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篇1

關(guān)鍵詞：測(cè)繪，工作，問(wèn)題，模式，創(chuàng)新

1.測(cè)繪工作的常見(jiàn)問(wèn)題分析

在實(shí)際的測(cè)繪工作當(dāng)中，筆者發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)方面的問(wèn)題，是較為常見(jiàn)的測(cè)繪工作影響因素：

1）測(cè)繪技術(shù)和人才力量薄弱。測(cè)繪是一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)要求高的工作，所以它需要有先進(jìn)的技術(shù)和專業(yè)的人才隊(duì)伍來(lái)操作。但是我國(guó)在這方面的力量比較薄弱，主要體現(xiàn)在技術(shù)的自主創(chuàng)新能力比較弱，引進(jìn)先進(jìn)測(cè)繪技術(shù)方法不夠，設(shè)備工具比較老舊；人才隊(duì)伍在測(cè)繪基礎(chǔ)理論方面的研究比較薄弱，人才結(jié)構(gòu)不合理，一線人員不足，技術(shù)骨干和測(cè)繪隊(duì)伍不穩(wěn)定。

2）測(cè)繪管理體制不完善。目前我國(guó)尚未建立起中央與地區(qū)測(cè)繪工作的協(xié)作體系，中央注重公益性，而地方則注重經(jīng)濟(jì)效益性，兩者的目標(biāo)不一致，無(wú)法形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，導(dǎo)致公益性地質(zhì)測(cè)繪和商業(yè)性地質(zhì)測(cè)繪沒(méi)能清晰的分開(kāi)來(lái)了，而且還出現(xiàn)相互延伸的情況，這嚴(yán)重干擾了測(cè)繪工作的效益性。

3）地質(zhì)結(jié)構(gòu)特征復(fù)雜多變。我國(guó)資源豐富，分布廣，但分布的比較分散，不夠集中，大多在中西部地區(qū)，這些地區(qū)的地質(zhì)結(jié)構(gòu)一般都比較復(fù)雜多變，這就給地質(zhì)測(cè)繪工作帶來(lái)了一定的難度。

2.測(cè)繪工作模式創(chuàng)新的建議

2.1測(cè)繪工作模式創(chuàng)新的原則

首先是統(tǒng)籌規(guī)劃的原則，在進(jìn)行地質(zhì)測(cè)繪之前，需要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，對(duì)測(cè)繪區(qū)域的地質(zhì)結(jié)構(gòu)做好充分的調(diào)查研究工作，以可持續(xù)發(fā)展觀作為指導(dǎo)思想，對(duì)整個(gè)測(cè)繪工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，做好相關(guān)的部署工作；從生態(tài)上、技術(shù)上、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益上分析測(cè)繪工作是否具備可行性，測(cè)繪成本的投入是否能獲得預(yù)期的收獲。其次是遵循自然規(guī)律原則，考慮到測(cè)繪地形結(jié)構(gòu)大多復(fù)雜多變，而且不少處于自然生態(tài)比較薄弱的地帶。因此，在開(kāi)始進(jìn)行測(cè)繪工作的時(shí)候，需要對(duì)測(cè)繪區(qū)域的地質(zhì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行勘察；在進(jìn)行測(cè)繪時(shí)兼顧到當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)平衡，在此要求相關(guān)單位充分遵循自然的規(guī)律，合理布局測(cè)繪工作。最后是提高技術(shù)創(chuàng)新和工作能力原則，測(cè)繪是一項(xiàng)技術(shù)性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作，需要工作人員具備的一定專業(yè)技術(shù)和作業(yè)能力。在地質(zhì)測(cè)繪過(guò)程中要立足于測(cè)繪區(qū)域地質(zhì)分布的特點(diǎn)，了解地質(zhì)結(jié)構(gòu)特征，在遵循客觀規(guī)律的前提上采用有效的技術(shù)手段進(jìn)行勘察，并在實(shí)踐工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，并不斷提高技術(shù)手段的深度和精度，以便適應(yīng)更加復(fù)雜地區(qū)的測(cè)繪工作。

2.2測(cè)繪工作創(chuàng)新模式的方法

測(cè)繪工作創(chuàng)新模式需要綜合多工種多學(xué)科，突破傳統(tǒng)的地質(zhì)測(cè)繪模式，改變投資大、風(fēng)險(xiǎn)大、機(jī)制不適應(yīng)的現(xiàn)狀，加強(qiáng)對(duì)測(cè)繪作業(yè)工作的統(tǒng)一部署和規(guī)劃，以推動(dòng)測(cè)繪工作的不斷向前發(fā)展。

1）合理規(guī)劃，重點(diǎn)勘察。測(cè)繪工作需要以具體需求為導(dǎo)向，只有立足于具體需求才能使投入能獲得預(yù)期的收入，從而達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益的目的。因此，就需要組建調(diào)研人員，了解把握測(cè)繪需求動(dòng)向，為測(cè)繪工作指明方向；為提高測(cè)繪工作的效率，防止工作出現(xiàn)重復(fù)性和分散性問(wèn)題，需要對(duì)整個(gè)測(cè)繪活動(dòng)實(shí)施統(tǒng)一的規(guī)劃，采用國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化測(cè)繪工作規(guī)劃的研究能力，制定出符合實(shí)際情況、切實(shí)有效的規(guī)劃方案。另外需要根據(jù)不同性質(zhì)的測(cè)繪工作要求，對(duì)測(cè)繪工作方案作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，這樣才能確保測(cè)繪工作統(tǒng)一的規(guī)劃布局，同時(shí)根據(jù)測(cè)繪區(qū)域的主客觀情況，按照實(shí)際需要確定重點(diǎn)進(jìn)行勘察的項(xiàng)目和地區(qū)，并適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整和控制。在進(jìn)行測(cè)繪的時(shí)候，要通過(guò)采用先進(jìn)的技術(shù)和工具，多挖掘出具有潛在能力的測(cè)繪地區(qū)，并建立測(cè)繪工作管理檔案。

2）預(yù)測(cè)測(cè)繪背景和條件。在對(duì)測(cè)繪工作開(kāi)展之前，需要勘察測(cè)繪的范圍，只有掌握測(cè)繪區(qū)域的詳細(xì)信息，才可以預(yù)測(cè)判斷測(cè)繪工作的經(jīng)濟(jì)性，準(zhǔn)確測(cè)繪情況的預(yù)測(cè)，是測(cè)繪工作必不可少的前提工作。目前所采用測(cè)繪工具和技術(shù)手段已經(jīng)越來(lái)越多，也越來(lái)越先進(jìn)，但是僅僅使用其中某一種工具或技術(shù)來(lái)進(jìn)行測(cè)繪已經(jīng)變得不現(xiàn)實(shí)，而需要結(jié)合多種技術(shù)和工具，從不同角度和方位進(jìn)行測(cè)繪，并結(jié)合成測(cè)繪工作背景和地質(zhì)條件進(jìn)行分析，這樣才能準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)測(cè)繪工作的成效，以輔助做出科學(xué)合理的測(cè)繪決策。

3）采用現(xiàn)代測(cè)繪技術(shù)。現(xiàn)在用于測(cè)繪工作的方法有多種多樣，但并不是所有的方法技術(shù)都適用于所有地區(qū)的測(cè)繪，而是要根據(jù)成測(cè)繪區(qū)域的地質(zhì)結(jié)構(gòu)特征和物理差異性，考慮使用哪種勘測(cè)技術(shù)比較適合。譬如某些地區(qū)，既要掌握地表情況，也要深入了解深部的情況，這樣才能探究清楚地質(zhì)的形成規(guī)律。在測(cè)繪過(guò)程中，需要綜合運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)的測(cè)繪技術(shù)和工具，將測(cè)繪到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理計(jì)算并制成分析表，提供給相關(guān)的地質(zhì)測(cè)繪人員進(jìn)行分析、研究，這樣才能夠大大提高測(cè)繪的準(zhǔn)確性。

3.結(jié)束語(yǔ)

文章通過(guò)研究，基本明確了測(cè)繪工作的問(wèn)題，以及測(cè)繪工作模式創(chuàng)新的方法，但考慮到測(cè)繪工作環(huán)境條件的復(fù)雜多變，以及測(cè)繪工作要求和條件的差異性，在實(shí)際的測(cè)繪工作中，需要緊扣主客觀的測(cè)繪工作情況，靈活參考借鑒以上的方法，方可保證這些方法的適用性。

參考文獻(xiàn)

[1]劉桂生，李明.測(cè)繪業(yè)務(wù)工作流的應(yīng)用實(shí)踐[J].測(cè)繪與空間地理信息，2011，（1）：253-254.

篇2

我院（所）成立于1973年。是集蒙醫(yī)臨床醫(yī)療、科研、教學(xué)制劑為一體的民族醫(yī)院，也是全區(qū)唯一保留的旗縣級(jí)科研機(jī)構(gòu)。多年來(lái)堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，兩個(gè)文明建設(shè)取得較好成績(jī)，促進(jìn)了院（所）長(zhǎng)足發(fā)展。醫(yī)院占地面積14400平米，固定資產(chǎn)650萬(wàn)元，職工130名。1987年被評(píng)為旗級(jí)文明單位，1997年以較大的整體優(yōu)勢(shì)跨入國(guó)家“二級(jí)乙等醫(yī)院”行列。2000年以來(lái)連續(xù)四年獲得全盟衛(wèi)生系統(tǒng)專科醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量評(píng)比第一名。多次被評(píng)為旗盟、自治區(qū)衛(wèi)生工作、科技工作、民族團(tuán)結(jié)、黨建工作先進(jìn)集體而受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)?，F(xiàn)將創(chuàng)建文明單位工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，準(zhǔn)確定位，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明單位的重要性。

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是窗口單位，她不僅是社會(huì)主義精神文明傳播窗口，也是黨了解人民群眾生活，關(guān)心人民疾苦，聯(lián)系人民群眾的紐帶。醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌反映著社會(huì)的文明，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度好壞、醫(yī)療技術(shù)的高低直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。幾年來(lái)，院黨支部從這一高度去認(rèn)識(shí)精神文明的重要性，堅(jiān)持政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線這一觀點(diǎn)。以人為本，加強(qiáng)政治思想工作，加快精神文明建設(shè)步伐，為創(chuàng)建盟級(jí)文明單位而努力。為使這項(xiàng)工作能夠順利、有效的開(kāi)展，醫(yī)院成立了精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)，成員由工、青、婦行政負(fù)責(zé)人組成。形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管精神文明建設(shè)工作的局面。并制定精神文明建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施方案、保證措施。使精神文明建設(shè)工作基本做到了認(rèn)識(shí)到位，思想到位，組織到位，措施到位，保證了這項(xiàng)工作全面開(kāi)展。

