晉級(jí)職稱論文范文
時(shí)間:2023-04-03 02:21:25
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篇1
1.1進(jìn)氣的特性分析
在進(jìn)氣沖程進(jìn)入柴油機(jī)氣缸的空氣稱為進(jìn)氣,進(jìn)氣是柴油機(jī)熱功轉(zhuǎn)換的工質(zhì)之一,進(jìn)氣的工況可以歸納3個(gè)特性。
1)動(dòng)態(tài)性由于空氣是進(jìn)氣的氣源,所以進(jìn)氣的成分也會(huì)隨環(huán)境因素的變化而動(dòng)態(tài)變化,如對于自然進(jìn)氣型柴油機(jī),在海拔4000m的高原地區(qū),進(jìn)氣中的含氧量只有平原地區(qū)的65%左右。
2)可調(diào)性柴油機(jī)的進(jìn)氣機(jī)構(gòu)包括空氣濾清器、空氣預(yù)熱器、廢氣渦輪增壓器、進(jìn)氣消聲器、進(jìn)氣門等零部件,通過這些功能元件的運(yùn)行,可以調(diào)控進(jìn)氣的成分和物理參數(shù),使其處于合理區(qū)間內(nèi),以利于提高柴油機(jī)的動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性和排放性。
3)系統(tǒng)性從系統(tǒng)工程學(xué)的觀點(diǎn)分析,進(jìn)氣及進(jìn)氣機(jī)構(gòu)是一個(gè)子系統(tǒng)(進(jìn)氣系統(tǒng)),與柴油機(jī)的燃油系統(tǒng)、排氣系統(tǒng)和工程機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)等子系統(tǒng)組成整機(jī)大系統(tǒng)。在對進(jìn)氣系統(tǒng)的進(jìn)氣進(jìn)行調(diào)控時(shí),不僅要調(diào)控進(jìn)氣系統(tǒng)內(nèi)的功能元件的運(yùn)行,還要與相關(guān)的子系統(tǒng)相關(guān)元件的運(yùn)行優(yōu)化匹配。如要使空燃比達(dá)到最佳值,則必須使進(jìn)氣量和燃油系統(tǒng)的噴油量最佳匹配。如要保障進(jìn)氣順暢,充氣系數(shù)高,則排氣系統(tǒng)的排氣背壓廢氣殘留率也必須相應(yīng)減少,以達(dá)合理匹配。
1.2進(jìn)氣成分和物理參數(shù)的合理區(qū)間
從保障柴油機(jī)正常運(yùn)行的角度出發(fā),進(jìn)氣的主要成分和物理參數(shù)的合理區(qū)間如下:
①含氧量21%;
②氣溫20~30℃;
③含塵量<2mg/m3。這些指標(biāo)是進(jìn)氣質(zhì)量的參考評(píng)價(jià)指標(biāo)。
2提高進(jìn)氣質(zhì)量的對策
在柴油機(jī)的運(yùn)行中,造成進(jìn)氣質(zhì)量差的主要因素是進(jìn)氣含氧量低、進(jìn)氣氣溫過高或過低、進(jìn)氣含塵量超標(biāo)等。從工程機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、使用等方面可采取的對策如下。
2.1提高含氧量的對策
進(jìn)氣含氧量低會(huì)造成燃油燃燒不完全,燃燒效率低下,對此可采取如下對策。
1)用廢氣渦輪增壓器增氧在柴油機(jī)上安裝廢氣渦輪增壓器,利用柴油機(jī)的排氣驅(qū)動(dòng)渦輪增壓器,可以提高氣缸的進(jìn)氣壓力(約為180~200MPa),增加進(jìn)氣密度和含氧量,同時(shí)相應(yīng)適當(dāng)增加噴油量,則可使有效功率比自然進(jìn)氣型柴油機(jī)提高40%~60%左右。高原型工程機(jī)械的柴油機(jī)均安裝廢氣渦輪增壓器來適應(yīng)高原地區(qū)空氣含氧量低的作業(yè)環(huán)境。渦輪增壓器有廢氣渦輪增壓器、機(jī)械增壓器、電動(dòng)增壓器、氣波增壓器、復(fù)合增壓器等多種型號(hào),其中廢氣渦輪增壓器還有葉片角度固定渦輪增壓器、可變截面渦輪增壓器(導(dǎo)葉葉片角度可調(diào)節(jié))等多種,可按不同主機(jī)機(jī)型優(yōu)選配置。
2)富氧膜補(bǔ)氧文獻(xiàn)介紹,國外有的工程機(jī)械機(jī)型在空氣濾清器后端安裝富氧膜組件,可為進(jìn)氣補(bǔ)充氧氣,節(jié)能減排。
3)用氧氣瓶增氧在進(jìn)氣系統(tǒng)中加裝氧氣瓶和控制元件,為進(jìn)氣增氧。陜西建設(shè)機(jī)械股份公司對進(jìn)口的ABG8620型攤鋪機(jī)加裝此裝置,使該機(jī)在高原順利運(yùn)行。
4)電磁共振電解水增氧增氫據(jù)《建筑和筑路機(jī)械》(俄)2013年第8期介紹,德國公司W(wǎng)ABO-SCHMIRTECHNIXGMBH&CO.KG開發(fā)了AIR-TEC裝置(電磁共振電解進(jìn)氣中水蒸氣為氫氣和氧氣的裝置)。該裝置有2個(gè)元件:
