導(dǎo)語：如何才能寫好一篇公益項(xiàng)目匯報(bào)總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、惠農(nóng)補(bǔ)貼資金包括：農(nóng)作物良種補(bǔ)貼資金（水稻及玉米）、能繁母豬補(bǔ)貼資金、完善退耕還林政策補(bǔ)助資金。

2、財(cái)政所要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)府做好補(bǔ)貼面積（數(shù)量）的核實(shí)及匯總上報(bào)工作。

3、補(bǔ)貼資金下達(dá)后要按要求及時(shí)做好兌付工作，并通過農(nóng)補(bǔ)網(wǎng)的“一折通”發(fā)放補(bǔ)貼資金。積極配合當(dāng)?shù)亟鹑诓块T做好補(bǔ)貼資金的發(fā)放工作。

4、做好補(bǔ)貼面積及資金的公示工作。

5、年度終了，要及時(shí)對當(dāng)年的補(bǔ)貼工作情況進(jìn)行總結(jié)，并形成書面材料上報(bào)財(cái)政局相關(guān)業(yè)務(wù)股室。

二、對農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼及能繁母豬保險(xiǎn)工作的要求

1、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)部門做好農(nóng)戶購機(jī)的申請及確認(rèn)審核工作；

2、配合畜牧部門做好養(yǎng)殖農(nóng)戶參保的申報(bào)核實(shí)工作。

三、對支農(nóng)專項(xiàng)工作的要求

支農(nóng)專項(xiàng)：是指由上級財(cái)政安排資金，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)府或村屯組織實(shí)施的支農(nóng)項(xiàng)目（以公益性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目為主）。

1、支農(nóng)專項(xiàng)資金下達(dá)后要督促當(dāng)?shù)卣皶r(shí)組織實(shí)施，并參與項(xiàng)目的檢查及驗(yàn)收工作。

篇2

一、縣法院銜接工作職責(zé)

(一)對執(zhí)行地為本縣的犯罪嫌疑人，判處管制、單獨(dú)判處剝奪政治權(quán)利或者宣告緩刑、決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的，對其進(jìn)行接受社區(qū)矯正教育，責(zé)令其填寫《接受社區(qū)矯正保證書》，并告知其在判決或決定生效之日起7日內(nèi)到戶籍所在地或居住地司法所辦理報(bào)到登記手續(xù)。矯正對象系未成年人的，應(yīng)指定其監(jiān)護(hù)人陪同辦理登記手續(xù)。

(二)對執(zhí)行地為本縣的犯罪嫌疑人，判處管制、單獨(dú)判處剝奪政治權(quán)利或者宣告緩刑、決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的，在判決或決定生效之日起7日內(nèi)，在原規(guī)定的基礎(chǔ)上，將判決書、裁定書、暫予監(jiān)外執(zhí)行決定書、執(zhí)行通知書、結(jié)案登記表、接受社區(qū)矯正保證書等法律文書及材料抄送縣社區(qū)矯正辦公室（以下簡稱縣矯正辦）。

（三)收到關(guān)于矯正對象的撤銷緩刑（假釋、監(jiān)外執(zhí)行）收監(jiān)執(zhí)行的建議書后，及時(shí)組成合議庭進(jìn)行審理，并在作出裁(決)定之日起7日內(nèi)將裁（決)定書分別抄送縣檢察院、縣公安局和縣矯正辦。

(四)對本轄區(qū)內(nèi)的矯正對象組織開展回訪和隨訪，考察其刑罰執(zhí)行情況，并向縣矯正辦提出工作建議或共同制定和落實(shí)幫教措施。

二、縣檢察院銜接工作職責(zé)

(—)加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的法律監(jiān)督，建立與縣矯正辦定期聯(lián)系制度，每年至少組織兩次監(jiān)外執(zhí)行定期檢察，對交付執(zhí)行、監(jiān)管活動(dòng)，變更執(zhí)行、終止執(zhí)行等工作環(huán)節(jié)和矯正各項(xiàng)措施落實(shí)的監(jiān)督檢察。

(二)發(fā)現(xiàn)縣法院沒有按照規(guī)定將法律文書送達(dá)有關(guān)機(jī)關(guān)的，或者監(jiān)獄、看守所沒有按規(guī)定將矯正對象和有關(guān)法律文書交付縣矯正辦的，或者公安局沒有按照規(guī)定落實(shí)有關(guān)措施的，以及其他原因?qū)е鲁C正對象的脫管、漏管、去向不明的，及時(shí)向有關(guān)機(jī)關(guān)提出書面檢察建議。對于提出的糾正意見或檢察建議，有關(guān)機(jī)關(guān)不采納糾正的，報(bào)告上一級檢察院。

(三)對矯正對象能認(rèn)真改造、積極接受社區(qū)矯正、有立功表現(xiàn)的；或者不思悔改、抗拒改造、有嚴(yán)重違反管理規(guī)定的，建議矯正對象所在地的司法所和派出所按法定程序給予相應(yīng)司法獎(jiǎng)懲。

(四)認(rèn)真審核矯正對象的司法獎(jiǎng)懲建議材料，如發(fā)現(xiàn)建議不當(dāng)或有違法情形時(shí)，依法向縣公安局和縣矯正辦提出書面糾正意見，及時(shí)予以糾正。

(五)對執(zhí)行地為本縣的犯罪嫌疑人，擬判處管制、單獨(dú)判處剝奪政治權(quán)利或者宣告緩刑、決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的，認(rèn)為有必要的，事先以書面形式通知縣矯正辦對犯罪嫌疑人是否適合社區(qū)矯正開展調(diào)查評估，并在開庭審理時(shí)通知縣矯正辦派人參加旁聽。

三、縣公安局銜接工作職責(zé)

(一)派出所與司法所建立社區(qū)矯正工作聯(lián)系和信息共享制度，確定一名所領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮痉ㄋ穆?lián)系與協(xié)調(diào)，共同做好轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正相關(guān)工作。

（二）收到監(jiān)獄、外地法院和看守所送達(dá)的相關(guān)法律文書后，在5日內(nèi)將相關(guān)法律文書原件或復(fù)印件蓋章簽字后轉(zhuǎn)遞縣矯正辦。

(三)派出所在辦理矯正對象相關(guān)手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)詢問矯正對象是否已到執(zhí)行地司法所辦理社區(qū)矯正登記手續(xù)；對未辦理社區(qū)矯正登記手續(xù)的，應(yīng)責(zé)令其及時(shí)到司法所辦理登記手續(xù)，并在3日內(nèi)將有關(guān)情況通報(bào)司法所。

(四)派出所要做好轄區(qū)內(nèi)矯正對象的摸底核實(shí)工作，對沒有辦理社區(qū)矯正登記手續(xù)、脫管、漏管、去向不明的矯正對象負(fù)責(zé)進(jìn)行查找。

(五)縣公安局對在執(zhí)行期間違反監(jiān)督管理規(guī)定的矯正對象，應(yīng)根據(jù)縣矯正辦的書面意見和相關(guān)材料，依法予以相應(yīng)的治安處罰；發(fā)現(xiàn)矯正對象有違法犯罪嫌疑的應(yīng)及時(shí)調(diào)查取證，依法予以打擊。

矯正對象被處治安處罰和被收監(jiān)的，要及時(shí)通報(bào)縣檢察院和縣矯正辦。

(六)對符合減刑條件的矯正對象，應(yīng)根據(jù)縣矯正辦的書面意見和相關(guān)材料，提出減刑建議，及時(shí)報(bào)請市中級人民法院審核裁定。