二、加強(qiáng)職工政治思想工作，優(yōu)化創(chuàng)建文明單位環(huán)境。

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線。指出“思想工作和政治工作是完成經(jīng)濟(jì)工作和技術(shù)工作的保證，是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的”。只有讓群眾知道一切，能判斷一切，并自覺(jué)從事一切的時(shí)候，工作才能見(jiàn)成效。因此我們從抓好職工思想政治工作入手，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神和規(guī)定，讓職工們認(rèn)識(shí)到搞好精神文明建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分，搞好精神文明建設(shè)，能夠加快醫(yī)院的發(fā)展，搞好精神文明建設(shè)是推動(dòng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。搞好精神文明建設(shè)就是同志“三個(gè)代表”重要思想具體實(shí)踐，最終的落腳點(diǎn)放在了“全心全意為人民服務(wù)”宗旨上。號(hào)召職工積極投入到醫(yī)院精神文明建設(shè)工作中，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)對(duì)這項(xiàng)工作的積極性。在創(chuàng)建文明單位過(guò)程中我們立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來(lái)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”為創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)，積極開(kāi)展，旨在提高服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)質(zhì)量，優(yōu)化環(huán)境，公眾形象為內(nèi)容的系列活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，不斷推動(dòng)創(chuàng)建工作的步步深入。一是舉辦蒙醫(yī)院職工專場(chǎng)文藝晚會(huì)，展示職工風(fēng)采；承辦全旗首屆蒙醫(yī)杯科爾沁民歌大獎(jiǎng)賽，宏揚(yáng)民族文化，在電視臺(tái)開(kāi)辟蒙古語(yǔ)“烏力格爾”專欄，豐富觀眾文化生活等等，文化搭臺(tái)，擴(kuò)大民族醫(yī)藥影響；二是組織職工積極參加旗委宣傳部、旗總工會(huì)、旗主管局舉辦的演講、歌詠、大合唱、體育比賽、智力競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，展示蒙醫(yī)院精神風(fēng)貌，展現(xiàn)新時(shí)代白衣天使的全面素質(zhì)，鍛煉了職工隊(duì)伍，樹(shù)立了良好的公眾形象；三是開(kāi)展“辛苦我一人，幸福千萬(wàn)家”、“無(wú)假日醫(yī)院”活動(dòng)，解決群眾節(jié)日、假日、雙休日就診難問(wèn)題，積極參加“創(chuàng)百佳醫(yī)院”、“白求恩杯”競(jìng)賽活動(dòng)，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。推行“文明用語(yǔ)20句”、“禁語(yǔ)40例”，提倡文明行醫(yī)，禮貌待患；開(kāi)展“送去溫暖獻(xiàn)愛(ài)心，優(yōu)惠醫(yī)療為災(zāi)民”、“獻(xiàn)愛(ài)心一助一活動(dòng)”，幾年來(lái)為遭受水災(zāi)、雪災(zāi)、旱災(zāi)及特困下崗職工減免醫(yī)療費(fèi)，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，扶貧捐款捐物達(dá)3.5萬(wàn)元，宏揚(yáng)了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德；“開(kāi)通生命綠色通道，開(kāi)通急救熱線、創(chuàng)建無(wú)紅包醫(yī)院”的“雙通一創(chuàng)”活動(dòng)，急救病人各科室，各環(huán)節(jié)一律開(kāi)綠燈，先搶救后付費(fèi)，體現(xiàn)時(shí)間就是生命價(jià)值；制定醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)“十公開(kāi)”、“十不準(zhǔn)”制度，蒙醫(yī)院“十四條社會(huì)承諾”制度及“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)范”、“醫(yī)務(wù)人員儀表規(guī)范”等制度做到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育制度化，規(guī)范化，經(jīng)常化；開(kāi)展“做主人，比奉獻(xiàn)，我為醫(yī)院添光彩”活動(dòng)，職工們自己動(dòng)手制作、拆洗、縫補(bǔ)住院病人被褥，漆刷床頭柜等，為患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境。開(kāi)展職工民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)醫(yī)院管理提出合理化建議，把醫(yī)院當(dāng)成自己的家，開(kāi)展建家、議家、評(píng)家活動(dòng)，提高了職工參政議政能力，增強(qiáng)了職工的民主管理意識(shí)和主人翁意識(shí)；深化“以病人為中心”的醫(yī)院改革，推行“住院病人一日清單”制度，讓患者明明白白消費(fèi)；實(shí)行病人選擇醫(yī)生制度，做到醫(yī)患兩相知；執(zhí)行院長(zhǎng)掛牌門診，聽(tīng)取病患呼聲，適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)需求；實(shí)施“藥品集中招標(biāo)采購(gòu)”制度，降低成本，減輕患者負(fù)擔(dān)；開(kāi)展“放心藥房”活動(dòng)，讓醫(yī)患用藥雙放心?？傊?，開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)把握了正確的輿論導(dǎo)向，置職工于各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中，讓職工用實(shí)際效果自行糾正，用實(shí)踐結(jié)果自行教育。通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)了職工職業(yè)素質(zhì)，講究職業(yè)道德，樹(shù)立職業(yè)理想，遵守職業(yè)紀(jì)律，熟練職業(yè)技術(shù)，職工情操得到了陶冶，職工思想得到了凈化，培養(yǎng)樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，為人民服務(wù)的思想扎根于職工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，熱心為患者服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn)，助人為樂(lè)已成為全院職工的潛意識(shí)。良好的服務(wù)態(tài)度，清潔的就醫(yī)環(huán)境和較高的醫(yī)療技術(shù)贏得了廣大人民群眾和社會(huì)各界普遍好評(píng)。門診、住院患者滿意度調(diào)查和社會(huì)問(wèn)卷滿意度調(diào)查連續(xù)三年達(dá)到95%以上，較高的社會(huì)信譽(yù)，吸引了更多的患者到我院就診。2001年門診2.2萬(wàn)人次，住院1062例；2003年門診達(dá)到了2.6萬(wàn)人次，住院患者1628例。

三、精神文明建設(shè)，推動(dòng)了物質(zhì)文明的發(fā)展

有效的精神文明建設(shè)工作，也使我們開(kāi)闊了視野轉(zhuǎn)變了觀念，更加堅(jiān)定了我們“科技興院，質(zhì)量興醫(yī)”建院思路，在實(shí)際工作當(dāng)中我們具體抓了九件事。一是狠抓“三基訓(xùn)練”，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)基本功，夯實(shí)基礎(chǔ)以利提高；二是堅(jiān)持繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作做為技術(shù)進(jìn)步的根本動(dòng)力來(lái)抓，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員參加自學(xué)考試，報(bào)考職業(yè)大專、本學(xué)習(xí)，每年選送8~10人到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修深造，加快了知識(shí)更新、技術(shù)更新，開(kāi)展CT、胃鏡、血?dú)夥治?、腦外科等醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的不斷提高；三是加快科室建設(shè)步伐，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)需求，增設(shè)骨科、眼科、口腔科、皮膚科、肛腸科、糖尿病科?？?，為患者就醫(yī)創(chuàng)造更多的方便條件；四是建立健全行政管理制度，業(yè)務(wù)管理制度，質(zhì)量管理制度，編印科右中旗“醫(yī)院管理手冊(cè)”、“工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”、“醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)”等書(shū)，下發(fā)科室人手一冊(cè)，各項(xiàng)工作有章可依，照章辦事，用制度規(guī)范醫(yī)療行為；六是改革管理方式，建立全面質(zhì)量目標(biāo)管理體系，執(zhí)行質(zhì)量效益工資分配制度，充分調(diào)動(dòng)了全院職積極性；七是以建設(shè)“二級(jí)甲等”醫(yī)院為總目標(biāo)，真抓實(shí)干，提升醫(yī)院總體管理水平，促進(jìn)了正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化醫(yī)院管理的進(jìn)程；八是堅(jiān)持蒙醫(yī)藥特色，加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，積極開(kāi)展科研工作促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步；九是加大設(shè)備投入，引進(jìn)和更新CT、彩超、電子胃鏡、全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)血球分析儀、500毫安X光機(jī)等，提高了診斷技術(shù)水平。九項(xiàng)措施全面提高了醫(yī)院服務(wù)功能，加快了醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)好勢(shì)頭。2001年234萬(wàn)元，2002年295萬(wàn)元，2003年在達(dá)到了344萬(wàn)元，2004年預(yù)計(jì)能夠達(dá)到400萬(wàn)元，固定資產(chǎn)由2001年240萬(wàn)元增加到現(xiàn)在的650萬(wàn)元。

四、抓好計(jì)劃生育，搞好綜合治理版權(quán)所有

篇3

一、指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想和基本原則中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場(chǎng)所，堅(jiān)持突出特色。以中醫(yī)藥文化為主體，融合時(shí)代文化特征，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，充分體現(xiàn)我院中醫(yī)藥文化特色；堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設(shè)與醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，做到價(jià)值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象的有機(jī)統(tǒng)一；堅(jiān)持因地制宜。按照總體要求，從我院實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的措施，使建設(shè)工作充分體現(xiàn)醫(yī)院個(gè)性特征和區(qū)域文化特征；堅(jiān)持促進(jìn)發(fā)展。緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的中心工作，以中醫(yī)藥文化建設(shè)促進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)以及科學(xué)管理等各項(xiàng)工作水平的不斷提高。

（二）主要目標(biāo)在價(jià)值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色，進(jìn)一步增強(qiáng)我院中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)，彰顯中醫(yī)藥文化氛圍，弘揚(yáng)醫(yī)院“團(tuán)結(jié)勤奮、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新立業(yè)、博愛(ài)濟(jì)世”精神，提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大社會(huì)影響，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機(jī)統(tǒng)一，通過(guò)中醫(yī)藥文化建設(shè)，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務(wù)態(tài)度等方面切實(shí)感受到我院獨(dú)具的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)服務(wù)。

二、醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)容

（一）價(jià)值觀念中醫(yī)藥文化的價(jià)值觀念是中華民族深邃的哲學(xué)思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧在中醫(yī)藥中的集中體現(xiàn)，主導(dǎo)著中醫(yī)醫(yī)院的基本特征和基本方向。要深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術(shù)”、“大醫(yī)精誠(chéng)”等價(jià)值觀念，認(rèn)清自身價(jià)值需要、價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，在思想理念、價(jià)值取向、培育方針等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。醫(yī)生和護(hù)士是直接為病人服務(wù)的人，必須確立和強(qiáng)化“文明行醫(yī)、親情服務(wù)、廉潔自律、人誠(chéng)勤和”的服務(wù)理念，把維護(hù)患者的利益放在第一位，做到尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人、感動(dòng)人，通過(guò)開(kāi)展以“一張笑臉、一聲問(wèn)候、一次詳細(xì)的入院介紹、一張舒適的病床、一壺?zé)崴?、一個(gè)整潔的環(huán)境”的活動(dòng)，為病人提供溫馨、細(xì)心、愛(ài)心、耐心的服務(wù)。各科室要在醫(yī)院價(jià)值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，切實(shí)改進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等各方面的工作。

（二）醫(yī)院宗旨醫(yī)院是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的窗口，與人民群眾的生命健康息息相關(guān)，我院充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，堅(jiān)持“真誠(chéng)關(guān)愛(ài)、信守承諾、規(guī)范服務(wù)、科學(xué)管理”的宗旨，推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)，不斷提高醫(yī)院管理水平。誠(chéng)信是一個(gè)道德范疇，即待人處事真誠(chéng)、講信譽(yù)，言必信、行必果，本義就是要誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)懇、守信、有信，反對(duì)弄虛作假。仁德即是要對(duì)患者做到想起所想，急其所急，心系患者。這反映時(shí)代特征，具有前瞻性；有利于激發(fā)員工的責(zé)任感和使命。

（三）醫(yī)院方針（發(fā)展戰(zhàn)略）近年來(lái)，我院堅(jiān)持“科技興院，樹(shù)立品牌，患者之上，關(guān)愛(ài)生命”方針，不斷強(qiáng)化科技技術(shù)含量，引進(jìn)現(xiàn)代化的診療設(shè)備，營(yíng)造?？铺攸c(diǎn)，打造?？苾?yōu)勢(shì)，為每一位患者提供科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、人性化、現(xiàn)代化的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，堅(jiān)持以中醫(yī)為主的辦院方向、保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的靈魂，不斷改進(jìn)醫(yī)院各方面工作、增強(qiáng)員工凝聚力。這是提高醫(yī)院創(chuàng)造力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉，是中醫(yī)藥事業(yè)生存和發(fā)展的基本保證。

