導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)整治會上發(fā)言，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

尊敬的李縣長、各位同事：

7月24日，全市召開了領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，今天城建系統(tǒng)召開作風(fēng)整頓大會，為了確保把這次大會的精神落到實處，下面由我代表城管局做表態(tài)發(fā)言：

一、認清形勢，時刻繃緊政治弦，充分認識開展作風(fēng)整頓的重要性和必要性。當(dāng)前，全黨上下正在深入推進全面從嚴治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀、整治“”。近期，省市紀委又相繼制定了違反中央八項規(guī)定精神問題整治工作方案，明確將集中整治違規(guī)“吃喝”問題作為重點。

由于工作的需要，城管系統(tǒng)經(jīng)常和房地產(chǎn)開發(fā)商等大企業(yè)打交道，時刻存在各種誘惑。在此，我代表城管局鄭重承諾，堅決杜絕以下行為：1.違規(guī)接受下屬單位或管理服務(wù)對象公款宴請。2、將吃喝費用轉(zhuǎn)嫁到下屬單位用公款報銷，或者由管理服務(wù)對象支付。3.在私人會所中組織或接受私人或企業(yè)老板宴請。4.接受管理服務(wù)對象、下屬單位工作人員的私人宴請。5.接受、提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的私人或企業(yè)老板宴請。6.在國(境)外接受私人或企業(yè)老板安排的宴請或讓企業(yè)老板安排應(yīng)由個人負擔(dān)費用的宴請。

我局一旦發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)工作人員頂風(fēng)違紀。將嚴格按照相關(guān)規(guī)定，對當(dāng)事人頂格處理。

二、找準差距，對照整改，堅決破除阻礙作風(fēng)建設(shè)的頑癥。今年以來，縣城管局在城區(qū)大氣污染防治、環(huán)衛(wèi)保潔、城市綜合管理方面做了大量工作，縣城容貌發(fā)生了深刻的變化，得到了縣委縣政府和廣大市民的認可。但一些作風(fēng)頑癥，特別是個別人員執(zhí)行力不強、紀律不嚴的問題仍然比較突出。結(jié)合這次作風(fēng)整頓活動，城管局將認真排查，對照標(biāo)準要求迅速加以整改。一是開好““檢查會”，進一步統(tǒng)一思想。本著有則改之、無則加勉的原則，城管局各科室在7月底前召開一次查擺剖析會，每個人都要認真查找自身在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，是否存在作風(fēng)散漫、吃拿卡要、上有政策、下有對策、對群眾不熱情、不關(guān)心、辦事效率低等問題，制定行之有效的措施加以整改。二是召開“促進會”，重點整治：不用心、不務(wù)實、不親民、不自律、不誠信等現(xiàn)象，進一步落實整治措施，完善工作制度，建立長效機制。三是定時召開“點評會”，開門納諫，聽取社會各界對城市管理工作的意見和建議，改進工作作風(fēng)，提高工作效能。四是經(jīng)常辦“表彰會”，表彰先進，放大典型示范作用。每月對各中隊上報的優(yōu)秀隊員進行評比、表彰，使大家學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)、趕有方向，強化激勵導(dǎo)向，掀起作風(fēng)整頓活動新。

三、強化領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查，把作風(fēng)整治貫穿工作的始終。今后城管局一要大力開展效能督查。圍繞城區(qū)清掃保潔、綠化養(yǎng)護、市容整治、規(guī)劃稽查等工作重點，加強各項監(jiān)督力度，提高管控力和執(zhí)行力。借鑒其它部門、兄弟單位的成功經(jīng)驗和模式，有序推進城市管理各項工作。二要主動接受社會監(jiān)督。認真聽取各方的意見和建議，對人大建議、政協(xié)提案和新聞媒體等社會各界提出的批評意見、曝光的事情都要認真對待，妥善處理。

篇2

今年以來，我們XX區(qū)委辦公室以開展基層減負年為契機，帶頭認真貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待》以及市委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等有關(guān)文件精神，圍繞參謀助手、信息調(diào)研、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、運行保障等各項職能，著力精會議、轉(zhuǎn)作風(fēng)，反浪費 提效能，辦公室各項工作躍上新臺階。

一、突出一個“嚴”字，著力整治“文山會海”

在開展“不忘初心，牢記使命”主題教育中，針對基層普遍反映強烈的文件多發(fā)、長發(fā)、濫發(fā)，以及會議占用時間多、參會人員多、出席領(lǐng)導(dǎo)多等問題，我們對癥下藥，出臺了《關(guān)于進一步精簡會議文件改進會風(fēng)文風(fēng)的意見》，重拳整治會風(fēng)文風(fēng)。一是嚴格會議審批制度。各部門、各單位需要以區(qū)委、區(qū)政府名義召開的會議，必須提前制訂計劃，報區(qū)委、區(qū)政府審批。未經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準。凡未按規(guī)定程序?qū)徟臅h，會議經(jīng)費由提出召開會議的部門自主解決，財政部門不得核撥經(jīng)費。二是嚴控會議數(shù)量和規(guī)模。區(qū)委全委會、區(qū)政府全體會議一般每年召開1次。區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)發(fā)文部署的工作，原則上不再召開會議進行部署。同時，建立并會套開制度，對于時間相近、主題相近、參會范圍相近的若干會議，一律實行并會套開。區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會議研究議題，匯報人應(yīng)簡明扼要，時間原則上不超過10分鐘；其他與會人員發(fā)言應(yīng)直陳觀點，原則上每人不超過5分鐘。三是大力精減文件數(shù)量和篇幅。嚴禁重復(fù)發(fā)文，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文。凡照搬或重復(fù)、重申已有政策條文，沒有結(jié)合實際提出新的政策措施的，一律不發(fā)文。大力推行電子公文。充分利用黨委系統(tǒng)信息化平臺，實現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件，降低運行成本，提高辦文效率。通過大力精簡會議文件，提倡開短會、發(fā)短文、講短話，我區(qū)的會風(fēng)文風(fēng)有了明顯改進。今年以來，全區(qū)共開展會議專項督查X次，全區(qū)各級黨政機關(guān)共減少文件（簡報）X多件，壓縮會議X多個。

二、突出一個“改”字，著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)基層

針對機關(guān)單位存在的“庸、懶、散、拖”現(xiàn)象，我們以改變工作作風(fēng)為切入點，大力開展“一線工作法”。一是信息調(diào)研在一線。辦公室干部職工深入基層一線，對與群眾利益密切相關(guān)的問題勤訪絪問，為區(qū)委的決策獻良策、當(dāng)高參。如去年我辦就完成了《XX區(qū)構(gòu)建區(qū)域科技創(chuàng)新體系的思考與分析》等專題調(diào)研報告，共編發(fā)《區(qū)委決策信息》X期，收集到各類信息X多條，上報信息X多篇。二是問題解決在一線。通過下基層，聽民聲、訪民意，切實把問題和矛盾解決在基層。如針對聯(lián)系村辦公條件差、村民缺乏活動場所的問題，辦公室通過聯(lián)系有關(guān)部門對口扶持，為村委建了辦公樓、籃球場等。同時，圍繞領(lǐng)導(dǎo)和群眾的所急、所盼、所想，及時開展督查活動，共辦理省委、市委、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)批示件69件，辦結(jié)率100%，有效解決了一批民生難題。三是樹立形象在一線。通過選派辦公室業(yè)務(wù)骨干駐村駐點，積極為群眾送技術(shù)、送信息、送溫暖，進一步樹立辦公室隊伍敬業(yè)奉獻、為民務(wù)實新形象。四是成績檢驗在一線。我們進一步完善了干部績效考評制度，將干部在一線工作情況作為對干部考核的重要依據(jù)。今年以來，我辦就對兩名基層工作成效顯著的同志進行了提拔使用。

三、突出一個“儉”字，著力抓好節(jié)約反對浪費

篇3

上周，市里召開了全市一季度經(jīng)濟形勢分析視頻會議，市里主要的經(jīng)濟部門和各區(qū)縣都做了發(fā)言，幾位副市長也分別聯(lián)系分管工作做了發(fā)言，XX書記和XX市長都做了重要講話。會議傳遞出來的信息就是一季度全市的形勢非常不好，壓力很大。從省統(tǒng)計局反饋的數(shù)據(jù)看，XX項指標(biāo)中，我市有XX項指標(biāo)沒有達到時序進度；XX項指標(biāo)的增幅全部低于全省平均水平。所以我們今天召開這個會議，目的就是傳導(dǎo)壓力，認清目前面臨的形勢，堅持問題導(dǎo)向，做好后面三個季度工作。

