導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的背景，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：契約理論 企業(yè)審計(jì) 需求分析

契約理論認(rèn)為企業(yè)審計(jì)是產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)變化下的產(chǎn)物，其主要功能更多的是對(duì)締約各方產(chǎn)權(quán)信息進(jìn)行明確界定。因此契約審計(jì)理論對(duì)企業(yè)審計(jì)需求問題提供了新的研究視角，以下將從契約理論和審計(jì)需求的相關(guān)概念入手，對(duì)如何引導(dǎo)企業(yè)高質(zhì)量審計(jì)需求進(jìn)行論述。

一、契約理論的意義概述

契約理論建立在交易成本、產(chǎn)權(quán)以及委托三種理論上。一是在交易成本的理論體系中，企業(yè)的主要功能在于節(jié)省市場(chǎng)交易中的各項(xiàng)費(fèi)用，以差別的方式將企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與交易特征匹配，實(shí)現(xiàn)節(jié)約成本，提高收益的目的；二是產(chǎn)權(quán)理論則圍繞交易費(fèi)用展開，主要對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)安排和結(jié)構(gòu)變化對(duì)資源有效配置的影響進(jìn)行研究；三是委托理論將企業(yè)看作委托人與人之間對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分配的契約安排，為了避免人出現(xiàn)道德風(fēng)險(xiǎn)行為和逆向選擇，委托人通常會(huì)以契約行使對(duì)企業(yè)人的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制，從而避免人揮霍企業(yè)財(cái)產(chǎn)，增加成本。

上述三個(gè)理論分支并非相互完全獨(dú)立，在契約理論的大背景下，其相互之間存在補(bǔ)充和制衡的關(guān)系，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論研究中，契約的廣義概念囊括了任何市場(chǎng)交易行為，將其全部視為相互存在的契約關(guān)系，并作為企業(yè)發(fā)展的研究基礎(chǔ)。企業(yè)的審計(jì)需求決策會(huì)對(duì)契約各方的關(guān)系和經(jīng)濟(jì)行為造成影響，反之，審計(jì)需求方與企業(yè)的契約同樣會(huì)影響到審計(jì)需求決策，這也是企業(yè)內(nèi)部契約各方博弈的均衡結(jié)果。

二、契約理論下的企業(yè)審計(jì)需求分析

（一）經(jīng)營(yíng)者和企業(yè)的審計(jì)需求

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直接控制著企業(yè)大部分經(jīng)濟(jì)資源，且在信息領(lǐng)域占據(jù)主要優(yōu)勢(shì)，但在契約理論下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者僅僅屬于人，對(duì)高質(zhì)量的審計(jì)信息并不具備直接的內(nèi)在需求，其需求只屬于在政府法定審計(jì)條件下的需求。但企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的對(duì)高質(zhì)量審計(jì)信息的需求存在變動(dòng)，在企業(yè)成本收益的影響下，經(jīng)營(yíng)者仍然會(huì)選擇有利于自身的行為，若高質(zhì)量審計(jì)帶給企業(yè)的收益高出成本時(shí)，經(jīng)營(yíng)者仍然會(huì)對(duì)高質(zhì)量審計(jì)存在需求。

（二）股東的審計(jì)需求

企業(yè)大股東和小股東屬于一組相對(duì)的概念。大股東與經(jīng)營(yíng)者同樣不具備高質(zhì)量審計(jì)的內(nèi)在需求，但由于手握股權(quán)，大股東能直接對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行干預(yù)，例如采取內(nèi)部審計(jì)的措施把控住企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，尤其是在目前審計(jì)委托制和股權(quán)表決制的背景下，企業(yè)審計(jì)權(quán)實(shí)質(zhì)上是被大股東掌握，其是否有高質(zhì)量審計(jì)需求，取決于企業(yè)審計(jì)對(duì)其收益的影響。而小股東對(duì)企業(yè)的控制權(quán)微乎其微，難以影響到企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，而高質(zhì)量的企業(yè)審計(jì)對(duì)其而言，意味著可提升對(duì)人的監(jiān)控力度，從而可對(duì)經(jīng)營(yíng)者和大股東某些自利行為進(jìn)行約束，從而有效維護(hù)自身收益。同時(shí)，企業(yè)剩余風(fēng)險(xiǎn)通常是有小股東在承擔(dān)，因此本質(zhì)上而言小股東強(qiáng)烈需求高質(zhì)量審計(jì)。

（三）政府部門的審計(jì)需求

政府部門與小股東的弱勢(shì)地位不同，其具備強(qiáng)制監(jiān)督權(quán)，同時(shí)，政府部門的高質(zhì)量審計(jì)需求會(huì)直接影響到企業(yè)的審計(jì)需求行為。為了履行自身的行政責(zé)任，維護(hù)企業(yè)投資者的合法權(quán)益，政府部門同樣對(duì)高質(zhì)量審計(jì)有明顯需求，需要高質(zhì)量審計(jì)為行政決策提供幫助，對(duì)企業(yè)所披露信息的真實(shí)性進(jìn)行判斷，因此政府部門會(huì)對(duì)審計(jì)質(zhì)量表示持續(xù)關(guān)注，但在監(jiān)督過程中，政府工作人員應(yīng)將工作重心放在審計(jì)工作本身，而不是展現(xiàn)出對(duì)某類會(huì)計(jì)師事務(wù)所的特有偏好。

三、引導(dǎo)企業(yè)高質(zhì)量審計(jì)需求的措施

（一）推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)育

高質(zhì)量審計(jì)的需求來源于高度市場(chǎng)化的經(jīng)濟(jì)，因此要進(jìn)一步推動(dòng)證券市場(chǎng)的改革，盡量減少行政干預(yù)，保證需求者能順利表達(dá)審計(jì)需求，從而對(duì)企業(yè)的高質(zhì)量審計(jì)需求進(jìn)行合理引導(dǎo)。對(duì)于企業(yè)發(fā)行證券而言，在上市資格、發(fā)行數(shù)量、市值等環(huán)節(jié)上最重要的不是政府的審批，而是得到市場(chǎng)的充分認(rèn)可，企業(yè)面對(duì)的是整個(gè)市場(chǎng)和廣大投資者，因此在對(duì)證券市場(chǎng)化進(jìn)行改革時(shí)，我國(guó)可借鑒歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的成熟模式，提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所在證券市場(chǎng)中的估價(jià)效應(yīng)，推動(dòng)企業(yè)對(duì)高質(zhì)量審計(jì)的堅(jiān)實(shí)需求，但這項(xiàng)措施需要強(qiáng)有力的法律支持，因此還需完善配套法律。例如完善投資者合法權(quán)益的保護(hù)機(jī)制，為高質(zhì)量審計(jì)需求創(chuàng)設(shè)法律環(huán)境。為了杜絕二者合謀，私吞外部投資者資金，法律還需針對(duì)這一問題出臺(tái)對(duì)應(yīng)的懲治措施，增大造價(jià)、合謀的違約成本，從而滿足投資者的高質(zhì)量審計(jì)需求。

（二）保持政府監(jiān)管的獨(dú)立性

政府監(jiān)管部門需隨時(shí)保持獨(dú)立性，以公平、公正、強(qiáng)制的第三方地位開展監(jiān)管工作，從而引導(dǎo)企業(yè)對(duì)審計(jì)的需求。一是形式上保持獨(dú)立。政府監(jiān)管人員不能與各種利益群體與證券市場(chǎng)主體有直接關(guān)聯(lián)，應(yīng)采取回避制度，嚴(yán)格避免這種關(guān)系的存在。二是實(shí)質(zhì)上保持獨(dú)立。政府監(jiān)管人員需在法定職權(quán)條件下依法辦事，切實(shí)公正的擔(dān)負(fù)起監(jiān)管責(zé)任。

（三）打破控制權(quán)市場(chǎng)

隨著我國(guó)控制權(quán)市場(chǎng)日漸活躍，大部分投資者會(huì)更為重視高質(zhì)量審計(jì)信息在企業(yè)控制權(quán)估價(jià)中的作用，對(duì)高質(zhì)量審計(jì)的需求也會(huì)日益凸顯。因此，在推動(dòng)企業(yè)控制權(quán)市場(chǎng)化的同時(shí)要打破企業(yè)控制器的壟斷，引入外部市場(chǎng)監(jiān)督約束機(jī)制，并將其作為對(duì)大股東和經(jīng)營(yíng)者自利行為的可置信威脅，促使其履行契約，并對(duì)高質(zhì)量審計(jì)提出主動(dòng)需求，從而將有利信號(hào)傳遞給整個(gè)市場(chǎng)，有利于提升企業(yè)市值。

四、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)的審計(jì)需求實(shí)質(zhì)上是企業(yè)各個(gè)契約方博弈的均衡結(jié)果，契約作為對(duì)利益各方進(jìn)行聯(lián)結(jié)的一種機(jī)制，在收益大于成本的條件下可誘發(fā)需求者產(chǎn)生高質(zhì)量的審計(jì)需求，并轉(zhuǎn)化成企業(yè)的內(nèi)在需求。目前的主要問題在于需求主體難以通過契約對(duì)真實(shí)需求進(jìn)行表達(dá)，具體可通過推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)育成熟、打破控制權(quán)市場(chǎng)壟斷、加強(qiáng)政府監(jiān)管等途徑進(jìn)行解決，從而提高外部投資者對(duì)企業(yè)的制衡力，保障企業(yè)高質(zhì)量審計(jì)需求的路徑通暢。

參考文獻(xiàn)：

[1]付書博.審計(jì)中的理論分析--基于信息不對(duì)稱視角[J].商業(yè)會(huì)計(jì)，2016，（7）：79-81

篇2

關(guān)鍵詞：河南省 復(fù)合型外語(yǔ)人才 特點(diǎn) 分析

一、概述

2013年提出“一帶一路”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，中國(guó)與亞非歐國(guó)家開展更大范圍、更高水平、更深層次的區(qū)域合作，通航、通路、通商成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)。河南省地處中原，依據(jù)有力的歷史、交通、資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，成為中心線不可或缺的重要一環(huán)。在河南調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)提出，河南省在工業(yè)、農(nóng)業(yè)上均需與歐盟等地區(qū)深化國(guó)際項(xiàng)目合作，積極參與全球產(chǎn)業(yè)分工格局重構(gòu)，同時(shí)以人文合作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)合作，將河南省的悠久歷史和燦爛文化推向國(guó)際。在此新形勢(shì)下，河南省對(duì)高質(zhì)量復(fù)合型外語(yǔ)人才必將產(chǎn)生新的需求。

二、高質(zhì)量外語(yǔ)人才在河南省發(fā)展中的作用

在河南省“一帶一路”經(jīng)濟(jì)文化對(duì)外合作交流過程中，高質(zhì)量的外語(yǔ)人才起到了橋梁及保障作用，尤其是具備良好綜合素質(zhì)的復(fù)合型外語(yǔ)人才，在先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)、企業(yè)產(chǎn)品推廣、文化項(xiàng)目合作等方面，能夠?yàn)楹幽鲜〉陌l(fā)展提供有效助力。隨著“連云港――鄭州――西安――蘭州――新疆――中亞――歐洲”線路建設(shè)的深入，河南省的經(jīng)濟(jì)文化市場(chǎng)必將更加繁榮，同時(shí)其向外性特征也必將更加顯著。具有高尚職業(yè)道德、深厚文化素養(yǎng)、豐富商業(yè)知識(shí)、嫻熟專業(yè)技能、良好服務(wù)意識(shí)的高質(zhì)量外語(yǔ)人才既能為滿足河南省經(jīng)濟(jì)文化項(xiàng)目“走出去”的外向性需求，也能為河南省打造招商引資的良好投資環(huán)境提供助力。

三、河南省高質(zhì)量外語(yǔ)人才的需求特點(diǎn)

經(jīng)過對(duì)2014年、2015年、2016年河南省春季大型綜合人才招聘會(huì)的走訪調(diào)查得知，市場(chǎng)對(duì)單一語(yǔ)言性外語(yǔ)人才的需求量極低，一專多能型、復(fù)合型外語(yǔ)人才受到市場(chǎng)的極大歡迎。河南省對(duì)高質(zhì)量外語(yǔ)人才的需求具有以下特點(diǎn)：

1.具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力的復(fù)合型外語(yǔ)人才

隨著河南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外向性延伸，各企業(yè)對(duì)具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力的復(fù)合型外語(yǔ)人才需求越來越大。這類外語(yǔ)人才能夠幫助企業(yè)引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)，掌握行業(yè)精尖科技，在經(jīng)過國(guó)際交流培訓(xùn)后成為企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)帶頭人，推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步與科技創(chuàng)新，加快企業(yè)從勞動(dòng)密集型傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式向科技密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。