（四）行為規(guī)范、診療行為規(guī)范醫(yī)務(wù)人員要加強(qiáng)法律意識(shí)，要尊重病人的知情權(quán)、隱私權(quán)；在醫(yī)療活動(dòng)中，要遵守衛(wèi)生管理?xiàng)l例、行政法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，以免造成患者人身?yè)p害事件；要規(guī)范醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行書(shū)寫；要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心，避免在診治過(guò)程中出現(xiàn)誤診、漏診等現(xiàn)象發(fā)生，在診療過(guò)程中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥特色。

2、言語(yǔ)儀表規(guī)范我院醫(yī)務(wù)人員在接待患者和家屬時(shí)，必須遵循文明服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范，使用“您好”、“請(qǐng)”、“對(duì)不起”、“謝謝配合”等文明詞語(yǔ)，做到一要有稱呼，二要有禮貌，三要用親切的語(yǔ)言，大力提倡文明敬語(yǔ)，堅(jiān)決禁止使用禁語(yǔ)醫(yī)生上崗統(tǒng)一著裝男性必須配長(zhǎng)褲、皮鞋，夏天不得穿大短褲、露腳趾涼鞋。女性也可搭配裙裝，裙邊不能超過(guò)隔離衣下擺。冬天不得穿長(zhǎng)統(tǒng)靴上崗，夏天不得穿鞋拖。冬夏裝更換按醫(yī)院統(tǒng)一時(shí)間要求，不得擅自更換。隔離衣保持整潔無(wú)皺褶，每周換洗一次，特殊情況下隨臟隨洗。我院曾多次開(kāi)展服務(wù)窗口崗位技能競(jìng)賽及考核，今后這項(xiàng)工作還要繼續(xù)開(kāi)展下去，要在全體員工中開(kāi)展執(zhí)行行為規(guī)范的先進(jìn)典型評(píng)選表彰活動(dòng)，立標(biāo)桿，樹(shù)典型，發(fā)揮先進(jìn)的模范帶動(dòng)作用。

3、教學(xué)傳承規(guī)范規(guī)范教學(xué)傳承行為，有利于我院中醫(yī)文化的發(fā)展，也有利于我院人才的培養(yǎng)和醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展。教學(xué)傳承規(guī)范，是傳道授業(yè)、學(xué)醫(yī)習(xí)業(yè)等方面的行為準(zhǔn)則，應(yīng)弘揚(yáng)中醫(yī)尊師重教、教學(xué)相長(zhǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，老師應(yīng)為人師表、修身正行，平易待人、樂(lè)育英才，樂(lè)教敬業(yè)、口傳心授，因材施教、循循善誘，非其人勿教、非其真勿授、示人規(guī)矩不示人以巧；學(xué)生應(yīng)尊師重道、謙遜恭敬，持之以恒、精勤不倦，勤求古訓(xùn)、博采眾方，學(xué)貴專一、思貴沉潛，繼承創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。

（五）環(huán)境形象醫(yī)院環(huán)境形象是中醫(yī)藥文化的物質(zhì)載體，是展示與傳播中醫(yī)藥文化的重要方面。我院在進(jìn)行環(huán)境形象體系建設(shè)中充分彰顯中醫(yī)藥文化，有利于體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院的基本特征；有利于鞏固中醫(yī)為主的發(fā)展方向，更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)；有利于實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到醫(yī)院內(nèi)部的和諧統(tǒng)一；有利于提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。

1、建筑外觀和庭院建設(shè)目前，我院正在進(jìn)行環(huán)境改造工作，建筑上將采用全新的環(huán)保材料，獨(dú)特的建筑風(fēng)格，淋漓盡致地體現(xiàn)了“人文關(guān)懷”的精神。建筑的色彩，結(jié)合中國(guó)古代建筑習(xí)慣，選用紅、黃、米、灰、褐色等，要因地制宜，合理搭配，體現(xiàn)中國(guó)傳統(tǒng)建筑風(fēng)格。內(nèi)部裝飾方面，我院內(nèi)部的大廳、走廊、候診區(qū)、診室，住院部的大廳、走廊、護(hù)理站，辦公區(qū)域等都有許多的裝飾品，營(yíng)造濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。尤其是一些醫(yī)院發(fā)展史和成功病例的展示板，弘揚(yáng)中醫(yī)藥歷史和我院發(fā)展歷程，同時(shí)也讓患者更加了解我院的辦院理念和中醫(yī)藥治療的特色。還有宣傳中醫(yī)藥文化和介紹治療的特殊方法，主要是宣傳和介紹中醫(yī)藥的基礎(chǔ)知識(shí)、養(yǎng)生保健方法，以及中醫(yī)藥防治常見(jiàn)病、多發(fā)病的方法，常用中藥的識(shí)別和功效、中藥煎煮常識(shí)和我院特色治療方法。

（六）醫(yī)院標(biāo)識(shí)

1、標(biāo)準(zhǔn)院名。這是醫(yī)院標(biāo)識(shí)中最直觀的基礎(chǔ)要素。醫(yī)院名稱按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)的名稱，漢字使用規(guī)范，字體端莊易識(shí)別，外文字母應(yīng)規(guī)范。做到整合醫(yī)院精神，規(guī)范行為文化，彰顯中醫(yī)特色。

2、醫(yī)院網(wǎng)站。我院也通過(guò)建立醫(yī)院網(wǎng)站來(lái)擴(kuò)大醫(yī)院知名度，宣傳中醫(yī)藥文化。網(wǎng)站版面簡(jiǎn)潔，樣式風(fēng)格非常具有中國(guó)風(fēng)，讓人感到中醫(yī)藥的特色，棕色的色彩渲染了古香古色。

三、工作措施

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)是黨和政府振興中醫(yī)、弘揚(yáng)民族文化的重要舉措之一，不僅對(duì)促進(jìn)文化和諧具有重要的意義，而且對(duì)促進(jìn)人體的和諧、家庭的和諧、社會(huì)的和諧均具有不可替代的作用。醫(yī)院在充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展中醫(yī)藥文化建設(shè)重要性的基礎(chǔ)上，成立了中醫(yī)藥文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全院的中醫(yī)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部和門診部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保中醫(yī)藥文化建設(shè)規(guī)劃的有效實(shí)施；各科室主任負(fù)責(zé)各科門診室內(nèi)、病房的文化建設(shè)，門診樓走廊、大廳由門診部具體負(fù)責(zé)，樓外庭院由總務(wù)科具體負(fù)責(zé)，辦公樓由醫(yī)院辦公室具體負(fù)責(zé)，明確工作職責(zé)和內(nèi)容，制定年度工作目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃，形成職責(zé)分明、分工協(xié)作、有效落實(shí)、逐步推進(jìn)的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系。

（二）形式多樣，內(nèi)容廣泛。加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)，以中醫(yī)人文關(guān)懷促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧，把中醫(yī)藥文化建設(shè)成為一項(xiàng)群眾性的活動(dòng)，通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的多種形式，宣傳普及中醫(yī)藥文化，一方面充分利用院內(nèi)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座等各種場(chǎng)合與途徑對(duì)醫(yī)院文化進(jìn)行宣傳，以醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄等作為宣傳陣地，采用書(shū)法、圖版、標(biāo)語(yǔ)等多種表現(xiàn)形式，切實(shí)把中醫(yī)經(jīng)典、醫(yī)德警言警句等富含中醫(yī)哲學(xué)思想內(nèi)容滲透到醫(yī)院文化建設(shè)中來(lái)，開(kāi)設(shè)通俗易懂、形象直觀、科學(xué)實(shí)用的中醫(yī)藥科普教育專欄，介紹中醫(yī)藥的基本知識(shí)、診治原理，普及中醫(yī)藥防病治病知識(shí)，宣傳與人們?nèi)粘Ｉ钕嚓P(guān)的中醫(yī)藥知識(shí)、方法、觀念，力爭(zhēng)使人從中感受到中醫(yī)藥文化氛圍，接受中醫(yī)藥文化的陶冶。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素養(yǎng)。各職能科室要采取有效措施，對(duì)從事中醫(yī)藥文化建設(shè)工作的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，不斷提高其工作能力。加強(qiáng)對(duì)職工尤其是青年醫(yī)護(hù)人員的中醫(yī)藥文化以及中華民族傳統(tǒng)文化的培訓(xùn)，努力提高全員的中醫(yī)藥文化素養(yǎng)，使其言行、舉止、思維、診療工作無(wú)不體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵，鼓勵(lì)各科室建設(shè)富有自身特色的個(gè)性化科室文化。

篇4

關(guān)于創(chuàng)建文明城區(qū) 爭(zhēng)做文明公民的倡議書(shū)一

老師們：

春光明媚的日子里，百花待開(kāi)，大地飛歌。在浦東新區(qū)這片熱土上，創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)的活動(dòng)正在如火如荼地展開(kāi)。為積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號(hào)召，全面落實(shí)《浦東新區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)三年規(guī)劃(2019年-2019年)》，圍繞文明+生態(tài)，浦東飛起來(lái)的創(chuàng)評(píng)主題，以強(qiáng)烈責(zé)任感和緊迫感，大力弘揚(yáng)上海世博會(huì)精神和浦東二次創(chuàng)業(yè)精神，頑強(qiáng)拼搏，志在必得，務(wù)求必成。同心抓落實(shí)，形成創(chuàng)評(píng)全國(guó)文明城區(qū)的強(qiáng)大合力。為此，我們向全體教職工發(fā)出如下倡議：

一、積極參與，做創(chuàng)建文明城區(qū)的主人。浦東，是我們的家園，全國(guó)文明城區(qū)是給予一個(gè)區(qū)域的最高嘉獎(jiǎng)。創(chuàng)建文明城區(qū)、建設(shè)美好家園，是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。讓我們行動(dòng)起來(lái)，以主人翁的姿態(tài)積極投身創(chuàng)建活動(dòng)，做文明的播種者、踐行者，共同擔(dān)負(fù)起建設(shè)全國(guó)文明城區(qū)的光榮使命。

二、從我做起，為創(chuàng)建文明城區(qū)添光彩。文明浦東，精彩有我!從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，努力將愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民道德基本規(guī)范轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，強(qiáng)化文明意識(shí)，規(guī)范文明行為，弘揚(yáng)社會(huì)美德，響應(yīng)低碳號(hào)召，倡導(dǎo)綠色生活，展現(xiàn)浦東新區(qū)文明、熱情、崇禮、友善的社會(huì)風(fēng)尚。

三、立足本職，爭(zhēng)做文明的教育工作者。作為教育工作者，我們有責(zé)任不斷提升教育教學(xué)水平，完善態(tài)度，提高效率，營(yíng)造一個(gè)教師舒心、學(xué)生快樂(lè)、家長(zhǎng)滿意的教育環(huán)境。讓我們自覺(jué)發(fā)揮自身在工作崗位上的作用，爭(zhēng)當(dāng)文明的教育工作者!

人人參與創(chuàng)建，人人享有文明。讓我們共同攜手，各盡所能，為文明添彩，為發(fā)展出力，為把浦東建設(shè)成一個(gè)文明、和諧的城區(qū)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

關(guān)于創(chuàng)建文明城區(qū) 爭(zhēng)做文明公民的倡議書(shū)二

四團(tuán)小學(xué)全體師生、教職員工、家長(zhǎng)朋友們：

文明城區(qū)是一張亮麗的名片，代表著每一個(gè)公民的文明形象。我們奉賢區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的具體體現(xiàn);是提高城區(qū)品質(zhì)和廣大群眾生活質(zhì)量的需要;是培育文明風(fēng)尚，提高公民文明素質(zhì)的需要。創(chuàng)建文明城區(qū)同時(shí)關(guān)系到生活在奉賢的每一位公民的生活環(huán)境、生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。因此，創(chuàng)建文明城區(qū)是一件關(guān)系你我非常有意義的大事。

此時(shí)此刻，在奉賢區(qū)這片熱土上，創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)的活動(dòng)正在如火如荼地展開(kāi)。為積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府、教育局的號(hào)召，全面落實(shí)《奉賢區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)三年規(guī)劃》，而今創(chuàng)建工作已進(jìn)入關(guān)鍵階段，每個(gè)奉賢人都要以強(qiáng)烈責(zé)任感和緊迫感，大力弘揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏，志在必得，務(wù)求必成的精神。此外，創(chuàng)建文明城區(qū)需要全社會(huì)的共同努力，離不開(kāi)全體師生、廣大學(xué)生家長(zhǎng)的參與和支持，我們希望每一位老師、家長(zhǎng)和孩子一起，大手拉小手，積極投身到創(chuàng)建文明城區(qū)的攻堅(jiān)戰(zhàn)中去，心往一處去，勁往一處使，同心抓落實(shí)，形成強(qiáng)大合力，同創(chuàng)全國(guó)文明城區(qū)，共建奉賢美好家園!

