導(dǎo)語：如何才能寫好一篇經(jīng)濟學(xué)碩士畢業(yè)論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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（一）將科研能力的培養(yǎng)貫穿于碩士四年的教學(xué)。

1.課程教學(xué)要注重能力的培養(yǎng)。改革“滿堂灌”的教學(xué)模式，引進慕課、微課、翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)模式，增加案例教學(xué)和實踐教學(xué)，教學(xué)中強調(diào)以學(xué)生為主體、教師起主導(dǎo)作用，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，促使學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中主動參與、樂于探究、勤于動手，培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及溝通協(xié)作能力。

2.制定碩士生科研能力培養(yǎng)計劃。高校要制定碩士生科研能力培養(yǎng)計劃，為培養(yǎng)碩士生科研能力做一系列工作。一是給碩士生設(shè)立科研導(dǎo)師，碩士生從大學(xué)一年級開始就與科研導(dǎo)師接觸，協(xié)助科研導(dǎo)師做科研方面的工作，跟隨科研導(dǎo)師感受課題申報、調(diào)研、撰寫研究報告、課題結(jié)題的整個科研過程。二是開設(shè)論文寫作必修課，系統(tǒng)講解選題、寫開題報告、查找資料、制作調(diào)查問卷、研究方法等。三是要求學(xué)生在大學(xué)期間至少參加三次社會實踐活動，學(xué)生自己選題、制定調(diào)查問卷、撰寫調(diào)研報告。

（二）改進碩士畢業(yè)論文的管理。

1.加強指導(dǎo)教師的管理。應(yīng)制定指導(dǎo)教師管理制度，包括碩士畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的條件與職責(zé)、碩士畢業(yè)生分配辦法、碩士畢業(yè)論文指導(dǎo)教師評價辦法、獎懲辦法等。通過這些制度，明確哪些教師有資格指導(dǎo)碩士畢業(yè)論文，每位教師分配多少學(xué)生，對教師的指導(dǎo)質(zhì)量進行評價并予以獎懲，以此促使教師提高指導(dǎo)質(zhì)量。

2.建立碩士畢業(yè)論文各個工作環(huán)節(jié)的操作規(guī)程并實行全程監(jiān)控。碩士畢業(yè)論文包括選題、開題、指導(dǎo)與寫作、提交與評閱、答辯與成績評定、論文資料裝訂與歸檔等多個環(huán)節(jié)。首先，學(xué)校要對每個工作環(huán)節(jié)制定具體的操作規(guī)程，使教師和畢業(yè)生明確如何去做。其次，建立碩士畢業(yè)論文全程監(jiān)控制度，學(xué)?；?qū)W院對各個工作環(huán)節(jié)定期進行檢查，督促教師切實負起指導(dǎo)責(zé)任。

3.改變論文寫作和答辯時間。由于畢業(yè)生大四階段尤其是第八學(xué)期事情很多，影響了畢業(yè)論文的寫作，建議把畢業(yè)論文工作提前到大三放暑假前即第六學(xué)期期末，進行學(xué)生與指導(dǎo)教師的雙向選擇，將畢業(yè)生分配給指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師開始畢業(yè)論文的指導(dǎo)；大三暑假里，要求學(xué)生進行論文選題，與指導(dǎo)教師溝通后確定論文的題目；指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生確定調(diào)查提綱或調(diào)查問卷，要求學(xué)生利用大三暑假的時間進行調(diào)研，為撰寫畢業(yè)論文收集實際資料；大四開學(xué)后的一兩周內(nèi)，組織學(xué)生完成開題報告工作；安排畢業(yè)生撰寫論文初稿，年末前提交；元旦后以及放寒假的兩個月時間，畢業(yè)生和指導(dǎo)教師閑暇時間較多，指導(dǎo)教師可以利用這段時間集中精力指導(dǎo)畢業(yè)生完成論文的修改；第八學(xué)期開學(xué)的一兩周內(nèi)，完成畢業(yè)論文的答辯工作。

4.加大碩士畢業(yè)論文選題的指導(dǎo)與審核力度。選題是碩士畢業(yè)論文的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，在一定程度上決定著畢業(yè)論文的質(zhì)量。首先，指導(dǎo)教師要加大對畢業(yè)生選題的指導(dǎo)，強調(diào)畢業(yè)論文選題要與所學(xué)專業(yè)掛鉤，選題要針對當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展的熱點、難點問題以及實習(xí)單位面臨的突出問題，選題要理論聯(lián)系實際，不要選擇純理論研究的題目，選題的難易程度要適中，選題宜小不宜大、宜具體不宜抽象、宜限制不宜寬泛、等等。其次，學(xué)院要加大畢業(yè)論文選題的審核力度。學(xué)生選定題目后，提交給學(xué)院，學(xué)院要組織專家對畢業(yè)論文選題的新穎性、實用性、可行性、深度等方面進行評審，要求選題不當(dāng)?shù)膶W(xué)生重新選題。

5.優(yōu)秀碩士畢業(yè)論文實行首位參選制。每位教師指導(dǎo)的成績最高的論文，應(yīng)該是該教師指導(dǎo)的質(zhì)量最優(yōu)的論文。因此，各位教師指導(dǎo)的成績最高的畢業(yè)論文拿出來參選優(yōu)秀碩士畢業(yè)論文，學(xué)校或?qū)W院組織教師進行盲審，這樣可以確保每位教師指導(dǎo)的論文都有機會評優(yōu)，盲審可以杜絕評優(yōu)中的教師面子問題，使碩士畢業(yè)論文的評優(yōu)工作做到公開公正，使評選出來的優(yōu)秀畢業(yè)論文真正優(yōu)秀。

6.對畢業(yè)論文實行末位審核制。畢業(yè)論文末位審核制，就是每位教師指導(dǎo)的成績最低的畢業(yè)論文，提交給學(xué)校或?qū)W院進行審核，學(xué)?；?qū)W院組織教師進行盲審，審核不合格的，要求學(xué)生進行修改，修改后再次審核，畢業(yè)論文審核合格后，才給學(xué)生頒發(fā)學(xué)位證和畢業(yè)證。畢業(yè)論文的末位審核制對督促畢業(yè)生認真寫論文、督促指導(dǎo)教師認真指導(dǎo)、杜絕教師給“同情分”、提高畢業(yè)論文質(zhì)量有積極的作用。

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>> SEE：中國企業(yè)家的環(huán)保試驗 中國企業(yè)跨國并購的分析與啟示 2014年中國企業(yè)500強的規(guī)模和效益分析 中國企業(yè)與世界企業(yè)差距分析 中國企業(yè)積極投入先進安全技術(shù) 中國企業(yè)研發(fā)投入行為機理 中國企業(yè)海外并購研究與分析 中國企業(yè)跨國并購動因與效率分析 中國企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀與分析 中國企業(yè)與財富500強企業(yè)的比較分析 中國企業(yè)與世界前50強企業(yè)的對比分析 中國企業(yè)EHR 應(yīng)用分析 中國企業(yè)跨國并購的特征分析 制約中國企業(yè)成長的機制因素分析 中國企業(yè)赴美上市的優(yōu)勢分析 中國企業(yè)跨國并購的經(jīng)濟績效分析 中國企業(yè)跨國并購的風(fēng)險分析 中國企業(yè)國際化的戰(zhàn)略分析 中國企業(yè)品牌運營現(xiàn)狀的根源分析 中國企業(yè)工會的角色沖突分析 常見問題解答 當(dāng)前所在位置：，2007.12.11.

[2]國家稅務(wù)總局2009年第81號公報《關(guān)于企業(yè)固定資產(chǎn)加速折舊所得稅處理有關(guān)問題的通知》.[EQ/BL]，2009.04.16.

[3]國務(wù)院辦公廳1990年11月公布的《關(guān)于積極發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的若干意見》.[EQ/BL]http：//chinalawedu. com/news/1200/22598/22624/22993/2006/3/xu14571242516360029849-0.htm，1990.05.11.

[4]鐘譽源.我國發(fā)展低碳經(jīng)濟發(fā)展中政策工具實施狀況分析[D]東北財經(jīng)大學(xué)碩士畢業(yè)論文.

[5]國家環(huán)境經(jīng)濟政策研究與試點項目技術(shù)組.國家環(huán)境經(jīng)濟政策進展評估：2013[J].中國環(huán)境管理，2015（03）.

[6]宋坤.企業(yè)環(huán)保投資意愿影響因素的實證研究-以山東濱州地區(qū)石化企業(yè)為例[D].華東交通大學(xué)碩士學(xué)位論文，2015.

[7]葉麗娟.環(huán)保投資對區(qū)域經(jīng)濟增長影響的差異研究-基于全國個省市面板數(shù)據(jù)的分析[D].暨南大學(xué)碩士學(xué)位論文，2011.

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[9]薛求知，伊晟.企業(yè)環(huán)保投入影響因素分析-從外部制度到內(nèi)部資源和激勵[J]軟科學(xué)，2015（03）：1-4.

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關(guān)鍵詞:生態(tài)責(zé)任；合作博弈；旅游

從國際方面說，不管是《寂靜的春天》公開出版，還是政府的公共政策中出現(xiàn) “生態(tài)環(huán)境”這一名詞，但在此之前的環(huán)境污染（如倫敦?zé)熿F事件等）已經(jīng)對社會公眾的身心健康構(gòu)成了嚴(yán)重的威脅。但是不管怎樣，生態(tài)危機的出現(xiàn)，已經(jīng)嚴(yán)重的影響人民的生活，當(dāng)然隨之出現(xiàn)的種種跡象已經(jīng)給人類敲響了警鐘。美國社會學(xué)者萊斯特•R•布朗（Lester Brown）先生也鄭重地指出：“我們花很多時間為經(jīng)濟赤字而煩惱，但是威脅我們經(jīng)濟長遠前景的是生態(tài)赤字。經(jīng)濟赤字是我們彼此之間的借貸，生態(tài)赤字卻是我們?nèi)∽杂谧訉O后代”賈中成在他的博士論文中提出寫作的初衷正是來源于此。當(dāng)然作為當(dāng)今經(jīng)濟增長熱點的旅游業(yè)，其生態(tài)責(zé)任的研究便成為重點。

一、合作博弈的評述

合作博弈（cooperative games）又被稱為聯(lián)盟博弈(coalitional games)。其主要是指在博弈中，若協(xié)議、承諾或威脅具有完全的約束力且可以強制執(zhí)行的，合作利益將大于內(nèi)部成員各自單獨經(jīng)營時的收益之和，同時對于聯(lián)合體內(nèi)部應(yīng)存在具有帕累托改進性質(zhì)的分配規(guī)則。也就是說合作博弈是針對結(jié)果而言，是把合作視為先驗條件或者前提而對聯(lián)盟收益分配的處理，且所有局中人接受與其他局中人甚至競爭對手共同努力爭取更多收益。其大致可分為可傳遞效用博弈（聯(lián)盟成員的效用可以疊加）與非傳遞效用博弈（效用不具有編輯支付性質(zhì)）。合作博弈強調(diào)的是團體理(Collective Rationality)，強調(diào)的是效率(Efficiency)、公正(Fairness)以及公(Equality)。在合作博弈的框架下才會有出現(xiàn)“雙贏”的可能，它通常能獲得較高的效率與效益。

二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

（一）生態(tài)責(zé)任的國內(nèi)外研究

西方發(fā)達國家沒有提出生態(tài)責(zé)任的概念，但是其同樣關(guān)注政在環(huán)境保護方面的責(zé)任，其更注重的是生活中的生態(tài)問題。但是，綜觀西方發(fā)達國家對政府在生態(tài)問題方面的責(zé)任研究，我們就會發(fā)現(xiàn)，他們似乎不太重視基本原理，范疇和科學(xué)體系的探討，而比較重視對人類經(jīng)濟社會未來發(fā)展和所謂的“全球問題”的研究，他們較早的認識到生態(tài)問題的嚴(yán)重性，所以他們在這方面的研究也比中國起步早些。