(七)矯正對象外出（指縣外。下同）時(shí)間在4天以上的，司法所會(huì)同派出所審核后，由派出所報(bào)縣公安局審批。需要延長請假時(shí)間的，須辦理續(xù)假手續(xù)。

縣公安局須在5日內(nèi)對請假事宜作出批復(fù)。

（八）及時(shí)審批矯正期滿對象解除矯正鑒定表，應(yīng)在7日內(nèi)提出審批意見，并將鑒定表送回縣矯正辦。

四、司法行政機(jī)關(guān)銜接工作職責(zé)

（一）縣矯正辦對縣法院、縣公安局和監(jiān)獄、看守所送達(dá)的法律文書及相關(guān)材料，經(jīng)核對確認(rèn)無誤后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)送交回執(zhí)。對送達(dá)的法律文書及相關(guān)材料不齊備的，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，補(bǔ)齊所缺法律文書和相關(guān)材料后及時(shí)送交回執(zhí)。

(二)縣矯正辦在收到社區(qū)矯正對象法律文書及相關(guān)材料之日起5日內(nèi)，將法律文書及相關(guān)材料送達(dá)矯正對象執(zhí)行地司法所，并指導(dǎo)和幫助司法所制定矯正方案。

(三)司法所在矯正對象辦理登記報(bào)到手續(xù)時(shí)，應(yīng)指定專人指導(dǎo)其如實(shí)填寫《社區(qū)矯正對象登記表》，發(fā)放《社區(qū)矯正對象須知》，告知社區(qū)矯正對象的權(quán)利、義務(wù)和監(jiān)督管理的相關(guān)規(guī)定。

(四)司法所在矯正對象接收過程中，對法律文書及相關(guān)材料已送達(dá)，而矯正對象未在規(guī)定期限內(nèi)到司法所辦理報(bào)到登記手續(xù)的，應(yīng)設(shè)法與其取得聯(lián)系。經(jīng)聯(lián)系仍無法確定其下落的，應(yīng)及時(shí)通報(bào)派出所。對于矯正對象已到司法所報(bào)到登記，而有關(guān)法律文書及相關(guān)材料尚未送達(dá)的，司法所應(yīng)先行接收及時(shí)開展矯正工作。

(五)司法所負(fù)責(zé)矯正對象的監(jiān)督、管理、教育等日常監(jiān)管臺帳的建檔工作。法律文書均由司法所收集歸檔，每月向派出所提供社區(qū)矯正名單及報(bào)表。派出所不另行建檔，如需調(diào)閱相關(guān)檔案，司法所應(yīng)予以配合。

(六)全面客觀地考察矯正對象遵紀(jì)守法、認(rèn)罪態(tài)度、學(xué)習(xí)勞動(dòng)等方面的情況。矯正對象確有悔改或立功表現(xiàn)、符合減刑條件，或違反監(jiān)督管理規(guī)定，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑、假釋的，由縣矯正辦按規(guī)定提出書面意見，轉(zhuǎn)遞相關(guān)材料。

（七）審批時(shí)間在3天(含3天)以下的假期，審批后報(bào)派出所備案。外出就學(xué)一年審批一次，督促請假人在校期間，每月書面匯報(bào)一次；放假期間，假期開始5天內(nèi)，必須到司法所當(dāng)面匯報(bào)，以后每半月當(dāng)面匯報(bào)一次。審批因奔喪、重大疾病、意外傷害、自然災(zāi)害等緊急情況的請假，可在請假人填寫請假表并留下聯(lián)系地址、電話后批準(zhǔn)外出，假期后督促請假人按規(guī)定程序補(bǔ)辦審批手續(xù)。

(八)司法所在矯正對象矯正期滿前30天，督促其作出書面總結(jié)，并會(huì)同有關(guān)人員進(jìn)行考核評議，期滿前20天將書面鑒定送轄區(qū)派出所審簽，期滿前15天送縣司法局審查，期滿前10天送縣公安局審核。

(九)矯正對象矯正期滿次日，司法所應(yīng)當(dāng)向本人宣告，并發(fā)給社區(qū)矯正期滿宣告書，同時(shí)，向矯正對象所在的村(居、社區(qū))組織、單位和志愿者通報(bào)。禁止提前宣告“解矯”，也不得隨意延時(shí)“解矯”。

(十)矯正對象在矯正期間死亡的，縣矯正辦要及時(shí)通報(bào)縣檢察機(jī)關(guān)、原判法院或原關(guān)押監(jiān)獄、看守所，并附相關(guān)證明材料。

（十一）縣矯正辦每月向縣法院、縣檢察院、縣公安局抄送矯正對象名冊、報(bào)表及各類簡報(bào)，及時(shí)通報(bào)全縣社區(qū)矯正工作進(jìn)程，以便互相配合，做好工作。

五、社區(qū)矯正對象的接收

(一)社區(qū)矯正—般以矯正對象戶籍所在地為執(zhí)行地，由其戶籍所在地司法所負(fù)責(zé)接收，實(shí)施矯正。矯正對象戶籍所在地與常住地不一致時(shí)，以其常住地為執(zhí)行地，戶籍所在地司法所應(yīng)當(dāng)配合并協(xié)助常住地司法所開展矯正工作。

(二)縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局等部門要履行職能相互配合，督促矯正對象在判決、裁定或決定生效之日起7日內(nèi)，持相關(guān)法律文書到執(zhí)行地司法所辦理手續(xù)，接受社區(qū)矯正。

六、社區(qū)矯正對象的日常管理

1、社區(qū)矯正辦公室應(yīng)當(dāng)制作、留存簽到表，由矯正對象簽字；給矯正對象制發(fā)簽到卡，由矯正辦工作人員簽字，作為矯正對象每次參加學(xué)習(xí)、匯報(bào)和公益勞動(dòng)的依據(jù)。

2、社區(qū)矯正對象本人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定到司法所報(bào)到，進(jìn)行口頭思想?yún)R報(bào)并遞交思想?yún)R報(bào)的書面材料。經(jīng)批準(zhǔn)外出務(wù)工、就學(xué)的社區(qū)矯正對象可以用書面匯報(bào)的形式進(jìn)行，但內(nèi)容、次數(shù)不能減少。

3、矯正對象外出必須請假，一次請假最長為三個(gè)月。假期結(jié)束后必須到司法所銷假。一般不準(zhǔn)許被管制、暫予監(jiān)外執(zhí)行的矯正對象外出。

4、矯正對象提出書面申請，要求遷居，需要變更矯正執(zhí)行地的：在本縣范圍內(nèi)變更的，由原執(zhí)行地派出所會(huì)同司法所簽署意見，經(jīng)縣矯正辦審核后，報(bào)縣公安局批準(zhǔn)，并抄報(bào)原判法院和原執(zhí)行地檢察院備案；跨縣變更的，經(jīng)市矯正辦、市公安局審核后，遷出地派出所和司法所應(yīng)在5日內(nèi)將《社區(qū)矯正對象遷居審批表》副本(或復(fù)印件)、社區(qū)矯正對象監(jiān)督考察檔案等有關(guān)材料轉(zhuǎn)遞遷入地的縣（市、區(qū)）公安局和矯正辦。

