導(dǎo)語：如何才能寫好一篇企業(yè)財務(wù)法規(guī)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

近幾年來，隨著城鎮(zhèn)住房制度改革的不斷深化，房地產(chǎn)業(yè)得到了進一步發(fā)展。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)管理也遇到了一些新情況和問題，必須及時加以解決。為進一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，我們在《施工、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)制度》的基礎(chǔ)上，制定了《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)管理若干問題的補充規(guī)定》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

為了適應(yīng)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，進一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)行為，加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)管理，現(xiàn)就房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)管理若干問題補充規(guī)定如下：

一、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)之間簽訂項目開發(fā)合同、合資開發(fā)項目，暫按如下規(guī)定處理：1.項目開發(fā)合同中規(guī)定按投資額比例分配項目開發(fā)產(chǎn)品的，主辦企業(yè)收到投資各方開發(fā)資金作應(yīng)付賬款管理。項目開發(fā)完畢并辦理竣工驗收手續(xù)后，主辦企業(yè)按合同規(guī)定分配投資各方項目開發(fā)產(chǎn)品，應(yīng)按實際成本沖轉(zhuǎn)開發(fā)產(chǎn)品及相應(yīng)的應(yīng)付賬款。投資各方對分回的開發(fā)產(chǎn)品應(yīng)及時作為存貨管理。2.項目開發(fā)合同中規(guī)定按投資額比例分配項目利潤的，主辦企業(yè)收到投資各方開發(fā)資金作預(yù)收賬款管理。項目開發(fā)完畢并辦理竣工驗收手續(xù)后，主辦企業(yè)對外出售項目開發(fā)產(chǎn)品，應(yīng)將預(yù)收賬款轉(zhuǎn)為營業(yè)收入，并相應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)營業(yè)成本。項目利潤形成后，按合同規(guī)定分配項目利潤。

二、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)與其他無房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營權(quán)的單位簽訂合資開發(fā)項目合同，合同中規(guī)定按各方出資比例分配項目開發(fā)產(chǎn)品的，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)收到出資各方資金作預(yù)收賬款管理。項目開發(fā)完畢并辦理竣工驗收手續(xù)后，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按合同規(guī)定分配出資各方項目開發(fā)產(chǎn)品，應(yīng)按合同規(guī)定的轉(zhuǎn)讓價格計入營業(yè)收入，并相應(yīng)沖轉(zhuǎn)預(yù)收賬款，結(jié)轉(zhuǎn)營業(yè)成本。合同中規(guī)定按各方出資比例分配項目利潤的，按第一條第二款規(guī)定執(zhí)行。

三、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)出資與土地方合作開發(fā)項目，按照法律、法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)辦理土地使用權(quán)過戶登記手續(xù)。需調(diào)整土地使用權(quán)出讓金的，按照調(diào)整后的土地使用權(quán)出讓金計入開發(fā)成本；不需支付土地使用權(quán)出讓金的，按照合同、協(xié)議約定的價值計入開發(fā)成本。項目開發(fā)完畢并辦理竣工驗收手續(xù)后，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)分配合作方開發(fā)產(chǎn)品，按照合同、協(xié)議約定的價值計入營業(yè)收入，并相應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)營業(yè)成本。

四、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)接受委托代建房屋及其他工程，不需辦理土地使用權(quán)過房戶登記手續(xù)。在工程竣工驗收辦妥交接手續(xù)后，應(yīng)按照委托方確認的結(jié)算價款，計入營業(yè)收入，并結(jié)轉(zhuǎn)代建工程相關(guān)成本。

五、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按照實際成本將開發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)作自用固定資產(chǎn)，應(yīng)視同銷售處理，并按照國家有關(guān)規(guī)定繳納各種稅費。

六、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)出售自用房屋類固定資產(chǎn)，應(yīng)作如下處理：1.出售合同中土地使用權(quán)與地上建筑物分開作價的，土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓收入計入其他業(yè)務(wù)收入，該項土地使用權(quán)（無形資產(chǎn)）攤余價值及在出售過程中交納的有關(guān)稅費計入其他業(yè)務(wù)支出。地上建筑物出售收入扣除清理費、該地上建筑物的殘值以及出售過程中交納的稅費后的凈收入計入營業(yè)外收入。2.出售合同中實行房地產(chǎn)統(tǒng)一作價的，房地產(chǎn)出售收入扣除該項房地產(chǎn)的賬面凈值、清理費、出售過程中交納的各種稅費和其他費用后的凈收入或凈支出，計入營業(yè)外收入或營業(yè)外支出。出售的自用房屋類固定資產(chǎn)屬于職工住房的，所取得的凈收入計入企業(yè)住房周轉(zhuǎn)金。

七、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)出售周轉(zhuǎn)房時，應(yīng)將周轉(zhuǎn)房轉(zhuǎn)作開發(fā)產(chǎn)品處理，并按照合同、協(xié)議約定價值計入營業(yè)收入，按照周轉(zhuǎn)房的攤余價值結(jié)轉(zhuǎn)營業(yè)成本。

八、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定取得預(yù)售許可證后，方可上市預(yù)售商品房。預(yù)售商品房所得的價款，只能用于相關(guān)的工程建設(shè)，并作為企業(yè)預(yù)收賬款管理。商品房竣工驗收辦理移交手續(xù)后，應(yīng)將預(yù)收賬款轉(zhuǎn)為營業(yè)收入。

九、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在新建商品房未辦理房地產(chǎn)初始登記、取得房地產(chǎn)權(quán)證前，與承租人簽訂商品房租賃預(yù)約協(xié)議，取得的商品房預(yù)租價款，作為預(yù)收賬款管理。商品房竣工驗收辦理租約手續(xù)后，應(yīng)將預(yù)收賬款轉(zhuǎn)為營業(yè)收入。

十、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對已取得房地產(chǎn)權(quán)證的商品房采取先出租給承租人使用，再根據(jù)合同、協(xié)議約定出售給該承租人，所取得的價款應(yīng)按下列情況處理：租賃期間取得的價款作為租金收入計入營業(yè)收入；租賃期滿，承租人愿意購買該商品房，企業(yè)取得的售房價款計入營業(yè)收入。

十一、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)出售商品房時與買受人約定，在出售后的一定年限內(nèi)由企業(yè)以出租的方式進行包租。企業(yè)出售商品房時，與買受人簽訂售房合同、協(xié)議并不據(jù)價款結(jié)算賬單，按照合同、協(xié)議約定的價款計入營業(yè)收入。出租期間，收取的房屋租金作為其他應(yīng)付款處理。合同、協(xié)議中約定，租金收入可用于沖抵售房價款，企業(yè)應(yīng)將其他應(yīng)付款沖轉(zhuǎn)應(yīng)收賬款。

十二、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)為開發(fā)房地產(chǎn)而借入的資金所發(fā)生的利息等借款費用，在開發(fā)產(chǎn)品完工之前，計入開發(fā)成本。開發(fā)產(chǎn)品完工之后而發(fā)生的利息等借款費用，計入財務(wù)費用。

十三、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在經(jīng)營初期當年無營業(yè)收入或能夠取得少量的營業(yè)收入，但確需發(fā)生業(yè)務(wù)招待費的，須經(jīng)主管財政機關(guān)批準后，方可按當年完成房地產(chǎn)開發(fā)工作量（即開發(fā)成本的當年借方發(fā)生額）的60％預(yù)計營業(yè)收入，并在下列限額內(nèi)據(jù)實列入待攤費用；預(yù)計全年營業(yè)收入在1500萬元以下的，不超過年預(yù)計營業(yè)收入的5‰；預(yù)計全年營業(yè)收入超過1500萬元（含1500萬元）但不足5000萬元的，不超過該部分預(yù)計營業(yè)收入的3‰；預(yù)計全年營業(yè)收入超過5000萬元（含5000萬元）但不足1億元的，不超過該部分預(yù)計營業(yè)收入的2‰；預(yù)計全年營業(yè)收入超過1億元（含1億元）的，不超過該部分預(yù)計營業(yè)收入的1‰。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自出售開發(fā)產(chǎn)品實現(xiàn)營業(yè)收入的年度開始，應(yīng)將待攤的業(yè)務(wù)招待費，在3－5年之內(nèi)分期攤?cè)牍芾碣M用。

十四、經(jīng)有權(quán)機關(guān)批準建設(shè)的公共配套設(shè)施，建設(shè)規(guī)模占開發(fā)項目比重較大的，經(jīng)主管財政機關(guān)批準后，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可按照建筑面積或投資比例采取預(yù)提辦法從開發(fā)成本中計提公共配套設(shè)施費。預(yù)提的公共配套設(shè)施費只能用于相關(guān)的工程建設(shè)，不得挪作他用。采取預(yù)提辦法建設(shè)的公共配套設(shè)施，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得有償轉(zhuǎn)讓。單獨立項且已落實投資來源、能夠有償轉(zhuǎn)讓的公共配套設(shè)施，不得從開發(fā)成本中預(yù)提公共配套設(shè)施費。

十五、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)出售商品房時，按照國家規(guī)定代為收取的住宅共用部位、共用設(shè)施設(shè)備維修基金（以下簡稱維修基金）作為代收代繳款項管理，并專戶存儲。按照國家規(guī)定，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)向房地產(chǎn)行政主管部門或物業(yè)管理企業(yè)移交維修基金時，相應(yīng)沖轉(zhuǎn)代收代繳款項。維修基金在移交房地產(chǎn)行政主管部門或物業(yè)管理企業(yè)之前而滯留在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)期間，產(chǎn)生的利息凈收入轉(zhuǎn)入本金，不得挪作他用。

十六、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品辦理竣工驗收后而尚未出售前發(fā)生的維修費，計入銷售費用。開發(fā)產(chǎn)品出售后，在保修期內(nèi)發(fā)生的維修費，沖減質(zhì)量保證金（應(yīng)收賬款）；質(zhì)量保證金不足沖減的部分，計入銷售費用。

篇2

【關(guān)鍵詞】財務(wù)風(fēng)險 規(guī)避 措施 方法

財務(wù)風(fēng)險是指由于多種因素的作用，使企業(yè)不能實現(xiàn)預(yù)期財務(wù)收益，從而產(chǎn)生損失的可能性。財務(wù)風(fēng)險的存在，無疑會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響。揭示企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的成因,并對其規(guī)避的措施和方法進行研究，具有十分重要的意義。

一、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的成因

1、企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)適應(yīng)宏觀環(huán)境的滯后性

目前，我國許多企業(yè)建立的財務(wù)管理系統(tǒng)，由于機構(gòu)設(shè)置不盡合理，管理人員素質(zhì)不高，財務(wù)管理規(guī)章制度不健全，管理基礎(chǔ)工作不完善等原因，企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)缺乏對外部環(huán)境變化的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。具體表現(xiàn)在對外部環(huán)境的不利變化不能進行科學(xué)的預(yù)見，反應(yīng)滯后，措施不力，由此產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。

2、企業(yè)財務(wù)管理人員對財務(wù)風(fēng)險的客觀性認識不足

財務(wù)風(fēng)險是客觀存在的，只要有財務(wù)活動，就必然存在財務(wù)風(fēng)險。在現(xiàn)實工作中，我國許多企業(yè)的財務(wù)管理人員缺乏風(fēng)險意識，認為只要管好用好資金，就不會產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險，風(fēng)險意識的淡薄是財務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的重要原因之一。

3、財務(wù)決策缺乏科學(xué)性導(dǎo)致決策失誤

財務(wù)決策失誤是產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險的又一重要原因。避免財務(wù)決策失誤的前提是財務(wù)決策的科學(xué)化。目前，我國企業(yè)的財務(wù)決策普遍存在著經(jīng)驗決策及主觀決策現(xiàn)象，由此導(dǎo)致的決策失誤經(jīng)常發(fā)生，從而產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。

