導(dǎo)語：如何才能寫好一篇律師執(zhí)業(yè)申請書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

贛州市律師協(xié)會：

本人身份證號碼：，受聘于江西創(chuàng)興律師事務(wù)所（單位），本人知悉申請律師執(zhí)業(yè)人員辦理實(shí)習(xí)證所依據(jù)的法律法規(guī)，現(xiàn)就申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證做出以下承諾：

本人一貫遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，歷史上無因故意犯罪受到刑事處罰記錄。

以上承諾如有不實(shí)，本人愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。

篇2

實(shí)習(xí)律師個人工作總結(jié)報告

我于20xx年x月進(jìn)入xx律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，至今已滿一年。在該律師所的無私支持與實(shí)習(xí)律師的耐心指導(dǎo)下，我獲得了很多業(yè)務(wù)鍛煉機(jī)會，實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與業(yè)務(wù)水平增長迅速，對律師執(zhí)業(yè)的理解也逐漸深入，可謂感慨良深，且受益非淺。主要體現(xiàn)在以下三個方面：

（一）訴訟類業(yè)務(wù)

實(shí)習(xí)期間，通過參與及旁聽律師所里承辦的各種類型案件，我比較全面地掌握了各類訴訟業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，及如何充分運(yùn)用訴訟中的各種程序和權(quán)利保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。記得在協(xié)助所里承辦一宗觸電人身傷害賠償案件中，我通過對庭審中了解到的事故細(xì)節(jié)詳細(xì)分析，及時向法院提出增加被告的申請，最大程度地保障了原告勝訴后的受償可能。而在辦理另一宗過失致人死亡的刑事案件中，我通過經(jīng)辦律師與犯罪嫌疑人的交談，對犯罪嫌疑人的真實(shí)年齡提出質(zhì)疑，并及時向有關(guān)機(jī)關(guān)提出了要求進(jìn)一步核實(shí)犯罪嫌疑人的申請。經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)核實(shí)，最終確定犯罪嫌疑人不足16歲，犯罪嫌疑人被無罪釋放。雖然本案為法律援助案件，但律師的及時參與及認(rèn)真正確地運(yùn)用法律，從根本上保障了司法的公平與公正。

（二）非訴類業(yè)務(wù)

實(shí)習(xí)期間，我也協(xié)助所里的律師處理一些非訴訟類的法律業(yè)務(wù)。主要包括提供法律咨詢、各類合同的起草、參與客戶的談判。通過對非訴類業(yè)務(wù)的實(shí)際參與，我深刻體會到，非訴類業(yè)務(wù)存在于社會的各個層面及時段，體現(xiàn)在廣大人民群眾社會生活的各個細(xì)節(jié)，擁有非常廣闊的舞臺和發(fā)展空間。隨著人們的法律意識及自我權(quán)益保護(hù)意識的逐漸增強(qiáng)，非訴類業(yè)務(wù)將會成為與訴訟類業(yè)務(wù)并重的律師業(yè)務(wù)。

（三）對律師執(zhí)業(yè)的認(rèn)識

律師是一類實(shí)踐性職業(yè)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有時會比精專的法律知識更為重要。中國的律師業(yè)因起步較遲，至今為止發(fā)展也不過二、三十年。沒有完整的實(shí)踐理論指導(dǎo)，律師該做什么，不該做什么，怎樣做才算成功，都還停留在見仁見智的階段。很多律師都曾在盲然地摸索中，僅靠自己的錯誤和失敗換成的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)來提高自己的執(zhí)業(yè)水平。所喜的是，隨著律師隊伍的壯大，律師素質(zhì)及修養(yǎng)的不斷提高，律師執(zhí)業(yè)已開始走向規(guī)范化。今年首次出版的《律師執(zhí)業(yè)基本技能》系列叢書就是對律師執(zhí)業(yè)規(guī)范化的一種歷史性嘗試。作為即將走上執(zhí)業(yè)的我希望能夠抓住這個歷史契機(jī)，以最快的速度成為一名合格的律師。

實(shí)習(xí)律師個人工作總結(jié)報告

人生苦短，歲月流長。無謂的感嘆已毫無意義，不覺中四十天的暑假即將結(jié)束，一個多月的實(shí)習(xí)生活也隨之成為了美好回憶。在此，我首先要感謝辛主任能同意我在事務(wù)所實(shí)習(xí)，給我提供了這種學(xué)習(xí)實(shí)踐的平臺；感謝李老師和楊律師對我的指導(dǎo)，讓我有自己動手將所學(xué)知識用于實(shí)踐的機(jī)會，讓這種對工作的渴望成為了現(xiàn)實(shí)；感謝小姚姐和趙律師對我的幫助與關(guān)懷，以及其他律師的尊重和理解，讓我能愉快的度過這個暑假。

在這一個多月里，我學(xué)到了許多學(xué)校里很難學(xué)到的東西：為人、處世和工作，特別是大大提高了處理事務(wù)的能力和把所學(xué)知識運(yùn)用于實(shí)踐的能力。在李老師和楊律師的指導(dǎo)下，我參加庭審三次，外出取證五次、立案三次，參加調(diào)解一次，同時書寫了大量的法律文書。其中，法庭記錄五份，調(diào)查筆錄六份，取保候?qū)徤暾垥氨ＷC書六份，行政答辯狀一份，民事賠償協(xié)議書一份，民事起訴狀三份，詞一份，人身損害賠償清單兩份，通知證人出庭申請書一份，民事裁定上訴狀一份，刑事附帶民事起訴狀一份，訴訟財產(chǎn)保全申請書一份。另外，我還獨(dú)立接待咨近二十次，涉及執(zhí)行問題、離婚和解除同居關(guān)系、交通事故賠償、人身傷害及工傷等各方面。對這段重要的人生經(jīng)歷，也是最可貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我做了如下總結(jié)：

律師作為法律服務(wù)工作者，他的本質(zhì)屬性是社會服務(wù)，因此律師所要處理的社會關(guān)系，往往大于純法律關(guān)系。除了基本的家庭親友關(guān)系、同事關(guān)系外，要下大工夫在當(dāng)事人、證人、公檢法獄政部門等他們身上。對商人來說，顧客是上帝；而對律師來說，這些人都是上帝，哪個也惹不起，哪個也不能得罪。從比較功利的角度來看，他們都是衣食父母。

1、家庭親友關(guān)系。一支超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的作戰(zhàn)部隊，必然有堅實(shí)的后勤保障，一個要叱咤職場的律師，當(dāng)然要有和睦的家庭關(guān)系和穩(wěn)定的親友關(guān)系。律師是相當(dāng)辛苦的一種職業(yè)，長期奔波于當(dāng)事人、證人與法院之間，需要大量的時間和充沛的精力。要是哪個律師經(jīng)常后院起火，常被家庭和親友的瑣事煩的焦頭爛額，心情老是悶悶不樂，那他哪有精力再去研究當(dāng)事人委托的案件，哪有時間再去接新案子呢？但要是律師能事先處理好這些關(guān)系，不僅會節(jié)約大量時間和精力，同時也產(chǎn)生了一個穩(wěn)定的案源?？芍^一箭雙雕，何樂而不為？

2、同事關(guān)系。世上沒有永恒的敵人，也沒有永恒的朋友，只有永恒的利益。但要是加入一份感情在里面，那這句話就大錯特錯了。人是感情最為豐富的一種高級動物，沒有感情的人幾乎是不存在的，除了植物人和精神病人。同事關(guān)系是工作中最基本的社會關(guān)系，是社會最基礎(chǔ)的人際關(guān)系之一。律師在我們這里作為從業(yè)人員較少的一種職業(yè)，同事也就不應(yīng)該限于自己所在事務(wù)所里的人，而是本區(qū)域內(nèi)所有法律服務(wù)工作者。雖然法律明確規(guī)定：同一事務(wù)所里的律師不能同時為原、被告雙方。但根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要，同所的律師出現(xiàn)兩軍對壘法庭的情況也很常見。這樣以來，使這種同事關(guān)系更加復(fù)雜化。在所里大家需要團(tuán)結(jié)融洽、和睦相處；而在法庭上為了自己當(dāng)事人的利益爭得面紅耳赤，互相給對方難堪。那他們平時在事務(wù)所里表現(xiàn)出來的和氣是真的嗎？若是，那這些律師需要多么大的氣量；若不是，那如此虛偽又要多累呢？但我寧可相信他們是前者，那也是大家共同追求的目標(biāo)。

3、與當(dāng)事人、證人的關(guān)系。律師接受當(dāng)事人的委托，就要盡職盡責(zé)為當(dāng)事人牟取最大利益，而如何取得當(dāng)事人和證人的信任對律師開展工作十分重要。在實(shí)踐中，有些當(dāng)事人處于對對自身利益的考慮而隱瞞一些事實(shí)，很容易導(dǎo)致律師的工作誤入歧途，陷于兩難境地。證人也時常因?qū)δ承┥鐣P(guān)系的顧忌而拒絕作證或提供虛假證言。這些對律師來說都是非常危險的。因此，如何讓當(dāng)事人毫無顧忌的把事實(shí)講清楚，讓證人放下顧慮能為當(dāng)事人作證，證明客觀事實(shí)的存在，這便體現(xiàn)出律師的執(zhí)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。對這一點(diǎn)，我從楊律師那里學(xué)到了許多有用的東西：

（1）端正態(tài)度、擺正身份、作好應(yīng)對一切困難的思想準(zhǔn)備；預(yù)見事情將會出現(xiàn)的最壞結(jié)果并設(shè)計好解決方案。

（2）注意觀察社會環(huán)境與生活細(xì)節(jié)，尋找到與當(dāng)事人（證人）共同的話題，拋磚引玉，進(jìn)而進(jìn)入主題；夾敘夾議，以聊天的形式搜集最有價值的線索。

篇3

1. 通過實(shí)習(xí)，培養(yǎng)運(yùn)用所學(xué)的基本技能、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力。