外地矯正對象遷入我縣的，縣公安局和矯正辦收到相關(guān)材料后．應(yīng)在5天內(nèi)轉(zhuǎn)送相關(guān)派出所和司法所。

5、對違反監(jiān)督、考察規(guī)定，不服從管理的矯正對象，根據(jù)具體情況進(jìn)行批評教育、“嚴(yán)管”或依法予以治安處罰，直至原判決（裁定、決定）機(jī)關(guān)撤銷緩刑、假釋，予以收監(jiān)：第一次未向司法所報(bào)到的，由司法所給予批評教育；連續(xù)二次未報(bào)到或年累計(jì)三次未報(bào)到的，由司法所將其列入“嚴(yán)管”；連續(xù)三次未報(bào)到，情節(jié)嚴(yán)重的，由司法所報(bào)告派出所，給予治安處罰。被判處（裁定）緩刑、假釋的矯正對象，治安處罰后仍不報(bào)到的，或有其它違反法律、行政法規(guī)及相關(guān)監(jiān)督管理規(guī)定的，縣矯正辦向縣公安局通報(bào)后，由縣公安局提請?jiān)校ú茫C(jī)關(guān)依法撤銷緩刑、假釋，予以收監(jiān)。

6、社區(qū)矯正志愿者要督促矯正對象接受管理，改過自新，每季度向司法所匯報(bào)矯正對象表現(xiàn)及管理教育情況。

7、對暫予監(jiān)外執(zhí)行條件消失的矯正對象，由縣矯正辦告知原執(zhí)行（決定）機(jī)關(guān)，按規(guī)定予以收監(jiān)。

七、社區(qū)矯正對象的公益勞動(dòng)

1、各司法所必須組織矯正對象進(jìn)行至少每季一次的公益勞動(dòng)，做好公益勞動(dòng)的登記和考核。矯正對象必須參加必要的公益勞動(dòng)。

篇3

一、指導(dǎo)思想：以深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神為契機(jī)，加強(qiáng)和宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)學(xué)生自覺踐行公民基本道德規(guī)范，進(jìn)行“五元文化”德育教育，不斷促進(jìn)學(xué)生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義，共建“平安文明綠色和諧”校園，充分展示我院學(xué)生良好的精神風(fēng)貌和高尚的職業(yè)情操，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、增值。

二、活動(dòng)主題：

愛國 感恩 誠信 友善

三、活動(dòng)對象：全日制在校中、高職學(xué)生

四、實(shí)施步驟

1、第一階段：宣傳（3月1日-3月5日）

通過班會(huì)、標(biāo)語宣傳發(fā)動(dòng)學(xué)生參加到第十一屆公民道德建設(shè)活動(dòng)中來。

2、第二階段：實(shí)施階段（3 月6日-3月28日）：系列活動(dòng)全面展開。

3、第三階段：總結(jié)階段（4月初）：匯報(bào)總結(jié)

五、活動(dòng)的內(nèi)容與形式

本屆公民道德建設(shè)月的內(nèi)容要緊緊圍繞主題，廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育等活動(dòng)，抒發(fā)我院學(xué)生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛新農(nóng)村、熱愛專業(yè)的豪情，突出大學(xué)生朝氣蓬勃積極向上的精神風(fēng)貌。活動(dòng)項(xiàng)目包括：

1、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣講。

2、開展一次“學(xué)會(huì)施恩，懂得感恩”主題班會(huì)。

3、開展勵(lì)志林捐樹、植樹活動(dòng)。

4、各二級學(xué)院根據(jù)學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)、特長，開展一次公益活動(dòng)。

5、各班級以道德、感恩為主題，出一期黑板報(bào)。

6、每人做一次公益活動(dòng)，記入學(xué)生公益積分。

六、活動(dòng)要求

1、本屆公民道德建設(shè)月活動(dòng)由學(xué)生工作部牽頭，制定總體活動(dòng)方案。

2、各二級學(xué)院要加強(qiáng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，充分動(dòng)員，認(rèn)真組織，力求主題鮮明，形式活潑，營造濃厚的活動(dòng)氛圍，要注重學(xué)生參加的廣泛性，爭取使每一位學(xué)生都受到熏陶，得到鍛煉和提高。

3、各二級學(xué)院要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，制定具體實(shí)施方案，做到有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)，連同學(xué)生活動(dòng)體會(huì)匯編成冊在3月30日前以電子版形式或紙質(zhì)形式及時(shí)上報(bào)。

七、評比表彰

1、先進(jìn)個(gè)人：參與學(xué)生的2%。

篇4

轉(zhuǎn)眼之間，我的村官生涯已兩年有余。這兩年多的時(shí)間里，在組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助下，我在思想上有了提高，工作上有了進(jìn)步;同時(shí)積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，不斷地提升自己?；赝?019年的工作，這是我到社區(qū)任職、開展工作以來的關(guān)鍵性階段，也是我村官工作生涯中承上啟下的一年?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，思想上力求進(jìn)步，不斷充實(shí)提高自己。

作為一名大學(xué)生村官，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實(shí)踐上提高自己的思想認(rèn)識。在平時(shí)的工作之余，通過閱讀黨報(bào)黨刊以及相關(guān)政治理論專著，掌握黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)最新的理論知識，領(lǐng)悟最深邃的思想，不斷加強(qiáng)自身理論知識學(xué)習(xí)，為自己補(bǔ)充新鮮的思想血液。同時(shí)，在思想上我做到了嚴(yán)于律己，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，力爭在思想上和工作上給領(lǐng)導(dǎo)同事留下好的印象。

除此，抓緊時(shí)間深入了解法律知識，在到金恒公司工作后，更多的需要掌握好法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)知識，為此，工作之余，我下精力花時(shí)間學(xué)習(xí)了公司運(yùn)營相關(guān)法律制度，特別是《公司法》《稅法》等法律法規(guī)，同時(shí)，加強(qiáng)項(xiàng)目思維，了解金恒公司項(xiàng)目運(yùn)作情況，積極配合協(xié)商泰森千禧時(shí)代項(xiàng)目貸款還款事宜，努力協(xié)助并達(dá)成與與金軒公司合作事宜，加快新環(huán)境的融入速度。

二、工作上真抓實(shí)干，找好定位、努力配合好2019年引渭路社區(qū)黨建等各項(xiàng)工作和金恒公司的融資工作。

（一）努力配合完成社區(qū)各項(xiàng)工作

經(jīng)過在街道的學(xué)習(xí)和歷練，2019年上半年我回到社區(qū)工作。在社區(qū)工作的這段時(shí)間里，我每天過得忙碌而充實(shí)，在這里我不僅學(xué)到的很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，而且結(jié)實(shí)了很多志同道合、可親可敬的同事們。大家在工作中給了我很多鼓勵(lì)和幫助。在社區(qū)我的主要工作是黨建、宣傳、公益創(chuàng)投以及網(wǎng)格管理、文明城市創(chuàng)建等相關(guān)工作；同時(shí)，積極配合完成社區(qū)其他重點(diǎn)工作。

  1.黨建工作：今年以來，社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。我在做好本職工作的同時(shí)積極配合社區(qū)黨務(wù)專職做好每月的黨建主題活動(dòng)以及集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做好相關(guān)學(xué)習(xí)記錄；其次，積極開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。作為到社區(qū)任職大學(xué)生村官，開展遠(yuǎn)程教育也是我的本職工作，我積極協(xié)助組織，召集社區(qū)黨員群眾，與他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、黨的方針政策等節(jié)目，充分發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育在推進(jìn)社區(qū)基層組織建設(shè)中的作用，活動(dòng)內(nèi)容也十分豐富。

2、宣傳工作、公益創(chuàng)投及文化活動(dòng)：利用宣傳欄、條幅、倡議書等方式積極宣傳禁燃煙花爆竹、環(huán)境保護(hù)、征兵等相關(guān)工作內(nèi)容及政策；同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)居民的積極性，積極參與社區(qū)元宵節(jié)、“七一建黨”等多次文藝晚會(huì)，豐富了社區(qū)群眾的文化生活。公益創(chuàng)投項(xiàng)目是我社區(qū)一項(xiàng)重點(diǎn)工作和特色工作，在我負(fù)責(zé)的文化活動(dòng)這一類別中，我能夠積極做好活動(dòng)的籌備以及相關(guān)資料的收集整理工作，為社區(qū)的公益創(chuàng)投事業(yè)發(fā)揮自身應(yīng)有的作用。