為此，我們向全體師生、教職員工、家長(zhǎng)朋友們發(fā)出如下倡議：

一、關(guān)注支持創(chuàng)建，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。要知曉創(chuàng)建，關(guān)心創(chuàng)建，宣傳創(chuàng)建，從而提高創(chuàng)建的知曉率、參與率和支持率，為創(chuàng)建齊喝彩，為創(chuàng)建齊出力，共同營(yíng)造做文明人、創(chuàng)文明城、樹(shù)新形象的濃厚氛圍。

二、積極參與創(chuàng)建，創(chuàng)造現(xiàn)代文明。大力踐行富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善24個(gè)字的核心價(jià)值觀，切實(shí)遵守法律和各項(xiàng)行為守則，自覺(jué)維護(hù)公共秩序;搞好環(huán)境衛(wèi)生整治，不亂貼亂畫(huà)，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不破壞公共設(shè)施;不講粗話臟話，不闖紅燈，不亂穿馬路;文明出行，坐車禮讓;熱情主動(dòng)，微笑待人。

篇5

【關(guān)鍵詞】企業(yè)醫(yī)院；思想政治工作；創(chuàng)新；品牌文化

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史條件下，思想政治工作作為精神文明建設(shè)的重要手段，其重要性日益突出。思想政治工作要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院改革發(fā)展的需要，必須進(jìn)一步樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和時(shí)代要求的工作思路。在實(shí)際工作中，我們深刻體會(huì)到，不斷創(chuàng)新工作思路，至少要體現(xiàn)四方面的內(nèi)容：即突出中心工作，具有向心力；體現(xiàn)單位工作特點(diǎn)，具有號(hào)召力；增強(qiáng)活動(dòng)的知識(shí)性、趣味性，具有感染力；工作效果服務(wù)中心工作，具有推動(dòng)力。按照時(shí)展的新要求，把握企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，用全新的眼光看待企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新。任何兩種事物要產(chǎn)生契合，其前提是兩者既有一定區(qū)別，更有直接聯(lián)系。企業(yè)醫(yī)院思想政治工作與企業(yè)醫(yī)院文化建設(shè)管理，兩者雖有一些差別，更具有以下相通之處，這些相通之處構(gòu)成了它們互補(bǔ)性價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)與契合的基礎(chǔ)。

一、現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院思想政治工作逐漸向經(jīng)濟(jì)、管理領(lǐng)域延伸

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的內(nèi)涵在不斷地延伸和擴(kuò)展，除了傳統(tǒng)的政治思想教育與導(dǎo)向功能外，現(xiàn)代思想政治工作在經(jīng)濟(jì)、管理領(lǐng)域發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。一方面，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制的、有序的經(jīng)濟(jì)，它的健康發(fā)展客觀上需要思想政治工作為之提供精神動(dòng)力和智力支持。企業(yè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的提高在客觀上需要思想政治工作在企業(yè)醫(yī)院內(nèi)部協(xié)調(diào)員工與員工、員工與企業(yè)醫(yī)院之間的關(guān)系，提高大家的工作熱情與積極性；另一方面，思想政治教育可以使人們形成一定的政治觀念、法律觀念和道德觀念，而管理則是規(guī)范人的行為，把思想政治教育與企業(yè)醫(yī)院管理結(jié)合起來(lái)，就是使人們的思想和行為得到一定的整合，使法律與紀(jì)律、外在約束與內(nèi)在約束有機(jī)結(jié)合起來(lái)?？梢?jiàn)思想政治工作向經(jīng)濟(jì)、管理領(lǐng)域延伸、與經(jīng)濟(jì)、管理緊密結(jié)合既是時(shí)展的客觀要求，也是其自身不斷發(fā)展的趨勢(shì)和結(jié)果。

二、現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院文化建設(shè)管理的興起是企業(yè)醫(yī)院

管理人性化的召喚

企業(yè)醫(yī)院文化從廣義上講，是指企業(yè)醫(yī)院?jiǎn)T工在長(zhǎng)期的醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中形成的共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念、思想作風(fēng)和行為規(guī)范等，它是企業(yè)醫(yī)院理念形態(tài)文化、制度形態(tài)文化和物質(zhì)形態(tài)文化形成的復(fù)合體。狹義的企業(yè)醫(yī)院文化主要是指企業(yè)醫(yī)院精神、企業(yè)醫(yī)院價(jià)值觀、服務(wù)宗旨、企業(yè)醫(yī)院作風(fēng)等意識(shí)形態(tài)的總和。企業(yè)醫(yī)院文化建設(shè)管理與企業(yè)醫(yī)院文化緊密聯(lián)系，企業(yè)醫(yī)院文化建設(shè)管理是以培育企業(yè)醫(yī)院文化作為管理手段的一種企業(yè)醫(yī)院管理方式，它把人視為管理的第一要素，注重管理過(guò)程中的人性、人文因素和對(duì)人的充分尊重，主要運(yùn)用培植企業(yè)醫(yī)院精神、企業(yè)醫(yī)院共同價(jià)值觀的手段來(lái)規(guī)范和整合員工行為，提高組織效能和實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，而要實(shí)現(xiàn)這欲望，則要靠人類科技的進(jìn)一步發(fā)展。因此，人類在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人的充分關(guān)注與尊重將是人類生產(chǎn)力水平進(jìn)一步發(fā)展的客觀要求。同時(shí)，管理科學(xué)作為一種社會(huì)行為技術(shù)學(xué)，在經(jīng)過(guò)一段純粹的科學(xué)技術(shù)化理論創(chuàng)建與實(shí)踐之后，已日益暴露出純技術(shù)化解釋與探究的局限。技術(shù)性管理是一種理性管理，對(duì)于現(xiàn)代復(fù)雜的腦力勞動(dòng)，僅靠量化管理、加強(qiáng)監(jiān)督等外部控制方式越來(lái)越難以達(dá)到管理的目的，它精確定量的理性管理模式無(wú)法深入影響到醫(yī)務(wù)人員行為和企業(yè)醫(yī)院組織行為背后深層的、隱性的企業(yè)醫(yī)院文化因素、人際關(guān)系、個(gè)人道德和情緒商數(shù)，因此現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)療文化理論的產(chǎn)生便是順應(yīng)這一客觀趨勢(shì)的結(jié)果。企業(yè)醫(yī)院文化以人為本，強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人、培養(yǎng)人，提倡在滿足人的物質(zhì)需要的基礎(chǔ)上，盡量滿足人的精神需要，完全適應(yīng)人們需求層次不斷提高的趨勢(shì)。它充分尊重員工，鼓勵(lì)員工的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，通過(guò)塑造企業(yè)醫(yī)院共同價(jià)值觀以使員工對(duì)企業(yè)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)與管理形成共識(shí)。

我國(guó)企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的一項(xiàng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)就是始終體現(xiàn)對(duì)人的尊重與關(guān)懷、塑造與激勵(lì)。我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院思想政治工作逐步向經(jīng)濟(jì)、管理領(lǐng)域延伸與拓展，在其引導(dǎo)下，我國(guó)企業(yè)醫(yī)院勢(shì)必在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中更加深入探究人的價(jià)值觀、期望、思維方式、人性品格、智力潛能和情緒商數(shù)的變化，在基本尊重的前提下積極引導(dǎo)和塑造這些個(gè)人的心理、企業(yè)醫(yī)院文化特征的變化，也就是努力做到尊重人、關(guān)心人、發(fā)展人、做到“以人為本”，而這正是企業(yè)醫(yī)院文化建設(shè)管理的宗旨所在。因此，思想政治工作與企業(yè)醫(yī)院文化建設(shè)管理在發(fā)展軌道上出現(xiàn)了相遇的趨勢(shì)，這種趨勢(shì)構(gòu)成了兩者相互滲透與契合的契機(jī)。

三、現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化建設(shè)管理在實(shí)踐中的共性構(gòu)成它們契合的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)

1、基本目標(biāo)的一致性?，F(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院思想政治工作逐漸向經(jīng)濟(jì)、管理領(lǐng)域滲透，致力于解決企業(yè)醫(yī)院?jiǎn)T工在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，調(diào)動(dòng)和保護(hù)員工的積極性，通過(guò)協(xié)調(diào)員工關(guān)系、理順員工情緒而增強(qiáng)企業(yè)醫(yī)院凝聚力，保證企業(yè)醫(yī)院高效率運(yùn)轉(zhuǎn)，獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。企業(yè)醫(yī)院文化管理是運(yùn)用特有的價(jià)值觀、信念、理想來(lái)誘導(dǎo)、熏陶、激勵(lì)和鼓勵(lì)全體員工，增強(qiáng)企業(yè)醫(yī)院凝聚力和向心力，強(qiáng)化員工的歸屬感和成就感，使全體員工在企業(yè)醫(yī)院精神和共同價(jià)值觀的指導(dǎo)下，將個(gè)人追求與組織目標(biāo)聯(lián)成一體，形成一種“合力”，匯聚到企業(yè)醫(yī)院共同目標(biāo)上來(lái)，推動(dòng)企業(yè)醫(yī)院發(fā)展?？梢?jiàn)，在共同的實(shí)踐基礎(chǔ)上，現(xiàn)代思想政治工作與企業(yè)醫(yī)院文化建設(shè)管理都是圍繞一個(gè)共同目標(biāo)進(jìn)行，都是激發(fā)人們的精神力量來(lái)直接作用于企業(yè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2、服務(wù)宗旨、研究對(duì)象的相通性。傳統(tǒng)管理把人當(dāng)成“經(jīng)濟(jì)人”，現(xiàn)代管理把人看成“社會(huì)人”?，F(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院文化管理是從社會(huì)人角度把員工看成是有思想、有信仰、有理想，需要全面發(fā)展的人，把人看成“自我實(shí)現(xiàn)人”。作為管理理論的新發(fā)展，它改變了傳統(tǒng)管理理論只重物不重人、見(jiàn)物不見(jiàn)人的弊端，把管理的重點(diǎn)與注意力真正凝聚到人的因素上來(lái)，以人為中心，實(shí)施人性化管理。我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要原則是重視人的因素，注重發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)廣大員工的主人翁地位，著眼于教育人、啟發(fā)人和解決人的潛能。主張用人類歷史上最先進(jìn)、最科學(xué)的世界觀、方法論教育人、啟發(fā)人和解決人的立場(chǎng)、思想問(wèn)題，使人們從各種謬誤、偏見(jiàn)中解放出來(lái)?？梢?jiàn)兩者研究對(duì)象都是人的思想和行為規(guī)律，其服務(wù)宗旨都是以人為中心，都提倡尊重人、理解人、發(fā)展人，強(qiáng)調(diào)人的社會(huì)價(jià)值。