剛才，XX個部門和XX位副縣長都做作了很好的發(fā)言，尤其是XX縣長深入分析了當(dāng)前形勢，細致布置下一步工作，突出了重點，明確了要求，我完全贊同，希望大家要認真抓好落實。

下面，我再講三點意見。

一、正確把握形勢，切實增強危機意識

一季度，我縣的經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，緩中趨穩(wěn)，放在全市來看，表明上成績還不錯，但是這都是在低水平的增長，我們與其他區(qū)縣在總量上還是存在很大差距的。主要表現(xiàn)有：一是指標(biāo)完成不理想。只有財政收入、新簽項目到位內(nèi)資指標(biāo)達到時序進度，其余指標(biāo)都沒有達到時序進度要求。而且與上年同期比，財政收入、規(guī)上工業(yè)增加值等指標(biāo)增幅均有不同程度回落。二是投資持續(xù)下滑上。投資是個牽動性指標(biāo)，直接影響其他相關(guān)指標(biāo)，對經(jīng)濟社會發(fā)展有很大的影響，今年以來，固投增速均呈負增長趨勢，且幅度是越拉越大。三是實體經(jīng)濟增長乏力。尤其是在工業(yè)經(jīng)濟上，工業(yè)經(jīng)濟普遍疲軟，工業(yè)投資下滑，可以說是沒有了基礎(chǔ)，工業(yè)用電下降，可以說是沒有了運行，工業(yè)稅收減少，可以說是沒有了效益。

雖然這里面有受疫情影響的因素，但我們要防止以大環(huán)境不好掩蓋自身問題，不能以大而化之、老生常談的方式部署下半年工作。

導(dǎo)致上述問題的原因，既有“三期疊加”，宏觀市場需求不足，發(fā)展速度調(diào)整等客觀因素影響，但不可回避是在主觀方面，我們還是存在很大的差距的。一是適應(yīng)不了。在工作中，有些同志說起新常態(tài)都知道，可是面對新常態(tài)下的形勢跟不上，問題解決不了。二是擔(dān)當(dāng)不夠。面對經(jīng)濟下行壓力加大的態(tài)勢，不是勇敢承擔(dān)責(zé)任，主動深入一線，盡力解決問題，而是在工作中等待觀望，能拖則拖，推諉扯皮，甚至消極悲觀。三是執(zhí)行不力。有的部門特別是有的經(jīng)濟主管部門，不主動深入一線、深入企業(yè)問需問計，對縣委、縣政府安排的工作，缺乏釘釘子精神，落實上蜻蜓點水、不緊不慢，有的甚至是沒有過程，沒有結(jié)果。我們要求的是盡力而為的做，而不是勉為其難的做，

二、堅持問題導(dǎo)向，切實增強行動自覺

對下一步工作，剛才XX縣長已經(jīng)作出了全面部署安排，這里我就不再重復(fù)，簡單強調(diào)一下幾個重點工作。

一是狠抓投資工作。以XX個市級重點項目和XX個億元以上項目為重點，開工一批，加快一批，建成一批，全力擴大有效投入，遏制投資下滑態(tài)勢，努力收窄下降幅度。要突出重點，搶抓窗口期、奮戰(zhàn)三個季度，加快推動抓項目、穩(wěn)投資、增動能工作取得實質(zhì)性進展。要加大與上級部門對接，及時調(diào)整一批暫時不能開工的項目。要始終圍繞招商目標(biāo)，按照“任務(wù)書”，繪出“路線圖”，列出“時間表”，對目前所有在談重點項目進行全面梳理，一企一策，逐個攻堅。要切實抓好招商引資項目的落地，積極配合企業(yè)做好行政審批、項目投融資、土地流轉(zhuǎn)等工作，確保項目落地率、開工率、資金到位率。

二是狠抓實體經(jīng)濟。要抓點帶面，重點扶持大企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提質(zhì)增效，帶動更多中小企業(yè)健康成長。要強化政策扶持，圍繞各行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)資金需求，搭建金融服務(wù)橋梁，精準推進銀企對接，幫助企業(yè)解決資金難題。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，下沉一線，主動服務(wù)，推動各項政策落實落細，全力為企業(yè)排憂解難。

三要狠抓有序復(fù)學(xué)。復(fù)學(xué)工作是當(dāng)前頭等大事，全社會高度關(guān)注，必須細之又細、實之又實、慎之又慎，嚴格執(zhí)行“錯峰、錯區(qū)域、錯層次”要求，確保穩(wěn)妥有序、萬無一失。要細化開學(xué)方案、防控方案、應(yīng)急方案，確保不留盲區(qū)、有備無患。要緊盯疫情防控、教育教學(xué)、綜合保障、宣傳引導(dǎo)“四個環(huán)節(jié)”，特別是針對貧困學(xué)生，要給予必須要的幫扶保障，確保不讓一名學(xué)生掉隊。要守好家庭、校園、教室、宿舍、食堂“五道關(guān)口”，進一步突出重點，細化工作流程，做到定人、定時、定點，確保環(huán)環(huán)相扣、不留空當(dāng)。

四要狠抓脫貧攻堅。今年是脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年。要積極克服疫情影響，針對剩余貧困人口和脫貧邊緣戶等重點人群，進一步壓實責(zé)任，統(tǒng)籌各方力量，用好各類資源，集中精力、鉚足干勁、科學(xué)調(diào)度、統(tǒng)籌推進，迅速掀起決戰(zhàn)脫貧攻堅的熱潮。要多措并舉鞏固脫貧成果。加大就業(yè)扶貧力度，加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，加大易地扶貧搬遷后續(xù)扶持力度。保持脫貧攻堅政策穩(wěn)定，加快建立防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，對退出的貧困村、貧困人口扶上馬送一程，過渡期內(nèi)嚴格做到摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管，確保脫貧攻堅質(zhì)量高、成色足、可持續(xù)。

五要狠抓環(huán)境整治。加強城市綜合管理，深化城管執(zhí)法體制改革，加快數(shù)字城管一體化指揮平臺建設(shè)；鞏固省級文明縣城創(chuàng)建成果，加強和規(guī)范小區(qū)物業(yè)、城市河道與公園廣場管理，全面提升城市管理水平。大力推進農(nóng)村環(huán)境整治，創(chuàng)新整治方式，完善管理機構(gòu)，強化屬地管理，推進環(huán)境整治常態(tài)化、長效化。

六是狠抓民生改善。要加快工程類項目的推進工作，能提前完成的，就盡力提前完成。確保民生工程任務(wù)全面完成。要著力抓好三小改造等一批群眾呼聲大、社會關(guān)注度高的民生事業(yè)，讓人民群眾更好地共享改革發(fā)展成果。

七是狠抓安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)工作容不得一點放松，重點要做好用電、防溺水、森林防火等階段性工作。要高度重視食品藥品安全，積極爭創(chuàng)全省食品藥品安全示范縣。強化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)。加強應(yīng)急預(yù)案管理，完善山洪、地質(zhì)災(zāi)害等預(yù)警機制，提升應(yīng)急處置能力，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

三、加強作風(fēng)建設(shè)，切實增強責(zé)任意識

一是要強化目標(biāo)意識。當(dāng)前離完成年度目標(biāo)任務(wù)缺口還很大，宏觀形勢依然非常的嚴峻，要克服甘居下游的思想，堅定完成目標(biāo)的心里，按照既定的目標(biāo)任務(wù)，做好各項工作。

二是要提振精神狀態(tài)。要按照三嚴三實的要求，結(jié)合工作實際，找準問題癥結(jié)，提升狀態(tài)。要消除慵懶散狀態(tài)，動起來，快起來。也要有羞恥感，多點實干。

篇4

1、召開“百日整治”查找問題動員會。6月3日，科技局召開全體機關(guān)干部大會，認真總結(jié)“百日整治”活動第一階段工作，部署第二階段工作。局長李愛紅作動員報告，要求以科室為單位，結(jié)合本科室工作職能，在履行職責(zé)、依法辦事、政務(wù)公開、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、勤政廉政等方面認真開展自查，對查找出來的問題，提出整改措施，寫出書面報告，并以此為契機全面推動當(dāng)前各項工作。