3、社區(qū)網(wǎng)格管理工作：社區(qū)開展網(wǎng)格化工作以來，每周不定時(shí)到自己所在網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，整治社區(qū)內(nèi)的“散、亂、污”等現(xiàn)象，并及時(shí)搜集社區(qū)居民對社區(qū)建設(shè)的意見和建議，積極協(xié)助解決居民群眾反映的各類問題，增進(jìn)了與社區(qū)居民的溝通和了解。

4、其他工作：在社區(qū)工作的半年之中，我積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，同時(shí)也能夠配合好同事做好其他各項(xiàng)工作，先后參與了社區(qū)春聯(lián)義寫、低保入戶、司家窯主題黨日活動(dòng)以及社區(qū)家風(fēng)家訓(xùn)館講解等多項(xiàng)工作。

回顧近半年的社區(qū)工作，我取得了一些新的進(jìn)步。但我也深刻認(rèn)識到自己還存在實(shí)際經(jīng)驗(yàn)欠缺、工作熟練度不夠、做事不夠全面認(rèn)真等等問題。我要在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)積極溝通，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教；加強(qiáng)與群眾溝通，傾聽他們的呼聲，更好的為他們解決問題，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)。

（二）配合金恒公司完成各項(xiàng)日常及融資工作。

協(xié)助集團(tuán)公司做好金恒公司各項(xiàng)工作進(jìn)展情況匯報(bào)和金恒公司辦公室日常工作。及時(shí)收集資料，按時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司下發(fā)的重點(diǎn)工作情況推進(jìn)表、月度年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃以及項(xiàng)目進(jìn)展情況等。同時(shí)，及時(shí)通知會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理好金恒公司各類文檔資料。除此，配合好被委托人行使所擔(dān)任職務(wù)的程序工作，促進(jìn)融資平臺更好更快發(fā)展。做好泰森千禧時(shí)代項(xiàng)目貸款的還款事宜以及與金軒公司合作事宜。

三、今后努力方向

篇5

今年以來，鎮(zhèn)江市僑務(wù)部門主動(dòng)作為，致力僑務(wù)創(chuàng)新，以實(shí)施“五大工程”為總抓手，深入開展“為僑服務(wù)年”活動(dòng)。

一是實(shí)施“三新”資源涵養(yǎng)工程。積極開展以新移民、新生代、社團(tuán)新力量為骨干的資源涵養(yǎng)工程。上半年先后發(fā)展了“清華大學(xué)波士頓校友會(huì)”和“美國亞特蘭大華人IT協(xié)會(huì)”等4個(gè)海外引才聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，引進(jìn)了傅獻(xiàn)農(nóng)博士等8位“海外引智顧問”，海外人才引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步拓展。目前與鎮(zhèn)江市僑辦建立聯(lián)系的科技社團(tuán)已達(dá)80多個(gè)，引智顧問32名。

二是實(shí)施招商引智突破工程。策劃專題僑務(wù)引智活動(dòng)，引導(dǎo)12名海外高層次人才申報(bào)第四批“331”計(jì)劃；分別在丹陽和揚(yáng)中精心策劃了“清華校友江蘇行―相約丹陽”“海外華僑華人高層次人才揚(yáng)中行”專題僑務(wù)引智活動(dòng)，近80位海外高層次人才攜高新技術(shù)項(xiàng)目參加活動(dòng)，落實(shí)了一批符合鎮(zhèn)江市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的引資引智項(xiàng)目。

三是實(shí)施暖僑護(hù)僑關(guān)愛工程。今年全市僑界的慰問受到了省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，全市共有200戶歸僑僑眷受到慰問。認(rèn)真辦理政協(xié)提案，解決了“華僑之家”活動(dòng)場所問題。加強(qiáng)辦理工作，辦結(jié)率在98%以上。同時(shí)，還為5名華僑辦理了身份認(rèn)定、戶口申報(bào)。深化為僑資企業(yè)和海歸企業(yè)服務(wù)，上半年共走訪企業(yè)近50家，積極協(xié)調(diào)市有關(guān)部門為企業(yè)排憂解難辦實(shí)事。

篇6

校外國粹系列課程 建設(shè) 管理

一、營造氛圍，形成國粹科研共識

一是校園文化激發(fā)榮譽(yù)感。良好的校園文化將激勵(lì)更多的員工自覺投身于國粹課程建設(shè)，為此，在校外場館通過教科研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的完善、教師表彰活動(dòng)的隆重舉辦、教科研經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、成長季的集中培訓(xùn)等形式，營造以參加國粹課程建設(shè)為榮的健康場館文化，將國粹課程研究作為校外場館可持續(xù)發(fā)展的第一動(dòng)力要素的理念根植于每個(gè)員工。

二是課程參與提升覆蓋面。國粹課題先導(dǎo)，吸引更多的員工加入到課題研究中，專職教師分課程、環(huán)境、師資、活動(dòng)等多個(gè)領(lǐng)域參與課題研究。傳統(tǒng)美食坊課程源自從小浸潤在傳統(tǒng)美食中的后勤人員；太極社則由具有體育專業(yè)研究生的場館運(yùn)營人員擔(dān)任教學(xué)；音樂教育專業(yè)出身的教師則投入民歌社課程的研發(fā)……

三是社會(huì)影響增強(qiáng)美譽(yù)度。國粹課程架構(gòu)了多維度，即國粹館等環(huán)境隱形課程、每個(gè)節(jié)慶活動(dòng)課程、多個(gè)項(xiàng)目社團(tuán)課程等點(diǎn)線面相結(jié)合的立體課程研究，收到社會(huì)各界的關(guān)注與好評，并多次榮獲在國家、省、市未成年人思想道德創(chuàng)新案例獎(jiǎng)等殊榮。課題實(shí)施以來，邊實(shí)踐邊宣傳，依托網(wǎng)絡(luò)、《花季》刊物、媒體資源等擴(kuò)大影響力，弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，《光明日報(bào)》《新華日報(bào)》等國家省市各級媒體以國粹為主題的新聞報(bào)道就有100多篇次。

二、理清思路，構(gòu)建國粹課程體系

一是堅(jiān)持國粹課程建設(shè)公益性。校外場館作為政府教育配套設(shè)施，堅(jiān)持公益性是一貫秉承的原則，因此，國粹課程的實(shí)施過程中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)公益性理念，以保證課程的純粹性。國粹公益社團(tuán)可以通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場面試、免費(fèi)授課等模式，面向適齡孩子開展活動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名一是擴(kuò)大了影響力，二是體現(xiàn)了公平性；現(xiàn)場面試主要是有些項(xiàng)目如京胡、評彈等對學(xué)生有一些特殊要求；免費(fèi)授課不僅免學(xué)費(fèi)還免材料費(fèi)。因此，自第一個(gè)國粹“絲綢之路”課程開發(fā)研究以來，學(xué)生集體驗(yàn)、感受、操作于一體，在做中學(xué)，學(xué)中悟，受益匪淺，也真正體現(xiàn)了辦人民滿意的校外教育的思想。

