導語：急診護士個人護理體會感言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

本次正規(guī)理論學習與臨床實踐相結(jié)合的學習收獲超過以往任何短期的學術(shù)活動，不僅改變了我對急診工作的認識，豐富了我的理論，同時提高了我急救與監(jiān)測能力，受益匪淺，體會如下：

參加完?？谱o士培訓后，方知自己其實與?？评蠋煹囊笙嗖钐h，實是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中，我對省內(nèi)高尖端的醫(yī)學領(lǐng)域有了近距離接觸和較多的了解，認識到護理事業(yè)職業(yè)內(nèi)涵的深遂與廣闊，領(lǐng)略了省內(nèi)護理界精英在急診護理事業(yè)中的探索與貢獻，同時也使自己對急診這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好！

理論學習與臨床實踐相結(jié)合的方式是培訓最佳的方式。說實話，在參加專業(yè)培訓以前，受晉升與考試的需要，我們一直也在學習著，培訓中很多的理論知識我們在自學大專的書本上都學習過而且考試過，但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質(zhì)環(huán)境，所以所學到的知識很快就成過眼煙云，隨著考試的通過而丟棄。這次?？谱o士培訓的學習方式給了我們?nèi)碌母杏X，兩方面讓我們學員特別滿意。一是課程內(nèi)容安排合理，所學的即是我們工作中所需要的。急診是個全科性較強的科室，在工作中，我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理，所以這次課程周到的培訓內(nèi)容讓我們大家都非常滿意。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內(nèi)容?？吹贸?，省護理學會為我們的培訓化費了很大心血。

培訓為我添自信。?？谱o士培訓過程中，各位前輩都為我們講述了CPR術(shù)的操作規(guī)程以及國際CPR術(shù)的普及和發(fā)展；人工氣道的建立和呼吸機的使用是急診急救病人的當家技術(shù)，培訓中系統(tǒng)的講解，不僅使我在配合的過程中更加得心應手，有時還能成為新醫(yī)生操作的指導者；學習了急救藥物的應用與管理，使我對一些常規(guī)搶救藥物的應用有了進一步的認識；心電圖的識別，可幫助我在今后的工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，為患者爭取治療時間。

急診護士必須愛病人勝過愛自己。培訓期間，有好多積極的事情感動著我，好多積極的人物帶動著我，幫助我進步。面對飛速發(fā)展的特殊的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務要求，面對當今社會對護理事業(yè)不斷提高的服務需求，我曾經(jīng)有過這樣感概：當護士難，當好護士更難，當一個急診好護士難上加難，學習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育，我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理，我深切體會到愛病人勝過愛自己是急診護士必備的品質(zhì)。

總之，兩周的培訓中，我所得到的知識、經(jīng)驗與感悟，是我一生中的寶貴財富，急診是個需要不斷學習和樂于付出的專業(yè)，選擇這個專業(yè)，既需要勇氣，也需要底氣，既需要體力，更需要智力。不管怎么說，既然選擇了它，就要堅定做好它。

一、進一步加強和完善“3h”規(guī)范化護理服務。

護理部自從3月在全院開展“3h”規(guī)范化護理服務以來，護理人員以“以人為本，關(guān)愛生命，營造溫馨、舒心、舒適、安全的就醫(yī)氛圍”為宗旨，努力做好護患溝通、禮儀服務、溫馨服務規(guī)范化。今年1月份，借醫(yī)院“深化六項措施，營造精神家園，創(chuàng)建品牌醫(yī)院”活動的東風，更進一步加強和完善“3h”規(guī)范化護理服務。通過繼續(xù)深入學習實施方案，檢查措施落實情況等，使“3h”規(guī)范化護理服務深入人心。各病區(qū)開展護理人員首問負責制、設(shè)置溫馨服務包、發(fā)放健康教育卡，部分病區(qū)設(shè)立護患溝通熱線或按時進行電話回訪，深受病人好評。幫助無陪人病人買飯，購買生活用品，代繳押金，陪護危重病人做檢查，為病人提供針線、梳子、花鏡、書報等生活必需品等等一系列便民服務，已成為護理工作的一部分，讓病人備感溫馨。各病區(qū)實行彈性排班制，根據(jù)病人需求合理安排班次，在工作比較繁忙、病人需求量較大班次增加了幫班，盡可能的為病人增加便利，盡大限度的滿足他們的需求。

同時，進一步完善特色服務示范病區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮各護理組的專業(yè)特點、技術(shù)優(yōu)勢、服務特色，挖掘潛力，樹立形象，打造品牌，爭創(chuàng)健康教育示范病區(qū)、溫馨服務示范病區(qū)、禮儀服務示范病區(qū)、心理支持示范病區(qū)、技術(shù)操作示范病區(qū)。我院心血管內(nèi)科病區(qū)經(jīng)過積極籌備、規(guī)范護理服務，4月份順利通過省衛(wèi)生廳專家組評審，5月份，被省衛(wèi)生廳授予首批“山東省護理服務示范病房”。