4、有些企業(yè)內(nèi)部財務(wù)關(guān)系混亂

企業(yè)內(nèi)部財務(wù)關(guān)系混亂是我國企業(yè)產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險的又一重要原因，企業(yè)內(nèi)部各部門之間及企業(yè)與上級企業(yè)之間，在資金管理及使用、利益分配等方面存在權(quán)責(zé)不明、管理混亂的現(xiàn)象，造成資金使用效率低下，資金流失嚴重，資金的安全性、完整性無法得到保證。

二、企業(yè)財務(wù)管理在不同階段的財務(wù)風(fēng)險

1、企業(yè)資金結(jié)構(gòu)不合理，負債資金比例過高

在我國，資金結(jié)構(gòu)主要是指企業(yè)全部資金來源中權(quán)益資金與負債資金的比例關(guān)系。由于籌資決策失誤等原因，我國企業(yè)資金結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象普遍存在，具體表現(xiàn)在負債資金占全部資金的比例過高。很多企業(yè)資產(chǎn)負債率達到70%以上。資金結(jié)構(gòu)的不合理導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)負擔沉重，償付能力嚴重不足，由此產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。

2、固定資產(chǎn)投資決策缺乏科學(xué)性導(dǎo)致投資失誤

在固定資產(chǎn)投資決策過程中，由于企業(yè)對投資項目的可行性缺乏周密系統(tǒng)的分析和研究，加之決策所依據(jù)的經(jīng)濟信息不全面、不真實以及決策者決策能力低下等原因，投資決策失誤頻繁發(fā)生。決策失誤使投資項目不能獲得預(yù)期的收益，投資無法按期收回，為企業(yè)帶來巨大的財務(wù)風(fēng)險。

3、對外投資決策失誤，導(dǎo)致大量投資損失

企業(yè)對外投資包括有價證券投資、聯(lián)營投資等。有價證券投資風(fēng)險包括系統(tǒng)性風(fēng)險和非系統(tǒng)性風(fēng)險。由于投資決策者對投資風(fēng)險的認識不足，決策失誤及盲目投資導(dǎo)致一些企業(yè)產(chǎn)生巨額投資損失，由此產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。

4、企業(yè)賒銷比重大，應(yīng)收帳款缺乏控制

由于我國市場已成為買方市場，企業(yè)普遍存在產(chǎn)品滯銷現(xiàn)象。一些企業(yè)為了增加銷量，擴大市場占有率，大量采用賒銷方式銷售產(chǎn)品，導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)收帳款大量增加。同時，由于企業(yè)在賒銷過程中，對客戶的信用等級了解不夠，盲目賒銷，造成應(yīng)收帳款失控，相當比例的應(yīng)收帳款長期無法收回，直至成為壞賬。資產(chǎn)長期被債務(wù)人無償占用，嚴重影響企業(yè)資產(chǎn)的流動性及安全性，由此產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。

5、企業(yè)存貨庫存結(jié)構(gòu)不合理，存貨周轉(zhuǎn)率不高

目前我國企業(yè)流動資產(chǎn)中，存貨所占比重相對較大，且很多表現(xiàn)為超儲積壓存貨。存貨流動性差，一方面占用了企業(yè)大量資金，另一方面企業(yè)必須為保管這些存貨支付大量的保管費用，導(dǎo)致企業(yè)費用上升，利潤下降。長期庫存存貨，企業(yè)還要承擔市價下跌所產(chǎn)生的存貨跌價損失及保管不善造成的損失，由此產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。

三、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的規(guī)避

1、規(guī)避企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的主要措施

規(guī)避財務(wù)風(fēng)險以實現(xiàn)財務(wù)管理目標，是企業(yè)財務(wù)管理的工作重點。本人認為，規(guī)避企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，主要應(yīng)抓好以下幾項工作。

（1）認真分析財務(wù)管理的宏觀環(huán)境及其變化情況，提高企業(yè)對財務(wù)管理環(huán)境變化的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。為防范財務(wù)風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)對不斷變化的財務(wù)管理宏觀環(huán)境進行認真分析研究，把握其變化趨勢及規(guī)律，制定多種應(yīng)變措施，適時調(diào)整財務(wù)管理政策和改變管理方法；建立和完善財務(wù)管理系統(tǒng)，設(shè)置高效的財務(wù)管理機構(gòu)，配備高素質(zhì)財務(wù)管理人員，健全財務(wù)管理規(guī)章制度，強化財務(wù)管理的各項基礎(chǔ)工作，使企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)有效運行，以防范因財務(wù)管理系統(tǒng)不適應(yīng)環(huán)境變化而產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險。

（2）不斷提高財務(wù)管理人員的風(fēng)險意識。要使財務(wù)管理人員明白，財務(wù)風(fēng)險存在于財務(wù)管理工作的各個環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)的工作失誤都可能會給企業(yè)帶來財務(wù)風(fēng)險，財務(wù)管理人員必須將風(fēng)險防范貫穿于財務(wù)管理工作的始終。

（3）提高財務(wù)決策的科學(xué)化水平，防止因決策失誤而產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險。財務(wù)決策的正確與否直接關(guān)系到財務(wù)管理工作的成敗，經(jīng)驗決策和主觀決策會使決策失誤的可能性大大增加。為防范財務(wù)風(fēng)險，企業(yè)必須采用科學(xué)的決策方法。在決策過程中，應(yīng)充分考慮影響決策的各種因素，盡量采用定量計算及分析方法并運用科學(xué)的決策模型進行決策。對各種可行方案要認真進行分析評價，從中選擇最優(yōu)的決策方案，切忌主觀臆斷。

（4）理順企業(yè)內(nèi)部財務(wù)關(guān)系，做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一。為防范財務(wù)風(fēng)險，企業(yè)必須理順內(nèi)部的各種財務(wù)關(guān)系。首先，要明確各部門在企業(yè)財務(wù)管理中的地位、作用及應(yīng)承擔的職責(zé)，并賦予其相應(yīng)的權(quán)力，真正做到權(quán)責(zé)分明，各負其責(zé)。另外，在利益分配方面，應(yīng)兼顧企業(yè)各方利益，以調(diào)動各方面參與企業(yè)財務(wù)管理的積極性，從而真正做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，使企業(yè)內(nèi)部各種財務(wù)關(guān)系清晰明了。

2、企業(yè)防范財務(wù)風(fēng)險的技術(shù)方法

（1）分散法。即通過企業(yè)之間聯(lián)營、多種經(jīng)營及對外投資多元化等方式分散財務(wù)風(fēng)險。對于風(fēng)險較大的投資項目，企業(yè)可以與其他企業(yè)共同投資，以實現(xiàn)收益共享，風(fēng)險共擔，從而分散投資風(fēng)險，避免因企業(yè)獨家承擔投資風(fēng)險而產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險。由于市場需求具有不確定性、易變性，企業(yè)為分散風(fēng)險應(yīng)采用多種經(jīng)營方式，即同時經(jīng)營多種產(chǎn)品。在多種經(jīng)營方式下，某些產(chǎn)品因滯銷而產(chǎn)生的損失，可能會被其它產(chǎn)品帶來的收益所抵銷，從而避免經(jīng)營單一產(chǎn)生的無法實現(xiàn)預(yù)期收益的風(fēng)險。對外投資多元化是指企業(yè)對外投資時，應(yīng)將資金投資于不同的投資品種，以分散投資風(fēng)險。

（2）回避法。即企業(yè)在選擇理財方案時，應(yīng)綜合評價各種方案可能產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險，在保證財務(wù)管理目標實現(xiàn)的前提下，選擇風(fēng)險較小的方案，以回避財務(wù)風(fēng)險。

（3）轉(zhuǎn)移法。即企業(yè)通過某種手段將部分或全部財務(wù)風(fēng)險轉(zhuǎn)移給他人承擔的方法。轉(zhuǎn)移風(fēng)險的方式很多，企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的風(fēng)險采用不同的風(fēng)險轉(zhuǎn)移方式。

（4）降低法。即企業(yè)面對客觀存在的財務(wù)風(fēng)險，努力采取措施降低財務(wù)風(fēng)險的方法。例如，企業(yè)可以在保證資金需要的前提下，適當降低負債資金占全部資金的比重。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，企業(yè)可以通過提高產(chǎn)品質(zhì)量、改進產(chǎn)品設(shè)計、努力開發(fā)新產(chǎn)品及開拓新市場等手段，提高產(chǎn)品的競爭力，降低因產(chǎn)品滯銷、市場占有率下降而產(chǎn)生的不能實現(xiàn)預(yù)期收益的財務(wù)風(fēng)險。另外，企業(yè)也可以通過付出一定代價的方式來降低產(chǎn)生風(fēng)險損失的可能性。例如建立風(fēng)險控制系統(tǒng)，配備專門人員對財務(wù)風(fēng)險進行預(yù)測、分析、監(jiān)控，以便及時發(fā)現(xiàn)并化解風(fēng)險。企業(yè)也可建立風(fēng)險基金，如對長期負債建立專項償債基金，以此降低風(fēng)險損失對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響。

3、不同的財務(wù)活動階段，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險的技術(shù)方法

（1）籌資風(fēng)險規(guī)避的技術(shù)方法。首先，充分利用自有資金，加強對自有資金的控管，對各種借支款項要嚴格審批并及時催收。其次，選擇合理的資本結(jié)構(gòu)，即債務(wù)資本和自有資本的比例要適當，充分利用債務(wù)資本的財務(wù)杠桿作用，選擇總風(fēng)險較低的最佳融資組合。第三，注意長短期債務(wù)資本的搭配，避免債務(wù)資本的還本付息期過于集中。第四，選擇多種籌資渠道。第五，提高資金的使用效益。無論是自有資金，還是債務(wù)資金，只有資金使用效益提高，才能保障企業(yè)的償債能力和贏利能力。

（2）投資風(fēng)險規(guī)避的技術(shù)方法。首先，要謹慎投資，在資金運轉(zhuǎn)良好或有剩余資金的情況下，才去考慮獲取額外報酬的對外投資。第二，如果投資是生產(chǎn)經(jīng)營的必須環(huán)節(jié)或是進行風(fēng)險性投資，必須擬定嚴謹?shù)耐顿Y計劃，進行科學(xué)的投資回收評估和論證，選擇最佳的資金投入時間，以避免造成資金短缺或運轉(zhuǎn)不靈。第三，合理進行投資組合。投資組合包括不同投資品種組合、不同行業(yè)或部門的投資項目組合，長短期限不同的投資組合等，以追求一種收益性、風(fēng)險性、穩(wěn)健性最佳組合。第四，加強對證券投資的系統(tǒng)風(fēng)險和非系統(tǒng)風(fēng)險的研究，以減輕和抵消對證券投資收益的影響。

（3）資金回收風(fēng)險規(guī)避的技術(shù)方法。資金回收風(fēng)險是指資金不能及時周轉(zhuǎn)或資金流出后不能及時收回的風(fēng)險。要規(guī)避資金回收風(fēng)險必須做好資金來源、資金占用、資金分配和資金回收的測算和平衡，以保證資金的安全性、效益性和流動性。應(yīng)收賬款回收控制風(fēng)險可以通過以下方法加以規(guī)避：一是利用“五C”系統(tǒng)對客戶進行科學(xué)評估，對不同的客戶給予不同的信用期間、信用額度和不同的現(xiàn)金折扣，制定合理的資信等級和信用政策；二是在現(xiàn)銷和賒銷之間權(quán)衡，當賒銷所增加的贏利超過所增加的成本時，才應(yīng)當實施應(yīng)收賬款賒銷；三是定期編制賬齡分析表，確定合理的應(yīng)收賬款比例，對應(yīng)收賬款回收情況進行監(jiān)督，對壞賬損失事先做好準備；四是針對不同的客戶、不同的階段采取不同的收賬政策，既要保證賬款的有效收回，又要注意避免傷及客戶關(guān)系，同時，制定收賬政策時要考慮收賬費用與壞賬損失的大小。