2.具有較強(qiáng)管理能力的復(fù)合型外語(yǔ)人才

隨著國(guó)際交流合作的日益增多，具有較強(qiáng)管理能力的復(fù)合型外語(yǔ)人才能夠更快更準(zhǔn)確地掌握國(guó)際行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，接受最新的行業(yè)信息，提高企業(yè)國(guó)際貿(mào)易的時(shí)效性與利潤(rùn)率。同時(shí)借鑒先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和管理模式，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。在不斷發(fā)展的國(guó)際合作中，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式，為企業(yè)節(jié)約交易資本與周期，提高資金利用率，為企業(yè)帶來更大的收益。

3.具有嫻熟商務(wù)技能的復(fù)合型外語(yǔ)人才

在企業(yè)的國(guó)際合作過程中，外商接待、合作談判、產(chǎn)品推廣、會(huì)展布置等商務(wù)活動(dòng)不斷增多。具有嫻熟商務(wù)技能的復(fù)合型外語(yǔ)人才具備豐富的國(guó)際商務(wù)和貿(mào)易知識(shí)，了解廣泛的異域文化習(xí)俗，能夠運(yùn)用合作企業(yè)所在國(guó)家的思維方式和社會(huì)文化心理習(xí)慣與之交流洽談，提高企業(yè)國(guó)際合作的成功率。

四、河南省高質(zhì)量復(fù)合型外語(yǔ)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

河南省現(xiàn)有高校一百一十余所，每年大約有本科畢業(yè)生二十余萬(wàn)人。這些畢業(yè)生可以分為三類：第一類為科技英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)等復(fù)合型外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生，這部分畢業(yè)生每年不超過八千人，占總畢業(yè)生人數(shù)的極少部分；第二類為語(yǔ)言文學(xué)類外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生，每年畢業(yè)生不超過一萬(wàn)人；第三類為非外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生，構(gòu)成每年本科畢業(yè)生的絕對(duì)主體。第一類畢業(yè)生由于具備外語(yǔ)與專業(yè)雙重技能，故而較受用人單位歡迎。第二類畢業(yè)生以語(yǔ)言文化為學(xué)習(xí)目標(biāo)，知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一，知識(shí)面狹窄，語(yǔ)言理論深厚但運(yùn)用能力不夠強(qiáng)。畢業(yè)生的就業(yè)方向主要集中在中小學(xué)英語(yǔ)教師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語(yǔ)教師等語(yǔ)言類職業(yè)崗位。由于缺乏外語(yǔ)之外的專業(yè)技能，這類外語(yǔ)方向畢業(yè)生在人才招聘市場(chǎng)并不很受歡迎，用人單位更愿意招聘英語(yǔ)功底較好的專業(yè)類畢業(yè)生。第三類畢業(yè)生是每年人才招聘會(huì)的應(yīng)聘主體，就業(yè)方向多種多樣，涵蓋廠礦企業(yè)、對(duì)外貿(mào)易、文化旅游等各類機(jī)構(gòu)單位。但第三類畢業(yè)生的外語(yǔ)能力普遍不強(qiáng)，無(wú)法在短時(shí)間之內(nèi)熟練應(yīng)對(duì)工作中的涉外事務(wù)，甚至是工作中用到的外文說明都需要借助工具軟件及書籍才能看懂其含義，距離用人單位急需的具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力的復(fù)合型外語(yǔ)人才距離尚遠(yuǎn)。這部分畢業(yè)生需要根據(jù)所從事的崗位，重新學(xué)習(xí)職業(yè)外語(yǔ)，這就使這些畢業(yè)生即使找到了工作，也很難迅速適應(yīng)工作崗位要求，影響了他們?cè)趯?shí)習(xí)期的工作表現(xiàn)，拖慢了他們的職業(yè)上升進(jìn)程。綜合來看，河南省每年的本科畢業(yè)生中，只有極少部分稱得上是高質(zhì)量的復(fù)合型外語(yǔ)人才，其他絕大部分畢業(yè)生無(wú)法滿足“一帶一路”背景下河南省對(duì)于高質(zhì)量外語(yǔ)人才的需求。

五、河南省復(fù)合型外語(yǔ)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀成因分析

1.培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)需求脫節(jié)

高校對(duì)于占畢業(yè)生絕大部分人數(shù)的第二類、第三類畢業(yè)生的培養(yǎng)目標(biāo)，與現(xiàn)階段河南省對(duì)于人才的需求存在脫節(jié)現(xiàn)象。相對(duì)用人市場(chǎng)需求而言，這兩類畢業(yè)生的知識(shí)儲(chǔ)備都存在短板，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一是其共同缺陷。較多的本科院校對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)偏重學(xué)術(shù)研究能力，輕視應(yīng)用實(shí)踐技能。這一培養(yǎng)目標(biāo)已明顯落后于社會(huì)發(fā)展需求，使畢業(yè)生無(wú)法滿足用人單位需要，形成“學(xué)生找不到工作，用人單位招不到人才”的尷尬局面。

2.課程結(jié)構(gòu)不夠合理

對(duì)于占畢業(yè)生數(shù)量絕大多數(shù)的非外語(yǔ)類畢業(yè)生而言，現(xiàn)有的課程結(jié)構(gòu)阻礙了其成長(zhǎng)為符合河南省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高質(zhì)量復(fù)合型外語(yǔ)人才。在河南省本科院校的現(xiàn)有課程結(jié)構(gòu)中，公共外語(yǔ)課程是非外語(yǔ)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)外語(yǔ)的主要途徑，而公共外語(yǔ)課程在整體課程結(jié)構(gòu)中所占的比重還在逐年降低。極為有限的課時(shí)使得學(xué)生的外語(yǔ)知識(shí)技能基礎(chǔ)不牢，為后續(xù)的外語(yǔ)學(xué)習(xí)，乃至工作中外語(yǔ)技能的自我提升帶來較大的阻力。另外，公共外語(yǔ)課程開設(shè)時(shí)長(zhǎng)有限，一般集中在本科學(xué)習(xí)的前四個(gè)學(xué)期，甚至是前三個(gè)學(xué)期，除了河南科技大學(xué)等少數(shù)院校開設(shè)行業(yè)英語(yǔ)課程之外，對(duì)于河南省大多數(shù)本科學(xué)生而言，這就意味著本科階段的外語(yǔ)課程已經(jīng)結(jié)束。在學(xué)生進(jìn)行專業(yè)類課程學(xué)習(xí)時(shí)，由于沒有與所學(xué)專業(yè)相融合的外語(yǔ)課程，學(xué)生很難具備專業(yè)內(nèi)國(guó)際交流的語(yǔ)言能力，這就嚴(yán)重影響了畢業(yè)生在實(shí)際工作中的國(guó)際視野、行業(yè)精尖信息的接受交流能力等職業(yè)提升的必備素質(zhì)。

3.課時(shí)分配不夠合理

河南省大多數(shù)本科院校給予基礎(chǔ)類課程和專業(yè)類課程同樣比重，即大一、大二學(xué)習(xí)基礎(chǔ)類課程，大三、大四學(xué)習(xí)專業(yè)類課程，同時(shí)理論類課程比重遠(yuǎn)大于實(shí)踐類課程比重，這樣的課程設(shè)置不甚合理，為培養(yǎng)高質(zhì)量的應(yīng)用型人才帶來阻力。對(duì)于本科階段的學(xué)生而言，有效的學(xué)習(xí)時(shí)間只有前三年，第四年的學(xué)習(xí)時(shí)間往往被考研、實(shí)習(xí)、應(yīng)聘等活動(dòng)大量擠占，學(xué)習(xí)效果較之前三年明顯較差。在此情況下，如果依舊保持基礎(chǔ)類課程和專業(yè)類課程均分四年時(shí)間的話，就會(huì)形成基礎(chǔ)類課程所占時(shí)間偏多，本應(yīng)占有較重分量的專業(yè)類課程實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間只有一年，學(xué)習(xí)時(shí)間嚴(yán)重不足的情況。此外，學(xué)生花費(fèi)大量時(shí)間用來進(jìn)行理論類課程的學(xué)習(xí)，用來學(xué)習(xí)實(shí)踐類課程的時(shí)間明顯不足，這樣的課程結(jié)構(gòu)使學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法做到學(xué)以致用，知識(shí)停留在表面，沒有深入內(nèi)化為技能，在畢業(yè)后的實(shí)際工作中容易出現(xiàn)眼高手低、畏難不前、缺乏必要工作技能、工作能力低下的情況。

4.考核方式不夠科學(xué)

以試卷為主要形式的終結(jié)性考核方式已無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的科學(xué)評(píng)價(jià)。學(xué)生的學(xué)習(xí)過程呈現(xiàn)出動(dòng)態(tài)的不均衡性，每一個(gè)學(xué)生都無(wú)法做到每堂課都保持同一種狀態(tài)。以往的試卷式考核方式片面地截取學(xué)生某一種狀態(tài)下的學(xué)習(xí)表現(xiàn)，忽視了對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的整體性評(píng)價(jià)。這種考核方式過于刻板，不利于學(xué)生保持持續(xù)的學(xué)習(xí)積極性，也無(wú)法客觀反映出學(xué)生的實(shí)際操作能力。在注重實(shí)踐的教學(xué)方式下，如何對(duì)學(xué)生形成連貫的、動(dòng)態(tài)的、客觀的評(píng)價(jià)才是科學(xué)考核方式應(yīng)體現(xiàn)的要素。

六、總結(jié)

“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃為河南省提供了新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，也對(duì)高質(zhì)量的復(fù)合型外語(yǔ)人才提出了新的需求。河南省本科院校應(yīng)以服務(wù)河南省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要目標(biāo)，以用人市場(chǎng)的人才需求為培養(yǎng)導(dǎo)向，對(duì)自身人才培養(yǎng)特點(diǎn)進(jìn)行深入分析，力求在新形勢(shì)下的轉(zhuǎn)型發(fā)展中針對(duì)自身不足找出發(fā)展對(duì)策，做好對(duì)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的服務(wù)工作。

參考文獻(xiàn)

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【關(guān)鍵詞】“一帶一路” 金融外語(yǔ)人才 需求

“一帶一路”的英文全稱譯為“The Silk Road Economic Belt and the 21st-Century Maritime Silk Road”，簡(jiǎn)略翻譯是The Belt and Road，縮寫為B&R，是“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”的簡(jiǎn)稱。2015年3月28日，由國(guó)家發(fā)展改革委、外交部、商務(wù)部聯(lián)合的《推動(dòng)共建絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路的愿景與行動(dòng)》標(biāo)志著我國(guó)“一帶一路”戰(zhàn)略正式啟動(dòng)。它將充分利用中國(guó)與一帶一路沿途相關(guān)國(guó)家已有的雙多邊機(jī)制，借助既有的、行之有效的區(qū)域合作平臺(tái)，積極發(fā)展與沿線國(guó)家的經(jīng)濟(jì)合作伙伴關(guān)系，共同打造政治互信、經(jīng)濟(jì)融合、文化包容的利益共同體、命運(yùn)共同體和責(zé)任共同體。