二、提高護理質(zhì)量，強化“以病人為中心”的服務理念。

護理部始終堅持“以病人為中心”的服務理念，強化質(zhì)量意識，加強檢查、抽查力度，采用全面檢查與單項檢查相結(jié)合，垂直檢查與循環(huán)檢查相結(jié)合，定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，季檢查、月檢查與周檢查相結(jié)合的方式，并及時召開護士長會議反饋檢查結(jié)果，使護理質(zhì)量明顯提高；堅持護士長夜查房制度，上半年安排護士長夜查房20余次，根據(jù)科室工作特點，制定了icu護理質(zhì)量控制標準、急診科護理質(zhì)量控制標準，使專業(yè)科室護理質(zhì)量檢查做到有的放矢。對于發(fā)現(xiàn)的問題，護理部認真調(diào)查，做到問題沒有查清不放過，定性不準確不放過，當事人沒有接受教訓不放過，改進措施不落實不放過，保證了各項計劃的落實，全面提高了護理質(zhì)量。今年上半年，在全院病人居高不下，護理工作量不斷增加，護理人員相對緊張的情況下，無差錯事故發(fā)生，病人滿意度不斷上升，實現(xiàn)了零投訴，為病人提供了全面無縫隙護理。

三、加強各級護理人員培訓，全面提高護理人員素質(zhì)。

加強各級護理人員業(yè)務培訓，分三個層次：全院護理人員進行人性化護理、護患溝通技巧及護士禮儀等內(nèi)容培訓；護士長、教學老師、護理骨干進行新業(yè)務新技術(shù)等內(nèi)容培訓；三年以下護士進行專業(yè)知識技能培訓。

1、加大對三年以下護士進行基礎(chǔ)理論、基本技能培訓力度，采用科室專人講座、現(xiàn)場指導、集中練習、護理部統(tǒng)一組織考核的方式進行，并于6月份組織底理論考試不合格人員補考，擬定于年底進行三年以下護理人員理論及操作統(tǒng)一考試。

2、加強急診科、icu護士專業(yè)理論及技能培訓，切實提高護理人員急診急救及危重病人護理技術(shù)。對急診科、icu的護士進行了專業(yè)理論、技能培訓，并定于9月份對急診科護士進行氣管插管、心肺復蘇、電除顫、電動洗胃機洗胃等急救技術(shù)考核；這些措施的執(zhí)行，使我院急診科、icu護理人員的急救意識、危重病人護理技術(shù)水平有較大提高。4月份，icu順利通過省衛(wèi)生廳專家組的評審，醫(yī)療護理工作得到專家組一致好評，被確立為山東省icu專業(yè)護士培訓基地。

3、對為籌建兒科傳染病房、ccu病房、icu擴建床位、nicu規(guī)范管理等補充招聘的60余名合同護士，進行初步的培訓。

4、加強對外學術(shù)交流。上半年共邀請美國亞利桑那大學護理學院教授來我院進行護理查房四次，組織我院相關(guān)科室護士長與我院赴美工作護士李春香（現(xiàn)在美國杜克大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院外科icu）進行了座談，安排4名護理骨干外出參加學術(shù)會議，選派nicu人員一名外出進修（現(xiàn)在北京兒童醫(yī)院），組織icu、nicu、腎移植、急診科護士長外出參觀等。

上述一系列培訓措施的實施，優(yōu)化了護理人員知識結(jié)構(gòu)，提高護理專業(yè)水平，全面提高了護理人員素質(zhì)，從而使護理質(zhì)量得到提升，病人得到實惠。

四、開展護士崗位技能練兵活動。

結(jié)合衛(wèi)生部開展的“全國衛(wèi)生系統(tǒng)護士技能訓練和競賽活動”，護理部積極開展護士崗位技能練兵活動，印制了《護理技術(shù)操作項目考核要點》，全院護理人員人手一冊，以病區(qū)為單位進行訓練，護理部另外組織全院護理人員在臨床技能實訓中心開展了“心肺復蘇”技能培訓。特聘請專家為各病區(qū)護士長和帶教老師授課并進行技能培訓，各病區(qū)護士長和帶教老師再分別組織各病區(qū)護理人員進行訓練，盡管目前大部分病區(qū)處于加床狀態(tài)，但大家仍然加班加點，訓練進行的如火如荼，在全院形成了“人人學技能，個個是能手”的技術(shù)練兵熱潮。因為大家只有一個目的，就是通過護士技能大練兵，練就過硬的專業(yè)本領(lǐng)，以扎實的基礎(chǔ)和嫻熟的技能為病人服務，從而構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。