①專用進(jìn)氣管,內(nèi)裝電磁線圈的進(jìn)氣管,其余結(jié)構(gòu)與普通進(jìn)氣管相同,裝機(jī)時(shí)取代傳統(tǒng)進(jìn)氣管。
②電子控制模塊(ECU),它可調(diào)控進(jìn)氣管的電磁線圈發(fā)射與進(jìn)氣中的水蒸氣中氫原子和氧原子自振頻率相同或相近的電磁波,使H和O產(chǎn)生共振,共振力可以破斷H2O中H和O之間的結(jié)合鍵,使H和O分別聚合成H2和O2,加入進(jìn)氣中,增加進(jìn)氣和氧含量和氫量。其化學(xué)反應(yīng)式如下:2H2O=2H2+O2。電磁線圈所需電流由柴油機(jī)原有的發(fā)電機(jī)供給,由ECU調(diào)控。由于O2是助燃劑,H2是高效無污染的燃料,這都有利于提高燃油燃燒效率,所以安裝了該裝置,可以節(jié)能減排。德國奔馳ACTROS重卡安裝了此裝置,節(jié)油7%,CO2排放降低51%,NOX排放降低9%,碳煙排放降低26%,俄羅斯巴爾斯科林場等單位的林業(yè)機(jī)械、農(nóng)機(jī)使用后,效果良好。5)添加含氧燃料補(bǔ)氧柴油是不含氧的燃料,文獻(xiàn)介紹了添加含氧燃料甲醇+柴油雙燃料方式,即在柴油中摻加10%~20%體積比的甲醇,甲醇是含氧、不含硫,著火特性良好的生物柴油。但單純使用滯燃期較短,最大爆發(fā)力降低,雙燃料可優(yōu)勢互補(bǔ),混合燃料增加了氧含量,可以改善柴油的燃燒反應(yīng),燃燒效率高,排放污染物CO、HC和碳煙下降。
2.2調(diào)節(jié)進(jìn)氣氣溫的對策
1)當(dāng)進(jìn)氣溫度低于-10℃,由于會(huì)降低燃油混合氣的溫度,使柴油機(jī)冷起動(dòng)困難,甚至不能起動(dòng),其對策是在進(jìn)氣管路安裝進(jìn)氣預(yù)熱裝置,如電熱塞、進(jìn)氣預(yù)熱器、低溫起動(dòng)液輔助起動(dòng)等(可依機(jī)型不同優(yōu)選一種),以提高進(jìn)氣溫度。
2)當(dāng)進(jìn)氣溫度超高時(shí),采用降溫裝置降低進(jìn)氣溫度。如工程機(jī)械增壓型柴油機(jī),空氣經(jīng)增壓后成熱壓縮空氣,使氣溫升高(約400℃左右)。氣溫升高會(huì)降低充氣密度,燃燒效率下降。對此可加裝空空中冷器來降低進(jìn)氣溫度。
2.3降低進(jìn)氣含塵量的對策
實(shí)驗(yàn)表明,當(dāng)進(jìn)氣中含塵量由23mg/m3降到2mg/m3時(shí),氣缸因塵粒產(chǎn)生的磨損量可降低12%。所以,柴油機(jī)進(jìn)氣機(jī)構(gòu)中均裝有空氣濾清器,空氣濾清器型號(hào)很多,有雙級(jí)(粗濾+細(xì)濾)、三級(jí)(預(yù)濾+粗濾+細(xì)濾)、慣性式、油浴式、離心式、復(fù)合式、廢氣(柴油機(jī)排氣)引射抽塵的三級(jí)空氣濾清器等20多種型號(hào),可按作業(yè)區(qū)空氣含塵量擇優(yōu)選配。如廈工生產(chǎn)的沙漠型裝載機(jī),配置了大流量、低阻力、自動(dòng)排塵的沙漠型空氣濾清器,適應(yīng)沙漠中空氣含塵量大的環(huán)境,使進(jìn)氣含塵量少。另外,還可以采用降塵施工工藝來降低環(huán)境空氣含塵量,從源頭上降低進(jìn)氣含塵量,如在礦山和采石場,采用濕式鑿巖,在隧道施工中采用濕噴施工工藝,在土方平基工地和粉料裝卸場,采用噴水降塵等,減少施工粉塵的產(chǎn)生量。
2.4自動(dòng)調(diào)節(jié)進(jìn)氣質(zhì)量的裝置
一些先進(jìn)的工程機(jī)械機(jī)型,配置了自動(dòng)調(diào)節(jié)進(jìn)氣質(zhì)量的裝置。自動(dòng)裝置主要應(yīng)用傳感器技術(shù)、電子控制模塊(ECU)來自動(dòng)調(diào)控功能元件(如渦輪增壓器、空氣加熱器、進(jìn)氣門等)的運(yùn)行,從而調(diào)節(jié)進(jìn)氣質(zhì)量,使其參數(shù)處于合理區(qū)間。如冠明斯柴油機(jī)運(yùn)用自動(dòng)控制技術(shù),可調(diào)控VGT可變截面渦輪增壓器按工況要求精準(zhǔn)調(diào)節(jié)進(jìn)氣的壓力、流量;又如scanid生產(chǎn)的生態(tài)型柴油機(jī),配置帶傳感器和ECU的電控進(jìn)氣門和可變截面的渦輪增壓器,可根據(jù)工況變化自動(dòng)調(diào)節(jié)進(jìn)氣量的大小??ㄌ乇死臻_發(fā)的ADEM控制器,從工程機(jī)械柴油機(jī)內(nèi)置的傳感器獲取信息可對臨界參數(shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)節(jié),調(diào)控進(jìn)氣量和供油量,使之最佳匹配,另外還具有適應(yīng)海拔高度變化的自動(dòng)補(bǔ)償功能。
3建議
1)本文介紹的新技術(shù),既可在新機(jī)上應(yīng)用,也可用于再用機(jī)的升級(jí)改造,如俄羅斯將AIR-TEC裝置用于再用機(jī)的升級(jí)改造,提高了再用機(jī)的節(jié)能減排性能。