2. 通過實(shí)習(xí)，樹立職業(yè)意識，增強(qiáng)敬業(yè)精神，提升世界觀、人生觀和價值觀。

3. 通過實(shí)習(xí)，進(jìn)一步鞏固專業(yè)知識，提高專業(yè)技能。

4. 通過實(shí)習(xí)，提高適應(yīng)社會的能力和人際交往能力。

5. 通過實(shí)習(xí)，將學(xué)到的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

6. 通過實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)一些辦案經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)踐能力。

二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹

xxxx律師事務(wù)所 是二一年經(jīng)xx省司法廳批準(zhǔn)的臨沂市首家市屬合伙制律師事務(wù)所。該所由具有較高學(xué)術(shù)水平和豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的律師組成，以為大中型企業(yè)服務(wù)為重點(diǎn)，以金融、知識產(chǎn)權(quán)、房地產(chǎn)、電力、涉外業(yè)務(wù)、公司法律實(shí)務(wù)、企業(yè)改制等業(yè)務(wù)為專長。該所現(xiàn)為xx蘭陵集團(tuán)、臨沂電業(yè)局等十幾家企事業(yè)單位擔(dān)任法律顧問，承辦了許多在知識產(chǎn)權(quán)、涉及業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)合同、非訴訟法律實(shí)務(wù)等方面在全國及省內(nèi)有影響的案件。 律師所將以高素質(zhì)的律師隊伍、高起點(diǎn)的管理、高層次的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為社會提供法律服務(wù)。專長領(lǐng)域：一般債務(wù)債權(quán)，損害賠償，財產(chǎn)問題，婚姻家庭，名譽(yù)誹謗，暴力傷害，婦幼權(quán)益，刑事辯護(hù)，仲裁，遺囑繼承，合同，勞動，金融，證券，票據(jù)，房地產(chǎn)，著作權(quán)，專利，醫(yī)療事故，股份制改造。

在這次實(shí)習(xí)中，我主要承擔(dān)律師助理的工作，我的崗位職責(zé)是：

1.收發(fā)、整理和保管文件檔案資料;

2.處理有關(guān)法律問題的來信、來訪，解答簡單的法律詢問，簡單的法律文書;

3.協(xié)助律師調(diào)查取證、抄寫文書、摘錄案卷材料、會見被告或當(dāng)事人，送達(dá)文件及辦理其他輔工作。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程

很幸運(yùn)，xxxx律師事務(wù)所錄用實(shí)習(xí)生。懷著興奮而又緊張的心情來到律所，開始了我的實(shí)習(xí)之旅。第一天，工作人員帶我參觀了律所的各部門，并詳細(xì)介紹了律所的業(yè)務(wù)范圍，工作流程，實(shí)習(xí)生管理制度等。然后開始分配工作，我的第一份工作就是整理并閱讀卷宗。

整理卷宗，看似平常的事情卻并不像我想象的那般簡單，在做之前還是需要一些時間去熟悉和掌握。卷宗的分類很仔細(xì)，有民事、刑事、行政訴訟……

一些簡單的案子，卷宗只有30多頁，而遇到復(fù)雜的案子，卷宗可多達(dá)200多頁。一個案件的卷宗通常包括授權(quán)委托書、起訴書、證據(jù)資料、詞、答辯狀、判決書等，可以說是一個案件的完整記錄和完全再現(xiàn)。因?yàn)榫碜诘恼黻P(guān)系到其他程序的進(jìn)行，比如裝訂次序排列就和辦案流程緊密相關(guān)，也和相應(yīng)的司法程序相對應(yīng)，所以在整理的過程中應(yīng)該格外認(rèn)真和細(xì)心。

在這些已經(jīng)審結(jié)的案件中有很多典型案例，其中涉及到事實(shí)的認(rèn)定，證據(jù)的采信，責(zé)任的認(rèn)定等等，在整理卷宗過程中，對各種該歸檔的文書的分類有了詳細(xì)的了解，也對民事案件從立案到審結(jié)的程序及流程有了一定程度上的熟悉。雖然工作很繁瑣，我依然非常認(rèn)真的完成了這項(xiàng)工作。

在整理的過程中我仔細(xì)閱讀這些卷宗，一些律師告訴我說，在閱讀卷宗的過程中，最關(guān)鍵的工作是要認(rèn)識各項(xiàng)證據(jù)在整個案件中的作用，結(jié)合所學(xué)知識，分清哪些是直接證據(jù)、間接證據(jù)、原始證據(jù)、傳來證據(jù)等。弄明白每項(xiàng)證據(jù)能證明什么事實(shí)，證據(jù)間的聯(lián)系又是怎樣的。然后，根據(jù)這些證據(jù)，假設(shè)自己是法官，將會怎樣去審理這些證據(jù)，運(yùn)用什么法律去判決。

最后，結(jié)合判決書，找出自己的知識漏洞，弄懂法院判決的依據(jù)，不斷提高自己的分析能力，注重理論聯(lián)系實(shí)際。在閱讀這些案卷的過程中我學(xué)到了很多很多東西，對學(xué)過的知識重新進(jìn)行梳理，做到溫故而知新。把在學(xué)校學(xué)到的理論知識與真實(shí)的案件相結(jié)合，對增加理論修養(yǎng)提高專業(yè)技能有很大的作用，同時也學(xué)習(xí)到了一些辦案經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)實(shí)踐能力，為以后從事法律工作做鋪墊。

第二周我才見到了我的指導(dǎo)律師陳國棟律師，我開始了緊張忙碌的“小跟班”工作。陳律師要求我每天收集新的法律法規(guī)和律師行業(yè)的最新動態(tài)。他告訴我說：“雖然不是每天都有新的法規(guī)和規(guī)章公布，但是仍然有必要及時的收集和整理，否則，有可能在某次開庭的時候，你還引用著已經(jīng)被替代的版本，而被對方律師當(dāng)庭駁斥”。在我實(shí)習(xí)的一個多月的時間里，我每天都要去中國律師協(xié)會和本地律師協(xié)會一些大牌的律師事務(wù)所的網(wǎng)站和一些理論性的網(wǎng)站上轉(zhuǎn)一圈，看看有沒有最新的情況。時刻關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)，了解那些大牌律師的消息和法學(xué)家們的最新理論，搜集整理后打印交給陳律師。

在接到案件后，陳律師閱讀了所有文件，就會將我叫到辦公室開始交待任務(wù)，他會根據(jù)文件列出重要證據(jù)和次要證據(jù)，還需要補(bǔ)充哪些證據(jù)，哪些文件對案子沒有任何幫助反而有害。圍繞案件的事實(shí)，我要收集現(xiàn)行法規(guī)對這些事實(shí)的認(rèn)定。有了事實(shí)和法律依據(jù)后，他安排我撰寫案子的文書。我要撰寫的文書很多，起訴書、答辯狀、財產(chǎn)保全申請書、管轄異議申請書、延期舉證申請書、證據(jù)清單、質(zhì)證意見、詞、補(bǔ)充意見、法律意見書、結(jié)案報告、談話記錄、當(dāng)事人聲明書等等。

雖然在學(xué)校學(xué)過法律文書的寫作，但是當(dāng)我真正面對這些真實(shí)案件的時候我有些不知所措。其實(shí)，寫出一個基本合格的文書很容易，因?yàn)橹灰獙⒁磉_(dá)的寫出來就行，但寫出一個優(yōu)秀的文書卻是很難的，因?yàn)楸磉_(dá)的方式有很多種，不同的人對不同的文字會過敏。幸虧陳律師給了我很大的幫助，慢慢地我可以自己獨(dú)立完成這項(xiàng)工作了。在這些文書交付前，我會逐字逐句的校稿，因?yàn)闆]有任何一位指導(dǎo)律師喜歡看滿是錯字的文件。

篇4

山東加舜律師事務(wù)所  王周浩

一年的時光，稍縱即逝。而今我的實(shí)習(xí)生涯已近尾聲，在即將步入執(zhí)業(yè)律師隊伍的這一刻，回首過去的一年，我感觸頗多。在這一年內(nèi)，我的指導(dǎo)律師與事務(wù)所其他律師給了我一個良好的實(shí)習(xí)環(huán)境,正是在他們的悉心指導(dǎo)和無私幫助下，我有了較為明顯的成長。回想這一年的時光，酸甜苦辣，五味雜陳，僅以此文，為我的實(shí)習(xí)生涯畫上一個圓滿的句號。

一、回顧經(jīng)歷

剛進(jìn)律所不知道該如何著手律師事務(wù)，靠僅有的一點(diǎn)在法院行政庭的工作經(jīng)歷完全無法適用這新的工作，我就經(jīng)常在網(wǎng)上搜索一些經(jīng)驗(yàn)、律師成長記之類文章的來學(xué)習(xí)，并為自己制定了學(xué)習(xí)計劃，比如按期寫實(shí)習(xí)日志、對自己經(jīng)手的每一個案件做總結(jié)等等。首先我端正了自己的態(tài)度，這一年就是來吃苦的，無論任何工作都要積極完成，并且要膽大心細(xì)，謹(jǐn)慎認(rèn)真。

在這一年里，或東奔西走辦理案件，或接待當(dāng)事人，或調(diào)取證據(jù)材料，我覺得無比充實(shí)。在這一年里，我跟著老師和其他同事做了許多，從剛開始復(fù)印資料、粘貼票據(jù)、裝訂卷宗、查找法律條文、檢索法院判例，到后來單獨(dú)調(diào)查取證、陪同律師接待當(dāng)事人或者解答咨詢，起訴狀、法律意見書等法律文書，再到后來協(xié)助參與整個案件，立案、庭審或調(diào)解等等。每一件工作、無論大小，我都認(rèn)真對待，我相信，我所走的每一步路都是我成為一名合格律師的必經(jīng)之路，這些工作也確實(shí)使我在方方面面都得到了鍛煉與提升。