國內(nèi)對生態(tài)責(zé)任的研究并不是很早，謝菊（2007）在論生態(tài)責(zé)任中提出生態(tài)危機已向我國社會經(jīng)濟的發(fā)展提出了巨大挑戰(zhàn),政府、企業(yè)和普通公眾等生態(tài)責(zé)任主體必須切實履行各自的生態(tài)責(zé)任：政府應(yīng)該倡導(dǎo)正確的生態(tài)觀，完善政府生態(tài)制度，推進生態(tài)和諧的法制建設(shè)；企業(yè)從綠色消費，綠色生產(chǎn)，和企業(yè)間的生態(tài)和諧入手來從而達到個體、社會、生態(tài)的三贏效果；公眾應(yīng)尊重并崇尚自然，、遵守相關(guān)法律法規(guī)，另外通過環(huán)境NGO來推進中國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展李外禾（2007）在論政府在經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展中的生態(tài)責(zé)任中提出在政府在經(jīng)濟社會中作用，進一步深化了有關(guān)責(zé)任政府的相關(guān)理論，為建立新型的政府奠定了理論基礎(chǔ)是對經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展理論的完善和補充。它著重從人與自然和諧的角度出發(fā)，將經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展定位為“政府調(diào)控行為，科技能力建設(shè)和社會參與”三位一體的系統(tǒng)復(fù)雜工程，深化了可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)觀的相關(guān)理論。李晶（2009）在生態(tài)文明建設(shè)過程中政府的的生態(tài)責(zé)任研究中分析了政府生態(tài)責(zé)任缺失的原因以及在建設(shè)生態(tài)文明中政府應(yīng)具備的責(zé)任，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，在經(jīng)濟發(fā)展中實現(xiàn)生態(tài)保護；其次，加強對國民的生態(tài)教育，營造生態(tài)文化與道德體系，再次，健全政府生態(tài)制度；另外，推進生態(tài)保護的法制建設(shè)；最后，強化生態(tài)國際合作，注意保護國家的生態(tài)資源不被掠奪，警惕各種掠奪生態(tài)資源的形式，防止國家的流失，維護國家的環(huán)境權(quán)和發(fā)掌權(quán)。畢鐵居，吳紹琪（2006）在和諧社會與政府生態(tài)責(zé)任體系的構(gòu)架中從人與自然，人與社會，人與人三方面介紹了和諧社會遇到的問題，從而提出了構(gòu)架制度化的生態(tài)責(zé)任政府，首先政府樹立新的生態(tài)觀念，倡導(dǎo)正確的生態(tài)價值觀，矯正錯誤的自然觀念，堅持代內(nèi)公平、代際公平與自然公平的辨證統(tǒng)一，堅持經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展的辨證統(tǒng)一；其次，建立生態(tài)責(zé)任政府，完善政府生態(tài)責(zé)任，，明確資源產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立廣泛的資源環(huán)境有償使用制度等張存良（2007）在和諧社會中政府的生態(tài)責(zé)任中，提出政府實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者生態(tài)責(zé)任問責(zé)制和豐富政府生態(tài)責(zé)任履行方式等措施馮清（2007）在旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的政府生態(tài)責(zé)任研究中對旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展、政府、生態(tài)責(zé)任等概念進行了界定，并對相關(guān)理論進行了闡述，在此基礎(chǔ)上又列舉了政府生態(tài)責(zé)任引入的必要性和重要性，分析了我國旅游業(yè)發(fā)展過程中存在的諸多生態(tài)問題及其原因，通過研究分析得出結(jié)論，政府生態(tài)責(zé)任的培育應(yīng)做好以下工作:加快相應(yīng)政策、法律、法規(guī)的制定，走生態(tài)管理制度化的道路;在實現(xiàn)旅游資源“兩權(quán)”分離的基礎(chǔ)上，加強政府監(jiān)管力度:加大科學(xué)合理的規(guī)劃與開發(fā)力度;加強宣傳教育，培養(yǎng)生態(tài)意識、樹立生態(tài)文明的觀念;抓住時機，大力推進生態(tài)旅游等措施宋寶莉.揭r紋.竇玉凱（2007）在企業(yè)承擔(dān)生態(tài)責(zé)任：構(gòu)建和諧社會的第一步中，運用企業(yè)生態(tài)責(zé)任戰(zhàn)略地圖模式，分析之處企業(yè)承擔(dān)生態(tài)責(zé)任從長期看能夠增加企業(yè)價值，并探討了應(yīng)如何增強企業(yè)的生態(tài)責(zé)任意識賈成中（2009）在企業(yè)生態(tài)責(zé)任的經(jīng)濟學(xué)分析中認為，人類的經(jīng)濟活動的直接執(zhí)行者――企業(yè)的行為是直接影響人與自然關(guān)系的關(guān)鍵性因素，只有改變企業(yè)的行為模式，通過制度性約束改變企業(yè)的經(jīng)營理念，變原來的“經(jīng)濟人”為“社會人”，再向“生態(tài)人”過度，從思想上徹底改變，才是解決環(huán)境問題的根本。并據(jù)此得出結(jié)論：企業(yè)變“經(jīng)濟人”為“生態(tài)人”是社會化大生產(chǎn)的必然趨勢，是社會發(fā)展的一定歷史階段的產(chǎn)物，是人類社會活動對自然的一種責(zé)任體現(xiàn)。企業(yè)承擔(dān)生態(tài)責(zé)任是一個系統(tǒng)工程，首先，宏觀層面的政府政策引導(dǎo)將是企業(yè)生態(tài)責(zé)任實現(xiàn)的重要因素，即使是限制性政策也會為企業(yè)帶來無限商機；其次，產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域性政策以及行業(yè)協(xié)會管理等中觀經(jīng)濟環(huán)境的完善和發(fā)展，是政府宏觀政策制度作用于企業(yè)微觀行為的“中介”傳遞功能實現(xiàn)的保證；最后，企業(yè)自身能力和素質(zhì)的提升，是實現(xiàn)企業(yè)生態(tài)責(zé)任的內(nèi)生決定因素，企業(yè)生態(tài)化建設(shè)是企業(yè)生態(tài)責(zé)任的實現(xiàn)路徑，同時，消費者等利益相關(guān)者的綠色選擇等外生變量亦是不可或缺的因素姚海靜（2006）在企業(yè)生態(tài)責(zé)任的哲學(xué)基礎(chǔ)研究中就企業(yè)生態(tài)責(zé)任的哲學(xué)基礎(chǔ)這一問題展開討論，從人性的視角分析企業(yè)生態(tài)責(zé)任的正當(dāng)性，指出企業(yè)本質(zhì)不是純粹的經(jīng)濟組織，而是人性實現(xiàn)的場所。人性是企業(yè)責(zé)任的哲學(xué)基礎(chǔ)，人性的生態(tài)本質(zhì)決定了企業(yè)必須對自然界承擔(dān)道德責(zé)任。從四部分來分析企業(yè)生態(tài)責(zé)任的哲學(xué)基礎(chǔ):首先，企業(yè)生態(tài)責(zé)任的提出;其次，從企業(yè)本質(zhì)著手尋求企業(yè)生態(tài)責(zé)任的正當(dāng)性;再次，從人性異化的角度分析企業(yè)生態(tài)責(zé)任缺失的根源;最后，論述人性限度內(nèi)的企業(yè)生態(tài)責(zé)任。

（二）博弈論的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

隨著博弈論在中國的發(fā)展，研究者運用博弈論來研究旅游現(xiàn)象和問題，博弈的經(jīng)濟模型的方法也被引人了旅游研究中(以經(jīng)濟管理和應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)為最多)。由于經(jīng)濟模型能更為全面、更為便捷的反應(yīng)研究對象的特性.因此，簡單的博弈經(jīng)濟模型的在旅游研究上的運用是這一階段的代表。相關(guān)博弈模型研究主要以有限博弈和純策略博弈為主(局中人具體明確了一個非隨機性的行動計劃，即選擇一個策略的機率為100%，其它則為0，其中田喜洲、王渤(2003)建立不完全信息條件下旅行社與消費者對產(chǎn)品選擇的博弈模型，運用成本理論和博弈樹(序貫博弈)進行分析得出提高旅游市場效率的最佳策略選擇以及齊子鵬、黃昆(2003)建立旅行社間的價格競爭博弈模型并進行需求分析得出納什均衡策略集合，用以解釋旅行社業(yè)發(fā)生價格競爭的原因和價格聯(lián)盟終遭解體的原因的研究最具代表性到了2004年以后，博弈模型的建立又向前邁近了一步。2004年以后的研究由有限博弈向重復(fù)博弈發(fā)展，同時由原來的純策略博弈向混合策略博弈(局中人可以按照一定的概率，隨機地從純策略集合中選擇一種純策略作為實際行動，即選擇一種策略的機率為0.4的條件下，選擇其它策略的機率相加為0.6發(fā)展。如:田喜洲(2004)通過建立旅游市場監(jiān)督人員與旅行社，運用在完全信息條件下靜態(tài)博弈分析后，得出混合戰(zhàn)略納什均衡策略，來解決旅游市場效率低的問題而梁藝樺，楊新軍(2005)通過合作博弈與競爭博弈的優(yōu)劣對比，運用合作博弈的研究方法，對旅游企業(yè)產(chǎn)品建立模型進行分析。并用合作博弈對旅游企業(yè)模型研究，提出單純的合作戰(zhàn)略或競爭戰(zhàn)略已經(jīng)不能適應(yīng)日趨復(fù)雜的區(qū)域旅游活動，合作競爭戰(zhàn)略才是新階段我國區(qū)域旅游活動開展的首選策略春宇，黃振方，舒小林（2009）在旅游地利益主體博弈關(guān)系變遷的演進論解釋中對現(xiàn)今旅游地利益主體關(guān)系研究成果進行梳理,辨析其研究現(xiàn)狀與不足,提出以旅游地演化理論為指導(dǎo),從時空角度動態(tài)審視旅游地利益主體博弈關(guān)系的演化過程及其規(guī)律性、演示其關(guān)系的演化軌跡與邏輯內(nèi)涵,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了旅游地利益主體博弈關(guān)系演化理論研究框架,促使旅游地利益博弈達到一種能夠?qū)崿F(xiàn)自我調(diào)節(jié)的動態(tài)均衡狀態(tài)。

三、結(jié)論

伴隨著旅游業(yè)飛速發(fā)展，旅游景區(qū)的生態(tài)安全已經(jīng)成為當(dāng)今社會普遍關(guān)注研究的重點，生態(tài)責(zé)任的研究已經(jīng)成為近幾年的熱點，但是當(dāng)前對生態(tài)責(zé)任的研究，基本上歸屬于純理論學(xué)科領(lǐng)域，還沒有構(gòu)架起通向?qū)嵺`領(lǐng)域、指導(dǎo)生態(tài)保護實踐的橋梁，不論是理論界還是在實踐過程中，對生態(tài)責(zé)任的研究只是局限于政府或者企業(yè)或者社區(qū)居民或者旅游者單個生態(tài)責(zé)任研究，并沒有就政府，企業(yè)，旅游者和社區(qū)居民四者之間構(gòu)建一個和諧的生態(tài)體系，對旅游景區(qū)的長遠和諧的發(fā)展和解決當(dāng)代民生問題的實踐并沒有搭建一個明晰的生態(tài)平臺。在建設(shè)和諧社會的視野中，如何確保生態(tài)和諧，如何構(gòu)建生態(tài)和諧的責(zé)任體系，政府，企業(yè)，旅游者，和社區(qū)居民應(yīng)該承擔(dān)哪些生態(tài)責(zé)任，怎樣實現(xiàn)其責(zé)任及其這四者之間的應(yīng)建立怎樣的合作關(guān)系來確保生態(tài)和諧等等問題，都是現(xiàn)階段旅游景區(qū)所迫切需要解決的理論與現(xiàn)實問題。

參考文獻：

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篇4

[關(guān)鍵詞]地方高校；碩士研究生；就業(yè)；就業(yè)教育

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.06.147

[中圖分類號]G647.38；G643 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194（2017）06-0-02

黨的十報告指出：就業(yè)是民生之本。順利實現(xiàn)更高要求的就業(yè)，改變現(xiàn)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，做好以高校各階段畢業(yè)生為重點內(nèi)容的就業(yè)工作，增強職業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)和實踐能力，提升就業(yè)者的從業(yè)能力和水平，完善就業(yè)體系，是加快推進以改善民生為重點的中國特色社會主義社會建設(shè)的實際表現(xiàn)，也是推進社會主義和諧社會構(gòu)建的重要工作之一。因此，做好地方高校碩士研究生的就業(yè)工作，使其能夠科學(xué)、合理、順利就業(yè)，對我國社會經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實價值。