2)在對司機(jī)和維修人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)時(shí),加進(jìn)氣系統(tǒng)的有關(guān)內(nèi)容,有利于司機(jī)和維修人員掌握提升進(jìn)氣質(zhì)量的技術(shù),提高工程機(jī)械的使用性能。
篇2
【論文關(guān)鍵詞】茶葉機(jī)械課程教學(xué);存在問題;改革措施
茶葉機(jī)械是我國高等學(xué)校茶學(xué)專業(yè)一門重要的專業(yè)課,涉及到物理學(xué)、制圖、機(jī)械、高等數(shù)學(xué)等多學(xué)科。目前絕大多數(shù)茶葉企業(yè)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了茶葉生產(chǎn)的機(jī)械化加工,從業(yè)者必須會(huì)使用并簡單維修茶葉機(jī)械,因此就對學(xué)科教育提出較高的要求。針對茶葉機(jī)械課程的特點(diǎn),結(jié)合茶葉企業(yè)生產(chǎn)需要及學(xué)校茶學(xué)專業(yè)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況,對茶葉機(jī)械課程的教學(xué)內(nèi)容、手段、方法和考核方式進(jìn)行了分析,提出改革措施,以期提高茶葉機(jī)械課程的教學(xué)效果,為社會(huì)輸送更多優(yōu)秀的茶葉人才[1]。
1生源特點(diǎn)與教學(xué)目標(biāo)
1.1生源特點(diǎn)
信陽農(nóng)業(yè)高等??茖W(xué)校茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)專業(yè)(原茶葉、茶學(xué)專業(yè))創(chuàng)辦于1982年。信陽農(nóng)專茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)專業(yè)面向全國招生,學(xué)生來自全國各地,大部分都來自產(chǎn)茶區(qū)或茶葉消費(fèi)區(qū),對茶葉機(jī)械有著或多或少的了解,但同時(shí)部分是對口生,他們的文化基礎(chǔ)較差,對知識(shí)的理解和接受能力較慢,給授課帶來一定的難度[2]。
1.2教學(xué)目標(biāo)
茶葉機(jī)械是茶葉專業(yè)主要專業(yè)課之一,與茶樹栽培學(xué)、制茶學(xué)等茶葉專業(yè)課密切相關(guān),現(xiàn)代茶園的建設(shè)和茶葉制作都離不開機(jī)械,要積極而有效地研制因地制宜的茶園耕作、茶園管理、茶葉采摘和茶葉修剪機(jī)械;同時(shí)進(jìn)一步研制適應(yīng)各種茶類特點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)、高效、低消耗的茶葉加工機(jī)械。通過本課程的學(xué)習(xí),要求達(dá)到以下目標(biāo):了解國內(nèi)外茶葉生產(chǎn)機(jī)械化的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉茶葉機(jī)械的工作原理和基本構(gòu)造,掌握茶葉機(jī)械的操作方法和維修保養(yǎng)知識(shí),掌握中小型初精制茶廠的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和作業(yè)機(jī)械的安裝技術(shù)[3]。
2傳統(tǒng)教學(xué)模式存在的問題
2.1教學(xué)方法單一枯燥,難以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性
在該課程的教學(xué)中,教師一般都采用單純的課堂講解教學(xué)法,教師滿堂灌,學(xué)生被動(dòng)學(xué),即“老師念講稿,學(xué)生記筆記,期末圈重點(diǎn),考前突擊背,考后就忘記?!痹谡n堂講解中,教師容易照本宣科地講授,按照教材的章節(jié)順序向?qū)W生灌輸知識(shí)。這種教條式的教學(xué)方法使學(xué)生只會(huì)孤立、僵化地掌握知識(shí)點(diǎn),缺乏自主性,沒有足夠的時(shí)間和空間獨(dú)立思考,整個(gè)教學(xué)過程中沒有學(xué)生的積極參與,既不利于教學(xué)相長,亦不利于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獲取知識(shí)、觀察分析的能力。
2.2教學(xué)內(nèi)容更新慢