“一帶一路”戰(zhàn)略對(duì)內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、北京的定位是：建設(shè)向東北亞開放的重要窗口，通過北線：琿春―吉林―長(zhǎng)春―滿洲里―俄羅斯―歐洲發(fā)揮作用。發(fā)揮內(nèi)蒙古聯(lián)通俄蒙的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，完善黑龍江對(duì)俄鐵路通道和區(qū)域鐵路網(wǎng)，以及黑龍江、吉林、遼寧與俄遠(yuǎn)東地區(qū)陸海聯(lián)運(yùn)合作，推進(jìn)構(gòu)建北京-莫斯科歐亞高速運(yùn)輸走廊，建設(shè)向北開放的重要窗口。睦史和現(xiàn)實(shí)看，“中東鐵路”作為西伯利亞大鐵路的一條支線，100多年間從未間斷過運(yùn)營(yíng)。以哈爾濱為中心的綏芬河至滿洲里、哈爾濱至大連構(gòu)成的“丁”字型干線鐵路，已經(jīng)成為聯(lián)結(jié)亞歐的重要貿(mào)易大通道，在國(guó)家實(shí)施對(duì)俄沿邊開放戰(zhàn)略和我省開展對(duì)俄經(jīng)貿(mào)合作中發(fā)揮了不可替代的作用。2014年4月，正式提出了構(gòu)建“黑龍江陸海絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”的總體設(shè)想。在一帶一路的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大氣候下，黑龍江省以招商引資為重點(diǎn)，正在積極抓南聯(lián)，促北開，開拓多元化市場(chǎng)，擴(kuò)大對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易規(guī)模，加快與世界經(jīng)濟(jì)接軌的步伐。在這樣的全球背景下，黑龍江區(qū)域?qū)ν庹Z(yǔ)人才的需求日益增長(zhǎng)，尤其是對(duì)金融外語(yǔ)人才數(shù)量和質(zhì)量的雙量需求日益凸顯。在上世紀(jì)50年代末，舒爾茨等著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家在深入研究教育以及人力資本與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系后提出，在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入比較發(fā)達(dá)或發(fā)達(dá)階段以后，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要取決于人力資本的投入，人力資源和人才的數(shù)量質(zhì)量成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要的因素。黑龍江要加快發(fā)展，必須注重對(duì)外語(yǔ)人才的培養(yǎng)，一方面要大批量的培養(yǎng)和引進(jìn)，注重外語(yǔ)人才的數(shù)量，另一方面又要注重提高質(zhì)量，鼓勵(lì)現(xiàn)有人員提高層次，積累經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)引進(jìn)和培養(yǎng)高質(zhì)量的金融外語(yǔ)人才。

黑龍江區(qū)域?qū)ν庹Z(yǔ)人才需求的數(shù)量將大幅增加?？鐕?guó)企業(yè)要進(jìn)一步發(fā)展，勢(shì)必需要更多的高層次口筆譯人才，而高端外語(yǔ)人才正是我國(guó)當(dāng)前嚴(yán)重缺乏的人才之一。隨著一帶一路政策的實(shí)施與推進(jìn)，黑龍江省憑借地緣優(yōu)勢(shì)，與俄羅斯和加拿大的經(jīng)貿(mào)合作日益加深，中俄在航天，國(guó)防等領(lǐng)域的經(jīng)貿(mào)往來也會(huì)日益頻繁。對(duì)外交流合作與溝通不可避免地需要外語(yǔ)人才起到橋梁的作用。在引進(jìn)外資，學(xué)習(xí)外商投資帶來的先進(jìn)技術(shù)和國(guó)際市場(chǎng)信息中都離不開外語(yǔ)人才。

黑龍江區(qū)域經(jīng)濟(jì)騰飛不僅需要引進(jìn)來，更需要走出去。黑龍江省具備沿邊地理優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)在世界多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立境外獨(dú)資企業(yè)和合資企業(yè)，承接了多個(gè)對(duì)外承包工程。將來還要擴(kuò)大對(duì)俄投資力度，根據(jù)能力、實(shí)事求是開展對(duì)俄投資，同時(shí)開展合作吸引國(guó)外企業(yè)共同參與對(duì)俄投資。在推進(jìn)“龍江絲路帶”建設(shè)中，黑龍江省著力構(gòu)建哈俄歐鐵路跨境運(yùn)輸體系、打造哈（滿）俄歐通道、哈（綏）俄日韓陸海聯(lián)運(yùn)通道和哈連日韓陸海聯(lián)運(yùn)通道，完善黑龍江省對(duì)俄鐵路通道和區(qū)域鐵路網(wǎng)。借著“一帶一路”的春風(fēng)，黑龍江走出去的步伐將會(huì)更加穩(wěn)健。黑龍江區(qū)域?qū)ν饨?jīng)貿(mào)的拓展必然需要大量高質(zhì)量的外語(yǔ)人才。

旅游業(yè)是黑龍江區(qū)域的又一大特色產(chǎn)業(yè)，其作為無(wú)煙工業(yè)，在各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展中都起著不可忽視的作用。而旅游業(yè)的發(fā)展，尤其是涉外旅游，需要外語(yǔ)人才的有力支撐。世界旅游組織的調(diào)查結(jié)果顯示，旅游業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)收入增長(zhǎng)比例為1：43，旅游業(yè)增加一個(gè)就業(yè)人員，相關(guān)產(chǎn)業(yè)就會(huì)增加五個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。黑龍江省擁有得天獨(dú)厚的旅游業(yè)資源，四季分明，冬天有獨(dú)具特色的滑冰滑雪項(xiàng)目，夏天清涼，松濤陣陣，秋天浩瀚林區(qū)呈現(xiàn)五花山色，大自然的美景有著不可抗拒的魔力，吸引著來自五湖四海的游客。然而，外語(yǔ)人才的缺乏成為長(zhǎng)久以來制約龍江旅游業(yè)發(fā)展的重要因素。如上所述，黑龍江區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方方面面都離不開外語(yǔ)人才的助力，引進(jìn)來，走出去，沒有高質(zhì)量的外語(yǔ)人才，都將是一句空話，外語(yǔ)人才的數(shù)量與質(zhì)量，極大地影響著黑龍江經(jīng)濟(jì)騰飛的速度與高度，在很大程度上決定了“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施的質(zhì)量。

在外語(yǔ)人才有質(zhì)和量雙重需求的今天，外語(yǔ)人才市場(chǎng)卻表現(xiàn)出尖銳的矛盾，一方面，企業(yè)對(duì)外語(yǔ)人才求賢若渴，另一方面，大量外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生求職飽受挫折，很多人不得不轉(zhuǎn)專業(yè)，做與專業(yè)無(wú)關(guān)的工作。究其原因，很多外語(yǔ)專業(yè)求職者無(wú)法流暢表達(dá)，無(wú)法聽懂稍快的語(yǔ)言材料，對(duì)其他專業(yè)一無(wú)所知，對(duì)國(guó)際貿(mào)易規(guī)則缺乏了解，這些都令用人單位抱怨不已，不可避免地在就業(yè)市場(chǎng)上遭遇寒流。時(shí)代呼喚高質(zhì)量的外語(yǔ)人才，然而按照舊有教育模式所培養(yǎng)出的“外語(yǔ)人才”卻無(wú)法滿足用人單位的需要，無(wú)法滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。一帶一路戰(zhàn)略要成功實(shí)施，需要的是有深厚語(yǔ)言功底，高素質(zhì)的復(fù)合型的外語(yǔ)人才。

黑龍江區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要大量外語(yǔ)功底深厚的高端外語(yǔ)人才。我國(guó)有數(shù)億人有過外語(yǔ)學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，但是真正掌握了一門或多門外語(yǔ)的人卻如鳳毛麟角，同聲傳譯人才供不應(yīng)求，高質(zhì)量書面翻譯人才嚴(yán)重缺乏。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國(guó)際化和全球化，企業(yè)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中對(duì)外語(yǔ)的應(yīng)用和需求所涉及的廣度和深度都有著前所未有的提高。不同于以往簡(jiǎn)單的E-mail交流，外文資料的解讀，合同的翻譯等這些較淺顯的要求，現(xiàn)在和今后企業(yè)將參與常規(guī)化的貿(mào)易洽談，經(jīng)常性的客戶回訪，涉及長(zhǎng)期的駐外合作等，這些都對(duì)外語(yǔ)人才提出較以往更高的要求，不僅要能讀寫，更要聽說能力過硬，能夠?qū)崒?shí)在在地?fù)?dān)負(fù)起協(xié)助雙方交流溝通的重任。

黑龍江區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要不但精通外語(yǔ)，而且具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型外語(yǔ)人才。對(duì)外經(jīng)貿(mào)交流本身是有著明確的目的性，與特定經(jīng)貿(mào)活動(dòng)相關(guān)的，所以只具備外語(yǔ)知識(shí)尚不能滿足實(shí)際工作的需要，既懂外語(yǔ)，又有相關(guān)專業(yè)背景的“雙料”人才才能真正為企業(yè)發(fā)展提供助力。然而，長(zhǎng)期以來，在外語(yǔ)人才的教育計(jì)劃中，始終是將外語(yǔ)歸為文科一類，重文史輕科技，外語(yǔ)人才的理科知識(shí)普遍薄弱，缺乏科技知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)科技發(fā)展也缺乏應(yīng)有的興趣和關(guān)注，自然無(wú)法勝任各種專業(yè)勾連交錯(cuò)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易工作需要。

黑龍江區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要既擁有外語(yǔ)知識(shí)，又了解外國(guó)文化，具有寬廣的知識(shí)面和較強(qiáng)綜合素質(zhì)的外語(yǔ)人才。了解對(duì)象國(guó)的文化傳統(tǒng)，社交禮儀，交際習(xí)俗等，可以在國(guó)際交往活動(dòng)中避免誤會(huì)，增進(jìn)感情，提高交流的效率和談判的成功率。此外，外語(yǔ)人才在經(jīng)貿(mào)活動(dòng)中起著溝通作用，交際能力，管理能力和綜合素質(zhì)的高低對(duì)外語(yǔ)人才能否順暢地開展工作，推動(dòng)雙方合作，實(shí)現(xiàn)共贏，起著舉足輕重的作用。

黑龍江省要振興發(fā)展，不僅要依靠科學(xué)技術(shù)等硬實(shí)力，更要依靠包括外語(yǔ)人才在內(nèi)的各類人才軟實(shí)力。在“一帶一路”的新的契機(jī)下，外語(yǔ)人才的重要性更為凸顯，隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作的展開，各類企業(yè)對(duì)高質(zhì)量，高層次的外語(yǔ)人才的需求必將日益增長(zhǎng)，相應(yīng)地必將催生高等教育外語(yǔ)教學(xué)的進(jìn)一步改革。

參考文獻(xiàn)：

篇4

【關(guān)鍵詞】高質(zhì)量;會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;會(huì)計(jì)信息

2006年2月財(cái)政部頒布了38項(xiàng)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并已于2007年1月1日起在上市公司實(shí)施,此舉被認(rèn)為是實(shí)現(xiàn)了我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則間的實(shí)質(zhì)性趨同,會(huì)計(jì)界和資本市場(chǎng)投資者對(duì)此寄予厚望,希望通過實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。經(jīng)過2年多的實(shí)施,新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是否達(dá)到了高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn),其規(guī)范下所產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息又是否符合高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的特征?這些問題值得探討。

一、高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息

(一)高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)前主席阿瑟?利維特(Anthur

Levitt)認(rèn)為高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)符合三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):第一,要以公認(rèn)的財(cái)務(wù)報(bào)告概念框架的核心概念為基礎(chǔ);第二,準(zhǔn)則必須能導(dǎo)致可比性、透明度和充分的信息披露,可供投資者在不同期間進(jìn)行公司業(yè)績(jī)的分析;第三,準(zhǔn)則必須嚴(yán)格地解釋和應(yīng)用。

我國(guó)著名的會(huì)計(jì)學(xué)者葛家澍根據(jù)利維特的觀點(diǎn)將高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為九個(gè)方面:第一,一項(xiàng)準(zhǔn)則的制定,首先要在立項(xiàng)、和實(shí)施時(shí)間方面,作出恰當(dāng)?shù)倪x擇;第二,一項(xiàng)準(zhǔn)則的基本結(jié)構(gòu)應(yīng)符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的要求;第三,一項(xiàng)高質(zhì)量的準(zhǔn)則,從術(shù)語(yǔ)的定義、確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量屬性選擇和對(duì)披露要求都必須清晰、明確、易懂、嚴(yán)密、完整;第四,制定一項(xiàng)高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,應(yīng)當(dāng)以目標(biāo)為導(dǎo)向而不是以規(guī)則為導(dǎo)向;第五,高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定需要有組織保證;第六,一項(xiàng)高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)必須有一套公開透明的應(yīng)循程序;第七,高質(zhì)量準(zhǔn)則要求在執(zhí)行、解析和運(yùn)用中能保持嚴(yán)格的一致性;第八,一項(xiàng)準(zhǔn)則是否高質(zhì)量要經(jīng)過一定實(shí)踐,并通過專家和公眾的評(píng)估;第九,要使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高質(zhì)量,還需要若干基本的、必備的環(huán)境條件,如準(zhǔn)則制定人員的素質(zhì)、上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)、高質(zhì)量審計(jì)準(zhǔn)則等一些基本結(jié)構(gòu)。

簡(jiǎn)而言之,產(chǎn)生高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息是高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一個(gè)重要的判斷標(biāo)準(zhǔn)。亦是說,排除其它影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素,能產(chǎn)生高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就是高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