2、采用多種形式廣泛征求意見和建議。一是印發(fā)征求意見函。6月上旬開始，陸續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦園（場）、相關(guān)部門、企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員印發(fā)征求意見函500多份，請上述單位和個人對科技局在履行職責(zé)、依法辦事、政務(wù)公開、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、勤政廉政等方面提出意見和建議，截止6月26日，已回收征求意見表400多份。二是召開座談會。6月16日，邀請慧獅塑業(yè)、信達化工、綠色家園、裕波紡織、綠生畜牧、萬荷堂等15家企業(yè)代表和部分人大代表、政協(xié)委員召開座談會，會上局長李愛紅介紹了科技局2013年工作情況、“百日整治”活動開展情況，與會人員紛紛發(fā)言，對科技局在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面的工作提出了意見和建議。三是聘請義務(wù)監(jiān)督員?！鞍偃照巍被顒右潦?，就聘請了8名社會責(zé)任感強、關(guān)心發(fā)展的市人大代表、市政協(xié)委員、企業(yè)家代表為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員?；顒悠陂g，為充分發(fā)揮監(jiān)督員作用，通過定期、不定期的召開座談會、發(fā)放征求意見表、發(fā)送短信等形式，與監(jiān)督員進行廣泛深入的交流，聽取他們的意見和建議。

二、制定整改方案。

1、認真梳理、公布自查結(jié)果和收集的意見和建議?；顒悠陂g，通過自查、召開座談會、發(fā)送征求意見函等形式，收集意見和建議100多份，梳理匯總后共有4類15條意見和建議，在科技局網(wǎng)站、機關(guān)電子顯示屏上向社會公布。

①、關(guān)于機關(guān)管理：一是科技局辦公大樓有科技局、擔(dān)保公司、九派創(chuàng)投、市工商聯(lián)等多家單位在此辦公，前來辦事的人員經(jīng)常找錯地方。二是要堅持辦好“科技簡訊”。

②、關(guān)于科技宣傳：一是科技下鄉(xiāng)活動要覆蓋全市，尤其是偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是科技宣傳、成果展示要多進校園，培育學(xué)生科技創(chuàng)新意識。三是加大專利申請、保護等方面知識的普及力度，培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)意識。

③、關(guān)于科技服務(wù)：一是要多組織科技志愿者開展活動。二是多到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，多組織權(quán)威專家授課。三是要調(diào)動農(nóng)技110專家的工作積極性。四是要多培育本土科技特派員隊伍，鼓勵支持科技特派員創(chuàng)業(yè)。五是作為科技管理部門，在引導(dǎo)和推動本土農(nóng)業(yè)企業(yè)做大做強方面要有所作為。

④、關(guān)于科技項目：一是要進一步加大向上爭取科技經(jīng)費的力度。二是要深入企業(yè)指導(dǎo)，提高企業(yè)申報項目的能力和水平。三是要培育更多的企業(yè)進入項目儲備庫。四是要加大對國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的項目支持力度。五是要加大項目的后期管理，對項目執(zhí)行情況要組織檢查。

2、制定切實可行的整改工作方案。根據(jù)梳理匯總的意見和建議，按照有什么問題就解決什么問題，哪些問題突出就解決哪些問題的原則，制定了15條整改措施，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、規(guī)定了整改時限。并以文件形式下發(fā)各個科室，要求迅速整改落實。

（1）、實行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制。

（2）、在一樓大廳建相關(guān)單位辦公指示牌。

（3）、嚴格落實信息報送獎勵制度，相關(guān)科室每月上報不少于2篇信息。

（4）、組織農(nóng)業(yè)科技特派員和農(nóng)技110專家到鄭場、陳場、沙湖等地義務(wù)開展實用科技講座、科技趕集等活動。

（5）、在職院開展知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)活動。

（6）、擴大科技特派員、農(nóng)技110專家隊伍，新聘請一批市級科技特派員。

（7）、落實專家“黨群通”手機費用補貼，通過科技項目支持專家到工業(yè)農(nóng)業(yè)第一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

（8）、開展全市工業(yè)、農(nóng)業(yè)科技“三新”的調(diào)研、推廣等活動。

（9）、組織本土企業(yè)代表、市政協(xié)提案委員到等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)參觀，邀請香港聯(lián)瑞知識產(chǎn)權(quán)集團專家講課。

（10）、加強產(chǎn)學(xué)研合作，在全市建立50個以上科技特派員工作站。

以上5條責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張迎祥、郭冰、張硯平，責(zé)任科室：工業(yè)科技科、農(nóng)業(yè)科技科、知識產(chǎn)權(quán)局，整改時限：7月31日。

（11）、廣泛調(diào)研、精心培育新項目，建立項目儲備庫、擴大覆蓋面。

（12）、精心組織2013年科技計劃重大專項申報工作。

（13）、加強對項目申報主體在材料組織、現(xiàn)場答辯等方面的指導(dǎo)，提高申報項目的能力和水平。

（14）、在省科技廳下達的科技計劃指標(biāo)中，安排一定比例的指標(biāo)給國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。

（15）、加強項目中、后期監(jiān)督管理，開展經(jīng)常性的檢查。

責(zé)任科室：工業(yè)科技科、農(nóng)業(yè)科技科、社發(fā)科，整改時限：8月31日

三、全面促進當(dāng)前工作。

1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)下延，項目管理取得新突破。2013年開始，省科技廳重大科技創(chuàng)新計劃項目在全省范圍內(nèi)實行競爭性申報，這給這樣的直管市申報項目帶來了前所沒有的困難和壓力。為確保項目申報成功，盡可能多的為企業(yè)爭取省、部級科技經(jīng)費，我局召開項目申報專題會議，決定以“百日整治”活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，主動走出機關(guān)，深入一線為企業(yè)服務(wù)。一是認真遴選項目。通過企業(yè)申請、業(yè)務(wù)科室推薦、局黨組會討論等程序，在全市范圍內(nèi)擇優(yōu)選擇了7家在全省同行業(yè)中有較強競爭力的企業(yè)作為項目申報主體。二是精心組織材料。嚴格按項目申報指南要求，由相關(guān)業(yè)務(wù)科室親自聯(lián)系相關(guān)專家到企業(yè)指導(dǎo)申報材料的組織工作。三是組織答辯演練。項目通過初審后，省科技廳再組織專家組進行項目評審，要求項目主體通過ppt進行匯報并現(xiàn)場答辯專家質(zhì)詢。為確保不出差錯，局相關(guān)業(yè)務(wù)科室組織通過了初審的企業(yè)反復(fù)進行演練，并請專家到場進行模擬質(zhì)詢和答辯。

篇5

一、強化主體，建立了常態(tài)化的工作機制

我們主動適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)和作風(fēng)建設(shè)新要求，突出抓好責(zé)任落實、制度規(guī)范、教育引導(dǎo)三個環(huán)節(jié)，始終把師德師風(fēng)工作放在心上、抓在手中、落到實處。

一是抓好責(zé)任落實。我們將師德建設(shè)作為衡量學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和水平評估的重要指標(biāo)，把師德表現(xiàn)作為教師評價和晉級評優(yōu)的必查內(nèi)容，切實做到師德師風(fēng)建設(shè)專題研究、師德師風(fēng)工作專題部署、師德師風(fēng)問題一票否決。同時，通過逐級簽訂責(zé)任書，將工作責(zé)任具體分解細化，綜合運用日常檢查、談心談話、述職述廉、群眾評議等方式，嚴格落實教育主管部門、中小學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)制度和問責(zé)制，形成了全覆蓋、多層次的責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，每年我們還組織開展“萬名教師大家訪”、學(xué)?！伴_放日”和教育滿意率“四評”工作，接受社會監(jiān)督和評議，建立了學(xué)校、教師、家長、學(xué)生四位一體的師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