（4）收益分配風(fēng)險規(guī)避的技術(shù)方法。收益分配風(fēng)險的規(guī)避要從現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出兩方面著手。一方面要對現(xiàn)金流入實施控制，另一方面要考慮收益分配政策。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，制定合理的收益留存和利潤分配政策，采取適當?shù)睦麧櫤同F(xiàn)金分配方式，保障現(xiàn)金流入與流出的相互配合、協(xié)調(diào)，以降低風(fēng)險。

【參考文獻】

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篇3

關(guān)鍵詞:物流規(guī)劃;企業(yè)需求;課程體系;教學(xué)方法

中圖分類號:C961文獻標識碼:A 文章編號:1673-0992(2010)07A-0008-02

隨著物流業(yè)在我國的蓬勃興起,物流教育自2002 年以來迅速升溫。截止到2007 年,我國能夠提供物流專業(yè)教育的高等院校有200 多所,在校接受物流教育的學(xué)生達50萬多人。許多高校開設(shè)了“物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計”、“配送中心規(guī)劃與管理”等物流規(guī)劃設(shè)計類課程,但是這些課程的內(nèi)容體系往往與企業(yè)需求脫節(jié),教學(xué)方式也存在諸多問題。因此,審視企業(yè)對物流規(guī)劃類人才的需求特點,探討基于企業(yè)需求的物流規(guī)劃課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,具有重要的理論和實踐價值。

一、物流規(guī)劃人才需求特點及其對教學(xué)的要求

近年來,越來越多的企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向降低物流費用(第三利潤源),如何規(guī)劃與設(shè)計物流系統(tǒng)是許多企業(yè)直接面對的戰(zhàn)略性問題之一。各企業(yè)急需能夠站在戰(zhàn)略角度,對企業(yè)物流系統(tǒng)進行優(yōu)化設(shè)計,幫助企業(yè)降低運作成本,提高競爭力的中高級物流人才。這種物流規(guī)劃人才是一種復(fù)合型人才,目前市場最為緊缺,培養(yǎng)的難度也最大。

一方面,物流規(guī)劃人才需要具備較高的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是掌握物流基本理論、技術(shù)設(shè)備、政策法規(guī)以及物流學(xué)科的理論前沿和動態(tài)。二是具備一定的業(yè)務(wù)技能,熟悉企業(yè)的生產(chǎn)流程、現(xiàn)場管理以及在制品的保管和成品包裝與存儲,能夠合理調(diào)度企業(yè)車輛和人員、選擇最優(yōu)行車路徑、規(guī)劃進出貨等。

另一方面,物流規(guī)劃人才需要學(xué)習(xí)的知識具有跨學(xué)科性、實踐性較強的特點,必須通過反復(fù)的物流項目和物流案例的實踐、提升,才能逐漸積累出為企業(yè)提供具有前瞻性和可操作性的物流解決方案的能力。

從以上分析可以看出,僅靠課堂理論教學(xué)不能滿足物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計課程的教學(xué)要求,該課程應(yīng)將理論教學(xué)、實踐教學(xué)和科研有機結(jié)合起來,開展實踐教學(xué)改革,以適應(yīng)人才市場的要求。該課程的教學(xué)要突破傳統(tǒng)的教學(xué)模式。在傳統(tǒng)教學(xué)模式中,主要采用課堂授課為中心的教學(xué)方法。學(xué)生被動地接受教師講授的知識,學(xué)生的主動思考能力和創(chuàng)造性學(xué)習(xí)能力都遭到壓制,同時存在著教學(xué)脫離實際的現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)生實際應(yīng)用能力弱,不能適應(yīng)企業(yè)需求。

二、物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計課程教學(xué)中存在的主要問題

(一)教育理念滯后,重理論輕實踐

大部分高校沿襲傳統(tǒng)教育理念,注重課本純理論知識的講解與灌輸,忽略了實踐能力的培養(yǎng),呈現(xiàn)出紙上談兵的教育狀況。教學(xué)過程重理論、輕實踐,注重知識、忽視應(yīng)用等,直接造成學(xué)生在經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)之后,不缺知識,而欠缺企業(yè)最需要的實踐操作能力。

(二)課程內(nèi)容體系和教材不完善

教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)需求聯(lián)系不緊密,實用性較差。許多高校沒有對企業(yè)進行廣泛深入的調(diào)研,導(dǎo)致授課內(nèi)容與企業(yè)實際需要存在一定程度的脫節(jié),課程偏重理論解釋與分析,缺少對企業(yè)物流規(guī)劃案例的分析。

教材針對性和實用性不足。已有的許多教材,主要介紹基本的概念和方法,雖然理論性較強,但是針對性和實用性不足,不能結(jié)合我國現(xiàn)代物流發(fā)展的最新實踐和發(fā)展需求對迫切需要解決的問題進行探討分析。因此,現(xiàn)有教材不能夠滿足物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計課程教學(xué)和人才培養(yǎng)的要求。

(三)教學(xué)方法陳舊、單一

物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計課程教學(xué)方法或多或少地受傳統(tǒng)教學(xué)的影響,缺乏創(chuàng)新與改革。主要表現(xiàn)為課堂上教師填鴨式地灌輸理論知識,學(xué)生被動充當知識接受器,課后學(xué)生對所學(xué)知識漠然的情況,這在很大程度上制約了物流規(guī)劃人才的培養(yǎng)。

(四)師資隊伍水平有待提高

國內(nèi)缺乏具有物流系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計理論和實際經(jīng)驗的教師。物流專業(yè)是近幾年發(fā)展起來的新型綜合性專業(yè),大多數(shù)高校教師從交通運輸、管理、經(jīng)濟等方面轉(zhuǎn)型而來,整體水平不高,無物流行業(yè)實際工作經(jīng)驗。大部分教師在授課過程中只能夠從書本上獲取相關(guān)的專業(yè)知識,不能很好地結(jié)合企業(yè)實際應(yīng)用講解物流規(guī)劃設(shè)計理論與實踐操作。

三、物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革建議

(一)完善課程體系,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

精心編寫講義,對書本知識進行模塊化整合,從“重知識”轉(zhuǎn)變到 “重能力”。鑒于目前國內(nèi)沒有較好的教材,筆者結(jié)合自己多年從事物流規(guī)劃設(shè)計的經(jīng)驗,以“立足基礎(chǔ)、突出重點、聯(lián)系實際、構(gòu)建理論體系”為原則精心編寫了近十萬字的講義。該講義既借鑒了國內(nèi)外大量經(jīng)典物流規(guī)劃教材的編寫理念,又在內(nèi)容編排、呈現(xiàn)方式上與已有的相關(guān)教材有較大差異。其具體特色體現(xiàn)在以傳授知識、培養(yǎng)能力和提高綜合素質(zhì)為目標,注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和動手能力。一是從理論上提出物流系統(tǒng)規(guī)劃的總體思路和技術(shù)方法,用于指導(dǎo)物流規(guī)劃實踐;二是給出實踐上的范本和樣例,以供學(xué)生在今后的工作實踐中參考。具體包括物流規(guī)劃基本理論與方法、物流系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃、物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、物流節(jié)點規(guī)劃、運輸系統(tǒng)規(guī)劃、物流系統(tǒng)優(yōu)化與方案評價等大模塊。

(二)以核心項目貫穿,引領(lǐng)整個教學(xué)內(nèi)容

項目教學(xué)是通過實施一個完整的項目而進行的教學(xué)活動,目的是在課堂教學(xué)中把理論與實踐教學(xué)有機地結(jié)合起來,充分發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,提高學(xué)生解決實際問題的能力。為激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計課程的興趣,筆者先后依托國家電網(wǎng)河南公司物流發(fā)展戰(zhàn)略項目和河南陽光物流公司倉儲系統(tǒng)規(guī)劃項目來實施教學(xué)。學(xué)生首先分組查找資料,圍繞企業(yè)物流業(yè)務(wù)流程,對整個項目的內(nèi)容進行探討。然后各組再派代表到企業(yè)核實真實情況。最后在課堂上,各組提出物流規(guī)劃項目的解決方案,并進行評價和改進。

(三)適當應(yīng)用案例教學(xué)

選擇和編寫好物流規(guī)劃案例,是搞好案例教學(xué)的前提條件。例如,筆者在講述完“物流節(jié)點選址”知識點之后,引用了“大連北良糧食物流中心”的案例。在描述了基本情況后,請學(xué)生思考“為什么有關(guān)部門寧肯炸山穿洞,也要在大連建設(shè)糧食物流中心”,學(xué)生們?yōu)榇碎_展了激烈的討論,有的學(xué)生的發(fā)言還很專業(yè)。

對于選好的物流規(guī)劃案例,要擬定合適的研討題目。例如,對課程中某些重點問題教學(xué)時,可選擇相對簡單的物流規(guī)劃案例,案例蘊涵的問題比較集中,指向性明顯。這樣,擬定的研討題目可以具體些。當課程進入到中間階段時,選題時要著眼于有一定程度的綜合性,擬定的研討題目應(yīng)有一定難度,學(xué)生通過深入思考、交流,才能比較充分理解案例蘊涵的道理,拿出自己的決策方案。當課程臨近結(jié)束時,選擇的物流規(guī)劃案例應(yīng)著眼系統(tǒng)性和復(fù)雜性,擬定的研討題目應(yīng)有較大的難度,學(xué)生只有通過對案例進行全面、系統(tǒng)的分析,才能提出解決問題的方案。

(四)開展以學(xué)生為主體的參與式教學(xué)

課堂討論是參與式教學(xué)法中最常用的手段。在物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計教學(xué)中,筆者運用了三種討論方式。一是即興討論。在每次課剛開始時,或者是離結(jié)束還差10-20分鐘左右的時間,提出一個緊扣教學(xué)內(nèi)容又能引起學(xué)生興趣的現(xiàn)實問題,讓學(xué)生開展討論。二是小組演講。將教學(xué)班分成若干小組,每組5-10個學(xué)生,圍繞某個主題,由各個小組事先組織稿件。在課堂討論時,學(xué)生爭相上臺演講,還有學(xué)生小組準備了精美的演講幻燈片。三是“師生互換”?？紤]到很多學(xué)生在平時并不閱讀講義、教材,因此在課堂上就某個知識點,讓學(xué)生速讀10-20分鐘左右的時間,然后請學(xué)生到講臺上給大家講解,教師坐在下面聽講,并最終評議和補充。

在整個教學(xué)過程中強調(diào)學(xué)生主動參與,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的中心,重視啟發(fā)式、討論式教學(xué),重視學(xué)生小組與個人學(xué)習(xí)活動形式的組織指導(dǎo),實現(xiàn)師生之間一對一、一對多,學(xué)生之間多對多的學(xué)習(xí),從而實現(xiàn)多元互動,做到導(dǎo)中學(xué)、學(xué)中導(dǎo)、導(dǎo)學(xué)同步。

(五)充分發(fā)揮多媒體和網(wǎng)絡(luò)作用,建設(shè)課程網(wǎng)絡(luò)資源

建設(shè)豐富的課程網(wǎng)絡(luò)資源,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。建設(shè)物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計課程平臺,在平臺中設(shè)置課程說明、教師介紹、教學(xué)大綱、實施方案、教學(xué)輔導(dǎo)、直播課堂、IP課件、案例精選、導(dǎo)學(xué)PPT、行業(yè)動態(tài)等多個子欄目,及時補充行業(yè)發(fā)展最新動態(tài),增強學(xué)生對物流業(yè)發(fā)展實際的了解,保證學(xué)生學(xué)習(xí)到最新鮮的知識。