(二)高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息

會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)系統(tǒng)的最終產(chǎn)品,其質(zhì)量的高低最終影響到資本市場(chǎng)投資者的決策。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是通過一系列質(zhì)量特征來體現(xiàn)的。美國(guó)FASB在其第二號(hào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告中對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征作了系統(tǒng)闡述,其中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了可靠性、相關(guān)性、中立性、可比性和一致性。我國(guó)在《基本準(zhǔn)則》中也對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量作了要求,主要包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性。在眾多質(zhì)量特征中,可靠性和相關(guān)性是會(huì)計(jì)信息有助于作出決策的主要的質(zhì)量特征,增加相關(guān)性和可靠性能使會(huì)計(jì)信息這種產(chǎn)品更加有價(jià)值,對(duì)決策也就更有用。其中,可靠性更是有用會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ),正如葛家澍所言“可靠性是會(huì)計(jì)信息、尤其是財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)會(huì)計(jì)信息的靈魂”?？煽啃允谴_保會(huì)計(jì)信息具有相關(guān)性的必要前提,不可靠的信息是不相關(guān)的,對(duì)投資者也是毫無(wú)用處的。

可靠性是高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息最重要的屬性,即會(huì)計(jì)信息若是高質(zhì)量的,則首先必須是可靠的,當(dāng)然也要符合質(zhì)量體系中相關(guān)性等其他質(zhì)量特征。

(三)高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的關(guān)系

高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的一個(gè)重要的保證條件,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是用來規(guī)范會(huì)計(jì)信息的種種標(biāo)準(zhǔn),反映經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的會(huì)計(jì)信息依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則才能產(chǎn)生。Auther Levitt 曾形象地把會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比喻為照相機(jī),而包括財(cái)務(wù)報(bào)告在內(nèi)的會(huì)計(jì)信息是用照相機(jī)拍攝的,可反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的圖像,高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則好比性能良好的照相機(jī),高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息則是真實(shí)、清晰的財(cái)務(wù)圖像。這個(gè)比喻形象地說明了高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的關(guān)系:排除其他影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素,沒有高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是不可能產(chǎn)生出高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息的;產(chǎn)生高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息是高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一個(gè)重要的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

二、我國(guó)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“高質(zhì)量”屬性分析

我國(guó)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是否如愿提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,是否達(dá)到了高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)呢?以下結(jié)合具體準(zhǔn)則本身和實(shí)施執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題加以分析。

(一)公允價(jià)值的引入帶來種種負(fù)面影響

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最大的一個(gè)亮點(diǎn)是為與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同引入了公允價(jià)值,主要在金融工具、投資性房地產(chǎn)、非共同控制下的企業(yè)合并、債務(wù)重組和非貨幣易等方面應(yīng)用。根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,上市公司利潤(rùn)表中要單獨(dú)設(shè)置“公允價(jià)值變動(dòng)損益”項(xiàng)目,用于核算交易性金融資產(chǎn)、采用公允價(jià)值計(jì)量模式的投資性房地產(chǎn)等公允價(jià)值變動(dòng)對(duì)上市公司損益的影響。以交易性金融資產(chǎn)為例,持有期間當(dāng)市場(chǎng)向好,交易性金融資產(chǎn)價(jià)格上升時(shí),一方面要調(diào)增交易性金融資產(chǎn)的賬面余額,另一方面要確認(rèn)價(jià)格上升的收益計(jì)入當(dāng)期損益;當(dāng)市場(chǎng)下跌時(shí),一方面要調(diào)減交易性金融資產(chǎn)的賬面余額,另一方面要確認(rèn)價(jià)格下跌的損失計(jì)入當(dāng)期損益。值得注意的是,此時(shí)的上升收益或下跌損失都只是潛在的,即未真正實(shí)現(xiàn)的,待金融資產(chǎn)被處置后才算是真正實(shí)現(xiàn)的投資收益。因此,確認(rèn)的持有期間的上升收益只能是一種浮盈,確認(rèn)的持有期間的下跌損失只能是一種浮虧,都是潛在的、未真正實(shí)現(xiàn)的,在處置之前,損益存在不確定性,必然會(huì)帶來種種負(fù)面影響。

首先,有違“謹(jǐn)慎性”的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求?！痘緶?zhǔn)則》第十八條規(guī)定“企業(yè)對(duì)交易或事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎,不應(yīng)高估資產(chǎn)或收益、低估負(fù)債或費(fèi)用”。但是,引入公允價(jià)值計(jì)量后,將浮盈計(jì)入當(dāng)期損益,即將不確定的收益計(jì)入利潤(rùn)表中,高估了金融資產(chǎn)和企業(yè)的收益,低估了風(fēng)險(xiǎn)。

其次,有違“可靠性”的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。公允價(jià)值的引入,在一定程度上提高了會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性,但卻忽略了會(huì)計(jì)信息的靈魂――可靠性,將浮盈或浮虧計(jì)入當(dāng)期損益,會(huì)高估或低估資產(chǎn)的價(jià)值,同時(shí)抬高或銷抵企業(yè)的正常利潤(rùn),必然會(huì)降低會(huì)計(jì)信息的可靠性,弱化了會(huì)計(jì)信息的功能,與《基本準(zhǔn)則》第十二條可靠性的質(zhì)量要求規(guī)定是相違背的。

具體準(zhǔn)則的規(guī)定違背了基本準(zhǔn)則的原則規(guī)定,同時(shí)降低了會(huì)計(jì)信息的可靠性,可見,新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不可能界定為高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

(二)某些具體準(zhǔn)則缺乏可操作性

經(jīng)過兩年多的實(shí)施,一些上市公司反映會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)一些問題雖然作出了原則性規(guī)定,但是沒有作出一些嚴(yán)格的解釋和詳細(xì)的指引。

“控制”的判斷標(biāo)準(zhǔn)缺乏指引?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)――合并財(cái)務(wù)報(bào)表》規(guī)定,合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍應(yīng)當(dāng)以控制為基礎(chǔ)予以確定,同時(shí),是否具有“控制”,還決定了對(duì)企業(yè)合并交易是否屬于同一控制下企業(yè)合并的判斷結(jié)果,進(jìn)而將產(chǎn)生不同的會(huì)計(jì)結(jié)果。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則僅對(duì)是否具有“控制”作出了原則性的規(guī)定――控制是指一個(gè)企業(yè)能夠決定另一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策,并能據(jù)以從另一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲取利益的權(quán)力。從上市公司披露的2007年年報(bào)情況看,對(duì)“控制”的理解存在不一致的情況,特別是部分公司在未詳細(xì)披露原因的情況下,將持股比例較低的被投資公司納入合并范圍,或未將持股比例較高的被投資公司納入合并范圍。

“重大影響”的判斷標(biāo)準(zhǔn)缺乏指引。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求投資企業(yè)對(duì)被投資單位具有重大影響的長(zhǎng)期股權(quán)投資采用權(quán)益法核算。將“重大影響”定義為“對(duì)一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策有參與決策的權(quán)力,但并不能夠控制或者與其他方一起共同控制這些政策的制定?！钡珜?shí)務(wù)中應(yīng)如何界定具有“重大影響”,很難確定。有的公司在2007年度財(cái)務(wù)報(bào)告中披露,對(duì)持股1.49%的長(zhǎng)期股權(quán)投資也采用了權(quán)益法核算。

開發(fā)支出資本化的判斷標(biāo)準(zhǔn)缺乏指引。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求公司區(qū)分無(wú)形資產(chǎn)的研究階段和開發(fā)階段,并合理確定開發(fā)階段的支出是否符合資本化條件。在實(shí)際執(zhí)行過程中,由于劃分標(biāo)準(zhǔn)不同,使得開發(fā)階段支出資本化比較隨意。如有的公司中期報(bào)告中披露了資本化的開發(fā)支出,年底又由于管理層認(rèn)為報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用并不能準(zhǔn)確歸集到相對(duì)應(yīng)的研發(fā)項(xiàng)目且研發(fā)產(chǎn)品受益期相對(duì)較短,而將開發(fā)支出沖回。

缺乏可操作性的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則使得上市公司在實(shí)務(wù)中難以應(yīng)用,導(dǎo)致在操作中由于公司理解不同,執(zhí)行情況大相徑庭,直接影響了會(huì)計(jì)信息的可比性。

(三)某些具體準(zhǔn)則缺乏可理解性

此次頒布的38項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,有些準(zhǔn)則是在舊準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上修訂出臺(tái)的,有些準(zhǔn)則是全新出臺(tái)的如《金融工具確認(rèn)和計(jì)量》、《金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移》準(zhǔn)則,目的是為了與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的趨

同。其中很多內(nèi)容是參照相應(yīng)的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則翻譯過來,一些條款句子過長(zhǎng),文字晦澀難懂,再加上相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在中國(guó)并不普及,對(duì)此一些學(xué)術(shù)界的專業(yè)人士都難以讀懂,更難以去要求上市公司的會(huì)計(jì)人員能讀懂并加以應(yīng)用,可操作性也就無(wú)從談起,產(chǎn)生高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息的寄望必然難于實(shí)現(xiàn)。

三、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則向“高質(zhì)量”邁進(jìn)的建議

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量邁出了可喜的一步,但是從以上分析可知,我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則離“高質(zhì)量”仍存差距,當(dāng)務(wù)之急,準(zhǔn)則制定者、監(jiān)管層、學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界要致力于進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究,提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,共同朝高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的方向努力。

(一)加強(qiáng)對(duì)公允價(jià)值相關(guān)問題的研究

應(yīng)當(dāng)致力于對(duì)公允價(jià)值計(jì)量屬性的使用范圍、相關(guān)性和可靠性以及經(jīng)濟(jì)效果進(jìn)行重新評(píng)估,并對(duì)公允價(jià)值的概念、層次、計(jì)量方法和信息披露等提供相應(yīng)的指南,消除公允價(jià)值應(yīng)用中的種種負(fù)面影響,達(dá)到既能提高會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性,又能保證或提高會(huì)計(jì)信息的可靠性,強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息的功能。

(二)增強(qiáng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的可操作性

只有增強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的可操作性,才能使上市公司在應(yīng)用過程中減少誤解,增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的可比性,從而提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。比如,對(duì)于如何判斷“控制”和“重大影響”,可以考慮在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則層面,從行業(yè)特點(diǎn)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)構(gòu)成、以往股東大會(huì)決議通過情況等方面作出進(jìn)一步詳細(xì)的操作性指引,以便進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行中對(duì)上述概念的理解。又如,對(duì)于開發(fā)支出資本化的問題,從規(guī)范會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的角度,可以考慮根據(jù)不同的行業(yè)特點(diǎn),對(duì)開發(fā)支出資本化的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化,并提供更多的案例指引。

(三)協(xié)調(diào)中實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同

在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,追求企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同是大勢(shì)所趨,但是不同的國(guó)家有不同的實(shí)際情況,經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度和資本市場(chǎng)的發(fā)展程度都可能不同。因此,對(duì)于我們國(guó)家而言,應(yīng)該在追求會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及美國(guó)等國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,真正做到“取其精華,棄其糟粕”,將領(lǐng)會(huì)到的精華結(jié)合中國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況,制定出真正適合于中國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,不能生搬硬套,要注意會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的協(xié)調(diào)。否則,將會(huì)帶來很多實(shí)施上的麻煩,也不可能完全達(dá)到提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的。

唯有如此,我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則才能向高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則大步邁進(jìn),也才能在其規(guī)范下產(chǎn)生出高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息,滿足會(huì)計(jì)信息各方使用者的需求,從而更好地推進(jìn)我國(guó)資本市場(chǎng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步健康發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 葛家澍.美國(guó)關(guān)于高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的討論及其對(duì)我們的啟示[J].會(huì)計(jì)研究,1999(05):2-9.

[2] 葛家澍.關(guān)于高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告改進(jìn)的新動(dòng)向[J].會(huì)計(jì)研究,2000(12):2-8.

