次黨代會精神的重要舉措。市第三次黨代會號召全市上下要求真務實，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)郴州的科學發(fā)展奠定堅實基礎，明確提出要以科學發(fā)展統(tǒng)攬全局，以打好基礎為工作主線。就農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，大會要求把解決好“三農(nóng)”問題作為工作的重中之重，有序推進新農(nóng)村建設。如何貫徹落實市第三次黨代會精神，全縣各級各部門要在迅速傳達貫徹的基礎上，認真研究抓落實的舉措，切實把市第三次黨代會精神傳達到各行各業(yè)，落實到每一項工作中去。作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作這塊，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門一定要正確審視當前的發(fā)展現(xiàn)狀，緊緊圍繞打好基礎這一主線和新農(nóng)村建設這一主題抓落實。當前，全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作總體較好，但一些問題不容忽視的。一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地規(guī)模偏小。相對而言，永興冰糖橙、烤煙、林業(yè)、雜交稻制種等產(chǎn)業(yè)基地具有一定優(yōu)勢，但規(guī)模仍然偏小。養(yǎng)殖業(yè)受多方面原因影響，明顯出現(xiàn)頹勢，年初確定的5個養(yǎng)殖小區(qū)建設到目前為止只有湘陰渡鎮(zhèn)灘洞村萬頭豬場這一家真正建成規(guī)模，四黃雞這一特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)過多年的培植沒有起色，甚至于玄田公司這一四黃雞培育基地也出現(xiàn)解體。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)嚴重不足，僅有的幾家農(nóng)業(yè)企業(yè)帶動能力比較弱。永興冰糖橙加工業(yè)歷經(jīng)了多年依然沒有實現(xiàn)新的發(fā)展，目前冰糖橙公司的加工處理能力仍然只是停留在保鮮這一水平。竹木加工業(yè)還只有鯉魚塘境內(nèi)的綠洲木業(yè)和柏林境內(nèi)的閩龍木業(yè)兩家上規(guī)模的企業(yè)。其它農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)在加工環(huán)節(jié)上還沒有一個上規(guī)模的企業(yè)。三是農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎薄弱。年初確定的10個示范村建設中，高亭鄉(xiāng)板梁村進展比較理想，碧塘鄉(xiāng)的碧塘村、塘門口鎮(zhèn)的馬仰村、樟樹鄉(xiāng)的樟樹村、太和鄉(xiāng)的烏蘿村也形成了各自的特色，但碧塘的周家村、柏林的柏林村等幾個村基本上沒有新的建設舉措，示范效果不明顯。沼氣國債項目建設方面嚴重滯后，距離建設目標還有很大差距。這些問題不同程度地影響了全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的整體推進，必須高度重視，按照市黨代會提出的“打基礎”要求，從現(xiàn)在開始，從今冬明春做起，全力突破，夯實基礎，加快推進全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。

(二)要把抓好今年冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作為推進災后重建的重要任務。今年全縣遭受了特大洪災的侵襲，不論是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，還是農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施，都遭受到了嚴重破壞。當前全縣正值災后重建的異常緊張時期，這個時候全面部署冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作應該是及時的，也是非常必要的。我們應該看到，今年的冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作比往年的更顯得重要。抓好這項工作，不僅可以促進水毀設施的盡快修復，而且也是彌補農(nóng)業(yè)損失的重要工作。因此，各級各部門一定要切實把握好今冬明春的重要時機，真正使冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作抓出成效。一方面，要抓緊修復和鞏固水毀道路、水利等基礎設施，切實保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要；另一方面，要抓緊冬種、冬養(yǎng)、冬造等工作，盡快彌補今年的農(nóng)業(yè)損失。

(三)要把抓好今年冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作為推進新農(nóng)村建設的重要基礎工作。新農(nóng)村建設已全面啟動，現(xiàn)在正是打基礎的好機會。從生產(chǎn)發(fā)展來看，冬季農(nóng)業(yè)資源豐富，冬閑田土較多，在作物布局、品種選擇上回旋余地很大，可以發(fā)展的經(jīng)濟作物種類更多，潛力比其它季節(jié)更大，應該是增加農(nóng)民收入的有效途徑。以基礎設施建設來看，冬閑季節(jié)勞力富裕，更有利于整合人力抓建設。從全年任務來看，抓好冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作是全面完成今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標任務的攻堅階段。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要切實增強責任感，把冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作為當前工作的重點，認真抓緊、抓好、抓實。

二、要從重點工作突破，準確把握冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的主攻方向

抓好冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須堅持以推進新農(nóng)村建設為目標，以促進農(nóng)民增收為中心，以調(diào)整農(nóng)業(yè)結構為主線，以優(yōu)化資源配置為基礎，集中精力，突出重點。具體來說，要著力抓好以下幾個方面的工作。

(一)冬種工作要突出抓好以永興冰糖橙為主的丘崗開發(fā)工程。做大做強永興冰糖橙產(chǎn)業(yè)，是縣委、縣政府確定的“四大戰(zhàn)略工程”之一。當前氣溫適宜，正值永興冰糖橙基地開發(fā)的有利時期。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要把冰糖橙基地建設作為當前冬種工作的重中之重，切實按照農(nóng)業(yè)部門的安排，緊急行動，全面動員，立即掀起產(chǎn)業(yè)基地建設的新，形成政府引導、部門配合、社會參與的良好格局。

(二)冬造工作要在抓好營造林的同時，突出抓好護林防火工作。秋冬季是護林防火的關鍵時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提前抓好護林防火的宣傳教育和措施落實，力爭做到萬無一失，確保林木資源安全。