1 地方高校碩士研究生就業(yè)及就業(yè)教育現(xiàn)狀

1.1 地方高校碩士研究生就業(yè)的總體形勢

2006年，《南京日報》曾報道江蘇省研究生就業(yè)率繼續(xù)走低，碩士研究生就業(yè)率呈下降趨勢。據(jù)統(tǒng)計，2004屆江蘇全省畢業(yè)碩士研究生就業(yè)率比2003屆下降了0.47個百分點；2005屆比2004屆下降了0.66個百分點。且研究生就業(yè)優(yōu)勢在不斷削弱。近些年碩士研究生平均供需比率逐年下降。以浙江大學(xué)為例，畢業(yè)碩士研究生平均供需比從2001年的1∶25.7下降到2002年的1∶13.7，再降至2003年的1∶4.7。全國的情況就更不容樂觀，碩士研究生的就業(yè)優(yōu)勢正在逐漸喪失。

1.2 地方高校碩士研究生就業(yè)教育中存在的問題

盡管高校對研究生就業(yè)教育工作進行了不斷的改革和調(diào)整，但是從整體上審視我國高校研究生就業(yè)教育指導(dǎo)工作的實踐來看，依然存在很多問題，其主要表現(xiàn)在以下幾方面。

1.2.1 就業(yè)教育培養(yǎng)機制不完善

影響研究生就業(yè)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和內(nèi)容是對其的就業(yè)教育培養(yǎng)機制。研究生培養(yǎng)過程中缺乏科學(xué)規(guī)范的宏觀評估和監(jiān)控體系，質(zhì)量約束和競爭激勵機制不健全，這些機制的不健全嚴(yán)重影響了研究生的就業(yè)教育培養(yǎng)質(zhì)量。高等院校有關(guān)就業(yè)教育工作的機制不完善，組織安排不健全，研究生就業(yè)教育工作者沒有豐富的就業(yè)教育專業(yè)知識；各個院系對研究生的就業(yè)教育普遍存在形式化的問題，沒有足夠的專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)人員，更沒有具體的就業(yè)教育管理措施。

1.2.2 就業(yè)教育缺乏針對性和系統(tǒng)性

大部分高校在就業(yè)教育過程中缺乏針對性，籠統(tǒng)地把本科生與碩士研究生看作是一個整體，不注意區(qū)分碩士研究生自身的特點和其就業(yè)情況的具體性，甚至一部分高校將碩士研究生納入到本、專科生就業(yè)教育服務(wù)的工作中。高校的傳統(tǒng)教育工作，是實行導(dǎo)師對學(xué)生負責(zé)的制度，即學(xué)生原則上是根據(jù)自己教師的研究方向開展科研和實踐工作，這也在某種意義上規(guī)定了學(xué)生的研究方向和內(nèi)容。然而，由于社會的不斷發(fā)展和進步，這樣的教育培養(yǎng)方式已經(jīng)無法與新局面、新形勢相一致，從而致使研究生的綜合素質(zhì)不高，這也是研究生就業(yè)困難的關(guān)鍵內(nèi)部因素之一。

1.2.3 就業(yè)教育師資隊伍的素質(zhì)有待提高

當(dāng)前，我國地方高校碩士研究生就業(yè)教育師資隊伍的素質(zhì)不能滿足現(xiàn)實的就業(yè)教育需求。新的形勢和新的需求就要求高校的就業(yè)教育培訓(xùn)隊伍要更專業(yè)，積極主動進行研究生的就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)工作，同時就業(yè)教育培訓(xùn)隊伍還要學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等多學(xué)科的專業(yè)知識和技能，并充分掌握國家有關(guān)的就業(yè)政策、精神和要求，引碩士畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，科學(xué)規(guī)劃個人職業(yè)生涯目標(biāo)，全面指導(dǎo)其學(xué)習(xí)就業(yè)技巧，從而使碩士研究生充分利用自身的優(yōu)勢更好地進行就業(yè)，以適應(yīng)社會走向成功。

2 影響地方高校碩士研究生就業(yè)教育的因素

2.1 碩士研究生的個人因素

部分碩士研究生自身沒有豐富的專業(yè)理論和技能知識，其綜合素質(zhì)也不高，甚至不能獨立完成畢業(yè)論文，缺乏真才實學(xué)，又急功近利，不認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，思想上不端正擇業(yè)期望值，社會實踐的深度不夠，缺乏科研創(chuàng)新能力。除此之外，部分碩士研究生沒有明確的就業(yè)目標(biāo)，對于未來的職業(yè)發(fā)展道路更是渺茫，以致于學(xué)習(xí)呈現(xiàn)一種松散的狀態(tài)，這類畢業(yè)生在就業(yè)教育指導(dǎo)過程中，不能充分理解培訓(xùn)人員傳授的就業(yè)知識和技巧，在畢業(yè)求職時毫無目的的向各種單位投遞簡歷，更不能說清自己的長處和與較為優(yōu)秀的技能，不僅影響了自身的擇業(yè)和就業(yè)，也嚴(yán)重阻礙了碩士研究生就業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.2 碩士研究生培養(yǎng)單位的因素

目前，地方高校的研究生教育注重對理論知識和研究能力的培養(yǎng)，在這個過程并沒有相應(yīng)的針對性，致使學(xué)生不能將所學(xué)的知識充分運用到實踐活動中，這也就不利于畢業(yè)生順利就業(yè)。同時，碩士研究生就業(yè)教育師資隊伍的素質(zhì)不能滿足現(xiàn)實的就業(yè)教育需求，這方面有待提高。

2.3 國家和社會的因素

我國正經(jīng)歷著市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整優(yōu)化的新時期，所以為了適應(yīng)社會實際發(fā)展的需要，我國的各種國家政策也在隨之不斷調(diào)整變化，這其中就包括影響政府機關(guān)、企事業(yè)單位和國有企業(yè)等用人單位招聘計劃的具體政策要求。例如：國家在不同發(fā)展階段針對國家機關(guān)、事業(yè)單位進行的機關(guān)改革、壓縮編制、精簡人員等政策要求，就會使這些原本是畢業(yè)生吸納“大戶”的用人單位的招聘需求量減少，從而不利于高校碩士畢業(yè)生進行就業(yè)。

3 地方高校碩士研究生就業(yè)教育問題的對策和建議

結(jié)合文中針對碩士研究生就業(yè)及就業(yè)教育現(xiàn)狀、存在的問題，本文將從碩士研究生自身、培養(yǎng)單位和社會就業(yè)環(huán)境的角度出發(fā)，分析、探究并提出相應(yīng)的解決辦法，以解決碩士研究生就業(yè)問題以及為做好就業(yè)教育工作提供借鑒。

3.1 提高碩士研究生自身的就業(yè)競爭實力

畢業(yè)生擁有較強的就業(yè)綜合實力是高校就業(yè)教育順利進行的有效保障。近年來，由于社會快速發(fā)展，高層次、高學(xué)歷的人才競爭越來越激烈，碩士研究生自身綜合競爭實力的高低是其順利就業(yè)的關(guān)鍵。由此可見，碩士研究生一定要理性認清自身的情況，結(jié)合社會實際需求來不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)和儲備，根據(jù)個人的興趣愛好，不斷充實就業(yè)儲備，不斷提升自己的就業(yè)綜合能力，確保自己能夠順利完成就業(yè)工作。

3.2 推進就業(yè)教育培養(yǎng)機制的改革

首先，創(chuàng)新研究生就業(yè)教育培養(yǎng)工作制度，采用導(dǎo)師教育、引導(dǎo)小組培訓(xùn)的機制，充分調(diào)動導(dǎo)師在研究生就業(yè)工作中的推動作用，全面提升就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量，使畢業(yè)生就業(yè)機會得以不斷增加；其次，規(guī)范碩士研究生的就業(yè)培養(yǎng)過程，保證碩士研究生的教育質(zhì)量。保證研究生教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素是規(guī)范培養(yǎng)過程，這就要求教育單位要優(yōu)化培養(yǎng)方案，根據(jù)社會實際情況調(diào)整、更新課程及課程內(nèi)容，改進就業(yè)教育的考核方式，充分發(fā)揮學(xué)生的主動性，嚴(yán)格把關(guān)碩士研究生畢業(yè)設(shè)計和論文的研究撰寫，保證碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量；最后，高校就業(yè)教育單位要轉(zhuǎn)變思想觀念，以市場為導(dǎo)向，加強高校與企業(yè)的聯(lián)合，確立“產(chǎn)―學(xué)―研”相結(jié)合的教學(xué)方式。

3.3 優(yōu)化社會就業(yè)環(huán)境

良好的就業(yè)教育環(huán)境是高校進行就業(yè)教育的重要保障。所以，全社會各個因素都應(yīng)通力協(xié)作，為廣大碩士研究生建立一個全方位職業(yè)發(fā)展的交流空間和支持平臺，例如成立類似“職業(yè)生涯論壇”“職業(yè)生涯指導(dǎo)協(xié)會”“創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟”等社團來輔佐就業(yè)教育培養(yǎng)單位的具體工作。

碩士研究生是國家培養(yǎng)的高級專門性人才，是國家設(shè)立創(chuàng)新教育體系和未來奪取世界知識經(jīng)濟制高點的重要人才資源，他們能否順利就業(yè)，不僅關(guān)系到一個家庭的未來發(fā)展，更關(guān)系到國家和社會的和諧與穩(wěn)定，在一定意義上說，碩士研究生畢業(yè)生的就業(yè)問題直接關(guān)系到廣大人民群眾和整個社會的利益。

主要參考文獻

篇5

1937年，科斯發(fā)表《企業(yè)的性質(zhì)》一文，最早解釋了企業(yè)存在的原因，在70年代之后成為許多經(jīng)濟學(xué)家討論的熱點，企業(yè)契約理論也隨之產(chǎn)生并逐步發(fā)展為全新的微觀經(jīng)濟學(xué)分支。

1.1張五常：要素契約替代產(chǎn)品契約

華人學(xué)者張五常認為，企業(yè)對市場的替代只不過是用要素市場取代產(chǎn)品市場， 或“一種合約取代另一種合約”。在1983年發(fā)表的《企業(yè)契約的性質(zhì)》這篇論文中，張五常指出，“企業(yè)”取代“市場”是不十分確切的，而應(yīng)該說一種契約形式取代另一種契約形式，或者說是用勞動市場代替中間產(chǎn)品市場。通常認為這一觀點是對科斯企業(yè)理論的重要發(fā)展。

1.2對科斯和張五常的企業(yè)理論的數(shù)學(xué)模型表達

楊小凱和黃有光在1993年用一個數(shù)學(xué)模型來表述和發(fā)展科斯和張五常的企業(yè)和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)理論。通過對模型的分析，他們認為，“企業(yè)是一種巧妙的交易方式，它可以把一些交易費用極高的活動卷人分工，但同時卻可能避免此類活動的直接定價和直接交易”。

2.中國學(xué)者所做的對企業(yè)契約理論的對比拓展研究

2.1企業(yè)契約理論的機會主義行為分析

中山大學(xué)的劉燕（2006）在《基于企業(yè)契約理論的機會主義行為分析》中指出：契約關(guān)系的“缺口或疏漏”與人的機會主義行為的互動， 是增加經(jīng)濟活動交易費用的一個主要原因。有限理性、不完備與不對稱信息、機會主義行為的存在， 使契約的簽訂和實施不再是無代價的。如何低成本、高效率地防范契約關(guān)系中各種形式的機會主義行為， 成為組織與合同中對經(jīng)濟主體進行激勵、監(jiān)督的出發(fā)點。

2.2與馬克思的企業(yè)契約理論的結(jié)合

何宇（2004）在《馬克思的企業(yè)契約理論：比較與借鑒》一文中首先分析了馬克思的企業(yè)契約理論，并將其與科斯等人的企業(yè)契約理論的研究方法和研究結(jié)論作了比較，得出了一些啟示：（1）企業(yè)作為一種以私人盈利為首要目標(biāo)的契約組織，契約各方締約的首要目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)中個人特別是占優(yōu)勢地位的人的利益，如果不加限制，企業(yè)的運行極有可能損害到社會、國家和公眾的利益。（2）在企業(yè)內(nèi)部契約關(guān)系中，各產(chǎn)權(quán)主體的地位、權(quán)利、義務(wù)是不相同的，政府應(yīng)注意規(guī)范和限制強勢產(chǎn)權(quán)主體的權(quán)利，加大對企業(yè)中弱勢群體的保護力度。

文中還特別提到在我國市場經(jīng)濟建立初期，在各種制度法規(guī)都不太完善的階段，盡管企業(yè)內(nèi)部成本較小，但企業(yè)運行的社會總成本可能很大，我們應(yīng)警惕企業(yè)可能產(chǎn)生的外部成本。