積極開展網(wǎng)上教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)資源自主學(xué)習(xí)。借助物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計課程教學(xué)平臺,積極開展網(wǎng)上教學(xué),鼓勵學(xué)生參與課程熱點、難點問題的討論,鞏固對課堂理論知識的理解。不少平時講課過程中未能面面俱到的內(nèi)容,可以通過網(wǎng)上教學(xué),逐個討論,解答學(xué)生平時的疑問。

(六)引導(dǎo)學(xué)生參加物流規(guī)劃實踐,提高學(xué)生專業(yè)實踐能力

鼓勵學(xué)生積極參加“全國大學(xué)生物流設(shè)計大賽”,筆者輔導(dǎo)的學(xué)生先后在第一屆、第二屆“全國大學(xué)生物流設(shè)計大賽”決賽中獲獎。在課程教學(xué)期間,邀請具有豐富物流規(guī)劃經(jīng)驗的專家為學(xué)生進行專題講座,傳遞最新的行業(yè)發(fā)展信息,增強學(xué)生對物流規(guī)劃實際情況的了解,提高學(xué)生認知能力、專業(yè)技能。

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篇4

電子商務(wù)環(huán)境下小微企業(yè)財務(wù)管理的主要變化，首先是財務(wù)管理對象和范圍變化。目前很多小微企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)和商品提供者及客戶進行網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易，支付方式則是以電子形式支付，這對其信息和物流以及資金流形成考驗[1]；其次，財務(wù)管理目標變化。財務(wù)管理目標主要為小微企業(yè)在制定環(huán)境中，利用出現(xiàn)的財務(wù)關(guān)系實現(xiàn)預(yù)期目標。在電子商務(wù)環(huán)境下，小微企業(yè)財務(wù)管理宗旨發(fā)生改變；再次是財務(wù)管理內(nèi)容方面的變化。

二、基于電子商務(wù)環(huán)境下小微企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

（一）電商法律法規(guī)不健全

財務(wù)管理對小微企業(yè)較為重要，應(yīng)全面完整地做好各項財務(wù)工作，制定嚴格的法律法規(guī)。然而如今很多小微企業(yè)在這方面做得并不到位，且相關(guān)部門對小微企業(yè)財務(wù)管理的重視程度不足，即使一些財務(wù)管理軟件和法規(guī)已經(jīng)制定出，但仍舊具有一定的局限性，信息容量空間不夠廣泛。加之，小微企業(yè)其多為私營企業(yè)，經(jīng)營規(guī)模小，投入資金較少，老板經(jīng)常將企業(yè)和個人財產(chǎn)混為一談。同時對其來說，電子商務(wù)經(jīng)營模式較為新鮮，對相關(guān)系統(tǒng)的法律法規(guī)了解掌握不全面。

（二）小微企業(yè)財務(wù)管理人才緊缺小微企業(yè)屬于私營企業(yè)，無論在規(guī)模、人才、經(jīng)驗方面都有些不足，其主要為勞動密集型企業(yè)，產(chǎn)品多為仿造，缺乏技術(shù)含量。在電商環(huán)境下，其由傳統(tǒng)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變成電商形式，而財務(wù)管理的工作人員知識儲備和專業(yè)能力越發(fā)顯得不足。新科技等方面的了解和掌握欠缺，對計算機操作、軟件平臺應(yīng)用到財務(wù)管理的能力較低，經(jīng)驗尚淺，缺乏電商眼光，且沒有意識到財務(wù)管理對小微企業(yè)的重要性和意義所在[2]嚴重影響管理效率。

（三）財務(wù)管理風(fēng)險增多

目前很多小微企業(yè)仍舊采用傳統(tǒng)財務(wù)體系。面對新環(huán)境的改變和財務(wù)管理模式的變化，無法很好地適應(yīng)當前電商環(huán)境的發(fā)展，影響財務(wù)系統(tǒng)的進步。同時，由于電子商務(wù)平臺具有一定的開放性，增加了財務(wù)風(fēng)險的存在[2]。而小微企業(yè)的風(fēng)險預(yù)警能力顯然不如大企業(yè)，無法很好地預(yù)測、防范經(jīng)濟風(fēng)險。很多犯罪分子利用小微企業(yè)財務(wù)管理工作上的漏洞，趁機采取非法形式盜取企業(yè)財務(wù)信息和相關(guān)會計資料，導(dǎo)致小微企業(yè)機密外露，給企業(yè)的經(jīng)營帶來一定的威脅，提高風(fēng)險指數(shù)。

三、小微企業(yè)財務(wù)管理對策

（一）健全法律法規(guī)，完善管理制度

小微企業(yè)在國民經(jīng)濟中占有重要的地位,目前從事電子商務(wù)的企業(yè)中90%以上是小微企業(yè)。增長勢頭迅猛。因此相關(guān)部門應(yīng)加強對小微企業(yè)財務(wù)管理的重視，制定出關(guān)于財務(wù)管理的制度和法律法規(guī)，完善財務(wù)管理系統(tǒng)，建立局域網(wǎng)且設(shè)計信息安全保護體系。作為小微企業(yè)本身應(yīng)完善自身管理制度，使得財管人員嚴格遵守制度體系，結(jié)合小微企業(yè)經(jīng)營特點，設(shè)計相關(guān)管理軟件，增設(shè)不同服務(wù)項目，實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)、經(jīng)營金額、財務(wù)信息等的自動全面統(tǒng)計和處理。維護好安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，保證財務(wù)軟件順利運行，設(shè)計備份功能，防止出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰導(dǎo)致信息丟失等。

（二）培養(yǎng)電商財管人才

小微企業(yè)應(yīng)認識到自身人才能力和經(jīng)驗的不足，提高財務(wù)管理招聘門檻，加強對財管人員學(xué)歷、經(jīng)驗、專業(yè)能力、計算機操作等方面的重視。小微企業(yè)對于本企業(yè)財務(wù)管理員工，應(yīng)1個月或1季度組織1次電子商務(wù)知識技能培訓(xùn)，聘請電子商務(wù)財務(wù)管理及計算機方面的專家和學(xué)者對企業(yè)內(nèi)部人員進行教育，并傳授相關(guān)管理技能，召開特色講座[3]。實行月或季考核制度，提高小微企業(yè)財務(wù)管理人員風(fēng)險意識，對相關(guān)人員的電商知識和電子技能加以考核，并實行獎懲制度，對表現(xiàn)良好的財務(wù)人員和精通計算機的人員予以200~500元的獎金鼓勵。

（三）整合財務(wù)信息，降低風(fēng)險

提高全員風(fēng)險意識，不要輕易點擊未知消息或者鏈接，避免病毒侵襲計算機，保護小微企業(yè)財務(wù)機密。相對大中型企業(yè)，小微企業(yè)必須具備基本的財務(wù)管理系統(tǒng)，因此在對其自身的財務(wù)信息平臺設(shè)計或采購中，其老板和管理人員應(yīng)結(jié)合本身情況，樹立全局眼光，健全企業(yè)財務(wù)體系，綜合記錄財務(wù)信息，并建立數(shù)據(jù)庫，保證會計數(shù)據(jù)的集中化。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，與互聯(lián)網(wǎng)特點相適應(yīng)建立財管系統(tǒng)，加強內(nèi)部控制監(jiān)督，設(shè)置密碼和防火墻，保證網(wǎng)絡(luò)平臺的安全保護，防止黑客或者不法分子的入侵[3]。

四、結(jié)論

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關(guān)鍵詞：稅收籌劃 財務(wù)管理 應(yīng)用

一、前言

稅收收入是國家財政收入重要來源，依法納稅是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，但企業(yè)也擁有在法律允許范圍內(nèi)不必繳納多余稅款的權(quán)利。在沒有違背法律前提下，對稅收進行籌劃，是企業(yè)在財務(wù)管理中降低經(jīng)營成本、追求股東權(quán)益最大化的重要途徑之一。近年來，我國稅收征管法則和稅收法規(guī)在不斷完善，但企業(yè)稅收籌劃理論研究，稅收籌劃在企業(yè)財務(wù)管理中的實踐都相對較少。在這種背景下，探討稅收籌劃與企業(yè)財務(wù)管理之間的關(guān)系，尋求合法、合理的稅收籌劃道的重要性就顯得格外突出。

二、稅收籌劃概念

（一）稅收籌劃概念

關(guān)于稅收籌劃概念，國內(nèi)外各個專家、學(xué)者的論述不一，但總結(jié)而言主要是指：納稅人在國家法律、稅收法規(guī)允許范圍內(nèi)，通過對不同納稅方案的比較，選擇最優(yōu)納稅方案，盡可能減少或避免稅負、降低企業(yè)經(jīng)營成本、維護股東最大利益的企業(yè)籌劃行為。筆者認為稅收籌劃主要包括以下幾個方面：第一，稅收籌劃的主體是包括有納稅義務(wù)的個人和單位。第二，企業(yè)、個人進行稅收籌劃的前提是，符合國家法律及稅法法規(guī)、政策，不能將稅收籌劃的概念與偷稅、漏稅混為一談。第三，稅收籌劃是事前籌劃，并且貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理全過程，企業(yè)在融資活動之前、投資活動之前以及營銷之前，企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)進行之前都可以選擇最優(yōu)的稅收籌劃方案，根據(jù)國家稅法政策導(dǎo)向，降低納稅支出。第三，稅收籌劃的最終目標是實現(xiàn)企業(yè)減免稅負，實現(xiàn)企業(yè)稅后利益最大化，從而降低經(jīng)營成本。

（二）稅收籌劃基本原則

稅收籌劃是企業(yè)在國家法律、法規(guī)、政策范圍內(nèi)選擇最優(yōu)納稅方案，是一項專業(yè)性極強的工作。企業(yè)要發(fā)揮稅收籌劃在企業(yè)財務(wù)管理中的作用，發(fā)揮其在企業(yè)稅后利益最大化的作用，企業(yè)在進行稅收籌劃中，要遵循以下幾點原則。

第一，合法性原則。所謂合法性原則是指企業(yè)要遵循稅收法規(guī)、政策，通過合法途徑選擇稅收籌劃方案。納稅是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，作為納稅義務(wù)人的企業(yè)，必須按照法律規(guī)定依法納稅，但同時可以根據(jù)法律、政策的導(dǎo)向，優(yōu)化稅收籌劃方案。企業(yè)不得將稅費籌劃與偷稅、漏稅等逃避稅收的違法行為混為一談。作為企業(yè)財務(wù)管理者，應(yīng)該高度關(guān)注國家對稅法作出的調(diào)整和補充，切實采取有效的稅收籌劃方案。

第二，兼顧企業(yè)長期利益原則。其主要指企業(yè)在做稅收籌劃方案時，不僅要符合法律規(guī)定減少納稅總額的同時，也要從企業(yè)長期發(fā)展的角度選擇籌劃方案。

企業(yè)在對各種稅費進行籌劃時，一定要兼顧我國“多稅種”、“多層次”的復(fù)稅制體系，對單項稅種進行稅費籌劃要考慮與之相關(guān)的其他稅種?？偠灾?，企業(yè)在進行稅收籌劃時，不能片面追求企業(yè)稅負最輕，謀求節(jié)稅的目的，必須站在實現(xiàn)企業(yè)的整體財務(wù)管理目標的高度，著眼于實現(xiàn)企業(yè)總體利益最大的目標。