(三)冬修水利要突出抓好以水毀水利設施修復鞏固為主的農(nóng)業(yè)基礎建設。全縣各級都要把農(nóng)田水利建設作為當前乃至今后一段時間農(nóng)村基礎建設的重中之重，作為提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、增加農(nóng)民收入的治本措施。要結合“7·15”特大洪災水毀工程的恢復，突出重點，攻堅克難，全力以赴抓好任務落實。特別要全力抓好上型號水庫除險加固工程，切實加快工程進度，落實監(jiān)管措施，打造質(zhì)量合格的“精品”水利工程。

(四)冬養(yǎng)工作要突出抓好養(yǎng)殖小區(qū)建設和重大疫病防治。一方面，要抓好規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)建設。要加大力度，認真抓好今年新建的5個規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)建設，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫、畜牧部門帶的原則，盡心竭力扶大扶強，實現(xiàn)企業(yè)、農(nóng)戶共同依存、共同發(fā)展，經(jīng)濟效益、社會效益“雙贏”的良性循環(huán)，實現(xiàn)以規(guī)模養(yǎng)殖場帶動千家萬戶養(yǎng)畜的目標，扭轉全縣養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)嚴重滑坡的不良趨勢。另一方面，要抓好重大動物疫病防治工作。要從提高畜牧業(yè)生產(chǎn)效益的高度出發(fā)，不折不扣地抓好動物防疫工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和畜牧部門要組織人員包村包組，做到任務到人到戶，確保全縣畜禽安全和畜牧業(yè)健康發(fā)展。

(五)新農(nóng)村建設要突出抓好示范村建設。今年以來，全縣各級大力推進新農(nóng)村示范村建設，特別是“7·15”特大洪災，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在災后重建工作中，緊緊結合新農(nóng)村建設，規(guī)劃建設了一大批災民集中安置點工程，這不僅有效推動了災后重建工作，而且極大地促進了新農(nóng)村建設進程。但實事求是地講，當前仍然存在著諸多困難和問題，特別是示范村建設標準不高，集中安置點工程進度不快，對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要高度重視，潛心研究，采取有效措施，切實解決好當前存在的問題，進一步加快工作進度，提高建設水平，確保順利通過市里的考核驗收。

(六)農(nóng)村沼氣要突出抓好項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點示范村建設。今年我縣的沼氣建設，既是中央確定的國債項目，又是省、市、縣為民辦八件實事的內(nèi)容之一。為迎接上級檢查驗收，確保項目建設有“點”的突破、“面”的拓展，各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必在11底之前著力建設好一個重點示范村，從而推動整個項目建設的順利完成。

此外，要高度重視農(nóng)業(yè)科技培訓和農(nóng)業(yè)項目爭取兩項工作。農(nóng)業(yè)、科技等部門要充分利用冬季農(nóng)閑時間，認真抓好以農(nóng)業(yè)適用技術推廣為主的科技培訓工程，大力舉辦農(nóng)民實用技術培訓班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要確定專人負責科技培訓工作，積極與縣科技局、農(nóng)廣校聯(lián)系，采取集中培訓與分散培訓相結合，骨干培訓與普及培訓相結合，課堂授課與實踐指導相結合的方法，多渠道、多層次地開展科技培訓工作。要主動銜接、多方爭取，提早抓好農(nóng)業(yè)項目爭取工作。農(nóng)口各部門要把明年的農(nóng)業(yè)項目爭取工作作為當前工作的一個重點，多渠道了解國家、省、市項目投資導向，準確掌握信息，及早做好項目篩選、論證、規(guī)劃工作，采取多種途徑，主動跑，積極要，全力爭，確保明年有一批重點建設項目列入國家、省、市項目盤子，切實增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展后勁。

三、要從轉變作風入手，切實加強對冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的組織領導

冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在部分人甚至是領導干部心目中并沒有得到足夠重視，以至有所降溫。如何變冬閑為冬忙，迅速掀起冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新，需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門適應農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段的新變化，切實轉變工作作風，主動擔負起冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織責任、領導責任來。

一是要瞄準市場，調(diào)整結構。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以市場為導向，圍繞市場和消費需求，因地制宜，調(diào)整優(yōu)化冬季作物結構，切實提高冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，增加農(nóng)民收入。特別是要搞活農(nóng)產(chǎn)品流通，開拓新的市場，增加外銷數(shù)量，拓展銷售渠道，防止出現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品“賣難”。對永興冰糖橙等大宗農(nóng)產(chǎn)品銷售，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有專人負責市場開拓和營銷活動。

二是要依靠科技，提高效益。要積極引進、示范和推廣市場適銷對路、經(jīng)濟效益好、適宜我縣冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)良種，對品質(zhì)差、產(chǎn)量小、效益差的品種要堅決淘汰。要大力推廣普及各種先進實用的高產(chǎn)栽培技術和栽培模式，尤其要推廣與優(yōu)質(zhì)新品種配套的高產(chǎn)、高效的生產(chǎn)技術、標準化無公害生產(chǎn)技術，確保農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、安全、高效。各級農(nóng)業(yè)技術人員要深入冬季農(nóng)業(yè)現(xiàn)場開展技術指導、技術咨詢、技術承包和技術示范，幫助群眾解決生產(chǎn)中的技術問題。

篇8

今天的會議主要任務主要是認真貫徹落實省、市有關會議精神，分析當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作形勢，研究部署我縣今年的冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，動員全縣上下認清形勢、找出差距、統(tǒng)一思想、乘勢而上，推動全縣冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的全面開展。下面，我先講三個方面的意見：