篇6

創(chuàng)新農(nóng)行思想政治工作存在的問(wèn)題及建議

思想政治工作只有不斷求實(shí)創(chuàng)新，才能做得更加富有成效。所謂求實(shí)，就是從農(nóng)業(yè)銀行實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是地分析、研究思想意識(shí)活動(dòng)的規(guī)律性，以此作為行動(dòng)的依據(jù)。所謂創(chuàng)新，就是根據(jù)新形勢(shì)、新情況，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性、時(shí)效性和主動(dòng)性。

一、在工作思路上求實(shí)創(chuàng)新

工作思路應(yīng)做到既統(tǒng)籌兼顧，又突出重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)；既立足于本單位業(yè)務(wù)工作和員工思想實(shí)際，還考慮到業(yè)務(wù)發(fā)展變化的需要和思想意識(shí)變動(dòng)的趨向；既堅(jiān)持被實(shí)踐證明行之有效的方法手段，更謀求創(chuàng)新以增添工作的生機(jī)與活力；既要圍繞重點(diǎn)工作，找準(zhǔn)工作的主攻方向，又要抓好方方面面的典型，推動(dòng)思想政治工作全面展開(kāi)。在思路的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新上，要由單純灌輸向灌輸與滲透相結(jié)合拓展，由偏重對(duì)員工的思想教育向解決思想問(wèn)題和員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合拓展，由只注重思想政治工作者做工作向思想政治工作者和各職能部門人人都積極參與相結(jié)合拓展，形成適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、適合員工需要的工作思路。

二、在工作作風(fēng)上求實(shí)創(chuàng)新

作為農(nóng)業(yè)銀行新時(shí)期的思想政治工作者，必須經(jīng)常從工作效果出發(fā)反省并改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持一切依靠群眾，一切為了群眾，從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線。一方面潛心學(xué)習(xí)，提高政治理論和思想道德修養(yǎng)，以開(kāi)闊視野，把握社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及其影響人們思想意識(shí)的趨勢(shì)。另一方面深入實(shí)際，傾聽(tīng)群眾呼聲，分析思想狀況，把握思想脈搏，挖掘各種思想問(wèn)題形成的根源。三是大興調(diào)研之風(fēng)，通過(guò)調(diào)研出思路，出對(duì)策，出成果，形成科學(xué)的認(rèn)識(shí)。這樣，才能既高屋建瓴又客觀具體地提出解決思想問(wèn)題的對(duì)策建議，保證思想政治工作的有效性。

三、在工作內(nèi)容上求實(shí)創(chuàng)新

思想政治工作的對(duì)象是全體員工，工作內(nèi)容必須堅(jiān)持群眾性和大眾化，保證為員工所需要、所接受，切忌高、大、空。要針對(duì)員工思想活動(dòng)的新情況、新特點(diǎn)，實(shí)事求是地確定內(nèi)容，有的放矢地開(kāi)展工作。以理想信念為核心，用理論和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)教育員工，大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和艱苦奮斗精神，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，結(jié)合農(nóng)業(yè)銀行建立現(xiàn)代商業(yè)銀行制度和不斷深化改革的現(xiàn)實(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法的教育，努力挖掘并塑造具有農(nóng)行特色的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神。要與全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，不斷賦予思想政治工作新的鮮活的內(nèi)容，開(kāi)展內(nèi)容充實(shí)、富有時(shí)代精神、形式多樣的活動(dòng)，重點(diǎn)抓好四種載體：一要拓寬思路，抓好集中性教育載體；二要向下延伸，抓好群眾性創(chuàng)建載體；三要培育典型，抓好向?qū)允痉遁d體；四是加快發(fā)展，為員工多辦實(shí)事，抓好實(shí)際性載體。

四、在工作方式上求實(shí)創(chuàng)新

思想政治工作是說(shuō)服人、教育人、激勵(lì)人的工作，要取得成效，既要掌握科學(xué)的方法論，又要靠真理的力量，靠人格的力量。要堅(jiān)持言教與身教相結(jié)合，不斷強(qiáng)化身教?！捌渖碚?，不令則行”，領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作者要在遵紀(jì)守法、廉潔勤政等方面作出表率，并堅(jiān)持做到：深入群眾，放下架子，撲下身子，傾聽(tīng)民聲，了解民意，幫助員工解決實(shí)際困難和關(guān)注問(wèn)題；發(fā)動(dòng)群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變“我講你聽(tīng)”居高臨下式的單向灌輸為平等交流，達(dá)到雙向互動(dòng)，主動(dòng)參與；依靠群眾，積極采納員工的合理化建議，完善自身工作，成為員工的貼心人。要通過(guò)春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的工作，使思想教育真正入耳、入腦、入心。要突出以人為本，科學(xué)地研究員工的思想和需要，在尊重人的基礎(chǔ)上理解人，在理解人的基礎(chǔ)上關(guān)心人，在關(guān)心人的基礎(chǔ)上啟發(fā)人，在啟發(fā)人的基礎(chǔ)上激勵(lì)人。

篇7

1 企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系

首先，思想政治工作作為企業(yè)文化建設(shè)工作的重要組成部分，以提高職工的核心素質(zhì)為基礎(chǔ)，將員工的核心素養(yǎng)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，為企業(yè)制定出了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展格局，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。其次，企業(yè)文化能夠展現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，保證了企業(yè)的生存和發(fā)展。文化的制定與企業(yè)的發(fā)展情況相適應(yīng)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供準(zhǔn)則，確保了企業(yè)管理和員工行為的規(guī)范化和概念化，是企業(yè)的精神價(jià)值體現(xiàn)，能夠滲透到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域中。最后，企業(yè)思想政治與企業(yè)文化發(fā)展相一致，企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展，必須要跟上時(shí)代的發(fā)展需求，不斷的推陳出新，制定出合理的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。先進(jìn)的文化對(duì)企業(yè)發(fā)展起到引領(lǐng)性作用，促進(jìn)了企業(yè)在思想、認(rèn)識(shí)及感情上的同化，使企業(yè)內(nèi)部員工形成統(tǒng)一的意志，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的順利推進(jìn)[1]。

2 企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐方法

2.1 意識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)的重要性

文化是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力及精神支柱，規(guī)范了全體員工的行為，確保了企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，是企業(yè)形象的展現(xiàn)。要求國(guó)企部門領(lǐng)導(dǎo)需要意識(shí)到文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，將其作為企業(yè)中的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，從員工的內(nèi)心需求出發(fā)，注重視覺(jué)文化建設(shè)，為員工提供溫馨、舒適、優(yōu)美和人文的工作環(huán)境，在國(guó)企內(nèi)部打造人性化的管理氛圍，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，共同加入到企業(yè)文化的建設(shè)和維護(hù)中去。員工之間的相互關(guān)系和相互理解，促進(jìn)了內(nèi)部氛圍的和諧，企業(yè)的發(fā)展理念能夠在潛移默化中灌輸?shù)絾T工思想中去，提升了企業(yè)員工的忠誠(chéng)度。國(guó)企文化建設(shè)需要與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)，展現(xiàn)出人與自然和諧共處的發(fā)展理念，提高了企業(yè)的核心價(jià)值觀念，促進(jìn)了企業(yè)管理效益的有效提升[2]。

2.2 弘揚(yáng)企業(yè)的先進(jìn)文化

企業(yè)的文化建設(shè)成果與企業(yè)員工的共同努力有直接關(guān)系，需要通過(guò)企業(yè)職工的自覺(jué)實(shí)踐來(lái)實(shí)現(xiàn)。要想促進(jìn)國(guó)企發(fā)展，需要在國(guó)企內(nèi)部大力開(kāi)展文化建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)的先進(jìn)文化，運(yùn)用職工易于理解的話語(yǔ)和身邊的典型事例，通過(guò)開(kāi)展征文、演講及座談?dòng)懻摃?huì)的形式，強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)文化的理解，能夠自覺(jué)的投入到企業(yè)文化建設(shè)中去。在具體的實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，給企業(yè)員工提供了實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，促進(jìn)了企業(yè)文化的豐富、發(fā)展及升華。需要結(jié)合企業(yè)目前的發(fā)展情況，有針對(duì)性的開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，與員工的自身利益和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，將文化建設(shè)滲透到企業(yè)員工的各項(xiàng)工作中去，使員工長(zhǎng)期保持昂揚(yáng)的斗志，同心協(xié)力共同為國(guó)企的發(fā)展貢獻(xiàn)力量[3]。

2.3 創(chuàng)新企業(yè)的文化建設(shè)方法

改變企業(yè)的管理方式，提高企業(yè)的管理水平，創(chuàng)新企業(yè)的文化建設(shè)，加速了企業(yè)的文化建設(shè)創(chuàng)新，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的快速增長(zhǎng)，是企業(yè)文化建設(shè)和思想政治教育工作的目的所在。文化建設(shè)作為企業(yè)內(nèi)部工作的一項(xiàng)重要建設(shè)內(nèi)容，需要將文化建設(shè)的重力點(diǎn)放在提高企業(yè)的日常管理水平上面，以促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的重要?M成部分，首先，堅(jiān)持以人為本發(fā)展思想，展現(xiàn)出思想政治工作的協(xié)調(diào)職能，為企業(yè)文化建設(shè)工作的發(fā)展提供方向。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，對(duì)思想政治工作的功能進(jìn)行協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮文化建設(shè)的導(dǎo)向性作用，將強(qiáng)制型、命令型管理行為納入到企業(yè)的日常管理工作中來(lái)，給企業(yè)提供創(chuàng)造性的崗位環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，使員工更好的投入到企業(yè)發(fā)展中來(lái)，確保企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作的科學(xué)化和管理化。其次，在企業(yè)內(nèi)部加大制度文化建設(shè)，為思想政治工作的高效開(kāi)展提供保證，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容和建設(shè)方法，將創(chuàng)新機(jī)制與管理機(jī)制有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)人性化管理，建立出符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的管理制度，將文化理念納入到各項(xiàng)管理制度中去，并滲透到企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中來(lái)，為企業(yè)思想政治工作的高效開(kāi)展提供保證[4]。

2.4 培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型

培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，在企業(yè)內(nèi)部通過(guò)塑造典型形象，來(lái)鼓舞企業(yè)員工，提升文化建設(shè)的感召力。例如，鐵人精神、大慶精神等都是國(guó)企文化建設(shè)中先進(jìn)典型形象標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)員工的精神支柱，也是企業(yè)發(fā)展的文化之魂。要想提升典型的可信度和實(shí)施效果，需要在日常的工作中，從企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行典型挖掘，樹(shù)立典型形象，促進(jìn)了典型形象的良好樹(shù)立，是思想政治工作升華的一種重要表現(xiàn)形式，有助于其他員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，推動(dòng)了思想政治工作向深層次方向發(fā)展。將國(guó)企內(nèi)部業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀員工設(shè)為先進(jìn)典型，加大對(duì)典型的宣傳力度，使其成為其他員工學(xué)習(xí)的榜樣，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的文化氛圍。

2.5 創(chuàng)新思想政治工作方式

制定出合理的企業(yè)文化，創(chuàng)新了企業(yè)思想政治工作方法及工作形式，在企業(yè)內(nèi)部建立以文化為核心、以文載道的文化建設(shè)思路，使員工意識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要性，使企業(yè)員工自愿的從事到追求一種價(jià)值觀念中去，規(guī)范企業(yè)員工的行為，創(chuàng)新企業(yè)的傳統(tǒng)發(fā)展思想，改變企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方法。堅(jiān)持以人為本發(fā)展理念，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造公平、公正、民主、和諧的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通構(gòu)建渠道，提升企業(yè)文化建設(shè)效果。另外，還需要在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展行為文化建設(shè)，加大對(duì)身邊的文化及事物的應(yīng)用力度，強(qiáng)化對(duì)員工的教育，以及員工自我教育的實(shí)現(xiàn)，將企業(yè)內(nèi)部先進(jìn)的思想及先進(jìn)的行為，滲透到企業(yè)員工的思想及行動(dòng)中去，充分展現(xiàn)出文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用[5]。

