導語：如何才能寫好一篇關工委總結報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

新學年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和后勤的支持、關心下，在新學期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作，在院領導和生活輔導員協(xié)助下，努力引導宿管會成員不斷學習，給公寓學生做思想工作，得到院領導和生活輔導員的認可，現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下：

一、加強學習，提高自身素質修養(yǎng)

1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學習宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理學生。

2、因為我們宿管會工作時間比較特殊，不像團委以及學生會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動，這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來，我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節(jié)問題，也和宿舍學生相互交流，逐步了解學生的生活問題以及思想動態(tài)，有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神，不要認為個別學生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要用實際情況地協(xié)調心理壓力，做好個人思想問題。

二、踏實認真工作，積極努力創(chuàng)新

1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作，有理可說，慢慢做好學生思想工作，這樣我們的工作才能順利進行。

2、在宿管會成立以來，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞，也能得到及時解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

3、注重實踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃。同時，我們公寓宿管會還不斷向學生會與團委干部進行工作交流，學習別人的工作經(jīng)驗。以提高宿管會的工作質量，讓大家拓展視野，增長才干，達到鍛煉自己的目的，為以后工作做好準備

4、經(jīng)過一個多月的辛苦工作，現(xiàn)在宿管會基本走向正規(guī)化，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動，通過這樣的活動，大大增強集體的凝聚力。

三、正視工作不足，努力迎頭趕上

篇2

一、基本情況

為認真做好2017年危險廢物規(guī)范化管理考核工作，我局組織污控股和環(huán)境監(jiān)察大隊聯(lián)合行動，對全縣危險廢物產生及經(jīng)營單位進行了篩查，重點對3家危險廢物產生單位，對照《工業(yè)危險廢物產生單位規(guī)范化管理指標及抽查表》和《危險廢物（含醫(yī)療廢物）經(jīng)營單位規(guī)范化管理指標及抽查表》進行了現(xiàn)場檢查，督促企業(yè)落實危險廢物污染防治的主體責任，對不達標內容，提出了整改要求并下發(fā)了整改通知。

二、工作開展情況

按照省環(huán)保廳《關于印發(fā)<“十三五”省危險廢物規(guī)范化管理督查考核工作方案（修訂）>的通知》（環(huán)固化發(fā)〔2017〕20號）要求，我局制定了《縣2017年危險廢物規(guī)范化管理考核工作方案》，按照《工業(yè)危險廢物產生單位規(guī)范化管理指標及抽查表》和《危險廢物（含醫(yī)療廢物）經(jīng)營單位規(guī)范化管理指標及抽查表》，對轄區(qū)內重點危險廢物產生單位及經(jīng)營單位組織開展了危險廢物規(guī)范化管理考核工作，考核結果如下：

（一）考核重點危險廢物產生企業(yè)3家，達標企業(yè)1家，基本達標2家；

三、存在問題

通過對本次檢查情況進行匯總梳理，危險廢物規(guī)范化管理主要存在以下問題：

（一）部分企業(yè)未對危險廢物管理人員和從事危險廢物收集、暫存、利用等工作人員進行業(yè)務培訓。

（二）危險廢物貯存間未設置禁止無關人員進入的標識。

（三）部分企業(yè)環(huán)評文件中未對危險廢物貯存間進行評價。

（四）部分企業(yè)危險廢物貯存期超過一年，未獲相應環(huán)保部門有效批準。

（五）部分企業(yè)危險廢物產生、貯存、利用處置臺賬不規(guī)范

四、下一步工作打算

2017年我縣危險廢物規(guī)范化管理工作有效開展，并取得了良好的效果。今后，我縣將繼續(xù)把危險廢物規(guī)范化管理工作納入日常執(zhí)法，并組織專項執(zhí)法檢查，加大執(zhí)法檢查力度，不斷提升我縣危險廢物規(guī)范化管理水平。

（一）督促企業(yè)嚴格按照危險廢物規(guī)范化管理各項指標要求，全面落實內部管理、申報登記、建立臺帳、設置標識標志、應急預案備案、業(yè)務培訓等各項管理制度，并且不定期對企業(yè)進行檢查。

篇3

一、認真制定整改落實方案

委直屬機關各級領導班子要以分析檢查報告為依據(jù)，認真制定整改落實方案。整改落實方案要注重可操作性，整改措施要目標化、具體化、責任化，明確責任、明確措施、明確時限。要對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，分別提出整改落實的目標、方式和時限要求，明確分管領導、分管部門，使整改落實工作有章可循。要在統(tǒng)一認識、深入調研、分析檢查的基礎上，及時制定和完善促進國資監(jiān)管、中央企業(yè)科學發(fā)展以及搞好本單位工作的政策措施，把建立健全保障和促進科學發(fā)展的體制機制作為整改落實的一個重要內容。