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篇5

關(guān)鍵詞：貨運(yùn)改革；鐵路物流；人才培養(yǎng)

中圖分類號(hào)：F25

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

doi：10.19311/ki.1672-3198.2016.23.020

0 前言

自物流在上世紀(jì)引入我國(guó)以來，發(fā)展至今已經(jīng)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可替代的重要因素。鐵路物流作為物流體系中的重要構(gòu)成，人才培養(yǎng)是基礎(chǔ)。筆者結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，對(duì)貨運(yùn)改革背景下鐵路物流人才培養(yǎng)提出自身看法，旨在為鐵路物流人才培養(yǎng)體系優(yōu)化提供借鑒。

1 貨改背景下鐵路物流人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在問題

現(xiàn)代物流的發(fā)展對(duì)物流人才提出了較高要求，不單單要具備較為全面的理論知識(shí)，同時(shí)也要擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從目前國(guó)內(nèi)物流人才培養(yǎng)現(xiàn)狀來看，尚處于初期的探索階段，并未進(jìn)行專業(yè)領(lǐng)域的具體劃分。物流人才與物流人才需求之間的矛盾，嚴(yán)重制約我國(guó)物流人才儲(chǔ)備發(fā)展。站在物流人才的培養(yǎng)層面，我國(guó)物流人才培養(yǎng)體系不夠健全與成熟，多數(shù)物流優(yōu)質(zhì)人才引自國(guó)外，足以說明問題所在。

物流人才匱乏的問題已經(jīng)逐漸得到重視，物流領(lǐng)域的專家呼吁在高校以及各類培訓(xùn)學(xué)校開辦物流人才教育與培訓(xùn)工作。于是，我國(guó)的教育體系還是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都已經(jīng)加強(qiáng)了對(duì)物流人才培養(yǎng)的重視程度，興起一波物流管理專業(yè)建設(shè)熱潮。雖然在建設(shè)力度上明顯提升，但隨之而來也出現(xiàn)了師資力量短缺、培訓(xùn)體系缺乏先進(jìn)等問題，依舊影響鐵路物流人才培養(yǎng)質(zhì)量。

2 貨改背景下鐵路物流人才培養(yǎng)策略

2.1 做好鐵路物流人才培養(yǎng)體系總體規(guī)劃

作為鐵路企業(yè)而言，在總體規(guī)劃當(dāng)中應(yīng)該將物流人才培養(yǎng)體系包含其中，協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸人才需求以及物流人才培養(yǎng)之間的相互關(guān)系，兩者協(xié)調(diào)統(tǒng)一的基礎(chǔ)之上，展現(xiàn)出良好的人才培養(yǎng)價(jià)值。具體做法如下：（1）鐵路企業(yè)可以在高校拓展設(shè)置鐵路物流管理專業(yè)，并對(duì)這一專業(yè)提供資助與扶持，形成一個(gè)雙向互動(dòng)的機(jī)制，既滿足鐵路企業(yè)對(duì)于物流管理人才的需求，也滿足高校物流管理專業(yè)人才輸送目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)雙贏；（2）鐵路企業(yè)可與行業(yè)協(xié)會(huì)之間形成良好的溝通，支持行業(yè)協(xié)會(huì)定期舉辦從業(yè)資格與職業(yè)培訓(xùn)，建立屬于鐵路物流行業(yè)的職工終生教育系統(tǒng)，跟隨物流體系的變化與專業(yè)發(fā)展要求，完善物流人才培養(yǎng)體系。

2.2 開展各種形式的物流職業(yè)教育

對(duì)于鐵路物流的一線職工來說，物流管理專業(yè)技能的掌握是根本，也是工作重點(diǎn)所在。但隨著工作角色的逐漸轉(zhuǎn)變，職業(yè)教育成為不可或缺的一個(gè)組成部分，也能夠在一定程度上推動(dòng)物流管理專業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，為拓展物流職業(yè)教育形式提供保障。作為鐵路企業(yè)，可以開辦與擁有一定數(shù)量的物流職業(yè)教育學(xué)校，通過這樣的方式針對(duì)性的培養(yǎng)鐵路物流專項(xiàng)人才。物流職業(yè)學(xué)校的建設(shè)，首要目標(biāo)是為我國(guó)鐵路物流輸送人才，當(dāng)然也可以為其他行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人才，最終目的是推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及物流人才儲(chǔ)備量的全面提升。

2.3 引入國(guó)際先進(jìn)的物流培訓(xùn)模式

國(guó)外的先進(jìn)物流管理經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，為我所用。目前國(guó)際上具有一定影響力的物流認(rèn)證體系有美國(guó)與歐洲兩個(gè)部分，為充分適應(yīng)中國(guó)物流業(yè)發(fā)展需求，對(duì)其中不符合中國(guó)國(guó)情的方面做出適當(dāng)?shù)男薷模Y(jié)合我國(guó)物流業(yè)的實(shí)際情況與具體環(huán)境差異，在培訓(xùn)與考試環(huán)節(jié)融入具備中國(guó)特色的物流典型案例，力求貼近中國(guó)國(guó)情。這樣才能夠完成對(duì)國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)化與處理，適應(yīng)我國(guó)的發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展?fàn)顩r。不論是鐵路企業(yè)還是高校都應(yīng)該將學(xué)習(xí)與借鑒國(guó)際先進(jìn)的物流管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，建立一套適合我國(guó)的物流培訓(xùn)模式，完成對(duì)物流人才的培養(yǎng)，為貨運(yùn)改革提供支撐。

2.4 構(gòu)建高質(zhì)量物流專業(yè)團(tuán)隊(duì)

鐵路物流人才的培養(yǎng)離不開高質(zhì)量的師資團(tuán)隊(duì)，在上文的現(xiàn)狀與現(xiàn)存問題中對(duì)師資團(tuán)隊(duì)的影響已經(jīng)有所涉及。但毋庸置疑，只有高質(zhì)量的物流專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)，才能夠培養(yǎng)出高質(zhì)量的物流管理人才。從具體實(shí)踐中來看，大量高校以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)物流管理專業(yè)，但師資隊(duì)伍質(zhì)量堪憂?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面做出優(yōu)化：（1）加強(qiáng)師資隊(duì)伍職業(yè)資格認(rèn)證，高校應(yīng)該積極的吸收高質(zhì)量人才，通過職業(yè)資格認(rèn)證提高物流管理專業(yè)教師的門檻，這樣可以在根本上改善師資團(tuán)隊(duì)專業(yè)化問題；（2）依托信息化平臺(tái)，鐵路企業(yè)可以開放社會(huì)招聘，引進(jìn)外部高層次物流人才，為企業(yè)轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。鐵路貨運(yùn)企業(yè)在貨運(yùn)改革的背景下應(yīng)該消除傳統(tǒng)制度的壁壘，開發(fā)引進(jìn)人才的“綠色通道”，激發(fā)企業(yè)自身活力。

3 結(jié)論

綜上所述，貨運(yùn)改革背景下鐵路人才需求十分迫切。在這種背景下應(yīng)該加快對(duì)物流專業(yè)人才的培養(yǎng)，通過多種形式展現(xiàn)出培養(yǎng)價(jià)值與培養(yǎng)目標(biāo)。筆者相信，在教育體系不斷完善以及投入力度不斷強(qiáng)化的前提下，鐵路物流人才培養(yǎng)勢(shì)必得到推動(dòng)，發(fā)展也必將日臻完善。

參考文獻(xiàn)

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篇6

0前言

從審計(jì)與會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐角度來看，一個(gè)企業(yè)是否具有完善的內(nèi)部控制審計(jì)制度以及該制度能否得到完善的實(shí)施，能夠?qū)?huì)計(jì)信息的質(zhì)量帶來直接影響，也就是說，一套完善的審計(jì)制度可以保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，而反過來會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量高也可以為企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)帶來積極的幫助［1］。在我國(guó)目前內(nèi)部控制的信息披露還存在一定的不規(guī)范性，這就讓投資者的利益無(wú)法得到有效的保護(hù)。

1研究?jī)?nèi)部控制審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響的背景

在現(xiàn)代金融體系中，資本市場(chǎng)是進(jìn)行融合籌備資金的主要交易平臺(tái)，在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著巨大的作用和意義。資本市場(chǎng)通過市場(chǎng)定的機(jī)制對(duì)社會(huì)上閑置的資金進(jìn)行收集融合，然后將這些資金流入到發(fā)展良好的公司中去，從而為公司的發(fā)展注入新鮮的血液。一個(gè)良好的資本市場(chǎng)機(jī)制會(huì)增強(qiáng)市場(chǎng)上資金的流動(dòng)率同時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)資金的高價(jià)值利用。健康的資本市場(chǎng)體制不僅能促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還能對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一定的規(guī)避。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息是建立健全資本市場(chǎng)機(jī)制的前提和基礎(chǔ)，它可以為投資者提供相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的投資方向和高價(jià)值的決策向?qū)В瑑?yōu)化社會(huì)上閑置資金的配置率和利用率，使資本流向發(fā)揮更高的價(jià)值。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息是能真正體現(xiàn)企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效果，從而幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者站在宏觀的角度對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行一目了然的分析，然后根據(jù)現(xiàn)狀對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行相關(guān)決策和方案的制定?？上攵?，如果會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)質(zhì)量不佳的問題，必定會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展和建立健全的資本市場(chǎng)機(jī)制產(chǎn)生極大的不良影響。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息是建立在完善的內(nèi)部控制審計(jì)制度之上的，兩者“互惠互利”，共同為建立完善資本市場(chǎng)體制做著巨大貢獻(xiàn)。西方先進(jìn)國(guó)家就內(nèi)部控制審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)多年的研究和分析，已經(jīng)形成了系列研究成果。我國(guó)由于受各種客觀條件的限制，并未能對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)進(jìn)行深入的研究，在這方面還存在很大的研究空間。針對(duì)這種現(xiàn)狀，本文就內(nèi)部控制審計(jì)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系以及內(nèi)部控制審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)質(zhì)量的影響進(jìn)行綜合的闡述。

2研究?jī)?nèi)部控制審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)質(zhì)量影響的意義所在

研究?jī)?nèi)部控制審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)質(zhì)量影響不僅能促進(jìn)內(nèi)部控制理論與會(huì)計(jì)理論相結(jié)合同時(shí)還能維護(hù)資本主義市場(chǎng)穩(wěn)定和促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的不斷完善，上述文中也提及內(nèi)部控制對(duì)信息質(zhì)量的影響以及對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和資本市場(chǎng)建立的巨大影響，但是如果將內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)理論進(jìn)行結(jié)合，在此前提下給出的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量將會(huì)更高，研究?jī)?nèi)部控制審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)質(zhì)量的影響可以對(duì)內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)理論相結(jié)合推向一個(gè)新的進(jìn)程。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低直接對(duì)其企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)資本的運(yùn)行效率產(chǎn)生影響，研究?jī)?nèi)部控制審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)質(zhì)量影響可以將會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行提高，優(yōu)化市場(chǎng)閑置資金的配制，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的穩(wěn)定從而促進(jìn)我國(guó)的金融體制和經(jīng)濟(jì)制度的不斷完善和優(yōu)化。綜合以上兩個(gè)方面來講，研究?jī)?nèi)部控制審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)質(zhì)量影響不僅具有值得借鑒的理論意義，同時(shí)還具有巨大的現(xiàn)實(shí)意義。

3審計(jì)質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間存在的關(guān)系

3．1審計(jì)質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有統(tǒng)一性

根據(jù)相關(guān)的研究結(jié)果顯示，企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果對(duì)于公司的總體財(cái)務(wù)報(bào)告能夠產(chǎn)生關(guān)鍵性的影響。尤其是當(dāng)下的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到了更高的關(guān)注，企業(yè)的審計(jì)質(zhì)量也相應(yīng)地得到學(xué)界以及實(shí)務(wù)界的高度重視，二者之間的關(guān)系趨向于越來越緊密［2］。盡管在某種程度上來說，會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量與審計(jì)質(zhì)量二者之間實(shí)際并不存在著直接聯(lián)系，但是，會(huì)計(jì)審計(jì)內(nèi)容往往關(guān)聯(lián)到財(cái)務(wù)報(bào)表所必須依賴的企業(yè)內(nèi)部控制制度，還有會(huì)計(jì)記賬所必須參照的記賬憑證以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)記錄。那么從這個(gè)層面上來看，具有較高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息和具有較高質(zhì)量的審計(jì)之間實(shí)際并不存在直接的關(guān)聯(lián)。但從另一角度來看，當(dāng)質(zhì)量不高的會(huì)計(jì)信息和質(zhì)量不高的審計(jì)結(jié)合在一起時(shí)，就能夠讓公司的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量受到極大的關(guān)注，甚至?xí)獾叫畔Q策者以及投資者的深度質(zhì)疑，這對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展都會(huì)產(chǎn)生很大的不利影響。若在另一種組合形式中，質(zhì)量較高的會(huì)計(jì)信息和質(zhì)量較低的審計(jì)就會(huì)共同拉動(dòng)會(huì)計(jì)信息朝著低質(zhì)量方向進(jìn)行轉(zhuǎn)移。這是由于部分公司為了保全自身利益，會(huì)采取將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)虛構(gòu)化等方式粉飾報(bào)表，讓原有的財(cái)務(wù)活動(dòng)不能得到維持。所以說，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和審計(jì)質(zhì)量二者之間存在一定的辯證統(tǒng)一關(guān)系，若要想將兩者進(jìn)行硬性的分離將極其困難，在大多數(shù)情況下，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和審計(jì)質(zhì)量是彼此重疊、彼此關(guān)聯(lián)的。