二是堅(jiān)持國粹課程建設(shè)適切性。隨著國粹課程開展深入，越來越關(guān)注學(xué)生對國粹項(xiàng)目學(xué)習(xí)的需求。比如根據(jù)男孩子更多喜歡運(yùn)動(dòng)類國粹項(xiàng)目，就開設(shè)武術(shù)、太極社；女孩子更多喜歡傳統(tǒng)戲曲，就開設(shè)了昆曲、京劇等戲曲班。還有，目前不少孩子喜歡品嘗美食小吃，家長也希望孩子能鍛煉動(dòng)手能力，我們就開設(shè)了傳統(tǒng)美食坊，讓孩子自己動(dòng)手做傳統(tǒng)小吃等。目前積淀下來的國粹公益課程共有14個(gè)，分春秋兩季開展活動(dòng)，主要實(shí)施小班化教學(xué)，年公益惠及學(xué)員約400人次。

三是堅(jiān)持國粹課程建設(shè)多樣性。在研究中努力遵循教育規(guī)律，整合校內(nèi)外活動(dòng)資源，吸引熱心公益活動(dòng)的愛心企業(yè)，形成內(nèi)外呼應(yīng)、上下聯(lián)動(dòng)、家校互動(dòng)的課程模式。一是拓展面。組織豐富多彩的國粹活動(dòng)走向社會(huì)，在居民社區(qū)、地鐵廣場等設(shè)立德育教育基地，使國粹活動(dòng)課程逐漸完善；二是連成線，以我們的節(jié)日為主脈，利用春節(jié)、端午節(jié)、清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展系列傳統(tǒng)活動(dòng)，如春節(jié)元宵過大年，端午包粽子，中秋國慶承辦“青少年國粹文化藝術(shù)節(jié)”，傳統(tǒng)工藝街、百人珠算賽、傳統(tǒng)游戲秀……孩子們在活動(dòng)中感受中國傳統(tǒng)文化，使傳統(tǒng)民俗節(jié)慶以時(shí)間為節(jié)點(diǎn)上下貫通，發(fā)揮整體功能；三是組成團(tuán)，引領(lǐng)青少年學(xué)生組建各類國粹社團(tuán)，使其內(nèi)容海納百川、活動(dòng)陣地廣泛、指導(dǎo)引領(lǐng)及時(shí)到位，處處浸潤健康的傳統(tǒng)文化。

三、創(chuàng)新機(jī)制，提升國粹科研績效

一是創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)：三人小組協(xié)同發(fā)展。課題成員的研究能力直接影響課題的成果，但是國粹課程的特殊性決定了必須依托非師范類的專業(yè)人員，他們技藝精通但大多不了解教育規(guī)律；工作人員大多年輕，科研能力不強(qiáng)，為此組建由國粹任課專家、科研員和課程專家組成國粹課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)，國粹任課專家老師負(fù)責(zé)具體課堂活動(dòng)組織，課程專家負(fù)責(zé)完善課程設(shè)計(jì)，科研員負(fù)責(zé)課堂助教、資料整理、通聯(lián)協(xié)調(diào)等工作，各自發(fā)揮特長，通過外聘與內(nèi)培相結(jié)合、拜師學(xué)藝、專業(yè)培訓(xùn)等措施和途徑切實(shí)提高教師國粹專業(yè)技能，建設(shè)一支既具有國粹專業(yè)技藝，又適應(yīng)本校外場館開展青少年國粹文化活動(dòng)的特色師資隊(duì)伍。

二是創(chuàng)新培訓(xùn)提升：互動(dòng)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)共贏。由于國粹課題研究內(nèi)容的特殊性，因此必須探索個(gè)性化的研究團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)方法以適應(yīng)課題發(fā)展的。通過拜師學(xué)藝、技藝傳授等措施切實(shí)提高教師國粹專業(yè)技能，還有，組織成長季活動(dòng)，集中培訓(xùn)、技能比拼、小結(jié)反思有效提升團(tuán)隊(duì)的教育教學(xué)能力。

三是創(chuàng)新管理機(jī)制：課題成果集體共享。科學(xué)完善的教育科研管理制度的建立，是國粹課題得以順利開展的基本保障，為此，課題組重點(diǎn)形成了四套制度：一是建立并完善科研課題管理制度。保證課題，在選題、立項(xiàng)、開題、中期管理階段成果匯報(bào)、結(jié)題、鑒定等環(huán)節(jié)上嚴(yán)格規(guī)范取得明顯效果；二是建立并完善科研學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。每學(xué)期精選教育理論書籍、收集國粹內(nèi)容學(xué)習(xí)資料供廣大教師業(yè)余學(xué)習(xí)，開設(shè)國粹專題培訓(xùn)講座，組織國粹參觀尋訪活動(dòng)，提升教師國粹科研素養(yǎng)；三是建立并完善科研成果評價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。制定參加國粹課題科研業(yè)績與評優(yōu)評先晉級合理掛鉤的具體措施；四是建立并完善國粹科研信息管理制度。主要包括與國粹課題相關(guān)的信息收集，信息的積累和儲(chǔ)存，信息的、交流和利用等。

四、建構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，完善國粹科研保障

一是整合名師資源，建設(shè)人才平臺。地域傳統(tǒng)文化為國粹課程的研究提供了得天獨(dú)厚的有利條件。嘗試?yán)妹耖g組織的資源，與民間文化藝術(shù)交流中心簽訂協(xié)議，負(fù)責(zé)部分國粹項(xiàng)目的老師引入與管理，宋錦傳承人、蘇昆表演家、蘇繡繡娘等一批國粹專家相繼擔(dān)任國粹課程主教，為課題奠定了良好的基礎(chǔ)；與評彈博物館合作，使一批評彈大家參與課程開發(fā)。其次吸納更多的課題專家，一些剛剛退休的資深德育干部、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、資深研究員加盟到研究中不斷引領(lǐng)。此外，還面向社會(huì)招募志愿者團(tuán)隊(duì)，學(xué)生、家長甚至外國友人都參與其中，發(fā)揮合力。

篇7

一、進(jìn)一步精簡了規(guī)范氣象行政審批。嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)依法審批。我局主要審批職能有：1、構(gòu)（建）筑物防雷裝置設(shè)計(jì)審核；2、構(gòu)（建）筑物防雷裝置竣工驗(yàn)收；3、釋放系留、自由氣球?qū)徟?/p>

二、嚴(yán)格了行政審批流程管理。規(guī)范審批工作的環(huán)節(jié)、時(shí)限，簡化審批程序，方便企業(yè)和群眾，實(shí)行了“一個(gè)窗口對外，一站式服務(wù)”。

三、積極推行了氣象行政審批公開承諾制度。對所實(shí)施的行政審批、審核、申報(bào)等事項(xiàng)，采取了公開欄、明白卡、服務(wù)指南及網(wǎng)絡(luò)等形式，向社會(huì)公開承諾。

四、嚴(yán)格監(jiān)管收費(fèi)行為。公開所有技術(shù)服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；收費(fèi)項(xiàng)目嚴(yán)格按照省物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并認(rèn)真落實(shí)了有關(guān)優(yōu)惠、減免政策，沒有出現(xiàn)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等現(xiàn)象。

五、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便人民群眾。嚴(yán)格執(zhí)行了首問負(fù)責(zé)制，接待群眾文明禮貌，有問必答，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)了廉潔自律，強(qiáng)化了責(zé)任追究。對行政審批申請應(yīng)受理而不受理的，受理后不出據(jù)書面憑證，不履行法定告知義務(wù)的，不一次告知申請人必須補(bǔ)正全部內(nèi)容的，不在法定時(shí)限內(nèi)作出行政審批決定的，擅自收費(fèi)的，按行政問責(zé)的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