二是注重制度規(guī)范。近些年，我們制定下發(fā)了《關(guān)于進一步理順中小學(xué)教師管理體制的實施意見》，對中小學(xué)教師資格認定、招聘錄用、職務(wù)評聘、培養(yǎng)培訓(xùn)、調(diào)配交流、檔案管理和考核獎懲等管理職能進行了規(guī)范；制定關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見，出臺常德市中小學(xué)教師從教十條禁令和節(jié)假日行為六條禁令，明確規(guī)定全市教職員工嚴禁侮辱、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生，嚴禁在工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲，嚴禁向?qū)W生亂收費、強制和誘導(dǎo)學(xué)生購買教輔資料，嚴禁收受學(xué)生或家長財物等，為教師行為劃出了紀律“紅線”，使教師管理做到了有章可循。

三是突出教育引導(dǎo)。我們把廉潔從教作為教師師德教育的第一內(nèi)容，將每年3月份確定為教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)主題活動月，將每年9月份確定為優(yōu)秀教師主題宣傳月，先后組織開展優(yōu)秀教師事跡報告團巡回演講、最美鄉(xiāng)村教師尋訪、我身邊的好老師評選等活動，請身邊人講身邊事，用身邊事感染教育身邊人。同時，結(jié)合書香校園建設(shè)，大力推進廉潔文化進校園，開展了一系列教師學(xué)生喜聞樂見的主題活動，近3年全市共表彰廉潔文化示范學(xué)校26所，形成了依法治校、廉潔從教的良好氛圍。通過抓實黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)，真正讓黨員干部受教育、教師素質(zhì)有提升。

二、實行重獎，營造了導(dǎo)向明的從教環(huán)境

常德市歷屆黨委、政府高度重視教育，關(guān)心教師工作和生活。借全市尊師重教的東風(fēng)，我們加大力度，爭取支持，建立了多層次的激勵機制，最大限度地激發(fā)教師工作熱情。

一是設(shè)立教育突出貢獻獎。2014年，我們以“師德表率、育人模范、教學(xué)專家”為標(biāo)準，在全市設(shè)立教育突出貢獻獎，每兩年評選10名左右對教育事業(yè)做出突出貢獻的優(yōu)秀教師和教師團隊，每名對象一次性獎勵10萬元，并由全市建設(shè)教育強市領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書，首開全省先河。通過前兩屆評選，常德市共有28名一線教師、校長和教師團隊獲獎，他們的先進事跡被電視臺、網(wǎng)站、報紙集中推介，并結(jié)集成書后印發(fā)，在廣大教師中產(chǎn)生積極反響。此外，我們每年出資10萬元與《常德日報》《常德晚報》、常德電視合，于教師節(jié)前后在新聞媒體上公布評選的優(yōu)秀教師的信息和照片，宣傳各類優(yōu)秀教師的典型事跡。

二是獎勵表彰優(yōu)秀教師群體。每年教師節(jié)期間，我們按照大獎年500人、小獎年300人的標(biāo)準，有側(cè)重地對各類優(yōu)秀教師和教育工作者給予表彰獎勵，對一批家庭經(jīng)濟困難的教師進行救助。如從2000年開始，我們已連續(xù)評選12屆優(yōu)秀校長、5批扎根農(nóng)村優(yōu)秀教師群體和2批師德建設(shè)先進個人。2016年，我們又設(shè)立“鄉(xiāng)村紅燭獎”，在全市評選了560名長期扎根在鄉(xiāng)村學(xué)校的優(yōu)秀教師，每人獎金2000元。通過這些舉措，培養(yǎng)和樹立了一大批先進典型和師德楷模，為全體教師的自身發(fā)展樹立了榜樣。

三是打造名優(yōu)教師團隊。從2006年開始，我們在全市啟動實施名師工程。10年來，我們已評選了3屆市級骨干教師，4屆市級學(xué)科帶頭人，建成了20個名師工作室，出臺了骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級教師和名師工作室管理辦法，初步建立了“名師領(lǐng)銜，交流合作，共同發(fā)展”的梯次培養(yǎng)模式。同時，市財政對市級骨干教師、市級學(xué)科帶頭人以及在職在崗的全省特級教師，按照每人每年5000元、7000元、10000元的標(biāo)準分別發(fā)放地方性津貼，對已認定授牌的11個名師工作室每年分別給予2萬元的科研經(jīng)費。實施名師工程讓全體教師在業(yè)務(wù)提升方面有了明確目標(biāo)，成為了常德市加強師德師風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措。

三、嚴明紀律，形成了查必快的震懾效力

我們把正風(fēng)肅紀作為推進師德師風(fēng)建設(shè)的重要舉措，從狠抓作風(fēng)建設(shè)、專項整治、案件查處三個環(huán)節(jié)入手，始終保持了懲治不正之風(fēng)和突出問題的高壓態(tài)勢。

一是大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)。細化中央八項規(guī)定的剛性約束，相繼出臺教育系統(tǒng)厲行節(jié)約、反對浪費以及工作紀律管理、公務(wù)接待管理等配套制度，進一步完善黨員干部教師直接聯(lián)系群眾的實施細則，努力構(gòu)建反對“”問題的“防火墻”。同時，組織明察暗L組深入直屬單位、服務(wù)窗口，對作風(fēng)建設(shè)規(guī)定落實情況進行定期督查，對學(xué)校行政骨干帶頭兼課上課、深入教學(xué)一線，黨員教師教學(xué)常規(guī)、師德表現(xiàn)等情況開展自查自糾，極大地提振了教師形象，校風(fēng)教風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

二是開展專項整治。針對群眾反映強烈的師德師風(fēng)問題，每年都組織開展專項整治行動。如，2012年成立專門整治辦公室，對教育系統(tǒng)發(fā)放的教輔資料進行摸底排查，確定了一種課補輔導(dǎo)資料，明確統(tǒng)一的發(fā)放渠道，使教輔資料亂征訂的問題得到了有效的遏制；2013年聯(lián)合糾風(fēng)辦、綜治委、公安、民政、工商、物價等部門，對民辦學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)的無證辦學(xué)、虛假廣告、違法招生、亂收費等問題進行了集中整治，建立了民辦學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)登記備案制、招生廣告的審批制、辦學(xué)行為的評估制、收費公示制；2014年開展了近5個月的農(nóng)村義務(wù)教育亂收費專項整治行動，及時清退學(xué)校違規(guī)收費近200萬元，初步建立了農(nóng)村義務(wù)教育收費監(jiān)管工作的長效機制；2015年開展了堅決糾正發(fā)展教育事業(yè)中損害群眾利益的專項整治行動，重點整治學(xué)校收費補課、教師家教家養(yǎng)、亂訂復(fù)習(xí)資料等師德師風(fēng)問題。通過開展專項整治，教育內(nèi)部出現(xiàn)的一些亂象得到了有效遏制，辦學(xué)行為、從教行為得到了進一步規(guī)范。

三是加大案件查處。對各種師德師風(fēng)突出問題采取“零容忍”態(tài)度，堅決做到有案必查、查案必嚴、有舉報必核實。三年來共查處典型案例30余件，處理相關(guān)責(zé)任人65人，在廣大教師中產(chǎn)生了較大的震懾作用。同時，全面啟動市、縣、校三級教育陽光服務(wù)站點建設(shè)，強化對基層單位師德師風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督指導(dǎo)，廣泛接受并及時處置群眾意見建議及投訴舉報，嚴格做到苗頭性問題提醒在前、傾向性問題防范在前、普遍性問題約束在前，對各種不正之風(fēng)和腐敗問題露頭就打、一抓到底，有效降低了黨員干部教師的廉政風(fēng)險。

篇6

一、會議主題

深入學(xué)習(xí)貫徹參加蘭考縣常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，參照紅安縣委常委班子專題民主生活會模式，對照“三嚴三實”要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“反對‘’、服務(wù)群眾”為重點，積極開展批評與自我批評，認真解決形式主義、、享樂主義、奢靡之風(fēng)、選人用人和關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面的問題，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想上受到洗滌，觀念上得到更新，從而，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風(fēng)、一流的工作標(biāo)準，全面推進經(jīng)濟社會發(fā)展和濱江生態(tài)新城區(qū)建設(shè)。

二、會前準備

第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，區(qū)人大常委會黨組以高度的政治自覺深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)委要求，特別是認真學(xué)習(xí)蘭考重要講話和重要批示精神，堅定履行受教育和抓活動兩個主體責(zé)任，按照“認真、嚴格、深刻、實效”的要求，堅持高起點開局、高標(biāo)準開展、高質(zhì)量推進，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有亮點。各項工作扎實推進，取得了階段性成果，為召開專題民主生活會打下了堅實基礎(chǔ)。