3．2審計(jì)質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也存在沖突性

部分公司出于對(duì)自身某種利益的訴求，其提供的財(cái)務(wù)報(bào)告不能將投資者的綜合信息需求作為披露財(cái)務(wù)信息的一個(gè)直接標(biāo)準(zhǔn)［3］。這種行為會(huì)造成會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量不高，披露工作不具體且不真實(shí)，從投資者角度來看，其利益訴求也不能得到保障。這種情況也是我國(guó)當(dāng)前資本市場(chǎng)上會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量同審計(jì)質(zhì)量存在沖突的具體表現(xiàn)。一般情況下，如果非標(biāo)的意見比較多，那么就說明當(dāng)前資本市場(chǎng)中的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量也處于較低水平。但是僅僅依據(jù)這個(gè)現(xiàn)象并不能完全說明審計(jì)的質(zhì)量高低。在財(cái)務(wù)重述的情況沒有發(fā)生時(shí)，若審計(jì)師在工作中能夠嚴(yán)格的依據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則來完成審計(jì)，那么提出任何類別的審計(jì)意見都將是無(wú)關(guān)輕重的。不過，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量?jī)?yōu)劣會(huì)與會(huì)計(jì)信息及其準(zhǔn)則的符合情況直接掛鉤。也就是說，若財(cái)務(wù)審核人員能夠根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則展開審計(jì)，并給出了標(biāo)準(zhǔn)且無(wú)保留意見的一份審計(jì)報(bào)告結(jié)果，那么就能夠確定會(huì)計(jì)信息已經(jīng)得到了公允［4］。

4內(nèi)部控制審計(jì)對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

4．1對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量評(píng)價(jià)產(chǎn)生影響

企業(yè)內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息二者之間存在很多關(guān)聯(lián)之處。尤其是當(dāng)前我國(guó)內(nèi)部的控制審計(jì)缺失、會(huì)計(jì)信息披露缺乏規(guī)范性以及對(duì)于投資者的利益保護(hù)度不高的市場(chǎng)大背景下，企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)制度被視為一種關(guān)鍵性的外部監(jiān)督工具。通過對(duì)審計(jì)對(duì)象給予合規(guī)性且公允性的審計(jì)，并借助一種統(tǒng)一的評(píng)價(jià)體系能夠讓企業(yè)披露的內(nèi)部控制信息變得更加真實(shí)有效。一般內(nèi)部控制比較完善的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為了將自身與市場(chǎng)上的劣質(zhì)企業(yè)區(qū)分開來，往往會(huì)主動(dòng)地借助企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)來傳遞企業(yè)管理的高水平與高質(zhì)量，從而獲得資本市場(chǎng)以及相關(guān)投資者的普遍認(rèn)可，在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出［5］。

4．2對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量控制產(chǎn)生影響

通常，企業(yè)會(huì)通過建設(shè)與完善內(nèi)部的控制審計(jì)制度來減少或避免外部審計(jì)師出具的消極審計(jì)意見為企業(yè)發(fā)展帶來一定的不良影響，這對(duì)于企業(yè)管理層原本對(duì)信息披露所具有的主觀影響帶來了有效的控制作用，還可以從根本上來提高公司會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。當(dāng)下在國(guó)內(nèi)，資本市場(chǎng)的大環(huán)境與國(guó)外社會(huì)存在很大差異，國(guó)內(nèi)的資本市場(chǎng)在運(yùn)行上不夠健全，對(duì)投資者的保護(hù)度也非常低，企業(yè)管理者往往面臨只是很小的訴訟風(fēng)險(xiǎn)。久而久之，企業(yè)管理層就會(huì)挑選對(duì)企業(yè)有利的信息來進(jìn)行披露，這種做法大大破壞了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，直接導(dǎo)致市場(chǎng)難以真正確定企業(yè)所披露的內(nèi)部控制信息的真實(shí)度。

4．3對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量環(huán)境產(chǎn)生影響

要想提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，首先需要改善的是內(nèi)部控制的大環(huán)境，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)制度。這里說的內(nèi)部控制環(huán)境其實(shí)指的就是管理者在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一種對(duì)控制工作展開有利的氛圍，這主要?dú)w屬于企業(yè)文化層次，通過影響企業(yè)員工之間的思想與行為，來提升企業(yè)內(nèi)部控制的整體意識(shí)與水平。更為關(guān)鍵的是，內(nèi)部控制環(huán)境能夠?qū)ζ髽I(yè)員工產(chǎn)生影響，提高員工的主體性與自覺性，甚至還會(huì)擴(kuò)展到內(nèi)部控制因素上面去［6］。

4．4對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量完備性產(chǎn)生影響

建設(shè)一套完善且高效的企業(yè)內(nèi)部控制制度可以在很大程度上影響企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。這套控制系統(tǒng)的控制作用主要就是將輸出的信息返回來影響到信息的具體輸入方面，繼而在對(duì)信息的二次輸出產(chǎn)生作用。其中，會(huì)計(jì)信息就是會(huì)計(jì)體系的輸出部分，相應(yīng)的也是企業(yè)內(nèi)部控制中的輸入部分，根據(jù)控制系統(tǒng)的各種信息反饋，就能夠提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。由此看來，企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)制度與會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量具有顯著聯(lián)系，會(huì)計(jì)信息若是離開了企業(yè)控制系統(tǒng)將難以發(fā)揮出作用。

5結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)信息是一種性質(zhì)非常特殊的企業(yè)附屬產(chǎn)品，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作中，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是契約的核心內(nèi)容與關(guān)鍵所在，會(huì)計(jì)信息在溝通委托人與人的環(huán)節(jié)中起到了重要的紐帶作用。近些年來，國(guó)內(nèi)出現(xiàn)了一部分企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)進(jìn)行舞弊的案件，敲醒了人們的警鐘，讓人們得以意識(shí)到只注重企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告本身是否可靠，而沒有完成契約執(zhí)行時(shí)的實(shí)際效果監(jiān)督是不可行的。所以，企業(yè)需要運(yùn)用囊括內(nèi)部控制審計(jì)制度在內(nèi)的多種控制手段，才能夠提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)可靠性。

主要參考文獻(xiàn)

［1］屈穎．基于內(nèi)部控制的國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升路徑研究［J］．現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019（4）：195，197．

［2］衛(wèi)真．關(guān)于提高上市公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的思考———基于公司治理、內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)的視角［J］．山西財(cái)稅，2018（11）：61－63．

篇7

[關(guān)鍵詞]國(guó)際化戰(zhàn)略 SWOT分析 團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略視線 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

引言

為做到可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化調(diào)整戰(zhàn)略，進(jìn)而提高競(jìng)爭(zhēng)力。全球經(jīng)濟(jì)背景下，國(guó)內(nèi)企業(yè)走向國(guó)際舞臺(tái)尋求機(jī)會(huì)。國(guó)際化戰(zhàn)略是指企業(yè)將其在母國(guó)所開發(fā)的具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品與技能轉(zhuǎn)移到國(guó)外的市場(chǎng)，以創(chuàng)造價(jià)值的舉措。本文以中國(guó)國(guó)際化過程中較為成功的w公司作為切入點(diǎn)，對(duì)其在國(guó)際化戰(zhàn)略背景和內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行了綜合介紹，并分析了企I在國(guó)際化戰(zhàn)略可持續(xù)發(fā)展中的問題和相應(yīng)的對(duì)策。

一、w公司品牌國(guó)際化戰(zhàn)略相關(guān)分析

（一）內(nèi)部環(huán)境分析

w公司產(chǎn)品多樣，行業(yè)地位優(yōu)越；w公司技術(shù)研發(fā)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與工作制度較為完善，巨資投入研發(fā)領(lǐng)域；優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)和強(qiáng)大的營(yíng)銷能力，秉承客戶需求是w公司發(fā)展原動(dòng)力的服務(wù)理念；定位于低成本開發(fā)戰(zhàn)略，w公司聚焦應(yīng)用規(guī)模大、非核心專用設(shè)備的開發(fā)，掌握芯片技術(shù)，極大程度的降低成本：管理能力的匹配較弱，隨該戰(zhàn)略的實(shí)施，管理者及員工對(duì)國(guó)際化戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)理解能力分化，高層次管理者相對(duì)稀缺，在一定程度阻礙戰(zhàn)略的發(fā)展。員工的戰(zhàn)略可視能力較低，產(chǎn)生人才流失問題，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)略的指導(dǎo)作用。

研發(fā)與開發(fā)能力較強(qiáng)，W公司在中國(guó)、俄羅斯、美國(guó)、印度等多個(gè)國(guó)家設(shè)立研究所，與研究機(jī)構(gòu)緊密合作，成立創(chuàng)新中心，把領(lǐng)先技術(shù)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；w公司有高效的資產(chǎn)運(yùn)用率及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力，綜合財(cái)務(wù)狀況較優(yōu)。

（二）外部環(huán)境分析

國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈，全球主要通信設(shè)備廠商業(yè)績(jī)?nèi)砍噬仙齽?shì)頭，增長(zhǎng)幅度較大。國(guó)際市場(chǎng)廣闊的需求市場(chǎng)，極大有利于國(guó)內(nèi)通信行業(yè)，尤其是將促進(jìn)通信產(chǎn)品的出口，有效緩解競(jìng)爭(zhēng)壓力。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，在競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的研發(fā)上，與國(guó)際大型電信公司相比，己初步具備與之爭(zhēng)奪市場(chǎng)的能力，與國(guó)內(nèi)的同類廠商例相比，在產(chǎn)品線、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力上w公司都有著明顯的優(yōu)勢(shì)。

（三）國(guó)際化戰(zhàn)略的SWOT分析

SWOT分析法，能夠簡(jiǎn)明反映企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅，從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源、外部環(huán)境可以有機(jī)地結(jié)合起來。

二、w公司品牌國(guó)際化戰(zhàn)略可持續(xù)推行的措施

（一）依靠政府扶持

民族產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在一定程度上反映力國(guó)家軟實(shí)力。近年，政府對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)不斷扶持，在資金支持、行業(yè)限制、產(chǎn)業(yè)政策、人才鼓勵(lì)等方面加大支持力度。國(guó)家繼續(xù)在國(guó)際舞臺(tái)上，尋求國(guó)際合作機(jī)會(huì)，為民族產(chǎn)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。優(yōu)化國(guó)家對(duì)國(guó)際化戰(zhàn)略，為企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略對(duì)可持續(xù)推行提供指導(dǎo)。從法律、文化、經(jīng)濟(jì)等方面，加大監(jiān)管力度保障質(zhì)量，鼓勵(lì)消費(fèi)者優(yōu)先采購(gòu)國(guó)貨，有效的促進(jìn)民族品牌的可持續(xù)發(fā)展。

（二）提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略視線水平

在國(guó)際化戰(zhàn)略執(zhí)行的過程中，戰(zhàn)略的制定者在將戰(zhàn)略傳達(dá)給戰(zhàn)略執(zhí)行者方面做得不好，戰(zhàn)略的執(zhí)行將受到損害。團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略視線水平的高低，直接影響戰(zhàn)略的可持續(xù)性，對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)整體理解水平較高，有利于戰(zhàn)略的執(zhí)行力。應(yīng)該加強(qiáng)戰(zhàn)略可視化進(jìn)程，對(duì)管理者及員工多方位培訓(xùn)，提高視線水平。通過戰(zhàn)略會(huì)議，借助戰(zhàn)略因果圖，推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略的可視化。將總體戰(zhàn)略目標(biāo)分解到相應(yīng)的部門，將部門目標(biāo)對(duì)應(yīng)到崗位，有助于提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略視線水平。

（三）構(gòu)建高質(zhì)量的低成本優(yōu)勢(shì)

國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，高端需求不斷提高，對(duì)企業(yè)構(gòu)建高質(zhì)量對(duì)低成本優(yōu)勢(shì)提出新的挑戰(zhàn)。企業(yè)應(yīng)不斷技術(shù)創(chuàng)新，保持低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，滿足高質(zhì)量的需求與用戶體驗(yàn)。研發(fā)實(shí)力不僅奠定力高科技企業(yè)贏得國(guó)際市場(chǎng)的基礎(chǔ)，而且促進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略的可持續(xù)發(fā)展。

三、總結(jié)