一、深化認識，統(tǒng)一思想，進一步增強做好冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的責任感

冬季農(nóng)業(yè)既是全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的攻堅階段，又是奪取明年糧食豐收和促進農(nóng)民增收的重要組成部分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要站在重視“三農(nóng)”工作的高度，認清形勢，堅定信心，抓住機遇，充分認識抓好冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要性。

1、抓好冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的關鍵所在。提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力是當前農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中最緊迫的重大問題。今年，國務院和省、市都召開了相關工作會議，出臺了一系列提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的政策措施，提出了具體要求。冬季農(nóng)業(yè)工作內(nèi)涵豐富，涉及面廣。冬種可以為明年的農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)定下合理的格局，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、基本農(nóng)田建設、農(nóng)田水利建設等農(nóng)業(yè)基礎設施建設項目可以提高耕地質(zhì)量、完善排灌設施，極大地改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，增強防災抗災能力，本資料權屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料有效提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

2、抓好冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、促進農(nóng)民增收的重要環(huán)節(jié)。冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)可以提高經(jīng)濟作物比重，提高養(yǎng)殖業(yè)的比重，既不影響糧食生產(chǎn)，又能優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，推進區(qū)域化布局，集約化經(jīng)營，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。加之冬季農(nóng)業(yè)資源豐富，冬閑田土較多，在作物布局、品種選擇上回旋余地很大，可以發(fā)展的經(jīng)濟作物種類很多，潛力比其它季節(jié)要大。切實抓好冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，是增加農(nóng)民收入的有效途徑。

3、抓好冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，是保持良好發(fā)展勢頭、乘勢而上的迫切要求。近年以來，我縣的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展形勢良好，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全面增產(chǎn)增收，農(nóng)民人均收入增幅較大。中央和省委出臺的一系列惠農(nóng)政策，極大地調(diào)動了農(nóng)民積極性，農(nóng)產(chǎn)品市場價格持續(xù)上升。我們要緊緊抓住良好的政策和市場機遇，加強對冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的引導和服務，牢牢把握全年農(nóng)業(yè)豐收的主動權，保持良好的發(fā)展勢頭，乘勢而上，努力增加農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益，為農(nóng)民增收做出新的更大貢獻。6、水利冬修任務艱巨。水庫工程老化嚴重，病險水庫仍然較多。全縣有各類水庫146座，而現(xiàn)在仍有43座病險水庫。7、森林防火面臨挑戰(zhàn)。據(jù)氣象部門預測，今年冬季降雨量略偏少，氣溫偏高，將出現(xiàn)較長時間的連晴天氣，極可能出現(xiàn)火災高峰期。全縣林分結構不合理，樹種以中幼林較多，針葉林比重大，火災容易蔓延，撲救困難?；鹪垂芾黼y度大，基礎設施建設滯后。不良用火習慣一時間難以改變，隨意用火現(xiàn)象還比較嚴重，生物防火林帶建設嚴重滯后。8、體制改革成效不明。農(nóng)業(yè)場所改制進展緩慢、困難重重，畜牧獸醫(yī)管理體制改革比較滯后，隊伍不穩(wěn)定。

這一系列問題和差距，要在不足兩個月的時間內(nèi)解決、完善，時間緊、任務重，必須打一場攻堅戰(zhàn)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各有關部門要切實增強責任感，把冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作為當前工作的重點，認真抓緊、抓好、抓實。

二、明確目標，突出重點，全面做好冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要對照年初目標任務，找出差距、突出重點，算好時間、任務帳，合理安排人員，集中相應力量，重點抓好冬季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。當前要突出做好以下九項工作：

（一）以點帶面抓好冬種。要立足于因地制宜、因市制宜、因時制宜、因戶制宜的原則，因地制宜就是宜糧則糧、宜經(jīng)則經(jīng)、宜草則草、宜林則林，突出優(yōu)勢，突出效益，適宜發(fā)展什么就搞什么。凡是能夠種的都要種上，凡是種上的都要種好，有種就有收，就有效益，盡可能地不留冬閑田土過冬。因市制宜是要求以市場為導向，積極開拓市場，市場需要什么，什么價格高、效益好，我們就發(fā)展什么。因時制宜就是要不誤農(nóng)時地抓好生產(chǎn)，搶住最佳生產(chǎn)季節(jié)來提高效益，特別是重大生產(chǎn)環(huán)節(jié)必須抓住不放。因戶制宜就是要根據(jù)農(nóng)戶的技術、資金、經(jīng)營水平等情況，合理引導，發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重點抓好銀坑、仙下、車溪、段屋四個冬種示范基地和銀坑、羅坳2個菜油兩用油菜的示范基地，影響和帶動更多農(nóng)民參與冬種帶動千家萬戶，搞好專業(yè)化生產(chǎn)，提高冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的整體水平。

