導(dǎo)語：理工學(xué)校書記作風(fēng)建設(shè)年講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

干部作風(fēng)建設(shè)年活動首先從精簡會議開始，今天我們兩會合一，目的是騰出更多的時間去抓落實。大會上半階段是干部作風(fēng)建設(shè)年動員大會，下半階段是學(xué)習(xí)實踐活動滿意度測評。剛才周院長傳達(dá)了學(xué)院干部作風(fēng)建設(shè)年實施意見，希望各單位、處室、系部抓好落實。這次作風(fēng)建設(shè)年活動是省委省政府采取的一個大動作，也是一項大決策。相信大家從日常生活的變化中已經(jīng)感受到這種氣氛，每天上下班走的道路在變，而且變得很快！裕華路和槐安路的改建，今天已經(jīng)封路，7月1日就要開通，現(xiàn)在全省上下都在強調(diào)雷厲風(fēng)行，拒絕理由。省委省政府這次作風(fēng)建設(shè)年活動不是只發(fā)文件、只講原則話，而是要動真格，要有震動，要見實效，希望大家也站在這樣的高度來看待今日的省委省政府。

前兩天全省的動員大會，有些教師在上課，沒有能夠收看實況，所以今天我想將大會的主要精神向大家傳達(dá)一下，希望大家對這次活動的目的和意義有一個更全面深刻的認(rèn)識和了解?！吨泄?省委*省人民政府關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》指出：當(dāng)前，*改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，面對應(yīng)對國際金融危機、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的新要求，廣大干部首先是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系著*科學(xué)發(fā)展、富民強省進(jìn)程能否順利推進(jìn)。在黨的七屆二中全會召開60周年之際，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，就是要重溫“兩個務(wù)必”，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚西柏坡精神，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；就是要著力解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問題，形成風(fēng)清氣正、真抓實干的良好局面；就是要進(jìn)一步振奮精神，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，奮發(fā)有為地做好各項工作，推進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?！兑庖姟穼Ω刹孔黠L(fēng)建設(shè)年活動的意義和目的講得很明確。云川書記在動員報告中講得更深刻，也更生動，我給大家讀一段。云川書記講到：這是推動*科學(xué)發(fā)展的迫切需要。當(dāng)前和今后一個時期，我省將突出面臨，既要保增長、渡難關(guān)，又要調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、提效益的雙重壓力。在這樣的特殊時期推動*科學(xué)發(fā)展，尤其需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，抓好工作部署的落實。一段時間以來，有些問題，開發(fā)商、企業(yè)和基層群眾反映越來越多，而且越來越強烈，例如行政審批過多過濫、辦事效能低、服務(wù)差，已經(jīng)到了難以容忍的程度。*要發(fā)展、要抓機遇、要振興，必須從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手，提高服務(wù)水平，下大決心解決好發(fā)展環(huán)境問題。據(jù)有關(guān)部門調(diào)查，辦理一個房地產(chǎn)項目手續(xù)，在有的省只需要不超過10天時間，而在*則要用一年多甚至三年時間，蓋166枚公章，涉及94項收費。更讓人不可思議的是，有些地方巧立名目、濫設(shè)收費項目，甚至在公共場所節(jié)日擺花、樹木打藥、垃圾站建設(shè)等，都讓企業(yè)硬性交費，連辦結(jié)婚登記不送禮就拖延；尤其是一些重要部門和關(guān)鍵崗位的少數(shù)公務(wù)員，依仗職權(quán)吃拿卡要，可謂“一夫當(dāng)關(guān)、萬夫莫開”。這樣的環(huán)境，怎么能讓更多的投資者落戶*呢？怎么能讓現(xiàn)有企業(yè)，更好地生存和發(fā)展呢？怎么能讓直接創(chuàng)造財富的市場主體，多起來活起來呢？前些年，我省先后有妙士、雪馳等一些知名企業(yè)遷往他省，這中間雖然有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上的考慮，但投資環(huán)境欠佳也是一條重要原因。面對這一現(xiàn)實，我們必須集中力量，解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問題。只有這樣，才能創(chuàng)造出青山綠水的硬環(huán)境、風(fēng)清氣正的軟環(huán)境，為實現(xiàn)*八面來風(fēng)、經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保證。關(guān)注這件事情的同志應(yīng)該注意到，全省這次動員大會，特別是云川書記的動員講話，已在全國產(chǎn)生很大影響，網(wǎng)民們討論得很熱，其中有的網(wǎng)民說，*存在“公章圍城”現(xiàn)象，*省委省政府正在實施突圍。干部作風(fēng)建設(shè)年的意義和目的不再多說。具體到我們學(xué)院，下一步工作怎么開展，實施方案已經(jīng)講得很清楚，四個階段，每個階段都有具體要求，不再重復(fù)，希望大家抓好落實。