各廳局、各單位（以下簡稱各單位）領導班子整改落實方案經(jīng)本單位黨委（總支、支部）討論通過后，采取會議或書面方式向擬參加滿意度測評人員通報，并向黨員、職工公布，接受監(jiān)督。廣大黨員要圍繞制定、貫徹整改落實方案，積極建言獻策，努力轉變作風、改進工作。

2月上旬，委黨委及委內各單位應完成制定整改落實方案的工作。委黨委的整改落實方案報中央第16指導檢查組審核后，采取書面形式向擬參加滿意度測評人員通報，并向委內黨員、職工公布。各單位整改落實方案要報分管委領導、委學習實踐活動領導小組辦公室備案。

二、集中解決突出問題

委直屬機關各級領導班子要堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。要進一步明確科學發(fā)展的工作思路、工作方向和工作方法，切實解決查找出來的、通過努力能夠解決的突出問題。解決問題要突出重點，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，多為職工群眾辦看得見、摸得著、促進科學發(fā)展的實事。要全面比較、分析查找出來的突出問題，選準突破口和切入點。對涉及多個廳局、單位的問題，要積極探索上下互動、左右聯(lián)動解決突出問題的有效方式。

各單位要著重研究解決政策制度層面和本單位職能范圍的突出問題，下大力氣解決涉及職工群眾的切身利益問題。同時，不能把解決突出問題簡單理解為改善本單位干部職工的福利待遇。

解決問題要堅持量力而行，盡力而為的原則，防止搞形式主義、短期行為和“形象工程”。

各單位對需要集中解決的突出問題要高度重視，黨委（總支、支部）要進行認真研究，集中各方力量，上下共同努力，采取切實措施加以解決，務求實效，努力取得一批實踐成果。

三、完善體制機制

各單位要從促進科學發(fā)展的需要出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步形成保障和促進科學發(fā)展的制度體系。要認真清理現(xiàn)有的規(guī)章制度，切實做好廢、立、改的工作。委黨委著重建立健全推動國資監(jiān)管、中央企業(yè)科學發(fā)展的政策措施和體制機制。各單位內部著重建立健全體現(xiàn)科學發(fā)展要求的規(guī)章制度。要認真學習掌握黨和國家方針政策、法律法規(guī)，充分借鑒學習調研成果，充分運用分析檢查報告，要勇于突破制約國資監(jiān)管和國有企業(yè)科學發(fā)展的體制機制束縛。

要在回顧和總結國資委成立近六年以來工作經(jīng)驗的基礎上，以改革創(chuàng)新精神進一步完善促進科學發(fā)展的國有資產監(jiān)督管理體制機制，修訂影響和制約國有資產監(jiān)督管理和國有企業(yè)改革發(fā)展的政策制度，逐步形成貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制，切實取得一批推動科學發(fā)展的制度成果。

創(chuàng)新體制機制、完善制度體系是一項政策性、科學性很強的工作，也是一項長期的工作任務。對于已經(jīng)列入整改落實方案的體制機制性問題要高度重視，認真抓好落實。對需要較長時間研究解決的體制機制性問題，要列入本單位整改落實方案的中長期任務，按整改計劃堅持不懈地抓實抓好。

2月20日前，各單位要將在學習實踐活動期間已經(jīng)解決的突出問題、修訂完善了哪些體制機制性政策制度，專題報委學習實踐活動領導小組辦公室。

四、搞好總結測評工作

委直屬機關各單位學習實踐活動基本完成時，要做好活動的總結工作。在此基礎上，對本單位學習實踐活動進行滿意度測評。在本環(huán)節(jié)具體工作中應注意把握以下幾點：

第一，認真做好活動總結?？偨Y工作既要實事求是地評價學習實踐活動取得的成效和經(jīng)驗，又要指出存在的不足和努力方向，并將本單位開展學習實踐活動的總體情況采取適當方式向黨員、群眾通報。

第二，組織好群眾滿意度測評。主要測評兩項內容：一是對解決本單位影響和制約科學發(fā)展突出問題的滿意度；二是對開展學習實踐活動情況的滿意度。委學習實踐活動領導小組辦公室將統(tǒng)一印發(fā)滿意度測評表參考樣式。各單位要合理確定參加測評人員的規(guī)模、范圍，使之既有一定的代表性，又規(guī)模適中，參加測評人員范圍應與評議本單位分析檢查報告人員和通報學習實踐活動總體情況的人員范圍統(tǒng)籌考慮，力求測評工作簡便易行，測評結果真實可靠，注意防止盲目攀比測評結果。

第三，測評結果要以適當方式向職工群眾公布。要根據(jù)測評情況，進一步完善整改落實措施，確保學習實踐活動中尚未解決的問題繼續(xù)得到有效解決。

五、召開活動總結大會

2月底，將召開國資委直屬機關深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會，邀請中央第16指導檢查組領導出席會議并作重要講話。委內各單位也要對學習實踐活動進行全面總結，及時召開總結會議，委學習實踐活動領導小組辦公室將派人參加會議。