(二)、 及早部署水利冬修。水利是農(nóng)業(yè)的命脈，農(nóng)田水利基本建設是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的關鍵環(huán)節(jié)。做好今年的農(nóng)田水利基本建設工作， 要嚴把四關：一是把好目標任務關。全縣要著力抓好倉前、山森、西崗山三座省市級補助和20座縣級補助的小型水庫除險加固工程；大力實施農(nóng)村飲用水安全保障工程。著力抓好30個新農(nóng)村建設示范點的改水工作以及2400處以上的“七小”水利工程建設，改善農(nóng)村人口的生活用水條件；基本修復歷年來的水毀工程；大力開展小型農(nóng)田水利工程建設；積極推進灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造；抓緊抓好機電排灌站的更新改造。二是把好資金投入關。通過各種渠道和方式，籌措水利建設資金。水利部門要積極爭取部、廳、市級病險水庫除險加固專項資金，加強跟蹤落實。抓緊初步設計的編制和報批工作，積極申報國家、省、市對病險水庫除險加固專項資金，加大水費的收繳力度，確保工程水費用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利建設；鼓勵群眾通過一事一議方式籌措建設資金，重點解決病險水庫的除險加固問題；并采取以獎代補的形式，獎勵那些對水利建設搞得好的地方，調(diào)動各地建設水利的積極性。推行“誰投資、誰受益、誰所有”，激活民間投資辦水利。三是把好責任落實關。要建立以地方行政首長負責制的除險加固責任制。逐座水庫落實行政責任人、技術責任人和崗位責任人，明確各責任人的主要職責，各責任人名單要在當?shù)毓?，接受社會監(jiān)督。四是把好工程建設關。全面落實“項目法人制、招標投標制、合同管理制、建設監(jiān)理制、工程質(zhì)量終身制”，水務局要派出技術人員到工地進行技術指導和監(jiān)督管理，嚴把工程質(zhì)量關，杜絕“豆腐渣”工程，確保水利工程建一座成一座，發(fā)揮一座的工程效益。

（三）、加快果業(yè)開發(fā)進度。突出抓好三個環(huán)節(jié)：一是抓面積開發(fā)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要集中力量，加大力度，加快進度，確保全面完成臍橙開發(fā)任務。全縣上下要把臍橙開發(fā)作為新農(nóng)村建設重要內(nèi)容。每個有宜果山地的新農(nóng)村建設點都要爭取開發(fā)建設100畝以上的臍橙示范基地，帶動當?shù)匕傩諈⑴c開發(fā)，確保全面完成縣委、縣政府下達的開發(fā)任務。二是抓果園管理。時下正是十月“小陽春”，是柑桔果樹病蟲發(fā)生又一高峰期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要督促果技人員經(jīng)常深入果園生產(chǎn)第一線，推廣無公害栽培管理技術，指導、督促果農(nóng)抓好病蟲防治，推廣使用低毒低殘留農(nóng)藥，確保臍橙品質(zhì)無公害化；指導果農(nóng)搞好果園灌水抗旱，樹盤覆蓋，施好采果肥，推廣使用生物有機肥，增強樹勢，為果樹安全過冬打下良好基礎。三是抓果品營銷。積極選送以臍橙為主的能代表于都特色的農(nóng)副產(chǎn)品參加市第四屆臍橙節(jié)商品展銷活動，積極組織果農(nóng)參加市在深圳舉辦的促銷會。組織果農(nóng)參加我縣在北京、上海、溫州等地召開的新聞會、推廣會、訂貨會等，宣傳我縣臍橙產(chǎn)業(yè)發(fā)展新成果，吸引客商，廣簽訂單，搶占市場。建立和完善果品流通組織，以協(xié)會、能人、營銷大戶為紐帶，以果業(yè)公司為龍頭積極開展找市場、引客商、拉訂單等促銷服務（五）、完善森林防火機制。要健全四項機制。1、健全宣傳長效機制。認真抓好森林防火宣傳教育工作，把防火安全教育活動貫穿于整個森林防火期，在廣泛運用標語、板報、責任書等形式進行宣傳的基礎上，在形式和內(nèi)容上要有新突破。加強森林防火的公益性宣傳；要加強防火標牌工程建設，要突出對邊遠林區(qū)、寺廟等重點地區(qū)，老人、閑散人員、中小學生等重點對象，國慶節(jié)、秋收季節(jié)、冬至元旦、春節(jié)、清明節(jié)等重點季節(jié)的宣傳。2、健全火災防范機制。堅持“疏、堵”結合的原則。疏就是在火險等級較低時期，集中時間、集中地點、組織足夠勞力，實行有領導有計劃地燒除田埂草、稻草，為確保此項工作有序開展，縣里準備在利村、梓山、嶺背等三個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）先進行試點工作。堵就是在高火險天氣，各地要嚴禁一切違規(guī)野外用火行為。同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場要加大對防火林帶建設的投資力度，保質(zhì)保量完成今年的防火林帶建設任務，全面提升森林自身抗御火災的能力。3、健全群防群控機制。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場要根據(jù)領導變動的情況及時調(diào)整防火指揮部，配備高效精干的人員。要落實責任。把森林防火責任落實到各級領導和有關部門領導、干部肩上，一級抓一級，一級對一級負責。4、健全科學撲救機制。要進一步修訂完善處置森林火災應急預案，增強預案的前瞻性，實用性。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場要加大撲火應急隊伍的裝備投入，要按撲火物資儲備標準的要求儲備足夠數(shù)量的撲火工具，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上繳縣的撲火統(tǒng)籌經(jīng)費，務必在今年12月底前完成。以保障撲救森林火災的需要。要加強撲火隊伍建設，在繼續(xù)加強縣森林消防專業(yè)隊建設的同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場一定要建立一支30—50人的名符其實的撲火應急分隊。要加強對撲火指戰(zhàn)員的培訓工作。杜絕在撲救森林火災中發(fā)生傷亡事故。（七）、加大動物防疫力度。要做到四個加強。1。加強秋季免疫接種。按照“政府保密度、業(yè)務部門保質(zhì)量”和“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的要求。確保豬瘟免疫密度達到98%以上，口蹄疫免疫密度達到100%，養(yǎng)禽專業(yè)戶和規(guī)模養(yǎng)禽戶禽流感免疫密度必須達到100%。2、加強準調(diào)監(jiān)督管理。要加強對動物和動物制品調(diào)運的監(jiān)管，嚴禁到疫區(qū)調(diào)運活畜及其產(chǎn)品。對調(diào)入的活畜及其產(chǎn)品實行到達報檢制度，嚴禁調(diào)入牲畜及其產(chǎn)品后不報檢或在觀察期間擅自宰殺、出售，由此而引發(fā)疫情的，按《動物防疫法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，追究當事人的法律責任。3、加強動物檢疫檢驗。動物檢疫人員要嚴格履行動物檢疫檢驗操作規(guī)程。要加強對畜禽養(yǎng)殖戶、各類牲畜販運戶和屠工的宣傳教育監(jiān)督管理，增強動物防疫意識和法制意識。4、加強疫情報告監(jiān)測、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定完善重大動物疫病防治應急預案，做好突發(fā)疫情的處理準備工作，嚴格疫情監(jiān)測，按照要求執(zhí)行疫情報告制度，及時準確掌握動物疫情，按照“早、快、嚴、小”的原則處理疫情（九）、有序推進體制改革。加快水利工程管理體制改革試點工作，明晰水利工程所有權和管理機制。按照“誰建、誰有、誰受益”的原則，對農(nóng)村小型水利工程采取承包、租賃、拍賣、股份合作等方式進行改革。抓好農(nóng)業(yè)、水務、果業(yè)、水保下屬事業(yè)單位改革，加快縣畜牧良種場、農(nóng)科所、漁種場、段屋園藝場的改制工作。逐步理順動物防疫和農(nóng)技推廣管理體制，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)技術人員隊伍。

