導語：如何才能寫好一篇文化工作要點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、健全完善公共文化服務體系。加快推進重點文化公共設施建設，市民活動中心工程正式動工。做好“三館一站”免費開放工作。市博物館、楊守敬紀念館免費開放，接待觀眾達13萬人次。歌舞劇團全年免費送戲下鄉(xiāng)150場。實現我市農家書屋自動化管理全覆蓋。建設“掌上宜圖”移動圖書館、文化數字資源平臺和宜圖數字農家書屋資源庫，構建全民閱讀一體化網絡新格局。

二、進一步抓好文藝精品創(chuàng)作。深入挖掘地方特色文化資源，建立重點文藝作品項目庫，打磨本土文藝力作。建立健全精品創(chuàng)作激勵機制，重點支持文化館、歌舞劇團等創(chuàng)作主體，抓好文學、戲曲、音樂、美術、故事等精品生產。完成《連枷舞》的普及版創(chuàng)作，并在全市全面推廣。傳承創(chuàng)新楠管，新創(chuàng)作排演2個以上文藝作品，演出達100場以上。將青林寺謎語和梆鼓結合，編創(chuàng)曲藝節(jié)目，參加省藝術節(jié)群星獎評選。積極參加省第十三屆“百花書會”賽事。積極申報兒童劇《打個謎語你來猜》參加文化部舉辦的第八屆全國兒童優(yōu)秀劇目展演。

三、繼續(xù)辦好品牌文化活動。圍繞全年重大節(jié)慶和紀念日活動舉辦豐富多彩的群文活動。精心組織開展好舞到山鄉(xiāng)、春晚、第九屆農民讀書節(jié)、第三十五屆全市少兒文藝作品評獎等品牌文化活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）全年舉辦大型文化活動2 次以上、村（社區(qū)）1次以上。

四、切實加強文化遺產保護。繼續(xù)抓好全市文物保護工作，健全市、鄉(xiāng)、村文物保護網絡。完成第一次全國可移動文物普查第二階段年度任務。做好館藏文物管理。完成楊守敬故居消防設計上報終審批復。抓好動土工程文物保護，每月對市內重點文保單位巡查1次，野外文物不出人為安全責任事故。進一步抓好楊守敬文化研究，編輯出版《楊守敬研究》2期，配合相關單位開展好楊守敬逝世100周年紀念活動。指導全市博物館群建設。繼續(xù)抓好非物質文化遺產保護，做好遺產普查、收集整理、申報、建立數據庫等基礎性工作，完成“宜紅茶”傳統(tǒng)工藝等非遺申報任務，協(xié)助潘灣土家族鄉(xiāng)創(chuàng)建省級非遺傳習基地。做好文化遺產日的系列宣傳活動。

五、全力抓好文化市場監(jiān)管。切實封堵查繳政治性非法出版物，保持“掃黃打非”的高壓態(tài)勢；堅持查處“網吧接納未成年人”和“電子游藝娛樂場所利用電子游戲機進行賭博”等行為，堅決打擊取締無證經營、非法經營等行為，嚴格執(zhí)法；開展文化市場安全檢查工作，及時排查各類安全隱患，確保文化市場安全運行。加強與公安、工商等部門間的聯系配合和信息通報，積極開展日常巡查、部門聯查、突擊檢查，充分發(fā)揮網吧監(jiān)督員和協(xié)管員的作用，形成通力合作、齊抓共管的長效監(jiān)管機制。

六、大力推進文化產業(yè)發(fā)展。建立文化產業(yè)發(fā)展基金。完成招商引資2000萬元以上項目一個，推進文化產業(yè)項目建設。進一步挖掘楊守敬文化藝術傳媒有限公司潛力，經營創(chuàng)收40 萬元。積極支持紅春民俗文化村、江南創(chuàng)意文化產業(yè)園、荊門山文化產業(yè)園、青林古鎮(zhèn)、潘家灣土家山寨、楊守敬書院等文化產業(yè)園區(qū)建設，形成具有地域和民族特色的文化產業(yè)集群。積極打造文化旅游品牌，初步形成“楊守敬故居——楊守敬墓——楊守敬紀念館——楊守敬書院”四點一線的楊守敬文化旅游線路。積極培育文化市場主體，全市文化產業(yè)增加值占GDP比重達到4.8%，增幅8%以上。

七、加強文化人才隊伍建設。 重視和培養(yǎng)扎根基層的民間文化人才，特別是非物質文化遺產項目代表性傳承人，給予扶持，促進其健康成長，發(fā)揮作用。重視基層文化隊伍，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站站長、二級單位班子成員、業(yè)務骨干等人員隊伍的素質提升。鼓勵專業(yè)文化工作者和社會各界人士參與基層文化建設和群眾文化活動，形成專兼結合的基層文化工作隊伍。抓好文化工作者職業(yè)操守和業(yè)務技能培訓。抓好文化人才引進工作。抓好文化名人、名家培養(yǎng)。進一步壯大文化志愿者隊伍，努力實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全覆蓋，并逐步向企業(yè)、社區(qū)、學校拓展。

八、著力形成作風建設長效機制。加強理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、中國特色社會主義法治教育，扎實開展“守紀律、講規(guī)矩”、黨風廉政宣教月等主題實踐活動，強化干部的日常教育、管理和監(jiān)督，不斷健全廉政風險防控機制。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委相關要求，推動黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實到位。加強文化系統(tǒng)行風作風建設，改進會風文風，轉變調研作風，從嚴控制“三公”經費，推動作風建設常態(tài)化長效化。

九、努力提高服務保障水平。加大文化宣傳力度，提高信息報送質量。認真做好建議提案辦理、社會治安綜合治理、“十三五”文化發(fā)展規(guī)劃、安全生產、文明創(chuàng)建、編制、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、計生、普法、網站、保密、檔案、、統(tǒng)計、綠化美化、節(jié)能減排、政務公開等工作。

篇2

一、充實內容，強化服務，提高水平，建立健全覆蓋全市的公共文化服務體系

各級文化部門要明確公共文化服務體系建設的目標與要求，所有的文學藝術作品、文化活動、文化設施都要真正做到為廣大人民群眾服務、為現代化大都市建設服務，在豐富內容、創(chuàng)新形式和提升服務上下功夫，率先建立比較完善的公共文化服務體系。

（一）圍繞中心工作，繁榮文藝創(chuàng)作，為人民群眾提供更好更多的文藝精品。今年的文藝創(chuàng)作要重點圍繞以下幾項要求：一是圍繞改革開放30周年、**建城2222周年、中國奧運年等重大主題，創(chuàng)作一批反映我市改革開放成果的現實題材的文藝作品。二是為承辦第九屆中國藝術節(jié)做準備。現在離2010年舉辦九藝節(jié)僅有2年多時間，必須及早啟動籌備工作，加快文藝創(chuàng)作，以當好東道主、全面展示我市文藝創(chuàng)作成果為目標，創(chuàng)作一批在全國有重大影響的文藝精品。三是為發(fā)展我市旅游劇場服務。市委宣傳部、市旅游局和我局正在研究制定旅游劇場發(fā)展計劃，以公務會議、商務活動、旅游觀光和廣大市民為服務對象，逐步推出一批定時、定點、定?。ü?jié)）目的旅游演出。四要為**歌劇院等文化設施提供優(yōu)質產品。各專業(yè)藝術團體都要積極探索項目制、制作人制、簽約制等有效途徑，排演更多面向市場、面向觀眾、能夠常演不衰的劇目。

（二）科學規(guī)劃布局，加強協(xié)調管理，全面夯實公共文化服務體系硬件基礎。創(chuàng)新文化設施建設機制，充分利用市文化設施聯席會議制度、重點設施建設綠色通道、項目代建制等途徑，加強協(xié)調，分類指導，扎實推進各項文化設施建設。一是加強對**歌劇院、**新圖書館、**文化中心（太古匯）等代建工程的監(jiān)督管理，協(xié)調落實使用功能，并及早研究制定管理方案。二是做好南越王博物館整治工程、南越國史研究中心、南越王宮博物館、**話劇團13號劇院、永漢電影院的籌建工作，加快推進立項、報建手續(xù)，早日啟動建設。三是加快推進**沙河頂藝術苑、蓓蕾劇院、市群眾藝術館海珠分館、東山劇院等項目的建設和改造步伐。四是完成從化圖書館、增城圖書館、花都區(qū)文化藝術中心、荔灣區(qū)文化大樓、八和會館二期工程、白云區(qū)博物館、黃埔文化中心、**海事博物館、天河區(qū)文化藝術中心等各區(qū)（縣級市）文化設施。五是繼續(xù)加強街（鎮(zhèn)）文化站、村（居委會）文化室等基層文化設施建設，新建街、鎮(zhèn)必須加快建立文化站。逐步將農村社區(qū)的祠堂、小區(qū)會所納入文化陣地建設范疇，擴大公共文化陣地的覆蓋面。各類公共文化設施要向群眾開放，并充實服務項目和內容。

（三）面向基層群眾，工作重心下移，更好地保障人民群眾的文化權益。以社區(qū)和農村為重點，加強基層文化建設，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，加強針對性和有效性，提高全市文化產品和服務的有效供給。一是堅持開展“四進”社區(qū)和文化下鄉(xiāng)活動，市群藝館、各區(qū)（縣級市）文化館每年要免費為群眾演出、舉辦各類活動總量在80場（個）和50場（個）以上，市屬各專業(yè)藝術院團每年要為基層群眾送演出100場以上。二是積極開展群眾喜聞樂見、積極參與的文化活動，重點抓好“嶺南重大歷史題材群眾文化創(chuàng)作工程”，為改革開放30周年、建國60周年、第九屆中國藝術節(jié)創(chuàng)作一批優(yōu)秀作品。辦好**民俗文化節(jié)、“都市熱浪”群眾廣場文化系列活動、公益文化春風行、農村文化歡樂節(jié)、**水鄉(xiāng)文化節(jié)、嶺南書畫藝術節(jié)、**乞巧文化節(jié)、香雪荔枝文化節(jié)、王誕民俗文化節(jié)、羊城之夏、羊城學堂、**文化講壇等一批示范性文化品牌活動。三是創(chuàng)新圖書館服務理念和方式，采取圖書館分館、流通服務點、數字圖書館、流動圖書車等形式，不斷延伸公共圖書館服務，迎接全國公共圖書館第四次評估工作。四是全面開展數字電影流動放映，繼續(xù)實施電影“2131”工程。