第三，風(fēng)險控制與控制原則。首先，稅收籌劃在給企業(yè)帶來稅后利益最大化的同時，在其籌劃過程中也存在著一定的風(fēng)險。這是因為，國家稅收法律、法規(guī)雖然基本穩(wěn)定，但隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，國家會根據(jù)經(jīng)濟環(huán)境變化對稅法進行相應(yīng)的調(diào)整和補充，這些都可以給企業(yè)稅收籌劃方案帶來影響。因此，企業(yè)要加大企業(yè)財務(wù)人員風(fēng)險業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強員工風(fēng)險防范意識，及時對稅收籌劃方案作出調(diào)整。其次，稅收籌劃方案本身就是在稅法法規(guī)、政策邊緣“游走”，方案本身可能就存在風(fēng)險。因此，企業(yè)要完善企業(yè)風(fēng)險控制機制，全面評估稅收風(fēng)險，有效降低稅收風(fēng)險的發(fā)生幾率。

三、企業(yè)財務(wù)管理中稅收籌劃的重要性

（一）財務(wù)管理概念

所謂財務(wù)管理，是指按照財經(jīng)法律規(guī)定，依據(jù)財務(wù)管理的規(guī)則，在企業(yè)的未來目標中，對于企業(yè)的投入、資本的融通、現(xiàn)金的運營流轉(zhuǎn)和利潤的分配進行管理的一項經(jīng)濟活動。[2]財務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)獲得最大經(jīng)濟效益的重要經(jīng)濟手段，貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個領(lǐng)域，是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中極為重要的經(jīng)濟管理工作。

（二）稅收籌劃在企業(yè)財務(wù)管理中的重要性

稅收對企業(yè)財務(wù)管理決策起著至關(guān)重要的作用，企業(yè)稅收籌劃與財務(wù)管理存在著天然的緊密聯(lián)系。因此，研究兩者之間的關(guān)系，明確認識到稅收籌劃對企業(yè)財務(wù)管理的重要性，具有非常重要的意義。稅收籌劃在企業(yè)財務(wù)管理中的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾點。

第一，稅收籌劃直接影響財務(wù)管理工作質(zhì)量。財務(wù)管理的三大主要內(nèi)容包括籌資、投資和財務(wù)成果分配。以投資為例，投資者在進行項目投資時，稅后收益最大化是投資者選擇項目時一項重要考核內(nèi)容。因此，企業(yè)財務(wù)管理能否做好稅后籌劃方案，減少投資商稅費支出、實現(xiàn)稅后利益最大化，成為了企業(yè)吸引投資商的一塊重要砝碼。所以，企業(yè)財務(wù)人員要通過財務(wù)管理作出合法、優(yōu)化的稅收籌劃，在為企業(yè)“節(jié)稅”的同時，兼顧企業(yè)長期發(fā)展目標，才符合企業(yè)財務(wù)管理的工作要求。稅收籌劃是否合法、優(yōu)化直接影響財務(wù)管理工作的質(zhì)量。

第二，稅收籌劃影響現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理決策。[3]籌劃決策、投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營決策和利潤分配決策是企業(yè)財務(wù)管理四大決策內(nèi)容。根據(jù)國家稅收法規(guī)，這四項決策都直接影響企業(yè)的稅負。以籌資決策為例，相同數(shù)額的籌資，但因為籌資渠道、籌資方式、成本列支方法都直接影響企業(yè)稅負。因此，稅收籌劃直接影響著企業(yè)各個環(huán)節(jié)資金有效籌集、利益最大化。因此，稅收籌劃直接影響著現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理決策。

第三，稅務(wù)籌劃有利于提高財務(wù)管理水平。財務(wù)管理的最終目的是實現(xiàn)企業(yè)整體利益最大化，稅收籌劃作為企業(yè)經(jīng)濟管理的重要手段之一，與財務(wù)管理的目標一致。再加之，稅務(wù)籌劃貫穿財務(wù)管理活動的始終，且極具專業(yè)性，這就需要企業(yè)利用稅收政策對企業(yè)財務(wù)進行合理規(guī)劃，從而直接提高了企業(yè)財務(wù)管理水平、提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

四、稅收籌劃在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用

稅收籌劃在企業(yè)財務(wù)管理過程中具有重要作用，且貫穿企業(yè)財務(wù)管理始終，如何在企業(yè)財務(wù)管理過程中做好稅收籌劃，筆者有以下幾點建議。

第一，企業(yè)要重視稅收籌劃工作。長期以來，我國企業(yè)都忽視了稅收籌劃的重要性，將稅收籌劃與偷稅、漏水混淆概念。但根據(jù)上文分析，企業(yè)財務(wù)管理全過程，都可以通過稅收籌劃降低稅收成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，企業(yè)應(yīng)該重視稅收籌劃在財務(wù)管理中的作用，根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)設(shè)計的稅目制定不同的稅收籌劃方案。

第二，企業(yè)內(nèi)部設(shè)立相應(yīng)機制。企業(yè)可以針對財務(wù)人員開設(shè)稅收籌劃相應(yīng)培訓(xùn)，提高財務(wù)人員稅收籌劃意識，提高稅收籌劃決策者的業(yè)務(wù)操作水平。其次，建立相應(yīng)的風(fēng)險評估體系，對企業(yè)稅收籌劃進行風(fēng)險評估，提高稅收籌劃實施的有效性。再次，財務(wù)人員在稅收籌劃中重視成本效益原則。財務(wù)人員在進行稅收籌劃時將籌劃成本、收益進行比對，判斷稅收籌劃的可行性。

第三，在企業(yè)籌資、投資、利潤分配等財務(wù)管理過程中分別做好稅收籌劃。稅收籌劃貫穿企業(yè)財務(wù)管理的始終，財務(wù)人員要根據(jù)企業(yè)不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)，制定切實可行的稅收籌劃方案。首先，在籌資環(huán)節(jié)?；I資是企業(yè)進行生產(chǎn)的先決條件。企業(yè)籌資渠道主要包括：向金融機構(gòu)貸款、向非金融機構(gòu)或企業(yè)借款、內(nèi)部集資以及發(fā)行股票、債券等方式。企業(yè)要根據(jù)自身情況，分析不同籌資方式形成的不同的稅后籌資資金。其次，在投資環(huán)節(jié)。投資帶來的稅后收益是投資者舉措的主要依據(jù)。企業(yè)在進行投資時應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的組織形式、地區(qū)、方式、行業(yè)等方面進行籌劃，做出最優(yōu)化選擇。在此，針對投資地區(qū)和投資方式的稅收籌劃應(yīng)用做出分析。再次，在利潤分配環(huán)節(jié)。利潤分配方式影響著企業(yè)的稅收成本，我國現(xiàn)行企業(yè)所得稅法中規(guī)定：納稅人從其他企業(yè)分回的己繳納所得稅的利潤，其己繳納的稅額可以在計算本企業(yè)所得稅時予以調(diào)整。

五、結(jié)語

財務(wù)管理和企業(yè)稅收籌劃的目標都是實現(xiàn)企業(yè)利益最大化，并且稅收籌劃貫穿企業(yè)財務(wù)管理的始終，兩者關(guān)系密不可分。所以，作為企業(yè)應(yīng)該認真對待稅收籌劃在企業(yè)財務(wù)管理中的作用，采取切實可行的措施，推進稅收籌劃進行的同時，提高企業(yè)財務(wù)管理水平。

參考文獻：

[1]聶艷萍.財務(wù)管理活動中的稅收籌劃研究[D].河北科技大學(xué)碩士論文，2009，5

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關(guān)鍵詞：企業(yè)財務(wù)；風(fēng)險；財務(wù)管理制度

在競爭劇烈市場環(huán)境下，影響著企業(yè)的生存發(fā)展的因素很多，而財務(wù)風(fēng)險是一個企業(yè)能否健康發(fā)展的最為重要的因素，通過對大多數(shù)企業(yè)的財務(wù)情況調(diào)查及分析，不難發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)存在的共同弱點：

1企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理的主要問題

1.1企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理的內(nèi)部弱點

1.1.1沒有明確的財務(wù)管理目標

企業(yè)管理者對財務(wù)目標的設(shè)定不明確。在現(xiàn)今的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理當中，管理者往往都是制定模糊的財務(wù)管理目標，而沒有形成科學(xué)化、數(shù)字化、系列化的財務(wù)比率指標體系，比如資產(chǎn)負債比率，應(yīng)收賬款回收率，存貨周轉(zhuǎn)率等等，沒有根據(jù)行業(yè)和自身企業(yè)的財務(wù)狀況設(shè)定適合自己的財務(wù)比率最佳點和危險臨界點，只是根據(jù)管理者自身的決策和經(jīng)驗，這也暴露出我國專業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理人才缺乏的不足。

1.1.2財務(wù)風(fēng)險管理意識淡薄

由于第一點原因，導(dǎo)致企業(yè)管理者對對財務(wù)風(fēng)險認識水平較低，往往都是在企業(yè)已經(jīng)處于財務(wù)風(fēng)險中才意識到問題的嚴重，企業(yè)缺少財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制，缺少有效的財務(wù)預(yù)算、決算及控制制度，完全憑借領(lǐng)導(dǎo)層的決定，偏重主管因素而忽視客觀指標，如果遇到激進式的財務(wù)決策和變化較快的市場環(huán)境就將企業(yè)前景處于高風(fēng)險環(huán)境下。

1.1.3缺少專業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理人才現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)沒有專職的財務(wù)風(fēng)險管理人才，都是由財務(wù)人員和企業(yè)管理者兼任，沒有專業(yè)的財務(wù)風(fēng)險知識和實踐經(jīng)驗，即使有新招聘的應(yīng)屆財務(wù)管理類大學(xué)生，由于經(jīng)驗的缺乏也很難勝任需要應(yīng)對復(fù)雜變化的市場環(huán)境的工作。

1.2外部環(huán)境對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理的困擾

1.2.1企業(yè)融資環(huán)境不穩(wěn)定

資金是客服企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的最大支柱，但是企業(yè)的資金來源在我國比較單一，企業(yè)主要采用融資方式是借貸，如果不屬于國家政策支持的企業(yè)，或者遇到經(jīng)濟放緩發(fā)展的情況下，所能借貸的資金非常有限，在這種情況下獲得的資金也往往會使企業(yè)背負沉重的負擔，可能會對企業(yè)未來的財務(wù)狀況將會形成威脅。

1.2.2經(jīng)濟法規(guī)政策不斷變化

改革開放以來，隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，必然帶來經(jīng)濟法規(guī)政策的變化和完善，比如公司法，稅法，等很多法規(guī)政策十年來發(fā)生了翻天覆地的變動。很多企業(yè)往往不重視法規(guī)政策的變化所給企業(yè)帶來的影響，也不分析經(jīng)濟法規(guī)政策變化所包含的國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略意圖，企業(yè)的發(fā)展被動落后于法規(guī)政策帶來的變化之后，必將使企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展不能擴大甚至走入歧途，企業(yè)的資金不能快速循環(huán)，而使得企業(yè)財務(wù)風(fēng)險加大。

2規(guī)避財務(wù)風(fēng)險的幾點建議

對于以上突出存在的幾點財務(wù)風(fēng)險問題，筆者認為企業(yè)可以采取以下策略來解決企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的管理問題。

2.1企業(yè)內(nèi)部建立健全財務(wù)風(fēng)險管理指標機制

在此方式下企業(yè)需要著手兩個方面規(guī)避財務(wù)風(fēng)險:一方面企業(yè)需要聘請專業(yè)的財務(wù)管理人才，或者加強對企業(yè)財務(wù)管理人才的培訓(xùn)，財務(wù)風(fēng)險管理是與時代的變化發(fā)展以及社會的情況緊密相關(guān)的，所以企業(yè)的財務(wù)管理人員要時刻保持對國家政策和經(jīng)濟信息的關(guān)注度，企業(yè)管理層也要不斷豐富自身的財務(wù)管理知識，提高財務(wù)風(fēng)險意識，建立適合企業(yè)的發(fā)展模式。另一方面，企業(yè)需要制定指標明確，分工細化的財務(wù)管理模式和風(fēng)險預(yù)警機制?？v向來講，企業(yè)需要建立從上到下的逐步分解的財務(wù)目標，需要搜集從下到上嚴謹真實的財務(wù)數(shù)據(jù)，制定適合行業(yè)企業(yè)自身的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警指標并嚴格遵從。橫向來說，企業(yè)要對客戶的信用等級建立嚴格客觀的評價機制，果斷放棄給企業(yè)帶來財務(wù)風(fēng)險的客戶，完善自身的信譽度，建立良好的商業(yè)信譽，配合拓寬市場渠道。