該課程教材多參考浙江省農(nóng)業(yè)大學(xué)主編的茶葉機(jī)械。隨著茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,茶葉機(jī)械也在迅速的發(fā)展,有些內(nèi)容需要及時(shí)補(bǔ)充更新,使課程教學(xué)內(nèi)容更具先進(jìn)性。如隨著生活水平提高,人們對茶葉品質(zhì)要求也不斷提高,這幾年來,茶葉機(jī)械生產(chǎn)廠開始的研制一些名優(yōu)茶加工機(jī)械,市場上已經(jīng)出現(xiàn)一些名優(yōu)茶加工機(jī)械,并且在有些茶廠開始投入使用。而對于這些新型機(jī)械技術(shù),需要適時(shí)傳授給學(xué)生。
2.3教學(xué)模式只注重理論化,缺乏實(shí)踐環(huán)節(jié)
信陽農(nóng)業(yè)高等??茖W(xué)校的茶葉機(jī)械課程安排共48個(gè)理論課時(shí),沒有實(shí)踐課時(shí),學(xué)生雖然對專業(yè)有一定了解,并對專業(yè)課進(jìn)行全面學(xué)習(xí),但茶葉機(jī)械不同于其他專業(yè)課,對初學(xué)者來說還是一門比較陌生和抽象的課程,純理論教學(xué)不僅不利于學(xué)生對知識(shí)的消化和吸收,還增加了授課難度。
3改革措施
3.1力求教學(xué)方法多樣化
面向21世紀(jì)高等職業(yè)教育的教學(xué)方法改革是一項(xiàng)重要內(nèi)容,是教育思想和教育觀念的具體體現(xiàn),是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,對于高職院校學(xué)生來講,傳統(tǒng)的教學(xué)方法已不適應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,必須找出一種適合高職院校學(xué)生的獨(dú)特教學(xué)方法。一是結(jié)合現(xiàn)場教學(xué)。機(jī)械課程實(shí)踐性較強(qiáng),而大部分學(xué)生沒有接觸過機(jī)械操作的實(shí)際情況,在首次課程中采用課堂講解和實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場講解相結(jié)合的方法,將1節(jié)課分成2個(gè)部分,通過講解緒論、機(jī)械的工作原理和主要性能參數(shù),在實(shí)驗(yàn)室再結(jié)合實(shí)際講解機(jī)械的分類和構(gòu)造。這樣既增強(qiáng)了學(xué)生對機(jī)械的感性認(rèn)識(shí),便于學(xué)生對書本內(nèi)容的理解,又能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果。二是多媒體演示法。茶葉機(jī)械發(fā)展較快,種類較多,有些機(jī)械只有在特定的產(chǎn)茶區(qū)才可以見到,而對于來自各地的學(xué)生來講,授課內(nèi)容比較抽象,因此可以借助多媒體進(jìn)行教學(xué),通過展示茶葉機(jī)械的圖片,對圖講解,可激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和提高學(xué)習(xí)積極性,同時(shí)增加和充實(shí)了課堂容量,培養(yǎng)和發(fā)揮了學(xué)生豐富的想象力和創(chuàng)新能力,并且突出了重點(diǎn)和難點(diǎn),可提高課程教學(xué)效果[4]。三是加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。對于高職院校來講,最重要的是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手和操作能力,茶葉機(jī)械課程的教學(xué)要立足對學(xué)生實(shí)際工作能力的培養(yǎng)。因其傳統(tǒng)教學(xué)主要是理論講授,缺少實(shí)踐教學(xué),因此要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)可為學(xué)生提供一個(gè)深刻理解知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和提高創(chuàng)新能力的機(jī)會(huì),是提高學(xué)生綜合能力的重要手段。因此,實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)必須引起學(xué)校的足夠重視。
3.2加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)