（四）保護文化遺產，科學利用資源，不斷擴大**歷史文化的影響面和輻射力。一是建立健全科學有效的文化遺產保護管理體系。加大文化遺產保護力度，廣泛開展宣傳活動，形成預防與監(jiān)管相結合的工作機制。完成我市近現代工業(yè)、倉庫碼頭等遺址保護方案和控制性規(guī)劃，完善小洲村、黃埔古村、橫沙書香街等保護和利用控制規(guī)劃，完成粵一師、平和大押、南漢二陵等文物保護單位的保護和利用規(guī)劃并實施首期保護工程，編制虎門炮臺總體保護規(guī)劃。緊抓“中調”戰(zhàn)略機遇，加快推進沙面近代歷史文化保護區(qū)和恩寧路騎樓街區(qū)的改造與保護。公布第七批市級文物保護單位和登記文物保護單位，加強區(qū)（縣）級文物保護單位的登記保護工作。二是推進文化遺產普查和申報工作。按照全國的部署，開展第三次全國文物普查工作，并努力探索有效的文物保護模式。做好南越國宮署遺址考古發(fā)掘和文物資料整理工作，加快**海上絲綢之路遺跡申報世界文化遺產進程。三是加強非物質文化遺產保護工作，建立健全市級非物質文化遺產名錄體系，爭取更多項目納入省級、國家級非物質文化遺產名錄，建立健全保護體系和機制，落實傳承保護措施和傳承人保護計劃，切實加強非物質文化遺產的保護與利用。四是不斷提升博物館展示服務水平。運用現代科技手段，加強館藏文物保護和信息化建設，強化服務意識，加大免費開放力度。堅持送展覽工程，進一步推進愛國主義教育基地示范單位建設。讓更多的市民共享博物館的文化成果。推出一批精品展覽，爭取在學術水平、展示藝術、表現手法、服務手段上力求有新的突破。繼續(xù)支持和指導各行業(yè)博物館工作，推進行業(yè)博物館的健康發(fā)展。

建立和完善公共文化服務體系，要與創(chuàng)建文明城市工作結合起來，積極創(chuàng)新公共文化服務運行機制；制定公共文化服務質量標準體系，建立健全公共文化機構評估系統(tǒng)和績效考評機制；完善公共文化服務單位的治理結構，建立健全激勵約束機制，調動文化工作者的積極性，提高服務水平和工作效率。同時，要疏通社會力量進入公共文化服務領域的渠道，積極引導、鼓勵社會資金進入公共文化領域。

二、加強監(jiān)管，營造環(huán)境，打造品牌，搭建我市文化產業(yè)發(fā)展的孵化平臺

隨著經濟和文化的不斷發(fā)展，我們要進一步解放思想、更新觀念，以改革開放、市場經濟的思路和更加寬廣的視野，在規(guī)范市場、政策服務、業(yè)務指導、品牌建設等方面下功夫，努力促進文化與經濟的融合發(fā)展。

（一）依法加強管理，規(guī)范文化市場，構建繁榮健康的文化市場環(huán)境。堅持規(guī)范市場秩序，培育市場主體，促進市場繁榮。著重加大網吧監(jiān)管力度，對全市已審批的網吧進行清理、核查，協(xié)調市有關部門，將網吧監(jiān)管落到實處，鞏固整治成果，建立長效管理機制。依法做好音像制品、電影、娛樂場所、演出等行政審批、審核和備案工作。加強知識產權保護，配合做好“正版音像進社區(qū)工程”。加大宏觀調控力度，堅持疏堵并重的原則，引導發(fā)展健康有益的文化娛樂活動。在市場管理工作過程中，要發(fā)揮聯席會議、聯合執(zhí)法、專項整治等有效途徑，進一步理順管理關系，建立和完善文化市場管理責任制，提高依法行政水平，主動與有關管理部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力。并發(fā)揮文化娛樂業(yè)協(xié)會在市場管理和建設中的積極作用。

（二）加強服務指導，完善產業(yè)政策，為文化產業(yè)的發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。積極引入競爭機制和多元投資機制，在市場準入的范圍內，按照“誰開發(fā)誰受益”的原則，鼓勵社會資本參與文化市場、文化產業(yè)的建設和開發(fā)。加強行業(yè)信息服務和引導，對涉及行業(yè)發(fā)展的重大問題及時進行監(jiān)控，重大政策調整實行公示制度，為包括民營在內各種所有制的文化企業(yè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和平等競爭機會。通過有效的政策引導、資金扶持，吸納和打造一批有較大影響的文化產業(yè)聚集帶，積極扶持和引導國家、省級文化產業(yè)示范基地的發(fā)展，合理布局、科學規(guī)劃我市文化產業(yè)園區(qū)、文化產業(yè)基地，重點培育和發(fā)展一批實力雄厚、具有較強競爭力和影響力的大型文化企業(yè)和企業(yè)集團。

（三）整合文化資源，打造文化品牌，不斷提高我市文化產業(yè)的影響力和競爭力。要繼續(xù)辦好**國際藝術博覽會、羊城國際粵劇節(jié)、**民俗文化節(jié)等重要文化活動，著手籌備世界合唱錦標賽，擴大**在全國和國際上的影響。要發(fā)揮文化資源優(yōu)勢，實施“一區(qū)一品”戰(zhàn)略，橫向聯合，上下聯動，爭創(chuàng)文化品牌。如荔灣區(qū)的粵劇文化、西關文化，海珠區(qū)的嶺南畫派、“粵商”文化，黃埔區(qū)的以南海神廟為依托的民俗文化，越秀區(qū)、白云區(qū)、增城市等地的廣場文化，番禺區(qū)的動漫和星海文化，蘿崗區(qū)的香雪文化，南沙區(qū)的水鄉(xiāng)文化等。要珍惜老行業(yè)、老字號的文化資源，通過注入新的內涵、借助新的手段，成為具有核心競爭力的重要產業(yè)。要發(fā)揮文化的滲透力和影響力，注重與商貿、旅游等資源的整合，注重市場運作、企業(yè)參與，引導社會各方面共同支持和參與文化品牌建設。

（四）創(chuàng)新合作形式，開拓境外市場，積極有效地推進我市“文化走出去工程”。我們要拓寬視野，放眼世界，努力探索、創(chuàng)新對外文化交流的途徑、方式和方法，整合各種文化資源和力量，積極與國際知名文化機構、文化企業(yè)開展合作，培育對外文化交流中介機構和文化經紀人，借助他們的渠道把我市文化精品推廣到世界各國的主流社會，從以形象展示為主向產品和產業(yè)輸出轉變，實現經濟效益、形象推介的雙重目的。拓展民間交流合作領域，擴大商業(yè)性展演和文化產品銷售，充分調動各方面力量，形成對外文化交流的合力，將對外文化交流工作提高到一個新水平。

三、解放思想，深化改革，增強活力，為和諧文化建設提供強有力支撐和保障

繼續(xù)解放思想，勇于沖破一切束縛文化發(fā)展的思想觀念和體制機制的障礙，建立與社會主義市場經濟體制相適應、與社會主義精神文明建設規(guī)律相符合、與現代科技發(fā)展相協(xié)調的文化新體制、新機制。

（一）進一步深化文化體制改革，為文化發(fā)展提供動力和活力。一是繼續(xù)推進文化事業(yè)單位體制改革。按照市委的統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地開展新一輪的文化體制改革。全面完成經營性文化事業(yè)單位的轉企改制工作。整合我市的藝術資源，啟動文藝院團投入機制、用人機制改革，創(chuàng)新藝術創(chuàng)作的管理機制。按先易后難、分批下放的原則，將部分文物保護單位下放到區(qū)管理。二是繼續(xù)深化文化事業(yè)單位人事和分配制度改革。推進事業(yè)單位崗位設置、工資改革、公開招聘等工作，建立起適應市場經濟規(guī)律、利于事業(yè)長遠發(fā)展、利于充分發(fā)揮文化工作者積極性和創(chuàng)造性的文化事業(yè)單位微觀運行機制。

（二）創(chuàng)新服務方式和手段，加快構建傳輸快捷、覆蓋廣泛的文化傳播體系。積極推廣信息技術在文化領域的廣泛深入應用和滲透，逐步實現文化管理數字化、文化傳播網絡化、文化服務信息化，讓人民群眾共享文化信息資源和文化建設的成果。一是推進辦公自動化、網絡化建設。完善辦公自動化系統(tǒng)，建立行政審批系統(tǒng)和行政許可電子監(jiān)察系統(tǒng)。創(chuàng)新文化市場管理手段，建立文化市場信息化監(jiān)管體系，利用新的科技手段改進管理方式。二是推進局機關政務網建設。加快建立政務網，將文化政策法規(guī)、各方面政務信息、文化許可過程和結果在網上向社會公布，推進政務公開，不斷提高服務社會、服務市民方面的時效性、針對性。三是推進文化信息共享工程建設。加強文化信息數字化建設和利用，進入各級文化館、文化站等陣地。四推進**文化信息網建設。完善網站管理機制，整合全市文化信息資源，不斷提高網站宣傳工作整體水平，成為具有重要影響的全市文化信息門戶大網，成為我市文化宣傳和信息服務的重要陣地。五是建立文化基礎數據資源體系。推進文化資源數字化、信息化進程，開辟文化市場信息平臺、網上圖書館、網上博物館、網上電影和演出和文物數字庫建設，提供更多更快捷的網絡文化服務。

篇3

一、以發(fā)展繁榮為中心，加快構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系

不斷增加公共文化產品的供給，充分發(fā)揮政府在提供公共文化產品中的主導作用。以節(jié)慶活動為載體，以15分鐘文化圈為依托，努力豐富廣大群眾的文化生活。我局將積極參與2013年世博旅游年活動，繼續(xù)全力配合市里舉辦好彌勒文化節(jié)等大型節(jié)慶文化活動，同時協(xié)助各鎮(zhèn)（街道）舉辦“清風和韻”桃花筆會暨廉政書法攝影大賽、中國（南岙）長壽文化節(jié)、雪花啤酒節(jié)、莼湖鎮(zhèn)上洋海鮮節(jié)、松岙鎮(zhèn)橘文化節(jié)、尚田鎮(zhèn)草莓文化節(jié)、大堰鎮(zhèn)鄉(xiāng)土文化節(jié)、江口街道廚衛(wèi)文化節(jié)、“溪口墨韻——王利華中國畫作品展”等節(jié)慶活動。此外，我們還將安排富有地方特色的元旦、春節(jié)、五一、七一、國慶、重陽等節(jié)日文化活動。通過舉辦一系列內容豐富、特色鮮明的節(jié)慶活動，極大地滿足人民群眾的精神文化需要，并且能夠擴大各地影響力，以吸引海內外游客的目光，為加快建設海內外著名旅游城市添上了濃重的一筆。

認真總結創(chuàng)建文化先進縣的經驗，查找工作中存在的不足之處，對照省文化先進縣驗收組的反饋意見，認真加以整改。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設，已建成的要進一步鞏固和完善，提高基層文化設施的服務能力。新建的裘村、大堰綜合文化站要做好室內各活動室的布置工作，并充分挖掘當地特色文化資源，打造文化品牌。松岙、莼湖、尚田綜合文化站要在規(guī)劃立項的基礎上抓緊動工建設，力爭在2013年完工。要加快基層文化宮建設步伐，計劃新創(chuàng)建、兩級村落社區(qū)文化宮30個。在完善省級文化先進縣的基礎上，為創(chuàng)建國家級文化先進縣做好準備。