現(xiàn)在，我代表院黨委提出三點要求：

第一，要積極參與。所有干部職工都要積極投身于這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動中來。之所以講所有干部職工都要參與，理由有兩條：一條是，我們學(xué)院自從掛上行政學(xué)院這個牌子那天開始，就意味著不再屬于高校系列，而納入了政府系統(tǒng)，這個概念我們要有，而且要強化。我們已經(jīng)是省政府工作運行系統(tǒng)當(dāng)中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。所以，這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動在全省機關(guān)系統(tǒng)開展，毫無疑問包括我院，我們不在系統(tǒng)外，而在系統(tǒng)內(nèi)；不是與己無關(guān)，而是應(yīng)有之義。另一條理由是，這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動跟以往的作風(fēng)建設(shè)有一個不同點，以前一提作風(fēng)建設(shè)多數(shù)是指領(lǐng)導(dǎo)干部，而這次不同，既包括領(lǐng)導(dǎo)干部也包括所有機關(guān)工作人員，是涉及面更廣的一次活動，也是一場革命，是效能革命！我們學(xué)院作為省委省政府運行系統(tǒng)當(dāng)中不可缺少的一個環(huán)節(jié)，每個部門、每個崗位都涉及其中，所以是整體介入，全員參與。省委省政府的《意見》中要求開展的五項活動，建立的五項制度，對我們學(xué)院同樣適用。公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制，除了第一項公開承諾制側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)班子外，其余四項跟所有機關(guān)工作人員和所有工作崗位的工作人員都有關(guān)系，特別是考核評議制，省委的實施意見是這樣說的：“結(jié)合年度考核，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員作風(fēng)情況進(jìn)行評議定檔。對評議和考核處在末位的，一年給予‘黃牌警示’，連續(xù)兩年受到‘黃牌警示’的待崗培訓(xùn)?！边@是涉及到所有機關(guān)干部和教職工切身利益的，也是學(xué)院下一步要實行的。優(yōu)秀人才很多，外邊想進(jìn)來的人很多，不能讓一個人壞了一鍋湯，而且這項制度是作風(fēng)建設(shè)年涉及所有環(huán)節(jié)、所有崗位的普遍性制度。所以，希望在座的教職員工，積極投身到這個活動中來，共同研究、科學(xué)制定適合我們學(xué)院特點的制度方案，以真正達(dá)到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、提高效能的目的，發(fā)揮激勵約束的作用。

第二，要高度關(guān)注。相關(guān)系部和相關(guān)處室都要密切關(guān)注這次全省范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)年活動。行政學(xué)院不能不研究行政，搞好公務(wù)員培訓(xùn)是我們的主要職能，研究行政機構(gòu)的設(shè)置和行政機關(guān)的運轉(zhuǎn)也是主要任務(wù)，國家行政學(xué)院早已把行政管理體制改革納入它的職能，也是重大任務(wù)之一。這次全省普遍開展的干部作風(fēng)建設(shè)年活動為我們搞好行政管理學(xué)、公共管理學(xué)、社會管理學(xué)的研究，提供了極為豐富的實踐課堂和研究素材。理論是灰色的，生活之樹常青。波瀾壯闊的、全省范圍內(nèi)各個層面的干部作風(fēng)建設(shè)年活動，就是最大的科研對象，也是最大的實踐課堂，相關(guān)系部和相關(guān)處室要注意搜集媒體報道中的典型案例，豐富我們的教材，發(fā)育我們的學(xué)科；要注意搜集各地各單位行之有效的各種舉措，分析效果，從中研究規(guī)律性的東西，以找到提高行政效能的治本之策；還要注意研究及時將省委省政府的工作決策納入目前我們開展公務(wù)員培訓(xùn)的課堂，進(jìn)入教材，以體現(xiàn)我們圍繞中心、服務(wù)大局的立院之本。

第三，要出些成果。科研處室和承擔(dān)科研任務(wù)的相關(guān)同志，要針對這次干部作風(fēng)建設(shè)年暴露出來的涉及到體制機制上的弊端，發(fā)揮我們的學(xué)科優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，向省委省政府提出我們建設(shè)性的建議和意見。這是我們過去比較薄弱的環(huán)節(jié)，而現(xiàn)在到了我們施展身手的時候。相關(guān)處室確定今年課題的時候要把這些內(nèi)容列入其中，希望對這些問題有過思考、有過研究的教師能承擔(dān)起這方面的課題。行政學(xué)院應(yīng)該有更多的調(diào)研咨詢成果進(jìn)入省委省政府的決策層。

總之，要通過實實在在地開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，使我院干部隊伍的作風(fēng)有新改觀，工作效能有新提高，發(fā)展環(huán)境有新優(yōu)化，科研咨詢水平有新進(jìn)步，整體面貌有大改變！