篇8

二是迅速動(dòng)員實(shí)施。根據(jù)工作要求，區(qū)編辦將全辦工作人員分成數(shù)據(jù)采集組、信息錄入組、審查校對組三個(gè)工作組，數(shù)據(jù)采集組負(fù)責(zé)全區(qū)各單位機(jī)構(gòu)人員信息的采集匯總，信息錄入組負(fù)責(zé)將原始數(shù)據(jù)整理成模板要求的統(tǒng)一格式，審查校對組負(fù)責(zé)對各單位信息進(jìn)行審查校對。各組開展分工合作，確保錄入工作有條不紊。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)措施。為確保錄入工作按時(shí)完成，區(qū)編辦建立了“一天一調(diào)度、一周一匯報(bào)”的督導(dǎo)制度，由綜合科對各組工作進(jìn)度進(jìn)行調(diào)度督促，并根據(jù)工作實(shí)際情況及科室任務(wù)安排對工作實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，最大程度地發(fā)揮了全辦工作人員的效率，促進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)全速、嚴(yán)謹(jǐn)、高效推進(jìn)。（濟(jì)寧市任城區(qū)編辦 高聰）

嘉祥縣出臺基層衛(wèi)生系統(tǒng)績效考核辦法

近日，嘉祥縣編辦按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求，在充分借鑒外地經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，研究制定了《嘉祥縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員績效考核辦法》，扎實(shí)開展基層衛(wèi)生系統(tǒng)績效考核工作。

一是加強(qiáng)調(diào)查研究，做好結(jié)合文章?？h編辦將上級文件精神、調(diào)研情況、外地經(jīng)驗(yàn)做法和以往考核工作結(jié)合起來，共同研究完善績效考核辦法。首先，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室實(shí)施績效考核工作的意見的通知》，《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版）》，衛(wèi)生廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核辦法的通知》和《濟(jì)寧市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員績效考核指導(dǎo)意見》等文件精神。其次，縣編辦深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，廣泛聽取基層工作人員的意見建議，適當(dāng)增加地方性考核內(nèi)容，增強(qiáng)考核的針對性和實(shí)效性。再次，總結(jié)2011年11月份和2012年4月份進(jìn)行的考核工作，研究考核中存在的問題，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，完善考核辦法，解決實(shí)際問題。

二是突出公益屬性，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)。依據(jù)衛(wèi)生部和省、市的考核意見，在績效考核整體框架的設(shè)計(jì)中突出“公共衛(wèi)生服務(wù)”和“基本醫(yī)療服務(wù)”兩部分內(nèi)容。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考核，在100分的考核總分值中，“基本醫(yī)療服務(wù)”占35分，“公共衛(wèi)生服務(wù)”占28分，兩項(xiàng)合計(jì)占63%。對于村衛(wèi)生室的考核，“公共衛(wèi)生服務(wù)”占45分，“基本醫(yī)療服務(wù)”占30分，兩項(xiàng)合計(jì)占總分值的75%。同時(shí)，在對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)中，單獨(dú)將公共衛(wèi)生人員作為一類，建立公共衛(wèi)生人員考核指標(biāo)。通過強(qiáng)化“公共衛(wèi)生服務(wù)”考核，樹立正確的目標(biāo)導(dǎo)向，突出公辦基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益服務(wù)屬性。

篇9

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理 探索

新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》已于2012年1月1日起在全國范圍內(nèi)施行，對醫(yī)院收支管理及成本計(jì)算進(jìn)行了一系列創(chuàng)新，給醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作帶來了深遠(yuǎn)的影響。玉溪市人民醫(yī)院本著敢于探索、勤于實(shí)踐的思想，在解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中復(fù)雜、疑難問題的過程中，我們對醫(yī)院資源合理配置、經(jīng)濟(jì)管理、投資決策等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行了有益的探索。

1.探索公立醫(yī)院分配機(jī)制改革，引導(dǎo)資源合理配置

1.1探索內(nèi)部經(jīng)濟(jì)分配改革，調(diào)動(dòng)職工積極性

建立干部與職工之間、院內(nèi)各系統(tǒng)之間合理的獎(jiǎng)金分配關(guān)系等建議，起草《內(nèi)部經(jīng)濟(jì)分配改革方案》及相應(yīng)的實(shí)施辦法，并建立“特殊人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金制度”，極大地調(diào)動(dòng)了醫(yī)護(hù)人員積極性，有效促進(jìn)了醫(yī)院兩個(gè)效益提升。內(nèi)部分配關(guān)系逐步得到理順，這項(xiàng)敏感性極強(qiáng)、利益關(guān)系復(fù)雜的工作逐步走向規(guī)范化、制度化，并為人才引進(jìn)培養(yǎng)提供了資金保證。

1.2推行預(yù)算管理，引導(dǎo)資金合理配置

制定了《財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法》，合理劃分各職能部門的預(yù)算管理任務(wù)，推行預(yù)算管理，變過去的被動(dòng)應(yīng)付、盲目管理為主動(dòng)的、有計(jì)劃、有秩序的科學(xué)管理，通過資源合理配置，促進(jìn)醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。制定并實(shí)施了《預(yù)算管理考核辦法》，有效提高預(yù)算管理水平，增強(qiáng)預(yù)算的剛性約束力。醫(yī)院預(yù)算編織的準(zhǔn)確率和預(yù)算執(zhí)行率逐年增高，近三年預(yù)算編制準(zhǔn)確率達(dá)98%以上，執(zhí)行率在98.5%至102%之間。

1.3建立質(zhì)量效益型醫(yī)院分配模式，引導(dǎo)資源合理配置

一改以往“收減支乘提比”的績效考核模式，在全國較早引入DRGs（疾病分組），探索基于醫(yī)療產(chǎn)品產(chǎn)出的績效考核模式，制定《玉溪市人民醫(yī)院以產(chǎn)品產(chǎn)出和崗位評價(jià)為導(dǎo)向的績效管理框架方案》及其相應(yīng)的實(shí)施方案，經(jīng)職代會(huì)討論通過后試行。醫(yī)務(wù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資與其產(chǎn)品產(chǎn)出的業(yè)績（CMI、總權(quán)重值等）直接掛鉤，不與業(yè)務(wù)收入掛鉤，努力扭轉(zhuǎn)公立醫(yī)院追求數(shù)量增長的發(fā)展模式，促進(jìn)醫(yī)院處理好數(shù)量、質(zhì)量、安全、效益、效率的多重關(guān)系，主動(dòng)細(xì)化服務(wù)、制定良好的治療規(guī)范和診療流程，獲得最好的診療結(jié)果。

經(jīng)過三年的運(yùn)行，建立了有效的分配體制和合理的資源配置體系，醫(yī)院各項(xiàng)指標(biāo)升降有序，呈現(xiàn)良性循環(huán)。2012年，病床周轉(zhuǎn)加快，平均住院日比上年縮短1.19天，多收治住院患者2000多人次，患者費(fèi)用消耗指數(shù)降低0.08，時(shí)間消耗指數(shù)降低0.1，醫(yī)院服務(wù)能力、技術(shù)水平均得到提升，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院、患者、政府、社會(huì)的多贏;2013年，云南省衛(wèi)生廳對全省十一家三級醫(yī)院的評審中，我院DRGs相關(guān)六項(xiàng)核心指標(biāo)綜合排名位列第一。

2.探索公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制，維護(hù)公益性

2.1開展全成本核算工作

開展科室全成本核算，實(shí)施成本管理。先后制訂《玉溪市人民醫(yī)院成本核算工作制度》、《成本定額管理制度》等。把全院一本大賬深化、細(xì)化核算到全院140多個(gè)核算單元，把收支盈虧數(shù)據(jù)細(xì)化到每個(gè)核算點(diǎn)，使醫(yī)院成本不再是一筆“糊涂賬”。干部職工成本意識增強(qiáng)，為控制醫(yī)療費(fèi)用奠定了制度基礎(chǔ)。