加強文藝精品創(chuàng)作，計劃設立巴人文化獎。對優(yōu)秀的文藝作品予以獎勵，調動作者創(chuàng)作熱情，創(chuàng)作出更好更多的文藝作品。

二、以優(yōu)化服務為著力點，加快推動文化產業(yè)發(fā)展

推動文化和旅游結合，要利用恢復中正圖書館、總理紀念堂等文物史跡，深刻挖掘歷史文人毓秀的文化內涵，通過包裝蔣氏文化資源產品，精推蔣氏故居游、民國歷史文化游等特色文化旅游品牌。

進一步加強文化市場建設。要通過媒體、會議或培訓等多種形式，加強宣傳文化市場法律法規(guī)和安全生產知識，提高文化市場經營單位依法經營意識和安全生產意識，確保文化市場平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過學習和培訓，提高執(zhí)法管理人員自身素質和業(yè)務水平，提高執(zhí)法、行政審批和管理效率。利用行業(yè)協(xié)會來加強行業(yè)管理，貫徹政府部門的精神，切實起到行業(yè)與政府的橋梁和紐帶作用。加強和各部門的聯合執(zhí)法，增加執(zhí)法力度。同時，要在溪口鎮(zhèn)建立文化市場管理工作領導小組的基礎上，爭取明年其他鎮(zhèn)（街道）繼續(xù)延伸文化市場管理網絡。

充分調動全社會參與文化建設的積極性，進一步引導和規(guī)范非公有資本進入文化產業(yè)，以提高我市文化產業(yè)的整體實力和競爭力。大嚴厲查處各種侵犯知識產權的行為，切實保護知識產權人的合法權益。開拓利用特色文化資源，實施精品品牌戰(zhàn)略；突出產業(yè)結構調整，實施規(guī)模經營戰(zhàn)略；拓寬投融資渠道，推動文化產業(yè)設施建設。

深化文化體制改革。一是探索文化館、圖書館、文保所等公益性文化事業(yè)單位內部改革，拓展服務領域，創(chuàng)新服務方式，提升服務質量。二是推進經營性文化單位改制。市新華書店完成轉企改制后，要進一步強化市場監(jiān)管和公共服務職能，建立起符合社會主義精神文明建設特點和規(guī)律的現代文化企業(yè)運行機制，增強活力、壯大實力、提高競爭力，真正成為市場競爭的主體。

三、以夯實基礎為根本，加大文化遺產保護力度

加大文物保護和利用力度。高質量完成第三次全國文物普查任務，積極轉化普查成果，篩選一批價值較高的文物分別申報國家、省和市級重點文物保護單位，探索普查文物的保護措施。加大文物修繕力度，做好基建工程中搶救性考古發(fā)掘工作，切實加強文物規(guī)劃編制，安全技防等基礎工作。在開放溪口博物館的同時，積極謀劃籌建市博物館。在仁湖公園一帶建造一個博物館，把具有5000年悠久歷史的以館藏文物的形式展示出來，使之成為旅游文化的重要組成部分和愛國主義教育基地，將會極大提升城市檔次，增加歷史的厚重感。

進一步加大非物質文化遺產保護力度，重點是打響推廣布龍品牌。積極扶持支持尚田鎮(zhèn)政府做足做好布龍文章，逐步打造集布龍表演基地、布龍制作基地、布龍展覽基地、舞龍培訓基地、旅游參觀基地為一身的國家級多元化多功能布龍基地，要以2013年上海世博會周、特別日活動為契機，展示布龍的精彩表演，創(chuàng)造條件，爭取組織舉辦中國國際舞龍邀請賽活動，努力推動布龍赴臺演出，進一步打響其在國內外的品牌。

（一）著力構建社會主義核心價值體系，實施文化支撐工程

推進文化發(fā)展與繁榮，必須始終把社會主義核心價值體系建設作為第一位任務。加強社會主義核心價值體系建設，必須要深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷增強責任感、緊迫感，著力轉變那些不適應不符合文化科學發(fā)展的思想觀念。把進一步解放和發(fā)展文化生產力，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，作為深化改革的根本出發(fā)點，以解放思想促轉變觀念，以轉變觀念促改革創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新促文化發(fā)展。要繼續(xù)加強文化系統(tǒng)的思想建設、隊伍建設、黨風廉政建設、效能建設和政風行風建設。要緊密結合文化建設和文化體制改革的實際，加強文化工作者的理想信念教育和思想道德建設，認真落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律報告公示制和述職述廉制度；要抓好制度建設，形成用制度管權、管人，靠制度辦事的運行機制，保證干部依法行政、廉潔從政。繼續(xù)開展民主評議政風行風工作，推進效能建設和政風行風建設，深入群眾，深入實際，開展調查研究，改善服務態(tài)度，提升服務質量。推進機關效能建設。堅持工作創(chuàng)新，強化機關作風建設，著力解決日常工作中群眾反映最強烈的“熱點”、“難點”問題，加大文化行政效能監(jiān)察力度，規(guī)范文化執(zhí)法行為，促進我市文化工作平穩(wěn)較快發(fā)展。建立機關與基層單位優(yōu)秀青年干部雙向掛職鍛煉制度。有重點地選調思想素質好、學歷層次高、有發(fā)展?jié)摿Φ幕鶎觾?yōu)秀后備干部到局機關鍛煉，了解和掌握行政管理的程序和方法，培養(yǎng)綜合協(xié)調和決策能力。

（三）加快文化設施建設，實施文化陣地工程

認真貫徹落實市和市委市市政府《關于加快鎮(zhèn)街道綜合文化站和基層文化宮建設的若干意見》文件精神，進一步完善提高大堰、裘村等鎮(zhèn)（街道）的綜合文化站，推進莼湖、松岙、尚田的綜合文化站開工建設，不斷加快村落文化宮建設，為這些遍及城鄉(xiāng)、直接為老百姓提供文化服務和文化消費的文化陣地配齊設備設施。

積極打造國家級外來務工者文化園。積極引導鼓勵各鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建具有各自特色的文化園，豐富外來務工人員的精神生活。2013年，我們要積極推進西塢街道加快建設國家級外來務工人員文化園，以力邦社區(qū)為基地，進一步完善社區(qū)文化設施，并在力邦社區(qū)設立圖書館分館，使文化宮設施更加完善，各個文化活動室功能更加健全，把它打造成國家級外來務工人員的文化樂園。

逐步提升城市雕塑工作。我們要以建造百年工程的標準全面規(guī)劃、分步實施、分段投資、管理到位，通過建造城雕來不斷完善城市建設內容、不斷帶動城市發(fā)展后勁、不斷強化城市文化內涵，體現奉城的歷史傳統(tǒng)、地域文化、民俗風情、城市精神和創(chuàng)新意識，并以此來聚集人氣、對外宣傳、加快城市建設、提升城市品位和軟實力。要在2013年分別在惠政路步行街建造《逛街》和《布衣天下》、江口建造《裁縫剪刀》、仁湖公園建造《步步皆緣》、城南入口建造《舞布龍》等一系列城雕。修正完善主城雕彌勒柱，并做好選址，與有關公司落實工作。

堅持“送文化”與“種文化”有機結合，不斷滿足人民群眾的文化需求。繼續(xù)推進千場電影百場戲劇進農村活動，計劃2013年放映電影3012場，戲劇演出200場。努力推進基層“農家書屋”建設，提高在全市農村流動圖書點的覆蓋率，開展送書下鄉(xiāng)活動。表彰優(yōu)秀文藝體育團隊等形式，大力扶持農村文化體育團隊，廣泛開展豐富多彩、形式多樣、參與度高的群眾性文化活動。

（四）加快文化隊伍建設，實施文化人才工程。

組織開展“三優(yōu)”評選活動。即“優(yōu)秀文藝團隊”、“優(yōu)秀文藝人才”、“優(yōu)秀村落（社區(qū)）文化員”評選。充分調動文化工作者的工作積極性，營造優(yōu)秀文藝人才成長的良好環(huán)境。在全市范圍內全面推廣溪口鎮(zhèn)“村落文化使者”經驗，建立和完善農村文化服務網絡，完善農村公共文化體系，提高農村文化服務能力，培養(yǎng)一大批優(yōu)秀的文化管理者和義務文化員。加強培訓輔導，聘請專業(yè)老師對村落文化使者、文化示范戶、義務文化員進行面對面的輔導，提高他們的業(yè)務技能。通過他（她）們深入到村落社區(qū)帶動廣大群眾開展文化活動。

培育扶持基層文藝團隊。通過傳幫帶和各類比賽活動，大力發(fā)展深受群眾喜愛的排舞隊、腰鼓隊、舞蹈隊、演唱隊、舞龍隊等文藝團隊。對活動開展正常，群眾參與度高，反應好的文藝團隊予以一定的資金獎勵。

對全市文化隊伍開展調研，摸清文化人才“家底”，根據需求情況積極引進文藝人才。引進急需人才。嚴格制訂文化人才發(fā)展規(guī)劃，大力培養(yǎng)和引進文化藝術專業(yè)人才、文化管理人才。特別是當前局屬各單位急需的文學創(chuàng)作、圖書館學、文物鑒定、編導、舞蹈、計算機等方面的專業(yè)人才，要積極爭取人事部門的支持，用足用好現有編制，通過向社會公開招聘成熟人才和到高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生兩種渠道引進單位急需的各類人才。在招聘人員時，要立足長遠、著眼發(fā)展，分清輕重緩急，不能急于求成，在年齡層次、專業(yè)結構等方面梯次配備，形成有序、良性的人才梯隊銜接，造就一批文化領軍隊伍。同時提升現有人才。針對高層次文化人才引進難的實際情況，當前特別要注重在現有專業(yè)人才中培養(yǎng)高層次人才。各單位領導班子要樹立正確的人才觀，對現有人才分類對待，進一步建立健全人才培養(yǎng)機制，加強繼續(xù)教育工作，鼓勵文化藝術各類人才在職自學，按市有關規(guī)定對自學成才者給予獎勵；選送年輕專業(yè)人才赴高校和國家級、省級文化單位進修；鼓勵職工多參加上級部門組織的業(yè)務比武活動，調動文化專業(yè)人才的工作積極性，并以此帶動其他人員的發(fā)展、進步。

（五）加強文化市場管理，實施文化產業(yè)升級工程

（六）鞏固文化發(fā)展成果，實施文化引領工程

進一步鞏固完善創(chuàng)建文化先進縣成果，為爭創(chuàng)全國文化先進縣做準備。認真總結創(chuàng)建文化先進縣的經驗，查找工作中存在的不足之處，對照省文化先進縣驗收組的反饋意見，認真加以整改。建立并完善公共財政投入機制，進一步重視文化隊伍的建設，進一步加強規(guī)范化、制度化建設，使我市的文化工作更上一層樓。