2.3企業(yè)的契約理論與能力理論的比較

姚先國，朱海就（2003）在《企業(yè)的契約理論與能力理論比較》一文中比較了企業(yè)的契約理論和能力理論，指出了它們的差異，認為兩種理論各有所長，在研究企業(yè)內(nèi)部的規(guī)治結(jié)構(gòu)、激勵機制的設(shè)計時， 契約理論較為擅長；在研究企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)之間的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系（ Richardson，1972） 等問題時，能力理論有優(yōu)勢。這兩個問題是聯(lián)系在一起的， 一個適當(dāng)?shù)膬?nèi)部激勵結(jié)構(gòu)會促進人力資本的投資， 從而促進企業(yè)能力的積累，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。

3.中國學(xué)者對企業(yè)契約理論所做的批判以及反思

隨著時代的發(fā)展，任何理論都是在不斷的發(fā)展和完善的，這需要學(xué)者們能夠突破既有理論的局限，提出創(chuàng)新性的理論框架，發(fā)展新的理論。早在2002年，姚小濤、席酉民等就在《企業(yè)契約理論的局限性與企業(yè)邊界的重新界定》一文中指出：企業(yè)契約理論在分析企業(yè)邊界與規(guī)模時存在的局限性：由于缺乏對企業(yè)從生產(chǎn)角度的研究以及簡單的二分法，企業(yè)契約理論很難全面深入地解釋當(dāng)前企業(yè)界的一系列重要現(xiàn)象。并提出企業(yè)的邊界決定于核心知識的利用、生產(chǎn)與組合特征，并以此為主要確定標(biāo)準(zhǔn)。

王建軍（2007）在他的研究中總結(jié)了現(xiàn)代企業(yè)理論的主流即契約理論三個分支：交易費用理論、產(chǎn)權(quán)理論和委托―理論。它們的共同主旨就是：將企業(yè)視為“一組契約關(guān)系的聯(lián)結(jié)”。在此基礎(chǔ)上，分別從科斯、張五常以及威廉姆森等人的觀點詳細介紹了交易費用理論。他對之前的經(jīng)典理論和流派都作了系統(tǒng)的分析和研究，并在全文最后指出企業(yè)契約論者都犯了將交易概念泛化的錯誤，即將交易概念的外延加以過度擴展，超出了交易概念的內(nèi)涵或本質(zhì)規(guī)定性，由此導(dǎo)致的直接后果就是將企業(yè)外部的市場關(guān)系和企業(yè)組織內(nèi)部關(guān)系同質(zhì)化，造成了企業(yè)性質(zhì)上的誤導(dǎo)。企業(yè)契約論者以泛化的交易概念為基礎(chǔ)，將企業(yè)的性質(zhì)理解為“一組契約關(guān)系的聯(lián)結(jié)”，把契約關(guān)系本身看作是企業(yè)的性質(zhì)，這對于人們認識企業(yè)的性質(zhì)是一種嚴(yán)重的誤導(dǎo)。對節(jié)約交易費用的強調(diào)只是一種比較靜態(tài)分析，這種比較靜態(tài)方法不能很好地揭示企業(yè)組織演進的動態(tài)過程。用契約關(guān)系來定義企業(yè)本質(zhì)的做法也是一種缺乏歷史感的靜態(tài)分析。

4.中國學(xué)者對企業(yè)契約理論的應(yīng)用性研究

前面的文章已經(jīng)提到，企業(yè)契約理論與歷史、現(xiàn)實存在一定的沖突，用契約關(guān)系來定義企業(yè)本質(zhì)的做法也是一種缺乏歷史感的靜態(tài)分析。而任何的理論都不應(yīng)該脫離現(xiàn)實，都應(yīng)該被用來解釋現(xiàn)實的經(jīng)濟現(xiàn)象，并對經(jīng)濟發(fā)展和改革起到指導(dǎo)作用。

篇6

關(guān)鍵詞：工業(yè)園；節(jié)約；集約；土地利用

中圖分類號：F127 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）12-0136-02

緒論

隨著20世紀(jì)80年代中國城市化迅猛發(fā)展以來，然而，城市的發(fā)展不能僅靠城區(qū)市中心，還應(yīng)加快小城鎮(zhèn)、縣域的發(fā)展，這對中國城市化建設(shè)飛速進步有著至關(guān)重要的意義，響應(yīng)“十二五”規(guī)劃綱要中，轉(zhuǎn)變發(fā)展道路與機制的體現(xiàn)，就是加速縣域工業(yè)經(jīng)濟，優(yōu)化格局，有效將農(nóng)業(yè)人員轉(zhuǎn)化非農(nóng)人員，才能更好的促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和城鎮(zhèn)化的健康發(fā)展。

一、工業(yè)園土地節(jié)約集約利用含義

2002年，王秋兵認為，合理開發(fā)、集約利用居民點及工礦用地，對于保證經(jīng)濟活動的順利進行，提高城鄉(xiāng)人民生活質(zhì)量，改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境，加速中國城鎮(zhèn)化進程，實現(xiàn)國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，都有極為重要的意義，而可持續(xù)利用土地資源的根本出發(fā)點為系統(tǒng)，他認為，根據(jù)資本和勞動投入的多少，可分為集約土地利用系統(tǒng)和租房土地利用系統(tǒng)。并指出，提高土地利用率、容積率、土地收購與土地儲備都有利于土地資產(chǎn)的優(yōu)化配置，是實現(xiàn)土地集約利用的主要途徑。

其含義有三層：首先是節(jié)約用地，節(jié)約用地是集約利用的前提，也是集約利用的目的；其次是集約用地，要求不斷提高土地利用率，合理提高建筑容積率和建筑密度，在土地面積一定的前提下，實現(xiàn)可用空間的最大化；最后是合理配置用地項目，在區(qū)域內(nèi)部合理布局，優(yōu)化用地結(jié)構(gòu)，在單位面積土地上，實現(xiàn)資本、勞動力、技術(shù)等生產(chǎn)要素的合理性密集配置。當(dāng)前，各類開發(fā)區(qū)已成為地區(qū)經(jīng)濟的重要增長極，發(fā)揮著顯著的集聚和輻射作用。在生產(chǎn)要素集聚的開發(fā)區(qū)實施土地集約利用，應(yīng)以實現(xiàn)可用空間最大化為前提，通過篩選，安置更多的項目，優(yōu)化、升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)社會和生態(tài)效益不低于合理值的經(jīng)濟效益最大化。

2001年9月，畢寶德、柴強、李鈴認為，所謂土地集約利用就是在土地上合理增加物質(zhì)與勞動投入，以提高土地收益的經(jīng)營方式，并指出非農(nóng)用地在土地集約經(jīng)營中得效益可分為兩類：用于住宅建設(shè)的是單位土地面積上所建設(shè)房屋的面積；用于工業(yè)、商業(yè)和交通運輸?shù)?，在于單位土地面積上所獲經(jīng)營利潤。前一類是實物性指標(biāo)，后一類是價值性指標(biāo)。

2009年6月，郭偉峰，研究了縣域的土地集約利用，以沁源縣為例，其中從容積率、地均工業(yè)產(chǎn)值、地均固定資產(chǎn)投資三方面，構(gòu)建該縣工業(yè)園區(qū)土地集約利用評價指標(biāo)體系。

二、研究區(qū)概況

桃源縣工業(yè)園地處桃源縣盤塘、架橋兩鎮(zhèn)，東鄰石長鐵路，南接常張高速公路，北通207國道，建設(shè)性詳細規(guī)劃面積7.58平方公里。區(qū)內(nèi)已拉通三條公路，建成區(qū)面積達3平方公里。桃源縣工業(yè)園堅持以特色化、專業(yè)化、集群化為發(fā)展取向，力爭把園區(qū)建設(shè)成泛珠三角經(jīng)濟圈最具規(guī)模的鋁制品生產(chǎn)基地和常德市近郊最大的加工制造業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)集群。2008年，桃源縣工業(yè)園實現(xiàn)年產(chǎn)值63.8億元，稅收2.52億元。繞“十一五”期末累計完成固定資產(chǎn)投資80億元，年創(chuàng)工業(yè)銷售收入100億元，大力實施硬件建設(shè)、產(chǎn)業(yè)延伸、申報晉級和管理服務(wù)創(chuàng)新四大工程，使園區(qū)走上規(guī)范化、特色化、規(guī)?；壍?，把該區(qū)建設(shè)成環(huán)保型、循環(huán)型、節(jié)約型、高效型開發(fā)區(qū)（如下頁圖1所示）：

三、建議與措施

（一）提高容積率是提高縣域工業(yè)區(qū)節(jié)約集約發(fā)展的中心

有資料分析：工業(yè)用地平均容積率每提高0.1畝，地均產(chǎn)值將會增加10 758萬元。提高容積率與土地集約利用的關(guān)系為：容積率的提高可以增加可用空間面積，符合土地利用意義上的集約內(nèi)涵；容積率的提高，有利于集聚更多的生產(chǎn)要素，增加經(jīng)濟產(chǎn)出，符合經(jīng)濟意義上的集約。

（二）合理布局是促進園區(qū)內(nèi)土地節(jié)約集約利用的關(guān)鍵

由圖1我們可以很清楚的了解園區(qū)內(nèi)的分布情況，并能分析出其規(guī)劃布局的合理性，這也體現(xiàn)了集中模式，集中模式指工業(yè)向開發(fā)區(qū)集中。內(nèi)容包括：（1）承載工業(yè)項目遷入的開發(fā)區(qū)是經(jīng)過開發(fā)區(qū)整頓后保留的開發(fā)園區(qū)和工業(yè)集中區(qū)；（2）遷入的工業(yè)項目來源包括舊城改造外遷的工業(yè)項目，原分布于開發(fā)園區(qū)、工業(yè)集中區(qū)以外的工業(yè)項目和被撤銷的開發(fā)園區(qū)、工業(yè)集中區(qū)的工業(yè)項目；（3）實施的途徑是已有項目的搬遷和規(guī)定新項目只能入駐開發(fā)園區(qū)。工業(yè)向開發(fā)區(qū)集中能夠避免分散式發(fā)展，節(jié)約土地，同時促使開發(fā)區(qū)提高土地利用強度，通過實施產(chǎn)業(yè)門檻，為實施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件，使開發(fā)區(qū)土地集約利用以實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化為目標(biāo)。

（三）動態(tài)掌握園區(qū)土地利用情況是重要依據(jù)

工業(yè)園土地節(jié)約集約利用其評價指標(biāo)是不斷變化的，因此園區(qū)土地節(jié)約集約也是一個變化的動態(tài)過程，我們要不斷更新對園區(qū)的土地利用情況，為政府及相關(guān)部門提供科學(xué)依據(jù)，才能更好的促進工業(yè)園土地節(jié)約集約利用，帶動縣域經(jīng)濟低碳快速發(fā)展。

參考文獻：

[1] 常德人民政府網(wǎng).

[2] 王秋兵.土地資源學(xué)[M].北京:中國農(nóng)業(yè)出版社，2003:307.

[3] 新華網(wǎng).news.省略/politics/2011-03/16/c_121193916_11.htm.