加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),通過觀摩為實(shí)踐課程教學(xué)提供實(shí)物基礎(chǔ),幫助學(xué)生更好的掌握書本知識(shí)[5]。信陽農(nóng)專茶學(xué)專業(yè)是學(xué)校的特色專業(yè),學(xué)校對該專業(yè)比較重視,先后投資100多萬元建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。如校茶葉研究所實(shí)訓(xùn)基地,該所的機(jī)械基本能完成六大茶類的制作,讓學(xué)生了解了基本的茶葉制作機(jī)械,但還比較缺乏對茶園管理機(jī)械和茶葉精制機(jī)械的投入建設(shè),同時(shí)茶園耕作機(jī)械也投入甚少,應(yīng)加強(qiáng)重視,可以從一些大型茶廠買一些較昂貴的廢棄機(jī)械作為教學(xué)樣板,這樣既節(jié)約成本,同時(shí)又加深了學(xué)生對茶葉機(jī)械的理性認(rèn)識(shí),使教學(xué)效果顯著提高。
3.3加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
師資隊(duì)伍建設(shè)始終是高校發(fā)展的重中之重,教學(xué)質(zhì)量的提高關(guān)鍵在于教師的教學(xué)水平和專業(yè)技能的改觀。學(xué)校應(yīng)該從學(xué)科學(xué)位建設(shè)的高度引進(jìn)和培育人才,在不同學(xué)科不同專業(yè)中形成合理的師資、科研梯隊(duì);教師本人應(yīng)從專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革的角度出發(fā),加大與科研院所、生產(chǎn)單位之間的合作與交流,不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)專業(yè)技能、開闊視野,實(shí)現(xiàn)以科技成果豐富教學(xué)內(nèi)容、以教學(xué)改革促進(jìn)科技研究的教學(xué)科研一體化[2]。茶葉機(jī)械是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)課,要讓學(xué)生真正掌握該門課的基本原理、基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技術(shù),教師必須在教學(xué)主導(dǎo)思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的研究技術(shù),同時(shí)探索個(gè)性化的教育教學(xué)模式,在教學(xué)中體現(xiàn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的分量,從而推動(dòng)教學(xué)改革的進(jìn)程。
3.4改進(jìn)考核方法,強(qiáng)化技能訓(xùn)練
高技能、應(yīng)用型是高職學(xué)生未來發(fā)展方向的典型特征。用人單位的反饋表明,注重動(dòng)手能力已經(jīng)成為企業(yè)選擇人才的重要指標(biāo)??梢揽繉?shí)踐環(huán)節(jié)和教學(xué)訓(xùn)練提高學(xué)生的動(dòng)手能力,而實(shí)踐環(huán)節(jié)的考核正是對動(dòng)手能力的檢驗(yàn),對技能的提高有著至關(guān)重要的作用。傳統(tǒng)的考試方式以筆試為主要形式,以試卷成績?yōu)榭荚u(píng)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的主要方式。使考試方式單一化、考試內(nèi)容理論化、考試結(jié)果分?jǐn)?shù)化。這種應(yīng)試觀念不利于對學(xué)生能力和素質(zhì)的培養(yǎng),難以提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力[6],與培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的高等應(yīng)用性技術(shù)人才為根本任務(wù)的培育目標(biāo)格格不入。因此,對原有的考試模式須進(jìn)行大膽的改革嘗試,結(jié)合專業(yè)技能鑒定考試要求,采取一系列舉措,創(chuàng)新了茶葉機(jī)械課程考試模式。將該門課程的成績分成3個(gè)部分:平時(shí)學(xué)習(xí)成績占20%,期末考試成績占40%,實(shí)踐技能考核占40%。新的考核模式將加大對實(shí)踐技能的培養(yǎng)和考核,會(huì)更有利于培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。
4參考文獻(xiàn)
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篇3
搬貨物、查資料、看現(xiàn)場、錄數(shù)據(jù)、在中心庫盤點(diǎn)物資和現(xiàn)場理貨,在配送中心和業(yè)務(wù)科室之間奔走忙碌……這是億金公司大學(xué)生喬丹丹近一個(gè)月的真實(shí)寫照,她在為自己的創(chuàng)新論文不斷尋找“基礎(chǔ)資料”。