篇4

一、管理工作

（一）加強思想政治教育，提高文體隊伍素質。

落實中心組和干部職工學習制度，深入學習黨的十七大和十七屆三中全會各項方針、政策和文化、體育、新聞出版工作的法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識，抓好和諧支部建設，提高文體隊伍干部職工的思想素質和業(yè)務能力。

（二）加強內部管理，優(yōu)化文體系統(tǒng)發(fā)展軟環(huán)境。

完善各種規(guī)章制度、管理細則，建立權責利捆綁方案，加強日常督查，繼續(xù)實行周內工作安排。對6個直屬文體單位和64個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務中心實施崗位目標管理、量化考核。

（三）加強綜治工作，確保文體系統(tǒng)穩(wěn)定。

采取切實有效措施，搞好綜治、安全、穩(wěn)定、、計生、精神文明、檔案、政務信息公開、市縣長熱線辦理等各項工作，堅持群防群治，常抓不懈，及時排查各類隱患，解決各種遺留問題，消除不穩(wěn)定因素，確保安定穩(wěn)定大局。

二、文化工作

（一）抓隊伍建設，提高文體生產力。

1．搞好隊伍建設。解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺文體專干和文工團缺舞蹈演員、主持人、創(chuàng)作人才的問題。

2．加大基層文化工作人員的培訓力度?？h文化館要努力抓好對城鄉(xiāng)文體專干、文藝骨干的培訓、指導、輔導工作，年內舉辦一次專干和文藝骨干培訓班。

（二）抓陣地建設，搞好文體基礎設施。

1．完成達縣文化體育中心（包括文化館、圖書館、文管所、文工團、體校、體育館、室外游泳池、網球場、門球場、籃球場、近50畝的全民建身場地）主體工程建設。

2．按照要求，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和基層文化陣地（社區(qū)文化活動中心、村文化活動室）建設工程。

3．加大向上爭取項目和資金的力度。

（三）抓活動開展，促進文化工作有聲有色。

1．積極開展群眾性文化活動，舉辦縣級大型文化活動6次以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用重大節(jié)日開展文化活動，最低不得少于2次?？h級各部門年內至少開展1次文化活動。

2．縣文化直屬單位深入農村常年開展送書、送戲、送資料等文化下鄉(xiāng)活動，全年在3次以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務中心組織隊伍，堅持經常送文化下村、組，深入田間院壩宣傳、演出。

3．協(xié)助有關單位搞好“第五屆亞洲青少年藝術盛典”四川賽區(qū)的各種賽事工作。

（四）抓創(chuàng)作展演，繁榮藝術生產。

1．建立獎勵機制，實施精品戰(zhàn)略，搞好文藝創(chuàng)作的輔導、培訓工作，組織專業(yè)余文藝團體及創(chuàng)作人員創(chuàng)作文藝作品（包括戲劇、曲藝、音樂、舞蹈、小說、詩歌、散文、美術、書法、攝影等），力爭每年發(fā)表或展出作品1000件以上，同時精益求精，打造精品，編輯出版《達縣文藝作品集》。。

2．文工團要排練新戲3臺以上，要具有鮮明地方特色，洋溢濃郁時代氣息。搞好建國60周年文藝演出，力爭有重點劇節(jié)目在市省級獲獎。全年演出不低于120場，其中到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、組、戶演出占80%。

3．抓好群文理論調研工作，力爭有6篇調研材料在省級以上交流和獲獎。

（五）抓民保工程，搞好非物質文化遺產保護。

搞好非物質文化遺產的保護工作，完成第二批縣級、第三批市級、省級非物質文化遺產項目的普查、保護、申報工作。

（六）抓圖書管理，搞好信息資源共享工程。

搞好圖書的借閱和電子閱覽室的管理。編寫《讀書顧問》和《科技信息》資料各6期，開展好世界讀書日活動和圖書館服務周活動

，加強對地方文獻資料的收集與利用，搞好信息共享工程，為社會服務。 （七）抓文物保護，落實“四有五納入”工作。

加強“文物法”的宣傳，搞好“四有五納入”工作。全面開展我縣全國第三次文物普查工作，深入到農村對我縣文物進行全面普查。按要求在年內（9月底）完成達縣轄區(qū)的田野調查工作，摸清家底，為以后的資料整理打下堅實的基礎。繼續(xù)做好石橋“石牌坊和標語”和“真佛山廟群”申報國家級文物保護單位工作。加強館藏文物管理工作，采取科學有效的措施，保證無任何文物丟失、損壞、霉爛、蟲蛀現象。

（八）抓電影放映，豐富群眾文化生活。

繼續(xù)搞好農村公益性電影放映工作，鞏固數字化電影放映成果，完成每村每月義務放映一場電影的任務。

（九）抓文化市場管理，促進繁榮有序。

1．加強文化市場管理，建立文化市場管理長效機制。

2．規(guī)范網絡文化市場，尤其是加大網吧接納未成年人力度，堅決打擊取締黑網吧，完成網吧視頻監(jiān)控平臺建設。

3．規(guī)范歌舞娛樂市場，搞好互聯網點播曲譜系統(tǒng)建設。嚴格控制超時經營問題，協(xié)助環(huán)保部門解決噪音擾民問題。

4．搞好校園周邊環(huán)境的綜合整治。

5．規(guī)范農村演出市場。

6．加強音像市場管理，正版占有率達60％以上。

7．轄區(qū)內文化經營單位做到情況明、個數清、查處違法經營活動有力，公共文化娛樂場所消防安全到位，無火災、傷亡等責任事故發(fā)生。

三、新聞出版工作

（一）新聞出版管理。

加強新聞出版的有關法律法規(guī)的宣傳和安全工作，依法對印刷、復制業(yè)專項整治，完成對縣屬印刷行業(yè)的經營狀況的調查，爭取政府支持，力爭在年內培育1—2家在全市乃至全省有競爭力的印刷企業(yè)。對出版物市場發(fā)行，特別是中小學教材、教輔讀物尤其是幼兒教材的監(jiān)督管理。規(guī)范印刷、發(fā)行程序。

（二）“掃黃打非”。

堅持不懈地開展“掃黃打非”工作，加大對出版物市場違法經營行為尤其是教輔讀物和盜版教材的查處力度，堅決取締無證無照的印刷、發(fā)行經營單位、打復印經營業(yè)主和書報刊經營戶。

（三）農家書屋建設。

按照上級關于農家書屋的要求，繼續(xù)完善、維護已建的54家，力爭在本年度完成新建50家任務。

四、體育工作

（一）廣泛開展全民建身活動。

1．抓好“全民健身周”的宣傳，推動全縣全民健身活動的蓬勃開展，營造濃厚的體育健身氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務中心全年主辦體育宣傳櫥窗、報板不得少于4期，全縣自覺參加體育鍛煉人數不低于總人口的35%。

2．認真抓好各單項體育協(xié)會工作，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建1～2個有地方特色的體育表演隊伍，并經常性開展活動。新建全民健身路徑2條，全面完成上級下達的新建農民健身工程目標。利用體彩公益金為機關單位、學校、邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)送全民健身器材30件（套），培訓社會體育指導員1期。

3．組織動員各單項體育協(xié)會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各行業(yè)系統(tǒng)利用重大節(jié)日，廣泛開展各種形式的群眾體育活動，保證全年開展縣級體育競賽活動20次以上。抓好場鎮(zhèn)、社區(qū)（村）、群眾性健身體育活動，引導群眾科學健身。年內縣級部門至少要舉行1次體育活動，大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得少于3次，小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得少于2次，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性體育運動會（體育活動項目不得少于5個）1次以上

4．因地制宜地抓好老年體育工作，抓好市第五屆、縣第老年運動會的參賽工作。

（二）認真抓好承擔省十一屆運動會參賽項目的訓練工作，加強對4支訓練隊伍的指導和管理。

（三）積極參加上級體育競賽，力爭獲得優(yōu)異成績。

（四）搞好體育人才輸送。加強與教育部門配合，力爭在年內向省運動隊和體育大專院校輸送合格體育人才10人以上。

（五）抓好農村體彩站的建立和管理工作。

五、文體產業(yè)

（一）全縣文化產業(yè)投入100萬元以上不少于2個。

（二）整合全縣印刷資源，由政府出面，扶持1—2家印刷骨干企業(yè)。

（三）文旅結合、拓展文化產業(yè)的發(fā)展空間，在加大對景點文物保護的同時，加強文化設施建設和旅游配套建設，完成石橋列寧街和真佛山的整體打造，迎接旅發(fā)大會。

（四）增強自身造血功能。興辦各類文體實體，增大商業(yè)演出場次等。

六、文體惠民工程

（一）開展送文化下鄉(xiāng)活動3次以上，義務為全縣農村放電影9000余場，建立農村書屋50個，建設好大堰留守兒童服務站。

篇5

關鍵詞：變電站；綜合自動化系統(tǒng)；運行與維護

1 變電站綜合自動化系統(tǒng)的特點

對于傳統(tǒng)的變電站來說，需要的操作人員非常多，控制難度相對比較大，工作的效率較低。綜合自動化系統(tǒng)運用到變電站工作中之后，大大提升了變電站的現代化工作水平，充分發(fā)揮出現代科技技術在變電站工作中的重要作用。

而先進的綜合自動化控制系統(tǒng)融合了多項技術的優(yōu)勢，此系統(tǒng)經過微機保護中的測控單元來收集處理各方面的數據信息，從而利用計算機通信方式把有用的信息傳動至調度中心，最終滿足了變電站的運行監(jiān)控、控制、協(xié)調等方面的需要。例如，利用計算機進行有效的監(jiān)控、監(jiān)測、保護、低頻減載等操作，優(yōu)化了變電站保護室、主控室的工作，極大的提高了變電站的工作效率，減少了變電站的投資，有效提升了變電站的運行安全性能[1]。

此外，對于以往的控制模式，變電站綜合自動化系統(tǒng)在其它方面的優(yōu)勢也更為顯著，不僅能對運行人員及時提供運行數據，還能在變電站系統(tǒng)出現故障時提前報警預測，讓操作人員的故障處理預防更具有針對性。與此同時，還可以利用綜合自動化系統(tǒng)中的專家系統(tǒng)對運行狀態(tài)進行有效預測，專家系統(tǒng)通過對故障記錄信息進行有效分析，加快了電氣設備的反應速度，方便變電站管理人員工作的開展。