國(guó)內(nèi)實(shí)力雄厚的企業(yè)的國(guó)際化，是國(guó)家綜合實(shí)力的部分提現(xiàn)。企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略從制定到實(shí)施，很大程度是對(duì)企業(yè)管理能力、研發(fā)能力、營(yíng)銷能力等全方位對(duì)考驗(yàn)。國(guó)內(nèi)大型企業(yè)品牌國(guó)際化，承擔(dān)著國(guó)家軟實(shí)力提升的重任。也對(duì)更多的國(guó)內(nèi)企業(yè)走向國(guó)際，起到指導(dǎo)作用。

篇8

一、企業(yè)檔案管理社會(huì)化的必然性

（一）降低成本、提高利用率

由于檔案管理不能直接為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，因此很多企業(yè)對(duì)檔案管理工作缺乏重視，導(dǎo)致檔案管理部門形同虛設(shè)。而加強(qiáng)企業(yè)檔案管理社會(huì)化，也就是將檔案管理工作委托給管理機(jī)構(gòu)，這樣即可降低檔案管理的資金投入，這也是檔案管理外包的重要原因。同時(shí)，專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)就是檔案管理工作，因此能夠保證檔案管理的科學(xué)性、規(guī)范性、專業(yè)性，提供高質(zhì)量的管理服務(wù)。

（二）優(yōu)化資源配置

檔案管理社會(huì)化可以加強(qiáng)檔案管理中的分工與細(xì)化，通過外界人員和專業(yè)管理技術(shù)提供高質(zhì)量服務(wù)，同時(shí)推動(dòng)中介管理企業(yè)發(fā)展，能夠提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)社會(huì)共同進(jìn)步。再者，通過專業(yè)的檔案管理機(jī)構(gòu)可以有效的提高檔案信息利用率，并且可以融入社會(huì)資源，打造一個(gè)宏觀平臺(tái)，從而實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。可見，企業(yè)檔案管理社會(huì)化不僅是企業(yè)、組織的發(fā)展需求，同時(shí)也是社會(huì)發(fā)展的需求。

二、企業(yè)檔案管理社會(huì)化的表現(xiàn)

（一）集中統(tǒng)一管理

企業(yè)檔案管理社會(huì)化最為明顯的表現(xiàn)就是檔案集中管理。企業(yè)檔案管理作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，相比企業(yè)檔案管理有著很大的差異性，在過去的檔案管理中，檔案通常是企業(yè)檔案管理部門進(jìn)行管理，根據(jù)檔案級(jí)別、內(nèi)容重要性、種類進(jìn)行劃分，如果管理不當(dāng)就會(huì)造成檔案信息混亂問題。而企業(yè)檔案管理社會(huì)化能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)檔案集中化管理。由于檔案管理機(jī)構(gòu)具備專門的設(shè)備、人才隊(duì)伍技術(shù)強(qiáng)，因此在管理中也更加科學(xué)，并且能夠避免出現(xiàn)檔案管理混亂問題。

（二）更加科學(xué)的管理模式

由于企業(yè)檔案信息包括企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)、信息資源等信息，是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所積累的信息結(jié)晶。所以企業(yè)檔案信息與企業(yè)資產(chǎn)有著很大聯(lián)系，這就需要保障檔案信息的完整性、統(tǒng)一性、精準(zhǔn)性、安全性。企業(yè)檔案管理通常是采用一臺(tái)計(jì)算機(jī)和管理軟件實(shí)現(xiàn)管理工作，信息管理模式較為表面，無(wú)法適應(yīng)當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)展要求。管理手法滯后性強(qiáng)，給檔案管理工作帶來消極的影響。在加上企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)核心是經(jīng)濟(jì)效益，難免對(duì)檔案管理不夠重視，無(wú)法指定合理的檔案管理制度。而檔案管理社會(huì)化能夠改善著一系列問題，管理機(jī)構(gòu)為了能夠提高更高質(zhì)量的服務(wù)，全程實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化管理模式，從而大大提高檔案管理的科學(xué)性和系統(tǒng)性。并且，企業(yè)檔案管理社會(huì)化可以為企業(yè)各個(gè)部門提供更加便捷的檔案管理服務(wù)，如果企業(yè)需要尋找檔案信息，只需要將需求反饋給檔案管理部門，即可在幾分鐘內(nèi)將電子檔案?jìng)鬏數(shù)街付ㄠ]箱中，非常方便，大大簡(jiǎn)化了檔案信息查詢流程。

（三）避免自帶檔案現(xiàn)象

此類問題主要是針對(duì)人事檔案。自帶檔案就是工作人員將檔案帶離檔案室，從而造成檔案流失，并且會(huì)對(duì)檔案管理工作帶來極大的影響。由于很多企業(yè)在錄用職工時(shí)不注重檔案管理工作，將檔案留存在工作人員手中。人事檔案的重要性不言而喻，無(wú)論是在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、社會(huì)福利辦理，還是在職位晉升中都非常重要，如果出現(xiàn)檔案丟失問題，后果非常嚴(yán)重。而檔案管理社會(huì)化由于是統(tǒng)一、集中管理模式，檔案存在檔案管理機(jī)構(gòu)中而不是企業(yè)檔案管理部門，從而可以避免出現(xiàn)自帶檔案等問題，如果需要調(diào)取檔案內(nèi)容，需要經(jīng)過第三方管理機(jī)構(gòu)，并對(duì)所帶出的檔案進(jìn)行記錄，限定時(shí)間要求帶回。

篇9

關(guān)鍵詞：職業(yè)指導(dǎo)；高質(zhì)量；對(duì)策

我國(guó)就業(yè)服務(wù)人員數(shù)量和與日俱增的求職者數(shù)量始終不能成比例。如何更好地促進(jìn)就業(yè)，開展高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)是關(guān)鍵。本文就對(duì)如何實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)行了研究。

1 開展高質(zhì)量職業(yè)指導(dǎo)的必要性

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，就業(yè)壓力日益加大，再加上多種職業(yè)的不同發(fā)展道路，在這樣的背景下職業(yè)指導(dǎo)便應(yīng)運(yùn)而生。當(dāng)前，職業(yè)指導(dǎo)已經(jīng)發(fā)展成為眾多求職者實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的必經(jīng)之路。從作用方面來分析，職業(yè)指導(dǎo)能夠幫助求職者盡快就業(yè)，而且在自身的職業(yè)發(fā)展過程中取得顯著效果。按照當(dāng)前高等院校培養(yǎng)人才的目標(biāo)，要求職業(yè)指導(dǎo)要幫助學(xué)生樹立起自身的職業(yè)理想。與此同時(shí)，在教學(xué)過程中，要重視對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，唯獨(dú)這樣，才能夠讓學(xué)生在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得自身的生存和發(fā)展，從而更好地融入到社會(huì)生活中。

2 當(dāng)前職業(yè)指導(dǎo)中存在的問題

2.1 職業(yè)指導(dǎo)缺乏針對(duì)性

據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)表明，隨著人們生活水平的顯著提高，一些職業(yè)院校的學(xué)生對(duì)就業(yè)期望值也日益提高，不甘心自己就是單純地從事生產(chǎn)一線的工作，也渴望自己一畢業(yè)后就能夠擁有一份白領(lǐng)的工作，有著高額的薪資，同時(shí)這些學(xué)生還表示，如果達(dá)不到這樣的目標(biāo)，自己寧愿在家里等待。從這個(gè)調(diào)查活動(dòng)中，我們了解到當(dāng)前的職業(yè)指導(dǎo)存在的一個(gè)問題就是缺乏針對(duì)性，特別是對(duì)求職者職業(yè)觀念的指導(dǎo)嚴(yán)重匱乏。除此以外，部分專業(yè)院校在進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)工作的時(shí)候，往往側(cè)重于開大會(huì)、做報(bào)告等形式，忽視了對(duì)學(xué)生具體的職業(yè)指導(dǎo)（如職業(yè)咨詢、職業(yè)設(shè)計(jì)等），而且也未充分考慮學(xué)生個(gè)體間呈現(xiàn)的差異，造成了職業(yè)指導(dǎo)的形式大于內(nèi)容。

2.2 職業(yè)指導(dǎo)的專業(yè)化程度不高

當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的復(fù)雜化是我們有目共睹的，從而對(duì)職業(yè)指導(dǎo)工作也提出了更高的要求，即具有較高的專業(yè)化程度。具體來講，職業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化就是達(dá)到程序的規(guī)范化、方法的科學(xué)化以及手段的信息化等。然而，很多院校在開展職業(yè)指導(dǎo)的時(shí)候，往往大作表面文章，從而嚴(yán)重降低了指導(dǎo)工作應(yīng)取得的效果，甚至還有些院校過分看重專業(yè)化，即使是一些可以省略的步驟也會(huì)將其變成不可或缺的東西，這樣不僅嚴(yán)重降低了職業(yè)指導(dǎo)工作開展的效率，而且也極大程度上影響了學(xué)生和用人單位的積極性。

3 開展高質(zhì)量職業(yè)指導(dǎo)的對(duì)策

如何開展高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)，可以從以下幾方面入手：

3.1 加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，提高職業(yè)指導(dǎo)水平

職業(yè)指導(dǎo)要想達(dá)到更好地效果，組建一支專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是根本。第一，建立一支穩(wěn)定的專業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍；第二 ，分領(lǐng)域成立教學(xué)團(tuán)隊(duì)。由于職業(yè)指導(dǎo)包括眾多教育學(xué)科，要想提高專業(yè)化水平，成立不同領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)是很有必要的；第三，切實(shí)提高職業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的素質(zhì)。牢固樹立“服務(wù)學(xué)生、促進(jìn)發(fā)展”的工作理念，努力為學(xué)生提供高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)；最后，定期對(duì)職業(yè)指導(dǎo)老師進(jìn)行培訓(xùn)也是很重要的，這樣才能夠及時(shí)更新職業(yè)指導(dǎo)老師的知識(shí)結(jié)構(gòu)，了解當(dāng)前最新的就業(yè)資訊，從而更好地服務(wù)學(xué)生。

3.2 促進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)的規(guī)范化和系統(tǒng)化

要想給予學(xué)生更好的職業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生畢業(yè)后更容易就業(yè)，促進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)的規(guī)范化和系統(tǒng)化顯得尤為重要。從而就需要學(xué)生、學(xué)校、家長(zhǎng)以及就業(yè)部門的共同參與，這個(gè)過程中每個(gè)角色的參與都能夠給予學(xué)生一定的指導(dǎo)作用。學(xué)校的參與是為了能夠重視到開展高質(zhì)量職業(yè)指導(dǎo)工作的意義，同時(shí)成立相關(guān)小組保證工作的具體落實(shí)。而且職業(yè)指導(dǎo)的老師要將職業(yè)指導(dǎo)的工作納入到學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)的整個(gè)環(huán)節(jié)中，這樣才能夠促進(jìn)高質(zhì)量職業(yè)指導(dǎo)的系統(tǒng)化。

3.3 做到職業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性

首先，要充分考慮每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況，對(duì)于學(xué)生遇到的問題都要采取相應(yīng)的解決方案。應(yīng)該因材施教，這樣才能夠幫助每一位學(xué)生更好地去了解社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。從另個(gè)角度來分析，對(duì)學(xué)生進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的職業(yè)指導(dǎo)能夠得到同學(xué)們的認(rèn)可和厚愛，學(xué)生就能夠基于教師職指導(dǎo)的基礎(chǔ)之上，對(duì)自己有一個(gè)較好的定位。其次，職業(yè)指導(dǎo)要緊密聯(lián)系學(xué)生的專業(yè)。高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)就要求摒棄傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)生的具體專業(yè)區(qū)別對(duì)待，這樣就能夠促使學(xué)生在了解了當(dāng)前就業(yè)的具體形勢(shì)，而且對(duì)自己的專業(yè)也有了詳細(xì)指導(dǎo)。而且在這個(gè)過程中，還容易讓學(xué)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身在就業(yè)方面還存在哪些不足，從而更好地改進(jìn)自我。再次，職業(yè)指導(dǎo)要緊密聯(lián)系社會(huì)和用人單位也是很有必要的。要求職業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持開放性指導(dǎo)，即將學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐納入到學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)范疇中，讓學(xué)生真正走入到社會(huì)中，并親自感受當(dāng)前職業(yè)發(fā)展的狀況以及發(fā)展前景。而且這也需要學(xué)校積累一定的社會(huì)資源，多與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作、交流，組織學(xué)生到這些企業(yè)進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)以及實(shí)踐，提高學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)知。

3.4 改進(jìn)高校職業(yè)指導(dǎo)傳統(tǒng)模式，引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)

