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一、加強組織領導，制定具體方案

我局機關干部作風建設鞏固加強年活動按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，加強領導，精心組織，穩(wěn)步推進。在全區(qū)干部作風建設鞏固加強年活動動員大會召開后，我局高度重視，立即成立了由局工委書記、局長賀章明同志為組長、副局長劉萬江、田躍為副組長，陳澤球、陳陽春、羅平為成員的機關干部作風建設鞏固加強年活動領導小組，并落實2名工作人員專職負責活動的各項日常事務。為扎實、有序地開展好作風建設活動提供了組織保障。同時結合實際，制定了《資陽區(qū)商務局機關干部作風建設鞏固加強年活動工作方案》，并于3月10日召開會議進行動員，安排部署機關干部作風建設鞏固加強年活動，深入進行思想動員、查擺問題對照檢查、成果運用、驗收總結等階段任務。

二、狠抓學習教育，提高思想認識

為扎實做好學習討論，解決全局干部的認識問題，我們主要采取了以下幾個方面的措施：一是及時制定學習計劃，區(qū)商務局作風建設領導小組結合工作實際，制定了學習討論的細化方案。二是及時編印學習資料，將貫徹總書記在中紀委7次全會精神的重要講話以及區(qū)委區(qū)政府開展以“增強責任感、提高執(zhí)行力”為主題的作風建設鞏固加強年活動實施方案等學習資料及時編印，做到人手一份。三是創(chuàng)新學習形式，每次集中學習，都有局領導作為學習輔導員，進行重點講解，在學習之后，由分管領導組織集中討論，鞏固學習成果。四是注重學習效果，為保證學習取得實效，我局作風建設領導小組為每位干部統(tǒng)一發(fā)放了筆記本，要求認真做好學習筆記，并不定期進行抽查。四是組織全局干部集中學習了《把信送給加西亞》和《落實重于一切》等讀本，以正面典型來鞭策全局干部，讓大家自覺增強宗旨意識，不斷增強自律意識、危機意識；不斷轉變思想、領導、工作、生活和學習作風。

三、抓好意見收集和搞好查擺問題整改工作

為了有針對性解決領導班子、各科室、商務企業(yè)服務中心、機關干部作風方面存在的問題，我局于3月29日起至4月10日在商務網絡上向全區(qū)相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關企業(yè)、服務對象發(fā)出《關于征求對益陽市資陽區(qū)商務局機關干部作風建設方面》的征求意見函40余份，收回意見建議28條。分別從干部形象、服務態(tài)度、辦事效率、商務執(zhí)法、其他方面的評價65條，占94%，查找出存在的問題4條，占6%。

為搞好查擺問題整改階段工作，我局按照教育活動的指導思想和部署要求，結合商務工作實際，認真開展了“四項排查”、“五查五看”和班子民主生活會，查找個人在思想作風、工作作風、學風、服務、紀律等方面存在的問題和差距，認真進行了疏理。全局29名黨員干部進行深入查找，并通過查找出的問題，深入分析了問題存在的主要原因，采取了有力措施進行全面整改并寫出了自查報告，撰寫了自查階段材料，并提出整改措施。

四、堅持邊學邊改，做到學習工作“兩不誤”“兩促進”

針對查擺出來的問題，我們堅持以推動工作、促進發(fā)展作為檢驗作風整頓成效的標準，抓整改，求實效，做到“兩不誤，兩促進”。以整改促干部素質提高，以整改促各項工作進步，做到整頓、工作兩不誤，學習、工作兩提高。

我局通過廣泛接受群眾和服務對象的監(jiān)督和評價，深入開展服務群眾的實踐活動，深入企業(yè)、深入基層，以心系群眾、服務群眾，充分發(fā)揮商貿流通作用，全面落實“惠民行動”，狠抓農村“家電下鄉(xiāng)示范店”建設和推進“便利消費進社區(qū)，便民服務進家庭”的“雙進工程”，促進農村消費的增長和滿足群眾對放心商品的需求；在創(chuàng)造和諧的企業(yè)外部環(huán)境中，為企業(yè)排憂解難，積極指導企業(yè)管理，為企業(yè)服務的意識不斷增強。

五、制定了切實可行的措施，建立了加強紀律作風建設長效機制

（一）提高了全局干部思想政治素質。全局干部通過比較系統(tǒng)深入地學習機關干部作風建設鞏固加強年活動的相關資料，記讀書筆記，寫讀書心得，并進行開展了以“創(chuàng)新理念、開拓進取，在推進科學發(fā)展上有新突破”的大討論，使全局干部在認識上有新飛躍、作風上有大改進、工作得到大加強，激發(fā)全局干部用心想事、用心謀事、用心干事，把心思、智慧和力量凝聚在推進現代服務業(yè)發(fā)展實現新突破的工作上來。通過開展學習和討論活動，一致認識到開展機關干部作風建設鞏固加強年活動，就是要切實解決干部隊伍，促使每位干部從思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設上找問題，進一步增強了黨性修養(yǎng)和業(yè)務素質。

（二）找準了我局干部作風存在的突出問題。通過集中學習討論，對照檢查，征求意見和自查總結等階段性工作，我局干部作風建設工作有比較明顯的轉變，但也找出了一些問題，暴露了一些不良現象，一些黨員干部在具體工作中創(chuàng)新意識不夠；一些黨員干部求真務實意識不強、服務意識不強，工作主動性、積極性尚未得到充分的調動；在深入基層調查研究、指導工作不夠，缺乏全面、深入細致地了解和掌握情況。

（三）制定了相應的整改措施。一是強化對資陽區(qū)經濟社會建設的緊迫性和責任感教育，使大家意識到不發(fā)展不行，發(fā)展慢了也不行的道理，要立足長遠，勇于變革和創(chuàng)新，開創(chuàng)我區(qū)商貿流通工作發(fā)展新局面。二是加強目標管理和工作責任的落實，細化分解工作目標，層層落實責任。三是強化制度的完善和執(zhí)行，做到制度透明，執(zhí)行不茍，處罰及時。四是加強班子成員之間、中層干部之間的溝通和協(xié)調，加強科室之間的協(xié)作和配合。

（四）明確了今年的工作思路。結合今年“商貿發(fā)展”突破年的工作實際，解放思想，更新觀念，開拓思路，創(chuàng)新舉措，圍繞今年益陽大廈的開發(fā)，抓好湘中北貿易中心和洞庭湖區(qū)物質集散中心項目的建設，制定“現代服務業(yè)”發(fā)展規(guī)劃；配合農產品基地和長春工業(yè)園，抓好城北大型商業(yè)設施和商業(yè)項目的打造，促進大型商貿項目建設；大力發(fā)展外向型經濟，提高企業(yè)的競爭力，以省委“長株潭”兩型社會建設和“3+5”城市群建設為契機，積極爭取省市的支持，扶持中小企業(yè)對接國際、國內市場競爭。今年我局推薦的頤豐食品有限公司、家潤多超市益陽店成功入選全市重點商貿流通先進單位。

經過開展機關干部作風建設鞏固加強年活動，我局機關干部作風建設工作取得了一定成效，但我們也清醒地認識到，干部作風建設是一項長期的工作，需要長期不懈地堅持。在今后的工作中，我們一定按照區(qū)委區(qū)政府的要求，扎實做好整改，使商務系統(tǒng)作風建設工作取得真正實效。