2 變電站綜合自動化系統(tǒng)的維護

由于綜合自動化技術作為一項新生事物，其使用運行時間較短，相關人員的操作經驗也不足。特別是，變電站的一些技術和管理人員對自動化系統(tǒng)的操作和控制技術還不十分熟練，因此，在使用過程中變電站存在一定的安全隱患。從專業(yè)角度分析，造成電網事故的因素[2]有：污閃、對地放電、繼電保護誤動、倒斷桿塔、施工短路、絕緣不良等。在處理變電站系統(tǒng)故障時必須查找故障原因，根據引發(fā)故障的因素采取處理措施才能保證效果。另外，迅速隔離故障設備，防止給其它正常的設備造成不利影響。事故現場，值班人員積極配合維修人員的工作，確保供電設施、設備的正常運行。依據變電站運行的狀態(tài)，對于變電站綜合自動化系統(tǒng)的維護可以分為日常維護和異常事故維護兩種。

2.1 對綜合自動化系統(tǒng)進行日常維護

為了保證綜合化系統(tǒng)的長期運行，在現實控制中要添加更多的可靠設備，以確保變電站各設備性能的正常發(fā)揮。作為變電站管理人員，應結合工作的實際需要制定維護方案。日常維護工作主要是指定期核對遙控調試的準確度，確保通信網絡暢通，并定期對變電站的各項數據進行備份。[3]并且加強對操作人員的業(yè)務培訓，使其能夠熟練掌握變電站綜合自動化系統(tǒng)的各項操作，并對各個人員的工作職責和工作內容進行明確分工，加強對變電站內各項數據參數的日常監(jiān)控。比如電流、功率、電壓以及事故信號等等。當各項數據出現異常時，操作人員要懂得如何進行維護操作，以確保變電站綜合自動化系統(tǒng)的日常維護工作切實發(fā)揮作用。

2.2 對變電站綜合自動化系統(tǒng)異常事故的維護

造成變電站綜合自動化系統(tǒng)異常的原因有很多種，比如說對地放電、施工短路、桿塔倒斷、繼電保護等等。要想進行變電站事故處理，必須要先查找和確定事故發(fā)生的原因，從而有針對性的采取相關措施確保維修效果。與此同時，還要及時將發(fā)生故障的設備進行有效隔離，以免對其他的設備造成影響。

3 運維中出現的主要問題及建議措施

3.1 信息名稱不規(guī)范

一是變電站設備命名存在不規(guī)范。以前由于各縣調度機構自行給各自管轄的變電站及設備名稱，導致個別變電站存在重名，站內刀閘、地刀等設備的命名也存在多套命名方法，這對地縣一體化調控運行帶來了不利影響。

二是遙測、遙信的名稱不規(guī)范，就算是兩個變電站用的是同一廠家的變電站綜合自動化系統(tǒng)，也可能對同一保護信號的描述存在差異，更不用說不同廠家的綜自系統(tǒng)了，導致同一性質保護信號在監(jiān)控系統(tǒng)中的名稱五花八門，給調控人員帶來了困惑。

建議與措施：①統(tǒng)一變電站設備命名規(guī)范，對重名的變電站、不規(guī)范的設備命名等采取糾正措施，進行重新命名，確保設備名稱在市、縣范圍內統(tǒng)一、規(guī)范。②建立統(tǒng)一的信息表規(guī)范并把好設計審查和驗收關。設計單位、相關廠家必須按照信息表規(guī)范來命名和規(guī)范變電站“三遙”信息。變電站“三遙”信息的任何修改均需要運行部門提交修改申請，由調控中心對變電站“三遙”信息按照信息表規(guī)范進行審核，然后在廠站、主站同步修改并驗收，確保變電站“三遙”信息的規(guī)范和統(tǒng)一。

3.2 變電站綜合自動化系統(tǒng)維護及驗收問題

目前，由于存在基層檢修人員少、技術水平不夠等多種原因，使得變電站綜合自動化系統(tǒng)絕大部分設備的維護都依靠廠家，運維單位只進行簡單的日常維護。如此存在以下幾個問題：一是出了設備缺陷通知相應的廠家來處理，易出現缺陷處理不及時等問題；二是存在誤改后臺監(jiān)控系統(tǒng)數據庫，而運維人員不易發(fā)現。三是即使知道總控、后臺監(jiān)控系統(tǒng)中數據庫被修改了，但到底改動了什么，運維人員不好驗證。

建議及措施：①必須要成立一只專業(yè)化的隊伍，培養(yǎng)出一批能技術精湛、責任心強的技術技能人才，這樣才能從根本上維護好、管理好變電站綜合自動化系統(tǒng)。②后臺監(jiān)控系統(tǒng)增加數據庫閉鎖功能，能對原數據庫鎖定，只能新增，不能修改，這對新增間隔調試非常有用。③增加數據庫自動比較功能[4]。綜自系統(tǒng)后臺、總控分別提供數據庫比較工具，每次工作完成后，現場運檢人員通過數據庫比較工具，核查后臺、總控數據庫維護前后的數據庫變化情況，以便運檢人員對數據庫進行驗收。④增加數據庫操作審計功能，記錄每一步的修改操作，以文件格式保存，以被檢查。

3.3 事故處理中應注意的問題

為防止非同期合閘和再次危及人身和設備安全，在未得到調度命令前，現場值班人員不得私自強送各類跳閘斷路器；為了防止事故擴大，對于明顯威脅人身和設備安全的事故，應將直接威脅人身安全的設備停電；將已損壞的設備隔離；當全部或部分所用電停運時，恢復所用電；拉開連接在失電母線上的所有斷路器等。各用電單位的運行保障人員可根據本單位的供用電情況進行妥善處理，但事后應及時報告所屬調度。事故處理中應指派專人作好臨時記錄。

3.4 上送調度的信號在滿足監(jiān)控要求的情況下應越精煉越好

關于變電站實行無人值守后，哪些信號需要上送調度。省集團公司出臺了關于220KV無人值守站信號采集要求，但對于110KV及以下電壓等級的變電站沒有明確的要求。這樣往往造成一個現象就是不同廠家的站送的信號不一樣，甚至同一廠家的系統(tǒng)，不同調試人員上送的信號也不一樣。因為現在通道條件好了，同時采用網絡通訊采集方式可以上送的信號也多了。信號選擇的標準應該是能準確反映系統(tǒng)和設備運行狀態(tài)的量。對同一類報警級的信號，適當采用當地合成方式，只把合成信號上送調度即可。比如保護裝置的CT報警、頻率異常等信號合成一個裝置異常信號上送調度即可。

調度信號越精練越好，當地監(jiān)控微機的信號應越全越好。保護通訊采集的信號全部上當地后臺，硬接點采集的保護動作信號和一些重要的通訊采集信號上調度。

4 結語

綜上所述，變電站綜合化系統(tǒng)運用于變電站控制是必然趨勢。綜合自動化系統(tǒng)是一個新生的事物，工作人員對其的操作和使用并不是特別的熟悉，因此，加強對變電站綜合自動化系統(tǒng)的維護工作非常重要。

參考文獻：

[1]石韻.芻議人工智能的應用與發(fā)展前景[J].電子技術與軟件工程，2014，16

[2]衡興祥.關于變電站綜合自動化系統(tǒng)運行于維護的探討城市建設理論研究

篇6

全市人民調解員實行持證上崗制度

金融支持錫赤經濟帶戰(zhàn)略發(fā)展研究

赤峰地區(qū)契丹遼文化遺存開發(fā)利用研究

赤峰市小微企業(yè)用工情況調查報告

赤峰市新登記注冊企業(yè)情況調研報告

對一枚承安寶貨鉛制方孔錢的幾點思考

價格下跌赤峰市玉米出售進度趨緩

推進赤峰市城鄉(xiāng)支付環(huán)境一體化建設研究

國學“尚智”思想與智慧人生

赤峰市城鎮(zhèn)化現狀及問題和建議

赤峰保稅物流中心業(yè)務發(fā)展情況調查

赤峰市新登記注冊企業(yè)情況調研報告

赤峰市金川市政建設工程有限公司

踐行群眾路線共筑精彩中國夢

在全市宣傳思想文化工作會議上的講話

培育和踐行社會主義核心價值觀意義深遠

2014年度赤峰市社科聯工作要點

2014年度赤峰市社會科學科研課題指南

2013年赤峰市房地產市場運行情況分析

2013年赤峰市建筑業(yè)生產經營形勢分析

推進赤峰市新型城鎮(zhèn)化問題研究

提升赤峰市社會科學科研課題水平研究

赤峰市社會組織建設管理情況調研報告

赤峰市城鄉(xiāng)一體化發(fā)展問題研究

赤峰市旅游業(yè)轉型升級發(fā)展戰(zhàn)略研究

赤峰市旅游與文化融合發(fā)展研究

赤峰市人力資源公共服務中心

優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是社會主義核心價值觀之根

依法治國必須加強和改進黨的領導

全面推進依法治國,檢察機關責無旁貸

新常態(tài)下赤峰市金融業(yè)發(fā)展的應對措施

“四中全會”為法院降下“及時雨”

增強全民法治觀念,推進法治社會建設

健全機制創(chuàng)新形式著力打造學習型領導班子

國學“崇禮”思想與優(yōu)雅人生

赤峰殯儀館始終在改革創(chuàng)新中提升殯儀服務

新常態(tài)下赤峰經濟形勢分析與展望

赤峰市工業(yè)企業(yè)科技活動情況的分析與思考

赤峰市農村牧區(qū)土地流轉現狀及問題、建議

拓展財產性收入升值空間加快農牧民收入增長

“十二五”期間赤峰市農牧民耐用消費品更新加速

經濟下行持續(xù)期赤峰市經濟運行的現狀、問題和對策

赤峰市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科研活動開展情況簡析

赤峰市農牧民專業(yè)合作組織黨建工作問題研究

力推規(guī)范決策權新舉措開啟建設法治政府新局面

淺談促進紅山區(qū)非公經濟發(fā)展的稅收對策及建議

赤峰老街區(qū)的保護與再設計研究——以頭道街為例

篇7

大家好！

牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開?；厥鬃哌^的2010年，我與培訓中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓工作、規(guī)范化建設工作和地稅文化建設工作任務，在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力?？偨Y2010年度的工作，用三句話來概括，那就是“學不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。

一、學不生厭

“學不生厭”就是把學習當作一件快樂的事情，當作生活的必須，這樣自己就會心甘情愿地學習，主動地學習，并且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領，我根據形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學習不放松”，使學習與工作相得益彰，學用相長：不斷加強政治理論學習，尤其是注重學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用十七大和十七屆五中全會的精神指導工作；系統(tǒng)學習了有關培訓管理工作知識，參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區(qū)培訓管理培訓班，使自己的培訓基礎知識更加扎實；學習了管理學知識，用管理學的前沿知識指導我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作；學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習，在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。

二、勤不言苦

“勤不言苦”在于勤能補拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學習要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負責教育培訓、規(guī)范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補，勤，而不言苦。