2.2委托專業(yè)機構(gòu)管理財務(wù)風(fēng)險進行管理

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各行各業(yè)的逐步發(fā)展，越來越多的專業(yè)財務(wù)公司不斷涌現(xiàn)，企業(yè)可以借鑒其他國家的做法，尋找新的合作模式，通過委托專門的財務(wù)風(fēng)險管理機構(gòu)實現(xiàn)對公司專業(yè)化、規(guī)范化、合理化的財務(wù)風(fēng)險管理模式，優(yōu)化企業(yè)資源配置，盡管很多企業(yè)擔心將財務(wù)狀況外泄會帶來不必要的麻煩，但是隨著我國相關(guān)配套法律制度的健全，可以更加明確委托方和受托方的權(quán)責(zé)義務(wù)，倚重專業(yè)財務(wù)管理人士對企業(yè)財務(wù)狀況的分析，以解決企業(yè)暫時財務(wù)風(fēng)險管理人才不足或者經(jīng)驗不足的情況。

2.3結(jié)合宏觀環(huán)境進行多元投資

篇7

[關(guān)鍵詞]新形勢 財務(wù)人員 法律意識

隨著經(jīng)濟全球化和我國經(jīng)濟的進一步完善和發(fā)展,我國財務(wù)管理工作發(fā)生了重大改變,而當前財務(wù)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、分析判斷能力與經(jīng)濟建設(shè)的高速發(fā)展還存在不少的差距,法律意識、原則性、責(zé)任感以及敢于與違法違紀現(xiàn)象抗爭的勇氣還有待進一步增強。

一、新形勢下增強財務(wù)人員法律意識的必要性

財務(wù)工作是指在國家法律、制度的指導(dǎo)下,按照資金運動規(guī)律運用和管理單位資金處理財務(wù)關(guān)系的經(jīng)濟活動,包括財務(wù)會計、財務(wù)審計、財務(wù)監(jiān)督等等。財務(wù)人員對單位的財務(wù)工作負有重大責(zé)任,甚至一個微小的失誤都將給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。而隨著我國經(jīng)濟改革的深入和全球經(jīng)濟一體化,我國經(jīng)濟環(huán)境日益復(fù)雜,各種形式的財務(wù)犯罪、腐敗逐漸增多;新的財務(wù)準則、財務(wù)制度及其相關(guān)的規(guī)定不斷出臺,經(jīng)濟糾紛的外部形態(tài)也不斷翻新,財務(wù)人員對工作中必須的法律知識準備不足,無法應(yīng)對紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟局面,極大地限制了企業(yè)依法理財,制約了企業(yè)的發(fā)展。因此,財務(wù)人員應(yīng)不斷強化自身法律意識,學(xué)習(xí)財經(jīng)政策法規(guī),依法理財、規(guī)范財務(wù)行為,這對于維護我國經(jīng)濟秩序的和諧穩(wěn)定是十分必要的。

二、強化財務(wù)人員法律意識的途徑

根據(jù)財務(wù)工作的職業(yè)特征及我國經(jīng)濟發(fā)展的具體情況,強化財務(wù)人員法律意識的具體途徑有以下三種:

1.自我法律意識的提高

財務(wù)工作與經(jīng)濟利益聯(lián)系最為密切,財務(wù)人員是財務(wù)工作的直接參與者。如果財務(wù)人員具備足夠的法律意識,就可以自覺抵制來自各方面的壓力和誘惑,嚴格遵守財務(wù)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。而財務(wù)人員在選擇財務(wù)職業(yè)之前,對此就要有清醒的認識。一方面,要及時了解并熟悉國家制定的各項財務(wù)法規(guī)、方針、政策,嚴格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟法、會計法、審計法等相關(guān)法律制度;另一方面,要不斷增強自我修養(yǎng),堅持時事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識等相關(guān)知識的學(xué)習(xí),提升自己的法律素養(yǎng)。財務(wù)人員要通過自我教育、自我鍛煉、自我修養(yǎng),將法律意識轉(zhuǎn)化為內(nèi)在精神品質(zhì),規(guī)范和約束自身財務(wù)行為,忠實地履行自己的工作義務(wù),努力做一個品質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作風(fēng)嚴謹、一塵不染的執(zhí)法者,為企業(yè)財務(wù)管理營造良好的法律環(huán)境。

2.加大法律培訓(xùn)的力度

據(jù)了解,企業(yè)財務(wù)人員在工作中出現(xiàn)失誤,往往不是因他們?nèi)狈ω攧?wù)專業(yè)知識造成的,正是由于他們?nèi)狈ο嚓P(guān)的法律知識、法律風(fēng)險意識以及缺少適宜、詳細的規(guī)范指引造成的。這與我國財務(wù)法規(guī)培訓(xùn)力度不夠有重大關(guān)系。為了能夠提高財務(wù)人員的法律意識,必須加大經(jīng)濟法律法規(guī)培訓(xùn)力度。目前,針對財務(wù)人員培訓(xùn)的形式有兩種,一種是崗前培訓(xùn),另一種是在職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)一般是在校學(xué)習(xí)的形式,在這一階段,財務(wù)人員將會系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)技能及法律法規(guī),如《稅法》、《經(jīng)濟法》等等,但因為這樣的學(xué)習(xí)缺乏實踐操練,往往是紙上談兵,效果不甚理想;在職培訓(xùn)是指財務(wù)人員在具體的工作崗位上進行繼續(xù)學(xué)習(xí),這種學(xué)習(xí)因為有實踐經(jīng)驗,效果較好,但學(xué)習(xí)時間受到限制,這就需要所在單位及領(lǐng)導(dǎo)提高對財務(wù)人員培訓(xùn)的重視,為財務(wù)人員提供學(xué)習(xí)和進修的機會。以上兩種培訓(xùn)方式各有利弊,只有揚長避短,將二者有機結(jié)合起來,使財務(wù)人員既能在崗前培訓(xùn)中樹立正確的法律意識,又能在今后的培訓(xùn)中繼續(xù)學(xué)習(xí)和掌握政治、經(jīng)濟、法律等知識,尤其是要懂得與財務(wù)業(yè)務(wù)密切相關(guān)的證券、金融、保險、稅收、貿(mào)易等經(jīng)濟法律知識,對財務(wù)人員提高法律風(fēng)險意識,更好為經(jīng)濟活動服務(wù)具有極為重要的現(xiàn)實意義。

3.增強法律監(jiān)督的效力

加大法律監(jiān)督力度是強化財務(wù)人員法律意識的有效途徑。財經(jīng)法規(guī)是經(jīng)濟工作的準則,健全的財經(jīng)法規(guī)是制止和防范財務(wù)人員利用經(jīng)濟政策的可選擇性以及財務(wù)職業(yè)之便,主觀蓄意職務(wù)犯罪的保證。涉及企業(yè)財務(wù)管理的經(jīng)濟法律規(guī)范必須加強和完善。就經(jīng)濟監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)而言,不但要促進企業(yè)內(nèi)部財政體系的監(jiān)督和審計,更應(yīng)盡快完善和健全以行業(yè)自律監(jiān)管為核心的社會監(jiān)督體系,以此約束和監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)工作;同時,國家財政、審計、證券監(jiān)管部門依法等國家經(jīng)濟部門也要加強對企業(yè)財務(wù)檢查和審計,尤其是要加強對財務(wù)準則、制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,以約束財務(wù)人員的財務(wù)行為。同時還要提高法律責(zé)任的確定性,做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,明確規(guī)定具體的懲治措施,根本上加大對職務(wù)犯罪地執(zhí)行力度和處罰力度,真正使經(jīng)濟法律法規(guī)成為人們自覺遵守的高壓線,督促財務(wù)人員能夠在準則、制度及相關(guān)法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進行選擇、判斷。

三、結(jié)語

要充分重視加強財會人員的法律意識建設(shè),通過在職培訓(xùn)、自我修煉、法律監(jiān)督等多種形式,加強對財務(wù)隊伍的培養(yǎng),要不斷強化法律法規(guī)意識,適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下理財?shù)男枰?、我國加入世貿(mào)組織后與國際會計慣例接軌的需要?？偠灾?新時期的財務(wù)人員應(yīng)從思想觀念、財務(wù)管理和實踐、財務(wù)模式等應(yīng)用上進行創(chuàng)新,遵守相關(guān)政策、法規(guī)、制度,認真履行財務(wù)工作職責(zé),適應(yīng)我國目前經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀,在這個飛速發(fā)展的經(jīng)濟時代承擔起更為重要的角色。

參考文獻:

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篇8

關(guān)鍵詞：保險企業(yè)；財務(wù)；合規(guī)性

2016年12月13日下午，保監(jiān)會召開專題會議，會議指出：“保險業(yè)姓?！笔侵敢智灞Ｕ吓c投資屬性的主次。保障是保險業(yè)根本功能，投資是輔助功能，是為了更好地保障，必須服務(wù)和服從于保障，決不能本末倒置。要堅持長期投資、價值投資、穩(wěn)健投資，起到支持實體經(jīng)濟、促進資本市場穩(wěn)定健康發(fā)展的作用。自此，保險業(yè)嚴監(jiān)管重合規(guī)的階段性任務(wù)拉開了序幕。2017年，保監(jiān)會共處罰機構(gòu)720次，處罰人員1046人次，罰款共計1.5億元，同比增長56.1%，撤銷任職資格18人，行業(yè)禁入4人。2018年是保險行業(yè)的“轉(zhuǎn)型”之年，中國銀保監(jiān)會的成立使得保險業(yè)發(fā)展迎來新的機遇，而監(jiān)管機構(gòu)的變動與調(diào)整并沒有放緩保險業(yè)嚴格監(jiān)管的腳步，全國保險監(jiān)管系統(tǒng)累計在官網(wǎng)上公布了1450張行政處罰決定書，共計罰款2.4億元。從保監(jiān)會開出的各項罰單來看，虛列費用，編造或者提供虛假的報告報表，給予或者承諾給予保險合同約定以外的利益，未按規(guī)定使用經(jīng)批準或者備案的條款費率，利用中介機構(gòu)套取費用，未經(jīng)批準變更分支機構(gòu)營業(yè)場所或撤銷分支機構(gòu)等是保險公司受罰的主要原因。這些原因幾乎無一不涉及保險公司財務(wù)工作，因此，在這樣的嚴監(jiān)管形勢下，如何做好保險企業(yè)財務(wù)合規(guī)性建設(shè)，成為一個值得探討的問題。

一、合規(guī)性的相關(guān)概念

（一）合規(guī)據(jù)我國保監(jiān)會頒布的相關(guān)文件表明，合規(guī)是指保險企業(yè)及其所有員工的保險經(jīng)營管理活動理應(yīng)遵守監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的法律法規(guī)、行業(yè)自律規(guī)則、企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)章制度及誠實守信等道德準則。

（二）合規(guī)風(fēng)險企業(yè)因違反監(jiān)管要求或法律法規(guī)從而受到相關(guān)部門制裁的風(fēng)險、遭受的經(jīng)濟損失風(fēng)險，或保險企業(yè)因未能遵守行業(yè)規(guī)定的法律法規(guī)制度、行為準則以及相關(guān)的慣例標準，給企業(yè)帶來不可預(yù)計的信譽損失等風(fēng)險。