（一）落實主體責(zé)任。將帶頭作用和責(zé)任具體化，做到認識上高一籌、學(xué)習(xí)上深一層、實踐上先一步，做清醒人、明白人、局中人、帶頭人。黨組書記帶頭把責(zé)任扛在肩上、活動放在心上、關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓在手上，黨組其他成員落實責(zé)任，率先垂范，積極參與，帶頭踐行“三嚴三實”。帶頭完善規(guī)章制度，帶頭進行專項整治，推進改進作風(fēng)常態(tài)化長效化。

（二）認真組織學(xué)習(xí)。采取個人自學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、討論互學(xué)、集中夜學(xué)、雙休補學(xué)等形式，重點學(xué)習(xí)《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等6本必讀書和系列重要講話精神，完成2萬字讀書筆記和5篇心得體會，集中學(xué)習(xí)時間達到7天，開辦1期學(xué)習(xí)專欄，集中觀看電影《焦裕祿》。區(qū)委抽調(diào)了3名人大常委會黨組成員任區(qū)委督導(dǎo)組組長，活動中注重處理好自身學(xué)習(xí)、本職工作與督導(dǎo)工作的關(guān)系，注重督學(xué)并舉、相互促進、共同提高。

（三）集中聽取意見。結(jié)合人大工作實際，組織開展“接地氣、聽呼聲、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改方法、促工作”活動，積極參加“三進五訪”活動，深入基層、貼近群眾，走訪基層人大代表70多名，普通群眾265人，征求各方面對區(qū)人大常委會踐行黨的群眾路線、加強作風(fēng)建設(shè)的意見、建議。原汁原味收集到意見建議178條，經(jīng)梳理歸納后，共計82條，其中，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議17條（其中形式主義3條，4條，享樂主義6條，奢靡之風(fēng)4條），對單位領(lǐng)導(dǎo)個人的意見建議42條，對教育實踐活動的意見建議6條，對其他方面的意見建議17條。

（四）堅持立查立改。區(qū)人大黨組從自身做起，從點滴小事做起，立行立改，邊學(xué)邊改。一是強力改進會風(fēng)。制定了區(qū)人大常委會改進會風(fēng)線路圖，21名委員全部簽訂了改進會風(fēng)承諾書。二是切實厲行節(jié)約。區(qū)人大機關(guān)進一步規(guī)范公務(wù)用車、騰出超標(biāo)辦公室、嚴格公務(wù)接待，杜絕公款吃喝，確因工作需要的，按標(biāo)準安排工作餐，并嚴格遵守進餐不飲酒、不拿煙等規(guī)定，2014年上半年“三公經(jīng)費”下降10%。三是進一步精文減會。與去年相比，今年同期發(fā)文數(shù)量下降28%；除法定會議外，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)格和參會人數(shù)。四是改進調(diào)研方式，創(chuàng)新調(diào)研機制，提升調(diào)研實效。

（五）扎實開展“回頭看”。區(qū)人大黨組對教育實踐活動第一階段情況進行仔細自查，對規(guī)定動作沒到位的自覺進行補火、補課。5月22日，區(qū)人大黨組組織全體機關(guān)黨員開展“學(xué)習(xí)焦裕祿，爭做好黨員好干部”和“假如我是服務(wù)對象”專題討論，討論做到了會前認真準備，會上人人發(fā)言，進行了交流。區(qū)人大黨組書記以“肅黨紀、正作風(fēng)、提升人大服務(wù)群眾的正能量”為題，給全體機關(guān)黨員上了一節(jié)生動深刻的黨課，會后組織全體黨員參觀市警示教育基地。

（六）深刻查擺問題。黨組成員深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在落實中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見等方面的差距和“”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)，查找選人用人、關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等方面的問題，黨組書記對征求到的區(qū)人大常委會黨組班子和黨組成員個人的意見建議情況進行反饋，對班子集體的問題，召開專題黨組成員會議進行通報，黨組成員結(jié)合崗位職責(zé)和分管工作，主動認領(lǐng)問題，做到了條條有人認領(lǐng)，件件落到實處。通過對群眾提、自己找、互相幫、集體議和區(qū)委督導(dǎo)組通報提醒的問題進行綜合梳理，列出黨組班子和黨組成員“”等方面問題的清單，經(jīng)黨組書記審閱后報區(qū)委教育實踐活動辦公室。

（七）開展交心談心。5月27日至30日，人大黨組開展交心談心活動，黨組書記與黨組成員、支部書記與每名黨員，采取一對一、面對面的形式，敞開心扉、坦誠相見，談作風(fēng)、講問題、提建議,談話覆蓋率達到100%。大家深刻反省自身在“”方面存在的問題，還對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出了刺刀見紅、辣味十足的意見建議。做到班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見等“六個談透”，通過談心談話，達到了溝通思想、交換意見，相互幫助、增進共識的目的。

（八）嚴肅對照檢查。黨組書記主持起草市人大常委會黨組班子對照檢查材料，召開黨組會議，集體討論修改，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。黨組成員自己動手撰寫對照檢查材料，黨組書記對黨組成員個人對照檢查材料嚴格審核把關(guān)，對不符合要求的，督促認真修改，直到符合要求。

從學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作和前段準備情況來看，區(qū)人大常委會黨組認為，區(qū)人大常委會學(xué)習(xí)教育活動觸及思想，觸及靈魂，征求意見具體深入，立行立改推進有力，“回頭看”工作扎實到位，交心談心全面透徹，對照檢查材料深刻實在，會前各項準備工作基本到位，具備召開專題民主生活會的條件。

三、會議方案

（一）時間：在區(qū)委常委專題民主生活會召開后5天左右召開區(qū)人大常委會黨組專題民主生活會，會期1天，初步定在7月上旬。

（二）地點：區(qū)人大常委會會議室。

（三）參會人員：市委、區(qū)委督導(dǎo)組負責(zé)同志；區(qū)人大常委會黨組成員；邀請黨外的主任會議成員列席會議。

（四）主持人：

（五）議程：

1、學(xué)習(xí)蘭考講話；

2、代表區(qū)人大常委會黨組進行班子對照檢查。

3、進行個人對照檢查、開展自我批評，其他同志進行批評幫助。

4、區(qū)人大常委會黨組其他成員進行個人對照檢查、自我批評，其他同志進行批評幫助。

5、參加會議的市委、區(qū)委督導(dǎo)組負責(zé)同志點評，提出要求。

6、作小結(jié)和表態(tài)發(fā)言。

（六）會務(wù)工作：辦公室統(tǒng)一負責(zé)相關(guān)會務(wù)工作，包括會議通知、領(lǐng)導(dǎo)邀請、材料印發(fā)、會議記錄、新聞宣傳等。

四、會后工作

（一）通報專題民主生活會情況

會后，根據(jù)區(qū)人大常委會黨組民主生活會情況，形成《區(qū)人大常委會黨組黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的情況通報》，報市委、區(qū)委督導(dǎo)組審閱后，根據(jù)要求在一定范圍內(nèi)通報。通報內(nèi)容主要包括：會前準備、開展批評和自我批評、查找的問題、制定整改措施等情況。