三、加強領導，強化調(diào)度，確保今年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作各項目標的實現(xiàn)。

“三農(nóng)”問題不是一個單純的問題、孤立的問題，而是一個系統(tǒng)問題、社會問題，需要舉全社會之力，需要各級各部門協(xié)調(diào)配合。各級干部要牢固樹立想農(nóng)、為農(nóng)、支農(nóng)、護農(nóng)的思想，發(fā)揚求真務實的作風，采取真抓實干的措施，加強領導、轉變作風，全力做好我縣冬季農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。

一要強化領導，明確職責。 各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要進一步加強領導，明確職責分工，真正做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，各級干部共同抓。要按照工作規(guī)劃和年初考評目標要求一步一步展開，一項一項分解，一件一件地落實，要克服厭煩情緒、松懈情緒和畏難情緒，咬住目標、堅定信心、排難而進，農(nóng)口各部門要從全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的全局出發(fā)，找準定位，充分發(fā)揮職能作用，密切配合，通力協(xié)作，齊抓共管，形成合力。

二要加強調(diào)度，嚴格督查?？h委、縣政府將加大對下一階段工作的督查調(diào)度。組織農(nóng)口部門組成督查組，定期不定期地進行督查，對果業(yè)開發(fā)

、移民扶貧、林權改革、水利冬修、各種生產(chǎn)和工作實行定期督查、定期匯報、定期調(diào)度制度。并采取召開現(xiàn)場會、調(diào)度會的形式，加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的督促。農(nóng)口各部門要混到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決問題，提供服務，及時掌握情況，提供參考。

三要加強指導，強化服務。 要適應“皇糧國稅”終結、“無稅時代”開始的新形勢，轉變工作方式，找準抓手，改進服務，增強做好農(nóng)村工作的本領。要增強服務意識，為農(nóng)民增收致富提供多方面的服務、示范和引導，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)和農(nóng)村勞動力轉移提供良好環(huán)境，不斷激發(fā)農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟的積極性和創(chuàng)造性。

四要改進作風，狠抓落實。要深入實際、深入基層、深入群眾，吃透縣情鄉(xiāng)情農(nóng)情，善于發(fā)現(xiàn)農(nóng)民群眾在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，及時加以總結推廣，發(fā)揮示范效應，不斷取得指導農(nóng)村工作的發(fā)言權、決策權和主動權。要真正沉下去，與基層干部群眾一道摸實情、出實招、鼓實勁，加強指導服務，堅持一切從實際出發(fā)，合理制定發(fā)展目標，不弄虛作假，不做表面文章，尊重客觀、尊重科學、尊重市場，心實意地為廣大農(nóng)民群眾做好事、辦實事、解難事，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾的根本利益。

篇9

xx村位于xx鎮(zhèn)政府駐地正西方向，距離鎮(zhèn)政府3里路。全村共有村民2321人，耕地面積2230畝，屬于平原丘陵地形。全村共有黨員50人，是xx鎮(zhèn)的大村之一。能被分配到xx村工作，我感到十分的幸運，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了鎮(zhèn)領導的關心和愛護，村領導的指導和教誨，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉(xiāng)的關懷。

我是一名大學應屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都十分匱乏。因此在工作中有許多需要學習的東西，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員、年紀大的長者都是我的老師，讓我學到了很多東西。到村后，通過和村兩委成員的溝通和交流，通過和老黨員的談天，逐步了解了xx村的村情，為下一步深入的開展工作打下良好的基礎。