（三）合規(guī)管理在我國保險業(yè)的強監(jiān)管背景下，保險企業(yè)根據(jù)行業(yè)法律法規(guī)要求，制定適用于企業(yè)自身的合規(guī)性政策，修改其內(nèi)部規(guī)范標準，作為日常實施的標準。加強合規(guī)管理既有利于企業(yè)增強內(nèi)控，也有利于企業(yè)建設(shè)一套事前預(yù)警、事中控制、事后化解的保險企業(yè)管理機制。

二、保險企業(yè)財務(wù)合規(guī)性部分問題

（一）違反會計核算真實性原則在保險企業(yè)會計核算方面，大部分企業(yè)均存在諸多問題，如虛列費用、虛增保費、工資支出欠規(guī)范、跨年度列支費用及預(yù)提支付賠償?shù)?，這些都違反了會計核算的真實性原則，除了導(dǎo)致企業(yè)核算費用、傭金及保費收入數(shù)據(jù)不實外，也容易滋生企業(yè)“小金庫”等舞弊行為，進而影響保險企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展能力。

（二）企業(yè)資金內(nèi)控失效無論是對保險企業(yè)還是其他企業(yè)來說，資金內(nèi)控失效都將對其造成深遠的影響。如收取業(yè)務(wù)收益不入賬、套取費用不入賬、扣留營業(yè)收入或其他收入、截留業(yè)務(wù)給付資金等，這些行為如果沒有據(jù)實被企業(yè)紀錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)，將導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)不準確。

（三）稅務(wù)管理方面存在漏洞一些保險企業(yè)在稅務(wù)管理方面有漏洞，有的企業(yè)未按《稅收征收管理辦法》等相關(guān)文件，辦理稅務(wù)登記、變更及保管稅務(wù)資料檔案，也有企業(yè)違反稅法規(guī)定要求，尤其是代扣代繳所得稅、個稅等稅種方面，出現(xiàn)偷逃漏稅等行為，這些都將受到主管稅務(wù)機關(guān)通報批評或罰款，并導(dǎo)致影響企業(yè)信譽形象。

三、保險企業(yè)財務(wù)合規(guī)性建設(shè)方向

（一）產(chǎn)品建設(shè)是本源保險產(chǎn)品要做到條款清晰，權(quán)責(zé)明確，表述嚴謹，費率合理，提升行業(yè)保險產(chǎn)品規(guī)范水平，切實維護消費者合法權(quán)益，促進保險行業(yè)健康有序發(fā)展，產(chǎn)品乃行業(yè)本源，源清則流清，源濁則流濁，肅清各個保險主題的產(chǎn)品建設(shè)管理，確保合規(guī)開發(fā)，合規(guī)銷售，合規(guī)競爭，是保險企業(yè)財務(wù)合規(guī)性建設(shè)的前提和保障。保險企業(yè)財務(wù)應(yīng)積極涉足前端產(chǎn)品開發(fā)領(lǐng)域，從財務(wù)數(shù)據(jù)的提供、分析方面，提品建設(shè)意見，參與產(chǎn)品定價分析。

（二）領(lǐng)會監(jiān)管精神，介入過程控制財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)流程、財務(wù)資料都屬于監(jiān)管實施控制的抓手著力點，保險企業(yè)財務(wù)工作應(yīng)在日常財務(wù)工程中進行過程控制，從大局出發(fā)，從細節(jié)著眼，領(lǐng)會監(jiān)管精神，介入過程控制。對于監(jiān)管明文禁止的業(yè)務(wù)行為，控制其財務(wù)資金和資源的流動，對于監(jiān)管重點關(guān)注的數(shù)據(jù)信息，進行穿透分析，力求用數(shù)字反映事實，對于監(jiān)管要求的制度規(guī)范，加強制度建設(shè)，從流程中控制住每個風(fēng)險點，不僅責(zé)任到人，也要責(zé)任到崗，讓合規(guī)制度建設(shè)成為保險企業(yè)的鋼筋鐵骨，免受于因人員流動立場差異造成的企業(yè)風(fēng)險。

（三）完善會計核算內(nèi)控管理近年來，保險企業(yè)財務(wù)報表美化比較嚴重，企業(yè)往往人為虛列費用傭金、虛增保費收入、工資支出不規(guī)范等違規(guī)方法，虛增利潤或逃稅漏稅。針對上述違規(guī)手段，保險企業(yè)要引以為戒，不要為了逞一時之快而忽略企業(yè)長期發(fā)展。對于保險企業(yè)內(nèi)部審計來說，也要加大監(jiān)管力度，以保費收入為例，審計人員應(yīng)檢查保單和發(fā)票憑證的使用、保管及消耗環(huán)節(jié)，調(diào)閱保險客戶相關(guān)承保卷宗和保費收入明細賬，核對收入是否以權(quán)責(zé)發(fā)生制原則入賬，再對比分析財務(wù)報表，梳理問題。這樣保險企業(yè)才能不斷地完善會計核算合規(guī)性建設(shè)。

（四）關(guān)注行業(yè)動態(tài)，把握新型監(jiān)管工具近年來，監(jiān)管部門開發(fā)啟用了一系列先進的監(jiān)管工具：償二代風(fēng)險評估體系、SUMMARY評估體系、公司管理制度評價體系、資產(chǎn)負債管理體系等等，監(jiān)管的手段越來越科學(xué)，意味著要求保險企業(yè)財務(wù)的合規(guī)性管理也要與時俱進，各項靜態(tài)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)和指標分析已然不能全面反映保險法人主體的實際經(jīng)營狀況和風(fēng)險水平。因此，一方面。保險企業(yè)財務(wù)工作要保持學(xué)習(xí)和發(fā)展的意識，理解參透監(jiān)管的各項工具內(nèi)涵，并積極與行業(yè)研究人員聯(lián)系，聯(lián)系本企業(yè)實際，開發(fā)適用的信息工具，做到科學(xué)、系統(tǒng)、實時的監(jiān)控；另一方面，不拘泥于財務(wù)領(lǐng)域，適度引進專業(yè)人才，打造一支崗位穩(wěn)定但不僵化、責(zé)任分明但不官僚的各梯隊層次豐富的財務(wù)隊伍，做到各司其職，以確保各項財務(wù)工作都能有序不紊的穩(wěn)步推進。

（五）建設(shè)合規(guī)性的企業(yè)稅務(wù)管控體系當前，我國稅收職能核心和企業(yè)都面處于稅務(wù)風(fēng)險的變化中，而保險業(yè)中各類參與者也應(yīng)當繼續(xù)探索并建設(shè)合規(guī)性的企業(yè)稅務(wù)管控體系，嚴格執(zhí)行稅務(wù)管理制度，規(guī)范企業(yè)各項業(yè)務(wù)稅務(wù)流程，加強稅務(wù)風(fēng)險監(jiān)控和風(fēng)險動態(tài)評估，唯有如此，企業(yè)才能避免涉稅風(fēng)險。為進一步加強企業(yè)稅務(wù)管理工作合規(guī)性，避免發(fā)生稅務(wù)違法行為，實際業(yè)務(wù)中可以在財務(wù)部下設(shè)立稅務(wù)管理崗，負責(zé)保險企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)稅務(wù)籌劃，定期分析其納稅申報、稅負情況，貫徹執(zhí)行稅務(wù)管理制度，實現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)管理合規(guī)性。因此，在強監(jiān)管的背景下，保險企業(yè)既要不斷適應(yīng)市場內(nèi)外部環(huán)境變化，也要建設(shè)合規(guī)性的稅務(wù)管控體系，以此提高企業(yè)的市場價值，同時也促進企業(yè)長期穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢。

篇9

關(guān)鍵詞：企業(yè) 財務(wù)會計 監(jiān)督 問題 措施

一、企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督的必要性

1.適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要

改革開放以后，社會主義市場經(jīng)濟體制不斷建立健全，作為一種不僅具有強烈競爭性的經(jīng)濟，而且具有法制性的經(jīng)濟，企業(yè)是它的主體組成部分。而且市場經(jīng)濟的健康、平穩(wěn)發(fā)展很大程度上取決于企業(yè)能否合法進行市場競爭，因而，企業(yè)必須遵守國家的法律法規(guī)進行相關(guān)的競爭活動。所以，為了保證企業(yè)能夠進行合法的競爭，合理有效地進行資源配置，企業(yè)內(nèi)部必須進行財務(wù)會計監(jiān)督。只要企業(yè)會計在核對財務(wù)信息等過程中能夠盡職地進行會計監(jiān)督，并著重實行事中監(jiān)督和事后監(jiān)督補救，就能比較及時有效地防止對財務(wù)進行違法犯罪的行為，減小經(jīng)營者的風(fēng)險和對法律權(quán)威的挑戰(zhàn)，提高財務(wù)信息的質(zhì)量，為解決企業(yè)和企業(yè)合作的利益方的資訊信息不同步以及合法競爭的沖突提供一個較好的解決思路，有利于保證國家集體的財產(chǎn)安全，進一步促進社會主義市場經(jīng)濟的大繁榮、大發(fā)展。

2.加強企業(yè)經(jīng)營管理的必然要求

作為企業(yè)實行內(nèi)部管理、加強內(nèi)部控制的強有力措施，內(nèi)部財務(wù)會計監(jiān)督通常是進行審查和控制的行來規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營活動，防范和制止違反國家相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)的行為。根據(jù)長期的實踐活動顯示，自從國家政企分開政策的實施以后，企業(yè)的自主性變得更大，而企業(yè)自身內(nèi)部的約束和監(jiān)督顯得尤為重要，有利于企業(yè)會計信息質(zhì)量的提高。如今，一些企業(yè)中的財務(wù)會計信息出現(xiàn)嚴重錯誤，比如文字表達錯誤或數(shù)字不準確，所以為了提高財務(wù)會計信息的質(zhì)量而采取的監(jiān)督措施，會明顯減少會計信息失真的現(xiàn)象。所以，建立健全企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督約束機制，加強企業(yè)各層管理者的經(jīng)濟責(zé)任意識，提高企業(yè)會計信息的質(zhì)量，保證企業(yè)的有形資源和無形財產(chǎn)的安全，有利于提高企業(yè)經(jīng)營管理能力。

3.建立新型企業(yè)制度的需要

在新興企業(yè)制度下，絕大部分企業(yè)都是采用自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)營體系，企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營行為的活動是緊密涉及與企業(yè)利益相關(guān)方的經(jīng)濟利潤的，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動及成果必須被這些利益相關(guān)者所詳細了解，所以在企業(yè)內(nèi)部建立體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度特點的“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開和管理科學(xué)”的財務(wù)會計監(jiān)督制度，然后遵守國家財務(wù)會計相關(guān)的法律法規(guī)對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行快速、真實、公平地反映，有利于促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常有序地發(fā)展。新型企業(yè)制度在各方面對于加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計監(jiān)督提出較高的要求，這樣才能促進現(xiàn)代企業(yè)的健康、可持續(xù)的發(fā)展。

二、現(xiàn)今企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督中存在的問題

1.會計監(jiān)督的法律約束力不強

首先一個局限就是關(guān)于會計的準則在實際進行操作時實用性較差、可操作性不高；還有就是與《會計法》相配套的相關(guān)法規(guī)建立健全沒有同步，比如說在現(xiàn)有的民法和刑法中沒有對企業(yè)因造假作弊等使股東和顧客蒙受損失的行為進行法律制裁的規(guī)定；很多會計法律法規(guī)不僅出臺較晚，而且很多缺陷和不足也會在實際操作過程中體現(xiàn)出來；除此之外，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，不少為了逃稅等不法目的，企業(yè)負責(zé)人甚至命令主管財務(wù)會計的工作者通過修改會計信息、做假賬，想盡辦法逃脫財務(wù)會計監(jiān)督的檢查和追究，以至于在一定程度上造成虛假會計信息在 市場上大肆泛濫的現(xiàn)象。所以，必須建構(gòu)與會計監(jiān)督相配套、相同步的法律法規(guī)體系，堅決杜絕少數(shù)企業(yè)鉆法律的空子，利用各種不同的手段逃避財務(wù)會計監(jiān)督，賺取不法利潤。