（二）上報專項材料

專題民主生活會召開會后15天內(nèi)，將民主生活會專題報告送市委、區(qū)委督導(dǎo)組審閱后報市委、區(qū)委教育活動辦。

篇7

（一）觸及思想，在提高黨員干部認識上下功夫

群眾路線教育實踐活動首先是要從思想上解決問題。思想是行動的指南。事管局由于單位小，主要是擔(dān)負區(qū)政府服務(wù)保障工作，無職無權(quán)，與社會接觸面小，干部職工思想認識上有誤區(qū)，總認為自己就是群眾，搞好服務(wù)工作可以了，群眾路線教育與自己關(guān)系不大。為解決思想問題，讓大家學(xué)思并重，明確開展群眾路線教育的重大意義。一是集中思學(xué)。主要是采取請專家授課、領(lǐng)導(dǎo)講課、典型發(fā)言，用身邊的典型事例影響教育大家，用淺顯易懂的道理啟發(fā)大家；二是個人思學(xué)。安排大家認真自學(xué)下發(fā)的相關(guān)資料，做好筆記、寫心得體會，用群眾路線理論和觀點武裝干部職工頭腦，提高大家的思想認識；三是認真開展集中研學(xué)。組織干部職工開展“踐行群眾觀、爭做好干部、共筑首善夢”、“假如我是服務(wù)對象”專題討論會，引導(dǎo)大家思考，讓大家在討論中明辨是非，樹立群眾路線觀念。四是集中觀看《焦裕祿》、《的四個晝夜》等教育影片，用英模事跡感召大家。五是及時傳達學(xué)習(xí)中央、省、市紀委關(guān)于查處“”問題的案例，引起大家的反思，觸及靈魂，用反面典型教育大家。六是積極搜集相關(guān)輔導(dǎo)資料，組織編印《黨的群眾路線教育實踐活動100問》，下發(fā)人手一冊，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，領(lǐng)會教育活動實質(zhì)和內(nèi)涵；通過學(xué)習(xí)教育，使大家真正明確了路線教育的緊迫性和必要性，思想認識得到較大提高。第一階段自學(xué)時間達5天，夜學(xué)4次，黨員干部完成了10000字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會；發(fā)表新聞稿件4篇（市級3篇）、信息3篇。

（二）圍繞“”問題，開展批評與自我批評

根據(jù)中央、省市區(qū)的要求，按照高標(biāo)準、嚴要求扎實開展教育實踐活動，堅持問題導(dǎo)向、邊學(xué)邊改，著力在“認真、嚴格、深刻、實效”上下功夫，廣泛征求意見，認真查擺“”方面存在的突出問題，真刀真槍轉(zhuǎn)作風(fēng)、真抓實干促發(fā)展。

一是廣泛聽取群眾意見。全體黨員干部來到民主路社區(qū)，通過走訪入戶、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求群眾的意見，特別是“”方面存在的問題?；顒悠陂g走訪群眾21人次，召開座談會3次，征集群眾意見25條；上門走訪征求意見5條；個別座談?wù)髑笠庖?條。二是局內(nèi)部召開聽取意見座談會。黨員干部給領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員提意見，梳理歸納領(lǐng)導(dǎo)班子意見10條，領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見各5條，促進領(lǐng)導(dǎo)班子更進一步帶好頭，突出團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，做好個人表率；三是征求離退休黨員干部意見。走訪局離退休干部3人，收集老干部對局工作建議和意見3條。四是針對服務(wù)對象收集問題。向服務(wù)對象發(fā)放30份征求意見表，收集意見8條；西壩街辦反映我局對辦公用房調(diào)查研究不夠，缺乏實事求是的作風(fēng)；群眾反映我局服務(wù)工作不細、服務(wù)態(tài)度不夠的問題。五是領(lǐng)導(dǎo)班子自己找問題。班子成員采取“自己找、群眾提、組織點、互相幫”等方法查找問題。班子成員之間一對一坐下來認真談心交心，互相“放下包袱、放下顧慮、放下面子、放下架子”，敞開心扉、溝通思想、消除隔閡、增進理解、形成共識，列出問題清單，各位班子成員勇于擔(dān)責(zé)，主動認領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子意見。

（三）深入對照檢查，開好民主生活會

為了找準自身存在的“”問題，區(qū)督導(dǎo)組對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了談話，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間開展了談心交心的活動，通過自己找、相互提、上級點等全面查找問題的方式，搜集到了原滋原味的意見。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)反饋到的意見，撰寫了3500字左右的對照檢查材料，普遍修改在9遍以上，認真查找自身存在的“”突出問題，深挖思想根源，明確整改方向及措施。

在區(qū)群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及區(qū)第八督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，經(jīng)過認真充分的準備，我局于8月6日下午，召開了專題民主生活會。局3位班子成員，區(qū)第八督導(dǎo)組的同志參加了會議。區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨支部書記、局長呂強帶頭，班子成員逐一進行個人對照檢查發(fā)言，開展自我批評，其他班子成員進行批評幫助。會上，班子成員本著對同志高度負責(zé)的態(tài)度，坦誠而又嚴肅認真地開展了批評和自我批評，并對辦公用房、公務(wù)用車、職務(wù)消費、個人住房等情況進行了明示。大家在發(fā)言中秉承“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡膽B(tài)度，敢于講真話，講實話，一針見血，不講面子，相互批評幫助，充滿了深刻和誠意。通過批評與自我批評，大家都認識到了自身存在的“”問題，明確了下一步整改的方向和目標(biāo)。區(qū)第八督導(dǎo)組組長鄒家友在總結(jié)講話中對我局專題民主生活會開展情況給予了充分肯定。

專題民主生活會開展后，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，我局于8月22日上午召開了組織生活會，開展了民主評議黨員活動，參會8人。會上，經(jīng)過交流思想、開展批評和自我批評，使每名黨員對集體和個人在黨性覺悟方面存在的突出問題有了進一步的認識，同時也受到了一次深刻的黨性黨風(fēng)教育，與會同志對今后努力的方向也達成了共識。

（四）狠抓整改落實，促進建章立制

切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環(huán)節(jié)集中查擺出來的具體問題、群眾反映強烈的突出問題，以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認真細致地研究，逐項分析確定

整改的努力方向和重點任務(wù)，制定了《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)計劃》，《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于“”方面突出問題專項整治工作方案》，《區(qū)人民政府機關(guān)事務(wù)管理局全區(qū)公務(wù)用車和辦公用房專項整治工作方案》及領(lǐng)導(dǎo)班子個人整改措施、清單。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案共制定了21項整治措施，納入年度重點工作和職能部門指令性任務(wù)中，并規(guī)定了整改時限和監(jiān)督問責(zé)的機制。重申制度12項，修訂制度5項，新建制度3項。局領(lǐng)導(dǎo)班子認真抓好整改方案的推進落實，每項整改任務(wù)都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔(dān)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，將整改措施分解落實到領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

二、堅持四個注重，教育實踐活動特點突出

（一）注重實效，在幫困解難上下功夫

黨的群眾路線教育實踐活動的根本任務(wù)就是為民務(wù)實清廉，注重改善民生。我們緊緊抓住這一根本，切實為群眾幫困解難。一是進社區(qū)開展“三進五訪”活動。黨員干部深入社區(qū)困難群眾家中走訪、9人“認親結(jié)對（認崗）”。走訪中了解到社區(qū)低保戶、單親家庭文澤秀一家人生活十分困難，21歲的女兒白文婷由于先天性耳蝸萎縮，只能靠寫字與人交流，渴望找到一份工作。局領(lǐng)導(dǎo)就多方打聽，收集各類用工信息，終于為白文婷找到一份稱心的工作。二是為社區(qū)幫困解難。為滿足社區(qū)居民讀書需求，為社區(qū)解決購書資金5500元，并組織黨員干部積極捐助各類書籍200余冊，充實豐富社區(qū)“爾雅書舍”；干部職工為社區(qū)“愛心超市”捐獻衣物50余件，送給了那些需要幫助的困難群眾。三是做好離退休黨員家屬工作。我局退休老黨員喬能英，94歲高齡，五一期間遭遇重大車禍（5月14日不幸去世），住院期間其三個兒子受邀要到市政府請愿，局領(lǐng)導(dǎo)得知后，立即到醫(yī)院看望老人并慰問家屬，送慰問金500元，及時做好家屬的思想工作，讓他們相信政府和組織一定會處理好，使他們打消了參與“鬧事”的念頭，穩(wěn)定了家屬的思想情緒。

（二）注重群眾參與，充分發(fā)揮民主

黨的群眾路線教育實踐活動中，通過走訪入戶、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求群眾的意見。針對老干部提出的原檢察院電梯安全隱患問題，我們及時請專業(yè)技術(shù)人員進行檢查鑒定，發(fā)現(xiàn)安全運行隱患問題后立即停運，并及時報告區(qū)政府批示采購新電梯，積極做好準備工作，及時與老干部匯報工作進展情況，取得了老干部們的理解和支持，在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務(wù)。

（三）注重“”突出問題，開好民主生活會

為打牢召開民主生活會的思想和行動基礎(chǔ)，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把強化學(xué)習(xí)作為一項基本功，貫穿活動始終。突出學(xué)習(xí)重點，確保學(xué)習(xí)時間，在“遠學(xué)蘭考、近學(xué)紅安、內(nèi)學(xué)遠安”的活動中，提高學(xué)習(xí)教育標(biāo)準，進一步提高思想認識，通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步深化了對群眾路線教育實踐活動的認識，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，對批評和自我批評這一有力武器有了更加深刻全面的認識，為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