篇8

為進(jìn)一步研究部署我縣文化先進(jìn)縣創(chuàng)建工作，動(dòng)員全縣各級(jí)、各部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強(qiáng)化措施，積極投身創(chuàng)建工作。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，召開(kāi)全縣創(chuàng)建省級(jí)文化先進(jìn)縣動(dòng)員大會(huì)。下面，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)。一、正確評(píng)估我縣文化建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)信心。

近年來(lái)，在各級(jí)各部門高度重視和共同努力下，我縣文化工作緊緊圍繞文化大縣建設(shè)目標(biāo)，以深化改革為動(dòng)力，以維護(hù)人民群眾文化利益為根本，抓住重點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，開(kāi)創(chuàng)了新的局面。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，文化大縣建設(shè)的基礎(chǔ)工作全面鞏固?？h委、縣政府一直十分關(guān)心重視和支持文化建設(shè)，把大力發(fā)展生態(tài)文化，加快推進(jìn)現(xiàn)代化生態(tài)縣建設(shè)作為落實(shí)“三個(gè)代表”的具體行動(dòng)，作為進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要措施。制定了《XX縣城文化建設(shè)規(guī)劃》，出臺(tái)了《關(guān)于深化文化體制改革，加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)基層文化建設(shè)的若干意見(jiàn)》等扶持政策，切實(shí)把文化建設(shè)擺上重要位置，納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，不斷加大對(duì)文化事業(yè)的投入。全縣文化文物事業(yè)財(cái)政投入實(shí)現(xiàn)了每年遞增13.5，為深化文化體制改革、加快文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）加快投入，文化設(shè)施建設(shè)日新月異。全縣公益性文化設(shè)施初具規(guī)模，縣圖書(shū)館、博物館、文化館和新華書(shū)店等內(nèi)部設(shè)施條件得到明顯改善,服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,較好地發(fā)揮了文化主陣地和主渠道的作用。同時(shí)，還建成一批以生態(tài)廣場(chǎng)、驛站廣場(chǎng)、體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等為代表的標(biāo)志性文化設(shè)施，興建了高級(jí)中學(xué)、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、實(shí)驗(yàn)初中等一批教育基礎(chǔ)設(shè)施，提升了城市的文化品位。以實(shí)施“東海明珠”工程為抓手的基層文化陣地設(shè)施建設(shè)有了較大的發(fā)展。XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)先后通過(guò)了省級(jí)“東海明珠”工程驗(yàn)收，另有XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)市級(jí)“東海明珠”工程驗(yàn)收。全縣在20__年共建成全民健身路徑23條，數(shù)量位居全市之首，較好地改善了廣大群眾開(kāi)展文體活動(dòng)的環(huán)境和條件。

（三）精心組織，群眾文化活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。近年來(lái)，我縣群眾性文化活動(dòng)可謂精彩紛呈，影響大，效果好，形成了良性的發(fā)展態(tài)勢(shì)。1997年至今，我縣成功舉辦了7屆生態(tài)文化節(jié)，精心策劃和組織了以國(guó)際山地極限運(yùn)動(dòng)邀請(qǐng)賽、中日友好書(shū)畫(huà)大展等為代表的具有地方特色和重大影響的文體活動(dòng)，打響了節(jié)會(huì)活動(dòng)的品牌，擴(kuò)大了XX的影響力。按照出精品、出人才的要求，創(chuàng)作了一批以《竹樂(lè)》、《五女泉邊》為代表的榮獲全國(guó)和全省金獎(jiǎng)的優(yōu)秀作品，提升了XX的文化水平。堅(jiān)持城鄉(xiāng)文化統(tǒng)籌發(fā)展，以廣場(chǎng)文化、全民健身活動(dòng)為龍頭、以創(chuàng)建特色文化示范村為主要載體，大力開(kāi)展各類文化創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)了社區(qū)文化發(fā)展和農(nóng)村文化建設(shè)。20__年以來(lái)，我縣先后獲得浙江省文化進(jìn)社區(qū)、文化下鄉(xiāng)工作先進(jìn)，全國(guó)“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)、全民健身月活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)；XX鎮(zhèn)文化中心創(chuàng)作的《竹語(yǔ)山風(fēng)》先后在省、全國(guó)“四進(jìn)社區(qū)”文藝調(diào)演中獲得金獎(jiǎng)。

（四）加強(qiáng)保護(hù)，文物工作卓有成效。我縣始終堅(jiān)持“保護(hù)為主，搶救第一，合理利用，加強(qiáng)管理”的文物保護(hù)方針，積極貫徹落實(shí)五納入原則，加強(qiáng)文物保護(hù)和維修工作。靈芝塔、云鴻塔、獨(dú)松關(guān)、樂(lè)平亭、吳昌碩故居、胡氏舊居等一批省、縣級(jí)文保單位先后得到搶救維修。安城城墻一、二期維修如期完成。同時(shí)還發(fā)掘出土了3000余件文物，使我縣文物資源的數(shù)量和質(zhì)量均有顯著的增加和提高。尤其是溪龍上馬坎的考古發(fā)掘，舊石器文化遺址的重大發(fā)現(xiàn)，填補(bǔ)了浙江省舊石器文化遺址考古空白。在全面完成第三次文物普查的基礎(chǔ)上，公布了__處縣級(jí)文物保護(hù)點(diǎn)，建立了150名覆蓋村級(jí)的業(yè)余文保員隊(duì)伍，全縣形成了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)文物保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。20__年我縣還被授予全國(guó)文物工作先進(jìn)縣。

（五）嚴(yán)格管理，文化市場(chǎng)健康有序。充分發(fā)揮縣社管委的牽頭作用和各文化涉管部門的職能作用，以全國(guó)整頓規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作和“掃黃打非”集中行動(dòng)為契機(jī)，大力規(guī)范文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，做了大量的調(diào)查摸底和聯(lián)合執(zhí)法工作，全縣文化市場(chǎng)的凈化程度有較明顯的提升，文化市場(chǎng)管理工作整體形象有較大的改觀（20__年1月至今已檢查文化經(jīng)營(yíng)單位465家次，取締無(wú)照、違法經(jīng)營(yíng)單位6家）。堅(jiān)持“一手抓治理，一手抓繁榮”的原則，積極引導(dǎo)和扶持文化市場(chǎng)上規(guī)模、上檔次、上品位，全縣文化市場(chǎng)在整治和規(guī)范中，“濫、小、差”的狀況得到明顯改觀，經(jīng)營(yíng)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為正在逐步減少，“壓縮總量，調(diào)整結(jié)構(gòu)，規(guī)范發(fā)展”的工作思路得到了較好的貫徹。文化市場(chǎng)的繁榮初步顯現(xiàn)，由原有的經(jīng)營(yíng)種類單一，發(fā)展形成了經(jīng)營(yíng)多門類、消費(fèi)多元化的格局，市場(chǎng)體系不斷完善。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和現(xiàn)代化生態(tài)縣的要求相比，與國(guó)內(nèi)先進(jìn)地區(qū)和周邊的兄弟縣市對(duì)比，以及與人民群眾的需求相適應(yīng)而言，我們的文化事業(yè)還存在著較大的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、文化設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后。文化建設(shè)投入結(jié)構(gòu)單一，以政府投入和社會(huì)投入相結(jié)合，多元投資主體參與興辦文化事業(yè)和文化項(xiàng)目的投融資機(jī)制尚未形成?？h城公益性文化設(shè)施規(guī)模偏小、科技含量不高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站站舍面積和圖書(shū)室藏書(shū)量達(dá)到要求的為數(shù)不多，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在有站無(wú)舍現(xiàn)象；行政村群眾文化活動(dòng)場(chǎng)所普及率不高。

2、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。文化產(chǎn)業(yè)仍處于初始階段，缺乏科學(xué)規(guī)劃引導(dǎo)、政策支持和激勵(lì)措施，集約化程度低，缺少龍頭企業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品，競(jìng)爭(zhēng)力低。文化市場(chǎng)體系尚未健全，文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所雖然在數(shù)量上有了發(fā)展，但總體上規(guī)模較小，品位和檔次不高。文化資源的開(kāi)發(fā)和利用不高、優(yōu)勢(shì)不足、品牌不響。

3、文化隊(duì)伍整體水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。文化經(jīng)營(yíng)管理人才缺乏，專業(yè)人員存在年齡老化，業(yè)務(wù)水平不能適應(yīng)的現(xiàn)象，創(chuàng)作力量薄弱；鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部管理體制不順；村級(jí)兼職文化隊(duì)伍還未建立健全。

二、明確目標(biāo)，強(qiáng)化措施，確保完成創(chuàng)建任務(wù)

在20__年實(shí)現(xiàn)省級(jí)文化先進(jìn)縣、20__年實(shí)現(xiàn)全國(guó)文化先進(jìn)縣創(chuàng)建是縣委、縣政府作出的一項(xiàng)重大 決策，是我縣文化工作的重大任務(wù)和奮斗目標(biāo)。今年是創(chuàng)建工作打基礎(chǔ)之年，關(guān)鍵之年，要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。

一要多渠道加大投入，加快文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善文體活動(dòng)條件。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是文化建設(shè)的重要載體，是開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，傳播先進(jìn)文化的主要陣地和硬件基礎(chǔ)，各單位要按照《XX縣城生態(tài)文化建設(shè)規(guī)劃（20__-2015年）》要求，加強(qiáng)體育設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)。一要加快縣城文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步整合各種資源，多渠道籌措資金，重點(diǎn)抓好體育文化中心、縣圖書(shū)館的改擴(kuò)建工程和文化信息資源共享工程等項(xiàng)目建設(shè)；啟動(dòng)建設(shè)體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)三期工程，規(guī)劃好新博物館，形成功能較完備的公共文化基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。二要加強(qiáng)基層文化陣地建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以實(shí)施浙江省“東海明珠”工程為抓手，加大投入，采取有效措施，抓好文化中心（站）、社區(qū)（村）文化的設(shè)施配套，夯實(shí)文化三級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程，同時(shí)，優(yōu)化文化資源配置，提高文化設(shè)施的綜合利用率。通過(guò)努力，使全縣50以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心站舍面積達(dá)到500平方米以上，80的城鎮(zhèn)社區(qū)和行政村建有群眾文化活動(dòng)場(chǎng)所。其中XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)達(dá)到省級(jí)“東海明珠”工程標(biāo)準(zhǔn)?？h文體局要繼續(xù)加大建設(shè)全民健身工程（點(diǎn)）的力度，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)縣城所有社區(qū)、全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地村、全縣10的行政村都有體育健身路徑的目標(biāo)。

二要廣泛開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，豐富城鄉(xiāng)人民的精神文化生活。

豐富人民群眾的精神文化生活，維護(hù)好廣大群眾的文化利益是做好文化工作落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。要堅(jiān)持“群眾文化普及與提高相結(jié)合、以普及為重點(diǎn)”的方針，把基層文化的工作重點(diǎn)放到社區(qū)和村鎮(zhèn)，以文化館站、文化廣場(chǎng)和社區(qū)文化活動(dòng)室為基地，以業(yè)余文化團(tuán)隊(duì)為紐帶，扶持民間藝術(shù)活動(dòng)，吸引群眾廣泛參與健康的文化活動(dòng)，進(jìn)一步活躍基層文化，提高人們文化生活質(zhì)量，形成文明和諧的文化環(huán)境。要配合中心任務(wù)、重大節(jié)慶活動(dòng)等，組織、策劃多種群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、樂(lè)于參與的文化活動(dòng)，逐步建立廣場(chǎng)文化、節(jié)慶文化、社區(qū)文化、企業(yè)文化、校園文化、村鎮(zhèn)文化等群眾文化體系。以“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、全國(guó)群星獎(jiǎng)為龍頭，建立精品生產(chǎn)的運(yùn)作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，重點(diǎn)扶持代表我縣最高水平、具有地方特色鮮明的藝術(shù)，今年要以沖刺全國(guó)群星獎(jiǎng)為目標(biāo)，加大投入，進(jìn)一步抓好對(duì)《竹樂(lè)》、《五女泉邊》的挖掘和加工。要以創(chuàng)建特色文化村（社區(qū)）、文化下鄉(xiāng)、文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)為載體，促進(jìn)基本陣地、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)和基本活動(dòng)方式的文化“四基”建設(shè)，推動(dòng)城鄉(xiāng)文化活動(dòng)深入開(kāi)展。