2.2藥品“數(shù)量金額管理”

制定《玉溪市人民醫(yī)院關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范藥品賬實(shí)管理的實(shí)施意見》，邁出藥品實(shí)庫存管理第一步，實(shí)現(xiàn)從“金額管理”到“數(shù)量金額管理”的突破。藥品盤點(diǎn)盈虧比例從原來的1%降為0.02%，基本達(dá)到了“賬實(shí)相符”的目標(biāo)和要求。

2.3開展價(jià)格誠信醫(yī)院建設(shè)，維護(hù)公益性

建設(shè)價(jià)格誠信醫(yī)院，建立健全“三級審核制度”、“價(jià)格管理量化考評評比方案”，簽訂院科兩級規(guī)范收費(fèi)責(zé)任書，以一系列措施規(guī)范行為，降低醫(yī)療成本，減輕患者負(fù)擔(dān)。在危重病人大幅度增加的情況下，與省內(nèi)同級醫(yī)院比較，醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用一直處在三甲醫(yī)院最低水平，2007年及2009年，連續(xù)被云南省物價(jià)局評為兩屆“價(jià)格誠信單位”。

3.探索公立醫(yī)院內(nèi)部控制機(jī)制，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部治理

3.1加強(qiáng)制度建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院規(guī)范運(yùn)營

按照法律法規(guī)要求，建立健全財(cái)務(wù)開支審批制度、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策制度等53項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度;設(shè)立了預(yù)算會(huì)計(jì)等20多個(gè)會(huì)計(jì)崗位并制定了相應(yīng)的崗位職責(zé);制定《會(huì)計(jì)人員崗位輪換管理辦法》，有計(jì)劃地對會(huì)計(jì)人員崗位進(jìn)行輪換，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);并將相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度匯編成冊，加強(qiáng)執(zhí)行力。

3.2加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，保障醫(yī)院健康發(fā)展

在不斷加強(qiáng)內(nèi)審工作的同時(shí)，堅(jiān)持聘請中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及內(nèi)控制度的實(shí)施評價(jià)，被國家審計(jì)署評為“全國內(nèi)審工作先進(jìn)集體”。進(jìn)一步規(guī)范采購管理流程，組織制定了《貨物、工程、服務(wù)類項(xiàng)目采購管理辦法》，并設(shè)計(jì)了并設(shè)計(jì)了工作流程圖，明確職責(zé)，規(guī)范管理;制定了《經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)規(guī)定》、《基本建設(shè)工程項(xiàng)目全過程跟蹤審計(jì)辦法》等規(guī)章，切實(shí)加強(qiáng)對藥品、醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生耗材、工程建設(shè)項(xiàng)目、外包服務(wù)等招標(biāo)采購的監(jiān)管工作。

3.3實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)管，維護(hù)醫(yī)院整理利益

根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的要求，提出實(shí)行“財(cái)務(wù)統(tǒng)管”的思路，制定實(shí)施計(jì)劃和《玉溪市人民醫(yī)院派出會(huì)計(jì)人員管理辦法》。經(jīng)過五年的精心組織及艱苦努力，把基建會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)、獎(jiǎng)金分配核算等六個(gè)會(huì)計(jì)崗位納入財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理，徹底理順醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體制，從根本上加強(qiáng)了內(nèi)部控制和管理，維護(hù)了醫(yī)院整體利益。

3.4規(guī)范分配管理，杜絕“小金庫”、“賬外賬”

規(guī)范職工收入管理，并制定《玉溪市人民醫(yī)院科主任基金和科室活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，設(shè)立專戶、安排專人管理，徹底鏟除滋生“小金庫”、“賬外賬”的土壤。

3.5規(guī)范經(jīng)濟(jì)合同管理，推進(jìn)科學(xué)民主決策

制定《玉溪市人民醫(yī)院對外簽訂經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》，實(shí)行合同會(huì)簽管理制度;2005年，建立財(cái)務(wù)開支會(huì)審制度;建立重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)集體決策制度，實(shí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策責(zé)任追究制，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)利益。為每年約5億元的采購合同管理提供了制度保證。

4.探索公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)應(yīng)用機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

4.1開展財(cái)務(wù)分析制度

堅(jiān)持開展財(cái)務(wù)分析活動(dòng)，全面深入的向醫(yī)院全體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以及醫(yī)療專家代表、上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)等分析匯報(bào)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)經(jīng)營情況;修訂了《醫(yī)院財(cái)務(wù)分析制度》，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員摸清“家底”，揭示存在問題，提出合理建議，研究解決辦法和改進(jìn)措施，提供決策依據(jù)。先后提出關(guān)于“縮短平均住院日提高醫(yī)療資源利用效益”，“控制藥占比、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)”等針對性、可行性較強(qiáng)的合理化建議數(shù)十條，形成了“共同理財(cái)當(dāng)家、共謀醫(yī)院發(fā)展”的共識;每月向全院中層干部通報(bào)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況，鼓勵(lì)干部職工努力完成預(yù)算任務(wù)，收到良好的效果。開展財(cái)務(wù)分析活動(dòng)，使財(cái)務(wù)人員有機(jī)會(huì)走上講臺，既宣傳了財(cái)經(jīng)方針政策，又培養(yǎng)鍛煉了總結(jié)分析能力和語言表達(dá)能力，提升了財(cái)務(wù)人員的管理地位。

4.2建設(shè)醫(yī)院理財(cái)文化

一是把“醫(yī)院是我家，讓我們共同理財(cái)當(dāng)家”作為引導(dǎo)職工關(guān)心醫(yī)院發(fā)展、參與醫(yī)院管理的理念;把“熟悉法規(guī)、遵守制度，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、謙和待人”作為會(huì)計(jì)人員的服務(wù)理念，努力營造和諧大家庭的氛圍，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員鉆研專業(yè)法律法規(guī)，多渠道學(xué)習(xí)和研究會(huì)計(jì)、醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)和國際慣例，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，始終堅(jiān)持職業(yè)操守，保持良好的職業(yè)道德。

二是以實(shí)踐創(chuàng)新帶動(dòng)科研創(chuàng)新。成立成本核算與成本控制管理課題組，開展《醫(yī)院成本核算與成本控制機(jī)制建設(shè)》研究;成立改進(jìn)預(yù)算管理工作課題組，對醫(yī)院全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用進(jìn)行研究;成立《HIS系統(tǒng)支持下醫(yī)保年終結(jié)算優(yōu)化方案研究》課題組，著力研究、探索解決醫(yī)保年終結(jié)算的困難及給患者帶來的不便。通過科研活動(dòng)，引領(lǐng)會(huì)計(jì)人員廣泛深入學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識及先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，不斷總結(jié)提高專業(yè)技術(shù)水平和科研能力。

三是以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)會(huì)計(jì)學(xué)科人才建設(shè)。制定《關(guān)于提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)的實(shí)施意見》，實(shí)行會(huì)計(jì)人員“凡進(jìn)必考”、“崗位輪換”以及“職稱和學(xué)歷雙提高”、“內(nèi)強(qiáng)外引”等措施提高隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持進(jìn)修提高。通過培訓(xùn)班、集體講課（案例分析）、匯報(bào)演講、業(yè)務(wù)考核等，提高財(cái)會(huì)人員的表達(dá)能力、業(yè)務(wù)水平和技能。修訂《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度》、起草《會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)五年規(guī)劃》等，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人才成長，適應(yīng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要;醫(yī)院現(xiàn)有高級會(huì)計(jì)師4人，會(huì)計(jì)師7人，其中碩士3人;3名取得云南省高級會(huì)計(jì)管理人才證書，8名先后獲省、市先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者稱號，有力地促進(jìn)了衛(wèi)生會(huì)計(jì)學(xué)科的人才建設(shè)與學(xué)科體系化建設(shè)。

四是以教學(xué)相長帶動(dòng)衛(wèi)生會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。秉持著教學(xué)相長、學(xué)以致用的理念，通過財(cái)務(wù)管理專業(yè)課的講授、工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)的交流匯報(bào)，培訓(xùn)指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)，多角度提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和管理能力。鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和相關(guān)專業(yè)知識，向同行匯報(bào)，講解醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、成本核算、預(yù)算管理的經(jīng)驗(yàn)，在幫助指導(dǎo)同行學(xué)習(xí)的同時(shí)，醫(yī)院會(huì)計(jì)人員在專業(yè)理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、分析能力和判斷能力等方面均得到了較好鍛煉。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱紅媛.玉溪市人民醫(yī)院全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生，2013（9）.