（四）注重落實，切實抓好整改工作

在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)中，我們重點對群眾反映強烈的“”問題及區(qū)食堂和區(qū)文印室存在的問題進行了進一步梳理，對群眾教育實踐活動查擺出來的問題和各自所分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)做了詳細的分析，提出了下一步具體改進措施、工作思路和建議。將每一條問題的整改措施責(zé)任落實到科室和個人，并規(guī)定了整改時限，建立了責(zé)任問責(zé)機制。

三、解決突出問題，教育實踐活動成效明顯

經(jīng)過歷時近8個月的黨的群眾路線教育實踐活動，我局按照高標(biāo)準、嚴要求基本完成了三個環(huán)節(jié)的主要工作，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的共同努力下，取得了積極成效。

（一）全體黨員干部的思想認識和宗旨意識進一步增強

通過開展系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，局群體黨員干部職工靜下心來認認真真研讀理論，深入思考，學(xué)深學(xué)透，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步增強，服務(wù)職工群眾、接受批評監(jiān)督的主動性和自覺性有了進一步提高。通過“群眾提、自己找、上級點”，廣大黨員干部對自身存在的問題有了全面了解和深入剖析，經(jīng)過整改提高，進一步增強了自己的使命意識和責(zé)任意識，提高了開展群眾工作的水平和能力，在新的起點上團結(jié)凝聚本單位黨員職工的力量和智慧，推動了各項工作的開展。

（二）加強了作風(fēng)建設(shè)，黨群干群關(guān)系進一步增強

此次教育實踐活動聚焦于作風(fēng)建設(shè)，通過活動，對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的作風(fēng)來一次大檢修、大掃除。局全體黨員干部在教育活動中真正與群眾交心談心，切實查找自身存在的突出問題，敢于揭短亮丑，敢于直面缺點，找到了自身在方面存在的突出問題，明確了整改的方向和重點。通過一段時間的學(xué)習(xí)教育和整改落實，作風(fēng)有了明顯改善，黨員和群眾之間的理解更深了，溝通更順了，局內(nèi)黨群干群關(guān)系得到進一步增強。

篇8

同志們：

縣委、縣府決定召開這次全縣穩(wěn)定工作專題會議，主要目的是貫徹落實中央、省、市關(guān)于維護社會穩(wěn)定的一系列重要指示精神，交流前階段開展建設(shè)平安“六個百日”活動工作情況，分析當(dāng)前形勢，研究部署深化“六個百日”活動，努力確保元旦春節(jié)期間我縣社會政治穩(wěn)定。參加今天會議的有：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的黨委書記、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長和分管穩(wěn)定工作的鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，縣級機關(guān)各部門主要負責(zé)人。

今天會議主要有兩項議程：一是“六個百日”活動牽頭單位匯報開展活動情況；二是縣委副書記同志講話。

下面，進行第一項議程，請“六個百日”活動的六個牽頭單位上臺發(fā)言：

先請“問題百日大排查”牽頭單位縣局領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)言；（畢）

請“社會治安百日大巡防”牽頭單位縣公安局領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)言；（畢）

請“安全生產(chǎn)百日大檢查”牽頭單位縣經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)言；（畢）

請“職工工資百日大維權(quán)”牽頭單位縣勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)言；（畢）

請“食品衛(wèi)生百日大整治”牽頭單位縣藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)言；（畢）

請“市場秩序百日大整頓”牽頭單位縣工商局領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)言。（畢）

下面，請縣委副書記講話。（畢）

同志們，這次全縣穩(wěn)定工作專題會議的各項議程已全部進行完畢，會議雖短，但具有十分重大的政治意義。剛才，“六個百日”活動的牽頭單位就深入開展“六個百日”活動，確保歲末初年全縣社會政治穩(wěn)定進行了大會發(fā)言。書記也在會上作了重要講話，書記的講話不僅充分肯定了前一階段“六個百日”活動所取得的成效和各相關(guān)部門所做的工作，對下一階段的工作安排也表示認同，還就當(dāng)前的穩(wěn)定工作形勢進行了深入分析，并就深化“六個百日”活動，做好近期社會穩(wěn)定工作提出了明確要求。書記的講話既有深刻的形勢分析，又有針對性和指導(dǎo)性較強的工作部署和具體要求，希望各級各部門能深刻領(lǐng)會，把講話精神貫徹在“六個百日”活動的具體工作中，進一步抓好落實。下面，我就會后有關(guān)工作的落實再強調(diào)四點意見：

一是要切實提高對當(dāng)前穩(wěn)定工作的認識。當(dāng)前正值歲末年初，是各類矛盾糾紛、刑事案件和治安災(zāi)害事故的多發(fā)期和敏感期，各種影響穩(wěn)定的因素會比平時表現(xiàn)得更加突出，一旦處理不好，很容易出現(xiàn)問題。做好元旦、春節(jié)期間的社會穩(wěn)定工作，對明年各項工作開好頭、起好步，具有非常重要的意義。因此，各級各部門一定要從講政治的高度，從實踐“三個代表”的高度，充分認識做好當(dāng)前和今后一個時期維護穩(wěn)定工作的極端重要性，進一步增強“守土有責(zé)”的意識，樹牢“保一方平安”的思想，真正做到思想上高度重視，工作上認真負責(zé)，措施上扎實到位，為促進全縣經(jīng)濟快速發(fā)展，讓全縣人民過一個安定祥和的節(jié)日，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。這不僅是當(dāng)前一項重大的政治任務(wù)，也是對各級各部門班子全局觀念和駕馭全局能力的實際檢驗。

二是要嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對“兩節(jié)”期間的社會穩(wěn)定工作要負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是第一責(zé)任人，在一些重大問題和工作安排上，必須親自研究，親自部署，親自指揮調(diào)度，親自檢查督導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)這段時間要將全部精力放在抓穩(wěn)定上，確保各項措施落實到位。要一級抓一級，一級包一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實。這段時間，如果哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個單位因工作措施不落實，發(fā)生了重大案件或者重大事故，造成不良影響的，除了逐級查究責(zé)任以外，還要對其實行一票否決。三是要充分發(fā)揮職能部門的作用。各職能部門特別是“六個百日”活動的牽頭單位和處理突出問題及七個專項工作小組，要進一步落實“誰主管誰負責(zé)”的原則，建立部門責(zé)任制，切實負起責(zé)任，共同做好工作。公安機關(guān)要充分發(fā)揮主力軍作用，維護良好的治安秩序；組織、人事部門要認真做好企業(yè)干部穩(wěn)控工作，嚴防我縣人員參與聚集上訪；部門要加大接訪力度和情況控制，抓好組織協(xié)調(diào)，杜絕進京去省到市上訪案件的發(fā)生；“”辦公室、公安等部門要做好對“”分子的教育、控制和深挖打擊，嚴防其聚集滋事；交通運管、公安交警部門要全力抓好春運工作，確保不出大的問題；安全生產(chǎn)管理部門要加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患，防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故；勞動保障部門要采取切實有效的措施，做好農(nóng)民工和工人工資的清欠工作，特別要確保外地民工不因拿不到工資而滯留在新的問題；工商及食品衛(wèi)生監(jiān)管部門要在認真組織好節(jié)日期間市場供應(yīng)、豐富節(jié)日市場、滿足人民群眾的節(jié)日需求的同時，加大市場秩序整頓力度，嚴厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品及有毒有害食品行為，確保節(jié)日市場安全、有序。其他有關(guān)部門也要結(jié)合各自職能，按照這次會議的要求，切實看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，確保不出現(xiàn)影響穩(wěn)定的問題。

篇9

一、組織開展“回頭看”，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)調(diào)研

在學(xué)習(xí)實踐活動第二階段轉(zhuǎn)段動員大會上，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在總結(jié)第一階段情況部署第二階段工作的基礎(chǔ)上，強調(diào)了要認真組織開展“回頭看”，深化“算一次賬”活動。