據(jù)了解,臨礦集團(tuán)“青工創(chuàng)新工作法”評(píng)選命名表彰活動(dòng)以來,受青工榜樣激勵(lì),億金公司掀起了“論文熱”,大學(xué)生紛紛“秀出”工作實(shí)踐中萌發(fā)的好想法。為了增加研究成果的含金量,該公司為在職的80余名大學(xué)生提供到一線學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)大學(xué)生深入到生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握翔實(shí)可信的第一手資料,利用工作實(shí)踐充實(shí)研究成果,力求研究成果在繼承、創(chuàng)新、提升的基礎(chǔ)上,服務(wù)于公司經(jīng)營,將企業(yè)發(fā)展推向一個(gè)新的高度。
“這樣的論文絕不會(huì)是紙上談兵,對大學(xué)生成長成才以及公司效益提升是不言而喻的?!眱|金公司領(lǐng)導(dǎo)向記者介紹說。通過讓大學(xué)生“走基層”,引領(lǐng)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新夢”,這是億金公司在臨礦集團(tuán)“管理提升”理念下的一項(xiàng)新措施,要求大學(xué)生俯下身子、貼近實(shí)際、在基層、到現(xiàn)場,通過不斷探索實(shí)踐來提高論文質(zhì)量。大學(xué)生具有參考價(jià)值的研究成果就是企業(yè)管理提升道路上的“錦囊妙計(jì)”,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持。
打開億金公司郵箱,已經(jīng)收到的創(chuàng)新論文多達(dá)20多篇,皆是與生產(chǎn)實(shí)踐密切相關(guān)的研究成果。“本次無線條碼的研究和生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合,將會(huì)對公司經(jīng)濟(jì)的再提升提供直接效益。”雖然還沒有最終完成論文,但信息中心的大學(xué)生已經(jīng)對自己的論文充滿自信,“這次論文寫作不僅讓我重新梳理了大學(xué)四年的知識(shí)體系,更對理論知識(shí)如何服務(wù)于現(xiàn)場生產(chǎn)有了更加清晰的把握?!?/p>
“只有親身實(shí)踐的才有說服力。通過企業(yè)不斷引領(lǐng),培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力,為他們提供展示才華、實(shí)現(xiàn)自我的良好環(huán)境和平臺(tái),為青年人才發(fā)展打通渠道,把優(yōu)秀理論成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍培養(yǎng)和公司效益的雙贏,是企業(yè)的最終目的?!眱|金公司領(lǐng)導(dǎo)如是說。
篇4
關(guān)鍵詞:施工企業(yè)工程項(xiàng)目管理項(xiàng)目詳細(xì)項(xiàng)目經(jīng)理成本管理
建筑業(yè)企業(yè)的項(xiàng)目管理是建筑業(yè)行業(yè)管理的一個(gè)窗口,更是生產(chǎn)和管理的基點(diǎn),經(jīng)濟(jì)效益的源泉。項(xiàng)目管理的主體是建筑業(yè)企業(yè),項(xiàng)目管理是建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理的最基層、最基本的管理。項(xiàng)目施工水平的高低、施工質(zhì)量的優(yōu)劣、文明施工的好差,與項(xiàng)目管理有直接的關(guān)系。所以,建筑施工企業(yè)把工程項(xiàng)目管理作為企業(yè)管理的首要任務(wù)和重要內(nèi)容來抓。
施工項(xiàng)目:投標(biāo)—中標(biāo)—施工—竣工—保修期滿。
1選好項(xiàng)目經(jīng)理
⑴要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t公開選拔,競聘上崗,做到不拘一格,唯才是舉,量德而用。
⑵要實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化管理。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)從受過正規(guī)培訓(xùn)、具有項(xiàng)目經(jīng)理資格證書的人員中選拔。要制定項(xiàng)目經(jīng)理任用制度,健全項(xiàng)目經(jīng)理管理制度,明確項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)、權(quán)、利、險(xiǎn),遏制不良現(xiàn)象。同時(shí)要加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理后備人選的培養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),讓他們有機(jī)會(huì)在項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理助理或見習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位上鍛煉,并不斷提高其思想政治水平和職業(yè)道德水平,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