通過復(fù)印資料、粘貼票據(jù)、調(diào)查取證，讓我更加注重對細(xì)節(jié)的把握；通過查找法律條文、檢索法院判例，讓我更好地將法學(xué)理論與實(shí)踐相結(jié)合；通過裝訂卷宗，我能全面地了解整個案件的進(jìn)程，為自己以后辦理案件提供了思路；在接待當(dāng)事人的過程中，通過解答當(dāng)事人咨詢、為其提供法律建議等，提高了我的溝通能力和分析問題的能力；通過撰寫法律文書，增強(qiáng)了我的法律思維及分析思路；通過立案、申請保全等，加深了我對案件程序的把握。通過參與庭審，我對律師參與案件審理時的舉證、質(zhì)證、辯論技巧都進(jìn)行了直觀的學(xué)習(xí)。此外，我還全程參與了一些較為簡單的民事、行政案件的辦理。在這些案件中，除了開庭外，幾乎全部都是自己獨(dú)立進(jìn)行的，這些案件的辦理，給了我全面的鍛煉，我相信這些都為我日后執(zhí)業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

在這一年的時間里，通過我的所見所感及親身經(jīng)歷，做出一些有益總結(jié)，主要有以下幾點(diǎn)。

（1）律師應(yīng)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣

律師的工作非常繁瑣，很容易遺忘出錯，因此需要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。我在在部隊擔(dān)任連隊文書，事無巨細(xì)就是連隊的大管家，退伍來到法院從事書記員工作更是方方面面替法官分擔(dān)，做好橋梁，這些經(jīng)歷讓我個人有許多好的工作經(jīng)驗(yàn)，持之以恒化為內(nèi)在的習(xí)慣。當(dāng)事人來咨詢，做好咨詢記錄，以便回訪；起訴狀定稿前與當(dāng)事人做最后確認(rèn)，避免出現(xiàn)遺漏，或與當(dāng)事人的訴求有偏差；堅持做案件進(jìn)展記錄，尤其是庭審日期等重要期限標(biāo)重點(diǎn)，以防錯過重要事情，另一方面則可以一目了然地清楚案件的發(fā)展；撰寫法律文書多檢查、改進(jìn)，精益求精，外出辦事帶上卷宗以防對方提出額外的要求；堅持學(xué)習(xí)新法律法規(guī)、司法解釋，不斷更新自己的知識儲備，堅持做日志、案件總結(jié)，“前師不忘，后事之師”，并且“好記性不如爛筆頭”，經(jīng)常做總結(jié)不僅能提高我們對案件各個方面的把握，還能提高分析問題的能力等等。

（2）解答法律咨詢方面的經(jīng)驗(yàn)談

初進(jìn)律所，我也不知道如何同當(dāng)事人交談，后來陪同指導(dǎo)老師和律師同事給當(dāng)事人做咨詢多了，自己也總結(jié)了部分經(jīng)驗(yàn)。

首先，全面了解案情，先聽當(dāng)事人講，不明白的地方問清楚，最后再自己表述一遍。有些當(dāng)事人分不清主次無法清楚敘述，就需要以問答的方式了解案件詳情；其次，了解當(dāng)事人所掌握的證據(jù)，一般律師給出意見，都是在證據(jù)的基礎(chǔ)上。比如，在交通事故中是否需要做傷殘鑒定，不僅要聽當(dāng)事人講，還要看診斷證明、出院證、病歷，看醫(yī)院拍的片子及診斷結(jié)果；再次給出自己的建議，并提示潛在的法律風(fēng)險。在法律咨詢中，律師要表現(xiàn)出自信從容，不然很難贏得當(dāng)事人的信任，盡管目前我們不能像執(zhí)業(yè)多年的律師一樣氣場強(qiáng)大，但我們要做好充足的準(zhǔn)備，才能在解答咨詢時游刃有余。對于不了解的也當(dāng)坦誠，可以讓別的律師代為解答，或者自己利用網(wǎng)絡(luò)快速查找答案，然后進(jìn)行解答。

（3）對辦案流程的總結(jié)

初入律師行業(yè)，我找不到一本書能讓我了解律師的詳細(xì)工作，沒有一本書講解一個案件從頭到尾如何進(jìn)行，這個時候在法院行政庭書記員的工作經(jīng)歷就幫上了大忙。通過我的總結(jié)，就以交通事故案件來說，辦案流程大體是這樣：見當(dāng)事人，全面了解案件情況；準(zhǔn)備證據(jù)材料，撰寫起訴狀，立案；提交財產(chǎn)保全申請書，保全財產(chǎn)；提交鑒定申請，法院給被告送達(dá)后，雙方選擇鑒定機(jī)構(gòu)，鑒定機(jī)構(gòu)通知做鑒定；鑒定結(jié)果出來，變更訴訟請求；法院確定開庭日期；開庭，等待判決。不同的案件情形不同、不同法院程序不同，要根據(jù)具體情況確定。

三、對律師行業(yè)的認(rèn)知

2007年棄筆從戎的我做夢也沒有想到有朝一日自己會成為一名律師。13年底退出現(xiàn)役后機(jī)緣巧合之下來到中院工作，讓原本“法盲”的我對法律工作這一神圣的職業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。最初對律師的印象，是熒屏上展現(xiàn)的。影視劇里的律師高端大氣、舉手投足間都是精英范兒。經(jīng)常帶著公文包出現(xiàn)在在法庭上，然后與對方進(jìn)行激烈辯論，慷慨陳詞、義正言辭，把對方說的啞口無言。但是在法院見過了各種各樣的律師之后，對律師有了一個初步的印象。但事實(shí)呢？經(jīng)過一年的實(shí)習(xí)后，我對律師職業(yè)愈發(fā)有了一個更清晰的認(rèn)識。

律師行業(yè)是一個外表光鮮亮麗。實(shí)際上十分辛苦的行業(yè)。律師為了工作，每天奔走在不同的場合里，律所、公檢法、工商局、民政局法制辦等，每天都在見客戶的路上、調(diào)查取證的路上，找法官的路上。因?yàn)槁蓭熖幚淼陌讣际歉鞣N各樣的糾紛，所以每一件都需要調(diào)動很大的精力去處理。律師也并非將大部分時間都用在庭審上，法庭辯論只是整個律師工作中重要的一部分，但更多的工作都是在庭審之外、庭審之前。律師的時間看起來是自由的，實(shí)際上非常不自由。律師的工作時間和生活是分不開的，因?yàn)槟悴恢朗裁磿r間，你的當(dāng)事人或者其他咨詢的人就會打來電話，你就不得不立馬投入工作中，處理事情。所以律師這個行業(yè)是一個很有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，選擇了律師行業(yè)，你也就選擇了高難度、高強(qiáng)度的工作。它考驗(yàn)?zāi)銥槿颂幨碌哪芰Γ简?yàn)?zāi)惴治雠袛嗟哪芰?，考?yàn)?zāi)銣贤▍f(xié)調(diào)的能力，考驗(yàn)?zāi)銘?yīng)對壓力的能力。但正因?yàn)樗奶魬?zhàn)性使他魅力無限，所有的律師都為能夠成為一名優(yōu)秀律師而驕傲，都為能贏得當(dāng)事人的信任而自豪。律師手里面的卷宗就是我們的戰(zhàn)績，如同戰(zhàn)士手中的勛章，是律師的價值所在。

另外我對律師職業(yè)道德了解更深入。律師職業(yè)道德的核心在于誠信。律師誠信是律師職業(yè)道德重要的基本原則。律師宣傳時，要做到規(guī)范宣傳，不能和其他商業(yè)廣告一樣作夸大宣傳。律師接受委托時，不能惡意競爭，抵毀同行；不能大包大攬、打包票，承諾做不到的事案件過程中，應(yīng)當(dāng)保守當(dāng)事人及國家秘密。辦理案件過程中，要注意處理好法官、檢察官、警察、仲裁員其他法律職業(yè)人員關(guān)系。每一個律師都應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)良好的執(zhí)業(yè)道德，堅守執(zhí)業(yè)底線。

最后，我對律師執(zhí)業(yè)技能感悟更深刻。最為根本的就是“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”。一切案件都要以案件客觀事實(shí)和證據(jù)、以現(xiàn)行法律規(guī)定為準(zhǔn)。對于案件客觀事實(shí)，一定要注意證據(jù)的搜集與運(yùn)用，因?yàn)槭聦?shí)是建立在證據(jù)基礎(chǔ)上，事實(shí)是靠證據(jù)來證明的。因此，對證據(jù)的收集、提交、運(yùn)用、質(zhì)證是很關(guān)鍵的。對于案件適用的實(shí)體法律、法規(guī)、司法解釋，一定要研究透。對其立法目的、立法背景、立法精神，適用范圍、條件等務(wù)必要吃透，對程序法律問題一定要非常的熟練，在這一年的實(shí)習(xí)中，我也認(rèn)識到自己存在許多的不足之處，比如法律知識掌握的不夠全面，也沒有自己特別專、精、尖的領(lǐng)域，遇到不了解的法律問題會不知所措。在與當(dāng)事人溝通方面，還不能很好地把握當(dāng)事人的心理，溝通方面的技巧有待提高等等。未來還需要繼續(xù)從各個方面錘煉、完善自己。

四、對未來的展望

篇5

為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)法律援助工作，為弱勢群體提供及時、便捷、高效的法律援助，保障公民享有平等、公正的法律保護(hù)，根據(jù)國務(wù)院《法律援助條例》和《陜西省法律援助條例》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本辦法。

第一章公民申請法律援助的條件、范圍、形式和程序

第一條申請法律援助的公民須符合以下條件：

（一）經(jīng)濟(jì)困難的殘疾人、老年人、婦女和家庭經(jīng)濟(jì)困難或社會福利組織收養(yǎng)的未成年人。

（二）除享受最低生活保障金或領(lǐng)取失業(yè)保險金外無其他收入的。

（三）經(jīng)濟(jì)困難的優(yōu)撫對象。

（四）因自然災(zāi)害或其他不可抗力造成經(jīng)濟(jì)困難正在接受救濟(jì)的。

（五）其他經(jīng)濟(jì)困難、需要法律幫助的公民。經(jīng)濟(jì)困難的標(biāo)準(zhǔn)，參照陜西省人民政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（**區(qū)最低生活保障金為150元）