工作之余，充分利用鎮(zhèn)黨委組織的村官學習機會，在學習室認真學習中央在農(nóng)村的各項政策法規(guī)，提升自己的理論水平和文字水平。臨沂市組織部統(tǒng)一印發(fā)的《農(nóng)村工作讀本》和《臨沂市選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》是我們學習的藍本。由于身處基層一線，接觸農(nóng)民的機會很多，這樣就更突出了理論知識的重要性，所以在學習中，大家積極踴躍，討論問題深刻并且有很強的可行性，同時認真做好筆記，思考農(nóng)村工作的新路子。

xx村人口眾多，但是民風樸實，村民有很強的務實精神，大多數(shù)村民不局限在自己的一畝三分田里，他們利用本村資源，開工廠、辦企業(yè)，帶動了很大一批村民從事農(nóng)業(yè)以外的產(chǎn)業(yè)，豐富了農(nóng)村的經(jīng)濟結構，順應了中央關于農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整的要求。到村后，我積極協(xié)助村兩委成員，開展工作，參與了計劃生育三季度摸底工作、三秋安全生產(chǎn)工作、殘疾人基金摸底工作、遠程教育工作和迎接低保考核工作。在各項工作中認真落實領導指示，努力配合村兩委成員，虛心學習，對待不懂的問題，我認真思考，同時向老同志虛心請教，在最短的時間掌握最多的農(nóng)村工作方法，積累了一定的工作經(jīng)驗。

遠程教育是我們主要涉及的工作之一，每月5號、15號、25號是各村統(tǒng)一播放遠程教育的時間。遠程教育的開展，讓更多的農(nóng)民了解了新知識，開闊了農(nóng)民的視野，提高了農(nóng)民的文化修養(yǎng)。在遠程教育開展的同時，有了和村民深入了解的機會，面對面，只有和農(nóng)民在一個起跑線上，農(nóng)民才會和我們真心交談，利于進一步了解本村的村情。

計劃生育工作是基層工作的重心。到村一個月的時間，有三分之一左右是圍繞計劃生育進行。農(nóng)村的文化水平偏低，農(nóng)民對生男生女的認識還不夠科學，有些農(nóng)民堅持要生男孩，一胎、二胎甚至更多胎。這就使得在農(nóng)村的計生工作更難開展。在xx村，從示范街的標語，到村計生專職主任的走訪，到村委計生知識的宣傳，我認真配合村兩委成員，積極開展工作，落實工作的同時，不忘村基班子的團結建設。分管計劃生育的李書記說了一句話，讓我至今記憶尤新：在農(nóng)村，做好了計劃生育工作就是做好了所有工作。這就體現(xiàn)了農(nóng)村工作中計生工作的難和重。在xx鎮(zhèn)有個不成文的規(guī)定，每年分配到鎮(zhèn)里的新公務員都必須先到計生委鍛煉一年。這也體現(xiàn)了計生工作對新人的磨練，體現(xiàn)了領導對新人的培養(yǎng)決心。

篇10

在已有的大學生村干部實踐活動中，各級政府的重視和支持力度，村干部與村民的歡迎與配合態(tài)度，女大學生待遇的落實程度，專業(yè)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力與村發(fā)展實際的對接狀況，村里各種力量的此消彼長給女大學生村官作用發(fā)揮提供的空間，凡此種種，這些從不同側面指出了影響和決定女大學生村官取得成功與否的多種因素。

在某一個現(xiàn)實的實踐場中，常常會由于某一制勝規(guī)律的突出作用，引起工作中某個節(jié)點或某一環(huán)節(jié)的變化，山重水復而后柳暗花明，從而鎖定成功的路徑。比如，一個好的人緣和處事態(tài)度，一種有益于當?shù)匕l(fā)展的農(nóng)用技術，一次用努力和韌性把握住了的政策機會，一個適合本地發(fā)展的農(nóng)業(yè)項目，一次有理有據(jù)、依紀依法排解的鄰間糾紛，都可能會在不知不覺中埋下成功的種子。

自身基礎與各種困難間的比例關系固然重要，但畢竟不是影響事情結果的決定性因素。事物發(fā)展的多樣性和不平衡性，使女大學生村官工程的順利推進成為主客觀多種因素交互作用的復雜過程，成功的可能存在于人們將可能變?yōu)楝F(xiàn)實性的自覺努力之中。

在調(diào)查和接觸中，女村官們在生活和工作中反映出來的許多問題也非常值得深思。

近年，各地區(qū)著眼于培養(yǎng)優(yōu)秀年輕后備干部，構建城鄉(xiāng)人才幫扶新機制，改善農(nóng)村干部隊伍結構，通過實施多種形式，選派大學生到相對后進的農(nóng)村任職，注意教育與引導相結合，與農(nóng)民群眾交朋友，從最受農(nóng)民歡迎、最能給農(nóng)民帶來實惠和最易于落實的事情做起，虛心向農(nóng)民學習，向?qū)嵺`學習，較好地促進了社會主義新農(nóng)村建設。

一是使農(nóng)村村級干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯提高。因為近年來，大批中青年農(nóng)民紛紛外出務工，使村級干部隊伍建設面臨困境。文化層次低，年齡老化，工作能力有限、方式簡單、積極性不高等老大難問題一直伴隨著這支隊伍。女大學生村官的到來在很大程度上改善了這一狀況，為廣大農(nóng)村干部隊伍增添了新的生機和活力。

二是更新農(nóng)村傳統(tǒng)思想觀念。盡管女大學生村官在經(jīng)驗等方面有不利的因素，但他們整體科學文化素質(zhì)較高，思想觀念先進，法制民主科學意識較強，思維敏捷，視野寬闊，給農(nóng)村帶來很多新鮮的東西，有利于農(nóng)村干部在科技文化素質(zhì)、處理問題的能力和民主法制、科學意識等方面的整體進步。