2.會計監(jiān)督職能的薄弱

在實際工作過程中，為了顧及局部和個人利益，部分工作人員不惜違法亂紀、弄虛作假，使得會計內(nèi)部工作環(huán)境烏煙瘴氣，嚴重降低了信息的質(zhì)量，損失了股東社會大眾的利益，在一定程度使得國家宏觀調(diào)控的權(quán)威得到挑戰(zhàn)。除此之外，會計工作人員為了保證自身利益不受損失、穩(wěn)定自己的職位收入，從不輕易違背上級的命令，經(jīng)常會遭到不同的干預(yù)和操縱。因為會計工作人員以自己的利益為重并且沒能做好監(jiān)督工作使得監(jiān)督不力，通過對財務(wù)會計信息隨意作弊、造假，來提高公司的股價、逃稅、獲得更多貸款。

3.會計監(jiān)督的效果不大

就一個完整的監(jiān)督過程而言，應(yīng)當具備事前監(jiān)督、事中監(jiān)督以及事后監(jiān)督三個環(huán)節(jié)。但因為企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督在手段和方法方面的局限性，所以一般監(jiān)督主要集中在事前視察和事后核對這兩個環(huán)節(jié)，尤其比較重視監(jiān)督企業(yè)財務(wù)會計的結(jié)果，只有發(fā)現(xiàn)了較嚴重的問題、事故才會采取進行檢查和處理的措施，并且在稽查中認真詳細的檢查措施也極少，大都粗略檢查就會結(jié)束，檢查工作不到位，對會計審核制約也不規(guī)范，更不用說完全沒有涉及的事前監(jiān)督。除此之外，對于新技術(shù)的應(yīng)用并不普及，會計電算化的推廣和深化，將會慢慢取代手工記錄會計信息和算賬，編輯制作會計報表，但對于新技術(shù)的應(yīng)用水平很低，范圍也很有限，還有部分企業(yè)兼采用會計電算化和動手記錄核算兩種方式，這在一定程度上影響了企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督制度作用的發(fā)揮，并且嚴重降低了會計監(jiān)督核算的效果。

4.會計工作人員缺乏素質(zhì)

首先，部分會計工作人員專業(yè)能力不強，而且綜合素養(yǎng)低，職業(yè)道德觀念比較淡薄，對企業(yè)的部分違法、不良行為視而不見，更無法使得監(jiān)督行為得到很好的實現(xiàn)，從而使得會計監(jiān)督只能無法得到很好的發(fā)揮。并且，會計工作人員自身的監(jiān)督意識淡薄，重視具體事務(wù)，忽視相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和補充，自我管理能力也比較低，同時輕視對風(fēng)險的防范，而且職業(yè)判斷力低，使得一些虛假的信息泛濫，不能保證財務(wù)會計信息的質(zhì)量。

三、加強企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督的措施

1.健全和完善會計監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)

首先，要深入詳細對會計準則的建構(gòu)和完備，比如在處理相同會計事務(wù)中采取的可行的會計方法應(yīng)當有明確的規(guī)定以便進行參考，為了避免日后在采用不同的會計處理方法產(chǎn)生分歧，方便操作。其次，進一步完善會計造假處理的民事法規(guī)，必須規(guī)定對會計造假造成的損失進行民事賠償。最后，應(yīng)當對會計造假行為進行更嚴重的刑事處罰。

2.法律法加強會計工作人員的培訓(xùn)，提高會計人員素質(zhì)

第一，加強對會計人員的財經(jīng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，通過對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，達到增強法律意識的目的，做到知法、守法。第二，會計工作人員需要提高職業(yè)道德，加強道德修養(yǎng)，做到誠信為人，公平、正直、無私地對待相關(guān)利益者和處理工作。第三，會計工作人員必須認真完成對專業(yè)技能和知識的及時補充，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，進一步成為新時期的工作者，更好地適應(yīng)工作的需要。

3.強化企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計的監(jiān)督力度

首先，應(yīng)當強化會計工作人員的風(fēng)險觀念。會計人員重視自身監(jiān)督職能的發(fā)揮，積極、勇敢監(jiān)督企業(yè)或管理者等部分違法的不良行為，讓企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度不至于形同虛設(shè)，真正并且充分發(fā)揮其作用。其次，根據(jù)不同層次的工作人員，區(qū)分內(nèi)部監(jiān)督詳細流程來達到限制規(guī)范行為的目的，從而使得企業(yè)實現(xiàn)健康、持續(xù)的發(fā)展。

4.健全企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督制度

會計監(jiān)督的基本工作即實現(xiàn)內(nèi)部的監(jiān)督，所以，應(yīng)當加強企業(yè)各項制度規(guī)范的學(xué)習(xí)，使得工作人員熟知這些制度和自己職責(zé)。會計工作人員必須做到公正、依法處理工作，保證會計信息的安全、準確。建立一個包括事前視察、事中監(jiān)督和事后稽查的完備的財務(wù)會計監(jiān)督模式。

四、總結(jié)

作為一項在企業(yè)中及其重要的工作，財務(wù)會計監(jiān)督必須加強，采取更多有效的措施強化會計監(jiān)督的力度，真正充分發(fā)揮會計監(jiān)督的職能，達到提高企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理能力的作用，為企業(yè)的生存和發(fā)展提供更加積極的因素。

參考文獻：

[1]喬志勇.煤炭企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督中的問題與對策研究[J].財經(jīng)界，2013，14（3）：17-21

篇10

1.有關(guān)法律對企業(yè)財務(wù)會計工作的監(jiān)督存在不足

在我國，關(guān)于財務(wù)會計方面的法律法規(guī)能夠有效的規(guī)范我國企業(yè)中的經(jīng)營活動和財務(wù)收支情況進行有效的分析、監(jiān)督等作用，并且也能夠?qū)ΡＷC我國企業(yè)財務(wù)工作得到順利的開展有著一定的影響，對促進企業(yè)自身能夠健康發(fā)展具有著十分重要的作用。但是根據(jù)目前我國財務(wù)會計方面的法律執(zhí)行情況來看，其法律法規(guī)的發(fā)展存在著嚴重的滯后，并且對我國企業(yè)財務(wù)會計工作帶來了嚴重的影響，在傳統(tǒng)的財務(wù)會計法律法規(guī)當中，已經(jīng)對現(xiàn)代化的企業(yè)財務(wù)會計所面臨的問題進行解決。我國當前的會計人員在具體責(zé)權(quán)方面的規(guī)范內(nèi)容還并不是很健全，并且有關(guān)法律法規(guī)上面的內(nèi)容并不是很完善。因此，如果想通過完善的法律法規(guī)來對企業(yè)財務(wù)會計的工作進行有效的監(jiān)督的話，必須要對有關(guān)會計法當中的內(nèi)容進行不斷的完善，同時也要對財務(wù)會計執(zhí)法的力度進行不斷的加強。

2.從事財務(wù)會計的工作人員素質(zhì)水平不高

在最近的幾年來，隨著我國高等教育的不斷發(fā)展，以及我國對高校自主招生制度的放寬，在一定程度上導(dǎo)致每個學(xué)校所招收的學(xué)生素質(zhì)存在著不同，再加上目前我國大學(xué)具有著比較寬松的教學(xué)環(huán)境，進而導(dǎo)致一部分學(xué)生對于專業(yè)知識沒有引起足夠的重視，其學(xué)生學(xué)習(xí)的目標存在著不明確，不能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)習(xí)的專業(yè)知識進行完全的掌握。然而在企業(yè)內(nèi)部資質(zhì)比較老的財務(wù)會計人員，其知識水平比較陳舊，沒有辦法能夠滿足當代企業(yè)財務(wù)管理工作發(fā)展的形式，進而導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)會計工作的整體水平受到影響，因此必須要對企業(yè)財務(wù)會計工作人員準入機制進行加強建設(shè)。

二、我國企業(yè)財務(wù)會計管理發(fā)展的對策

由于我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，企業(yè)所面臨的競爭越來越激烈，企業(yè)開始追其經(jīng)濟利益的最大化成為一種必然趨勢，但是有部分企業(yè)財務(wù)會計水平跟不上時代的發(fā)展的步伐，這就在一定程度導(dǎo)致我國企業(yè)財務(wù)會計工作存在著問題，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生嚴重的影響，所以提出一些解決措施，提高企業(yè)的財務(wù)會計發(fā)展和管理。

1.對會計制度化的建設(shè)進行加強

所謂的管理會計主要是會計學(xué)和當代管理學(xué)進行有效的結(jié)合，進而形成管理會計這門學(xué)科，其主要是用來對企業(yè)內(nèi)部管理加強以及對企業(yè)的經(jīng)濟效益進行提高的一種手段，同時管理會計能夠?qū)?jīng)營過程進行規(guī)劃以及控制。管理會計在當代社會的發(fā)展、經(jīng)濟預(yù)測的加強以及財務(wù)管理水平的高低有著直接的關(guān)系。目前，根據(jù)我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展形勢進而綜合我國會計行業(yè)的特點，并且對其進行分析，制定出具有著指導(dǎo)性的管理制度，以此來保證我國財務(wù)會計的有效性運行。然而，必須要通過對會計制度化的建設(shè)進行加強，才能夠更加完善的對會計的管理體制中所存在的問題進行有效的解決，同時也能夠進一步的對會計管理體制所解決管理制度不健全過程中存在的失真問題進行完善。

2.要對落實會計人員的管理制度進行不斷的完善

會計人員的管理制定相對來說還不夠完善，并且也沒有得到有效的落實，那么將會對財務(wù)會計的發(fā)展起到一定的影響。例如會計的造假事件，它的產(chǎn)生以及是否得到了落實是和會計人員的管理制度有著直接的關(guān)系，從會計人員產(chǎn)生造假的想法一直到實施，會計人員在其中起到了關(guān)鍵性的作用。所以，必須要從整體上對財務(wù)會計人員的素質(zhì)進行提高，并且要嚴格的落實會計人員的管理制度及加強執(zhí)法力度，從社會的根本方面去杜絕由于執(zhí)法不嚴所導(dǎo)致出現(xiàn)的一些違法現(xiàn)象。在會計人員的管理制度中，其中包括了含有會計職業(yè)資格考試、會計專業(yè)技術(shù)的資格考試以及會計職業(yè)道德教育等有關(guān)內(nèi)容。因此，必須要對這些內(nèi)容的力度進行加強，以此來抵制因為執(zhí)法力度的不足所出現(xiàn)的一系列問題。

3.對會計人員地位以及綜合素質(zhì)進行提高

對財務(wù)會計真正作用進行有效的發(fā)揮，只有這樣才能夠?qū)ω攧?wù)人員的合法權(quán)益進行有效的保障，對財務(wù)會計地位進行不斷地提高。同時，需要通過各種不同的途徑對財務(wù)會計人員職業(yè)道德以及業(yè)務(wù)能力進行加強，對職業(yè)道德課程進行合理的設(shè)置。但是在財務(wù)會計人員業(yè)務(wù)能力提高的過程中，應(yīng)該結(jié)合我國市場經(jīng)濟在發(fā)展過程中的方向，不僅要結(jié)合財務(wù)會計理論知識，還要對會計法規(guī)制度進行結(jié)合，應(yīng)該用多種方法對會計人員素質(zhì)的提高進行落實。

三、結(jié)語