（一）樹立人本理念，強化憂患意識，教育培訓工作任務圓滿完成

2010年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓班28期，圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點；出臺了《年－2010年度教育培訓工作規(guī)劃》及《2010－2010年度教育培訓工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓工作早布置、早謀劃；為了加強“六員”的教育培訓工作，我們及時下發(fā)了《市地稅系統(tǒng)“六員”培訓實施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內容、要求和目標；按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則，在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導書，在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務廳人員培訓班中，系統(tǒng)內部兼職師資發(fā)揮了重要的作用；組織了第四次業(yè)務基礎知識考試，全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務基礎知識考試，全部順利過關；在稅務培訓中心舉辦了第五期科股干部培訓班，至此，第一輪科股干部培訓工作全部結束，培訓面達到99％以上；繼續(xù)抓好市局機關“每日一課”學習，精心挑選、策劃“每日一課”學習內容，克服大家的厭煩情緒，保證了“每日一課”學習的生命力。

（二）夯實管理基礎，探索管理新路，規(guī)范化及個人績效管理取得突破

針對規(guī)范化管理工作已經開展了三年，2010年度，我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個設區(qū)市局，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》，努力實現了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化；強化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作，嚴格按照pdca循環(huán)的要求對工作過程進行控制和分析，找出原因，提出改進及預防措施；充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能，用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達標驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評；認真抓好個人績效管理試點工作，深入縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標體系，如何改進輔導與考核方式，積極參與績效管理重點課題調研，為試點工作診斷把脈，2010年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。

（三）挖掘文化內涵，拓展文化載體，地稅文化建設如火如荼

緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設實施綱要，出臺了2010年度地稅文化建設實施意見，將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調，做到工作有計劃，分解有指標，落實有依據，為全市地稅文化建設謀篇布局；開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想，深入實踐科學發(fā)展觀，不斷推進地稅文化建設，促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考；加強地稅文化工作調研，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍”，引導干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實踐當中；組織人員深入新鋼公司考察“學習型組織”創(chuàng)建活動經驗，探索“學習型組織”與地稅文化建設，與讀書活動的結合點，推動干部職工的學習熱情，激發(fā)地稅文化建設的活力。

三、廉不言貧

“廉不言貧”要求我們經得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進學習，向典型學習，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅！不要用“貪”字折斷了家庭團圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風發(fā)，闊步前行。我堅信，清風正氣將永遠在身邊吹拂，廉政之歌將永遠在心中高奏。

篇8

大家好！

牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開?；厥鬃哌^的2010年，我與培訓中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓工作、規(guī)范化建設工作和地稅文化建設工作任務，在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力?？偨Y2010年度的工作，用三句話來概括，那就是“學不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。

一、學不生厭

“學不生厭”就是把學習當作一件快樂的事情，當作生活的必須，這樣自己就會心甘情愿地學習，主動地學習，并且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領，我根據形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學習不放松”，使學習與工作相得益彰，學用相長：不斷加強政治理論學習，尤其是注重學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用十七大和十七屆五中全會的精神指導工作；系統(tǒng)學習了有關培訓管理工作知識，參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區(qū)培訓管理培訓班，使自己的培訓基礎知識更加扎實；學習了管理學知識，用管理學的前沿知識指導我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作；學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習，在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。

二、勤不言苦

“勤不言苦”在于勤能補拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學習要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負責教育培訓、規(guī)范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補，勤，而不言苦。

（一）樹立人本理念，強化憂患意識，教育培訓工作任務圓滿完成

2010年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓班28期，圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點；出臺了《年－2010年度教育培訓工作規(guī)劃》及《2010－2010年度教育培訓工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓工作早布置、早謀劃；為了加強“六員”的教育培訓工作，我們及時下發(fā)了《市地稅系統(tǒng)“六員”培訓實施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內容、要求和目標；按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則，在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導書，在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務廳人員培訓班中，系統(tǒng)內部兼職師資發(fā)揮了重要的作用；組織了第四次業(yè)務基礎知識考試，全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務基礎知識考試，全部順利過關；在稅務培訓中心舉辦了第五期科股干部培訓班，至此，第一輪科股干部培訓工作全部結束，培訓面達到99％以上；繼續(xù)抓好市局機關“每日一課”學習，精心挑選、策劃“每日一課”學習內容，克服大家的厭煩情緒，保證了“每日一課”學習的生命力。

（二）夯實管理基礎，探索管理新路，規(guī)范化及個人績效管理取得突破

針對規(guī)范化管理工作已經開展了三年，2010年度，我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個設區(qū)市局，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》，努力實現了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化；強化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作，嚴格按照pdca循環(huán)的要求對工作過程進行控制和分析，找出原因，提出改進及預防措施；充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能，用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達標驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評；認真抓好個人績效管理試點工作，深入縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標體系，如何改進輔導與考核方式，積極參與績效管理重點課題調研，為試點工作診斷把脈，2010年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。

（三）挖掘文化內涵，拓展文化載體，地稅文化建設如火如荼

緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設實施綱要，出臺了2010年度地稅文化建設實施意見，將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調，做到工作有計劃，分解有指標，落實有依據，為全市地稅文化建設謀篇布局；開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想，深入實踐科學發(fā)展觀，不斷推進地稅文化建設，促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考；加強地稅文化工作調研，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍”，引導干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實踐當中；組織人員深入新鋼公司考察“學習型組織”創(chuàng)建活動經驗，探索“學習型組織”與地稅文化建設，與讀書活動的結合點，推動干部職工的學習熱情，激發(fā)地稅文化建設的活力。

三、廉不言貧

“廉不言貧”要求我們經得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進學習，向典型學習，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅！不要用“貪”字折斷了家庭團圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風發(fā)，闊步前行。我堅信，清風正氣將永遠在身邊吹拂，廉政之歌將永遠在心中高奏。

篇9

一、以學習貫徹“十”精神統(tǒng)領全縣文化廣電新聞出版工作，促進我縣文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮

我局把學習貫徹十精神與豐富人民群眾精神文化生活，實現我縣文化大發(fā)展大繁榮結合起來，努力滿足人民群眾日益增長的文化需求，讓人民享有健康豐富的精神文化生活。按照“公益性、基本性、均等性、便利性”的要求，依循“?；?、強基層、建機制”的思路，以全縣基層公共文化為重點，加快構建覆蓋城鄉(xiāng)、結構合理、功能健全、實用高效的公共文化服務體系。堅持以人為本、執(zhí)政為民，推動文化建設、文化服務、文化惠民向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村傾斜、向群眾傾斜，不斷提升全縣人民群眾的滿意度和幸福感。加強對公共文化設施建設與管理，加大推進文化惠民工程建設力度，加強高素質文化人才隊伍建設，著力推出一批深受苗鄉(xiāng)人民群眾喜愛的精品力作。切實增強大局意識、責任意識、服務意識，扎實推進我縣文廣新工作全面發(fā)展。

二、公益文化事業(yè)得到進一步發(fā)展

1、加大文化惠民工作力度，全面推進“兩館一站”的免費開放工作。認真貫徹落實文化部、財政部《關于推進全國美術館、公共圖書館、文化館（站）免費開放工作的意見》的要求，一是努力提高圖書館的硬件建設，全面提高公共服務水平，順利實現全國公共圖書館第五次評估定級。改善電子閱覽室設施，充分發(fā)揮“信息資源共享”的作用，全面開放圖書館外借窗口，免費開放少兒閱覽室、電子閱覽室和成人閱覽室，開展圖書服務周、宣傳月活動，組織工作人員開展業(yè)務培訓，向讀者提供優(yōu)質的服務。苗族自治縣圖書館網站正在籌建中，網站整體為標題型框架，設有：苗族自治縣圖書館概況、農家書屋、文化共享、數字讀物、視頻點播、活動展覽、文化館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、文廣新局九個導航欄目。首頁采用最尖端的網頁動畫制作軟件FLASH及FIREWORKS。二是依托文化館資源，免費開放舞蹈室、美術室、攝影室、音樂聲樂室、老年活動室。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的建設基本完成，檢查驗收工作穩(wěn)步開展，積極與對口部門銜接，落實免費開放的設施設備和資金。

2、積極開展為民辦實事項目工作，確保廣播電視“村村通”和“農家書屋”出版物補充更新工程落實到實處。今年我局的為民辦實事項目一共為兩項，即：覆蓋戶數13461戶的廣播電視“村村通”工程和90個“農家書屋”出版物補充更新工程，截止到5月底，已累計完成“村村通”安裝4194戶，完成全年任務的31％。預計到6月底能完成全年任務的50％以上。90個“農家書屋”出版物補充更新任務已分解到各農家書屋，只要上級配置的出版物一到位，馬上就能補充更新到位。農村公益電影放映場次全年任務3117場，3月至5月23日止完成放映場次602場，完成全年任務的19％。爭取在6月底完成總任務的50％。確保全年放映任務的足額完成。

3、立足本土，結合實際，創(chuàng)新人才培訓機制，形成縣鄉(xiāng)村三級聯動的辦大文化格局。堅持“專兼結合”，加強對業(yè)余文化隊伍和骨干的培養(yǎng)，通過發(fā)展壯大業(yè)余文化隊伍，帶動和影響更多群眾參與基層公共文化服務建設。建立分級培訓機制，縣里培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化骨干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓村文化專干，通過鄉(xiāng)、村廣泛開展文藝匯演和培訓，創(chuàng)作出一大批高質量的節(jié)目選送縣進行全縣性的比賽，再從獲獎的節(jié)目中挑選優(yōu)秀節(jié)目送到市參加比賽。形成村、鄉(xiāng)、縣三級聯動的架勢，拉動全縣百花齊放的群眾文化生活。文化館結合我縣實際情況，聯合縣老年大學聯合舉辦聲樂培訓班2期。協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站組織開展了各門類的藝術培訓班6期，為我縣農村培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的文藝骨干。通過開展多種方式的培訓，為我縣培養(yǎng)了各類文化藝術人才，為繁榮群眾文化儲備后備力量，收到了良好效果。

4、以非遺文化為重點，扎實推進我縣非物質文化遺產保護工作。充分利用《非物質文化遺產法》的實施，加強宣傳引導，4月至5月份深入開展我縣國家級非遺項目的自查工作，完善我縣國家級非物質遺產保護項目“吊龍”的各項保護措施，建立非遺展覽示范窗口。準備迎接省、市非遺中心的審核。與此同時積極向相關部門為省級項目爭取保護資金，積極籌備“楊家將故事”、“油茶習俗”國家級項目和市級項目“慶鼓堂”、“苗繡”的申報工作。

5、文物普查、保護、修繕工作不斷加強，苗文的保護工作有新進展。認真貫徹落實國務院和省人民政府關于第一次全國可移動文物普查工作的要求，在我縣行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)等國有單位開展可移動文物普查工作，現已完成我縣可移動文物普查的準備工作。按照市人民政府要求，完成我縣各機關、企事業(yè)單位的基礎信息進行收集任務。為進一步落實省市文物局關于加強文物保護單位安全巡查的精神，切實抓好文物保護工作，落實安全責任制，文物局籌集2萬元專項經費，對省級重點文物保護單位孔圣廟水電線路全面進行改造，消除了安全隱患。大力加強考古發(fā)掘工作，對古苗文摩崖石刻群進行更深層次的調研，多次實地考察，與文保小組成員及當地村民座談，確定保護條列，深入了解其歷史背景，掌握第一手資料，積極與省文物局銜接，為下半年省文物考古所進駐古苗文遺址考古發(fā)掘打好基礎。