⑶要堅(jiān)持精干高效,結(jié)構(gòu)合理、“一崗多責(zé)、一專多能”的原則,做到對項(xiàng)目機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制彈性化,對項(xiàng)目部管理層人員要根據(jù)項(xiàng)目的不同特點(diǎn)和不同階段的要求,在各項(xiàng)目之間合理組合和有效流動(dòng),實(shí)行派遣與聘用相結(jié)合的機(jī)制,根據(jù)項(xiàng)目大小和管理人員性格、特長、管理技能等因素合理組合。防止項(xiàng)目經(jīng)理自由組閣,形成獨(dú)立“王國”,保證項(xiàng)目部管理層整體合力的有效發(fā)揮。
2對項(xiàng)目詳細(xì)評(píng)估、簽好合同
實(shí)行項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制是堵塞項(xiàng)目效益流失的第一道關(guān)口。首先在整個(gè)施工過程中,工程項(xiàng)目成本管理是根據(jù)工程項(xiàng)目特點(diǎn),在施工過程中對項(xiàng)目成本組織預(yù)測、規(guī)劃、考核、實(shí)施分析控制等一系列價(jià)格管理活動(dòng)。工程項(xiàng)目成本控制是整個(gè)施工過程中的一個(gè)重要內(nèi)容,它關(guān)系到施工項(xiàng)目是否盈利。在工程總價(jià)承包的情況下,成本越低,盈利越高。因此要切實(shí)把項(xiàng)目評(píng)估、測算作為加強(qiáng)項(xiàng)目管理的基礎(chǔ),自覺地搞好評(píng)估和測算。另外,要加強(qiáng)評(píng)估、測算的組織領(lǐng)導(dǎo),要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,有專人負(fù)責(zé),有科學(xué)的評(píng)估、測算指標(biāo)體系。三要依法簽訂承包經(jīng)營合同,上繳風(fēng)險(xiǎn)保證金、委派主辦會(huì)計(jì)。四要認(rèn)真進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)行中的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核。幫助項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)糾正經(jīng)營管理偏差,確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3對人力資源優(yōu)化配置
施工企業(yè)要根據(jù)工程項(xiàng)目對勞動(dòng)力的需求情況,在各項(xiàng)目之間,對現(xiàn)實(shí)的和潛在的勞動(dòng)力進(jìn)行周密計(jì)劃,有效流動(dòng),合理調(diào)配,充分調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性,提高勞動(dòng)效率。項(xiàng)目經(jīng)理要按照動(dòng)態(tài)平衡、統(tǒng)籌優(yōu)化的原則,建立勞動(dòng)力整體優(yōu)化、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力供給與項(xiàng)目需求最佳組合的人力資源管理運(yùn)行機(jī)制,對勞動(dòng)力的分配和流向做出總體安排,保證勞動(dòng)力與項(xiàng)目需求的總體平衡,并定期跟蹤檢查,進(jìn)行有效監(jiān)控和及時(shí)調(diào)整,使勞動(dòng)力資源得到最大限度的利用。特別是要根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況和不同特點(diǎn),在用工高峰期適當(dāng)補(bǔ)充外部勞務(wù)工,做到養(yǎng)在社會(huì)、用在企業(yè)。施工企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)地同企業(yè)周邊地區(qū)的社會(huì)勞動(dòng)力市場接上軌,同勞務(wù)公司或相關(guān)企業(yè)保持經(jīng)常的聯(lián)系,使之成為勞動(dòng)力資源的“蓄水池”和供應(yīng)基地。不使用一些無資質(zhì)、低資質(zhì)、低素質(zhì)的勞務(wù)隊(duì)伍,避免一旦出了問題,責(zé)任和損失全由企業(yè)承擔(dān),造成項(xiàng)目虧損。