篇10

—、新興經(jīng)濟(jì)體參與國(guó)際會(huì)計(jì)規(guī)則制定的有關(guān)背景

首先，從國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境來看。2008年國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)以來，全球積極推進(jìn)國(guó)際金融監(jiān)管框架改革。作為國(guó)際社會(huì)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的主要經(jīng)濟(jì)合作論壇，二十國(guó)集團(tuán)(G20)峰會(huì)強(qiáng)烈支持建立全球統(tǒng)一的高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并希望G20各成員國(guó)及其他有關(guān)國(guó)家或地區(qū)加快會(huì)計(jì)國(guó)際趨同步伐。至此，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定問題被G20提到了前所未有的高度。在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定治理結(jié)構(gòu)層面，G20密切關(guān)注到新興經(jīng)濟(jì)體在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定中的話語(yǔ)權(quán)亟待增強(qiáng)——2010年6月的多倫多峰會(huì)上，G20首次明確提出應(yīng)在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則獨(dú)立制定的框架下，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)各利益相關(guān)方的參與，尤其是新興經(jīng)濟(jì)體的參與；緊接著在2010年11月的首爾峰會(huì)上，再次強(qiáng)調(diào)要提高新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定中的參與度。不難看出，在G20的政治壓力下，負(fù)責(zé)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)(IASB)被推到了應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的風(fēng)口浪尖，勢(shì)必采取相應(yīng)措施加以應(yīng)對(duì)。

其次，從IASB自2001年改組后近十年的發(fā)展來看。由于國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則本身在各國(guó)不具有強(qiáng)制執(zhí)行力，因此IASB勢(shì)必著力在全世界范圍內(nèi)最大限度地推廣國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，無(wú)論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是廣大的新興經(jīng)濟(jì)體和發(fā)展中國(guó)家，都是IASB的利益所在。近十年來，在IASB的積極倡導(dǎo)下，國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則巳成為許多國(guó)家趨同的目標(biāo)或直接采用的對(duì)象。在后國(guó)際金融危機(jī)時(shí)代，在GM的外在壓力下，IASB在技術(shù)層面上要努力實(shí)現(xiàn)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的高質(zhì)量，必然要提升國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則在新興經(jīng)濟(jì)體的適用性和公認(rèn)性，在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定的治理結(jié)構(gòu)層面，也必然要進(jìn)一步提升新興經(jīng)濟(jì)體的參與度。

再次，從新興經(jīng)濟(jì)體自身的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同發(fā)展來看。新興經(jīng)濟(jì)體巳成為國(guó)際社會(huì)的重要力量，新興經(jīng)濟(jì)體的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同也取得了令人矚目的進(jìn)展。比如我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則早在2005年就實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的趨同；南非自2005年起，土耳其自2008年起，韓國(guó)自2011年起，阿根廷、墨西哥和馬來西亞等自2012年起全面采用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則……這些進(jìn)展無(wú)疑是對(duì)IASB的支持，這些國(guó)家在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定和應(yīng)用方面的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)闃?gòu)建全球統(tǒng)一的高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系提供寶貴的素材，理應(yīng)在會(huì)計(jì)國(guó)際趨同中發(fā)揮重要作用，IASB重視新興經(jīng)濟(jì)體的訴求也是理所當(dāng)然。相比較而言，近年來美國(guó)、日本在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同方面的進(jìn)展卻不盡如人意。美國(guó)盡管早在2002年就與IASB聯(lián)合簽署了《諾沃克協(xié)議》，作出共同為建立全球統(tǒng)一的高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而努力的承諾，但多年來進(jìn)展緩慢而艱難，美國(guó)證監(jiān)會(huì)計(jì)劃于2011年作出將國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則納入美國(guó)準(zhǔn)則體系的決定也一拖再拖，至今香無(wú)音訊。美國(guó)對(duì)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的不明朗對(duì)日本也產(chǎn)生了很大影響，日本也宣布推遲采納國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則相關(guān)決定的時(shí)間表。在這樣的情形下，IASB必然將關(guān)注的目光逐漸轉(zhuǎn)向廣大新興經(jīng)濟(jì)體。

二.新興經(jīng)濟(jì)體參與國(guó)際會(huì)計(jì)規(guī)則制定的主要途徑

在國(guó)際會(huì)計(jì)規(guī)則的制定和發(fā)展中，利益斗爭(zhēng)將長(zhǎng)期存在，政治化程序不可避免。這在近年來新興經(jīng)濟(jì)體參與國(guó)際會(huì)計(jì)規(guī)則制定的發(fā)展變化中也得以體現(xiàn)。

IASB于2001年改組完成后的相當(dāng)一段時(shí)期內(nèi)，在其既定的治理結(jié)構(gòu)和應(yīng)循程序下，以歐、美為代表的發(fā)達(dá)國(guó)家主導(dǎo)著國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的制定進(jìn)程，新興經(jīng)濟(jì)體對(duì)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定的影響力十分有限。從IASB主要機(jī)構(gòu)的人員構(gòu)成來看，美國(guó)和歐洲國(guó)家可謂勢(shì)力相當(dāng)，都占據(jù)了決策權(quán)的主要地位：在手握財(cái)權(quán)與人事權(quán)兩大權(quán)力的19個(gè)受托人席位中，美國(guó)5個(gè)、歐洲國(guó)家6個(gè)；作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定核心機(jī)構(gòu)的IASB的理事基本由歐美把持；在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則解釋委員會(huì)的12個(gè)席位中，美國(guó)和歐洲國(guó)家各分得4個(gè)；僅在為IASB和受托人提供咨詢意見的咨詢委員會(huì)的40余名成員中包括了一些發(fā)展中國(guó)家?？梢?，在IASB發(fā)展的初期，準(zhǔn)則咨詢委員會(huì)是新興經(jīng)濟(jì)體對(duì)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定施加影響的主要渠道。而今，新興經(jīng)濟(jì)體的國(guó)際影響力逐步擴(kuò)大，主要表現(xiàn)有以下幾點(diǎn)：

一是在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)層面上，多年來美歐主導(dǎo)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定的格局正在被打破。國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則基金會(huì)22位受托人中來自新興經(jīng)濟(jì)體的受托人已有4位，IASB16位理事中來自新興經(jīng)濟(jì)體的理事也有5位，監(jiān)督委員會(huì)中也將有可能新增來自新興經(jīng)濟(jì)體的代表?？梢姡屡d經(jīng)濟(jì)體的影響力曰益顯現(xiàn)，這對(duì)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的治理結(jié)構(gòu)以及具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則項(xiàng)目的制定和修訂具有非常重要的影響。

二是新興經(jīng)濟(jì)體主動(dòng)合作，構(gòu)建溝通交流機(jī)制，協(xié)調(diào)立場(chǎng)共同影響國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的制定。比如，2011年7月，在我國(guó)的積極倡議和主導(dǎo)下，IASB成立新興經(jīng)濟(jì)體工作組，工作組成員包括G20中新興經(jīng)濟(jì)體國(guó)家及馬來西亞的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)，新興經(jīng)濟(jì)體工作組的聯(lián)絡(luò)辦公室設(shè)在中國(guó)，由中國(guó)負(fù)責(zé)新興經(jīng)濟(jì)體工作組的日常管理和聯(lián)絡(luò)工作。工作組重點(diǎn)研究探討新興經(jīng)濟(jì)體特有的、亟待解決的會(huì)計(jì)問題。盡管這一機(jī)構(gòu)成立不過短短一年時(shí)間，但是定位準(zhǔn)確，找準(zhǔn)了新興經(jīng)濟(jì)體共有的會(huì)計(jì)問題，討論頗有成效。自成立以來，工作組先后通過三次全體會(huì)議，對(duì)公允價(jià)值計(jì)量、外幣折算、農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)等議題進(jìn)行了深入討論。

目前，工作組第一次會(huì)議形成的由我國(guó)起草的《新興經(jīng)濟(jì)體應(yīng)用公允價(jià)值計(jì)量準(zhǔn)則指南》報(bào)告巳得到IASB認(rèn)可，IASB決定以該報(bào)告為基礎(chǔ)制定相關(guān)的教育材料，盡快解決實(shí)務(wù)操作問題；工作組第二次會(huì)議對(duì)“外幣折算會(huì)計(jì)”的討論成果得到IASB的重視，在5月下旬結(jié)束的IASB會(huì)議上，決定將外幣折算會(huì)計(jì)納入IASB研究項(xiàng)目，并以工作組的工作成果作為研究起點(diǎn)；工作組第三次會(huì)議討論的農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)議題，IASB也決定將其納入短期議程項(xiàng)目，并在近期盡快加以解決，而工作組的討論成果將為下一步農(nóng)業(yè)國(guó)際準(zhǔn)則的修訂提供重要參考?？梢姡ぷ鹘M的有效工作成果引起了IASB的高度關(guān)注，將為國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的議程確定及其改進(jìn)提供重要參考，進(jìn)一步增強(qiáng)了包括我國(guó)在內(nèi)的新興經(jīng)濟(jì)體在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定中的參與度。就連IASB主席漢斯也在多個(gè)場(chǎng)合提及新興經(jīng)濟(jì)體工作組并給予高度評(píng)價(jià)，稱“新興經(jīng)濟(jì)體工作組是一個(gè)十分重要的組織，為充分了解新興經(jīng)濟(jì)體在應(yīng)用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則方面面臨的挑戰(zhàn)提供了極為有效的平臺(tái)”。

三是一些地區(qū)性組織的成立和崛起，增強(qiáng)了有關(guān)地區(qū)在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則制定中的影響力和話語(yǔ)權(quán)，成為國(guó)際會(huì)計(jì)規(guī)則制宸中不可小覷的力量，而廣大新興經(jīng)濟(jì)體國(guó)家踴躍參與其中。比如亞洲一大洋洲會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)組25個(gè)成員國(guó)中，新興經(jīng)濟(jì)體占據(jù)多數(shù)；再如拉丁美洲會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)組，涵蓋了巴西、阿根廷、墨西哥等新興經(jīng)濟(jì)體的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)在國(guó)際會(huì)計(jì)界的影響力日益增強(qiáng)，對(duì)其他國(guó)家和地區(qū)參與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的制定做出了表率。

四是新興經(jīng)濟(jì)體對(duì)會(huì)計(jì)的技術(shù)研究曰趨成熟，并積極向—IASB反饋以施加影響^在既有的國(guó)際會(huì)計(jì)規(guī)則制定權(quán)力分配框架下，各國(guó)博弈的重心轉(zhuǎn)向在具體國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中維護(hù)自身利益。包括我國(guó)在內(nèi)的許多新興經(jīng)濟(jì)體密切跟蹤研究國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，深入探討其在新興經(jīng)濟(jì)國(guó)家的適用性，積極促使IASB能更多地考慮這些國(guó)家和地區(qū)的實(shí)際情況。以我國(guó)為例，IASB高度重視我國(guó)特殊情況和環(huán)境下的會(huì)計(jì)問題，先于2009年參照我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第36號(hào)——關(guān)聯(lián)方披露》修訂了〈<國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第24號(hào)——關(guān)聯(lián)方披露》，基本消除了與我國(guó)關(guān)聯(lián)方準(zhǔn)則的差異，又于2010年新修訂的《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第1號(hào)——首次采用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則》，允許首次公開發(fā)行的公司將在改制上市過程中確定的重估價(jià)作為“認(rèn)定成本”入賬，.并進(jìn)行追溯調(diào)整，消除了A+H股報(bào)表中因企業(yè)改制資產(chǎn)評(píng)估產(chǎn)生的重大差異，這充分體現(xiàn)了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的影響。IASB也日益意識(shí)到，國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量，必須充分聽取各方包括新興經(jīng)濟(jì)體的意見。

三、啟示和建議

第一，從技術(shù)上深入研究我國(guó)準(zhǔn)則制定的相關(guān)問題。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)與提供的規(guī)范，不是一種純粹的技術(shù)手段，而是一種具有經(jīng)濟(jì)后果的制度。但究其本質(zhì)，“技術(shù)仍是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的安身立命之本。盡管國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的制定是一個(gè)政治過程，但要對(duì)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的制定施加影響，仍應(yīng)當(dāng)建立在充分的技術(shù)研究基礎(chǔ)之上，以專業(yè)技術(shù)意見說服國(guó)際會(huì)計(jì)規(guī)則制定者。因此，我國(guó)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步深入研究國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，深入調(diào)研我國(guó)的實(shí)際情況，切實(shí)維護(hù)我國(guó)國(guó)家和企業(yè)的利益。