第二條公民可就下列事項(xiàng)申請法律援助

（一）涉及虐待、遺棄家庭成員、家庭暴力、故意人身傷害等行為的刑事案件。

（二）請求國家賠償?shù)脑V訟案件；

（三）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；

（四）請求贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫育和給付勞動報酬的；

（五）殘疾人、未成年人、老年人、婦女追索侵權(quán)賠償?shù)模?/p>

（六）因公受傷害請求賠償、補(bǔ)償?shù)模?/p>

（七）交通事故、醫(yī)療事故、工傷事故或者其他人身傷害事故的受害人，追索醫(yī)療費(fèi)用和賠償?shù)模?/p>

（八）追索撫恤金、救濟(jì)金的；

（九）需要予以公證的與人身財產(chǎn)密切相關(guān)的法律事實(shí)和法律關(guān)系；

（十）主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。

（十一）其他需要法律援助的法律事項(xiàng)。

公民可以就本項(xiàng)第2條、第3條規(guī)定的事項(xiàng)直接向區(qū)法律援助中心申請法律咨詢。

第三條法律援助形式

（一）解答法律咨詢、代擬法律文書、提供法律意見；

（二）刑事辯護(hù)和刑事；

（三）民事訴訟；

（四）公證證明；

（五）其他形式的法律服務(wù)。

第四條公民申請法律援助的程序。

（一）申請法律援助的公民應(yīng)提交下列材料

1、法律援助申請書，要寫明申請事項(xiàng)的基本情況。

2、申請人的身份證復(fù)印件。

3、由申請人所在單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具的"家庭經(jīng)濟(jì)狀況證明"。

4、與申請事項(xiàng)有關(guān)的書面材料，如合同書、傷殘鑒定、調(diào)解書等。

（二）區(qū)法律援助中心應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起七個工作日內(nèi)作出是否給予法律援助的決定。

區(qū)法律援助中心決定給予法律援助的，應(yīng)當(dāng)指定法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過法律服務(wù)機(jī)構(gòu)指派法律援助人員，同時書面通知受援人；決定不予法律援助的，書面通知申請人并說明理由。

區(qū)法律援助中心經(jīng)審查認(rèn)為申請人提供的證明及材料不完備或者有疑問的，可以通知申請人補(bǔ)充或者說明，并可以向有關(guān)單位、個人進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以配合，并免收費(fèi)用。

（三）申請人對區(qū)法律援助中心作出的不予法律援助決定有異議的，可以在收到通知書之日起三個工作日內(nèi)向主管的司法行政部門申請重新審查。司法行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五個工作日內(nèi)作出審查決定，并書面通知申請人。

（四）當(dāng)事人面臨生命危險或者重大財產(chǎn)損失及其他緊急情況的，區(qū)法律援助中心應(yīng)當(dāng)及時予以法律援助；法律服務(wù)機(jī)構(gòu)亦可先行提供法律援助，之后報區(qū)法律援助中心備案。

(五）區(qū)法律援助中心在實(shí)施法律援助過程中，發(fā)現(xiàn)受援人不符合法律援助條件，應(yīng)當(dāng)終止法律援助，并向受援人收取法律援助支出的費(fèi)用。

（六）法律援助事項(xiàng)辦結(jié)后，法律援助人員應(yīng)當(dāng)向區(qū)法律援助中心提交法律援助事項(xiàng)辦結(jié)報告，并附辦結(jié)的法律文書副本或者復(fù)印件，由區(qū)法律援助中心驗(yàn)收存檔。

第二章人民法院指定辯護(hù)的范圍和程序

第五條人民法院指定辯護(hù)的范圍。

（一）公訴人出庭公訴的案件，被告人因經(jīng)濟(jì)困難或者其他原因沒有委托辯護(hù)人的。

（二）被告人是盲、聾、啞人或者未成年人且沒有委托辯護(hù)人的。如果人民法院有指定辯護(hù)請求的，區(qū)法律援助中心應(yīng)當(dāng)提供法律援助。

第六條人民法院指定辯護(hù)的程序

（一）人民法院指定辯護(hù)應(yīng)提交下列材料：

1、指定辯護(hù)受援人的家庭經(jīng)濟(jì)狀況說明

2、指定辯護(hù)受援人是盲、聾、啞人或者未成年人的相關(guān)證據(jù)。

3、指定辯護(hù)通知書

4、書副本或者判決書副本

（二）人民法院應(yīng)在開庭10日前將上述材料送交區(qū)司法局審核。對不符合法律援助條件或法定材料不全的，三日內(nèi)(特殊情況外)退回所有材料并予以答復(fù)。對審核符合條件的，由區(qū)援助中心指派法律服務(wù)機(jī)構(gòu)安排工作人員辦理。并在開庭3日前將確定的承辦人員名單回復(fù)相關(guān)的人民法院。

第三章法律援助工作站職責(zé)

第七條各鎮(zhèn)辦法律援助工作站，兩日內(nèi)將本轄區(qū)、本單位管轄范圍內(nèi)符合上述條件的當(dāng)事人提交的有關(guān)材料報本站所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處司法所，由司法所所長審查后提出意見，兩日內(nèi)報區(qū)法律援助中心審批。對符合法律援助條件的援助申請由中心指派人員辦理。

第八條司法所對法律援助工作站提交的材料審查后，不能確定的，可在意見書上注明情況，再報區(qū)法律援助中心審查。

第九條工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團(tuán)委等區(qū)屬機(jī)構(gòu)的法律援助工作站對于當(dāng)事人的法律援助申請經(jīng)過初審后，認(rèn)為材料齊備的，由主管單位出具意見，兩日內(nèi)將申請材料和書面意見書報區(qū)司法局審查，對符合法律援助條件的由中心指派人員辦理。

第四章不予提供法律援助的情形

第十條經(jīng)審查申請人經(jīng)濟(jì)狀況超過**區(qū)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，不予提供法律援助。如果所申請事項(xiàng)符合援助范圍，且情況緊急，可酌情提供法律援助，但須由申請人向法律援助人員支付差旅費(fèi)等部分法律服務(wù)費(fèi)用。

第十一條涉及農(nóng)村宅基地、土地承包、村民與村組之間的經(jīng)濟(jì)糾紛等應(yīng)當(dāng)通過行政途徑解決的糾紛不予提供法律援助。

第五章權(quán)利和義務(wù)

第十二條辦理法律援助案件的人員，應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，提供法律援助不得收取任何財物。

第十三條辦理法律援助案件的人員遇有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向區(qū)法律援助中心報告，區(qū)法律援助中心經(jīng)審查核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)終止該項(xiàng)法律援助：

（一）受援人的經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生變化，不再符合法律援助條件的；

（二）案件終止審理或者已被撤銷的；

（三）受援人又自行委托律師或者其他人的；

（四）受援人要求終止法律援助的。

第十四條受指派辦理法律援助案件的律師、法律工作者或者接受安排辦理法律援助案件的社會組織人員在案件結(jié)案時，應(yīng)當(dāng)向區(qū)法律援助中心提交有關(guān)的法律文書副本或者復(fù)印件以及結(jié)案報告等材料。

第十五條區(qū)法律援助中心對公民申請的法律咨詢服務(wù)，應(yīng)當(dāng)及時辦理；復(fù)雜疑難的，可以預(yù)約擇時辦理。

第十六條法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師和法律工作者有下列情形之一的，由區(qū)司法局給予警告、責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，給予1個月以上3個月以下停止執(zhí)業(yè)的處罰：

（一）律師事務(wù)所或法律服務(wù)所拒絕法律援助中心的指派，不安排本所律師或法律工作者辦理法律援助案件的；

（二）無正當(dāng)理由拒絕接受、擅自終止法律援助案件的；

篇6

她被騷擾了

小蓓大學(xué)里學(xué)的是物業(yè)管理，2007年2月起，開始在一家私企里實(shí)習(xí)。公司規(guī)模不大，不到10個人，做房地產(chǎn)評估咨詢。小丫頭挺勤奮，工作上手很快。老板看她行，4月9日錄用后，接著把她安排在市場部。當(dāng)天，老板就派小蓓到一家銀行駐點(diǎn)工作，每月工資600元、通信費(fèi)50元、交通費(fèi)50元。老板許諾：小蓓好好干，3個月試用期結(jié)束就把你調(diào)回公司，轉(zhuǎn)正后馬上和你簽勞動合同，繳納五險，虧不了你！

小蓓一聽很高興。現(xiàn)在工作這么難找，大學(xué)同學(xué)有一半多沒有找著落腳地呢，自己算幸運(yùn)啊。

銀行離家挺遠(yuǎn)的，上班從這個城市的東郊到西郊，坐公交車得一個多小時?？蛻舳啵影嗉狱c(diǎn)是常事，晚上八九點(diǎn)才回得了家。公司還規(guī)定，除周一到周五工作日之外，每周六上午全體員工必須回公司上班簽到，有事請假老板就扣工資。小蓓老覺著工作滿當(dāng)當(dāng)，時間不夠用，而且，老板從來不給加班費(fèi)。不過，她可不敢叫苦，老爸早說過：“年輕時候吃點(diǎn)苦、受點(diǎn)累怕什么？鍛煉鍛煉，能夠?qū)W著真東西就行！”

小蓓有個遠(yuǎn)大目標(biāo)：2008年的10月份參加全國房地產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格考試，有了這個證書,工作就比現(xiàn)在有前景了。

小蓓對住房抵押貸款的業(yè)務(wù)很熟練，客戶口碑很好。8月，老板讓她在公司轉(zhuǎn)了正，每月工資漲到1000元。但老板“簽合同、交五險”的承諾并沒有兌現(xiàn)，小丫頭心里著急，也不大敢問，和同事打聽了打聽，有好幾個沒有辦的。小蓓發(fā)現(xiàn)，先后有6個同事覺著公司不地道，辭職不干了。她暗暗吃驚，有點(diǎn)心涼。