4深化責(zé)任成本管理
不少施工企業(yè)一直未能擺脫效益低、積累少、資金緊張的困擾,要改變這種情況,需要:
⑴切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化成本意識(shí)。一是樹立“企業(yè)管理以項(xiàng)目管理為中心,項(xiàng)目管理以成本管理為中心”的經(jīng)營理念;二是樹立集約經(jīng)營,精耕細(xì)作和挖潛增效的觀念;三是樹立責(zé)任、成本、效益意識(shí),營造企業(yè)整體重視,項(xiàng)目部全員參與,施工生產(chǎn)全過程控制成本費(fèi)用的良好氛圍。
⑵建立健全項(xiàng)目責(zé)任成本集約化管理體系。體系應(yīng)包括責(zé)任、策劃、控制、核算和分析評(píng)價(jià)五方面內(nèi)容。一要明確成本費(fèi)用發(fā)生的項(xiàng)目部門、分隊(duì)(班組)和崗位應(yīng)負(fù)的成本效益責(zé)任,使成本與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)緊密掛鉤;二要分時(shí)段對成本發(fā)生進(jìn)行預(yù)測、決策、計(jì)劃、預(yù)算等方面的策劃,制定成本費(fèi)用管理標(biāo)準(zhǔn);三要綜合運(yùn)用強(qiáng)制或彈性糾偏手段,圍繞增效及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決偏離管理標(biāo)準(zhǔn)的問題;四要認(rèn)真加工和處理成本會(huì)計(jì)信息,以期改善管理、降本增效;五要按期進(jìn)行成本偏差和效益責(zé)任的分析評(píng)價(jià),嚴(yán)格業(yè)績考核和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
⑶堵住“四個(gè)漏洞”,實(shí)行“六項(xiàng)制度”。即:堵住工程分包、材料采供、設(shè)備購管和非生產(chǎn)性開支等效益流失渠道。實(shí)行工程二次預(yù)算分割制、材料采供質(zhì)價(jià)對比招標(biāo)制、購置設(shè)備開支計(jì)劃審批制、管理費(fèi)用開支定額制、主辦會(huì)計(jì)委派制和項(xiàng)目經(jīng)理對資金回收清欠終身負(fù)責(zé)制,杜絕項(xiàng)目資金沉淀和挪用。
5激勵(lì)約束機(jī)制
施工企業(yè)要想保證項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展,必須發(fā)揮好企業(yè)管理層調(diào)控和服務(wù)的兩大職能,建立健全有效的激勵(lì)、約束、調(diào)控機(jī)制。為此,應(yīng)著重做好以下三個(gè)方面的工作。
⑴實(shí)行嚴(yán)格的審計(jì)監(jiān)督制度。要在管理辦法可行、組織制度健全、任務(wù)責(zé)任明確的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好在建、竣工、分包項(xiàng)目的審計(jì),對規(guī)模大、工期長的項(xiàng)目實(shí)行年度和終結(jié)審計(jì),以及項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)離和項(xiàng)目部解
體審計(jì),重點(diǎn)是做好經(jīng)營責(zé)任與效果、經(jīng)營活動(dòng)合法性和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等重大問題的審計(jì)工作。
⑵全面推行項(xiàng)目考核制度。要根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營承包合同書,做好項(xiàng)目年度和終結(jié)考核工作。對實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)和超額盈利的,要嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn),最大限度地調(diào)動(dòng)積極性;對出現(xiàn)項(xiàng)目虧損、發(fā)生重大質(zhì)量安全事故和經(jīng)營越權(quán)行為等責(zé)任問題的,要給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政或法律的處罰。真正形成企業(yè)與項(xiàng)目之間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督與執(zhí)行關(guān)系,以保證項(xiàng)目高質(zhì)量、高效益地運(yùn)行。