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【關(guān)鍵詞】門票經(jīng)濟 大旅游觀 旅游產(chǎn)業(yè)鏈

中圖分類號：F59文獻標(biāo)識碼： A 文章編號：

一、開封旅游業(yè)轉(zhuǎn)型的背景

近年來對旅游業(yè)由“門票經(jīng)濟”向“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟”轉(zhuǎn)型的呼聲越來越大?！秶鴦?wù)院關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》（國發(fā)200941號）已經(jīng)確立了旅游業(yè)作為國家戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)的嶄新地位，旅游業(yè)從單一的“門票經(jīng)濟”向深度精品旅游的“泛旅游模式”轉(zhuǎn)變，旅游業(yè)正逐步由資源時代進入一個財智新時代。此外也有許多的學(xué)者提出了旅游業(yè)發(fā)展的方向，學(xué)者奚旭初（2010）認為景區(qū)不應(yīng)把目光僅僅放在門票上,而應(yīng)該利用景區(qū)本身對游客的吸引力,樹立大旅游觀念,通過發(fā)展配套商業(yè)服務(wù)來補足門票損失,使景區(qū)獲得新的發(fā)展空間,這才是長遠發(fā)展之計。孫欽明（2011）在他的碩士畢業(yè)論文中從產(chǎn)業(yè)融合的角度對旅游業(yè)做了深刻的剖析，提出通過旅游業(yè)內(nèi)部的重組融合和旅游業(yè)間的延伸融合，對國民經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有著強大的優(yōu)化帶動作用。張文建、王暉（2001）在《旅游服務(wù)管理》一書中指出，在旅游服務(wù)系統(tǒng)方面強調(diào)旅游與住宿、餐飲、導(dǎo)游、交通、娛樂、購物等服務(wù)相銜接，不僅重視服務(wù)業(yè)的發(fā)展，而且兩者相輔相成，共同發(fā)揮吸引游客更好地游客服務(wù)的作用。河南大學(xué)曹新向、梁留科、瞿鴻模（2001）認為旅游業(yè)是一項高度綜合性的事業(yè),發(fā)展旅游業(yè)實際上是一項內(nèi)容廣泛的社會系統(tǒng)工程。因此，必須樹立大旅游的觀念,走各行各業(yè)共同發(fā)展之路。開封作為七朝古都，開封的旅游業(yè)更是取得了突破性的發(fā)展。然而，近年來，甚囂塵上的門票漲價事件給旅游經(jīng)濟發(fā)展敲響了警鐘，開封市的旅游經(jīng)濟弱化成了門票經(jīng)濟模式，這種模式阻礙了旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二、開封旅游業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

（一）旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀――門票經(jīng)濟

對于門票經(jīng)濟的認識，不同的學(xué)者都從各自的角度作了論述，總體來說，門票經(jīng)濟就是在一個特定的旅游市場內(nèi)，以收取門票為主導(dǎo)的盈利模式和管理方式的旅游經(jīng)濟，門票經(jīng)濟具有以下幾個特點：第一，門票收費泛濫。由于管理混亂等原因，重復(fù)收票等現(xiàn)象比較嚴(yán)重。第二，門票價格過高是門票經(jīng)濟的一個重要特點，它使許多消費者望而生畏，挫傷了他們的旅游積極性。第三，門票漲價太過隨意，嚴(yán)重損害了景區(qū)的形象。

門票收入占旅游總收入的比重（以清明上河園為例）（2003-2011）

根據(jù)開封旅游局相關(guān)資料整理所得，2005年清明上河園景區(qū)旅游總收入2537.5萬元，其中門票收入占旅游總收入的73.20%；2007年清明上河園景區(qū)旅游總收入4881.3萬元，其中門票收入占旅游總收入的81.60%；2009年清明上河園景區(qū)旅游總收入6975萬元，其中門票收入占旅游總收入的89.70%；2011年清明上河園景區(qū)旅游總收入10582萬元，其中門票收入占旅游總收入的92.08%。由數(shù)據(jù)可知，自2005年以來，開封清明上河園景區(qū)門票收入占旅游總收入的比重逐年遞增，開封旅游對門票經(jīng)濟過于依賴，門票經(jīng)濟已經(jīng)成為開封旅游經(jīng)濟的主流。

開封各旅游景區(qū)門票價格漲幅（2011年9月）

2011年9月，開封各旅游景區(qū)門票價格紛紛上漲，漲價幅度越來越高。據(jù)調(diào)查，天波楊府門票價格由30元漲到50元，漲幅66.66%；大相國寺門票由30元漲到45元，萬歲山門票由20元漲到30元，漲幅都在50%；翰園碑林門票由20元漲到40元，山陜甘會館門票由20元漲到40元，禹王臺公園門票由10元漲到20元，延慶觀門票由10元漲到20元，漲幅都是100%；汴京公園門票由3元漲到10元，漲幅達到300%還多。由此可知，門票收入越來越成為開封旅游收入的主要支撐。開封旅游業(yè)正逐步陷入門票經(jīng)濟的怪圈，門票經(jīng)濟也對開封旅游業(yè)的發(fā)展造成了一定的阻礙。

（二）門票經(jīng)濟產(chǎn)生的原因

1．客觀原因――自然景觀相對不足

開封在旅游資源多樣化方面有著較大的缺陷。其他地區(qū)與開封相較，不論是山水游、歷史游或是觀光休閑游，都可以為游客提供相應(yīng)的選擇，滿足游客多樣化需求。如，洛陽和西安地理位置較近，在旅游資源上可以相互補充形成協(xié)同效應(yīng)。但是，開封未具有此優(yōu)勢，而是僅僅依靠門票收益。

2．在旅游產(chǎn)業(yè)鏈的打造方面不夠完善

開封旅游業(yè)缺少一個統(tǒng)一的、切實可行的戰(zhàn)略，如何整合各個旅游景區(qū)資源，旅游產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)如何分工合作，主管部門如何在中間協(xié)調(diào)各方面關(guān)系都是擺在開封面前急需解決的問題。這些問題使得開封門票經(jīng)濟一直存在。

（三）轉(zhuǎn)型方向――產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟

從長遠來看，門票經(jīng)濟存在著許多的弊端，必然會阻礙開封旅游業(yè)的發(fā)展。因此，我們必須要尋求開封旅游業(yè)發(fā)展的新途徑，實現(xiàn)旅游業(yè)的突破性發(fā)展。筆者認為，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟是開封旅游經(jīng)濟發(fā)展的必由之路，開封旅游經(jīng)濟轉(zhuǎn)型勢在必行。

利用產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的模式來發(fā)展開封旅游業(yè)具有很多的優(yōu)勢，它可以發(fā)掘開封旅游業(yè)的潛在能量：首先，旅游產(chǎn)業(yè)鏈主要包括食、住、行、游、購、娛六大旅游產(chǎn)業(yè)要素。通過對這六大旅游產(chǎn)業(yè)要素資源的優(yōu)化配置，可以實現(xiàn)旅游產(chǎn)業(yè)縱向、深向發(fā)展。從而使旅游產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)從單一游覽到食（開封灌湯包）、?。旖菥频辏?、行（公共交通）、游（文物景區(qū)）、購（汴繡）、娛（民俗活動）全環(huán)節(jié)、全要素的延伸發(fā)展；其次，旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，是指旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在合理化的基礎(chǔ)上，充分利用科技進步和社會分工的優(yōu)勢，使旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷向資源深加工、產(chǎn)出高附加值的方向發(fā)展，從而不斷提高旅游生產(chǎn)要素的綜合利用率，不斷提高旅游經(jīng)濟效益；最后，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式下的旅游業(yè)，旅游產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槁糜萎a(chǎn)品形式綜合發(fā)展，旅游產(chǎn)品體系不斷完善。隨著旅游產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各要素的不斷完善和綜合性開發(fā)，旅游消費者的市場需求也日益多元化，這必然要求旅游經(jīng)營管理者逐漸擺脫單一的觀光旅游產(chǎn)品形式，不斷開發(fā)和設(shè)計多樣化、個性化的旅游產(chǎn)品。針對開封而言，可以發(fā)展一些如汴繡、刺梨、清明上河圖等相關(guān)的旅游產(chǎn)品。

由此可見，旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟有著它獨特的發(fā)展優(yōu)勢，它不僅可以完善旅游產(chǎn)業(yè)鏈，更可以使旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，克服了門票經(jīng)濟下開封旅游經(jīng)濟存在的一系列弊端。因此，開封旅游經(jīng)濟由門票經(jīng)濟向產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型勢在必行。

三、開封旅游業(yè)轉(zhuǎn)型的若干建議

（一）轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，樹立大旅游的觀念

門票經(jīng)濟已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代旅游業(yè)的發(fā)展，必須要轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，開拓新的發(fā)展平臺。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟是現(xiàn)代旅游經(jīng)濟發(fā)展的主流，符合旅游業(yè)發(fā)展的趨勢，因此，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟是旅游經(jīng)濟發(fā)展的必然歸屬。旅游業(yè)是一項高度綜合性的事業(yè),發(fā)展旅游業(yè)是一項內(nèi)容廣泛的社會系統(tǒng)工程。因此，必須樹立大旅游的觀念,走各行各業(yè)共同發(fā)展之路。

（二）深入挖掘旅游特色，開發(fā)旅游小產(chǎn)品

首先，突出餐飲的文化特色，在旅游過程中，應(yīng)在餐飲上做足文章，以餐飲收入彌補門票損失。在餐飲上應(yīng)突出特色，體現(xiàn)地方風(fēng)味。讓游客在游覽之余品嘗到開封的特色口味，滿足他們品嘗美味的需求；其次，打造特色旅游紀(jì)念品，基于大多數(shù)游客在游覽過程中會購買旅游紀(jì)念品的情況，作為開封市代表性旅游紀(jì)念品聚集地御街要不失時機地打造高品質(zhì)、多樣化的旅游紀(jì)念品；最后，借鑒外地的經(jīng)驗，鼓勵建立大型的企業(yè)，為小商品的發(fā)展提供強有力的支撐。

（三）加強對旅游業(yè)的營銷力度

從一定意義上講旅游業(yè)是一個服務(wù)型產(chǎn)業(yè)，因此就必須樹立營銷的觀念，提高對外宣傳促銷的資金投入力度，面向市場，加強宣傳，提高知名度?，F(xiàn)提出的以“一城――古城墻，一畫――清明上河園，一人――包拯，一將――楊家將，一精神――焦裕祿”來概括開封，就可以給游客樹立一個良好的形象，無形之中就提高了知名度，也吸引了跟多的游客。

參考文獻

[1]奚旭初.景區(qū)應(yīng)走出“門票經(jīng)濟” [J]，老年教育（長者家園） 2010,(11)

[2]孫欽明.產(chǎn)業(yè)融合視角下門票經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型研究――以杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)為例[D].重慶：重慶師范大學(xué),2011 ,（4）.

[3]張文建，王暉.旅游服務(wù)管理[M].廣東：廣東旅游出版社 2001，（12）

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曾經(jīng)時髦的 SOHO 族（Small Office and Home office）、MO 族（Mobile-office），現(xiàn)在看來似乎有著很多煩惱。同樣的情形也曾苦惱著瑞典人克里斯托弗?格拉丁?弗蘭岑（Christofer Gradin Franzen）。

時間倒回至2013年，弗蘭岑在準(zhǔn)備他的碩士畢業(yè)論文，同時還在著手研發(fā)一款心理棋盤游戲?？稍诩夜ぷ骱翢o進展，弗蘭岑還感到十分孤獨，于是他試著邀請了好友優(yōu)林?林霍爾姆（Johline Lindholm）和他一起在家工作。

很快，工作高效地完成了。此后，弗蘭岑和朋友便開始嘗試邀請更多的朋友在家工作，甚至還有陌生人。他們在Facebook創(chuàng)建了一個小組Hoffice（Home + office），邀請他人在自己的家辦公，而這一切都是免費的。

如果僅僅只是邀請人來家里一起工作，那還不夠有趣。Hoffice 想要的并不只是為自由職業(yè)者們提供辦公場所，弗蘭岑還構(gòu)建了一套45分鐘工作的理念。

一個典型的Hoffice參與者的日常是：在特定的時間到達工作場所工作，埋頭安靜工作45分鐘之后，起身與周邊的伙伴進行15分鐘左右的冥想，或者舒展一下身體，偶爾用言語交流和互相鼓勵。每位參與者還會在工作開始前與其他人分享自己的工作目標(biāo)，在一天工作結(jié)束之后匯報目標(biāo)完成進度。

"To open up your home to others within the Hoffice Network is a gift."（在Hoffice 小組向他人打開你的家門是一件禮物）這是弗蘭岑創(chuàng)辦 Hoffice 的初衷。他在官網(wǎng)這樣寫道：

“一個 Hoffice 的主人只需要‘捐獻’出幾只碗或者一些咖啡，但是卻可以得到許多好處。比如說，你們小組中有一個人懂編程，他可以幫你設(shè)計一個很好的網(wǎng)站；又或者說，你的小伙伴們可以給你的工作提供一些額外的奇思妙想?！?/p>

不同于當(dāng)下大行其道的“分享經(jīng)濟”（Sharing Economy），大學(xué)兼修心理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)的弗蘭岑，更愿意把 Hoffice 看作是一種“禮物經(jīng)濟”（Gift Economy）：“我們開放我的家以此為禮物。這種禮物經(jīng)濟幫助我們建立一個神奇而驚喜的辦公環(huán)境，因為在Hoffice 中，大家自發(fā)地為他人貢獻出自己的時間，精力和技能去幫助他人，每個人都能從中受益?！?/p>

弗蘭岑毫不掩飾自己對于佛教的信仰，并且稱這一切是受到斯里蘭卡“利益眾生運動”（Sarvodaya movement）的啟發(fā)。當(dāng)我們都開始標(biāo)榜西方的獨立精神和個人主義的時候，來自北歐這群“孤獨的”工作者開始倡導(dǎo)集體哲學(xué)（the support and intelligence of the collective）。