三、社會文化活動異彩紛呈

以“歡樂瀟湘，魅力”為主題，積極推進基層文化建設，不斷豐富和活躍基層群眾的文化生活。

1、廣場文化活動經久不息，民間文藝團體發(fā)展欣欣向榮。以儒林廣場為中心的廣場文化活動，夜夜有內容，周周有主題，“魅力，歡樂苗鄉(xiāng)”主題活動不斷。“福龍名都杯”歌手大賽的成功舉辦，擴大了影響，發(fā)現了人才，豐富了廣大人民群眾的文化生活。

2、積極籌備“歡樂瀟湘”和“兩節(jié)”等群眾文化活動，打造獨具魅力的文化品牌。3月26日市“歡樂瀟湘”活動動員會后，我縣主要領導十分重視，召開了縣委常委會專門研究部署，縣人民政府安排專項經費20萬元，我縣以“歡樂瀟湘，魅力”為主題，以服務社會，引導風尚為宗旨，結合“兩節(jié)”的舉辦，深入開展群眾文化活動，白毛坪、茅坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后舉辦了文藝匯演和廣場舞選拔賽，我縣從社會各界選調優(yōu)秀文藝人才組建演出隊伍，現已緊鑼密鼓地進入文藝創(chuàng)作和節(jié)目排練階段。屆時將為我縣承辦“第二屆中國大桂林旅游湘桂原生態(tài)風情節(jié)暨第十六屆山歌節(jié)”。奉獻一臺精彩紛呈的文藝大餐。

四、文化市場管理規(guī)范有序

1、規(guī)范文化市場管理，完成年度審核工作。文化體制改革后，為規(guī)范文化市場管理，促進廣大文化經營單位守法經營，我局依法對全縣各類文化經營單位2012年全年的經營活動進行了全面細致的審查，對年度審查合格的67家經營單位，建立了管理臺帳，并將經營單位基本信息錄入全國文化市場基礎信息系統(tǒng)，為加強文化市場監(jiān)管打下了基礎。

2、開展掃黃打非專項行動，嚴查政治性非法出版物，保護知識產權。在3月份，制定了我縣掃黃打非專項行動方案，從2013年3月至10月在全縣范圍內組織開展查堵政治性有害出版物等專項行動。對各種非法出版物露頭便打，杜絕傳播。3月上旬我局聯合教育局、文化市場綜合執(zhí)法大隊，對全縣51所學校進行了春季中小學教材發(fā)行專項整治行動，規(guī)范了中小學教材發(fā)行渠道和途徑。4月份與相關職能部門開展了學校周邊秩序整治。為保護知識產權，根據國務院、省、市使用軟件正版化工作要求，于5月3日至14日對全縣64家黨政機關、事業(yè)單位進行了軟件正版化自查整改工作,全面了解全縣1275臺辦公用計算機的軟件安裝和使用狀況，為全面推行軟件正版化奠定了基礎。

五、存在的不足

1、文化基礎設施建設總體滯后，制約了文化事業(yè)的發(fā)展。因為舊城改造，原總面積2000多平方米的文化局、文化館大樓被拆除，文廣新局機關一直在外租用簡陋的場地辦公，辦公設施落后。文化館租用白云洞的場地進行辦公和實施免費開放，無符合現代演出各專業(yè)需要的設備。圖書館是館舍陳舊，設備跟不上發(fā)展需要，藏書更新太少。文物局辦公場地狹小，館藏文物的庫房簡陋，“文?！卑踩O施設備不齊全。

2、局機關人員配置不到位，無法確保工作正常運轉。2012年文化體制改革后，在原文化局、廣電局、新聞出版局的基礎上組建文化廣電新聞出版局，內設五個股室，核定人員編制10人。由于多方面的原因，人員一直未能到位，現局機關僅有局長1人，副局長2人，工會主席1人，從二級機構及鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站借調4人（其中有兩人已借調6年）。而文廣新局的行政事務又相當廣泛，責任重大，因人手少，造成工作被動。

3、文化隊伍參差不齊，專業(yè)人才結構不合理。我縣文化隊伍主要存在“年齡偏大、專業(yè)人才缺、離退休人員多”等現象。整個文化系統(tǒng)基本是“60后為主，70后補充，80后少數”。專業(yè)人才缺乏，急需人才難以引進，文化工作效果不佳。去年文化體制改革，原電影公司、廣電31名離退休人員分流至文廣新系統(tǒng)，導致文廣新系統(tǒng)離退休人員增至66人，是在崗人員的1.5倍，負擔沉重。

4、財力的支持力度還須增強。經費不足已是多年來困擾我縣文化事業(yè)發(fā)展的突出問題。主要表現為：一是文化建設總投入有限，全縣民族文化事業(yè)經費的“蛋糕”太小，分配不均衡。民族文化事業(yè)發(fā)展經費，安排不足，難以發(fā)揮作用。二是干部職工工資待遇與我縣同等事業(yè)單位還存在差距。三是業(yè)務經費投入有限，要求縣政府加大對文化事業(yè)的財政投入。

5、文化體制不順，管理乏力。文化體制改革后，打破了原來的工作運行模式，文廣新局與電視臺、文化市場綜合執(zhí)法大隊之間的工作關系緊張，三者之間缺乏相互配合形成合力，有時還需縣政府出面協(xié)調才能解決問題，文廣新局無法行使“三定”方案所明確的工作職責和行政范圍。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站“四權”下放后，削弱了文化行政部門的垂直管理作用，對基層文化工作推進乏力，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干的主要工作時間和精力投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生、國土、綜治等方面工作去了，造成基層文化管理不到位。

六、下半年工作要點

1繼續(xù)抓好群眾文化生活，搞好社區(qū)和機關群眾文化活動。積極參加“歡樂瀟湘”、“全省廣場舞大賽”活動，協(xié)助縣政府辦好“第二屆中國大桂林旅游湘桂原生態(tài)風情節(jié)暨第十六屆山歌節(jié)”。

2、全力做好文化館、圖書館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站免費開放和培訓工作，建成苗族自治縣圖書館網站并投入使用，完成送戲下鄉(xiāng)和農村公益電影放映任務。

3、舉辦全縣文化經營單位從業(yè)人員法制培訓，加強文化市場管理，確保文化市場穩(wěn)定繁榮。

4、扎實推進為民辦實事項目的實施，在10月底前全面完成上級下達的廣播電視“村村通”和“農家書屋”出版物補充更新工作任務。

篇10

關鍵詞：貴州 動漫產業(yè) 發(fā)展 策略

近年來，隨著我國動漫產業(yè)駛入發(fā)展的快車道，貴州動漫產業(yè)風生水起，嶄露頭角。但隨之而來的政策體系、資金、內容創(chuàng)意以及專業(yè)人才等方面存在的問題和挑戰(zhàn)，已影響其可持續(xù)發(fā)展。如何評判動漫產業(yè)的生存境遇，如何實現動漫產業(yè)的健康、跨越式發(fā)展，已成為剛剛起步的貴州動漫產業(yè)所面臨的一項重要而緊迫的任務。

貴州動漫產業(yè)發(fā)展現狀

出臺相關政策措施。自2006年《國務院辦公廳轉發(fā)財政部等部門關于推動我國動漫產業(yè)發(fā)展若干意見的通知》后，貴州省人民政府于2009年出臺《關于推動我省動漫產業(yè)發(fā)展的意見》等指導性文件，貴陽市則推出《關于促進服務業(yè)加快發(fā)展的若干政策措施》，鼓勵和扶持動漫產業(yè)發(fā)展。隨著一系列政策措施的不斷制定和逐漸完善，貴州正形成有利于動漫產業(yè)發(fā)展的體制機制環(huán)境。

動漫產業(yè)園區(qū)建設發(fā)展迅速。2007年，貴州建立了全省唯一的貴陽數字動漫科技產業(yè)示范基地――貴陽數字內容產業(yè)園，結束了貴州動漫企業(yè)散、小、弱和漂泊不定的歷史。經過3年多的建設，貴陽數字內容產業(yè)園產業(yè)聚集不斷加快，初步形成動漫創(chuàng)作、網絡游戲、衍生產品生產等良性發(fā)展的產業(yè)鏈條及以動漫、游戲為主要內容的數字內容產業(yè)發(fā)展格局。2009年，它被科技部認定為“國家現代服務業(yè)產業(yè)化基地”。目前，入園企業(yè)已達25家，幾乎集中了全省動漫企業(yè)的精英，已形成集漫畫設計與出版、動畫設計與制作、手機游戲研發(fā)、網絡增值服務、動漫教育培訓等于一體的產業(yè)結構，產值從創(chuàng)辦之初的6440萬元發(fā)展到目前的2.4億元。

動漫原創(chuàng)初顯魅力。貴州動漫企業(yè)致力于作品原創(chuàng)研發(fā)，自主創(chuàng)新性正逐步增強。2008年，貴州熠動漫文化傳播有限公司創(chuàng)作的《西嶺雪》和貴州青年影視文化中心創(chuàng)作的《年夜飯》在央視黃金時段全集播出，《西嶺雪》獲中國動漫游戲行業(yè)2007年度“金手指”等7項大獎和動畫類“五個一”優(yōu)秀作品獎。在第14屆國際動漫節(jié)暨第9屆首爾推廣計劃上，貴州青年影視文化中心與丹麥動畫藝術家共同制作的《森林小英雄》成功進入決賽。同時，該公司創(chuàng)作的《貴州的微笑》獲2010年亞洲青年動漫大賽（簡稱亞青賽）平面組至尊大獎。2008年，在東京舉辦的第10屆數字內容大賽上，遵義奇利動畫公司創(chuàng)作的《苗王傳》獲日本2008 TBS Digicon6中國賽區(qū)金獎和2008年亞青賽最佳視覺獎。在2009年的亞青賽上，天授卡通公司制作的《紅孩子》舉行了圖書首發(fā)儀式。貴州繪紋信息傳媒有限公司制作的《蟬之歌》獲2010年亞青賽入圍網絡作品，同時，該公司“基于Web3D的三維動畫轉換方法”、“增強型手機數字內容版權技術的實現方法”和“跨平臺手機流媒體播放器”三項專利申請已獲批復進入審核階段。

以亞洲青年動漫大賽為平臺，不斷加強交流和合作。每年一屆的亞洲青年動漫大賽，有力地促進了貴州動漫產業(yè)發(fā)展的氛圍和市場的培育，使貴州融入了國際動漫產業(yè)發(fā)展的主旋律。亞青賽已成為有效推動國內外交流與合作，進行招商引資的平臺。貴州動漫產業(yè)的發(fā)展引起國際國內業(yè)界的廣泛關注。