篇10

一、1—5月份工作情況

（一）提出了《2006年全省企業(yè)服務(wù)體系工作指導(dǎo)意見》。該意見從制定配套政策、落實(shí)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、落實(shí)銀河培訓(xùn)工程計(jì)劃，建立技術(shù)服務(wù)平臺，加強(qiáng)管理咨詢服務(wù)和完善信用擔(dān)保體系建設(shè)等方面提出了意見。該意見已經(jīng)省非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組第十三次會(huì)議審議原則通過。

（二）根據(jù)國家發(fā)改委的部署和要求，開展并完成了全省擔(dān)保機(jī)構(gòu)基本情況的調(diào)查工作。對本省取得免征營業(yè)稅資格的擔(dān)保機(jī)構(gòu)績效考核與評價(jià)，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。并就我省中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)情況上報(bào)國家發(fā)改委。對擔(dān)保行業(yè)符合條件的爭取免稅政策的扶持上報(bào)工作。

（三）按照國家發(fā)改委的要求，總結(jié)上報(bào)了前三年（2003—2005）中小企業(yè)服務(wù)體系專項(xiàng)補(bǔ)助資金使用情況?？偨Y(jié)上報(bào)了我省三年來銀河培訓(xùn)工程實(shí)施情況和2006年銀河培訓(xùn)工程培訓(xùn)計(jì)劃。在全國中小企業(yè)服務(wù)體系專項(xiàng)補(bǔ)助資金工作座談會(huì)上進(jìn)行了交流，得到了國家發(fā)改委中小司的充分肯定。

（四）組織有關(guān)部門單位討論修改我委起草的《云南省中小企業(yè)信用擔(dān)保管理暫行辦法》。根據(jù)會(huì)議討論意見，向省非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組第十三次會(huì)議呈報(bào)了《關(guān)于建立信用擔(dān)保體系的實(shí)施辦法》，提請會(huì)議討論。

（五）參與起草了《關(guān)于解決我省中小企業(yè)與非公濟(jì)融資難、貸款難問題的匯報(bào)提綱》，向省政協(xié)調(diào)研組進(jìn)行匯報(bào)。

（六）參與編制《云南省中小企業(yè)暨非公有制經(jīng)濟(jì)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》。根據(jù)本委云經(jīng)辦〔2006〕12號文件《關(guān)于進(jìn)一步做好云南省加快中小企業(yè)暨非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會(huì)籌備工作的通知》，參加了發(fā)展規(guī)劃部分章節(jié)的起草和整個(gè)規(guī)劃的修改。按要求完成任務(wù)。

（七）修改完善《云南省人民政府關(guān)于加快中小企業(yè)暨非公有制經(jīng)濟(jì)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)的意見》。提交即將于七月份召開的全省中小企業(yè)暨非公經(jīng)濟(jì)大會(huì)討論修改通過。

（八）修改上報(bào)了國家發(fā)改委關(guān)于征求《中小企業(yè)信用擔(dān)保管理辦法》的意見，并建議國家盡快下發(fā)執(zhí)行。

（九）成功舉辦了聯(lián)合國亞太經(jīng)社會(huì)在昆明舉行的《gms中小企業(yè)電子商務(wù)平臺》項(xiàng)目建設(shè)研討會(huì)。并得到聯(lián)合國官員和專家的高度評價(jià)和肯定。

（十）完成了政協(xié)人大的提案議答復(fù)（5件）。

（十一）企業(yè)治亂減負(fù)工作：根據(jù)國務(wù)院減負(fù)辦工作安排要求，完成了對國有煤礦企業(yè)負(fù)擔(dān)情況的調(diào)查工作任務(wù)；根據(jù)國務(wù)院減負(fù)辦2006年企業(yè)治亂減負(fù)工作提綱，對我省的企業(yè)治亂減負(fù)工作做了初步的安排。非公投訴中心工作；開展日常受理工作，受理投訴23件。對每起投訴案件視情況進(jìn)行轉(zhuǎn)辦或直接處理。

二、下半年工作任務(wù)

（一）完成委領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。落實(shí)全省中小企業(yè)暨非公有制經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的工作任務(wù)。修改完善報(bào)批《云南省人民政府關(guān)于加快中小企業(yè)與非公有制經(jīng)濟(jì)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)意見》并落實(shí)好政府確定服務(wù)體系建設(shè)的工作事項(xiàng)。

（二）認(rèn)真做好《國家發(fā)改委辦公廳關(guān)于做好2006年中小企業(yè)服務(wù)體系專項(xiàng)補(bǔ)助資金使用和管理工作的通知》工作的落實(shí)。做好實(shí)施國家銀河培訓(xùn)工程。制定培訓(xùn)方案，完成800人以上的企業(yè)家培訓(xùn)，原創(chuàng)：并爭取國家資金的保障。

（三）完成2000人的企業(yè)信息化應(yīng)用培訓(xùn)工作，并爭取國家的相應(yīng)支持。

（四）按照滇滬合作有關(guān)項(xiàng)目，組織有關(guān)人員到上海培訓(xùn)和滇滬企業(yè)家的交流工作。

（五）組織企業(yè)的科技、服務(wù)項(xiàng)目向國家發(fā)改委申請中小企業(yè)服務(wù)體系專項(xiàng)資金的申報(bào)工作。

（六）完成gms中小企業(yè)電子商務(wù)建設(shè)一期工程建成驗(yàn)收及開通工作。

（七）推進(jìn)州、市中小企業(yè)網(wǎng)建設(shè)，爭取完成四個(gè)州市中小網(wǎng)分網(wǎng)建設(shè)，并對國家已支持的兩個(gè)分網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的督查驗(yàn)收并上報(bào)。

（八）爭取國家發(fā)改委科技司對云南中小企業(yè)網(wǎng)擴(kuò)容建設(shè)項(xiàng)目的支持，并推進(jìn)宣傳應(yīng)用力度，爭取在每天采編各類政策、行業(yè)、經(jīng)濟(jì)、商品、技術(shù)信息200余條，注冊企業(yè)達(dá)到20000家。每天點(diǎn)擊、收索3000余條的基礎(chǔ)上，分別提高10%，下大力爭取早日實(shí)現(xiàn)信息共享的服務(wù)目標(biāo)。

（九）爭取國家發(fā)改委各類項(xiàng)目的政策支持。推進(jìn)中小企業(yè)公共服務(wù)建設(shè)和公益服務(wù)建設(shè)，完成省級服務(wù)中心8個(gè)平臺建設(shè)，爭取掛牌并有實(shí)務(wù)性的為中小企業(yè)服務(wù)，有計(jì)劃的推進(jìn)州、市中小企業(yè)服務(wù)中心建設(shè)。