Hoffice 現(xiàn)在已經(jīng)蔓延至北美，澳洲和日本等地。響應(yīng)者很多，現(xiàn)在參與者依舊是免費的。不過，要成為Hoffice的主人，你大概需要提供WiFi ，一個可供打電話的房間，一臺小的會議室，或者打印機和掃描儀等辦公設(shè)備。有些屋主會提出要求成員共同分擔(dān)基本水電費，以減輕自己的負擔(dān)。

由 Hoffice 衍生出來的商業(yè)化

如果說弗蘭岑秉持 Hoffice 的理念“institution of trust and openness”（信任和開放的組織）是帶有一些理想主義色彩的社交實踐的話，實際上，已經(jīng)有一群人因此受到啟發(fā)，創(chuàng)造出了一種新的商業(yè)模式。

這其中，英國的 Spacehop，法國的 Officer Riders以及瑞典斯德哥摩的 Heywork 得到了外界更多的關(guān)注。

受 Airbnb 和 Uber 在全球范圍內(nèi)掀起了一陣“共享經(jīng)濟”的風(fēng)暴的影響，2016年1月，在倫敦，一群自由職業(yè)者喊出的理念是“Built by freelancers. For freelancers.”（由自由職業(yè)者創(chuàng)建，為了自由職業(yè)者），創(chuàng)辦了網(wǎng)站 Spacehop。

從 Spacehop 的官網(wǎng)可以看出來，他們這簡直就是在向 Airbnb “致敬”：W頁設(shè)計和交互方式如出一轍。

雖然 Spacehop 滿足的是個人辦公者的需求，而且只能白天使用，不過，他們網(wǎng)站也申明，如果用戶有其他的方面請求，可以和屋主通過平臺上的聯(lián)系渠道商量。

Spacehop 現(xiàn)在還是剛起步。成立一年多以來，大概有300多位房東注冊，有2500多用戶消費了這樣的新興辦公模式。

相比 Spacehop 還只是簡單地停留在辦公場所租賃服務(wù)，2014年誕生在法國的 Officer Riders 就要豐富很多了。Officer Riders 的創(chuàng)辦者是三個年輕的法國企業(yè)家，當(dāng)他們在舊金山“共享”了一間房間工作的時候，萌生了在法國發(fā)起Officer Riders 這樣商業(yè)模式。

“My home is your office.”（我的家就是你的辦公室）是 Officer Riders 的口號。不過，他們不僅僅是合作辦公（Co-working），用戶還可以租用 Officer Riders房子來開會，舉辦活動和課程，哪怕是照片拍攝和電影錄制的需求，都可以得到滿足。不過，這一切都必須和房主事先商定好。

模式多樣的 Officer Riders 似乎更受市場歡迎。Officer Rider 創(chuàng)始人弗洛里安?德利費爾（Florian Delifer）對外公布了一組數(shù)據(jù)，平臺上可使用的住宅已經(jīng)有1500多套，用戶數(shù)已經(jīng)超過了1萬人，訂單量以每月20%-30%的速度增長。

瑞典雖然是 Hoffice 的根據(jù)地，不過在此的Heywork 起步相對較遲。也許是位于經(jīng)濟發(fā)達，生活富足的瑞典的緣故，Heywork平臺上的價格十分便宜，200瑞典克朗左右（約人民幣155元）便可以租用一個“工位”一周。

“提供財務(wù)激勵可以讓人們更加認真地對待此事?！盚eywork創(chuàng)始人喬希姆?沃納森（Joachim Wernersson）認為盈利才是當(dāng)下 Heywork 的首要目標(biāo)。

沃納森在接受媒體采訪時說：“如果存在交易的行為，房主會更注重房屋整潔，也會變得更加專業(yè)。從客人的角度看，一旦你為此付費，也會盡可能確保自己的行為得體。”

白天不在家的辦公室職員是 Heywork 房東的最理想人選。不過，Heywork 拒絕透露出平臺上的交易數(shù)據(jù)。當(dāng)然，Heywork 上的房屋不止局限在瑞典，他們還把房屋資源拓展到了歐洲其他地方，甚至是北美一些地區(qū)。

Spacehop 和 Officer Riders 都為房主購買了保險，里面主要包括盜竊和財務(wù)的損失。而用戶也可以為這些臨時辦公場所打分。

共享經(jīng)濟正在助推著新的工作方式變革

目前，F(xiàn)acebook 上瑞典斯德哥爾摩的 Hoffice 小組大概有1800名會員，而該市的總?cè)丝诖蠹s100萬?；顒拥攸c也得到拓展，有湖邊豪宅，也有學(xué)生宿舍。在瑞典有超過半數(shù)企業(yè)都是個體經(jīng)營者，所以這里很適合 Hoffice。

第一個報道 Hoffice 的記者 Lagercrantz，盡管她擁有自己的辦公室，但是還是經(jīng)常參與到 Hoffice 的活動中來。在她看來，這樣的地方有著難以形容的團體意識，以及工作的樂趣，在辦公室或者咖啡館就不會這樣子。

一位從事藝術(shù)設(shè)計的Spacehop用戶對BBC記者這樣感嘆，

“我并不希望在嚴(yán)格的商業(yè)街區(qū)工作，我想要一些能夠激發(fā)我靈感的場所，同時我也需要控制的我預(yù)算”。

根據(jù)《經(jīng)濟學(xué)人》統(tǒng)計，在經(jīng)濟發(fā)達的美國地區(qū)，約有5300萬工人已經(jīng)成為自由職業(yè)者，幾乎占全職職業(yè)人口的34%。

自由職業(yè)大量涌現(xiàn)其實是按需經(jīng)濟背后的力量。當(dāng)初亨利?福特 （Henry Ford）構(gòu)建的大企業(yè)大公會的模式已經(jīng)開始逐步減少，大企業(yè)也逐步放棄了終身聘用制。

而在麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）估計，在美國和歐洲的勞動年齡人口之中，大約10%至15%都以獨立工作作為謀生的主要手段。在接受調(diào)查的歐洲國家中，自由職業(yè)者的規(guī)模和組成都與美國極度相似。

在國內(nèi)，除了最典型傳統(tǒng)的工種，例如翻譯、設(shè)計、寫作、攝影師和社交媒體運營等自由職業(yè)者，隨著“雙創(chuàng)”大潮的爆發(fā)，涌現(xiàn)出的中小型創(chuàng)業(yè)者，都成為了“自由職業(yè)者”的構(gòu)成。

在一定程度上，自由職業(yè)者的增長是“共享經(jīng)濟”模式的爆發(fā)的原因之一。目前，完成最新一輪融資的Airbnb 估值已經(jīng)高達310萬美元，直逼目前全球最大的酒店集團萬豪?喜達屋320億美元的市值。

反過來，共享經(jīng)濟模式也促使越來越多的人愿意成為自由職業(yè)者，共享經(jīng)濟對現(xiàn)有職位的顛覆和挑戰(zhàn)是大勢所趨。

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關(guān)鍵詞 情勢變更 顯失公平 認定 合同

中圖分類號：D923.6 文獻標(biāo)識碼：A DOI：10.16400/ki.kjdkx.2017.01.082

1問題的提出：基于立法論的缺陷

我國《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋（二）》，以下簡稱為《合同法解（二）》，其第26條規(guī)定了情勢變更原則。①據(jù)《合同法解釋（二）》第26條可以簡單地將情勢變更分為引起合同目的落空的情勢變更與顯失公平的情勢變更兩大類?？梢姡@失公平是構(gòu)成后一類情勢變更中的重要構(gòu)成要件之一。但公平是一個價值判斷范疇，既是一個極其抽象的法律概念，也同時是極其抽象的倫理概念，往往難以用語言將其內(nèi)涵與判斷的標(biāo)準(zhǔn)用精確的語言清晰的表達出來。②但此處的顯失公平并非是已然發(fā)生存在于當(dāng)事人之間的明顯的不公平狀態(tài)，而是據(jù)當(dāng)下的情況對將來的是否公平的結(jié)果狀態(tài)所作的推斷。而只有在推斷在現(xiàn)實中有據(jù)可依的情況之下方符合法律的本質(zhì)要求。但是有不少學(xué)者對顯失公平的認定脫離于我國法律規(guī)范的考察與解釋，其所構(gòu)建的顯失公平的是學(xué)者自己本人一味的想象，因而其所回答問題是探索顯失公平應(yīng)該是什么，為法政策之考量，是一種脫離我國法律規(guī)范而為之的立法論，而沒有揭示情勢變更中的顯示公平在我國的法律規(guī)范世界中的真實面目。③

2情勢變更中顯示公平之規(guī)范解釋

2.1 《合同法解釋（二）》第26條之文義解釋

我國法律將顯失公平的法律行為規(guī)定為“可變更或可撤銷的民事行為”，《民法通則》第59條首次規(guī)定了顯失公平，在《合同法》第54條又將顯失公平作為可變更或可撤銷合同的適用情形之一，并且有“訂立合同時”這一限定語。在前兩部法律中都沒有對顯失公平作出定義，后來在最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見（試行）》（以下簡稱《民法通則意見》）中第72條規(guī)定了法律行為中顯失公平的具體情形。④那么上述法律規(guī)范是否可以作為解釋《合同法解釋（二）》中第26條所規(guī)定的顯示公平的規(guī)范依據(jù)呢？我們對此不無疑問。⑤

首先，《民法通則》第59條與《合同法》第54條所規(guī)定皆為適用可變更、可撤銷的法律行為的具體情形，其規(guī)范意旨在于保證法律行為意思表示的真實自愿，其所發(fā)生的時間只能存在于合同成立之時。而情勢變更中的顯失公平其目的在于調(diào)整民事法律行為生效后，因情勢變更而會致的當(dāng)事人之間不公平狀態(tài)的調(diào)整。其次，《民法通則意見》第72條是針對于《民法通則》第59條所規(guī)定的顯失公平進行了詮釋，表達了可撤銷的法律行為之下的顯失公平具有兩層含義：其一，為須一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗，即指一方當(dāng)事人具有造成顯失公平的狀態(tài)之故意；其二，又將公平等同于等價有償。但情勢變更中的顯失公平的結(jié)果的引起不可歸因于當(dāng)事人，前提條件已經(jīng)不符合。而將“公平”等同于“等價有償”系受計劃經(jīng)濟下一些片面的經(jīng)濟思想的影響，并不可用來表達在現(xiàn)金市場已經(jīng)相當(dāng)充分條件下的情勢變更中顯失公平的之內(nèi)涵。⑥綜上，可撤銷民事行為中的顯失公平與情勢變更中的顯失公平在內(nèi)涵上是不同的，兩者不可混為一談。

故對情勢變更中顯失公平的解釋，我們?nèi)匀坏没貜?fù)到《合同法解釋（二）》第26條。

第26條的第一句系對于情勢之解釋，是指合同成立生效之后，因當(dāng)事人不可預(yù)見的事情發(fā)生（或不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的原因發(fā)生情勢變更），導(dǎo)致合同的基礎(chǔ)動搖或者喪失，也不屬于商業(yè)風(fēng)險的重大變化。⑦而關(guān)于顯失公平的表述在該法條第二句，即“繼續(xù)履行對于訂立合同一方當(dāng)事人明顯不公平”，此句表達了與顯失公平相關(guān)的幾層含義。

其一，表述了顯失公平與情勢變更須有相當(dāng)之因果關(guān)聯(lián)，顯失公平的狀態(tài)出現(xiàn)必須由于客觀情勢變化而引起的，或者說情勢發(fā)生了變化，也出現(xiàn)了顯失公平之結(jié)果，但兩者之間沒有相當(dāng)因果關(guān)系，也不可援用該條。而法條所表述的“繼續(xù)履行對于訂立合同一方當(dāng)事人明顯不公平”，結(jié)果狀態(tài)是推定的狀態(tài)，并未實際履行，也即無從談“履行”是不公平結(jié)果出現(xiàn)的原因。所以“履行”兩字并未表述出其真正引起結(jié)果發(fā)生的決定性原因。而真正的原因則在于在客觀情勢變化的基礎(chǔ)上的履行會導(dǎo)致顯失公平，非履行本身會致不公平之結(jié)果，因為任何成立生效之合同都會生履行之問題，所有出現(xiàn)的結(jié)果之直接都是由未履行或者履行所致。真正的原因是客觀情勢變化而會導(dǎo)致不公平結(jié)果之發(fā)生。另因果關(guān)系須是“相當(dāng)”。