三要積極發(fā)展圖書(shū)、文博事業(yè)，為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力保障和支持。

一個(gè)人的知識(shí)，20來(lái)自學(xué)校，80來(lái)自自學(xué)。圖書(shū)館是自學(xué)的主要陣地，是全民終生教育的重要渠道。要以實(shí)施“知識(shí)工程”和文化信息資源共享工程為著力點(diǎn)，加快數(shù)字化圖書(shū)館建設(shè)步伐，推進(jìn)先進(jìn)文化和現(xiàn)代科技知識(shí)的傳播。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要普遍建立圖書(shū)館（室），其中，縣中心鎮(zhèn)和省級(jí)東海明珠鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心圖書(shū)室面積不少于150平方米、藏書(shū)量不少于10000冊(cè)，市級(jí)東海明珠鄉(xiāng)鎮(zhèn)藏書(shū)量不少于7000冊(cè)；其他鎮(zhèn)鄉(xiāng)面積不少于100平方米、藏書(shū)量不少于3000冊(cè)。我縣是文物大縣，地上地下文物豐厚。要堅(jiān)持“保護(hù)為主，搶救第一”的方針和“有效保護(hù)，合理利用，加強(qiáng)管理”的原則，加強(qiáng)對(duì)歷史文化資源的搶救、保護(hù)和利用，保存和突顯我縣濃厚的文化底蘊(yùn)。今年要重點(diǎn)抓好吳昌碩故居大院、安城城墻三期維修工程建設(shè)，完成《XX縣文物保護(hù)規(guī)劃》和考古發(fā)掘方案的編制，抓好杭長(zhǎng)高速公路XX段文物搶救發(fā)掘工作。要充分利用第三次文物普查成果，做好對(duì)無(wú)形和有形文化資源的挖掘、整理、開(kāi)發(fā)和利用，重點(diǎn)扶持一批有代表性、有影響的保護(hù)項(xiàng)目，形成具有XX地域特色的傳統(tǒng)文化品牌。

四要加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，基本形成結(jié)構(gòu)合理，規(guī)范發(fā)展的文化市場(chǎng)。

一要加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和政策引導(dǎo)。用足用好已經(jīng)出臺(tái)的文化產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展加大扶持，尤其在開(kāi)辦、經(jīng)營(yíng)文化產(chǎn)業(yè)的政策方面給予適當(dāng)傾斜，為加快發(fā)展我縣的文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造有利的環(huán)境。放寬文化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的從業(yè)條件，鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間資本和外資以股份制、股份合作制、獨(dú)資等多種形式，參與文化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，興辦面向大眾的文化服務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)體。二要大力培育文化市場(chǎng)，促進(jìn)群眾的文化消費(fèi)。就我縣而言，要以提高市民身體素質(zhì)為根本，以市場(chǎng)調(diào)節(jié)為手段，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)和培育娛樂(lè)市場(chǎng)、音像市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)文化市場(chǎng)、體育市場(chǎng)，為文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件和市場(chǎng)空間。要繼續(xù)積極承辦具有較大影響的國(guó)際和全國(guó)高水平的單項(xiàng)文體賽事，豐富市民群眾的文化體育生活，充分展示XX的風(fēng)采，擴(kuò)大對(duì)外交流，提升XX的知名度。三要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)文化市場(chǎng)的管理。堅(jiān)持開(kāi)放準(zhǔn)入與加強(qiáng)管理相結(jié)合，對(duì)文化市場(chǎng)從嚴(yán)管理，日常管理實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，加大專項(xiàng)集中整治的力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)音像市場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的監(jiān)管，及時(shí)有效地查處大案，堅(jiān)決抵制和打擊不良、有害的產(chǎn)品進(jìn)入文化市場(chǎng)。建立文化市場(chǎng)預(yù)警監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，逐步在文化經(jīng)營(yíng)單位布點(diǎn)監(jiān)控，實(shí)行電腦聯(lián)網(wǎng)管理，推行企業(yè)注冊(cè)登記并網(wǎng)審批，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)的變化及時(shí)作出預(yù)警和反應(yīng)。加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理隊(duì)伍建設(shè)，建立文化市場(chǎng)文明執(zhí)法的行為規(guī)范，促進(jìn)文化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)走上健康發(fā)展的軌道。

五要深化文化體制改革，努力造就一支高素質(zhì)的文化隊(duì)伍。

改革是加快生態(tài)文化大縣建設(shè)，推進(jìn)生態(tài)文化繁榮的根本動(dòng)力。只有進(jìn)一步深化改革，加快建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律相適應(yīng)的新的文化體制，才能將蘊(yùn)藏在廣大人民群眾特別是廣大文化工作者中的巨大能量充分釋放出來(lái)。一是文化行政部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，理順關(guān)系，實(shí)行政事分開(kāi)、政企分開(kāi)，改變對(duì)文化產(chǎn)業(yè)單位的直接管理、統(tǒng)包統(tǒng)攬為間接管理，政策引導(dǎo)為主，切實(shí)履行規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督職能。二要積極推進(jìn)文化企事業(yè)單位改革。按照區(qū)分性質(zhì)、分類指導(dǎo)、整合資源、分步實(shí)施的原則，對(duì)公益性文化事業(yè)單位以“增加投入、轉(zhuǎn)換機(jī)制、增強(qiáng)活力、改善服務(wù)”為重點(diǎn)，加大扶持力度，完善文化經(jīng)濟(jì)政策，增加財(cái)政投入；對(duì)經(jīng)營(yíng)性單位以“創(chuàng)新體制、轉(zhuǎn)換機(jī)制、面向市場(chǎng)、增強(qiáng)活力”為重點(diǎn)，推進(jìn)轉(zhuǎn)企改制。今年要按照上級(jí)有關(guān)改革精神，完成人民劇院和電影公司改制工作。三要加快建立保證導(dǎo)向、富有活力的微觀運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步深化人事、分配制度改革，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。

文化人才是文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本。要根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，制定文化人才資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃，培育文化人才市場(chǎng)，營(yíng)造各類人才脫穎而出的機(jī)制和環(huán)境。要加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，吸引各地、各門類文化拔尖人才和優(yōu)秀文化經(jīng)營(yíng)人才到XX創(chuàng)業(yè)。要發(fā)揮國(guó)辦文化單位的主陣地和人才資源優(yōu)勢(shì)，建立基層文化工作者培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)基層文化隊(duì)伍的培訓(xùn)，提高在職人員的文化素質(zhì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視文化隊(duì)伍建設(shè)，采取有效措施，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)兼職文化員隊(duì)伍，鞏固基層文化網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)要根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，及時(shí)調(diào)整、配強(qiáng)文化專（兼）職干部，建立完善社區(qū)文化指導(dǎo)員制度，發(fā)展社區(qū)文化志愿者隊(duì)伍；村也要有專（兼）職人員負(fù)責(zé)文化工作。不 論采取什么形式，村（社區(qū)）文化機(jī)構(gòu)必須有牌子，有場(chǎng)所，文化工作有人干，并在政治、生活、待遇方面與其他同類人員一視同仁，對(duì)重視文化工作和長(zhǎng)期從事文化工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，要通過(guò)各種形式給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、精心組織，形成文化建設(shè)齊抓共管的強(qiáng)大合力

創(chuàng)建文化先進(jìn)縣，是縣委、縣政府提出“三創(chuàng)一建”的重要任務(wù)之一，不僅僅是文化部門的事，而是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各相關(guān)部門義不容辭的責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文化先進(jìn)縣的重要意義，樹(shù)立全局意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保質(zhì)保量地把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)好。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實(shí)做到“兩手抓，兩手都要硬”，把創(chuàng)建文化先進(jìn)縣真正作為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，真抓實(shí)干，切實(shí)做到思想上高度重視，工作上措施強(qiáng)硬有力?？h里已成立由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，切實(shí)承擔(dān)起主要職責(zé)。今天會(huì)上，我還將代表縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定責(zé)任書(shū)，對(duì)創(chuàng)建職責(zé)和任務(wù)分地區(qū)予以明確。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真做好查漏補(bǔ)缺，突出強(qiáng)項(xiàng)，補(bǔ)齊弱項(xiàng)，要針對(duì)自身薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)加大投入，保證指標(biāo)達(dá)標(biāo)，使文化工作不僅能經(jīng)得起上級(jí)檢查、經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)，更要能滿足人民群眾的需求。要通過(guò)各級(jí)各部門扎實(shí)有效的工作，使我縣成為名符其實(shí)的文化先進(jìn)縣。

二是協(xié)調(diào)各方，形成合力。創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到方方面面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要樹(shù)立“社會(huì)文化社會(huì)辦”的大觀念，齊心協(xié)力抓創(chuàng)建。在整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)中，實(shí)行任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制?？h創(chuàng)建辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的協(xié)調(diào)、督查工作，及時(shí)研究解決創(chuàng)建活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。計(jì)劃、財(cái)政、建設(shè)、國(guó)土等部門要關(guān)心和支持文化建設(shè)，在立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)、規(guī)劃、用地等方面予以優(yōu)先安排。文化、廣電、報(bào)社、教育等部門要各盡其責(zé)，協(xié)調(diào)一致，相互配合，形成齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的格局。文體局是文化工作的主要專業(yè)力量，要做好創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施的牽頭工作，承擔(dān)起統(tǒng)籌規(guī)劃、服務(wù)指導(dǎo)的職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)創(chuàng)建文化先進(jìn)縣工作的具體任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，定出時(shí)間表，列出進(jìn)度表，確定責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓好、抓實(shí)。不論是哪個(gè)單位，絕不能因工作不到位，措施不得力而影響整個(gè)創(chuàng)建工作。

篇9

子項(xiàng)

序號(hào)

項(xiàng)目名稱

____年工作進(jìn)度

____年工作進(jìn)度

市牽頭單位

局牽頭 單位

局配合 單位

局分管領(lǐng)導(dǎo)及具體負(fù)責(zé)人

第二季度

第三季度

第四季度

第一季度

第二季度

第三季度

分管領(lǐng)導(dǎo)

具體

負(fù)責(zé)人

電話

_

“三項(xiàng)行動(dòng)”（安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)；安全生產(chǎn)治理行動(dòng)；安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)）（注：按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”的通知》和《關(guān)于印發(fā)××市安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”工作實(shí)施方案的通知》（穗安〔____〕__號(hào)）。

_．細(xì)化擬定“三項(xiàng)行動(dòng)”方案，開(kāi)展自查自糾（_月—_月__日）；_．_月_日，××市長(zhǎng)發(fā)表____年安全生產(chǎn)月活動(dòng)署名文章；_．_月__日，××副市長(zhǎng)參加安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)儀式。

_．加強(qiáng)“三項(xiàng)行動(dòng)”督促檢查，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作（_月—_月）_．以市政府名義召開(kāi)季度防范重特大安全生產(chǎn)事故工作會(huì)議××副市長(zhǎng)參會(huì)；_．節(jié)日前后，市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)安全生產(chǎn)大檢查。