2008年4月的一天，銀行一個部門經(jīng)理拿小蓓的名字念別字，開低級玩笑：“小蓓（PEI）的蓓是的陪。”小蓓剛參加工作不久，又沒結(jié)婚，平時很尊重領(lǐng)導(dǎo)，他守著客戶的面兒說這種話，什么意思？

小蓓氣得渾身發(fā)抖，但考慮到兩個單位之間的關(guān)系，她忍了。周六在公司例會上說了這事，小蓓請求領(lǐng)導(dǎo)換人，不想在這家銀行干了。老板同意了。

5月19日，經(jīng)理又要小蓓加班，小蓓頭痛，身體不舒服，就回家了。這就種下了禍根。

2008年5月20日上午10點(diǎn)，小蓓從銀行返回公司的路上，接到老板的短信，讓她馬上回來交接工作。到了公司，老板給她半個月的工資，500多元，就把她掃地出門了。

小蓓一下子懵了。這太突然，她覺得就像晴天霹靂，一時不知道該怎樣面對這突然而至的打擊。爸爸退休了，媽媽下崗了，自己以后怎么辦？

她的仲裁申請敗了

小蓓簡直不知道自己怎么回的家。爸爸了解情況后，怒了：“不蒸饅頭蒸（爭）口氣，世道沒有天理了？告他！”

小蓓和爸爸買回來一堆法律書籍，仔細(xì)研究起2008年1月1日公布實(shí)施的《勞動合同法》，找到老板許多違法行為：沒有與小蓓簽定勞動合同；加班不發(fā)加班費(fèi)，周六是法定休息日，不來竟然扣工資；不給繳納2007年8月到12月的五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險）；隨意解除勞動關(guān)系，既不與她協(xié)商，也不支付補(bǔ)償金。如果就此罷了，不僅丟了工作，經(jīng)濟(jì)損失算起來也有幾千塊呢。最讓小蓓氣憤的是，老板拒絕給她開具解除勞動關(guān)系證明，竟然說：“我沒有這個義務(wù)！”這樣她就不能到街道辦理失業(yè)、養(yǎng)老保險，對今后的工作、生活影響很大。

5月30日，折騰了十幾趟，磨破了嘴皮子，跑了得有上百里路，區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理了小蓓的申請。老板聽說后，根本不當(dāng)回事：“敢告我？告去吧！”

老板為什么這么“?！?？原來，他開了兩家公司，小蓓在甲公司上班，他把她說成是乙公司的員工；而且編造了小蓓2008年1月至4月出勤，5月曠工16天的考勤表；編造了假勞動合同、 小蓓的假簽名，一筆抹殺了小蓓在甲公司長達(dá)13個月的事實(shí)勞動關(guān)系。勞動仲裁部門采信了老板的證據(jù)，但在這份假勞動合同上，無用人單位地址，無勞動者住址，也沒有簽約者通常要按的紅指??；更“霹靂”的是，小蓓的性別一欄竟填寫為“男”！哎呀呀，真是讓小蓓一家覺得滑天下之大稽哦！

老板這樣一份錯誤百出的答辯狀被采信，讓小蓓特氣憤：怪不得老板這么“自信”呢，敢情有貓膩。小蓓本來想申請筆跡鑒定，但一位工作人員告訴她：費(fèi)用很高，且鑒定的話，時間長，有可能拖半年。于是她就沒做。

僅僅一兩個月，小蓓爸爸的頭發(fā)就白了很多。他天天研讀法律書籍，有時到半夜；免費(fèi)的法律熱線他打了無數(shù)個，常常問得律師張口結(jié)舌，對方法律條文竟還沒有他熟呢；他幫助女兒找證人，存證據(jù)，寫相關(guān)法律文書，把所有材料整理成一個厚厚的檔案袋。為了省錢，家里特意買了臺惠普打印機(jī)。打印材料等開銷不少，迄今為止花了一千多塊了！

7月14日是小蓓23歲生日，她有一種從來沒有過的感覺，很累，很凄涼：難道世道就這么黑？老板有錢就能夠?yàn)樗麨閱幔亢门笥岩舱f：“你這樣做值得嗎？吃虧是福，忍了算了”！

是呀，短短一年多，小蓓有6個同事相繼離開公司，沒有一個拿起法律武器維護(hù)自己權(quán)益的。只有小蓓這個資格最“老”的小丫頭，敢于老板。有的人受的委屈比小蓓大多了，但就是怕：怕老板給小鞋穿，怕麻煩，怕費(fèi)力不討好……于是，他們放棄了。小蓓說：“老板用偽證大行其道，是不是欺負(fù)天下人太弱智了？我非得爭口氣！”

7月15日下午，區(qū)仲裁委員會開庭，一點(diǎn)多，小蓓早早到了。她在庭上一字一句地、非常嚴(yán)肅認(rèn)真地宣讀自己的勞動仲裁申請書，萬萬沒有料到，仲裁員和老板（也就是被訴人）嘻嘻哈哈笑話她。原來，小蓓不知道要帶證據(jù)原件，拿著復(fù)印件在念。望著老板輕蔑的眼神，小蓓極其難受，感覺這是平生從未遇到的奇恥大辱。但她強(qiáng)忍怒火，沒有在他們面前落下一滴眼淚！

開庭結(jié)束，小蓓就有預(yù)感：仲裁可能對自己不利，但心里還抱著一絲微弱的希望。

7月16日，勞動仲裁部門給小蓓正式答復(fù)：仲裁申請不予支持。

小蓓徹底失望了，但爸爸堅定地說：“咱上法院，他！”

將官司進(jìn)行到底

小蓓的爸爸一夜沒睡，翻閱法律條文給女兒寫了一份狀，5頁，提煉了10條訴訟請求，修改了無數(shù)遍。7月17日早上，父女倆吃過飯就來到法院立案。法院的工作人員一看，說有的訴訟請求不適合。小蓓一聽急了，和爸爸馬上改，好歹立案了。

8月，小蓓申請了法律援助。律師非常具有正義感，陪她進(jìn)行了調(diào)查取證。

10月20日，法院開庭，小蓓贏了，給自己的維權(quán)畫上圓滿的句號。

小蓓說，打了這場官司，我覺得自己成熟了許多。維權(quán)的路雖然困難重重，但我對司法公正還是抱著莫大的希望，相信這世上終有正義。對有著和我同樣經(jīng)歷的朋友，我有個忠告，遇到事情決不能自暴自棄，注意收集證據(jù)。

專家點(diǎn)評：

（陳佩律師）

隨著勞動法律法規(guī)的逐步完善和勞動者法律意識的提高，各類勞動糾紛案件呈上升趨勢，勞動報酬爭議居首位。發(fā)生勞動糾紛后，勞動者往往有理卻打不贏官司，主要因?yàn)闆]有證據(jù)?，F(xiàn)實(shí)生活中，勞動者往往無法提供用人單位掌握管理的與仲裁、訴訟有關(guān)的證據(jù)，沒有證據(jù)支持官司是打不贏的。

針對這種情況，2008年5月1日頒布實(shí)施的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定了在勞動糾紛案件中舉證倒置的原則，從而加強(qiáng)了對勞動者權(quán)益的保護(hù) 。但是，仍有些企業(yè)誠信缺失，利用手中掌握的資源，編造假證據(jù)、假材料，欺騙法院和仲裁機(jī)構(gòu)。要取得官司的勝利，必須像小蓓那樣，注意搜集證據(jù)、保存證據(jù)。

要證明與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)是多種多樣的，如合同書、考勤卡、工資單等，如果沒有這些直接的證據(jù)，要注意搜集與工作單位有關(guān)的資料，如與單位往來的信件、文件、飯卡、借書卡、工作時佩戴的工號等，另外能夠證明事實(shí)的錄音、錄像資料也可以作為證據(jù)使用。從一點(diǎn)一滴搜集保存好，以備使用。當(dāng)然同事的證言也是有利的證據(jù)。

市勞動保障局勞動仲裁員將勞動糾紛的處理概括為“一協(xié)、一調(diào)、一裁”，對裁決不服的還可以去。2008年1月1日實(shí)施的《勞動合同法》和2008年5月1日實(shí)施的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，為勞動者“撐腰做主”，勞動仲裁現(xiàn)已完全免費(fèi)，勞動爭議訴訟的立案費(fèi)相對較低，勞動爭議訴訟的成本降低了，再加上沒必要在發(fā)生勞動爭議時一定要請律師打官司，自己能說清楚的事情，完全可以自己去解決問題。與用人單位協(xié)商、提請調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解、申請仲裁、提訟，整個環(huán)節(jié)自己就可以勝任，有很多勞動者已經(jīng)拿起法律武器來主張自己的權(quán)利。

陳佩律師提醒

本案適用的《勞動合同法》相關(guān)條例有：

第10條：應(yīng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

第14條：用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

第40條：用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。

第46條規(guī)定用人單位按第40條結(jié)束勞動合同的應(yīng)支付補(bǔ)償金。

第47條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付一個月工資。不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第82條：用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資（應(yīng)當(dāng)自訂立無固定期限勞動合同后之日起向勞動者每月支付二倍的工資）。

第87條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

另外，六類民事案件可以申請法律援助：

1、依法請求國家賠償?shù)模?/p>

2、請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；

3、請求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的；

4、請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的；

篇7

據(jù)海外媒體報道,16家中國企業(yè)在美國遭遇IPO集體訴訟,中國正在成為在美發(fā)行IPO遭遇訴訟最多的國家。之前,一度喧囂塵上的江西賽維在美國遭遇集體訴訟一事終于以1600萬美元的和解金落幕,創(chuàng)中國企業(yè)和解金之最。顯然,江西賽維不是中國企業(yè)在海外遭遇集體訴訟的起點(diǎn),也不會是終點(diǎn)。近幾年,美國集體訴訟,尤其是針對注冊地在美國以外國家的發(fā)行人的數(shù)量和和解金額都在不斷上升,根據(jù)NERA Economic Consulting于今年7月所公布的數(shù)字,2009年美國集體訴訟平均和解金額為1300萬美元。根據(jù)2005年~2009年案件信息顯示,大約20%～25%的案件與財務(wù)會計問題相關(guān)。