其二，限定了顯失公平結(jié)果發(fā)生的范圍，不公平之事實，須存在于法律行為當(dāng)事人之雙方或一方，僅對于第三人生不公平之結(jié)果，尚不為足。⑧也即顯失公平狀態(tài)不僅僅存在于債務(wù)方一方，也可能存在債權(quán)人之情形。故情勢變更中的顯失公平的認定要結(jié)合個案因素、結(jié)合案情的實際情況，于兩個當(dāng)事人之間公平狀態(tài)作為判斷。

而對于更加廣義上的顯示公平之含義，表述于《合同法解釋（二）》第26條第三句。也即適用此原則者，可免不當(dāng)之損害，當(dāng)不可因此而致使相對人蒙受不當(dāng)損害之結(jié)果。⑨關(guān)于此點的含義，也可以以《合同法解釋（二）》第26條為目的論解釋可以得出。該條的目的在于免除不公平的結(jié)果發(fā)生，所以不論存在任何一方不公平結(jié)果都有違該條的規(guī)范目的。但如果通過該條不能免除顯失公平結(jié)果的發(fā)生，自然也無援用的必然。畢竟情勢變更是契約嚴(yán)守的例外，須審慎用之。

雖從上述之解釋中，可以得知了不少與顯示公平相關(guān)之結(jié)論，但均為表示因“繼續(xù)履行對于訂立合同一方當(dāng)事人明顯不公平”中“公平”意旨為何？該條的解釋主要是圍繞著情勢變更的如何適用為中心而進行的法條技術(shù)構(gòu)造，所解釋的結(jié)論也是關(guān)于認定顯失公平與情勢變更的因果關(guān)系、時間性限制條件，顯失公平的實際狀態(tài)與司法操作有關(guān)的等性方面的評價，而于顯失公平真正內(nèi)涵要素，而《合同法解釋（二）》第26條并未涉及，故仍須進一步加以解釋其中之義。

2.2 情勢變更中顯失公平的學(xué)理解釋

史尚寬先生曾論述到：“不公平之程度需要顯著（德erheblich，wesentlich），德國判例曾以維持當(dāng)初之法律效力對于當(dāng)事人之一方使陷于經(jīng)濟破滅之時為限，始承認情勢變更之抗辯，然固無限定為此程度之理由，其變更須當(dāng)事人所得預(yù)料，此點應(yīng)排除當(dāng)事人之抗辯?！雹?/p>

以上學(xué)者論述幾乎從各個方面論述了顯失公平之含義。史尚寬先生之所言，不公平程度需要顯著，已是不言而喻之義。而對于顯著不公平的認定以經(jīng)濟破滅為標(biāo)準(zhǔn)，有似太過于苛刻。雖然顯失公平表述為“原則”，其實際不過是民法契約嚴(yán)守原則之中的例外，但以破滅為標(biāo)準(zhǔn)，則不公平程度過于太高，情勢變更就會淪為幾乎無適用之余地。

情勢變更中的顯失公平的表達可追溯至《合同法草案（第五稿）》情勢變更原則的表達。該草案的第77條規(guī)定：“由于國家經(jīng)濟政策、社會經(jīng)濟等客觀情勢發(fā)生了巨大變化，致使履行合同時將對一方當(dāng)事人沒有意義或者造成重大損害，而且這種變化是當(dāng)事人在訂立合同時不能預(yù)見而且不能克服的，該當(dāng)事人可以要求對方就合同重新協(xié)商；協(xié)商不成的，可以請求人民法院或仲裁機構(gòu)變更或者解除合同。”

另外也有不少學(xué)者認為《合同法解釋（二）》第26條系以往合同法草案發(fā)展繼承之結(jié)果，而《合同法草案（第五稿）》第77條中“致使合同履行合同時將對一方當(dāng)事人沒有意義或者造成重大損害”可以作為詮釋《合同法解釋（二）》第26條中顯失公平的內(nèi)涵。此觀點首先沒有區(qū)分顯失公平的內(nèi)涵與認定的關(guān)系，履行成本的增加屬于顯失公平認定的司法操作之技術(shù)，而不是顯失公平的含義，且成本之增加已是實然問題，而顯失公平之結(jié)果是推定的狀態(tài)存在，從中可見兩者的區(qū)分隔閡之大；其次，履行價值大大降低是否是也可以認定顯失公平的司法操作技術(shù)先在所不問，而對于履約的無價值的經(jīng)濟學(xué)分析似乎更有利于理解顯失公平。

而將顯失公平等同于等價有償，以經(jīng)濟學(xué)原理以解析之，履行中顯失公平中的價值表達，可能具有兩種含義，也并不可能要求兩者都必須在等價或者有償?shù)幕A(chǔ)上，事實上也不可能完全地符合當(dāng)事人之等價標(biāo)準(zhǔn)，因為價值對于不同的當(dāng)事人的需求是不同的。如果以是否有等價有償作為是否顯失公平之表達，那么情勢變更的適用則會流觴于世。

3情勢變更中顯示公平之認定

綜合以上之論述，筆者認為關(guān)于情勢變更中的顯失公平當(dāng)從以下幾個方面展開認定。

首先當(dāng)判斷是否是屬于情勢變更中的顯失公平，并區(qū)分可撤銷法律行為中的顯失公平。當(dāng)情勢變化出現(xiàn)之時，如果是從判斷是否是經(jīng)濟利益上的顯失公平，應(yīng)當(dāng)對影響經(jīng)濟利益平衡的履約成本、履約價格變化所引起的債務(wù)人之給付負擔(dān)進行核算。核算此種經(jīng)濟損失是否會致當(dāng)事人重大損害。成本的價格以及履約價額變化之前的價值標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)采用當(dāng)事人于意思一致中所認定的價額，而之后的變化，應(yīng)由當(dāng)事人對其價值、價格進行舉證再來認定。對于一方當(dāng)事人是否會因此獲得暴利，非情勢變更中顯失公平之所問，顯失公平所關(guān)注的為結(jié)果所致?lián)p害的發(fā)生的不公平結(jié)果。

在判斷是否屬于情勢變更的顯失公平之后，則須從《合同法解釋（二）》第26條出發(fā)判斷認定顯失公平操作的技術(shù)性因素。首先，認定情勢變更與不公平結(jié)果出現(xiàn)為相當(dāng)因果關(guān)系。@失公平如果與情勢變更如果不存在相當(dāng)因果關(guān)系，則不能適用顯失公平情況下的情勢變更。其次，判斷顯失公平是否發(fā)生于當(dāng)事人之間，而非當(dāng)事人之外。最后，判斷適用情勢變更原則的必要性，適用情勢變更原則，是否能使一方免受重大損害以及另外一方當(dāng)事人是否會因適用此原則而遭受重大的損害。如果適用事情變更原則不能讓當(dāng)事人免受重大損害或者適用此原則，一方當(dāng)事人會遭受重大損害，都不宜適用此原則。

4 結(jié)語

情勢變更是我國民法里面的重要制度，而“顯失公平”又是認定情勢變更的一個重要要件，以往對其的研究，往往多借鑒外國法，而忽視從我國法律規(guī)范出發(fā)，以解釋論為角度對其進行解析。所以以往認定的標(biāo)準(zhǔn)總是不夠準(zhǔn)備、客觀、具體，缺乏可操作性。而實務(wù)之中，我們對于情勢變更的認定須以解釋論出發(fā)，以《合同法解釋（二）》第26條為規(guī)范依據(jù)，并借助于學(xué)理界對情勢變更中顯失公平的的論述，以求在司法實務(wù)之中更加合理地處理情勢變更中顯失公平的認定。情勢變更中的顯失公平的內(nèi)涵為推定狀態(tài)下繼續(xù)履行的經(jīng)濟狀態(tài)嚴(yán)重失衡，其表現(xiàn)為當(dāng)下的債務(wù)人給付負擔(dān)過重，故當(dāng)以經(jīng)濟核算之方法進行認定。

本文為2015年度湖南省大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實驗計劃項目：“我國未成年限制民事行為能力人制度立法完善之研究”的階段性成果

注釋

① 情勢變更原則拉丁文為Clausula rebus sic stantibus，德文表示為 Klausel der unver nderten Umstande，Ruecktritt wegen ver nderter Umstn de。在美國，創(chuàng)設(shè)了經(jīng)濟上履行艱難（ commercial impracticability） 的概念，與大陸法系中的情勢變功能頗為相似。

② 羅爾斯.正義論.中國社會科學(xué)出版社，1988.

③ 鄭戈.韋伯：法律與價值.人民上海出版社，2001：49.

④ 王麗.論作為情勢變更原則適用條件的顯失公平要件.南京大學(xué)碩士畢業(yè)論文，2012.

⑤ 我國《民法通則》與《合同法》都對乘人之危與顯失公平予以了規(guī)定，但此之分開之規(guī)定是德國法上“暴利行為”一分為二的結(jié)果。一般認為，一般意義上的顯失公平即可撤銷中法律行為中的顯失公平與羅馬法上的“非常損失規(guī)則”（Laesio emormis）淵源極深。羅馬法中的非常損失規(guī)則，為戴克里先帝（284年-305年）所創(chuàng)，在創(chuàng)造之時，為對買賣合同的價金進行條款進行法律調(diào)整。后來非常損失規(guī)則為查士丁尼所繼承。據(jù)徐國棟教授考證，前期的羅馬法奉行主觀價值論，對價金是否是充分在所不問，而后期羅馬法，在戴克里先帝及其副帝馬克西米安在293年與另外有一敕令中規(guī)定了：“商定的價格尚不足訂約時被出售物品實際價值的一般，而買方又不愿支付差價，賣主可以解除合同?！贝藯l確定了在法學(xué)史上著名的“非常損失規(guī)則”。

⑥ 徐國棟.公平與價格―價值.中國社會科學(xué)，1993（6）.

⑦ 韓世遠.合同法總論.法律出版社，2011：378.

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關(guān)鍵詞：公路交通；產(chǎn)業(yè)基金；運作模式

中圖分類號：F830.59文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1672-3309（2008）04-0043-04

隨著投資體制和金融改革的推進，國內(nèi)投融資體制發(fā)生了巨大變化，公路交通業(yè)借鑒國際創(chuàng)業(yè)投資基金運作機制，結(jié)合國內(nèi)實際，利用產(chǎn)業(yè)投資基金形式，積極發(fā)展公路建設(shè)事業(yè)顯得十分重要。

一、我國設(shè)立公路交通產(chǎn)業(yè)投資基金的可行性

產(chǎn)業(yè)投資基金主要有兩類：一類是創(chuàng)業(yè)投資，也稱風(fēng)險投資，是一種以風(fēng)險投資為代表的投資主體所關(guān)注的高風(fēng)險、高回報的投資類型；另一類是產(chǎn)業(yè)投資機構(gòu)一直密切關(guān)注的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)投資，其投資對象是風(fēng)險性小、收益穩(wěn)定的基礎(chǔ)設(shè)施等投資。本文所關(guān)注的是后一類。下面就我國設(shè)立公路交通產(chǎn)業(yè)投資基金的可行性加以分析。

（一）政策支持

《產(chǎn)業(yè)投資基金管理暫行辦法》的出臺意味著人民幣的私募股權(quán)投資已拉開帷幕，在政策上為公路交通產(chǎn)業(yè)投資基金的設(shè)立和運作提供了法律保障。另外，新《公司法》降低了公司注冊門檻，注冊資金可分批到位，放寬了原定公司對外投資額不超過資本金50%的規(guī)定，修改了技術(shù)、知識等無形資產(chǎn)入股不超過20%的規(guī)定，為基金的發(fā)展壯大提供了更為寬松的政策環(huán)境。

（二）資金支持

1.銀行資金相對過剩，居民儲蓄居高不下，流動性過剩已成為我國金融運行中的一個突出現(xiàn)象。其主要表現(xiàn)為：1995年以后，銀行存貸款關(guān)系從原先的貸差轉(zhuǎn)向存差，存差數(shù)額從1995年的3000多億元快速增加到2005年底的9萬多億元，并且呈加速增長的趨勢。據(jù)中國人民銀行的最新統(tǒng)計，截至2008年2月末，金融機構(gòu)本外幣各項存款余額為41.59萬億元，同比增長16.01%。

2.保險公司資金充裕。從近3年的全國保險業(yè)保費收入和保險公司總資產(chǎn)表可以看出，保險業(yè)保費收入年增長率和保險公司總資產(chǎn)增長率都保持著較高的增長速度。