三是促進了農(nóng)村和諧社會的建設。女大學生村官整體素質(zhì)較高，對國家政策、方針和措施的認識更多。對于農(nóng)民權益的保障缺失，她們往往能敏銳地察覺，也常常能站在農(nóng)民的立場上仗義執(zhí)言。能夠自覺地按照國家有關法律依法辦事，能夠充分聽取廣大村民意見。

四是發(fā)揮了到村任職女大學生村官的優(yōu)勢。思想觀念新、文化水平高、文藝表演能力強等優(yōu)勢，在農(nóng)村營造健康文明的生活氛圍中，通過開展群眾喜聞樂見的文體活動，起到積極宣傳黨的路線方針政策，引導群眾破除陋習，弘揚正氣，倡導文明，創(chuàng)建文明家庭、爭做文明村民，促進農(nóng)村和諧建設的作用。

五是調(diào)動了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對于許多畢業(yè)于農(nóng)業(yè)院?；蛳嚓P專業(yè)的大學生來說，她們在農(nóng)村工作期間充分發(fā)揮了她們的專業(yè)特長，把一些新知識、新技術和新理念帶到農(nóng)村，在經(jīng)濟方面發(fā)揮了很強的帶動作用，較好地解決了村級基層組織建設薄弱、經(jīng)濟發(fā)展相對落后、醫(yī)療等社會事業(yè)水平較低等實際問題，得到了廣大村民的廣泛贊譽。

女大學生村官除了具備以上特點外，還有性格柔順，認真細致，親和力更好，富有同情心，更善于和人溝通等優(yōu)勢，便于與農(nóng)民溝通，能更有效的化解各種矛盾，有利于農(nóng)村和諧社會建設。她們能歌善舞，有文化，有文藝專長，也有利于加強農(nóng)村新文化建設。

但調(diào)查中，也不難發(fā)現(xiàn)當前女“村官”們剛進村都會面臨一些困惑：如專業(yè)不對口、所學東西用不上，村里情況復雜、人際關系難處理、村里人缺乏認同感，水土不服、工作無從下手等。這些問題歸納起來就是“三難”：異地環(huán)境融入難、崗位作用發(fā)揮難、農(nóng)村工作安心難。很多當?shù)夭块T不給予充分重視和及時幫助，也就形成了一種“轟轟烈烈招進來，無聲無息流出去”的局面。

首先是部分地方對大學生村官的工作關心、支持不夠，村官截留現(xiàn)象很嚴重。女大學生村官變“鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時工”，有違國家招聘選派大學生到農(nóng)村工作的初衷，不利于農(nóng)村一線干部隊伍的優(yōu)化和農(nóng)村工作的推進。對農(nóng)村建設人才缺乏的狀況不僅沒有改善，反過來還造成人才浪費。

其次是后期政策不定性，造成女村官們工作不安心、不穩(wěn)定。第一，性別的差別，農(nóng)村干部以男性居多，村書記也大多是中年男性，為了自身名譽、講究作風，他們大多不會讓年輕富有朝氣的女村官在身旁，性別的歧視仍然存在。第二，待遇的差別。由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的狀況不同，各地村官的待遇也不一樣。貧富不均的現(xiàn)象，使得很多村官在農(nóng)村工作很難安下心來。第三，缺乏長效管理機制。大學生村官工作期滿后，后期管理的問題、掛職期滿以后的安置問題，大學生村官都對自己期滿后的出路表示擔心和迷茫，這就直接加劇了村官不安心、不穩(wěn)定工作的情緒，使他們難以扎根農(nóng)村、深入工作；同時也使村干部、村民，覺得村官到農(nóng)村工作是暫時的，不可能長久，拉開了村民、村干部和大學生村官之間的距離，使雙方不能更加融洽的融合到一起。

三是傳統(tǒng)觀念的束縛，造成村官工作水平難以提高。這里所講的傳統(tǒng)觀念及世俗的眼光主要是指：第一，廣大農(nóng)村在渴望有知識、有文化、懂技術的大學生人才到來的同時，由于長期以來形成的地方保護主義，部分地方負責人目光短淺，為了自身利益受損而害怕或拒絕新型人才的進入甚至可能通過一些理由來裁撤大學生村官；第二，長期以來我國農(nóng)村多以親情和血緣關系為紐帶，村民在選舉過程中，多數(shù)情況下理性是不能戰(zhàn)勝感性的，從而帶著感性的思維來選擇真正能給他們帶來發(fā)展的人選，所以大多數(shù)大學生村官真正去競選村干部時，會被當作“外姓人”而受到排斥，就連在村委會也會受到其他人的孤立。

四是女村官們自身思想上的不到位。部分到村任職的女大學生村官把到農(nóng)村

任職當作曲線就業(yè)的“跳板”，當作一種在就業(yè)壓力和優(yōu)惠政策引力下作出的無奈選擇，缺乏真正熱愛農(nóng)村、扎根農(nóng)村，在農(nóng)村建功立業(yè)、實現(xiàn)自我價值的思想基礎，對適應農(nóng)村艱苦環(huán)境、條件的心理準備不足，承受能力較差，時機一旦成熟，就會自然“流失”。鑒于目前女村官們的現(xiàn)狀，為了使這一政策能夠有效的得以實行，能夠使大學生短期的服務產(chǎn)生長遠的效益，使農(nóng)村發(fā)展有良性循環(huán)。建議應做出以下的努力：