中國赴美上市的企業(yè)越來越多,而作為上市條件之一,中國發(fā)行人必須接受美國法律的管轄,包括證券索賠。赴美上市被認(rèn)為是企業(yè)成功的標(biāo)志,然而無限風(fēng)光背后,證券集體訴訟卻使企業(yè)如芒在背。為此,《首席財務(wù)官》特別采訪了眾多海外上市公司CFO、律師、保險機(jī)構(gòu)以及審計師、專家等相關(guān)的業(yè)內(nèi)人士,通過對集體訴訟風(fēng)險的全面梳理,探尋其破解之道。

信息披露是死穴

截至2009年,在紐約證交所上市的中國企業(yè)有52家,納斯達(dá)克交易所有124家,美國證交所8家。另據(jù)摩根大通美國存托證券(ADR)數(shù)據(jù)庫顯示,中國在美國OTCBB進(jìn)行柜臺交易的企業(yè)有100家,總共為284家。在這些企業(yè)中,有30家遭遇了集體訴訟,其中不乏中國人壽、網(wǎng)易、新浪以及前程無憂等在國內(nèi)知名度很高的企業(yè)。資本市場經(jīng)驗(yàn)頗為豐富的中國亞麻CFO祁邵峰認(rèn)為實(shí)際比這個數(shù)字更高,“目前粗略統(tǒng)計,基本上在美國上市掛牌的企業(yè)中將近1/5有這樣的難題?！?/p>

事實(shí)上,在美國嚴(yán)格的規(guī)定下,企業(yè)上市首次公開發(fā)行,就存在招股說明書包含不當(dāng)陳述、遺漏、誤導(dǎo),IPO定價不當(dāng),重要信息泄露等可能引訟的風(fēng)險。上市后,公司還可能因?yàn)楣蓛r下跌、未達(dá)盈利預(yù)期、財務(wù)報表失真、重大事件披露不當(dāng)?shù)缺桓嫔戏ㄍ?。這些危險因素中,信息披露問題往往是中國企業(yè)的死穴。

美國資本市場擁有全世界最嚴(yán)格、最完善的信息披露制度,特別是在上市公司和金融機(jī)構(gòu)信息披露中虛假陳述的責(zé)任認(rèn)定上,均采用推定過錯責(zé)任原則,即信息提供者如不能證明自己的行為沒有過錯,則推定其有過錯。而美國證券監(jiān)管中對上市公司信息披露“全面性、重大性”的要求,更使得上市公司如履薄冰。

很多在美上市的中國企業(yè)的主要經(jīng)營場所是在中國,其公司治理中依舊保留著濃重的中國文化,例如關(guān)于企業(yè)的財務(wù)狀況、重大決策、重大人動等都屬于高度保密信息。這種中國式信息披露思維同樣被帶到美國。然而,在美國投資者看來,規(guī)范的財務(wù)是企業(yè)的生存之本,信息披露表現(xiàn)出的是上市公司面對股民起碼的社會承諾和職業(yè)精神,因此信息披露的真實(shí)性與及時性攸關(guān)企業(yè)生死,因?yàn)樾畔⑴秵栴}引發(fā)的訴訟往往可以使企業(yè)陷入艱難的境地,甚至于破產(chǎn)。國內(nèi)實(shí)際也有諸多關(guān)于上市公司信息披露的規(guī)定,但因違法成本很低,對企業(yè)約束有限。

此外,祁邵峰補(bǔ)充道,雖然中國的會計、報表及財務(wù)核算體系上的諸多欠缺,是很多海外投資者對中國概念股很感興趣,但卻是缺乏投資熱情的原因之一,這種狀況也造成了中國公司普遍缺失來自信用評級機(jī)構(gòu)的評級。

此外,Kroll執(zhí)行董事何越指出,不按規(guī)矩出牌和一言堂是中國民企的顯著特點(diǎn),也可能曾是公司成功的關(guān)鍵,而這種特點(diǎn)恰恰是公司可能遭遇訴訟雷區(qū)的根源。

根據(jù)對遭遇集體訴訟的中國企業(yè)的調(diào)查,大部分企業(yè)都是由于信息披露失實(shí)、不當(dāng)、遺漏、披露誤導(dǎo)信息和財務(wù)重述等原因被:2004年,中國人壽則因未披露不利消息被訴;2005年,新浪被以“沒有披露正確信息、虛假信息誤導(dǎo)了投資人”為由被訴;同年,前程無憂因未能及時向投資者通報因中國勞務(wù)市場發(fā)生變化而出現(xiàn)了廣告營收下滑的消息遭到;2007年,巨人網(wǎng)絡(luò)在上市申請書和招股說明書中,因未披露其主打游戲《征途Online》在2007年第三季度的兩個重要運(yùn)營數(shù)據(jù)均出現(xiàn)下滑的事實(shí)而被控訴;2007年,分眾傳媒由于沒有披露分眾傳媒屬下的互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)分公司進(jìn)行的若干項(xiàng)收購交易,這些交易導(dǎo)致該分公司毛利率下降而被訴;晶澳太陽能、第九城市……諸如此類的案例還有很多,但是后來者似乎并沒有從這些先行者的挫折中汲取教訓(xùn)。

據(jù)知情人士透漏, 8月22日又有一家中國公司同樣因重述前兩年財報被美國一家律所調(diào)查。對此美亞保險有限公司北京分公司金融險部經(jīng)理毛亮認(rèn)為,美國投資人購買中國公司股票一般是看好中國市場和公司經(jīng)營狀況,但一旦上市公司重述之前已公布給投資人的財報,往往就會很容易導(dǎo)致集體訴訟。

此外,還有一些諸如履歷造假之類的信息披露問題以及公司關(guān)鍵高管辭職、不作為、收入標(biāo)準(zhǔn)確定等公司治理、內(nèi)控方面的問題也是很多企業(yè)普遍存在的。

背后的利益規(guī)則

事實(shí)上,任何資本市場都存在招股文件包含虛假或誤導(dǎo)性信息的問題,中國企業(yè)之所以如此備受關(guān)注,除自身問題外,大環(huán)境的變化也是原因之一。毛亮認(rèn)為,金融危機(jī)中,美國很多律所忙于控告一些大的企業(yè)或財團(tuán),危機(jī)過后,律所開始關(guān)注一些常規(guī)的集體訴訟,他們當(dāng)中很多人將目光投向了目前在美國IPO主力的中國企業(yè)。其中一家叫ROSEN的律所參與了一今年以來六起針對中國公司的集體訴訟中的四起。君合律師事務(wù)所合伙人儲賀軍也認(rèn)為“樹大招風(fēng)”是中國企業(yè)受關(guān)注的原因所在。

除企業(yè)自身的問題以外,中國企業(yè)之所以在美國頻遭訴訟,還與美國的法律大環(huán)境不無關(guān)系。與此同時,美國是一個訴訟文化極強(qiáng)的國家。出于其保護(hù)中小投資者利益的目的,美國在司法程序和實(shí)體法上均表現(xiàn)為鼓勵受害投資者提起集體訴訟。但遺憾的是,現(xiàn)在美國很多集體訴訟并非完全出于維護(hù)投資人利益,而是帶有功利目的。

集體訴訟在名義上必須是由受害人個人提出,但在實(shí)際中,律師往往會主動尋找合適的集體訴訟代表,然后由律師出資召集,以一名或者若干名當(dāng)事人的名義,向法院提起集體訴訟。或者有些律所本身即為某家上市公司的小股東,只要公司股票暴漲或暴跌,其就可以集合其他股東進(jìn)行。儲賀軍強(qiáng)調(diào),美國一些律所之所以如此熱衷于集體訴訟,最根本的是因?yàn)槠涓哳~的律師費(fèi)。“一般是勝訴賠付金額的30%,甚至更高?！贝_實(shí),律所在提起集體訴訟時,所選擇的目標(biāo)往往是資金雄厚、賠付實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)。

易凱資本CEO王冉表示,這種手段在華爾街的律師界已經(jīng)是常態(tài)。路偉國際律師事務(wù)所北京合伙人呂立山律師對此表示認(rèn)同,“國外有一批緊盯著上市公司一舉一動、專門以提起集體訴訟為生的律師,被稱為‘股市禿鷲’,企業(yè)稍有不慎,就會釀成大禍?！?而中國人壽的Milberg Weiss律師事務(wù)所和巨人網(wǎng)絡(luò)及分眾傳媒的CSGRR律師事務(wù)所就是美國律師界同行公認(rèn)的“股市禿鷲”式律師事務(wù)所,是專門以集體訴訟謀生的高手。

現(xiàn)實(shí)中,這種手段雖然常見,但并不是惟一手段。一位曾經(jīng)在美國經(jīng)歷過集體訴訟的高管指出,集體訴訟的另外一種情況是,對沖基金聯(lián)合律師及一些小股東對上市公司發(fā)訟,進(jìn)行做空,從而在公司股價短期內(nèi)劇烈下跌的情況下獲取暴利。中國信息安全技術(shù)有限公司CFO表示,這種旨在做空的集體訴訟已經(jīng)形成一種利益鏈條,企業(yè)要謹(jǐn)防做空對沖基金。

積極應(yīng)對

雖然集體訴訟會對企業(yè)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響,但尤強(qiáng)認(rèn)為,在美國這樣一個訴訟多發(fā)的國家,其實(shí)也是很平常的事情,企業(yè)無需過于害怕。何越非常認(rèn)同這種觀點(diǎn),她認(rèn)為,投資人購買股票是因?yàn)閷ζ髽I(yè)經(jīng)營模式等各方面的認(rèn)可,如果企業(yè)沒有問題,從長遠(yuǎn)來看,這并不會對企業(yè)產(chǎn)生很大的影響。