貴州動漫產業(yè)發(fā)展存在的問題

政策支持體系尚未建立。盡管貴州已出臺一些鼓勵和扶持動漫產業(yè)發(fā)展的文件和政策，但關于扶持和資助動漫原創(chuàng)作品創(chuàng)作、動漫軟件開發(fā)及促進本土動漫產品出口等的具體政策和措施較為缺乏。另外，針對動漫企業(yè)的有關貸款、風險投資基金等資金扶持政策也急需加強?！?010年貴州文化工作要點》中雖將動漫、游戲、會展等新興文化產業(yè)發(fā)展列為扶持對象，但對動漫發(fā)展的配套措施仍較缺乏，亟待加大制定力度?？梢哉f，貴州對動漫產業(yè)政策體系的建立還處于初始階段。

資金短缺，融資困難。動漫產業(yè)屬于資金密集型產業(yè)。動漫產品制作成本高昂，目前動畫的制作成本為每分鐘一兩萬元，三維動畫的成本更高，而播出價每集僅數十元到數百元，投入產出的巨大落差意味著動漫產業(yè)投資風險極高。2010年，財政部雖出臺了《文化產業(yè)發(fā)展專項資金管理暫行辦法》，但用于動漫市場監(jiān)管、原創(chuàng)動漫扶持等專項資金管理辦法至今沒有下發(fā)，導致政府對動漫產業(yè)發(fā)展資金的投入嚴重不足。因此，風險資金就成了動漫產業(yè)的重要融資途徑。但銀行貸款之類的風險資金，要求提供相應抵押物，對于剛起步的貴州動漫企業(yè)來說，幾乎不具備這樣的條件，于是融資發(fā)生困難，企業(yè)項目無法順利進行。如此投融資狀況，對動漫產業(yè)的資本支持自然很難滿足產業(yè)正常運作的需求。

動漫產品的原創(chuàng)能力、品牌和質量有待進一步提升。貴州動漫原創(chuàng)力、競爭力雖有大幅度提升，但也不能不看到，目前動漫作品的意旨理念不甚清晰、選題缺乏新意、故事內容老套、形象呆板不可愛，難以滿足觀眾的精神文化需求；動漫作品及其衍生產品制作手段較為單一、粗糙，技術含量較低。此外，貴州動漫產業(yè)目前還沒有形成自己獨立的產品市場，其主要業(yè)務是為省外和國外公司打工，或來料加工、制作動漫產品。也沒有自己設計的動漫衍生產品，如人物服飾、動漫玩具進入市場。

動漫人才短缺。據統(tǒng)計，截至2009年底，貴州省從事動漫設計、制作及培訓等從業(yè)人員超過500人，其中不乏一些優(yōu)秀創(chuàng)作人才，但數量太少，不足以支撐起整個貴州動漫產業(yè)的發(fā)展重任。由于貴州動漫產業(yè)起步晚，創(chuàng)業(yè)環(huán)境較差，待遇較低，導致不少優(yōu)秀人才外流，從而進一步加劇了動漫人才的短缺。貴州動漫教育雖已經納入高等教育，貴州大學、貴州師范大學、貴州民族學院等高校都開設有動畫專業(yè)，但辦學尚欠成熟，善創(chuàng)作、懂經營、會管理的動漫教師缺乏，以致本地培養(yǎng)的動漫人才無法滿足市場需求。

貴州動漫產業(yè)發(fā)展策略思考

盡快建立政策支持體系，切實加大動漫產業(yè)扶持力度。目前，由貴州省信息產業(yè)廳、文化廳牽頭建立了省動漫產業(yè)發(fā)展領導小組和聯席會議制度，但全省動漫產業(yè)政策支持體系與動漫產業(yè)發(fā)展綱領尚在研究制定之中。眼下急需研究制定有關貴州動漫產業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、“十二五”發(fā)展規(guī)劃、投融資政策等具體文件和政策，從而真正實現以政策導向為杠桿，發(fā)揮政府主導作用，支持貴州動漫產業(yè)盡快聚集產業(yè)要素，并在資金、稅收、市場培育、市場監(jiān)管、人才培養(yǎng)、知識產權保護等方面對動漫企業(yè)給予實實在在的扶持。應當盡快落實對原創(chuàng)國產動畫劇目的創(chuàng)作、拍攝、制作和動漫產品出口譯制給予一定資金補貼等政策和具體實施辦法；對動漫企業(yè)的營業(yè)稅、增值稅、固定資產投資方向調節(jié)稅等實行差別稅率，對動漫企業(yè)給予貼息貸款支持等應落到實處。此外，有關獎勵優(yōu)秀動漫作品和動漫人才的政策也應盡快落實執(zhí)行。只有著手構建政策體系，打造有利于動漫產業(yè)快速發(fā)展的宏觀環(huán)境，才有可能盡快縮小貴州動漫產業(yè)與國內先進省市的差距。

建立和逐步完善投融資體系。為維持貴州動漫產業(yè)資本生態(tài)的穩(wěn)定和平衡，有效解決資金瓶頸難題，必須建立并不斷完善投融資體系。其一，支持和引導金融機構、擔保機構、產權交易機構及相關中介機構為動漫企業(yè)提供融資服務，探索銀行、動漫企業(yè)、擔保公司、創(chuàng)業(yè)投資基金四方合作的有效模式，并培育、發(fā)展風險投資基金。其二，建立產業(yè)支持基金。新興的、有巨大增長潛力的企業(yè)，尤其是中小企業(yè)是產業(yè)支持基金的投資重點。貴州眾多的動漫企業(yè)都符合這些投資條件，因此，應大力發(fā)展各種產業(yè)基金，以扶持貴州動漫產業(yè)的初始發(fā)展。其三，貴州動漫產業(yè)剛起步，僅靠政府力量很難實現其可持續(xù)發(fā)展，尋求社會資金成為一條重要的籌資途徑。應鼓勵民間資本等通過參股等方式進入動漫產業(yè)，鼓勵非公有資本平等投資和參與各類動漫產品的研發(fā)和創(chuàng)作生產，鼓勵知識產權入股等。其四，在國內資本控股的前提下吸納國外資金，從而形成多主體投資、多渠道開發(fā)的局面。

提升內容創(chuàng)意，開發(fā)衍生產品，完善動漫產業(yè)價值鏈。首先，應在內容創(chuàng)意上狠下工夫。貴州是一個少數民族大省，擁有得天獨厚的動漫資源。無論是各民族的神話、傳說、民間故事、民間戲劇曲藝等民間敘事藝術，還是人生禮儀民俗、歲時節(jié)日民俗、服飾民俗、起居飲食民俗等文化，都可成為動漫創(chuàng)作的直接來源和生長點。此外，動漫內容創(chuàng)意也可從各民族的民俗、制度、民間信仰、文化模式、生態(tài)智慧等方面挖掘和創(chuàng)構適宜于動漫表達的題材和故事。

在全球化語境中，動漫內容創(chuàng)意還應有一種全球化的眼光與胸襟，應立足建構動漫溝通民族與世界、傳統(tǒng)與現代、生存與發(fā)展的強大能力。這方面，《獅子王》、《阿凡達》等好萊塢電影提供了十分有益的啟迪。

其次，成熟的動漫產業(yè)，從生產、銷售及衍生產品開發(fā)，形成了一條完整、延伸的產業(yè)鏈。動漫產業(yè)超過70%的利潤由衍生產品產生。對于尚處于起步階段的貴州動漫產業(yè)，目前還缺乏整體產業(yè)鏈的銜接。目前，貴州動漫企業(yè)的注意力主要集中在播出環(huán)節(jié)，而電視臺超低的節(jié)目播出費卻使之面臨巨大的虧損。同時，資金匱乏也使動漫形象的推廣缺乏后勁，更遑論衍生產品的開發(fā)。鑒于此，務必充分認識并高度重視衍生產品開發(fā)對整個動漫產業(yè)鏈的作用和意義。同時，還應切實鼓勵和支持圖書、電影、電視、舞臺劇、音像制品及動漫形象有關服飾、玩具、電子游戲等的開發(fā)，扶持企業(yè)運用各種方式開發(fā)出適銷對路、群眾喜愛的衍生產品，逐漸延伸和完善產業(yè)鏈條。

培育動漫人才。當前，動漫產業(yè)最緊缺的不是技術，而是創(chuàng)意、創(chuàng)作和經營等專業(yè)人才。貴州動漫業(yè)專業(yè)人員基本集中在動畫加工制作領域，動漫經營管理和市場開發(fā)的高層次綜合管理人才尤為緊缺。目前應著力抓好以下幾方面：一是從貴州省科技計劃相關專項資金和貴州省人才專項資金中安排一定資金，用于動漫相關人才的培養(yǎng)、交流、引進和鼓勵。二是優(yōu)化貴州高校已有的動漫和軟件技術等專業(yè)，為培養(yǎng)專門性、復合型動漫人才提供良好的教育資源。三是通過培訓現有動漫從業(yè)人員，切實提升藝術創(chuàng)意、生產制作、軟件技術等方面的素質和能力，以緩解動漫人才缺乏的現狀。

加快動漫產業(yè)園區(qū)建設，培育品牌企業(yè)，打造知名產品和產業(yè)研發(fā)中心。貴陽數字內容產業(yè)園和一年一度的亞青賽，已成為引領貴州動漫產業(yè)起飛的兩翼。前者在短短3年內迅速發(fā)展為以原創(chuàng)為龍頭，集教育、培訓、生產、制作、動漫產品交易、會展于一體的動漫產業(yè)集群，涌現出一批搶奪眼球的原創(chuàng)動畫片。目前，園區(qū)企業(yè)正在制作開發(fā)3部大型網絡游戲、6部系列動畫片，它對貴州動漫產業(yè)發(fā)展起到了突出的示范作用和強大的輻射作用。貴州動漫產業(yè)應以此為契機，一方面，既要不斷壯大現有動漫產業(yè)園，又要全力扶持諸如小河國際動漫城等新動漫基地的發(fā)展建設；另一方面，要進一步通過招商引進國際國內有成熟經驗的企業(yè)，同時扶持本土企業(yè)做大做強，并通過媒體宣傳、國內外交流互動等手段擴大品牌企業(yè)影響，提高動漫產業(yè)國際國內市場占有率。此外，鼓勵和支持有實力的企業(yè)（如貴州熠動漫文化傳播有限公司、貴州青年影視文化中心等）實施“走出去”戰(zhàn)略，依托品牌輸出管理、連鎖經營、拓展市場，最終實現貴州動漫產業(yè)的良性運營和可持續(xù)、跨越式發(fā)展。（本文為貴州省哲學社會科學規(guī)劃重大課題“貴州將文化產業(yè)發(fā)展為支柱產業(yè)對策研究”，項目編號：10GZZB207）