_．深化“三項(xiàng)行動(dòng)”，鞏固擴(kuò)大成果（__月—__月）；_．以市政府名義召開(kāi)季度防范重特大安全生產(chǎn)事故工作會(huì)議××副市長(zhǎng)參加；_．____年__月，××副市長(zhǎng)帶隊(duì)進(jìn)行“三項(xiàng)行動(dòng)”檢查。

_.以市政府名義召開(kāi)季度防范重特大安全生產(chǎn)事故工作會(huì)議；

_.節(jié)日前后，市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)安全生產(chǎn)大檢查 ；

_.按照國(guó)家、省、市____年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃要求開(kāi)展工作。

市安全監(jiān)管局×× 局長(zhǎng)×× 處長(zhǎng)___________、

××主任科員___________

企管處

各處室

××

××

________-____

_

規(guī)范專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)街經(jīng)營(yíng)秩序，規(guī)范戶外廣告內(nèi)容。

按照市城管局的統(tǒng)一部署推進(jìn)

市城管局

廣告處

市場(chǎng)處

××

××

________-____

××市____-____年創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作重點(diǎn)督查項(xiàng)目第一階段專項(xiàng)整治方案（____._－____._）

子項(xiàng)

序號(hào)

項(xiàng)目名稱

____年工作進(jìn)度

____年工作進(jìn)度

市牽頭單位

局牽頭單位

局配合 單位

局分管領(lǐng)導(dǎo)及具體負(fù)責(zé)人

第二季度

第三季度

第四季度

第一季度

第二季度

第三季度

分管領(lǐng)導(dǎo)

具體

負(fù)責(zé)人

電話

_

××區(qū)

安排人員入亭經(jīng)營(yíng)、辦理兩證一照。

完善規(guī)劃許可。

妥善處理歷史遺留問(wèn)題。

清理舊式和無(wú)證照?qǐng)?bào)刊攤亭。

督查報(bào)刊亭經(jīng)營(yíng)行為，構(gòu)建長(zhǎng)效管理機(jī)制。

市委宣傳部

企管處

注冊(cè)處 經(jīng)檢處

××

××

________-____

_

××區(qū)

完成布亭、安排人員入亭經(jīng)營(yíng)。

辦理兩證一照，完善規(guī)劃許可。

妥善處理歷史遺留問(wèn)題。

_

××區(qū)

提出方案

試點(diǎn)、布亭

安排人員入亭經(jīng)營(yíng)、辦理兩證一照、規(guī)劃許可。

_

××區(qū)

摸查情況

提出方案

試點(diǎn)、布亭

安排人員入亭經(jīng)營(yíng)、辦理兩證一照、規(guī)劃許可。

清理舊式和無(wú)證照?qǐng)?bào)刊攤亭。

督查報(bào)刊亭經(jīng)營(yíng)行為，構(gòu)建長(zhǎng)效管理機(jī)制。

_

××區(qū)

_

××區(qū)

_

××市

摸查情況

提出方案

試點(diǎn)、布本文來(lái)源：文秘站 亭

安排人員入亭經(jīng)營(yíng)、辦理兩證一照、規(guī)劃許可。

清理舊式和無(wú)證照?qǐng)?bào)刊攤亭，構(gòu)建長(zhǎng)效管理機(jī)制。

_

××區(qū)

__

××區(qū)

__

××市

__

××區(qū)

入室經(jīng)營(yíng)

清理報(bào)刊攤亭

構(gòu)建長(zhǎng)效管理機(jī)制

××市工商____-____年創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作重點(diǎn)督查項(xiàng)目第一階段專項(xiàng)整治方案（____. _－____._）

子項(xiàng)

序號(hào)

項(xiàng)目名稱

____年工作進(jìn)度

____年工作進(jìn)度

市牽頭單位

局牽頭 單位

局配合 單位

局分管領(lǐng)導(dǎo)及具體負(fù)責(zé)人

第二季度

第三季度

第四季度

第一季度

第二季度

第三季度

分管領(lǐng)導(dǎo)

具體

負(fù)責(zé)人

電話

_

加強(qiáng)文明交通示范路口秩序管理

重點(diǎn)整治路口行人、非機(jī)動(dòng)車不按信號(hào)燈通行，機(jī)動(dòng)車不按導(dǎo)向車道行駛、右轉(zhuǎn)不避讓行人通行等交通違法行為。

重點(diǎn)整治路口行人、非機(jī)動(dòng)車不按信號(hào)燈行走，機(jī)動(dòng)車不按導(dǎo)向車輛行駛、右轉(zhuǎn)不避讓行人通行等交通違法行為。

繼續(xù)深入宣傳、鞏固，達(dá)創(chuàng)建a級(jí)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

市交警支隊(duì)

辦公室

各處室

××

××

________

開(kāi)展公交車、出租行業(yè)行風(fēng)整頓活動(dòng)。

開(kāi)展公交車、出租車駕駛員交通安全及職業(yè)道德操行教育活動(dòng)。

開(kāi)展公交車、出租車行駛交通秩序整治行動(dòng)，重點(diǎn)整治不按規(guī)定站點(diǎn)上落客、不按順序進(jìn)入站點(diǎn)范圍等影響交通正常通行的行為。

開(kāi)展公交車、出租車行駛交通秩序整治行動(dòng)，重點(diǎn)整治不按規(guī)定站點(diǎn)上落客、不按順序進(jìn)入站點(diǎn)范圍等影響交通正常通行的行為。

繼續(xù)深入宣傳、鞏固。

_

打擊拼裝、套牌、克隆車輛行為

結(jié)合開(kāi)展機(jī)動(dòng)車涉牌涉證專項(xiàng)行動(dòng)工作，重點(diǎn)對(duì)高速公路、國(guó)道、省道、城市主干道及客貨運(yùn)站場(chǎng)周邊道路整治，并加強(qiáng)日常巡查執(zhí)法。

結(jié)合開(kāi)展機(jī)動(dòng)車涉牌涉證專項(xiàng)行動(dòng)工作，重點(diǎn)對(duì)高速公路、國(guó)道、省道、城市主干道及客貨運(yùn)站場(chǎng)周邊道路整治，并加強(qiáng)日常巡查執(zhí)法。

市交委

經(jīng)檢處

企管處

××

篇10

為更好地理順市、區(qū)(縣)旅游行政主管部門對(duì)旅游行業(yè)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督管理關(guān)系，積極推進(jìn)行政效能建設(shè)，建立健全旅游市場(chǎng)綜合治理、質(zhì)量監(jiān)督、行業(yè)自律、工作聯(lián)動(dòng)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，我局專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)旅游市場(chǎng)管理的通知》(瀘外僑旅發(fā)〔2009〕160號(hào))，進(jìn)一步完善旅游行政執(zhí)法責(zé)任制。

1、加大行業(yè)管理力度。對(duì)全市20家旅行社進(jìn)行年檢，1家旅行社暫緩?fù)ㄟ^(guò);對(duì)109名導(dǎo)游進(jìn)行了年檢，其中95名導(dǎo)游通過(guò)年審，暫緩?fù)ㄟ^(guò)導(dǎo)游年審11人，不予通過(guò)導(dǎo)游年審17人;對(duì)5家冒用星級(jí)飯店稱謂的社會(huì)賓館責(zé)令改正。

2、積極開(kāi)展“春節(jié)”、“十·一”和“九·一”、“中秋節(jié)”小長(zhǎng)假等黃金周旅游執(zhí)法綜合執(zhí)法大檢查。對(duì)全市20家旅行社、19家星級(jí)賓館以及部分星級(jí)農(nóng)家樂(lè)依法進(jìn)行了檢查，出動(dòng)檢查人員550余人次，向相關(guān)涉旅企業(yè)發(fā)出口頭和書(shū)面整改意見(jiàn)170余條。

3、組織開(kāi)展2次各區(qū)(縣)旅游局分管局長(zhǎng)和執(zhí)法(質(zhì)監(jiān))人員工作培訓(xùn)會(huì)，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《旅游行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》和《旅游行政處罰自由裁量權(quán)認(rèn)定處理試行辦法(內(nèi)部使用)》以及《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》，從而提高執(zhí)法(質(zhì)監(jiān))人員的素質(zhì)和執(zhí)法水平。

二、認(rèn)真受理旅游投訴，繼續(xù)完善旅游投訴體系

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《*省旅游投訴暫行規(guī)定》，嚴(yán)格按照《*省旅游執(zhí)法工作程序》，依法、及時(shí)、公正處理旅游投訴。全年受理旅游投訴1件，辦結(jié)1件，妥善解決了5起旅游糾紛工作;接受旅游咨詢電話370多人次。

2、健全涉旅企業(yè)旅游服務(wù)質(zhì)監(jiān)督員和市級(jí)旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員管理機(jī)制。對(duì)全市20名質(zhì)監(jiān)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把20名質(zhì)監(jiān)員分為星級(jí)飯店、a級(jí)景區(qū)、旅行社三個(gè)小組，從而進(jìn)一步發(fā)揮市旅游質(zhì)量監(jiān)督員和企業(yè)質(zhì)監(jiān)員的作用。

3、堅(jiān)持旅游投訴電話(96927)24小時(shí)暢通，及時(shí)處理旅游投訴和游客工作，確保所有投訴第一時(shí)間、第一地點(diǎn)得到有效處理。

三、狠抓旅游安全工作，確保萬(wàn)無(wú)一失

1、年初，與各區(qū)(縣)旅游局簽訂《2009年旅游安全責(zé)任書(shū)》，印發(fā)了《2009年全市旅游安全工作意見(jiàn)》和其他涉旅安全的通知。認(rèn)真貫徹《*省生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定》。

2、組織7個(gè)區(qū)(縣)、5個(gè)市級(jí)部門重點(diǎn)開(kāi)展“春節(jié)”、“九·一”、“十·一”節(jié)前安全大檢查和旅游道路安全隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)以及百日安全督查行動(dòng)，對(duì)全市涉旅企事業(yè)單位進(jìn)行了全面認(rèn)真地檢查，參加檢查的人員378人次，發(fā)出書(shū)面整改意見(jiàn)和建議140余條，提出整改安全隱患27個(gè)，提供旅游安全咨詢服務(wù)250多人次，發(fā)放宣傳資料上千份。

3、即時(shí)向省旅游局上報(bào)汶川大地震和雨雪冰凍天氣我市旅游受災(zāi)情況和旅行社退團(tuán)情況。做好了奧運(yùn)期間我市旅游安全、維穩(wěn)工作。進(jìn)一步督促涉旅企業(yè)落實(shí)好各項(xiàng)安全措施，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保涉旅單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和安全責(zé)任制落實(shí)，安全投入有保障，安全生產(chǎn)基本條件具備，特種作業(yè)人員持證上崗和職工安全知識(shí)教育面均應(yīng)達(dá)到100%。

4、督查各區(qū)(縣)旅游行政主管部門在所轄范圍內(nèi)認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”工作，要求強(qiáng)化日常安全監(jiān)管，層層明確責(zé)任，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格實(shí)行每日24小時(shí)值班制度，確保信息暢通。

九、積極開(kāi)展行業(yè)精神文明和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作

1、積極宣貫*省旅游行業(yè)2009年廉政文化建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施工作;組織召開(kāi)全市星級(jí)賓館、旅游行風(fēng)監(jiān)督員開(kāi)展“思想大解放，加快建設(shè)中心，旅游大發(fā)展”專題討論活動(dòng)。

2、與市精神文明建設(shè)辦公室聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于大力加強(qiáng)市旅游行業(yè)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，我市11家旅行社參加創(chuàng)建市級(jí)“文明旅行社”的創(chuàng)建活動(dòng)，在活動(dòng)期間，我局與市文明辦舉辦了兩期培訓(xùn)會(huì)。