正保遠(yuǎn)程CFO魏萍認(rèn)為,作為企業(yè),無法預(yù)測在上市后是否會遭遇集體訴訟,只能盡力規(guī)避這一狀況的發(fā)生。所以企業(yè)在上市前,準(zhǔn)備工作一定要到位;上市后,努力做到合法合規(guī)。何越對此表示贊同,上市前的盡職調(diào)查可以幫助企業(yè)規(guī)避諸如履歷造假之類的看似細(xì)小卻會在將來產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響的問題。

何越告誡公司決策者,在上市之前務(wù)必想清楚為什么要到海外上市,“現(xiàn)在很多企業(yè)將上市過程當(dāng)成了跑步賽,將上市作為沖刺的終點(diǎn)。事實(shí)上,上市只是一個起點(diǎn),上市之后企業(yè)該如何發(fā)展是一個更需要思考的問題。公司決策者一定要思考招股說明書中所闡述的發(fā)展愿景以及規(guī)劃是公司真實(shí)想法的體現(xiàn),而不只是吸引投資者的包裝?！比绻皇菫榱烁玫奈顿Y者,那么招股說明書中的承諾將會很難兌現(xiàn),這無疑為集體訴訟提供了理由。

對于如何防范集體訴訟風(fēng)險,專家建議,一要如實(shí)的公開企業(yè)的財務(wù)狀況;二要加大企業(yè)在上市過程中對法務(wù)的投入,祁邵峰強(qiáng)調(diào),很多企業(yè)老總對律師團(tuán)隊的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的要求很不可取;三要選擇實(shí)力雄厚的財務(wù)顧問,從前期降低集體訴訟發(fā)生的可能性;四要善于利用公關(guān),保持與律師事務(wù)所和投資人之間的關(guān)系,避免公司在美國上市時被找出紕漏;五要購買董事高管責(zé)任險。此外,中國企業(yè)在決定跨入國際資本市場之前,還要做好前瞻性的準(zhǔn)備工作,比如在內(nèi)部建立一套自我檢查系統(tǒng),以及時發(fā)現(xiàn)公司年報、財務(wù)報告以及其他公開信息中可能存在的誤導(dǎo)、虛假或惡意欺詐的行為。美國翰宇國際律師事務(wù)所合伙人Daniel Roules則給中國企業(yè)提出一個值得考慮的實(shí)用規(guī)避手段:不要把太多不必要的資產(chǎn)放在美國,因?yàn)橐坏┲袊髽I(yè)在集體訴訟中敗訴,這些資產(chǎn)都可能被查封。

無論多么充分的準(zhǔn)備也不能做到完全杜絕集體訴訟的發(fā)生,僅今年就有東北石油、東方紙業(yè)、福麒珠寶,Canadian Solar和西藍(lán)天然氣等五家中國企業(yè)遭到集體訴訟。Daniel提醒中國企業(yè),一旦發(fā)生了訴訟,就要馬上聯(lián)系美國執(zhí)業(yè)律師,這樣就不會浪費(fèi)任何一個為自己辯解的機(jī)會。魏萍則建議,及時對遭遇集體訴訟進(jìn)行信息披露,與各方進(jìn)行坦誠的溝通?！叭绻菚簳r的問題,重新調(diào)整,并告知投資者公司正在調(diào)整;如果是外部原因造成的,更要公布外部因素是什么?！蔽浩继狗Q,海外上市的中國企業(yè)的溝通渠道和平臺確實(shí)比在美國本土的上市公司差一些。“公司業(yè)績有好有壞很正常,因此股票下跌資本市場也可理解,但若因?yàn)楣局卫淼膯栴},一旦造成投資者對公司不可靠的印象,股價再回漲就很難?！眱R軍建議,有條件的公司,應(yīng)當(dāng)在國內(nèi)聘任了解企業(yè)實(shí)際情況和中國國情、具有涉外法律經(jīng)驗(yàn)的律師,同時在美國聘請熟悉當(dāng)?shù)刭Y本市場法律及文化的律師作為法律顧問,由國內(nèi)外律師協(xié)同配合,時刻防范來自各方面的法律風(fēng)險。

毛亮介紹,通常的集體訴訟要耗時2～3年才能庭外和解或被撤銷,如真通過法院的話則可能需更長的時間。 以Vivendi Universal S. A.為例,該案件從2002年初次被到整個案件結(jié)束花了八年的時間。在美國,一位資深抗辯律師的費(fèi)用每小時可能高達(dá)上千美元。目前中國公司付出的最高的律師費(fèi)用高達(dá)1400萬美元,整個訴訟過程持續(xù)了兩年多。因此在集體訴訟中,被撤銷案件的比例占20～30%,和解的比例占70~80%,將訴訟進(jìn)行到底的企業(yè)只有1%～2%。

保險解憂

在過去三年中,針對證券在美國上市的公司及其管理團(tuán)隊的索賠,無論是頻率還是嚴(yán)重程度均逐步增加。根據(jù)PWC的調(diào)查,2005～2009年間,CEO、CFO、董事長、總裁、董事被的幾率分別為81%、62%、47%、62%、43%。針對董事高管的訴訟不僅可能給公司帶來嚴(yán)重財產(chǎn)損失,而且對其個人職業(yè)生涯也造成不可彌補(bǔ)的損害。即使訴訟主張毫無事實(shí)依據(jù),也會造成沉重壓力,如果進(jìn)行抗辯,還將耗費(fèi)昂貴的時間和成本。CFO們認(rèn)為,董事高管責(zé)任險是轉(zhuǎn)移集體訴訟風(fēng)險的最有效的手段。2009年,有80%的美國證券集體訴訟和解的案件最終是由保險公司賠付的,其中有60%的案件是由保險公司賠付其100%的賠償金。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,已有超過90%在美上市的中國公司為公司自身及其董事高管投保了董事責(zé)任險。毛亮介紹,美亞保險的董事及高管責(zé)任險(D&O)承保的范圍非常廣泛,包括承?！安划?dāng)行為”所導(dǎo)致的抗辯費(fèi)用、損害賠償金、以及和解金;承保為出席涉及公司事務(wù)的調(diào)查和質(zhì)詢而聘請法律顧問所產(chǎn)生的相關(guān)合理費(fèi)用(包括應(yīng)對監(jiān)管危機(jī)事件所發(fā)生的調(diào)查準(zhǔn)備費(fèi)用),最高可達(dá)保險合同的責(zé)任限額;承保公關(guān)、引渡、資產(chǎn)及人身自由費(fèi)用等多項(xiàng)內(nèi)容。

當(dāng)然,這一保險在承保前需要對企業(yè)進(jìn)行核保,包括審核其股票表現(xiàn)、財務(wù)狀況、營收狀況、內(nèi)控、市場反響、過往不良記錄等多個方面。保險公司主要根據(jù)企業(yè)公開披露的信息,如年報和財報、第三方分析、企業(yè)自我評價及審計師意見等確定是否予以承保。

篇8

一、經(jīng)管類專業(yè)“經(jīng)濟(jì)法"課程教學(xué)中存在的問題

(一)材與不同專業(yè)對經(jīng)濟(jì)法內(nèi)容的需求之間的矛盾目前，經(jīng)管類院校眾多，比如經(jīng)濟(jì)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、工商管理、會計、國際商務(wù)、審計等專業(yè)，不同的專業(yè)都有著自己的培養(yǎng)目標(biāo)，因此對經(jīng)濟(jì)法的教學(xué)要求就存在不同，那么在經(jīng)濟(jì)法教學(xué)中就需要根據(jù)不同的專業(yè)情況，選擇與專業(yè)相適應(yīng)的法律法規(guī)教學(xué)。比如針對會計專業(yè)，就需要講授與會計相關(guān)的法律法規(guī)，如會計法、稅法、票據(jù)法、銀行法等；市場營銷專業(yè)的就需要重點(diǎn)講授合同法，特別是各種合同的簽訂；國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生就需要多講授對外貿(mào)易法、合同法、反傾銷法等。這種情況就需要經(jīng)濟(jì)法教材應(yīng)該與專業(yè)的需求相適應(yīng)，即經(jīng)濟(jì)法教材應(yīng)針對不同的專業(yè)所體現(xiàn)的法律法規(guī)的詳略要得當(dāng)。但事實(shí)上，目前各院校所使用的教材都是材，沒有考慮到不同的專業(yè)需求，并且教材的編寫也是考慮到教學(xué)的一般需求，并沒有專門針對哪個專業(yè)的經(jīng)濟(jì)法教材。另外加上經(jīng)濟(jì)法學(xué)科的內(nèi)容非常廣博，體系也非常龐雜，教材不可能面面俱到。如果面面俱到地將近五十種經(jīng)濟(jì)法方面的法律包括在內(nèi)的話，也只能泛泛而談。還有一個原因，就是我國目前法律的修改非常頻繁，而教材的出版跟不上法律的發(fā)展，這些方面都制約了經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生經(jīng)濟(jì)法律素質(zhì)的提高。

(二)理論講授與實(shí)踐教學(xué)之間的矛盾．經(jīng)管類院校培養(yǎng)的學(xué)生主要是高素質(zhì)應(yīng)用型人才，并且經(jīng)濟(jì)法本身就是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的課程。這就要求任課教師在教學(xué)過程中加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)務(wù)操作能力，以及分析問題、解決問題的能力。但大多數(shù)經(jīng)濟(jì)法教師都是研究生畢業(yè)，屬于研究型人才，理論知識扎實(shí)，實(shí)際操作能力欠缺，學(xué)生接受的也是空洞的理論，動手能力差。即使很多教師采用案例教學(xué)，但由于受學(xué)生知識掌握程度的影響，也會影響到教學(xué)效果。經(jīng)濟(jì)法課程的課時有限，同時學(xué)生缺乏相關(guān)的法學(xué)基礎(chǔ)知識，這樣就會出現(xiàn)理論講授與案例教學(xué)之間的矛盾：理論講授不足，則學(xué)生對基本理論知識理解不透，無法獨(dú)立分析、解釋和討論案例，在案例討論中會偏離主題，達(dá)不到預(yù)想的效果；而教師詳盡講授固然可以加深學(xué)生對基本理論知識的理解，但因講授占用了大量時問，學(xué)生已經(jīng)沒有時間在課堂上自由分析、討論案例，這會影響學(xué)生的積極性，甚至對經(jīng)濟(jì)法課程失去興趣…。