截止到2008年2月份，保險公司總資產(chǎn)達到了2.96萬億元。如此之大的巨額資金，按保險公司營業(yè)收入一定的百分比來對公路交通產(chǎn)業(yè)投資，必將能夠推動公路交通建設(shè)的快速發(fā)展。

3.養(yǎng)老、社?；稹Ｎ覈酿B(yǎng)老基金主要包含3個部分：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金（2000年，國家將企業(yè)補充養(yǎng)老保險規(guī)范為企業(yè)年金)、補充養(yǎng)老保險基金和全國社會保障基金。其中，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金是由企業(yè)和個人繳納的養(yǎng)老保險費籌集的專項基金，是養(yǎng)老金中最重要的部分。據(jù)統(tǒng)計，目前我國企業(yè)年金的規(guī)模有近500億元，再加上以年金名義銷售的保險產(chǎn)品有430億元，企業(yè)年金的存量規(guī)模有近1000億元。根據(jù)世界銀行的測算，我國到2010年會積累1萬億元的企業(yè)年金，到2030年可能有10萬億元，是目前我國金融市場上增長勢頭最為迅猛的金融資產(chǎn)之一。如果再加上其他兩個養(yǎng)老金品種，養(yǎng)老金的金融資產(chǎn)總量是十分可觀的。這種日益增長的金融資產(chǎn)孕育著龐大而穩(wěn)定的資金托管市場。

可以說當(dāng)前國內(nèi)人民幣市場資金充裕，不論是銀行資金，還是社會居民儲蓄資金、保險公司資金、養(yǎng)老金，存量資金龐大，但均缺乏良好的投資渠道。資本的逐利性會使市場上龐大的資金存量時刻在找尋穩(wěn)定的、高收益的投資渠道。

4.機構(gòu)投資者。證券公司、信托公司和政策性銀行也是公路產(chǎn)業(yè)投資基金的主要籌資對象。在機構(gòu)投資者當(dāng)中，國家開發(fā)銀行具有籌資能力強、貸款期限長、管理經(jīng)驗豐富等優(yōu)勢，能夠進一步加大對公路的支持，為公路建設(shè)和技術(shù)裝備現(xiàn)代化提供長期穩(wěn)定的資金，并在降低公路融資成本、加快公路投融資體制改革等方面提供智力和資金支持。除此之外，根據(jù)新的《信托投資公司管理辦法》，信托投資公司可以直接發(fā)起、設(shè)立、管理各種投資基金。設(shè)立和運作產(chǎn)業(yè)投資基金也是信托公司有別于銀行、證券公司的專有權(quán)力及資金集聚與運作的依托。發(fā)揮信托投資公司是產(chǎn)業(yè)資本和金融資本的理想結(jié)合點的優(yōu)勢，信托公司設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金，在有效擴大公司管理資產(chǎn)的同時，使公司能獲取穩(wěn)定豐厚的收益。

（三）收益支持

收費公路主要是高等級公路，一般是高速公路和國道。高等級公路具有競爭上的壟斷性、收益上的規(guī)模遞增和穩(wěn)定性等特點。競爭上的壟斷性是指高等級公路技術(shù)指標(biāo)高、配套設(shè)施多、服務(wù)功能齊全，投入建設(shè)資產(chǎn)巨大。因此，在同一交通通道內(nèi)，一般很少有同類項目或一般公路項目與之競爭；高等級公路隨著車道規(guī)模的增加，其通行能力加倍增加，這就意味著收取的車輛通行費也會成倍的增加；高等級公路的經(jīng)濟效益一般會隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和交通量的增長而逐步提高。因此，呈現(xiàn)出收益上的相對穩(wěn)定性及較強的抗風(fēng)險能力。

二、公路交通產(chǎn)業(yè)投資基金的組織模式

投資基金的組織模式主要有三類：契約型、有限合伙型和公司型。這三類組織模式各具特點、各有利弊，公路交通產(chǎn)業(yè)投資基金究竟選擇哪一種組織模式，必須考慮兩個因素：（1）我國產(chǎn)業(yè)投資基金還處于試驗階段，只有個別試點。所選取的組織模式必須有利于盡快籌集到投資者的資本，至于降低運作成本和提高運作效率，應(yīng)該在產(chǎn)業(yè)基金成立以后再不斷完善。（2）不論選取哪種組織模式，一方面必須嚴(yán)格依照相關(guān)的法律設(shè)立，但是決不能囿于這些制度框架之內(nèi)，必須結(jié)合公路投融資的具體特點和政策環(huán)境進行必要的創(chuàng)新。

為了盡快為設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金籌到資金，公路產(chǎn)業(yè)投資基金應(yīng)選擇契約型的組織模式進行設(shè)立。理由如下：

1.公路項目投資的規(guī)模很大，需要投資者具備較強的投資實力，保險公司、社保公司、政策性銀行等參與投入。公路投資又具有投資期限長的特點，因此必須保證投資者的利益。因為只有對投資者利益做到切實保護，才能不斷吸取社會資金，充分發(fā)揮為公路穩(wěn)定供應(yīng)資本的作用。契約型投資基金是在嚴(yán)格遵循信托法理的基礎(chǔ)上形成和運作的，而信托法理最重要的特點就是規(guī)定了信托財產(chǎn)的相對獨立性，即獨立于信托人及受托人本身所有的財產(chǎn)，與后者本身的債權(quán)債務(wù)沒有關(guān)系。基金組織的信托人萬一經(jīng)營不善，因契約型的信托資產(chǎn)完全歸受托人所有而使得受托人的債權(quán)人無權(quán)染指信托財產(chǎn)，也就使作為信托人的基金投資者利益能夠切切實實得到法律保護。

2.契約型基金相對于公司型基金而言，設(shè)立、運作、退出都比較簡單。公司型基金的設(shè)立必須嚴(yán)格依照《公司法》的規(guī)定，組建程序比較復(fù)雜，募集資金、發(fā)售股權(quán)一般要委托承銷商或經(jīng)銷商辦理，投資者辦理股票移交手續(xù)后才能成為公司的股東；公司型基金的投資者作為基金公司的股東，參與公司的重大決策，并以股息的形式獲取投資收益；契約型基金的投資者是信托契約中的委托人，通過購買受益憑證獲取投資收益，原則上不參與基金運作過程中的決策問題。

3.雖然采取契約型的組織制度，但是決不能囿于這種制度，必須進行創(chuàng)新，以克服契約型基金組織制度的弊端。基金的管理層面上，公路產(chǎn)業(yè)基金要引入公司型的模式，選擇部分投資人成為基金管理公司的股東。應(yīng)該主動邀請投資人成為基金管理公司的股東，充分保證他們的項目知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，這樣就降低了集基金所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)于一身的基金管理人發(fā)生敗德行為的概率。讓他們擁有知情權(quán)，加強對基金管理人的約束，以期在做基金投資決策時能有一定的發(fā)言權(quán)，維護持有人利益。

三、公路產(chǎn)業(yè)投資基金的交易方式

產(chǎn)業(yè)投資基金按照交易方式是否可贖回，分為封閉式基金和開放式基金。封閉型基金是指基金資本總額及基金單位的發(fā)行份數(shù)在發(fā)行之前就已經(jīng)確定下來，在發(fā)行完畢后和規(guī)定的存續(xù)期內(nèi)，基金的資本總額及發(fā)行份數(shù)都保持固定不變的投資基金。而開放式基金是指基金的資本總額或基金單位的發(fā)行份數(shù)可以隨時變動，既可根據(jù)市場供求情況發(fā)行新基金單位或贖回基金單位，是基金規(guī)模不固定的投資基金。

基于開放式基金與封閉式基金的特征，結(jié)合公路產(chǎn)業(yè)的特點，本文認為公路交通產(chǎn)業(yè)投資基金應(yīng)實行封閉式基金方式。理由如下：

1.我國的產(chǎn)業(yè)投資基金尚處于初創(chuàng)階段。在一國投資基金的發(fā)展歷程中，封閉型基金出現(xiàn)往往早于開放型基金，這已為各國基金發(fā)展歷史所證實。在投資基金初創(chuàng)階段，人們總是希望基金運作更具穩(wěn)定性，加上管理、技術(shù)、人才等方面的原因以及缺乏良好的市場環(huán)境，因此封閉型基金容易被人接受。

2.采用封閉式設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金有利于保護公眾投資者。由于產(chǎn)業(yè)投資基金是對未上市企業(yè)進行股權(quán)投資，因此要求投資者擁有長期投資理念和較強的風(fēng)險鑒別、承受能力。因此，產(chǎn)業(yè)投資基金的資本來源主要是保險基金、社?；稹⒄咝糟y行、機構(gòu)投資者等，而公眾投資者的抗風(fēng)險能力比較差。

3.公路項目投資規(guī)模巨大，而且投資周期比較長。封閉式投資基金更便于進行長期投資。開放型基金可以隨時追加資本，這一方面可以帶來規(guī)模效益，有利于分散投資風(fēng)險和參與大額投資，提高投資的平均回報率。但另一方面由于開放型基金的管理公司必須承擔(dān)贖回義務(wù)，因此需要保留相當(dāng)比例的流動性資產(chǎn)和現(xiàn)金，以應(yīng)付基金隨時贖回。這樣開放型基金的資本額不能100%的用于投資，特別是不能將其大部分資產(chǎn)用于長期投資，從而影響基金投資的長期績效。封閉型基金相對來說在經(jīng)營上比較穩(wěn)定，其資產(chǎn)可全部用于投資，有利于取得長期投資回報。

四、公路產(chǎn)業(yè)投資基金的退出方式

在公路交通產(chǎn)業(yè)基金的退出方式上，可供參考的有4種：首次公開發(fā)行（也叫公開上市）、出售股權(quán)、回購和清算。這4種退出方式各有利弊，具體選擇何種退出方式需根據(jù)項目的具體情況而定，但是在進行投資前必須對項目的投資前景和經(jīng)營周期進行分析，以便選擇合理的投資退出方式，獲得較高的投資回報率。

1.在投資決策時盡可能選擇有上市前景的項目和企業(yè)進行投資，并通過基金的專家管理，扶植和輔導(dǎo)所投資項目與企業(yè)盡快上市，以便基金能夠通過證券交易所轉(zhuǎn)讓所持有的股份。

2.積極培育戰(zhàn)略投資者，以便基金能夠?qū)⑺顿Y項目與企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓給其他戰(zhàn)略家持有。

3.在投資前與所投資項目簽訂回購協(xié)議不失為一條較為現(xiàn)實的基金退出投資之路?？紤]到公路項目目前主要是缺乏資本金，但一旦有了資本金，就能夠從銀行貸款，項目建設(shè)就有了資金保障，而且項目建成后通常具有收益穩(wěn)定的特點。

4.通過資產(chǎn)證券化實現(xiàn)投資退出。所謂資產(chǎn)證券化(Asset-backed Securization)，是指基于已建成項目所可能產(chǎn)生的未來現(xiàn)金流，以向機構(gòu)或社會公眾發(fā)行證券的方式募集資金；用所募集的資金購買已建成項目一定時期內(nèi)的收益權(quán)的一種新型項目融資方式。

資產(chǎn)證券化融資方式符合公路網(wǎng)建設(shè)投資的自身特點。公路網(wǎng)建成后，由于具有消費的準(zhǔn)公共物品性和經(jīng)營上的自然壟斷性等特點，保證了其經(jīng)營期間現(xiàn)金收入流相對穩(wěn)定。而ABS融資的一個極為重要的前提就是能在未來產(chǎn)生可預(yù)見的、穩(wěn)定的現(xiàn)金流，公路投融資領(lǐng)域的特點正好符合這個要求。

以資產(chǎn)證券化方式進行項目融資，通常并不涉及項目原始權(quán)益人的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)，而僅僅涉及收益權(quán)。為了確保收益成為一個真實的交易，通常必須建立一個臨時的特別目標(biāo)媒體(Special Purpose Vehicle)來進行實際運作。基金所投資項目一旦實行資產(chǎn)證券化，即可以獲得與出售資產(chǎn)收益權(quán)相應(yīng)的現(xiàn)金收入。盡管基金所投資項目在資產(chǎn)證券化過程中并未出讓所有權(quán)，但基金作為所投資項目的原始收益人之一，此時正好可以通過向其他原始權(quán)益人出讓所有權(quán)的方式，完全退出所投資項目。

參考文獻：

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