1、應該加強制度建設。一項好的政策出臺后，必須有一系列措施來保證政策的落實。否則，好事也可能變成壞事。通過與村民的接觸，許多村民還不知道村子里來了大學生村官，許多鎮(zhèn)沒有將村官真正放到農(nóng)村去，這說明村官政策還有宣傳不到位、落實不到位的情況。這正是該項政策最棘手的問題，理論體系、政策法規(guī)逐步完善的同時，缺少行之有效的基層實施監(jiān)督機制來監(jiān)督具體政策的落實。要充分認識到大學生村官是一項戰(zhàn)略工程，而不是權宜之計。所以，第一，要逐步建立完善相應得配套實施，諸如建立健全必要的法律、法規(guī)，以防止大學生村官過于頻繁的流動；第二，要通過制定更多的政策和待遇，比如說：根據(jù)地方實際情況，增長工資、對大學生村官定期考核后，對于優(yōu)秀分子，可以選拔進入鎮(zhèn)公務員系列，或者是選拔進入鎮(zhèn)領導班子等，以解決他們的后顧之憂，為農(nóng)村留住優(yōu)秀人才。這樣可以保證這些大學生村官在幾年的工作后，能感覺有所收獲，而不是虛度光陰，對于帶動更多的大學生到農(nóng)村工作具有相當重要的意義。第三，對于到任的大學生村官，不能置之不理，而應當是進行定期的培訓，以達到在彌補理論與實際相脫節(jié)的基礎上提高其服務的能力。

2、加強鎮(zhèn)、村的領導對大學生村官政策的理解，打破傳統(tǒng)的舊思想。在與大學生村官的交流中，發(fā)現(xiàn)許多村官都無法真正的參與到村子的管理事務中去，尤其是女性，村干部大部分認為女孩子在村里沒有什么能干的，只能做些端茶倒水的活，所以鎮(zhèn)里把她們借用上來，她們還有點工作上的滿足感。還有一些領導者看來，當村官，主要是讓他們接觸實際、了解社會，不必指望他們做什么事情。大學生村官到了工作崗位上，只能服從他們的上級領導、聽從領導的安排，至于他們自己是怎么想的，到村里干什么工作、怎么干工作，缺乏實質(zhì)性考慮和安排。因此，這種觀念必須加以改變，作為領導，應當按照農(nóng)村的實際需要，一開始就應當明確或制定大學生村官的工作任務或工作目標，一方面能讓他們明確工作的方向，同時也感覺到了肩上的壓力，另一方面也讓他們能真正參與到實際的基層工作中，而不只是作為一種擺設。這樣有利于形成良性競爭，促進大學生村干部和村子的長期發(fā)展。

3、就大學生自身而言，要擔當好村官這一職務，必須要做到認識和素質(zhì)上的提升。第一，轉變就業(yè)觀念。要激發(fā)自己服務農(nóng)村的熱情與責任感，背負起興農(nóng)的歷史使命，形成一種用知識回報社會、服務農(nóng)村的志向，要立足長遠鍛煉自己，扎根農(nóng)村，不能把“村官”作為“跳板”。第二，做好到農(nóng)村工作的知識儲備，加強實踐能力培養(yǎng)。多關注“三農(nóng)”和新農(nóng)村建設，更好地理解和掌握與農(nóng)村相關的政策、法規(guī)和發(fā)展動態(tài)；重視實踐環(huán)節(jié)，培養(yǎng)自己與村干部、村民的交流溝通能力，以學習的心態(tài)多向村干部包括村民學習，提高自己分析和解決實際問題的能力。第三，要給自身一個準確的定位。腳踏實地地工作，謙虛謹慎地待人接物。運用女性獨有的特性，認真做好農(nóng)村的每一項工作，應當堅持從身邊小事做起，不要眼高手低，好高騖遠。第四，做好到農(nóng)村工作的思想準備。農(nóng)村工作很復雜也很繁瑣，不能急于求成，不切實際的就想干出一番大事業(yè)，要擺正好心態(tài)，少一些學生氣，從小事做起，踏踏實實、勤勤懇懇的為農(nóng)民辦好每一件實事，要樹立村民意識，融入農(nóng)村生活，否則不僅得不到村民的和村干部的信任，更嚴重的是打擊了自己的自信心和熱情，不能很好的發(fā)揮自己的作用，所以，女大學生村官一定要擺正好心態(tài)，做好在農(nóng)村長期工作的思想準備，理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，從群眾中來，到群眾中去。

綜上所述，鎮(zhèn)婦聯(lián)高度重視女大學生“村官”服務工作，明確了具體分管領導、具體責任部室，形成了各級婦女組織關心服務女大學生“村官”的工作體系。近日，鎮(zhèn)看望女大學生“村官”，積極開展調(diào)研，征求女大學生“村官”的意見建議，結合鎮(zhèn)實際，創(chuàng)建三大工作機制，真誠服務女大學生”村官”。

鎮(zhèn)高度重視女大學生“村官”的思想工作，積極開展“四個一”活動：一是建立一個日常聯(lián)系制度。給每個女大學生“村官”建立移動電話、網(wǎng)絡，做到隨時了解和掌握她們的工作和思想動態(tài)，及時找到關愛、服務的具體辦法；二是建立一個定期交流的平臺。鎮(zhèn)婦聯(lián)每月召開一次女大學生“村官”交流座談會，及時幫助她們解決生活和工作中的困難；三是建立一個生日關愛活動制度。我鎮(zhèn)婦聯(lián)以電話、短信、賀卡、聚會等方式給每個女大學生“村官”以生日的祝福，讓她們在村工作期間也一樣感到有娘家的溫馨；四是建立一個關愛幫扶的對子。我鎮(zhèn)婦聯(lián)在全鎮(zhèn)各村婦代會中建立聯(lián)系女大學生“村官”幫扶結對制度，讓女大學生盡快熟悉和了解工作。