為了真實地掌握局各黨支部第一階段活動的開展情況，我局學(xué)習(xí)實踐辦下發(fā)了通知，要求各黨支部、科室和工程小組對學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項工作進行“回頭看”，對沒有完成的或者完成得不夠好的工作進行及時補課。在此基礎(chǔ)上，我局學(xué)習(xí)實踐辦還在系統(tǒng)內(nèi)，抽查了三個黨支部，主要檢查“五個一天、四個一次”活動的完成情況、會議記錄情況和文字材料的撰寫情況等，確保了學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段能得到更緊密的銜接。

與此同時，局還專門組織工程技術(shù)人員分別到化龍、鐘村、大石等鎮(zhèn)（街）開展調(diào)研活動，進一步深化“算一次賬”活動。通過與當(dāng)?shù)劓?zhèn)（街）政府的有關(guān)干部群眾交流學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)水利工作實際，共商促進水利建設(shè)科學(xué)發(fā)展的良策。這次調(diào)研活動以實地考察和召開座談會的方式進行，大家通過認真分析，查找了當(dāng)前我區(qū)河涌綜合整治工作上存在的幾個突出問題。圍繞存在的問題，大家暢所欲言，互相交換意見，在轉(zhuǎn)變水利建設(shè)的發(fā)展思路，進一步提高市民對水利工程和水資源的保護意識，加強清理臨河違章建筑和砂石碼頭的力度等方面達成了共識，為今后我局在全區(qū)水利工作上，更能發(fā)揮指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)的作用奠定了基礎(chǔ)，從而帶動全區(qū)將力量投入到水利建設(shè)中去。

二、廣泛征求意見，認真查找問題

為進一步解放思想、改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制。工作上，我們本著“充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，堅持開門搞活動”的原則，通過采取召開座談會、走訪基層單位或服務(wù)對象、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱和專線電話等方式，結(jié)合開展機關(guān)作風(fēng)“三評議”活動，廣泛征求意見，確保了征求意見活動的廣泛性、客觀性和真實性。

一方面，我們通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱和投訴電話等形式，面向區(qū)各有關(guān)機關(guān)事業(yè)單位和社會公眾廣泛征求意見，著力查找和把握在干部作風(fēng)、工作效能、服務(wù)群眾、水行政審批和執(zhí)法、河涌綜合整治、城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)等方面存在不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。截止2009年12月5日，我局共發(fā)出征求意見表60余份，回收50余份。經(jīng)過認真分析梳理，進一步找準了當(dāng)前制約我區(qū)水利工作健康發(fā)展的幾個突出問題，為下一步剖析問題、查找差距、明確目標(biāo)、制定措施提供了大量的基礎(chǔ)性材料。

另一方面，以開展專題活動的形式，深層次查找問題。為了增強征求意見活動的廣泛性和針對性，我局開展的基層評議機關(guān)活動邀請了局下屬各單位和各鎮(zhèn)街水利所、禺山設(shè)計公司、佛山科誠監(jiān)理公司、長江勘測規(guī)劃設(shè)計研究院等服務(wù)對象的有關(guān)負責(zé)人共61名同志參加。評議人員分別對我局完成工作任務(wù)的實效、行業(yè)作風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實效、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)實效三個方面進行了真實的評價。對征求來的意見，我們又進行了梳理，并結(jié)合自身的實際形成了《**區(qū)水利局征求意見情況綜合》，為在今后的工作上逐一對照，落實整改奠定了基礎(chǔ)。

三、精心組織會議，深入開展批評，互相幫助提高

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我局按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。在開展民主生活會之前，局黨委率先對文件精神進行了認真研究，結(jié)合工作實際，制定了《**區(qū)水利局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作方案》。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員在各自分管的范圍內(nèi)深入開展交心談心，并結(jié)合前一階段開展的“算一次賬”、“三評議活動”等規(guī)定動作，針對征求得的意見和建議，聯(lián)系個人思想和工作實際，認真撰寫了發(fā)言材料，為民主生活會做好了充分的會前準備，保證了民主生活會的質(zhì)量。

這次民主生活會以“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，致力廣州市建設(shè)全省‘首善之區(qū)’、構(gòu)建更加富裕和諧新**”為主題展開。為了提高民主生活會針對性和廣泛性，我們適當(dāng)擴大了列席人員范圍，邀請了區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動第三指導(dǎo)檢查組、局中層領(lǐng)導(dǎo)干部、黨代表、下屬單位負責(zé)人和服務(wù)對象等共16名同志參加了會議。會上，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員緊緊圍繞主題，聯(lián)系個人的思想和工作實際，認真回顧了一年來的工作，開展了相互批評和自我批評，并且坦誠相見，互相交換意見，深入查找了班子和個人存在的問題和不足，剖析了思想根源，明確了整改方向。在此基礎(chǔ)上，其他與會人員積極發(fā)言，提出了許多中肯的意見和建議，真正做到了敢說真話、直言不諱。這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會由于準備充分、氛圍良好，達到增進團結(jié)、相互交流、溝通思想、解決問題、理清思路的目的，取得了預(yù)期的效果。會后，根據(jù)會議的開展情況，形成了《水利局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會綜合報告》。

局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會后，局迅速下發(fā)了《關(guān)于召開支部組織生活會的通知》，組織局系統(tǒng)各黨支部開展了以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的黨員組織生活會，積極開展批評和自我批評，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成了分析檢查、促進提高的良好氛圍。

四、堅持實事求是，深刻檢查分析，明確努力方向

通過開展以上活動，我局根據(jù)收集到對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議以及班子自身的深刻檢查分析，認真撰寫了《水利局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》，報告中包含了領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本情況、存在的主要問題、存在問題的原因、今后的努力方向和具體措施四個部分。在報告形成后，我們組織了局班子成員、黨代表和服務(wù)對象的有關(guān)代表進行評議，共發(fā)放《黨員領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告評議表》12份，收回12份。對評議中提出的意見和建議，我局進行了收集、匯總，并將有建設(shè)性的建議充實到分析檢查報告中。《水利局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》的形成，深刻分析和查擺了問題，理清了科學(xué)發(fā)展的思路，對班子今后的工作具有指導(dǎo)性意義。

篇10

今年以來，__縣工商局根據(jù)食品安全監(jiān)管職責(zé)和年初制定的工作計劃，認真貫徹縣政府《關(guān)于進一步加強食品安全工作的實施意見》，從明確監(jiān)管責(zé)任、規(guī)范監(jiān)管行為、創(chuàng)新監(jiān)管方法、提升監(jiān)管效能等四個方面入手，多層次、全方位強化食品安全監(jiān)管，努力構(gòu)建多形式、多途徑的食品安全監(jiān)管體系，推進食品安全監(jiān)管工作。

一、明確監(jiān)管責(zé)任，推進食品安全制度建設(shè)。在本系統(tǒng)全面推行工商所食品安全監(jiān)管責(zé)任區(qū)制度，確定責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任人。進一步推進工商所食品安全監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)，落實食品安全監(jiān)管“十項制度”，簽訂《食品經(jīng)營管理責(zé)任書》，按照“十項制度”、“六查六看”的要求，確保人員、職責(zé)、制度、整治等工作落實到位，量質(zhì)并舉。

二、規(guī)范監(jiān)管行為，提高依法行政能力。一是按照《工商行政管理所食品安全監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)實施方案》的要求( ），結(jié)合本局實際，組織學(xué)習(xí)貫徹食品安全監(jiān)管規(guī)范化的“十項制度”、“八項”職責(zé)、“十一種”不能入市經(jīng)營的食品、“七項”食品經(jīng)營戶自律制度、“六查六看”巡查內(nèi)容、“十項”責(zé)任追究制度。二是通過推行“兩圖一欄一書”——轄區(qū)地圖和責(zé)任區(qū)圖、食品安全信息公示欄、《食品經(jīng)營管理責(zé)任書》監(jiān)管措施，落實《實施方案》，使全縣食品安全監(jiān)管工作上了一個新的臺階。三是堅持“標(biāo)本兼治、防打結(jié)合、分類監(jiān)管、綜合治理”的工作方針，依法開展清理和規(guī)范食品經(jīng)營主體資格工作，確保食品經(jīng)營主體資格合法有效。進一步全面掌握轄區(qū)食品經(jīng)營主體情況，取締無照經(jīng)營，健全食品經(jīng)營主體經(jīng)濟戶口管理制度。