(三)教學(xué)方法單一與培養(yǎng)目標(biāo)之間的矛盾目前經(jīng)管類專業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程的教學(xué)方式主要沿襲了法學(xué)專業(yè)的教學(xué)方式和手段，基本上是以系統(tǒng)講授為主，加上舉例教學(xué)法對課堂理論教學(xué)進(jìn)行實(shí)踐論證。基本上還屬于填鴨式的滿堂灌教學(xué)方法，教師也不知道學(xué)生想聽什么，學(xué)生也是被動的聽，不可能參與到教學(xué)課堂中去，師生之間缺乏必要的交流，教學(xué)效果低下。盡管許多教師開始關(guān)注到案例教學(xué)法、討論教學(xué)法，并嘗試著舉辦模擬教學(xué)法，但所有這些方法并未突破原有教學(xué)方式的內(nèi)在結(jié)構(gòu)，它們更多的是在擴(kuò)張(或縮小)、變更、組合原有教學(xué)方法中的某些環(huán)節(jié)，或者加入一些新的元素，把這些新的方法當(dāng)作傳授法學(xué)“真理”的一種手段。

(四)課時與教學(xué)內(nèi)容之間的矛盾一般來講，經(jīng)濟(jì)法概論為54學(xué)時，與經(jīng)濟(jì)法包含的豐富的教學(xué)內(nèi)容相比，學(xué)時偏少。并且經(jīng)濟(jì)法在法學(xué)院都是在高年級才開的課程，一般學(xué)習(xí)之前都學(xué)習(xí)了法理學(xué)、民法、商法等課程。而經(jīng)濟(jì)法只是經(jīng)管類專業(yè)必修的專業(yè)基礎(chǔ)課程，學(xué)習(xí)之前并沒有安排選修課程，再加上經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生要把更多的精力投到專業(yè)核心課程上去，因此使教師的教學(xué)遇到很多困難。一方面，教師需要花更多的時問給學(xué)生講解基本的法律知識，另一方面還要講授近40部法律知識，還要通過案例教學(xué)提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力，這種現(xiàn)實(shí)讓教師完成教學(xué)計劃的壓力很大。學(xué)生學(xué)習(xí)起來也很吃力。

(五)教學(xué)評價的單一性與教學(xué)內(nèi)容存在矛盾經(jīng)濟(jì)法作為經(jīng)管專業(yè)的基礎(chǔ)課程，在授課時根據(jù)不同的專業(yè)授課的側(cè)重點(diǎn)也不同，在進(jìn)行教學(xué)評價時也應(yīng)根據(jù)其授課的具體內(nèi)容、不同專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)要求進(jìn)行教學(xué)評價。但是目前絕大多數(shù)院校的教學(xué)評價，是采用統(tǒng)一的考試模式，即統(tǒng)一考試時間和統(tǒng)一考試標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考試內(nèi)容，通過考取的分?jǐn)?shù)作為衡量教師和學(xué)生水平的尺度。表面上看起來很公平，實(shí)際上無法測試出不同專業(yè)學(xué)生的真實(shí)水平。

二、經(jīng)管專業(yè)“經(jīng)濟(jì)法”課程教學(xué)改革的策略分析

(一)根據(jù)不同專業(yè)需求，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容設(shè)置

在授課中，授課教師應(yīng)當(dāng)依據(jù)不同專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與專業(yè)實(shí)際，對經(jīng)濟(jì)法內(nèi)容進(jìn)行取舍，形成適合專業(yè)要求的“自己”的經(jīng)濟(jì)法授課內(nèi)容。如除了把經(jīng)濟(jì)法中的基礎(chǔ)理論部分作為教學(xué)重點(diǎn)外，還要結(jié)合不同專業(yè)特點(diǎn)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。比如對會計專業(yè)學(xué)生，就重點(diǎn)教授財稅法、金融法；對營銷專業(yè)學(xué)生就重點(diǎn)教授合同法；對人力資源專業(yè)學(xué)生則重點(diǎn)講授勞動社會保障法等，不必追求“大而全”，應(yīng)力求做到“巧而精”。這樣不僅能夠緩解課時與教學(xué)內(nèi)容的矛盾，也有針對性地滿足了不同專業(yè)對經(jīng)濟(jì)法律知識的需求。與此同時，還要使教學(xué)內(nèi)容跟得上立法進(jìn)程，針對經(jīng)濟(jì)法新出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題和最新立法，如食品安全法、稅制改革、反壟斷法、商業(yè)賄賂等要及時地將這些內(nèi)容融入教學(xué)之中，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，時刻關(guān)注和思考社會熱點(diǎn)問題。

(二)采取豐富多樣的教學(xué)方法科學(xué)的教學(xué)方法應(yīng)該是具有啟發(fā)式的特點(diǎn)，著重表現(xiàn)在啟發(fā)學(xué)生的思維和培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力上?！敖?jīng)濟(jì)法”教學(xué)中常用的方法有以下幾種。

1．案例教學(xué)法案例教學(xué)是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維，提高自我綜合運(yùn)用各種理論知識、經(jīng)驗(yàn)來分析和解決問題的能力的主要途徑。

一是課堂案例教學(xué)。課堂案例教學(xué)與理論講授是同時進(jìn)行的，先進(jìn)行課程的理論知識講授，然后結(jié)合案例用所學(xué)理論知識進(jìn)行分析討論運(yùn)用。如可以通過選取名人案例、本地案例、貼近學(xué)生生活環(huán)境或經(jīng)歷的案例和新近發(fā)生的案例作為教學(xué)案例會起到意想不到的效果。同時也要充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，如利用電腦多媒體播放一些像“今日說法”、“法治在線”、“經(jīng)濟(jì)與法”等案例片段，將經(jīng)濟(jì)法典型案例更直觀地傳遞給學(xué)生，實(shí)現(xiàn)法律知識與具體案例的有機(jī)結(jié)合，讓抽象的經(jīng)濟(jì)法律知識具體化、形象化，實(shí)現(xiàn)深化課堂理論教學(xué)內(nèi)容和訓(xùn)練學(xué)生法律能力的雙重目的。

二是模擬法庭案例教學(xué)方法。這種案例教學(xué)方式是指在教師指導(dǎo)下，由學(xué)生扮演案件的當(dāng)事人，如法官、檢察官、律師以及其他訴訟參與人等，以司法實(shí)踐中的法庭審判為參照，模擬審判某一案件的教學(xué)活動。這種案例教學(xué)法作為實(shí)踐教學(xué)的基本形式，是培養(yǎng)學(xué)生經(jīng)濟(jì)法律操作能力的有效手段。

三是法律診所案例教學(xué)法。診所法律教育是國外法學(xué)教育普遍采取的一種實(shí)踐教學(xué)方式，這是一種以培養(yǎng)學(xué)生法律執(zhí)業(yè)技能為目標(biāo)的教學(xué)方式。引導(dǎo)學(xué)生直接面對和處理一個個復(fù)雜的法律現(xiàn)實(shí)問題，從而培養(yǎng)學(xué)生的綜合判斷能力和法律操作能力。通過這種教學(xué)方式，可以讓學(xué)生將所學(xué)的經(jīng)濟(jì)法法律知識去分析解決現(xiàn)實(shí)中的經(jīng)濟(jì)法律問題。提高他們分析問題、解決問題的能力。當(dāng)然，除了上述案例教學(xué)的方法外，還可以采取課堂外的案例討論或者案例辯論、法庭觀摩、成立經(jīng)濟(jì)法學(xué)會等實(shí)踐教學(xué)方式，讓學(xué)生更好地將理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中去，使學(xué)生的邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力、分析問題的能力得到不同程度的鍛煉。

2．提問法這一方法是指教學(xué)內(nèi)容的講解與提問相結(jié)合，啟迪學(xué)生的思維。即在每講述一個概念或問題之前，先提出一系列問題讓學(xué)生思考或回答，所提的問題要與將要講述的理論密切相關(guān)。最后由教師對所提問題進(jìn)行歸納和總結(jié)，引出要講的內(nèi)容。但是提問法也有不足之處，它對于較為活躍、愛發(fā)言的同學(xué)可能是如魚得水，可是對于性格較為內(nèi)向的人而言，可能作用并不明顯。所以此方法需要教師一方面多引導(dǎo)學(xué)生，另外也需要和其他的教學(xué)方法相結(jié)合。

3．實(shí)物法就是用現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)物來進(jìn)行教學(xué)，比如講到合同法時，拿出一份實(shí)踐中締結(jié)的書面合同；講到股票分類時，給學(xué)生出示不同的股票，讓學(xué)生直觀的看到股票上面記載的信息；給學(xué)生講到票據(jù)法時，讓學(xué)生看看支票的格式和內(nèi)容。再比如公司章程、企業(yè)登記申請書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等等，這些都是經(jīng)濟(jì)法教學(xué)中很好的教學(xué)資料，能夠讓學(xué)生很容易地掌握相關(guān)的知識。

4．換位法即讓學(xué)生來講課，教師聽課并提出問題。比如我在講到“公司治理模式”這一知識點(diǎn)時，給一個小組的學(xué)生布置一個專題，讓他們結(jié)合國美集團(tuán)2010年9月份股東大會的召開這一真實(shí)案例去講解公司的組織機(jī)構(gòu)，并進(jìn)一步擴(kuò)展到所有公司的治理結(jié)構(gòu)存在的問題。這樣不僅使學(xué)生從被動學(xué)習(xí)變主動，積極主動查閱相關(guān)資料、分析、總結(jié)資料，而且能提高學(xué)生獨(dú)立思考問題、分析問題、解決問題的能力，充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的主體作用。